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RTIE ESPACE ACCUEIL CONSEIL ORIENTATION i SORTIE GUIDE PRATIQUE DU CANDIDAT - 10 ÉDITION E ESPACE REPOS/PRÉPARATION CANDIDATS A23 - A41 B23-B41 C23-C41 F11-F12 B08-B22 C08-C22 D04-D22 F09-F10 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Point café gratuit (eau, thé, café, sirop) F17-F18 F19-F20 F21-F23 F24-F25 ESPACE REPOS/PRÉPARATION CANDIDATS Photocopies gratuites F15-F16 D35 - D37 . . . . . . . F13-F14 E08-E32 Accueil/Conseil/Orientation ESPACE REPOS/PRÉPARATION CANDIDATS LÉGENDE . . . . A01-A21 Alternance/formation . . . . B01-B21 F03-F04 REPÉRAGE DES ESPACES THÉMATIQUES PAR ZONE CONSEIL F01-F02 F07-F08 5 Travailleurs handicapés . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 Économie sociale et solidaire . . . . . . . . . . . . . . . 7 Espace repos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 C01-C21 F05-F06 (Contrat Pro/Apprentissage) . . G01-G02 CLUB EXPOSANTS Activités de location . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 Activités de soutien aux entreprises . . . . . . 3 Activités des organisations associatives et de services . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 Activités liées à l’emploi . . . . . . . . . . . . . . . 4 Activités spécialisées, scientifiques et techniques . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 134 Administration . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 Assainissement / Eau Gestion des déchets . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 Assurance / Banque . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 Commerce . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24 Construction . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 Énergie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 Entreposage / Transports . . . . . . . . . . . . . . 3 Hôtellerie / Restauration . . . . . . . . . . . . . . . 2 Immobilier . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 Industrie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 ENTRÉE D01-D33 E01 - E17 REPÉRAGE DES SECTEURS D’ACTIVITÉ PAR ZONE 2014 CONSEIL 2004 PLAN GÉNÉRAL COPIES WC WWW.EMPLOISENSEINE.ORG Toilettes B24 - B42 WC C24 - C42 D24 - D42 LOGOS PAPIER E36 - E42 maison de l’emploi et de la formation du bassin dieppois EDITO découvrez les équipements de la Crea Envie d’une sortie insolite, d’une exposition amusante ou d’une rencontre étonnante… sciences LES EMPLOIS EN SEINE 2014, VOTRE RENDEZ-VOUS RÉGIONAL DE L'EMPLOI ! En effet, depuis 2004, ce rendez-vous de l’emploi et de la formation est rendu possible grâce aux efforts conjoints des communautés d’agglomération de Rouen/Elbeuf/Austreberthe, du grand Évreux, laRégionHaute-Normandie,leDépartementdel’Eure, les communautés de communes Caux-Vallée de Seine et de Fécamp, les villes du Havre et de Fécamp, la Maison de l’emploi du Bassin Dieppois, la Chambre de commerce et d’industrie de Rouen, le Fonds social européen, Pôle emploi, l’Afpa, l’Agefiph, Cap emploi, l'association régionale des Missions locales de Haute-Normandie ainsi qu’à l’appui de nombreux bénévoles lycéens ou retraités et mécènes (Pâtisserie Pasquier, Potimarron, Segafredo, Cirette traiteur…) … Ce sont donc quelque 3 000 offres d’emploi et de formation (Haute-Normandie/France) de tout niveau de qualification et ce, dans la plupart des secteurs d’activité de l’économie, qui sont proposées en direct par plus de 200 structures présentes. De quoi entamer ou poursuivre plus sereinement votre carrière. h2o À vous, désormais, de lire consciencieusement ce guide pratique du candidat et de parcourir les index détaillant l’ensemble des offres proposées ainsi que les entreprises et collectivités territoriales présentes sur ce salon. Pour votre confort, à l’entrée dans le parvis du hall 1, un espace Accueil/Conseils/Orientation avec des conseillers spécialisés ainsi qu’un point d’échanges/café/ reprographie sont mis gracieusement à votre disposition (cf. plans page 2). Rouen la Fabrique des savoirs Concepteur et porteur de cet événement, l’établissement d’utilité publique “Carrefours pour l’Emploi Armées/ Collectivités/Entreprises” a la charge de développer ainsi que de promouvoir des initiatives en faveur de l’emploi sur l’ensemble du territoire français. Ses actions ont pour finalité de faire baisser les chiffres du chômage mais également de lutter contre l’exclusion. elbeuf patrimoine Enfin, il ne faut pas oublier qu’en mettant toutes les chances de votre côté par la mise en œuvre d’un projet professionnel clair et réaliste, le décideur de votre recrutement, c’est vous ! Michel LEFEVRE Commissaire du forum, Directeur général de Carrefours pour l’Emploi nature La CREA - Direction de la Communication - Photos © Droits réservés Un contexte économique difficile au niveau national mais des acteurs institutionnels haut-normands fidèles à leurs engagements, et toujours très impliqués pour vous aider à porter votre projet professionnel lors de cette 10e édition des "Emplois en Seine". Maisons des Forêts Saint-étienne-du-RouvRay, daRnétal et oRival Expositions, ateliers, conférences… Programme complet sur : www.la-crea.fr Retrouvez-nous 02 PAGE FORMATIONS EN ALTERNANCE OFFRES AMÉNAGÉES EXPOSANTS HANDI-ACCUEILLANTS PAGE 31 EMPLOYEURS PAR BASSIN D’EMPLOI 05 OFFRES DE STAGE PAGE 33 37 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR FAMILLE DE MÉTIERS PAGE 07 7 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAGE 39 PLAN GÉNÉRAL (POSTES/FORMATIONS PROPOSÉES, PROFILS RECHERCHÉS, INFOS PRATIQUES) PAGE 45 PAGE 53 DOS COUVERTURE TOUS LES POSTES SONT PROPOSÉS AUX FEMMES ET AUX HOMMES ONT COLLABORÉ À LA RÉALISATION DE CE GUIDE : Cécile BONNAYS • Julie BOUILLAGUET • Julien BUSSY • Elena CHIHAI • Alan DUMAIN • Fabien FAIVRE • Lina-Maria FERNANDO Aïcha GNOUMOU • Laura HARB • Émilie HUYNH • Crystal LEMAIRE • Clément LEVAMIS • Simon MARC • Laura MORICE • Samir MOURAH Véronique RAGUÉNÈS • Kamel RAHMOUN • Marilyne TESSIEUX • Laure VEILLEPEAU • Sébastien VIENNE sous la direction de Régis LEVY // PRODUCTION GRAPHIQUE ET VISUELLE : Emilie BOUCHER ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAGE ACCUEIL CONSEIL ORIENTATION EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PLANS D’IMPLANTATION DES STANDS EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI CHOISISSEZ LES RECRUTEURS QUI VOUS INTÉRESSENT SELON LES DIFFÉRENTS INDEX CI-DESSOUS ET NOTEZ LEUR NUMÉRO DE STAND SUR LES PLANS EN PAGE 02 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE MODE D’EMPLOI POUR TOUT SAVOIR SUR LE FORUM OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 1 2 ENTRÉE i RIE EIL O SORTIE UEIL i SORTIE TION NTA CC CE A ENTRÉE P G01-G02 HALL 1 G01-G02 GÉNÉRAL S CON A ESP WC ALTEDIA COPIES ENTRÉE AXA ATOUT CŒUR SORTIE ENTRÉE SORTIE IMPLANTATION DES STANDS G02 ASSOCIATION RÉGIONALE DES MISSIONS LOCALES DE HAUTE-NORMANDIE ESPACE REPOS/PRÉPARATION CANDIDATS G01 PÔLE EMPLOI HAUTENORMANDIE A01 A07 COMMUNAUTÉ DE L’AGGLOMÉRATION ROUEN-ELBEUF-AUSTREBERTHE LÉGION ÉTRANGÈRE ANTENNES DÉFENSE MOBILITÉ CAEN ET ÉVREUX EURES ET L'ÉQUIPE À L'INTERNATIONAL DE PÔLE EMPLOI ENTRÉE i A11 A13 A15 A19 A21 A21 ESSO ABMI TECHNOLOGIE FLEXI FRANCE LUBRIZOL ARKEMA /BACHELET BONNEFOND ARKEMA BACHELET BONNEFOND B12 B14 B16 B18 B20 B22 B22 POLICE NATIONALE GENDARMERIE NATIONALE ADVENTECH /BIOLANDES PIN DÉCOR DOUBLE A (ALIZAY) APTAR PHARMA SAMSIC EMPLOI BOREALIS CHIMIE CORHEME CORHEME B01 B07 B09 B11 B15 B17 B19 B21 B21 CITÉ DES MÉTIERS DE HAUTE-NORMANDIE /RÉGION HAUTE-NORMANDIE SERVICES PÉNITENTIAIRES MARINE NATIONALE NORMANDIE AEROESPACE ACEREL AÉRAZUR (GROUPE ZODIAC AEROSPACE) INTERFACE GAZFIO 2H ENERGY POCHET DU COURVAL MANOIR PITRES MANOIR PITRES C16 C18 C20 C22 SNT DURIEZ NUMERICABLE GROUP EIFFAGE BRANCHE EIFFAGE MÉTAL CONSTRUCTION B08 B10 C08 C10 ARMÉE DE L'AIR ARMÉE DE TERRE C09 C22 EIFFAGE CONSTRUCTION C01 C03 C05 C07 C11 C13 C15 C17 C19 C21 C21 CCI DE ROUEN PORTAIL EMPLOI DE L'ESTUAIRE COMMUNAUTÉ DE COMMUNES CAUX VALLÉE DE SEINE/MAISON DES COMPÉTENCES /MARTIN CALAIS /MC LOC /PONTICELLI PRÉFECTURE DE CHAMBRES AGRI. LA RÉGION HAUTE- 27-76/AIDSA/ NORMANDIE APECITA /C.E. 27 UIMM ROUEN/DIEPPE FEDENE CLUB MÉDITERRANÉE CIRETTE TRAITEUR REXEL POINT.P NORMANDIE SONEN POINT.P NORMA SONEN D08 D10 D12 D14 D16 D18 D20 D22 C.G.F.P.T. 27/76 CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT 27/76 SSI NORMANDIE /TECHNITOIT GROUPE IVT SECURITY /GUY DEMARLE GRAND PUBLIC AXIHOR NORAUTO/DER PARIS CULLIGAN CHAUSSEA HAUTE-NORMANDIE D04 MAIRIE DU HAVRE D22 CHAUSSEA D07 D09 D11 D13 D15 D17 D19 D21 D21 AFPA CCI & CAUX FORMATION ÉCOLES SUPÉRIEURES DE LA CCI DE L'EURE RÉSEAU DES GRETA CNAM HAUTE-NORMANDIE CESI - ÉCOLE D'INGÉNIEURS CESI ALTERNANCE CNPC SPORT CPFP DE L'UPR CPFP DE L'UPR SORTIE D01 E01 E03 E05 HEBDOS DOCUMENTATION CLEMAJOB COMMUNICATION FRANÇAISE - DILA WC A09 E08 E10 E14 E16 E18 E20 E22 E22 INSTITUT CONSULAIRE DE FORMATION CFA MARCEL SAUVAGE UNIVERSITÉ DU HAVRE - FORMATION CONTINUE ET CFA ELEVACTION /GROUPE PROMOTRANS EPIDE /MAISON FAMILIALE RURALE LES MÉTIERS DU CASINO /MANPOWER RENAULT RENAULT E07 E09 CFA ESCMT WALL STREET IFA / CEFE MARCEL "LA PRO" ROUEN EDUCATIONAL SAUVAGE TESTING SERVICE INSTITUTE GLOBAL CLUB EXPOSANTS E11 E13 E15 E17 F02 F03 F06 F07 F07 OUESTFRANCEEMPLOI.COM AGEFIPH ERP JEAN L'HERMINIER /L'ADAPT ASSOCIATION HANVOL AFPA AFPA F01 F04 CAP EMPLOI CED -HANPLOI F05 F08 F08 GEMA HANDICAP MANPOWER MANPOWER 3 ESPACE REPOS/PRÉPARATION CANDIDATS ESPACE REPOS/PRÉPARATION CANDIDATS A23 - A41 A01-A21 B24 - B42 C24 - C42 ENTRÉE C23-C41 C01-C21 D24 - D42 D04-D22 WC D35 - D37 D01-D33 SORTIE E36 - E42 F21-F23 F17-F18 F09-F10 F05-F06 F01-F02 F24-F25 F19-F20 F15-F16 F11-F12 F07-F08 CLUB EXPOSANTS F03-F04 E01 - E17 F13-F14 E08-E32 ESPACE REPOS/PRÉPARATION CANDIDATS A21 A23 A25 A27 A29 A31 A33 A35 A37 A39 A41 ARKEMA BACHELET BONNEFOND SANOFI PASTEUR AREVA NC GRDF - UNITÉ RÉSEAU GAZ NORMANDIE PÔLE ENGINEERING GROUPE EFINOR EDF ERDF MANCHE MER DU NORD CRÉDIT MUTUEL DE NORMANDIE GROUPE LA POSTE MATMUT SNCF B22 B24 B26 B28 B30 B32 B34 B36 B38 B40 B42 CORHEME GROUPE IMT POLINORSUD GB OUEST APTAR FRANCE B+H ENOVEA INSTITUT DE SOUDURE INDUSTRIE CERFRANCE SPB CAPFINANCES SOCIÉTÉ DES AUTOROUTES PARIS-NORMANDIE B21 B23 B25 B27 B29 B31 B33 B35 B37 B39 B41 MANOIR PITRES MAILLOT EKIUM CAPEB INGELIANCE TECHNOLOGIES PARITEL PHONE SOLUTIONS CGI GENERALI ELIS NORMANDIE SOCIÉTÉ GÉNÉRALE C38 C22 C24 C26 C28 C30 C32 C34 C36 C40 C42 EIFFAGE CONSTRUCTION VEOLIA EAU DALKIA NORD GAGNERAUD CONSTRUCTION BOUYGUES ENERGIES & SERVICES VCF NORMANDIE CENTRE ACTICALL PROXIAD AXE SEINE CRÉDIT AGRICOLE NORMANDIE-SEINE AXA CAISSE D'ÉPARGNE NORMANDIE C25 C27 C29 C21 C23 POINT.P NORMANDIE SONEN CARREFOUR ESPACE EISMANN EMPLOI C31 C33 C35 C37 C39 C41 CENTRE E. LECLERC SQUARE HABITAT (NORMANDIE SEINE IMMOBILIER) LOGÉAL IMMOBILIÈRE /LOGISEINE IMMOBILIÈRE 3F DERICHEBOURG INTÉRIM ET RECRUTEMENT PRO-RH /S.O.S INTERIM SUPPLAY AILE MÉDICALE /SYNERGIE D38 D22 D24 D26 D28 D30 D32 D34 D36 D40 D42 CHAUSSEA MAXIMO TUPPERWARE/ SEINE NORMANDE EXOSPHÈRE /MEGAGENCE MAKILA LIDL MAXIHOME HABITAT 76 KELLY PARTNAIRE ROUEN /KELLY SCIENTIFIQUE RIVE GAUCHE /RESO 76 ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE RANDSTAD D29 D21 D23 D25 D27 D31 D33 D35 D39 D41 CPFP DE L'UPR CEREF BTP IFP TRAINING GNFA ROUEN ARC FORMATION /LA CHÂTAIGNERAIE CFA INDUSTRIEL MARCEL SEMBAT DARTY GRAND-OUEST PROPRIÉTÉS.PRIVÉES. VAKOM COM D37 IMMOVEO ALSE E22 E24 E26 E28 E30 E32 E36 E38 E40 E42 RENAULT BTP - CFA UNIVERSITÉ ROUEN CENTRE FORMATION CONTINUE LYCÉE TECHNIQUE PRIVÉ LES TOURELLES AFT-IFTIM /IRFSS AFPI EURE/AFPI RÉGION HAVRAISE/CFAI EURE/ITII-HN ÉVREUX/PÔLE FORMATION INDUS. TECHNOLOGIQUES ROUEN-DIEPPE CADRES EN MISSION NORMANDIE LABORATOIRE BODY NATURE __ __ F07 F10 F11 F14 F15 F18 F19 F22 F23 F24 AFPA ERDF ADECCO ADHAP SERVICES CARSAT NORMANDIE APCAR /CROIX-ROU GE /CAILLY EMPLOI FÉDÉRATION ADMR DE SEINEMARITIME SCOP SERVICES 76 F08 F09 F12 MANPOWER JLO EMPLOI PHONE RÉGIE EPSILON F13 F16 F17 F20 F21 PROJET SALTO /TRIANGLE INTÉRIM CPAM ROUENELBEUFDIEPPE GRAIN U.G.E.M. /MUTUALITE FRANÇAISE DYNAMIC __ EMPLOI /AT'LET /DYNAM'FORM PÔLE EMPLOYEUR ESS/ F25 ESPACE REPOS/PRÉPARATION CANDIDATS EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ ESPACE REPOS/PRÉPARATION CANDIDATS WC EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI C08-C22 ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS B23-B41 B01-B21 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE G01-G02 B08-B22 i OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS PLANS 4 ÉOLIEN EN MER, UNE FILIÈRE INDUSTRIELLE D’AVENIR POUR LA HAUTE-NORMANDIE HAUTE-NORMANDIE UNE RÉGION, DES ÉNERGIES VOUS SOUHAITEZ ÊTRE GUIDÉ ET OPTIMISER VOS RENCONTRES AVEC LES EMPLOYEURS LORS DU FORUM EMPLOIS EN SEINE ? UNION EUROPÉENNE EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE CES ASSOCIATIONS, INSTITUTIONS ET ORGANISMES AGISSANT EN FAVEUR DE L’ORIENTATION, DE L’INSERTION, DE L’EMPLOI, MUTUALISENT LEURS RESSOURCES ET VOUS DONNENT RENDEZ-VOUS À L’ESPACE ACCUEIL CONSEIL ORIENTATION SITUÉ À L’ENTRÉE DU HALL 1 (CF. PAGE 2). EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ LA CITÉ, UNE INITIATIVE DE LA RÉGION ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS A.C.O. COMME ACCUEIL CONSEIL ORIENTATION OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 5 6 LES RENCONTRES CARRIÈRES Vous recherchez un emploi ? Vous souhaitez bénéficier de conseils de professionnels pour votre CV ? Cette rencontre est faite pour vous ! Retrouvez-nous le JEUDI 20 MARS de 8h30 à 12h30 à l’agence Paris-Normandie 78, rue Jeanne d’Arc à ROUEN, avec votre CV LE FONCTIONNEMENT Inscrivez-vous vite, NOMBRE DE PLACES LIMITÉ. Le 20 mars, rejoignez-nous et consultez les offres mises à votre disposition. Sélectionnez celles qui vous correspondent. Rencontrez le recruteur pendant 15 minutes autour d’un café. DES QUESTIONS ? Par mail : [email protected] Sur le site : www.carrieres276.com Les rencontres CARRIÈRES276, le marché de l’emploi autrement 1. Sélectionnez la famille de métiers à laquelle vous appartenez, 2. Puis le(s) domaine(s) professionnel(s) qui vous concerne(nt), 3. Toutes les offres d'emploi ou de formation sont identifiées par code ROME (utilisé par Pôle emploi), DOMAINE PROFESSIONNEL CODE ROME DE PÔLE EMPLOI : H2102 Intitulé de poste ou de formation N° STAND ENTREPRISE QUI RECRUTE 4. Relevez la raison sociale de l’exposant et son numéro de stand, 5. Prenez connaissance des informations sur l’entreprise sélectionnée, dans l’annuaire des exposants, 6. Rendez-vous sur le stand retenu. FAMILLE DE MÉTIERS PAGE AGRICULTURE ET ESPACES VERTS......... 05 ART ET DÉCORATION ............................... 05 ASSURANCES, BANQUE, FINANCE ET IMMOBILIER......................................... 05 COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION ..................... 09 COMMUNICATION, MÉDIA, INDUSTRIES GRAPHIQUES ...................... 13 CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS ................................... 15 AGRICULTURE, ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS ENGINS AGRICOLES ET FORESTIERS CODE ROME : A1101 HÔTELLERIE - RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION ....... 17 INDUSTRIE ................................................ 19 INSTALLATION ET MAINTENANCE DES ÉQUIPEMENTS ET VÉHICULES........ 23 MÉDICAL ET PARA-MÉDICAL .................. 25 SERVICES À LA PERSONNE ET À LA COLLECTIVITÉ : action sociale, fonction publique, droit, formation, propreté, sécurité ........ 27 PRODUCTION CODE ROME : A1407 éleveur de bovins ; technicien en élevage laitier [C09] [C09] [C09] [C09] APECITA NORMANDIE AIDSA CHAMBRES D’AGRICULTURE 27/76 CERCLE D’ÉCHANGES 27 conducteur d’engins d’exploitation agricole CODE ROME : A1410 [C09] CERCLE D’ÉCHANGES 27 [C09] AIDSA salarié agricole en production caprine ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS ouvrier de production porcine [C09] CHAMBRES D’AGRICULTURE 27/76 CODE ROME : A1411 CODE ROME : A1203 [C09] AIDSA [C09] APECITA NORMANDIE agent d’entretien des espaces verts [C09] [C09] [D10] [D10] [D40] [F03] [F08] [F17] [F18] [F21] [F21] AIDSA APECITA NORMANDIE CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT 76 CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT 27 ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE ERP JEAN L’HERMINIER - ESPACE HANDICAP MANPOWER BTP - ESPACE HANDICAP GRAIN CAILLY EMPLOI DYNAMIC EMPLOI AT’LET ÉTUDES ET ASSISTANCE TECHNIQUE CODE ROME : A1301 animateur d’association agricole ; animateur syndical spécialisé lait ; conseiller technique en agriculture [B36] [C09] [C09] [C09] CERFRANCE CERCLE D’ÉCHANGES 27 APECITA NORMANDIE CHAMBRES D’AGRICULTURE 27/76 CODE ROME : A1302 CODE ROME : A1414 SUPPORT À L'ENTREPRISE : achats, comptabilité et gestion, direction entreprise, études, informatique, marketing, ressources humaines, secrétariat et assistance ......................... 31 TRANSPORT DE MARCHANDISES ET DE PERSONNES, ENTREPOSAGE, LOGISTIQUE ............................................. 39 BANQUE, ASSURANCES ET IMMOBILIER ASSURANCES CODE ROME : C1102 conseiller commercial en assurances [A39] [B33] [B37] [C40] [C41] MATMUT PHONE SOLUTIONS GENERALI AXA SYNERGIE BTP, LOGISTIQUE, INDUSTRIE ET BUREAUTIQUE (ROUEN) [F05] GEMA HANDICAP - ESPACE HANDICAP [F08] MANPOWER TERTIAIRE - ESPACE HANDICAP [F15] CARSAT NORMANDIE ouvrier horticole ; ouvrier maraîcher [C09] APECITA NORMANDIE [C09] CERCLE D’ÉCHANGES 27 [D40] ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE CODE ROME : A1416 ouvrier agricole ; ouvrier en polyculture élevage [C09] [C09] [C09] [F21] [F21] CERCLE D’ÉCHANGES 27 AIDSA CHAMBRES D’AGRICULTURE 27/76 DYNAMIC EMPLOI AT’LET ART ET FAÇONNAGE D’OUVRAGES D’ART CODE ROME : C1103 agent général patrimoine et prévoyance [C40] AXA CODE ROME : C1108 responsable d’équipe [B38] SPB CODE ROME : C1109 gestionnaire en assurances [A39] [B38] [F04] [F05] [F08] MATMUT SPB CED-HANPLOI - ESPACE HANDICAP GEMA HANDICAP - ESPACE HANDICAP MANPOWER TERTIAIRE - ESPACE HANDICAP BANQUE CODE ROME : C1201 MÉTAL, VERRE, BIJOUTERIE ET HORLOGERIE CODE ROME : B1601 serrurier soudeur chargé d’accueil [A35] [A37] [B41] [F11] [F08] MANPOWER BTP - ESPACE HANDICAP CRÉDIT MUTUEL DE NORMANDIE GROUPE LA POSTE SOCIÉTÉ GÉNÉRALE ADECCO - ESPACE HANDICAP CODE ROME : C1203 conseiller clientèle entreprise agent élevage laitier ; inséminateur artificiel [C09] APECITA NORMANDIE [C09] CHAMBRES D’AGRICULTURE 27/76 SPECTACLE............................................... 31 TISSU ET CUIRS CODE ROME : B1803 couturier [B12] ADVENTECH [D40] ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE [F18] CROIX-ROUGE FRANÇAISE - ATELIER RECYCLAGE & TEXTILES [B41] SOCIÉTÉ GÉNÉRALE [C38] CRÉDIT AGRICOLE NORMANDIE-SEINE [C42] CAISSE D’ÉPARGNE NORMANDIE CODE ROME : C1205 conseiller en gestion de patrimoine [B40] [C38] [C40] [E05] CAPFINANCES CRÉDIT AGRICOLE NORMANDIE-SEINE AXA CLEMAJOB EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI FAMILLE DE MÉTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE COMMENT LIRE L'INDEX ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. TRAVAILLEURS HANDI-ACCUEILLANTS HANDICAPÉS PAR FAMILLE DE MÉTIERS EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 7 CERTAINES OFFRES PROPOSÉES LE SONT SOUS UN STATUT D’INDÉPENDANT 8 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) Ayez l e r é f l exe C C I . . . . . . p o u r g a r d e r u n te m p s d ’ a va n c e Les missions de la CCI : Création / Reprise / Cession / Transmission Appui et conseil au développement Ouverture à l’international Pôles d’enseignement et de formation Etudes, implantations et infrastructures Informations et documentations www.rouen.cci.fr GESTION ADMINISTRATIVE BANQUE ET ASSURANCES CODE ROME : C1401 agent technique de banque CODE ROME : D1202 coiffeur [D10] CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT 27 [D10] CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT 76 CODE ROME : D1205 employé de lingerie ; repasseur [C15] CLUB MÉDITERRANÉE [F18] CROIX-ROUGE FRANÇAISE - ATELIER RECYCLAGE & TEXTILES CODE ROME : D1208 spathérapeute/esthéticien [C15] CLUB MÉDITERRANÉE [F11] ADECCO - ESPACE HANDICAP CODE ROME : D1209 vendeur en jardinerie IMMOBILIER [C09] APECITA NORMANDIE CODE ROME : C1501 CODE ROME : D1211 chargé de clientèle ; chargé du patrimoine immobilier ; gestionnaire de copropriété technicien cycles ; technicien ski ; vendeur en magasin de sport multiproduits [B22] [C29] [C31] [C33] [D19] CNPC SPORT CORHEME SQUARE HABITAT LOGÉAL IMMOBILIÈRE IMMOBILIÈRE 3F CODE ROME : D1212 technicien SAV ; vendeur conseil en magasin CODE ROME : C1502 chargé de gestion locative en immobilier [C33] IMMOBILIÈRE 3F [D34] HABITAT 76 CODE ROME : C1503 chef de projet d’opérations immobilières [C33] IMMOBILIÈRE 3F [D34] HABITAT 76 SAMSIC EMPLOI POINT.P NORMANDIE SONEN DERICHEBOURG INTÉRIM ET RECRUTEMENT ÉCOLES SUPÉRIEURES DE LA CCI DE L’EURE NORAUTO/DER PARIS DARTY GRAND-OUEST IFA / CEFE MARCEL SAUVAGE CFA MARCEL SAUVAGE CODE ROME : D1214 CODE ROME : C1504 agent mandataire en immobilier ; conseiller immobilier ; négociateur immobilier [C29] SQUARE HABITAT [D28] MEGAGENCE (MAKILA GROUPE) [D32] GROUPE IMMOBILIER ET FINANCIER MAXIHOME [D35] PROPRIÉTÉS.PRIVÉES.COM [D39] IMMOVEO [E05] CLEMAJOB COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION COMMERCE ALIMENTAIRE ET MÉTIERS DE BOUCHE CODE ROME : D1101 boucher ; charcutier [C15] [C23] [C27] [D10] [D10] [B18] [C21] [C35] [D09] [D18] [D33] [E09] [E10] CLUB MÉDITERRANÉE CARREFOUR ESPACE EMPLOI CENTRE E. LECLERC CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT 27 CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT 76 CODE ROME : D1102 boulanger [C27] CENTRE E. LECLERC [D10] CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT 76 [D10] CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT 27 CODE ROME : D1104 pâtissier [D10] CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT 76 [D10] CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT 27 CODE ROME : D1105 poissonnier [C27] CENTRE E. LECLERC CODE ROME : D1106 vendeur en poissonnerie [C23] CARREFOUR ESPACE EMPLOI vendeur en prêt-à-porter [C15] CLUB MÉDITERRANÉE [D38] PARTNAIRE ROUEN RIVE GAUCHE [F11] ADECCO - ESPACE HANDICAP [B31] [C03] [C05] [C05] [C17] [C21] [C25] [C37] [D07] [D09] [D14] [D20] [D36] [D37] [D41] [E01] [E05] [E09] [E10] [E28] [F08] PARITEL PORTAIL EMPLOI DE L’ESTUAIRE MAISON DES COMPÉTENCES MARTIN CALAIS CIRETTE TRAITEUR POINT.P NORMANDIE SONEN EISMANN PRO-RH CCI & CAUX FORMATION ÉCOLES SUPÉRIEURES DE LA CCI DE L’EURE GROUPE IVT SECURITY CULLIGAN HAUTE-NORMANDIE KELLY VAKOM ALSE HEBDOS COMMUNICATION CLEMAJOB IFA / CEFE MARCEL SAUVAGE CFA MARCEL SAUVAGE LYCÉE TECHNIQUE PRIVÉ LES TOURELLES MANPOWER RECRUTE POUR MANPOWER ESPACE HANDICAP CODE ROME : D1403 conseiller commercial particuliers [C25] [D09] [D12] [D14] [D20] [D24] [D26] [D28] [E38] [F08] [F10] [F23] EISMANN ÉCOLES SUPÉRIEURES DE LA CCI DE L’EURE TECHNITOIT GUY DEMARLE GRAND PUBLIC CULLIGAN HAUTE-NORMANDIE MAXIMO TUPPERWARE / SEINE NORMANDE EXOSPHÈRE LABORATOIRE BODY NATURE MANPOWER TERTIAIRE - ESPACE HANDICAP ERDF - ESPACE HANDICAP EPSILON DIRECTION DE MAGASIN DE DÉTAIL CODE ROME : D1301 CODE ROME : D1404 vendeur automobile responsable adjoint de magasin ; responsable de magasin [D27] GNFA ROUEN [C23] [D18] [D19] [D22] [D30] animateur des ventes ; directeur d’agence ; manager force de vente CARREFOUR ESPACE EMPLOI NORAUTO/DER PARIS CNPC SPORT CHAUSSEA LIDL FORCE DE VENTE CODE ROME : D1401 assistant commercial [A19] [C03] [C11] [C37] [C37] [C39] [D36] [E14] [E28] [F04] [F08] [F08] [F11] [F13] [F13] LUBRIZOL PORTAIL EMPLOI DE L’ESTUAIRE UIMM ROUEN/DIEPPE PRO-RH S.O.S INTERIM SUPPLAY ROUEN INDUSTRIE TERTIAIRE KELLY UNIVERSITÉ DU HAVRE LYCÉE TECHNIQUE PRIVÉ LES TOURELLES CED-HANPLOI - ESPACE HANDICAP MANPOWER RECRUTE POUR MANPOWER ESPACE HANDICAP MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP ADECCO - ESPACE HANDICAP PROJET SALTO - ESPACE HANDICAP TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP CODE ROME : D1406 [C19] [D07] [D18] [D28] [D37] REXEL CCI & CAUX FORMATION NORAUTO/DER PARIS EXOSPHÈRE VAKOM CODE ROME : D1407 ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS CRÉDIT MUTUEL DE NORMANDIE GROUPE LA POSTE SOCIÉTÉ GÉNÉRALE CARREFOUR ESPACE EMPLOI CRÉDIT AGRICOLE NORMANDIE-SEINE MANPOWER TERTIAIRE - ESPACE HANDICAP ADECCO - ESPACE HANDICAP CODE ROME : D1402 chargé de relation commerciale grands comptes et entreprises chargé d’affaires ; ingénieur commercial ; technico-commercial [B12] [B22] [C03] [C09] [C11] [C16] [C18] [C19] [C37] [C37] [C41] [D12] [D37] [E05] [E08] [F08] [F09] ADVENTECH CORHEME PORTAIL EMPLOI DE L’ESTUAIRE APECITA NORMANDIE UIMM ROUEN/DIEPPE SNT DURIEZ NUMERICABLE GROUP REXEL PRO-RH S.O.S INTERIM SYNERGIE LE HAVRE SSI NORMANDIE VAKOM CLEMAJOB INSTITUT CONSULAIRE DE FORMATION MANPOWER TERTIAIRE - ESPACE HANDICAP JLO EMPLOI - ESPACE HANDICAP EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI [A35] [A37] [B41] [C23] [C38] [F08] [F11] COMMERCE NON ALIMENTAIRE ET DE PRESTATIONS DE CONFORT EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE CODE ROME : C1206 conseiller clientèle particuliers EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 9 10 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) MANQUE D’HORIZON ? TOUTES LES FORMATIONS SONT SUR SE FORMER, C’EST AVANCER OFFRES DE FORMATION EN UNIVERSITÉS, ÉCOLES ET ALTERNANCE DANS TOUS LES DOMAINES, TOUS LES DIPLÔMES, TOUTES LES RÉGIONS. Écoles et organismes de formation, contactez-nous au 01 76 62 32 12 [C05] [C24] [C34] [D42] [E20] [F08] [F11] [D17] [D34] [E24] [E24] [E24] [E24] [C09] AIDSA [C37] S.O.S INTERIM [C41] SYNERGIE BTP, LOGISTIQUE, INDUSTRIE ET BUREAUTIQUE (ROUEN) [C41] SYNERGIE NOTRE-DAME DE GRAVENCHON [D38] PARTNAIRE ROUEN RIVE GAUCHE [D40] ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE [F08] MANPOWER BTP - ESPACE HANDICAP MAISON DES COMPÉTENCES VEOLIA EAU ACTICALL RANDSTAD MANPOWER MANPOWER TERTIAIRE - ESPACE HANDICAP ADECCO - ESPACE HANDICAP CESI ALTERNANCE HABITAT 76 BTP - CFA DIEPPE-CÔTE D’ALBÂTRE BTP - CFA ÉVREUX BTP - CFA LE HAVRE-BAIE DE SEINE BTP - CFA GEORGES LANFRY CODE ROME : F1104 dessinateur du bâtiment GRANDE DISTRIBUTION CODE ROME : D1502 responsable de rayon alimentaire [C23] CARREFOUR ESPACE EMPLOI [F04] CED-HANPLOI - ESPACE HANDICAP CODE ROME : D1503 responsable de rayon non alimentaire [C23] CARREFOUR ESPACE EMPLOI [C27] CENTRE E. LECLERC [D09] ÉCOLES SUPÉRIEURES DE LA CCI DE L’EURE CODE ROME : D1504 responsable des ventes secteur [D30] LIDL CODE ROME : D1505 hôte/hôtesse de caisse [C27] CENTRE E. LECLERC [F04] CED-HANPLOI - ESPACE HANDICAP CODE ROME : D1507 employé de libre-service [C23] [C27] [D30] [D40] CARREFOUR ESPACE EMPLOI CENTRE E. LECLERC LIDL ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE CODE ROME : D1508 chef de caisses [D30] LIDL [F03] ERP JEAN L’HERMINIER - ESPACE HANDICAP [F08] MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP CODE ROME : F1106 chargé d’affaires ; ingénieur calcul ; ingénieur d’études de prix ; technicien bureau d’études [A27] [A29] [A33] [B29] [C05] [C20] [C22] [C28] [C41] [D14] [D17] [D23] [E05] GRDF - UNITÉ RÉSEAU GAZ NORMANDIE PÔLE ENGINEERING - GROUPE EFINOR ERDF MANCHE MER DU NORD INGELIANCE TECHNOLOGIES MARTIN CALAIS EIFFAGE BRANCHE MÉTAL EIFFAGE CONSTRUCTION GAGNERAUD CONSTRUCTION SYNERGIE BTP, LOGISTIQUE, INDUSTRIE ET BUREAUTIQUE (ROUEN) GROUPE IVT SECURITY CESI ALTERNANCE CEREF BTP CLEMAJOB CODE ROME : F1108 économiste de la construction ; métreur [C05] [C37] [D14] [F03] [F08] MARTIN CALAIS PRO-RH GROUPE IVT SECURITY ERP JEAN L’HERMINIER - ESPACE HANDICAP MANPOWER INGÉNIERIE - ESPACE HANDICAP CODE ROME : D1509 responsable adjoint d’un centre de profit [D09] ÉCOLES SUPÉRIEURES DE LA CCI DE L’EURE COMMUNICATION, MÉDIA ET MULTIMÉDIA ÉDITION ET COMMUNICATION CODE ROME : E1101 webmaster [B38] SPB CODE ROME : E1103 chargé de communication ; concepteur digital textile [C23] [C39] [E20] [F09] CARREFOUR ESPACE EMPLOI SUPPLAY ROUEN INDUSTRIE TERTIAIRE MANPOWER JLO EMPLOI - ESPACE HANDICAP CODE ROME : E1108 traducteur [F11] ADECCO - ESPACE HANDICAP IMAGES ET SONS CODE ROME : E1205 infographiste [C23] CARREFOUR ESPACE EMPLOI CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS CONCEPTION ET ÉTUDES CODE ROME : F1101 chef d’agence [B22] CORHEME CONDUITE ET ENCADREMENT DE CHANTIER - TRAVAUX CODE ROME : F1201 conducteur de travaux [C03] [C05] [C20] [C22] [C28] [C30] [C32] [C33] [C37] [C39] [F13] PORTAIL EMPLOI DE L’ESTUAIRE PONTICELLI EIFFAGE BRANCHE MÉTAL EIFFAGE CONSTRUCTION GAGNERAUD CONSTRUCTION BOUYGUES ENERGIES & SERVICES VCF NORMANDIE CENTRE IMMOBILIÈRE 3F PRO-RH SUPPLAY ROUEN BTP TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP CODE ROME : F1202 chargé d’affaires travaux ; chef de chantier [C03] [C05] [C20] [C32] [D17] [D40] PORTAIL EMPLOI DE L’ESTUAIRE MC LOC EIFFAGE BRANCHE MÉTAL VCF NORMANDIE CENTRE CESI ALTERNANCE ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE ENGINS DE CHANTIER CODE ROME : F1301 conducteur de grue [C37] S.O.S INTERIM [D38] PARTNAIRE ROUEN RIVE GAUCHE [F08] MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP [F08] MANPOWER INDUSTRIE - ESPACE HANDICAP MONTAGE DE STRUCTURES CODE ROME : F1501 monteur structures et charpentes bois [D23] [E24] [E24] [E24] [E24] [F08] CEREF BTP BTP - CFA LE HAVRE-BAIE DE SEINE BTP - CFA DIEPPE-CÔTE D’ALBÂTRE BTP - CFA GEORGES LANFRY BTP - CFA ÉVREUX MANPOWER BTP - ESPACE HANDICAP CODE ROME : F1502 bardeur ; chef d’équipe en construction métallique ; échafaudeur [B18] [B26] [C20] [C37] [C41] [D40] [F08] SAMSIC EMPLOI POLINORSUD EIFFAGE BRANCHE MÉTAL S.O.S INTERIM SYNERGIE NOTRE-DAME DE GRAVENCHON ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE MANPOWER BTP - ESPACE HANDICAP CODE ROME : F1503 charpentier ; constructeur ossature bois [B27] [D23] [E24] [E24] [E24] [E24] CAPEB HAUTE-NORMANDIE CEREF BTP BTP - CFA DIEPPE-CÔTE D’ALBÂTRE BTP - CFA ÉVREUX BTP - CFA LE HAVRE-BAIE DE SEINE BTP - CFA GEORGES LANFRY SECOND OEUVRE CODE ROME : F1602 électricien du bâtiment [B11] [B18] [C03] [C26] [C30] [C37] [C39] [C41] [C41] [D14] [D38] [D40] [D42] [E20] [E24] [E24] [E24] [E24] [F03] [F08] [F08] ACEREL SAMSIC EMPLOI PORTAIL EMPLOI DE L’ESTUAIRE DALKIA NORD BOUYGUES ENERGIES & SERVICES S.O.S INTERIM SUPPLAY ROUEN BTP SYNERGIE DIEPPE SYNERGIE LE HAVRE GROUPE IVT SECURITY PARTNAIRE ROUEN RIVE GAUCHE ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE RANDSTAD MANPOWER BTP - CFA LE HAVRE-BAIE DE SEINE BTP - CFA ÉVREUX BTP - CFA GEORGES LANFRY BTP - CFA DIEPPE-CÔTE D’ALBÂTRE ERP JEAN L’HERMINIER - ESPACE HANDICAP MANPOWER BTP - ESPACE HANDICAP MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP [F13] TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS CODE ROME : F1302 conducteur d’engins de chantier EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ CODE ROME : F1103 technicien diagnostiqueur du bâtiment EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI CODE ROME : D1408 conseiller clientèle à distance ; télévendeur EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 11 12 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) Le job où vous voulez KELJOB, offres d’emploi et de formation sur internet et sur mobile. OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION CODE ROME : F1608 CODE ROME : F1704 carreleur maçon VRD ; ouvrier manœuvre [A27] [B27] [C37] [C39] [D10] [D20] [D38] [D40] [E24] [E24] [E24] [E24] [F08] [F08] [B27] [D23] [E24] [E24] [E24] [E24] [F18] [C39] [D40] [F08] [F08] [B27] [C39] [D38] [D40] [E24] [E24] [E24] [E24] [F08] CAPEB HAUTE-NORMANDIE SUPPLAY YVETOT PARTNAIRE ROUEN RIVE GAUCHE ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE BTP - CFA GEORGES LANFRY BTP - CFA ÉVREUX BTP - CFA LE HAVRE-BAIE DE SEINE BTP - CFA DIEPPE-CÔTE D’ALBÂTRE MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP [F08] MANPOWER BTP - ESPACE HANDICAP [F13] TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP CODE ROME : F1605 électricien ; monteur réseaux ; technicien de maintenance sécurité électronique [B18] [B27] [D14] [E08] [F08] SAMSIC EMPLOI CAPEB HAUTE-NORMANDIE GROUPE IVT SECURITY INSTITUT CONSULAIRE DE FORMATION MANPOWER BTP - ESPACE HANDICAP CODE ROME : F1606 peintre en bâtiment [B27] CAPEB HAUTE-NORMANDIE [C35] DERICHEBOURG INTÉRIM ET RECRUTEMENT [C41] SYNERGIE BTP, LOGISTIQUE, INDUSTRIE ET BUREAUTIQUE (ROUEN) [D10] CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT 76 [D10] CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT 27 [D38] PARTNAIRE ROUEN RIVE GAUCHE [D40] ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE [E24] BTP - CFA DIEPPE-CÔTE D’ALBÂTRE [E24] BTP - CFA GEORGES LANFRY [E24] BTP - CFA ÉVREUX [E24] BTP - CFA LE HAVRE-BAIE DE SEINE [F08] MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP [F08] MANPOWER BTP - ESPACE HANDICAP [F13] TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP [F17] GRAIN [F18] CAILLY EMPLOI [F21] AT’LET [F21] DYNAMIC EMPLOI canalisateur [B27] CAPEB HAUTE-NORMANDIE [C37] S.O.S INTERIM [C41] SYNERGIE BTP, LOGISTIQUE, INDUSTRIE ET BUREAUTIQUE (ROUEN) [C41] SYNERGIE DIEPPE [D10] CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT 76 [D10] CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT 27 [D23] CEREF BTP [D40] ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE [E24] BTP - CFA LE HAVRE-BAIE DE SEINE [E24] BTP - CFA DIEPPE-CÔTE D’ALBÂTRE [E24] BTP - CFA ÉVREUX [E24] BTP - CFA GEORGES LANFRY [F08] MANPOWER BTP - ESPACE HANDICAP [C24] VEOLIA EAU [D23] CEREF BTP [F08] MANPOWER BTP - ESPACE HANDICAP [B07] DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES [C35] DERICHEBOURG INTÉRIM ET RECRUTEMENT [D38] PARTNAIRE ROUEN RIVE GAUCHE [D40] ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE [E24] BTP - CFA DIEPPE-CÔTE D’ALBÂTRE [E24] BTP - CFA GEORGES LANFRY [E24] BTP - CFA ÉVREUX [E24] BTP - CFA LE HAVRE-BAIE DE SEINE [F08] MANPOWER BTP - ESPACE HANDICAP [F13] TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP [F18] CAILLY EMPLOI CODE ROME : F1706 conducteur de presse en béton ; mouleur de l’industrie du béton [C21] POINT.P NORMANDIE SONEN [D40] ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE HÔTELLERIE - RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION CODE ROME : F1611 enduiseur ; peintre ravaleur [C41] SYNERGIE BTP, LOGISTIQUE, INDUSTRIE ET BUREAUTIQUE (ROUEN) [F08] MANPOWER BTP - ESPACE HANDICAP CODE ROME : F1613 calorifugeur ; étancheur [C37] [C41] [D12] [F08] S.O.S INTERIM SYNERGIE NOTRE-DAME DE GRAVENCHON TECHNITOIT MANPOWER BTP - ESPACE HANDICAP TRAVAUX ET GROS ŒUVRE CODE ROME : F1701 bancheur ; coffreur ; ferrailleur [C22] [C28] [C32] [C41] [D40] [F08] [F08] [F13] EIFFAGE CONSTRUCTION GAGNERAUD CONSTRUCTION VCF NORMANDIE CENTRE SYNERGIE BTP, LOGISTIQUE, INDUSTRIE ET BUREAUTIQUE (ROUEN) ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE MANPOWER BTP - ESPACE HANDICAP MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP CODE ROME : F1702 chef d’équipe (VRD) ACCUEIL EN HÔTELLERIE CODE ROME : G1701 concierge d’hôtel [F04] CED-HANPLOI - ESPACE HANDICAP CODE ROME : G1703 réceptionniste [C15] [D29] [D38] [F04] CLUB MÉDITERRANÉE ARC FORMATION RESO 76 CED-HANPLOI - ESPACE HANDICAP ANIMATION D’ACTIVITÉS DE LOISIRS CODE ROME : G1203 animateur d’enfants ; animateur périscolaire ; responsable loisirs [C15] CLUB MÉDITERRANÉE [D04] MAIRIE DU HAVRE CODE ROME : G1204 moniteur de sport ; surveillant de baignade [C15] CLUB MÉDITERRANÉE [D04] MAIRIE DU HAVRE CODE ROME : G1206 croupier [E20] LES MÉTIERS DU CASINO / CERUS CASINO [C28] GAGNERAUD CONSTRUCTION CODE ROME : F1703 maçon [B27] [C28] [C37] [C41] [C41] [C41] CODE ROME : F1607 menuisier ; métallier-serrurier CODE ROME : F1705 CODE ROME : F1610 couvreur ; zingueur ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS plaquiste SUPPLAY ROUEN BTP ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE MANPOWER BTP - ESPACE HANDICAP MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP [F21] DYNAMIC EMPLOI [F21] AT’LET [D10] [D10] [D23] [D38] [D40] [E24] [E24] [E24] [E24] [F08] [F08] [F13] [F21] [F21] CAPEB HAUTE-NORMANDIE GAGNERAUD CONSTRUCTION S.O.S INTERIM SYNERGIE DIEPPE SYNERGIE NOTRE-DAME DE GRAVENCHON SYNERGIE BTP, LOGISTIQUE, INDUSTRIE ET BUREAUTIQUE (ROUEN) CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT 27 CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT 76 CEREF BTP PARTNAIRE ROUEN RIVE GAUCHE ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE BTP - CFA LE HAVRE-BAIE DE SEINE BTP - CFA DIEPPE-CÔTE D’ALBÂTRE BTP - CFA ÉVREUX BTP - CFA GEORGES LANFRY MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP MANPOWER BTP - ESPACE HANDICAP TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP DYNAMIC EMPLOI AT’LET GESTION ET DIRECTION CODE ROME : G1401 assistant responsable hôtel/restaurant [C15] CLUB MÉDITERRANÉE [D29] ARC FORMATION [D38] RESO 76 CODE ROME : G1402 responsable de restaurant [C15] CLUB MÉDITERRANÉE PERSONNEL D’ÉTAGE EN HÔTELLERIE CODE ROME : G1501 employé d’étage ; femme de chambre ; valet de chambre [C15] [D29] [D38] [D42] [F04] CLUB MÉDITERRANÉE ARC FORMATION RESO 76 RANDSTAD CED-HANPLOI - ESPACE HANDICAP EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI CODE ROME : F1604 CAPEB HAUTE-NORMANDIE CEREF BTP BTP - CFA GEORGES LANFRY BTP - CFA ÉVREUX BTP - CFA DIEPPE-CÔTE D’ALBÂTRE BTP - CFA LE HAVRE-BAIE DE SEINE CAILLY EMPLOI EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE GRDF - UNITÉ RÉSEAU GAZ NORMANDIE CAPEB HAUTE-NORMANDIE S.O.S INTERIM SUPPLAY ROUEN BTP CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT 76 CULLIGAN HAUTE-NORMANDIE PARTNAIRE ROUEN RIVE GAUCHE ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE BTP - CFA LE HAVRE-BAIE DE SEINE BTP - CFA GEORGES LANFRY BTP - CFA ÉVREUX BTP - CFA DIEPPE-CÔTE D’ALBÂTRE MANPOWER BTP - ESPACE HANDICAP MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP [F13] TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ CODE ROME : F1603 plombier chauffagiste OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 13 14 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) [C39] SUPPLAY ELBEUF CODE ROME : G1503 assistant gouvernant ; gouvernant [C15] CLUB MÉDITERRANÉE [D29] ARC FORMATION [F04] CED-HANPLOI - ESPACE HANDICAP PRODUCTION CULINAIRE CODE ROME : G1601 chef de cuisine ; sous-chef de cuisine [C15] CLUB MÉDITERRANÉE [D38] RESO 76 CODE ROME : H2102 agent de production en agroalimentaire ; boulanger industriel ; conducteur de ligne ; technicien des industries de process (pharmacie/cosmétique) [B18] [B24] [C35] [C39] [D38] [F08] [F08] SAMSIC EMPLOI GROUPE IMT DERICHEBOURG INTÉRIM ET RECRUTEMENT SUPPLAY ROUEN INDUSTRIE TERTIAIRE PARTNAIRE ROUEN RIVE GAUCHE MANPOWER INDUSTRIE - ESPACE HANDICAP MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP CODE ROME : G1602 chef de partie ; commis de cuisine ; cuisinier ; demi-chef de partie ; pâtissier ; second de cuisine [B09] [C15] [C17] [C39] [D29] [D38] [D42] [E10] [F11] [F17] MARINE NATIONALE (CIRFA) CLUB MÉDITERRANÉE CIRETTE TRAITEUR SUPPLAY YVETOT ARC FORMATION RESO 76 RANDSTAD CFA MARCEL SAUVAGE ADECCO - ESPACE HANDICAP GRAIN CODE ROME : G1603 employé polyvalent de restauration [C15] CLUB MÉDITERRANÉE [D29] ARC FORMATION [F11] ADECCO - ESPACE HANDICAP CODE ROME : G1605 aide de cuisine BOIS CODE ROME : H2201 caissier emballeur bois [C41] SYNERGIE LE HAVRE CODE ROME : H2206 [B27] [C28] [C37] [C41] [D10] [D10] [D23] [E24] [E24] [E24] [E24] [F03] [F08] CODE ROME : H1206 CAPEB HAUTE-NORMANDIE GAGNERAUD CONSTRUCTION S.O.S INTERIM SYNERGIE DIEPPE CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT 27 CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT 76 CEREF BTP BTP - CFA DIEPPE-CÔTE D’ALBÂTRE BTP - CFA ÉVREUX BTP - CFA GEORGES LANFRY BTP - CFA LE HAVRE-BAIE DE SEINE ERP JEAN L’HERMINIER - ESPACE HANDICAP MANPOWER BTP - ESPACE HANDICAP ébéniste ; restaurateur de meubles anciens [F03] ERP JEAN L’HERMINIER - ESPACE HANDICAP SERVICE CODE ROME : G1802 maître d’hôtel CHIMIE ET PHARMACIE CODE ROME : H2301 [C17] CIRETTE TRAITEUR [D38] RESO 76 CODE ROME : G1803 chef de rang ; serveur de restaurant conducteur d’équipement de production chimique ou pharmaceutique ; opérateur chargement/déchargement de produits chimiques ; opérateur de fabrication INDUSTRIE [A19] [A21] [A23] [B18] [B20] [B24] [C37] [D25] AFFAIRES ET SUPPORT TECHNIQUE CLIENT CONCEPTION, RECHERCHE, ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENT [B09] [C17] [D29] [D38] [E10] MARINE NATIONALE (CIRFA) CIRETTE TRAITEUR ARC FORMATION RESO 76 CFA MARCEL SAUVAGE [A29] [B11] [B14] [B17] [C03] [C20] [C24] [C30] [D15] [D37] [E32] PÔLE ENGINEERING - GROUPE EFINOR ACEREL DOUBLE A (ALIZAY) 2H ENERGY PORTAIL EMPLOI DE L’ESTUAIRE EIFFAGE BRANCHE MÉTAL VEOLIA EAU BOUYGUES ENERGIES & SERVICES CESI - ÉCOLE D’INGÉNIEURS VAKOM AFPI EURE / PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES [F04] CED-HANPLOI - ESPACE HANDICAP [F08] MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP [F10] ERDF - ESPACE HANDICAP ALIMENTAIRE LUBRIZOL ARKEMA SANOFI PASTEUR SAMSIC EMPLOI BOREALIS CHIMIE GROUPE IMT S.O.S INTERIM IFP TRAINING CODE ROME : H1202 CODE ROME : H1102 chargé d’affaires en industrie ; ingénieur d’affaires en industrie ABMI TECHNOLOGIE PÔLE ENGINEERING - GROUPE EFINOR INTERFACE ACEREL DOUBLE A (ALIZAY) GAZFIO APTAR PHARMA 2H ENERGY INGELIANCE TECHNOLOGIES PORTAIL EMPLOI DE L’ESTUAIRE EIFFAGE BRANCHE MÉTAL SYNERGIE LE HAVRE CFAI EURE / PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES [F03] ERP JEAN L’HERMINIER - ESPACE HANDICAP [F08] MANPOWER INGÉNIERIE - ESPACE HANDICAP menuisier CODE ROME : H2207 [F17] GRAIN [A13] [A29] [B11] [B11] [B14] [B15] [B16] [B17] [B29] [C03] [C20] [C41] [E32] assistant formulation ; assistant qualité ; chef de projet ; développeur produits en électricité et automatisme ; ingénieur de conception et développement ; ingénieur d’études-recherche-développement en industrie ; ingénieur électricité ; ingénieur en génie chimique/génie des procédés ; ingénieur en mécanique ; ingénieur instrumentation ; ingénieur machines tournantes ; ingénieur matériaux ; ingénieur qualité programme ; opérateur de production pharmaceutique [A11] [A13] [A15] [A19] [A25] [B11] [B11] [B14] [B16] [B17] [B25] [B28] [B29] [C37] [C39] [D15] [D36] [D41] [E05] [F04] [F08] [F09] [F11] [F13] ESSO ABMI TECHNOLOGIE FLEXI FRANCE LUBRIZOL AREVA NC INTERFACE AÉRAZUR (GROUPE ZODIAC AEROSPACE) DOUBLE A (ALIZAY) APTAR PHARMA 2H ENERGY EKIUM GB OUEST INGELIANCE TECHNOLOGIES PRO-RH SUPPLAY ELBEUF CESI - ÉCOLE D’INGÉNIEURS KELLY SCIENTIFIQUE ALSE CLEMAJOB CED-HANPLOI - ESPACE HANDICAP MANPOWER INGÉNIERIE - ESPACE HANDICAP JLO EMPLOI - ESPACE HANDICAP ADECCO - ESPACE HANDICAP TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP CODE ROME : H1207 dessinateur-projeteur en électricité rédacteur technique en aéronautique [A13] [A29] [B17] [C30] [D14] technicien automatisme ABMI TECHNOLOGIE PÔLE ENGINEERING - GROUPE EFINOR 2H ENERGY BOUYGUES ENERGIES & SERVICES GROUPE IVT SECURITY [B11] INTERFACE CODE ROME : H1208 [B19] POCHET DU COURVAL [E32] CFAI EURE / PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES CODE ROME : H1209 technicien études et projets [B25] EKIUM ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS [D10] CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT 76 [F04] CED-HANPLOI - ESPACE HANDICAP CODE ROME : H1203 chargé d’affaires mécanique ; dessinateur mécanique ; dessinateur-projeteur ; dessinateur-projeteur en mécanique et tuyauteries ; ingénieur d’affaires mécanique ; technicien en conception industrielle et mécanique EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ CODE ROME : H2101 opérateur abattoir EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI CODE ROME : G1502 employé polyvalent (hôtel) EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 15 16 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) CUIR ET TEXTILE CODE ROME : H2402 opérateur d’installation ; technicien d’exploitation [A25] [A33] [C26] [D25] [F10] AREVA NC ERDF MANCHE MER DU NORD DALKIA NORD IFP TRAINING ERDF - ESPACE HANDICAP HYGIÈNE SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT INDUSTRIELS mécanicien en confection CODE ROME : H1301 inspecteur technique [C37] S.O.S INTERIM DIRECTION, ENCADREMENT ET PILOTAGE DE FABRICATION ET PRODUCTION INDUSTRIELLES CODE ROME : H2502 adjoint d’encadrement de production ; chef de projet énergies fluides ; conducteur de ligne de production ; ingénieur de production [A11] [A23] [B19] [B22] [C05] [C20] [D37] [E32] [E32] ESSO SANOFI PASTEUR POCHET DU COURVAL CORHEME MARTIN CALAIS EIFFAGE BRANCHE MÉTAL VAKOM ITII-HN ÉVREUX CFAI EURE / PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES [F06] ASSOCIATION HANVOL - ESPACE HANDICAP [F08] MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP CODE ROME : H2503 chargé d’affaires usinage ; responsable d’unité autonome de production [A15] FLEXI FRANCE [C20] EIFFAGE BRANCHE MÉTAL CODE ROME : H2504 chef d’équipe de production ; superviseur en industrie [B14] [B20] [B30] [F08] DOUBLE A (ALIZAY) BOREALIS CHIMIE APTAR FRANCE B+H MANPOWER INGÉNIERIE - ESPACE HANDICAP [A11] ESSO [B14] DOUBLE A (ALIZAY) [B34] INSTITUT DE SOUDURE INDUSTRIE CODE ROME : H1302 ingénieur hygiène sécurité environnement ; préventeur santé, sécurité, environnement ; radioprotectionniste ; responsable écologie industrielle ; responsable environnement ; responsable qualité, hygiène et sécurité ; responsable sécurité ; technicien hygiène-sécurité [A15] [A19] [A25] [B07] [C05] [C09] [C11] [C20] [D09] [D15] [D37] [E32] [F08] FLEXI FRANCE LUBRIZOL AREVA NC DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES COMMUNAUTÉ DE COMMUNES CAUX VALLÉE DE SEINE APECITA NORMANDIE UIMM ROUEN/DIEPPE EIFFAGE BRANCHE MÉTAL ÉCOLES SUPÉRIEURES DE LA CCI DE L’EURE CESI - ÉCOLE D’INGÉNIEURS VAKOM AFPI EURE / PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES MANPOWER INGÉNIERIE - ESPACE HANDICAP bobinier de transformateurs courants forts ; électricien bobinier (artisan) [D36] [D38] [D40] [D42] [E32] [E32] [F08] [F08] SAMSIC EMPLOI PORTAIL EMPLOI DE L’ESTUAIRE UIMM ROUEN/DIEPPE SNT DURIEZ EIFFAGE BRANCHE MÉTAL S.O.S INTERIM SYNERGIE LE HAVRE SYNERGIE BTP, LOGISTIQUE, INDUSTRIE ET BUREAUTIQUE (ROUEN) KELLY PARTNAIRE ROUEN RIVE GAUCHE ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE RANDSTAD CFAI EURE / PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES ROUEN-DIEPPE MANPOWER BTP - ESPACE HANDICAP MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP CODE ROME : H2903 conducteur d’équipement usinage ; fraiseur ; tourneur ; usineur [B21] [C03] [C05] [C11] [C37] [C39] [C41] [D38] [D40] [F08] [F08] [F13] MANOIR PITRES PORTAIL EMPLOI DE L’ESTUAIRE PONTICELLI UIMM ROUEN/DIEPPE S.O.S INTERIM SUPPLAY YVETOT SYNERGIE BTP, LOGISTIQUE, INDUSTRIE ET BUREAUTIQUE (ROUEN) PARTNAIRE ROUEN RIVE GAUCHE ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE MANPOWER BTP - ESPACE HANDICAP MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP CODE ROME : H2904 conducteur de ligne automatisée métallerie [C05] MARTIN CALAIS ingénieur environnement milieu industriel ; technicien en radioprotection ; technicien qualité, sécurité, environnement [A19] [A21] [B26] [C09] [D17] LUBRIZOL ARKEMA POLINORSUD APECITA NORMANDIE CESI ALTERNANCE CODE ROME : H2905 agent de production ; conducteur de ligne [C37] S.O.S INTERIM [C41] SYNERGIE BTP, LOGISTIQUE, INDUSTRIE ET BUREAUTIQUE (ROUEN) [F08] MANPOWER INDUSTRIE - ESPACE HANDICAP CODE ROME : H2906 opérateur de production MATÉRIAUX DE CONSTRUCTION, CÉRAMIQUE ET VERRE [B39] ELIS NORMANDIE [D38] PARTNAIRE ROUEN RIVE GAUCHE [F08] MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP CODE ROME : H2801 [C16] SNT DURIEZ CODE ROME : H2602 électricien d’équipements industriels ; électromécanicien ; monteur-câbleur [B11] [C16] [D14] [D36] [D40] [F08] [B18] [C03] [C11] [C16] [C20] [C37] [C41] [C41] CODE ROME : H1303 ÉLECTRONIQUE ET ÉLECTRICITÉ CODE ROME : H2601 chaudronnier ACEREL SNT DURIEZ GROUPE IVT SECURITY KELLY ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP agent de fabrication en production/transformation du verre ; conducteur de machines [B19] POCHET DU COURVAL [C39] SUPPLAY ROUEN INDUSTRIE TERTIAIRE CODE ROME : H2805 approvisionneur de lignes [B19] POCHET DU COURVAL MÉCANIQUE, TRAVAIL DES MÉTAUX ET OUTILLAGES CODE ROME : H2603 opérateur de production [A11] ESSO CODE ROME : H2604 opérateur en électronique [F08] MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP CODE ROME : H2605 monteur-câbleur en électronique [F08] MANPOWER INDUSTRIE - ESPACE HANDICAP CODE ROME : H2901 ajusteur monteur ; ajusteur-outilleur ; mécanicien monteur ; mécanicien-outilleur ; mouliste [A21] [B15] [B18] [C11] [C39] [E32] ARKEMA GAZFIO SAMSIC EMPLOI UIMM ROUEN/DIEPPE SUPPLAY YVETOT CFAI EURE / PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES [F06] ASSOCIATION HANVOL - ESPACE HANDICAP [F08] MANPOWER BTP - ESPACE HANDICAP CODE ROME : H2907 chef d’équipe chaudronnerie/serrurerie ; fondeur en métallurgie ; opérateur injection zamak ; superviseur fer (maintenance) [A11] [B15] [C03] [C20] [D36] ESSO GAZFIO PORTAIL EMPLOI DE L’ESTUAIRE EIFFAGE BRANCHE MÉTAL KELLY CODE ROME : H2909 agent de fabrication [B18] SAMSIC EMPLOI [C41] SYNERGIE LE HAVRE [F11] ADECCO - ESPACE HANDICAP CODE ROME : H2912 régleur [B30] [C37] [F08] [F08] APTAR FRANCE B+H S.O.S INTERIM MANPOWER INDUSTRIE - ESPACE HANDICAP MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS APTAR PHARMA SAMSIC EMPLOI APECITA NORMANDIE KELLY SCIENTIFIQUE MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP CODE ROME : H2701 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ [B16] [B18] [C09] [D36] [F08] CODE ROME : H2902 ÉNERGIE EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI CODE ROME : H1210 technicien en expérimentation végétale ; technicien en mesures physiques ; technicien en recherche-développement EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 17 18 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) CODE ROME : H2914 tuyauteur [B18] [C03] [C20] [C41] [C41] [C41] [D38] [D40] [D42] [F08] [F08] SAMSIC EMPLOI PORTAIL EMPLOI DE L’ESTUAIRE EIFFAGE BRANCHE MÉTAL SYNERGIE DIEPPE SYNERGIE LE HAVRE SYNERGIE BTP, LOGISTIQUE, INDUSTRIE ET BUREAUTIQUE (ROUEN) PARTNAIRE ROUEN RIVE GAUCHE ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE RANDSTAD MANPOWER BTP - ESPACE HANDICAP MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP MÉTHODES ET GESTION INDUSTRIELLES opérateur cuisson et lavage pâte à papier [B14] DOUBLE A (ALIZAY) PLASTIQUE, CAOUTCHOUC CODE ROME : H3201 opérateur en plasturgie ; plasturgiste [A21] ARKEMA [C37] S.O.S INTERIM CODE ROME : H3202 ouvrier de production plasturgie [A21] [B16] [B18] [C37] [C37] [E32] ARKEMA APTAR PHARMA SAMSIC EMPLOI S.O.S INTERIM PRO-RH CFAI EURE / PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES [F08] MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP [B28] GB OUEST [D17] CESI ALTERNANCE [D37] VAKOM CODE ROME : H1402 chef de projet industrialisation amélioration continue ; ingénieur en gestion de projets ; ingénieur méthodes ; technicien essai métallurgique en matériaux [A13] [A15] [A25] [B11] [B16] [B22] [B26] [B28] [D15] [D37] ABMI TECHNOLOGIE FLEXI FRANCE AREVA NC AÉRAZUR (GROUPE ZODIAC AEROSPACE) APTAR PHARMA CORHEME POLINORSUD GB OUEST CESI - ÉCOLE D’INGÉNIEURS VAKOM CODE ROME : H1403 gestionnaire production [B14] DOUBLE A (ALIZAY) [D17] CESI ALTERNANCE [E32] AFPI EURE / PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES [F06] ASSOCIATION HANVOL - ESPACE HANDICAP CODE ROME : H1404 préparateur en mécanique ; préparateur méthodes de travaux en maintenance industrielle ; technicien de méthodes ; technicien supérieur en industrialisation des produits mécaniques [A13] [A15] [B11] [C03] [C11] [C20] [C30] [C35] [D17] [D40] [E32] ABMI TECHNOLOGIE FLEXI FRANCE AÉRAZUR (GROUPE ZODIAC AEROSPACE) PORTAIL EMPLOI DE L’ESTUAIRE UIMM ROUEN/DIEPPE EIFFAGE BRANCHE MÉTAL BOUYGUES ENERGIES & SERVICES DERICHEBOURG INTÉRIM ET RECRUTEMENT CESI ALTERNANCE ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES ROUEN-DIEPPE [F08] MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP [F08] MANPOWER INGÉNIERIE - ESPACE HANDICAP [F13] PROJET SALTO - ESPACE HANDICAP [B11] [B16] [B18] [B21] [B34] [C05] [F06] [F13] AÉRAZUR (GROUPE ZODIAC AEROSPACE) APTAR PHARMA SAMSIC EMPLOI MANOIR PITRES INSTITUT DE SOUDURE INDUSTRIE PONTICELLI ASSOCIATION HANVOL - ESPACE HANDICAP TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP TRAITEMENTS THERMIQUES ET TRAITEMENTS DE SURFACES CODE ROME : H3401 sableur [D40] ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE CODE ROME : H3404 peintre industriel [C41] SYNERGIE LE HAVRE PRÉPARATION ET CONDITIONNEMENT CODE ROME : H3301 agent de conditionnement sur machine automatisée [B12] BIOLANDES PIN DÉCOR [C39] SUPPLAY ROUEN INDUSTRIE TERTIAIRE CODE ROME : H1401 ingénieur amélioration continue ; responsable ordonnancement et planning contrôleur de fabrication mécanique ; contrôleur non destructif ; radiologue industriel ; responsable traitement thermique et contrôle non destructif ; technicien mécanique ; technicien qualité CODE ROME : H3302 agent de conditionnement [D40] ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE QUALITÉ ET ANALYSES INDUSTRIELLES CODE ROME : H1501 responsable de laboratoire d’analyses [C09] APECITA NORMANDIE CODE ROME : H1502 assistant qualité agroalimentaire ; contrôleur industriel ; ingénieur qualité [A13] [A23] [B11] [B16] [B19] [B21] [B28] [C03] [C09] [C35] [D09] [D15] [D17] [F13] ABMI TECHNOLOGIE SANOFI PASTEUR AÉRAZUR (GROUPE ZODIAC AEROSPACE) APTAR PHARMA POCHET DU COURVAL MANOIR PITRES GB OUEST PORTAIL EMPLOI DE L’ESTUAIRE APECITA NORMANDIE DERICHEBOURG INTÉRIM ET RECRUTEMENT ÉCOLES SUPÉRIEURES DE LA CCI DE L’EURE CESI - ÉCOLE D’INGÉNIEURS CESI ALTERNANCE PROJET SALTO - ESPACE HANDICAP CODE ROME : H1503 chimiste ; laborantin (chimie) ; superviseur de travaux en maintenance ; technicien qualité [A19] [A21] [A23] [A25] [B20] [C09] [C39] [C41] [D36] [D38] [E22] [F08] LUBRIZOL ARKEMA SANOFI PASTEUR AREVA NC BOREALIS CHIMIE APECITA NORMANDIE SUPPLAY ROUEN INDUSTRIE TERTIAIRE SYNERGIE DIEPPE KELLY SCIENTIFIQUE PARTNAIRE ROUEN RIVE GAUCHE RENAULT MANPOWER INGÉNIERIE - ESPACE HANDICAP CODE ROME : H1504 électromécanicien plate-forme (app. basse et moy. tension) ; technicien essais [C16] SNT DURIEZ [F08] MANPOWER INGÉNIERIE - ESPACE HANDICAP INSTALLATION ET MAINTENANCE ENCADREMENT CODE ROME : I1102 chargé d’exploitation centre maintenance ; conducteur travaux instrumentation ; ingénieur de maintenance ; ingénieur en génie industriel [A25] [B11] [B14] [E32] [E32] AREVA NC ACEREL DOUBLE A (ALIZAY) ITII-HN ÉVREUX AFPI EURE / PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES [E32] CFAI EURE / PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES [F10] ERDF - ESPACE HANDICAP [F13] PROJET SALTO - ESPACE HANDICAP CODE ROME : I1103 technicien matériel (automobile) [F09] JLO EMPLOI - ESPACE HANDICAP ENTRETIEN TECHNIQUE ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS MANOIR PITRES INSTITUT DE SOUDURE INDUSTRIE EIFFAGE BRANCHE MÉTAL S.O.S INTERIM SYNERGIE LE HAVRE ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE RANDSTAD MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP [F08] MANPOWER BTP - ESPACE HANDICAP CODE ROME : H3102 CODE ROME : I1203 agent de maintenance des bâtiments [C15] [C24] [C31] [D38] [E20] [F04] [F08] [F08] CLUB MÉDITERRANÉE VEOLIA EAU LOGISEINE RESO 76 MANPOWER CED-HANPLOI - ESPACE HANDICAP MANPOWER INDUSTRIE - ESPACE HANDICAP MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP [F08] MANPOWER BTP - ESPACE HANDICAP [F18] CAILLY EMPLOI EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI [B21] [B34] [C20] [C37] [C41] [D40] [D42] [F08] CODE ROME : H1506 PAPIER ET CARTON EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE CODE ROME : H2913 soudeur EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 19 20 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) ESSO ABMI TECHNOLOGIE FLEXI FRANCE ACEREL DOUBLE A (ALIZAY) S.O.S INTERIM SYNERGIE BTP, LOGISTIQUE, INDUSTRIE ET BUREAUTIQUE (ROUEN) [E08] INSTITUT CONSULAIRE DE FORMATION [F13] PROJET SALTO - ESPACE HANDICAP CODE ROME : I1304 chef d’équipe ; électrotechnicien/électromécanicien ; technicien de maintenance ; technicien installation et SAV ; technicien supérieur en électrotechnique [A11] [A13] [A15] [A19] [A21] [A23] [A25] [B12] [B16] [B17] [B18] [B39] [C11] [C16] [C24] [C30] [C37] [C37] [C41] [D37] [D38] [E08] [E32] [E32] [F04] [F13] [F13] ESSO ABMI TECHNOLOGIE FLEXI FRANCE LUBRIZOL ARKEMA SANOFI PASTEUR AREVA NC BIOLANDES PIN DÉCOR APTAR PHARMA 2H ENERGY SAMSIC EMPLOI ELIS NORMANDIE UIMM ROUEN/DIEPPE SNT DURIEZ VEOLIA EAU BOUYGUES ENERGIES & SERVICES PRO-RH S.O.S INTERIM SYNERGIE DIEPPE VAKOM PARTNAIRE ROUEN RIVE GAUCHE INSTITUT CONSULAIRE DE FORMATION PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES ROUEN-DIEPPE CFAI EURE / PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES CED-HANPLOI - ESPACE HANDICAP TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP PROJET SALTO - ESPACE HANDICAP CODE ROME : I1305 électronicien ; radariste navigateur aérien ; technicien de maintenance machines à sous [B09] MARINE NATIONALE (CIRFA) [E20] LES MÉTIERS DU CASINO / CERUS CASINO [F06] ASSOCIATION HANVOL - ESPACE HANDICAP CODE ROME : I1306 frigoriste ; technicien en froid et climatisation [C13] [C37] [C39] [F08] FEDENE S.O.S INTERIM SUPPLAY ROUEN BTP MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP CODE ROME : I1307 agent de maintenance télécoms ; responsable technique courant faible [C37] PRO-RH [C41] SYNERGIE BTP, LOGISTIQUE, INDUSTRIE ET BUREAUTIQUE (ROUEN) CODE ROME : I1308 technicien de maintenance en chauffage ; technicien réseau [C13] FEDENE [D38] PARTNAIRE ROUEN RIVE GAUCHE [E20] [E32] [F03] [F08] [F10] [F13] [F13] ESSO ERDF MANCHE MER DU NORD MARINE NATIONALE (CIRFA) SAMSIC EMPLOI SNT DURIEZ BOUYGUES ENERGIES & SERVICES SYNERGIE BTP, LOGISTIQUE, INDUSTRIE ET BUREAUTIQUE (ROUEN) MANPOWER AFPI EURE / PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES ERP JEAN L’HERMINIER - ESPACE HANDICAP MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP ERDF - ESPACE HANDICAP TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP PROJET SALTO - ESPACE HANDICAP CODE ROME : I1310 chef d’atelier d’entretien mécanique ; mécanicien de maintenance ; mécanicien parachèvement ; superviseur de maintenance ; technicien parachèvement [A11] [B19] [C30] [C41] [D18] [D38] [F08] [F08] ESSO POCHET DU COURVAL BOUYGUES ENERGIES & SERVICES SYNERGIE BTP, LOGISTIQUE, INDUSTRIE ET BUREAUTIQUE (ROUEN) NORAUTO/DER PARIS PARTNAIRE ROUEN RIVE GAUCHE MANPOWER INDUSTRIE - ESPACE HANDICAP MANPOWER BTP - ESPACE HANDICAP ÉQUIPEMENTS DOMESTIQUES ET INFORMATIQUES CODE ROME : I1401 assistant services informatiques ; hotliner ; technicien de maintenance en informatique [C03] [D07] [D17] [E20] [F08] PORTAIL EMPLOI DE L’ESTUAIRE CCI & CAUX FORMATION CESI ALTERNANCE MANPOWER MANPOWER TERTIAIRE - ESPACE HANDICAP CODE ROME : I1402 [C03] [C37] [C37] [C39] [D10] [D10] [D18] [D42] [E16] [E22] [F08] PORTAIL EMPLOI DE L’ESTUAIRE PRO-RH S.O.S INTERIM SUPPLAY ROUEN INDUSTRIE TERTIAIRE CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT 27 CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT 76 NORAUTO/DER PARIS RANDSTAD GROUPE PROMOTRANS RENAULT MANPOWER INDUSTRIE - ESPACE HANDICAP CODE ROME : I1605 mécanicien de la marine nationale [B09] MARINE NATIONALE (CIRFA) CODE ROME : I1606 carrossier ; carrossier-peintre [B18] SAMSIC EMPLOI [C39] SUPPLAY ROUEN INDUSTRIE TERTIAIRE [F08] MANPOWER INDUSTRIE - ESPACE HANDICAP SANTÉ PRATICIENS MÉDICO-TECHNIQUES CODE ROME : J1202 pharmacien [F08] MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP PROFESSIONNELS MÉDICO-TECHNIQUES CODE ROME : J1304 auxiliaire de puériculture [D04] MAIRIE DU HAVRE [E11] «LA PRO» ROUEN CODE ROME : J1307 préparateur en pharmacie [C41] AILE MÉDICALE [E10] CFA MARCEL SAUVAGE dépanneur en électronique ; technicien en électroménager RÉÉDUCATION ET APPAREILLAGE [E08] INSTITUT CONSULAIRE DE FORMATION [F08] MANPOWER INDUSTRIE - ESPACE HANDICAP [F08] MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP ergothérapeute VÉHICULES, ENGINS, AÉRONEFS CODE ROME : I1602 mécanicien avion ; technicien aéronautique ; technicien essais moteurs [B09] MARINE NATIONALE (CIRFA) [D31] CFA INDUSTRIEL MARCEL SEMBAT [F08] MANPOWER INGÉNIERIE - ESPACE HANDICAP CODE ROME : I1603 CODE ROME : J1403 [C41] AILE MÉDICALE CODE ROME : J1404 kinésithérapeute [C41] AILE MÉDICALE SOINS PARAMÉDICAUX CODE ROME : J1501 aide-soignant [C41] AILE MÉDICALE [E11] «LA PRO» ROUEN [E30] IRFSS CROIX-ROUGE FRANÇAISE CODE ROME : J1506 mécanicien de machines agricoles, d’engins de chantier et de travaux publics infirmier [C09] [C39] [C41] [D31] [B09] [C15] [C41] [E11] [E30] CERCLE D’ÉCHANGES 27 SUPPLAY ROUEN INDUSTRIE TERTIAIRE SYNERGIE LE HAVRE CFA INDUSTRIEL MARCEL SEMBAT ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS [A11] [A13] [A15] [B11] [B14] [C37] [C41] [A11] [A33] [B09] [B18] [C16] [C30] [C41] CODE ROME : I1604 conducteur de banc d’essai moteur ; électricien de maintenance automobile ; mécanicien automobile, poids lourd MARINE NATIONALE (CIRFA) CLUB MÉDITERRANÉE AILE MÉDICALE «LA PRO» ROUEN IRFSS CROIX-ROUGE FRANÇAISE CODE ROME : J1507 infirmier puériculteur [C15] CLUB MÉDITERRANÉE EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI CODE ROME : I1302 automaticien ; instrumentiste ; mécanicien hydraulicien ; préparateur maintenance unité ; technicien en automatismes ; technicien en instrumentation CODE ROME : I1309 électricien de maintenance ; électrotechnicien de maintenance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE ÉQUIPEMENTS DE PRODUCTION, ÉQUIPEMENTS COLLECTIFS EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 21 22 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) légionnaire ; militaire du rang ; sous-officier ACTION SOCIALE, SOCIOÉDUCATIVE ET SOCIO-CULTURELLE [A09] LÉGION ÉTRANGÈRE [C08] ARMÉE DE L’AIR (CIRFA) [C10] ARMÉE DE TERRE (CIRFA) CODE ROME : K1201 CODE ROME : K1703 assistant social ; conseiller d’action sociale ; coordinateur d’activités sociales officier de l’air ; officier de l’armée de terre [E11] «LA PRO» ROUEN [F15] CARSAT NORMANDIE [C08] ARMÉE DE L’AIR (CIRFA) [C10] ARMÉE DE TERRE (CIRFA) CODE ROME : K1204 agent technique de prévention des risques professionnels [E11] «LA PRO» ROUEN CODE ROME : K1207 conseiller pénitentiaire d’insertion et de probation ; éducateur spécialisé [B07] DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES [D40] ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE AIDE À LA VIE QUOTIDIENNE CODE ROME : K1301 aide médico-psychologique [E11] «LA PRO» ROUEN CODE ROME : K1302 aide aux personnes âgées ; auxiliaire de vie [E30] [F14] [F17] [F22] IRFSS CROIX-ROUGE FRANÇAISE ADHAP SERVICES GRAIN SCOP SERVICES 76 CODE ROME : K1303 agent territorial spécialisé des écoles maternelles [D04] MAIRIE DU HAVRE CODE ROME : K1304 aide à domicile ; aide-ménager [F17] [F18] [F19] [F21] [F22] GRAIN CAILLY EMPLOI FÉDÉRATION ADMR DE SEINE-MARITIME DYNAMIC EMPLOI SCOP SERVICES 76 CODE ROME : K1704 commissaire de police ; lieutenant pénitentiaire ; officier de gendarmerie ; officier de police [B07] DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES [B08] POLICE NATIONALE (DIRF OUEST) [B10] GENDARMERIE NATIONALE CODE ROME : K1403 directeur d’établissement pénitentiaire ; responsable de secteur en entreprise de services à la personne ; responsable vie sociale [B07] DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES [C05] COMMUNAUTÉ DE COMMUNES CAUX VALLÉE DE SEINE [E08] INSTITUT CONSULAIRE DE FORMATION [E11] «LA PRO» ROUEN [E32] AFPI RÉGION HAVRAISE NETTOYAGE ET PROPRETÉ INDUSTRIELS CODE ROME : K2202 [F13] TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP CODE ROME : K1706 adjoint de sécurité de la police nationale ; gardien de la paix ; gendarme ; gendarme adjoint volontaire ; sous-officier de gendarmerie ; sous-officier des corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie ; surveillant pénitentiaire [B07] DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES [B08] POLICE NATIONALE (DIRF OUEST) [B10] GENDARMERIE NATIONALE [E11] «LA PRO» ROUEN CODE ROME : K1707 agent de police municipale ; gardien de police municipale [C05] COMMUNAUTÉ DE COMMUNES CAUX VALLÉE DE SEINE [D04] MAIRIE DU HAVRE [E11] «LA PRO» ROUEN DROIT CODE ROME : K2204 agent de propreté de locaux [C05] [D38] [E08] [F17] [F21] [F21] MAISON DES COMPÉTENCES PARTNAIRE ROUEN RIVE GAUCHE INSTITUT CONSULAIRE DE FORMATION GRAIN AT’LET DYNAMIC EMPLOI PROPRETÉ ET ENVIRONNEMENT URBAIN CODE ROME : K2301 agent de réseau d’assainissement ; agent exploitation de l’eau ; chauffeur hydrocureur ; chauffeur opérateur ; ouvrier d’assainissement ; technicien exploitation de l’eau [A21] [B23] [C24] [C41] BACHELET BONNEFOND MAILLOT VEOLIA EAU SYNERGIE NOTRE-DAME DE GRAVENCHON CODE ROME : K2303 assistant juridique droit social ripeur [C23] CARREFOUR ESPACE EMPLOI [C37] S.O.S INTERIM [F08] MANPOWER INDUSTRIE - ESPACE HANDICAP CODE ROME : K1903 CODE ROME : K2304 juriste [A15] [B38] [D34] [F04] FLEXI FRANCE SPB HABITAT 76 CED-HANPLOI - ESPACE HANDICAP FORMATION INITIALE ET CONTINUE CODE ROME : K2101 conseiller en formation agent de tri ; opérateur de presse ; opérateur en assainissement [B23] MAILLOT [F18] APCAR - ATELIER PAPIER CARTON [F18] CROIX-ROUGE FRANÇAISE - ATELIER RECYCLAGE & TEXTILES CODE ROME : K2306 responsable de site propre [A15] FLEXI FRANCE [D11] RÉSEAU DES GRETA [E14] UNIVERSITÉ DU HAVRE coordonnateur pédagogique [D11] RÉSEAU DES GRETA [E11] «LA PRO» ROUEN conseiller aux études/responsable de l’enseignement instrumental CULTURE ET GESTION DOCUMENTAIRE [C05] COMMUNAUTÉ DE COMMUNES CAUX VALLÉE DE SEINE [D04] MAIRIE DU HAVRE [E09] IFA / CEFE MARCEL SAUVAGE [E10] CFA MARCEL SAUVAGE CODE ROME : K2112 chargé de bilan professionnel [B09] MARINE NATIONALE (CIRFA) [E11] «LA PRO» ROUEN agent d’administration principal des douanes CODE ROME : K1601 PORTAIL EMPLOI DE L’ESTUAIRE APECITA NORMANDIE ÉCOLES SUPÉRIEURES DE LA CCI DE L’EURE RÉSEAU DES GRETA CNAM HAUTE-NORMANDIE ALSE ELEVACTION AFPI RÉGION HAVRAISE naceliste CODE ROME : K2102 documentaliste ; médiateur culturel et documentaire [C03] [C09] [D09] [D11] [D13] [D41] [E16] [E32] CODE ROME : K1705 CONTRÔLE PUBLIC CODE ROME : K1501 CODE ROME : K2111 formateur sapeur-pompier CODE ROME : K1902 CONCEPTION ET MISE EN ŒUVRE DES POLITIQUES PUBLIQUES [F04] CED-HANPLOI - ESPACE HANDICAP CODE ROME : K2103 CODE ROME : K2105 RECHERCHE CODE ROME : K2401 ethnologue [C05] COMMUNAUTÉ DE COMMUNES CAUX VALLÉE DE SEINE CODE ROME : K2402 technicien en microbiologie [D36] KELLY SCIENTIFIQUE professeur d’enseignement artistique spécialité guitare SÉCURITÉ PRIVÉE [C05] COMMUNAUTÉ DE COMMUNES CAUX VALLÉE DE SEINE gardien d’immeuble CODE ROME : K2107 professeur d’anglais [E15] WALL STREET INSTITUTE ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS CODE ROME : K1701 CODE ROME : K2108 professeur de l’enseignement supérieur EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ DÉFENSE, SÉCURITÉ PUBLIQUE ET SECOURS CODE ROME : K2501 [C31] [C31] [C33] [D34] LOGISEINE LOGÉAL IMMOBILIÈRE IMMOBILIÈRE 3F HABITAT 76 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE SERVICES À LA PERSONNE ET À LA COLLECTIVITÉ EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 23 24 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) ARTISTES INTERPRÈTES DU SPECTACLE CODE ROME : L1201 chorégraphe [A15] [A19] [B09] [B16] [B18] [B19] [C03] [C05] [C15] CLUB MÉDITERRANÉE TECHNICIENS DU SPECTACLE CODE ROME : L1502 costumier [C15] CLUB MÉDITERRANÉE SUPPORT À L’ENTREPRISE ACHATS CODE ROME : M1101 acheteur [A15] [B11] [B14] [B28] [B38] [C23] [C35] [C39] [D09] [D34] [D37] [E14] [F08] FLEXI FRANCE AÉRAZUR (GROUPE ZODIAC AEROSPACE) DOUBLE A (ALIZAY) GB OUEST SPB CARREFOUR ESPACE EMPLOI DERICHEBOURG INTÉRIM ET RECRUTEMENT SUPPLAY ELBEUF ÉCOLES SUPÉRIEURES DE LA CCI DE L’EURE HABITAT 76 VAKOM UNIVERSITÉ DU HAVRE MANPOWER INGÉNIERIE - ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1102 analyste approvisionnement textile ; approvisionneur flux/bazar ; responsable achats et logistique ; superviseur supply chain [B11] AÉRAZUR (GROUPE ZODIAC AEROSPACE) [C05] PONTICELLI [C23] CARREFOUR ESPACE EMPLOI COMPTABILITÉ ET GESTION CODE ROME : M1202 auditeur ; expert-comptable [B36] [B38] [D09] [D42] CERFRANCE SPB ÉCOLES SUPÉRIEURES DE LA CCI DE L’EURE RANDSTAD [C23] [C29] [C37] [D09] [D36] [D37] [D38] [D42] [E10] [E28] [F04] [F08] [F08] [F11] [F13] [F21] FLEXI FRANCE LUBRIZOL MARINE NATIONALE (CIRFA) APTAR PHARMA SAMSIC EMPLOI POCHET DU COURVAL PORTAIL EMPLOI DE L’ESTUAIRE COMMUNAUTÉ DE COMMUNES CAUX VALLÉE DE SEINE CARREFOUR ESPACE EMPLOI SQUARE HABITAT PRO-RH ÉCOLES SUPÉRIEURES DE LA CCI DE L’EURE KELLY VAKOM PARTNAIRE ROUEN RIVE GAUCHE RANDSTAD CFA MARCEL SAUVAGE LYCÉE TECHNIQUE PRIVÉ LES TOURELLES CED-HANPLOI - ESPACE HANDICAP MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP MANPOWER TERTIAIRE - ESPACE HANDICAP ADECCO - ESPACE HANDICAP TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP AT’LET CODE ROME : M1204 assistant analyste reporting ; assistant contrôle de gestion ; contrôleur de gestion ; reporting senior analyst [A15] [B14] [B22] [C03] [C23] [D09] [D34] [D36] [D37] [E05] [E14] [E28] [F08] [F13] FLEXI FRANCE DOUBLE A (ALIZAY) CORHEME PORTAIL EMPLOI DE L’ESTUAIRE CARREFOUR ESPACE EMPLOI ÉCOLES SUPÉRIEURES DE LA CCI DE L’EURE HABITAT 76 KELLY VAKOM CLEMAJOB UNIVERSITÉ DU HAVRE LYCÉE TECHNIQUE PRIVÉ LES TOURELLES MANPOWER TERTIAIRE - ESPACE HANDICAP PROJET SALTO - ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1205 adjoint au directeur administratif et financier ; chargé d’études finances ; directeur administratif et financier ; secrétaire général [B14] [C23] [D09] [D37] DOUBLE A (ALIZAY) CARREFOUR ESPACE EMPLOI ÉCOLES SUPÉRIEURES DE LA CCI DE L’EURE VAKOM CODE ROME : M1206 chef comptable ; responsable comptabilité fournisseurs [A15] FLEXI FRANCE [B22] CORHEME [C03] PORTAIL EMPLOI DE L’ESTUAIRE CODE ROME : M1402 chargé de qualité ; conseiller d’entreprise en organisation [B36] CERFRANCE [C23] CARREFOUR ESPACE EMPLOI [E14] UNIVERSITÉ DU HAVRE CODE ROME : M1403 chef de projet [D15] CESI - ÉCOLE D’INGÉNIEURS RESSOURCES HUMAINES CODE ROME : M1501 assistant de formation ; assistant RH ; gestionnaire de paie [A21] [D07] [D17] [D40] [E09] [E14] [E28] [F04] [F11] [F13] ARKEMA CCI & CAUX FORMATION CESI ALTERNANCE ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE IFA / CEFE MARCEL SAUVAGE UNIVERSITÉ DU HAVRE LYCÉE TECHNIQUE PRIVÉ LES TOURELLES CED-HANPLOI - ESPACE HANDICAP ADECCO - ESPACE HANDICAP TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1502 assistant développement RH ; attaché de recrutement ; chargé de mission handicap ; chargé de projet RH ; chargé du développement RH ; consultant en ressources humaines ; responsable formation ; sourceur fruits et légumes frais [B38] [C23] [D07] [D41] [E14] [F04] [F08] SPB CARREFOUR ESPACE EMPLOI CCI & CAUX FORMATION ALSE UNIVERSITÉ DU HAVRE CED-HANPLOI - ESPACE HANDICAP MANPOWER RECRUTE POUR MANPOWER ESPACE HANDICAP [F09] JLO EMPLOI - ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1503 assistant directeur RH ; campus manager ; directeur RH [C35] [D07] [D09] [D17] [D33] [D37] DERICHEBOURG INTÉRIM ET RECRUTEMENT CCI & CAUX FORMATION ÉCOLES SUPÉRIEURES DE LA CCI DE L’EURE CESI ALTERNANCE DARTY GRAND-OUEST VAKOM SECRÉTARIAT ET ASSISTANCE CODE ROME : M1601 agent d’accueil ; assistant clientèle machines à sous ; chef hôtes/hôtesses ; hôte/hôtesse standardiste [D38] [E20] [F08] [F11] [F12] PARTNAIRE ROUEN RIVE GAUCHE LES MÉTIERS DU CASINO / CERUS CASINO MANPOWER TERTIAIRE - ESPACE HANDICAP ADECCO - ESPACE HANDICAP PHONE RÉGIE - ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1602 agent administratif DIRECTION D’ENTREPRISE CODE ROME : M1301 directeur général [B22] CORHEME CODE ROME : M1302 chef d’agence ; chef d’entreprise [C21] [D14] [D37] [D41] POINT.P NORMANDIE SONEN GROUPE IVT SECURITY VAKOM ALSE ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS SPECTACLE ORGANISATION ET ÉTUDES [B07] DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES [F15] CARSAT NORMANDIE EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI [E08] INSTITUT CONSULAIRE DE FORMATION [E11] «LA PRO» ROUEN CODE ROME : M1203 assistant comptable ; assistant paie ; chargé de clientèle recouvrement ; chargé de paie et d’administration du personnel ; comptable EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE CODE ROME : K2503 agent de sécurité et de surveillance EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 25 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) ZONE D’ÉDITIONS ÉDITIONS VALLÉE DE SEINE FÉCAMP LITTORAL CAUX LITTORAL CAUX SEINE 200 000 lecteurs 50 000 exemplaires chaque semaine www.lecourriercauchois.fr L’actualité en vidéo. Encore + de photos. Tiercé, Quarté, Quinté chaque jour... annonces.lecourriercauchois.fr Les petites annonces gratuites sur le web et dans le journal* * pour les particuliers 26 CODE ROME : M1605 assistant chef de projets ; assistant de gestion ; assistant technique ; secrétaire du bâtiment ; secrétaire technique bilingue anglais [A15] [B11] [B19] [C23] [C35] [D09] [D10] [D10] [E14] [E28] [F03] [F09] [F21] FLEXI FRANCE AÉRAZUR (GROUPE ZODIAC AEROSPACE) POCHET DU COURVAL CARREFOUR ESPACE EMPLOI DERICHEBOURG INTÉRIM ET RECRUTEMENT ÉCOLES SUPÉRIEURES DE LA CCI DE L’EURE CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT 27 CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT 76 UNIVERSITÉ DU HAVRE LYCÉE TECHNIQUE PRIVÉ LES TOURELLES ERP JEAN L’HERMINIER - ESPACE HANDICAP JLO EMPLOI - ESPACE HANDICAP AT’LET CODE ROME : M1606 opérateur de saisie [F08] MANPOWER TERTIAIRE - ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1607 assistant administratif ; secrétaire [A15] FLEXI FRANCE [B07] DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES [B09] MARINE NATIONALE (CIRFA) [C37] S.O.S INTERIM [D38] PARTNAIRE ROUEN RIVE GAUCHE [D40] ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE [E09] IFA / CEFE MARCEL SAUVAGE [E10] CFA MARCEL SAUVAGE [F03] ERP JEAN L’HERMINIER - ESPACE HANDICAP [F04] CED-HANPLOI - ESPACE HANDICAP [F08] MANPOWER TERTIAIRE - ESPACE HANDICAP [F21] AT’LET STRATÉGIE COMMERCIALE, MARKETING ET SUPERVISION DES VENTES CODE ROME : M1701 assistant administration des ventes ; responsable optimisation des coûts import [B18] SAMSIC EMPLOI [C23] CARREFOUR ESPACE EMPLOI [D38] PARTNAIRE ROUEN RIVE GAUCHE CODE ROME : M1704 adjoint service client et analyse à la demande ; chargé de service clients [B19] POCHET DU COURVAL [E20] MANPOWER CODE ROME : M1705 assistant communication externe ; assistant développement e-commerce ; assistant marketing ; coordinateur marketing déploiement market [C23] [E20] [F04] [F13] CARREFOUR ESPACE EMPLOI MANPOWER CED-HANPLOI - ESPACE HANDICAP PROJET SALTO - ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1706 promoteur des ventes en articles de sport [D19] CNPC SPORT [C17] CIRETTE TRAITEUR [D37] VAKOM [D07] CCI & CAUX FORMATION [D38] PARTNAIRE ROUEN RIVE GAUCHE SYSTÈMES D’INFORMATION ET DE TÉLÉCOMMUNICATION TRANSPORT ET LOGISTIQUE CODE ROME : M1801 administrateur de base de données ; administrateur réseau [B38] [D17] [D37] [E05] SPB CESI ALTERNANCE VAKOM CLEMAJOB CODE ROME : N1101 cariste CODE ROME : M1802 informaticien expert ; ingénieur applications process control ; ingénieur réseau informatique ; ingénieur système informatique [A11] [D07] [F04] [F09] ESSO CCI & CAUX FORMATION CED-HANPLOI - ESPACE HANDICAP JLO EMPLOI - ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1803 chef de projet informatique ; directeur des systèmes d’information ; responsable de la production [B35] [D15] [D37] [F09] MAGASINAGE, MANUTENTION DES CHARGES & DÉMÉNAGEMENT CGI CESI - ÉCOLE D’INGÉNIEURS VAKOM JLO EMPLOI - ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1804 ingénieur télécoms ; technicien en réseaux informatiques et télécommunications [C18] NUMERICABLE GROUP [E08] INSTITUT CONSULAIRE DE FORMATION CODE ROME : M1805 analyste informatique ; assistant projet intranet ; chef de projet ; concepteur /développeur informatique ; consultant MOA ; informaticien d’études ; ingénieur d’analyse et de programmation en informatique de gestion ; ingénieur d’études ; ingénieur en technologies de l’information ; responsable en ingénierie des logiciels ou réseaux ; testeur (informatique) [A13] [A15] [B09] [B19] [B32] [B35] [B38] [C23] [C36] [C37] [D07] [D15] [D17] [D37] [E05] [F04] [F08] ABMI TECHNOLOGIE FLEXI FRANCE MARINE NATIONALE (CIRFA) POCHET DU COURVAL ENOVEA CGI SPB CARREFOUR ESPACE EMPLOI PROXIAD AXE SEINE PRO-RH CCI & CAUX FORMATION CESI - ÉCOLE D’INGÉNIEURS CESI ALTERNANCE VAKOM CLEMAJOB CED-HANPLOI - ESPACE HANDICAP MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP [F08] MANPOWER TERTIAIRE - ESPACE HANDICAP [F09] JLO EMPLOI - ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1806 consultant informatique [B35] CGI [D41] ALSE CODE ROME : M1807 détecteur (marine) [B09] MARINE NATIONALE (CIRFA) CODE ROME : M1809 prévisionniste (météo) [B09] MARINE NATIONALE (CIRFA) [B12] [B18] [C03] [C37] [C39] [C39] [C41] [C41] [D36] [D38] [D40] [E30] [F08] [F08] [F13] [F18] BIOLANDES PIN DÉCOR SAMSIC EMPLOI PORTAIL EMPLOI DE L’ESTUAIRE S.O.S INTERIM SUPPLAY ROUEN TRANSPORT LOGISTIQUE SUPPLAY ROUEN BTP SYNERGIE LE HAVRE SYNERGIE BTP, LOGISTIQUE, INDUSTRIE ET BUREAUTIQUE (ROUEN) KELLY PARTNAIRE ROUEN RIVE GAUCHE ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE AFT-IFTIM FORMATION CONTINUE MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP MANPOWER INDUSTRIE - ESPACE HANDICAP TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP APCAR - ATELIER PAPIER CARTON CODE ROME : N1103 agent logistique ; magasinier ; préparateur de commandes [A21] [B18] [B20] [B39] [C09] [C21] [C27] [C39] [C39] [C41] [D38] [E16] [E30] [F04] [F06] [F08] [F09] [F11] [F13] ARKEMA SAMSIC EMPLOI BOREALIS CHIMIE ELIS NORMANDIE APECITA NORMANDIE POINT.P NORMANDIE SONEN CENTRE E. LECLERC SUPPLAY YVETOT SUPPLAY ROUEN TRANSPORT LOGISTIQUE SYNERGIE BTP, LOGISTIQUE, INDUSTRIE ET BUREAUTIQUE (ROUEN) PARTNAIRE ROUEN RIVE GAUCHE GROUPE PROMOTRANS AFT-IFTIM FORMATION CONTINUE CED-HANPLOI - ESPACE HANDICAP ASSOCIATION HANVOL - ESPACE HANDICAP MANPOWER INDUSTRIE - ESPACE HANDICAP JLO EMPLOI - ESPACE HANDICAP ADECCO - ESPACE HANDICAP TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP CODE ROME : N1104 conducteur d’engins lourds de manutention [B12] BIOLANDES PIN DÉCOR [E30] AFT-IFTIM FORMATION CONTINUE CODE ROME : N1105 agent de quai ; manutentionnaire [C39] [E30] [F08] [F18] [F18] SUPPLAY ROUEN TRANSPORT LOGISTIQUE AFT-IFTIM FORMATION CONTINUE MANPOWER INDUSTRIE - ESPACE HANDICAP CAILLY EMPLOI CROIX-ROUGE FRANÇAISE - ATELIER RECYCLAGE & TEXTILES [F21] DYNAMIC EMPLOI [F21] AT’LET ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS ARKEMA MARINE NATIONALE (CIRFA) SAMSIC EMPLOI ÉCOLES SUPÉRIEURES DE LA CCI DE L’EURE CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT 27 CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT 76 IFA / CEFE MARCEL SAUVAGE CFA MARCEL SAUVAGE MANPOWER ADECCO - ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1810 informaticien d’exploitation ; technicien réseau informatique EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ [A21] [B09] [B18] [D09] [D10] [D10] [E09] [E10] [E20] [F11] CODE ROME : M1707 directeur commercial EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI CODE ROME : M1604 assistant de direction bilingue/trilingue ; assistant de manager EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 27 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) 28 LA MAISON DES COMPÉTENCES : DES OUTILS AU SERVICE DE V OS PROJETS Vous cherchez s sun emp mplo loii, sune une or orie ient ntat atio ion n Vous trouverez d iduel d l sun accueill indiv person pers onna nalilisé sé et de dess co cons nsei eils ls adap ad ap pté téss, sun centre de ressources ou une réorientation,, et de documentation sla valorisation s un Espace Public Numérique de vos compé p tences, (accès à des postes informasun conseil pour créer votre tiques + ateliers d’initiation) activité ou votre entreprise, s des partenaires : CLDP, sun conseil en ressources Mission Locale, CLIPS, humaines. 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[email protected] www.cauxseine.fr/emploi f facebook Le site de l’emploi des métiers du bâtiment ORGANISATION DE LA CIRCULATION DES MARCHANDISES CODE ROME : N1202 agent de transit ; assistant import/export ; commis en douane FLEXI FRANCE LUBRIZOL PORTAIL EMPLOI DE L’ESTUAIRE CPFP DE L’UPR KELLY PARTNAIRE ROUEN RIVE GAUCHE MANPOWER TERTIAIRE - ESPACE HANDICAP ADECCO - ESPACE HANDICAP PERSONNEL D’ENCADREMENT CODE ROME : N1301 [F08] [F11] [F13] [F21] [F21] ELIS NORMANDIE MAISON DES COMPÉTENCES POINT.P NORMANDIE SONEN S.O.S INTERIM SUPPLAY ROUEN TRANSPORT LOGISTIQUE SYNERGIE NOTRE-DAME DE GRAVENCHON ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE RANDSTAD GROUPE PROMOTRANS AFT-IFTIM FORMATION CONTINUE MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP MANPOWER INDUSTRIE - ESPACE HANDICAP ADECCO - ESPACE HANDICAP TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP DYNAMIC EMPLOI AT’LET responsable logistique CODE ROME : N4103 chauffeur de transport en commun ; conducteur de voyageurs réseau routier [B28] GB OUEST [D07] CCI & CAUX FORMATION [E30] AFT-IFTIM FORMATION CONTINUE CODE ROME : N1302 directeur de site logistique CODE ROME : N4105 [B12] BIOLANDES PIN DÉCOR [D07] CCI & CAUX FORMATION [D37] VAKOM CODE ROME : N1303 logisticien FLEXI FRANCE CESI - ÉCOLE D’INGÉNIEURS KELLY PARTNAIRE ROUEN RIVE GAUCHE RENAULT AFT-IFTIM FORMATION CONTINUE MANPOWER INDUSTRIE - ESPACE HANDICAP PROJET SALTO - ESPACE HANDICAP chauffeur-livreur ; conducteur de benne à ordures ; conducteur de poids lourd courte distance [C16] [D42] [F11] [F18] [F18] SNT DURIEZ RANDSTAD ADECCO - ESPACE HANDICAP APCAR - ATELIER PAPIER CARTON CROIX-ROUGE FRANÇAISE - ATELIER RECYCLAGE & TEXTILES PERSONNEL NAVIGANT DU TRANSPORT AÉRIEN CODE ROME : N2102 électronicien de bord aéronautique ; pilote d’aéronef [B09] MARINE NATIONALE (CIRFA) PERSONNEL NAVIGANT DU TRANSPORT MARITIME ET FLUVIAL CODE ROME : N3101 expert maritime [E14] UNIVERSITÉ DU HAVRE CODE ROME : N3102 marin d’état ; timonier de la navigation maritime [B09] MARINE NATIONALE (CIRFA) PERSONNEL SÉDENTAIRE DU TRANSPORT AÉRIEN CODE ROME : N2202 contrôleur aérien [B09] MARINE NATIONALE (CIRFA) PERSONNEL SÉDENTAIRE DU TRANSPORT MARITIME ET FLUVIAL CODE ROME : N3203 élingueur PERSONNEL D’ENCADREMENT DU TRANSPORT ROUTIER [D38] PARTNAIRE ROUEN RIVE GAUCHE CODE ROME : N4201 exploitant (transport) PERSONNEL DE CONDUITE DU TRANSPORT ROUTIER CODE ROME : N4101 chauffeur poids lourd et super poids lourd [B18] SAMSIC EMPLOI CODE ROME : N4203 agent de trafic ; agent d’exploitation transport routier de marchandises [C03] PORTAIL EMPLOI DE L’ESTUAIRE Nous recherchons, pour notre site industriel de Saint Valéry en Caux (76) spécialisé dans la production de pâtisserie industriel : • Un(e) Technicien(ne) de Maintenance • Un(e) Assistant(e) Responsable Méthodes & Projets • Un(e) Agent Magasinier • Un(e) Stagiaire Qualité • Un(e) Assistant(e) Qualité process Retrouvez toutes nos offres en ligne, afin de pouvoir postuler, sur le site: www.briochepasquier.com EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ [E16] GROUPE PROMOTRANS EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI [A15] [D15] [D36] [D38] [E22] [E30] [F08] [F13] [E16] GROUPE PROMOTRANS [F08] MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP [C39] SUPPLAY ROUEN TRANSPORT LOGISTIQUE EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE [A15] [A19] [C03] [D21] [D36] [D38] [F08] [F11] [B39] [C05] [C21] [C37] [C39] [C41] [D40] [D42] [E16] [E30] [F08] ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 29 30 OFFRES AMÉNAGÉES EXPOSANTS HANDI-ACCUEILLANTS 1. Repérez la raison sociale de l’exposant, 2. Notez son numéro de stand, 3. Rendez-vous sur le stand retenu. ingénieur informatique ; ingénieur mécanique calculs par éléments finis ; instrumentiste ; projeteur électricité ; projeteur mécanique C24 VEOLIA EAU agent de maintenance ; chargé d’affaires en industrie ; conseiller clientèle à distance ; électromécanicien ; technicien de maintenance ; technicien exploitation de l’eau A21 BACHELET BONNEFOND ouvrier d’assainissement C34 ACTICALL conseiller clients A23 SANOFI PASTEUR adjoint d’encadrement de production ; coordinateur qualité ; opérateur de formulation/répartition ; technicien supérieur contrôle qualité ; technicien supérieur de formulation/répartition ; technicien supérieur maintenance (fluide, climatisation ou froid) ; technicien supérieur qualité A27 GRDF chargé d’affaires ; technicien d’intervention ouvrages gaz A33 ERDF MANCHE MER DU NORD chargé d’affaires ; technicien clientèle ; technicien exploitation réseaux électriques B12 BIOLANDES PIN DÉCOR agent de conditionnement sur machine automatisée ; cariste ; conducteur d’engins lourds de manutention B25 EKIUM ingénieur études et projets ; technicien études et projets B34 INSTITUT DE SOUDURE INDUSTRIE contrôleur non destructif ; inspecteur de conformité en soudage ; radiologue industriel ; soudeur B35 CGI chef de projet informatique ; chef de projet SAP ; consultant Graphtalk AIA ; consultant Oracle ; consultant SAP ; consultant solution informatique ; expert technique Oracle ; ingénieur d’analyse et de programmation en informatique de gestion ; ingénieur en technologies de l’information C13 FEDENE technicien de maintenance en chauffage ; technicien en froid et climatisation C15 CLUB MÉDITERRANÉE animateur d’enfants ; assistant gouvernant ; assistant responsable des restaurants ; boucher ; chef de partie ; chorégraphe ; conseiller de vente boutique ; costumier ; demi-chef de partie ; employé de lingerie ; employé de restauration ; employé entretien chambre/locaux communs ; infirmier ; infirmier puériculteur ; moniteur de sport ; pâtissier ; réceptionniste en hôtellerie ; responsable de restaurant ; responsable loisirs ; responsable technique ; sous-chef de cuisine ; spathérapeute/esthéticien ; technicien de maintenance C19 REXEL directeur d’agence ; technico-commercial itinérant ; technico-commercial sédentaire ; vendeur conseil C35 DERICHEBOURG INTÉRIM ET RECRUTEMENT technicien SAV C36 PROXIAD AXE SEINE ingénieur études et développements C37 S.O.S INTERIM assistant commercial ; mécanicien en confection ; monteur en menuiserie ; soudeur ; tourneur-fraiseur C38 CRÉDIT AGRICOLE conseiller accueil ; conseiller banque assurances ; conseiller d’affaires professionnelles ; conseiller en gestion de patrimoine C40 AXA collaborateur d’agent général d’assurances C41 SYNERGIE LE HAVRE caissier emballeur bois ; cariste préparateur de commandes ; chargé de clientèle ; chaudronnier ; chef d’équipe (tuyauterie/ mécanique) ; dessinateur industriel ; électrotechnicien ; mécanicien de maintenance ; monteur ; peintre industriel ; soudeur ; tuyauteur C41 SYNERGIE NOTRE-DAME DE GRAVENCHON calorifugeur ; chauffeur hydrocureur ; conducteur de benne TP ; conducteur de bulldozer ; échafaudeur ; maçon D14 GROUPE IVT SECURITY chiffreur/chargé d’études courants faibles/ forts D23 CEREF BTP chargé d’études techniques du btp D33 DARTY GRAND-OUEST vendeur conseil en magasin D42 RANDSTAD chauffeur poids lourd ; chauffeur poids lourd et super poids lourd ; comptable ; expert-comptable ; téléacteur E20 MANPOWER agent de maintenance ; agent d’intervention environnement nucléaire ; assistant de direction ; assistant marketing ; assistant services informatiques ; chargé de communication ; chargé de service clients ; conseiller clients ; électrotechnicien ; technicien de maintenance E30 AFT-IFTIM FORMATION CONTINUE magasinier cariste ; responsable logistique ; technicien en logistique et transport F03 ERP JEAN L’HERMINIER ESPACE HANDICAP agent d’atelier bois ; agent des travaux paysagers ; dessinateur du bâtiment ; dessinateur en chaudronnerie ; dessinateur en tuyauterie industrielle ; dessinateur mécanique ; ébéniste ; électricien d’équipement ; menuisier ; menuisier d’agencement d’intérieur ; métreur bâtiment ; ouvrier des travaux paysagers ; restaurateur de meubles anciens ; secrétaire ; secrétaire du bâtiment ; technicien dessinateur de la mécanique ; technicien en équipements électriques F04 CED-HANPLOI - ESPACE HANDICAP agent de maintenance des bâtiments ; assistant commercial ; assistant ressources humaines ; chargé de marketing ; chargé du développement RH ; comptable ; concierge d’hôtel ; employé d’étage ; employé polyvalent (hôtel) ; équipier de caisse ; gestionnaire en assurances ; ingénieur d’affaires ; ingénieur d’études et développement informatique ; ingénieur d’études-recherche-développement en industrie ; ingénieur système informatique ; juriste ; magasinier ; préparateur de commandes ; professeur de l’enseignement supérieur ; réceptionniste en hôtellerie ; responsable de rayon alimentaire ; responsable d’étage ; secrétaire ; technicien de maintenance en équipements industriels F05 GEMA HANDICAP ESPACE HANDICAP conseiller en assurances ; gestionnaire en assurances ; téléconseiller en assurances ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS A13 ABMI TECHNOLOGIE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ ENTREPRISE intitulés de postes F06 ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP agent logistique en magasinage ; assistant technique d’ingénieur de production ; contrôleur qualité mécanique ; électronicien ; gestionnaire production ; mécanicien monteur ; technicien mécanique F10 ERDF - ESPACE HANDICAP chargé d’affaires ingénierie ; chargé d’exploitation centre de maintenance ; conseiller clientèle distributeur ; technicien clientèle ; technicien exploitation réseaux électriques EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI STAND F12 PHONE RÉGIE - ESPACE HANDICAP agent d’accueil ; chef hôtes/hôtesses ; hôte/hôtesse d’accueil bilingue anglais ; hôte/hôtesse standardiste ; hôte/hôtesse volant/volante F18 APCAR - ATELIER PAPIER CARTON agent de tri ; cariste (CACES 1/3/5) ; chauffeur-livreur ; opérateur de presse F18 CROIX-ROUGE FRANÇAISE ATELIER RECYCLAGE & TEXTILES agent de tri ; chauffeur-livreur ; couturier ; manutentionnaire ; repasseur EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE COMMENT LIRE L'INDEX OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 31 32 découvrez les équipements de la CREA Envie d’une sortie insolite, d’une exposition amusante ou d’une rencontre étonnante… sciences h2o ROUEN la Fabrique des savoirs ELBEUF patrimoine La CREA - Direction de la Communication - Photos © Droits réservés nature Maisons des Forêts SAINT-ÉTIENNE-DU-ROUVRAY, DARNÉTAL et ORIVAL Expositions, ateliers, conférences… Programme complet sur : www.la-crea.fr Retrouvez-nous ALTERNANCE CONTRAT PRO / APPRENTISSAGE 1. Repérez la raison sociale de l’exposant, 2. Notez son numéro de stand, 3. Rendez-vous sur le stand retenu. ingénieur applications process control ; ingénieur électricité ; ingénieur instrumentation ; ingénieur machines tournantes ; ingénieur mécanique de structures ; ingénieur systèmes process control ; ingénieur technique unité A15 FLEXI FRANCE acheteur ; assistant de gestion ; chef de projet industrialisation amélioration continue ; comptable ; contrôleur de gestion ; électrotechnicien ; informaticien ; ingénieur généraliste ; juriste droit social ; mécanicien hydraulicien ; responsable d’unité autonome de production ; technicien logistique ; technicien méthodes A21 ARKEMA agent mécanicien ; assistant RH ; magasinier ; opérateur de fabrication ; opérateur en plasturgie ; technicien chimiste ; technicien en plasturgie ; technicien management qualité sécurité environnement B34 INSTITUT DE SOUDURE INDUSTRIE contrôleur non destructif ; inspecteur de conformité en soudage ; radiologue industriel ; soudeur B35 CGI ingénieur d’analyse et de programmation en informatique de gestion ; ingénieur en technologies de l’information B36 CERFRANCE collaborateur d’expertise comptable ; conseiller d’entreprise agricole ; conseiller d’entreprise en organisation C08 ARMÉE DE L’AIR (CIRFA) militaire du rang ; officier de l’air ; sous-officier C09 CHAMBRES D’AGRICULTURE 27/76 agent élevage laitier ; salarié en polyculture élevage C13 FEDENE technicien de maintenance en chauffage ; technicien en froid et climatisation A25 AREVA NC ingénieur chimiste en industrie ; ingénieur contrôle commande ; ingénieur de maintenance ; ingénieur en gestion de projets ; intervenant maintenance ; opérateur d’installation chimique du retraitement ; opérateur d’installation mécanique du retraitement ; radioprotectionniste ; technicien d’analyses en laboratoire A27 GRDF chargé d’affaires ; technicien d’intervention ouvrages gaz A33 ERDF MANCHE MER DU NORD chargé d’affaires ; technicien clientèle ; technicien exploitation réseaux électriques A37 GROUPE LA POSTE chargé d’accueil en banque ; conseiller bancaire B11 AÉRAZUR acheteur projet ; assistant de gestion B12 ADVENTECH couturier ; technico-commercial B16 APTAR PHARMA ingénieur qualité ; régleur de machines à injection de matières plastiques/caoutchouc ; technicien de maintenance ; technicien paie B21 MANOIR PITRES radiologue industriel B24 GROUPE IMT opérateur de fabrication en industrie pharma-cosmétique ; technicien des industries de process (pharmacie/cosmétique) B26 POLINORSUD technicien en radioprotection B30 APTAR FRANCE B+H régleur assemblage ; régleur moulage C16 SNT DURIEZ bobinier de transformateurs courants forts ; chaudronnier-tôlier ; électricien bobinier (artisan) ; électricien de maintenance ; électricien de maintenance en équipements industriels ; électricien d’équipement en appareillage haute tension ; électricien d’équipements industriels ; électromécanicien ; électromécanicien en appareillage moyenne tension ; électromécanicien en transformateurs ; électromécanicien plate-forme (app. basse et moy. tension) ; électrotechnicien de maintenance ; livreur-vendeur ; monteur de transformateurs ; technico-commercial haute-tension C20 EIFFAGE BRANCHE MÉTAL chargé d’affaires tuyauterie ; conducteur de travaux en structures métalliques et mécaniques ; conducteur de travaux industriels ; ingénieur d’affaires ; ingénieur d’affaires en industrie ; ingénieur d’affaires mécanique ; ingénieur en chaudronnerie ; ingénieur travaux et mécanique ; préparateur en chaudronnerie ; préparateur en tuyauterie ; préparateur travaux neufs/ arrêt d’unités ; soudeur ; tuyauteur C23 CARREFOUR ESPACE EMPLOI assistant développement RH ; assistant technique ; chargé de clientèle recouvrement C24 VEOLIA EAU agent de canalisation ; agent de maintenance ; agent de réseau d’assainissement ; agent exploitation de l’eau ; chargé d’affaires en industrie ; conseiller clientèle à distance ; électromécanicien ; technicien de maintenance ; technicien exploitation de l’eau C26 DALKIA NORD technicien d’exploitation C27 CENTRE E. LECLERC boucher ; boulanger ; poissonnier C29 SQUARE HABITAT comptable copropriété et/ou gérance ; gestionnaire de copropriété ; gestionnaire gérance C34 ACTICALL conseiller clients C37 S.O.S INTERIM conducteur de ligne C38 CRÉDIT AGRICOLE conseiller accueil ; conseiller banque assurances ; conseiller en gestion de patrimoine C40 AXA conseiller clientèle C41 SYNERGIE calorifugeur ; chauffeur hydrocureur ; conducteur de benne TP ; conducteur de bulldozer ; échafaudeur ; maçon D07 CCI & CAUX FORMATION assistant RH ; chargé de relation commerciale grands comptes et entreprises ; chargé du développement RH ; informaticien d’études ; informaticien d’exploitation ; informaticien expert ; manager des ressources humaines ; manager force de vente ; responsable logistique ; technicien de maintenance en informatique D09 ÉCOLES SUPÉRIEURES DE LA CCI DE L’EURE acheteur ; acheteur industriel ; adjoint de magasin ; assistant au contrôle de gestion ; assistant de direction ; assistant de gestion ; assistant directeur des RH ; attaché commercial ; auditeur ; cadre de l’audit et du contrôle comptable et financier ; chef de rayon ; commercial marketing direct ; commercial terrain ; comptable ; conseiller commercial auprès des particuliers ; gestionnaire achats ; gestionnaire comptable ; responsable adjoint d’un centre de profit ; responsable administratif ; responsable environnement en industrie ; responsable qualité en industrie ; responsable qualité sécurité environnement ; vendeur conseil D10 CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT 27 assistant de direction ; assistant de gestion ; boucher-charcutier ; boulanger ; coiffeur ; couvreur ; maçon ; mécanicien automobile ; menuisier ; pâtissier ; paysagiste ; peintre en bâtiment D10 CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT 76 assistant de direction ; assistant de gestion ; boucher-charcutier ; boulanger ; coiffeur ; couvreur ; employé polyvalent d’hôtellerie ; installateur en sanitaire ; maçon ; mécanicien automobile ; menuisier ; pâtissier ; paysagiste ; peintre en bâtiment D14 GROUPE IVT SECURITY chargé d’affaires courants faibles ; chiffreur/ chargé d’études courants faibles/forts ; dessinateur-projeteur en sécurité électronique et courants faibles ; électricien courants forts ; monteur-câbleur (courants faibles) ; technicien de maintenance sécurité électronique OFFRES AMÉNAGÉES ALTERNANCE / CONTRAT PRO EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS APPRENTISSAGE / STAGE A11 ESSO EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ ENTREPRISE intitulés de postes EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI STAND EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE COMMENT LIRE L'INDEX OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 33 34 ALTERNANCE (SUITE) VOUSVOUSDONNEZ UNMAL DECHIEN VISITEZ POURTROUVER UNJOB? CAREERBUILDERFR administrateur réseau informatique ; assistant RH ; chargé d’affaires du bâtiment ; chef de chantier du btp ; concepteur web et logiciels ; responsable de chantier en installation électrique ; responsable de chantier performance énergétique ; responsable des ressources humaines ; responsable en ingénierie des logiciels ou réseaux ; responsable organisation industrielle innovation ; responsable qualité sécurité environnement ; technicien de maintenance en informatique ; technicien diagnostiqueur en immobilier ; technicien gestion industrielle et logistique ; technicien préparateur méthodes aéronautique et spatial ; technicien qualité, sécurité, environnement D23 CEREF BTP canalisateur ; carreleur ; charpentier ; couvreur ; maçon ; menuisier ; monteur en structures bois D25 IFP TRAINING conducteur d’équipement de production chimique ou pharmaceutique ; opérateur d’installation énergétique et pétrochimique D27 GNFA ROUEN vendeur automobile D29 ARC FORMATION assistant responsable hôtel ; assistant responsable restaurant ; commis de cuisine ; employé de restauration ; employé d’étage ; gouvernant ; réceptionniste ; serveur D31 CFA INDUSTRIEL MARCEL SEMBAT mécanicien avion système cellule ; mécanicien d’engins de chantier et de travaux publics ; technicien essais moteurs D33 DARTY GRAND-OUEST vendeur conseil en magasin ; campus manager D34 HABITAT 76 chargé de gestion locative en immobilier ; contrôleur de gestion ; gardien-concierge ; juriste de contentieux ; monteur d’opérations immobilières ; technicien de diagnostics techniques du bâtiment E08 INSTITUT CONSULAIRE DE FORMATION automaticien ; électricien ; technicien de maintenance ; technicien en électroménager ; technicien en réseaux informatiques et télécommunications ; technico-commercial E09 IFA / CEFE MARCEL SAUVAGE assistant de direction ; assistant ressources humaines ; commercial ; documentaliste ; secrétaire ; secrétaire spécialisé ; vendeur E10 CFA MARCEL SAUVAGE assistant comptable ; assistant de manager ; commercial ; cuisinier ; documentaliste ; préparateur en pharmacie ; secrétaire ; serveur ; vendeur E11 «LA PRO» ROUEN agent de sécurité et de surveillance ; agent technique de prévention des risques professionnels professeur d’anglais E16 GROUPE PROMOTRANS conducteur routier de transport de marchandises ; exploitant (transport) ; magasinier cariste ; mécanicien poids lourd ; préparateur de commandes E20 MANPOWER agent de maintenance ; agent d’intervention environnement nucléaire ; assistant de direction ; assistant marketing ; assistant services informatiques ; chargé de communication ; chargé de service clients ; conseiller clients ; électrotechnicien ; technicien de maintenance E22 RENAULT technicien de maintenance ; technicien logistique ; technicien qualité E24 BTP - CFA DIEPPE-CÔTE D’ALBÂTRE carreleur mosaïste ; charpentier bois ; constructeur ossature bois ; couvreur ; installateur d’équipements électriques ; installateur en sanitaire ; installateur menuiserie ; installateur thermique ; maçon ; menuisier fabricant de menuiserie ; métallier-serrurier ; peintre applicateur de revêtements ; plâtrier-plaquiste ; technicien bâtiment ; zingueur E32 AFPI EURE / PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES animateur hygiène, sécurité, environnement ; chargé d’affaires ; gestionnaire de flux de production ; responsable de maintenance industrielle ; technicien de maintenance en énergies renouvelables ; technicien logistique industriel E32 CFAI EURE / PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES ingénieur en génie industriel ; ingénieur en mécanique de production ; ingénieur énergétique ; mécanicien-outilleur ; technicien de maintenance en équipements industriels ; technicien d’études en automatisme ; technicien en chaudronnerie industrielle ; technicien en conception industrielle et mécanique ; technicien plasturgiste en production E32 ITII-HN ÉVREUX ingénieur en génie industriel ; ingénieur en mécanique de production ; ingénieur énergétique E32 PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES ROUEN-DIEPPE technicien de maintenance en équipements industriels ; technicien de méthodes usinage ; technicien en chaudronnerie industrielle ; technicien supérieur en électrotechnique ; technicien supérieur en industrialisation des produits mécaniques E24 BTP - CFA ÉVREUX carreleur mosaïste ; charpentier bois ; constructeur ossature bois ; couvreur ; installateur d’équipements électriques ; installateur en sanitaire ; installateur menuiserie ; installateur thermique ; maçon ; menuisier fabricant de menuiserie ; métallier-serrurier ; peintre applicateur de revêtements ; plâtrier-plaquiste ; technicien bâtiment ; zingueur E24 BTP - CFA GEORGES LANFRY carreleur mosaïste ; charpentier bois ; constructeur ossature bois ; couvreur ; installateur d’équipements électriques ; installateur en sanitaire ; installateur menuiserie ; installateur thermique ; maçon ; menuisier fabricant de menuiserie ; métallier-serrurier ; peintre applicateur de revêtements ; plâtrier-plaquiste ; technicien bâtiment ; zingueur E24 BTP - CFA LE HAVRE-BAIE DE SEINE carreleur mosaïste ; charpentier bois ; constructeur ossature bois ; couvreur ; installateur d’équipements électriques ; installateur en sanitaire ; installateur menuiserie ; installateur thermique ; maçon ; menuisier fabricant de menuiserie ; métallier-serrurier ; peintre applicateur de revêtements ; plâtrier-plaquiste ; technicien bâtiment ; zingueur E28 LYCÉE TECHNIQUE PRIVÉ LES TOURELLES assistant commercial ; assistant gestion ; assistant export ; assistant ressources humaines ; attaché commercial ; comptable ; responsable de gestion E30 AFT-IFTIM FORMATION CONTINUE cariste ; conducteur d’engins lourds de manutention ; conducteur routier de transport de marchandises ; emballeur ; magasinier cariste ; manutentionnaire ; préparateur de commandes ; responsable logistique ; technicien en logistique et transport F04 CED-HANPLOI - ESPACE HANDICAP agent de maintenance des bâtiments ; assistant commercial ; assistant ressources humaines ; chargé de marketing ; chargé du développement RH ; comptable ; concierge d’hôtel ; employé d’étage ; employé polyvalent (hôtel) ; équipier de caisse ; gestionnaire en assurances ; ingénieur d’affaires ; ingénieur d’études et développement informatique ; ingénieur d’études-recherche-développement en industrie ; ingénieur système informatique ; juriste ; magasinier ; préparateur de commandes ; professeur de l’enseignement supérieur ; réceptionniste en hôtellerie ; responsable de rayon alimentaire ; responsable d’étage ; secrétaire ; technicien de maintenance en équipements industriels F05 GEMA HANDICAP ESPACE HANDICAP OFFRES AMÉNAGÉES ALTERNANCE / CONTRAT PRO EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS APPRENTISSAGE / STAGE D17 CESI ALTERNANCE E15 WALL STREET INSTITUTE conseiller en assurances ; gestionnaire en assurances ; téléconseiller en assurances F06 ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP agent logistique en magasinage ; assistant technique d’ingénieur de production ; contrôleur qualité mécanique ; électronicien ; gestionnaire production ; mécanicien monteur ; technicien mécanique F09 JLO EMPLOI - ESPACE HANDICAP assistant manager communication ; concepteur/développeur informatique ; ingénieur d’études EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI chef de projet ; chef de projet informatique ; ingénieur de conception et développement ; ingénieur informaticien ; logisticien ; responsable d’affaires ; responsable de la production ; responsable environnement ; responsable méthodes-ordonnancement ; responsable qualité ; responsable sécurité F10 ERDF - ESPACE HANDICAP chargé d’affaires ingénierie ; chargé d’exploitation centre de maintenance ; conseiller clientèle distributeur ; technicien clientèle ; technicien exploitation réseaux électriques F13 PROJET SALTO - ESPACE HANDICAP assistant marketing ; commercial sédentaire ; contrôleur de gestion ; électricien industriel ; électrotechnicien ; ingénieur de maintenance industrielle ; ingénieur en génie industriel ; ingénieur qualiticien management de la qualité en industrie ; technicien en automatismes ; technicien logistique ; technicien méthodes EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE D15 CESI - ÉCOLE D’INGÉNIEURS EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ ALTERNANCE OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 35 36 STAGE 1. Repérez la raison sociale de l’exposant, 2. Notez son numéro de stand, ingénieur applications process control ; ingénieur électricité ; ingénieur instrumentation ; ingénieur machines tournantes ; ingénieur mécanique de structures ; ingénieur systèmes process control ; ingénieur technique unité A13 ABMI TECHNOLOGIE automaticien ; ingénieur informatique ; technicien supérieur en automatisme et informatique industrielle A15 FLEXI FRANCE assistant import/export ; ingénieur en gestion des risques industriels ; ingénieur HSE ; ingénieur matériaux ; ingénieur mécanique R&D A25 AREVA NC ingénieur chimiste en industrie ; ingénieur contrôle commande ; ingénieur de maintenance ; ingénieur en gestion de projets ; intervenant maintenance ; opérateur d’installation chimique du retraitement ; opérateur d’installation mécanique du retraitement ; radioprotectionniste ; technicien d’analyses en laboratoire A35 CRÉDIT MUTUEL DE NORMANDIE chargé d’accueil ; chargé de clientèle particuliers, professionnels, agricoles B12 ADVENTECH couturier ; technico-commercial B16 APTAR PHARMA ingénieur qualité ; régleur de machines à injection de matières plastiques/caoutchouc ; technicien de maintenance ; technicien laboratoire mesures physiques ; technicien paie B21 MANOIR PITRES radiologue industriel B24 GROUPE IMT opérateur de fabrication en industrie pharma-cosmétique ; technicien des industries de process (pharmacie/cosmétique) B29 INGELIANCE TECHNOLOGIES ingénieur calcul de structure aéronautique ; ingénieur calcul offshore B35 CGI consultant Graphtalk AIA ; ingénieur en technologies de l’information B38 SPB responsable d’équipe C13 FEDENE technicien de maintenance en chauffage ; technicien en froid et climatisation C19 REXEL vendeur conseil C20 EIFFAGE BRANCHE MÉTAL D32 GROUPE IMMOBILIER ET FINANCIER MAXIHOME chargé d’affaires tuyauterie ; conducteur de travaux en structures métalliques et méagent mandataire en immobilier caniques ; conducteur de travaux industriels ; ingénieur d’affaires ; ingénieur d’affaires en D33 DARTY GRAND-OUEST industrie ; ingénieur d’affaires mécanique ; vendeur conseil en magasin ingénieur en chaudronnerie ; ingénieur travaux et mécanique ; préparateur en chauD34 HABITAT 76 dronnerie ; préparateur en tuyauterie ; acheteur ; contrôleur de gestion ; garpréparateur travaux neufs/arrêt d’unités ; dien-concierge soudeur ; tuyauteur C23 CARREFOUR ESPACE EMPLOI analyste approvisionnement textile ; approvisionneur flux/bazar ; assistant analyste reporting ; assistant category manager librairie ; assistant communication externe ; assistant développement e-commerce ; assistant juridique droit social ; assistant marketing ; assistant projet intranet ; category manager parapharmacie ; chargé de projet RH ; chargé de projets centres de consolidations ; chargé de qualité ; chargé d’études finances ; chef de projet marketing ; concepteur digital textile ; coordinateur marketing déploiement market ; infographiste ; project manager office gestion point de vente ; responsable optimisation des coûts import ; sourceur fruits et légumes frais C24 VEOLIA EAU agent de canalisation ; agent de maintenance ; agent de réseau d’assainissement ; agent exploitation de l’eau ; chargé d’affaires en industrie ; conseiller clientèle à distance ; électromécanicien ; technicien de maintenance ; technicien exploitation de l’eau C38 CRÉDIT AGRICOLE conseiller accueil ; conseiller d’affaires professionnelles C40 AXA collaborateur d’agent général d’assurances C41 SYNERGIE calorifugeur ; chauffeur hydrocureur ; conducteur de benne TP ; conducteur de bulldozer ; échafaudeur ; maçon D14 GROUPE IVT SECURITY chargé d’affaires courants faibles ; chiffreur/chargé d’études courants faibles/ forts ; commercial BtoB ; dessinateurprojeteur en sécurité électronique et courants faibles ; électricien courants forts ; technicien de maintenance sécurité électronique D24 MAXIMO conseiller clientèle D25 IFP TRAINING conducteur d’équipement de production chimique ou pharmaceutique ; opérateur d’installation énergétique et pétrochimique D29 ARC FORMATION assistant responsable hôtel ; assistant responsable restaurant ; commis de cuisine ; employé de restauration ; employé d’étage ; gouvernant ; réceptionniste ; serveur E08 INSTITUT CONSULAIRE DE FORMATION (CFA ICF) agent de propreté ; agent de sécurité ; responsable de secteur en entreprise de services à la personne ; technicien en électroménager E09 IFA / CEFE MARCEL SAUVAGE commercial ; documentaliste ; vendeur E15 WALL STREET INSTITUTE professeur d’anglais F03 ERP JEAN L’HERMINIER ESPACE HANDICAP agent d’atelier bois ; agent des travaux paysagers ; dessinateur du bâtiment ; dessinateur en chaudronnerie ; dessinateur en tuyauterie industrielle ; dessinateur mécanique ; ébéniste ; électricien d’équipement ; menuisier ; menuisier d’agencement d’intérieur ; métreur bâtiment ; ouvrier des travaux paysagers ; restaurateur de meubles anciens ; secrétaire ; secrétaire du bâtiment ; technicien dessinateur de la mécanique ; technicien en équipements électriques F04 CED-HANPLOI - ESPACE HANDICAP agent de maintenance des bâtiments ; assistant commercial ; assistant ressources humaines ; chargé de marketing ; chargé du développement RH ; comptable ; concierge d’hôtel ; employé d’étage ; employé polyvalent (hôtel) ; équipier de caisse ; gestionnaire en assurances ; ingénieur d’affaires ; ingénieur d’études et développement informatique ; ingénieur d’études-recherche-développement en industrie ; ingénieur système informatique ; juriste ; magasinier ; préparateur de commandes ; professeur de l’enseignement supérieur ; réceptionniste en hôtellerie ; responsable de rayon alimentaire ; responsable d’étage ; secrétaire ; technicien de maintenance en équipements industriels F08 MANPOWER RECRUTE POUR MANPOWER - ESPACE HANDICAP assistant de recherche OFFRES AMÉNAGÉES ALTERNANCE / CONTRAT PRO EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS APPRENTISSAGE / STAGE A11 ESSO 3. Rendez-vous sur le stand retenu. EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ ENTREPRISE intitulés de postes EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI STAND F10 ERDF - ESPACE HANDICAP chargé d’affaires ingénierie ; chargé d’exploitation centre de maintenance ; conseiller clientèle distributeur ; technicien clientèle ; technicien exploitation réseaux électriques F14 ADHAP SERVICES auxiliaire de vie EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE COMMENT LIRE L'INDEX OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 37 38 2. Relevez la raison sociale de l’exposant et son numéro de stand, INTITULÉ DE L’ACTIVITÉ ENTREPRISE QUI RECRUTE N° STAND ACTION SOCIALE SANTÉ HUMAINE SERVICE À LA PERSONNE ACTION SOCIALE SERVICES À LA PERSONNE ADHAP SERVICES ......................................................F14 CAP EMPLOI - ESPACE HANDICAP ...........................F01 CED-HANPLOI - ESPACE HANDICAP........................F04 ERP JEAN L’HERMINIER - ESPACE HANDICAP .......F03 FÉDÉRATION ADMR DE SEINE-MARITIME...............F19 GRAIN .........................................................................F17 L’ADAPT - ESPACE HANDICAP ..................................F03 PÔLE EMPLOYEUR ESS .............................................F24 SCOP SERVICES 76 ....................................................F22 ACTIVITÉS DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN ACTIVITÉS ADMINISTRATIVES ET AUTRES ACTIVITÉS DE SOUTIEN AUX ENTREPRISES ACTICALL....................................................................C34 PHONE RÉGIE - ESPACE HANDICAP ........................F12 PHONE SOLUTIONS .................................................. B33 ACTIVITÉS DE LOCATION ELIS NORMANDIE ..................................................... B39 MC LOC .......................................................................C05 ACTIVITÉS LIÉES À L’EMPLOI ADECCO - ESPACE HANDICAP ..................................F11 AIDSA ..........................................................................C09 AILE MÉDICALE..........................................................C41 ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE..................... D40 AT’LET .........................................................................F21 CAILLY EMPLOI ..........................................................F18 DERICHEBOURG INTÉRIM ET RECRUTEMENT........C35 DYNAMIC EMPLOI ......................................................F21 KELLY......................................................................... D36 KELLY SCIENTIFIQUE ............................................... D36 MANPOWER ...............................................................E20 MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP....................................................F08 MANPOWER BTP - ESPACE HANDICAP ...................F08 MANPOWER INDUSTRIE - ESPACE HANDICAP .......F08 MANPOWER INGÉNIERIE - ESPACE HANDICAP......F08 MANPOWER RECRUTE POUR MANPOWER ESPACE HANDICAP....................................................F08 MANPOWER TERTIAIRE - ESPACE HANDICAP ........F08 PARTNAIRE ROUEN RIVE GAUCHE.......................... D38 PRO-RH.......................................................................C37 RANDSTAD ................................................................ D42 RESO 76 ..................................................................... D38 S.O.S INTERIM ............................................................C37 SAMSIC EMPLOI ........................................................ B18 SUPPLAY ELBEUF......................................................C39 SUPPLAY ROUEN BTP ...............................................C39 SUPPLAY ROUEN INDUSTRIE TERTIAIRE ................C39 SUPPLAY ROUEN TRANSPORT LOGISTIQUE ...........C39 SUPPLAY YVETOT.......................................................C39 SYNERGIE BTP, LOGISTIQUE, INDUSTRIE ET BUREAUTIQUE (ROUEN) ..................C41 SYNERGIE DIEPPE .....................................................C41 SYNERGIE LE HAVRE .................................................C41 SYNERGIE NOTRE-DAME DE GRAVENCHON ...........C41 TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP ...............F13 3. Rendez-vous sur le stand retenu. ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVES ET DE SERVICES ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVES, CONSULAIRES ET PATRONALES AGEFIPH - ESPACE HANDICAP .................................F02 APECITA NORMANDIE ...............................................C09 ASSOCIATION HANVOL - ESPACE HANDICAP..........F06 ASSOCIATION RÉGIONALE DES MISSIONS LOCALES DE HAUTE-NORMANDIE.......................... G02 AXA ATOUT COEUR ............................................. PARVIS CAPEB HAUTE-NORMANDIE ................................... B27 CERCLE D’ÉCHANGES 27 ..........................................C09 CHAMBRE DE COMMERCE ET D’INDUSTRIE DE ROUEN......................................C01 CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT 27 ..... D10 CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT 76 ..... D10 CHAMBRES D’AGRICULTURE 27/76..........................C09 DYNAM’FORM.............................................................F21 GEMA HANDICAP - ESPACE HANDICAP...................F05 UIMM ROUEN/DIEPPE ...............................................C11 UNION DES GROUPEMENTS DES EMPLOYEURS MUTUALISTES ...........................F20 ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES, SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES ACTIVITÉS D’ARCHITECTURE ET D’INGÉNIERIE, ACTIVITÉS DE CONTRÔLE ET ANALYSES TECHNIQUES ABMI TECHNOLOGIE..................................................A13 EKIUM ........................................................................ B25 ENOVEA ..................................................................... B32 INGELIANCE TECHNOLOGIES .................................. B29 INSTITUT DE SOUDURE INDUSTRIE ........................ B34 INTERFACE ................................................................ B11 PÔLE ENGINEERING - GROUPE EFINOR..................A29 ACTIVITÉS DES SIÈGES SOCIAUX, CONSEIL DE GESTION ALSE .......................................................................... D41 ALTEDIA ............................................................... PARVIS CADRES EN MISSION NORMANDIE ..........................E36 CORHEME .................................................................. B22 EPSILON .....................................................................F23 GB OUEST .................................................................. B28 JLO EMPLOI - ESPACE HANDICAP............................F09 PROJET SALTO - ESPACE HANDICAP .......................F13 VAKOM ....................................................................... D37 WALL STREET INSTITUTE .........................................E15 ACTIVITÉS JURIDIQUES ET COMPTABLES CERFRANCE .............................................................. B36 PUBLICITÉ ET ÉTUDES DE MARCHÉ HEBDOS COMMUNICATION.......................................E01 ADMINISTRATION ADMINISTRATION PUBLIQUE ET DÉFENSE NATIONALE ANTENNES DÉFENSE MOBILITÉ ..............................A07 ARMÉE DE L’AIR (CIRFA) ............................................C08 ARMÉE DE TERRE (CIRFA) ........................................C10 CARSAT NORMANDIE ................................................F15 CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE 27..... D08 CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE 76..... D08 CITÉ DES MÉTIERS DE HAUTE-NORMANDIE ......... B01 COMMUNAUTÉ DE COMMUNES CAUX VALLÉE DE SEINE ............................................C05 COMMUNAUTÉ DE L’AGGLOMÉRATION ROUEN-ELBEUF-AUSTREBERTHE ..........................A01 CPAM ROUEN-ELBEUF-DIEPPE ...............................F16 DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES ............................ B07 EURES ET L’ÉQUIPE À L’INTERNATIONAL DE PÔLE EMPLOI À ROUEN...................................... G01 GENDARMERIE NATIONALE..................................... B10 LÉGION ÉTRANGÈRE .................................................A09 MAIRIE DU HAVRE..................................................... D04 MAISON DES COMPÉTENCES ...................................C05 MARINE NATIONALE (CIRFA) ................................... B09 PÔLE EMPLOI HAUTE-NORMANDIE ........................ G01 POLICE NATIONALE (DIRF OUEST) .......................... B08 PRÉFECTURE DE LA RÉGION HAUTE-NORMANDIE...C07 RÉGION HAUTE-NORMANDIE .................................. B01 ARTS / SPECTACLES ACTIVITÉS RÉCRÉATIVES ORGANISATION DE JEUX DE HASARD ET D’ARGENT LES MÉTIERS DU CASINO / CERUS CASINO ............E20 ASSAINISSEMENT / EAU GESTION DES DÉCHETS CAPTAGE, TRAITEMENT ET DISTRIBUTION D’EAU VEOLIA EAU ................................................................C24 COLLECTE ET TRAITEMENT DES EAUX USÉES BACHELET BONNEFOND ..........................................A21 COLLECTE, TRAITEMENT, ÉLIMINATION ET RECYCLAGE DES DÉCHETS APCAR - ATELIER PAPIER CARTON ..........................F18 CROIX-ROUGE FRANÇAISE ATELIER RECYCLAGE & TEXTILES ...........................F18 MAILLOT .................................................................... B23 POLINORSUD ............................................................ B26 ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS 1. Sélectionnez le secteur d’activité recherché, SECTEUR D’ACTIVITÉ EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ COMMENT LIRE L'INDEX EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI PAR SECTEUR D’ACTIVITÉ EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 39 40 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D’ACTIVITÉ (SUITE) 14% DE CDD C’EST BIEN, 86% DE CDI C’EST MIEUX ACCÉLÉRATEUR DE CARRIÈRE DISPONIBLE SUR WEB|MOBILE|TABLETTE|TV ASSURANCE AXA..............................................................................C40 GENERALI.................................................................. B37 MATMUT .....................................................................A39 MUTUALITÉ FRANÇAISE NORMANDIE.....................F20 BANQUES ET ACTIVITÉS DES SERVICES FINANCIERS CAISSE D’ÉPARGNE NORMANDIE ............................C42 CRÉDIT AGRICOLE NORMANDIE-SEINE ..................C38 CRÉDIT MUTUEL DE NORMANDIE............................A35 SOCIÉTÉ GÉNÉRALE ................................................. B41 COMMERCE COMMERCE DE DÉTAIL CARREFOUR ESPACE EMPLOI ..................................C23 CENTRE E. LECLERC .................................................C27 CHAUSSEA................................................................. D22 DARTY GRAND-OUEST ............................................. D33 EISMANN ....................................................................C25 EXOSPHÈRE .............................................................. D28 LIDL............................................................................ D30 MAXIMO ..................................................................... D24 TUPPERWARE / SEINE NORMANDE........................ D26 COMMERCE DE GROS CULLIGAN HAUTE-NORMANDIE ............................. D20 GROUPE IVT SECURITY............................................. D14 GUY DEMARLE GRAND PUBLIC ............................... D14 POINT.P NORMANDIE SONEN...................................C21 REXEL .........................................................................C19 SSI NORMANDIE ....................................................... D12 COMMERCE ET RÉPARATION D’AUTOMOBILES ET DE MOTOCYCLES GNFA ROUEN............................................................. D27 NORAUTO/DER PARIS............................................... D18 CONSTRUCTION CONSTRUCTION DE BÂTIMENTS EIFFAGE CONSTRUCTION .........................................C22 VCF NORMANDIE CENTRE ........................................C32 GÉNIE CIVIL GAGNERAUD CONSTRUCTION ..................................C28 TRAVAUX DE CONSTRUCTION SPÉCIALISÉS BOUYGUES ENERGIES & SERVICES .........................C30 MARTIN CALAIS .........................................................C05 PARITEL ..................................................................... B31 TECHNITOIT............................................................... D12 ACTIVITÉS DE POSTE ET DE COURRIER ACTIVITÉS IMMOBILIÈRES GROUPE LA POSTE ....................................................A37 GROUPE IMMOBILIER ET FINANCIER MAXIHOME .....D32 HABITAT 76 ................................................................ D34 IMMOBILIÈRE 3F ........................................................C33 IMMOVEO ................................................................... D39 LOGÉAL IMMOBILIÈRE ..............................................C31 LOGISEINE ..................................................................C31 MEGAGENCE ............................................................. D28 PROPRIÉTÉS.PRIVÉES.COM..................................... D35 SQUARE HABITAT.......................................................C29 ENTREPOSAGE ET SERVICES AUXILIAIRES DES TRANSPORTS SOCIÉTÉ DES AUTOROUTES PARIS-NORMANDIE .. B42 TRANSPORTS TERRESTRES ET TRANSPORT PAR CONDUITES SNCF ...........................................................................A41 FORMATION ENSEIGNEMENT «LA PRO» ROUEN ......................................................E11 AFPA .......................................................................... D01 AFPA - ESPACE HANDICAP .......................................F07 AFPI EURE / PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES ......................E32 AFPI RÉGION HAVRAISE / PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES ......................E32 AFT-IFTIM FORMATION CONTINUE ..........................E30 ARC FORMATION....................................................... D29 BTP - CFA DIEPPE-CÔTE D’ALBÂTRE .......................E24 BTP - CFA ÉVREUX.....................................................E24 BTP - CFA GEORGES LANFRY ...................................E24 BTP - CFA LE HAVRE-BAIE DE SEINE.......................E24 CCI & CAUX FORMATION .......................................... D07 CEREF BTP ................................................................ D23 CESI - ÉCOLE D’INGÉNIEURS .................................. D15 CESI ALTERNANCE ................................................... D17 CFA ESCMT .................................................................E07 CFA INDUSTRIEL MARCEL SEMBAT ........................ D31 CFA MARCEL SAUVAGE .............................................E10 CFAI EURE / PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES ....................................................E32 CNAM HAUTE-NORMANDIE..................................... D13 CNPC SPORT ............................................................. D19 CPFP DE L’UPR.......................................................... D21 ÉCOLES SUPÉRIEURES DE LA CCI DE L’EURE........ D09 EDUCATIONAL TESTING SERVICE GLOBAL .............E13 ELEVACTION ...............................................................E16 EPIDE ..........................................................................E18 GROUPE PROMOTRANS ............................................E16 IFA / CEFE MARCEL SAUVAGE ..................................E09 IFP TRAINING ............................................................ D25 INSTITUT CONSULAIRE DE FORMATION..................E08 IRFSS CROIX-ROUGE FRANÇAISE ............................E30 ITII-HN ÉVREUX .........................................................E32 LA CHÂTAIGNERAIE .................................................. D27 LYCÉE TECHNIQUE PRIVÉ LES TOURELLES ............E28 MAISON FAMILIALE RURALE ....................................E18 PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES ROUEN-DIEPPE ........................E32 RÉSEAU DES GRETA ................................................. D11 UNIVERSITÉ DE ROUEN CENTRE DE FORMATION CONTINUE ........................E26 UNIVERSITÉ DU HAVRE FORMATION CONTINUE ET CFA ................................E14 PRODUCTION ET DISTRIBUTION D’ÉLECTRICITÉ, DE GAZ, DE VAPEUR… DALKIA NORD.............................................................C26 EDF..............................................................................A31 ERDF - ESPACE HANDICAP.......................................F10 ERDF MANCHE MER DU NORD .................................A33 FEDENE ......................................................................C13 GRDF - UNITÉ RÉSEAU GAZ NORMANDIE ...............A27 COKÉFACTION ET RAFFINAGE ESSO ...........................................................................A11 FABRICATION D’AUTRES MATÉRIELS DE TRANSPORT AÉRAZUR ................................................................... B11 NORMANDIE AEROESPACE...................................... B11 FABRICATION D’AUTRES PRODUITS MINÉRAUX NON MÉTALLIQUES POCHET DU COURVAL .............................................. B19 FABRICATION DE MACHINES ET ÉQUIPEMENTS GAZFIO ....................................................................... B15 FABRICATION DE PRODUITS EN CAOUTCHOUC ET EN PLASTIQUE APTAR FRANCE B+H................................................. B30 APTAR PHARMA ........................................................ B16 FABRICATION DE PRODUITS MÉTALLIQUES EIFFAGE BRANCHE MÉTAL .......................................C20 FLEXI FRANCE ...........................................................A15 FABRICATION DE TEXTILES ADVENTECH .............................................................. B12 FABRICATION D’ÉQUIPEMENTS ÉLECTRIQUES 2H ENERGY ................................................................ B17 INDUSTRIE AUTOMOBILE RENAULT ....................................................................E22 INDUSTRIE CHIMIQUE ARKEMA .....................................................................A21 BOREALIS CHIMIE..................................................... B20 LABORATOIRE BODY NATURE...................................E38 LUBRIZOL ...................................................................A19 INDUSTRIE DU PAPIER ET DU CARTON DOUBLE A (ALIZAY)................................................... B14 INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE GROUPE IMT.............................................................. B24 SANOFI PASTEUR ......................................................A23 MÉTALLURGIE HÔTELLERIE / RESTAURATION ÉNERGIE INDUSTRIE HÉBERGEMENT CLUB MÉDITERRANÉE ..............................................C15 RESTAURATION CIRETTE TRAITEUR ...................................................C17 AREVA NC ...................................................................A25 MANOIR PITRES ........................................................ B21 RÉPARATION ET INSTALLATION DE MACHINES ET D’ÉQUIPEMENTS ACEREL...................................................................... B11 PONTICELLI................................................................C05 SNT DURIEZ................................................................C16 TRAVAIL DU BOIS ET FABRICATION D’ARTICLES EN BOIS ET EN LIÈGE, FABRICATION D’ARTICLES EN VANNERIE ET SPARTERIE BIOLANDES PIN DÉCOR ........................................... B12 ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS CAPFINANCES .......................................................... B40 SPB ............................................................................ B38 IMMOBILIER EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ ACTIVITÉS AUXILIAIRES DE SERVICES FINANCIERS ET D’ASSURANCE ENTREPOSAGE / TRANSPORTS EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI ASSURANCE / BANQUE EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 41 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D’ACTIVITÉ (SUITE) Emma, 8 ans >>> Recherche un emploi d’astronaute Rechercher Conception : JPB Communication • 02 35 54 54 54 • Crédit photo : Patrick Boulen. 42 www.clemajob.fr Trouver un emploi, un jeu d’enfant ! INFORMATION / INFORMATIQUE TÉLÉCOMMUNICATION ÉDITION DOCUMENTATION FRANÇAISE - DILA......................E03 PROGRAMMATION, CONSEIL ET AUTRES ACTIVITÉS INFORMATIQUES CGI ............................................................................. B35 PROXIAD AXE SEINE ..................................................C36 SERVICES D’INFORMATION CLEMAJOB .................................................................E05 OUESTFRANCE-EMPLOI.COM...................................E17 PORTAIL EMPLOI DE L’ESTUAIRE .............................C03 TÉLÉCOMMUNICATIONS Retrouvez toutes nos offres en ligne, afin de pouvoir postuler, sur le site: www.briochepasquier.com EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Nous recherchons, pour notre site industriel de Saint Valéry en Caux (76) spécialisé dans la production de pâtisserie industriel : • Un(e) Technicien(ne) de Maintenance • Un(e) Assistant(e) Responsable Méthodes & Projets • Un(e) Agent Magasinier • Un(e) Stagiaire Qualité • Un(e) Assistant(e) Qualité process EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ NUMERICABLE GROUP .............................................C18 ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 43 44 45 COMMENT LIRE L'INDEX 1. Sélectionnez la localisation géographique recherché, BASSIN D’EMPLOI 2. Relevez la raison sociale de l’exposant et son numéro de stand, N° STAND 3. Rendez-vous sur le stand retenu. CERCLE D’ÉCHANGES 27 EURE (27) Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire ERDF - ESPACE HANDICAP Distribution d’électricité ABMI TECHNOLOGIE Ingénierie, études techniques A13 ERDF MANCHE MER DU NORD CEREF BTP Autres enseignements Distribution d’électricité E30 EXOSPHÈRE CERFRANCE Activités comptables Vente à domicile C09 AILE MÉDICALE Activités des agences de travail temporaire C41 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion D41 ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE Activités des agences de travail temporaire D40 Activités des organisations patronales et consulaires CHAMBRES D’AGRICULTURE 27/76 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Activités des organisations patronales et consulaires APTAR FRANCE B+H CIRETTE TRAITEUR Fabrication d’emballages en matières plastiques B30 Services des traiteurs APTAR PHARMA CNAM HAUTE-NORMANDIE Fabrication d’emballages en matières plastiques B16 ARKEMA Fabrication de matières plastiques de base F06 E24 C42 CAPEB HAUTE-NORMANDIE Activités des organisations patronales et consulaires F15 CED-HANPLOI - ESPACE HANDICAP Action sociale sans hébergement D13 Fabrication de papier et de carton C38 F04 Location et location-bail d’autres biens personnels et domestiques A35 Distribution de combustibles gazeux par conduites A27 GROUPE IMMOBILIER ET FINANCIER MAXIHOME Agences immobilières D32 Fabrication de préparations pharmaceutiques B24 Activités de poste dans le cadre d’une obligation de service universel A37 Formation continue d’adultes E16 GUY DEMARLE GRAND PUBLIC C26 Commerce interentreprises d’autres biens domestiques D14 HEBDOS COMMUNICATION B14 Régie publicitaire de médias E01 INSTITUT CONSULAIRE DE FORMATION Formation continue d’adultes E08 ITII-HN ÉVREUX D09 Enseignement secondaire technique ou professionnel E32 KELLY C25 Activités des agences de travail temporaire D36 KELLY SCIENTIFIQUE B39 Activités des agences de travail temporaire D36 LABORATOIRE BODY NATURE ENOVEA Ingénierie, études techniques F17 GROUPE PROMOTRANS ÉCOLES SUPÉRIEURES DE LA CCI DE L’EURE Commerce de détail de produits surgelés Aide par le travail GROUPE LA POSTE Autre mise à disposition de ressources humaines F21 Autres enseignements B37 GROUPE IMT B22 ELIS NORMANDIE C23 CARSAT NORMANDIE Activités générales de sécurité sociale Production et distribution de vapeur et d’air conditionné Autres assurances GRDF C17 EISMANN B27 CARREFOUR ESPACE EMPLOI Hypermarchés C09 DYNAMIC EMPLOI CAISSE D’ÉPARGNE NORMANDIE Banques Banques B28 GRAIN DOUBLE A (ALIZAY) E24 BTP - CFA ÉVREUX Enseignement secondaire technique ou professionnel Banques B15 GENERALI D10 DALKIA NORD C40 BTP - CFA DIEPPE-CÔTE D’ALBÂTRE Enseignement secondaire technique ou professionnel Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion C13 GB OUEST Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion CRÉDIT MUTUEL DE NORMANDIE F21 AXA Autres assurances E32 CRÉDIT AGRICOLE NORMANDIE-SEINE AT’LET Activités des agences de travail temporaire Fabrication d’autres articles de robinetterie CORHEME A21 ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Formation continue d’adultes Production et distribution de vapeur et d’air conditionné GAZFIO CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT DE L’EURE APECITA NORMANDIE C09 D17 CFAI EURE / PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES Enseignement secondaire technique ou professionnel ALSE FEDENE CESI ALTERNANCE Enseignement supérieur D28 B36 AIDSA Activités des agences de placement de main-d’œuvre A33 D23 AFT-IFTIM FORMATION CONTINUE Formation continue d’adultes F10 C09 B32 Fabrication de savons, détergents et produits d’entretien E38 LIDL Supermarchés EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI INTITULÉ DE L’ACTIVITÉ D30 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE ENTREPRISE QUI RECRUTE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR BASSIN D’EMPLOI ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION 46 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D’ACTIVITÉ (SUITE) MANOIR PITRES Fonderie de fonte B21 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Agences immobilières D28 Commerce de détail d’équipements automobiles D18 NORMANDIE AEROESPACE Construction aéronautique et spatiale BACHELET BONNEFOND Collecte et traitement des eaux usées A21 BIOLANDES PIN DÉCOR C24 WALL STREET INSTITUTE Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion C40 C32 VEOLIA EAU Captage, traitement et distribution d’eau NORAUTO/DER PARIS Autres assurances D37 VCF NORMANDIE CENTRE Construction d’autres bâtiments MEGAGENCE (MAKILA GROUPE) AXA Fabrication d’objets divers en bois, fabrication d’objets en liège, vannerie et sparterie B12 BOREALIS CHIMIE Fabrication de produits azotés et d’engrais B20 E15 BOUYGUES ENERGIES & SERVICES B11 Travaux d’installation électrique dans tous locaux C30 PHONE RÉGIE - ESPACE HANDICAP Autres activités de soutien aux entreprises F12 C21 E11 B17 Ingénierie, études techniques E32 A13 Activités de centres d’appels C34 C37 Activités des agences de travail temporaire F11 C36 ADHAP SERVICES Aide à domicile F14 D11 ADVENTECH Fabrication d’articles textiles, sauf habillement S.O.S INTERIM B12 C37 AÉRAZUR Construction aéronautique et spatiale SAMSIC EMPLOI Activités des agences de travail temporaire B11 B18 AFT-IFTIM FORMATION CONTINUE Formation continue d’adultes SANOFI PASTEUR Fabrication de préparations pharmaceutiques E30 A23 AIDSA Activités des agences de placement de main-d’œuvre SQUARE HABITAT (NORMANDIE SEINE IMMOBILIER) Agences immobilières C29 Commerce interentreprises de composants et d’équipements électroniques et de télécommunication C39 SYNERGIE BTP, LOGISTIQUE, INDUSTRIE ET BUREAUTIQUE D40 Récupération de déchets triés F18 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Hypermarchés C23 CARSAT NORMANDIE Activités générales de sécurité sociale F15 CCI & CAUX FORMATION Formation continue d’adultes D07 CED-HANPLOI - ESPACE HANDICAP Action sociale sans hébergement F04 CENTRE E. LECLERC Hypermarchés Activités comptables Enseignement supérieur Enseignement secondaire technique ou professionnel C27 B36 D17 D31 E10 CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT DE SEINE-MARITIME Activités des organisations patronales et consulaires D10 C09 CHAMBRES D’AGRICULTURE 27/76 APTAR FRANCE B+H F13 Fabrication d’emballages en matières plastiques B30 Formation continue d’adultes E26 D29 C09 Commerce de détail de la chaussure D22 CIRETTE TRAITEUR AT’LET Activités des agences de travail temporaire Activités des organisations patronales et consulaires CHAUSSEA ARC FORMATION UNIVERSITÉ DE ROUEN CENTRE DE FORMATION CONTINUE Enseignement supérieur CARREFOUR ESPACE EMPLOI Enseignement secondaire général APECITA NORMANDIE D12 TRIANGLE INTÉRIM ESPACE HANDICAP Activités des agences de travail temporaire B40 D41 APCAR - ATELIER PAPIER CARTON C41 TECHNITOIT Travaux de couverture par éléments Activités des agents et courtiers d’assurances CFA INDUSTRIEL MARCEL SEMBAT ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE Activités des agences de travail temporaire Activités des agences de travail temporaire CAPFINANCES CFA MARCEL SAUVAGE SUPPLAY ELBEUF Activités des agences de travail temporaire Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion B27 CESI ALTERNANCE C41 ALSE D12 Activités des organisations patronales et consulaires CERFRANCE C09 AILE MÉDICALE Activités des agences de travail temporaire SSI NORMANDIE C42 CAPEB HAUTE-NORMANDIE B11 F13 RÉSEAU DES GRETA CAISSE D’ÉPARGNE NORMANDIE Banques ADECCO - ESPACE HANDICAP Activités des agences de travail temporaire F18 ACEREL Conception d’ensemble et assemblage sur site industriel d’équipements de contrôle des processus industriels PROXIAD AXE SEINE Formation continue d’adultes CAILLY EMPLOI Autre mise à disposition de ressources humaines ACTICALL Conseil en systèmes et logiciels informatiques E24 ABMI TECHNOLOGIE PRO-RH Activités des agences de travail temporaire E24 BTP - CFA LE HAVRE-BAIE DE SEINE Enseignement secondaire technique ou professionnel A29 PROJET SALTO - ESPACE HANDICAP Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Enseignement secondaire technique ou professionnel Fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES ROUEN-DIEPPE Formation continue d’adultes Enseignement secondaire technique ou professionnel 2H ENERGY PÔLE ENGINEERING GROUPE EFINOR Ingénierie, études techniques BTP - CFA DIEPPE-CÔTE D’ALBÂTRE «LA PRO» ROUEN POINT.P NORMANDIE SONEN Commerce interentreprises de bois et de matériaux de construction SEINE-MARITIME (76) EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ VAKOM B23 F21 Services des traiteurs C17 EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Collecte des déchets dangereux EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE MAILLOT ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 47 48 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D’ACTIVITÉ (SUITE) Retrouvez les offres d’emploi près de chez vous dans vos quotidiens et sur notre site normandie.emploi.net Rendez-vous EMPLOI & FORMATION chaque lundi PRO EMPLOI / FORMATION De février à septembre 2014, participez à notre challenge ! 3 catégories, trouvez celle qui vous correspond ! LES GAINS Matériel informatique, vidéo de votre entreprise, mise en avant de votre profil sur paris-normandie.fr et pole-emploi.fr, accompagnement dans la réalisation de votre projet. Rendez-vous sur talents276pro.com embauché suite à un parcours atypique ? demandeur d’emploi, entrepreneur, vous avez de recrutement une idée un peu folle pour vous présenter ? votre méthode sort de l’ordinaire ? découvrez nos success stories mises à jour régulièrement ! CNAM HAUTE-NORMANDIE Formation continue d’adultes Raffinage du pétrole INGELIANCE TECHNOLOGIES A11 Ingénierie, études techniques D28 INSTITUT CONSULAIRE DE FORMATION (CFA ICF) EXOSPHÈRE D13 Vente à domicile Formation continue d’adultes COMMUNAUTÉ DE COMMUNES CAUX VALLÉE DE SEINE Administration publique générale C05 B22 C13 Action sociale sans hébergement D21 Fabrication d’autres articles métalliques Ingénierie, études techniques A35 Formation continue d’adultes F18 CULLIGAN HAUTE-NORMANDIE JLO EMPLOI - ESPACE HANDICAP C28 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion KELLY Activités des agences de travail temporaire Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire D20 KELLY SCIENTIFIQUE Activités des agences de travail temporaire F05 C26 Autres assurances B37 C35 D09 C20 C22 LABORATOIRE BODY NATURE Fabrication de savons, détergents et produits d’entretien C25 LIDL B25 E16 ERDF MANCHE MER DU NORD ERP JEAN L’HERMINIER ESPACE HANDICAP Aide par le travail Location de logements C31 Fabrication d’autres produits chimiques A19 Enseignement secondaire général E28 Administration publique générale D04 C05 MANOIR PITRES Activités de poste dans le cadre d’une obligation de service universel Fonderie de fonte A37 Formation continue d’adultes Commerce interentreprises d’autres biens domestiques Location de logements Régie publicitaire de médias Autres enseignements Formation continue d’adultes Location de logements B21 MANPOWER Activités des agences de placement de main-d’œuvre E20 E16 D14 D34 MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP Activités des agences de travail temporaire E01 E09 F08 MANPOWER BTP ESPACE HANDICAP Activités des agences de travail temporaire F08 MANPOWER INGÉNIERIE ESPACE HANDICAP Activités des agences de travail temporaire D25 MANPOWER TERTIAIRE ESPACE HANDICAP C33 MARTIN CALAIS IMMOBILIÈRE 3F F03 LOGISEINE Administration publique générale IFP TRAINING A33 C31 D14 IFA / CEFE MARCEL SAUVAGE F10 Location de logements MAISON DES COMPÉTENCES GROUPE IVT SECURITY Commerce interentreprises de matériel électrique LOGÉAL IMMOBILIÈRE MAIRIE DU HAVRE B24 HEBDOS COMMUNICATION B32 ERDF - ESPACE HANDICAP Distribution d’électricité D32 HABITAT 76 B39 ENOVEA Distribution d’électricité Agences immobilières GUY DEMARLE GRAND PUBLIC ELIS NORMANDIE Ingénierie, études techniques D30 LYCÉE TECHNIQUE PRIVÉ LES TOURELLES GROUPE PROMOTRANS ELEVACTION Location et location-bail d’autres biens personnels et domestiques E38 LUBRIZOL A27 GROUPE LA POSTE EKIUM Formation continue d’adultes Distribution de combustibles gazeux par conduites Fabrication de préparations pharmaceutiques EISMANN Ingénierie, études techniques F17 GROUPE IMT EIFFAGE CONSTRUCTION Commerce de détail de produits surgelés Aide par le travail GROUPE IMMOBILIER ET FINANCIER MAXIHOME EIFFAGE BRANCHE MÉTAL Construction d’autres bâtiments D27 GRDF ÉCOLES SUPÉRIEURES DE LA CCI DE L’EURE Fabrication de structures métalliques et de parties de structures Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers GRAIN D33 DERICHEBOURG INTÉRIM ET RECRUTEMENT Autres enseignements D36 GNFA ROUEN DARTY GRAND-OUEST Activités des agences de travail temporaire D36 B28 Supermarchés Commerce de détail de matériels audio et vidéo F09 GENERALI DALKIA NORD Production et distribution de vapeur et d’air conditionné E30 A15 GEMA HANDICAP ESPACE HANDICAP CROIX-ROUGE FRANÇAISE - ATELIER RECYCLAGE & TEXTILES Commerce interentreprises d’appareils sanitaires et de produits de décoration B11 IRFSS CROIX-ROUGE FRANÇAISE GB OUEST Récupération de déchets triés B34 C38 CRÉDIT MUTUEL DE NORMANDIE Banques Analyses, essais et inspections techniques F19 GAGNERAUD CONSTRUCTION Construction d’ouvrages d’art INSTITUT DE SOUDURE INDUSTRIE INTERFACE FLEXI FRANCE CRÉDIT AGRICOLE NORMANDIE-SEINE Banques Production et distribution de vapeur et d’air conditionné FÉDÉRATION ADMR DE SEINE-MARITIME CPFP DE L’UPR Formation continue d’adultes E08 FEDENE CORHEME Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion B29 ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS ESSO E05 EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Portails internet Activités des agences de travail temporaire Travaux de menuiserie bois et pvc F08 F08 C05 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE CLEMAJOB EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 49 50 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D’ACTIVITÉ (SUITE) L’information au service de votre réussite ! En kiosque ou par abonnement sur EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION MATMUT S.O.S INTERIM A39 MAXIMO SAMSIC EMPLOI D24 MEGAGENCE (MAKILA GROUPE) Banques Activités des agents et courtiers d’assurances SQUARE HABITAT Agences immobilières PARTNAIRE ROUEN RIVE GAUCHE SSI NORMANDIE D38 PHONE RÉGIE - ESPACE HANDICAP F12 B33 POCHET DU COURVAL Fabrication de verre creux B19 C21 Activités des agences de travail temporaire Activités des agences de travail temporaire Activités des agences de travail temporaire E32 Activités des agences de travail temporaire Activités des agences de travail temporaire PONTICELLI SYNERGIE LE HAVRE Activités des agences de travail temporaire C03 PROJET SALTO - ESPACE HANDICAP C41 C41 C41 SYNERGIE NOTRE-DAME DE GRAVENCHON Activités des agences de travail temporaire Travaux de couverture par éléments C37 TRIANGLE INTÉRIM ESPACE HANDICAP C36 TUPPERWARE / SEINE NORMANDE D42 UIMM ROUEN/DIEPPE PROXIAD AXE SEINE RANDSTAD Activités des agences de travail temporaire C41 Activités des agences de travail temporaire Vente à domicile Activités des organisations patronales et consulaires D12 F13 D26 C11 RENAULT Construction de véhicules automobiles E22 RÉSEAU DES GRETA Formation continue d’adultes E15 C39 TECHNITOIT F13 PRO-RH Conseil en systèmes et logiciels informatiques C39 C05 PORTAIL EMPLOI DE L’ESTUAIRE Activités des agences de travail temporaire C39 SYNERGIE BTP, LOGISTIQUE, INDUSTRIE ET BUREAUTIQUE (ROUEN) SYNERGIE DIEPPE Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion C39 SUPPLAY ROUEN INDUSTRIE TERTIAIRE Traitement et élimination des déchets dangereux B26 Portails internet D12 SUPPLAY ROUEN BTP POLINORSUD Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie C29 A29 PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES ROUEN-DIEPPE Formation continue d’adultes B38 SUPPLAY YVETOT PÔLE ENGINEERING GROUPE EFINOR Ingénierie, études techniques B41 SUPPLAY ROUEN TRANSPORT LOGISTIQUE POINT.P NORMANDIE SONEN Commerce interentreprises de bois et de matériaux de construction Commerce interentreprises de composants et d’équipements électroniques et de télécommunication Activités des agences de travail temporaire PHONE SOLUTIONS Activités de centres d’appels C16 SPB C18 Travaux d’installation électrique dans tous locaux B31 Autres activités de soutien aux entreprises Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion UNIVERSITÉ DE ROUEN CENTRE DE FORMATION CONTINUE Enseignement supérieur E26 D11 RESO 76 Autre mise à disposition de ressources humaines D38 REXEL Commerce interentreprises de matériel électrique C19 ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS Réparation d’équipements électriques PARITEL Activités des agences de travail temporaire C24 WALL STREET INSTITUTE F22 SOCIÉTÉ GÉNÉRALE B11 NUMERICABLE GROUP Télécommunications filaires Captage, traitement et distribution d’eau SNT DURIEZ D18 NORMANDIE AEROESPACE Construction aéronautique et spatiale Aide à domicile C32 VEOLIA EAU B18 SCOP SERVICES 76 D28 NORAUTO/DER PARIS Commerce de détail d’équipements automobiles Activités des agences de travail temporaire Construction d’autres bâtiments EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ Agences immobilières VCF NORMANDIE CENTRE C37 UNIVERSITÉ DU HAVRE FORMATION CONTINUE ET CFA Enseignement supérieur E14 VAKOM Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion D37 EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Commerce d’alimentation générale Activités des agences de travail temporaire EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Autres assurances OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 51 52 Préparez votre emploi de demain Rendez-vous stand D01 - L’Afpa, Association nationale pour la formation des adultes, est le premier organisme de formation qualifiante en France POUR TOUT SAVOIR www.haute-normandie.afpa.fr La plupart des formations qualifiantes de l’Afpa sont financées dans le cadre de la programmation de formation de votre Conseil régional > Des formations ouvertes à tous > Un choix de formation diversifiées : plus de 60 métiers du BTP, de l’industrie et du tertiaire > Une réponse adaptée avec des moyens matériels et pédagogiques > Une formation diplômante classique ou en alternance (en contrat de professionnalisation) Stage EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE 1. Sélectionnez la société qui vous intéresse classée par ordre alphabétique, COMMENT LIRE L'INDEX RAISON SOCIALE 2. Relevez son numéro de stand, EMPLACEMENT DU STAND Secteur d'activité Effectif COORDONNÉES DE L'EMPLOYEUR POSTES/FORMATIONS PROPOSÉ(E)S : intitulé des métiers PROFILS RECHERCHÉS : compétences requises pour postuler INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES/PRATIQUES : renseignements sur la structure et ses missions “LA PRO” ROUEN A STAND E11 Enseignement secondaire technique ou professionnel 140 salariés 42 RUE DE LE NOSTRE 76000 ROUEN TÉL. : 0232083507 - FAX : 0232083509 [email protected] WWW.LAPROROUEN.FR FORMATIONS PROPOSÉES : agent d’administration principal des douanes ; agent de sécurité et surveillance ; agent technique prévention risques professionnels ; aide médico-psychologique ; aide-soignant ; auxiliaire puériculture ; conseiller d’action sociale ; coordinateur activités sociales ; gardien de la paix ; gardien police municipale ; gendarme ; infirmier généraliste ; responsable service aide à domicile ; sapeur-pompier PROFILS RECHERCHÉS : titulaire d’un diplôme de niveau 4 ou 5 pour la préparation aux concours de la fonction publique de catégorie “B” (sécurité intérieure) ainsi qu’aux concours paramédicaux et du social. Pour le poste d’agent de sécurité et de surveillance, la carte professionnelle est exigée (ou en cours). Agent technique de prévention des risques professionnels : aide à la réalisation et la mise à jour du Document Unique, rédaction de rapports et de suivi de modes opératoires, préparation et suivi de la commission de sécurité. Formation sur un an. Être titulaire d’un BAC. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : centre de formation spécialisé dans les contrats pro en sécurité (Brevet Professionnel d’agent technique de prévention et de sécurité) ainsi que dans les préparations aux concours de la fonction publique, de la santé et du social (travailleur social, infirmier, aide-soignant, auxiliaire de puériculture, aide médico-psychologique). BTS SP3S en formation initiale. 2H ENERGY 3. Repérez son secteur d'activité, 4. Lisez ses coordonnées, 5. Prenez connaissance du poste qui vous concerne ainsi que des informations sur l’entreprise sélectionnée, 6. Rendez-vous sur le stand retenu. Chargé d’affaires en électrotechnique ou électromécanique, BAC+2/5 avec une expérience minimum de 5 ans. Technicien installation et SAV. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : société basée à Fécamp (230 personnes), filiale d’un groupe international, spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de groupes électrogènes, de tableaux de distribution et de centrales d’énergie, recrute pour ses équipes d’études et commerciales dans les secteurs pétrole/gaz, militaire, distribution électrique. ABMI TECHNOLOGIE STAND A13 Ingénierie, études techniques B? 950 salariés 58 RUE DU GÉNÉRAL CHANZY 76600 LE HAVRE TÉL. : 0235267202 - FAX : 0235308102 [email protected] WWW.ABMI-GROUPE.COM POSTES PROPOSÉS : automaticien ; électrotechnicien ; ingénieur informatique ; ingénieur mécanique calculs par éléments finis ; ingénieur méthodes ; ingénieur qualité en industrie ; instrumentiste ; projeteur électricité ; projeteur mécanique ; technicien méthodes et documentation/process ; technicien supérieur en automatisme et informatique industrielle PROFILS RECHERCHÉS : technicien ou ingénieur, vous êtes passionné par l’innovation industrielle et prenez plaisir à accompagner des clients variés sur des problématiques de production, vous êtes motivé, désirez évoluer et monter en compétences ? Rejoignez-nous ! CDD, CDI, au Havre ou dans 18 autres agences en France. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : partenaire privilégié des grands acteurs de l’industrie, le Groupe ABMI est au cœur des problématiques d’ingénierie depuis plus de 25 ans. Fort de ses 19 agences réparties en France et en Europe, ABMI s’appuie sur près de 950 collaborateurs pour proposer des solutions spécifiques à chaque besoin. STAND B17 Fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques 230 salariés PARC D’ACTIVITÉS DES HAUTES-FALAISES SAINT-LÉONARD 76400 FÉCAMP TÉL. : 0235106857 - FAX : 0235106892 TÉL. : 0235106884 [email protected] POSTES PROPOSÉS : chargé d’affaires ; dessinateur- projeteur en électricité ; dessinateur-projeteur en mécanique ; développeur produits en électricité et automatisme ; ingénieur électricité et automatisme ; technicien installation et SAV PROFILS RECHERCHÉS : développeur produits, ingénieur en électricité et automatisme, BAC+4/5 avec une expérience minimum de 2 ans. Dessinateurs-projeteurs en électricité ou mécanique, BAC+2 avec une expérience minimum de 2 ans. ACEREL STAND B11 Conception d’ensemble et assemblage sur site industriel d’équipements de contrôle des processus industriels 135 salariés ZONE INDUSTRIELLE - RUE AMPÈRE BP 2 76550 OFFRANVILLE TÉL. : 0235047400 [email protected] WWW.ACEREL.FR POSTES PROPOSÉS : chef d’équipe électricité ; conducteur travaux instrumentation ; dessinateur-projeteur en installations électriques industrielles ; monteur câbleur électricité ; responsable de projets électricité industrielle ; technicien automatisme et informatique industrielle ; technicien en électricité, instrumentation et régulation PROFILS RECHERCHÉS : chef d’équipe électricité, poste à pourvoir dans les agences de SaintÉtienne-du-Rouvray (76), Gournay-en-Bray (76), BAC Pro ou STI, BTS électrotechnique, 10 ans d’expérience. Conducteur travaux instrumentation : à pourvoir dans l’agence de Notre-Dame-de-Gravenchon (76), BAC Pro/STI, BTS ou DUT CIRA, analyses industrielles, électrotechnique ou automatisme, 10 ans d’expérience minimum dans le secteur de l’instrumentation, expérience dans le secteur de la pétrochimie exigée. Responsable de projets électricité industrielle : poste à pourvoir dans l’agence d’Offranville, BAC Pro ou STI, BTS ou DUT électrotechnique, 10 ans d’expérience dans le secteur de l’électricité industrielle, expérience dans le secteur de l’automatisme appréciée. Monteur-câbleur électricien, poste à pourvoir dans les agences d’Offranville (76), Saint-Étiennedu-Rouvray (76) et Gournay-en-Bray (76), BAC Pro ou STI, BTS électrotechnique, 10 ans d’expérience. Technicien en électricité, instrumentation et régulation, poste à pourvoir dans l’agence de Notre-Dame-de-Gravenchon (76), BAC Pro/STI, BTS ou CUT CIRA, analyses industrielles, électrotechnique ou automatisme, 5 ans d’expérience minimum dans le secteur de l’instrumentation, expérience dans le secteur pétrochimie exigée. Dessinateur-projeteur en installations électriques industrielles, poste à pourvoir dans l’agence d’Offranville (76) au bureau d’études, BAC+2 ou équivalent, expérience minimale réussie de 5 ans en bureau d’études (tableautier, installateur…) est souhaitée. Maîtrise de l’anglais technique, de l’outil informatique (Autocad LT 2004, SEE Electrical Expert) et connaissance du matériel Schneider, Siemens et Legrand. Connaissance des logiciels Ecobat et TR Ciel serait un plus. Technicien automatisme et informatique industrielle, poste à pourvoir dans l’agence de Offranville (76) au bureau d’études, BAC+2 ou équivalent, expérience minimale réussie de 5 ans en bureau d’études automatisme est souhaitée, maîtrise des logiciels de développement automates (Schneider, Siemens, Rockwell, Omron), de supervision (Induscreen, Pc Vue, Vijeo Cytect, WinCC, RS Vieuw32...) et de gestion de production (Microsoft Acces, VB Net, Crystal Reports, SQL Serveur, My SQL...). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : expert en ingénierie électrique, automatisme et informatique industrielle, ACEREL accompagne les industriels dans la modernisation et l’optimisation de leurs sites avec des solutions sur-mesure. Les équipes d’ACEREL, réparties sur 5 agences (76 et 80), interviennent dans tous les secteurs d’activité. 53 OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS ? ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS Offres aménagées aux travailleurs handicapés EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ B EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 54 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) ACTICALL ADVENTECH BA STAND C34 Activités de centres d’appels 6 000 salariés A? STAND B12 Fabrication d’articles textiles, sauf habillement PARC DU ZÉNITH 370 AVENUE DES CANADIENS 76650 PETIT-COURONNE TÉL. : 0235659816 [email protected] WWW.ACTICALL.COM 2 RUE VICTOR GRANDIN 76500 ELBEUF TÉL. : 0235768488 - FAX : 0235768195 [email protected] WWW.ADVENTECH.FR POSTES PROPOSÉS : conseiller clients PROFILS RECHERCHÉS : pour le poste de technico-commercial, un BAC+2 et de l’expérience sont souhaités. Formation technique industrie notamment dans les secteurs de la maintenance ou de la thermie. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ADVENTECH est un concepteur et un fabricant de matelas d’isolation pour l’industrie. Ces calorifuges amovibles contribuent aux économies d’énergie. Notre connaissance des tissus techniques nous permet de répondre à des challenges dans toute l’industrie. STAND E32 rience souhaitée, bonne élocution, sens du contact client, aptitude informatique, goût du challenge, sens commercial, dynamisme, personnalité positive. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : spécialiste de la relation client à distance, près de 6 000 collaborateurs sur 14 centres de contacts (12 sites en France et 2 sites au Maroc), certifié NF 345 et Label de Responsabilité Sociale. Postes basés à Petit-Couronne et Saint-Étienne-du-Rouvray. ADECCO - ESPACE HANDICAP AÉRAZUR (GROUPE ZODIAC AEROSPACE) STAND F11 Activités des agences de travail temporaire 5 000 salariés DIRECTION DE ZONE HAUTE-NORMANDIE 62 AVENUE DU GÉNÉRAL LECLERC 27100 LE VAUDREUIL TÉL. : 0278468200 WWW.ADECCO.FR POSTES PROPOSÉS : agent de fabrication ; agent de transit ; agent technique de banque ; assistant commercial ; assistant comptable ; assistant de direction ; assistant paie ; assistant RH ; chargé de clientèle ; conducteur de poids lourd courte distance ; conducteur de poids lourd longue distance ; cuisinier en restauration collective ; employé polyvalent de restauration ; guichetier de banque ; magasinier ; opérateur de production pharmaceutique ; standardiste ; télévendeur ; traducteur ; vendeur en prêt-à-porter PROFILS RECHERCHÉS : consultez toutes nos offres d’emploi en intérim, CDD, CDI et postulez directement en ligne sur notre site ADECCO.FR INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis 25 ans, les agences ADECCO agissent pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et font du travail temporaire une passerelle reconnue par tous pour l’emploi des personnes handicapées. En 2013, ADECCO s’engage résolument et publiquement dans le combat pour l’emploi sous la forme de trois engagements sociétaux, à horizon 2015. Parmi ces trois engagements, ADECCO veut favoriser l’insertion des publics fragiles en recherchant des solutions d’emploi pour plus de 40 000 personnes éloignées de l’emploi ou en situation de handicap. A STAND B11 Construction aéronautique et spatiale 4 RUE LESAGE MAILLE 76320 CAUDEBEC-LÈS-ELBEUF TÉL. : 0232965600 - FAX : 0232965682 [email protected] WWW.ZODIACAEROSPACE.COM POSTES PROPOSÉS : acheteur projet ; assistant de gestion ; contrôleur de fabrication mécanique ; ingénieur qualité produit ; ingénieur qualité programme ; responsable méthodes ; responsable qualité produit ; superviseur supply chain ; technicien méthode mélange ; technicien qualité produit INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ZODIAC AEROSPACE, leader mondial des équipements et systèmes aéronautiques montés à bord des avions commerciaux, régionaux et d’affaires ainsi que des hélicoptères, est aussi un acteur majeur de la sécurité aéronautique. Au sein de la branche ZODIAC AEROSAFETY, Zodiac Elastomer Europe (ZEEU), leader mondial dans les systèmes et technologies des Élastomères, produit une large gamme d’équipements à base de tissus hautement techniques : réservoirs souples à carburant, dégivreurs, citernes souples, pièces composites et tissus pour diverses applications industrielles, aéronautiques et de défense. Depuis 1995, ZEEU est aussi reconnu comme concepteur et fournisseur de systèmes complets de dégivrage et de carburant. AFPA Formation continue d’adultes STAND F14 ? Aide à domicile 17 RUE AMIRAL CÉCILLE 76100 ROUEN TÉL. : 0232185901 [email protected] WWW.ADHAPSERVICES.FR POSTES PROPOSÉS : auxiliaire de vie 9 000 salariés 135 RUE DU MADRILLET 76800 SAINT-ÉTIENNE-DU-ROUVRAY TÉL : 3936 (APPEL LOCAL DEPUIS UN FIXE) [email protected] WWW.HAUTE-NORMANDIE.AFPA.FR INFORMATIONS PRATIQUES : l’AFPA intervient dans toutes les étapes du parcours menant à la qualification et à l’emploi dans les secteurs d’activité du bâtiment TP, industrie, tertiaire service et tertiaire bureau. PROFILS RECHERCHÉS : auxiliaire de vie polyva- lent(e) pour l’aide à l’hygiène, aux repas, l’accompagnement et les travaux ménagers. Tout diplôme menant au statut d’auxiliaire de vie et/ou 3 années d’expérience. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : personne motivée pour intégrer l’un des acteurs majeurs de l’assistance à domicile. Les postes sont à pourvoir en CDI ou CDD. Formation interne proposée, évolution des horaires possible. AFPA - ESPACE HANDICAP STAND F07 Formation continue d’adultes 30 RUE JACQUARD 27035 ÉVREUX TÉL. : 0232287535 - FAX : 0232287530 [email protected] WWW.AFPI-EURE.NET FORMATIONS PROPOSÉES : animateur hygiène, sécurité, environnement ; chargé d’affaires ; gestionnaire de flux de production ; responsable de maintenance industrielle ; technicien de maintenance en énergies renouvelables ; technicien logistique industriel PROFILS RECHERCHÉS : diplômés BAC+2 ou futurs BAC+2 dans les domaines de la maintenance industrielle, logistique, HSE, qualité, méthodes, industrialisation… INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l’AFPI DE L’EURE est un centre de formation qualifiante et diplômante proposant des Licences Professionnelles (BAC+3) en partenariat avec l’IUT du Havre et l’IUT de Blois (production, maintenance, logistique, méthodes, QSE). 530 salariés STAND D01 ADHAP SERVICES A Formation continue d’adultes POSTES PROPOSÉS : couturier ; technico-commercial PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+2 avec expé- AFPI EURE / PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES 9 000 salariés 135 AVENUE DU MADRILLET 76800 SAINT-ÉTIENNE-DU-ROUVRAY TÉL : 3936 (APPEL LOCAL DEPUIS UN FIXE) [email protected] WWW.HAUTE-NORMANDIE.AFPA.FR INFORMATIONS PRATIQUES : l’AFPA intervient dans toutes les étapes du parcours menant à la qualification et à l’emploi dans les secteurs d’activité du bâtiment TP, industrie, tertiaire service et tertiaire bureau. AFPI RÉGION HAVRAISE STAND E32 Enseignement secondaire technique ou professionnel 115 RUE DESRAMÉ 76620 LE HAVRE TÉL. : 0235546950 - FAX : 0235546959 [email protected] [email protected] WWW.FORMATION-INDUSTRIES-REGIONHAVRAISE.FR POSTES PROPOSÉS : chargé de bilan professionnel ; formateur en chaudronnerie, tuyauterie et soudage PROFILS RECHERCHÉS : dans le cadre de l’apprentissage, CAP RCI (réalisation en chaudronnerie industrielle), BAC Pro TCI (technicien en chaudronnerie industriel), BAC Pro MEI (maintenance des équipements industriels) et BAC Pro TU (technicien d’usinage), BTS CRCI (conception, réalisation en chaudronnerie industrielle), BTS MI (maintenance industrielle) et BTS CPI (conception de produits industriels). Dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, formation qualifiante de technicien sur appareils chaudronnés, Licence Professionnelle de concepteur en installation industrielle, formation qualifiante de tourneur/fraiseur conventionnel et/ou sur commandes numériques, formation qualifiante de tuyauteur industriel, licence Professionnelle et/ou CQPM de technicien sur machines tournantes sous pression, installation, exploitation, maintenance, formation qualifiante de mécanicien sur machines tournantes et de soudeur industriel. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - apprentissage en conception industrielle, chaudronnerie/soudage, maintenance industrielle, mécanique/productique, usinage. - Formation continue : mécanique/usinage, tournage, fraisage conventionnel et à commande numérique, chaudronnerie/tuyautage/soudage, maintenance industrielle, électricité, hydraulique, pneumatique, mécanique et automatisme. - Formations diplômantes/qualifiantes : management industriel, Licence Pro technicien machines tournantes sous pression, Licence Pro concepteur en installations industrielles, Licence Pro maintenance et exploitation des équipements dans les énergies renouvelables. - Filière maintenance industrielle des métiers de l’énergie : CQPM mécanicien en machines tournantes, CQPM tuyauteur industriel, technicien sur appareils chaudronnés, CQPM tourneur-fraiseur. 55 Stage EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION AFT-IFTIM FORMATION CONTINUE BA STAND E30 Formation continue d’adultes 40 salariés 125 RUE DE PARIS 76800 SAINT-ÉTIENNE-DU-ROUVRAY TÉL. : 0235666728 - FAX : 0235653748 [email protected] WWW.AFT-IFTIM.COM FORMATIONS PROPOSÉES : cariste ; conducteur d’engins lourds de manutention ; conducteur routier de transport de marchandises ; emballeur ; magasinier cariste ; manutentionnaire ; préparateur de commandes ; responsable logistique ; technicien en logistique et transport PROFILS RECHERCHÉS : tout type de profil avec ou sans diplôme. Nos formations concernent les personnes ayant une expérience ou non dans le milieu du transport/logistique et désirant effectuer une formation dans la/le : - conduite de transport de marchandises sur longue distance, - conduite de transport en commun sur route, - conduite et véhicules, - conduite et livraison par tournées sur courte distance, - conduite d’engins de déplacement des charges, - magasinage et préparation de commandes, - manœuvre et conduite d’engins lourds de manutention, - manutention manuelle des charges, - conduite d’engins de terrassement et de carrière, - management et ingénierie gestion industrielle et logistique, - intervention technique d’exploitation logistique, - direction de site logistique. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le Groupe AFT-IFTIM est le leader de la formation dédiée aux métiers de la logistique, du transport de marchandises et de voyageurs. Notre organisme propose des formations initiales, des formations continues ainsi que des formations en alternance (apprentissage et professionnalisation), du niveau CAP à BAC+6 Mastère spécialisé. Au total, cela représente plus de 450 formations de perfectionnement pour les salariés du secteur, 150 formations initiales ainsi que des formations de reconversion pour les demandeurs d’emploi et les militaires, qui débouchent sur des diplômes de l’Éducation Nationale et des titres certifiés par l’État. AGEFIPH - ESPACE HANDICAP STAND F02 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 340 salariés IMMEUBLE LES GALÉES DU ROI 30 RUE HENRI GADEAU DE KERVILLE 76107 ROUEN CEDEX 1 TÉL. : 0800111009 (APPEL GRATUIT) FAX : 0232819481 [email protected] WWW.AGEFIPH.FR INFORMATIONS PRATIQUES : depuis 1987, l’AGEFIPH poursuit sa mission en faveur de l’emploi des personnes handicapées, elle gère les contributions financières versées par les entreprises de 20 salariés et plus, soumises à l’obligation d’emploi des personnes handicapées. Acteur à part entière du service public de l’emploi, l’AGEFIPH propose des services, des prestations et des aides pour : - l’accès à l’emploi, - l’élaboration d’un projet professionnel, la formation, la qualification, - le maintien dans l’emploi, - la compensation du handicap. Au cœur de la politique d’insertion professionnelle des personnes handicapées, les trois services sont : CAP EMPLOI : au service des personnes handicapées en recherche d’emploi et des entreprises, œuvre chaque année à l’insertion professionnelle de 4 500 personnes handicapées en Normandie. SAMETH : aide les entreprises ainsi que les salariés handicapés à assurer le maintien dans l’emploi, en partenariat étroit avec les médecins du travail. ALTHER : est dédié à la mobilisation des entreprises pour l’emploi des personnes handicapées. AIDSA STAND C09 Activités des agences de placement de main-d’œuvre 421 CHEMIN DE LA BRETÈQUE BP 59 76232 BOIS-GUILLAUME CEDEX TÉL. : 0235597422 - FAX : 0235598959 [email protected] WWW.AIDSA-ASAVPA.FR POSTES PROPOSÉS : chef d’équipe paysagiste ; conducteur de tracteur ; conducteur d’engins de travaux publics ; ouvrier agricole en production laitière ; ouvrier agricole polyvalent ; ouvrier de production porcine ; ouvrier paysagiste PROFILS RECHERCHÉS : avec ou sans expérience professionnelle (ouvrier agricole polyvalent, ouvrier paysagiste). Avec expérience professionnelle (conducteur de tracteur). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : spécialiste de l’intérim dans les secteurs de l’agriculture, des espaces verts et des travaux publics. Les postes sont principalement proposés dans le cadre de l’intérim mais également en CDD et CDI. ALSE STAND D41 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 150 salariés 948 ROUTE DE NEUFCHÂTEL 76230 ISNEAUVILLE TÉL. : 0673943711 - FAX : 0972136607 [email protected] WWW.ALSE76.COM POSTES PROPOSÉS : chef de projet ; chef d’entre- prise ; commercial ; consultant ; consultant en ressources humaines ; formateur ; gérant de sociétés PROFILS RECHERCHÉS : toute personne faisant preuve d’une volonté d’indépendance et étant à la recherche de solutions pour facturer des prestations tout en conservant un statut de salarié. Toute personne souhaitant créer une entreprise et n’ayant pas besoin d’investissement immédiat. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le travail à temps partagé permet de tester la création d’entreprise ou de valider son esprit d’indépendance en conservant un statut de salarié. Les domaines d’intervention sont : gestion de production/ process, investissement, sécurité, environnement, qualité, formation professionnelle, traduction… ALTEDIA PARVIS/ENTRÉE Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 731 salariés BÂTIMENT A2 83 RUE DE LUXEMBOURG 59777 EURALILLE TÉL. : 0320540247 - FAX : 0320540296 WWW.ALTEDIA.FR INFORMATIONS PRATIQUES : AILE MÉDICALE STAND C41 Activités des agences de travail temporaire 50 salariés SIÈGE 11 AVENUE DU COLONEL BONNET 75016 PARIS TÉL. : 0251834041 - FAX : 0251834006 [email protected] AGENCE AILE MÉDICALE 16 QUAI DU HAVRE 76000 ROUEN TÉL : 0235123359 - FAX : 0232083915 [email protected] WWW.AILE-MEDICALE.FR POSTES PROPOSÉS : aide-soignant ; ergothérapeute ; infirmier ; kinésithérapeute ; préparateur en pharmacie PROFILS RECHERCHÉS : infirmier(e), BAC+3, expérience souhaitée, service cardiaque, secteur Dreux (28). Aide-soignant(e), BAC, expérience exigée en soins à domicile. Permis B obligatoire. Secteur Rouen (76). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AILE MÉDICALE, présente au niveau national depuis 1975, est un acteur majeur du travail temporaire et du recrutement sur le secteur médical et paramédical. Nos agences proposent à leur personnel des missions intérimaires en postes logés ou non, des CDD et CDI dans différents types de structures comme des hôpitaux, cliniques, maisons de retraite, centre de convalescence, centre de lutte contre le cancer, SSIAD, HAD… ALTEDIA, créateur de solutions humaines : - conseille les entreprises et les dirigeants dans leurs projets de changement et d’évolution d’organisation, - accompagne les hommes et les femmes tout au long de leur vie professionnelle, - accompagne les directions des ressources humaines dans leur stratégie et leur politique de ressources humaines. ALTEDIA, c’est aussi un pôle Relations Entreprises au sein des régions Nord-Pas de Calais, Picardie et Haute-Normandie dont le rôle est : - d’établir un partenariat privilégié avec les RRH des entreprises, - d’optimiser les retours à l’emploi en faisant de la promotion de profils auprès de nos partenaires, via notre offre de compétences, - d’organiser des évènements ponctuels (jobdating, forum emploi…). OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS ? ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS Offres aménagées aux travailleurs handicapés EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ B EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 56 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE STAND D40 Activités des agences de travail temporaire 13 AVENUE DES CANADIENS 76800 SAINT-ÉTIENNE-DU-ROUVRAY TÉL. : 0235079757 - FAX : 0235079755 [email protected] POSTES PROPOSÉS : agent de conditionnement ; assistant commercial et administratif ; bardeur ; câbleur d’armoires ; cariste ; cariste (CACES 2/3) ; chaudronnier ; chauffagiste ; chauffeur poids lourd et super poids lourd (FIMO, FCO) ; chef de chantier ; conducteur d’engins ; couturier ; couvreur ; échafaudeur ; éducateur spécialisé ; électricien ; employé de libre-service ; ferrailleur soudeur ; ferrailleur-attacheur du btp ; gestionnaire de paie ; maçon voiries réseaux divers (VRD) ; maçon-coffreur ; menuisier aluminium ; mouleur de l’industrie du béton ; ouvrier horticole ; paysagiste ; peintre en bâtiment ; plaquiste ; plombier ; sableur ; soudeur ; technicien méthodes industrialisation ; tourneur-fraiseur ; tuyauteur INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : agence généraliste. Postes à pourvoir à Rouen, Louviers, Évreux, Gaillon, Le Havre, Elbeuf, Caen et Deauville. ANTENNES DÉFENSE MOBILITÉ CAEN ET ÉVREUX approvisionnement céréales ; ouvrier paysagiste ; responsable de laboratoire d’analyses ; responsable qualité, hygiène et sécurité ; technicien en élevage laitier ; technicien en élevage porcin ; technicien en expérimentation végétale ; technicien laboratoire ; technicien maraîchage bio ; technico-commercial en agrofournitures ; vendeur en jardinerie PROFILS RECHERCHÉS : de BAC Pro à BAC+5 dans les secteurs agricole, de l’agroalimentaire, de l’environnement, de l’aménagement paysager. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l’APECITA est une association paritaire spécialiste de l’emploi en agriculture, en agroalimentaire et en environnement. Mettre en relation les employeurs et les personnes à la recherche d’un emploi est notre principale mission. L’APECITA s’appuie sur des équipes régionales et propose également un accompagnement personnalisé des candidats à l’emploi (informations sur le marché de l’emploi, conseils en recherche d’emploi, accompagnement dans l’élaboration du projet professionnel…), des interventions dans les établissements de formation (informations sur le marché de l’emploi, accompagnement à l’orientation, sessions de formations à la recherche d’emploi…) ainsi que des services à la carte en appui aux recruteurs. Nos outils : www.jobagroalimentaire.com, www.agrorientation.com, www.apecita.com, STAND A07 APTAR FRANCE B+H Défense STAND B30 72 RUE CAPONIÈRE QUARTIER LORGE - BP 550 14037 CAEN CEDEX TÉL. : 0231278830 - FAX : 0231278874 [email protected] Fabrication d’emballages en matières plastiques INFORMATIONS PRATIQUES : accompagnement des militaires en transition professionnelle, des conjoints ainsi que les personnels civils de la Défense des organismes restructurés dans les démarches de recherche d’emploi sur la Haute et Basse Normandie. APCAR ATELIER PAPIER CARTON B STAND F18 Récupération de déchets triés 51 salariés 10 ALLÉE DE LA COTONNIÈRE 76570 PAVILLY TÉL. : 0235927575 - FAX : 0235926386 [email protected] WWW.ATELIER-PAPIER-CARTON-PAVILLY.FR POSTES PROPOSÉS : agent de tri ; cariste (CACES 1/3/5) ; chauffeur-livreur ; opérateur de presse PROFILS RECHERCHÉS : bénéficiaire des minima sociaux (RSA, ASS ou AAH) avec projet professionnel ou non, volontaire et sérieux, souhaitant intégrer notre atelier chantier d’insertion afin d’initier son retour à l’emploi. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : contrats à durée déterminée d’insertion (CDDI, ex CUI-CAE). Postes basés à Pavilly (76570). POSTES PROPOSÉS : chef d’équipe de production ; régleur assemblage ; régleur moulage PROFILS RECHERCHÉS : de BAC+2 à BAC+5, expérience indispensable dans l’industrie, ouverture d’esprit, esprit d’analyse, rigueur, réactivité, sens du résultat, esprit d’initiative, goût du challenge, anglais courant. Les postes sont à pouvoir au Neubourg (27). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Aptargroup est le leader dans la conception et la fabrication de systèmes de distribution pour les produits de consommation courante pour les marchés de la parfumerie et de la cosmétique, de l’industrie pharmaceutique et des secteurs de l’alimentation. Le Groupe APTAR opère dans 19 pays et compte 11 000 salariés. Notre segment Beauty and Home conçoit et fabrique des systèmes de pulvérisations pour la parfumerie et la cosmétique. Nous relevons avec succès les défis de l’innovation en effet, nos systèmes sont réputés pour leur fonctionnalité, leur confort d’utilisation et leur design. APTAR PHARMA Fabrication d’emballages en matières plastiques STAND C09 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 46 salariés CHAMBRE RÉGIONALE D’AGRICULTURE 6 RUE DES ROQUEMONTS 14053 CAEN CEDEX 04 TÉL. : 0231472245 - FAX : 0231472260 [email protected] WWW.APECITA.COM POSTES PROPOSÉS : animateur d’association agricole ; animateur syndical spécialisé lait ; animateur technicien agriculture durable ; assistant qualité agroalimentaire ; conseiller d’entreprise agricole ; conseiller technique en grandes cultures bio ; formateur en travaux paysagers ; formateur en zootechnie ; ingénieur environnement milieu industriel ; inséminateur artificiel ; magasinier 2 700 salariés LIEU-DIT LE PRIEURÉ BP 121 27110 LE NEUBOURG TÉL. : 0232248484 WWW.APTAR.COM STAND B16 APECITA NORMANDIE A A? 950 salariés ROUTE DES FALAISES 27100 LE VAUDREUIL TÉL. : 0232637373 WWW.APTAR.COM POSTES PROPOSÉS : chef de projet ; ingénieur assurance qualité ; ingénieur méthodes moulages ; ingénieur qualité ; régleur de machines à injection de matières plastiques/caoutchouc ; responsable méthodes industrielles ; technicien 3D ; technicien de maintenance ; technicien laboratoire mesures physiques ; technicien paie ; technicien qualité PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5. Débutant ou confirmé, variable selon les postes. La rigueur pharmaceutique est exigée. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Aptargroup est le leader dans la conception et la fabrication de systèmes de distribution pour les produits de consommation courante pour les marchés de la parfumerie et de la cosmétique, de l’industrie pharmaceutique et des secteurs de l’alimentation, de la boisson ou du ménage, présent sur tous les continents. Notre division Pharmacie conçoit et fabrique des systèmes d’administration de médicaments pour les voies pulmonaires et nasales et elle relève avec succès les défis de l’innovation et de l’ergonomie. Nos clients sont des laboratoires pharmaceutiques nationaux et internationaux. ARC FORMATION STAND D29 A? Formation continue d’adultes 2 RUE MARIE-JEAN-ANTOINE DE CONDORCET 76300 SOTTEVILLE-LÈS-ROUEN TÉL. : 0235343053 - FAX : 0235343092 [email protected] WWW.ARC-FORMATION.FR FORMATIONS PROPOSÉES : assistant responsable hôtel ; assistant responsable restaurant ; commis de cuisine ; employé de restauration ; employé d’étage ; gouvernant ; réceptionniste ; serveur PROFILS RECHERCHÉS : Candidat avec ou sans expérience ayant pour projet de se former/se diplômer à un métier de la restauration, de la cuisine, de l’hôtellerie et/ou de s’insérer via un contrat en alternance, saisonnier ou en CDI dans l’optique de l’obtention du CQP/IH (Certificat de Qualification Professionnelle de l’Industrie Hôtelière). Salarié en CIF. Demandeur d’emploi en CSP ou autre dispositif. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : organisme de formation accrédité par la branche de la restauration rapide pour le CQP de responsable opérationnel ainsi que par la branche des hôtels et des restaurants pour plusieurs CQP, interface entre Pôle Emploi, les Missions locales et les entreprises du secteur des hôtels, cafés et restaurants de Haute-Normandie. AREVA NC STAND A25 A? Élaboration et transformation de matières nucléaires ÉTABLISSEMENT DE LA HAGUE 50444 BEAUMONT-HAGUE CEDEX TÉL. : 0233028875 - FAX : 0233027633 WWW.AREVA.COM POSTES PROPOSÉS : ingénieur chimiste en industrie ; ingénieur contrôle commande ; ingénieur de maintenance ; ingénieur en gestion de projets ; intervenant maintenance ; opérateur d’installation chimique du retraitement ; opérateur d’installation mécanique du retraitement ; radioprotectionniste ; technicien d’analyses en laboratoire PROFILS RECHERCHÉS : BAC/BAC+2 (opérateur d’installation chimique et/ou mécanique du retraitement, technicien d’analyses de laboratoire, radioprotectionniste, intervenant de maintenance). BAC+5 avec expérience (ingénieur chimiste, ingénieur maintenance, ingénieur contrôle commande, ingénieur gestion de projets). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : vous pouvez consulter l’ensemble de nos postes disponibles sur la page carrière de notre site www.areva. com, pour déposer votre candidature, indiquer votre projet professionnel et y joindre votre CV. Une réponse vous sera transmise par mail dans les semaines suivantes. 57 Stage EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION ARKEMA A STAND A21 Fabrication de matières plastiques de base 600 salariés ROUTE DE LAUNAY 27470 SERQUIGNY TÉL. : 0232466501 - FAX : 0232466592 WWW.ARKEMA.COM AXA ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP STAND F06 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire POSTES PROPOSÉS : agent mécanicien ; assistant de direction ; assistant RH ; magasinier ; opérateur de fabrication ; opérateur en plasturgie ; technicien chimiste ; technicien de maintenance ; technicien en plasturgie ; technicien management qualité sécurité environnement PROFILS RECHERCHÉS : les postes sont proposés dans le cadre de CDI, d’alternance et de contrats saisonniers, avec une étude attentive sur les candidats en situation de handicap. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : premier chimiste français, acteur majeur de la chimie mondiale, ARKEMA invente chaque jour la chimie de demain. Une chimie de spécialité, moderne et responsable, tournée vers l’innovation, qui apporte à ses clients des solutions concrètes pour relever les défis du changement climatique, de l’accès à l’eau potable, des énergies du futur, de la préservation des ressources fossiles, et de l’allégement des matériaux. Présent dans plus de 40 pays, avec un effectif d’environ 14 000 personnes, 10 centres de recherche, ARKEMA réalise un chiffre d’affaire de 6.5 millions d’euros et occupe des positions de leader sur ses marchés avec des marques internationalement reconnues. 8 RUE GALILÉE 75116 PARIS WWW.HANVOL-INSERTION.AERO POSTES PROPOSÉS : agent logistique en magasinage ; assistant technique d’ingénieur de production ; contrôleur qualité mécanique ; électronicien ; gestionnaire production ; mécanicien monteur ; technicien mécanique PROFILS RECHERCHÉS : l’industrie aéronautique et spatiale recherche des candidats motivés de niveau CAP à post BAC prêts à suivre des formations (1 à 2 ans) en contrat d’alternance leur permettant d’acquérir les compétences recherchées par les industriels du secteur. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes basés en Île-de-France ainsi qu’autour de Rouen. La prochaine campagne de recrutement pour 2014 est déjà lancée avec une journée d’information et de présélection prévue en mars, un début de préformation en avril et une rentrée en centre de formation spécialisé en septembre 2014. ASSOCIATION RÉGIONALE DES MISSIONS LOCALES DE HAUTE-NORMANDIE STAND G02 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire ARMÉE DE L’AIR (CIRFA) A STAND C08 Défense 50 000 engagés 16 RUE SAINT-HILAIRE 76038 ROUEN CEDEX 1 TÉL. : 0235700476 - FAX : 0235899008 [email protected] WWW.AIR-TOUTEUNEARMEE.FR POSTES PROPOSÉS : militaire du rang ; officier de l’air ; sous-officier PROFILS RECHERCHÉS : jeune de moins de 24 ans, du niveau 3e à BAC+3 (général, technologique ou professionnel) et jusqu’à 30 ans pour les BAC+3 minimum. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : plus de 2 000 recrutements prévus sur la France entière en 2014. ARMÉE DE TERRE (CIRFA) STAND C10 Défense 135 000 engagés 1 RUE DU COLONEL TRUPEL 76000 ROUEN TÉL. : 0232082053 - FAX : 0232082056 [email protected] SENGAGER.FR POSTES PROPOSÉS : militaire du rang ; officier de l’armée de terre ; sous-officier PROFILS RECHERCHÉS : sans diplôme, CAP/BEP/ Brevet, moins de 29 ans (militaire du rang). BAC à BAC+2, moins de 25 ans (sous-officier). BAC+3 à BAC+5, moins de 29 ans (officier). Délai entre le début de candidature et la signature de contrat : entre 3 et 8 mois (prévoir vos délais). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 10 000 postes à pourvoir dans plus de 400 spécialités. BA? STAND C40 BA PÔLE RÉGIONAL DES SAVOIRS 115 BOULEVARD DE L’EUROPE 76100 ROUEN TÉL. : 0235720656 - FAX : 0235720632 [email protected] WWW.MISSIONSLOCALES-HAUTENORMANDIE.COM INFORMATIONS PRATIQUES : le réseau des MISSIONS LOCALES et PAIO accueille tous les jeunes de 16 à 25 ans dans le cadre d’un accompagnement et de solutions personnalisés. Il a pour objectif prioritaire l’emploi mais travaille avec le jeune sur une approche globale de son parcours d’insertion sociale et professionnelle. AT’LET Autres assurances 23 000 salariés 313 TERRASSES DE L’ARCHE 92727 NANTERRE CEDEX TÉL. : 0147741001 - FAX : 0147742822 [email protected] WWW.RECRUTEMENT.AXA.FR POSTES PROPOSÉS : agent général patrimoine et prévoyance ; collaborateur d’agent général d’assurances ; conseiller clientèle ; conseiller en gestion de patrimoine PROFILS RECHERCHÉS : débutant et confirmé, niveau BAC+2, avec si possible une première expérience réussie dans la vente. Vous aurez en charge de prospecter, conquérir, accompagner, fidéliser et satisfaire nos clients dans la réalisation de leurs projets de vie. Mettez votre dynamisme au service d’une vraie conquête commerciale ! Permis B exigé. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AXA accompagne ses clients à chaque étape de leur vie, qu’ils soient particuliers, professionnels ou entreprises, en apportant des réponses appropriées à leurs besoins de produits et de services d’assurance, de prévoyance, d’épargne, de banque et d’assistance. Les postes sont à pourvoir en Seine-Maritime, Eure et France entière. AXA ATOUT COEUR STAND PARVIS Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 2 CHEMIN DE LA POTERIE 76240 BELBEUF TÉL. : 0235127565 [email protected] INFORMATIONS PRATIQUES : vente de sandwiches et boissons au profit d’associations caritatives. BACHELET BONNEFOND B STAND A21 Collecte et traitement des eaux usées 98 salariés 12 RUE DE L’ANCIENNE MARE Z.I DES PATIS - BP 45 76144 LE PETIT-QUEVILLY CEDEX TÉL. : 0235722478 - FAX : 0235729072 [email protected] STAND F21 POSTES PROPOSÉS : ouvrier d’assainissement Activités des agences de travail temporaire PROFILS RECHERCHÉS : permis C obligatoire, 26 RUE DE LA LIBÉRATION BP 338 27700 LES ANDELYS TÉL. : 0232544636 - FAX : 0232544189 [email protected] WWW.ATLET27.FR expérience professionnelle souhaitée de 6 mois dans un poste similaire. Le poste est soumis à l’obligation de l’astreinte dans le domaine de compétence et l’opérateur-chauffeur (h/f) à résider dans le périmètre du secteur permettant d’intervenir dans les délais contractuels commerciaux et assurer, ainsi, dans un cadre de sécurité optimale, la continuité et la permanence du service. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : BACHELET BONNEFOND, agence du Groupe SARP, spécialisée dans l’assainissement et la maintenance industrielle, recherche un opérateur-chauffeur h/f (ouvrier d’assainissement). Au sein du service assainissement et placé(e) sous l’autorité du responsable d’agence de notre site de Petit-Quevilly (76) ou de Saint-Pierre-de-Varengeville (76), vous serez affecté(e) en équipe d’intervention sur l’ensemble des ouvrages d’assainissement (réseaux et postes de relèvement). Statut ouvrier, mutuelle, 13e mois. Convention collective de l’Assainissement et de la maintenance industrielle. POSTES PROPOSÉS : agent de propreté de locaux ; agent d’entretien des espaces verts ; assistant de gestion ; chauffeur poids lourd ; comptable ; maçon ; manutentionnaire ; ouvrier agricole polyvalent ; ouvrier manœuvre ; peintre en bâtiment ; secrétaire PROFILS RECHERCHÉS : autodidacte, avec ou sans expérience selon profil. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AT’LET, 11 points d’accueil sur le Nord-Est de l’Eure. Postes à pourvoir en CDD, contrat d’intérim. Accompagnement et suivi des intérimaires. La liste des postes à pourvoir n’est pas exhaustive et des candidats sont recherchés dans tous les domaines. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS ? ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS Offres aménagées aux travailleurs handicapés EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ B EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 58 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) BIOLANDES PIN DÉCOR B STAND B12 Fabrication d’objets divers en bois , fabrication d’objets en liège, vannerie et sparterie 400 salariés BP 2 ROUTE DE BELIS 40420 LE SEN TÉL. : 0558510202 - FAX : 0558510702 [email protected] WWW.LA-BONNE-TERRE.FR POSTES PROPOSÉS : agent de conditionnement sur machine automatisée ; cariste ; conducteur d’engins lourds de manutention ; responsable de site ; technicien de maintenance PROFILS RECHERCHÉS : agent de conditionnement (CACES 3 ET 4). Cariste (CACES 3). Conducteur d’engins (CACES 4). Technicien de maintenance : CAP, BEP, BAC Pro avec une première expérience. Responsable de site : gestion du personnel, de la production et de la maintenance. Suivi qualité, sécurité et propreté du site. Organisé, rigoureux, consciencieux, aptitude au management d’équipe, bon relationnel, reporting. BAC+2 maintenance mécanique, CACES 3 et 4, expérience souhaitée. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : BIOLANDES PIN DÉCOR, partenaire privilégié de la distribution des professionnels du jardin, fabricant de terreaux, écorces et paillages recrute sur son nouveau site de Saint-Wandrille (76), 1 responsable de site (h/f), 1 technicien de maintenance (h/f), professionnels de la production (h/f). Contrats en CDI à pourvoir rapidement. BOREALIS CHIMIE STAND B20 Fabrication de produits azotés et d’engrais 360 salariés 30 RUE DE L’INDUSTRIE BP 204 76120 GRAND-QUEVILLY TÉL. : 0235674000 - FAX : 0235674255 [email protected] WWW.BOREALISGROUP.COM POSTES PROPOSÉS : agent des expéditions ; chef de poste en industrie chimique ; opérateur extérieur en industrie chimique ; superviseur de travaux en maintenance INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : BOREALIS, imaginons un futur à l’avenir. BOREALIS est un fournisseur majeur de solutions chimiques et plastiques innovantes, créatrices de valeur. Nos 6 500 collaborateurs dans le monde, basés en Europe et sur le continent américain, produisent et commercialisent nos solutions dans plus de 120 pays. Avec des ventes de 7.5 milliards d’euros en 2012, nous aspirons à des perspectives de développement ambitieuses. BOUYGUES ENERGIES & SERVICES BTP - CFA DIEPPE-CÔTE D’ALBÂTRE A STAND E24 Enseignement secondaire technique ou professionnel RUE JEAN RÉDÉLÉ Z.A EUROCHANNEL 76370 MARTIN-ÉGLISE TÉL. : 0232144690 - FAX : 0232144699 [email protected] WWW.CFABTP-HN.COM FORMATIONS PROPOSÉES : carreleur mosaïste ; charpentier bois ; constructeur ossature bois ; couvreur ; installateur d’équipements électriques ; installateur en sanitaire ; installateur menuiserie ; installateur thermique ; maçon ; menuisier fabricant de menuiserie ; métallier-serrurier ; peintre applicateur de revêtements ; plâtrier-plaquiste ; technicien bâtiment ; zingueur PROFILS RECHERCHÉS : de 15 à 25 ans souhaitant se former aux métiers du bâtiment par le biais de l’apprentissage. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les BTP CFA proposent des formations en alternance dans les métiers du bâtiment. Ces formations sont validées par des diplômes : DIMA/CAP/BP/BAC Pro/BTS/ Titre d’Ingénieur. La complémentarité de la formation entre l’entreprise et le CFA favorise l’acquisition des compétences professionnelles et des savoirs et assure une insertion professionnelle à hauteur de 70%. BTP - CFA ÉVREUX STAND E24 Enseignement secondaire technique ou professionnel A 1 250 salariés 28 RUE JACQUARD ZI N°2 - BP 3501 27035 ÉVREUX CEDEX TÉL. : 0232230989 - FAX : 0232233599 [email protected] WWW.CFABTP-HN.COM FORMATIONS PROPOSÉES : carreleur mosaïste ; STAND C30 Travaux d’installation électrique dans tous locaux PROFILS RECHERCHÉS : BOUYGUES ÉNERGIES ET SERVICES propose une offre globale de compétences comprenant l’ingénierie financière, la conception, les travaux, la maintenance et l’exploitation dans ses quatre métiers principaux que sont les travaux publics de réseaux, le génie électrique, mécanique et thermique, le facility management (FM) et les réseaux et services liés aux télécommunications. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : BOUYGUES ÉNERGIES ET SERVICES (CA de 1.6 milliard d’euros, 12 000 collaborateurs) est un intégrateur de solutions techniques et de services associés qui intervient pour des clients publics et privés dans les domaines de l’énergie, du tertiaire, de l’industrie, des transports, du nucléaire et des télécoms. Présent en France au travers de 200 établissements et bien implanté à l’international, le pôle Énergies et Services de Bouygues Construction fait partie des leaders de son secteur. 316 salariés 2 RUE DE LA SCIERIE LES ESSARTS 76530 GRAND-COURONNE TÉL. : 0278620236 - FAX : 0235580821 [email protected] WWW.BOUYGUES-ES.COM POSTES PROPOSÉS : chargé d’affaires ; chef d’équipe électricien ; conducteur de travaux ; dessinateur-projeteur ; électromécanicien ; électrotechnicien ; mécanicien ; technicien de maintenance (chargeur-onduleur) ; technicien de maintenance industrielle ; technicien méthodes charpentier bois ; constructeur ossature bois ; couvreur ; installateur d’équipements électriques ; installateur en sanitaire ; installateur menuiserie ; installateur thermique ; maçon ; menuisier fabricant de menuiserie ; métallier-serrurier ; peintre applicateur de revêtements ; plâtrier-plaquiste ; technicien bâtiment ; zingueur PROFILS RECHERCHÉS : de 15 à 25 ans souhaitant se former aux métiers du bâtiment par le biais de l’apprentissage. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les BTP CFA proposent des formations en alternance dans les métiers du bâtiment. Ces formations sont validées par des diplômes : DIMA/CAP/BP/BAC Pro/BTS/ Titre d’Ingénieur. La complémentarité de la formation entre l’entreprise et le CFA favorise l’acquisition des compétences professionnelles et des savoirs et assure une insertion professionnelle à hauteur de 70%. BTP - CFA GEORGES LANFRY A STAND E24 Enseignement secondaire technique ou professionnel 62 salariés 28 RUE BLAISE PASCAL BP 1237 76177 ROUEN CEDEX 1 TÉL. : 0232814040 - FAX : 0232814049 [email protected] WWW.CFABTP-HN.COM FORMATIONS PROPOSÉES : carreleur mosaïste ; charpentier bois ; constructeur ossature bois ; couvreur ; installateur d’équipements électriques ; installateur en sanitaire ; installateur menuiserie ; installateur thermique ; maçon ; menuisier fabricant de menuiserie ; métallier-serrurier ; peintre applicateur de revêtements ; plâtrier-plaquiste ; technicien bâtiment ; zingueur PROFILS RECHERCHÉS : de 15 à 25 ans souhaitant se former aux métiers du bâtiment par le biais de l’apprentissage. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les BTP CFA proposent des formations en alternance dans les métiers du bâtiment. Ces formations sont validées par des diplômes : DIMA/CAP/BP/BAC Pro/BTS/ Titre d’Ingénieur. La complémentarité de la formation entre l’entreprise et le CFA favorise l’acquisition des compétences professionnelles et des savoirs et assure une insertion professionnelle à hauteur de 70%. BTP - CFA LE HAVRE-BAIE DE SEINE A STAND E24 Enseignement secondaire technique ou professionnel 39 salariés 9 RUE HENRI MATISSE 76290 MONTIVILLIERS TÉL. : 0235472253 - FAX : 0235451779 [email protected] WWW.CFABTP-HN.COM FORMATIONS PROPOSÉES : carreleur mosaïste ; charpentier bois ; constructeur ossature bois ; couvreur ; installateur d’équipements électriques ; installateur en sanitaire ; installateur menuiserie ; installateur thermique ; maçon ; menuisier fabricant de menuiserie ; métallier-serrurier ; peintre applicateur de revêtements ; plâtrierplaquiste ; technicien bâtiment ; zingueur PROFILS RECHERCHÉS : de 15 à 25 ans souhaitant se former aux métiers du bâtiment par le biais de l’apprentissage. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les BTP CFA proposent des formations en alternance dans les métiers du bâtiment. Ces formations sont validées par des diplômes : DIMA/CAP/BP/BAC Pro/BTS/ Titre d’Ingénieur. La complémentarité de la formation entre l’entreprise et le CFA favorise l’acquisition des compétences professionnelles et des savoirs et assure une insertion professionnelle à hauteur de 70%. CADRES EN MISSION NORMANDIE STAND E36 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 25 salariés TECHNOPÔLE ROUEN-LE MADRILLET INNOVPARK 45 AVENUE EDMUND HALLEY 76800 SAINT-ÉTIENNE-DU-ROUVRAY TÉL. : 0628524710 [email protected] WWW.CADRESENMISSION.COM PROFILS RECHERCHÉS : cadres ayant une expertise professionnelle, directeurs de centre de profit, des fonctions finances, ressources humaines, marketing, commerciales, achats, SI, prestataires à l’international, consultants indépendants, formateurs et souhaitant exercer leur activité en autonomie tout en conservant un statut de salarié. 59 Stage EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CADRES en MISSION, société de portage salarial adhérente du PEPS, anime un réseau de cadres experts, les forme au métier de consultant, les accompagne et les soutient dans le développement de leur activité commerciale et la recherche de missions. Ses 21 implantations régionales, notamment en Normandie à Caen, Le Havre, Rouen, lui permettent d’être proche de ses consultants. CAILLY EMPLOI STAND F18 Autre mise à disposition de ressources humaines 4 RUE VICTOR HUGO BP 54 76960 NOTRE-DAME-DE-BONDEVILLE TÉL. : 0235756262 - FAX : 0235761326 [email protected] WWW.CAILLYEMPLOI.COM POSTES PROPOSÉS : agent de manipulation et de déplacement des charges ; agent d’entretien des collectivités ; aide à domicile ; jardinier d’espaces verts ; menuisier ; peintre en bâtiment ; poseur de revêtements rigides INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : association intermédiaire qui a pour rôle principal de mettre à disposition du personnel auprès des entreprises, des collectivités locales et des particuliers. Mise en place d’un accompagnement individuel afin de travailler le projet socioprofessionnel. CAISSE D’ÉPARGNE NORMANDIE STAND C42 Banques 1 850 salariés 151 RUE D’UELZEN 76230 BOIS-GUILLAUME TÉL. : 0235594200 WWW.RECRUTE.CAISSE-EPARGNE.COM INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les CAP EMPLOI de Haute-Normandie ont une mission de service public double. Accompagner les demandeurs d’emploi en situation de handicap vers un emploi adapté et conseiller les employeurs (publics et privés) afin de les aider à remplir leur obligation légale par le recrutement de travailleurs handicapés répondant à leurs besoins. L’offre de service des CAP EMPLOI se décline sur ces 4 grands axes : - Accueil, évaluation et diagnostic de la personne en situation de handicap. - Accompagnement vers l’emploi des personnes qui relèvent de son offre de service. - Aide et appui aux employeurs dans le diagnostic et le recrutement de travailleurs handicapés. - Lien avec les partenaires et les acteurs de la formation professionnelle et de l’emploi. CAPEB HAUTE-NORMANDIE STAND B27 Activités des organisations patronales et consulaires 700 RUE DE LA PIERRE D’ÉTAT 76650 PETIT-COURONNE TÉL. : 0235183042 - FAX : 0235185777 [email protected] HAUTENORMANDIE.CAPEB.FR POSTES PROPOSÉS : carreleur ; charpentier ; chauffagiste ; couvreur ; électricien ; maçon ; menuisier ; peintre ; plaquiste ; plombier PROFILS RECHERCHÉS : de sans qualification à titulaire d’un BTS, DUT. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le bâtiment, construire, rénover et entretenir les biens immobiliers, constituent des métiers évolutifs et d’avenir pour les hommes et pour les femmes. POSTES PROPOSÉS : conseiller commercial banque CAPFINANCES PROFILS RECHERCHÉS : de formation BAC+3 STAND B40 minimum à vocation commerciale, vous justifiez d’une expérience réussie en tant que commercial (alternance, stage) dans le secteur des services (banque, assurance, immobilier, distribution). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : rejoignez la CAISSE D’ÉPARGNE NORMANDIE et intégrez le deuxième groupe bancaire en France ! Notre banque s’affirme aujourd’hui comme acteur de proximité et du développement local. Nous recherchons des conseillers commerciaux sur l’ensemble du territoire normand. CAP EMPLOI - ESPACE HANDICAP STAND F01 Action sociale sans hébergement 31 salariés 4E ÉTAGE 22 PLACE GADEAU DE KERVILLE 76100 ROUEN TÉL. : 0235037468 - FAX : 0235039689 2 RUE DU CHÂTEAU D’EAU 76200 DIEPPE TÉL. : 0235847285 [email protected] 58 RUE DU GÉNÉRAL CHANZY 76600 LE HAVRE TÉL. : 0235227121 [email protected] IMMEUBLE SEQUOIA 4 PLACE ALFRED DE MUSSET 27000 ÉVREUX TÉL. : 0232284364 [email protected] WWW.CAPEMPLOI.NET PROFILS RECHERCHÉS : personnes reconnues travailleurs handicapés dans une démarche de recherche d’emploi. Employeurs intéressés par l’information, la sensibilisation et l’aide au recrutement de personnes compétentes en situation de handicap. Activités des agents et courtiers d’assurances 81 RUE JEAN LECANUET 76000 ROUEN TÉL. : 0235888711 [email protected] CAPFINANCES.FR POSTES PROPOSÉS : conseiller gestion patrimoine PROFILS RECHERCHÉS : polyvalent, réactif, doté d’une aisance relationnelle ainsi que d’une capacité naturelle à créer un réseau professionnel ? Vous avez un goût prononcé pour le domaine financier, la protection sociale et le patrimonial ? Rejoignez-nous. Formation assurée. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : forte d’une expérience de plus de 10 ans, la dynamique de CAPFINANCES repose sur un travail étroit avec plus d’une centaine de partenaires prestigieux. CAPFINANCES est un courtier indépendant dont le rôle est de faire profiter à ses clients, des gestionnaires les plus compétents. CARREFOUR ESPACE EMPLOI STAND C23 A? Hypermarchés 153 AVENUE D’ITALIE 75013 PARIS TÉL. : 0155759700 - FAX : 0155759788 WWW.RECRUTE.CARREFOUR.FR POSTES PROPOSÉS : analyste approvisionnement textile ; approvisionneur flux/bazar ; assistant analyste reporting ; assistant category manager librairie ; assistant communication externe ; assistant de vente drive ; assistant développement e-commerce ; assistant développement RH ; assistant juridique droit social ; assistant marketing ; assistant projet intranet ; assistant technique ; boucher ; category manager parapharmacie ; chargé de clientèle recouvrement ; chargé de projet RH ; chargé de projets centres de consolidations ; chargé de qualité ; chargé d’études finances ; chef de projet marketing ; concepteur digital textile ; conseiller de vente en produits financiers et assurances ; coordinateur marketing déploiement market ; employé de rayon alimentaire ; infographiste ; manager de rayon boucherie ; manager de rayon produits frais ; project manager office gestion point de vente ; responsable optimisation des coûts import ; sourceur fruits et légumes frais ; vendeur en poissonnerie PROFILS RECHERCHÉS : aucun diplôme ni expérience préalable requis. Nous proposons également des stages en qualité et développement durable, pour des projets liés aux centres de consolidations, en communication, commercial, marketing… INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec près de 4 600 magasins et 106 000 collaborateurs en France, CARREFOUR est un acteur engagé dans le développement économique local. Parce que le commerce est un métier au contact des populations, il donne systématiquement la priorité au recrutement locale et forme sur place ses équipes de managers et de salariés. En 2014, CARREFOUR va recruter 7 000 nouveaux collaborateurs en CDI et 5 000 alternants sur 120 métiers différents en magasins et dans les fonctions support. Avec ou sans diplôme, chacun a sa chance. Environ 3 000 tuteurs accompagnent, forment et transmettent leur savoir-faire à nos alternants. CARREFOUR propose de nombreuses offres de stages longue durée qui vous permettent de conduite une mission spécifique dans l’un de nos métiers d’experts (achats, qualité, informatique…) ou en magasin. Si vous suivez des études en école de commerce ou d’ingénieurs, nous pouvons également vous accueillir pour une année de césure. Le Graduate Program concerne les jeunes diplômés issus de grandes écoles françaises. Nous avons l’ambition de recruter des jeunes talents qui seront nos futurs directeurs de demain. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS ? ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS Offres aménagées aux travailleurs handicapés EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ B EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) PORTES O ENTREPRISE ACCOMPAGNEMENT FORMATION NOS FORMATIONS DIPLÔMANTES EN ALTERNANCE DU BAC AU BAC+5 Qualité Sécurité Environnement bac+2, bac+4* Organisation de la performance des industries bac+2, bac+4* Préparateur Méthodes Aéronautique et Spatiale BTP, Électricité, Performance énergétique bac+2*, Chargé(e) d’affaires** bac+3* Ressources Humaines bac+2, bac+4* Informatique bac+2, bac+4, bac+5* bac+5) enregistrés au Répertoire National des Certifications Professionnelles ** licence en partenariat avec l’IAE de Caen Le Cesi : Enseignement supérieur et formation professionnelle EMPLOI -17h h 0 1 S R A M 19 MERCREDI ALTERNANCE DIPLÔME EN U O R S U P CESI CAM UVERTES www.cesi-entreprises.fr CESI MT-ST-AIGNAN - 02 35 59 50 85 1 rue Marconi - Parc de la Vatine 76137 Mont Saint Aignan Cesi-entreprises - février 2014 60 61 Stage EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION CARSAT NORMANDIE CED-HANPLOI ESPACE HANDICAP STAND F15 Activités générales de sécurité sociale 1 043 salariés 5 AVENUE DU GRAND COURS CS 36028 76028 ROUEN CEDEX 1 TÉL. : 0235034097 [email protected] WWW.CARSAT-NORMANDIE.FR Action sociale sans hébergement POSTES PROPOSÉS : agent administratif ; assistant social ; conseiller retraite ; téléconseiller PROFILS RECHERCHÉS : assistant social (h/f), titulaire du diplôme d’État d’assistant de service social. Connaissances dans les domaines de l’accès aux soins, la prise en charge de la dépendance et l’insertion professionnelle. Téléconseiller (h/f), être titulaire d’un diplôme de niveau BAC à BAC+2. Avoir le sens du service client. Conseiller retraite (h/f), être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 minimum et avoir le sens du service client. Agent administratif (h/f), être titulaire d’un diplôme de niveau BAC à BAC+2. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la CARSAT Normandie appartient au Régime Général de la Sécurité Sociale. Nous intervenons dans les domaines de la Santé et de la Retraite auprès des salariés, des retraités, des entreprises et de nos partenaires dans les cinq départements Normands. Nous sommes également prestataires de service pour les déclarations des données sociales des employeurs. La CARSAT Normandie est une entreprise de service public régional : la satisfaction des clients est au cœur de notre action. Pour cela nous adaptons notre service aux attentes de nos clients, maîtrisons nos processus et garantissons l’efficience de notre action. Favoriser le développement professionnel, offrir des opportunités de mobilité, donner toute sa place à la dimension humaine. C’est dans cet esprit que nous cherchons à optimiser le parcours professionnel de chacun. La CARSAT est engagée dans la promotion de la diversité et l’égalité des chances. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques, afin que nous puissions les prendre en compte. CCI & CAUX FORMATION STAND D07 Formation continue d’adultes A 80 salariés PARC TERTIAIRE 15 RUE DES CASTORS 76290 MONTIVILLIERS TÉL. : 0232795090 - FAX : 0235305378 [email protected] WWW.CCICAUX-FORMATION.COM POSTES PROPOSÉS : assistant RH ; chargé de relation commerciale grands comptes et entreprises ; chargé du développement RH ; directeur de site logistique ; informaticien d’études ; informaticien d’exploitation ; informaticien expert ; manager des ressources humaines ; manager force de vente ; responsable logistique ; technicien de maintenance en informatique PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+4 pour les formations en informatique par le biais de l’alternance. BAC+2 pour les formations en commerce, ressources humaines et logistique par le biais de l’alternance. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CCI & CAUX, organisme de formation des CCI du Havre, Fécamp/Bolbec. Formations de BAC à BAC+5 diplômantes, qualifiantes, en alternance et statut étudiant. Les secteurs concernés sont : maritime/ transport/logistique, commerce/vente/distribution, management/tertiaire, informatique. BA? STAND F04 21 salariés CENTRE E. LECLERC 43 BIS RUE D’HAUTPOUL 75019 PARIS TÉL. : 0144524069 - FAX : 0144524088 [email protected] WWW.HANPLOI.COM A STAND C27 Hypermarchés POSTES PROPOSÉS : agent de maintenance des bâtiments ; assistant commercial ; assistant ressources humaines ; chargé de marketing ; chargé du développement RH ; comptable ; concierge d’hôtel ; employé d’étage ; employé polyvalent (hôtel) ; équipier de caisse ; gestionnaire en assurances ; ingénieur d’affaires ; ingénieur d’études et développement informatique ; ingénieur d’études-recherche-développement en industrie ; ingénieur système informatique ; juriste ; magasinier ; préparateur de commandes ; professeur de l’enseignement supérieur ; réceptionniste en hôtellerie ; responsable de rayon alimentaire ; responsable d’étage ; secrétaire ; technicien de maintenance en équipements industriels PROFILS RECHERCHÉS : de BEP à BAC+5. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : site internet de recrutement dédié aux personnes en situation de handicap. 4 500 offres environ sont à pourvoir dans tous les secteurs d’activité et sur la France entière. CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE 27 STAND D08 Administration publique générale Il est également un outil d’aide à la gestion du personnel auprès des collectivités territoriales du département (gestion des carrières, prévention des risques professionnels, conseils statutaires…). 38 salariés 10 BIS RUE DU DOCTEUR BAUDOUX BP 276 27002 ÉVREUX CEDEX TÉL. : 0232392508 - FAX : 0232313577 WWW.CDG27.FR INFORMATIONS PRATIQUES : établissement public départemental, le CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE de l’Eure est un centre de ressources en matière d’emploi public territorial. A ce titre, il organise les concours, informe sur les métiers et les conditions d’accès à la Fonction Publique Territoriale et diffuse notamment les offres et des demandes d’emploi. Il est également un outil d’aide à la gestion des ressources humaines auprès des collectivités territoriales du département (gestion des carrières, prévention des risques professionnels, conseils statutaires…). CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE 76 STAND D08 Administration publique générale 3440 ROUTE DE NEUFCHÂTEL CS 50072 76235 BOIS-GUILLAUME CEDEX TÉL. : 0235597111 - FAX : 0235599463 WWW.CDG76.FR INFORMATIONS PRATIQUES : le CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE de la Seine-Maritime est un centre de ressources en matière d’emploi public territorial. Partenaire “ressources humaines” des collectivités territoriales de Seine-Maritime, il organise notamment les concours, informe sur les métiers territoriaux ainsi que sur les conditions d’accès à la Fonction Publique Territoriale. Il diffuse également les offres d’emploi des collectivités territoriales et dispose d’un service “Missions temporaires”. 400 salariés AVENUE DE LA MARE AUX DAIMS BP 82 76803 SAINT-ÉTIENNE-DU-ROUVRAY CEDEX TÉL. : 0235643600 - FAX : 0235643620 WWW.E-LECLERC.COM POSTES PROPOSÉS : boucher ; boulanger ; employé de libre-service ; hôte/hôtesse de caisse ; manager de rayon ; poissonnier ; préparateur de commandes PROFILS RECHERCHÉS : titulaire au minimum d’un BEP, expérience souhaitée mais pas indispensable (formation assurée), aptitude à travailler en équipe, capacité à s’organiser dans son travail, faculté d’écoute et d’expression. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : entreprise de 400 salariés regroupant un hypermarché et divers concepts (espace culturel, jardinerie, bricodéco, parapharmacie, parfumerie…) le CENTRE E. LECLERC de Saint-Étienne-du-Rouvray vous propose des postes divers et variés. Votre formation et votre expérience peuvent être un atout mais votre motivation et votre capacité d’adaptation comptent avant tout. CERCLE D’ÉCHANGES 27 STAND C09 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire ALLÉE DE LA CROIX VERTE 27110 LE NEUBOURG TÉL. : 0232357775 - FAX : 0232359090 [email protected] WWW.CE27.FR POSTES PROPOSÉS : conducteur d’engins d’exploi- tation agricole ; éleveur de bovins ; mécanicien de machines agricoles ; ouvrier en polyculture élevage ; ouvrier maraîcher ; technicien d’élevage PROFILS RECHERCHÉS : ouvriers, salariés, techniciens agricoles. Formation ou expériences agricoles requises. Compétences en conduite d’engins agricoles/ travaux publics, en élevage bovin, porcin, avicole, ovin… INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : recrutement spécialisé dans le milieu agricole. Postes en exploitation, en coopérative, en silo ou en entreprise de travaux agricoles mais également pour toutes structures en lien avec le monde agricole. Postes à pourvoir dans l’Eure et les départements limitrophes. CEREF BTP STAND D23 Autres enseignements BA 19 salariés 781 RUE DE THUIT-HÉBERT 27520 BOURGTHEROULDE TÉL. : 0235783939 - FAX : 0235781139 [email protected] WWW.CEREF-BTP.FR POSTES PROPOSÉS : canalisateur ; carreleur ; chargé d’études techniques du btp ; charpentier ; couvreur ; maçon ; menuisier ; monteur en structures bois PROFILS RECHERCHÉS : sans diplôme à BAC+5. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formations en bâtiment et en travaux publics pour des candidats souhaitant se reconvertir ou débuter un cursus professionnel. Les femmes sont les bienvenues dans les métiers du bâtiment et des travaux publics. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS ? ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS Offres aménagées aux travailleurs handicapés EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ B EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 62 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) CERFRANCE A STAND B36 Activités comptables 500 salariés CHEMIN DE LA BRETÈQUE CS40 584 76235 BOIS-GUILLAUME CEDEX TÉL. : 0235596470 - FAX : 0235607366 [email protected] WWW.CERFRANCE.FR 21 centres en France, propose sur Mont-SaintAignan des formations en alternance du BAC au BAC+5 avec des entreprises régionales (secteur de Rouen, Évreux, Le Havre). Cursus sur 24 mois à partir du BAC et sur 18 mois à partir d’un BAC+2/3. Possibilité de se renseigner sur notre site internet www.cesi.fr LES POSTES SONT À POURVOIR UNIQUEMENT DANS LE CADRE D’UNE FORMATION DIPLOMANTE EN ALTERNANCE. POSTES PROPOSÉS : collaborateur d’expertise comptable ; conseiller d’entreprise agricole ; conseiller d’entreprise en organisation CFA ESCMT PROFILS RECHERCHÉS : STAND E07 - conseillers d’entreprise, de formation BAC+5, souhaitant faire progresser leurs clients dans le développement de leur entreprise. - Conseillers clientèle agricole, formation ingénieur BAC+5, débutants acceptés, excellent relationnel, bonne écoute. - Comptables, DCG ou DSCG, expérience en cabinet d’expertise comptable, motivés par la relation client. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : premier réseau associatif national de conseil et d’expertise comptable, postes basés en Haute-Normandie répartis sur 25 sites (Rouen, Évreux, Le Havre…). 8 500 clients : artisans, commerçants, professions libérales, PME/PMI et agriculteurs. 500 salariés au service des clients. Enseignement supérieur PALAIS DES CONSULS SC40641 76000 ROUEN TÉL. : 0235143505 - FAX : 0235143838 [email protected] INFORMATIONS PRATIQUES : BAC à BAC+2, débutant ou première expérience (moins de 26 ans à la signature du contrat), recherchant une formation BAC+3 à BAC+5 par le biais de contrats d’apprentissage de 2 ou 3 ans (ingénieur, commercial, responsable marketing, manager d’entreprise). CFA INDUSTRIEL MARCEL SEMBAT STAND D31 CESI - ÉCOLE D’INGÉNIEURS STAND D15 A 1 RUE MARCONI PARC DE LA VATINE 76130 MONT-SAINT-AIGNAN TÉL. : 0232818560 - FAX : 0235624557 [email protected] WWW.EICESI.FR 128 RUE LÉON SALVA BP 35 76301 SOTTEVILLE-LÈS-ROUEN CEDEX TÉL. : 0232815055 - FAX : 0232815059 [email protected] WWW.SEMBAT-LYC.SPIP.AC-ROUEN.FR Enseignement secondaire technique ou professionnel 32 salariés 422 RUE HENRI BECQUEREL ZONE D’ACTIVITÉS DE LA FORÊT 27000 ÉVREUX TÉL. : 0232287555 - FAX : 0232287550 [email protected] WWW.CFAI-EURE.NET FORMATIONS PROPOSÉES : ingénieur en génie indus- triel ; ingénieur en mécanique de production ; ingénieur énergétique ; mécanicien-outilleur ; technicien de maintenance en équipements industriels ; technicien d’études en automatisme ; technicien en chaudronnerie industrielle ; technicien en conception industrielle et mécanique ; technicien plasturgiste en production PROFILS RECHERCHÉS : candidat de niveaux 3e, BEP, BAC, BTS, DUT, CPGE ou diplôme équivalent. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : centre de formation d’apprentis de l’industrie. Formations du BAC à l’ingénieur en alternance. Domaines concernés : mécanique/outillage, maintenance, chaudronnerie, plasturgie, énergies renouvelables, production. Les stages sont à pourvoir à l’étranger. CGI projet informatique ; ingénieur de conception et développement ; ingénieur informaticien ; logisticien ; responsable d’affaires ; responsable de la production ; responsable environnement ; responsable méthodes-ordonnancement ; responsable qualité ; responsable sécurité PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formation d’ingénieur généraliste par l’apprentissage et la formation continue, Mastères spécialisés. Partenariat avec de nombreuses entreprises dans les domaines suivants : organisation/gestion industrielle, QSE, logistique, management, informatique. CESI ALTERNANCE Conseil en systèmes et logiciels informatiques système cellule ; mécanicien d’engins de chantier et de travaux publics ; technicien essais moteurs PROFILS RECHERCHÉS : jeunes titulaires d’un BAC industriel, BAC Pro industriel ou BAC S pour BAC Pro aéronautique en un an. Jeunes titulaires d’un BAC STI2D, BAC S, BAC S-SVT, BAC Pro pour BTS MCI, 2 ans (Moteurs à Combustion Interne). Jeunes titulaires d’un CAP maintenance (MEI, MVA, MSMA) pour BAC Pro MMTPM, 2 ans (Maintenance des Matériels de Travaux Publics et de Manutention). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le CFAI MARCEL SEMBAT vous propose ses 3 formations en apprentissage, une autre voie de l’excellence. L’apprentissage vous permet d’intégrer une entreprise par la signature d’un contrat de travail avec un statut d’apprenti, une autre manière d’apprendre et d’intégrer la vie professionnelle. A 570 salariés PARC DE LA VATINE 1 RUE MARCONI 76130 MONT-SAINT-AIGNAN TÉL. : 0232818560 - FAX : 0235624557 [email protected] WWW.CESI-ENTREPRISES.FR FORMATIONS PROPOSÉES : administrateur réseau informatique ; assistant ressources humaines ; chargé d’affaires du bâtiment ; chef de chantier du btp ; concepteur web et logiciels ; responsable de chantier en installation électrique ; responsable de chantier performance énergétique ; responsable des ressources humaines ; responsable en ingénierie des logiciels ou réseaux ; responsable organisation industrielle innovation ; responsable qualité sécurité environnement ; technicien de maintenance en informatique ; technicien diagnostiqueur en immobilier ; technicien gestion industrielle et logistique ; technicien préparateur méthodes aéronautique et spatial ; technicien qualité, sécurité, environnement PROFILS RECHERCHÉS : à partir du BAC, BAC+2/3, avec ou sans expérience professionnelle. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader de la formation en alternance reconnu par les entreprises, le CESI-entreprises, présent dans CFA MARCEL SAUVAGE STAND E10 Enseignement secondaire technique ou professionnel BA? STAND B35 FORMATIONS PROPOSÉES : mécanicien avion FORMATIONS PROPOSÉES : chef de projet ; chef de Enseignement supérieur A A STAND E32 Enseignement secondaire général Enseignement supérieur STAND D17 460 salariés CFAI EURE / PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES A 100 salariés 11 RUE DU TRONQUET 76130 MONT-SAINT-AIGNAN TÉL. : 0235528500 - FAX : 0235528510 [email protected] WWW.IFA-ROUEN.FR FORMATIONS PROPOSÉES : assistant comptable ; assistant de manager ; commercial ; cuisinier ; documentaliste ; préparateur en pharmacie ; secrétaire ; serveur ; vendeur INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : chaque année, le CFA MARCEL SAUVAGE forme 1 300 apprentis dans les domaines de la santé, restauration, vente, bureautique, documentation, énergétique pour des diplômes de niveau 5 à niveau 2 (CAP, BAC Professionnel, BTS, Licence Professionnelle). 10 000 salariés IMMEUBLE OXYGÈNE 80 RUE DE LA VALLÉE 80000 AMIENS TÉL. : 0322526700 [email protected] WWW.CGI-RECRUTE.FR POSTES PROPOSÉS : chef de projet informatique ; chef de projet SAP ; consultant Graphtalk AIA ; consultant Oracle ; consultant SAP ; consultant solution informatique ; expert technique Oracle ; ingénieur d’analyse et de programmation en informatique de gestion ; ingénieur en technologies de l’information PROFILS RECHERCHÉS : jeunes diplômés d’un BAC+3 à BAC+5, d’une école d’ingénieur ou d’une université en informatique, ou expérimentés. Rigueur, sens du service et esprit de synthèse seront les atouts pour réussir et évoluer au sein du groupe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : fondée en 1976, CGI est un fournisseur mondial de services en technologies de l’information (TI) et en gestion des processus d’affaires qui offre des servicesconseils en management ainsi que des services d’intégration de systèmes et d’outsourcing. Avec 68 000 professionnels présents dans 40 pays et répartis dans 400 bureaux partout dans le monde, nous conjuguons une présence locale à un vaste éventail d’expertises. Voilà la force de notre engagement. CHAMBRE DE COMMERCE ET D’INDUSTRIE DE ROUEN STAND C01 Activités des organisations patronales et consulaires 450 salariés 10 QUAI DE LA BOURSE CS 40641 76007 ROUEN CEDEX 1 TÉL. : 0232100500 - FAX : 0235143838 WWW.ROUEN.CCI.FR INFORMATIONS PRATIQUES : informations sur les contrats d’apprentissage et les formations. 63 Stage EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT DE L’EURE STAND D10 Activités des organisations patronales et consulaires A 40 salariés 8 BOULEVARD ALLENDE BP 219 27092 ÉVREUX CEDEX 9 TÉL. : 0232394181 - FAX : 0232398931 [email protected] WWW.CAD-HAUTENORMANDIE.FR WWW.ARTISANAT27.COM POSTES PROPOSÉS : assistant de direction ; assistant de gestion ; boucher-charcutier ; boulanger ; coiffeur ; couvreur ; maçon ; mécanicien automobile ; menuisier ; pâtissier ; paysagiste ; peintre en bâtiment PROFILS RECHERCHÉS : CAP à BAC+2 dans les 4 secteurs de l’artisanat (bâtiment, services, alimentation, production) ou expérience significative dans les métiers de l’artisanat. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la CMA 27 propose plus de 750 offres salariées et en apprentissage par an, un accompagnement des créateurs et repreneurs d’entreprises, près de 100 entreprises artisanales à reprendre, des formations diplômantes en gestion et management des entreprises (BTS assistant de gestion PME/PMI, capacité en gestion des entreprises artisanales, Licence en management des entreprises, Brevet de gestion des entreprises artisanales, assistant de dirigeant d’entreprise artisanale). Activités des organisations patronales et consulaires CHAUSSEA STAND D22 CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT DE SEINE-MARITIME STAND D10 POSTES PROPOSÉS : agent élevage laitier ; conseiller agricole ; responsable d’élevage bovin ; salarié agricole en production caprine ; salarié agricole polyvalent ; salarié en polyculture élevage ; technicien d’agriculture PROFILS RECHERCHÉS : l’agriculture offre des postes convenant à tous les niveaux de formation et d’expérience professionnelle. Les Chambres d’agriculture 76 et 27 interviennent dans le cadre de la Bourse de l’Emploi et non en qualité d’employeurs. Notre rôle consiste à mettre en relation les employeurs agricoles avec les demandeurs d’emploi. Les principaux profils recherchés sont : salariés agricoles polyvalents, responsable élevage, chef de culture… Les niveaux de formation requis : CAP, BEP, BTS ou autodidacte. Les postes sont à pourvoir en CDD ou CDI avec de l’expérience ou non (secteur production). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : nos partenaires sur le stand sont l’Asavpa et les Services de Remplacement qui présenteront leurs services ainsi que leurs postes à pourvoir dans le secteur de la production mais également l’Apecita qui présentera ses offres à destination des conseillers et ingénieurs en agriculture dans les métiers du conseil, de l’expertise… Commerce de détail de la chaussure A 45 salariés 135 BOULEVARD DE L’EUROPE 76000 ROUEN TÉL. : 0232182323 - FAX : 0232182326 [email protected] WWW.CMA76.FR 1 900 salariés 105 AVENUE CHARLES DE GAULLE 54910 VALLEROY TÉL. : 0382461516 - FAX : 0382200230 [email protected] WWW.CHAUSSEA.FR POSTES PROPOSÉS : responsable adjoint de magasin ; responsable de magasin PROFILS RECHERCHÉS : homme ou femme de terrain POSTES PROPOSÉS : assistant de direction ; assis- tant de gestion ; boucher-charcutier ; boulanger ; coiffeur ; couvreur ; employé polyvalent d’hôtellerie ; installateur en sanitaire ; maçon ; mécanicien automobile ; menuisier ; pâtissier ; paysagiste ; peintre en bâtiment PROFILS RECHERCHÉS : CAP à BAC+2 dans les 4 secteurs de l’artisanat (bâtiment, services, alimentation, production) ou expérience significative dans les métiers de l’artisanat. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la CMA 76 propose 650 offres salariées et en apprentissage par an. Elle possède une bourse de reprise d’entreprise, forme les chefs d’entreprises et futurs chefs d’entreprises artisanales en gestion et management, communication, commercial et bureautique. ayant le sens du service, sensible à la mode, vous avez idéalement une formation BAC+2 commerce et une expérience significative de 2 ans dans une fonction similaire (chaussure, habillement, grande distribution, restauration rapide) où vous avez su faire preuve d’autonomie et de disponibilité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CHAUSSEA, groupe familial français (280 magasins), recrute sur la France entière, y compris Paris et la région parisienne. Vous assurez la gestion efficace de votre magasin, le suivi du stock ainsi qu’un merchandising réactif. Vous vous exprimez au travers du management de l’équipe de vente. Si le goût du challenge vous attire, n’hésitez plus, rejoignez-nous ! Notre politique offensive de développement nous permet de vous offrir de nombreuses opportunités de carrière ! CIRETTE TRAITEUR CHAMBRES D’AGRICULTURE 27/76 STAND C09 Activités des organisations patronales et consulaires A 100 salariés CHAMBRE D’AGRICULTURE DE LA SEINE-MARITIME CITÉ DE L’AGRICULTURE CHEMIN DE LA BRETÈQUE - BP 59 76232 BOIS-GUILLAUME CEDEX TÉL. : 0235594747 - FAX : 0235602571 [email protected] WWW.SEINE-MARITIME.CHAMBAGRI.FR CHAMBRE D’AGRICULTURE DE L’EURE 5 RUE DE LA PETITE CITÉ BP 882 27008 ÉVREUX CEDEX TÉL. : 0232788020 [email protected] WWW.AGRI-EURE.COM STAND C17 Services des traiteurs 27 salariés M.I.N DE ROUEN AVENUE DU COMMANDANT BICHERAY 76000 ROUEN [email protected] CIRETTE-TRAITEUR.COM POSTES PROPOSÉS : commercial BtoB ; cuisinier ; directeur commercial ; maître d’hôtel banquets ; serveur de banquet INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CIRETTE TRAITEUR, membre des Traiteurs de France, recrute toute l’année aux postes de serveurs, maîtres d’hôtel, commis de cuisine, cuisiniers, commerciaux, livreurs en extra et cdi, leader de son secteur dans la région normande, CIRETTE TRAITEUR organise des événements privés et professionnels et se déplace également de Lille à Paris. CITÉ DES MÉTIERS DE HAUTE-NORMANDIE STAND B01 Administration publique (tutelle) des activités économiques 17 salariés PÔLE RÉGIONAL DES SAVOIRS 115 BOULEVARD DE L’EUROPE 76100 ROUEN TÉL. : 0232188280 - FAX : 0232188288 [email protected] WWW.CITEDESMETIERSHAUTENORMANDIE.FR INFORMATIONS PRATIQUES : service public régional d’information et de conseil ouvert à tous sur les métiers, la formation, l’emploi, l’évolution de la vie professionnelle et la création d’activité. L’accueil s’y fait sans rendez-vous, il est anonyme et gratuit. La CITÉ DES MÉTIERS propose documentation, entretiens individuels de conseil et animations métiers. CLEMAJOB STAND E05 Portails internet 2 RUE DOMBASLE BP 206 76053 LE HAVRE CEDEX TÉL. : 0232745674 - FAX : 0232745675 [email protected] WWW.CLEMAJOB.FR POSTES PROPOSÉS : administrateur de bases de données Oracle ; analyste développeur ; analyste informatique PLM ; analyste recette ; chargé d’affaires en électricité/CVC ; commercial sédentaire ; commercial terrain ; commercial transit ; conseiller en gestion de patrimoine ; ingénieur calcul ; ingénieur de projet junior ; négociateur immobilier ; reporting senior analyst PROFILS RECHERCHÉS : ingénieur, DUT, BTS, BAC+2 à BAC+5. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : site internet de recrutement avec plus de 200 postes à pourvoir, CLEMAJOB recherche pour ses clients des profils dans tous les domaines et partout en France. CLUB MÉDITERRANÉE STAND C15 Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée B 15 000 salariés WWW.CLUBMEDJOBS.FR POSTES PROPOSÉS : animateur d’enfants ; assistant gouvernant ; assistant responsable des restaurants ; boucher ; chef de partie ; chorégraphe ; conseiller de vente boutique ; costumier ; demichef de partie ; employé de lingerie ; employé de restauration ; employé entretien chambre/locaux communs ; infirmier ; infirmier puériculteur ; moniteur de sport ; pâtissier ; réceptionniste en hôtellerie ; responsable de restaurant ; responsable loisirs ; responsable technique ; sous-chef de cuisine ; spathérapeute/esthéticien ; technicien de maintenance PROFILS RECHERCHÉS : du CAP au BAC+5 et/ou avec une expérience significative dans la fonction. Pratique d’une langue étrangère souhaitée. Disponible et mobile géographiquement pour une période de 3 à 8 mois. Adhérer aux 5 valeurs fondamentales du CLUB MED : Esprit Multiculturel, Liberté, Esprit Pionnier, Responsabilité et Gentillesse. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le CLUB MED recrute toute l’année pour ses villages de vacances en France ou à l’étranger dans plus de 100 métiers dans les domaines de l’hôtellerie & restauration, encadrement d’enfants, sports terrestres et nautiques, animation spectacle, santé, bien-être, gestion, RH, finance, vente et services techniques. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS ? ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS Offres aménagées aux travailleurs handicapés EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ B EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 64 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) Vous êtes DYNAMIQUE, MOTIVÉ(e), AMBITEUX(se) et vous aimez L’UNIVERS DE LA CUISINE ? Envoyez votre CV et lettre de motivation en précisant vos coordonnées et le poste que vous souhaitez intégrer à : [email protected] TRAITEUR Organisateur de Réceptions LEADER sur la région Normande Membre des «TRAITEURS DE FRANCE» 65 Stage EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION CNAM HAUTE-NORMANDIE STAND D13 Formation continue d’adultes 25 salariés 24 BIS RUE JACQUES BOUTROLLE D’ESTAIMBUC BP 111 76134 MONT-SAINT-AIGNAN CEDEX TÉL. : 0232769480 - FAX : 0232769481 [email protected] WWW.CNAM-HAUTE-NORMANDIE.COM POSTES PROPOSÉS : formateur PROFILS RECHERCHÉS : BAC+4, 10 à 15 ans d’expé- rience dans le domaine enseigné. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : premier établissement supérieur français, le CNAM est spécialisé dans la formation professionnelle des adultes tout au long de la vie, la recherche et la diffusion de la culture scientifique. Il offre des parcours de formations de BAC à BAC+5 dans des domaines diversifiés : économie & gestion, techniques industrielles, informatique, logistique, RH et formation des adultes… CNPC SPORT STAND D19 Enseignement supérieur 42 salariés 95 RUE FALGUIÈRE 75015 PARIS TÉL. : 0147052340 - FAX : 0140344232 [email protected] CNPC.FR FORMATIONS PROPOSÉES : promoteur des ventes en articles de sport ; responsable de magasin d’équipement de sports ; technicien cycles ; technicien ski ; vendeur en magasin de sport multiproduits ; vendeur en magasin de sport spécialisés cycles ; vendeur textile et accessoires hiver INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le CNPC (Centre National Professionnel pour la Commercialisation des articles de sport et loisir) est la plus importante école du commerce du sport existant en Europe. Le CNPC SPORT, c’est le partenaire professionnel d’expérience qui vous garantit le succès de vos projets. Crée par et pour les entreprises du secteur, il collabore avec les plus grandes sociétés, fabricants et distributeurs réunis. Le CNPC SPORT est également une formidable passerelle professionnelle pour des sportifs en reconversion ou des jeunes en recherche d’emploi, leur permettant, grâce à des formations/ métiers en continu ou en alternance d’intégrer une entreprise du secteur de la fabrication et de la commercialisation d’articles de sport à des postes de responsable de magasins, de commercial-promoteur des ventes en articles de sport ou de vendeur technique responsable de rayons. Chaque année, ce sont plus de 2 600 personnes qui intègrent les différentes filières de formation proposées par le CNPC SPORT du CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) au BAC+3, véritables tremplins pour un accès immédiat au monde de l’entreprise. PROFILS RECHERCHÉS : chargé de paie et d’ad- INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : cabinet de ministration du personnel, vous disposez d’une formation de type BAC+2 avec une spécialité dans le domaines des ressources humaines. Responsable vie sociale : BAC+5 sciences humaines/Master en développement local. Connaissances dans le domaine de l’action sociale et des politiques de solidarité. Agent de police municipale : concours de gardien de Police municipale et formation exigés. Ethnologue : de formation histoire, histoire de l’art, ethnologie, vous avez une sensibilité forte au patrimoine et aux musées. Conseiller aux études/responsable de l’enseignement instrumental : vous disposez d’un diplôme de niveau supérieur de type Certificat d’Aptitude de directeur, de professeur chargé de direction ainsi que de connaissances administratives et de pilotage d’établissement. Professeur d’enseignement artistique spécialité guitare : titulaire du certificat d’aptitude ou du concours d’enseignement artistique, vous disposez d’une première expérience significative dans le domaine. Bonnes capacités relationnelles et qualité d’écoute. Permis B indispensable. Responsable écologie industrielle : de formation supérieure (type Master), vous disposez de connaissances en gestion (finances, administration, communication) et appréhendez les problématiques liées à l’écologie industrielle. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la COMMUNAUTÉ DE COMMUNES CAUX VALLÉE DE SEINE, territoire de 47 communes et 68 000 habitants. conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement, les bilans d’évaluation professionnelle, les bilans de carrière, les bilans de compétences, les bilans de cadration, le coaching et le conseil en management. Vocation généraliste ouvrant sur des prestations adaptées à tous les types de profils, de métiers et de secteurs d’activité. La liste des postes est non exhaustive. N’hésitez pas à venir nous rencontrer sur notre stand. COMMUNAUTÉ DE L’AGGLOMÉRATION ROUEN-ELBEUF-AUSTREBERTHE STAND A01 Administration publique générale 1 050 salariés 14 BIS AVENUE PASTEUR CS 50589 76006 ROUEN CEDEX TÉL. : 0235526810 - FAX : 0232766904 WWW.LA-CREA.FR INFORMATIONS PRATIQUES : avec 71 communes et près de 500 000 habitants, la CREA développe des compétences sur un large champ d’action avec pour objectif majeur le développement durable du territoire. Elle agit en faveur du développement économique en aménageant des zones d’activité attractives pour les entreprises. Elle accompagne la création d’entreprises en structurant notamment une offre d’hébergement. Elle soutient l’insertion des demandeurs d’emploi dans le cadre du PLIE. Elle accompagne les démarches socialement responsables développées sur son territoire comme le forum “Les Emplois en Seine”. STAND C05 Administration publique générale ALLÉE DU CÂTILLON 76170 LILLEBONNE TÉL. : 0232844040 - FAX : 0232844041 [email protected] WWW.CAUXSEINE.FR POSTES PROPOSÉS : agent de police municipale ; chargé de paie et d’administration du personnel ; conseiller aux études/responsable de l’enseignement instrumental ; ethnologue ; professeur d’enseignement artistique spécialité guitare ; responsable écologie industrielle ; responsable vie sociale STAND F16 Activités générales de sécurité sociale PROFILS RECHERCHÉS : de BAC à BAC+5, recrutement sur CV, épreuves de sélection et entretiens. Postes à pourvoir sur toute la circonscription de Rouen-Elbeuf-Dieppe. Formation et accompagnement prévus pour tout nouvel embauché. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la CPAM, une entreprise au service de la santé. La Caisse Primaire d’Assurance Maladie de Rouen-Elbeuf-Dieppe, organisme de droit privé exerçant des missions de service public, est l’un des principaux assureurs sociaux en santé du département (elle verse plus de 2 milliards d’euros de prestations). Elle remplit plusieurs missions : l’identification de bénéficiaires et professionnels de santé, le remboursement des soins, le versement de revenus de remplacement, l’organisation de l’accès aux soins, l’accueil et le conseil des publics, mais également la régulation du système de soins, la mise en place d’actions de prévention et la lutte contre la fraude aux prestations sociales. La CPAM, une entreprise de 820 salariés au sein d’un réseau. La CPAM de Rouen-Elbeuf-Dieppe est une entreprise avec des valeurs sociales vis-à-vis de ses publics mais également de ses salariés. Elle favorise l’intégration de ses nouveaux collaborateurs et les accompagne (notamment en matière de formation) tout au long de leur carrière, quelque soit leur situation personnelle. Intégrer la CPAM de Rouen-Elbeuf-Dieppe, c’est faire partie non seulement d’une entreprise de 820 collaborateurs sur trois sites (Rouen, Elbeuf et Dieppe), mais aussi d’un réseau national de plus de 77 000 personnes. Différents parcours professionnels sont ouverts aux salariés : mobilité fonctionnelle (en changeant de métier), verticale (en accédant à des fonctions managériales) ou géographique. CPFP DE L’UPR STAND B22 STAND D21 2 RUE PIERRE-GILLES DE GENNES PARC DE LA VATINE 76130 MONT-SAINT-AIGNAN TÉL. : 0235614542 - FAX : 0235614507 [email protected] WWW.CORHEME.FR POSTES PROPOSÉS : chef comptable ; chef d’agence ; chef de projet énergies fluides ; contrôleur de gestion ; directeur général ; ingénieur commercial ; ingénieur méthodes ; manager de proximité PROFILS RECHERCHÉS : de BAC à BAC+5, avec une première expérience professionnelle dans les métiers de la production, la maintenance, la gestion de projet et les fonctions supports, dans les secteurs industriels de la pétrochimie, pharmacie, agroalimentaire, plasturgie ainsi que ceux des services. 820 salariés 50 AVENUE DE BRETAGNE 76039 ROUEN CEDEX 1 TÉL. : 0235036360 WWW.AMELI.FR CORHEME Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion COMMUNAUTÉ DE COMMUNES CAUX VALLÉE DE SEINE CPAM ROUEN-ELBEUF-DIEPPE Formation continue d’adultes 66 QUAI DE BOISGUILBERT 76000 ROUEN TÉL. : 0235716997 - FAX : 0232106815 WWW.UPROUEN.ORG FORMATIONS PROPOSÉES : agent supérieur en transports maritimes ; assistant import/export ; commis en douane PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+2 voire au-delà, très bon niveau d’anglais, permis de conduire. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : centre de formation de l’Union Portuaire Rouennaise, nous formons aux métiers d’agent de transit, d’aide déclarant en douane, d’agent de consignation, les futurs collaborateurs des entreprises en lien avec l’activité portuaire. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS ? ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS Offres aménagées aux travailleurs handicapés EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ B EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 66 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) TON EXPERIENCE, AVEC UN TRUC EN PLUS. Tu recherches une Alternance, un Job Etudiant ou un Stage ? Postule directement sur www.dartycampus.com grâce à l’onglet « Postule en ligne » 4 Quai de Normandie BP 126 14009 CAEN CEDEX 02.31.70.71.71 02.31.70.71.79 www.fedene.fr ? 67 Stage EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION CRÉDIT AGRICOLE NORMANDIE-SEINE CULLIGAN HAUTE-NORMANDIE STAND D20 BA? STAND C38 Banques 1 700 salariés Commerce interentreprises d’appareils sanitaires et de produits de décoration 67 salariés CITÉ DE L’AGRICULTURE CHEMIN DE LA BRETÈQUE 76230 BOIS-GUILLAUME TÉL. : 0227766013 WWW.CA-NORMANDIE-SEINE.FR 68 ROUTE DE BONSECOURS 76000 ROUEN TÉL. : 0235077020 - FAX : 0235151390 [email protected] WWW.CULLIGAN.FR POSTES PROPOSÉS : conseiller accueil ; conseiller banque assurances ; conseiller d’affaires professionnelles ; conseiller en gestion de patrimoine PROFILS RECHERCHÉS : BAC+3 à BAC+5 de préférence avec expérience bancaire. Aisance relationnelle, adaptabilité, aptitudes commerciales, intérêt pour le secteur bancaire, curiosité, esprit d’équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec plus de 150 points de vente, 2 sièges (Bois-Guillaume et Évreux), 2 plateformes téléphoniques et 1 000 conseillers (particuliers, professionnels…), le CRÉDIT AGRICOLE Normandie-Seine est présent sur tous les domaines de la banque et de l’assurance. Leader sur le marché des particuliers, banquier d’une entreprise sur trois. POSTES PROPOSÉS : attaché commercial auprès des particuliers ; attaché commercial en biens de consommation auprès des entreprises ; plombier PROFILS RECHERCHÉS : candidat possédant un très bon contact clientèle ainsi qu’une première expérience. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : pour poursuivre notre développement, nous souhaitons renforcer nos équipes basées à Rouen, Dieppe, Le Havre et Yvetot. Formation assurée. Réelles perspectives d’évolution de carrière. DALKIA NORD Production et distribution de vapeur et d’air conditionné CRÉDIT MUTUEL DE NORMANDIE ? STAND A35 Banques 17 RUE DU 11 NOVEMBRE 14052 CAEN CEDEX 4 TÉL. : 0231305800 - FAX : 0231345594 14 000 salariés 37 AVENUE DU MARÉCHAL DE LATTRE DE TASSIGNY 59875 SAINT-ANDRÉ-LEZ-LILLE TÉL. : 0320634242 [email protected] WWW.DALKIA.COM POSTES PROPOSÉS : électrotechnicien ; technicien d’exploitation [email protected] WWW.CREDITMUTUEL.FR/CMNORMANDIE/FR/ POSTES PROPOSÉS : chargé d’accueil ; chargé de clientèle particuliers, professionnels, agricoles PROFILS RECHERCHÉS : de formation bancaire ou commerciale (de BAC+2 validé à BAC+5), vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie dans l’univers bancaire. Au-delà de votre parcours, c’est aussi votre personnalité qui nous intéresse et votre envie de participer au développement d’une banque de proximité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : banque régionale de proximité, le CMN s’appuie sur un réseau puissant, le Groupe CM-CIC, deuxième banque de détail en France. Avec plus de 236 454 clients. Le CMN a pour ambition d’accroître sa présence sur son territoire d’action en atteignant 90 points de vente en 2014 sur les départements 14, 27 et 76. CROIX-ROUGE FRANÇAISE ATELIER RECYCLAGE & TEXTILES B STAND F18 Récupération de déchets triés A STAND C26 17 salariés RUE COGETEMA 76570 PAVILLY TÉL. : 0235917901 - FAX : 0235917901 [email protected] CROIXROUGEPAVILLY.OVER-BLOG.COM POSTES PROPOSÉS : agent de tri ; chauffeur-livreur ; couturier ; manutentionnaire ; repasseur PROFILS RECHERCHÉS : pour les postes en CDI, vous êtes de formation BAC Pro, BTS, thermique, électrotechnique ou équivalent. Sens du service, esprit d’équipe, maîtrise technique, autonomie, rigueur, au moins 3 ans d’expérience dans une fonction similaire… Pour les postes en alternance, vous êtes de formation électrotechnique ou énergétique. Vous souhaitez intégrer notre Campus à Lomme qui forme sur une année (selon votre profil). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : pour les postes en CDI, technicien d’exploitation, itinérant ou sédentaire, rattaché à un responsable d’exploitation et intégré au sein d’une équipe, vous réalisez les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage d’installations thermiques et climatiques de forte puissance, vous décelez les anomalies sur les équipements, vous formulez un diagnostic de dysfonctionnement, vous intervenez pour maintenir la production d’énergie, vous participez aux travaux de réparation ou de rénovation. Postes à pourvoir en CDI. Pour l’alternance, en binôme avec votre tuteur, vous intervenez en maintenance d’installations énergétiques (groupes froid, chaudières collectives, climatisation). Vous réalisez l’entretien préventif et correctif de ces équipements. En relation quotidienne avec la clientèle, vous veillez à la qualité, la sécurité et à l’efficacité des prestations. Postes à pourvoir en alternance (contrat de professionnalisation ou apprentissage). Alors n’hésite plus, si tu as envie de vivre une expérience professionnelle avec un truc en plus, rejoins-nous vite sur notre stand ou postule directement sur www.dartycampus.com grâce à l’onglet “postule en ligne”. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l’aventure DARTY Campus commence en 2010 à l’initiative d’un groupe d’étudiants. D’abord à l’initiative de la région Nord, le DARTY Campus se duplique très vite en Alsace, Lorraine et Normandie pour devenir une réelle initiative filiale reconnue par le DARTY Groupe. Le but du DARTY Campus étant d’avoir une réelle stratégie de communication tournée vers les étudiants mais aussi de se développer au niveau national. L’aventure ne fait que commencer ! Retrouve-nous sur www.dartycampus.com Sur Facebook et Twitter : Darty Campus DERICHEBOURG INTÉRIM ET RECRUTEMENT B STAND C35 Activités des agences de travail temporaire 100 salariés 41 RUE LA FAYETTE 75009 PARIS TÉL. : 0142851773 [email protected] WWW.DERICHEBOURG-JOB.COM POSTES PROPOSÉS : acheteur projet ; applicateur d’enduits ; boulanger industriel ; menuisier ; responsable de développement RH ; responsable qualité produit ; secrétaire technique bilingue anglais ; technicien méthode mélange ; technicien SAV ; vendeur en meubles PROFILS RECHERCHÉS : CAP à BAC+5, secteur de Rouen. DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES STAND B07 Justice 35121 salariés 123 RUE NATIONALE BP 765 59034 LILLE CEDEX TÉL. : 0320636668 - FAX : 0320636635 [email protected] WWW.JUSTICE.GOUV.FR POSTES PROPOSÉS : adjoint administratif ; agent polyvalent bâtiment spécialisé en menuiserie ; conseiller pénitentiaire d’insertion et de probation ; directeur d’établissement pénitentiaire ; directeur pénitentiaires d’insertion et de probation ; lieutenant pénitentiaire ; secrétaire administratif ; surveillant pénitentiaire ; technicien hygiènesécurité PROFILS RECHERCHÉS : BEP, Brevet des collèges, BAC, BAC+2, BAC+3. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : recrutement sur concours nationaux. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Offres aménagées aux travailleurs handicapés ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS B EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ Alternance EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI A PROFILS RECHERCHÉS : bénéficiaire des minima DARTY GRAND-OUEST BA? STAND D33 Commerce de détail de matériels audio et vidéo 217 salariés 32 RUE DE COULONGÉ 44315 NANTES CEDEX 3 TÉL. : 0251892899 [email protected] WWW.DARTYCAMPUS.COM POSTES PROPOSÉS : campus manager ; vendeur conseil en magasin PROFILS RECHERCHÉS : le DARTY Campus recrute en alternance des étudiants “profil vente“ mais aussi un campus manager pour la Haute-Normandie ! EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE sociaux désireux de construire un projet professionnel en s’appuyant sur un parcours de réinsertion socioprofessionnelle. Tout niveau de formation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : type de contrat CUI/CAE, 26h hebdomadaires. Mise en œuvre d’un projet professionnel en passant si besoin par une formation (pré-qualifiante, qualifiante diplômante pendant ou après le contrat de travail). 68 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) DOCUMENTATION FRANÇAISE - DILA DYNAMIC EMPLOI EDF STAND F21 STAND A31 STAND E03 Autre mise à disposition de ressources humaines Édition de livres 700 salariés 26 RUE DESAIX 75727 PARIS CEDEX 15 WWW.LADOCUMENTATIONFRANCAISE.FR INFORMATIONS PRATIQUES : la DOCUMENTATION FRANÇAISE, éditeur public, propose des ouvrages et des contenus en ligne permettant de préparer avec les meilleures chances de succès les concours des fonctions publiques françaises et européenne. Des informations sur la vie publique, des méthodes précises de préparation aux épreuves techniques des concours. Les institutions françaises et européennes et leur fonctionnement, le travail administratif et gouvernemental, la gestion des ressources humaines dans la fonction publique, les finances publiques ou les questions de société. Des incontournables pour la culture de tout candidat à la fonction publique. La DOCUMENTATION FRANÇAISE est une marque de la Direction de l’Information Légale et Administrative (DILA) qui exerce les missions de diffusion légale, d’édition publique et d’information administrative. DOUBLE A (ALIZAY) STAND B14 Fabrication de papier et de carton 149 salariés Z.I. CLOS PRÉ BP 4 27460 ALIZAY TÉL. : 0235027272 - FAX : 0235027792 [email protected] DOUBLEAPAPER.COM POSTES PROPOSÉS : acheteur approvisionneur ; adjoint au directeur administratif et financier ; automaticien de maintenance ; chargé d’affaires en automatisme informatique industrielle ; chargé d’affaires en électricité/instrumentation ; chargé d’affaires mécanique ; contremaître énergie régénération et pâte à papier ; contrôleur de gestion ; coordinateur maintenance électricité/ instrumentation ; coordinateur maintenance mécanique ; ingénieur process pâte ; méthodiste inspecteur équipements sous pression ; opérateur cuisson et lavage pâte à papier ; opérateur énergie régénération ; planificateur de production industrielle ; technicien énergie régénération PROFILS RECHERCHÉS : cadres, BAC+5, anglais courant, expérience de 2 à 5 ans. Techniciens : BAC+2, anglais apprécié, expérience de 2 à 5 ans. Opérateurs : BAC Pro avec une expérience en papeterie ou énergie. Postes en 3/8 ou 5/8. Flexibilité, polyvalence, organisé, autonomie. Connaissance du secteur industriel de préférence en pâte à papier. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : DOUBLE A, société thaïlandaise fabricant de pâte et papier haut de gamme à la pointe du développement durable, présente dans plus de 120 pays, recherche pour son site d’Alizay (Eure) des cadres, techniciens et opérateurs qualifiés en CDI pour le démarrage de son usine de fabrication de pâte à papier. DYNAM’FORM STAND F21 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 26 RUE DE LA LIBÉRATION BP 338 27703 LES ANDELYS TÉL. : 0674546973 - FAX : 0232544189 INFORMATIONS PRATIQUES : la formation (gestion du stress, gestion de conflit, prévention des risques psycho-sociaux). Le conseil (entreprises et salariés, échanges de pratiques, coaching, mise en place d’une démarche qualité). Le bilan de compétences et d’orientation (explorer et analyser votre parcours, identifier vos perspectives d’évolution). Production d’électricité 15 salariés 26 RUE DE LA LIBÉRATION BP 338 27703 LES ANDELYS TÉL. : 0232543921 - FAX : 0232544189 [email protected] WWW.DYNAMIC-EMPLOI.ORG PROFILS RECHERCHÉS : POSTES PROPOSÉS : agent de propreté ; agent d’entretien des espaces verts ; aide à domicile ; chauffeur poids lourd ; maçon ; manœuvre TP ; manutentionnaire ; ouvrier agricole ; peintre en bâtiment PROFILS RECHERCHÉS : autodidacte et/ou expérience selon profil et projet. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : structure d’insertion par l’activité économique, association intermédiaire. 11 points d’accueil sur le Nord-Est de l’Eure. Contrat : CDD. Accompagnement socio-professionnel. 85% activités services à la personne. 15% activités secteur marchand. La liste des postes à pourvoir n’est pas exhaustive et des candidats sont recherchés dans tous les domaines. ÉCOLES SUPÉRIEURES DE LA CCI DE L’EURE STAND D09 160 000 salariés 253 BOULEVARD DE LEEDS 8E ÉTAGE 59777 EURALILLE TÉL. : 0320153872 - FAX : 0320153839 WWW.EDFRECRUTE.COM A Autres enseignements PARC D’ACTIVITÉS DE LA FORÊT 461 RUE HENRI BECQUEREL - CS 50112 27091 ÉVREUX CEDEX 09 TÉL. : 0232287050 - FAX : 0232287051 [email protected] WWW.EURE.CCI.FR FORMATIONS PROPOSÉES : acheteur ; acheteur industriel ; adjoint de magasin ; assistant au contrôle de gestion ; assistant de direction ; assistant de gestion ; assistant directeur des ressources humaines ; attaché commercial ; auditeur ; cadre de l’audit et du contrôle comptable et financier ; chef de rayon ; commercial marketing direct ; commercial terrain ; comptable ; conseiller commercial auprès des particuliers ; formateur ; gestionnaire achats ; gestionnaire comptable ; responsable adjoint d’un centre de profit ; responsable administratif ; responsable environnement en industrie ; responsable qualité en industrie ; responsable qualité sécurité environnement ; vendeur conseil PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+4 toutes filières, souhaitant préparer un diplôme en alternance (BTS, BAC+3, BAC+4 ou BAC+5 en commerce/ vente ou administratif ou gestion/comptabilité ou ressources humaines ou achats ou sécurité/ environnement). Capacité d’adaptation et forte motivation. Permis de conduire. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les ÉCOLES SUPÉRIEURES DE LA CHAMBRE DE COMMERCE ET D’INDUSTRIE DE L’EURE proposent 12 diplômes reconnus par l’État (BTS, Licence, Master). Ces diplômes sont préparés en alternance. Lieu de formation : Évreux. Taux de réussite aux examens : 88%. Taux de placement : 92%. De nombreuses offres de contrat en alternance à pourvoir, préparant à tous niveaux de diplômes du BAC Pro, BTS, DUT, Licence, Master I, Master II au diplôme d’ingénieur : - BAC Pro ELEEC, maintenance des équipements industriels, environnement nucléaire, technique d’usinage, - BTS contrôle industriel et régulation automatique, maintenance industrielle, assistant manager, chimie, contrôle des rayonnements ionisants et applications des techniques de protection, - DUT GEA, génie civil, gestion logistique et transport, hygiène sécurité environnement, - Licence Pro management de projet, ELEC, - Licence RH, gestion des risques environnementaux santé sécurité en entreprise et radioprotection, inspection des sites industriels, - Ingénieur en radioprotection, ISTP, CESI ou ESIGELEC, CESI, hygiène sécurité environnement, système industriel protection, - Master II communication, télécoms, politique de communication, RH. Retrouvez le détail de nos offres sur internet www.edfrecrute.com INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le Groupe EDF est un des tout premiers électriciens mondiaux, intégrant tous les métiers de la production jusqu’au négoce et aux réseaux. Par la qualité de ses équipes, ses capacités de R&D, d’ingénierie et d’exploitation industrielle, par ses offres d’efficacité énergétique, il apporte des solutions compétitives qui concilient développement économique et protection du climat. Le Groupe EDF bâtit l’avenir. EDUCATIONAL TESTING SERVICE GLOBAL STAND E13 Formation continue d’adultes 50 salariés 43 RUE TAITBOUT 75009 PARIS TÉL. : 0891676860 (APPEL À 0,225€/MN) [email protected] WWW.ETSGLOBAL.ORG INFORMATIONS PRATIQUES : ETS GLOBAL est une filiale de ETS (Educational Testing Service), organisme concepteur des certifications d’anglais TOEIC. Reconnus par plus de 10 000 entreprises et organisations dans le monde les tests TOEIC sont la référence mondiale de l’évaluation des niveaux d’anglais utilisé dans un contexte professionnel. Pour mettre en valeur vos compétences en anglais sur votre CV, affichez un score TOEIC. Venez en apprendre plus sur notre stand. EIFFAGE BRANCHE MÉTAL STAND C20 Fabrication de structures métalliques et de parties de structures A? 5 700 salariés 48 RUE DE SEINE 92707 COLOMBES CEDEX TÉL. : 0147604700 - FAX : 0147604701 [email protected] WWW.EIFFAGEMETAL.COM POSTES PROPOSÉS : chargé d’affaires bacs et réservoirs de stockage ; chargé d’affaires mécanique ; chargé d’affaires turbomachines ; chargé d’affaires tuyauterie ; chargé d’affaires usinage ; chef de chantier bacs ; chef d’équipe chaudronnerie/serrurerie ; chef d’équipe en construction métallique (charpentes, pylônes, chapiteaux…) ; conducteur de travaux en structures métalliques et mécaniques ; conducteur de travaux industriels ; ingénieur d’affaires ; ingénieur d’affaires en industrie ; ingénieur d’af- 69 Stage EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION faires mécanique ; ingénieur en chaudronnerie ; ingénieur travaux et mécanique ; préparateur en chaudronnerie ; préparateur en mécanique ; préparateur en tuyauterie ; préparateur travaux neufs/arrêt d’unités ; préventeur santé, sécurité, environnement ; soudeur ; tuyauteur PROFILS RECHERCHÉS : des collaborateurs motivés, passionnés de technique et d’ouvrages prestigieux, tous niveaux de qualifications. Nous intervenons dans les domaines suivants : mécanique/levage, structure métallique, métallurgie, chaudronnerie, maintenance industrielle, façades, offshore. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : au sein du Groupe EIFFAGE, troisième groupe français du BTP et des concessions, la branche métal réunit les métiers des ouvrages spéciaux et des façades structurelles, des ouvrages d’art, de l’énergie, de l’industrie et des métiers liés à la maintenance. Nous intervenons dans des environnements aussi variés que la réhabilitation d’ouvrages prestigieux, le bâtiment et les travaux publics, l’offshore, le nucléaire, la mécanique, la maintenance industrielle, la tuyauterie, la chaudronnerie… Fort de nos 5 000 collaborateurs en France et à l’international, nos savoir-faire sont : relever tous les défis et apporter une solution sur-mesure à nos clients. Dans la région normande plusieurs métiers liés à l’industrie, à la maintenance et aux travaux en mécanique, sont présents au travers d’Eiffel Industrie à Sandouville et Eiffage Construction Métallique au Havre et à Martot. Pour en savoir plus : www.eiffagemetal.com INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 12 000 colla- EKIUM B STAND B25 Ingénierie, études techniques 600 salariés 50 AVENUE DAUMESNIL - 75579 PARIS CEDEX 12 TÉL. : 0171703222 - FAX : 0144870904 2 RUE DOMBASLE - 76600 LE HAVRE TÉL. : 0261680000 [email protected] WWW.EKIUM.EU POSTES PROPOSÉS : ingénieur études et projets ; technicien études et projets PROFILS RECHERCHÉS : de BAC+2 à BAC+5 dans les domaines du procédé, instrumentation, électricité, automatisme et informatique industrielle, tuyauterie, mécanique, chaudronnerie et structures métalliques. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : EKIUM se positionne aujourd’hui comme un des leaders nationaux en ingénierie de proximité tout corps d’État. ELEVACTION STAND E16 Formation continue d’adultes AGENCE DU HAVRE 147 RUE DE PARIS - 76600 LE HAVRE TÉL. : 0235450041 - FAX : 0235492479 [email protected] AGENCE DE ROUEN TÉL. : 02 35 45 00 41 AGENCE DE NOTRE-DAME-DE-GRAVENCHON RUE JACQUARD 76330 NOTRE-DAME-DE-GRAVENCHON POSTES PROPOSÉS : formateur/conseil entreprise EIFFAGE CONSTRUCTION STAND C22 Construction d’autres bâtiments 13 800 salariés 6 RUE JEAN ROSTAND 76140 LE PETIT-QUEVILLY TÉL. : 0235588200 WWW.EIFFAGECONSTRUCTION.COM POSTES PROPOSÉS : chef d’équipe ; coffreur bancheur ; ingénieur d’études de prix btp PROFILS RECHERCHÉS : minimum de 2 ans d’expérience sur un même poste exigés. Postes à pourvoir en Haute-Normandie. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec ses 14 420 collaborateurs, EIFFAGE CONSTRUCTION réunit l’ensemble des métiers liés à la construction, l’aménagement, la promotion immobilière, le montage d’opérations et la maintenance. EISMANN STAND C25 Commerce de détail de produits surgelés 450 salariés RUE BERTHELOT 76150 MAROMME TÉL. : 0232827474 - FAX : 0235742760 [email protected] WWW.EISMANN.FR POSTES PROPOSÉS : commercial terrain ; conseiller au développement/prospecteur PROFILS RECHERCHÉS : bonne présentation, bonne élocution, dynamique et tenace. Véritable commerçant, ayant le goût du challenge, vous êtes autonome et rigoureux. Issu des métiers de la distribution ou des métiers de bouche, vous disposerez d’une liberté d’organisation dans votre travail. Permis B de plus de 2 ans. Débutant accepté. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : au sein d’une équipe encadrée par un manager qui vous forme aux produits surgelés et aux méthodes de vente, vous prospectez une clientèle de particuliers. Rémunération très motivante, statut VRP salarié. Postes en CDI. Tous les avantages d’un grand groupe européen. PROFILS RECHERCHÉS : une formation en sécurité qualité et environnement couplée avec une expérience chantier/terrain, une connaissance des systèmes de management. Nous demandons des niveaux BAC à DUT ou plus. Des formations et accompagnements en interne viennent ensuite compléter les connaissances de chacun. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ELEVACTION est spécialisée dans la qualité, la sécurité et l’environnement. Elle développe des outils d’assistance, de conseils et de formation auprès d’entreprises dans divers domaines d’activité. L’assistance aux entreprises est sous forme de supervision sécurité des chantiers, d’aide à la réalisation des plans de prévention, de vérifications journalières d’échafaudages ou de surveillance de capacités. Le conseil est basé sur la mise en œuvre ou le suivi des systèmes de management sécurité, qualité ou environnement dans les entreprises. Enfin l’axe de formation répond à tout besoin des entreprises de former les salariés dans différents domaines. Les collaborateurs d’ELEVACTION sont formateurs avec une spécialité dans différents domaines (BTP, échafaudage, électricité, moyens de manutention mécanisés, tuyauterie, pétrochimie…), commerciaux, superviseur sécurité, assistants techniques ou administratifs, consultant en sécurité qualité ou environnement. ELIS NORMANDIE STAND B39 Location et location-bail d’autres biens personnels et domestiques 350 salariés 36 RUE DE LYONS LA FORÊT BP 692 - 76008 ROUEN CEDEX 1 TÉL. : 0235079999 - FAX : 0235079998 WWW.ELIS.COM POSTES PROPOSÉS : agent de service ; chauffeur poids lourd (FIMO, FCO) ; opérateur de production ; technicien de maintenance industrielle PROFILS RECHERCHÉS : sens du service et de la qualité. Expérience dans l’industrie, la restauration, le milieu hospitalier, la livraison. Aimer le contact client pour les postes de chauffeur-livreur. Avoir une bonne présentation. Chauffeurs poids lourd, expérience indispensable. borateurs en Europe dont 10 500 en France. 141 centres de service et de production en Europe dont 108 en France. 250 000 clients de toutes tailles et de tous secteurs d’activité en Europe. ENOVEA STAND B32 Ingénierie, études techniques OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS ? 25 salariés 2 TER RUE GEORGES CHARPAK 76130 MONT-SAINT-AIGNAN TÉL. : 0232182200 - FAX : 0256579100 [email protected] WWW.ENOVEA.NET POSTES PROPOSÉS : consultant MOA ; développeur .NET ; développeur JAVA/J2EE ; ingénieur d’études .NET ; ingénieur d’études JAVA/J2EE ; testeur (informatique) PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5 en informatique, passionné de programmation, bon niveau d’anglais. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ENOVEA est une société spécialisée dans le développement d’applications logicielles présente sur les marchés de la banque, des assurances, des services et de l’industrie, basée en Haute-Normandie, à Paris, à Londres et à New-York. Notre expertise couvre les métiers de la maîtrise d’ouvrage et de la maîtrise d’œuvre en systèmes d’information. Un plateau de développement situé à Mont-Saint-Aignan délivre des projets “Nouvelles technologies” en mode forfaitaire et suivant les méthodes agiles. Afin de renforcer nos pôles en maîtrise d’œuvre et maîtrise d’ouvrage, nous recherchons des développeurs, des ingénieurs (.NET, JAVA), des chefs de projet, des consultants MOA et des testeurs en CDI. EPIDE STAND E18 Formation continue d’adultes PARC D’AFFAIRES DES PORTES VOIE DU FUTUR BP 233 27102 VAL-DE-REUIL CEDEX TÉL. : 0232094120 - FAX : 0232094131 WWW.EPIDE.FR PROFILS RECHERCHÉS : jeunes de 18 à 25 ans sans diplôme au niveau BAC, sortis du système scolaire, volontaires et motivés pour se préparer à l’entrée dans le monde professionnel (accès à l’emploi direct ou entrée en formation qualifiante). Le centre EPIDE de Val-de-Reuil (27) accompagne les jeunes en internat, issus principalement des départements 27 et 76, dans une moindre mesure 28 et 78. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : fort d’une expérience de 7 ans, l’EPIDE prépare, accompagne et forme des jeunes gens de 18 à 25 ans dont l’objectif est l’insertion professionnelle en travaillant sur l’insertion sociale. Nous proposons aux entreprises et aux collectivités des jeunes prêts à l’emploi, disposant des savoir-être et savoir-faire indispensables aux exigences du monde du travail. La spécificité de notre dispositif réside en un accompagnement global (remise à niveau scolaire et sportive, travail sur le projet professionnel, apprentissage du code de la route, permis de conduire, préparation à l’entrée en formation professionnelle qualifiante…). L’internat obligatoire nous permet de connaître parfaitement les jeunes et affiner au mieux l’adéquation entre l’entreprise, ses besoins et les candidats que nous pouvons leur proposer. Tous les jeunes perçoivent une allocation mensuelle de 300 euros. L’accompagnement dispensé est personnalisé et gratuit et contribue à une insertion durable dans le secteur d’activité choisi du moment que ce dernier est porteur d’emplois. ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS Offres aménagées aux travailleurs handicapés EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ B EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 70 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) EPSILON ERP JEAN L’HERMINIER ESPACE HANDICAP STAND F23 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Aide par le travail POSTES PROPOSÉS : distributeur indépendant PROFILS RECHERCHÉS : vous avez des qualités rela- tionnelles. Vous aimez travailler en équipe. Vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences et appréciez de les partager. S’investir dans l’entreprise du 21e siècle vous séduit. Vous aspirez à l’autonomie et vous êtes motivé par l’atteinte de vos objectifs personnels. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : dans un monde en mouvement, l’emploi s’adapte à de nouveaux concepts d’entreprise comme le travail à temps choisi, et la liberté d’entreprendre. Du plus jeune au sénior, chacun peut être amené à souhaiter une reconversion professionnelle, quels que soient son niveau d’études et ses acquis. C’est possible avec le marketing de réseau dans un domaine en plein essor : LE MIEUX ÊTRE. ERDF - ESPACE HANDICAP STAND F10 Distribution d’électricité BA? 4 000 salariés 9 PLACE DE LA PUCELLE 76000 ROUEN TÉL. : 0232072082 - FAX : 0235072027 WWW.ERDFDISTRIBUTION.FR chargé d’exploitation centre de maintenance ; conseiller clientèle distributeur ; technicien clientèle ; technicien exploitation réseaux électriques PROFILS RECHERCHÉS : CAP/BEP ou BAC technique domaine électricité. BTS et DUT option électrotechnique, génie civil. BAC+2 (BTS assistance technique d’ingénieurs), Master, diplôme d’ingénieur dans les métiers techniques de l’électricité. Toutes nos offres d’emploi sont disponibles sur le site internet www.erdfdistribution.com. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créée le 1er janvier 2008, ERDF, filiale à 100% du Groupe EDF, exploite le réseau de distribution d’électricité le plus important en Europe. ERDF rassemble 37 000 personnes et dessert 30 millions de clients. ERDF recrute des candidats diplômés avec ou sans expérience, pour effectuer des missions de réalisation, de maintenance et d’exploitation du réseau électrique. De nombreuses offres en contrat d’apprentissage et de professionnalisation existent. ERDF MANCHE MER DU NORD Distribution d’électricité 60 salariés ROUTES DES ROCHES BP 14 76350 OISSEL TÉL. : 0235647070 - FAX : 0565641287 [email protected] WWW.ERP.OISSEL.ONAC.ORG FORMATIONS PROPOSÉES : agent d’atelier bois ; agent des travaux paysagers ; dessinateur du bâtiment ; dessinateur en chaudronnerie ; dessinateur en tuyauterie industrielle ; dessinateur mécanique ; ébéniste ; électricien d’équipement ; menuisier ; menuisier d’agencement d’intérieur ; métreur bâtiment ; ouvrier des travaux paysagers ; restaurateur de meubles anciens ; secrétaire ; secrétaire du bâtiment ; technicien dessinateur de la mécanique ; technicien en équipements électriques PROFILS RECHERCHÉS : personnes reconnues «travailleur handicapé» souhaitant bénéficier d’une formation professionnelle (du CAP au BAC Pro) compatible avec leur problématique de santé. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formations accessibles sur décision d’orientation MDPH, prise en charge par la CPAM et donnant lieu à rémunération versée par l’État (ASP). BA 35 000 salariés 9 PLACE DE LA PUCELLE 76000 ROUEN WWW.ERDFDISTRIBUTION.FR/ERDF_RECRUTEMENT POSTES PROPOSÉS : chargé d’affaires ; technicien clientèle ; technicien exploitation réseaux électriques PROFILS RECHERCHÉS : CAP/BEP ou BAC technique domaine électricité. BTS et DUT option électrotechnique, génie civil. BAC+2 (BTS assistance technique d’ingénieurs), Master, diplôme d’ingénieur dans les métiers techniques de l’électricité. Toutes nos offres d’emploi sont disponibles sur le site www.erdfdistribution.com INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créée le 1er janvier 2008, ERDF exploite le réseau de distribution d’électricité le plus important en Europe. ERDF rassemble 37 000 personnes et dessert 30 millions de clients. ERDF recrute des candidats diplômés avec ou sans expérience, pour effectuer des missions, de réalisation, de maintenance et d’exploitation du réseau électrique. De nombreuses offres en contrat d’apprentissage et de professionnalisation existent. 4 PASSAGE DE LA LUCILINE IMMEUBLE LE VAUBAN 76000 ROUEN TÉL. : 3949 (GRATUIT OU 0,11€ /APPEL) [email protected] WWW.POLE-EMPLOI.FR INFORMATIONS PRATIQUES : L’ÉQUIPE À L’INTERNA- TIONAL DE PÔLE EMPLOI À ROUEN, accompagnée de conseillers à l’emploi européens du réseau EURES, vous accueille sur son stand pour vous informer/renseigner sur la mobilité à l’international et vous proposer des offres d’emploi à l’étranger. Le réseau EURES a pour vocation d’offrir des informations, des conseils et des services de recrutement/placement aux demandeurs d’emploi et aux employeurs ainsi qu’à tout citoyen désireux de tirer profit du principe de la libre circulation des personnes. Plus d’un million d’offres sont en ligne sur le portail EURES : https://ec.europa.eu/eures EXOSPHÈRE STAND D28 Vente à domicile A? STAND A11 Raffinage du pétrole STAND G01 Administration publique (tutelle) des activités économiques ESSO POSTES PROPOSÉS : chargé d’affaires ingénierie ; STAND A33 B? STAND F03 13 CHEMIN DU BOUZET 77700 CHESSY [email protected] EURES ET L’ÉQUIPE À L’INTERNATIONAL DE PÔLE EMPLOI À ROUEN 2 300 salariés AVENUE KENNEDY 76330 NOTRE-DAME-DE-GRAVENCHON TÉL. : 0232752524 - FAX : 0232752881 [email protected] WWW.ESSO.FR POSTES PROPOSÉS : ingénieur applications process control ; ingénieur électricité ; ingénieur instrumentation ; ingénieur machines tournantes ; ingénieur mécanique de structures ; ingénieur systèmes process control ; ingénieur technique unité ; inspecteur technique ; opérateur de production ; préparateur maintenance unité ; superviseur de maintenance ; superviseur fer (maintenance) ; technicien de maintenance ; technicien de maintenance électricité ; technicien en instrumentation PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+4, écoles d’ingénieurs, avec ou sans expérience selon les postes. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : grâce aux talents de ses collaborateurs, ExxonMobil est un groupe mondial de tout premier plan dans le domaine de l’énergie, qu’il s’agisse de produits pétroliers, de gaz ou de produits pétrochimiques. Des investissements soutenus dans l’innovation technologique sont l’assurance d’un avantage compétitif pour le groupe, mais aussi la promesse d’opportunités de développement et d’épanouissement pour ses 79 000 collaborateurs à travers le monde. En France, les sociétés du groupe vous accueillent dans le raffinage et la distribution, la pétrochimie, les ventes et le marketing carburants, le secteur des lubrifiants & spécialités. Dans un environnement industriel ou commercial, vous pourrez avoir à gérer l’optimisation d’unités avec des tests grandeur réelle, des études de risques, le développement technique de produits, l’amélioration de l’interface clientèle, des études de rentabilité économique… Retrouvez l’ensemble de nos postes à pourvoir sur www.esso.fr 123 RUE DE LA TOSSÉE 59200 TOURCOING TÉL. : 0699699712 [email protected] POSTES PROPOSÉS : chef des ventes ; conseiller commercial PROFILS RECHERCHÉS : commercial(e) motivé(e) et entreprenant(e). Fort goût du challenge. À l’issue d’une formation initiale, vous prospecterez une clientèle de particuliers sur une zone géographique bien définie. Vous proposerez nos solutions d’économie d’énergie. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : contrats CDI. Postes basés sur les départements 76, 27 et 80. Commissions non plafonnées, tickets restaurant, challenges et véhicule pour les chefs des ventes. FEDENE STAND C13 BA? Production et distribution de vapeur et d’air conditionné 4 QUAI DE NORMANDIE BP 126 14009 CAEN CEDEX TÉL. : 0231707171 - FAX : 0231707179 [email protected] WWW.VIRIA.FR POSTES PROPOSÉS : technicien de maintenance en chauffage ; technicien en froid et climatisation PROFILS RECHERCHÉS : le recrutement est en grande partie ciblé vers les techniciens d’exploitation des services à l’énergie, confrontés aux exigences des contrats de longue durée. Ces derniers combinent : la conduite, la maintenance et le dépannage d’équipements énergétiques, la maîtrise des risques d’exploitation, la recherche systématique de l’efficacité énergétique et enfin la culture du service et du résultat. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la FEDENE est la Fédération des Services Énergie Environnement. L’activité des entreprises adhérentes est d’optimiser les performances techniques, économiques et environnementales des installations confiées par les clients, les collectivités, les entreprises dans une démarche de développement durable. 71 Stage EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION FÉDÉRATION ADMR DE SEINE-MARITIME GAGNERAUD CONSTRUCTION STAND C28 Construction d’ouvrages d’art STAND F19 Action sociale sans hébergement 3 868 salariés 1 RUE ERNEST DELAPORTE 76710 MONTVILLE TÉL. : 0232939090 - FAX : 0232939099 [email protected] WWW.ADMR.ORG POSTES PROPOSÉS : aide à domicile PROFILS RECHERCHÉS : intervenants à domicile qualifiés et/ou ayant de l’expérience ou disposant de compétences transférables dans les services aux personnes, véhicule souhaité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à temps partiel ou temps plein en contrat prestataire ou mandataire. Garde de nuit possible. Disponibilités : un week-end sur deux. Missions principales : entretien du logement et du linge, préparation des repas, aide à la toilette et aux transferts. FLEXI FRANCE STAND A15 Fabrication d’autres articles métalliques A? 1 000 salariés RUE JEAN HURÉ BP 7 76580 LE TRAIT TÉL. : 0235055000 - FAX : 0235055009 WWW.TECHNIP.COM POSTES PROPOSÉS : acheteur ; assistant admi- nistratif bilingue anglais ; assistant de gestion ; assistant import/export ; chef de projet industrialisation amélioration continue ; chef de projet performance industrielle ; comptable ; contrôleur de gestion ; électrotechnicien ; informaticien ; ingénieur en gestion des risques industriels ; ingénieur généraliste ; ingénieur HSE ; ingénieur matériaux ; ingénieur mécanique R&D ; juriste droit des affaires ; juriste droit social ; mécanicien hydraulicien ; responsable comptabilité fournisseurs ; responsable de site propre ; responsable d’unité autonome de production ; technicien essai métallurgique en matériaux ; technicien logistique ; technicien méthodes PROFILS RECHERCHÉS : ingénieur généraliste à dominante mécanique, matériaux, métallurgie. Maîtrise de l’anglais, gestion de projet et de production, management d’équipe. BAC à BAC+2 à dominante mécanique ou matériaux, DUT mesures physiques. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : centre d’excellence du Groupe TECHNIP, FLEXI France est le premier site au monde pour la fabrication de conduites flexibles pour l’extraction pétrolière en mer profonde. FLEXI France s’appuie sur le professionnalisme de 1 000 personnes pour concevoir, fabriquer et installer des produits sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des opérateurs pétroliers : Shell, BP, Exxon-Mobil ou Total…, mais aussi pour développer les solutions nécessaires à notre énergie de demain. Le site est composé d’une unité de production de conduites flexibles de 19 hectares, d’une base pour la mobilisation de la flotte TECHNIP, la maintenance des équipements de pose et les interventions Offshore, d’un centre de recherche et développement de nouveaux matériaux et de nouvelles structures, de tests de qualification et d’ingénierie projet. Pour déposer votre candidature, merci de vous connecter sur le site www.technip.com rubrique Carrières puis Offres d’emploi. 500 salariés RUE DU PROFESSEUR CHARLES NICOLLE BP 70042 76141 LE PETIT-QUEVILLY CEDEX TÉL. : 0232188077 - FAX : 0235033985 [email protected] WWW.GAGNERAUD.FR POSTES PROPOSÉS : chef de chantier menuisier ; chef d’équipe (VRD) ; chef d’équipe menuisier ; coffreur bancheur ; conducteur de travaux du btp ; maçon ; menuisier ; technicien études de prix btp PROFILS RECHERCHÉS : compétences diverses en fonction des postes à pourvoir. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créée en 1880, GAGNERAUD CONSTRUCTION est spécialisée dans les métiers du Bâtiment, du Génie Civil et des Travaux Publics. Fortement implantée en Normandie, notre entreprise regroupe 500 collaborateurs répartis en une dizaine d’agences, avec un chiffre d’affaires annuel de 88 millions d’euros. Nous défendons des valeurs d’indépendance, de solidité et de réactivité. GAZFIO STAND B15 Fabrication d’autres articles de robinetterie 80 salariés Z.A DES HAUTES RIVES 12 CHEMIN DU MOULIN DES PONTS 27610 ROMILLY-SUR-ANDELLE TÉL. : 0232497711 - FAX : 0232494806 [email protected] WWW.GAZFIO.EU POSTES PROPOSÉS : mouliste ; opérateur injection zamak ; projeteur PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+5 dans les métiers de l’industrie avec idéalement une première expérience. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : entreprise leader sur le marché de la régulation, de la mesure et du traitement des gaz. Depuis plus de 60 ans, elle a acquis une expérience globale qui lui permet de proposer l’ensemble des produits et des services nécessaires au transport, à la distribution et à l’utilisation des fluides gazeux basse et haute pression dans le monde entier. Elle appartient au groupe italien Pietro Fiorentini qui est reconnu comme le leader mondial sur le marché de la régulation, de la mesure et du traitement des gaz. GB OUEST STAND B28 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 64 salariés 5 QUAI DE LA SAÔNE 76600 LE HAVRE TÉL. : 0235210443 - FAX : 0235225479 [email protected] WWW.GB-OUEST.COM POSTES PROPOSÉS : acheteur hors production ; acheteur industriel ; acheteur projet ; chef de projets automobile/aéronautique ; ingénieur amélioration continue ; ingénieur conception mécanique ; ingénieur logistique ; ingénieur méthodes ; ingénieur qualité fournisseurs ; ingénieur qualité production ; ingénieur qualité projet PROFILS RECHERCHÉS : BAC+5, de formation technique ou généraliste (ingénieur ou équivalent), organisé, bon relationnel, anglais opérationnel. Vous avez connu plusieurs expériences liées à nos métiers (achats, qualité, supply chain). Nous cherchons dans un premier temps à faire connaissance avec vous afin de connaître votre parcours, vos envies ainsi que vos perspectives professionnelles. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : GB OUEST est un cabinet de conseil, spécialisé en management de projets dans l’industrie, implanté dans le grand Ouest et en région parisienne. Nous accompagnons nos clients autour des savoir-faire suivants : - achat/approvisionnement, - ingénierie/projet, - qualité/méthodes logistiques. Vous souhaitez développer votre expérience, acquérir de nouvelles expertises dans de multiples secteurs et évoluer dans une société dynamique en pleine expansion, n’hésitez pas à postuler à l’une de nos offres. GEMA HANDICAP ESPACE HANDICAP BA STAND F05 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 18 000 salariés 9 RUE DE SAINT-PÉTERSBOURG 75008 PARIS TÉL. : 0153041600 - FAX : 0145225765 [email protected] WWW.GEMAHANDICAP.FR POSTES PROPOSÉS : conseiller en assurances ; gestionnaire en assurances ; téléconseiller en assurances PROFILS RECHERCHÉS : formation initiale minimum CAP, maximum BAC+2. Goût pour la relation commerciale, travail en équipe et organisé. Sans expérience professionnelle en assurance. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les mutuelles d’assurance ouvrent des postes pérennes, en passant par la formation qualifiante. 4 postes basés à Rouen (MAE et Matmut). GENDARMERIE NATIONALE STAND B10 Activités d’ordre public et de sécurité 105 000 engagés CENTRE INFORMATION RECRUTEMENT 10 RUE DE CROSNE 76000 ROUEN TÉL. : 0232081330 - FAX : 0232081339 [email protected] WWW.LAGENDARMERIERECRUTE.FR POSTES PROPOSÉS : gendarme adjoint volontaire ; officier de gendarmerie ; sous-officier de gendarmerie ; sous-officier des corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie PROFILS RECHERCHÉS : moins de 26 ans avec ou sans diplôme (gendarme adjoint volontaire), moins de 35 ans avec au minimum le BAC (sous-officier), moins de 35 ans diplômé minimum BAC (sous-officier des corps de soutien technique et administratif), moins de 26 ans titulaire minimum Licence (officier corps technique administratif), moins de 27 ans titulaire d’un Master (officier). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : sur tests de sélection et concours selon le type de candidature. 8 000 à 10 000 postes à pourvoir sur la France entière. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS ? ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS Offres aménagées aux travailleurs handicapés EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ B EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 72 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) GENERALI GRDF UNITÉ RÉSEAU GAZ NORMANDIE STAND B37 Autres assurances 7 000 salariés 20 PASSAGE DE LA LUCILINE IMMEUBLE LE VAUBAN - BÂTIMENT B 76000 ROUEN TÉL. : 0232125272 - FAX : 0232125271 [email protected] WWW.GENERALI.FR Distribution de combustibles gazeux par conduites 12 479 salariés 9 PLACE DE LA PUCELLE 76000 ROUEN WWW.GRDF.FR POSTES PROPOSÉS : conseiller commercial en assurances PROFILS RECHERCHÉS : niveau BAC+2 ou expérience de la vente active, relationnel développé dans la région, sens du contact, capable de développer de la prescription. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : statut salarié, CDI, rémunération, fixe + variable, avantages sociaux. GNFA ROUEN A STAND D27 Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers BA STAND A27 500 salariés 2 RUE CHARLES SCHERER BP 15 76240 LE MESNIL-ESNARD TÉL. : 0276511830 [email protected] WWW.GNFA-ALTERNANCE.COM POSTES PROPOSÉS : chargé d’affaires ; technicien d’intervention ouvrages gaz PROFILS RECHERCHÉS : pour les postes de techniciens d’intervention gaz, vous êtes titulaires d’un CAP/BEP plombier chauffagiste, BAC Technologique STI, Technicien en Installation des Équipements Énergétiques et Climatiques (TISEC), Technicien en Maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques (TMSEC), Maintenance des Équipements Industriels (MEI)… Nous recherchons tous les ans des apprentis à la préparation du BTS FEE, BAC Pro TMSEC, DUT Génie Civil. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : filiale à 100% du Groupe GDF SUEZ, GRDF est en charge des activités de distribution du gaz naturel en France. Ses missions : acheminer le gaz naturel de l’ensemble des fournisseurs pour alimenter tous les clients en alliant qualité, sécurité et performance. Construire, exploiter et entretenir le réseau de distribution en toute sécurité. POSTES PROPOSÉS : vendeur automobile PROFILS RECHERCHÉS : candidat âgé de 18 à 25 ans, titulaire ou de niveau BTS dans le secteur du commerce. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis plus de trente ans, le GNFA est l’organisme des professionnels de l’automobile. Chaque année, nous formons plus de 300 jeunes en contrat de professionnalisation. Intégrer une formation en alternance avec le GNFA, c’est l’assurance d’être formé par des professionnels au cœur des problématiques et des évolutions du métier. Nos formations sont dispensées partout en France. GROUPE IMMOBILIER ET FINANCIER MAXIHOME STAND D32 ? Agences immobilières 40 BOULEVARD MARCEL CACHIN 13500 MARTIGUES TÉL. : 0972306139 [email protected] WWW.MAXIHOME.FR STAND F17 Aide par le travail 980 RUE DU GÉNÉRAL DE GAULLE 76160 SAINT-JACQUES-SUR-DARNÉTAL TÉL. : 0235239007 - FAX : 0235230674 [email protected] WWW.RESEAUGRAIN.FR POSTES PROPOSÉS : agent d’entretien ; aide aux personnes âgées ; aide de cuisine ; aide-ménager ; chef d’équipe d’entretien des espaces verts ; cuisinier ; jardinier ; peintre PROFILS RECHERCHÉS : expérience minimum de 1 à 3 mois. Bonne présentation, autonome, capacité à travailler en équipe et chez des clients en autonomie. Permis B souhaité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : réseau régional de l’insertion par l’activité économique. Offre de service : un réseau de proximité et une offre mutualisée de services. Animation du réseau régional, représentation des adhérents auprès des pouvoirs publics, actions de promotion et de communication, un pôle d’ingénierie et de conseils, des plateformes techniques régionales. Associations intermédiaires, ateliers et chantiers d’insertion, entreprise de travail temporaire d’insertion, organisme de formation, cabinet conseil. Plateforme régionale de formation et de développement. Offre de service globale vers le secteur marchand. BA? STAND D14 Commerce interentreprises de matériel électrique 220 salariés ROUTE DÉPARTEMENTALE 982 76480 YAINVILLE TÉL. : 0235377646 - FAX : 0235374693 [email protected] WWW.IVTFRANCE.COM POSTES PROPOSÉS : chargé d’affaires courants faibles ; chiffreur/chargé d’études courants faibles/forts ; commercial BtoB ; dessinateur-projeteur en sécurité électronique et courants faibles ; électricien courants forts ; monteur-câbleur (courants faibles) ; responsable d’agence ; technicien de maintenance sécurité électronique PROFILS RECHERCHÉS : le GROUPE IVT SECURITY recrute dans le cadre de son projet de développement national de multiples profils lors des trois prochaines années. Nous recrutons en permanence des techniciens en sécurité électronique sur l’ensemble du territoire ainsi que des collaborateurs motivés pour nous accompagner dans notre développement, notamment sur notre siège social de Yainville (chiffreur/chargé d’études…). Nous sommes à la recherche de candidats motivés et disponibles, avec le sens du service client, de l’investissement personnel, et du résultat. Une première expérience dans le domaine de la sécurité électronique serait idéale. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le GROUPE IVT SECURITY, groupe français en pleine expansion sur l’ensemble du territoire, est spécialiste depuis plus de 28 ans dans la conception, la réalisation, l’installation et l’entretien de systèmes de sécurité électronique et courants faibles (alarme antiintrusion, vidéo-surveillance, contrôle d’accès, alarme incendie). L’ensemble de nos postes est ouvert à l’apprentissage si le profil du postulant est intéressant et que son projet professionnel est en accord avec le nôtre. POSTES PROPOSÉS : agent mandataire en immo- bilier GROUPE LA POSTE PROFILS RECHERCHÉS : GRAIN GROUPEMENT RÉGIONAL DES ASSOCIATIONS D’INSERTION DE NORMANDIE GROUPE IVT SECURITY A STAND A37 - fibre commerciale, - qualités humaines et relationnelles, - aptitudes à la communication, - réactivité, - autonome et indépendant. Activités de poste dans le cadre d’une obligation de service universel INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : devenez mandataire indépendant en rejoignant le seul réseau “multi activité” (immobilier, financement, assurance) tout en bénéficiant d’outils performants et évolutifs ainsi que d’une rémunération attractive. 266 000 salariés DÉLÉGATION RÉGIONALE HAUTE-NORMANDIE 87 BOULEVARD DES BELGES 76000 ROUEN TÉL. : 0232108110 - FAX : 0232108119 WWW.LAPOSTERECRUTE.FR POSTES PROPOSÉS : chargé d’accueil en banque ; conseiller bancaire PROFILS RECHERCHÉS : BAC, BAC+2, permis B obligatoire. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le GROUPE LA GROUPE IMT STAND B24 A? Fabrication de préparations pharmaceutiques 70 salariés 38 AVENUE MARCEL DASSAULT BP 600 37206 TOURS CEDEX 03 TÉL. : 0247713713 - FAX : 0247713714 [email protected] WWW.GROUPE-IMT.COM FORMATIONS PROPOSÉES : opérateur de fabrication en industrie pharma-cosmétique ; technicien des industries de process (pharmacie/cosmétique) PROFILS RECHERCHÉS : formations ouvertes à des personnes de niveau CAP à BAC+3 (technique, scientifique, professionnel). Expérience industrielle bienvenue. Secteur des industries pharmaceutiques et cosmétiques. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : institut de formation spécialisé dans les industries pharmaceutiques et cosmétiques. Secteur porteur et recruteur. Formation continue, par apprentissage, en contrat de professionnalisation. Formations professionnelles de niveau 5 à 2. POSTE est un groupe performant d’envergure internationale. Un groupe de service multi-activités : le colis, le courrier, l’enseigne du réseau des bureaux de poste et la banque postale. Une présence à travers 180 filiales dans 40 pays. Le deuxième opérateur postal européen. 266 000 collaborateurs avec plus de 250 métiers différents. GROUPE PROMOTRANS STAND E16 A Formation continue d’adultes RUE DE LA GRANDE ÉPINE 76800 SAINT-ÉTIENNE-DU-ROUVRAY TÉL. : 0235654885 - FAX : 0235650310 WWW.PROMOTRANS.FR FORMATIONS PROPOSÉES : conducteur de voyageurs réseau routier ; conducteur routier de transport de marchandises ; exploitant (transport) ; magasinier cariste ; mécanicien poids lourd ; préparateur de commandes PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 en transport et prestations logistiques. CAP à BAC+1 en mécanique poids lourds. Titre professionnel de conduite routière de marchandises. Remise à niveau en mécanique poids lourd. Formations logistiques (CACES…). Formation voyageurs (conducteur de bus). 73 Stage EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formations en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ou par financement Pôle Emploi et Conseil Régional de Haute-Normandie. GUY DEMARLE GRAND PUBLIC STAND D14 Commerce interentreprises d’autres biens domestiques 38 salariés 157 BIS AVENUE DE LA MARNE CS 96048 59706 MARCQ-EN-BAROEUL TÉL. : 0320996767 - FAX : 0320996768 [email protected] GUYDEMARLE.COM POSTES PROPOSÉS : conseiller vendeur à domicile PROFILS RECHERCHÉS : débutant accepté, permis B exigé. Envie d’indépendance, vous êtes enthousiaste et vous avez le sens du contact. Vous animerez des ateliers culinaires à domicile, assurerez la vente, serez formé et accompagné dans votre activité à temps choisi. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : GUY DEMARLE, société nordiste dynamique et innovante, inventeur du moule souple Flexipan, recrute des conseillers de vente à domicile. Une rémunération moyenne de 27% sur le chiffre d’affaires ainsi qu’une perspective de carrière vous seront proposées. HABITAT 76 A? STAND D34 Location de logements 810 salariés 17 RUE DE MALHERBE BP 2042X 76040 ROUEN CEDEX 1 TÉL. : 0811020076 (APPEL À 0,078€) FAX : 0232819188 WWW.HABITAT76.FR POSTES PROPOSÉS : acheteur ; chargé de gestion locative en immobilier ; chargé de site ; contrôleur de gestion ; correspondant d’immeuble ; employé d’immeuble ; gardien-concierge ; juriste de contentieux ; monteur d’opérations immobilières ; technicien de diagnostics techniques du bâtiment PROFILS RECHERCHÉS : de BEP/CAP sur les métiers de la proximité (concierge, employé d’immeuble) à BAC+5 dans les domaines de la gestion locative, du BTP et des fonctions administratives. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : premier bailleur social de Haute-Normandie, HABITAT 76 gère 28 000 logements répartis sur 185 communes. Les postes administratifs sont basés au siège à Rouen. Les postes de proximité (employé d’immeuble, concierge, correspondant et chargé de site) sont répartis sur tout le département. Liste de postes proposés non exhaustive. HEBDOS COMMUNICATION STAND E01 Régie publicitaire de médias 840 salariés 16 AVENUE HENRI FRÉVILLE CS 98101 35081 RENNES CEDEX 9 TÉL. : 0299264545 - FAX : 0299264597 [email protected] WWW.PRECOM.FR POSTES PROPOSÉS : commercial en publicité PROFILS RECHERCHÉS : formation commerciale avec une première expérience du terrain ou un stage de longue durée. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes en CDD ou CDI, basés sur tout le Grand-Ouest. IFA / CEFE MARCEL SAUVAGE STAND E09 Autres enseignements A? 200 salariés 11 RUE DU TRONQUET 76130 MONT-SAINT-AIGNAN TÉL. : 0235528500 - FAX : 0235528510 [email protected] WWW.IFA-ROUEN.FR FORMATIONS PROPOSÉES : assistant de direction ; assistant RH ; commercial ; documentaliste ; secrétaire ; secrétaire spécialisé ; vendeur PROFILS RECHERCHÉS : formations rémunérées débouchant sur des emplois dans les domaines de la gestion d’entreprises, force de vente, secrétariat spécialisé, vendeur spécialisé, accompagnateur d’insertion professionnelle, assistant RH, gestionnaire paye, documentaliste entreprise, assistant administratif. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formation de plus de 1 200 stagiaires candidats à l’emploi par an. IFP TRAINING STAND D25 Formation continue d’adultes A? 150 salariés IMMEUBLE FUTURA RUE DESGENETAIS 76170 LILLEBONNE TÉL. : 0235396070 - FAX : 0235386203 [email protected] WWW.IFPTRAINING.COM FORMATIONS PROPOSÉES : conducteur d’équipement de production chimique ou pharmaceutique ; opérateur d’installation énergétique et pétrochimique PROFILS RECHERCHÉS : idéalement de BAC à BAC+2, sérieux, ponctualité, fiabilité et capacité à travailler en équipe. Contrat d’apprentissage pour les moins de 26 ans. Contrat de professionnalisation pour les demandeurs d’emploi. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : plus de 3 400 certifiés, certification professionnelle enregistrée au RNCP. Expérience reconnue par l’industrie (taux de placement proche de 100%). Taux de réussite supérieur à 90%. PROFILS RECHERCHÉS : IMMOVEO recrute sur l’ensemble du territoire national 300 négociateurs en immobilier ! Formation permanente, assistance commerciale et juridique 7 jours sur 7. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : IMMOVEO est un réseau national de mandataires immobiliers indépendants qui permet aux acquéreurs d’obtenir “la commission la plus basse garantie” et d’assurer aux vendeurs une négociation rapide ! INGELIANCE TECHNOLOGIES Ingénierie, études techniques POSTES PROPOSÉS : dessinateur-projeteur en aéronautique ; ingénieur calcul de structure aéronautique ; ingénieur calcul offshore PROFILS RECHERCHÉS : ingénieur calcul aéronautique ou offshore avec une première expérience similaire réussie même un stage de fin d’études. Dessinateur-projeteur mécanique avec expérience aéronautique, maitrise Catia V5, minimum 3 ans d’expérience. Poste à pouvoir au Havre et à Voisins-le-Bretonneux (78). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : INGELIANCE, société d’ingénierie de 500 personnes (15 agences en France), recrute pour son pôle Normandie/ Île-de-France. Notre bureau d’études spécialisé en calcul de structures, simulation numérique et conception, travaille avec des grands comptes de différents secteurs d’activité comme l’aéronautique, la construction navale, l’énergie… Nous accompagnons nos clients sur des projets majoritairement au forfait. INSTITUT CONSULAIRE DE FORMATION (CFA ICF) Formation continue d’adultes STAND C33 Location de logements 2 800 salariés 159 RUE NATIONALE 75638 PARIS CEDEX 13 TÉL. : 0140771515 - FAX : 0140773473 WWW.GROUPE3F.FR POSTES PROPOSÉS : chargé de gestion locative en immobilier ; chargé du patrimoine immobilier ; chef de projet d’opérations immobilières ; chef de secteur ; conducteur de travaux ; gardien d’immeuble PROFILS RECHERCHÉS : CAP à BAC+5. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : importante société d’habitat social en France, nous gérons 200 000 logements locatifs sociaux. Qualité, innovation et développement durable sont des valeurs que partagent nos collaborateurs. Postes basés sur les départements 76, 27 ainsi que sur la France entière. IMMOVEO STAND D39 Agences immobilières 49 RUE DE PONTHIEU 75008 PARIS TÉL. : 0156641110 [email protected] RECRUTEMENT.NEGOCIATEURS-IMMOVEO.COM WWW.IMMOVEO.COM POSTES PROPOSÉS : négociateur indépendant en immobilier 450 salariés 164 BOULEVARD DE GRAVILLE 76600 LE HAVRE TÉL. : 0235259760 - FAX : 0235259762 [email protected] WWW.INGELIANCE.COM STAND E08 IMMOBILIÈRE 3F ? STAND B29 A? 33 salariés 214 AVENUE DU CHARTRIER LE BUQUET - BP 132 76501 ELBEUF CEDEX TÉL. : 0235872604 - FAX : 0235879244 [email protected] WWW.ICF-ELBEUF.COM FORMATIONS PROPOSÉES : agent de propreté ; agent de sécurité ; automaticien ; électricien ; responsable de secteur en entreprise de services à la personne ; technicien de maintenance ; technicien en électroménager ; technicien en réseaux informatiques et télécommunications ; technico-commercial PROFILS RECHERCHÉS : CAP/BEP électronique, électrotechnique, MEI, première STI. BAC Pro ELEEC, MEI. BAC STI génie électrotechnique, génie mécanique, BAC général et BAC Pro 3 ans : avoir accompli une scolarité jusqu’en 3e. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formations diplômantes en apprentissage, accompagnement du CFA pour trouver un employeur. 85% de réussite à l’examen. Taux d’insertion supérieur à 95%. Formations continues qualifiantes, 70% de réussite à l’examen. Taux d’insertion de 70%. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS ? ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS Offres aménagées aux travailleurs handicapés EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ B EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 74 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) Quand on démarre l’important c’est de prendre un bon départ Grâce à l’alternance, devenez Vendeur Automobile... ... et réussissez votre entrée dans la vie active 2SXVIJSVQEXMSREY'54:IRHIYV%YXSQSFMPI'SRƙVQ¬IWXVIGSRRYIHITYMWTPYWHIERW TEVPIWTVSJIWWMSRRIPWHYWIGXIYVEYXSQSFMPIIXTIVQIX£HIWIWXMXYPEMVIWHIXVSYZIV un emploi à l’issue de leur formation. Formations à ROUEN. Renseignements et inscriptions : Marie DESCHAMPS VYI'LEVPIW7GLIVIV&4 0I1IWRMP)WREVH 8¬P*E\ Gestion Locative et Sociale Attribution de logement, recouvrement, contentieux... Patrimoine et Urbanisme Performance énergétique, construction, réhabilitation... Administration et Finances &RPSWDELOLWÂßQDQFHVUHVVRXUFHVKXPDLQHV communication... [[[KRJEEPXIVRERGIGSQ f 75 Stage EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION INSTITUT DE SOUDURE INDUSTRIE STAND B34 Analyses, essais et inspections techniques IRFSS CROIX-ROUGE FRANÇAISE STAND E30 BA 116 salariés PARC DE L’ESTUAIRE RUE DE BÉVILLIERS 76700 GONFREVILLE L’ORCHER TÉL. : 0235533616 - FAX : 0235532778 WWW.ISGROUPE.COM FORMATIONS PROPOSÉES : aide-soignant ; auxiliaire FORMATIONS PROPOSÉES : contrôleur non destructif ; inspecteur de conformité en soudage ; radiologue industriel ; soudeur PROFILS RECHERCHÉS : Nous proposons des formations : - Soudeur, aucun prérequis n’est exigé. - Contrôleur/radiologue, une expérience en métallurgie est recommandée. - Inspecteur en soudage, expérience en métallurgie et diplômes exigés. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis cent ans, nous apportons aux industriels notre expérience dans les matériaux et leur comportement en service, les technologies d’assemblage, l’expertise et les contrôles non destructifs, la réglementation des équipements sous pression, la formation et la certification de personnes. Les postes sont à pourvoir en régions Haute et Basse Normandie dans les secteurs du nucléaire, fuel and gaz, chimie, énergie. Les formations proposées se trouvent à Gonfreville l’Orcher (76) ou Beaumont-Hague (50). Elles sont ouvertes aux salariés (via le Fongecif), aux intérimaires (via le FAFTT) et aux demandeurs d’emploi (selon les financements). de vie sociale ; infirmier PROFILS RECHERCHÉS : - candidats sans qualification souhaitant s’inscrire en formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de vie sociale, - candidats souhaitant se préparer aux épreuves de sélection, - candidats titulaires d’un titre de niveau IV et souhaitant se présenter aux épreuves de sélection d’infirmier, - professionnels du secteur sanitaire et social dans le cadre du DPC (Développement Professionnel Continu) ou autre. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créés en 2007, les Instituts Régionaux de Formation Sanitaire et Sociale de Haute-Normandie et Picardie sont le fruit d’une réorganisation des établissements de formation de la CROIX-ROUGE FRANÇAISE dans un contexte de régionalisation. Ils sont implantés sur les sites de Bois-Guillaume, Amiens, Lamorlaye, pour assurer toutes leurs missions sur les cinq départements de Seine-Maritime, Eure, Somme, Aisne et Oise. Les Instituts proposent différentes formations initiale et continue couvrant le champ des métiers de la santé, du travail social, de l’aide à la personne ainsi que de la santé et de la sécurité au travail. ITII-HN ÉVREUX INTERFACE A STAND E32 STAND B11 Ingénierie, études techniques Formation continue d’adultes CHEMIN DE LA BRETÈQUE 76230 BOIS-GUILLAUME TÉL. : 0235594028 - FAX : 0235594034 [email protected] IRFSS-HAUTE-NORMANDIE.CROIX-ROUGE.FR 54 salariés 530 ROUTE DE PRÉAUX 76160 RONCHEROLLES-SUR-LE VIVIER TÉL. : 0235123366 - FAX : 0235123367 [email protected] WWW.INTERFACE-SA.FR POSTES PROPOSÉS : dessinateur-projeteur ; ingénieur en mécanique ; rédacteur technique en aéronautique PROFILS RECHERCHÉS : de formation BAC+2 à BAC+5, vous êtes autonome, rigoureux, motivé et vous avez un bon sens du relationnel, vous maîtrisez les outils informatiques généraux et spécifiques à votre domaine. Vous avez une expérience significative sur ce poste. Vous êtes mobile et titulaire du permis B. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : INTERFACE, société d’ingénierie à taille humaine appartenant au Groupe STUDIA DÉVELOPPEMENT (450 personnes), spécialisée dans les domaines de la traduction et l’interprétariat technique, l’ingénierie documentaire et l’ingénierie produit process, recrute dans le cadre de son développement. Enseignement secondaire technique ou professionnel 32 salariés 422 RUE HENRI BECQUEREL ZONE D’ACTIVITÉ DE LA FORÊT 27000 ÉVREUX TÉL. : 0232287555 - FAX : 0232287550 [email protected] WWW.ITII-EVREUX.FR FORMATIONS PROPOSÉES : ingénieur en génie industriel ; ingénieur en mécanique de production ; ingénieur énergétique PROFILS RECHERCHÉS : candidat de niveau BAC+2 (BTS, DUT, CPGE ou diplôme équivalent). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formations d’ingénieur par apprentissage dans les domaines de la mécanique et production, énergétique, génie industriel. Les stages sont à pourvoir à l’étranger. JLO EMPLOI - ESPACE HANDICAP A STAND F09 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 110 salariés 598 BOULEVARD ALBERT CAMUS 69400 VILLEFRANCHE-SUR-SAÔNE TÉL. : 0474090867 - FAX : 0474036437 [email protected] WWW.IKWOL.FR POSTES PROPOSÉS : assistant chef de projets ; assistant manager communication ; chargé de mission handicap ; chef de projet informatique ; concepteur/développeur informatique ; ingénieur commercial ; ingénieur d’études ; ingénieur généraliste ; ingénieur réseau informatique ; opérateur livraison ; préparateur commandes ; technicien matériel (automobile) PROFILS RECHERCHÉS : grâce à nos partenariats dans différents secteurs d’activité, nous pouvons vous proposer des postes sur tout type de profils et sur toute la France. Vous avez des compétences, de l’expérience et/ou un savoir-faire, vous êtes reconnu travailleur handicapé : inscrivez-vous sur www.ikwol.fr Nous recherchons également des stagiaires et alternants en mécanique, R&D, industrie, logistique, maintenance, optique, informatique, services RH, paie, comptabilité, gestion de projets… INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le Groupe JLO est un cabinet en ressources humaines, spécialiste du handicap, de la diversité et de la santé au travail. Sa filiale JLO EMPLOI propose une offre de service complète de recrutement à destination des entreprises et des candidats en situation de handicap. KELLY STAND D36 Activités des agences de travail temporaire 300 salariés 32 QUAI DU HAVRE 76000 ROUEN TÉL. : 0235078282 - FAX : 0235074809 [email protected] WWW.KELLYSERVICES.FR POSTES PROPOSÉS : agent de transit ; assistant commercial ADV ; assistant commercial bilingue ; assistant import/export ; cariste ; chaudronnier soudeur ; comptable ; contrôleur de gestion ; fondeur en métallurgie ; logisticien ; monteurcâbleur PROFILS RECHERCHÉS : candidat motivé avec une excellente présentation, du dynamisme et de la disponibilité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : implanté dans 36 pays avec 2 600 agences dans le monde, KELLY est un des leaders mondiaux du recrutement, du travail temporaire et des services en ressources humaines. En France depuis 1972, la société anime un réseau d’une centaine d’agences avec une forte présence dans des secteurs comme l’office, le tertiaire, l’ingénierie, l’informatique, la santé, la finance ou le scientifique. KELLY SCIENTIFIQUE STAND D36 Activités des agences de travail temporaire 300 salariés 1 RUE DENIS POISSON 28000 CHARTRES TÉL. : 0237251414 - FAX : 0237910957 [email protected] WWW.KELLYSERVICES.FR POSTES PROPOSÉS : opérateur de production pharmaceutique ; technicien chimie ; technicien de développement analytique ; technicien en microbiologie PROFILS RECHERCHÉS : expérience indispensable, excellente présentation, maîtrise de la langue anglaise et de solides connaissances dans le domaine scientifique. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : implanté dans 36 pays avec 2 600 agences dans le monde, KELLY est un des leaders mondiaux du recrutement, du travail temporaire et des services en ressources humaines. En France depuis 1972, la société anime un réseau d’une centaine d’agences avec une forte présence dans des secteurs comme l’office, le tertiaire, l’ingénierie, l’informatique, la santé, la finance ou le scientifique. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS ? ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS Offres aménagées aux travailleurs handicapés EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ B EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 76 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) Le 1er site d’emploi qui crée le lien entre experts & handicap Inscrivez-vous sur ikwol.fr et accédez gratuitement à : !"0,ƛ/"0!ȉ"*-),&issues de tous les secteurs "1-,2/1,20)"0-/,Ɯ)0 un espace personnel avec mémorisation des annonces, alertes sur critères… des Ɯ %"0 ,+0"&)0"1!"0"5"/ & "0121,/ć0 un outil de tchat en direct avec un expert handicap et emploi Un expert vous accompagne dans vos démarches de recherche d’emploi. Entrez en contact avec des experts et des entreprises engagés en faveur de l’égalité des chances. Conception, création : www.jlo-comrh.com // Crédits photo : Fotolia Connectez-vous sur ikwol.fr et déposez votre candidature ! 77 Stage EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION LA CHÂTAIGNERAIE LÉGION ÉTRANGÈRE STAND D27 STAND A09 Enseignement secondaire technique ou professionnel 2 RUE SCHERER 76240 LE MESNIL-ESNARD TÉL. : 0232865300 - FAX : 0232865310 WWW.LA-CHATAIGNERAIE.ORG PROFILS RECHERCHÉS : jeunes issus des classes de 3e ou classes de lycée, BAC et BAC+2. Des formations d’excellence en apprentissage. Un suivi de formation au centre et en entreprise. Une employabilité à l’issue de la formation. Des formations du CAP à la licence professionnelle (tertiaires et industrielles) : - CFA automobile : mécanicien automobile du CAP au BTS, réparateur en carrosserie du CAP au BAC Pro, CQP technicien électricien/électronicien et CQP carrossier peintre. - Tertiaire : BTS services informatiques, BAC STMG, BAC Pro gestion administration. - Industriel : Licence informatique administrateur systèmes et réseaux, métrologie, domotique/ immotique. - BTS mécanique automatismes industriels, systèmes électroniques, informatique et réseaux pour l’industrie et les services, fluides énergie et environnement, électrotechnique, industrie des produits mécaniques. - BAC SSI, STI 2D et BAC PRO froid, électrotechnique, MEI, TCI, TU. LABORATOIRE BODY NATURE STAND E38 800 salariés ROUTE DE SAINT-CLÉMENTIN 79250 NUEIL-LES-AUBIERS TÉL. : 0549657832 [email protected] WWW.BODY-NATURE.FR POSTES PROPOSÉS : conseiller distributeur PROFILS RECHERCHÉS : permis de conduire et véhicule exigés. Être autonome et rigoureux. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le LABORATOIRE BODY NATURE est le premier fabricant français depuis 1972 de produits écologiques et biologiques dans les gammes entretien, cosmétiques et bien-être. L’ADAPT (CENTRE DE FORMATION) ESPACE HANDICAP STAND F03 Aide par le travail Défense CASERNE NÉGRIER RUE DU MAGASIN 59000 LILLE TÉL. : 0328360872 - FAX : 0328360872 [email protected] WWW.LEGION-RECRUTE.COM POSTES PROPOSÉS : légionnaire INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Fabrication de savons, détergents et produits d’entretien INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : acteur majeur 26 salariés COURCELLES BP 16 27240 SERQUIGNY TÉL. : 0232441834 - FAX : 0232454189 [email protected] WWW.LADAPT.NET INFORMATIONS PRATIQUES : L’ADAPT, centre de formation et d’orientation professionnelle, a pour mission d’accompagner l’insertion ou la réinsertion professionnelle des personnes reconnues travailleurs handicapés, bénéficiant d’une décision d’orientation de la CDAPH. Pour ce faire, l’établissement propose un panel d’actions qui permet de répondre à différents types de besoin : bilan/orientation professionnelle, apprentissage de la langue française pour publics migrants, apprentissage de la lecture et de l’écriture, acquisition des connaissances de base, préparation à l’entrée en formation diplômante… L’établissement est implanté à Serquigny, avec une antenne sur l’agglomération de Rouen, située à Mont-Saint-Aignan. PROFILS RECHERCHÉS : postes ouverts aux hommes seulement, de 17 ans et demi à 40 ans, français comme étrangers, sous réserve d’une pièce d’identité en cours de validité. Pas de niveau scolaire pré-requis. Mise en sélection immédiate d’une durée de trois semaines. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : renseignements disponibles en quinze langues sur www.legion-recrute.com. Recrutement ouvert 24h sur 24, 7 jours sur 7. de la distribution, LIDL compte 1 500 magasins et emploie plus de 20 000 collaborateurs sur le territoire national. LIDL s’inscrit dans une logique de développement, c’est pour cela que nous recherchons des personnes dynamiques prêtes à se mobiliser autour d’objectifs communs permettant à chacun de se réaliser dans sa fonction. PRÉSENCE UNIQUEMENT LE JEUDI 13 MARS. LOGÉAL IMMOBILIÈRE STAND C31 Location de logements 155 salariés 5 RUE SAINT-PIERRE 76190 YVETOT TÉL. : 0235959200 - FAX : 0235959208 [email protected] WWW.LOGEAL-IMMOBILIERE.FR POSTES PROPOSÉS : chargé de clientèle ; gardien d’immeuble LES MÉTIERS DU CASINO CERUS CASINO STAND E20 Organisation de jeux de hasard et d’argent 82 RUE DE CLICHY 75009 PARIS TÉL. : 0825828252 (APPEL À 0,15€/MN) FAX : 0144639935 [email protected] WWW.CERUS.FR FORMATIONS PROPOSÉES : assistant clientèle machines à sous ; croupier ; technicien de maintenance machines à sous PROFILS RECHERCHÉS : formations et recrutements avec ou sans diplôme. Pas de niveau d’étude minimum. Le critère primordial est la motivation. Bonne présentation et bonne élocution. Formations courtes et emplois en France, Belgique, Royaume-Uni, en Europe et paquebots de croisière. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : vous êtes à la recherche d’un métier passionnant, évolutif et qui fait voyager ? Rejoignez l’univers des casinos avec CERUS CASINO, leader des organismes de formation des métiers du casino, reconnu par les professionnels. À l’issue de la formation, l’emploi est garanti si vous êtes sérieux et motivés. Plusieurs solutions pour financer la formation. LOGISEINE STAND C31 Location de logements 139 salariés 1 PLACE DES COQUETS BP 168 76135 MONT-SAINT-AIGNAN CEDEX TÉL. : 0235526565 - FAX : 0235709655 WWW.LOGISEINE.FR POSTES PROPOSÉS : agent d’entretien ; gardien d’immeubles PROFILS RECHERCHÉS : CAP de gardien ou BAC LIDL STAND D30 Supermarchés PROFILS RECHERCHÉS : expérience de la gestion locative, connaissance du secteur HLM et maîtrise de l’outil informatique. Le poste de gardien d’immeuble est éligible aux emplois d’avenir. Dans le cas contraire, le niveau CAP est requis. Pour le chargé de clientèle, un BTS est exigé. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : LOGÉAL IMMOBILIÈRE est une entreprise sociale pour l’habitat gérant 10 000 logements locatifs sur la Seine-Maritime et l’Eure, réalisant des programmes en acquisition-amélioration et en construction neuve (locatif et accession à la propriété). Certifiée ISO 9001, QUALIBAIL 2 (engagements de services) et engagée dans la mise en œuvre du label senior service. 20 000 salariés 35 RUE CHARLES PÉGUY 67200 STRASBOURG TÉL. : 0388309400 - FAX : 0388300384 [email protected] WWW.LIDL.FR POSTES PROPOSÉS : caissier employé libre service ; chef de caisses ; responsable de magasin ; responsable des ventes secteur PROFILS RECHERCHÉS : toute formation, toute expérience, accueil client, encaissement des articles, mise en rayon et nettoyage du magasin, temps partiel (caissier employé libre service). BAC avec expérience, participation à la gestion du secteur caisse, des commandes et de l’approvisionnement des rayons (chef de caisses). BAC+2/3 avec 3 ans d’expérience professionnelle, application de la politique commerciale, gestion et animation d’un magasin (responsable de magasin). BAC+3/5 avec ou sans expérience, mise en œuvre de la politique commerciale, gestion et animation d’équipes de 40/60 personnes, de 3 à 5 magasins (responsable des ventes secteur). avec ou sans expérience, maîtriser les outils informatiques (Word, Excel). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : LOGISEINE est l’un des 765 organismes d’HLM (dont 265 Sociétés Anonymes) qui, avec un patrimoine de 2.6 millions de logements locatifs, concourent au logement de plus de 4.5 millions de personnes, soit 7% de la population française. Les organismes d’Habitations à Loyer Modéré emploient 65 000 personnes. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS ? ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS Offres aménagées aux travailleurs handicapés EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ B EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 78 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) LUBRIZOL MAIRIE DU HAVRE STAND A19 STAND D04 Fabrication d’autres produits chimiques 558 salariés 25 QUAI DE FRANCE CS 61062 76173 ROUEN CEDEX 1 TÉL. : 0235581400 WWW.LUBRIZOL.COM POSTES PROPOSÉS : agent administratif de réception/expédition ; assistant export ; assistant hygiène sécurité environnement ; chimiste ; comptable fournisseurs ; conducteur d’appareils des industries chimiques ; ingénieur en génie chimique/génie des procédés ; ingénieur hygiène sécurité environnement ; opérateur chargement/ déchargement de produits chimiques ; technicien/ coordinateur maintenance PROFILS RECHERCHÉS : BTS maintenance, Brevet opérateur ENSPM (École Nationale Supérieure du Pétrole et des Moteurs), BEP MIP (Métiers des Industries de Procédés), BAC Pro IP, BTS commerce international, trilingue (allemand/ anglais, italien/anglais), ingénieur en chimie, en génie chimique ou génie de procédés. BTS/DUT chimie. Douanes, DUT HSE. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader dans le domaine des spécialités chimiques, des sites et des clients dans le monde entier dont trois sites de production et un bureau de ventes en France. Administration publique générale MANOIR PITRES STAND B21 3 500 salariés 1517 PLACE DE L’HÔTEL DE VILLE CS 40051 76084 LE HAVRE CEDEX TÉL. : 0235194545 - FAX : 0235194615 [email protected] WWW.LEHAVRE.FR STAND E28 POSTES PROPOSÉS : contrôleur industriel ; radio- logue industriel ; soudeur manuel ; usineur POSTES PROPOSÉS : agent territorial spécialisé des écoles maternelles ; animateur périscolaire ; auxiliaire de puériculture ; gardien de police municipale ; médiateur culturel et documentaire ; surveillant de baignade PROFILS RECHERCHÉS : postes de niveau CAP à BAC+2, lauréats de concours, titulaires de diplômes d’État, animateurs périscolaires, titulaires du BAFA, avec au minimum une expérience souhaitée. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la VILLE DU HAVRE est l’un des principaux employeurs de Haute-Normandie. Près de 3 500 agents travaillent quotidiennement au service des Havrais dans divers métiers (filières administrative, technique, culturelle, sociale, police municipale…) correspondant aux champs d’intervention de la commune. STAND C05 Administration publique générale A Enseignement secondaire général 53 RUE VERTE 76000 ROUEN TÉL. : 0235713809 - FAX : 0235713646 WWW.LTP-LESTOURELLES.COM FORMATIONS PROPOSÉES : assistant commercial ; assistant de gestion ; assistant export ; assistant ressources humaines ; attaché commercial ; comptable ; responsable de gestion PROFILS RECHERCHÉS : titulaire du BAC pour un BTS tertiaire en alternance. Titulaire d’un BTS/DUT pour une Licence GRH, une Licence commerce et développement international et une Licence Professionnelle “métiers de la comptabilité” spécialité gestion de portefeuille client en cabinet d’expertise comptable. Titulaire d’une Licence CNAM pour le titre RNCP 2 équivalent Master 1 responsable de gestion. POSTES PROPOSÉS : agent d’entretien/propreté de locaux ; chauffeur de poids lourd ; commercial BtoB ; téléopérateur PROFILS RECHERCHÉS : chauffeur de poids lourd, vous disposez de polyvalence, rigueur, sérieux, esprit d’entreprise, ponctualité et motivation (permis B, C et EC). Agent d’entretien/propreté de locaux : polyvalent, des connaissances en hygiène et propreté seraient un plus, débutant accepté. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la MAISON DES COMPÉTENCES est un service de la Communauté de Communes Caux Vallée de Seine qui représente des employeurs en communiquant leurs offres d’emploi. STAND E18 STAND B23 Collecte des déchets dangereux PARC D’ACTIVITÉ DU MANOIR 76170 LILLEBONNE TÉL. : 0232651111 - FAX : 0235651112 [email protected] WWW.CAUXSEINE.FR MAISON FAMILIALE RURALE MAILLOT 240 salariés Formation continue d’adultes VOIE DU FUTUR BP 229 27102 VAL-DE-REUIL CEDEX TÉL. : 0232837800 - FAX : 0232837801 WWW.MAILLOT-SAS.COM 1888 ROUTE DE COQUEREAUMONT 76690 SAINT-GEORGES-SUR-FONTAINE TÉL. : 0235347122 - FAX : 0235342754 [email protected] WWW.MFR-COQUEREAUMONT.ORG POSTES PROPOSÉS : chauffeur opérateur ; opéra- PROFILS RECHERCHÉS : teur en assainissement PROFILS RECHERCHÉS : aucun niveau de formation n’est requis mais une expérience dans le domaine de l’assainissement de l’eau est exigée. Une bonne présentation, de la conscience professionnelle et du respect sont recommandés. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : conscients de la fragilité de notre environnement, nous avons pour mission première de contribuer à sa protection. C’est dans l’esprit de cet objectif commun que l’équipe de MAILLOT conçoit ses prestations. Depuis trois générations, l’entreprise ne cesse de se développer : nouvelles technologies, parc de qualité, exigences de sécurité, formation et suivi permanent de son personnel… A? 1 200 salariés 12 RUE DES ARDENNES 27590 PITRES TÉL. : 0232487200 [email protected] MAISON DES COMPÉTENCES LYCÉE TECHNIQUE PRIVÉ LES TOURELLES Fonderie de fonte 15 salariés - connaissance du milieu agricole et de l’environnement, - connaissance du milieu des services à la personne. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à pourvoir dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou de la formation continue. BTS ESF, BTSA Gestion Protection Nature, BTSA ACSE, BAC Pro lunetterie, Licence Pro commerce, technicien jardin/espaces verts, technicien production agricole. PROFILS RECHERCHÉS : - soudeur TIG manuel et électrode enrobée, licences indispensables. - Usineur. - Contrôleur. - Radiologue industriel avec le Cofrend et le CAMARI. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : notre objectif est de devenir leader mondial dans la transformation des métaux de haute technicité pour les secteurs nucléaire, énergie, oil & gas, pétrochimie et construction. Nous captons notre valeur ajoutée à partir de l’élaboration de la matière première jusqu’à la fabrication de produits finis. Le site de Pitres est basé en Haute-Normandie, entre Évreux et Rouen. Il est rattaché à la branche pétrochimie et nucléaire du groupe. Grâce à un actionnaire industriel chinois ayant une vision à long terme, nous développons la recherche et développement et nous remettons à niveau l’ensemble des sites. MANPOWER STAND E20 Activités des agences de placement de main-d’œuvre BA 4 500 salariés 50 RUE GUSTAVE DELORY 59000 LILLE TÉL. : 0320160073 [email protected] WWW.MANPOWER.FR POSTES PROPOSÉS : agent de maintenance ; agent d’intervention environnement nucléaire ; assistant de direction ; assistant marketing ; assistant services informatiques ; chargé de communication ; chargé de service clients ; conseiller clients ; électrotechnicien ; technicien de maintenance PROFILS RECHERCHÉS : MANPOWER recrute pour EDF des alternants en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation pour les sites de Paluel et Penly (Seine-Maritime) du BAC au BAC+5. EDF se mobilise pour donner à chacun la possibilité de développer ses compétences et d’effectuer un parcours professionnel diversifié et motivant dans les métiers techniques et scientifiques : production et distribution d’électricité, recherche et développement, ingénierie mais aussi les métiers de l’informatique, des télécommunications, du commerce et de la communication. Ces métiers vous intéressent. Retrouvez toutes nos offres alternants sur notre stand. Vous pouvez également transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) sur l’adresse mail suivante : [email protected] INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : vous retrouverez vos agences MANPOWER dans les villes de Barentin, Dieppe, Elbeuf, Eu, Fécamp, Gournay, Harfleur, Louviers, Le Havre, Notre-Dame-deGravenchon, Pont-Saint-Pierre, Rouen, Sottevillelès-Rouen, Saint-Valéry-en-Caux. Pour toute information complémentaire, connectez-vous sur www.manpower.fr et déposez votre CV en ligne. Postes en CDD, CDI et contrats de travail temporaire. Stage EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP STAND F08 Activités des agences de travail temporaire 3 950 salariés 15 RUE DE LA RÉPUBLIQUE 76360 BARENTIN TÉL. : 0235925100 WWW.MANPOWER-RH.FR POSTES PROPOSÉS : assistant commercial ; câbleur industrie ; chargé d’affaires ; chaudronnier ; chauffagiste ; chauffeur de transport en commun ; chauffeur poids lourd et super poids lourd ; coffreur bancheur ; comptable ; conducteur de ligne de production ; conducteur d’engins de travaux publics ; dépanneur en électronique ; dessinateur ; électricien du bâtiment ; électricien industriel ; électrotechnicien ; fraiseur sur commandes numériques ; frigoriste ; grutier ; informaticien ; maçon ; maçon voiries réseaux divers (VRD) ; manœuvre TP ; opérateur de production ; opérateur en électronique ; ouvrier agroalimentaire ; ouvrier de production plasturgie ; peintre ; pharmacien ; plaquiste ; plombier ; régleur sur machine-outil à commande numérique ; soudeur ; technicien de maintenance ; technicien en mesures physiques ; technicien méthodes ; tourneur-fraiseur ; tuyauteur INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : vous retrouverez vos agences MANPOWER dans les villes de Barentin, Dieppe, Elbeuf, Eu, Évreux, Fécamp, Gournay, Harfleur, Ivry-la-Bataille, Louviers, Le Havre, Notre-Dame-de-Gravenchon, PontSaint-Pierre, Rouen, Sotteville-lès-Rouen, Saint-Valéry-en-Caux, Vernon. Pour toute information complémentaire, connectez-vous sur www.manpower.fr et déposez votre CV en ligne. Postes en CDD, CDI et contrats de travail temporaire. PROFILS RECHERCHÉS : nous recherchons des MANPOWER INDUSTRIE ESPACE HANDICAP STAND F08 Activités des agences de travail temporaire 230 RUE GARIBALDI 76300 SOTTEVILLE-LÈS-ROUEN TÉL. : 0232762200 MANPOWER INDUSTRIE-LOGISTIQUE 113 AVENUE FOCH 76600 LE HAVRE TÉL. : 0232747960 [email protected] MANPOWER NUCLÉAIRE 4 PLACE DU MARCHÉ 76460 SAINT-VALÉRY-EN-CAUX TÉL. : 0235579310 [email protected] [email protected] WWW.MANPOWER.FR POSTES PROPOSÉS : agent de production ; agent de quai ; cariste ; carrossier ; chauffeur poids lourd et super poids lourd ; conducteur de grue ; conducteur de ligne ; dépanneur en électronique ; gestionnaire de stocks ; mécanicien automobile ; mécanicien de maintenance ; mécanicien poids lourd ; monteur-câbleur en électronique ; préparateur de commandes ; régleur d’outillage industriel ; ripeur ; technicien de maintenance INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : d’autres postes sont également à pourvoir dans les secteurs de l’automobile, du nucléaire et de l’aéronautique, connectez-vous sur www.manpower.fr et déposez votre CV en ligne. Postes en CDD, CDI et contrats de travail temporaire. MANPOWER INGÉNIERIE ESPACE HANDICAP STAND F08 Activités des agences de travail temporaire MANPOWER BTP ESPACE HANDICAP STAND F08 Activités des agences de travail temporaire 4 500 salariés AGENCE DE ROUEN 118 BOULEVARD DE L’EUROPE 76100 ROUEN TÉL. : 0232814450 [email protected] AGENCE DU HAVRE 21 QUAI GEORGES 5 76600 LE HAVRE TÉL. : 02 35 22 11 80 [email protected] MANPOWER MAINTENANCE 3/5 PLACE D’ARMES 76700 HARFLEUR TÉL. : 0235510600 [email protected] WWW.MANPOWER.FR POSTES PROPOSÉS : bancheur ; bardeur ; calori- fugeur ; canalisateur ; charpentier bois poseur ; chaudronnier ; coffreur ; conducteur d’engins ; couvreur ; échafaudeur ; électricien ; enduiseur ; étancheur ; maçon ; maçon finisseur ; maçon voiries réseaux divers ; mécanicien de maintenance ; mécanicien monteur ; menuisier aluminium ; menuisier bois ; ouvrier paysagiste ; peintre ; plaquiste ; plombier chauffagiste ; serrurier soudeur ; soudeur ; technicien de maintenance ; tourneur-fraiseur conventionnel ; tourneurfraiseur sur commandes numériques ; tuyauteur INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : dans le cadre de sa politique diversité, MANPOWER étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, d’autres postes sont également à pourvoir dans le secteur du BTP. Connectez-vous sur www.manpower.fr et déposez votre CV en ligne. Postes à pourvoir en CDD, CDI et contrats de travail temporaire. 230 RUE GARIBALDI 76300 SOTTEVILLE-LÈS-ROUEN TÉL. : 0232182704 113/115 AVENUE FOCH 76600 LE HAVRE TÉL. : 0232747960 [email protected] WWW.MANPOWER.FR POSTES PROPOSÉS : acheteur industriel ; dessinateur-projeteur ; économiste de la construction ; ingénieur aéronautique ; ingénieur environnement-hygiène-sécurité en industrie ; superviseur en industrie ; technicien aéronautique ; technicien essais ; technicien méthodes ; technicien qualité INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : d’autres postes sont également à pourvoir dans les secteurs du tertiaire, de la bureautique des téléservices, commerce, restauration et de l’ingénierie. Connectez-vous sur www.manpower.fr et déposez votre CV en ligne. Postes en CDD, CDI et contrats de travail temporaire. MANPOWER RECRUTE POUR MANPOWER ESPACE HANDICAP STAND F08 profils commerciaux et consultants en recrutement pour notre réseau d’agences. Nous recrutons également tous types de profils pour nos clients en CDD, CDI, intérim et alternance. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : MANPOWER accueille plus de 700 stagiaires chaque année, en France entière, de tous niveaux, particulièrement d’avril à juillet (étudiants en écoles de commerce, d’ingénieurs et d’universités) dans des domaines variés, au siège ainsi qu’au sein de nos agences et bureaux. Les stages sont encadrés par une politique formalisée respectueuse des dispositions légales (durée, missions et avantages). Les stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé par un maître de stage. Un parcours d’intégration spécifique est mis en œuvre afin d’appréhender rapidement la structure ManpowerGroup ainsi que l’environnement de travail. La politique de gratification est attrayante, même pour les stages inférieurs à 2 mois. Cette expérience permet au stagiaire de passer du savoir au savoir-faire et de tester son aptitude à intégrer le monde de l’entreprise dans les meilleures conditions. Pour postuler : www.manpower-rh.fr MANPOWER accueille chaque année plus de 300 jeunes en alternance de niveau BAC+3 et plus en contrat d’apprentissage et de professionnalisation. Nous recrutons pour notre siège ainsi qu’au sein de nos agences et bureaux, des étudiants en écoles de commerce, d’ingénieurs et d’universités. L’alternance, une préoccupation majeure. Dès son arrivée l’alternant bénéficie d’une intégration et d’un accompagnement renforcé, de formations ciblées pour lui permettre d’appréhender rapidement ManpowerGroup ainsi que son environnement de travail, d’un suivi personnalisé tout au long de l’année par un tuteur expérimenté. Il est entouré par des interlocuteurs RH dédiés qui lui apportent une aide précieuse pour construire son projet professionnel et faciliter son tremplin vers l’emploi. Pour postuler : www.manpower-rh.fr Au travers de sa politique Handicapable®, MANPOWER connecte les candidats aux entreprises sur le seul critère des compétences et agit chaque année pour que les Travailleurs Handicapés aient accès à l’emploi. MANPOWER TERTIAIRE ESPACE HANDICAP STAND F08 Activités des agences de travail temporaire 230 RUE GARIBALDI 76300 SOTTEVILLE-LÈS-ROUEN TÉL. : 0232182704 [email protected] 113 AVENUE FOCH 76600 LE HAVRE TÉL. : 0232747960 [email protected] WWW.MANPOWER.FR POSTES PROPOSÉS : agent de transit ; aide-comp- ? Activités des agences de travail temporaire 3 950 salariés 13 RUE ERNEST RENAN IMMEUBLE EUREKA 92723 NANTERRE CEDEX TÉL. : 0235925100 WWW.MANPOWER.FR POSTES PROPOSÉS : assistant commercial ; assistant de recherche ; attaché commercial ; attaché de recrutement ; chargé d’affaires ; consultant en recrutement table ; analyste-programmeur ; assistant administratif ; chargé de clientèle de banque ; chargé de clientèle téléservices ; comptable ; conseiller commercial en assurances ; conseiller en assurances ; conseiller en gestion de patrimoine ; contrôleur de gestion ; gestionnaire sinistres ; hotliner ; opérateur de saisie ; standardiste ; technico-commercial ; téléprospecteur INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : d’autres postes sont également à pourvoir dans les secteurs du tertiaire, de la bureautique, des téléservices, commerce et restauration. Connectez-vous sur www.manpower.fr et déposez votre CV en ligne. Postes en CDD, CDI et contrats de travail temporaire. 79 OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS ? ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS Offres aménagées aux travailleurs handicapés EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ B EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 80 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) MARINE NATIONALE (CIRFA) STAND B09 Défense 45 000 engagés 15 RUE DE CROSNE BP 618 76007 ROUEN CEDEX 2 TÉL. : 0235708097 - FAX : 0235893263 [email protected] WWW.ETREMARIN.FR POSTES PROPOSÉS : assistant de direction ; comptable ; contrôleur aérien ; cuisinier ; détecteur (marine) ; électronicien d’aéronautique (armée) ; électronicien de bord aéronautique ; électrotechnicien (armée) ; infirmier ; informaticien ; marin d’état ; mécanicien avion ; mécanicien de la marine nationale ; pilote d’aéronef ; pompier ; prévisionniste (météo) ; radariste navigateur aérien ; secrétaire ; serveur de restaurant ; timonier de la navigation maritime PROFILS RECHERCHÉS : niveau 3e à BAC+5, formation technique, scientifique, littéraire, de 17 à 29 ans suivant le diplôme. Domaines : administratif, logistique, maritime, sous-marin et aéronautique. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 3 000 postes à pourvoir en France comme à l’étranger. PROFILS RECHERCHÉS : formation commerciale ou assurantielle, première expérience dans la vente (conseiller en assurances, conseiller téléphonique en assurances). Expérience dans le monde de l’assurance santé et, idéalement dans la liquidation des prestations (gestionnaire prestations santé). BAC+4/5 domaine juridique, expérience du téléphone (conseiller téléphonique en protection juridique). BAC+4/5 assurance ou juridique (gestionnaire sinistres siège, gestionnaire production, gestionnaire de protection juridique). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec près de 3 millions de sociétaires et plus de 6.5 millions de contrats d’assurance (gérés au 31/12/2012), le Groupe MATMUT est aujourd’hui un acteur majeur sur le marché français de l’assurance. Il offre à tous, particuliers, professionnels, entreprises, associations, une gamme complète de produits d’assurance des personnes et des biens (auto, moto, bateau, habitation, responsabilités, protection de la famille, santé, protection juridique et assistance) et de services financiers et d’épargne (crédit auto, consommation, livret d’épargne, assurance vie…). Le groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 1.8 milliard d’euros en 2012 et emploie plus de 5 500 personnes. MARTIN CALAIS STAND C05 MAXIMO Travaux de menuiserie bois et pvc ? STAND D24 163 Z.A LE NOUVEAU MONDE 76170 SAINT-NICOLAS-DE-LA-TAILLE TÉL. : 0276769000 - FAX : 0235203901 [email protected] Commerce d’alimentation générale 2 400 salariés POSTES PROPOSÉS : commercial vente de produits modulaires ; conducteur de ligne automatisée en métallerie ; économiste de la construction ; responsable de site ; technicien bureau d’études RUE JOSEPH CUGNOT Z.A DU PARC DU CHÂTEAU 51500 TAISSY TÉL. : 0326793200 - FAX : 0326793257 [email protected] WWW.MAXIMO.FR PROFILS RECHERCHÉS : POSTES PROPOSÉS : conseiller clientèle Commercial vente de produits modulaires, de formation BAC à BAC+2, vous disposez de 3 à 5 ans d’expérience acquise en tant que commercial dans le domaine du btp ou de la construction. Conducteur de ligne automatisée en métallerie : de formation BAC Pro type MEI avec plus de 5 ans d’expérience ou BAC+2 type BTS MI, CRCA, CPI, structures métalliques ou DUT GIM, GMP avec 2 à 5 ans d’expérience. Économiste de la construction : idéalement de formation BAC+2 ou 3 de type BTS études et économie de la construction ou DUT génie civil ou encore Licence Pro bâtiment et construction (spécialité économie de la construction) avec une expérience minimum de 5 ans dans le btp. Responsable de site : idéalement de formation BAC+5 type école d’ingénieur, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum acquise dans les métiers de la production ou dans la gestion de site industriel. Technicien bureau d’études : de formation BAC+2/3 avec 3 ans d’expérience ou profil débutant sortant de formation BAC+5 type INSA en génie civil, STPI, mécanique. PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+2 ou autodidacte en commerce, vente ou restauration-hôtellerie, première expérience souhaitée. Goût de la vente terrain auprès des particuliers et du challenge, ambition. Fichier clients fourni. Permis B. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formations théorique et pratique assurées. Postes basés à Rouen et Elbeuf. Rémunération composée d’un fixe + primes sur chiffre d’affaires sur 13 mois + participation et intéressement. Frais pris en charge : voiture de société + repas + mutuelle. MATMUT STAND A39 Autres assurances 5 500 salariés 66 RUE DE SOTTEVILLE 76100 ROUEN TÉL. : 0235036262 - FAX : 0235036833 [email protected] WWW.MATMUT.FR POSTES PROPOSÉS : conseiller en assurances ; conseiller téléphonique en assurances ; conseiller téléphonique en protection juridique ; gestionnaire prestations santé ; gestionnaire production ; gestionnaire protection juridique ; gestionnaire sinistres (siège) MC LOC STAND C05 Location et location-bail d’autres machines, équipements et biens matériels RUE DES ENTREPRENEURS Z.A.C DE COUPEAUVILLE 76133 ÉPOUVILLE [email protected] STAND F20 Autres assurances 16 AVENUE DU 6 JUIN 14000 CAEN TÉL. : 0231941003 - FAX : 0231475552 [email protected] WWW.NORMANDIE.MUTUALITE.FR PROFILS RECHERCHÉS : présentation des métiers en Mutualité sur le stand (commercial, marketing, gestion adhérents, développement, ressources humaines, juridique, comptabilité, communication) ainsi que des métiers du secteur sanitaire et social (infirmier, aide-soignant, dentiste, opticien…). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la MUTUALITÉ FRANÇAISE NORMANDIE anime et coordonne la vie mutualiste sur le territoire normand avec 220 mutuelles pour 2 millions de personnes protégées (soit 65% de la population) et 200 Services de Soins et d’Accompagnement Mutualistes. La MUTUALITÉ FRANÇAISE NORMANDIE offre des services aux mutuelles (formation, communication, conventionnement) et met en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé auprès de leurs adhérents et de la population, en organisant des rencontres santé sur l’ensemble du territoire normand. Son objectif est de faciliter l’accès pour tous à des soins de qualité et de contribuer à préserver un dispositif de protection sociale collectif et solidaire en assurant la promotion de l’éthique mutualiste auprès de tous les organismes partenaires. STAND D18 PROFILS RECHERCHÉS : une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire est requise. Le candidat devra être rapidement autonome et réactif pour répondre aux exigences des clients. Un premier niveau de compétences techniques est demandé en SAV, électricité, plomberie, menuiserie et étanchéité. Permis B exigé. Habilitation N1 demandée, le N2 serait souhaitable. MEGAGENCE (MAKILA GROUPE) STAND D28 210 salariés 49 AVENUE FRÉDÉRIC AUGUSTE BARTHOLDI 72000 LE MANS TÉL. : 0678948914 M. LECLUSE [email protected] WWW.MEGAGENCE.COM POSTES PROPOSÉS : consultant immobilier ; négo- ciateur immobilier MUTUALITÉ FRANÇAISE NORMANDIE NORAUTO/DER PARIS POSTES PROPOSÉS : chef de chantier Agences immobilières PROFILS RECHERCHÉS : qualités commerciales, rigueur, enthousiasme, empathie et connaissances informatiques (bases). En véritable intermédiaire, vous prospectez, estimez et commercialisez les biens immobiliers. Vous accompagnez les acquéreurs, assurez le suivi de la transaction. Vous êtes expérimenté ou débutant doté d’un tempérament commercial. Vous travaillerez depuis votre domicile. Statut indépendant. Plusieurs postes à pourvoir sur la Haute-Normandie, l’Eure. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : MegAgence, est un réseau de mandataires indépendants et dans le cadre de sa croissance développe son réseau de négociateurs en immobilier. MegAgence vous propose de faire carrière et de travailler depuis votre domicile. Nous vous offrons une formation permanente et hotline 6 jours sur 7 ainsi qu’un suivi personnalisé en région. Votre propre site internet vous sera mis à disposition et le salaire de 70 à 99% sera calculé sur les honoraires. Commerce de détail d’équipements automobiles 5 500 salariés PÔLE DE LOISIRS BAY 1 AVENUE LINGENFELD 77200 TORCY TÉL. : 0164685403 - FAX : 0164685404 WWW.NORAUTO-RECRUTE.FR POSTES PROPOSÉS : chef d’atelier d’entretien mécanique ; directeur de magasin ; électricien de maintenance automobile ; mécanicien ; responsable des ventes ; vendeur en produits utilitaires (outillage, bricolage, droguerie...) PROFILS RECHERCHÉS : recrutement de personnes ayant travaillé dans la distribution spécialisée ou la grande distribution pendant au moins un an ou ayant effectué des stages significatifs dans ce secteur. Pour les managers, une expérience significative de gestion d’équipe est demandée. Connaissance de la mécanique indispensable uniquement pour les métiers en atelier. Programme de formation interne permettant à chaque nouveau collaborateur de découvrir les produits et les services des centres. 81 Stage EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader français des centres auto, NORAUTO est le spécialiste de l’équipement, de l’entretien et de la pièce auto au service de l’automobiliste. C’est un réseau de plus de 380 centres auto implantés dans 9 pays. Nos projets sont rythmés par l’évolution automobile mais aussi par notre passion du client. C’est pour cette raison que dans nos centres, experts techniques et commerçants collaborent main dans la main. Le point commun de nos 5 500 collaborateurs : nos valeurs humaines “Partage, Esprit d’entreprendre, Performance, Respect et Authenticité”, qui s’expriment au quotidien. Rejoignez-nous et construisons ensemble votre évolution future. NORMANDIE AEROESPACE OUESTFRANCE-EMPLOI.COM STAND E17 Portails internet Construction aéronautique et spatiale 65 salariés 40 RUE DES VEYETTES 35051 RENNES CEDEX 09 TÉL. : 0223355858 - FAX : 0223355859 WWW.OUESTFRANCE-EMPLOI.COM PROFILS RECHERCHÉS : CDI, CDD, intérim, alter- nance, généraliste, régional… Tous types de candidats issus de tous types de formation, de niveau d’expérience, de fonction et de secteur d’activité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : OUESTFRANCE-EMPLOI.COM est le site généraliste incontournable de l’emploi dans le Grand Ouest (Bretagne, Pays de la Loire et Normandie). PROFILS RECHERCHÉS : NAE présente les offres d’emploi de ses adhérents (environ une centaine en Normandie !). Usineurs, techniciens supérieurs, ingénieurs, support de production, techniciens méthodes, agents de fabrication… Toutes les offres sont en ligne sur www.nae.fr/accueil/bourse-des-emplois/ INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : NORMANDIE AEROESPACE est la filière d’excellence normande regroupant les acteurs du domaine de l’aéronautique, du spatial, de la défense et de la sécurité. Elle est constituée de grands groupes industriels, d’aéroports, d’une base militaire, de PME/PMI, de laboratoires de recherche ainsi que d’établissements d’enseignement supérieur. Ce secteur en croissance constante se caractérise par des activités à forte valeur ajoutée, de très haute technologie et des emplois qualifiés. NAE est un acteur majeur engagé dans le développement économique de la Normandie, au premier plan des régions aéronautiques et spatiales françaises. NUMERICABLE GROUP STAND C18 Télécommunications filaires 2 000 salariés 10 RUE ALBERT EINSTEIN 77420 CHAMPS-SUR-MARNE TÉL. : 0172922000 WWW.NUMERICABLE.COM/CARRIERES POSTES PROPOSÉS : ingénieur commercial BtoB ; PARITEL STAND B31 Travaux d’installation électrique dans tous locaux INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : premier opérae teur alternatif en fibre optique et 3 opérateur fixe en France, NUMERICABLE GROUP dispose d’une gamme complète et pointue de solutions techniques réseaux et télécoms. COMPLETEL est, en France, le spécialiste des solutions télécoms et très haut débit pour : - les grandes entreprises, - les TPE/PME, - le secteur public, - les opérateurs et fournisseurs de services. Postes à pourvoir sur nos sites d’Isneauville (proche de Rouen) et la Défense. PARTNAIRE et ses 70 agences présentes sur près de 30 départements, proposent une offre globale de prestations en ressources humaines (CDI, intérim, formation, conseil). Nos agences de Rouen vous accompagnent, candidats et entreprises, sur votre bassin d’emploi dans tous les secteurs d’activité. PHONE RÉGIE ESPACE HANDICAP STAND F12 B Autres activités de soutien aux entreprises 7 500 salariés 3 RUE CAMBRONNE 75015 PARIS TÉL. : 0153586000 - FAX : 0153586045 [email protected] WWW.PHONE-REGIE.COM POSTES PROPOSÉS : agent d’accueil ; chef hôtes/ 750 salariés 1 RUE LINUS CARL PAULING 76130 MONT-SAINT-AIGNAN TÉL. : 0235089013 - FAX : 0149042047 [email protected] WWW.PARITEL.FR POSTES PROPOSÉS : commercial terrain BtoB PROFILS RECHERCHÉS : PARITEL recrute en Haute-Normandie dans les métiers de la vente BtoB. Pour accompagner le développement de PARITEL nous sommes tout au long de l’année à la recherche de nouveaux talents. Dans nos recrutements, nous attachons autant d’importance à la personnalité, la motivation et l’envie de réussir, qu’aux diplômes et l’expérience. De formation commerciale, votre expérience dans la vente et plus particulièrement en cycle court mais intense. Vous avez un goût prononcé pour les challenges et appréciez les nouvelles technologies. Vous êtes persévérant, dynamique et savez convaincre, alors rejoignez-nous ! INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : PARITEL, filiale du groupe GLOBAL CONCEPT, a pour ambition en tant qu’opérateur de proximité d’apporter des solutions globales et adaptées aux spécificités des métiers de nos clients : téléphonie fixe, mobile, internet, équipements et services associés. A l’écoute de ses clients depuis plus de 20 ans, PARITEL a développé une véritable expertise : ses offres innovantes sont évolutives pour s’adapter au développement des entreprises. Avec près de 40 agences en France et en Belgique, PARITEL poursuit son développement et offre de nombreuses opportunités professionnelles et un parcours de carrière stimulant. ingénieur télécoms PROFILS RECHERCHÉS : BAC+5 avec expérience. tertiaire, informatique, électricité industrielle. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le Groupe STAND B11 745 AVENUE DE L’UNIVERSITÉ BÂTIMENT CRIHAN 76800 SAINT-ÉTIENNE-DU-ROUVRAY TÉL. : 0232808800 [email protected] WWW.NAE.FR WWW.NAE.FR/ACCUEIL/BOURSE-DES-EMPLOIS/ PROFILS RECHERCHÉS : maintenance industrielle, PARTNAIRE ROUEN RIVE GAUCHE STAND D38 Activités des agences de travail temporaire 28 QUAI CAVELIER DE LA SALLE 76100 ROUEN TÉL. : 0232185450 - FAX : 0235626680 [email protected] WWW.PARTNAIRE.FR POSTES PROPOSÉS : agent de transit ; assistant administration des ventes ; cariste ; chaudronnier ; comptable ; conducteur de grue à tour et mobile ; conducteur d’engins ; conseiller de vente (luxe) ; électricien tertiaire et industrie ; électromécanicien ; élingueur ; maçon coffreur ; mécanicien de maintenance ; menuisier aluminium ; métallier ; nettoyeur industriel ; opérateur agroalimentaire ; opérateur de production ; opérateur sur commande numérique (CN) ; peintre en bâtiment ; plaquiste ; plombier ; poseur de faux-plafonds ; préparateur de commandes ; secrétaire de travaux ; standardiste ; technicien laboratoire ; technicien logistique ; technicien réseau ; technicien réseau informatique ; tuyauteur hôtesses ; hôte/hôtesse d’accueil bilingue anglais ; hôte/hôtesse standardiste ; hôte/hôtesse volant/ volante PROFILS RECHERCHÉS : niveau BAC, anglais courant, excellente élocution, bonne présentation, bon relationnel, réactivité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créée en 1974, PHONE RÉGIE est leader sur le marché de l’accueil en entreprise. Dotée d’une couverture nationale et européenne, elle travaille avec près de 1 000 clients de divers secteurs : luxe, communication, audiovisuel, banque, informatique… PHONE SOLUTIONS STAND B33 OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS ? ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS Offres aménagées aux travailleurs handicapés Activités de centres d’appels 310 AVENUE DES CANADIENS ZÉNITH B3 76650 PETIT-COURONNE TÉL. : 0232191400 [email protected] WWW.ACCESSANTE.FR POSTES PROPOSÉS : commercial sédentaire en assurances PROFILS RECHERCHÉS : de BAC+2 (avec expérience commerciale) à BAC+4/5 (jeunes diplômés d’école de commerce, d’ingénieur ou d’université). Vous avez le sens du contact (aisance relationnelle et verbale), le goût du challenge et mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : PHONE SOLUTIONS, partenaire des plus grands acteurs du secteur (AXA, Aviva, April, Alptis, SMAM…), propose aux internautes plus de 200 formules santé. Vente en BtoC. Contrat en CDI basé à Petit-Couronne, poste à pourvoir immédiatement. Fixe + commissions non plafonnées + challenges. Tickets restaurant, mutuelle. Formation assurée. EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ B EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 82 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) 83 Stage EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION Retrouvez les 10 bonnes raisons de nous rejoindre ainsi que tous nos postes à pourvoir sur notre site internet : www.groupe-pointp.fr POCHET DU COURVAL STAND B19 Fabrication de verre creux 5 500 salariés USINE DE GUIMERVILLE BP 38 76340 HODENG AU BOSC TÉL. : 0232975000 VERRERIES-POCHET.FR PÔLE EMPLOI HAUTE-NORMANDIE STAND G01 POSTES PROPOSÉS : adjoint service client et analyse à la demande ; analyste décisionnel ; approvisionneur de lignes ; assistant de projet ; assistant service client ; conducteur de machines ; ingénieur de production ; mécanicien parachèvement ; responsable qualité usine ; technicien automatisme ; technicien paie ; technicien parachèvement INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le Groupe POCHET est un groupe familial créé en 1623 et qui est organisé aujourd’hui autour de l’activité plastique (Qualipac) et l’activité verre (Verreries Pochet du Courval). Le groupe emploi 5 500 personnes à travers le monde pour un chiffre d’affaires de 500 millions d’euros. Les verreries POCHET DU COURVAL, leader du marché du flaconnage haut de gamme, sont spécialisées dans la fabrication et le parachèvement de flacons et pots en verre pour le marché de la parfumerie et des cosmétiques. La société compte environ 1 800 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 200 millions d’euros pour l’activité verre (80% du chiffre d’affaires de la société étant réalisés avec les 8 plus gros parfumeurs mondiaux). L’entreprise compte trois sites dans la vallée de la Bresle : le Courval, Guimerville et Gamaches, elle a également développé une activité similaire à Beaugency, dans la Cosmetic Valley et aux ÉtatsUnis près de New York. Leader mondial du flaconnage pour la parfumerie et la cosmétique sélective, POCHET DU COURVAL produit en moyenne 1,2 million de flacons et de bouchons par jour sur 17 lignes de productions dans son usine de Guimerville. 100% des flacons POCHET DU COURVAL sont fabriqués dans cette usine et la moitié de son chiffre d’affaires est réalisé à l’export. POINT.P NORMANDIE SONEN STAND C21 Commerce interentreprises de bois et de matériaux de construction 921 salariés 41 RUE DE TOURVILLE 76600 LE HAVRE TÉL. : 0235193800 - FAX : 0235431037 [email protected] WWW.GROUPE-POINTP.FR POSTES PROPOSÉS : chauffeur de poids lourd ; chef d’agence ; commercial itinérant ; commercial sédentaire ; conducteur de presse en béton ; magasinier ; vendeur conseil PROFILS RECHERCHÉS : de niveau BAC, BAC+2 type commerce, DUT génie civil ou autre, BAC+5, école de commerce ou encore sans diplôme mais avec une expérience significative dans la vente ou le bâtiment, votre CV nous intéresse. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le Groupe POINT.P, filiale du leader mondial SAINT-GOBAIN, est le premier réseau de distribution de matériaux de construction en Europe. Dans nos 2 000 points de vente partout en France (plus de 200 000 collaborateurs), nos clients sont des professionnels du bâtiment mais aussi des particuliers qui s’investissent dans l’aménagement de leur habitat. POINT.P Normandie avec ses 70 agences, dont 10 centrales à béton et ses usines de fabrication de parpaings (plus de 900 collaborateurs) sur 6 départements accompagnent au quotidien ses clients professionnels et particuliers. Administration publique (tutelle) des activités économiques 1 500 salariés LE FLORAL 90 AVENUE DE CAEN 76040 ROUEN CEDEX 01 TÉL. : 3949 (GRATUIT OU 0,11€ PAR APPEL) WWW.POLE-EMPLOI.FR PROFILS RECHERCHÉS : tout candidat, quel que soit le niveau de formation ou d’expérience. Des offres d’emploi sont disponibles dans de nombreux métiers et secteurs selon les recrutements confiés par les entreprises au réseau d’agences PÔLE EMPLOI. Consultation pour chaque offre sur www.pole-emploi.fr INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : PÔLE EMPLOI vous accompagne dans votre recherche d’emploi jusqu’à votre prise de poste. Ses services vous conseillent, vous offrent un accompagnement personnalisé en fonction de vos compétences et de vos souhaits. Ils établissent, avec vous, votre stratégie de recherche d’emploi en s’appuyant sur une importante relation avec les entreprises et une expertise sectorielle du marché du travail. Possibilité de s’abonner aux offres et/ou de déposer son CV dans une banque de profils consultable par les entreprises (voir sur le site www.pole-emploi.fr). Les postes sont à pourvoir sous tout type de contrat y compris en apprentissage et sont localisés en France ainsi qu’à l’international. PÔLE EMPLOYEUR ESS STAND F24 Action sociale sans hébergement 32 AVENUE DE BRETAGNE 76100 ROUEN TÉL. : 0235635005 [email protected] INFORMATIONS PRATIQUES : Les métiers dans l’Économie Sociale et Solidaire : - L’UNIFED, Union des Fédérations et Syndicats nationaux d’employeurs du secteur sanitaire, social, médico-social privé à but non lucratif, est l’union professionnelle des organisations d’employeurs de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale privée à but non lucratif. Elle représente près de 20 000 établissements, plus de 700 000 salariés auxquels s’ajoutent plus de 115 000 travailleurs handicapés. L’UNIFED fédère plusieurs organisations : la Croix Rouge Française, la FEHAP, la Fédération Française des Centres de Lutte Contre le Cancer, la FEGAPEI, anime la politique de formation et d’emploi en siégeant au sein de l’OPCA de la branche (UNIFAF) et de la Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (CPNE-FP). - L’UDES, Union des employeurs de l’ESS dans l’Économie Sociale est une organisation multi-professionnelle de l’économie sociale. Elle fédère 25 groupements et syndicats d’employeurs représentant 14 branches professionnelles : aide à domicile, animation, acteurs du lien social et familial, ateliers et chantiers d’Insertion, entreprises de la coopération de production adhérentes à la CG SCOP, foyers de jeunes travailleurs, logement social, missions locales et PAIO, mutualité de santé, radiodiffusion, sport, tourisme social et familial, régies de quartier. L’UDES compose notamment le collège employeur d’Uniformation, OPCA de l’économie sociale. - La CRES Haute-Normandie, Chambre Régionale de l’Économie Sociale, association loi 1901, est issue de la volonté des acteurs régionaux de l’économie sociale de se regrouper pour promouvoir et développer les structures de ce secteur et leurs plus-values sur le territoire. Elle fédère, représente et promeut les acteurs de l’économie sociale en région, et contribue à la structuration du secteur. PÔLE ENGINEERING GROUPE EFINOR STAND A29 Ingénierie, études techniques 650 salariés Z.A MAISON GEORGES 50440 BEAUMONT-HAGUE TÉL. : 0233545614 - FAX : 0233229873 [email protected] POSTES PROPOSÉS : chargé d’affaires chaudronnerie/tuyauterie ; chargé d’affaires en électricité ; chargé d’affaires en industrie ; chargé d’affaires mécanique/calculs ; dessinateur-projeteur en chaudronnerie ; dessinateur-projeteur en électricité ; dessinateur-projeteur en mécanique et tuyauteries PROFILS RECHERCHÉS : BTS CPI, MAI, CRCI, CIRA, ERO. Licence, Master 2 ingénierie mécanique, électricité, contrôle commande, calculs. Expérience de 2 ans minimum. Connaissances : Solidworks, AutoCad, Catia V5, Pro Eng, Ansys. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le Groupe EFINOR est composé de trois branches complémentaires et interconnectées, Engineering, Manufacturing, Support. Engineering (190 personnes proposant des prestations d’ingénierie spécifiques ou globales) : - Gestion de projet clef en main : suivi de contrat, planification, cost control, inspection, supervision, architecte ensemblier, étude et maîtrise d’œuvre infrastructure. - études de conception et réalisation : mécanique, charpente métallique, chaudronnerie, tuyauterie, installation générale... - calculs : structure, mécanique, tuyauterie, sismique, manutention … - animation 3D : 3D pré-calculée, E-learning, serious games, outils experts... - génie électrique et des automatismes : génération d’énergie, distribution HT, BT, éclairage, chauffage, traçage, incendie, courants faibles, protection foudre, contrôle-commande et réseaux de supervision, instrumentation, automatismes, électromécanique, machines spéciales… Manufacturing : 400 personnes en métallurgie de pointe dans les métiers de la chaudronnerie, mécano-soudure, tuyauterie, usinage de pièces complexes, traitement de surface. Support : 50 personnes en assistance spécialisées dans la maintenance, essais et mise en service, MCO, mise en route d’installations. Le Groupe EFINOR se positionne sur des prestations globales, l’avant-projet, la faisabilité, l’étude de conception ingénierie, la fabrication, les essais, la mise en service, la maintenance et la MCO, ceci dans une culture d’anticipation et de prévention des risques en matière de santé et de sécurité en respectant une démarche d’amélioration continue de management de la qualité. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS ? ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS Offres aménagées aux travailleurs handicapés EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ B EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 84 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES ROUEN-DIEPPE A STAND E32 Formation continue d’adultes 26 RUE ALFRED KASTLER BP 339 76137 MONT-SAINT-AIGNAN CEDEX TÉL. : 0232195500 - FAX : 0972340904 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : appartenant PROFILS RECHERCHÉS : candidats de tous niveaux. à la Business Unit Assainissement d’AREVA, nos activités sont scindées en 2 lignes de produits : - prestations globales d’assistance chantier (logistique nucléaire en et hors arrêt de tranche, exploitation d’installations, conduite de systèmes de lavage et de manutention, maintien en propreté et décontamination d’installations, contrôles mesures et radioprotection), - échafaudages calorifuge (installation d’échafaudages, opérations de calorifuge, préparation de surface) 650 salariés au 31 janvier 2014 rattachés à 7 établissements. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : rendez-vous sur notre stand pour mieux connaître les concours et les métiers de la fonction publique d’État. [email protected] WWW.FORMATION-INDUSTRIES-ROUEN-DIEPPE.FR FORMATIONS PROPOSÉES : technicien de maintenance en équipements industriels ; technicien de méthodes usinage ; technicien en chaudronnerie industrielle ; technicien supérieur en électrotechnique ; technicien supérieur en industrialisation des produits mécaniques PROFILS RECHERCHÉS : candidat(e) motivé(e) de niveau 3e minimum, souhaitant apprendre un métier dans un domaine technique. Le PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES ROUEN-DIEPPE est en contact avec les entreprises qui proposent plus de 200 offres de recrutement en alternance chaque année, avec pour la plupart des employeurs l’objectif d’embaucher la personne à la fin de la formation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les postes à pourvoir concernent les domaines des méthodes, l’usinage, la maintenance et la chaudronnerie industrielle, l’électrotechnique, exercés dans des activités comme l’aéronautique, le spatial, la pharmaceutique, l’automobile, la production et la gestion de l’énergie, le bâtiment… POLICE NATIONALE (DIRF OUEST) STAND B08 Activités d’ordre public et de sécurité CAMPUS DE KER-LANN - BÂT. B 3 RUE MARYSE BASTIÉ 35170 BRUZ TÉL. : 0299579800 [email protected] PONTICELLI STAND C05 173 AVENUE DU PORT JÉRÔME 76170 LILLEBONNE TÉL. : 0235396910 WWW.PONTICELLI.COM POSTES PROPOSÉS : ingénieur travaux ; responsable achats et logistique ; responsable d’atelier usinage ; responsable traitement thermique et contrôle non destructif PROFILS RECHERCHÉS : responsable traitement thermique et contrôle non destructif, vous êtes issu d’une formation type BAC Pro à BAC+2 dans le domaine contrôle non destructif ou de la tuyauterie et vous disposez d’une première expérience sur un poste similaire. Responsable achats et logistique : BAC+5 ingénieur logistique, 5 ans d’expérience. Responsable d’atelier usinage : BAC+2, 10 ans d’expérience. Ingénieur travaux : une première expérience serait un atout. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : des déplacements sont à prévoir au niveau régional et au niveau national/international pour les postes d’ingénieur travaux. WWW.LAPOLICENATIONALERECRUTE.FR POSTES PROPOSÉS : adjoint de sécurité de la police STAND C03 POLINORSUD STAND B26 Traitement et élimination des déchets dangereux A 650 salariés CHÂTEAU DE LA CAILLERIE CS50007 37420 AVOINE TÉL. : 0247938230 - FAX : 0247588539 [email protected] WWW.AREVA.COM POSTES PROPOSÉS : échafaudeur ; échafaudeur/ calorifugeur ; ingénieur méthodes ; technicien en radioprotection PROFILS RECHERCHÉS : formation échafaudeur ou calorifugeur, débutant accepté (échafaudeur/ calorifugeur). Formation nucléaires PS2, QSP, AQ2, débutant accepté (technicien déchets). BAC+2 avec expérience (technicien radioprotection). BAC+5 ingénieur avec expérience (ingénieur méthodes). Portails internet 300 salariés WWW.ESTUAIRE-EMPLOI.COM POSTES PROPOSÉS : agent de transit maritime ; agent d’exploitation transport routier de marchandises ; assistant commercial ; cariste ; chargé d’affaires en industrie ; chargé d’affaires mécanique ; chargé d’affaires travaux ; chaudronnier ; chef comptable ; chef de chantier ; commercial itinérant ; comptable ; conducteur de travaux ; contrôleur de gestion ; électricien ; formateur ; mécanicien ; préparateur méthodes de travaux en maintenance industrielle ; responsable métallurgie ; responsable qualité sécurité environnement ; technicien en informatique ; technicien qualité ; technico-commercial ; tourneur-fraiseur ; tuyauteur INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le PORTAIL EMPLOI DE L’ESTUAIRE est le site de recrutement en ligne des CCI du Havre, de Fécamp Bolbec et du Pays d’Auge. Inscrivez-vous en ligne sur www.estuaire-emploi.com pour accéder aux offres d’emploi des entreprises sur Le Havre, Fécamp, Bolbec, Lillebonne, Honfleur, Lisieux… Abonnez-vous, recevez les offres par mail et posez votre candidature en ligne. Chiffres clés : 1 300 entreprises, 140 partenaires, 5 000 contacts sur Facebook estuaire.emploi, Viadeo “Emploi Normandie”, Twitter @EmploiNormandie. Parmi nos nombreuses opportunités professionnelles (1 700 offres diffusées par an). PRÉFECTURE DE LA RÉGION HAUTE-NORMANDIE STAND C07 Administration publique générale A STAND F13 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 15 salariés 131 BOULEVARD DE SÉBASTOPOL 75002 PARIS TÉL. : 0148018181 - FAX : 0148019091 [email protected] WWW.LBDEVELOPPEMENT.COM POSTES PROPOSÉS : assistant marketing ; commer- Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie PORTAIL EMPLOI DE L’ESTUAIRE nationale ; cadet de la police nationale ; commissaire de police ; gardien de la paix ; officier de police PROFILS RECHERCHÉS : de sans condition de diplôme à BAC+5, de 18 à 35 ans. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : sous forme de concours pour contrats CDI (commissaire de police, officier de police, gardien de la paix). Contrats CDD (adjoint de sécurité, cadet de la république). PROJET SALTO ESPACE HANDICAP 46 000 agents 7 PLACE DE LA MADELEINE 76036 ROUEN CEDEX TÉL. : 0232765000 WWW.SEINE-MARITIME.PREF.GOUV.FR cial sédentaire ; contrôleur de gestion ; électricien industriel ; électrotechnicien ; ingénieur de maintenance industrielle ; ingénieur en génie industriel ; ingénieur qualiticien management de la qualité en industrie ; technicien en automatismes ; technicien logistique ; technicien méthodes PROFILS RECHERCHÉS : en recherche de terrains d’alternance ou de stage dans le domaine de l’industrie (métiers techniques et fonctions supports). Niveau CAP à BAC+5. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : nos sites sont basés à Pacy-sur-Eure (27), Beaumont-le-Roger (27), Vaudreuil (27), Barentin (76) et Bourgébus (14). PROPRIÉTÉS.PRIVÉES.COM STAND D35 Agences immobilières 400 salariés 15 RUE DE L’ATLANTIQUE 44115 BASSE-GOULAINE TÉL. : 0240061807 - FAX : 0240059672 [email protected] WWW.PROPRIETES-PRIVEES.COM POSTES PROPOSÉS : conseiller immobilier PROFILS RECHERCHÉS : après plusieurs années d’expérience en commerce ou en immobilier, vous recherchez une structure solide pour vous aider à prolonger votre carrière. Tenace et accrocheur, vous êtes reconnu pour votre capacité d’écoute et d’adaptation. Vous travaillez en home office et organisez votre emploi du temps. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : notre réseau, créé en 2006, sur le concept d’une agence 100% internet s’étoffe. À ce titre, nous recrutons des conseillers en immobilier indépendants et proposons de nombreuses opportunités de carrière à des cadres commerciaux en reconversion ou issus de l’immobilier. PRO-RH STAND C37 Activités des agences de travail temporaire 16 RUE DU QUAI 27400 LOUVIERS TÉL. : 0272881461 - FAX : 0272881465 [email protected] WWW.PRO-RH.PRO POSTES PROPOSÉS : assistant commercial trilingue ; attaché commercial ; commercial grands comptes ; comptable général bilingue ; conducteur de banc d’essai moteur ; conducteur de travaux ; développeur VBA ; économiste de la construction ; ingénieur produit mécanique ; métreur ; responsable technique courant faible ; secrétaire technico-commercial ; technicien de maintenance fluides ; technicien en plasturgie ; technico-commercial sédentaire PROFILS RECHERCHÉS : PRO-RH intervient dans le cadre de contrats CDD/CDI, cadre ou non cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : vous êtes à la recherche d’un emploi ou à l’écoute du marché ? PRO-RH vous accueille sur son stand afin d’étudier vos opportunités d’emploi. N’hésitez pas à consulter les offres sur notre site: www.pro-rh.pro 85 Stage EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION PROXIAD AXE SEINE INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : RESO est un RENAULT B STAND C36 Conseil en systèmes et logiciels informatiques 550 salariés STAND E22 Construction de véhicules automobiles A 4 000 salariés 8 BOULEVARD FERDINAND DE LESSEPS 76000 ROUEN TÉL. : 0232081141 - FAX : 0235367017 [email protected] WWW.PROXIAD.COM USINE DE CLÉON BP 105 76410 CLÉON TÉL. : 0176861578 - FAX : 0176869508 WWW.RENAULT.COM/CARRIERES POSTES PROPOSÉS : ingénieur études et dévelop- POSTES PROPOSÉS : technicien de maintenance ; pements technicien logistique ; technicien qualité PROFILS RECHERCHÉS : candidat à l’alternance préparant un métier de la mécanique, de l’électrotechnique, de la logistique et qualité au travers d’un BAC Pro Maintenance des Équipements Industriels (MEI), d’un BTS Conception Réalisation de Systèmes Automatisés (CRSA), Maintenance Industrielle (MI), Électrotechnique, TS qualité, TS logistique, Licence qualité… INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : vos compétences sont la clé de notre performance, nous vous offrons de les enrichir en évoluant au sein d’un environnement fait d’audace, de créativité et de convivialité. Innover, anticiper, fédérer est notre ambition et les clés de votre développement. NOS POSTES SONT À POUVOIR UNIQUEMENT DANS LE CADRE DE L’ALTERNANCE. PROFILS RECHERCHÉS : nous recrutons actuelle- ment des ingénieurs études et développements de formation BAC+4/5 justifiant d’une ou plusieurs expériences en développements applicatifs. Rattaché(e) à un chef de projet et en lien étroit avec les ingénieurs de votre équipe, vous participerez aux différentes phases des projets qui nous sont confiés par nos clients autour des nouvelles technologies (développements objets, ingénierie décisionnelle, intégration…). Exemples de compétences techniques attendues : JavaEE, .NET, CRM Dynamics, Sharepoint, PHP, Oracle, SQL, Business Objects, Talend… INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : conseiller, concevoir, développer, intégrer, maintenir… Chez ses clients ou dans son centre de services à Rouen, PROXIAD AXE SEINE et ses 78 consultants accompagnent l’évolution et la transformation des systèmes d’informations de ses clients normands et parisiens. REXEL RÉSEAU DES GRETA STAND D11 Formation continue d’adultes RANDSTAD B STAND D42 Activités des agences de travail temporaire 4 000 salariés 310 AVENUE DES CANADIENS PARC DU ZÉNITH 76650 PETIT-COURONNE TÉL. : 0235984020 - FAX : 0232809229 WWW.RANDSTAD.FR lourd ; chauffeur poids lourd et super poids lourd ; comptable ; conducteur de benne à ordures ; cuisinier ; électricien ; expert-comptable ; femme de chambre ; mécanicien poids lourd ; soudeur ; téléacteur ; tuyauteur INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : RANDSTAD, réseau de recrutement 100% spécialisé par métier (tertiaire, logistique et commerce, industrie, bâtiment). Recrutement en intérim, CDD et CDI. RÉGION HAUTE-NORMANDIE STAND B01 Administration publique générale 2 RUE DU DOCTEUR FLEURY 76130 MONT-SAINT-AIGNAN TÉL. : 0232089604 - FAX : 0232089700 [email protected] GRETA.AC-ROUEN.FR POSTES PROPOSÉS : conseiller en formation conti- POSTES PROPOSÉS : chaudronnier ; chauffeur poids nue ; coordonnateur pédagogique ; formateur de formation professionnelle PROFILS RECHERCHÉS : conseillers en Formation Continue, BAC+3 minimum. Coordonnateurs pédagogiques : BAC+3 minimum. Formateurs des domaines professionnels et généraux : BAC+3 minimum. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : pour s’adapter en permanence aux besoins des employeurs, les GRETA, organismes de formation continue publics, vous accompagnent dans votre recherche de formation et dans l’acquisition de nouvelles compétences. 5 GRETA en Haute-Normandie : Eure, Elbeuf, Rouen, Dieppe, Le Havre. Retrouvez-nous sur : greta.ac-rouen.fr 2 450 salariés 5 RUE ROBERT SCHUMAN CS 21129 76174 ROUEN CEDEX TÉL. : 0235525600 - FAX : 0235522390 [email protected] WWW.HAUTENORMANDIE.FR INFORMATIONS PRATIQUES : la RÉGION HAUTE- NORMANDIE présentera les divers dispositifs d’accompagnement et plus particulièrement les offres de formation et de qualification qu’elle met à disposition des demandeurs d’emploi. Des personnels issus de la Cité des Métiers et de différents services de la Région seront à votre disposition pour vous répondre sur la validation des acquis, la formation, la création/reprise d’activité, vous orienter, vous conseiller… RESO 76 STAND D38 Autre mise à disposition de ressources humaines groupement de 1 200 employeurs (association Loi 1901) regroupés pour construire du temps partagé, spécialisés dans le secteur des CHR, de l’hôtellerie de plein air, des métiers de bouche et du tourisme en général. 250 salariés 113 RUE DE LA BARRE 76200 DIEPPE TÉL. : 0235824553 - FAX : 0251134987 [email protected] WWW.RESOEMPLOI.FR WWW.RESO76.FR POSTES PROPOSÉS : agent de maintenance ; assistant manager ; chef de cuisine ; chef de partie ; chef de rang ; commis de cuisine ; maître d’hôtel ; réceptionniste en hôtellerie ; second de cuisine ; valet de chambre PROFILS RECHERCHÉS : Pour le poste de réceptionniste, vous maîtrisez Opéra et la suite Office et êtes bilingue français/ anglais. Pour le poste d’agent de maintenance, vous êtes idéalement diplômé dans l’électricité et possédez une connaissance en carrelage, peinture et plomberie. Postes à pourvoir en CDI et CDI temps partagé chez 3 ou 4 adhérents. STAND C19 Commerce interentreprises de matériel électrique B? 4 800 salariés 17 BOULEVARD DU FORT DE VAUX 75017 PARIS TÉL. : 0155500013 - FAX : 0155500252 [email protected] WWW.REXEL.COM POSTES PROPOSÉS : directeur d’agence ; techni- co-commercial itinérant ; technico-commercial sédentaire ; vendeur conseil PROFILS RECHERCHÉS : de formation commerciale et/ou technique (électrique, thermique, climatique…), vous avez impérativement une expérience réussie dans le conseil et la vente de produits et solutions orientés énergies nouvelles renouvelables. Goût pour le travail en équipe, qualités relationnelles, dynamisme. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : rejoignez le Groupe REXEL France, distributeur de solutions de maîtrise de l’énergie. Présent en France au travers de 480 agences, 9 centres logistiques et 4 plateformes administratives, vous participez avec nos 5 000 collaborateurs à l’aventure d’un groupe en pleine croissance, véritable référence sur son marché. S.O.S INTERIM STAND C37 OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS ? BAR ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS Offres aménagées aux travailleurs handicapés Activités des agences de travail temporaire 37 AVENUE CHAMPLAIN 76100 ROUEN TÉL. : 0276306860 - FAX : 0276306869 [email protected] WWW.SOS-INTERIM.FR POSTES PROPOSÉS : assistant commercial ; automaticien ; bardeur ; cariste ; chaudronnier ; chauffeur super poids lourd ; conducteur de ligne ; conducteur d’engins ; couvreur ; électricien ; électrotechnicien ; étancheur ; frigoriste ; grutier ; maçon ; mécanicien en confection ; mécanicien poids lourd (TP) ; monteur en menuiserie ; opérateur de fabrication ; plasturgiste ; plombier ; régleur ; régleur thermoformage ; ripeur ; secrétaire administratif ; soudeur ; technicien de maintenance ; technico-commercial ; tourneur-fraiseur PROFILS RECHERCHÉS : tous métiers et tous niveaux de qualification dans l’industrie, le BTP, le transport & la logistique, la pharmacie, la chimie, le tertiaire (services), le commerce & la distribution, l’agriculture, l’artisanat, les professions libérales, l’hôtellerie & la restauration, l’informatique. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : S.O.S INTERIM vous accueille sur son stand afin d’étudier vos opportunités d’emploi en intérim. Plus d’informations sur www.sos-interim.fr ou auprès de nos 12 agences (basées dans l’Eure, l’Eure-et-Loir, la Seine-Maritime, la Somme, le Calvados et les Yvelines). EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ B EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 86 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) ÉOLIEN EN MER, UNE FILIÈRE INDUSTRIELLE D’AVENIR POUR LA HAUTE-NORMANDIE HAUTE-NORMANDIE UNE RÉGION, DES ÉNERGIES 87 Stage EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION SAMSIC EMPLOI STAND B18 Activités des agences de travail temporaire 4 RUE DE CHÂTILLON Z.I DE LA RIGOURDIÈRE 35577 CESSON-SÉVIGNÉ TÉL. : 0299869290 - FAX : 0235629895 [email protected] 14 QUAI CAVELIER DE LA SALLE 76000 ROUEN TÉL. : 0235738383 [email protected] 2 AVENUE HENRI DUNANT 27400 LOUVIERS TÉL. : 0232400452 [email protected] RUE D’ALBUFERA 27200 VERNON TÉL. : 0232647102 [email protected] WWW.SAMSIC-EMPLOI.FR POSTES PROPOSÉS : aide-comptable ; ajusteur-ou- tilleur ; assistant administration des ventes ; assistant de direction bilingue/trilingue ; bardeur ; cariste (CACES 1/3/5) ; carrossier-peintre ; chaudronnier soudeur ; chauffeur poids lourd et super poids lourd (FIMO, FCO) ; comptable ; conducteur de ligne ; électricien du bâtiment ; électricien industriel ; électromécanicien ; électrotechnicien ; monteur assembleur mécanique ; monteur réseaux ; opérateur de fabrication des industries chimiques ; préparateur de commandes ; technicien en plasturgie ; technicien en recherche-développement ; technicien qualité tertiaire ; tuyauteur ; vendeur PROFILS RECHERCHÉS : de sans qualification à BAC+5, débutant ou confirmé selon les postes. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : une implantation locale pour une implication totale. 12 500 salariés, plus de 120 agences en France et un process de fonctionnement s’inscrivant dans une démarche ISO 9001 et une certification CEFRI. Véritable solution pour capter des compétences de qualité. Avec un maillage terrain de proximité, un processus de recrutement performant, des évaluations méthodiques, SAMSIC EMPLOI apporte des réponses pertinentes pour enrichir les équipes de ses clients. Délégation, gestion ou placement : des prestations sur mesure en totale adéquation aux besoins et en conformité avec toutes les obligations. Socialement responsable, SAMSIC EMPLOI s’inscrit dans l’engagement du Groupe SAMSIC en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap. SANOFI PASTEUR B STAND A23 Fabrication de préparations pharmaceutiques 1 700 salariés PARC INDUSTRIEL D’INCARVILLE BP 101 27101 VAL-DE-REUIL TÉL. : 0232096700 [email protected] WWW.SANOFI.FR POSTES PROPOSÉS : adjoint d’encadrement de production ; coordinateur qualité ; opérateur de formulation/répartition ; technicien supérieur contrôle qualité ; technicien supérieur de formulation/répartition ; technicien supérieur maintenance (fluide, climatisation ou froid) ; technicien supérieur qualité PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+6 (scientifique, bio, qualité, MSMA, BTS CIRA, MAI, DUT génie climatique…) avec expérience de 3 ans minimum. Toutes ces offres sont à pouvoir en CDD uniquement. Les missions que vous serez amenés à effectuer doivent s’exercer dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement du site. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SANOFI est un leader mondial et diversifié de la santé qui recherche, développe et commercialise des solutions thérapeutiques centrées sur les besoins des patients. SANOFI possède des atouts fondamentaux dans le domaine de la santé avec sept plateformes de croissance : la prise en charge du diabète, les vaccins humains, les produits innovants, la santé grand public, les marchés émergents, la santé animale et le nouveau Genzyme. SANOFI PASTEUR, la division vaccins de SANOFI, met à disposition plus de 1 milliard de doses de vaccins chaque année, permettant de vacciner plus de 500 millions de personnes dans le monde. SANOFI PASTEUR est un leader mondial avec la plus large gamme de vaccins contre 20 maladies infectieuses. L’expérience de SANOFI PASTEUR dans le domaine des vaccins remonte à plus d’un siècle. C’est aujourd’hui la plus importante société entièrement dédiée au vaccin, qui investit plus d’un million d’euros par jour en recherche et développement. Pour plus d’information, consulter le site : www.sanofipasteur.com Le site de Val-de-Reuil est un des sites historiques de production. Il est également le centre mondial de distribution SANOFI PASTEUR à partir de la France et possède la plus grande capacité mondiale de production du vaccin contre la grippe. SCOP SERVICES 76 STAND F22 Aide à domicile 77 salariés 355 RUE VICTOR HUGO N°17 PARC BERTEL 76300 SOTTEVILLE LES ROUEN TÉL. : 0235724695 - FAX : 0235523535 [email protected] SCOPSERVICES76.FR POSTES PROPOSÉS : aide à domicile ; auxiliaire de vie PROFILS RECHERCHÉS : pour des personnes dépendantes, vous aurez en charge la toilette, la préparation des repas, les transferts, les repas, le ménage... Diplôme dans le secteur de l’aide à la personne exigé. Véhicule et permis B souhaité. Salaire en fonction du diplôme. Participation aux frais de déplacement (auxiliaire de vie). Pour des personnes dépendantes ou non, vous aurez en charge l’entretien du logement, l’accompagnement aux courses, la préparation du repas. Véhicule et permis B souhaité. SMIC + participation aux frais de déplacement (aide à domicile). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 6 postes en CDD de remplacement à pourvoir du 1er juin 2014 au 30 septembre 2014. Secteur rive gauche de Rouen (auxiliaire de vie). 5 postes en CDD de remplacement à pourvoir du 16 juin 2014 au 30 septembre 2014. Agglomération rouennaise (aide à domicile). SNCF STAND A41 Transport ferroviaire interurbain de voyageurs 5 700 salariés 19 RUE DE L’AVALASSE BP 696 76008 ROUEN CEDEX 1 TÉL. : 0235521212 - FAX : 0235521535 [email protected] WWW.SNCF.COM PROFILS RECHERCHÉS : les postes sont à pourvoir du CAP/BEP au BAC+5, diplômes à dominante technique. Accueil également pour les formations en alternance. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : en tant qu’en- treprise publique industrielle et commerciale, la SNCF est le premier transporteur de voyageurs et de marchandises en France. Rejoindre la SNCF, c’est relever les défis de service, d’efficacité et de développement international. Vous pouvez découvrir tous nos métiers et postuler à nos offres d’emploi sur le site sncf.com. Pour chaque métier : missions, profil recherché, témoignage. Les postes sont à pourvoir sur toute la Normandie. SNT DURIEZ A STAND C16 Réparation d’équipements électriques 40 salariés 6 RUE PAUL VAILLANT COUTURIER 76120 LE GRAND-QUEVILLY TÉL. : 0232111400 - FAX : 0235672794 [email protected] WWW.SNTDURIEZ.FR POSTES PROPOSÉS : bobinier de transformateurs courants forts ; chaudronnier-tôlier ; électricien bobinier (artisan) ; électricien de maintenance ; électricien de maintenance en équipements industriels ; électricien d’équipement en appareillage haute tension ; électricien d’équipements industriels ; électromécanicien ; électromécanicien en appareillage moyenne tension ; électromécanicien en transformateurs ; électromécanicien plate-forme (app. basse et moy. tension) ; électrotechnicien de maintenance ; livreur-vendeur ; monteur de transformateurs ; technico-commercial haute-tension PROFILS RECHERCHÉS : BAC, BTS, ingénieur. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CDD ou CDI, possibilité de formation en alternance. Postes à pourvoir en Normandie (Le Grand-Quevilly), Bretagne (Redon), Languedoc-Roussillon (Alès). Polyvalence souhaitée. Mobilité sur toute la France. SOCIÉTÉ DES AUTOROUTES PARIS-NORMANDIE STAND B42 Services auxiliaires des transports terrestres 730 salariés ÉCHANGEUR DES ESSARTS BP 7 76530 GRAND-COURONNE TÉL. : 0235183100 - FAX : 0235183149 [email protected] OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS ? ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS Offres aménagées aux travailleurs handicapés EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ B PROFILS RECHERCHÉS : BEP/CAP à BAC+5 dans les domaines de la maintenance, travaux publics, génie civil, relation clientèle, espaces verts. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la SOCIÉTÉ DES AUTOROUTES PARIS-NORMANDIE (SAPN), entreprise à taille humaine, comprend 700 collaborateurs dont de nombreux cadres spécialisés (construction, informatique, maintenance, environnement…). Le réseau SAPN couvre 372 kilomètres et fait partie de Sanef Groupe (1 743km de réseau). Gestionnaire d’infrastructures de long terme et opérateur de services, Sanef Groupe fait partie du groupe Abertis, premier opérateur autoroutier mondial. EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 88 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SQUARE HABI- SOCIÉTÉ GÉNÉRALE STAND B41 Banques 160 000 salariés 34 RUE JEANNE D’ARC 76000 ROUEN WWW.CAREERS.SOCIETEGENERALE.COM POSTES PROPOSÉS : chargé d’accueil et de services (banque) ; conseiller clientèle entreprise (banque) ; conseiller clientèle multimédia (banque) ; conseiller clientèle particuliers (banque) ; conseiller clientèle professionnels (banque) PROFILS RECHERCHÉS : BAC+4/5, jeunes diplômés d’écoles de commerce, d’ingénieurs ou d’universités. Jeunes diplômés BAC+2. BAC avec expérience commercial ou de relation clientèle de plus de 18 mois. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : groupe d’envergure internationale, SOCIÉTÉ GÉNÉRALE associe rentabilité financière et développement environnemental et sociétal. Classé parmi les premières banques européennes, le groupe continue son expansion en Europe de l’Est et en Asie. Afin d’assurer sa compétitivité internationale, SOCIÉTÉ GÉNÉRALE poursuit une politique de recrutement active à destination des jeunes diplômés. SPB ? STAND B38 Activités des agents et courtiers d’assurances 1 200 salariés 71 QUAI COLBERT 76600 LE HAVRE TÉL. : 0232742020 WWW.SPB.FR POSTES PROPOSÉS : acheteur ; administrateur réseaux de télécoms ; auditeur interne ; chargé ressources humaines ; chef de projet AMOA ; concepteur réalisateur ; gestionnaire d’assurances ; responsable comptable et fiscal ; responsable d’équipe ; webmaster PROFILS RECHERCHÉS : de BAC+2 à BAC+5 ayant eu une première expérience dans le domaine de l’assurance. Rigoureux, disponible et dynamique. Sens du relationnel. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : courtier-gestionnaire, leader européen des assurances et services affinitaires pour de grandes marques, SPB compte près de 1 200 collaborateurs répartis dans 12 pays. Entreprise familiale indépendante originaire du Havre fondée en 1965, la société, qui opère en marque blanche, se distingue par un savoir-faire alliant l’aide à la conception et la gestion de programmes d’assurances, d’extensions de garantie et de services associés à des produits de téléphonie mobile, nomades, bancaires, de prévoyance, événements de la vie, voyages, loisirs, biens de la maison, énergie ou santé. SQUARE HABITAT (NORMANDIE SEINE IMMOBILIER) A STAND C29 Agences immobilières 130 salariés CHEMIN DE LA BRETÈQUE CS 70800 76230 BOIS-GUILLAUME TÉL. : 0235221742 - FAX : 0227766545 [email protected] WWW.SQUAREHABITAT.FR POSTES PROPOSÉS : comptable copropriété et/ou gérance ; conseiller location ; conseiller neuf et défiscalisation ; conseiller transactions immobilières ; gestionnaire de copropriété ; gestionnaire gérance PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 dans le domaine concerné. Profil commercial pour les postes de conseillers. Expérience obligatoire. TAT, enseigne filiale du Crédit Agricole Normandie Seine, propose au travers de son réseau d’agences immobilières un service global en transaction, location et gestion immobilière. En Haute-Normandie, 130 collaborateurs travaillent sur les départements de l’Eure et de la Seine-Maritime. Gestionnaire gérance et gestionnaire de copropriété sont des postes proposés uniquement en alternance. SSI NORMANDIE STAND D12 Commerce interentreprises de composants et d’équipements électroniques et de télécommunication 129 RUE MÉRIDIENNE BP 1098 76174 ROUEN CEDEX 1 TÉL. : 0235030450 - FAX : 0235033649 [email protected] WWW.SSI-NORMANDIE.FR POSTES PROPOSÉS : chargé de clientèle PROFILS RECHERCHÉS : formation BAC+2 technique et commerciale. Vous avez une expérience significative dans la sûreté et/ou la sécurité incendie. Vous avez un excellent relationnel et des capacités de négociation. Autonome, persévérant, dynamique et rigoureux, vous avez le goût du challenge et le sens du service client. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : distributeur spécialisé en équipements électroniques de sécurité recherche des chargés de clientèle. CDI, postes basés à Rouen. Mobilité géographique nécessaire. Formation à nos produits. Véhicule et outils de mobilité. Rémunération fixe et commissions, titres restaurant et tickets CESU. Possibilité d’évolution. SUPPLAY ELBEUF STAND C39 Activités des agences de travail temporaire 460 salariés 21 RUE DE ROANNE 76500 ELBEUF TÉL. : 0232960296 [email protected] WWW.SUPPLAY.FR POSTES PROPOSÉS : assistant qualité ; estimateur ; opérateur abattoir PROFILS RECHERCHÉS : opérateur abattoir, CAP boucherie, débutant accepté. Mission d’intérim longue durée, poste à pourvoir à partir du mois d’avril, basé au Neubourg, travail en abattoir. Estimateur : expérience commerciale dans les achats, connaissance des races d’animaux. Votre mission consiste à estimer la valeur commerciale des animaux proposés à la vente, négociation des prix d’achat. Poste à pourvoir en mars, en CDI et basé au Neubourg ou à Fontaine-le-Bourg. Assistant qualité : ingénieur en soudure ou ancien soudeur pour production de réservoirs cryogéniques. Mission d’intérim pouvant aboutir sur un CDI, poste à pourvoir au plus vite et basé à Léry. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SUPPLAY s’appuie sur 45 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines (intérim, CDD, CDI). SUPPLAY, Révélateur de Talents, est certifié ISO 9001, OHSAS 18001, ISO 14001. Nos valeurs : Respect, Qualité, Réactivité, Adaptabilité, Proximité, Innovation et Sécurité. SUPPLAY ROUEN BTP STAND C39 Activités des agences de travail temporaire 460 salariés 4 AVENUE JACQUES CARTIER 76000 ROUEN TÉL. : 0232812020 [email protected] WWW.SUPPLAY.FR POSTES PROPOSÉS : chauffagiste ; conducteur de travaux en électricité et génie climatique ; conducteur d’engins de travaux publics ; électricien ; frigoriste ; maçon voiries réseaux divers (VRD) PROFILS RECHERCHÉS : maçons VRD, Conducteurs d’engins, Frigoristes, Chauffagistes, Électriciens. Expérience souhaitée. Conducteur de travaux en électricité et génie climatique. 5 années d’expérience exigées. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SUPPLAY s’appuie sur 45 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines (intérim, CDD, CDI). SUPPLAY, Révélateur de Talents, est certifié ISO 9001, OHSAS 18001, ISO 14001. Nos valeurs : Respect, Qualité, Réactivité, Adaptabilité, Proximité, Innovation et Sécurité. SUPPLAY ROUEN INDUSTRIE TERTIAIRE STAND C39 Activités des agences de travail temporaire 460 salariés 7 QUAI DU HAVRE 76000 ROUEN TÉL. : 0235982247 [email protected] WWW.SUPPLAY.FR POSTES PROPOSÉS : agent de fabrication en produc- tion/transformation du verre ; agent de production en agroalimentaire ; assistant commercial bilingue ; carrossier-peintre ; chargé de communication ; laborantin (chimie) ; mécanicien d’engins de chantier et de travaux publics ; mécanicien poids lourd ; opérateur de ligne de conditionnement (secteur chimie) PROFILS RECHERCHÉS : postes à pourvoir en intérim et CDI. Carrossier-peintre : BAC Pro carrosserie, Brevet de maîtrise tôlier, brevet de maitrise peinture. Mécanicien PL : BAC Pro maintenance des véhicules industriels. Mécanicien engins de TP : BAC Pro maintenance des véhicules industriels. Chargé de communication : DUT/BTS dans le secteur de la communication. Agent de production en agroalimentaire : BAC Pro/ BT/BP en agroalimentaire. Laborantin : BTS chimie. Agent de fabrication en production/transformation du verre : BAC Pro pilotage de systèmes de production automatisée. Opérateur de ligne de conditionnement (secteur chimie) : BAC Pro MSMA, BAC Pro IP, BAC Pro PSPA. Assistant commercial bilingue : BTS/DUT. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SUPPLAY s’appuie sur 45 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines (intérim, CDD, CDI). SUPPLAY, Révélateur de Talents, est certifié ISO 9001, OHSAS 18001, ISO 14001. Nos valeurs : Respect, Qualité, Réactivité, Adaptabilité, Proximité, Innovation et Sécurité. 89 Stage EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION SUPPLAY ROUEN TRANSPORT LOGISTIQUE STAND C39 Activités des agences de travail temporaire STAND C39 Activités des agences de travail temporaire PROFILS RECHERCHÉS : candidats avec expérience SUPPLAY YVETOT 460 salariés 8 QUAI PIERRE CORNEILLE 76000 ROUEN TÉL. : 0232088910 [email protected] WWW.SUPPLAY.FR POSTES PROPOSÉS : agent de quai manutention- naire ; agent de trafic ; cariste grande hauteur ; chauffeur poids lourd en messagerie ; chauffeur super poids lourd frigorifique ; manutentionnaire portuaire ; préparateur de commandes ; préparateur de commandes (vocale) PROFILS RECHERCHÉS : postes à pourvoir en intérim. Cariste grande hauteur : possession CACES 5 obligatoire. Accessible sans diplôme en ayant une expérience significative sur un poste de cariste gerbage grande hauteur (12m). Un diplôme de CAP/BEP en transport, logistique peut en faciliter l’accès. Préparateur de commande (vocale) : CAP/BEP en magasinage, emballage professionnel, distribution. Accessible sans diplôme en ayant une expérience significative sur un poste similaire avec utilisation du système à commande vocale. Chauffeur SPL frigorifique : permis EC (44T) complétés par la FIMO. Un renouvellement périodique de la FIMO par la FCO est exigé. Connaissance du secteur géographique : 76 et 27. CAP/BEP (livreur, conduite routière) peut en faciliter l’accès. Accessible sans diplôme mais avec une expérience significative sur un poste similaire. Préparateur de commandes : CAP/BEP magasinage, emballage professionnel, distribution ou sans diplôme mais avec une expérience significative sur un poste similaire. Accepter de travailler dans le froid (4°C). Manutentionnaire portuaire : bonne condition physique requise. Accessible sans diplôme avec une expérience significative sur un poste similaire. Chauffeur PL en messagerie : les permis poids lourd C, C1 complétés par la FIMO sont exigés. Renouvellement périodique de la FIMO par la FCO est exigé. Une carte de conducteur personnelle (délivrée par le préfet) est obligatoire. CAP/ BEP (livreur, conduite routière…) ou expérience significative sur un poste similaire. Avoir une connaissance des départements et plus précisément des villes. Une bonne condition physique est requise car port de charges lourdes (tâche de manutention). Agent de quai manutentionnaire : bonne condition physique requise (port de charges lourdes). Accessible sans diplôme en ayant une expérience significative sur un poste similaire. Agent de trafic : expérience de 1 à 2 ans exigée sur le terrain dans le transport express (agent de tri polyvalent, chauffeur). Connaissance des outils bureautiques. Connaissances géographiques. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SUPPLAY s’appuie sur 45 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines (intérim, CDD, CDI). SUPPLAY, Révélateur de Talents, est certifié ISO 9001, OHSAS 18001, ISO 14001. Nos valeurs : Respect, Qualité, Réactivité, Adaptabilité, Proximité, Innovation et Sécurité 460 salariés 6 RUE DES VICTOIRES 76190 YVETOT TÉL. : 0232709191 [email protected] WWW.SUPPLAY.FR POSTES PROPOSÉS : agent logistique ; ajusteur monteur ; conducteur de machines ; cuisinier ; fraiseur sur commandes numériques ; plaquiste ; tourneur conventionnel ; tourneur sur commandes numériques PROFILS RECHERCHÉS : conducteur de machines, BEP/CAP ou BAC à dominante mécanique ou plasturgie indispensable. Première expérience en industrie indispensable. Connaissances en maintenance et mécanique de premier niveau indispensables. Ajusteur monteur : BEP/CAP tourneur fraiseur ou BAC productique indispensable. Être autonome et expérimenté. Tourneur conventionnelle ou sur commandes numériques : être soigneux et dynamique. Fort d’une expérience de 2 ans à un poste similaire. Fraiseur sur commandes numériques : CAP usinage ou tourneur fraiseur. Connaissance Mazak 20B. Plaquiste : vous procédez à l’assemblage de panneaux préfabriqués. Vous effectuez le montage et la pose de cloisons de doublage de sols ou de faux plafonds. Pose de plaquo, pose de bandes. Agent logistique : BTS logistique, anglais, lu, écrit et parlé. Cuisinier : CAP cuisine avec 5 ans d’expérience minimum. Postes en cuisine collective. Mission d’intérim à pourvoir près d’Yvetot. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SUPPLAY s’appuie sur 45 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines (intérim, CDD, CDI). SUPPLAY, Révélateur de Talents, est certifié ISO 9001, OHSAS 18001, ISO 14001. Nos valeurs : Respect, Qualité, Réactivité, Adaptabilité, Proximité, Innovation et Sécurité dans la logistique, le BTP, l’industrie et la bureautique. Pour les métiers du bâtiment, 3 à 5 ans d’expérience indispensable pour personnes motivées et assidues avec véhicule. Pour les métiers de la logistique et de l’industrie, du BEP à BAC+2, expérience selon le poste, profil : polyvalent, autonome et rigoureux. Recrutement dans le domaine automobile et papeterie. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SYNERGIE, c’est 2 300 collaborateurs répartis dans les 600 agences de notre réseau, en France et à l’étranger. SYNERGIE DIEPPE STAND C41 Activités des agences de travail temporaire 2 300 salariés 10 RUE POCHOLLES 76200 DIEPPE TÉL. : 0235401396 - FAX : 0235402277 [email protected] WWW.SYNERGIE.FR POSTES PROPOSÉS : couvreur ; électricien ; électro- mécanicien ; laborantin (chimie) ; maçon-coffreur ; menuisier d’atelier ; tuyauteur PROFILS RECHERCHÉS : électromécanicien, habilitation nucléaire à jour avec une expérience de 3 ans minimum en travaux de raccordement. Poste à pourvoir à Paluel-Penly. Tuyauteur, habilitation nucléaire à jour, expérience de 3 ans minimum en préfabrication, montage et lecture de plan. Couvreur, expérience d’un an minimum, pose de tuiles et ardoises, permis B obligatoire. Menuisier atelier, expérience d’un an minimum, découpe et assemblage, lecture de plan, travail en équipe (2x8). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SYNERGIE, c’est 2 300 collaborateurs répartis dans les 600 agences de notre réseau, en France et à l’étranger. SYNERGIE LE HAVRE STAND C41 SYNERGIE BTP, LOGISTIQUE, INDUSTRIE ET BUREAUTIQUE (ROUEN) STAND C41 Activités des agences de travail temporaire 2 300 salariés 16 QUAI DU HAVRE 76000 ROUEN TÉL. : 0232767560 (ROUEN INDUSTRIE) TÉL. : 0232767564 (ROUEN BTP) FAX : 0235123361 [email protected] WWW.SYNERGIE.FR POSTES PROPOSÉS : agent de maintenance télécoms ; agent de production ; cariste bobine (CACES 1/3/4/5) ; chargé d’affaire peintre amiante ; chaudronnier ; chef équipe peintre amiante ; cimentier mouleur ; coffreur bancheur ouvrage d’art ; conducteur d’engins de chantier ; conducteur d’équipement usinage ; conducteur peintre amiante ; conseiller commercial en assurances ; couvreur ; électricien industriel ; ferrailleur (lecture de plan) ; instrumentiste ; maçon finisseur ; maçon pose de parpaings ; mécanicien de maintenance industrielle ; peintre en bâtiment ; peintre ravaleur ; préparateur de commandes ; technicien études de prix btp ; tourneur-fraiseur ; tuyauteur B Activités des agences de travail temporaire 2 300 salariés 22 QUAI DE LAMBLARDIE 76600 LE HAVRE TÉL. : 0235241333 - FAX : 0235533327 [email protected] WWW.SYNERGIE.FR OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS ? ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS Offres aménagées aux travailleurs handicapés EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ B POSTES PROPOSÉS : caissier emballeur bois ; cariste préparateur de commandes ; chargé de clientèle ; chaudronnier ; chef d’équipe (tuyauterie/mécanique) ; dessinateur industriel ; électrotechnicien ; mécanicien de maintenance ; monteur ; peintre industriel ; soudeur ; tuyauteur PROFILS RECHERCHÉS : caissier emballeur bois, expérience en menuiserie bois de minimum 1 an. Cariste préparateur de commandes, CACES 1, 3 et 5 exigés, expérience de 3 ans minimum. Peintre industriel avec formation ACQPA exigé, CACES Nacelle 3B serait un plus, expérience de 3 ans minimum. Soudeur, tuyauteur, chaudronnier, expérience en aéronautique ou nucléaire de 2 ans minimum. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SYNERGIE, c’est 2 300 collaborateurs répartis dans les 600 agences de notre réseau, en France et à l’étranger. EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 90 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) rn a n c e e lt A r a p t e e u n ti on Con C e n tr e d e F o rm a ti oi... demandeurs d’empl Entreprises, salariés et MISEZ SUR LA FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE À L’UNIVERSITÉ DE ROUEN ! en formation continue allant du DAEU* au Master en +250 diplômes passant par le DU** et ce, dans tous les domaines. La formation continue s’adresse à tous ceux et celles qui ont interrompu leurs études depuis plus de deux ans et qui souhaitent intégrer une formation diplômante, obtenir une qualification, approfondir leurs connaissances et faire évoluer leurs compétences. en apprentissage et en professionnalisation allant 35 formations de bac+2 à bac+5 : Développer mes compétences augmente mon potentiel ! Recruter un alternant est un enjeu pour ma société ! sManagement des organisations sCommerce, banque, assurance, gestion sIngénierie de formation sIndustrie, bâtiment et énergie sRéseaux, télécommunications et multimédia sChimie, biotechnologie, agro-alimentaire sSport de conseillers vous informe, vous conseille et 1 équipe vous accompagne tout au long de votre parcours. * DAEU : Diplôme d’accès aux études universitaires ** DU : Diplôme d’université Tél. : 02 35 14 60 76 ou 02 35 14 60 80 [email protected] ou [email protected] http://cfa-cfc.univ-rouen.fr Stage EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION SYNERGIE NOTRE-DAME DE GRAVENCHON STAND C41 BA? Activités des agences de travail temporaire 2 300 salariés CENTRE COMMERCIAL RÉPUBLIQUE 2 76330 NOTRE-DAME DE GRAVENCHON TÉL. : 0235316080 - FAX : 0235380831 [email protected] WWW.SYNERGIE.FR POSTES PROPOSÉS : calorifugeur ; chauffeur hydro- cureur ; conducteur de benne TP ; conducteur de bulldozer ; échafaudeur ; maçon PROFILS RECHERCHÉS : chauffeur de bulldozer, expérience minimum de 3 ans en conduite de bulldozer, CACES R372M. Chauffeur benne chantier, expérience minimum de 3 ans, permis à jour et visite médicale à jour. Échafaudeur, expérience en pétrochimie de 3 ans minimum, HN1 + visite médicale + CQP échafaudeur. Calorifugeur, expérience en pétrochimie de 3 ans minimum, HN1 + visite médicale + CQP calorifugeur. Chauffeur hydrocureur, expérience en pétrochimie de 3 ans minimum, HN1 + visite médicale + permis à jour. Maçon, expérience en pétrochimie de 3 ans minimum, HN1 + visite médicale + permis à jour. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SYNERGIE, c’est 2 300 collaborateurs répartis dans les 600 agences de notre réseau, en France et à l’étranger. Les postes de chauffeur bulldozer et chauffeur benne chantier sont à pourvoir sur chantier proche de Notre-Dame de Gravenchon. Taux horaire de 10 euros selon expérience + panier. Contrat d’intérim de plus de 6 mois. Les postes d’échafaudeur, calorifugeur, chauffeur hydrocureur, et maçon sont à pourvoir sur chantier à Notre-Dame de Gravenchon (Total). Taux horaire de 10 euros négociable selon expérience + panier + déplacement. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l’UNION DES TRIANGLE INTÉRIM ESPACE HANDICAP STAND F13 Activités des agences de travail temporaire 250 salariés RUE DE L’ÉCLIPSE CS 68298 95802 CERGY-PONTOISE CEDEX TÉL. : 0134356135 [email protected] WWW.TRIANGLE.FR POSTES PROPOSÉS : aide-comptable ; assistant formulation ; assistant import/export ; assistant ressources humaines ; cariste (CACES 1/3/5) ; chauffeur super poids lourd ; chauffeur super poids lourd avec bras grue ; coffreur-ferrailleur ; électricien ; électricien de maintenance ; électromécanicien ; ingénieur travaux ; maçon ; menuisier aluminium ; menuisier bois ; naceliste ; peintre en bâtiment ; plaquiste ; plombier ; préparateur de commandes (froid) ; préparateur-magasinier ; responsable d’atelier usinage ; responsable traitement thermique et contrôle non destructif ; secrétaire commerciale trilingue ; technicien de maintenance industrielle PROFILS RECHERCHÉS : nous proposons des postes dans tous les domaines, à tous niveaux de qualification, en intérim, CDD, CDI, alternance. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : TRIANGLE INTERIM, c’est l’intérim sur mesure. 6 000 intérimaires délégués par jour. 70 agences en France, 205 millions d’euros de chiffre d’affaires. Missions en intérim, CDD, CDI et formations sur les secteurs d’activité de l’industrie, du BTP, de la logistique, du tertiaire et de l’aéronautique. Tous types de postes à pourvoir dans différents secteurs d’activité, venez-nous rencontrer sur notre stand et consulter notre site internet www.triangle.fr (onglet pôle handicap). TUPPERWARE SEINE NORMANDE STAND D26 Vente à domicile TECHNITOIT STAND D12 Travaux de couverture par éléments 700 salariés 5 RUE GUTENBERG 49130 LES PONTS DE CÉ TÉL. : 0241726720 [email protected] WWW.TECHNITOIT.COM POSTES PROPOSÉS : attaché commercial auprès des particuliers ; étancheur-couvreur PROFILS RECHERCHÉS : vous commercialisez nos produits de rénovation de l’habitat, salaire motivant, minimum garanti et fortes commissions. Débutant accepté, formation et évolution assurées (attaché commercial auprès des particuliers). Vous rénovez les toitures, vous avez de l’expérience en couverture ou peinture carrosserie, travail en hauteur, bonne condition physique requise. Formation et évolution assurées (étancheur-couvreur). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : implanté nationalement et leader sur son secteur d’activité avec 45 agences en France et 700 collaborateurs. TECHNITOIT ouvre 6 à 8 agences par an et recrute 150 personnes en CDI à l’année. 750 salariés Z.A DU GROS CHÊNE 76230 ISNEAUVILLE TÉL. : 0235602099 - FAX : 0235607605 [email protected] POSTES PROPOSÉS : vendeur à domicile PROFILS RECHERCHÉS : tous profils, aucune expé- rience exigée. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : TUPPERWARE est le n°1 de la vente directe. Ateliers culinaires à domicile. UIMM ROUEN/DIEPPE STAND C11 Activités des organisations patronales et consulaires 22 salariés 26 RUE ALFRED KASTLER 76130 MONT-SAINT-AIGNAN TÉL. : 0232195500 - FAX : 0972199576 [email protected] WWW.UIMM-RD.FR POSTES PROPOSÉS : ajusteur monteur ; assistant commercial/technique sédentaire ; chaudronnier ; électromécanicien ; ingénieur QHSE ; technicien de maintenance ; technicien méthodes ; technico-commercial ; tourneur-fraiseur ; usineur INDUSTRIES ET DES MÉTIERS DE LA MÉTALLURGIE ROUEN/DIEPPE, syndicat professionnel, représente, rassemble et conseille les industries de la métallurgie sur le territoire Rouen/Dieppe. Le secteur de la métallurgie représente en Haute Normandie 50 000 salariés, 11% de l’emploi régional et 44% de l’emploi industriel. La métallurgie couvre les secteurs de : l’électronique, les équipements électriques, l’automobile, l’aéronautique, le ferroviaire, le naval, le nucléaire… Nos expertises : conseils juridiques/HSE, conseils RH, promotion des métiers de la branche, formation initiale et continue, accompagnement du développement de l’industrie, réseaux et synergie inter-entreprises. Notre secteur vous intéresse, déposez votre candidature : [email protected] UNION DES GROUPEMENTS DES EMPLOYEURS MUTUALISTES STAND F20 Activités des organisations patronales et consulaires 17 AVENUE VICTOR HUGO 75016 PARIS TÉL. : 0153645340 - FAX : 0153640484 [email protected] WWW.UGEM.NET PROFILS RECHERCHÉS : dans les métiers en Mutualité qui vous seront présentés sur le stand. Les activités d’assurance : marketing/commercial, gestion des adhérents, développement du produit et étude du risque, juridique et RH, finance/contrôle/comptabilité, communication… Les activités sanitaires et sociales : aide-soignant, infirmier, opticien, assistant dentaire, prothésiste dentaire, audioprothésiste, services à la personne… INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l’UGEM, syndicat d’employeur de la branche Mutualité, rassemble les mutuelles régies par le Code de la Mutualité. Au-delà de ses principales missions d’élaboration, de négociation et de mise en œuvre de la politique sociale de la branche, L’UGEM s’est lancée dans un chantier de promotion du secteur Mutualité et de ses métiers auprès des jeunes et du grand public. Pour plus de visibilité, l’UGEM a créé un site internet dédié à la présentation des métiers : www.metiers-mutualite.com. Accessible à tous, cette interface est une ressource précieuse pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ainsi que les personnes en reconversion professionnelle. UNIVERSITÉ DE ROUEN CENTRE DE FORMATION CONTINUE STAND E26 Enseignement supérieur 17 RUE LAVOISIER 76821 MONT-SAINT-AIGNAN CEDEX TÉL. : 0235146076 - FAX : 0235146072 [email protected] HTTP://CFA-CFC.UNIV-ROUEN.FR PROFILS RECHERCHÉS : adultes en reprise d’études, salariés ou demandeurs d’emploi. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : développement des compétences en droit, économie, gestion, psychologie, sociologie, sciences du sport, santé, sciences et techniques. Diplôme d’Accès au Études Universitaires (DAEU). Formations sanctionnées par un diplôme national. Formations en alternance. Objectifs : insertion, adaptation ou qualification professionnelle. 91 OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS ? ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS Offres aménagées aux travailleurs handicapés EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ B EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 92 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) LA MAISON DES COMPÉTENCES : DES OUTILS AU SERVICE DE V OS PROJETS Vous cherchez s sun emp mplo loii, sune une or orie ient ntat atio ion n Vous trouverez sun accueil individuel person pers onna nalilisé sé et de dess co cons nsei eils ls adap ad ap pté téss, sun centre de ressources ou une réorientation,, et de documentation sla valorisation sun Espace Public Numérique de vos compé p tences,, (accès à des postes informasun conseil pour créer votre tiques + ateliers d’initiation) activité ou votre entreprise, s des partenaires : CLDP, sun conseil en ressources Mission Locale, CLIPS, humaines. Mase, Armée de l’Air, Point relais Conseil VAE, EGEE, CAP Emploi, AIDSA Emploi Or ie entation sdes animations collectives : Formattion Ateliers pratiques, forums C Création-reprise d d’entreprise métiers, rencontres entreprises, plateformes de recrutement… Gestio on Insertio on des Re essources Huma ines Parc d’activités du Manoir 76170 Lillebonne Un tremplin pour mon avenir ! [email protected] www.cauxseine.fr/emploi f facebook 93 Stage EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION UNIVERSITÉ DU HAVRE FORMATION CONTINUE ET CFA VAKOM STAND E14 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Enseignement supérieur 750 salariés 25 RUE PHILIPPE LEBON BP 1123 - 76063 LE HAVRE CEDEX TÉL. : 0232744450 (FORMATION CONTINUE) [email protected] WWW.FC.UNIV.LEHAVRE.FR TÉL. : 0232744521 (CFA) [email protected] WWW.CFA.UNIV-LEHAVRE.FR FAX : 0235214959 FORMATIONS PROPOSÉES : acheteur approvision- neur ; assistant commercial (achats) ; assistant de formation ; assistant de gestion administrative ; conseiller en formation ; contrôleur de gestion ; coordinateur qualité ; expert maritime ; responsable formation PROFILS RECHERCHÉS : formation continue, enseignement général littéraire et scientifique (DAEU A et B), gestion de l’entreprise, contrôle de gestion, se qualifier au métier d’acheteur, se qualifier au métier de conseiller en formation, coordinateur qualité, expert maritime, FLE (diplôme d’université de langue et civilisation française), préparation au TOEIC, formations en anglais, 9 langues étrangères (italien, mandarin, japonais, russe…), production, mécanique et logistique industrielle (ingénieur PMLI-ISEL). Ainsi que tous les diplômes de l’UNIVERSITÉ DU HAVRE en formation continue : DUT, Licences, Licences Professionnelles, Masters, Doctorats, diplôme d’ingénieur et licences professionnelles en contrat de professionnalisation. Formation continue, Licences professionnelles en contrat de professionnalisation : logistique (gestion des opérations logistiques et portuaires), génie civil (bâtiment et construction spécialité conduite et gestion de projets BTP), Industrie (inspection des sites industriels, supervision des installations industrielles, systèmes à énergies renouvelables), environnement (gestion des risques environnementaux, santé, sécurité en entreprise et radioprotection, rudologie : gestion et traitement des déchets) et communication (système d’information et de communication internet). Le CFA de l’UNIVERSITÉ DU HAVRE propose également des contrats d’apprentissage : commerce (Licence Pro commerce et ventes appliqués à l’industrie), marketing (Licence 3 gestion parcours, marketing), management international (Master 1 et 2), comptabilité (CDG, DSCG) et génie civil 2e année (DUT). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : une offre de formations spécifiquement conçue pour élargir le champ de connaissances et de compétences. Un accompagnement personnalisé pour permettre les reprises d’études notamment dans les DUT, Licences, Masters, Doctorats et formations d’ingénieur de l’UNIVERSITÉ DU HAVRE et dans le cadre des formations par alternance (contrats de professionnalisation et contrats d’apprentissage). Un guichet unique pour les demandes de VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) pour les diplômes de l’UNIVERSITÉ DU HAVRE. Une aide personnalisée pour identifier les possibilités de rémunération et de prise en charge du financement des formations. Certaines de nos formations sont financées par le conseil régional de Haute-Normandie et peuvent être rémunérées sous certaines conditions. STAND D37 18 salariés 38 RUE BOUQUET 76108 ROUEN CEDEX 1 TÉL. : 0232105920 - FAX : 0232105921 [email protected] WWW.VAKOM.FR INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : spécialiste de la gestion déléguée des services de l’eau pour le compte de collectivités locales ou d’entreprises industrielles et tertiaires, VEOLIA EAU est aussi l’un des premiers concepteurs et fournisseurs mondiaux d’installations, de systèmes et d’équipement de traitement de l’eau. Tous les postes sont à pourvoir uniquement en apprentissage ou contrat de professionnalisation à des candidats âgés de plus de 18 ans. POSTES PROPOSÉS : acheteur ; administrateur de base de données ; administrateur réseau ; animateur des ventes ; assistant commercial ADV ; chargé d’affaires ; chef de projet ; chef d’équipe ; chef des ventes ; comptable ; contrôleur de gestion ; développeur web ; directeur administratif et financier ; directeur commercial ; directeur de site ; directeur de site logistique ; directeur des ressources humaines ; directeur des systèmes d’information ; électrotechnicien/ électromécanicien ; ingénieur HSE ; ingénieur méthodes ; ingénieur technico-commercial ; responsable de production ; responsable informatique ; responsable maintenance ; responsable ordonnancement et planning ; secrétaire général ; technicien paie ; technico-commercial INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créée en 1989, VAKOM, société de conseil en management et ressources humaines, acteur régional reconnu sur ses 5 métiers, formation, recrutement, conseil, orientation professionnelle, coaching, poursuit sa croissance par le développement d’un réseau de franchises sur le territoire national et outre-mer (La Roche-sur-Yon, Lille, Quimper, Rennes, Paris 2e, Bayonne, Antilles, Strasbourg, Annecy, Nantes, La Réunion). VCF NORMANDIE CENTRE STAND C32 Construction d’autres bâtiments A? STAND E15 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 30 salariés CENTRE COMMERCIAL SAINT-MARC 10 PLACE SAINT-MARC 76000 ROUEN TÉL. : 0232768899 - FAX : 0232768898 WWW.WALLSTREETPRO.FR WWW.WALLSTREETINSTITUTE.FR POSTES PROPOSÉS : professeur d’anglais PROFILS RECHERCHÉS : professeurs de langues (anglais, allemand, espagnol). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formations en anglais dans le cadre du DIF (Droit Individuel à la Formation), CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle), AIF (Aide Individuelle à la Formation). Préparation au TOEIC, remises à niveau, anglais professionnel. En Normandie : Rouen, Évreux, Le Havre, Caen. Formations à distance possibles. 1 326 salariés 335 RUE DU ROUVRAY BP 43 76650 PETIT-COURONNE TÉL. : 0232114679 - FAX : 0232114600 [email protected] WWW.VINCI-CONSTRUCTION.FR POSTES PROPOSÉS : chef de chantier ; chef d’équipe ; coffreur ; conducteur de travaux PROFILS RECHERCHÉS : avec ou sans diplôme, expérience exigée de 10 ans (chef de chantier, chef d’équipe, coffreur). BAC+5 avec 5 ans d’expérience (conducteur de travaux). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : VINCI CONSTRUCTION FRANCE s’appuie sur un réseau unique de 450 agences proches du terrain, rassemble 28 000 collaborateurs autour de valeurs humaines et participe à des projets d’envergure dans les domaines du bâtiment, du génie civil, des ouvrages d’art et de l’hydraulique. VEOLIA EAU STAND C24 WALL STREET INSTITUTE OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS ? ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS Offres aménagées aux travailleurs handicapés BA? Captage, traitement et distribution d’eau 1 RUE DE LA FONTAINERAIE BP 30961 62033 ARRAS CEDEX WWW.VEOLIAEAU.COM POSTES PROPOSÉS : agent de canalisation ; agent de maintenance ; agent de réseau d’assainissement ; agent exploitation de l’eau ; chargé d’affaires en industrie ; conseiller clientèle à distance ; électromécanicien ; technicien de maintenance ; technicien exploitation de l’eau PROFILS RECHERCHÉS : niveau CAP, BAC électromécanique, électrotechnique ou maintenance, BAC scientifique, BAC+2, Master ECS, ESSEC, SKEMA. EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ B EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 94 Préparez votre emploi de demain Rendez-vous stand D01 - L’Afpa, Association nationale pour la formation des adultes, est le premier organisme de formation qualifiante en France POUR TOUT SAVOIR www.haute-normandie.afpa.fr La plupart des formations qualifiantes de l’Afpa sont financées dans le cadre de la programmation de formation de votre Conseil régional > Des formations ouvertes à tous > Un choix de formation diversifiées : plus de 60 métiers du BTP, de l’industrie et du tertiaire > Une réponse adaptée avec des moyens matériels et pédagogiques > Une formation diplômante classique ou en alternance (en contrat de professionnalisation) 95 Stage INDEX PARTENAIRES EMPLOI SITES EMPLOI PARTENAIRES www.actionbtp.com www.enalternance.com www.marketvente.fr www.stagiaire.fr www.admincompta.fr www.eninterim.com www.net-guidance.com www.stepstone.fr www.afpa.fr www.enstage.com www.nordjob.com www.travaillerensemble.net www.apec.fr www.espaceinfirmier.com www.normandie.emploi.net www.vivastreet.com www.bloghandicap.com www.estuaire-emploi.com www.objectifemploi.fr www.wk-pharma.fr www.cadremploi.fr www.hanploi.com www.ohmyjob.com www.wk-rh.fr www.careerbuilder.fr www.jobartisans.com www.ouestfrance-emploi.com www.wk-transport-logistique.fr www.clemajob.fr www.job-btp.fr www.rebondir.fr www.wk-vet.fr www.courriercadres.com www.jobtech.fr www.recrut.com www.directemploi.com www.keljob.com www.seniorsavotreservice.com www.embauchehandicap.fr www.lemarchedutravail.fr www.sourcea.fr LEGENDE Sites d'information s'adressant plus particulièrement aux jeunes et aux étudiants Sites dédiés aux travailleurs handicapés MAGAZINES ET JOURNAUX PARTENAIRES COTE ROUEN COURRIER CADRES RADIO PARTENAIRE LE COURRIER CAUCHOIS LE HAVRE INFOS LE MARCHE DU TRAVAIL LE PARISIEN OBJECTIF EMPLOI PARIS NORMANDIE OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS ? ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS Offres aménagées aux travailleurs handicapés REBONDIR EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ B EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 96 EDITO découvrez les équipements de la Crea Envie d’une sortie insolite, d’une exposition amusante ou d’une rencontre étonnante… sciences LES EMPLOIS EN SEINE 2014, VOTRE RENDEZ-VOUS RÉGIONAL DE L'EMPLOI ! En effet, depuis 2004, ce rendez-vous de l’emploi et de la formation est rendu possible grâce aux efforts conjoints des communautés d’agglomération de Rouen/Elbeuf/Austreberthe, du grand Évreux, laRégionHaute-Normandie,leDépartementdel’Eure, les communautés de communes Caux-Vallée de Seine et de Fécamp, les villes du Havre et de Fécamp, la Maison de l’emploi du Bassin Dieppois, la Chambre de commerce et d’industrie de Rouen, le Fonds social européen, Pôle emploi, l’Afpa, l’Agefiph, Cap emploi, l'association régionale des Missions locales de Haute-Normandie ainsi qu’à l’appui de nombreux bénévoles lycéens ou retraités et mécènes (Pâtisserie Pasquier, Potimarron, Segafredo, Cirette traiteur…) … Ce sont donc quelque 3 000 offres d’emploi et de formation (Haute-Normandie/France) de tout niveau de qualification et ce, dans la plupart des secteurs d’activité de l’économie, qui sont proposées en direct par plus de 200 structures présentes. De quoi entamer ou poursuivre plus sereinement votre carrière. h2o À vous, désormais, de lire consciencieusement ce guide pratique du candidat et de parcourir les index détaillant l’ensemble des offres proposées ainsi que les entreprises et collectivités territoriales présentes sur ce salon. Pour votre confort, à l’entrée dans le parvis du hall 1, un espace Accueil/Conseils/Orientation avec des conseillers spécialisés ainsi qu’un point d’échanges/café/ reprographie sont mis gracieusement à votre disposition (cf. plans page 2). Rouen la Fabrique des savoirs Concepteur et porteur de cet événement, l’établissement d’utilité publique “Carrefours pour l’Emploi Armées/ Collectivités/Entreprises” a la charge de développer ainsi que de promouvoir des initiatives en faveur de l’emploi sur l’ensemble du territoire français. Ses actions ont pour finalité de faire baisser les chiffres du chômage mais également de lutter contre l’exclusion. elbeuf patrimoine Enfin, il ne faut pas oublier qu’en mettant toutes les chances de votre côté par la mise en œuvre d’un projet professionnel clair et réaliste, le décideur de votre recrutement, c’est vous ! Michel LEFEVRE Commissaire du forum, Directeur général de Carrefours pour l’Emploi nature La CREA - Direction de la Communication - Photos © Droits réservés Un contexte économique difficile au niveau national mais des acteurs institutionnels haut-normands fidèles à leurs engagements, et toujours très impliqués pour vous aider à porter votre projet professionnel lors de cette 10e édition des "Emplois en Seine". Maisons des Forêts Saint-étienne-du-RouvRay, daRnétal et oRival Expositions, ateliers, conférences… Programme complet sur : www.la-crea.fr Retrouvez-nous RTIE ESPACE ACCUEIL CONSEIL ORIENTATION i SORTIE GUIDE PRATIQUE DU CANDIDAT - 10 ÉDITION E ESPACE REPOS/PRÉPARATION CANDIDATS A23 - A41 B23-B41 C23-C41 F11-F12 B08-B22 C08-C22 D04-D22 F09-F10 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Point café gratuit (eau, thé, café, sirop) F17-F18 F19-F20 F21-F23 F24-F25 ESPACE REPOS/PRÉPARATION CANDIDATS Photocopies gratuites F15-F16 D35 - D37 . . . . . . . F13-F14 E08-E32 Accueil/Conseil/Orientation ESPACE REPOS/PRÉPARATION CANDIDATS LÉGENDE . . . . A01-A21 Alternance/formation . . . . B01-B21 F03-F04 REPÉRAGE DES ESPACES THÉMATIQUES PAR ZONE CONSEIL F01-F02 F07-F08 5 Travailleurs handicapés . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 Économie sociale et solidaire . . . . . . . . . . . . . . . 7 Espace repos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 C01-C21 F05-F06 (Contrat Pro/Apprentissage) . . G01-G02 CLUB EXPOSANTS Activités de location . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 Activités de soutien aux entreprises . . . . . . 3 Activités des organisations associatives et de services . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 Activités liées à l’emploi . . . . . . . . . . . . . . . 4 Activités spécialisées, scientifiques et techniques . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 134 Administration . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 Assainissement / Eau Gestion des déchets . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 Assurance / Banque . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 Commerce . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24 Construction . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 Énergie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 Entreposage / Transports . . . . . . . . . . . . . . 3 Hôtellerie / Restauration . . . . . . . . . . . . . . . 2 Immobilier . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 Industrie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 ENTRÉE D01-D33 E01 - E17 REPÉRAGE DES SECTEURS D’ACTIVITÉ PAR ZONE 2014 CONSEIL 2004 PLAN GÉNÉRAL COPIES WC WWW.EMPLOISENSEINE.ORG Toilettes B24 - B42 WC C24 - C42 D24 - D42 E36 - E42 maison de l’emploi et de la formation du bassin dieppois
