1
Download Guide du forum - Carrefours pour l`emploi
Transcript
D FORUMPROVENCE CONTACT’EMPLOI D C B A C B A PLAN GÉNÉRAL FORUMPROVENCE CONTACT’EMPLOI RUE DE LA RÉPUBLIQUE TABLE RONDE « EMPLOI ET HANDICAP » ATELIER CV ESPACE CAFÉ L L01 K K01 L07 K06 M19 N N01 M01 J J01 I I01 J09 M CHAPITEAU ACCUEIL HALL COPIES ENTRÉE I06 ATELIER TABLE RONDE COACHING «REPRISE D’ENTREPRISE» PALAIS DES CONGRÈS A H H01 G G01 F F01 E E01 D D01 C C01 H08 G07 A04 POSTE DE SECOURS A05 ATELIER COACHING F08 B E07 B01 LÉGENDE : - Photocopies gratuites (CV) - Espace café - Toilettes - Espace handicap - Espace généraliste TOILETTES N10 D07 C07 B14 AVENUE FRONT DE BLÉONE REPÉRAGE DES SECTEURS D’ACTIVITÉ PAR ZONE ACTION SOCIALE / SANTÉ HUMAINE SERVICE À LA PERSONNE................................ I, M ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVES ET DE SERVICES ..........A, B, H, M ACTIVITÉS LIÉES À L'EMPLOI ......... F, H, J, L, M, N ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES, SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES .....F, G, K, L, M ADMINISTRATION .............CHAPITEAU, A, D, M, N ARTS / SPECTACLES / ACTIVITÉS RÉCRÉATIVES.................................... C ASSURANCE / BANQUE.................................J, K, L COMMERCE ...........................................G, H, I, J, M CONSTRUCTION ....................................................F ÉNERGIE ............................................................ E, F ENTREPOSAGE / TRANSPORTS ..........................B FORMATION .............................................. A, B, C, D HÔTELLERIE / RESTAURATION ......................... I, J IMMOBILIER ........................................................J, K INDUSTRIE .................................................D, E, F, H INFORMATION / INFORMATIQUE / TÉLÉCOMMUNICATION ....................................K, M 2012 GUIDE PRATIQUE DU CANDIDAT - 7 e ÉDITION WWW.PROVENCE-EMPLOI.FR REPÉRAGE DES ESPACES THÉMATIQUES PAR ZONE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS .......................................................................................PALAIS / ZONE BLEUE CARREFOURS EMPLOI CAFÉ (MISE À DISPOSITION GRATUITE D’EAU / CAFÉ / THÉ…) .................... HALL TABLE RONDE « EMPLOI ET HANDICAP » DE 10H À 11H ..................................SALLE DDE À L’EXTÉRIEUR TABLE RONDE « REPRISE D’ENTREPRISE » DE 11H45 À 12H30 .........................PALAIS / ZONE VIOLETTE DIRECCTE PACA Unité Territoriale 04 Alpes de Haute-Provence Provence Contact’Emploi est cofinancé par l’Union Européenne. L’Europe s’engage en Provence - Alpes - Côte d’Azur avec le Fond Social Européen. LE MOT DU PRÉSIDENT DU CONSEIL GÉNÉRAL 04 Bienvenue à la 7e édition de Provence Contact’Emploi en relation directe les entrepreneurs qui recrutent avec les personnes qui cherchent un emploi, ainsi que de proposer des conférences et des ateliers pratiques. Tous les services gratuits ont été reconduits pour que chacun puisse se rendre facilement à Digne et tirer le plus grand profit de cette journée : transports au départ d’une trentaine de villes de la région avec à bord des spécialistes du recrutement du groupe Proman pour préparer les candidats aux entretiens, haltegarderie, photocopieurs, ordinateurs, clinique du CV, service d’interprète pour les sourds et malentendants... Jean-Louis Bianco lors de la précédente édition Ce forum de recrutement initié par le Conseil général des Alpes de Haute-Provence est un rendez-vous unique en région Provence-Alpes-Côte d’Azur pour trouver un emploi et multiplier les rencontres professionnelles. Réel succès depuis sa création en 2006, le forum a permis à près de 3 000 personnes de trouver directement du travail dans tous les secteurs d’activité. C’est aussi un point d’information sur les formations, les stages et la création d’entreprise où plus de 30 000 visiteurs sont passés. Comme les années précédentes, nous faisons confiance à l’association Carrefours pour l’Emploi pour organiser cette journée dont les objectifs sont de mettre Si ce forum existe, c’est par la volonté politique du Conseil général qui a décidé de faire de la lutte contre le chômage une priorité absolue bien que cela ne fasse pas partie de ses missions obligatoires. Cette réussite, nous la devons aussi à l’implication et la fidélité des partenaires qui nous accompagnent depuis le début : le Conseil régional, la commune de Digne-les-Bains, la société Proman, Pôle Emploi, les chambres consulaires, l’AFPA, les missions locales, la DIRECCTE, la DDFP… Je les en remercie vivement. Je vous souhaite, à toutes et à tous, un très bon forum 2012. Jean-Louis BIANCO ÉDITO DES COMMISSAIRES DU FORUM Soyez acteur de votre recrutement ! Bienvenue à ce forum de l’emploi et de la formation dont la raison d’être et la légitimité ne sont plus à démontrer. Certainement, parce que cette initiative favorise les chances d’accès à l’emploi des personnes y participant, tout en permettant la rencontre directe candidats/recruteurs. Aujourd’hui, portée par un fort professionnalisme, cette manifestation draine un nombre important d’employeurs et de chercheurs d’emploi de tous horizons. Mais avant d’arpenter les allées du salon, quelques conseils vous seront utiles. Ce sont plus de 120 professionnels du recrutement qui vous attendent. Des spécialistes qui proposent près de 1 500 postes à tout niveau de qualification, et ce dans la plupart des secteurs d’activité économique. Pour votre visite, vous disposez de ce guide du candidat. Outil de première utilité, il détient toutes les données du forum, la liste des exposants, l’index des postes par famille de métiers, les formations en alternance, le plan du site… Une mine d’informations essentielles pour mener à bien votre parcours et entreprendre vos démarches auprès des recruteurs. Avant de vous lancer, soyez dynamique et confiant. Croyez en vos capacités de réussite… Ce forum est une opportunité unique, saisissez-la ! N’oubliez pas qu’en mettant toutes les chances de votre côté, le décideur de votre recrutement, c’est vous ! Véronique RAGUÉNÈS & Michel LEFEVRE Carrefours pour l’emploi Tél. : 01 53 95 15 15 www.facebook.com/carrefoursemploi Ecole Militaire Fax : 01 53 95 15 16 www.twitter.com/carrefouremploi 1 place Joffre, case 29 Web : www.carrefoursemploi.org Etablissement d’utilité publique 75700 Paris SP 07 Mail : [email protected] Siret : 432 945 483 00035 MODE D'EMPLOI POUR TOUT SAVOIR SUR LE FORUM ....................................................................................... Page 5 ............................... Page 21 Plan d'implantation des stands Offres d’emploi/formation par famille de métiers ........................................ Offres aménagées aux travailleurs handicapés ....................................................................................................................................... Page 29 .................................................................................... Page 31 ....................................................................................... Page 33 ..................................................................................................... Page 37 ................................................................................. Page 41 (Apprentissage/Contrat Pro) Offres de stage Offres d’emploi à l'international Offres d’emploi à temps partiel Employeurs par secteur d’activité ...................................................................................... ...... Page 80 ................................................................... Employeurs par bassin d'emploi Employeurs/Centres de formation par ordre alphabétique EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ Page 49 Offres d’emploi saisonnier OFFRES À TEMPS PARTIEL / SAISONNIÈRES Page 27 Formations en alternance OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL .................................. ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE Page 25 OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Page 2 OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Sur la page 2, vous trouverez le plan des stands classés par secteur d’activité. Chaque partie (onglets) de ce guide est représentée par une couleur, identique à celle utilisée sur ce sommaire (les postes sont proposés aux hommes et aux femmes). Index partenaires presse/web emploi •1 • EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Cécile BONNAYS, Carine BOUARAPHANH, Marvin BOUCICOT, Damien BOUIS, Julien BUSSY, Alan DUMAIN, Fabien FAIVRE, Maud GIRAUT, Claire et Jean-Patrice GOULET-CORNILLEAU, Marie JAILLOT, Flora JULIE, Guillaume LACOSTE, Hélène LAM, Laurianne LEMAY, Axelle LEROUX, Clément LEVAMIS, Melchior MBADOU, Alexandra MIHAJLOVIC, Lorraine MINART, Samir MOURAH, Medina MUSIC, Charlotte PETIT, Véronique RAGUENES, Seiba TANDIA, Yvette TAVARES, Marilyne TESSIEUX, Laure VEILLEPEAU, Sébastien VIENNE, sous la direction de Régis LEVY. Conception : Emilie BOUCHER et Stéphane GIBERT. EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Ont collaboré à la réalisation de ce guide et à l’organisation de la manifestation : M04 M05 M05 M06 M06 M04 DECATHLON LE TIPI PACAJOB M03 M03 HANPLOICED L01 L01 L02 L02 K01 K01 K02 K02 J01 J01 J02 J02 I01 I01 I02 I02 H01 H01 H02 H02 JLO CONSEIL M02 M02 TABLERONDE RONDE TABLE EMPLOIET ETHANDICAP HANDICAP»» ««EMPLOI ATELIERCV CV ATELIER CHAP2 CHAP2 MISSION LOCALE DES AHP CHAP3 CHAP3 AFPA ESPACE ESPACE CAFÉ CAFÉ IAP CAP EMPLOI 04 / URAPEDA PACA/ CORSE CAPGEMINI C.G. 04 (DRH) CEA CA M01 M01 MAISON DES PERSONNES HANDICAHANDICA PÉES CHAP4 CHAP4 FARE / RENAULT RETAIL GROUP CONFO FEGAPEI / ADAPEI U.G.E.M CHAP1 CHAP1 A01 A01 PÔLE EMPLOI CCI DES AHP CHAP5 CHAP5 C.G. 04 (SERVICE INSERTION) ACCUEIL ACCUEIL A02 A02 CFA CCIT AHP COPIES COPIES ENTRÉE ENTRÉE A03 A03 DIRECTION DÉPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES UDE 04 / OPCALIA PACA A04 A04 TOILETTES TOILETTES G01 G01 G02 G02 F01 F01 F02 F02 INSTITU C.M.A 04 / CFA RENÉ VILLENEUVE DES MÉ HAUTES CENTRE DROITS DES FEMMES A05 A05 PROVENCE PLUS TV / ESDAC U.P.A. DES AL HAUTE- PROMAN L'OCCIT EN PRO B01 B01 BOUTIQUE DE GESTION ACCÈS CONSEIL ALPES SUD B02 B02 D01 D01 CRÉACTEURS PLATEFORME VAE C01 C01 B03 B03 C02 C02 MAISON RELAIS FAMILIALE RURALE PUBLIC DU LAR PLATEFORMES D'INITIATIVE LOCALE B04 B04 B05 B05 E.G.E. E. / A.D.I.E. / IUT / DIAPASON 04 DE L'UNIVERSITÉ DE PROVENCE •2 • PLAN D'IMPLANTATION DES STANDS Offres d’emplOi par famille de métiers M07 M07 M07 02 CFA INHNI 02 ADARACHE M08 M08 M08 2I PORTAGE M09 M09 M09 M10 M11 M11 M12 M12 M13 M13 M14 M15 M16 M10 M11 M12 M13 M15 M10 M14 M15 M16 M17 M17 M14 M16 M17 PÔLE PASS - UESS MOSAÏQUE MAISON D'ARRÊT / SPIP LÉGION GENDAR- POLICE LEO CPAM ÉTRANGÈRE MERIE NATIONALE LAGRANGE NATIONALE ANIMATION L03 L03 L03 L04 L04 L04 L05 L05 L05 L06 L06 L06 K03 K03 K03 K04 K04 K04 K05 K05 K05 K06 K06 K06 CAISSE D'ÉPARGNE BNP PARIBAS AXA ERA VDS IMMO CRÉDIT AGRICOLE OPTIMHOME SCOP PACA M18 M18 M18 L07 L07 L07 EXPECTRA COMITÉ FFSS 04 PROGET ALPES DU SUD M19 M19 M19 SYNERNAT 13 IAD FRANCE CARABINIER DU PRINCE DE MONACO J03 J03 J03 ORAMA MCDONALD'S 2 I03 I03 I03 M. ED/DIA H03 H03 H03 LPES DE -PROVENCE 02 G03 G03 G03 I04 I04 I04 TOUPARGEL H04 H04 H04 SOFOP TALIAPLAST G04 G04 G04 ARIAL INDUSTRIES CIFFREO BONA J05 J05 J05 LE COUVENT DES MINIMES HÔTEL & SPA I05 I05 I05 APPLE RETAIL FRANCE H05 H05 H05 TUPPERWARE G05 G05 G05 APAVE SUDEUROPE J09 J09 J06 J07 J07 J08 J08 J09 J06 J06 J07 J08 U.F.F. GROUPE ÉRIC MEY CABINET PMS I06 I06 I06 N02 N02 N02 SPORT OBJECTIF PLUS MARINE NATIONALE (CIRFA) LES VILLAGES CLUBS DU SOLEIL N03 N03 N03 ARMÉE DE L'AIR (CIRFA) H06 H06 H06 GROUPE SAMSE G06 G06 G06 REXEL H07 H07 H07 DERMANCE G07 G07 G07 N04 N04 N04 H08 H08 H08 ARMÉE DE TERRE (CIRFA) VTF L'ESPRIT VACANCES N05 N05 N05 CRIT INTERIMRECRUTEMENT GROUPE SECA Offres à temps partiel / saisOnnières UT ÉTIERS S-ALPES ITG CAPI FRANCE Offres d’emplOi à l’internatiOnal 02 J04 J04 J04 N06 N06 N06 PGTIM 02 TANE OVENCE F03 F03 F03 F04 F04 F04 F05 F05 F05 F06 F06 F06 F07 F07 F07 E03 E03 E03 E04 E04 E04 E05 E05 E05 E06 E06 E06 E07 E07 E07 INEO PACA SANOFI CHIMIE ADEC ABC INDUSTRIE RÉSEAU DE TRANSPORT D'ÉLECTRICITÉ ERDF DALKIA F08 F08 F08 AREVA TA AIX/CADARA CHE N07 N07 N07 CIBC N08 N08 N08 ENDEL NATURE ET ALOE N09 N09 N09 STANHOME D03 D03 D03 C.G.F.P.T. 04 ET 83 02 B06 B06 B06 FORMAPOSTE MÉDITERRANÉE /LA POSTE CESI B07 B07 B07 FONGECIF C04 C04 C04 D05 D05 D05 B08 B08 B08 CARIF ESPACE COMPÉTENCES CFA FUTUROSUD C05 C05 C05 GRETA DES ALPES ÉCOLE HAUTE-PROVENCE D'ÉBÉNISTERIE FORMASUP PACA / ALTERNANCE CFA EPURE AZUR MÉDITERRANÉE D06 D06 D06 B09 B09 B09 C06 C06 C06 FORMA DREAM / AZTÈQUE ANIMATION B10 B10 B10 ICADEMIE FORMATION AIX-EN-PROVENCE CONSEIL THALATHERM C07 C07 C07 B11 B11 B11 N10 N10 N10 ARKEMA USINE DE SAINTAUBAN LA PATATERIE ÉPIDE AGEFOS PME PACA B12 B13 B13 B14 B14 B12 B12 B13 B14 SÉCURITÉ CFPPA DE PLUS CARMEFORMATION JANE CDE-SAP emplOyeurs par Ordre alphabétique •3 • D07 D07 D07 emplOyeurs par bassin d'emplOi S SERVICES CS RAGNAIS C03 C03 C03 D04 D04 D04 emplOyeurs par secteur activité EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE COZZI TRAVAUX PUBLICS alternance / cOntrat prO apprentissage / stage N01 N01 N01 02 Offres aménagées travailleurs handicapés APPEL MÉDICAL •4 • OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) (Classement par page) ALIMENTAIRE Code ROME (Pôle Emploi) Code ROME de Pôle Emploi : H2102 Entreprise qui recrute agent de production ; opérateur de production [A09] GROUPE IMT Numéro de stand REPEREZ-VOUS BANQUE, ASSURANCES ET IMMOBILIER ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS ASSURANCES 37 postes code ROME C1203 chargé d'affaires (professionnels) ; manager commercial 136 postes code ROME C1102 [B13] CFPPA DE CARMEJANE [C01] MAISON FAMILIALE RURALE code ROME A1301 technicien agricole [B13] CFPPA DE CARMEJANE code ROME A1303 ingénieur agro-environnement PRODUCTION code ROME A1414 [M19] SYNERNAT 13 [B13] CFPPA DE CARMEJANE [A02] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE [B06] FORMAPOSTE MÉDITERRANÉE [B06] LA POSTE [B09] ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE [F01] PROMAN [K03] BNP PARIBAS [L01] JLO CONSEIL (H) [L03] CAISSE D'ÉPARGNE PROVENCE ALPES CORSE IMMOBILIER code ROME C1503 chargé de projet construction durable [C03] CESI BANQUE code ROME C1201 assistant clientèle de banque ; chargé d'accueil et de services [L03] CAISSE D'ÉPARGNE PROVENCE ALPES CORSE [L05] CRÉDIT AGRICOLE PROVENCE-CÔTE D'AZUR [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT •5 • code ROME C1504 agent commercial en immobilier ; conseiller immobilier ; manager en immobilier [J04] [J07] [K05] [K06] CAPI FRANCE GROUPE ÉRIC MEY OPTIMHOME IAD FRANCE EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE code ROME A1416 chef d'exploitation agricole [M03] HANPLOI-CED (H) [M09] PÔLE PASS - UESS code ROME C1206 chargé de clientèle ; conseiller commercial EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI [H03] ITG code ROME C1109 assistant réglementaire ; gestionnaire en assurances [K03] BNP PARIBAS EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ ÉTUDES ET ASSISTANCE TECHNIQUE [J06] UNION FINANCIÈRE DE FRANCE [L04] AXA [L06] EXPECTRA [M16] CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE code ROME C1205 conseiller en patrimoine financier OFFRES À TEMPS PARTIEL / SAISONNIÈRES chargé de clientèle en assurances ; conseiller commercial en assurances ; conseiller en gestion de patrimoine ; gestion[M19] SYNERNAT 13 naire d'opérations d'assurance ; code ROME A1203 responsable clientèle ; techniagent paysagiste ; chef d'équipe cien conseil assurance maladie paysagiste ; maçon du paysage ; [B09] ICADEMIE responsable des espaces verts AIX-EN-PROVENCE code ROME A1202 agent d'entretien des espaces naturels [B06] FORMAPOSTE MÉDITERRANÉE [K03] BNP PARIBAS OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL AGRICULTURE, PÊCHE, ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE Intitulé de poste ou de formation maraîcher Nombre de postes 86 postes OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS INDUSTRIE Famille de métiers Domaine professionnel OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Famille de métiers Î HÔTELLERIE/RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION ................................... 9 Î INDUSTRIE.......................................................10 Î INSTALLATION ET MAINTENANCE .................13 Î SANTÉ.............................................................13 Î SERVICES À LA PERSONNE ET À LA COLLECTIVITÉ .....................................14 Î SPECTACLE ......................................................15 Î SUPPORT À L'ENTREPRISE ...............................15 Î TRANSPORT ET LOGISTIQUE ..........................18 Î AGRICULTURE, PÊCHE, ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS ........... 5 Î BANQUE, ASSURANCES ET IMMOBILIER ................................................. 5 Î COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION .............................. 6 Î COMMUNICATION, MEDIA ET MULTIMÉDIA ................................................ 7 Î CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS ....................................... 7 COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION 206 postes COMMERCE ALIMENTAIRE ET MÉTIERS DE BOUCHE code ROME D1101 boucher [G02] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES code ROME D1104 pâtissier [G02] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES code ROME D1106 vendeur alimentaire [C01] MAISON FAMILIALE RURALE COMMERCE NON ALIMENTAIRE ET DE PRESTATIONS DE CONFORT coiffeur code ROME D1202 [G02] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES code ROME D1203 hydrothérapeute [B10] FORMATION CONSEIL THALATHERM code ROME D1208 esthéticien ; responsable de spa ; spathérapeute [B10] FORMATION CONSEIL THALATHERM [J05] LE COUVENT DES MINIMES HÔTEL & SPA vendeur code ROME D1211 [B08] ALTERNANCE AZUR [G02] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES [M04] DECATHLON (H) code ROME D1212 conseiller de vente ; responsable projet client [B08] ALTERNANCE AZUR [F02] L'OCCITANE EN PROVENCE [G02] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES [H06] GROUPE SAMSE [I05] APPLE RETAIL FRANCE [J02] CONFORAMA (H) code ROME D1213 vendeur en magasin [L01] JLO CONSEIL (H) code ROME D1214 vendeur en prêt-à-porter [B08] ALTERNANCE AZUR code ROME D1407 chargé de développement ; ingénieur commercial ; ingénieur d'affaires (informatique) ; ingénieur technico-commercial ; vendeur conseil [G04] CIFFREO BONA DIRECTION DE MAGASIN [G06] REXEL DE DÉTAIL [H04] SOFOP TALIAPLAST code ROME D1301 directeur de magasin [C01] [I03] [I05] [J02] MAISON FAMILIALE RURALE ED/DIA APPLE RETAIL FRANCE CONFORAMA (H) FORCE DE VENTE code ROME D1401 assistant de gestion commerciale [F01] PROMAN [M03] HANPLOI-CED (H) [M09] PÔLE PASS - UESS code ROME D1402 commercial ; consultant commercial [B09] ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE [H06] GROUPE SAMSE [K04] ERA VDS IMMO [L06] EXPECTRA [M06] PACAJOB [M08] 2I PORTAGE [M09] PÔLE PASS - UESS [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT code ROME D1403 commercial terrain auprès des particuliers ; vendeur à domicile indépendant [H05] TUPPERWARE BH PROVENCE [H07] DERMANCE [I04] TOUPARGEL [M09] PÔLE PASS - UESS code ROME D1404 conseiller de vente/services [B08] ALTERNANCE AZUR [J01] RENAULT RETAIL GROUP (H) code ROME D1406 directeur d'agence ; responsable de zone export [G06] REXEL [L06] EXPECTRA •6 • [H06] GROUPE SAMSE [L06] EXPECTRA [M08] 2I PORTAGE code ROME D1408 conseiller clientèle ; téléprospecteur [E04] [E05] [I04] [L01] ABC INDUSTRIE ERDF TOUPARGEL JLO CONSEIL (H) GRANDE DISTRIBUTION code ROME D1501 animateur de vente ; chef de secteur [A02] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE [H06] GROUPE SAMSE code ROME D1502 responsable de rayon alimentaire [M03] HANPLOI-CED (H) code ROME D1503 adjoint au responsable de rayon ; responsable de rayon [A02] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE [B08] ALTERNANCE AZUR [C01] MAISON FAMILIALE RURALE [J02] CONFORAMA (H) [M04] DECATHLON (H) code ROME D1504 responsable adjoint de magasin [B09] ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE [I03] ED/DIA code ROME D1505 caissier ; hôte/hôtesse service après-vente [G04] CIFFREO BONA [J02] CONFORAMA (H) [M03] HANPLOI-CED (H) [M04] DECATHLON (H) OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT code ROME D1509 CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS 122 postes manager univers alimentaire CONCEPTION ET ÉTUDES COMMUNICATION, MEDIA ET MULTIMÉDIA ingénieur bâtiment CTC 18 postes ÉDITION ET COMMUNICATION code ROME E1101 [B05] IUT DE L'UNIVERSITÉ DE PROVENCE - SITE D'ARLES [B09] ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE code ROME E1103 code ROME E1104 responsable publicité [B05] IUT DE L'UNIVERSITÉ DE PROVENCE - SITE D'ARLES code ROME E1108 interprète-traducteur [M08] 2I PORTAGE code ROME E1205 graphiste ; infographiste ; web designer [B05] IUT DE L'UNIVERSITÉ DE PROVENCE - SITE D'ARLES code ROME F1107 technicien géomètre [A03] DIRECTION DÉPARTEMENTALE DES FINANCES PUBLIQUES [G07] GROUPE SECA ENGINS DE CHANTIER code ROME F1301 conducteur d'engins de levage ; conducteur grutier [F01] PROMAN [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT code ROME F1302 conducteur d'engins de chantier [F01] PROMAN [F07] COZZI TRAVAUX PUBLICS [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT MONTAGE DE STRUCTURES code ROME F1502 chef d'équipe en construction métallique [E06] EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE CONDUITE SECOND OEUVRE ET ENCADREMENT DE CHANTIER - TRAVAUX code ROME F1602 code ROME F1201 conducteur de travaux ; ingénieur travaux et mécanique ; préparateur travaux neufs/arrêt d'unités [C01] MAISON FAMILIALE RURALE [E06] EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE [F03] INEO PACA [L06] EXPECTRA chef d'équipe (électricité) ; électricien [F01] PROMAN [F03] INEO PACA [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT code ROME F1603 installateur en sanitaire ; plombier EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ IMAGES ET SONS [E06] EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE [F03] INEO PACA [F08] AREVA TA AIX/CADARACHE [G07] GROUPE SECA [L06] EXPECTRA [G05] APAVE SUDEUROPE [L01] JLO CONSEIL (H) OFFRES À TEMPS PARTIEL / SAISONNIÈRES [B05] IUT DE L'UNIVERSITÉ DE PROVENCE - SITE D'ARLES [D07] ARKEMA - USINE DE SAINT-AUBAN (ALTERNANCE) [L07] PROGET ALPES DU SUD [M09] PÔLE PASS - UESS code ROME F1106 chargé d'affaires VRD ; chef de projet btp ; ingénieur calcul ; ingénieur commercial btp ; ingénieur d'études ; ingénieur structure btp ; ingénieur VRD ; technicien bureau d'études (électricité) ; technicien études de prix code ROME F1204 animateur prévention sécurité ; coordonnateur SPS OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL assistant de communication ; responsable de la communication [G05] APAVE SUDEUROPE [C03] CESI [E07] ENDEL [F03] INEO PACA ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE webmaster code ROME F1103 code ROME F1202 OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS [C01] MAISON FAMILIALE RURALE chef de chantier OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS code ROME D1507 caissier employé libre service [F01] PROMAN [G02] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Famille de métiers Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand Nombre de postes 86 postes ALIMENTAIRE Code ROME (Pôle Emploi) Code ROME de Pôle Emploi : H2102 agent de production ; opérateur de production [A09] GROUPE IMT •7 • Entreprise qui recrute REPEREZ-VOUS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Domaine professionnel INDUSTRIE •8 • OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) [E05] ERDF [F05] RÉSEAU DE TRANSPORT D'ÉLECTRICITÉ code ROME G1703 [A02] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE [J05] LE COUVENT DES MINIMES HÔTEL & SPA [M03] HANPLOI-CED (H) ACCUEIL ET PROMOTION TOURISTIQUE [G02] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES agent d'accueil et de tourisme TRAVAUX ET GROS ŒUVRE [A02] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE [B13] CFPPA DE CARMEJANE code ROME F1701 code ROME G1101 coffreur ; coffreur bancheur ; ouvrier du béton ANIMATION D'ACTIVITÉS DE LOISIRS [F01] PROMAN [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT guide-accompagnateur code ROME F1702 ouvrier des travaux publics maçon code ROME F1703 [F01] PROMAN [G02] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT [F01] PROMAN [M19] SYNERNAT 13 [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT 232 postes ACCUEIL EN HÔTELLERIE [M03] HANPLOI-CED (H) bagagiste code ROME G1203 animateur de centre aéré ; animateur de centre de loisirs ; animateur mini club ; animateur responsable club enfants ; animateur/moniteur jeunes enfants ; directeur de centre aéré et de loisirs ; directeur de centre de loisirs sans hébergement (CLSH) ; responsable d'animation de loisirs [A02] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE code ROME G1303 agent commercial [A02] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE GESTION ET DIRECTION code ROME G1401 assistant de direction [J03] MCDONALD'S (DIGNE/ MANOSQUE/PEIPIN) EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI code ROME G1701 concierge d'hôtel [C06] FORMA DREAM AZTÈQUE ANIMATION [H08] VTF L'ESPRIT VACANCES [I06] LES VILLAGES CLUBS DU SOLEIL [J09] SPORT OBJECTIF PLUS code ROME G1301 conseiller voyage [C06] FORMA DREAM AZTÈQUE ANIMATION code ROME G1702 Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand INDUSTRIE Nombre de postes 86 postes ALIMENTAIRE Code ROME (Pôle Emploi) Code ROME de Pôle Emploi : H2102 agent de production ; opérateur de production [A09] GROUPE IMT •9 • Entreprise qui recrute REPEREZ-VOUS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE [J05] LE COUVENT DES MINIMES HÔTEL & SPA EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ HÔTELLERIE RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION code ROME G1202 animateur d'activités culturelles, techniques ou ludiques ; animateur de festivités ; animateur de village de vacances ; animateur polyvalent ; coordinateur animation CONCEPTION, COMMERCIALISATION ET VENTE DE PRODUITS TOURISTIQUES OFFRES À TEMPS PARTIEL / SAISONNIÈRES code ROME F1704 ouvrier du bâtiment [A02] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE [I06] LES VILLAGES CLUBS DU SOLEIL [B13] CFPPA DE CARMEJANE [C06] FORMA DREAM AZTÈQUE ANIMATION [D05] CFA FUTUROSUD [H08] VTF L'ESPRIT VACANCES [J09] SPORT OBJECTIF PLUS [M18] COMITÉ DÉPARTEMENTAL FFSS 04 OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL [F07] COZZI TRAVAUX PUBLICS code ROME G1201 code ROME G1204 animateur d'activités sportives ; animateur de gymnastique ; maître nageur sauveteur ; moniteur de sport ; surveillant de baignade ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE peintre applicateur de revêtements [D05] CFA FUTUROSUD [H08] VTF L'ESPRIT VACANCES [I06] LES VILLAGES CLUBS DU SOLEIL [J09] SPORT OBJECTIF PLUS [M15] LEO LAGRANGE ANIMATION OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS code ROME F1606 réceptionniste OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS code ROME F1605 monteur de lignes haute et très haute tension ; technicien d'intervention clientèle senior PERSONNEL D'ÉTAGE EN HÔTELLERIE code ROME G1501 employé d'étage ; femme de chambre [I06] LES VILLAGES CLUBS DU SOLEIL [J05] LE COUVENT DES MINIMES HÔTEL & SPA [M03] HANPLOI-CED (H) code ROME G1502 employé polyvalent (hôtel) [M03] HANPLOI-CED (H) code ROME G1503 responsable d'étage [M03] HANPLOI-CED (H) PRODUCTION CULINAIRE chef de cuisine code ROME G1601 [A02] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE [H08] VTF L'ESPRIT VACANCES code ROME G1602 chef de partie ; commis de cuisine ; cuisinier ; second de cuisine [A02] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE [I01] ADAPEI DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE [I06] LES VILLAGES CLUBS DU SOLEIL [J05] LE COUVENT DES MINIMES HÔTEL & SPA code ROME G1603 équipier polyvalent ; serveur de restaurant de collectivité [I06] LES VILLAGES CLUBS DU SOLEIL [J03] MCDONALD'S (DIGNE/ MANOSQUE/PEIPIN) code ROME G1605 aide de cuisine ; plongeur [H08] VTF L'ESPRIT VACANCES [I06] LES VILLAGES CLUBS DU SOLEIL [J05] LE COUVENT DES MINIMES HÔTEL & SPA SERVICE code ROME H2207 code ROME G1801 barman ; commis de bar [I06] LES VILLAGES CLUBS DU SOLEIL [J05] LE COUVENT DES MINIMES HÔTEL & SPA code ROME G1803 chef de rang ; commis de salle ; serveur ; serveur de restaurant [G02] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES [H08] VTF L'ESPRIT VACANCES [J05] LE COUVENT DES MINIMES HÔTEL & SPA INDUSTRIE 208 postes AFFAIRES ET SUPPORT TECHNIQUE CLIENT code ROME H1101 ingénieur électricité ; ingénieur équipements mécaniques ; ingénieur équipements sous pression ; support technique [G05] APAVE SUDEUROPE [M09] PÔLE PASS - UESS code ROME H1102 chargé d'affaires ; chef de projet ; ingénieur d'affaires [C03] CESI [E05] ERDF [J08] CABINET PMS RECRUTEMENT FORMATION [L06] EXPECTRA [M03] HANPLOI-CED (H) ALIMENTAIRE désosseur code ROME H2101 [E04] ABC INDUSTRIE code ROME H2102 opérateur moulage/parage [E04] ABC INDUSTRIE BOIS menuisier code ROME H2206 [G02] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES • 10 • menuisier-ébéniste [C05] ÉCOLE SUPÉRIEURE D'ÉBÉNISTERIE DE HAUTE-PROVENCE CHIMIE ET PHARMACIE code ROME H2301 opérateur de fabrication ; technicien de fabrication [A02] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE [D07] ARKEMA - USINE DE SAINT-AUBAN (ALTERNANCE) CONCEPTION, RECHERCHE, ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENT code ROME H1202 dessinateur-projeteur en électricité ; projeteur bureau d'études [G03] ARIAL INDUSTRIES [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT code ROME H1203 dessinateur études ; dessinateurprojeteur ; ingénieur d'affaires mécanique ; préparateur en tuyauterie [E06] EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE [F01] PROMAN [G03] ARIAL INDUSTRIES [L06] EXPECTRA [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT code ROME H1206 chef de projet cellule ingrédients et filières durables ; ingénieur d'études ; ingénieur d'études-recherche-développement ; ingénieur développement technologies ; ingénieur électricité ; ingénieur en aéronautique ; ingénieur en exploitation des réseaux ; ingénieur installation générale/aménagement ; ingénieur laboratoire ; ingénieur management de projet ; pilote en conduite d'équipements de production alimentaire [E05] [F08] [G03] [H03] [J08] ERDF AREVA TA AIX/CADARACHE ARIAL INDUSTRIES ITG CABINET PMS RECRUTEMENT FORMATION [L06] EXPECTRA [M03] HANPLOI-CED (H) OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) code ROME H1209 technicien électrotechnique et automatisme code ROME H1210 agent spécialisé de la police technique et scientifique ; technicien mesures environnement code ROME H2502 code ROME H1301 inspecteur de conformité technicien inspection [E07] ENDEL [H03] ITG code ROME H1403 préparateur ; technicien ordonnancement/fabrication [E05] ERDF [M09] PÔLE PASS - UESS code ROME H2901 agent mécanicien [D07] ARKEMA - USINE DE SAINT-AUBAN (ALTERNANCE) code ROME H3301 conducteur de ligne de conditionnement ; pilote d'activités logistiques [F02] L'OCCITANE EN PROVENCE ,QUALITÉ ET ANALYSES INDUSTRIELLES code ROME H2902 chaudronnier ; soudeur [E07] ENDEL [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT code ROME H2907 chef d'équipe chaudronnerie [E06] EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE code ROME H2913 code ROME H1502 animateur qualité ; chargé hygiène sécurité qualité environnement ; responsable qualité [B06] FORMAPOSTE MÉDITERRANÉE [C03] CESI [F01] PROMAN [J08] CABINET PMS RECRUTEMENT FORMATION [E06] EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE [E07] ENDEL Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand INDUSTRIE Nombre de postes 86 postes ALIMENTAIRE Code ROME (Pôle Emploi) Code ROME de Pôle Emploi : H2102 agent de production ; opérateur de production [A09] GROUPE IMT • 11 • Entreprise qui recrute REPEREZ-VOUS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE [D07] ARKEMA - USINE DE SAINT-AUBAN (ALTERNANCE) [G05] APAVE SUDEUROPE code ROME H1402 ingénieur méthodes ; ingénieur méthodes en industrie EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI HYGIÈNE SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT INDUSTRIELS [E05] ERDF PRÉPARATION ET CONDITIONNEMENT MÉCANIQUE, TRAVAIL DES MÉTAUX ET OUTILLAGES soudeur code ROME H1401 EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ [E06] EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE [F08] AREVA TA AIX/CADARACHE [G03] ARIAL INDUSTRIES [J08] CABINET PMS RECRUTEMENT FORMATION [L06] EXPECTRA [M09] PÔLE PASS - UESS chef d'agence OFFRES À TEMPS PARTIEL / SAISONNIÈRES conducteur de ligne cosmétique ; ingénieur de fabrication mécanique ; ingénieur de production ; ingénieur électronicien ; ingénieur en chaudronnerie ; ingénieur en mécanique ; ingénieur senior procédés gaz ; ingénieur senior réseaux haute tension électrique ; responsable de fabrication ; responsable développement et production [C03] CESI [D07] ARKEMA - USINE DE SAINT-AUBAN (ALTERNANCE) MÉTHODES ET GESTION INDUSTRIELLES OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL DIRECTION, ENCADREMENT ET PILOTAGE DE FABRICATION ET PRODUCTION INDUSTRIELLES code ROME H1303 technicien hygiène sécurité environnement ; technicien management qualité sécurité environnement ; technicien sécurité [E06] EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE [E07] ENDEL [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE [G05] APAVE SUDEUROPE [M14] POLICE NATIONALE RECRUTEMENT [C03] CESI [E06] EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE [G03] ARIAL INDUSTRIES [G05] APAVE SUDEUROPE [J08] CABINET PMS RECRUTEMENT FORMATION [L01] JLO CONSEIL (H) code ROME H2914 tuyauteur ; tuyauteur-soudeur OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS [E06] EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE [F05] RÉSEAU DE TRANSPORT D'ÉLECTRICITÉ code ROME H1302 animateur HSE ; consultant sécurité et santé de l'humain au travail ; ingénieur HVAC nucléaire ; ingénieur hygiène sécurité environnement ; ingénieur mécanicien (nucléaire) ; responsable environnement OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS [M09] PÔLE PASS - UESS [M14] POLICE NATIONALE RECRUTEMENT • 12 • OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) code ROME H1506 agent de contrôle non destructif [E07] ENDEL code ROME I1306 technicien en ventilation [F08] AREVA TA AIX/CADARACHE code ROME I1307 technicien en télécommunications [L06] EXPECTRA code ROME I1308 ENCADREMENT [F04] ADEC [F06] DALKIA 111 postes code ROME I1102 responsable de maintenance ENTRETIEN TECHNIQUE code ROME I1203 code ROME I1304 [D07] ARKEMA - USINE DE SAINT-AUBAN (ALTERNANCE) [E04] ABC INDUSTRIE code ROME I1606 [G02] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES [J01] RENAULT RETAIL GROUP (H) code ROME I1607 mécanicien motocycles [G02] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES SANTÉ 25 postes code ROME I1310 mécanicien ; opérateur de maintenance mécanique [E07] ENDEL [F08] AREVA TA AIX/CADARACHE ÉQUIPEMENTS DOMESTIQUES ET INFORMATIQUES code ROME I1401 technicien de maintenance en informatique ; technicien en informatique ; technicien hotline PRATICIENS MÉDICO-TECHNIQUES pharmacien code ROME J1202 [M07] APPEL MÉDICAL PROFESSIONNELS MÉDICO-TECHNIQUES code ROME J1303 assistant dentaire [M07] APPEL MÉDICAL [C03] CESI Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand INDUSTRIE Nombre de postes 86 postes ALIMENTAIRE Code ROME (Pôle Emploi) Code ROME de Pôle Emploi : H2102 agent de production ; opérateur de production [A09] GROUPE IMT • 13 • Entreprise qui recrute REPEREZ-VOUS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE chef d'équipe chaudronnier/ mécanicien/serrurier ; électromécanicien ; technicien de maintenance ; technicien de maintenance en équipements industriels carrossier EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI ÉQUIPEMENTS DE PRODUCTION, ÉQUIPEMENTS COLLECTIFS [F01] PROMAN [G02] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES [H03] ITG [J01] RENAULT RETAIL GROUP (H) EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ [CHAP4] CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH) [F01] PROMAN [H08] VTF L'ESPRIT VACANCES [I01] ADAPEI DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE [I06] LES VILLAGES CLUBS DU SOLEIL [M03] HANPLOI-CED (H) [D07] ARKEMA USINE DE SAINT-AUBAN [E05] ERDF [F01] PROMAN [F03] INEO PACA [F05] RÉSEAU DE TRANSPORT D'ÉLECTRICITÉ [F08] AREVA TA AIX/CADARACHE code ROME I1604 chef d'atelier (automobile) ; expert technique en automobile ; mécanicien ; mécanicien automobile OFFRES À TEMPS PARTIEL / SAISONNIÈRES agent de maintenance des bâtiments ; employé de collectivité ; ouvrier d'entretien du bâtiment ; ouvrier d'entretien polyvalent ; technicien polyvalent du bâtiment et voirie [G02] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL [E04] ABC INDUSTRIE code ROME I1309 agent de maintenance ; technicien de maintenance électricité ; technicien d'exploitation électricité ; technicien d'intervention réseau code ROME I1602 mécanicien sur systèmes aéronefs ; mécanicien sur systèmes cellules ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE INSTALLATION ET MAINTENANCE technicien de maintenance et dépannage en chauffage, climatisation et solaire ; technicien d'entretien et d'exploitation d'équipements thermiques et climatiques VÉHICULES, ENGINS, AÉRONEFS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS [C03] CESI [D07] ARKEMA - USINE DE SAINT-AUBAN (ALTERNANCE) [G05] APAVE SUDEUROPE [M14] POLICE NATIONALE RECRUTEMENT [I05] APPLE RETAIL FRANCE [L06] EXPECTRA [E07] ENDEL [J08] CABINET PMS RECRUTEMENT FORMATION [M03] HANPLOI-CED (H) OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS code ROME H1503 technicien chimiste ; technicien laboratoire ; technicien qualité code ROME J1304 auxiliaire de puériculture [I06] LES VILLAGES CLUBS DU SOLEIL SERVICES À LA PERSONNE ET À LA COLLECTIVITÉ CONCEPTION ET MISE EN ŒUVRE DES POLITIQUES PUBLIQUES ACTION SOCIALE, SOCIOÉDUCATIVE ET SOCIO-CULTURELLE conseiller en santé publique 270 postes code ROME J1306 manipulateur en radiologie [M07] APPEL MÉDICAL code ROME J1307 préparateur en pharmacie [M07] APPEL MÉDICAL RÉÉDUCATION ET APPAREILLAGE code ROME J1404 kinésithérapeute ; masseur [B10] FORMATION CONSEIL THALATHERM [I01] ADAPEI DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE [M07] APPEL MÉDICAL SOINS PARAMÉDICAUX aide-soignant code ROME J1501 [I01] ADAPEI DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE [J08] CABINET PMS RECRUTEMENT FORMATION [M07] APPEL MÉDICAL code ROME J1502 cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical ; directeur des soins [H03] ITG [J08] CABINET PMS RECRUTEMENT FORMATION code ROME J1504 infirmier de bloc opératoire diplômé d'État (ibode) [M07] APPEL MÉDICAL code ROME J1505 infirmier de médecine du travail ; infirmier de santé au travail [D07] ARKEMA - USINE DE SAINTAUBAN [M07] APPEL MÉDICAL code ROME J1506 infirmier ; infirmier généraliste [I01] ADAPEI DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE [J08] CABINET PMS RECRUTEMENT FORMATION [M07] APPEL MÉDICAL assistant social code ROME K1201 [CHAP4] CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH) code ROME K1202 éducateur de jeunes enfants [I06] LES VILLAGES CLUBS DU SOLEIL code ROME K1203 moniteur d'atelier en établissement spécialisé [I01] ADAPEI DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE code ROME K1207 adjoint technique ; conseiller d'insertion et de probation ; éducateur [C07] ÉPIDE [CHAP4] CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH) [I01] ADAPEI DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE [M11] MAISON D'ARRÊT DE DIGNE [M11] SERVICE PÉNITENTIAIRE D'INSERTION ET DE PROBATION 04/05 AIDE À LA VIE QUOTIDIENNE code ROME K1301 aide médico-psychologique [I01] ADAPEI DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE code ROME K1302 aide aux personnes âgées [B13] CFPPA DE CARMEJANE code ROME K1303 agent spécialisé de la petite enfance ; assistant maternel ; assistant parental ; auxiliaire de jardin d'enfants [C01] MAISON FAMILIALE RURALE • 14 • code ROME K1402 [H03] ITG code ROME K1403 directeur des services pénitentiaires d'insertion et de probation ; directeur établissement pénitentiaire ; directeur technique [M11] MAISON D'ARRÊT DE DIGNE CONTRÔLE PUBLIC code ROME K1503 contrôleur des impôts [A03] DIRECTION DÉPARTEMENTALE DES FINANCES PUBLIQUES code ROME K1504 contrôleur du Trésor public ; inspecteur des finances publiques [A03] DIRECTION DÉPARTEMENTALE DES FINANCES PUBLIQUES DÉFENSE, SÉCURITÉ PUBLIQUE ET SECOURS code ROME K1701 légionnaire ; militaire du rang ; sous-officier [M12] LÉGION ÉTRANGÈRE [N03] ARMÉE DE L'AIR (CIRFA) [N04] ARMÉE DE TERRE (CIRFA) officier code ROME K1703 [N03] ARMÉE DE L'AIR (CIRFA) [N04] ARMÉE DE TERRE (CIRFA) code ROME K1704 commissaire de police ; lieutenant de police ; officier de gendarmerie [M13] GENDARMERIE NATIONALE [M14] POLICE NATIONALE RECRUTEMENT sapeur-pompier code ROME K1705 [M18] COMITÉ DÉPARTEMENTAL FFSS 04 OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) code ROME K1801 [C07] ÉPIDE [L07] PROGET ALPES DU SUD code ROME K1802 [B09] ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE [H03] ITG [M18] COMITÉ DÉPARTEMENTAL FFSS 04 NETTOYAGE ET PROPRETÉ INDUSTRIELS code ROME K2204 agent d'entretien et de rénovation ; agent machiniste ACHATS code ROME M1101 code ROME K2401 ergonome [F03] INEO PACA code ROME M1102 agent conducteur de chien ; agent de sécurité SSIAP 1 ; agent de surveillance ; veilleur de nuit [B12] SÉCURITÉ PLUS FORMATION [I06] LES VILLAGES CLUBS DU SOLEIL [H03] ITG [M08] 2I PORTAGE COMPTABILITÉ ET GESTION code ROME M1203 aide-comptable ; chargé de recouvrement ; comptable ; technicien paie [B09] ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE [C07] ÉPIDE [D07] ARKEMA - USINE DE SAINT-AUBAN (ALTERNANCE) [L01] JLO CONSEIL (H) [L06] EXPECTRA [M03] HANPLOI-CED (H) EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI code ROME K2102 coordinateur pédagogique [M18] COMITÉ DÉPARTEMENTAL FFSS 04 code ROME K2107 enseignant d'enseignement général Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand INDUSTRIE Nombre de postes 86 postes ALIMENTAIRE Code ROME (Pôle Emploi) Code ROME de Pôle Emploi : H2102 agent de production ; opérateur de production [A09] GROUPE IMT • 15 • Entreprise qui recrute REPEREZ-VOUS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE [C07] ÉPIDE EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ code ROME K2101 conseiller en VAE ; consultant en formation [D07] ARKEMA - USINE DE SAINT-AUBAN (ALTERNANCE) [F03] INEO PACA OFFRES À TEMPS PARTIEL / SAISONNIÈRES code ROME K2503 FORMATION INITIALE ET CONTINUE 232 postes approvisionneur ; assistant responsable achats SÉCURITÉ PRIVÉE [L07] PROGET ALPES DU SUD [M03] HANPLOI-CED (H) SUPPORT À L'ENTREPRISE RECHERCHE [B13] CFPPA DE CARMEJANE [J09] SPORT OBJECTIF PLUS juriste [A02] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE acheteur animateur de développement local code ROME K1903 code ROME L1302 assistant promoteur d'événements [F01] PROMAN [L02] FARE / CFA INHNI (H) [B05] IUT DE L'UNIVERSITÉ DE PROVENCE - SITE D'ARLES DROIT CONCEPTION ET PRODUCTION DE SPECTACLES OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL chargé de développement économique ; conseiller en insertion professionnelle code ROME K2111 formateur 1 postes ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL ET EMPLOI [M03] HANPLOI-CED (H) [M09] PÔLE PASS - UESS SPECTACLE OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS [M11] MAISON D'ARRÊT DE DIGNE [M13] GENDARMERIE NATIONALE [M14] POLICE NATIONALE RECRUTEMENT [N01] CARABINIER DU PRINCE DE MONACO code ROME K2108 maître de conférences ; professeur de l'enseignement supérieur OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS code ROME K1706 adjoint de sécurité de la police nationale ; cadet de la police nationale ; carabinier ; gardien de la paix ; gendarme adjoint volontaire ; sous-officier de gendarmerie ; sous-officier des corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie ; surveillant établissement pénitentiaire • 16 • OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) [E04] ABC INDUSTRIE [L01] JLO CONSEIL (H) [L06] EXPECTRA SECRÉTARIAT ET ASSISTANCE code ROME M1601 chargé d'accueil et service clients DIRECTION D'ENTREPRISE agent administratif code ROME M1205 responsable administratif code ROME M1302 chef d'agence commerciale ; entrepreneur ORGANISATION ET ÉTUDES code ROME M1402 [M08] 2I PORTAGE code ROME M1403 code ROME M1603 facteur [B06] FORMAPOSTE MÉDITERRANÉE code ROME M1604 assistant de direction [L01] JLO CONSEIL (H) [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT chargé d'études de marché [A02] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE code ROME M1501 assistant ressources humaines [B09] ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE [C03] CESI [M03] HANPLOI-CED (H) code ROME M1502 [M03] HANPLOI-CED (H) [M08] 2I PORTAGE [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT code ROME M1607 assistant administratif ; secrétaire [C07] ÉPIDE [D07] ARKEMA - USINE DE SAINT-AUBAN (ALTERNANCE) [M03] HANPLOI-CED (H) [M11] MAISON D'ARRÊT DE DIGNE [M14] POLICE NATIONALE RECRUTEMENT [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT code ROME M1608 secrétaire comptable [B09] ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE [L06] EXPECTRA [M03] HANPLOI-CED (H) [M08] 2I PORTAGE code ROME M1707 directeur commercial [B09] ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE [M08] 2I PORTAGE SYSTÈMES D’INFORMATION ET DE TÉLÉCOMMUNICATION code ROME M1801 administrateur de bases de données ; administrateur réseau ; administrateur systèmes ; administrateur Unix ; développeur base de données [B05] IUT DE L'UNIVERSITÉ DE PROVENCE - SITE D'ARLES [C03] CESI [K01] CAPGEMINI (H) [L06] EXPECTRA [M09] PÔLE PASS - UESS [F01] PROMAN EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI code ROME M1503 [B08] ALTERNANCE AZUR [B09] ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE [M09] PÔLE PASS - UESS code ROME M1705 assistant marketing ; consultant marketing cadre de la gestion des RH ; responsable du personnel [A02] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE [C03] CESI EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ chargé de mission RH ; chargé de recrutement ; chargé du développement RH ; consultant en ressources humaines assistant de gestion [L07] PROGET ALPES DU SUD OFFRES À TEMPS PARTIEL / SAISONNIÈRES RESSOURCES HUMAINES code ROME M1605 code ROME M1703 chargé de mission webmarketing OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL consultant en organisation ; consultant qualité [A03] DIRECTION DÉPARTEMENTALE DES FINANCES PUBLIQUES [M11] MAISON D'ARRÊT DE DIGNE [M14] POLICE NATIONALE RECRUTEMENT [L06] EXPECTRA ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE [G04] CIFFREO BONA [M10] MOSAÏQUE code ROME M1602 code ROME M1701 assistant administration des ventes ; responsable administration des ventes OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS [J02] CONFORAMA (H) [B06] FORMAPOSTE MÉDITERRANÉE [F03] INEO PACA [I06] LES VILLAGES CLUBS DU SOLEIL STRATÉGIE COMMERCIALE, MARKETING ET SUPERVISION DES VENTES OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS code ROME M1204 assistant au contrôle de gestion ; contrôleur de gestion Famille de métiers Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand Nombre de postes 86 postes ALIMENTAIRE Code ROME (Pôle Emploi) Code ROME de Pôle Emploi : H2102 agent de production ; opérateur de production [A09] GROUPE IMT • 17 • Entreprise qui recrute REPEREZ-VOUS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Domaine professionnel INDUSTRIE code ROME M1802 code ROME M1806 architecte informaticien ; expert en sûreté informatique et systèmes d'information ; ingénieur conseil en informatique ; ingénieur système informatique ; ingénieur systèmes embarqués aéronautiques ; responsable systèmes et réseaux ; technicien qualité métcode ; test leader architecte fonctionnel de système d'information ; chef de projet maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information ; consultant ERP ; consultant fonctionnel des systèmes d'information ; consultant industriel (informatique) ; technicien support informatique [B05] IUT DE L'UNIVERSITÉ DE PROVENCE - SITE D'ARLES [G03] ARIAL INDUSTRIES [K01] CAPGEMINI (H) [L06] EXPECTRA [M03] HANPLOI-CED (H) [M08] 2I PORTAGE [K01] CAPGEMINI (H) [L06] EXPECTRA [M08] 2I PORTAGE code ROME M1803 chef de projet informatique ; expert système d'information ; responsable informatique [B05] IUT DE L'UNIVERSITÉ DE PROVENCE - SITE D'ARLES [C03] CESI [K01] CAPGEMINI (H) [L06] EXPECTRA [M08] 2I PORTAGE code ROME M1805 adjoint au responsable du service développement BDD ; analyste développeur ; analysteprogrammeur ; chef de projet SAP (module MM) ; chef de projet TMA (Tierce Maintenance Applicative) ; concepteur de jeux vidéos ; concepteur de site web ; consultant en systèmes d'information ; développeur informatique ; développeur web ; ingénieur d'études et développement ; programmeur logiciel ; technicien en programmation de logiciels 3D [ACCUEIL] CARREFOURS POUR L'EMPLOI [B05] IUT DE L'UNIVERSITÉ DE PROVENCE - SITE D'ARLES [C07] ÉPIDE [F02] L'OCCITANE EN PROVENCE [K01] CAPGEMINI (H) [L06] EXPECTRA [M03] HANPLOI-CED (H) [M08] 2I PORTAGE code ROME M1810 [M08] 2I PORTAGE 71 postes MAGASINAGE, MANUTENTION DES CHARGES & DÉMÉNAGEMENT code ROME N1103 chef de cour ; magasinier cariste ; préparateur de commandes [F01] PROMAN [G04] CIFFREO BONA [H06] GROUPE SAMSE [J02] CONFORAMA (H) [M03] HANPLOI-CED (H) [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT ORGANISATION DE LA CIRCULATION DES MARCHANDISES code ROME N1202 assistant logistique export [F02] L'OCCITANE EN PROVENCE • 18 • code ROME N1301 responsable secteur logistique [F02] L'OCCITANE EN PROVENCE code ROME N1302 manager production/distribution [B06] FORMAPOSTE MÉDITERRANÉE code ROME N1303 chef d'équipe de production informatique TRANSPORT ET LOGISTIQUE PERSONNEL D’ENCADREMENT exploitant logistique ; gestionnaire de stocks ; responsable de dépôt ; responsable de stocks ; technicien logistique [A02] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE [C07] ÉPIDE [D07] ARKEMA - USINE DE SAINT-AUBAN (ALTERNANCE) [F01] PROMAN [I05] APPLE RETAIL FRANCE [J02] CONFORAMA (H) PERSONNEL DE CONDUITE DU TRANSPORT ROUTIER code ROME N4101 chauffeur poids lourd et super poids lourd [F01] PROMAN [F07] COZZI TRAVAUX PUBLICS [H06] GROUPE SAMSE [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT code ROME N4103 chauffeur de ramassage [I06] LES VILLAGES CLUBS DU SOLEIL PERSONNEL NAVIGANT DU TRANSPORT MARITIME ET FLUVIAL marin d'état code ROME N3102 [N02] MARINE NATIONALE (CIRFA) OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) Offres d’emploi par famille de métiers Offres aménagées travailleurs handicapés Alternance / Contrat Pro Apprentissage / Stage Offres d’emploi à l’international Offres à temps partiel / saisonnières Employeurs par secteur activité Employeurs par bassin d'emploi Employeurs par ordre alphabétique • 19 • • 20 • OFFRES AMENAGEES TRAVAILLEURS HANDICAPES Numéro de stand A02 A02 CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE agent commercial ; agent d'accueil touristique ; animateur de vente ; assistant chef de rayon CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE E07 agent conducteur de chien agent de sécurité SSIAP 1 F03 agent de surveillance C03 CESI E06 EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE caissier ; chef d'agence commerciale ; technico-commercial G06 acheteur ; approvisionneur ; standardiste H05 TUPPERWARE BH PROVENCE vendeur à domicile indépendant GROUPE SAMSE attaché technico-commercial itinérant ; commercial sédentaire EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE ingénieur d'études contrôle commande ; ingénieur d'études en génie civil ; H06 ingénieur d'études neutroniques ; ingénieur d'études thermo-hydrauliques ; ingénieur électricité ; ingénieur en mécanique ; ingénieur installation générale/aménagement ; opérateur de maintenance mécanique ; technicien de maintenance électricité ; technicien en ventilation • 21 • REXEL chargé de développement directeur d'agence ; technico-commercial itinérant ; technico-commercial sédentaire ; vendeur conseil INEO PACA AREVA TA AIX/ CADARACHE CIFFREO BONA EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI animateur hygiène, sécurité, environnement ; chef d'équipe chaudronnerie ; chef d'équipe en construction métallique (charpentes, pylônes, chapiteaux…) ; conducteur de travaux en structures métalliques et mécaniques dessinateur-projeteur en mécanique ; dessinateur- F08 G04 dessinateur-projeteur en construction mécanique ; dessinateur-projeteur en électricité ; dessinateurprojeteur en installations générales ; dessinateurprojeteur en mécanique ; ingénieur électronicien ; ingénieur management de projet ; ingénieur mécanicien (nucléaire) ; ingénieur systèmes embarqués aéronautiques EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ assistant ressources humaines ; cadre de la gestion des ressources humaines agent de contrôle non destructif ; chaudronnier ; chef de chantier ; chef d'équipe chaudronnier/ mécanicien/serrurier ; électromécanicien ; ingénieur méthodes ; mécanicien ; soudeur ; tuyauteur ARIAL INDUSTRIES OFFRES À TEMPS PARTIEL / SAISONNIÈRES SÉCURITÉ PLUS FORMATION ENDEL REPEREZ-VOUS OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL B12 projeteur en structures G03 métalliques ; ingénieur calcul ; ingénieur d'affaires mécanique ; ingénieur en chaudronnerie ; ingénieur travaux et mécanique ; préparateur en tuyauterie ; préparateur travaux neufs/ arrêt d'unités ; soudeur ; technicien électrotechnique et automatisme ; technicien études de prix ; tuyauteur ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE agent commercial ; agent d'accueil touristique ; animateur de vente ; assistant chef de rayon ; assistant promoteur d'événements ; chargé de clientèle auprès des particuliers ou des professionnels ; chargé d'études de marché ; chef de cuisine ; conseiller financier ; conseiller voyage ; cuisinier ; gestionnaire de stocks ; guide-accompagnateur ; opérateur de fabrication ; réceptionniste ; responsable du personnel Entreprise qui recrute OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Intitulé de poste OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Est considérée comme travailleur handicapé « toute personne dont les possibilités d’obtenir un emploi sont réduites par suite de l’altération d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales ou psychiques ». L’orientation dans un établissement ou service d’aide par le travail vaut également reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. J03 MCDONALD'S (DIGNE/ MANOSQUE/ PEIPIN) L07 chargé de mission en communication ; chargé de mission webmarketing ; juriste social droit du travail équipier polyvalent J05 LE COUVENT DES MINIMES HÔTEL & SPA bagagiste en établissement hôtelier ; plongeur L01 JLO CONSEIL ESPACE HANDICAP animateur prévention sécurité ; assistant de direction ; chargé de clientèle de banque ; chargé de recouvrement ; conseiller clientèle au téléphone ; contrôleur de gestion ; ingénieur hygiène sécurité environnement ; vendeur en magasin L02 FARE / CFA INHNI ESPACE HANDICAP agent d'entretien et de rénovation ; agent machiniste L04 AXA conseiller commercial en assurances ; conseiller en gestion de patrimoine ; responsable clientèle PROGET ALPES DU SUD M03 HANPLOI-CED ESPACE HANDICAP M04 hôte/hôtesse de caisse/ accueil ; responsable de rayon ; vendeur M16 agent de maintenance des bâtiments ; assistant commercial ; assistant ressources humaines ; chargé de marketing ; chargé du développement RH ; comp- M19 table ; concierge d'hôtel ; employé d'étage ; employé polyvalent (hôtel) ; équipier de caisse ; gestionnaire en assurances ; ingénieur d'affaires ; ingénieur d'études et développement informatique ; ingénieur d'études-recherche-développement en industrie ; ingénieur système informatique ; juriste ; magasinier ; préparateur de commandes ; professeur de l'enseignement supérieur ; réceptionniste en hôtellerie ; responsable de rayon alimentaire ; responsable d'étage ; secrétaire ; technicien de maintenance en équipements industriels • 22 • DECATHLON ESPACE HANDICAP CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE technicien conseil assurance maladie SYNERNAT 13 agent d'entretien des espaces naturels ; maraîcher ; ouvrier du bâtiment OFFRES AMENAGEES TRAVAILLEURS HANDICAPES Offres d’emploi par famille de métiers Offres aménagées travailleurs handicapés Alternance / Contrat Pro Apprentissage / Stage Offres d’emploi à l’international Offres à temps partiel / saisonnières Employeurs par secteur activité Employeurs par bassin d'emploi Employeurs par ordre alphabétique • 23 • • 24 • FORMATIONS EN ALTERNANCE (APPRENTISSAGE/CONTRAT PRO) La formation en alternance est organisée autour de deux contrats, le contrat d’apprentissage dans le cadre de la formation initiale et le contrat de professionnalisation qui s’inscrit dans le cadre de la formation professionnelle continue. Chacun de ces contrats est destiné à un public déterminé avec un objectif précis. Intitulé de poste B05 A02 CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE agent commercial ; agent d'accueil touristique ; animateur de vente ; assistant chef de rayon IUT DE L'UNIVERSITÉ DE PROVENCE SITE D'ARLES FORMAPOSTE MÉDITERRANÉE B06 LA POSTE B08 ALTERNANCE AZUR B09 ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE MAISON FAMILIALE RURALE agent spécialisé de la petite enfance ; assistant maternel ; assistant parental ; auxiliaire de jardin d'enfants ; auxiliaire de jardin d'enfants ; chef de rayon ; chef d'équipe D07 paysagiste ; conducteur de travaux paysagers ; maçon du paysage ; manager univers alimentaire ; ouvrier paysagiste ; responsable de point de vente ; responsable des espaces verts ; technicien paysagiste ; vendeur alimentaire ; vendeur en produits frais CESI administrateur réseau ; assistant ressources humaines ; cadre de la gestion des ressources humaines ; chargé de pro• 25 • CFA FUTUROSUD animateur de gymnastique ; animateur sportif polyvalent ; animateur/ moniteur jeunes enfants ; éducateur sportif voile ; moniteur de sport canoë kayak ; moniteur de tennis ; moniteur d'équitation ARKEMA - USINE DE SAINT-AUBAN (ALTERNANCE) agent mécanicien ; assistant administratif ; assistant de communication ; assistant responsable achats ; opérateur de fabrication ; technicien chimiste ; technicien comptable ; technicien de fabrication ; technicien de maintenance ; technicien inspection ; technicien logistique ; technicien management qualité sécurité environnement ; technicien sécurité EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE assistant de gestion ; assistant marketing ; assistant ressources humaines ; chargé de clientèle de ba nque ; chargé de clientèle C03 D05 EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI adjoint au responsable de rayon ; assistant de gestion ; conseiller de vente ; vendeur en équipement du foyer ; vendeur en jouets ; vendeur en prêt-à-porter ; vendeur en téléphonie mobile CFPPA DE CARMEJANE EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ conseiller financier agent conducteur de chien agent de sécurité SSIAP 1 agent de surveillance OFFRES À TEMPS PARTIEL / SAISONNIÈRES animateur qualité ; chargé C01 d'accueil et service clients ; conseiller financier ; facteur ; manager commercial ; manager production et distribution SÉCURITÉ PLUS FORMATION OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL B06 jet construction durable ; chef de projet informatique ; directeur de projet ; responsable de chantier du bâtiment ; responsable de chantier en installation électrique ; responsable environnement ; responsable environnementhygiène-sécurité ; responsable qualité ; technicien de maintenance en informatique ; technicien hygiène sécurité environnement ; technicien qualité en assurances ; commercial ; comptable ; responsable adjoint de magasin ; responsable commercial ; webmaster agent paysagiste ; chef d'exploitation agricole ; technicien agricole REPEREZ-VOUS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE administrateur de bases de données ; administrateur réseau ; concepteur de site B12 web ; développeur informatique ; développeur web ; graphiste ; programmeur logiciel ; responsable de la communication ; responsable publicité ; technicien en programma- B13 tion de logiciels 3D ; web designer ; webmaster Entreprise qui recrute OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Numéro de stand OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS La formation en alternance utilise une pédagogie spécifique, fondée sur l’articulation de périodes d’acquisition de savoir-faire en entreprise et de périodes de formation théorique dispensées en centres ou, dans le cadre des contrats de professionnalisation, par l’entreprise elle-même si elle dispose d’un service de formation. E05 ERDF G06 chargé d'affaires réseaux ; technicien clientèle ; technicien d'intervention réseau E06 EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE animateur hygiène, sécurité, environnement ; dessinateur-projeteur en mécanique ; dessinateurprojeteur en structures métalliques ; ingénieur calcul ; soudeur ; tuyauteur F06 F08 chargé de développement ; directeur d'agence ; technico-commercial itinérant ; technico-commercial sédentaire ; vendeur conseil J01 J03 J09 AREVA TA AIX/ CADARACHE INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES boucher ; carrossier ; coiffeur ; employé de vente spécialisé ; installateur en sanitaire ; maçon ; mécanicien automobile ; mécanicien motocycles ; mécanicien sur systèmes aéronefs ; mécanicien sur systèmes cellules ; menuisier ; pâtissier ; peintre applicateur de revêtements ; serveur de restaurant ; vendeur sédentaire MCDONALD'S (DIGNE/ MANOSQUE/ PEIPIN) assistant de direction (restauration) ; équipier polyvalent ingénieur d'études contrôle commande ; ingénieur d'études en génie civil ; ingénieur d'études neutroniques ; ingénieur d'études thermo-hydrauliques ; ingénieur électricité ; ingénieur en mécanique ; ingénieur installation générale/aménagement ; opérateur de K01 maintenance mécanique ; technicien de maintenance électricité ; technicien en ventilation K03 G02 RENAULT RETAIL GROUP - ESPACE HANDICAP carrossier ; mécanicien automobile DALKIA technicien d'entretien et d'exploitation d'équipements thermiques et climatiques REXEL L03 chargé d'accueil et de services (banque) L04 L05 L02 M03 CAPGEMINI ESPACE HANDICAP analyste développeur BNP PARIBAS JLO CONSEIL ESPACE HANDICAP agent d'entretien et de rénovation ; agent machiniste • 26 • HANPLOI-CED ESPACE HANDICAP agent de maintenance des bâtiments ; assistant commercial ; assistant ressources humaines ; chargé de marketing ; chargé du développement RH ; comptable ; concierge d'hôtel ; employé d'étage ; employé polyvalent (hôtel) ; équipier de caisse ; gestionnaire en assurances ; ingénieur d'affaires ; ingénieur d'études et développement informatique ; ingénieur d'études-recherche-développement en industrie ; ingénieur système informatique ; juriste ; magasinier ; préparateur de commandes ; professeur de l'enseignement supérieur ; réceptionniste en hôtellerie ; responsable de rayon alimentaire ; responsable d'étage ; secrétaire ; technicien de maintenance en équipements industriels animateur d'activités culturelles, techniques ou ludiques ; animateur d'activités sportives ; animateur de centre aéré ; chargé de développement local ; directeur de centre aéré et de loisirs ; maître nageur sauveteur ; surveillant de baignade FARE / CFA INHNI ESPACE HANDICAP CRÉDIT AGRICOLE PROVENCE-CÔTE D'AZUR assistant clientèle de banque SPORT OBJECTIF PLUS assistant de direction ; chargé de clientèle de banque ; vendeur en magasin AXA conseiller commercial en assurances conseiller accueil ; conseiller clientèle L01 CAISSE D'ÉPARGNE PROVENCE ALPES CORSE M16 CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE technicien conseil assurance maladie OFFRES DE STAGE Numéro de stand Intitulé de poste MAISON FAMILIALE RURALE G06 ÉCOLE SUPÉRIEURE D'ÉBÉNISTERIE menuisier-ébéniste L'OCCITANE K01 SPORT OBJECTIF + CAPGEMINI analyste développeur ; consultant fonctionnel des systèmes d'information ; consultant informatique K03 conseiller de vente INEO PACA CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE technicien conseil assurance maladie M18 COMITÉ DÉPARTEMENTAL FFSS 04 coordinateur pédagogique ; éducateur sportif ; formateur de formation professionnelle ; sapeurpompier BNP PARIBAS chargé d'affaires professionnels ; conseiller clientèle ; conseiller en patrimoine financier CAISSE D'ÉPARGNE chargé d'accueil et de services (banque) CRÉDIT AGRICOLE assistant clientèle banque • 27 • EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE acheteur ; approvisionL03 neur ; chef de chantier électricité ; chef d'équipe ; conducteur de travaux électricité ; standardiste ; technicien bureau d'étuL05 des ; technicien de maintenance électricité M16 EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI F03 chargé de communication chef de projet cellule ingrédients et filières durables ; commercial en cosmétique ; développeur base de données MCDONALD'S animateur d'activités culturelles, techniques ou ludiques ; animateur d'activités sportives ; animateur de centre aéré ; chargé de développement local ; directeur de centre aéré et de loisirs ; maître nageur sauveteur ; surveillant de baignade ABC INDUSTRIE assistant au contrôle de gestion F02 J09 PÔLE PASS - UESS EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ E04 M09 aide de cuisine ; animateur de village de vacances ; serveur OFFRES À TEMPS PARTIEL / SAISONNIÈRES C05 chargé de développement économique ; chargé de mission en communication ; chargé de mission webmarketing ; juriste social droit du travail équipier polyvalent CESI assistant ressources humaines ; cadre de la gestion des ressources humaines ; chargé de projet construction durable ; directeur de projet ; responsable environnement ; responsable HSE ; responsable qualité ; technicien HSE VTF L'ESPRIT VACANCES PROGET ALPES SUD OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL C03 L07 chargé de développement ; directeur d'agence ; technico-commercial itinérant ; technico-commercial sédentaire ; vendeur conseil REPEREZ-VOUS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE chef de rayon ; chef d'équipe paysagiste ; conducteur de travaux paysagers ; maçon du paysage ; manager uniH08 vers alimentaire ; ouvrier paysagiste ; responsable de point de vente ; responsable des espaces verts ; technicien paysagiste ; vendeur alimentaire ; vendeur en produits frais J03 REXEL Entreprise qui recrute OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS C01 A02 CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE agent commercial ; agent d'accueil touristique ; animateur de vente ; assistant chef de rayon OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Par définition, un stage est une période d’apprentissage, de formation ou de perfectionnement dans une entreprise, un service de collectivité territoriale ou une association. • 28 • OFFRES D'EMPLOI A L'INTERNATIONAL Numéro de stand Intitulé de poste FORMATION CONSEIL THALATHERM H05 TUPPERWARE BH PROVENCE vendeur à domicile indépendant K06 IAD FRANCE M13 officier de gendarmerie ; sous-officier de gendarmerie ARMÉE DE L'AIR (CIRFA) militaire du rang ; officier ; sous-officier OFFRES À TEMPS PARTIEL / SAISONNIÈRES agent de maintenance des bâtiments ; assistant commercial ; assistant RH ; chargé de marketing ; chargé du développement N03 RH ; comptable ; concierge d'hôtel ; employé d'étage ; employé polyvalent (hôtel) ; équipier de caisse ; gestionnaire en assurances ; ingénieur d'affaires ; ingénieur d'études et développement informatique ; ingénieur d'études-recherche-développement en industrie ; juriste ; magasinier ; préparateur de commandes ; professeur de l'enseignement supérieur ; réceptionniste en hôtellerie ; responsable de rayon alimentaire ; responsable d'étage ; secrétaire ; technicien de maintenance GENDARMERIE NATIONALE OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL conseiller immobilier ; manager en immobilier HANPLOI-CED ESPACE HANDICAP REPEREZ-VOUS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE hydrothérapeute ; masseur ; responsable de spa ; spathérapeute M03 Entreprise qui recrute OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS B10 A02 CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE agent commercial ; agent d'accueil touristique ; animateur de vente ; assistant chef de rayon OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Le départ à l’étranger est de plus en plus courant. Les entreprises à taille internationale valorisent ce genre d’emploi dans d’autres pays. Il est fondamental d’adapter votre CV au pays choisi. Le respect des standards locaux prouve que vous vous conformez aux coutumes du pays en question. EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE • 29 • • 30 • OFFRES D'EMPLOI A TEMPS PARTIEL Numéro de stand Intitulé de poste FORMATION CONSEIL THALATHERM hydrothérapeute ; masseur ; responsable de spa ; spathérapeute C03 J07 INEO PACA agent commercial en immobilier J09 standardiste H05 TUPPERWARE BH PROVENCE VTF L'ESPRIT VACANCES K05 agent commercial en immobilier employé de collectivité ADAPEI DES ALPES DE HAUTEPROVENCE IAD FRANCE conseiller immobilier ; manager en immobilier L01 JLO CONSEIL ESPACE HANDICAP chargé de recouvrement ; conseiller clientèle au téléphone • 31 • EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE aide médico-psychologique ; aide-soignant ; commis de cuisine ; cuisinier ; infirmier ; kinésithérapeute ; moniteur éducateur ; ouvrier d'entretien polyvalent K06 agent de maintenance des bâtiments ; assistant commercial ; assistant ressources humaines ; chargé de marketing ; chargé du développement RH ; comptable ; concierge d'hôtel ; employé d'étage ; employé polyvalent (hôtel) ; équipier de caisse ; gestionnaire en assurances ; ingénieur d'affaires ; ingénieur d'études et développement informatique ; ingénieur d'études-recherche-développement en industrie ; ingénieur système informatique ; juriste ; magasinier ; préparateur de commandes ; professeur de l'enseignement supérieur ; réceptionniste en hôtellerie ; responsable de rayon alimentaire ; responsable d'étage ; secrétaire ; technicien de maintenance en équipements industriels EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI I01 OPTIMHOME HANPLOI-CED ESPACE HANDICAP EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ DERMANCE vendeur à domicile indépendant H08 SPORT OBJECTIF PLUS animateur d'activités culturelles, techniques ou ludiques ; animateur d'activités sportives ; animateur de centre aéré ; chargé de développement local ; directeur de centre aéré et de loisirs ; maître nageur sauveteur ; surveillant de baignade vendeur à domicile indépendant H07 GROUPE ÉRIC MEY M03 OFFRES À TEMPS PARTIEL / SAISONNIÈRES F03 MCDONALD'S (DIGNE/ MANOSQUE/ PEIPIN) équipier polyvalent L'OCCITANE conseiller de vente chargé de développement économique ; chargé de mission en communication ; chargé de mission webmarketing ; juriste social droit du travail CONFORAMA ESPACE HANDICAP hôte/hôtesse de caisse ; hôte/hôtesse service après-vente ; magasinier ; vendeur J03 PROGET ALPES DU SUD OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL F02 J02 CESI assistant ressources humaines L07 téléprospecteur SÉCURITÉ PLUS FORMATION agent conducteur de chien ; agent de sécurité SSIAP 1 ; agent de surveillance TOUPARGEL REPEREZ-VOUS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE B12 I04 Entreprise qui recrute OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS B10 A02 CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE agent commercial ; agent d'accueil touristique ; animateur de vente ; assistant chef de rayon OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Un emploi à temps partiel est un emploi dont la durée de travail est inférieure à la durée légale de 35 heures par semaine et aux durées conventionnelles ou pratiquées dans l’entreprise. • 32 • OFFRES D'EMPLOI A TEMPS PARTIEL APPEL MÉDICAL M08 2I PORTAGE 10 MOSAÏQUE entrepreneur M19 SYNERNAT 13 agent d'entretien des espaces naturels ; maraîcher ; ouvrier du bâtiment ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE analyste-programmeur ; chef de projet informatique ; commercial ; consultant en formation ; consultant en organisation ; consultant RH ; consultant industriel ; consultant marketing ; consultant qualité ; directeur commercial ; ingénieur chef de projet ; ingénieur commercial ; ingénieur conseil en informatique ; ingénieur d'affaires ; ingénieur de production informatique ; ingénieur technico-commercial ; interprète-traducteur ; responsable informatique OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS aide-soignant ; assistant dentaire ; infirmier de bloc opératoire diplômé d'État (ibode) ; infirmier de médecine du travail ; infirmier généraliste ; kinésithérapeute ; manipulateur en radiologie ; pharmacien ; préparateur en pharmacie OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS M07 OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL OFFRES À TEMPS PARTIEL / SAISONNIÈRES EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE • 33 • • 34 • OFFRES D'EMPLOI SAISONNIER Numéro de stand Intitulé de poste FORMATION CONSEIL THALATHERM hydrothérapeute ; masseur ; responsable de spa ; spathérapeute I06 FORMA DREAM / AZTÈQUE ANIMATION équipier polyvalent J05 VTF L'ESPRIT VACANCES ADAPEI 04 aide médicopsychologique ; commis de cuisine ; cuisinier ; infirmier ; moniteur SPORT OBJECTIF PLUS animateur d'activités culturelles, techniques ou ludiques ; animateur d'activités sportives ; animateur de centre aéré ; chargé de développement local ; directeur de centre aéré et de loisirs ; maître • 35 • M15 LEO LAGRANGE ANIMATION animateur de centre de loisirs ; directeur de centre de loisirs sans hébergement (CLSH) EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE I01 bagagiste en établissement hôtelier ; chef de partie ; chef de rang ; commis de bar ; commis de cuisine ; commis de salle ; femme de chambre ; plongeur agent de maintenance des bâtiments ; assistant commercial ; assistant RH ; chargé de marketing ; chargé du développement RH ; comptable ; concierge d'hôtel ; employé d'étage ; employé polyvalent (hôtel) ; équipier de caisse ; gestionnaire en assurances ; ingénieur d'affaires ; ingénieur d'études et développement informatique ; ingénieur d'études-recherche-développement en industrie ; ingénieur système informatique ; juriste ; magasinier ; préparateur de commandes ; professeur de l'enseignement supérieur ; réceptionniste en hôtellerie ; responsable de rayon alimentaire ; responsable d'étage ; secrétaire ; technicien de maintenance EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI aide de cuisine ; animateur de village de vacances ; chef J09 de cuisine ; employé de collectivité ; plongeur ; responsable d'animation de loisirs ; serveur ; surveillant de baignade LE COUVENT DES MINIMES HÔTEL & SPA HANPLOI-CED ESPACE HANDICAP EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ L'OCCITANE EN PROVENCE conseiller de vente H08 MCDONALD'S animateur prévention sécurité ; conseiller clientèle au téléphone ; ingénieur hygiène sécurité environnement OFFRES À TEMPS PARTIEL / SAISONNIÈRES F02 J03 JLO CONSEIL ESPACE HANDICAP OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL CFA FUTUROSUD animateur de gymnastique ; animateur sportif polyvalent ; animateur/ moniteur jeunes enfants ; éducateur sportif voile ; moniteur de sport canoë kayak ; moniteur de tennis ; moniteur d'équitation L01 accompagnateur en moyenne montagne ; aide-cuisinier ; animateur de centre de loisirs ; animateur de festivités ; auxiliaire de puériculture ; barman ; chauffeur M03 de ramassage ; commis de cuisine ; cuisinier ; éducateur de jeunes enfants ; employé de collectivité ; femme de chambre ; hôte/hôtesse d'accueil ; plongeur de collectivité ; serveur de restaurant de collectivité ; veilleur de nuit animateur mini club ; animateur polyvalent ; animateur responsable club enfants ; animateur sportif ; coordinateur animation D05 LES VILLAGES CLUBS DU SOLEIL REPEREZ-VOUS nageur sauveteur ; surveillant de baignade éducateur ; ouvrier d'entretien polyvalent ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE C06 Entreprise qui recrute OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS B10 A02 CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE agent commercial ; agent d'accueil touristique ; animateur de vente ; assistant chef de rayon OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Le contrat de travail saisonnier est un contrat à durée déterminée conclu pour un emploi qui dépend du rythme des saisons et qui se prévoit aisément. Ces variations d’activité doivent être indépendantes de la volonté des employeurs ou des salariés. • 36 • EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITE COMMERCE Intitulé de l'activité COMMERCE DE DÉTAIL ED/DIA ACTION SOCIALE SANTÉ HUMAINE SERVICE À LA PERSONNE EXPECTRA M19 ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVES ET DE SERVICES ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVES, CONSULAIRES ET PATRONALES AGEFOS PME - PACA B11 ASSOCIATION E. G. E. E. B04 BOUTIQUE DE GESTION ACCÈS CONSEIL ALPES DU SUD B01 CENTRE D'INFORMATION SUR LES DROITS DES FEMMES ET DES FAMILLES A04 ACTIVITÉS LIÉES À L'EMPLOI CABINET PMS RECRUTEMENT/FORMATION J08 CRIT INTERIM-RECRUTEMENT N05 A01 CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L'ARTISANAT 04 CFA RENÉ VILLENEUVE G01 COMITÉ DÉPARTEMENTAL FFSS 04 M18 • 37 • D04 LEO LAGRANGE ANIMATION M15 MISSION LOCALE DES AHP OPCALIA PACA CHAP2 H01 PLATEFORME D'INITIATIVE LOCALE "HAUTE-PROVENCE INITIATIVE" B03 PLATEFORME FRANCE INITIATIVE "ALPES PROVENCE INITIATIVE" PÔLE PASS - UESS PROGET ALPES DU SUD B03 M09 L07 PROVENCE PLUS TV / ESDAC A05 RELAIS SERVICES PUBLICS DU LARAGNAIS SPORT OBJECTIF PLUS UNION DES ENTREPRISES (UDE 04) C02 J09 H01 UNION DES GROUPEMENTS DES EMPLOYEURS MUTUALISTES I02 UNION PROFESSIONNELLE ARTISANALE DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE H02 VTF L'ESPRIT VACANCES H08 SERVICES PERSONNELS CDE-SAP B14 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE M07 CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DES AHP I01 FONGECIF EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI ACTIVITÉS DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN APPEL MÉDICAL FEGAPEI L02 M17 DIAPASON 04 (COUVEUSE D'ENTREPRISES) B04 EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ I01 DÉLÉGATION RÉGIONALE SCOP PACA OFFRES À TEMPS PARTIEL / SAISONNIÈRES M02 FARE / CFA INHNI ESPACE HANDICAP REPEREZ-VOUS OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL M02 HÉBERGEMENT MÉDICO-SOCIAL ET SOCIAL SYNERNAT 13 F01 SERVICES RELATIFS AUX BÂTIMENTS ET AMÉNAGEMENT PAYSAGER LE TIPI - ESPACE HANDICAP M05 ADAPEI DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE H03 PROMAN ACCUEIL URAPEDA PACA/CORSE ESPACE HANDICAP L06 ITG ACTION SOCIALE SERVICES À LA PERSONNE IAP CAP EMPLOI 04 ESPACE HANDICAP Numéro de stand I03 ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE Entreprise qui recrute CARREFOURS POUR L'EMPLOI Secteur d’activité OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS (par section en nombre d'exposants) Î Î Î Î Î Î OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Secteurs d'activité IMMOBILIER ............................................. 5 ASSURANCE / BANQUE ......................... 5 HÔTELLERIE / RESTAURATION ................. 4 CONSTRUCTION ..................................... 3 ENERGIE .................................................. 3 INFORMATION / INFORMATIQUE / TÉLÉCOMMUNICATION........................... 3 Î ENTREPOSAGE / TRANSPORTS ............... 1 Î ARTS / SPECTACLES / ACTIVITÉS RÉCRÉATIVES ........................... 1 Î ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVES ET DE SERVICES ............. 26 Î FORMATION.......................................... 21 Î ADMINISTRATION ..................................19 Î COMMERCE ............................................13 Î ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES, SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES.............. 8 Î INDUSTRIE................................................ 8 Î ACTIVITÉS DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN ............ 7 Î ACTION SOCIALE / SANTÉ HUMAINE SERVICE À LA PERSONNE ........................ 6 ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES, SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES CONSEIL GÉNÉRAL 04 (SERVICE INSERTION) ACTIVITÉS D'ARCHITECTURE ET D'INGÉNIERIE, ACTIVITÉS DE CONTRÔLE ET ANALYSES TECHNIQUES APAVE SUDEUROPE G05 AREVA TA AIX/CADARACHE F08 ARIAL INDUSTRIES G03 GROUPE SECA G07 ACTIVITÉS DES SIÈGES SOCIAUX, CONSEIL DE GESTION 2I PORTAGE CRÉACTEURS B02 DIRECTION DÉPARTEMENTALE DES FINANCES PUBLIQUES A03 GENDARMERIE NATIONALE M13 LÉGION ÉTRANGÈRE M12 MAISON D'ARRÊT DE DIGNE M11 MAISON DÉPARTEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPÉES M01 MARINE NATIONALE (CIRFA) PÔLE EMPLOI N02 CHAP1 POLICE NATIONALE RECRUTEMENT SERVICE PÉNITENTIAIRE D'INSERTION ET DE PROBATION 04/05 M14 M11 M08 JLO CONSEIL ESPACE HANDICAP L01 RECHERCHE DÉVELOPPEMENT SCIENTIFIQUE CEA CADARACHE MISSION HANDICAP K02 ADMINISTRATION ADMINISTRATION PUBLIQUE ET DÉFENSE NATIONALE ARMÉE DE L'AIR (CIRFA) N03 ARMÉE DE TERRE (CIRFA) N04 ASSOCIATION POUR LE DROIT À L'INITIATIVE ÉCONOMIQUE CHAP5 B04 ARTS / SPECTACLES ACTIVITÉS RÉCRÉATIVES I05 CONFORAMA ESPACE HANDICAP J02 DECATHLON ESPACE HANDICAP M04 ED/DIA M10 TOUPARGEL I04 TUPPERWARE BH PROVENCE H05 COMMERCE DE GROS CIFFREO BONA G04 DERMANCE H07 GROUPE SAMSE H06 REXEL G06 COMMERCE ET RÉPARATION D'AUTOMOBILES ET DE MOTOCYCLES CONSTRUCTION C06 I03 MOSAÏQUE FORMA DREAM / AZTÈQUE ANIMATION J01 GÉNIE CIVIL ASSURANCE BANQUE COZZI TRAVAUX PUBLICS F07 TRAVAUX DE CONSTRUCTION ACTIVITÉS AUXILIAIRES DE SERVICES FINANCIERS SPÉCIALISÉS ADEC F04 ET D'ASSURANCE UNION FINANCIÈRE DE FRANCE INEO PACA ÉNERGIE CARABINIER DU PRINCE DE MONACO N01 CARIF ESPACE COMPÉTENCES BANQUES ET ACTIVITÉS DES SERVICES FINANCIERS D06 BNP PARIBAS K03 CAISSE D'ÉPARGNE PROVENCE ALPES CORSE L03 CRÉDIT AGRICOLE PROVENCE-CÔTE D'AZUR L05 AXA L04 • 38 • F03 J06 ASSURANCE CHAP4 APPLE RETAIL FRANCE RENAULT RETAIL GROUP ESPACE HANDICAP M16 CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH) COMMERCE DE DÉTAIL ACTIVITÉS SPORTIVES, RÉCRÉATIVES ET DE LOISIRS CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE 04 ET 83 D03 COMMERCE PRODUCTION ET DISTRIBUTION D'ÉLECTRICITÉ, DE GAZ, DE VAPEUR… DALKIA F06 ERDF E05 RÉSEAU DE TRANSPORT D'ÉLECTRICITÉ F05 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITE HÔTELLERIE RESTAURATION ACTIVITÉS DE POSTE ET DE COURRIER HÉBERGEMENT LA POSTE B06 LE COUVENT DES MINIMES HÔTEL & SPA J05 LES VILLAGES CLUBS DU SOLEIL I06 RESTAURATION ENSEIGNEMENT AFPA SANOFI CHIMIE MCDONALD'S J03 CHAP3 B08 CESI C03 CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE A02 CFA FUTUROSUD D05 CFPPA DE CARMEJANE B13 CIBC ALPES PROVENCE N07 C07 FORMAPOSTE MÉDITERRANÉE B06 FORMASUP PACA CFA EPURE MÉDITERRANÉE B07 FORMATION CONSEIL THALATHERM B10 C04 ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE B09 INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES G02 IUT DE L'UNIVERSITÉ AIX-MARSEILLE SITE DE DIGNE-LES-BAINS B05 IUT DE L'UNIVERSITÉ DE PROVENCE SITE D'ARLES B05 MAISON FAMILIALE RURALE C01 N06 D01 SÉCURITÉ PLUS FORMATION B12 ENDEL IMMOBILIER E07 ACTIVITÉS IMMOBILIÈRES INFORMATION CAPI FRANCE J04 ERA VDS IMMO K04 GROUPE ÉRIC MEY J07 IAD FRANCE K06 OPTIMHOME K05 INDUSTRIE K01 SERVICES D'INFORMATION H04 FABRICATION DE PRODUITS MÉTALLIQUES EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE PROGRAMMATION, CONSEIL ET AUTRES ACTIVITÉS INFORMATIQUES CAPGEMINI ESPACE HANDICAP FABRICATION DE PRODUITS EN CAOUTCHOUC ET EN PLASTIQUE SOFOP TALIAPLAST INFORMATIQUE TÉLÉCOMMUNICATION HANPLOI-CED ESPACE HANDICAP M03 PACAJOB M06 E06 INDUSTRIE CHIMIQUE ARKEMA USINE DE SAINT-AUBAN D07 ARKEMA USINE DE SAINT-AUBAN (ALTERNANCE) D07 EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI PGTIM PLATEFORME VAE RÉPARATION ET INSTALLATION DE MACHINES ET D'ÉQUIPEMENTS EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ GRETA DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE E04 L'OCCITANE EN PROVENCE F02 Secteur d’activité ED/DIA Intitulé de l'activité I03 Numéro de stand REPEREZ-VOUS REPEREZ-VOUS • 39 • EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE COMMERCE COMMERCE DE DÉTAIL Entreprise qui recrute OFFRES À TEMPS PARTIEL / SAISONNIÈRES C05 ÉPIDE ABC INDUSTRIE OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL ÉCOLE SUPÉRIEURE D'ÉBÉNISTERIE DE HAUTE-PROVENCE INDUSTRIES ALIMENTAIRES ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE ALTERNANCE AZUR E03 OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS FORMATION INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS ENTREPOSAGE TRANSPORTS • 40 • EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Bassin d'emploi DÉPARTEMENT 04 Entreprise qui recrute ERDF OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Certains exposants ont indiqué la localisation des postes sur un ou plusieurs départements de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur. REPEREZ-VOUS ÉCOLE SUPÉRIEURE D'ÉBÉNISTERIE DE HAUTE-PROVENCE 05 HAUTES ALPES ED/DIA GAP 84 VAUCLUSE AVIGNON ALPES DE HAUTE PROVENCE ALPES MARITIMES 06 04 NICE GROUPE ÉRIC MEY TOULON ADEC HANPLOI-CED ESPACE HANDICAP D'ASSURANCE MALADIE DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE IAD FRANCE CAPI FRANCE INEO PACA CESI INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES APPEL MÉDICAL CFA FUTUROSUD ARIAL INDUSTRIES CFPPA DE CARMEJANE ARKEMA - USINE DE SAINT-AUBAN CIFFREO BONA AXA BNP PARIBAS CAISSE D'ÉPARGNE PROVENCE ALPES CORSE CAISSE PRIMAIRE LA POSTE COMITÉ DÉPARTEMENTAL FFSS 04 LE COUVENT DES MINIMES HÔTEL & SPA CONFORAMA ESPACE HANDICAP LEO LAGRANGE ANIMATION L'OCCITANE EN PROVENCE CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH) MAISON D'ARRÊT DE DIGNE COZZI TRAVAUX PUBLICS MAISON FAMILIALE RURALE CRÉDIT AGRICOLE PROVENCE-CÔTE D'AZUR MCDONALD'S (DIGNE/ MANOSQUE/PEIPIN) CRIT INTERIM-RECRUTEMENT MOSAÏQUE DECATHLON ESPACE HANDICAP OPTIMHOME • 41 • EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE CABINET PMS RECRUTEMENT/FORMATION JLO CONSEIL ESPACE HANDICAP EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI ARKEMA - USINE DE SAINT-AUBAN (ALTERNANCE) ITG EMPLOYEURS PAR SECTEURS ACTIVITÉ ALTERNANCE AZUR CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE OFFRES À TEMPS PARTIEL / SAISONNIÈRES ADAPEI DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL 83 2I PORTAGE EXPECTRA FORMATION CONSEIL THALATHERM VAR DÉPARTEMENT 04 ERDF FORMAPOSTE MÉDITERRANÉE 13 BOUCHES DU RHONES MARSEILLE ERA VDS IMMO ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE DIGNE OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS DERMANCE • 42 • EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI GROUPE ÉRIC MEY CFA FUTUROSUD PROGET ALPES DU SUD HANPLOI-CED ESPACE HANDICAP COMITÉ DÉPARTEMENTAL FFSS 04 IAD FRANCE CONFORAMA ESPACE HANDICAP PROMAN REXEL SÉCURITÉ PLUS FORMATION SOFOP TALIAPLAST SPORT OBJECTIF PLUS TOUPARGEL UNION FINANCIÈRE DE FRANCE VTF L'ESPRIT VACANCES DÉPARTEMENT 05 ALTERNANCE AZUR APAVE SUDEUROPE APPEL MÉDICAL BNP PARIBAS CAISSE D'ÉPARGNE PROVENCE ALPES CORSE CAPI FRANCE CESI CIFFREO BONA LES VILLAGES CLUBS DU SOLEIL MAISON D'ARRÊT DE DIGNE MAISON FAMILIALE RURALE OPTIMHOME SÉCURITÉ PLUS FORMATION GROUPE ÉRIC MEY SERVICE PÉNITENTIAIRE D'INSERTION ET DE PROBATION 04/05 GROUPE SAMSE SOFOP TALIAPLAST SPORT OBJECTIF PLUS UNION FINANCIÈRE DE FRANCE VTF L'ESPRIT VACANCES DÉPARTEMENT 06 APPEL MÉDICAL FORMAPOSTE MÉDITERRANÉE APPLE RETAIL FRANCE AXA CAPGEMINI ESPACE HANDICAP CAPI FRANCE IAD FRANCE ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE INEO PACA INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES ITG JLO CONSEIL ESPACE HANDICAP MAISON D'ARRÊT DE DIGNE OPTIMHOME PÔLE PASS - UESS PROMAN RENAULT RETAIL GROUP ESPACE HANDICAP CESI Bassin d'emploi Entreprise qui recrute DÉPARTEMENT 04 ERDF • 43 • REPEREZ-VOUS REPEREZ-VOUS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE EXPECTRA APAVE SUDEUROPE HANPLOI-CED ESPACE HANDICAP EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI ERDF ERDF FORMAPOSTE MÉDITERRANÉE DECATHLON ESPACE HANDICAP ED/DIA EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE REXEL COMITÉ DÉPARTEMENTAL FFSS 04 ÉCOLE SUPÉRIEURE D'ÉBÉNISTERIE DE HAUTE-PROVENCE ED/DIA EXPECTRA PROMAN 2I PORTAGE DERMANCE ÉCOLE SUPÉRIEURE D'ÉBÉNISTERIE DE HAUTE-PROVENCE EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ CFA FUTUROSUD JLO CONSEIL ESPACE HANDICAP DECATHLON ESPACE HANDICAP OFFRES À TEMPS PARTIEL / SAISONNIÈRES AXA ITG DALKIA OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL 2I PORTAGE INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE TUPPERWARE BH PROVENCE INEO PACA CRÉDIT AGRICOLE PROVENCE-CÔTE D'AZUR OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS SERVICE PÉNITENTIAIRE D'INSERTION ET DE PROBATION 04/05 ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS PÔLE PASS - UESS • 44 • EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI TOUPARGEL REXEL ÉPIDE TUPPERWARE BH PROVENCE ERDF EXPECTRA UNION FINANCIÈRE DE FRANCE FARE / CFA INHNI ESPACE HANDICAP DÉPARTEMENT 83 VTF L'ESPRIT VACANCES FORMAPOSTE MÉDITERRANÉE 2I PORTAGE DÉPARTEMENT 13 FORMATION CONSEIL THALATHERM APPEL MÉDICAL SPORT OBJECTIF PLUS TOUPARGEL UNION FINANCIÈRE DE FRANCE ABC INDUSTRIE APAVE SUDEUROPE APPEL MÉDICAL AREVA TA AIX/CADARACHE ARIAL INDUSTRIES GROUPE ÉRIC MEY GROUPE SAMSE GROUPE SECA HANPLOI-CED ESPACE HANDICAP IAD FRANCE ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE AXA INEO PACA CABINET PMS RECRUTEMENT/FORMATION INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES CAISSE D'ÉPARGNE PROVENCE ALPES CORSE ITG CAPI FRANCE CESI CFA FUTUROSUD COMITÉ DÉPARTEMENTAL FFSS 04 CONFORAMA ESPACE HANDICAP CRÉDIT AGRICOLE PROVENCE-CÔTE D'AZUR CRIT INTERIM-RECRUTEMENT DALKIA DECATHLON ESPACE HANDICAP CAPI FRANCE JLO CONSEIL ESPACE HANDICAP CESI LEO LAGRANGE ANIMATION CFA FUTUROSUD MAISON D'ARRÊT DE DIGNE CIFFREO BONA OPTIMHOME ÉCOLE SUPÉRIEURE D'ÉBÉNISTERIE DE HAUTE-PROVENCE COMITÉ DÉPARTEMENTAL FFSS 04 PÔLE PASS - UESS ED/DIA CONFORAMA ESPACE HANDICAP PROMAN ERDF RENAULT RETAIL GROUP ESPACE HANDICAP EXPECTRA FORMA DREAM / AZTÈQUE ANIMATION DECATHLON ESPACE HANDICAP REXEL FORMAPOSTE MÉDITERRANÉE DERMANCE SÉCURITÉ PLUS FORMATION GROUPE ÉRIC MEY SOFOP TALIAPLAST HANPLOI-CED ESPACE HANDICAP ED/DIA EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE SYNERNAT 13 Bassin d'emploi Entreprise qui recrute DÉPARTEMENT 04 ERDF • 45 • REPEREZ-VOUS REPEREZ-VOUS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE ÉCOLE SUPÉRIEURE D'ÉBÉNISTERIE DE HAUTE-PROVENCE EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI DALKIA RÉSEAU DE TRANSPORT D'ÉLECTRICITÉ EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ CRIT INTERIM-RECRUTEMENT DERMANCE OFFRES À TEMPS PARTIEL / SAISONNIÈRES CAPGEMINI ESPACE HANDICAP IUT DE L'UNIVERSITÉ DE PROVENCE - SITE D'ARLES CAPGEMINI ESPACE HANDICAP OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL ARMÉE DE L'AIR (CIRFA) AXA ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE 2I PORTAGE APAVE SUDEUROPE OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ENDEL OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS RÉSEAU DE TRANSPORT D'ÉLECTRICITÉ • 46 • EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI DÉPARTEMENT 84 ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE 2I PORTAGE INEO PACA ITG JLO CONSEIL ESPACE HANDICAP LEO LAGRANGE ANIMATION MAISON D'ARRÊT DE DIGNE OPTIMHOME PÔLE PASS - UESS PROMAN RÉSEAU DE TRANSPORT D'ÉLECTRICITÉ ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE CAISSE D'ÉPARGNE PROVENCE ALPES CORSE INEO PACA CAPI FRANCE INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES CESI ITG COMITÉ DÉPARTEMENTAL FFSS 04 JLO CONSEIL ESPACE HANDICAP CONFORAMA ESPACE HANDICAP LEO LAGRANGE ANIMATION DALKIA DECATHLON ESPACE HANDICAP DERMANCE ÉCOLE SUPÉRIEURE D'ÉBÉNISTERIE DE HAUTE-PROVENCE MAISON D'ARRÊT DE DIGNE OPTIMHOME PÔLE PASS - UESS PROMAN RENAULT RETAIL GROUP ESPACE HANDICAP RÉSEAU DE TRANSPORT D'ÉLECTRICITÉ TOUPARGEL ERDF SÉCURITÉ PLUS FORMATION UNION FINANCIÈRE DE FRANCE EXPECTRA SOFOP TALIAPLAST FORMAPOSTE MÉDITERRANÉE SPORT OBJECTIF PLUS VTF L'ESPRIT VACANCES GROUPE ÉRIC MEY REXEL TUPPERWARE BH PROVENCE UNION FINANCIÈRE DE FRANCE OFFRES À TEMPS PARTIEL / SAISONNIÈRES REXEL EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL RENAULT RETAIL GROUP ESPACE HANDICAP AXA ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE LES VILLAGES CLUBS DU SOLEIL IAD FRANCE APPEL MÉDICAL OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES HANPLOI-CED ESPACE HANDICAP OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS IAD FRANCE EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Entreprise qui recrute DÉPARTEMENT 04 ERDF • 47 • REPEREZ-VOUS REPEREZ-VOUS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Bassin d'emploi • 48 • EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) Administration publique générale Secteur d’activité Intitulé des métiers ? Stage Q Poste à l’international ABC INDUSTRIE C 9 Les Hauts de Cante 31380 Montastruc-la-Conseillère Tél. : 0971333814 - Fax : 0534261934 [email protected] www.2iportage.com Délégation régionale Rhône Languedoc 1 chemin des Cîmes 30130 Pont-Saint-Esprit Tél. : 0466509172 / 0663813780 Postes proposés : assistant au contrôle de gestion ; chargé de clientèle ; désosseur ; électromécanicien ; opérateur moulage/ parage ; responsable de maintenance industrielle Profils recherchés : - aucun pré-requis, débutant faisant preuve d'assiduité et de motivation accepté (désosseur). - BAC+2 type actions commerciales, une première expérience serait un plus (chargé de clientèle). - Minimum BAC+2 en maintenance industrielle et expérience significative dans l'agroalimentaire (responsable de maintenance industrielle). - BAC+2 type maintenance industrielle et une expérience serait un plus (électromécanicien). - Aucun pré-requis, débutant faisant preuve d'assiduité et de motivation accepté (opérateur moulage/parage). - 2e année de DUT GEA option finance comptabilité (assistant au contrôle de gestion). Informations complémentaires : leader depuis 2009 sur le marché de l’industrie charcutière avec la marque Noix Fine, ABC INDUSTRIE est spécialisée dans la fabrication de jambon cuit de qualité grâce à ses techniques innovantes et certifications. Avec la plateforme de distribution GSSN, elle emploie environ 300 personnes dans la région. stand I01 Hébergement médicalisé pour enfants handicapés CR 226 salariés • 49 • ADEC stand F04 Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation Z.A Champarlau 04200 Peipin Tél. : 0492625126 - Fax : 0492624294 [email protected] Postes proposés : technicien de maintenance et dépannage en chauffage, climatisation et solaire Profils recherchés : BAC ou BAC+2 en génie climatique avec une expérience de un an minimum ou titulaire du diplôme TIMCA/ TESMEC Afpa, avec ou sans expérience. Attestation d'aptitude fortement souhaitée. Informations complémentaires : fortement implanté dans le 04, société en pleine expansion, nous recrutons des techniciens dans le cadre du développement de nos activités. Salaire à négocier en fonction des compétences. EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Route de Saint-Jean BP 38 04160 Château-Arnoux Tél. : 0492649600 - Fax : 0492649609 [email protected] www.adapei-04.fr Informations complémentaires : l'ADAPEI 04, Association Départementale de Parents et d'Amis de Personnes Handicapés Mentales des Alpes de Haute-Provence, fut créée en 1964. Elle figure au titre des associations pionnières du mouvement parental en faveur des personnes handicapées. Elle regroupe 191 familles, 315 enfants et adultes handicapés mentaux. Nous gérons 14 établissements et services et 226 salariés accompagnent au quotidien les personnes handicapées dans leur projet de vie. Nous proposons des contrats CDI et CDD aux professionnels diplômés en lien avec le secteur médico-social, santé et services généraux. EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI ADAPEI DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE Profils recherchés : professionnels du médicosocial, de la santé, des services généraux et de l'administratif. Connaissance du milieu du handicap mental et de sa population. Excellent relationnel, esprit d'équipe, esprit ouvert, polyvalence, aisance dans la rédaction de synthèses. Savoir s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et adhérer aux valeurs de notre association (charte). EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ Informations complémentaires : audit, formation, traduction, coaching, développement personnel, ressources humaines, commercial, marketing, conseil en stratégie, organisation, management, finance, propriété industrielle, développement durable, qualité, sécurité, informatique, télécoms, électronique, multimédia, gestion de projet. 7 route du Plan 13860 Peyrolles-en-Provence Tél. : 0442577700 - Fax : 0442577736 [email protected] www.loste.com OFFRES À TEMPS PARTIEL / SAISONNIÈRES Profils recherchés : 2I PORTAGE est une société de portage salarial en forte croissance qui permet à des professionnels autonomes non immatriculés de pouvoir exercer une activité indépendante, sans contrainte administrative et de gestion, tout en bénéficiant d'un statut de salarié et des garanties sociales attachées. ? 300 salariés Postes proposés : aide médico-psychologique ; aide-soignant ; commis de cuisine ; cuisinier ; infirmier ; kinésithérapeute ; moniteur d'atelier en établissement spécialisé ; moniteur éducateur ; ouvrier d'entretien polyvalent OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL Missions proposées : analyste-programmeur ; chef de projet informatique ; chef d'équipe de production informatique ; commercial en biens de consommation auprès des entreprises ; consultant en formation ; consultant en organisation ; consultant en ressources humaines ; consultant industriel (informatique) ; consultant marketing ; consultant qualité ; directeur commercial ; ingénieur chef de projet (informatique) ; ingénieur commercial (informatique) ; ingénieur conseil en informatique ; ingénieur consultant (informatique) ; ingénieur d'affaires (informatique) ; ingénieur de production informatique ; ingénieur technico-commercial ; interprètetraducteur ; responsable informatique Préparation industrielle de produits à base de viande REPEREZ-VOUS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE 100 salariés stand E04 Effectif Compétences requises pour postuler (niveau d’études, expérience…) OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS 2I PORTAGE B Poste aménagé aux travailleurs handicapés A Formation en alternance C Poste à temps partiel R Emploi saisonnier Postes proposés : assistant social Profils recherchés : titulaire du diplôme d'État Informations complémentaires : le CONSEIL GÉNÉRAL recrute régulièrement dans les métiers de l'administration. Renseignements sur la structure et ses missions Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 1 200 salariés 13 rue Docteur Romieu 04003 Digne les Bains cedex www.cg04.fr Coordonnées de l’employeur stand M08 Contrat particulier stand CHAPITEAU 5 OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS CONSEIL GÉNÉRAL 04 Raison sociale Emplacement du stand • 50 • EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) vendeur en jouets ; vendeur en prêt-à-porter ; vendeur en téléphonie mobile stand CHAP3 Formation continue d'adultes 800 salariés AGEFOS PME - PACA Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 70 salariés 3 rue Balmens 05000 Gap Tél. : 0492522210 - Fax : 0492524669 www.agefos-pme-paca.com 9 800 salariés 177 route de Sain-Bel BP 3 69811 Tassin cedex Tél. : 0472325252 - Fax : 0472325200 [email protected] www.apave.com Postes proposés : animateur hygiène, sécurité, environnement ; consultant sécurité et santé de l'humain au travail ; coordonnateur SPS ; ingénieur bâtiment contrôle technique de construction (CTC) ; ingénieur électricité ; ingénieur équipements mécaniques ; ingénieur équipements sous pression ; inspecteur de conformité d'équipements sous pression ; inspecteur de conformité en électricité ; inspecteur de conformité en levage ; technicien chimiste en laboratoire d'analyse industrielle ; technicien d'inspection multivalent ; technicien mesures environnement Profils recherchés : expérience en médecine du travail, connaissances en informatique et soins d'urgence (infirmier de médecine du travail). Diplôme de pharmacien/préparateur en pharmacie + DU orthopédie et/ou de MAD pour certains postes. Expérience en bloc (infirmier de bloc opératoire). Débutants acceptés pour les personnes titulaires de leur diplôme d'IDE ou d'AS. APPLE RETAIL FRANCE stand I05 Commerce de détail d'ordinateurs, d'unités périphériques et de logiciels 1 150 salariés 8 avenue Hoche 75008 Paris [email protected] www.apple.com/jobs/fr/retail.html Postes proposés : conseiller de vente en informatique ; gestionnaire de stocks ; manager ; technicien en informatique Profils recherchés : BAC+2 à ingénieur, vos savoir-faire et compétences trouveront un terrain d'application dans l'un de nos métiers (bâtiment/génie civil, inspection et assistance technique, laboratoires, conseil, formation). Profils recherchés : avec plus de 300 magasins à ce jour, nous recherchons en permanence pour nos équipes des personnes astucieuses, convaincantes, dynamiques et attentives aux autres, qui ont une passion pour APPLE et pour ses produits. Informations complémentaires : leader français de l'ingénierie des risques, APAVE affirme ses valeurs que sont l'expérience, l'expertise et l'indépendance. Des valeurs qui permettent de relever chaque jour des missions variées et exigeantes : assurer la sécurité des hommes et des biens pour des clients issus de tous les secteurs d'activité. Tous les postes sont ouverts aux personnes handicapées. Informations complémentaires : postes à pourvoir au sein de nos APPLE Stores de Paris, Vélizy, Parly 2, Carré Sénart, Lyon, Bordeaux, Montpellier, Nice. Contrat en CDI (temps plein, temps complet). stand B08 A Formation continue d'adultes Postes proposés : adjoint au responsable de rayon ; assistant de gestion ; conseiller de vente ; vendeur en équipement du foyer ; Secteur d’activité Coordonnées de l’employeur Compétences requises pour postuler (niveau d’études, expérience…) Renseignements sur la structure et ses missions • 51 • CONSEIL GÉNÉRAL 04 stand CHAPITEAU 5 B Administration publique générale 1 200 salariés 13 rue Docteur Romieu 04003 Digne les Bains cedex www.cg04.fr Postes proposés : assistant social Profils recherchés : titulaire du diplôme d'état Informations complémentaires : le CONSEIL GÉNÉRAL recrute régulièrement dans les métiers de l'administration… Contrat particulier B Poste aménagé aux travailleurs handicapés A Formation en alternance C Poste à temps partiel R Emploi saisonnier ? Stage Q Poste à l’international Effectif Intitulé des métiers REPEREZ-VOUS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE 48 boulevard Georges Pompidou Immeuble Le Concorde 05000 Gap Tél. : 0492249260 - Fax : 0492249302 [email protected] [email protected] www.alternance-azur.com Raison sociale Emplacement du stand EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI ALTERNANCE AZUR EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ Informations complémentaires : AGEFOS PME - PACA accompagne votre recrutement. Organisme Paritaire Collecteur Agréé présent sur l'ensemble des départements de Provence-Alpes-Côte d'Azur, nous finançons la formation des salariés et des personnes en contrat de professionnalisation pour les entreprises de l'interprofession et de 38 branches professionnelles. Analyses, essais et inspections techniques Postes proposés : aide-soignant ; assistant dentaire ; infirmier de bloc opératoire diplômé d'État (ibode) ; infirmier de médecine du travail ; infirmier généraliste ; kinésithérapeute ; manipulateur en radiologie ; pharmacien ; préparateur en pharmacie OFFRES À TEMPS PARTIEL / SAISONNIÈRES Profils recherchés : vous souhaitez acquérir une qualification pour développer votre employabilité via le contrat de professionnalisation ou bénéficier du dispositif de DIF (Droit Individuel à la Formation) ou de la CRP (Convention de Reclassement Personnalisé), afin de suivre la formation nécessaire et favoriser votre retour à l'emploi, venez nous voir et consultez notre site www. agefos-pme-paca.com stand G05 30 boulevard de la République 13100 Aix-en-Provence Tél. : 0442273333 - Fax : 0442271529 [email protected] www.appel-medical.com OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL stand B11 APAVE SUDEUROPE Activités des agences de travail temporaire ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE Informations pratiques : l'AFPA intervient dans toutes les étapes du parcours menant à la qualification et à l'emploi dans les secteurs d'activité du bâtiment/travaux publics, industrie, tertiaire service et tertiaire bureau (formations courtes ou longues, VAE, alternance, perfectionnement). Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.paca.afpa.fr à partir duquel vous trouverez les coordonnées des contacts, les calendriers de réunion d'information collective se déroulant dans l'ensemble des campus, ainsi que les liens vers Twitter et Facebook. Possibilité également d'appeler le numéro vert gratuit à partir d'un fixe : 0800 02 8000. Informations complémentaires : centre de formation professionnelle couvrant 5 régions administratives. 4 types de BTS en contrat de professionnalisation : BTS NRC, BTS AG, BTS MUC, BTS comptabilité. BAC Pro commerce. C stand M07 OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Rue des Lauriers 05000 Gap Tél. : 0800028000 (numéro vert) [email protected] www.afpa.fr www.paca.afpa.fr Profils recherchés : moins de 26 ans, BAC ou niveau BAC, débutant accepté. Excellente présentation, intérêt pour la vente, la comptabilité ainsi que pour les tâches administratives. Permis B souhaité. APPEL MÉDICAL OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS AFPA AREVA TA AIX/CADARACHE BA stand F08 Ingénierie, études techniques ARKEMA - USINE DE SAINT-AUBAN 38 000 salariés Établissement de Cadarache BP 9 13115 Saint-Paul-lez-Durance Tél. : 0442251341 - Fax : 0442251357 www.areva.com Postes proposés : ingénieur d'études contrôle commande ; ingénieur d'études en génie civil ; ingénieur d'études neutroniques ; ingénieur d'études thermo-hydrauliques ; ingénieur électricité ; ingénieur en mécanique ; ingénieur installation générale/ aménagement ; opérateur de maintenance mécanique ; technicien de maintenance électricité ; technicien en ventilation Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5 école d'ingénieur avec ou sans expérience. Informations complémentaires : AREVA TA AIX/CADARACHE propose des offres en alternance ainsi que des postes dans différents secteurs (ingénierie, études/méthodes, qualité, sûreté, sécurité, gestion projets, production, maintenance…). Pour déposer votre candidature, indiquez votre projet professionnel (poste permanent, alternance…) et joignez votre CV. ARIAL INDUSTRIES stand G03 Ingénierie, études techniques B 200 salariés 26 rue de Londres 75009 Paris Tél. : 0178424040 - Fax : 0442992210 [email protected] www.arial-industries.com Postes proposés : dessinateur-projeteur en construction mécanique ; dessinateur-projeteur en électricité ; dessinateur-projeteur en installations générales ; dessinateur-projeteur en mécanique ; ingénieur électronicien ; ingénieur management de projet ; ingénieur mécanicien (nucléaire) ; ingénieur systèmes embarqués aéronautiques Profils recherchés : de BAC+2 à BAC+5 et plus, débutant ou expérimenté dans les domaines du bureau d'études, l'aéronautique, automobile, nucléaire en mécanique, électricité et systèmes embarqués. Anglais courant souhaité pour certains postes. Informations complémentaires : ARIAL INDUSTRIES est une société d'études techniques et d'assistance technique dans les métiers de la mécanique, l'électricité et les systèmes embarqués. Reconnus pour nos valeurs fondées sur l'expertise technique et les qualités humaines de nos collaborateurs, nous avons acquis de multiples expériences au plan national et international auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial et nucléaire. La qualité de nos recrutements et de nos valeurs permettent d'accompagner nos clients dans des domaines d'intervention aussi divers que passionnants : mécanique, électrique, électronique, informatique industrielle, fiabilité et validation des systèmes. stand D07 Fabrication d'autres produits chimiques organiques de base 300 salariés Usine de Saint-Auban Château-Arnoux 04600 Saint-Auban Tél. : 0492337637 - Fax : 0492337561 [email protected] www.arkema.fr Postes proposés : infirmier de santé au travail ; technicien d'exploitation électricité Profils recherchés : technicien exploitation électricité, compétences techniques en électricité basse et haute tension. Expérience dans le domaine industriel souhaitée. Autonomie, rigueur, bon relationnel, faire preuve d'une vigilance constante tant vis-à-vis de lui-même que vis-à-vis des autres en matière de sécurité. Infirmier de santé au travail, connaissances médicales et des liens santé/travail avec suivi de formation continue, connaissance des appareils de mesure et procédures d'utilisation, connaissance et maîtrise des outils informatiques généraux et spécifiques (CHMED), connaissance des ateliers et des conditions de travail. Qualités requises : discrétion, respect du secret médical, avoir une attention et une écoute des problèmes évoqués par les salariés et la hiérarchie, savoir garder une neutralité, rigueur dans la résiliation des tâches, disponibilité face aux imprévus. Informations complémentaires : ARKEMA est un des grands acteurs de l'industrie chimique mondiale. Son portefeuille d'activités repose sur trois pôles qui sont les produits vinyliques, la chimie industrielle et les produits de performance. Avec 17 000 collaborateurs dans 40 pays et un chiffre d’affaires de 5.8 milliards d’euros, ARKEMA est l'un des leaders sur ses différents marchés. L'usine de Saint-Auban, située dans les Alpes de Haute-Provence, est un site chlorier qui dépend du pôle vinylique d'ARKEMA. Le site produit des solvants chlorés et du PVC de spécialités. Il est doté d'un atelier de valorisation des résidus chlorés sous forme d'acide chlorhydrique et est homologué pour le traitement des résidus chlorés externes par incinération. Son laboratoire d'applications plastiques, centre de recherches appliquées basé sur le site, contribue à l'adaptation des produits dans un souci permanent de satisfaction du client et de développement aux nouveaux marchés. Le site compte près de 300 employés. ARKEMA - USINE DE SAINT-AUBAN (ALTERNANCE) A stand D07 Fabrication d'autres produits chimiques organiques de base 300 salariés Usine de Saint-Auban Château-Arnoux 04600 Saint-Auban Tél. : 0492337568 - Fax : 0492337561 [email protected] www.arkema.fr Postes proposés : agent mécanicien ; assistant administratif ; assistant de communication ; assistant responsable achats ; opérateur de fabrication ; technicien chimiste ; technicien comptable ; technicien de fabrication ; technicien de maintenance ; technicien inspection ; technicien logistique ; technicien management qualité sécurité environnement ; technicien sécurité Profils recherchés : l'ensemble des postes proposés sont uniquement à pourvoir en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Informations complémentaires : ARKEMA est un des grands acteurs de l'industrie chimique mondiale. Son portefeuille d'activités repose sur trois pôles qui sont les produits vinyliques,la chimie industrielle et les produits de performance. Avec 17 000 collaborateurs dans 40 pays et un chiffre d’affaires de 5.8 milliards d’euros, ARKEMA est l'un des leaders sur ses différents marchés. L'usine de Saint-Auban, située dans les Alpes de Haute-Provence, est un site chlorier qui dépend du pôle vinylique d'ARKEMA. Le site produit des solvants chlorés et du PVC de spécialités. Il est doté d'un atelier de valorisation des résidus chlorés sous forme d'acide chlorhydrique et est homologué pour le traitement des résidus chlorés externes par incinération. Son laboratoire d'applications plastiques, centre de recherches appliquées basé sur le site, contribue à l'adaptation des produits dans un souci permanent de satisfaction du client et de développement aux nouveaux marchés. Le site compte près de 300 employés. ARMÉE DE L'AIR (CIRFA) stand N03 Défense Q 56 000 engagés 117 rue Sainte-Cécile 13005 Marseille Tél. : 0491805151 - Fax : 0491804949 [email protected] www.air-touteunearmee.fr Postes proposés : militaire du rang ; officier ; sous-officier Profils recherchés : vous devez être âgé de moins de 25 ans et détenir un niveau scolaire allant de la 3e à la terminale ou être titulaire d'un CAP/BEP/BAC Pro (militaire technicien de l'air). • 52 • EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) ARMÉE DE TERRE (CIRFA) stand N04 Défense 165 000 engagés Postes proposés : militaire du rang ; officier ; sous-officier Informations complémentaires : recrutement national (13 000 jeunes engagés par an). Contrats d'une durée de un, trois, cinq, huit ou dix ans. Plusieurs spécialités (400 métiers). stand B04 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Banques AXA BA Autres assurances www.carrieres.axa.fr Postes proposés : conseiller commercial en assurances ; conseiller en gestion de patrimoine ; responsable clientèle 12 rue Carnot 05000 Gap www.recrutement.bnpparibas.com Postes proposés : chargé d'affaires professionnels ; conseiller accueil ; conseiller clientèle ; conseiller en patrimoine financier Informations complémentaires : BNP PARIBAS est une entreprise de services bancaires et financiers dont la vocation est de se développer dans la rentabilité. Ses multiples positions de leader légitiment sa stratégie de développement et de croissance sélective, interne ou externe, dans chacun de ses métiers. Le groupe est doté d'un solide ancrage en Europe et d'une forte présence aux États-Unis et en Asie avec 205 300 collaborateurs dans plus de 83 pays et 2 200 agences en France. L'engagement, l'ambition, la créativité et la réactivité sont les valeurs que l'entreprise entend promouvoir. Les postes et stages sont très variés, conseiller accueil, conseiller clientèle, conseiller en patrimoine financier, chargé d'affaires professionnels… Des contrats de professionnalisation (BAC à BAC+2) en BTS NRC ou Banque sur le métier de chargé de clientèle en agence vous sont également proposés. CONSEIL GÉNÉRAL 04 stand CHAPITEAU 5 B Administration publique générale 1 200 salariés 13 rue Docteur Romieu 04003 Digne les Bains cedex www.cg04.fr Postes proposés : assistant social Profils recherchés : titulaire du diplôme d'état Informations complémentaires : le CONSEIL GÉNÉRAL recrute régulièrement dans les métiers de l'administration… Contrat particulier B Poste aménagé aux travailleurs handicapés A Formation en alternance C Poste à temps partiel R Emploi saisonnier ? Stage Q Poste à l’international Effectif Intitulé des métiers REPEREZ-VOUS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE • 53 • 205 300 salariés EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Profils recherchés : minimum BAC+2, débutant et confirmé, avec une première expérience en vente de services réussie, création et développement d’un portefeuille clients. Commercial confirmé ayant une expérience de 3 à 4 ans minimum dans la vente de produits financiers. Capable de développer un portefeuille et de conquérir de nouveaux clients. Vous apporterez un niveau d'expertise reconnue auprès d'une clientèle exigeante (conseiller en gestion de patrimoine, conseiller commercial). Commercial confirmé ayant une expérience de 2 ans minimum dans la vente de produits financiers et l'animation de réseau. Capable de développer un portefeuille et de conquérir de nouveaux clients, vous avez en outre la capacité d'animer un réseau d'apporteurs d'affaires indépendants, de les recruter et de les former aux méthodes de prospection et à la préparation des dossiers (responsable clientèle). Informations pratiques : la passion de transmettre ! E.G.E.E. (Entente des Générations pour l'Emploi et l'Entreprise), c'est plus de 30 ans d'intervention bénévole au service de l'emploi et des entreprises en partenariat avec les institutions régionales et départementales. Notre association est membre du réseau CRÉACTEURS 04 d'aide à la création d'entreprise ainsi que du réseau local d'accompagnement de l'économie sociale Raison sociale et solidaire pour le milieu associatif. Emplacement du stand Nous sommes également signataire de Secteur d’activité la charte régionale du parrainage vers l'emploi et accompagnons les personnes Coordonnées adultes en retour sur le marché de l'emploi. de l’employeur Actuellement 18 conseillers, cadres retraités bénévoles, interviennent sur l'ensemble du département. Nos domaines d'activité Compétences requises pour postuler sont orientés vers la création et la reprise (niveau d’études, d'entreprise où nous assurons un accompaexpérience…) gnement à partir de l'idée jusqu'au projet Renseignements ainsi qu'un suivi au cours de trois années sur la structure après la création. et ses missions A? stand K03 Informations pratiques : l'ADIE est le premier opérateur français de microcrédit. Vous souhaitez créer ou développer votre entreprise ? Vous n'avez pas accès au crédit bancaire ? Contactez l'ADIE au 0800 800 566. L'ADIE propose un accompagnement individuel pour vous aider à monter votre projet, un financement adapté à votre projet jusqu'à 10 000 euros (achat de matériel, stock, véhicule, publicité, travaux, trésorerie…), un accompagnement gratuit après la création pour vous aider dans toutes vos démarches. stand L04 BNP PARIBAS EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ Délégation départementale 04 6 impasse Saint-Michel 04860 Pierrevert Tél. : 0492725022 - Fax : 0492725022 [email protected] www.egee.asso.fr 500 salariés Avenue du 1er mai Z.I Saint-Joseph 04100 Manosque Tél. : 0492727058 [email protected] www.adie.org OFFRES À TEMPS PARTIEL / SAISONNIÈRES ASSOCIATION E. G. E. E. Administration publique générale OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL Profils recherchés : sans diplôme à BAC (militaire du rang). BAC à BAC+2 (sous-officier). BAC+3 à BAC+5 (officier). stand B04 ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE Caserne Reynier 4 rue Bayard 05000 Gap Tél. : 0492675433 - Fax : 0492675432 [email protected] www.devenezvousmeme.com Informations complémentaires : notre objectif est d’accompagner, de fidéliser et de satisfaire nos clients dans la réalisation de leurs projets de vie. AXA est un groupe leader, la protection financière est son métier. Le permis B est obligatoire pour tous les postes. OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Informations complémentaires : recrutement sur la France entière. ASSOCIATION POUR LE DROIT À L'INITIATIVE ÉCONOMIQUE OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Vous devez être âgé de moins de 24 ans, être titulaire d'un BAC général, technologique ou professionnel (sous-officier). Vous devez être âgé de moins de 22 ans, et être titulaire d'un BAC général ou technologique (officier pilote sous contrat). Vous devez être âgé de moins de 30 ans et être titulaire au moins d'un BAC+3 (officier sous contrat). • 54 • EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) L’enjeu est de recruter, former ou de faire évoluer des professionnels opérationnels sachant répondre aux enjeux en perpétuel renouvellement. À travers eux, il s’agit aussi de garantir la sécurité et d’assurer la pérennité et la rentabilité des entreprises clientes. CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE stand M16 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Activités générales de sécurité sociale Couvent des Cordeliers 04300 Forcalquier Tél. : 0492771670 [email protected] www.acces-conseil.fr Activités des agences de placement de main-d'œuvre 2 600 salariés Place Estrangin Pastré BP 108 13254 Marseille cedex 06 [email protected] www.recrute.caisse-epargne.com Postes proposés : chargé d'accueil et de services (banque) ; conseiller commercial en agence bancaire ; conseiller commercial multimédia Profils recherchés : BAC+2 minimum à vocation commerciale, gestion ou économie. Expérience réussie de la vente de préférence dans le secteur des services (banque, assurances, immobilier). Qualité d'écoute et capacité à convaincre sont les atouts pour vous épanouir et progresser dans notre banque. Informations complémentaires : après une formation à nos produits et services, vous êtes chargé(e) d'accueillir, d'orienter et de conseiller les clients de votre agence. Vous contribuez à réaliser les objectifs commerciaux de votre équipe en saisissant toutes les opportunités de promouvoir et vendre nos produits et services. Parc Beaumanoir 2 - Bâtiment 1-2 Rue Marcel Arnaud 13100 Aix-en-Provence Fax : 0951093868 [email protected] Postes proposés : technicien conseil assurance maladie Profils recherchés : BAC ou BAC+2 avec expérience/formation dans le domaine administratif et la relation client. Capacité d’adaptation, d’analyse avec un sens de la relation client. Capacité à travailler avec des applicatifs informatiques multiples. Rigueur et autonomie Un parcours de formation diplômant est suivi par les techniciens conseil. Le technicien traite les dossiers relatifs au remboursement de soins. A ce titre, il analyse et vérifie la situation des assurés sociaux en se référant à la réglementation et aux procédures en vigueur. Il calcule le montant des prestations dues afin d’en permettre le règlement. Il reçoit les clients dans le cadre de sa mission d’accueil. Il les renseigne à partir de leur dossier individuel. Informations complémentaires : grande entreprise de service public, l'ASSURANCE MALADIE assure 4 personnes sur 5 en France contre la maladie et les risques professionnels. L'ASSURANCE MALADIE gère et développe l'accès aux soins, l'offre de prévention, la maîtrise médicalisée des dépenses de santé et la lutte contre la fraude. L'ASSURANCE MALADIE mène ainsi une véritable politique de gestion du risque. Cette démarche est au cœur de son métier d'assureur solidaire en santé. EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ Postes proposés : aide-soignant ; chargé d'affaires ; chargé hygiène sécurité qualité environnement ; chef de projet ; directeur des soins ; infirmier ; ingénieur développement technologies ; ingénieur HVAC nucléaire ; ingénieur senior procédés gaz ; ingénieur senior réseaux haute tension électrique ; technicien de maintenance OFFRES À TEMPS PARTIEL / SAISONNIÈRES stand J08 Banques OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL CABINET PMS RECRUTEMENT FORMATION A? stand L03 Rue Alphonse Richard 04000 Digne-les-Bains www.ameli.fr lassurance-maladie-recrute.com ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE Informations pratiques : la BOUTIQUE DE GESTION ACCÈS CONSEIL ALPES DU SUD est membre du Réseau des Boutiques de Gestion (RBG), du Réseau Local d'Accompagnement 04 (RLA 04) ainsi que du réseau CRÉACTEURS 04. Présente depuis 2005 sur les Alpes du Sud, la structure accompagne à la création ou à la reprise d'entreprise, aide gratuitement les porteurs de projets sur leur étude de marché et prévisionnel financier. Elle les renseigne également sur les aides publiques à la création d'entreprise. La BOUTIQUE DE GESTION ACCÈS CONSEIL assure un suivi pouvant aller jusqu'à 3 ans après la création d'entreprise. CAISSE D'ÉPARGNE PROVENCE ALPES CORSE B A? 77 000 salariés OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS stand B01 OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS BOUTIQUE DE GESTION ACCÈS CONSEIL ALPES DU SUD Profils recherchés : postes techniques ou postes transverses, de niveaux manager, ingénieur ou technicien. Lieux : PACA, France. • 55 • stand CHAPITEAU 5 B Administration publique générale 1 200 salariés 13 rue Docteur Romieu 04003 Digne les Bains cedex www.cg04.fr Postes proposés : assistant social Profils recherchés : titulaire du diplôme d'état Informations complémentaires : le CONSEIL GÉNÉRAL recrute régulièrement dans les métiers de l'administration… Contrat particulier B Poste aménagé aux travailleurs handicapés A Formation en alternance C Poste à temps partiel R Emploi saisonnier ? Stage Q Poste à l’international Effectif Intitulé des métiers REPEREZ-VOUS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE et ses missions CONSEIL GÉNÉRAL 04 EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Informations complémentaires : les consultants du CABINET PMS offrent des postes Raison sociale dans les secteurs de l'énergie (nucléaire, pétrochimie, gaz et énergies renouve- Emplacement du stand lables…), l'environnement (gestion de l’eau Secteur d’activité et des déchets…), l'industrie (high-tech, industries de process…), la logistique (transCoordonnées ports, supply chain…) et la santé (hôpitaux, de l’employeur EHPAD, SSR, cliniques…). Dans un contexte de plus en plus concurrenrequises tiel et internationalisé, les entreprises et les Compétences pour postuler collectivités recherchent des experts ainsi (niveau d’études, que des managers efficaces intervenant au expérience…) sein de structures permanentes ou de proRenseignements jets spécifiques. sur la structure CAPGEMINI ESPACE HANDICAP stand K01 Conseil en systèmes et logiciels informatiques A? 20 000 salariés Tour Europlaza 20 avenue André Prothin 92927 Courbevoie cedex [email protected] www.fr.capgemini.com www.fr.sogeti.com Postes proposés : administrateur de base de données ; administrateur systèmes et réseaux ; administrateur Unix ; analyste développeur ; architecte Androïd ; architecte en services d'infrastructures ; architecte fonctionnel de système d'information ; architecte système d'information ; chef de projet informatique ; chef de projet maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information ; chef de projet TMA (Tierce Maintenance Applicative) ; consultant en systèmes d'information ; consultant ERP ; consultant fonctionnel des systèmes d'information ; consultant informatique ; directeur de projet en informatique ; expert sécurité informatique ; expert système d'information ; maître d'ouvrage système d'information ; test leader (informatique) Profils recherchés : nous prévoyons de recruter 3 000 collaborateurs en 20122013, dans les métiers du conseil en systèmes d'information, conseil ERP (SAP, Peoplesoft, Oracle e-business suite, HR Access…), conseil NTIC (Java, J2EE, DOTNET, Opensource, CRM/BI), conseil métiers fonctionnels (finances, achats, ventes, RH, Supply Chain...) ainsi que dans les métiers de l'ingénierie des systèmes et réseaux, de l'architecture et de l'urbanisation. Informations complémentaires : CAPGEMINI, un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l'infogérance, aide ses clients à se transformer et à améliorer leurs performances en leur conseillant les technologies les plus adaptées. CAPGEMINI et SOGETI emploient plus de 20 000 personnes réparties dans 25 grandes villes françaises. Le groupe est signataire de la charte de la diversité en entreprise, l’ensemble de nos postes peuvent être aménagés pour accueillir des travailleurs handicapés. CAPI FRANCE stand J04 Agences immobilières 60 salariés Immeuble Le Lancaster 455 avenue Alfred Sauvy 33470 Pérols Tél. : 0467924677 - Fax : 0467587740 [email protected] www.capifrance.fr Informations complémentaires : réseau national leader. Statut d'indépendant, forte rémunération, accompagnement terrain. CARREFOURS POUR L'EMPLOI stand ACCUEIL CARABINIER DU PRINCE DE MONACO stand N01 Activités d'ordre public et de sécurité 5 boulevard de Belgique 98000 Monaco [email protected] Tél.1 : 00 377 93 15 64 00 Tél.2 : 00 377 93 15 64 91 Fax : 00 377 93 50 68 18 GSM : 06 07 93 25 22 Profils recherchés : vous êtes français, âgé de 19 à 26 ans inclus (jusqu’à 30 ans selon le profil et les compétences du candidat, dossiers traités au cas par cas), sportif (1,80 m minimum), vous possédez une expérience militaire (une préparation militaire suffit), un état de santé et une condition physique excellents. Bonne acuité visuelle, célibataire, bonne réactivité ainsi qu'une excellente présentation. Parfaites éducation et moralité. Informations complémentaires : compagnie basée uniquement à Monaco, comparable à la Garde Républicaine. Contrats de 5 ans renouvelables jusqu'à 50 ans, âge de la retraite. Logement de fonction. Les missions : sécurité du Prince, du Palais et maintien de l'ordre public. Salaire de départ (2012) : 2 200 euros net. CARIF ESPACE COMPÉTENCES stand D06 Informations pratiques : le CARIF (Centre d’Animation, de Ressources et d’Information sur la Formation) ESPACE COMPÉTENCES vous donne accès à des informations complètes et utiles vous permettant de vous former et de vous orienter professionnellement à toutes les étapes de votre vie en région Provence-Alpes-Côte d’Azur. N° vert d'information sur la formation, gratuit depuis un fixe : 0800 600 007. Profils recherchés : commercial terrain confirmé, professionnel de l'immobilier, gérant/dirigeant. • 56 • Profils recherchés : vous maîtrisez parfaitement Access/Excel et le VB/VBA/SQL, vous assistez en autonomie totale le responsable du service et intervenez sur la création, l'optimisation, le développement des BDD, essentiellement sous Access. Vous apportez également votre expérience dans l'optimisation et l’automatisation des process. Maîtrisant également parfaitement le HTML et les techniques d'email marketing associées, vous prenez en charge la création des campagnes de prospection, d'information, de fidélisation. Des connaissances en SQL server ainsi qu'en réseau informatique sont un réel plus. Informations complémentaires : établissement d’utilité publique, organisant des forums de recrutement d'envergure sur toute la France, recherche dans le cadre de sa croissance, un(e) adjoint(e) au responsable du service développement BDD/Email marketing. Poste situé à Paris 15e, métro Porte de Versailles. Début du contrat (CDI) : immédiat. Rémunération attractive. Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence "ADJ DEV/ BDD" par e-mail à [email protected] CDE-SAP 14 salariés Centre de Vie Agora - Bâtiment A Z.i les Paluds - BP 1002 13781 Aubagne cedex Tél. : 0442824320 - Fax : 0442824332 [email protected] www.emploiformationpaca.org Postes proposés : conseiller immobilier 30 salariés École Militaire - 1 place Joffre Case 29 75700 Paris SP 07 Tél. : 0153951515 - Fax : 0153951516 [email protected] www.carrefoursemploi.org Postes proposés : adjoint au responsable du service développement BDD Postes proposés : carabinier Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale Action sociale sans hébergement stand B14 Autres services personnels 7 rue Gaston de Flotte Actipôle 12 13012 Marseille Tél. : 0491935475 - Fax : 0491565702 www.cde-sap.fr Profils recherchés : bénéficiaires du RSA, salariés à temps partiel, demandeurs d'emploi, jeunes de moins de 25 ans. Informations complémentaires : CDE-SAP est une coopérative pour le développement de l'emploi dans les services à la personne permettant de tester son projet, se former au métier de chef d'entreprise, disposer d'un agrément ainsi que de ses avantages règlementaires, développer ses réseaux. EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) stand K02 Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles stand D03 Administration publique générale stand A04 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Informations complémentaires : postes à pourvoir dans le cadre de nos formations en alternance en informatique, RH, QSE, construction durable, management par projets. CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE B stand A02 stand D05 Enseignement secondaire technique ou professionnel AR 7 rue de la République 13002 Marseille Tél. : 0496115640 - Fax : 0491908839 [email protected] www.futurosud.org Formations proposées : animateur de gymnastique ; animateur sportif polyvalent ; animateur/moniteur jeunes enfants ; éducateur sportif voile ; moniteur de sport canoë kayak ; moniteur de tennis ; moniteur d'équitation Profils recherchés : niveau sportif d'entrée (exemple : classement 15 pour le tennis), complété par des tests de sélection de la jeunesse et des sports. Âgé de plus de 16 ans. Informations complémentaires : nous proposons des formations en contrat d'apprentissage dans les métiers du sport et de l'animation avec diverses spécialités. Enseignement supérieur 60 boulevard Gassendi 04000 Digne-les-Bains Tél. : 0492309191 - Fax : 0492320473 [email protected] www.digne.cci.fr Formations proposées : agent commercial ; agent d'accueil touristique ; animateur de vente ; assistant chef de rayon ; assistant promoteur d'événements ; chargé de clientèle auprès des particuliers ou des professionnels ; chargé d'études de marché ; chef de cuisine ; conseiller financier ; conseiller voyage ; cuisinier ; gestionnaire de stocks ; guideaccompagnateur ; opérateur de fabrication ; réceptionniste ; responsable du personnel Profils recherchés : toute personne cherchant une formation en alternance dans le secteur du commerce, de la bancassurance, de l’hôtellerie-restauration, du tourisme, de la chimie, Raison sociale Emplacement du stand Secteur d’activité Coordonnées de l’employeur Compétences requises pour postuler (niveau d’études, expérience…) Renseignements sur la structure et ses missions • 57 • CONSEIL GÉNÉRAL 04 stand CHAPITEAU 5 B Administration publique générale 1 200 salariés 13 rue Docteur Romieu 04003 Digne les Bains cedex www.cg04.fr Postes proposés : assistant social Profils recherchés : titulaire du diplôme d'état Informations complémentaires : le CONSEIL GÉNÉRAL recrute régulièrement dans les métiers de l'administration… Contrat particulier B Poste aménagé aux travailleurs handicapés A Formation en alternance C Poste à temps partiel R Emploi saisonnier ? Stage Q Poste à l’international Effectif Intitulé des métiers REPEREZ-VOUS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Informations pratiques : mise en œuvre de l'égalité entre les femmes et les hommes, engagement contre les préjugés et les représentations des métiers, encouragement à la mixité et à l'élargissement des choix professionnels pour les employeurs et les demandeur(se)s d'emploi. Animations proposées sur le stand sur l'élargissement des choix professionnels et la conciliation des temps (vie professionnelle et vie familiale). Profils recherchés : BAC général, technique ou technologique à BAC+5. Débutant accepté. CFA FUTUROSUD EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI 18 rue Aubin 04000 Digne-les-Bains Tél. : 0492360848 - Fax : 0492316034 [email protected] Formations proposées : administrateur réseau ; assistant ressources humaines ; cadre de la gestion des ressources humaines ; chargé de projet construction durable ; chef de projet informatique ; directeur de projet ; responsable de chantier du bâtiment ; responsable de chantier en installation électrique ; responsable environnement ; responsable environnement-hygiène-sécurité ; responsable qualité ; technicien de maintenance en informatique ; technicien hygiène sécurité environnement ; technicien qualité EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ CENTRE D'INFORMATION SUR LES DROITS DES FEMMES ET DES FAMILLES Europôle de l'Arbois - Pavillon Martel BP 30 13545 Aix-en-Provence cedex 04 Tél. : 0442971420 - Fax : 0442971440 [email protected] www.cesi.fr Informations complémentaires : postes basés dans les entreprises des départements des Alpes de Haute-Provence et des Hautes-Alpes. L’alternance permet de mettre un pied dans l’entreprise tout en améliorant sa qualification, vous obtenez au final un diplôme reconnu par l’État et une expérience professionnelle, gage d’une bonne insertion dans le monde du travail. OFFRES À TEMPS PARTIEL / SAISONNIÈRES Informations pratiques : le CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE des Alpes de Haute-Provence regroupe la quasi-totalité des collectivités territoriales (et de leurs établissements publics) du département. Il assure des missions telles que : les concours (ils sont la voie principale d'accès à la Fonction Publique Territoriale). La Bourse de l'emploi : ce service propose les offres et demandes d'emplois territoriaux pour le département. 500 salariés OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL Chemin de Font de Lagier BP 9 04130 Volx Tél. : 0492701300 - Fax : 0492701301 [email protected] www.cdg04.fr Formation continue d'adultes de la cosmétologie, de l’agroalimentaire, du traitement de l’eau et de la pharmacie. ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE 04 ET 83 C B A? stand C03 OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Bâtiment 101 Service du Personnel et des Affaires Sociales 13108 Saint-Paul-lez-Durance cedex Tél. : 0442257038 - Fax : 0442257632 [email protected] [email protected] CESI OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS CEA CADARACHE MISSION HANDICAP • 58 • EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) 04510 Le Chaffaut Tél. : 0492346056 - Fax : 0492303513 [email protected] www.digne-carmejane.educagri.fr Informations complémentaires : LA CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L'ARTISANAT représentera les entreprises du département en phase de recrutement (postes à pourvoir dans le 04). Nombreuses offres disponibles sur le stand. stand B13 Formation continue d'adultes Formations proposées : agent d'accueil et de tourisme ; agent paysagiste ; aide aux personnes âgées ; animateur de développement local ; chef d'exploitation agricole ; moniteur d'équitation ; technicien agricole Informations complémentaires : le centre accueille en formation continue et en apprentissage des personnes de 16 à 60 ans qui recherchent une reconversion ou une qualification. Activités des organisations patronales et consulaires 40 salariés 60 boulevard Gassendi 04000 Digne-les-Bains Tél. : 0492308080 - Fax : 0492308091 www.digne.cci.fr stand G01 Activités des organisations patronales et consulaires 110 salariés Formation continue d'adultes 4 place de Révelly 05000 Gap Tél. : 0492535292 - Fax : 0492519857 [email protected] www.cibc-alpes-provence.fr Informations pratiques : le métier du CIBC est l'accompagnement des évolutions professionnelles et le conseil en orientation professionnelle. Trois domaines d'activité : bilan de compétences, validation des acquis de l'expérience, conseil en ressources humaines. Agences sur Manosque, Digne-les-Bains, Sisteron et Forcalquier. Profils recherchés : le candidat devra avoir une excellente présentation (le port de l'uniforme peut être requis), être capable d'autonomie, de maîtrise de soi, de disponibilité, ne pas craindre d'être confronté à des situations difficiles. Avoir un comportement positif face au stress engendré par le secours à personnes. Informations complémentaires : postes situés en PACA mais possibilité d'intervention sur tout le territoire français ainsi que dans le cadre d'un emploi saisonnier en zones montagnardes et/ou littorales. Nos formations concernent les domaines de la formation professionnelle, de la coordination pédagogique, de la sécurité civile et des secours ainsi que de l'éducation en activités sportives. CIFFREO BONA B stand G04 Commerce interentreprises de bois et de matériaux de construction 1 200 salariés 2 rue Diderot 06000 Nice Tél. : 0492292567 - Fax : 0492292569 [email protected] www.ciffreobona.fr Postes proposés : caissier ; chef d'agence commerciale ; chef de cour ; magasinier ; technico-commercial Profils recherchés : BAC à BAC+2, expérience commerciale réussie dans un domaine technique, idéalement dans les matériaux de construction. Informations complémentaires : 100 dépôts implantés en PACA, référence régionale du négoce en matériaux de construction. Raison sociale Emplacement du stand Secteur d’activité Coordonnées de l’employeur Compétences requises pour postuler (niveau d’études, expérience…) Renseignements sur la structure et ses missions • 59 • CONSEIL GÉNÉRAL 04 stand CHAPITEAU 5 B Administration publique générale 1 200 salariés 13 rue Docteur Romieu 04003 Digne les Bains cedex www.cg04.fr Postes proposés : assistant social Profils recherchés : titulaire du diplôme d'état Informations complémentaires : le CONSEIL GÉNÉRAL recrute régulièrement dans les métiers de l'administration… Contrat particulier B Poste aménagé aux travailleurs handicapés A Formation en alternance C Poste à temps partiel R Emploi saisonnier ? Stage Q Poste à l’international Effectif Intitulé des métiers REPEREZ-VOUS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE 23 allée des Fontainiers BP 125 04000 Digne-les-Bains Tél. : 0492309090 - Fax : 0492321775 [email protected] [email protected] www.cm-digne.fr Formations proposées : coordinateur pédagogique ; éducateur sportif ; formateur de formation professionnelle ; sapeur-pompier stand N07 EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L'ARTISANAT 04 CFA RENÉ VILLENEUVE Plan des Hougues Chemin des Seigneires 04100 Manosque Tél. : 0631389812 - Fax : 0955741583 [email protected] http://ffss04.fr EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ Informations pratiques : la CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DES AHP présentera une centaine d'offres d'emploi émanant des entreprises du département des Alpes de Haute-Provence dans tous les secteurs d'activité. Les qualifications recherchées vont d'apprenti à BAC+5. Les fiches de postes seront consultables sur le stand. 60 salariés OFFRES À TEMPS PARTIEL / SAISONNIÈRES stand A01 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DES AHP ? stand M18 ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE Profils recherchés : personne intéressée par une formation en agriculture, aménagement de l'espace, environnement, développement territorial, développement durable, services à la personne, activités équestres, tourisme rural, animation en pêche de loisirs… Un galop 7 est demandé pour la formation de moniteur d'équitation. CIBC ALPES PROVENCE COMITÉ DÉPARTEMENTAL FFSS 04 OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS A Profils recherchés : apprentis du CAP au BAC+5, tous métiers et secteurs d'activité. Proposition de postes pour le compte d'entreprises artisanales du département des Alpes de Haute-Provence. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS CFPPA DE CARMEJANE CONFORAMA ESPACE HANDICAP C stand J02 Commerce de détail de meubles CONSEIL GÉNÉRAL 04 (SERVICE INSERTION) 9 500 salariés Direction Régionale CD6 - Plan de Campagne 13170 Les Pennes-Mirabeau www.conforama.fr Postes proposés : directeur de magasin ; hôte/hôtesse de caisse ; hôte/hôtesse service après-vente ; magasinier ; responsable administratif ; responsable de dépôt ; responsable de rayon ; vendeur Profils recherchés : de formation BAC à BAC+5, collaborateurs capables de faire preuve de tempérament, d'énergie et d'une solide capacité à communiquer et à travailler en équipe, futurs managers capables de participer aux défis de notre croissance et d'accompagner les enjeux et la diversité de nos métiers. Nous offrons la possibilité d'acquérir une véritable expertise sur l'ensemble de nos métiers (commercial/vente, logistique, comptabilité/finance, marketing études/produits, sourcing achats, technique SAV), de vous épanouir quotidiennement et d'évoluer sur une filière métier ou en transverse. Informations complémentaires : avec 256 magasins dans le monde, CONFORAMA, est le n°2 mondial de l'équipement du foyer. L'offre de l'enseigne se caractérise par l'approche discount appuyée par une politique promotionnelle forte, une offre multi-style, la disponibilité immédiate des produits (80% des produits exposés en magasin sont disponibles en libre emporté marchandises), une offre couvrant l'ensemble de l'équipement de la maison et déclinée sur 3 univers (ameublement, électro-domestique, décoration), une enseigne populaire de proximité (85% de la population française disposant d'un magasin CONFORAMA à moins de 20 minutes de son domicile). Retrouvez nous sur www.lentreprise.conforama.fr CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH) stand CHAP4 Administration publique générale 1 200 salariés 13 rue du Docteur Romieu BP 216 04000 Digne-les-Bains Tél. : 0492300400 - Fax : 0492300451 [email protected] www.cg04.fr Postes proposés : assistant social ; éducateur spécialisé ; technicien polyvalent du bâtiment et voirie Profils recherchés : vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'État pour les postes de médecin, éducateur spécialisé de prévention et assistant de service social. Informations complémentaires : le CONSEIL GÉNÉRAL recrute régulièrement dans les métiers de l'administration générale, dans les domaines de la voirie (exploitation des routes départementales), du social et culturel. stand CHAP5 Administration publique générale 1 200 salariés 13 rue du Docteur Romieu BP 216 04003 Digne-les-Bains cedex Tél. : 0492300400 [email protected] www.cg04.fr Informations pratiques : stand de conseil technique à l'attention des bénéficiaires du RSA (conseil, techniques de présentation à l'entretien d'embauche, photocopies de CV…). A? Banques stand F07 70 salariés Les Scaffarels BP 60 04240 Annot Tél. : 0492832202 - Fax : 0492833239 Postes proposés : chauffeur poids lourd et super poids lourd ; conducteur d'engins de travaux publics ; ouvrier des travaux publics Profils recherchés : pas de formation spécialisée requise, une première expérience n’est pas indispensable, les points forts sont la polyvalence, la disponibilité ainsi que le sens de l’esprit d’équipe (ouvrier des travaux publics). Possession de CACES de conduite préférable, expérience souhaitée, ce poste requiert de la polyvalence, le sens de l’initiative et de l’esprit d’équipe. (conducteur d'engins de travaux publics). Permis PL et SPL (chauffeur poids lourd et super poids lourd). Informations complémentaires : la société COZZI TRAVAUX PUBLICS est spécialisée dans la construction et l’entretien de routes et ouvrages d’art (terrassement, réseaux, ouvrages hydrauliques, chaussée, aménagements urbains et paysagés…). Deux sites d’extraction en roche massive, un site industriel de production d’agrégats, de bétons NF, d’enrobés et de dépôt d’émulsion de bitume. CRÉACTEURS stand B02 Administration publique générale 13 rue du Docteur Romieu 04000 Digne-les-Bains Tél. : 0492300521 - Fax : 0492300517 Profils recherchés : tout public souhaitant monter son projet professionnel de création ou de reprise d'entreprise. Informations complémentaires : accompagnement à l'élaboration d'un projet de création ou de reprise d'entreprise, aide au montage de dossier, aides financières adaptées aux besoins et assistance post-création. L'objectif est de vous aider dans l'ensemble de vos démarches réglementaires. • 60 • CRÉDIT AGRICOLE PROVENCE-CÔTE D'AZUR stand L05 COZZI TRAVAUX PUBLICS Construction de routes et autoroutes Le réseau CRÉACTEURS regroupe la Boutique de Gestion Accès Conseil, la Plateforme d'initiative locale "Haute-Provence Initiative", la Plateforme France initiative "Alpes Provence Initiative", l'Association E. G. E. E., Diapason 04, l'Association pour le droit à l'initiative économique, Mosaïque, Émergence, Pôle Emploi, la Chambre de commerce et d'industrie des AHP, la Chambre de métiers et de l'artisanat des AHP ainsi que la Chambre d'agriculture… Avenue Paul Arène les Négadis BP 78 83002 Draguignan cedex Tél. : 0493148718 www.ca-pca.fr Postes proposés : assistant clientèle de banque Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5. De formation supérieure commerciale et/ou avec une première expérience commerciale, vous avez le goût du challenge. Votre envie, un excellent relationnel, le sens du conseil et de la vente sont vos principaux atouts pour réussir. Informations complémentaires : première banque de la région, 226 agences, 3 plateformes multimédia, une banque privée, 5 centres d'affaires, 6 agences habitat conseil, le CRÉDIT AGRICOLE recrute dans les métiers de la banque (accueil, conseil aux particuliers et aux professionnels, expertise, financier, assurances…). CRIT INTERIMRECRUTEMENT stand N05 Activités des agences de travail temporaire 2 500 salariés Rue des Heures Claires L'Étoile - Bâtiment C 04100 Manosque Tél. : 0492710000 - Fax : 0492710033 [email protected] www.crit-job.com Postes proposés : assistant de direction bilingue anglais ; caissier employé libre service ; chargé de mission en ressources humaines ; chargé de recrutement ; chaudronnier soudeur ; chauffeur poids lourd et super poids lourd (grue auxiliaire) ; coffreur bancheur ; commercial BtoB ; conducteur d'engins de chantier ; conducteur d'engins de levage ; dessinateur études ; électricien ; guichetier de banque ; maçon ; ouvrier du béton ; ouvrier manœuvre ; préparateur de commandes (CACES 1) ; projeteur bureau d'études ; secrétaire ; tuyauteur-soudeur Profils recherchés : candidat issu des métiers du tertiaire, secteur bancaire, commerce, distribution, métallurgie, BTP, bureau d'études, hôtellerie-restauration, industrie. Une expérience minimum est requise pour chacun des postes, EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) Profils recherchés : de formation supérieure BAC+3 et/ou ayant une première expérience professionnelle, vous pratiquez un sport régulièrement et vous souhaitez exercer un métier de manager. Dynamique, vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, du service et l'esprit d'équipe. Vous êtes mobile géographiquement (responsable de rayon). Vous pratiquez un sport régulièrement. Dynamique, vous aimez le contact client. Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont vos points forts. Vous devrez conseiller les clients dans leurs choix, répondre aux besoins de chacun d'entre eux, optimiser le réapprovisionnement des produits, ainsi que la qualité et la fiabilité du stock. Vous devrez assurer un linéaire qualitatif de tous les instants et participer à la gestion des rayons et du magasin (vendeur). DALKIA A stand F06 Production et distribution de vapeur et d'air conditionné 184 cours Lafayette 69003 Lyon Tél. : 0472356719 www.dalkia.com Postes proposés : technicien d'entretien et d'exploitation d'équipements thermiques et climatiques 8 rue des Fabres 13001 Marseille Tél. : 0491901935 - Fax : 0491903818 [email protected] www.les-scop-paca.coop Informations pratiques : nos missions sont d'accompagner et financer la création et la reprise d'entreprises par les salariés. Les SCOP, Sociétés Coopératives et Participatives, des entreprises économiquement performantes. Quelques principes : - La majorité du capital appartient aux salariés (ce sont des co-entrepreneurs) - Le succès de l'entreprise est partagé par tous (répartition des bénéfices) grâce à l'implication de chacun (1 personne = 1 voix en assemblée générale) -- La stabilité financière de l'entreprise est renforcée (une part importante des bénéfices mis en réserve). Secteur d’activité B 5 route de Marseille 04000 Digne-les-Bains Tél. : 0492366750 - Fax : 0492366751 [email protected] www.decathlon.com Compétences requises pour postuler (niveau d’études, expérience…) Renseignements sur la structure et ses missions • 61 • Profils recherchés : nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, enthousiastes, disposant d’une grande aisance relationnelle et ayant l'envie de participer activement à l'évolution d'une jeune entreprise en plein essor. Accès internet exigé. Permis B souhaité. Informationscomplémentaires:DERMANCE, la première maison de soins cosmétiques dédiés aux peaux matures vous propose d’intégrer un réseau dynamique en pleine expansion. Nos produits développés par des dermatologues sont 100% fabriqués en France. Votre Métier : - Conseils beauté personnalisés. - Vente de produits cosmétiques. - Suivi de clientèle. - Vous pratiquez un métier riche en contacts et épanouissant. Vous démarrez sans aucun investissement et travaillez à votre rythme (statut VDI) : - Des formations complètes aux méthodes de vente, en cosmétique et management. - Une reconnaissance professionnelle et des possibilités d’évolution pour devenir manager. - Une rémunération évolutive, proportionnelle à vos performances (jusqu’à 33% du chiffre d’affaires). CONSEIL GÉNÉRAL 04 stand CHAPITEAU 5 B Administration publique générale 1 200 salariés 13 rue Docteur Romieu 04003 Digne les Bains cedex www.cg04.fr Postes proposés : assistant social Profils recherchés : titulaire du diplôme d'état Informations complémentaires : le CONSEIL GÉNÉRAL recrute régulièrement dans les métiers de l'administration… Contrat particulier B Poste aménagé aux travailleurs handicapés A Formation en alternance C Poste à temps partiel R Emploi saisonnier ? Stage Q Poste à l’international Effectif Intitulé des métiers REPEREZ-VOUS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE 25 salariés Coordonnées de l’employeur Postes proposés : vendeur à domicile indépendant EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Emplacement du stand 84 avenue de la Convention 94110 Arcueil Tél. : 0981816660 - Fax : 0981816660 [email protected] www.dermance.com EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Raison sociale DECATHLON ESPACE HANDICAP stand M04 stand M17 Commerce interentreprises de parfumerie et de produits de beauté OFFRES À TEMPS PARTIEL / SAISONNIÈRES Informations complémentaires : technicien d'exploitation, itinérant ou sédentaire, rattaché à un responsable d'exploitation et intégré au sein d'une équipe, vous réalisez les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage d'installations thermiques et climatiques de forte puissance, vous décelez les anomalies sur les équipements, vous formulez un diagnostic de dysfonctionnement, vous intervenez pour maintenir la production d'énergie, vous participez aux travaux de réparation ou de rénovation. Postes à pourvoir en CDI dans la région PACA. En binôme avec votre tuteur, vous intervenez en maintenance d'installations énergétiques (groupes froid, chaudières collectives, climatisation). Vous réalisez l'entretien préventif et correctif de ces équipements. En relation quotidienne avec la clientèle, vous veillez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations. Postes à pourvoir en alternance (contrat de professionnalisation ou apprentissage) dans la région PACA. DÉLÉGATION RÉGIONALE SCOP PACA C stand H07 OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL Profils recherchés : pour les postes en CDI, vous êtes de formation BAC Pro, BTS, thermique, électrotechnique ou équivalent. Sens du service, esprit d'équipe, maîtrise technique, autonomie, rigueur… Pour les postes en alternance, vous êtes de formation électrotechnique ou énergétique, vous voulez préparer un BAC Pro TMSEC dans le cadre d'un contrat d'alternance. Vous souhaitez intégrer notre Campus à Hyères qui forme pour le diplôme BAC Pro TMSEC sur une ou deux années (selon votre profil). Informations complémentaires : leader européen de la distribution et de la conception/ production d'articles de sport, au travers de ses marques QUECHUA, TRIBORD, B'TWIN, KALENJI, le groupe DECATHLON poursuit le développement de ces deux métiers sur un large périmètre international. DERMANCE ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE Informations complémentaires : 4 groupe en France dans le secteur de l'intérim et du recrutement CDD et CDI. CRIT INTERIM-RECRUTEMENT est présent notamment dans les villes de Manosque, Gap, Aix-en-Provence, Brignoles, Toulon, Cogolin, Fréjus, Cannes, Nice. Retrouvez toutes nos coordonnées sur le site www.crit-job.com ou venez nous rencontrer sur notre stand. Le taux de pérennité à 5 ans des SCOP est de 80%. La délégation régionale fédère et soutient les 230 SCOP de Provence-Alpes-Côte d'Azur. OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Postes proposés : hôte/hôtesse de caisse/ accueil ; responsable de rayon ; vendeur e OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS le diplôme dépend de la mission, les offres sont en intérim comme en CDD ou en CDI. DIAPASON 04 (COUVEUSE D'ENTREPRISES) de remplir des missions au service des particuliers, des professionnels, de l'État et des collectivités territoriales. stand B04 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Ensemble Culturel Bonne Fontaine 04300 Forcalquier Tél. : 0492756935 [email protected] www.diapason04.org Informations pratiques : DIAPASON couveuse d'entreprises, c'est l'apprentissage du métier d'entrepreneur en testant son projet. DIAPASON permet à tout porteur de projet de tester en grandeur réelle la viabilité de son projet, de produire et facturer dans un cadre légal et sécurisé avant immatriculation, de développer une clientèle, un marché et enfin de valider sa création par un accompagnement personnalisé, des formations, des échanges ainsi qu'une mise en réseau. DIRECTION DÉPARTEMENTALE DES FINANCES PUBLIQUES stand A03 Administration publique générale 360 salariés 51 avenue du 8 mai 1945 04017 Digne-les-Bains Tél. : 0492308600 - Fax : 0492308640 [email protected] www.servicepublic.fr Postes proposés : agent administratif ; contrôleur des impôts ; contrôleur du Trésor public ; inspecteur des finances publiques ; technicien géomètre du cadastre Profils recherchés : le recrutement au sein de la DGFIP s'effectue exclusivement par concours qui diffèrent selon le niveau d'études requis. Concours de catégorie A : niveau BAC+3 pour des emplois correspondant à des fonctions d'expertise ou d'encadrement. Concours de catégorie B : niveau BAC pour des emplois correspondant à des fonctions d'encadrement intermédiaire. Concours de catégorie C : niveau Brevet des collèges pour des emplois correspondant à des fonctions d'agent d'exécution. Le calendrier ainsi que les inscriptions à ces concours sont disponibles sur le site à l'adresse suivante : www.bercy.gouv.fr Informations complémentaires : la Direction Générale des Finances Publiques (DGFIP), emblème de la capacité des services de l'État à se réformer, est composée de 125 000 agents qui en font la plus importante en termes d'effectifs du ministère du budget, des comptes publics et de la réforme de l'État. Elle est présente sur tout le territoire avec près de 5 000 services. La présence de la DDFIP04 au forum de l'emploi est justifiée par la nécessité de recruter des agents qui auront pour objectif ÉCOLE SUPÉRIEURE D'ÉBÉNISTERIE DE HAUTE-PROVENCE ? stand C05 Formation continue d'adultes Quartier Craplet 04400 Barcelonnette Tél. : 0475258411 - Fax : 0430650186 [email protected] www.esehp.com Formations proposées : menuisier-ébéniste Profils recherchés : l'ÉCOLE SUPÉRIEURE D'ÉBÉNISTERIE DE HAUTE-PROVENCE, située à Barcelonnette (04), propose une formation intensive de reconversion au métier de menuisier-ébéniste. Formation diplômante sur 10 mois, ouverte à tout public adulte visant à exercer la menuiserie et l'ébénisterie en artisans polyvalents. Informations complémentaires : l'ESEHP dispose de vastes locaux dans l'ancien quartier militaire Craplet. Elle a développé une approche pédagogique directement issue de la réalité de l'entreprise artisanale d'aujourd'hui, axée sur la pratique d'atelier, l'acquisition des connaissances théoriques et la gestion d'entreprise. ED/DIA stand I03 Supermarchés 11 000 salariés Z.I Nord Avenue Lavoisier - BP 29 13655 Rognac cedex Tél. : 0442876040 - Fax : 0442787773 [email protected] www.dia.fr www.diarecrute.fr Postes proposés : responsable adjoint de magasin ; responsable de magasin Profils recherchés : CAP/BEP à BAC+2 vente, commerce, gestion, première expérience en grande distribution ou en restauration rapide à un poste d'encadrement. Dynamisme, réactivité, esprit d'équipe et bon sens du relationnel. Informations complémentaires : deuxième acteur français sur le secteur du discount alimentaire, nous comptons plus de 900 magasins. Postes à pourvoir sur PACA et LanguedocRoussillon. EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE stand E06 BA Fabrication de structures métalliques et de parties de structures 5 000 salariés 48 rue de Seine 92707 Colombes cedex Tél. : 0147604700 - Fax : 0147604701 [email protected] www.eiffageconstructionmetallique.com Postes proposés : animateur hygiène, sécurité, environnement ; chef d'équipe chaudronnerie ; chef d'équipe en construction métallique (charpentes, pylônes, chapiteaux…) ; conducteur de travaux en structures métalliques et mécaniques ; dessinateur-projeteur en mécanique ; dessinateur-projeteur en structures métalliques ; ingénieur calcul ; ingénieur d'affaires mécanique ; ingénieur en chaudronnerie ; ingénieur travaux et mécanique ; préparateur en tuyauterie ; préparateur travaux neufs/arrêt d'unités ; soudeur ; technicien électrotechnique et automatisme ; technicien études de prix ; tuyauteur Profils recherchés : des collaborateurs motivés, passionnés de technique et d’ouvrages prestigieux, tous niveaux de qualifications. Nous intervenons dans les domaines suivants : mécanique/levage, structure métallique, métallurgie, chaudronnerie, maintenance industrielle, façades, offshore. Informations complémentaires : au sein du Groupe EIFFAGE, troisième groupe français du BTP et des concessions, EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE (anciennement Eiffel) réunit les métiers des ouvrages spéciaux et des façades structurelles, des ouvrages d’art, de l’énergie, de l’industrie et des métiers liés à la maintenance. Nous intervenons dans des environnements aussi variés que la réhabilitation d’ouvrages prestigieux, le bâtiment et les travaux publics, l’offshore, le nucléaire, la mécanique, la maintenance industrielle, la tuyauterie, la chaudronnerie… Fort de nos 5 000 collaborateurs en France et à l’international, nos savoir-faire sont : relever tous les défis et apporter une solution sur-mesure à nos clients. Pour en savoir plus : www.eiffageconstructionmetallique.com ENDEL stand E07 Réparation de machines et équipements mécaniques B 6 000 salariés Z.I La Feuillane Lot 58-59 13270 Fos-sur-Mer Tél. : 0437201340 - Fax : 0437201349 [email protected] www.endel.fr Postes proposés : agent de contrôle non destructif ; chaudronnier ; chef de chantier ; chef d'équipe chaudronnier/ mécanicien/serrurier ; électromécanicien ; ingénieur méthodes ; mécanicien ; soudeur ; tuyauteur • 62 • EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) stand C07 Formation continue d'adultes 960 salariés 2 traverse de l'Oasis 13015 Marseille Tél. : 0495062570 - Fax : 0495062578 [email protected] www.epide.fr Profils recherchés : pas de niveau minimum requis, expérience de 1 à 5 ans souhaitée. Intérêt pour l'intégration des jeunes en difficulté. ERA VDS IMMO stand K04 5 rue des Lilas 04200 Peipin Tél. : 0492625132 - Fax : 0492624501 [email protected] www.era-immobilier-peipin-sisteron.fr Postes proposés : agent commercial Informations complémentaires : créée le 1er janvier 2008, ERDF, filiale à 100% du Groupe EDF, exploite le réseau de distribution d'électricité le plus important en Europe. ERDF rassemble 35 000 personnes et dessert 35 millions de clients. ERDF recrute des candidats diplômés avec ou sans expérience, pour effectuer des missions de conseil, de réalisation, de maintenance et d'exploitation du réseau électrique. EXPECTRA 4 000 salariés 165 avenue du Prado 13008 Marseille Tél. : 0491294420 [email protected] www.expectra.fr Postes proposés : administrateur systèmes ; assistant administration des ventes ; assistant marketing/communication ; chargé d'affaires ; chef de projet informatique ; commercial ; comptable ; comptable général et analytique ; conducteur de travaux ; contrôleur de gestion ; dessinateur-projeteur ; développeur web ; gestionnaire d'opérations d'assurance ; ingénieur commercial ; ingénieur consultant (informatique) ; ingénieur de développement JAVA/J2EE/.NET/CS/Mainframe/Objet/ Temps réel ; ingénieur de fabrication mécanique ; ingénieur de production ; ingénieur développement logiciel web 2.0 ; ingénieur en aéronautique ; ingénieur structure btp ; responsable administration des ventes ; responsable de zone export ; responsable Raison sociale Emplacement du stand Secteur d’activité Coordonnées de l’employeur • 63 • Nettoyage courant des bâtiments 20 salariés Technopôle de Château Gombert 43 rue Joliot Curie 13013 Marseille Tél. : 0491118010 www.fare.asso.fr Profils recherchés : avec ou sans expérience, bonne présentation, vous avez le goût du contact, le sens du service, vous êtes disponible et rigoureux, pour intégrer un poste dans le cadre d'un contrat en alternance. Informations complémentaires : les métiers de la propreté et des services associés contribuent au confort, à la sécurité, au bien-être, à la santé et au respect de l'environnement. Les services sont au cœur de notre société, se situant au premier rang des activités où le travail d'équipe, la diversité des contacts, des situations, des techniques, sont des caractéristiques quotidiennes. CONSEIL GÉNÉRAL 04 stand CHAPITEAU 5 B Administration publique générale 1 200 salariés 13 rue Docteur Romieu 04003 Digne les Bains cedex www.cg04.fr Postes proposés : assistant social Profils recherchés : titulaire du diplôme d'état Informations complémentaires : le CONSEIL GÉNÉRAL recrute régulièrement dans les métiers de l'administration… Contrat particulier B Poste aménagé aux travailleurs handicapés A Formation en alternance C Poste à temps partiel R Emploi saisonnier ? Stage Q Poste à l’international Effectif Intitulé des métiers REPEREZ-VOUS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Compétences requises pour postuler (niveau d’études, expérience…) Renseignements sur la structure et ses missions BA stand L02 Postes proposés : agent d'entretien et de rénovation ; agent machiniste stand L06 Activités des agences de travail temporaire FARE / CFA INHNI ESPACE HANDICAP EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Profils recherchés : négociateur(trice) en immobilier sans expérience particulière. Bonne présentation. Voiture indispensable. Secteurs : Sisteron et Manosque. Profils recherchés : CAP/BEP ou BAC technique domaine électricité. BAC+2 électrotechnique, ATI, travaux publics, niveau ingénieur, école de commerce, Master… Informations complémentaires : EXPECTRA est le premier réseau de recrutement hautes compétences CDI et intérim. EXPECTRA intervient dans les domaines de compétences les plus pointus : Informatique & Télécoms, Ingénierie & Industries, Comptabilité & Finance, RH & Juridique, Commercial & Marketing. Avec EXPECTRA, plus de 16 000 experts trouvent chaque année un poste chez nos clients. Retrouvez les coordonnées de toutes nos agences sur Expectra.fr EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ Agences immobilières Postes proposés : chargé d'affaires réseaux ; chef d'agence ; conseiller clientèle senior ; conseiller clients ; ingénieur en exploitation des réseaux ; préparateur ; technicien clientèle ; technicien d'intervention clientèle senior ; technicien d'intervention réseau Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5, de jeune diplômé à cadre confirmé, supérieur et dirigeant. OFFRES À TEMPS PARTIEL / SAISONNIÈRES Informations complémentaires : Établissement Public d'Insertion de la Défense, 60 postes d'encadrement à Marseille, en CDD de 3 ans, pour l'accueil des jeunes de 18 à 25 ans. L'ÉPIDE assure l'insertion socioprofessionnelle de jeunes et favorise leur entrée dans la vie active. 35 000 salariés 3 rue de l'Aubépine blanche 05000 Gap Tél. : 0492403002 - Fax : 0492524697 www.erdfdistribution.fr OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL Postes proposés : aide-comptable ; conseiller en insertion professionnelle ; éducateur ; enseignant d'enseignement général ; informaticien ; responsable de stocks ; secrétaire polyvalent Distribution d'électricité systèmes et réseaux ; technicien en télécommunications ; technicien hotline ; technicien paie ; technicien qualité méthode ; technicien support informatique ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE ÉPIDE A stand E05 OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Informations complémentaires : ENDEL du Groupe GDFSUEZ est le leader français de la maintenance industrielle et des services associés. Ses 140 implantations en France lui permettent d’assurer un service de proximité à ses 2 500 clients positionnés dans tous les secteurs industriels. Toutes nos offres sont consultables sur notre site www.endel-gdfsuez.com ERDF OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Profils recherchés : ingénieur généraliste ou spécialisé en maintenance/matériaux/ mécanique avec expérience (poste cadre). CAP/BEP ou Bac PRO à BTS avec expérience dans notre secteur d’activité (postes non cadre). • 64 • EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) mobilité professionnelle et dans l'accompagnement de salariés dans l'élaboration et la mise en œuvre de projet professionnel. stand I01 Activités des organisations patronales et consulaires 48 salariés Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 34 salariés 10 place de la Joliette - Les Docks Atrium 10.8 - BP 97212 13267 Marseille cedex 02 Tél. : 0805850100 (appel gratuit) Fax : 0491139381 [email protected] www.fongecif-paca.com R stand C06 Autres activités récréatives et de loisirs 15 salariés 7 avenue du Général de Gaulle 28190 Courville-sur-Eure Tél. : 0982580448 [email protected] [email protected] www.aztequeanimation.com www.formadream.com Enseignement secondaire technique ou professionnel Technopôle Château-Gombert Bâtiment E Rue Paul Langevin - CS 50005 13453 Marseille cedex 13 Tél. : 0491132540 - Fax : 0491132549 [email protected] www.formaposte.com Formations proposées : animateur qualité ; chargé d'accueil et service clients ; conseiller financier ; facteur ; manager commercial ; manager production et distribution Profils recherchés : vous souhaitez poursuivre vos études en alternance tout en préparant un diplôme de niveau CAP à BAC+5. Expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages inclus) et mobilité en région PACA. Pré-requis sur le niveau d'études en fonction des diplômes préparés. Pour la formation de facteur, le permis B est obligatoire. Informations complémentaires : formations en alternance gratuites et rémunérées avec le CFA des métiers de LA POSTE. Contrats d'apprentissage avec LA POSTE en région PACA. Les lieux de formation théorique sont Aix, Marseille, Toulon, Nice, Carpentras, Fréjus, Antibes. EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ Contrat particulier B Poste aménagé aux travailleurs handicapés A Formation en alternance C Poste à temps partiel EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI R Emploi saisonnier ? Stage Q Poste à l’international Effectif Intitulé des métiers REPEREZ-VOUS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Profils recherchés : obtenir un diplôme ? Changer de métier ? Créer son entreprise ? Postes proposés : animateur mini club ; aniC'est possible avec le FONGECIF Provence- mateur polyvalent ; animateur responsable Alpes-Côte d'Azur. club enfants ; animateur sportif ; coordinaIl a pour objectif de collecter la contribution teur animation des entreprises de la région, au titre du CIF, informer, conseiller et accompagner les Profils recherchés : pour la formation d'anisalariés, en CDD ou en CDI ou les deman- mateur polyvalent, vous êtes motivé, autodeurs d'emploi ex-CDD, dans la construc- nome, vous avez une bonne présentation et tion de leur projet professionnel, financer une bonne condition physique. des dossiers (demande de congés pour un Pour les postes à pourvoir, vous disposez bilan de compétences, une validation des acquis de l'expérience ou bien une forRaison sociale mation…), en prenant en charge selon les CONSEIL GÉNÉRAL 04 barèmes, les coûts des prestations, salaire Emplacement du stand stand CHAPITEAU 5 B et frais annexes. Secteur d’activité Administration publique générale 1 200 salariés Différents dispositifs sont mis en place : 13 rue Docteur Romieu le congé bilan de compétences, le congé Coordonnées 04003 Digne les Bains cedex de l’employeur Validation des Acquis de l'Expérience, le www.cg04.fr Congé Individuel de Formation, la prestaPostes proposés : assistant social tion pré-VAE, la Prestation d'Accompagne- Compétences requises Profils recherchés : titulaire du diplôme ment à la Création ou à la Reprise d'Entrepour postuler d'état prise (PACRE) assurée par le réseau des (niveau d’études, Informations complémentaires : le expérience…) boutiques de gestion en PACA. CONSEIL GÉNÉRAL recrute régulièRenseignements Sa mission de "conseil" est assurée par une rement dans les métiers de l'admisur la structure nistration… équipe de conseillers spécialisés dans la et ses missions • 65 • 14 salariés OFFRES À TEMPS PARTIEL / SAISONNIÈRES FORMA DREAM AZTÈQUE ANIMATION stand D04 A stand B06 OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL FONGECIF FORMAPOSTE MÉDITERRANÉE ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE Informations pratiques : la FEGAPEI, fédération nationale des associations gestionnaires au service des personnes handicapées, fédère 500 associations et 4 000 établissements et services pour personnes handicapées ou fragiles. Ces établissements et services emploient 120 000 salariés et accompagnent plus de 240 000 personnes. À travers la diversité de leurs activités, les associations adhérentes à la FEGAPEI interviennent sur : - L'accompagnement des enfants et des adultes. - L'hébergement. - Le travail protégé et les entreprises adaptées. - L'accompagnement à domicile. Parmi les associations adhérentes à la FEGAPEI figurent également des services tutélaires et des unions départementales des associations familiales, qui assurent une protection juridique aux personnes vulnérables. Informations complémentaires : pour nos sociétés partenaires (villages de vacances et campings), nous recherchons des animateurs en contrats saisonniers. En partenariat avec FORMADREAM, AZTÈQUE ANIMATION recrute pour la formation d'animateur polyvalent (avril 2012). OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS 14 rue de la Tombe-Issoire 75014 Paris Tél. : 0143121919 - Fax : 0143125295 [email protected] www.fegapei.fr Informations complémentaires : en 2011, plus de 20 000 personnes se sont adressées au FONGECIF PACA pour demander conseil, accompagnement ou financement. Nous avons pu accueillir chacun d’entre eux dans l’un de nos 22 points de rencontres répartis sur l’ensemble des départements de la région. Nous sommes heureux de constater que leurs projets aboutissent, voire même dans certains cas, à la création d’entreprises elles-mêmes porteuses d’emplois. Dans un contexte de crise, il est rassurant de constater que l’esprit d’entreprise et d’initiative des salariés n’est pas découragé. Nos dispositifs restent des vecteurs de transformation professionnelle pour les bénéficiaires. La récente étude IPSOS, portant sur la première évaluation nationale du CIF, lancée à l’initiative des partenaires sociaux le confirme. L’Observatoire des Transitions Professionnelles, initié en 2010 par quelques FONGECIF, valorise l’expérience de terrain de ce réseau et souligne la singularité des parcours des bénéficiaires. Aujourd’hui, il est essentiel de rappeler que nos dispositifs représentent une opportunité pour la mobilité des salariés en CDI mais aussi pour ceux qui, en CDD, souhaitent donner une impulsion nouvelle à leur vie professionnelle. d'une expérience de 3 mois, vous êtes sérieux, organisé et polyvalent. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS FEGAPEI • 66 • EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) Postes proposés : gendarme adjoint volontaire ; officier de gendarmerie ; sous-officier de gendarmerie ; sous-officier des corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie stand B07 Enseignement supérieur Informations complémentaires : au sein de l'association FORMASUP, les quatre universités de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur et l'INSTN à Cadarache ainsi que les branches professionnelles de la région vous proposent des formations universitaires diplômantes par alternance. GRETA DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE Formation continue d'adultes CRQ stand B10 Formation continue d'adultes Formations proposées : hydrothérapeute ; masseur ; responsable de spa ; spathérapeute Profils recherchés : demandeur d’emploi, salarié, professionnel du bien-être… Raison sociale Emplacement du stand Q stand M13 98 000 engagés [email protected] www.lagendarmerierecrute.fr Coordonnées de l’employeur Compétences requises pour postuler (niveau d’études, expérience…) Renseignements sur la structure et ses missions • 67 • Informations complémentaires : notre groupe est à l'origine de l'agent commercial dans le secteur de l'immobilier et possède encore une longueur d'avance au vu des résultats obtenus par nos collaborateurs. 400 agents commerciaux indépendants et quelques 130 agences quadrillent bien le territoire national sans pour cela saturer chaque secteur. Notre assistance sous la formule "à la carte" est une référence et s'adapte au profil de chacun. CONSEIL GÉNÉRAL 04 stand CHAPITEAU 5 B Administration publique générale 1 200 salariés 13 rue Docteur Romieu 04003 Digne les Bains cedex www.cg04.fr Postes proposés : assistant social Profils recherchés : titulaire du diplôme d'état Informations complémentaires : le CONSEIL GÉNÉRAL recrute régulièrement dans les métiers de l'administration… Contrat particulier B Poste aménagé aux travailleurs handicapés A Formation en alternance C Poste à temps partiel R Emploi saisonnier ? Stage Q Poste à l’international Effectif Intitulé des métiers REPEREZ-VOUS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE 4 allée des Lilas 04400 Barcelonnette Tél. : 0492810031 - Fax : 0492815376 Tél. : 0613238779 Secteur d’activité Profils recherchés : avec expérience ou pas, avec diplôme ou pas… Quelle importance ? Dans votre profil, c'est vous qui nous intéressez, c'est l'homme ou la femme qui est en vous qui va devenir notre futur collaborateur. Bien sûr, il faut être travailleur, organisé, faire preuve de ténacité mais n'en est-il pas de même pour toute fonction… Être à l'écoute, savoir appliquer les méthodes, faire preuve d'initiatives personnelles voire d'audace, voilà ce qui est en vous. Voilà les clés de votre future réussite. Voilà ce que nous recherchons. Notre entreprise saura vous accueillir et vous accompagner dans votre nouvelle vie professionnelle. Vous réaliserez la recherche de vendeurs de biens immobiliers, la prise de mandat, la recherche d'acquéreurs, les visites des biens, la négociation et le suivi du dossier jusqu'à la concrétisation de la vente. Votre liberté est garantie tant dans la recherche que dans la négociation, avec la possibilité de bénéficier du soutien et des conseils de votre manager référant régional le cas échéant. Notre groupe saura vous assurer une formation régulière tant sur le plan juridique, commercial, informatique que législatif. La force de notre réseau national, grâce notamment à nos fichiers, vous sera d'une aide précieuse. Votre statut sera celui d'agent commercial. EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI GENDARMERIE NATIONALE Informations complémentaires : bilan de compétences, insertion, validation des acquis, cours de langues, bureautique. Postes proposés : agent commercial en immobilier EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ Informations complémentaires : premier organisme en France à délivrer un diplôme depuis 2000 pour sa formation d'Hydro-Praticien. Nous formons aux métiers de la thalassothérapie, du thermalisme, de la balnéothérapie et du spa. Deux formations continues diplômantes et des formations de spécialisation en massages du monde, en esthétique… Profils recherchés : le GRETA DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE propose des formations continues et des contrats de professionnalisation dans les filières tertiaire (CAP à BAC), alimentation/hôtellerie (CAP), bâtiment/rénovation/mécanique (CAP), transport et audiovisuel (CAP), animation (BAPAAT, BPJEPS LTP), sanitaire et social (DEAVS, DEAS, CAP). D'autres formations et prestations sont dispensées sur tous nos sites : soudure, cours d'informatique, cours de langues, mécanique, FLE, CLAVA, CIBC, ASR, Qualisol, QualiPV BAT… 4 rue de Tourre 84105 Orange Tél. : 0825004124 (appel à 0,15€/mn) Fax : 0432818565 [email protected] www.eric-mey.com OFFRES À TEMPS PARTIEL / SAISONNIÈRES Villa Coulet Avenue des Thermes 04800 Gréoux-les-Bains Tél. : 0492776636 - Fax : 0492776928 [email protected] www.formation-thalatherm.com 50 salariés Lycée Pierre Gilles de Gennes Espace Saint-Christophe 04000 Digne-les-Bains Tél. : 0492324572 - Fax : 0492324387 [email protected] www.gretanet.com 300 salariés OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL stand C04 FORMATION CONSEIL THALATHERM Activités d'ordre public et de sécurité Informations complémentaires : sur concours pour les officiers et sous-officiers (2 500 postes). Recrutement pour les gendarmes adjoints volontaires (7 000 postes). Possibilité de carrières opérationnelles ou de carrières techniques et administratives. Agences immobilières ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE Profils recherchés : nos formations permettent d'obtenir une large palette de diplômes. Nous vous proposons des DUT, DU, Licences, Licences Professionnelles, Master 1 et 2, DSCG, diplôme d'ingénieur, dans plusieurs domaines. Ces formations sont dispensées en apprentissage, du BAC+2 au BAC+5, pour les jeunes de moins de 26 ans et possédant leur BAC. C stand J07 OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS 26 rue Sainte-Barbe 13001 Marseille Tél. : 0491140450 - Fax : 0491140459 [email protected] www.cfa-epure.com Profils recherchés : moins de 26 ans avec ou sans diplôme (gendarme adjoint volontaire). Moins de 26 ans, niveau BAC+2 (aspirant volontaire). Moins de 36 ans, niveau BAC minimum (sous-officier). Moins de 27 ans, niveau Master ou titre universitaire équivalent (officier). Même dispositif pour les carrières techniques et administratives (BEP, CAP, BAC, Master). GROUPE ÉRIC MEY OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS FORMASUP PACA CFA EPURE MÉDITERRANÉE Mais ce dont nous sommes le plus fiers est certainement ce côté humain que nous avons su garder et même privilégier au sein de notre entreprise qui a su garder les valeurs que doit avoir une entreprise familiale. Le statut est celui de travailleur indépendant et peut éventuellement s'exercer sous celui d'auto-entrepreneur dans un premier temps. Informations complémentaires : groupe originaire du Nord, 7 implantations en France, dont Toulouse, Pau et Pierrelatte (26). Ouverture prochaine d'une entité à Aix-en-Provence. Nous proposons une évolution significative aux candidats à fort potentiel. Notre objectif : doubler nos effectifs dans le Sud d'ici 2 ans. GROUPE SAMSE HANPLOI-CED ESPACE HANDICAP stand H06 B Commerce interentreprises de bois et de matériaux de construction 4 600 salariés 2 rue Raymond Pitet 38030 Grenoble cedex 2 Tél. : 0476857800 - Fax : 0476468807 [email protected] www.groupesamse.fr Postes proposés : attaché technico-commercial itinérant ; chauffeur poids lourd (FIMO, FCO) ; chef de secteur ; commercial sédentaire ; magasinier cariste ; responsable projet client Profils recherchés : vous devez impérativement posséder des connaissances en bâtiment. Sens du contact et du commerce, motivation, réactivité, organisation, rigueur. Informations complémentaires : groupe indépendant de distribution de matériaux de construction pour le bâtiment et l’habitat, nous sommes leader sur la moitié Est de la France, déployant un réseau commercial dense de plus de 260 points de vente. Présents sur deux métiers, le négoce et le bricolage-décoration, nous proposons à tous nos clients, professionnels du bâtiment ou particuliers, des offres complémentaires dans un réseau de proximité. Nous sommes à la recherche d’hommes et de femmes ayant une double compétence technique et commerciale. GROUPE SECA C B ARQ? 15 salariés 43 bis rue d'Hautpoul 75019 Paris Tél. : 0144524069 - Fax : 0144524088 [email protected] www.hanploi.com Postes proposés : agent de maintenance des bâtiments ; assistant commercial ; assistant ressources humaines ; chargé de marketing ; chargé du développement RH ; comptable ; concierge d'hôtel ; employé d'étage ; employé polyvalent (hôtel) ; équipier de caisse ; gestionnaire en assurances ; ingénieur d'affaires ; ingénieur d'études et développement informatique ; ingénieur d'études-recherche-développement en industrie ; ingénieur système informatique ; juriste ; magasinier ; préparateur de commandes ; professeur de l'enseignement supérieur ; réceptionniste en hôtellerie ; responsable de rayon alimentaire ; responsable d'étage ; secrétaire ; technicien de maintenance en équipements industriels Profils recherchés : de BEP à BAC+5. Informations complémentaires : site internet de recrutement dédié aux personnes en situation de handicap. 4 500 offres environ sont à pourvoir dans tous les secteurs d'activité et sur la France entière. IAD FRANCE stand G07 Ingénierie, études techniques stand M03 Portails internet 160 salariés 1 rue du Dauphiné BP 189 59305 Valenciennes cedex Tél. : 0327223700 - Fax : 0327223703 [email protected] [email protected] www.groupe-seca.com Postes proposés : chargé d'affaires voirie réseaux divers (VRD) ; chef de projet btp ; ingénieur commercial btp ; ingénieur d'études en génie climatique ; ingénieur d'études en génie électrique ; ingénieur structure btp ; ingénieur voirie réseaux divers (VRD) ; technicien géomètre (voirie réseaux divers) Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5. Compétences en ingénierie du bâtiment (thermique, électricité) et/ou dans les domaines de la voirie et des réseaux divers (aménagement urbain) et de la santé (conception, réhabilitation, organisation fonctionnelle d'établissements de santé). CQ stand K06 Agences immobilières 1 300 salariés [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] www.iadfrance.com Postes proposés : conseiller immobilier ; manager en immobilier Profils recherchés : candidat passionné par l'immobilier, possédant un excellent relationnel. Expérience significative dans le secteur, dans la vente ou toute activité commerciale transposable dans l'immobilier. Qualités gages de réussite : motivation réelle, persévérance, autonomie. Informations complémentaires : réseau de conseilers en immobilier indépendants sur la France entière. Nous formons nos collaborateurs sur les thèmes juridique, immobilier, techniques de la vente. La formation est obligatoire et gratuite. • 68 • IAP CAP EMPLOI 04 ESPACE HANDICAP stand M02 Action sociale sans hébergement Z.I Saint-Joseph 456 boulevard Saint-Joseph 04100 Manosque Tél. : 0492707460 - Fax : 0492707461 Informations pratiques : réseau de 107 structures départementales rassemblées sous un label commun "CAP EMPLOI", financé par l’AGEFIPH et le FIPHFP dédié au placement et à l’accompagnement des personnes handicapées, selon une offre nationale de services proposant gratuitement ses prestations aux entreprises et aux personnes handicapées. L’information, le conseil et l’accompagnement personnalisé du parcours, en vue d’une insertion professionnelle vers le marché du travail. L’élaboration et la validation d’un projet professionnel ou de formation. L’appui à la recherche et à la négociation de l’emploi. Le suivi du salarié handicapé dans l’emploi. ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE stand B09 Formation continue d'adultes A 28 salariés Europôle de l'Arbois - Domaine du Tourillon Bâtiment B - 235 rue Denis Papin 13857 Aix-en-Provence cedex 3 Tél. : 0442588631 [email protected] www.icademie-aixenprovence.com Postes proposés : assistant de gestion ; assistant marketing ; assistant ressources humaines ; chargé de clientèle de banque ; chargé de clientèle en assurances ; commercial ; comptable ; formateur consultant ; responsable adjoint de magasin ; responsable commercial ; webmaster Profils recherchés : niveau BAC, autonome, connaissances en informatique et internet. Niveau BAC+2 et plus, tourné vers les nouvelles technologies. Projet VAE. Informations complémentaires : formations en alternance dans le cadre de contrats de professionnalisation de un à deux ans et formations initiales de un à deux ans à pourvoir en PACA ainsi que sur toute la France (ouvertes à distances). VAE, CIF, DIF, PP. INEO PACA stand F03 Travaux d'installation électrique dans tous locaux C B? 820 salariés Pôle d'activités d'Aix-en-Provence 205 rue Georges Claude - BP 241000 13797 Aix-en-Provence cedex 3 Tél. : 0442165800 - Fax : 0442165801 www.ineo-gdfsuez.com Postes proposés : acheteur ; approvisionneur ; chef de chantier électricité ; chef EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) Profils recherchés : 500 nouveaux collaborateurs rejoindront ITG en 2012… Et si vous en faisiez partie ? ITG porte l'activité des cadres ingénieurs, experts confirmés et prestataires de service dans le domaine de la prestation intellectuelle : conseil, audit, formation, assistance à maîtrise d'ouvrage…, de tous les secteurs d'activité (hors professions réglementées). La mission d'ITG : faire connaître le développement ainsi que les démarches relatives au travail par missions. IUT DE L'UNIVERSITÉ DE PROVENCE SITE D'ARLES INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES Informations complémentaires : les atouts pour un consultant autonome sont une organisation solide (RCP, garantie des salaires, intranet 24/24 et 7/7), des conseillers disponibles et orientés métiers, 15 délégué(e)s en région, un réseau de clubs métiers/ région, une plateforme collaborative d'échanges entre consultants, un accès aux formations par le DIF dans le cadre d'un parcours de professionnalisation. stand G02 Formation continue d'adultes A 43 salariés CFA régional de la CMA 05 10 route de Graffinel 05000 Gap Tél. : 0492539800 - Fax : 0492515729 [email protected] www.idem05.fr Profils recherchés : candidats cherchant une formation en apprentissage et/ou en alternance dans les métiers de l'aéronautique, du commerce, de la coiffure, de la pâtisserie, de la boucherie, de la maintenance automobile, de la carrosserie, de la maintenance motocycle, du bâtiment, de l'hôtellerie et de la restauration. stand B05 Enseignement supérieur 19 boulevard Saint-Jean Chrysostome 04000 Digne-les-Bains Tél. : 0413551501 www.univ-provence.fr/iutdigne Profils recherchés : organisme de formation du supérieur recrute en formation initiale et continue de niveau BAC et BAC+2, équivalent par VAE et VAP. Informations complémentaires : la spécificité de l'IUT de Provence est de proposer des formations orientées vers le développement durable des territoires. Pour le DUT, les domaines de compétences suivants sont proposés : gestion, administration, commerce (PME-PMI), génie biologique (agronomie, environnement), qualité logistique industrielle et organisation. Pour la Licence Pro : aménagement du ter- Secteur d’activité ITG Coordonnées de l’employeur stand H03 520 salariés 26 rue de la Pépinière 75008 Paris Tél. : 0144698040 - Fax : 0144698044 [email protected] www.itg.fr Compétences requises pour postuler (niveau d’études, expérience…) Renseignements sur la structure et ses missions • 69 • Profils recherchés : salarié en congé individuel de formation (CIF), personne en situation de handicap financée AGEFIPH, demandeur d'emploi, bénéficiaire du RSA, auto-entrepreneur, personne en reconversion, souhaitant obtenir une formation diplômante. Formations accessibles par la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) ou VAP (Validation des Acquis Professionnels). Formation initiale, continue ou en alternance par le biais du contrat de professionnalisation. Les cours théoriques sont dispensés à Arles. Les stages peuvent être effectués au niveau national et international. Informations complémentaires : l'INSTITUT UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE DE PROVENCE - SITE D'ARLES propose des formations numériques et multimédia. Le DUT SRC (Services et Réseaux de Communication) est spécialisé dans le domaine de l'information et de la communication avec la technique de création multimédia et de sites web. CONSEIL GÉNÉRAL 04 stand CHAPITEAU 5 B Administration publique générale 1 200 salariés 13 rue Docteur Romieu 04003 Digne les Bains cedex www.cg04.fr Postes proposés : assistant social Profils recherchés : titulaire du diplôme d'état Informations complémentaires : le CONSEIL GÉNÉRAL recrute régulièrement dans les métiers de l'administration… Contrat particulier B Poste aménagé aux travailleurs handicapés A Formation en alternance C Poste à temps partiel R Emploi saisonnier ? Stage Q Poste à l’international Effectif Intitulé des métiers REPEREZ-VOUS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Autre mise à disposition de ressources humaines Formations proposées : administrateur de bases de données ; administrateur réseau ; administrateur systèmes ; architecte informaticien ; chef de projet internet ; concepteur de jeux vidéos ; concepteur de site web ; développeur informatique ; développeur web ; ergonome ; expert en sûreté informatique et systèmes d'information ; graphiste ; infographiste ; programmeur logiciel ; responsable de la communication ; responsable publicité ; technicien en programmation de logiciels 3D ; web designer ; webmaster EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Raison sociale Emplacement du stand 2 rue Raoul Follereau BP 90178 13637 Arles cedex Tél. : 0413552100 - Fax : 0413552101 [email protected] www.univ-provence.fr/iutarles EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ Informations complémentaires : premier établissement de formation professionnelle des Hautes-Alpes avec 500 jeunes en formation du CAP au BTS. Contrats de 1 à 3 ans rémunérés. Possibilité de parcours adaptés pour les titulaires d'un CAP, BAC, BTS ou tout autre diplôme d'études supérieures souhaitant se réorienter dans une filière de formation professionnelle. Pédagogie active et différenciée. Accompagnement social, éducatif et citoyen. Accompagnement à la recherche d'entreprises. IUT DE L'UNIVERSITÉ AIX-MARSEILLE - SITE DE DIGNE-LES-BAINS Enseignement supérieur OFFRES À TEMPS PARTIEL / SAISONNIÈRES Formations proposées : boucher ; carrossier ; coiffeur ; employé de vente spécialisé ; installateur en sanitaire ; maçon ; mécanicien automobile ; mécanicien motocycles ; mécanicien sur systèmes aéronefs ; mécanicien sur systèmes cellules ; menuisier ; pâtissier ; peintre applicateur de revêtements ; serveur de restaurant ; vendeur sédentaire A stand B05 OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL Informations complémentaires : INEO, Groupe GDF SUEZ, est l'un des leaders français de l'installation électrique, des systèmes d'information, des systèmes de communication et des services associés. INEO intervient dans les domaines suivants : l'industrie, le tertiaire, l'énergie, les télécommunications, la défense et le transport (chiffre d'affaires de 2 milliards d'euros effectif :15 000 collaborateurs). Profils recherchés : du CAP/BEP au BAC+5 avec une spécialisation en électricité, électronique ou en télécommunication, ainsi que spécialistes de la maintenance des systèmes électriques et des systèmes de communication. ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE ritoire et urbanisme, spécialité géomatique et développement des territoires ruraux, tourisme durable et développement durable des territoires ruraux. Formations courtes : langues étrangères, informatique, FLE (français langues étrangères). Formations modulaires dans les domaines de compétences de l'IUT. OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Postes proposés : cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical ; conseiller en santé publique ; conseiller en Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ; consultant en formation ; expert technique en automobile ; formateur ; ingénieur agro-environnement ; ingénieur méthodes en industrie ; ingénieur recherche et développement ; pilote en conduite d'équipements de production alimentaire OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS d'équipe (électricité) ; conducteur de travaux électricité ; standardiste ; technicien bureau d'études (électricité) ; technicien de maintenance électricité Le DUT informatique est spécialisé dans la conception et la réalisation de logiciels, synthèse et traitement d'images. Les Licences Pro ATC (Activités et Techniques de Communication) sont spécialisées dans la création et l'intégration de contenu pour des sites multimédia ainsi que dans le développement et la maintenance de sites web. La Licence Pro SIL (Systèmes Informatiques et Logiciels) forme des informaticiens spécialisés dans le domaine de l'imagerie numérique (développement logiciel, conception et administration de réseaux et bases de données). JLO CONSEIL ESPACE HANDICAP stand L01 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion C B AR 50 salariés LE COUVENT DES MINIMES HÔTEL & SPA stand J05 Hôtels et hébergement similaire LÉGION ÉTRANGÈRE stand M12 Défense BR 49 salariés Chemin des Jeux de Maï 04300 Mane Tél. : 0492747777 - Fax : 0492747778 [email protected] www.couventdesminimes-hotelspa.com Postes proposés : bagagiste en établissement hôtelier ; chef de partie ; chef de rang ; commis de bar ; commis de cuisine ; commis de salle ; esthéticien ; femme de chambre ; plongeur ; réceptionniste ; second de cuisine Profils recherchés : une première expérience en hôtellerie de luxe et la maîtrise de l'anglais sont exigées pour tous les postes. 598 boulevard Albert Camus 69400 Villefranche-sur-Saône Tél. : 0474090867 - Fax : 0474036437 [email protected] www.jlo-conseil.com Informations complémentaires : LE COUVENT DES MINIMES HÔTEL & SPA, membre "Relais & Châteaux" 5 étoiles, situé en Provence à Mane, recrute des postes en CDI ainsi que pour la saison 2012. Postes proposés : animateur prévention sécurité ; assistant de direction ; chargé de clientèle de banque ; chargé de recouvrement ; conseiller clientèle au téléphone ; contrôleur de gestion ; ingénieur hygiène sécurité environnement ; vendeur en magasin LE TIPI ESPACE HANDICAP stand M05 Profils recherchés : grâce à nos partenariats dans différents secteurs d'activité, nous pouvons vous proposer des postes sur tout type de profils et sur toute la France. Vous avez des compétences, de l'expérience et/ou un savoirfaire, vous êtes reconnu travailleur handicapé : contactez-nous sur www.jlo-conseil.com Action sociale sans hébergement Informations complémentaires : JLO CONSEIL est un Cabinet en Ressources Humaines, spécialiste du handicap, de la diversité et de la santé au travail, proposant une offre de service complète de recrutement à destination des entreprises et des candidats en situation de handicap. Informations pratiques : sensibiliser, mobiliser et former les employeurs, recruteurs, chargés des ressources humaines, salariés ; les acteurs de l'orientation, de la formation et de la qualification professionnelle à la lutte contre les discriminations vis-à-vis des personnes séropositives dans l'emploi. Le TIPI, association marseillaise créée en 1994, issue de l'auto support, mène des actions pour soutenir les personnes concernées par le VIH et/ou le VHC dans leurs difficultés. Un des objets de l’association est de susciter un changement de mentalité de la population générale vis-à-vis des personnes séropositives et de la maladie. En 2005, un projet spécifique autour de la question de l'emploi a été mis en place. Initié et soutenu par la Mission Emploi au sein de Sidaction en 2004, il distingue trois axes autour desquels nos actions vont s'articuler : - l’accompagnement individuel des personnes, - le développement d’un réseau institutionnel et d’employeurs, - la mise en place de sessions de formation et de sensibilisation des acteurs de l’insertion et des entreprises sur les difficultés des personnes vivant avec le VIH dans l’emploi. LA POSTE A stand B06 Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel 280 000 salariés 4 rue Honnorat 04000 Digne-les-Bains www.laposte.fr Postes proposés : conseiller financier Profils recherchés : titulaire d'un BAC+2 banque/finance avec ou sans expérience (conseiller financier junior), titulaire d'un BAC+2 banque/finance avec au moins 2 ans d'expérience dans la vente de produits et de services financiers (conseiller financier sénior). Informations complémentaires : votre mission sera d'accompagner le développement de l'entreprise dans un contexte concurrentiel en évolution. 26 A rue de la Bibliothèque 13001 Marseille Tél. : 0491925293 - Fax : 0491925310 [email protected] www.letipi.org • 70 • Poste de Recrutement - Caserne Filley 2 rue Sincaire 06300 Nice Tél. : 0493805906 [email protected] www.legion-recrute.com Postes proposés : légionnaire Profils recherchés : être âgé de 17 ans et 6 mois à 40 ans. Autorisation parentale pour les mineurs. Sachant lire et écrire dans la langue de provenance. Premier contrat de 5 ans si le candidat réussit les tests de sélection. Informations complémentaires : renseignements disponibles en quinze langues sur le site www.legion-recrute.com. Recrutement ouvert 24h sur 24, 7 jours sur 7. Mise en sélection immédiate, cette sélection dure 3 semaines. LEO LAGRANGE ANIMATION stand M15 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire R 240 salariés 67 La Canebière 13001 Marseille Tél. : 0491142233 - Fax : 0491566997 [email protected] www.leolagrange-fnll.org Postes proposés : animateur de centre de loisirs ; directeur de centre de loisirs sans hébergement (CLSH) Profils recherchés : vous êtes diplômé BAFA, BAFD, surveillant de baignade et possédez une expérience dans l'encadrement de centres de loisirs. Informations complémentaires : postes en CDD sur la période estivale basés en région PACA. LES VILLAGES CLUBS DU SOLEIL stand I06 Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée R 335 salariés 35 quai du Lazaret Le Silo 13002 Marseille Tél. : 0491048700 - Fax : 0441048723 [email protected] www.lesvillagesclubsdusoleil.com Postes proposés : accompagnateur en moyenne montagne ; aide-cuisinier ; animateur de centre de loisirs ; animateur de festivités ; auxiliaire de puériculture ; barman ; chauffeur de ramassage ; commis de cuisine ; cuisinier ; éducateur de jeunes enfants ; employé de collectivité ; femme de chambre ; hôte/hôtesse d'accueil ; plongeur de collectivité ; serveur de restaurant de collectivité ; veilleur de nuit EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) Profils recherchés : qualités humaines et physiques, rigueur, sens de la communication et de l'autorité, adaptation, polyvalence, initiative, cohérence, sens du service public, casier judiciaire vierge, être de nationalité française, jouir de ses droits civiques. Surveillant pénitentiaire : aptitude au travail de nuit, être âgé de 19 ans au moins et de 40 ans au plus au 1er janvier de l'année du concours. Adjoint technique : spécialités liées aux métiers du bâtiment, du bois, des métaux ainsi qu'à l'entretien multitechnique, à la restauration collective, à l'industrie électrotechnique et à l'informatique. Directeur pénitentiaire : être âgé de 45 ans au plus. L'OCCITANE EN PROVENCE stand F02 Fabrication de parfums et de produits pour la toilette CR? 700 salariés Z.I Saint-Maurice 04100 Manosque Tél. : 0492701900 [email protected] www.loccitane.com stand M11 Justice Postes proposés : adjoint administratif ; Informations complémentaires : plus de 70 000 jeunes et adultes profitent chaque année de nos formations, 430 établissements de formation, une offre de formation adaptée aux besoins du territoire. MARINE NATIONALE (CIRFA) stand N02 Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux Défense Immeuble François Cuzin Rue de la Grave 04000 Digne-les-Bains Tél. : 0492300990 - Fax : 0492300986 Informations pratiques : la MAISON DÉPARTEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPÉES intervient sur le champ de l'insertion professionnelle en attribuant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé et en orientant vers des dispositifs spécifiques (CRP, AFPA, ESAT, Cap Emploi). Raison sociale Emplacement du stand Secteur d’activité Coordonnées de l’employeur Compétences requises pour postuler (niveau d’études, expérience…) Renseignements sur la structure et ses missions • 71 • Base de Défense de Marseille CIRFA Marine Marseille 111 avenue de la Corse - BP 40026 13568 Marseille cedex 02 Tél. : 0413594839 - Fax : 0413594722 [email protected] www.etremarin.fr Postes proposés : marin d'état Profils recherchés : 3e à BAC+5, de 16 ans à moins de 30 ans. Informations complémentaires : formation à l'emploi dispensée par la MARINE NATIONALE, 3 000 postes à pourvoir en France métropolitaine, Outre-mer et étranger sur des contrats de 1 an, 4 ans et 10 ans. CONSEIL GÉNÉRAL 04 stand CHAPITEAU 5 B Administration publique générale 1 200 salariés 13 rue Docteur Romieu 04003 Digne les Bains cedex www.cg04.fr Postes proposés : assistant social Profils recherchés : titulaire du diplôme d'état Informations complémentaires : le CONSEIL GÉNÉRAL recrute régulièrement dans les métiers de l'administration… Contrat particulier B Poste aménagé aux travailleurs handicapés A Formation en alternance C Poste à temps partiel R Emploi saisonnier ? Stage Q Poste à l’international Effectif Intitulé des métiers REPEREZ-VOUS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Montée Saint-Charles BP 131 04007 Digne-les-Bains Tél. : 0492310125 - Fax : 0492323012 [email protected] [email protected] www.justice.gouv.fr Profils recherchés : motivé par l'une de nos filières métier, l'envie de valider des diplômes nationaux, tout en se construisant une expérience professionnelle. EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI MAISON D'ARRÊT DE DIGNE Formations proposées : agent spécialisé de la petite enfance ; assistant maternel ; assistant parental ; auxiliaire de jardin d'enfants ; chef de rayon ; chef d'équipe paysagiste ; conducteur de travaux paysagers ; maçon du paysage ; manager univers alimentaire ; ouvrier paysagiste ; responsable de point de vente ; responsable des espaces verts ; technicien paysagiste ; vendeur alimentaire ; vendeur en produits frais EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ Informations complémentaires : depuis trente ans, L'OCCITANE révèle les senteurs et l'art de vivre méditerranéen à travers ses lignes de produits cosmétiques (produits de soins…). Le groupe est présent dans 80 pays avec plus de 1 000 boutiques. Le siège social et le site de production sont situés à Manosque. Montagne 05 RD 1085 - Valenty 05300 Ventavon Tél. : 0492664115 - Fax : 0492664423 [email protected] www.mfr-ventavon.com stand M01 15 salariés 20 salariés OFFRES À TEMPS PARTIEL / SAISONNIÈRES Profils recherchés : assistant logistique export (CDD), BAC+2 logistique/transport, débutant accepté, anglais impératif. Conseiller de vente (CDD), expérience en cosmétique et luxe (maroquinerie, parfumerie…) appréciée, la maîtrise de l'anglais est un plus. Responsable de secteur logistique (CDD), pilote d'activités logistiques (CDD, possibilité CDI), management d'équipe, expérience souhaitée sur un poste similaire, rigueur, réactivité et esprit d'initiative. Chef de projet SAP (CDI), expérience similaire et anglais courant. Conducteur de ligne (CDI), BAC Pro ou BTS, expérience appréciée sur poste similaire. MAISON DÉPARTEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPÉES ESPACE HANDICAP Enseignement secondaire technique ou professionnel OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL Postes proposés : assistant logistique export ; chef de projet SAP (module MM) ; conducteur de ligne de conditionnement ; conseiller de vente ; pilote d'activités logistiques ; responsable secteur logistique Informations complémentaires : formation initiale basée à Agen (47) au sein de l'école nationale d'administration pénitentiaire. Postes à pourvoir en région PACA, sur toute la France ainsi que dans les DOM-TOM. A? stand C01 ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE Informations complémentaires : leader des vacances en famille à la montagne en formule tout compris, certifié ISO 9001, propriétaire de villages de vacances, LES VILLAGES CLUBS DU SOLEIL propose des postes saisonniers en Savoie, dans les Hautes-Alpes, l'Isère ainsi que dans les Pyrénées. MAISON FAMILIALE RURALE OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS adjoint technique ; conseiller d'insertion et de probation ; directeur des services pénitentiaires d'insertion et de probation ; directeur établissement pénitentiaire ; directeur technique ; secrétaire administratif ; surveillant établissement pénitentiaire OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Profils recherchés : diplôme exigé pour les postes d'accompagnateur en moyenne montagne, cuisinier, éducateur de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture et animateur de centre de loisirs, avec expérience de 2 à 3 saisons. MCDONALD'S (DIGNE/MANOSQUE/ PEIPIN) OPCALIA PACA stand J03 Parc d'activités Val de Durance 27 allée des Genêts 04200 Sisteron Tél. : 0492331131 - Fax : 0492614207 www.opcalia.com Restauration de type rapide C B AR? 40 salariés 1 rue Lavoisier Z.I Saint-Christophe 04000 Digne-les-Bains Tél. : 0492320955 - Fax : 0492320895 [email protected] www.mcdonalds.fr Postes proposés : assistant de direction (restauration) ; équipier polyvalent Profils recherchés : aucun critère sur le niveau scolaire, le recrutement est également ouvert aux équipiers séniors (équipier polyvalent). BAC+2, bonne présentation, dynamique et réactif, avec l'esprit d'équipe ainsi qu'une bonne capacité d'encadrement (assistant de direction). MISSION LOCALE DES AHP stand CHAP2 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 15 rue Henri Merle 04600 Saint-Auban Tél. : 0492332110 - Fax : 0492332111 [email protected] www.missionlocale04.org Informations pratiques : accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire, dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. MOSAÏQUE stand M10 Vente à domicile C 15 salariés Z.I Saint-Christophe 6 rue Lavoisier 04000 Digne-les-Bains Tél. : 0645780785 [email protected] www.caemosaique.fr Postes proposés : entrepreneur Profils recherchés : porteur de projet, possédant un savoir-faire dans divers domaines comme le petit artisanat, la fabrication, le commerce, le consulting… Informations complémentaires : MOSAÏQUE est une alternative à la création d'entreprise individuelle, c'est un cadre collectif et coopératif qui permet de développer des activités diverses en mutualisant outils, compétences et savoir-faire. Emplois dans le cadre de l'économie sociale et solidaire (ESS). stand H01 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 38 salariés Informations pratiques : Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) interbranches, interprofessionnel et régional, OPCALIA est le 2e acteur national en matière de gestion et de financement de la formation professionnelle continue. Notre cœur de Métier : plan de formation, contrats et périodes de professionnalisation, DIF, bilans de compétences, VAE… OPCALIA accompagne, au quotidien, chaque projet de formation dans le respect des spécificités de chaque entreprise. OPCALIA propose également des solutions adaptées dans les domaines de la gestion des âges, du handicap, des compétences de base et de l’égalité professionnelle en entreprise… Mission Handicap : en partenariat avec l’AGEFIPH, OPCALIA accompagne les entreprises dans le recrutement de travailleurs handicapés par les contrats en alternance (contrats de professionnalisation et d’apprentissage). Plus d’informations sur notre site web : www.opcalia-paca.com OPTIMHOME C stand K05 Agences immobilières 50 salariés Buro Parc Causserene RN 7 83340 Le Cannet-des-Maures Tél. : 0494398942 - Fax : 0494737043 [email protected] www.optimhome.com Postes proposés : agent commercial en immobilier Profils recherchés : professionnel de l'immobilier, commercial performant ou tout simplement homme ou femme ayant la fibre commerciale (plaisir du contact et envie de convaincre). Ayant la faculté d'être autonome dans un esprit d'équipe et attiré par une situation indépendante et lucrative, capable de gérer plusieurs choses à la fois. Ayant un sens aigu du service, tenace avec la volonté de développer un outil de travail dynamique et rigoureux. Nous recherchons des agents commerciaux dans toutes les régions. Informations complémentaires : notre expérience et notre connaissance de l'immobilier nous ont permis de mettre au point un concept adapté aux attentes des vendeurs et acquéreurs et surtout à celle des professionnels de l'immobilier nouvelle "génération" souhaitant exercer l'activité de négociation et/ou de chasseur immobilier. Rejoignez le premier réseau immobilier à domicile ! Dans un marché en pleine expansion au potentiel exceptionnel. Une approche nou- • 72 • velle du métier. Une méthodologie unique et propre à l'agent OPTIMHOME. Grâce à notre concept, vous minimisez vos dépenses et vous faites des économies, augmentez votre chiffre d'affaires, gagnez des parts de marchés, réalisez une marge optimisée et vous pouvez ainsi appliquer des commissions d'agence raisonnables sans diminuer la rentabilité de votre activité. PACAJOB stand M06 Portails internet 140 salariés Immeuble du Moulin du Comte 20 rue Jules Vallés 35000 Rennes Tél. : 0223448044 - Fax : 0223440215 [email protected] www.pacajob.com Postes proposés : consultant commercial Profils recherchés : de formation commerciale, BAC+2 à BAC+4, expérience impérative de 1 à 5 ans en environnement BtoB. Informations complémentaires : avec plus de 3 000 offres d'emploi et 560 entreprises qui recrutent dans la région, PACAJOB. COM est l'outil indispensable des candidats et recruteurs. PACAJOB.COM est un site de REGIONSJOB.COM, réseau de 8 sites emploi et formation régionaux couvrant la totalité du territoire français. Les postes sont à pourvoir sur Nantes, Lille, Strasbourg, Boulogne-Billancourt et Toulouse. PGTIM stand N06 Formation continue d'adultes 4 passage du Cèdre Site Guillian 45100 Orléans Tél. : 0234325239 [email protected] www.pgtim.com Informations pratiques : PGTIM propose du conseil en management pour les entreprises ainsi que des formations qualifiantes et/ou diplômantes à toutes personnes désireuses à titre individuel et/ou professionnel. Nous sommes ouverts aux partenariats dans le cadre du développement des activités de PGTIM. PLATEFORME D'INITIATIVE LOCALE "HAUTE-PROVENCE INITIATIVE" stand B03 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Avenue du 1er mai Z.I Saint-Joseph 04100 Manosque Tél. : 0492725151 - Fax : 0492725353 [email protected] www.hpi04.com EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) technicien ordonnancement/fabrication stand D01 Formation continue d'adultes 4 place de Révelly 05000 Gap Tél. : 0492535292 - Fax : 0492519857 www.cibc-alpes-provence.fr Informations pratiques : toute personne souhaitant obtenir un diplôme par Validation des Acquis de l'Expérience. PÔLE EMPLOI stand CHAP1 Administration publique (tutelle) des activités économiques 5 avenue Paul Martin 04000 Digne-les-Bains Tél. : 0492366245 PÔLE PASS - UESS PLATEFORME FRANCE INITIATIVE "ALPES PROVENCE INITIATIVE" stand B03 stand M14 Activités d'ordre public et de sécurité CRF Nice 28 rue Roquebillière - BP 4309 06306 Nice cedex 4 Tél. : 0492172530 - Fax : 0492172550 [email protected] Postes proposés : adjoint administratif ; adjoint de sécurité de la police nationale ; agent spécialisé de la police technique et scientifique ; cadet de la police nationale ; commissaire de police ; gardien de la paix ; ingénieur laboratoire ; lieutenant de police ; secrétaire administratif ; technicien laboratoire Profils recherchés : sans condition de diplôme (adjoint administratif, adjoint de sécurité, cadet de la république). BAC (secrétaire administratif). 3 années d'exercice d'un métier dans la même catégorie socioprofessionnelle que celle du concours qu'il présente dans ce cas le candidat peut ne pas être titulaire du diplôme requis (BAC) ou sinon 2 années requises s'il a un diplôme immédiatement inférieur (CAP, BEP) et être âgé de 37 ans au plus (gardien de la paix), BAC+3 et être âgé de 37 ans au plus (officier).Master et être âgé de 37 ans au plus (commissaire). • 73 • R Emploi saisonnier ? Stage Q Poste à l’international Effectif Intitulé des métiers REPEREZ-VOUS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Compétences requises pour postuler (niveau d’études, expérience…) Renseignements sur la structure et ses missions www.cg04.fr Postes proposés : assistant social Profils recherchés : titulaire du diplôme d'état Informations complémentaires : le CONSEIL GÉNÉRAL recrute régulièrement dans les métiers de l'administration… EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI de l’employeur EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ Informations pratiques : ALPES PROVENCE stand M09 INITIATIVE, membre de France Initiative, est Autres organisations fonctionnant une association située à Digne-les-Bains dans par adhésion volontaire les Alpes de Haute-Provence qui aide à la création, à la reprise et à la croissance d'entre- Couvent des Cordeliers prises, sur un territoire de 105 communes, en 04300 Forcalquier octroyant des prêts d'honneur à des porteurs Tél. : 0492725068 - Fax : 0492722851 de projet. Les prêts varient de 1 500 à 7 600 [email protected] euros pour la création d'entreprise et entre [email protected] 1 500 et 10 000 euros pour la reprise ou www.uess.fr la croissance d'entreprise. Le prêt d'honneur étant à taux 0%, sans garantie ni caution et Postes proposés : assistant commercial ; Informations complémentaires : recrutement assistant de gestion ; assistant de gestion par concours. remboursable sur 5 ans maximum. commerciale ; assistant réglementaire ; La PLATEFORME apporte une aide technique chargé de communication ; chef de proet met en place un suivi. ALPES PROVENCE jet cellule ingrédients et filières durables ; INITIATIVE propose également le dispositif commercial ; commercial en cosmétique ; d'État NACRE. C'est un dispositif global conducteur de ligne cosmétique ; déved'accompagnement ayant pour objectif de loppeur base de données ; maître de donner aux porteurs de projet le maximum de conférences ; responsable de fabrication ; chances de réussite qui comprend 3 phases : responsable développement et production ; - l'aide au montage du projet ; support technique (atelier savonnerie) ; - la structuration financière et l'intermédiation bancaire (prêt à taux 0% sans intérêt ni Contrat particulier Raison sociale garantie d'un montant compris entre 1 000 CONSEIL GÉNÉRAL 04 B Poste aménagé aux et 10 000 euros avec une durée maximale Emplacement du stand stand CHAPITEAU 5 B travailleurs handicapés de remboursement de 5 ans) Secteur d’activité Administration publique générale 1 200 salariés A Formation en alternance - l'appui au démarrage et au développement 13 rue Docteur Romieu C Poste à temps partiel de l'activité jusqu'à 3 ans. Coordonnées 04003 Digne les Bains cedex OFFRES À TEMPS PARTIEL / SAISONNIÈRES ? POLICE NATIONALE RECRUTEMENT OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Informations pratiques : pour aider les candidats et les entreprises à réussir dans leur recherche, PÔLE EMPLOI propose des offres d'emploi, informations, conseils pratiques, ateliers, accompagnement personnalisé et pré-sélections s'appuyant sur une importante relation avec les entreprises ainsi que sur une expertise sectorielle du marché de l'emploi. Le service employeurs peut être joint au numéro de téléphone suivant : 0492309268. Tél. candidats : 3949. Informations complémentaires : centre de formation, l'UESS propose des formations courtes et ciblées pour les salariés de la filière senteurs-saveurs en agroalimentaire, agro-aromatique, cosmétique et parfumerie. Elle a également une mission d'animation de ces filières autour du pôle de compétitivité parfums, arômes, saveurs, senteurs (PÔLE PASS, PRIDES). ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE 5 avenue Margentheim 04000 Digne-les-Bains Tél. : 0492309262 - Fax : 0492309259 [email protected] www.pole-emploi.fr Profils recherchés : le PÔLE PASS - UESS se positionne en tant que relais des entreprises de la filière senteurs-saveurs et présentera sur le salon des offres de stage et d'emploi de ses partenaires. OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Informations complémentaires : la PLATEFORME D'INITIATIVE LOCALE "HAUTEPROVENCE INITIATIVE" à Manosque a pour mission, d'octroyer des prêts d'honneur, et un accompagnement pour le démarrage des entreprises. Le prêt d'honneur est un prêt à taux zéro sans caution ni garantie qui vient en complément d'un prêt bancaire. L'accompagnement est personnalisé et apporte au nouveau dirigeant un soutien au cours des premières années de démarrage. Depuis 2009, la PLATEFORME est conventionnée par l'État pour gérer le dispositif NACRE qui est un nouvel accompagnement pour la création et la reprise d'entreprise, adapté aux besoins des porteurs de projets, demandeurs d'emploi ou bénéficiaires de minima sociaux. Il intervient dès le montage du projet et jusqu'à 3 ans après la création ou la reprise de l'entreprise et comprend aussi un prêt à taux zéro. Ces deux dispositifs ont pour objectif de donner aux porteurs de projet(s) le maximum de chances de réussite. PLATEFORME VAE OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Profils recherchés : créateurs et repreneurs d'entreprises. • 74 • EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) stand L07 C B? PROVENCE PLUS TV ESDAC stand A05 Maison de l'Entreprise Parc d'Activités Val de Durance 11 allée des Genets 04200 Sisteron Tél. : 0492340662 - Fax : 0492771143 [email protected] 5 boulevard de la République 13100 Aix-en-Provence Tél. : 0442916690 [email protected] www.ecole-esdac.com www.provenceplus.tv Postes proposés : chargé de développement économique ; chargé de mission en communication ; chargé de mission webmarketing ; juriste social droit du travail Informations pratiques : l’ESDAC forme à des diplômes d’État post-BAC en alternance et initiale tournés vers une large gamme de métiers concernant le design et les arts appliqués. Il s’agit principalement au travers de nos BTS des métiers de l’architecture d’intérieur, de la communication visuelle (multimédia, édition, publicité…), du webdesign, du design de mode, du design de produits industriels, et de l’ensemble des métiers de la communication en agence ou en entreprise. Profils recherchés : différents postes demandant autonomie et sens des responsabilités, adaptabilité à plusieurs employeurs, motivation pour les travaux variés. Débutant accepté. Informations complémentaires : emplois dans le cadre de l'Économie Sociale et Solidaire. PROMAN stand F01 Activités des agences de travail temporaire Profils recherchés : postes à pourvoir dans les domaines du BTP, de l'industrie, de la logistique et du tertiaire. Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 8 A place de l'Église 05300 Laragne-Montéglin Tél. : 0492652697 - Fax : 0492652451 [email protected] Informations pratiques : le RELAIS SERVICES PUBLICS DU LARAGNAIS propose un accompagnement individuel gratuit aux personnes qui souhaitent créer leur propre emploi à domicile, dans le domaine du télétravail, du e-commerce ou du développement artistique. Ces formations se déroulent à Laragne (05) ou au domicile, par webcam. Le RELAIS SERVICES PUBLICS DU LARAGNAIS est un service de la Communauté de communes du Laragnais. Secteur d’activité Coordonnées de l’employeur • 75 • Profils recherchés : candidat à l'alternance préparant un métier de la mécanique au travers d'un BAC Pro ou d'un BTS (mécanicien automobile, carrossier). Souriant, disponible, possédant des qualités managériales, aimant le travail en équipe (conseiller services). Volontaire, organisé, ayant le sens de l'accueil (vendeur en automobile junior). Compétences techniques et qualités managériales, sachant écouter, organiser et gérer une équipe de mécaniciens (chef d'atelier). Informations complémentaires : RENAULT RETAIL GROUP, filiale du Groupe RENAULT, est l'un des leaders de la distribution automobile en Europe. Nos activités principales sont la vente de véhicules neufs, de véhicules d'occasion, de services d'entretien et de réparation ainsi que des pièces de rechange. Nos 12 600 collaborateurs sont répartis dans 223 sites en Europe. Notre politique RH favorise délibérément le développement des parcours professionnels. CONSEIL GÉNÉRAL 04 stand CHAPITEAU 5 B Administration publique générale 1 200 salariés 13 rue Docteur Romieu 04003 Digne les Bains cedex www.cg04.fr Postes proposés : assistant social Profils recherchés : titulaire du diplôme d'état Informations complémentaires : le CONSEIL GÉNÉRAL recrute régulièrement dans les métiers de l'administration… Contrat particulier B Poste aménagé aux travailleurs handicapés A Formation en alternance C Poste à temps partiel R Emploi saisonnier ? Stage Q Poste à l’international Effectif Intitulé des métiers REPEREZ-VOUS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Compétences requises pour postuler (niveau d’études, expérience…) Renseignements sur la structure et ses missions Postes proposés : carrossier ; chef d'atelier (automobile) ; conseiller services ; mécanicien automobile ; vendeur en automobile junior EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Raison sociale Emplacement du stand 134 boulevard Michelet 13008 Marseille Tél. : 0491303300 - Fax : 0491303314 [email protected] www.renault.com/fr/carrieres EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ Informations complémentaires : première PME familiale française du travail temporaire, 150 agences en France dont une trentaine en PACA (04 : Digne, Manosque, Château-Arnoux ; 13 : Aix-en-Provence, Vitrolles, Saint-Paul-lez-Durance, Salon, Marseille ; 84 : Avignon, Pertuis, Cavaillon). Postes à pourvoir en intérim, CDD et CDI. stand C02 Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers 7 200 salariés OFFRES À TEMPS PARTIEL / SAISONNIÈRES Postes proposés : agent de propreté ; assistant commercial ; chauffeur poids lourd (FIMO, FCO) ; coffreur ; conducteur de niveleuse ; conducteur grutier ; conseiller financier ; dessinateur-projeteur ; électricien de maintenance ; électricien tertiaire et industrie ; exploitant logistique ; maçon ; magasinier ; mécanicien ; ouvrier d'entretien du bâtiment ; ouvrier spécialisé du bâtiment et des travaux publics ; plombier ; responsable qualité ; secrétaire comptable RELAIS SERVICES PUBLICS DU LARAGNAIS A stand J01 OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL Z.I Saint-Maurice 04100 Manosque Tél. : 0492728401 - Fax : 0492728393 [email protected] www.proman-interim.com 28 salariés ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire RENAULT RETAIL GROUP ESPACE HANDICAP OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS PROGET ALPES DU SUD • 76 • EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) SANOFI CHIMIE stand F05 45 chemin de Météline 04200 Sisteron Tél. : 0492333200 - Fax : 0492333204 Transport d'électricité stand E03 Fabrication de produits pharmaceutiques de base 603 salariés Postes proposés : agent de maintenance ; monteur de lignes haute et très haute tension ; technicien en électrotechnique stand G06 4 800 salariés 189 boulevard Malesherbes 75017 Paris Tél. : 0155500035 - Fax : 0155500242 [email protected] www.rexel.com Postes proposés : chargé de développement ; directeur d'agence ; technico-commercial itinérant/sédentaire ; vendeur conseil Z.A L'Agavon 2 avenue Lamartine 13170 Les Pennes Mirabeau Tél. : 0442418737 - Fax : 0442463308 Formations proposées : agent conducteur de chien ; agent de sécurité SSIAP 1 ; agent de surveillance Profils recherchés : aucune expérience ni formation préalable requise. Informations complémentaires : titres professionnels de niveau 5. Nous proposons toutes les formations du secteur de la sécurité. SERVICE PÉNITENTIAIRE D'INSERTION ET DE PROBATION 04/05 stand M11 Justice Rue Caguerenard Immeuble La Gineste 04000 Digne-les-Bains www.justice.gouv.fr Postes proposés : conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation 250 salariés 3 route La Torse BP 46 44550 Montoir-de-Bretagne Tél. : 0251166060 - Fax : 0240455555 [email protected] [email protected] www.taliaplast.com Postes proposés : technico-commercial en biens d'équipement Profils recherchés : vous êtes persévérant, loyal et aimez le goût du challenge, vous avez le sens des responsabilités. Votre fibre ou votre talent commercial allié à une réelle disponibilité vous permettra de réussir cette mission. De formation BTS technico-commercial ou équivalent, vous faites preuve d'excellentes aptitudes relationnelles, de rigueur et de dynamisme ainsi que d'un grand sens d'organisation et de négociation. Une expérience dans le métier serait un plus. Informations complémentaires : SOFOP TALIAPLAST (30 millions d'euros de CA dont 3.5 millions d'euros à l'export, 5 établissements, 250 salariés) fabrique et commercialise une gamme complète d'outillage, d'équipement de protection individuelle et de signalisation pour l'industrie et les métiers du BTP. Entreprise leader sur son marché. Pour mieux nous connaitre, visitez notre site internet : www.taliaplast.com Profils recherchés : recrutement à partir de BAC+2 (cursus souhaité : juridique ou sciences humaines). • 77 • stand CHAPITEAU 5 B Administration publique générale 1 200 salariés 13 rue Docteur Romieu 04003 Digne les Bains cedex www.cg04.fr Postes proposés : assistant social Profils recherchés : titulaire du diplôme d'état Informations complémentaires : le CONSEIL GÉNÉRAL recrute régulièrement dans les métiers de l'administration… Contrat particulier B Poste aménagé aux travailleurs handicapés A Formation en alternance C Poste à temps partiel R Emploi saisonnier ? Stage Q Poste à l’international Effectif Intitulé des métiers REPEREZ-VOUS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Compétences requises pour postuler (niveau d’études, expérience…) Renseignements sur la structure et ses missions CONSEIL GÉNÉRAL 04 EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Profils recherchés : de formation commerciale Raison sociale et/ou technique (électrique, thermique, climatique…), vous avez impérativement une Emplacement du stand expérience réussie dans le conseil et la vente Secteur d’activité de produits et solutions orientés énergies nouvelles renouvelables. Goût pour le travail en Coordonnées équipe, qualités relationnelles, dynamisme. de l’employeur Informations complémentaires : rejoignez le Groupe REXEL France, distributeur de solutions de maîtrise de l'énergie. Présent en France au travers de 430 agences, 9 centres logistiques et 4 plateformes administratives, vous participez avec nos 4 800 collaborateurs à l'aventure d'un groupe en pleine croissance, véritable référence sur son marché. Fabrication de produits de consommation courante en matières plastiques EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ Commerce interentreprises de matériel électrique B A? Formation continue d'adultes stand H04 OFFRES À TEMPS PARTIEL / SAISONNIÈRES REXEL CBA stand B12 SOFOP TALIAPLAST OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL Informations complémentaires : RTE (RÉSEAU DETRANSPORTD'ÉLECTRICITÉ)estuneSociété Anonyme filiale d’EDF de 8 000 salariés dont l’activité est d'assurer l'équilibre entre la production et la consommation d'électricité à l'échelle du territoire national ainsi que d’exploiter et assurer la maintenance des ouvrages de transport d’électricité haute et très haute tension. Vous pouvez retrouver toutes les offres d'emploi sur le site www.rte-france.com et postuler directement en ligne. SÉCURITÉ PLUS FORMATION ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE Profils recherchés : BTS électrotechnique/ maintenance industrielle ou DUT génie électrique et informatique industrielle (technicien en électrotechnique). BAC Pro technique, travail en extérieur et en hauteur (monteur de lignes). BAC Pro ELEEC (agent de maintenance). RTE offre chaque année des formations en alternance du niveau 5 au niveau 1 dans différents domaines (électrotechnique, maintenance industrielle, tertiaire…). L’ensemble des annonces est mis en ligne sur le site de RTE à partir du mois d’avril ; les candidats doivent postuler directement en ligne. Informations pratiques : alternant (apprenti ou contrat pro) pour préparer un BAC Pro IP, DUT chimie, Licence Pro chimie, BAC+5 chimie, BTS MAI, assistant manager, BAC+5 qualité et BAC+5 domaines techniques. OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Europarc de Pichaury - Bâtiment D4 1330 rue Guillibert de la Lauzière BP 50444 13592 Aix-en-Provence cedex 3 Tél. : 0488781300 - Fax : 0488781340 www.rte-france.com 30 000 salariés Informations complémentaires : après recrutement et deux années de formation à l'École Nationale d'Administration Pénitentiaire (ENAP) à Agen, les Conseillers Pénitentiaires d'Insertion et de Probation (CPIP) exercent leurs missions en milieu ouvert et milieu fermé. Ils contribuent à la mise en œuvre des politiques d'insertion et de prévention de la récidive, au suivi et au contrôle des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) et à la préparation à la sortie des personnes détenues. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS RÉSEAU DE TRANSPORT D'ÉLECTRICITÉ SPORT OBJECTIF PLUS TOUPARGEL stand J09 stand I04 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire C AR? 13 salariés C Commerce de détail de produits surgelés 3 700 salariés 53 boulevard Gassendi 04000 Digne-les-Bains Tél. : 0492325078 - Fax : 0492311199 [email protected] www.sport-objectif-plus-04.org 10 rue Arthur Robert 04100 Manosque 13 chemin des Prés Secs 69380 Civrieux d'Azergues Tél. : 0472541000 - Fax : 0472541030 [email protected] www.toupargelgroupe.fr Postes proposés : animateur d'activités culturelles, techniques ou ludiques ; animateur d'activités sportives ; animateur de centre aéré ; chargé de développement local ; directeur de centre aéré et de loisirs ; maître nageur sauveteur ; surveillant de baignade Profils recherchés : formation ou expérience en vente si possible. Tempérament commercial, esprit de vendeur, goût du challenge, sens du client. Avoir envie de convaincre et un intérêt pour l’univers alimentaire. Profils recherchés : titulaires du BAFA, BAFD, BEES, BPJEPS, BNSSA, BEESAN, GIEPS. Expérience dans l'animation, les loisirs et le sport. Informations complémentaires : l'activité de SPORT OBJECTIF PLUS est consacrée principalement à l'emploi dans les champs du sport, de l'animation, de la culture, du tourisme, des loisirs. SYNERNAT 13 stand M19 CB Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social 16 rue Copernic 13200 Arles Tél. : 0490975791 [email protected] www.synernat.org Postes proposés : agent d'entretien des espaces naturels ; maraîcher ; ouvrier du bâtiment Profils recherchés : première expérience professionnelle souhaitée. Informations complémentaires : postes basés sur Arles et Saint-Martin-de-Crau. CDD (CUI, CAE) de 6 mois renouvelable une fois, 26 heures hebdomadaires. L'agrément IAE (Insertion par l'Activité Économique) délivré par Pôle Emploi est indispensable et sera demandé par la structure. Postes proposés : commercial terrain auprès des particuliers ; téléprospecteur Informations complémentaires : leader de la vente et de la livraison à domicile de produits surgelés aux particuliers. 3 700 collaborateurs sur la France et 339 millions d’euros de chiffre d’affaires. Postes basés à Manosque. Salaire fixe + primes non plafonnées. Commercial terrain : CDI à temps complet. Téléprospecteur : CDD à temps complet ou partiel, avec possibilité d'évolution en CDI. TUPPERWARE BH PROVENCE C BQ? stand H05 Vente à domicile 115 route de Rognonas 13160 Châteaurenard Tél. : 0490874981 - Fax : 0490252386 [email protected] www.tupperware.fr Postes proposés : vendeur à domicile indépendant Informations complémentaires : postes à pourvoir en indépendant, possibilité d'évolution vers un poste de chef d'équipe. UNION DES ENTREPRISES (UDE 04) stand H01 Activités des organisations patronales et consulaires Maison de l'Entreprise 27 allée des Genêts 04200 Sisteron Tél. : 0492331833 - Fax : 0492614207 [email protected] www.ude04.com Informations pratiques : la présence de l'UDE a pour but d'améliorer l'information de chacun sur les opportunités professionnelles et l'emploi dans les Alpes de HauteProvence dans les secteurs du commerce, de l'industrie, des services et de l'artisanat. • 78 • UNION DES GROUPEMENTS DES EMPLOYEURS MUTUALISTES stand I02 Activités des organisations patronales et consulaires 76 222 salariés 17 avenue Victor Hugo 75016 Paris Tél. : 0153645340 - Fax : 0153640484 [email protected] www.ugem.net Profils recherchés : sur le stand, vous seront présentés les métiers en Mutualité. Les activités d'assurance : marketing/commercial, gestion des adhérents, développement du produit et étude du risque, juridique et RH, finance/contrôle/comptabilité, communication… Les activités sanitaires et sociales : aide-soignant, infirmier, opticien, assistant dentaire, prothésiste dentaire, audioprothésiste, services à la personne… Informations complémentaires : l'UGEM est le syndicat d'employeur de la branche Mutualité signataire de la convention collective nationale étendue. Elle rassemble les mutuelles régies par le code de la Mutualité. L'UGEM est l'interlocuteur des partenaires sociaux et des pouvoirs publics dans l'élaboration, la négociation et la mise en œuvre de la politique sociale de la branche. UNION FINANCIÈRE DE FRANCE stand J06 Autres activités auxiliaires de services financiers hors assurance et caisses de retraite 1 200 salariés 32 avenue d'Iéna 75783 Paris cedex 16 Tél. : 0140696311 - Fax : 0140696499 Postes proposés : conseiller en gestion de patrimoine Profils recherchés : BAC à BAC+5, présent(e) sur le terrain, tourné(e) vers l'action, vous aimez la conquête de nouveaux clients. Vous mettez vos qualités relationnelles au service de vos clients et prospects. Fortement orienté(e) client, le conseil est une valeur forte à vos yeux. Autonome et persévérant(e), vous êtes doté(e) d’une grande capacité de travail. Un intérêt personnel porté aux domaines liés à la gestion de patrimoine et une culture générale de la finance sont des plus qui vous permettront de progresser rapidement dans votre nouveau métier. Informations complémentaires : soyez acteur de votre vie professionnelle en rejoignant l’UNION FINANCIÈRE DE FRANCE, premier réseau français de salariés dédié au conseil en gestion de patrimoine. Présente sur le marché français depuis plus de 40 ans à travers une gamme complète de produits d’investissements (financiers, immobiliers, assurance vie…), l’UNION FINAN- EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) stand H02 Activités des organisations patronales et consulaires 2 000 salariés Informations pratiques : la présence de l'UDE et de l'UPA a pour but d'améliorer l'information de chacun sur les opportunités professionnelles et l'emploi dans les Alpes de Haute-Provence dans les secteurs du commerce, de l'industrie, des services et de l'artisanat. stand M02 stand H08 Action sociale sans hébergement 90 salariés 375 rue Mayor de Montricher 13854 Aix-en-Provence cedex 3 Tél. : 0486132100 - Fax : 0442584657 www.urapeda-paca.org CR? 475 salariés 1460 route de Galice 13097 Aix-en-Provence cedex 2 Tél. : 0442958600 - Fax : 0442958601 www.vtf-vacances.com http://rh.vtf-vacances.com Postes proposés : aide de cuisine ; animateur de village de vacances ; chef de cuisine ; employé de collectivité ; plongeur ; responsable d'animation de loisirs ; serveur ; surveillant de baignade Profils recherchés : titulaire du BAFA, motivé, excellente présentation, disponible (animateur d'enfants). Titulaire d'un CAP cuisine, connaissance en restauration collective, norme HACCP (chef de cuisine). Titulaire du Brevet de surveillant de baignade, sportif, actif et motivé (surveillant de baignade). Informations complémentaires : VTF L'ESPRIT VACANCES est l'une des plus importantes associations de tourisme social et familial. Si vous êtes motivé, disponible, énergique, alors rejoignez nos équipes. OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL Informations pratiques : l’URAPEDA PACACORSE est l’union régionale des associations de parents d’enfants déficients auditifs. Plus de 800 adultes et 100 enfants sont accompagnés chaque année. L’association propose également des prestations à destination des particuliers sourds et des établissements recevant du public. Pour les adultes, les missions se définissent ainsi : - Permettre aux personnes sourdes et malentendantes d’accéder aux services de la collectivité, d’exercer leur citoyenneté et de vivre une vie sociale pleine et entière. - Contribuer à la réalisation de leur projet de vie en fonction de leur demande, de leurs besoins et de leur degré d’autonomie. - Permettre d’acquérir les compétences et qualifications nécessaires pour accomplir un projet professionnel. - Favoriser l’accès et le maintien dans l’emploi. Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE 5 allée des Fontainiers 04000 Digne-les-Bains Tél. : 0492320090 - Fax : 0492312756 [email protected] VTF L'ESPRIT VACANCES OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS UNION PROFESSIONNELLE ARTISANALE DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE URAPEDA PACA/CORSE ESPACE HANDICAP OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS CIÈRE DE FRANCE déploie une stratégie de développement à moyen terme visant à renforcer sensiblement sa position auprès de la clientèle patrimoniale et entrepreneuriale. OFFRES À TEMPS PARTIEL / SAISONNIÈRES EMPLOYEURS PAR SECTEUR ACTIVITÉ Secteur d’activité Coordonnées de l’employeur • 79 • stand CHAPITEAU 5 B Administration publique générale 1 200 salariés 13 rue Docteur Romieu 04003 Digne les Bains cedex www.cg04.fr Postes proposés : assistant social Profils recherchés : titulaire du diplôme d'état Informations complémentaires : le CONSEIL GÉNÉRAL recrute régulièrement dans les métiers de l'administration… Contrat particulier B Poste aménagé aux travailleurs handicapés A Formation en alternance C Poste à temps partiel R Emploi saisonnier ? Stage Q Poste à l’international Effectif Intitulé des métiers REPEREZ-VOUS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Compétences requises pour postuler (niveau d’études, expérience…) Renseignements sur la structure et ses missions CONSEIL GÉNÉRAL 04 EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Raison sociale Emplacement du stand INDEX PARTENAIRES EMPLOI Sites organisateurs du forum www.afpa.fr www.agefiph.fr www.ardml-paca.net www.capemploi.com www.carrefoursemploi.org www.cg04.fr www.cm-digne.fr www.digne.cci.fr www.direccte.gouv.fr www.europe-en-paca.eu www.mairie-dignelesbains.fr www.pole-emploi.fr www.regionpaca.fr Sites emploi partenaires www.admincompta.fr www.afij.org www.ash.tm.fr www.cadresonline.com www.clemajob.fr www.directemploi.com www.embauchehandicap.fr www.enalternance.com www.eninterim.com www.enstage.com www.espaceinfirmier.com www.handi-cv.com www.handicap-job.com www.hanploi.com www.jeunedip.com www.jobartisans.com www.job-btp.fr www.jobintree.com www.jobingenieur.com www.jobtech.fr www.keljob.com www.lapprenti.com www.laprovence.com www.lemarchedutravail.fr www.lhotellerie-restauration.fr www.marketvente.fr www.objectifemploi.fr www.pacajob.com www.recrut.com www.seniorsavotreservice.com www.sourcea.fr www.stepstone.fr www.wk-pharma.fr www.wk-rh.fr www.wk-transport-logistique.fr www.wk-vet.fr Magazine et journaux partenaires Le Figaro Économie Le Marché du Travail La Provence Métro TV et radios partenaires Alpes1 Fréquence Mistral LCM Provence Plus TV TLP • 80 • LE MOT DU PRÉSIDENT DU CONSEIL GÉNÉRAL 04 Bienvenue à la 7e édition de Provence Contact’Emploi en relation directe les entrepreneurs qui recrutent avec les personnes qui cherchent un emploi, ainsi que de proposer des conférences et des ateliers pratiques. Tous les services gratuits ont été reconduits pour que chacun puisse se rendre facilement à Digne et tirer le plus grand profit de cette journée : transports au départ d’une trentaine de villes de la région avec à bord des spécialistes du recrutement du groupe Proman pour préparer les candidats aux entretiens, haltegarderie, photocopieurs, ordinateurs, clinique du CV, service d’interprète pour les sourds et malentendants... Jean-Louis Bianco lors de la précédente édition Ce forum de recrutement initié par le Conseil général des Alpes de Haute-Provence est un rendez-vous unique en région Provence-Alpes-Côte d’Azur pour trouver un emploi et multiplier les rencontres professionnelles. Réel succès depuis sa création en 2006, le forum a permis à près de 3 000 personnes de trouver directement du travail dans tous les secteurs d’activité. C’est aussi un point d’information sur les formations, les stages et la création d’entreprise où plus de 30 000 visiteurs sont passés. Comme les années précédentes, nous faisons confiance à l’association Carrefours pour l’Emploi pour organiser cette journée dont les objectifs sont de mettre Si ce forum existe, c’est par la volonté politique du Conseil général qui a décidé de faire de la lutte contre le chômage une priorité absolue bien que cela ne fasse pas partie de ses missions obligatoires. Cette réussite, nous la devons aussi à l’implication et la fidélité des partenaires qui nous accompagnent depuis le début : le Conseil régional, la commune de Digne-les-Bains, la société Proman, Pôle Emploi, les chambres consulaires, l’AFPA, les missions locales, la DIRECCTE, la DDFP… Je les en remercie vivement. Je vous souhaite, à toutes et à tous, un très bon forum 2012. Jean-Louis BIANCO ÉDITO DES COMMISSAIRES DU FORUM Soyez acteur de votre recrutement ! Bienvenue à ce forum de l’emploi et de la formation dont la raison d’être et la légitimité ne sont plus à démontrer. Certainement, parce que cette rencontre favorise les chances d’accès à l’emploi des personnes y participant, tout en permettant la rencontre directe candidats/recruteurs. Aujourd’hui, portée par un fort professionnalisme, cette manifestation draine un nombre important d’employeurs et de chercheurs d’emploi de tous horizons. Mais avant d’arpenter les allées du salon, quelques conseils vous seront utiles. Ce sont plus de 120 professionnels du recrutement qui vous attendent. Des spécialistes qui proposent près de 1 500 postes à tout niveau de qualification, et ce dans la plupart des secteurs d’activité économique. Pour votre visite, vous disposez de ce guide du candidat. Outil de première utilité, il détient toutes les données du forum, la liste des exposants, l’index des postes par famille de métiers, les formations en alternance, le plan du site… Une mine d’informations essentielles pour mener à bien votre parcours et entreprendre vos démarches auprès des recruteurs. Avant de vous lancer, soyez dynamique et confiant. Croyez en vos capacités de réussite… Ce forum est une opportunité unique, saisissez-la ! N’oubliez pas qu’en mettant toutes les chances de votre côté, le décideur de votre recrutement, c’est vous ! Véronique RAGUÉNÈS & Michel LEFEVRE Commissaires du forum Carrefours pour l’emploi Tél. : 01 53 95 15 15 www.facebook.com/carrefoursemploi Ecole Militaire Fax : 01 53 95 15 16 www.twitter.com/carrefouremploi 1 place Joffre, case 29 Web : www.carrefoursemploi.org Etablissement d’utilité publique 75700 Paris SP 07 Mail : [email protected] Siret : 432 945 483 00035 D FORUMPROVENCE CONTACT’EMPLOI D C B A C B A PLAN GÉNÉRAL FORUMPROVENCE CONTACT’EMPLOI RUE DE LA RÉPUBLIQUE TABLE RONDE « EMPLOI ET HANDICAP » ATELIER CV ESPACE CAFÉ L L01 K K01 L07 K06 M19 N N01 M01 J J01 I I01 J09 M CHAPITEAU ACCUEIL HALL COPIES ENTRÉE I06 ATELIER TABLE RONDE COACHING «REPRISE D’ENTREPRISE» PALAIS DES CONGRÈS A H H01 G G01 F F01 E E01 D D01 C C01 H08 G07 A04 POSTE DE SECOURS A05 ATELIER COACHING F08 B E07 B01 LÉGENDE : - Photocopies gratuites (CV) - Espace café - Toilettes - Espace handicap - Espace généraliste TOILETTES N10 D07 C07 B14 AVENUE FRONT DE BLÉONE REPÉRAGE DES SECTEURS D’ACTIVITÉ PAR ZONE ACTION SOCIALE / SANTÉ HUMAINE SERVICE À LA PERSONNE................................ I, M ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVES ET DE SERVICES ..........A, B, H, M ACTIVITÉS LIÉES À L'EMPLOI ......... F, H, J, L, M, N ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES, SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES .....F, G, K, L, M ADMINISTRATION .............CHAPITEAU, A, D, M, N ARTS / SPECTACLES / ACTIVITÉS RÉCRÉATIVES.................................... C ASSURANCE / BANQUE.................................J, K, L COMMERCE ...........................................G, H, I, J, M CONSTRUCTION ....................................................F ÉNERGIE ............................................................ E, F ENTREPOSAGE / TRANSPORTS ..........................B FORMATION .............................................. A, B, C, D HÔTELLERIE / RESTAURATION ......................... I, J IMMOBILIER ........................................................J, K INDUSTRIE .................................................D, E, F, H INFORMATION / INFORMATIQUE / TÉLÉCOMMUNICATION ....................................K, M 2012 GUIDE PRATIQUE DU CANDIDAT - 7 e ÉDITION WWW.PROVENCE-EMPLOI.FR REPÉRAGE DES ESPACES THÉMATIQUES PAR ZONE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS .......................................................................................PALAIS / ZONE BLEUE CARREFOURS EMPLOI CAFÉ (MISE À DISPOSITION GRATUITE D’EAU / CAFÉ / THÉ…) .................... HALL TABLE RONDE « EMPLOI ET HANDICAP » DE 10H À 11H ..................................SALLE DDE À L’EXTÉRIEUR TABLE RONDE « REPRISE D’ENTREPRISE » DE 11H45 À 12H30 .........................PALAIS / ZONE VIOLETTE DIRECCTE PACA Unité Territoriale 04 Alpes de Haute-Provence Provence Contact’Emploi est cofinancé par l’Union Européenne. L’Europe s’engage en Provence - Alpes - Côte d’Azur avec le Fond Social Européen.
![,QKDOWVYHU]HLFKQLV - Schwimmbecken Grosshandel](http://vs1.manualzilla.com/store/data/006796368_1-fd7fec9446d0e6d8cca5d856625bdbd4-150x150.png)
