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Dossier de demande initiale de qualification ISQ-OPQF Nom de l'organisme : _______________________________________ Nom du contact : __________________________________________ N° de téléphone : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Courriel : _______________________ @ ____________________ N° de dossier : ____________________________________________ Office Professionnel de Qualification des organismes de Formation Version déc 2013 Sommaire I- Présentation générale 1 2 3 4 5 II - - Introduction : « une revue de votre organisation » Confidentialité Mode d’emploi Processus de qualification Tarifs Le guide DQ : Demande de qualification OF : Dossier de l’organisme de formation RH/RM : Ressources Humaines et Matérielles CQ : Certificat de qualification par domaine III - Annexes Version déc 2013 Nous reconnaissons le professionnalisme des organismes de formation par domaine en délivrant un certificat de qualification Dossier de demande initiale de Qualification OPQF Et si vous faisiez de votre dossier de demande de qualification auprès de l'OPQF un vrai outil de revue de votre organisation ? Et si vous en faisiez un outil de management de la qualité en mobilisant vos équipes ? Ce guide se veut facilitateur de démarche, pour vous mais aussi pour le chargé de mission et pour l'instructeur, membre de la Commission d'Instruction de l'OPQF. Ce dernier, professionnel de la formation comme vous, va prendre en compte la façon dont vous présentez votre organisme, votre démarche, la façon précise et détaillée dont vous justifiez de votre professionnalisme. Il analysera votre dossier en s’appuyant sur les critères de la qualification : • l’éthique, • le respect de la réglementation, • la pérennité financière, • la capacité à concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions de formation, • la satisfaction clients. Après une visite sur site, il présentera en plénière, sur la base de votre réalité professionnelle et dans sa spécificité, votre demande de qualification aux membres de la Commission d'Instruction qui formulera un avis. Le Comité tripartite (Clients, Intérêt Général, Prestataires) décidera alors de la qualification. Version déc 2013 Confidentialité Les membres du Conseil d'administration, du Comité de qualification, de la Commission d'instruction, de l’instance d’appel et les collaborateurs de l'ISQ ont tous souscrit et signé individuellement le code de déontologie de l'ISQ : "Toute personne qui occupe des fonctions pour le compte de l’ISQ ainsi qu'après les avoir quittées, quelle qu'en soit la raison, s'engage à ne divulguer aucune information, renseignement ou document, directement ou indirectement, dont elle aurait eu ou dont elle peut avoir connaissance au cours de ses activités, en particulier toutes les informations relatives aux qualifiés et aux candidats à la qualification." Version déc 2013 Mode d'emploi Vous venez de télécharger le nouveau dossier de demande de qualification OPQF. Il est conseillé d’imprimer la version du dossier en PDF et de la relier. Elle servira de référence pour le pilotage du projet. Les versions sous Excel du guide et sous Word des annexes serviront à compléter le dossier. Plus votre dossier suivra le déroulé de la présentation du guide, plus vous verrez l'utilité de suivre la démarche décrite ci-dessous : Bien identifier les 4 parties du guide • • • • DQ : Demande de Qualification, OF : Dossier de l'Organisme de formation, RH/RM : Ressources Humaines et Matérielles, CQ : Certificat de Qualification par domaine (si vous demandez plusieurs domaines, présentez un dossier CQ par domaine) Compléter la grille d'auto-positionnement (colonne de gauche du document). Ne pas oublier de mettre « 0 » dans la colonne correspondante si vous n’êtes pas concerné par l’item. Fournir à l'ISQ-OPQF une version renseignée de votre dossier complet, au format papier (guide et annexes) et au format numérique (guide seul). Utiliser physiquement des chemises à élastiques - notre suggestion ! -, et sous-chemises, et non des classeurs reliés. Intégrer les pièces attendues, au fur et à mesure, mentionnées en bleu uniquement - et seulement si votre organisme est concerné - dans les sous-chemises S/C (voir la codification S/C). Certains items sont des documents-type que l'ISQ-OPQF vous demande de compléter et sont à votre disposition dans les annexes. D'autres sont des pièces attendues ou vos propres documents. Certaines pièces attendues dans les parties contextualisées dans la partie CQ. OF et RHM vous seront aussi demandées et Et surtout, prenez connaissance du règlement intérieur de l’OPQF et de la définition des domaines avant de constituer vote dossier. En cas d’interrogation, n’hésitez pas à contacter les Chargés de mission au 01 46 99 14 55. Version déc 2013 Les étapes de la qualification Version déc 2013 Tarifs Le règlement est à effectuer à l'ordre de l'ISQ à réception de la facture Le dossier sera examiné après acquittement des frais Base de tarification des frais de qualification initiale Frais d’instruction de dossier Forfait de base Calcul 630 € HT par organisme et centre* présenté 135 € HT Partie variable par multiple de 150 000 € HT de chiffre d'affaires en formation professionnelle continue Frais minimum 765 € HT Montant Total HT Forfait de base + Partie variable TVA 20% Montant Total TTC Montant Total HT + TVA 630 € HT X centre(s) CA x 135 150 000 La partie variable est plafonnée à 4 000 € HT * Pour les organismes multi-sites nous consulter (cf. article 3.4 du règlement intérieur OPQF) Exemple : un organisme de formation réalise 750 000 € HT de prestations de formation Partie fixe (pour 1 centre) 630 € HT Partie variable 135 € X 750 000 / 150 000 675 € HT Total des frais de qualification 1 305 € HT TVA 20% 261 € Montant TTC 1 566 € TTC Participation annuelle - PA À payer dès la première année (1er janvier) qui suit celle de l'attribution de la qualification initiale. Le montant est déterminé comme suit : les parties forfaitaire et variable sont calculées comme le sont les frais de renouvellement. La PA est actualisée annuellement sur la base du dernier chiffre d'affaires connu, à partir du dossier de renouvellement ou de la DAA - Déclaration Annuelle d'Activité – et du nombre de centres qualifiés. PA minimale : 280 € HT ou 336 € TTC Les frais de la qualification initiale et de renouvellement ainsi que la participation annuelle restent acquis à l'ISQ quelle que soit l'issue de la demande. Version déc 2013 Le guide Dossier de demande initiale de Qualification OPQF Nom de l'organisme : Complété le : Merci de ne pas modifier les items ni la grille Les éléments en BLEU sont à fournir (cf Annexes) En vert zone de calcul réservée aux instructeurs Par : En gri s foncé : ne fa i t pa s l 'objet d'un pos i ti onnement. 0 Instructeur(s) : Non concerné 1 A mettre en pl a ce : chiffre 1 dans la colonne concernée 2 A a mél i orer : idem chiffre 2 3 Se cons i dère comme profes s i onnel : idem chiffre 3 4 Se cons i dère comme très profes s i onnel : idem chiffre 4 Co difi- Auto cation positionnement Sousde l'Organisme chemises Demande de Qualification (DQ) Items 0 1 2 3 4 Instruction -- - + ++ Observations Instruction Dossier In situ DQ0 Formal i s ez votre dema nde : votre l ettre d'enga gement DQ00 Modèl e de demande à retra ns cri re s ur pa pi er à entête de l 'orga ni s me DQ1 a - Quel l es s ont l es ra i s ons qui vous a mènent à dépos er ce dos s i er ? Pourquoi ma i ntena nt ? b- Quel l es s ont l es val eurs qui ca ra ctéri s ent l e mi eux s el on vous l a s péci fi ci té de votre orga ni s me ? c- Qu'a ttendez-vous d'une qua l i fi cati on profes s i onnel l e ? DQ10 Note brève (ma xi une pa ge) DQ2 Qui êtes -vous ? DQ20 Fi che d'i denti té de l 'orga ni s me DQ3 Di s pos ez-vous d'un hi s tori que court, reprena nt de fa çon s ynthéti que l es pri nci pa l es évol uti ons jus qu'à s on ori enta ti on a ctuel l e ? Et l 'ori enta ti on s tra tégi que de votre orga ni s me aujourd'hui ? DQ30 Note brève Version déc 2013 Guide 1 Dossier de l'Organisme de Formation (OF) Items 0 1 2 3 4 -- - + ++ Do ssier In situ OF0 Pour mi eux connaître votre organi s me : OF00 Fi che d'i ns tructi on OF1 Quel es t l e s tatut de votre orga ni s me ? OF10 Statuts OF11 Extrai t K bi s de moi ns de 6 moi s OF12 Copi e du récépi s s é de dépôt l éga l pour les a s s oci ati ons et des éventuel l es modi fi ca ti ons d'objet. OF13 Compos iti on du Cons ei l d'admi ni s tra ti on pour l es a s s oci ati ons et derni er ra pport de ges ti on OF14 En ca s d'a ppartena nce à un groupe, rel a ti ons juri di ques et foncti onnel l es cl ai rement i denti fi ées (orga ni gra mme, pri s es de pa rti ci pati ons , …) OF2 Êtes -vous en conformi té a vec l es obl i ga ti ons l égal es et régl ementai res en généra l et cel l es rel a ti ves a ux a cti vi tés de forma ti on profes s i onnel l e conti nue en parti cul i er ? OF20 Copi e du récépi s s é de l a Décl a rati on d'acti vi té OF21 Bi l an Pédagogi que et Fi na nci er (2 derni ères années ) OF22 Bi l ans , Comptes de Rés ul tat, Li as s e fi s ca l e et Annexes (2 derni ers exerci ces ) OF23 Ra pport s ur l es comptes annuel s du Commi s s a i re a ux Comptes (2 derni ers exerci ces ) OF24 Accus é de récepti on de l a dernière DADS-U et copi e de l a derni ère DAS-2 OF25 Attes ta tion d'a s s ura nce préci s a nt votre res pons a bi l i té ci vi le profes s i onnel l e OF26 Règl ement i ntéri eur a ppl i ca bl e a ux s ta gi a i res OF27 Votre Conventi on de forma ti on profes s i onnell e type OF28 Votre Contrat de forma ti on profes s i onnel l e type OF29-1 Votre Attes tati on de fi n de formati on type OF29-2 Votre feui l l e d'éma rgement et attes ta ti on de prés ence types Version déc 2013 Guide 2 Items 0 1 2 3 4 OF3 OF30 OF31 -- - + ++ Do ssier In situ Êtes -vous en conformi té a vec l es obl i ga ti ons conventi onnel l es ? Vous a ppl i quez l a Conventi on Col l ecti ve Na ti ona l e des Organi s mes de Forma ti on n° 3249. Jus ti fi er l e ca s échéa nt l 'a ppl i ca ti on d'une a utre Convention que l a CCNOF OF32 Fourni r l e pl a n de forma ti on du pers onnel et l e montant des dépens es a ffectées à l a forma ti on des di fférentes ca tégori es de pers onnel (2 derni ers exerci ces ) OF4 Qu'avez-vous mi s en pl a ce en ma ti ère de protecti on des données pers onnel l es en conformi té avec l a l oi Informa ti que et Li berté et de protecti on des Droi ts d'Auteur ? OF40 Décl a rati on s i mpl i fi ée à l a CNIL. Identi fi ca ti on d'une pers onne cha rgée du res pect des di s pos i ti ons OF41 Décl a rati on a u Centre Fra nça i s du Droi t à l a Copi e OF5 Avez vous mi s en pl ace une charte, un di s pos i ti f, une orga ni s a ti on pa rti cul i ère concerna nt un thème ou une a cti on donnée ? (charte qua l i té, RSE, égal i té profes s i onnel l e...) Di s pos ez vous d'une reconna i s s ance, d'une certi fi ca ti on en parti cul i er ? OF50 Vos certifi cati ons OF51 Vos chartes , vos engagements OF6 Comment a vez-vous mi s en pl a ce votre s ui vi a dmi ni s tra ti f ? OF61 Des cri pti on des moyens mi s en œuvre : proces s us , di s pos i ti f admi ni s tra ti f, a ppl i cati on i nforma ti que OF7 Quel l es s ont vos prévi s i ons pour l 'année en cours et l a s ui va nte ? (a cti vi té, orga ni s a ti on, acti on commerci al e ...) OF70 OF71 En termes d'a cti vi té : votre pl a n de cha rge, vos pers pecti ves d'évol uti on, de dével oppement. Sur quoi porte votre pl an de progrès : l es axes , l es rés ul tats a ttendus ? Votre budget prévi s i onnel de l 'a nnée en cours . Vos pers pecti ves pour l 'a nnée procha i ne ? OF8 Sur l e moyen terme, ( 3 à 5 a ns ) comment voyez-vous l 'évol uti on de votre orga ni s me ? OF80 En ma ti ère de gouverna nce, en mati ère économi que et fi nanci ère, en termes d'évol uti on du ma rché Version déc 2013 Guide 3 Items 0 1 2 3 4 OF9 OF90 OF91 -- - + ++ Do ssier In situ Quel l es s ont vos ori entati ons en ma ti ère de recherche-dével oppement ? Décri re l es a cti ons enga gées et l es rés ul tats obtenus s ur l es 2 ou 3 derni ères années Décri re l es thèmes des a cti ons que vous comptez mener s ur l es 2 ou 3 procha i nes années et l es rés ul ta ts a ttendus OF11 Quel s s upports pri vi l égi ez-vous pour fa i re conna ître vos a cti vi tés ? Votre offre de forma ti on es t el l e cl a i rement a ffi chée ? OF110 Pl aquette généra l e, pla quettes s péci fi ques OF111 Si te web OF112 Cata l ogue OF113 Décri re l es moyens mi s en œuvre pour l a commerci al i s ati on de vos acti ons OF12 Quel l e première ima ge donnez-vous ? OF120 Aperçu extéri eur et i ntéri eur de vos l oca ux a dmi ni s tra ti fs , ou de la parti e accuei l du publ i c de vos l oca ux (photos ) OF13 Votre orga ni s me a-t-i l mi s en pl a ce des modal i tés pour recueil l i r l a s a ti s fa cti on des cl i ents et des s tagi ai res ? OF130 Des cri pti on du s ys tème de col l ecte exi s ta nt et s on tra i tement. Document type, ques ti onna i re web, a na l ys e extra i te OF131 Moda l i tés de pri s e en compte des avi s et s ys tème de correcti on des rema rques ou des i ns a ti s fa cti ons OF132 Déma rche d'amél i ora ti on des a cti ons de forma ti on, procédures , moda l i tés et engagements 0 0 0 Version déc 2013 Guide 4 0 Ressources Humaines et Matérielles de l'Organisme (RH/RM) Items 0 1 2 3 4 -- - + ++ Do ssier In situ RH1 Comment es t orga ni s ée l a di recti on de l 'organi s me ? RH10 Orga ni gramme foncti onnel de l 'orga ni s me : Identi fi cati on nomi nati ve des foncti ons a dmi ni s trati ves , de ges ti on, commerci a l es , péda gogi ques RH11 Fi ches de pos tes corres pondantes et/ou des cri pti on des proces s us uti l i s és RH2 Qui s ont l es di ri geants ? RH20 Li s te des di ri geants a vec l eurs foncti on et s ta tut RH21 CV des di ri geants RH3 Qui s ont vos forma teurs ? Quel l es s ont l es res s ources forma ti ves de l 'orga ni s me ? RH30 RH31 RH32 Procédure de s él ecti on et de recrutement des formateurs et i ntervenants Li s te de tous l es formateurs pour l 'a nnée de dépôt du dos s i er, par domai ne dema ndé CV des forma teurs , fai s ant appara ître impérativement et clairement : anci enneté dans l a forma ti on, formati on i ni ti a l e, forma tion conti nue, qual i fi ca ti on pédagogi que, type de pres tati ons fourni es , expéri ence profes s i onnel l e (Modèl e OPQF ou votre CV forma l i s é contenant ces i nforma ti ons ) RH4 Quel l e es t l a pl a ce et le rôl e de l a coordi na ti on péda gogi que ? RH40 Des cri ption des modal i tés de coordi nati on pédagogi que, l ettres de mi s s i on et/ou fiches de pos te RH41 CV du ou des coordi na teurs RM1 Sur quel s équi pements pédagogi ques s 'a ppui e l 'organi s me ? RM10 Des cri ption des s a l l es de formati on et des équi pements pédagogi ques tra ns vers a ux RM11 Des cri ption des pl ateaux techni ques Version déc 2013 Guide 5 Items 0 1 2 3 4 -- - + ++ Do ssier In situ RM2 Comment vous a s s urez-vous de l a conformi té et de l a régl ementa ti on en ma ti ère d'a ccuei l du publ ic et de droit du tra va i l ? RM20 Affi chage des hora i res RM21 Affi chage des pl a ns de s écuri té RM22 Avi s de l a commi s s i on de s écuri té RM23 Acces s i bi l i té RM24 Exi s tence d'un Document Uni que a ctua l i s é par s i te RM25 Exi s tence de dél égati ons cl a i res en ma tière de s écuri té et de res pons a bi li té profes s i onnel l e RM3 Comment vous a s s urez-vous de l a s écuri té de vos données ? RM30 Quel l es méthodes et procédures a vez-vous prévu ? 0 0 0 Version déc 2013 Guide 6 0 Certificat de Qualification par domaine demandé (CQ) Un dossier par domaine proposé à la qualification . Copier, dupliquer et identifier cette partie autant que nécessaire 0 1 2 3 4 -- - + ++ Do ssier In situ Nom du domaine : CQ1 Quel l es s ont l es a cti ons s ignifi cati ves et représ enta ti ves que vous réa l i s ez dans ce doma i ne, en tena nt compte du mode d'organisation et de l'origine du financement ? Ne pas mettre les mêmes actions dans chacune des listes ci-dessous, choisir la ou les listes les mieux adaptées à votre situation. CQ10 Li s te des principales a cti ons réa l i s ées en i ntra ou en i nter au cours des 2 derni ères a nnées (fina ncement es s enti el l ement s ur l e Plan de Formation) CQ11 Li s te des pri nci pa l es acti ons que vous orga ni s ez da ns l e ca dre de di s pos i ti fs tel s que : contrats de profes s i onna l i s a ti on, CIF (Financements notamment sur dispositifs financés dans le cadre d'une gestion paritaire) ou fi na ncement pers onnel , en formati on qua l i fi a nte ou pour l a prépara ti on de di pl ômes ou de certi fi cats . Cette l i s te peut uti l ement menti onner les Codes ROME des Méti ers prépa rés , s i c'es t l e cas CQ12 Li s te des principales a cti ons réa l i s ées da ns l e ca dre de conventions sur marchés publics ou subventions. Sui va nt l e domai ne, i l peut s 'a gi r d'i ns erti on, de préprofes s i onna l i s a ti on, de formati ons qua l i fi antes , de prépara ti on de certi fi cats ou di pl ômes . Cette l i s te peut uti l ement menti onner l es Codes ROME des Méti ers préparés s i c'es t l e ca s . CQ13 Li s te des 3 actions significatives du domaine cl a i rement i denti fi ées , extra i tes de l a l i s te ou des l i s tes ci-des s us que vous prés entez au dos s i er d'ins tructi on . Indi quer bri èvement l es ra i s ons de votre choi x. CQ2 Vos a cti ons bénéfi ci ent-el l es de certi fi cats pour ce doma i ne ? CQ21 Li s te des certi fi ca tions et des di pl ômes dél i vrés (Référence RNCP) Copi e des a rrêtés de créa ti on ou de 1er enregi s trement va l i des des certi fi ca ti ons détenues pa r votre orga ni s me CQ22 Li s te des a utres certi fi ca ti ons dél i vrées en i denti fi ant l e certi fi cateur (CQP, CP FFP, Autres Certifi cats hors RNCP ...) CQ3 Quel l es s ont l es res s ources mobi l i s ées pour condui re l es forma ti ons de ce domai ne ? CQ30 Li s te de tous l es formateurs dont la compétence est affectée aux actions référencées (à reprendre en copi écol l é par exempl e à parti r de votre l i s te i ni ti a l e RH31) CQ31 Fourni r une des cri pti on des s upports et/ou contenus de formati on et fi ches péda gogi ques s péci fi ques a u domai ne CQ20 Version déc 2013 Guide 7 Items 0 1 2 3 4 -- - + ++ Do ssier In situ CQ4 Quel le es t l 'orga nis a ti on commerci a l e ou terri toria l e mobi li s ée pour produi re et dével opper l es forma ti ons de ce doma i ne ? CQ40 Votre s tra tégi e de pos iti onnement s ur l e ma rché pour pl a cer ces a ctions , votre a ction de recherche et de s ui vis cl ients , votre conna i s s a nce du ma rché l oca l... CQ5 Si da ns votre liste CQ13, vous prés entez des a cti ons i ntra ou i nter fi na ncées s ur l e pla n : cet item doit regrouper pour cha cune des a cti ons propos ées a u dos s i er, cla irement, l es documents s ui va nts contenus da ns l a propos i ti on. Fournis s ez des copi es CQ50 Votre a na l ys e du bes oin expri mé pa r votre cli ent pour cha que a cti on CQ51 La des cripti on complète de la forma ti on pour cha que a ction de forma ti on CQ52 CQ53 CQ54 CQ55 CQ56 CQ6 CQ60 CQ61 CQ62 CQ63 CQ64 CQ65 CQ66 CQ67 CQ68 ou 56 Da ns l e ca s d'une forma ti on INTER, l is te nomi na tive et coordonnées (a vec téléphone et ma i l du res pons a bl e) des entrepris es cl ientes corres ponda nt à la l i s te des pa rti ci pa nts a ux a cti ons de forma ti on Une des conventions de forma ti on profes s i onnel le corres ponda nt à cette forma ti on Une copie d'une des attestations de fin de forma ti on dél i vrée Les éva l ua tions à cha ud pa r les bénéfi ci a ires de cette a ction Pour cha cune des a cti ons , un questionnaire de satisfaction de cl ients comma ndita i res de l 'a cti on Si da ns votre l i s te CQ13, vous prés entez des a ctions de forma ti on releva nt de di s pos i tifs de financement financés en gestion paritaire ou personnellement par les participants, a cti ons qua l i fi a ntes ou qui condui s ent à l a prépa ra ti on de di pl ômes , de ti tres ou de certi fica ts : cet item doi t regrouper pour cha cune des a ctions propos ées a u dos s ier cla irement votre orga nis a ti on péda gogique. Fourni s s ez des copies Votre a na l ys e de l a dema nde qui vous condui t à offrir ces pres ta ti ons , des cri pti on des pres ta ti ons fourni es Vos homol oga ti ons ou l e titre préci s des référentiels de forma ti on Votre orga nis a ti on péda gogi que déta i ll ée Li s te nomi na ti ve et coordonnées des entrepris es cl ientes (a vec tél éphone et ma il du res pons a bl e). Cette l is te comprend éga l ement l es coordonnées des Fongécif, l e ca s échéa nt et l a li s te nomi na ti ve et les coordonnées complètes des pa rti cipa nts qui fi na ncent l eur forma ti on Une conventi on ou contra t de forma ti on profes s i onnel le corres ponda nt à l'a ction décri te Une copie d'une des attestations de fin de forma ti on dél i vrée Si tua tion des bénéfi ci a i res à la fin de l a forma ti on : tous él éments de preuve de l'a ttei nte des objecti fs , du pl a cement, de l a réus s i te a ux épreuves de fin de forma ti on, a ux di pl ômes ou certifi ca ts , de l a s a tis fa ction des s ta gi a ires . Compl éter l e ta blea u des rés ulta ts de cha que a cti on. Les éva l ua tions à cha ud des bénéfi ci a ires di rects de l 'a cti on Pour cha cune des a cti ons en a l terna nce, un questionnaire de satisfaction des entrepris es cli entes , pour l es a utres a ctions un ques tionna i re CQ56 éventuel l ement rempl i pa r les s ta gi a i res . Version déc 2013 Guide 8 Items 0 1 2 3 4 CQ7 CQ70 CQ71 CQ72 CQ73 CQ74 CQ75 -- - + ++ Do ssier In situ Si da ns votre l i s te CQ13, vous prés entez des a cti ons fi na ncées dans l e cadre de conventions sur des marchés publics ou des subventions : Cet i tem doi t regrouper pour cha cune des acti ons prés entées a u dos s i er, cl a i rement, l a déma rche compl ète de votre répons e et de s a mi s e en œuvre. Fourni s s ez des copies Pour chaque a cti on, une note brève i denti fi a nt l e marché, décri va nt l e contexte de l a dema nde que vous a vez ana l ys ée et l a répons e que vous a vez él a borée Convention ou arrêté de déci s i on, préci s a nt l es vol umes et durées du ma rché Votre répons e péda gogi que et orga ni s ati onnel l e Li s te nomi nati ve des s tagi ai res bénéfi ci a i res de l 'a cti on. Le ca s échéa nt, i s ol er les pl a ces conventi onnées et l es pl aces occupées pa r des bénéfi ci a i res d'a utres di s pos i ti fs (CIF, Contrat de Profes s i onnal i s a ti on..) Une copi e d'une des attestations de fi n de formati on dél ivrée Compte rendu déta i l l é de réa l i s a ti on, bi l a n a ttendu pa r l e fina nceur CQ8 Votre focus s ur l 'orga ni s a tion techni que et péda gogi que des moda l i tés ra tta chées a u(x) doma i ne(s ) dema ndé(s ) : quel l e i ngéni eri e péda gogi que et de forma ti on s ouhai tez vous mettre en évi dence ? Si vous êtes concerné, quel s exempl es ou quel l es preuves pouvez-vous donner ? CQ80 Des cri pti on de l a rel a ti on avec l es entrepri s es cl i entes et des outi l s él a borés et uti l i s és dans ce ca dre, pa rti cul i èrement dans l a mi s e en œuvre de l 'a l terna nce CQ81 Des cri pti on du di s pos i ti f de formati on ouverte et à di s ta nce que vous uti l i s ez. Pa rt représ entée da ns l 'orga ni s ati on des forma ti ons . CQ82 Des cri pti on de votre di s pos i ti f d'i ndi vi dual i s ati on de l a forma ti on et/ou des pa rcours . Pa rt représ entée pa r un di s pos i ti f de formati on i ndi vi dua l i s ée da ns l 'orga ni s ati on des forma ti ons 0 0 0 Version déc 2013 Guide 9 0 Dossier de demande initiale de qualification Annexes Version déc 2013 Lettre à rédiger sur papier à en-tête DQ 00 Madame, Monsieur, Vous trouverez ci-joint le dossier de demande de qualification de l'organisme de formation .................................................................................................................................................................... pour le(s) domaine(s) de qualification suivant(s) : (domaines à choisir dans le document intitulé “Domaines de Qualification”) .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... et pour les sites suivants : (préciser les coordonnées exactes) .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... Je reconnais avoir pris connaissance des textes régissant l'OPQF et en accepte les dispositions administratives et financières. Je certifie que : l'organisme s'est acquitté de toutes les sommes dues au cours du dernier exercice, tant auprès du Trésor Public que des organismes sociaux ; ses comptes ont été approuvés par un Commissaire aux Comptes pour les deux derniers exercices (dans les conditions définies aux articles L6352-8 et R6352-19 du Code du Travail) ; l’organisme respecte toutes les dispositions législatives et réglementaires ; l’organisme* : o soit applique la convention collective nationale des organismes de formation (CCNOF 3249) o soit relève de la convention collective de la branche professionnelle suivante : .................... aucun dirigeant n'a subi de condamnation pénale relative à une activité de formation dans les cinq années précédant la demande. Je m’engage à : aviser l’OPQF de tout changement de structure, d'adresse, de nature d'activité, de variation sensible des effectifs et de tout autre élément étant susceptible d'entraîner le réexamen de ma qualification ; informer l’OPQF en cas de cessation de paiement, dépôt de bilan, redressement judiciaire et poursuite de l’activité ; retourner, chaque année, la Déclaration Annuelle d'Activité (DAA). observer et à faire observer par le personnel de l'organisme le code de conduite de l'OPQF. J'accepte que l'instructeur en charge de mon dossier puisse interroger un ou plusieurs clients de mon entreprise identifiés sur la liste des principaux contrats. J’autorise l’ISQ à utiliser les données publiques de l’organisme de formation dans son annuaire et sur son site. Je certifie sur l’honneur que les renseignements contenus dans le dossier sont exacts et conformes à la réalité. Fait à : ................................................... Le : ........................................ Nom : ...................................................................................................... Signature et Fonction * ne mentionner que la convention qui vous concerne Version déc 2013 Fiche d'identité de l'organisme DQ 20 Raison sociale de l’organisme : ........................................................................................................................ Sigle (s’il y a lieu) : ......................................................................................................................................... Statut juridique : ............................................................................................................................................. Adresse du siège social : .................................................................................................................................. ...................................................................................................................................................................... Code postal : ............................................. Ville : ...................................................................................... Téléphone : ................................................ Télécopie : .............................................................................. courriel : ............................. @ ..................................... Site : www. ........................................................... Adresse administrative : .................................................................................................................................. (si différente) ...................................................................................................................................................................... Code postal : ............................................. Ville : ...................................................................................... Appartenance syndicale, réseau… : .................................................................................................................. ...................................................................................................................................................................... Adresse des sites : Reproduire ce document si nécessaire en fonction du nombre de sites présentés, le responsable de chaque site devant figurer ................................................................................................................................................................... Téléphone : ................................................ Télécopie : ............................................................................ courriel : ................................................ @ .............................................................................................. ................................................................................................................................................................... Téléphone : ................................................ Télécopie : ............................................................................ courriel : ................................................ @ .............................................................................................. ................................................................................................................................................................... Téléphone : ................................................ Télécopie : ............................................................................ courriel : ................................................ @ .............................................................................................. Date de création de l’organisme : .................................................................................................................. Date de début de l’activité formation : ........................................................................................................... Date de début d’activité alternance : .............................................................................................................. (dans le cadre des contrats de professionnalisation - sixième partie Livre III du Code du Travail) 1 Version déc 2013 Fiche d'identité de l'organisme - suite DQ 20 N° Siren : ..................................................................... N° Siret : ............................................................ Code NAF : ................................................................... N° RCS (le cas échéant) : ......................................... Déclaration d’activité à la Préfecture : N° : ........................................................... .................................................... Date : .......................................................................................................................................................... Préfecture de : ............................................................................................................................................. Pour les sociétés commerciales : Capital social : .............................................................................................................................................. Répartition du capital (identification précise des actionnaires/associés détenant plus de 10% du capital) : ........................................................................... ............................................................................... ........................................................................... ............................................................................... ........................................................................... ............................................................................... Personnes juridiquement responsables et dirigeants : Prénom : ............................................................ Nom : ........................................................................ Téléphone : ................................................ Télécopie : ............................................................................ courriel : ................................................ @ .............................................................................................. Prénom : ............................................................ Téléphone : ................................................ Nom : ........................................................................ Télécopie : ............................................................................ courriel : ........................................................... @ .................................................................................... Filiales : ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... Pour les Associations : Joindre la composition du Conseil d’Administration Responsable du dossier de demande de qualification Prénom : ........................................................... Nom : ........................................................................ Fonction : ..................................................................................................................................................... Téléphone : ................................................ Télécopie : ............................................................................ courriel : ....................................................... @ Version déc 2013 2 Fiche d'identité de l'organisme - suite DQ 20 Destinataire des informations liées à la communication Prénom : ............................................................ Nom : ........................................................................ Fonction : ..................................................................................................................................................... Téléphone : ................................................ Télécopie : ............................................................................ courriel : ........................................................... @ .................................................................................... Contact à mentionner dans l'annuaire internet/papier Prénom : ............................................................ Nom : ........................................................................ Fonction : ..................................................................................................................................................... Téléphone : ................................................ Télécopie : ............................................................................ courriel : ........................................................... @ .................................................................................... Site internet : www. ...................................................................................................................................... Version déc 2013 3 Fiche d’instruction du dossier 1) OF 00 Données comptables des trois derniers exercices clôturés : (Se référer aux lignes du document Cerfa de la DGI et du Bilan Pédagogique et Financier) Préciser les dates de début et de fin d'exercice n-3 n-2 n-1 du : _ _ / _ _ / _ _ du : _ _ / _ _ / _ _ du : _ _ / _ _ / _ _ au : _ _ / _ _ / _ _ au : _ _ / _ _ / _ _ au : _ _ / _ _ / _ _ Total des produits d’exploitation de l'organisme ligne FR Produits d’exploitation FPC voir BPF ou annexes Montant Professionnalisation FPC (inclus dans CA) Résultat d'exploitation ligne GG Résultat net ligne HN Fonds propres nets ligne DL * * État DGI 2051 Total I Passif (hors subventions d’exploitation) Produits autres que ceux résultant de l’activité Formation Professionnelle Continue (nature et montant) : .................................................................................................................................................................. ........................................................................................ % du CA Total : .......................................... % 2) Bilans pédagogiques et financiers des deux dernières années : Durée de l'exercice n-2 n-1 du : _ _ / _ _ / _ _ du : _ _ / _ _ / _ _ au : _ _ / _ _ / _ _ au : _ _ / _ _ / _ _ 1 Produits réalisés au titre de la FPC dont chiffre d'affaires Professionnalisation Nombre d'heures stagiaires Taux moyen de l'heure stagiaire 2 1/2 Commentaires éventuels : ............................................................................................................................. .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... Version déc 2013 1 O Fiche d’instruction du dossier - suite 3) OF 00 Ratios Répartition du chiffre d'affaires FPC par domaine de qualification demandé : N° de domaine Nom des domaines demandés CA domaine % du CA FPC Répartition du chiffre d'affaires FPC : • Privé (entreprises, OPCA, individuels …) : ........................... % dont inter : .................................. % intra : ......................... % • Public : - Pour la formation de leurs propres agents : ...................% dont inter : .................................. % intra : ......................... % • Pour la formation de publics spécifiques (demandeurs d'emploi, handicapés …) : .................................... % • % du chiffre d'affaires des formations sous-traitées à d'autres organismes de formation : ........................ % • % du chiffre d'affaires réalisé pour le compte d'autres organismes de formation : ................................... % Liste des principaux organismes de formation pour lesquels ces actions ont été réalisées (nom de la structure, coordonnées complètes) : .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... Version déc 2013 2 O Fiche d’instruction du dossier - suite 4) 1 Effectif moyen de l’organisme au 31 décembre de l’année de référence du _ _ /_ _ /_ _ _ _ au _ _ /_ _ /_ _ _ _ : Nombre de salariés* assurant une fonction pédagogique (encadrement, coordination, formateurs) : ............................... dont temps partiel : .................................................... Total équivalent temps plein : 2 OF 00 ................................................ Nombre de salariés assurant une fonction non pédagogique : ...................................................................................... dont temps partiel : .................................................... Total équivalent temps plein : Nombre total de tous les salariés 1+2 : ................................................ ........................................................................................................................... dont temps partiel : .................................................... Total équivalent temps plein : ................................................ Nombre d’intervenants extérieurs (occasionnels, indépendants ...) : ....................................................................................... 5) Salaires et ratios : (source : comptes annuels et bilan pédagogique et financier correspondant à l’exercice comptable du _ _ /_ _ /_ _ _ _ au _ _ /_ _ /_ _ _ _ ) Salaire brut mensuel moyen des salariés assurant une fonction pédagogique base temps plein : ..................................... € Masse salariale annuelle globale (charges patronales comprises) : ................................................................................. € (Lignes FY et FZ du document Cerfa DGI) Honoraires de formation non imputés dans la masse salariale (ligne 6226 du BPF) : ........................................................ € Ratio 1 : masse salariale globale /Chiffre d'affaires total : ........................................................................ % Ratio 2 : masse salariale globale + honoraires des formateurs + sous-traitance/CA total : ......................... % (Sous-traitance = ligne 604 du BPF) Commentaires éventuels : ............................................................................................................................. .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... Date de la demande : Nom : ......................................................................... Signature : Fonction : ................................................................... *Salarié : personne sous contrat de travail Version déc 2013 3 Liste des dirigeants RH 20 Modèle à utiliser et à reproduire si nécessaire Prénom : ............................................................... Nom : ........................................................................ Fonction : ..................................................................................................................................................... Site de rattachement : .................................................................................................................................. Date d'entrée dans l'organisme : .................................................................................................................... Nombre d’années d’expérience dans la formation (FPC) : ........................... moins de 2 ans 2 ans et + ............................................................................................................................................................................................................. Prénom : ............................................................... Nom : ........................................................................ Fonction : ..................................................................................................................................................... Site de rattachement : .................................................................................................................................. Date d'entrée dans l'organisme : .................................................................................................................... Nombre d’années d’expérience dans la formation (FPC) : ........................... moins de 2 ans Prénom : ............................................................... 2 ans et + Nom : ........................................................................ Fonction : ..................................................................................................................................................... Site de rattachement : .................................................................................................................................. Date d'entrée dans l'organisme : .................................................................................................................... Nombre d’années d’expérience dans la formation (FPC) : ........................... moins de 2 ans 2 ans et + ............................................................................................................................................................................................................. Prénom : ............................................................... Nom : ........................................................................ Fonction : ..................................................................................................................................................... Site de rattachement : .................................................................................................................................. Date d'entrée dans l'organisme : .................................................................................................................... Nombre d’années d’expérience dans la formation (FPC) : ........................... moins de 2 ans 2 ans et + ............................................................................................................................................................................................................. Prénom : ............................................................... Nom : ........................................................................ Fonction : ..................................................................................................................................................... Site de rattachement : .................................................................................................................................. Date d'entrée dans l'organisme : .................................................................................................................... Nombre d’années d’expérience dans la formation (FPC) : ........................... moins de 2 ans Version déc 2013 2 ans et + C.V. des dirigeants RH 21 Modèle à utiliser et à reproduire pour chaque dirigeant (vous pouvez joindre vos propres CV formalisés et compléter les champs obligatoires* de la page 1 du RH 21) Nom* : .................................................................... Prénom* : ............................................................. Date de naissance : _ _/ _ _/ _ _ _ _ Fonction dans le présent organisme : Dirigeant (préciser la fonction exacte) : ................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................... Salarié* : oui non Si vous avez un autre métier, précisez lequel* ? ............................................................................................................ Si vous effectuez aussi des prestations de formation au sein de l'organisme, depuis quand êtes-vous formateur ? ........................................................................................................................ Pourcentage de votre activité de formateur (moyenne annuelle en temps)* ................................................................ .............................................................................................................................................................................. Formation initiale (lieux, dates, diplômes obtenus) : ................................................................................................................................................................... . .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... Formation continue (organismes, dates, contenus, durées)* : ................................................................................................................................................................... . .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... Quels sont vos champs d’intervention dans les domaines d’activité du présent organisme ? * ................................................................................................................................................................... . .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... Si vous êtes formateur au sein de l'organisme, quels éléments de votre parcours vous ont le mieux préparé à vos missions actuelles ? * .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... Êtes-vous amené à* : - concevoir des programmes de formation - participer à l’élaboration d’outils pédagogiques - orienter et suivre des stagiaires 1 Version déc 2013 oui oui oui non non non C.V. des dirigeants - suite RH 21 Modèle à utiliser et à reproduire pour chaque dirigeant Nom : ...................................................................... Prénom : ............................................................... Activités professionnelles antérieures (en commençant par les plus anciennes) Dates Nom et adresses des employeurs Secteur d’activité Publications et travaux personnels : Version déc 2013 2 Effectif Fonctions assurées Liste des formateurs par domaine (dont CV joints) RH 31 Tableau à utiliser obligatoirement et à reproduire pour domaine Domaine : …………. Nom et prénom des formateurs par ordre alphabétique Statut 1 S/O/I Date d'entrée dans l'organisme ou date du début de collaboration Ancienneté cumulée dans la formation - de 2 ans Responsabilité pédagogique et/ou spécialité de formation + de 2 ans (1) S = Salarié sous contrat de travail O = Formateur Occasionnel (régime FOC moins de 30 jours annuels) I = Indépendant (facturation) Version déc 2013 C.V. des formateurs RH 32 Modèle à utiliser et à reproduire pour chaque formateur (vous pouvez joindre vos propres CV formalisés et compléter les champs obligatoires* de la page 1 du RH 32) Nom* : .................................................................... Prénom* : ............................................................... Date de naissance : _ _/_ _/_ _ _ _ Fonction dans le présent organisme* : Formateur : salarié de l’organisme intervenant occasionnel indépendant Si vous avez un autre métier, précisez lequel* ? ....................................................................................................... Vous collaborez avec le présent organisme depuis le* : .............................................................................................. Depuis quand êtes-vous formateur* ? ...................................................................................................................... Pourcentage de votre activité de formateur (moyenne annuelle en temps) tous organismes confondus*.......................... .............................................................................................................................................................................. Nombre d’heures de formation effectuées dans cet organisme lors des 12 derniers mois* ..................................... Formation Initiale (lieux, dates, diplômes obtenus) : ................................................................................................................................................................... . .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... Formation Continue (Organismes, dates, contenus, durées)* : ................................................................................................................................................................... . .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... Quels sont vos champs d’intervention dans les domaines d’activité du présent organisme* ? ................................................................................................................................................................... . .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... Quels éléments de votre parcours vous ont le mieux préparé à vos missions actuelles de formateur* ? .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... Êtes-vous amené(e) à* : - concevoir des programmes de formation - participer à l’élaboration d’outils pédagogiques - orienter et suivre des stagiaires oui oui oui non non non Quelle est votre expérience des formations en alternance (dates, description de l’expérience…) : . Version déc 2013 1 C.V. des formateurs - suite RH 32 Modèle à utiliser et à reproduire pour chaque formateur Nom : ...................................................................... Prénom : ............................................................... Activités professionnelles antérieures (en commençant par les plus anciennes) Dates Nom et adresse des employeurs Secteur d’activité Publications et travaux personnels : Version déc 2013 2 Effectif Fonctions assurées C.V. des coordinateurs RH 41 Modèle à utiliser et à reproduire pour chaque coordinateur (joindre la fiche de poste) Nom : ...................................................................... Prénom : ............................................................... Date de naissance : _ _/_ _/_ _ _ _ Fonction dans le présent organisme : Formateur : Coordinateur dans le(s) domaine(s) : salarié de l’organisme intervenant occasionnel ....................................................................................... indépendant Si vous avez un autre métier, précisez lequel ? ......................................................................................................... Vous collaborez avec le présent organisme depuis le : ................................................................................................ Depuis quand êtes-vous formateur ? ................................. Et coordinateur : .......................................................... Pourcentage de votre activité de formateur (moyenne annuelle en temps) tous organismes confondus ........................... .............................................................................................................................................................................. Nombre d’heures de formation effectuées dans cet organisme lors des 12 derniers mois ....................................... Formation Initiale (lieux, dates, diplômes obtenus) : ................................................................................................................................................................... . .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... Formation Continue (Organismes, dates, contenus, durées) : ................................................................................................................................................................... . .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... Quels sont vos champs d’intervention dans les domaines d’activité du présent organisme ? ................................................................................................................................................................... . .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... Quels éléments de votre parcours vous ont le mieux préparé à vos missions actuelles de coordinateur ? .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... Êtes-vous amené(e) à : - concevoir des programmes de formation - participer à l’élaboration d’outils pédagogiques - orienter et suivre des stagiaires 1 Version déc 2013 oui oui oui non non non C.V. des Coordinateurs - suite RH 41 Modèle à utiliser et à reproduire pour chaque coordinateur Nom : ...................................................................... Prénom : ............................................................. Activités professionnelles antérieures (en commençant par les plus anciennes) Dates Nom et adresse des employeurs Secteur d’activité Publications et travaux personnels : Version déc 2013 2 Effectif Fonctions assurées Description des locaux permanents et occasionnels transversaux RM 10 Modèle à utiliser obligatoirement et à reproduire si besoin (une fiche est à compléter par site mentionné dans la lettre de demande de qualification) A joindre tout descriptif, photos, plans … Site : P/O 1 Type 2 Nb Surface Locaux d'accueil Espace stagiaires Espace formateurs Salles de formation polyvalentes Espace documentaire formateurs Espace documentaire stagiaires Salles et/ou plateaux techniques 1 2 P = Permanent O = Occasionnel Rajouter des lignes autant que de besoin Version déc 2013 Description succincte des équipements Affecté au(x) domaine(s)… Description des locaux permanents et occasionnels spécifiques par domaine RM 11 Modèle à utiliser obligatoirement et à reproduire si besoin (une fiche est à compléter par site mentionné dans la lettre de demande de qualification) A joindre tout descriptif, photos, plans … Site : Domaine : P/O 1 Précisez le type : salle, plateau2 ... Nb de postes Surface Description de l'équipement Nb de postes Surface Description de l'équipement Nb de postes Surface Description de l'équipement Site : Domaine : P/O 1 Précisez le type : salle, plateau2 ... Site : Domaine : P/O 1 2 1 Précisez le type : salle, plateau2 ... P = Permanent O = Occasionnel Rajouter des lignes autant que de besoin Version déc 2013 Liste des principales* actions intra et/ou inter entreprises réalisées les 2 dernières années dans le cadre du plan de formation CQ 10 (environ une dizaine) Domaine de qualification : ................................................................................................................... Site ( adresse complète ) : .................................................................................................................. ............................................................................................................................................................... Type de formation (1) intra inter Année de réalisation Intitulé de l’action Durée de l’action Nbre de sessions réalisées au cours des 2 dernières années Nom de l’entreprise + nom d’un correspondant dans l’entreprise + adresse + tél + courriel * Réellement représentatives du cœur d'activité de l'organisme (volume, nature) (1) Cocher la colonne correspondante (2) Cocher les entreprises fournissant les attestations et pour lesquelles les descriptifs détaillés sont fournis Date : Nom : ....................................................................... Signature : Fonction : ................................................................. Version déc 2013 Liste par domaine des principales actions dans le cadre d’une gestion paritaire CQ 11 (CIF, Contrats/périodes de Professionnalisation …) Domaine de qualification : Site ( adresse complète ) : Période Durée d'exécution Intitulé de l'action ................................................................................................................ Nombre de stagiaires formés en Désignation précise du financeur principal CIF Professionnalisation Codes ROME des métiers préparés Autre (préciser) Date : Nom : ....................................................................... Signature : Fonction : ................................................................. Version déc 2013 Liste des conventions conclues avec l’Etat ou les collectivités territoriales sur les 2 dernières années CQ 12 Domaine de qualification : ....................................................................................................... Site ( adresse complète ) : ................................................................................................................ ............................................................................................................................................................... Date de la convention Nom du financeur Numéro de la convention Intitulé de la convention conclue Nombre de stagiaires Date : Nom : ....................................................................... Signature : Fonction : ................................................................. Version déc 2013 Actions significatives du domaine, présentées pour la qualification CQ 13 Domaine de qualification : .............................................................................................................. Site ( adresse complète ) : .............................................................................................................. ...................................................................................................................................................................... Dénomination action 1 : ......................................................................................................... Raison de votre choix : ......................................................................................................... ..................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................... Dénomination action 2 : ......................................................................................................... Raison de votre choix : ......................................................................................................... ..................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................... Dénomination action 3 : ......................................................................................................... Raison de votre choix : ......................................................................................................... ..................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................... Les 3 actions ci-dessus sont bien répertoriées dans les listes établies en CQ10, CQ11 ou CQ12. Je certifie qu'elles font partie des actions représentant le mieux ce domaine tant dans les contenus, l'expertise, les pratiques pédagogiques, que dans les modalités d'organisation pour lequel je demande la qualification de l'OPQF. Date : Nom : ......................................................................... Signature : Fonction : ................................................................... Version déc 2013 Questionnaires de Satisfaction Client CQ 56 et CQ 68 Par domaine de qualification demandé et par site vous devez présenter au minimum trois questionnaires de satisfaction client pour que la qualification dans un domaine soit reconnue. Le questionnaire de satisfaction est un document essentiel de votre dossier ; la Commission d'Instruction et le Comité de Qualification le considèrent comme un des éléments majeurs de leur appréciation. Assurez-vous que les CV des formateurs étant intervenus dans les actions référencées dans les questionnaires de satisfaction sont fournis dans les dossiers. Nous vous demandons d’utiliser le questionnaire pré-formaté OPQF. Ce questionnaire doit être le document original daté et signé par le responsable avec le cachet de l’entreprise cliente. ou Au cas où l'organisme de formation aurait mis en place un dispositif formalisé d'évaluation de la satisfaction client, ces questionnaires peuvent être remplacés par : - un descriptif détaillé du dispositif ou système, - les résultats des analyses obtenues dans les deux dernières années dans les domaines demandés et portant sur les clients et actions référencés. Un questionnaire spécifique (CQ68) doit impérativement être utilisé pour les actions de formation en alternance. Version déc 2013 1 Questionnaire de Satisfaction Client CQ 56 Modèle à utiliser et à reproduire 1 - Référence de l’action Nom de l’organisme de formation ................................................................................................................... Intitulé de la formation .................................................................................................................................. Période de réalisation du : ...................... au ....................... Durée en jours .................. Durée en heures ...................... Nombre de stagiaires formés ............................. ......................................... Noms des intervenants ..................................................... .......................................................................... ...................................................................................... .......................................................................... Est-ce votre première action de formation avec cet organisme ? oui non 2 - Offre d’action de formation -- - + ++ Pertinence de l’offre à vos besoins Commentaires : ......................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... 3 - Relations avec l’organisme de formation -- - + ++ Qualité des échanges (tél, entretiens…) Suivi administratif (attestations, facturation, conventions, etc) Respect des engagements pris Commentaires : ......................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... Version déc 2013 2 Questionnaire de Satisfaction Client - suite CQ 56 4 - Déroulement de l’action de formation -- - + ++ Compétence des intervenants Cohérence des objectifs et des contenus Qualité des supports et des moyens pédagogiques utilisés Évaluation des acquis de la formation Commentaires : ......................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... 5 - Évaluation après l’action de formation -- - + ++ Évaluation de l’impact sur la mise en œuvre des acquis Commentaires : ......................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... Seriez-vous prêts à faire de nouveau appel à cet organisme de formation ? non. Pourquoi ? ....................................................................................................................................... oui pour les mêmes types d’actions de formation oui pour d’autres actions de formation Commentaires généraux du client : ................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... Nom complet de l'entreprise cliente/ou du stagiaire .................................................................................................................................................................... Adresse : ...................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... Nom, Fonction, tel. du signataire : Cachet, Date, Signature ............................................................................................ Version déc 2013 3 Domaine : CQ 66 Site de : Action de Formation : Pas de certification préparée Certification préparée : Résultats Certification : 1 stagiaire non présenté 2 Acquise 3 Partielle Nom Prénom Adresse Courriel Tél Résultats Résultats Placement à … mois Certification 1 Total Version déc 2013 2 3 Commentaires Questionnaire de Satisfaction Client CQ 68 À compléter par les entreprises signant des Contrats de Professionnalisation Fournir 1 questionnaire complété À compléter par l'organisme de formation Nom de l’organisme : ..................................................................................................................................... Coordonnées du correspondant des contrats de professionnalisation : ............................................................. Adresse : ...................................................................................................................................................... ............................................................................. Téléphone : .................................................................. courriel : ........................................................... @ .................................................................................... Titulaire du contrat : ..................................................................................................................................... Intitulé de la formation suivie : ...................................................................................................................... Diplôme ou titre préparé : ............................................................................................................................. À compléter par l'entreprise Nom de l’entreprise d’accueil : ........................................................................................................................ Coordonnées et fonction du signataire des contrats : ....................................................................................... Adresse : ...................................................................................................................................................... ............................................................................. Téléphone : .................................................................. courriel : ........................................................... @ .................................................................................... Nom du ou des tuteur(s) : ............................................................................................................................. 1 - Dans votre entreprise ou votre unité, combien avez-vous signé de conventions de formation pour des Contrats de Professionnalisation et dans quel domaine : Nombre Domaine de formation Année N-1 Année N 2 - Avez-vous bénéficié de la part de l'organisme de formation d'une aide à la sélection du titulaire et du montage du dossier ? non oui sous quelle forme : ........................................................................................................................ 3 - Avez-vous bénéficié d'une aide au tutorat ? non oui sous quelle forme : ........................................................................................................................ Version déc 2013 1 Questionnaire de Satisfaction Client - suite CQ 68 4 - Quel est le suivi pédagogique mis en place par l'organisme de formation ? Modalité Oui/ Non Forme, fréquence actuelle Précisez ce que vous souhaiteriez À votre connaissance, rien de particulier Organisation et progression pédagogiques Livret de formation Intranet Fiche de suivi Visite(s) en entreprise Contacts avec le tuteur Évaluations pédagogiques sur le lieu de travail Compte rendu de comité de suivi 5 - Votre indice de satisfaction globale : -- - + ++ 6 - Quels seraient vos commentaires ? .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... Date : Nom : ......................................................................... Signature : Fonction : ................................................................... Cachet de l’entreprise obligatoire Version déc 2013 2 e-formation CQ 81 En association avec les domaines que vous avez retenus Présentation des prestations de e-formation Pour pouvoir prétendre à l’obtention de la qualification en e-formation, il est indispensable, par centre de formation, de : 1 Présenter 2 Présenter la liste des actions de e-formation sur les deux dernières l’activité e-formation de l’organisme pages suivantes, années et parmi celles-ci décrire en détail trois actions significatives dans les domaines retenus, 3 Fournir, les relevés de compétences des formateurs impliqués, 4 Pour chacune de ces trois actions, fournir un questionnaire de satisfaction client (ou provenant de votre dispositif formalisé d’évaluation de la satisfaction client tel que décrit et utilisé pour vos actions présentielles déjà référencées). La procédure d'instruction relative à la e-formation prévoit que nous nous réservions la possibilité de contacter directement les clients mentionnés dans le dossier de demande de qualification. Version déc 2013 1 e-formation - suite CQ 81 Présentation de l’activité de e-formation Site (adresse complète) : .............................................................................................................................. .................................................................................................................................................................... 1 - Par centre de formation, précisez à quels domaines sont associées les prestations de e-formation. .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... 2 - Programmes de e-formation Êtes-vous : a. diffuseur de programmes ? b. concepteur de vos programmes ? oui oui non non Commentaires : ......................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... 3 - Précisez le(s) type(s) de e-formation délivrées, synchrones/asynchrones Oui Non % Commentaires Tout à distance sans tuteur Tout à distance avec tuteur sans classe virtuelle Tout à distance en classe virtuelle Formation mixte, à distance et présentielle Autres Version déc 2013 2 e-formation - suite CQ 81 4 - Dispositifs techniques utilisés (plateforme …) Descriptifs et commentaires : .................................................................................................................. .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... 5 - Description du traitement pédagogique des contenus mis en ligne Fournir quelques exemples : .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... 6 - Partenaires Avez-vous des partenaires (informatiques, éditeurs …) ? Commentaires : ......................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... 7 - Fournir une copie d’un protocole individuel de formation correspondant à une action référencée Version déc 2013 3 e-formation - suite CQ 81 liste des principales prestations de e-formation Centre : ................................................................................ Modèle à utiliser obligatoirement et à reproduire si besoin Année de réalisation Version déc 2013 Intitulé de la prestation de e-formation Durée Nb de sessions réalisées au cours des 2 dernières années 4 Nom de l’entreprise nom d’un correspondant adresse - tel e-formation - suite CQ 81 Descriptif détaillé de trois actions de e-formation il vous est demandé de fournir, par centre de formation, la description détaillée de trois actions de e-formation en précisant : * l’analyse du besoin * la liste des modules utilisés par l'organisme et des modules achetés/conçus, * les objectifs, le mode de diffusion, le parcours, le suivi, l'évaluation * le nombre de personnes formées par type d'action de e-formation. Joindre un exemplaire de « protocole individuel de formation » lié à une des actions. Version déc 2013 5 C.V. des e-formateurs CQ 81 Modèle à utiliser obligatoirement et à reproduire si besoin Nom : ...................................................................... Prénom : ............................................................... Date de naissance : _ _/_ _/_ _ _ _ Fonction dans le présent organisme : Dirigeant : (préciser la fonction exacte) : Formateur salarié de l’organisme intervenant occasionnel indépendant Depuis quand êtes-vous e-formateur ? ............................................ formateur ? ............................................................ Pourcentage de votre activité de e-formateur ............................................................................................................ Quel est le temps passé en e-formation par rapport au présentiel : ................................................................. Formation spécifique à la e-formation, pédagogique, technique (organismes, dates, contenus, durées) : .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... Expérience dans les dispositifs tels que : tutorat synchrone, asynchrone, classe virtuelle, regroupement, forum … .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... Quels sont les outils que vous utilisez dans les prestations de e-formation ? .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... Fournissez la justification de vos compétences pratiques dans ces outils (expérience, durée, activité professionnelles antérieures …) Avez-vous également une activité de e-conception ? Précisez votre expérience ............................................................................................................................. .................................................................................................................................................................... Précisez la nature des programmes conçus ................................................................................................... ............................................................................................................................................................... Version déc 2013 6 e-formation suite CQ 81 Questionnaire de satisfaction client Domaine : ................................................................................... 1 Décrivez le système d’évaluation propre à la e-formation mis en place, 2 Fournissez trois relevés de satisfaction client correspondant aux trois actions de e-formation présentées. Version déc 2013 7 Questionnaire de Satisfaction Client CQ 81 Modèle à utiliser et à reproduire si besoin 1 - Référence de l’action Nom de l’organisme de formation ................................................................................................................... Intitulé de la formation .................................................................................................................................. Période de réalisation du : ...................... au ....................... Durée en jours .................. Durée en heures .......................... Nombre de stagiaires formés ........................ ......................................... oui Est-ce votre première action de e-formation avec cet organisme ? non 2 - Offre d’action de e-formation -- - + ++ Pertinence de la réponse à vos besoins Commentaires : ......................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... 3 - Relations avec l’organisme de formation -- - + ++ Qualité des échanges (tél, entretiens…) Suivi administratif (attestations, facturation, conventions, etc) Respect des engagements pris Commentaires : ......................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... 8 Version déc 2013 Questionnaire de Satisfaction Client - suite CQ 81 4 - Déroulement de l’action de e-formation -- - + ++ Animation et rythme de l’action Contenu, moyens et supports pédagogiques utilisés Ergonomie des outils et dispositifs du parcours de l'apprenant Modalités de suivi par le responsable de formation client par l'organisme de formation Évaluation modalités résultats Disponibilité et qualité du tutorat à distance Articulation avec la formation en présentiel Commentaires : ........................................................................................................................ .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... Commentaires généraux du client : ................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... Nom complet du client : .................................................................................................................................................................... Adresse : ...................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... Nom, Fonction, tel. du signataire : Cachet, Date, Signature ............................................................................................ ............................................................................................ ............................................................................................ 9 Version déc 2013 Dispositifs de formation individualisée CQ 82 Ce domaine est accordé en association avec d’autres domaines et d’autres actions déjà référencées dans le cadre des formations intra et/ou inter-entreprises ou dans le cadre de formations financées notamment par l’Etat ou par les collectivités territoriales. 1 Décrire, si les actions n’ont pas été déjà référencées, trois dispositifs de formation individualisée mis en œuvre en précisant : a. b. c. d. e. f. les publics auxquels ils s’adressent et leurs besoins, les objectifs, les financements et les éventuels partenaires, les enjeux (emploi, territoires …), les modalités de mise en œuvre, les résultats obtenus. 2 Décrire les outils, ressources et moyens pédagogiques mis à la disposition des stagiaires. 3 Préciser les moyens mis à la disposition tant des formateurs que des stagiaires favorisant l’orientation, le suivi et l’évaluation des parcours. 4 Préciser les compétences des formateurs et les réponses de formation mises en œuvre pour accompagner de tels dispositifs. 5 Fournir trois exemples de parcours individualisé et un exemple de contractualisation. Version déc 2013
