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TIE ACCUEIL CONSEIL ORIENTATION PLAN GÉNÉRAL WC i COPIES SORTIE ENTRÉE A01 B02 B01 C02 C01 D02 D01 E08 A01 CARREFOUR DE L’APPRENTISSAGE ET DE LA FORMATION LE RENDEZ-VOUS NORMAND EMPLOI/FORMATION CONSEIL CARRÉ DES MÉTIERS/ARTISANAT ESPACE ALTERNANCE/FORMATION CLUB EXPOSANTS ESPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE HANDI-ACCUEILLANT ESPACE TRÈS PETITES ENTREPRISES 2 ESPACE ACCUEIL /INFORMATION ESPACE CONSEIL /ORIENTATION ESPACE CONVIVIALITÉ/CAFÉ/REPROGRAPHIE CARREFOUR DE L’EMPLOI ESPACE FILIÈRES INDUSTRIELLES ESPACE MULTISECTORIEL ACTION SOCIALE / SANTÉ HUMAINE SERVICE À LA PERSONNE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ACTIVITÉS DE LOCATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ACTIVITÉS DE SOUTIEN AUX ENTREPRISES . . . . . . ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVES ET DE SERVICES . . . . . . . . . . . . . . ACTIVITÉS LIÉES À L’EMPLOI. . . . . . . . . . . . . . . . . ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES, SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES . . . . . . . . . . . ADMINISTRATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ASSAINISSEMENT / EAU GESTION DES DÉCHETS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ASSURANCE / BANQUE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . COMMERCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . CONSTRUCTION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ÉNERGIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ENTREPOSAGE / TRANSPORTS. . . . . . . . . . . . . . . . . HÔTELLERIE / RESTAURATION . . . . . . . . . . . . . . . . . IMMOBILIER . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . INDUSTRIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . INFORMATION INFORMATIQUE/TÉLÉCOMMUNICATION . . . . . . . . . E S P A C E E S P A C E R E P O S P R É P A R A T I O N F01 F05 C A N D I D A T S F09 3 4 F13 S E E R U F Q F I O T 0 A 0 S R 0 R P 0 U 1 E E UITDAT GU0I0D0 RCEACNRD 2 DU DIRECT ! EN N- E DITIO - 11 É JEUDI 12 & VENDREDI 13 MARS 2015 PARC EXPO DE ROUEN - HALL 1 - 9H/17H30 WWW.EMPLOISENSEINE.ORG F18 A35 B34 B33 C32 WC C37 D34 D35 C A N D I D A T S R E P O S P R É P A R A T I O N E32 LOGOS PAPIER 1 E17 CARREFOUR DE L’ORIENTATION PROFESSIONNELLE ET DE L’ACCOMPAGNEMENT EINE S N E S I O #EMPL GUIDE PRATIQUE DU CANDIDAT 2015 - LES EMPLOIS EN SEINE - 15€ CARREFOUR DE L’ENGAGEMENT ET DE LA SOLIDARITÉ ÉDITO ,, LE RENDEZ-VOUS EMPLOI/FORMATION POUR CONSTRUIRE VOTRE CARRIÈRE PROFESSIONNELLE U ne économie française fragile mais des acteurs institutionnels locaux fidèles à leurs engagements, et toujours davantage impliqués pour vous aider à porter votre projet professionnel… Depuis sa création, ce rendez-vous de l’emploi et de la formation est le fruit d’efforts conjoints de la Métropole Rouen Normandie, de la Région HauteNormandie, des communautés d’agglomération de Fécamp Caux Littoral, du Grand Évreux, du Havre et Seine-Eure, du Département de l’Eure, de la communauté de communes Caux-Vallée de Seine, des Villes du Havre et de Fécamp, de la Chambre de commerce et d’industrie de Normandie, de Pôle emploi, de l’Afpa, l’Agefiph, Cap emploi, l’association régionale des Missions locales de Haute-Normandie ainsi qu’à l’appui de nombreux bénévoles lycéens ou retraités et mécènes (Pâtisserie Pasquier, Potimarron, Segafredo…). Ce sont donc quelque 2 500 offres d’emploi et de formation (Normandie/France) de tout niveau de qualification et ce, dans la plupart des secteurs d’activité de l’économie, qui sont proposées. Cela représente 276 métiers (soit 1 023 intitulés de poste différents) parmi les 531 répertoriés par Pôle emploi. Nous faisons le souhait que chacun reparte avec un rendez-vous en poche, un conseil ou un nouveau contact utile, qui soit une pierre concrète dans la construction de son parcours professionnel. À vous, désormais, de lire consciencieusement ce guide pratique du candidat et de parcourir les index détaillant l’ensemble des offres proposées ainsi que ,, les entreprises, associations et collectivités territoriales venues vous rencontrer. Pour votre confort, à l’entrée du hall 1, des conseillers spécialisés vous accueilleront sur les espaces “accueil/information”, orientation professionnelle/accompagnement”. Il est également prévu un point de convivialité/café/ reprographie mis gracieusement à disposition (cf. plans page 2). Afin de mieux répondre aux attentes des candidats, les structures présentes sur le salon sont réparties par thème : “apprentissage et formation” (intégrant un Carré des métiers et artisanat), “filières industrielles”, “engagement et solidarité” (incluant le handicap et l’économie sociale et solidaire), “petites entreprises” et un dernier espace multisectoriel. Concepteur et porteur de cet événement, l’établissement d’utilité publique “Carrefours pour l’Emploi Armées/Collectivités/Entreprises” a la charge de développer ainsi que de promouvoir des initiatives en faveur de l’emploi sur l’ensemble du territoire français. Ses actions ont pour finalité de faire baisser les chiffres du chômage mais également de lutter contre l’exclusion. Enfin, candidat, n’oubliez pas qu’en mettant toutes les chances de votre côté par la mise en œuvre d’un projet professionnel clair et réaliste, le décideur de votre recrutement, c’est vous. Métropole Rouen Normandie Au cœur d’une communauté d’entrepreneurs Michel LEFEVRE Commissaire du forum, Directeur général de Carrefours pour l’Emploi rouen-normandie-creation.fr 02 PAGE 11 OFFRES DE STAGE (APPRENTISSAGE ET CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION) 37 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAGE 06 FORMATIONS EN ALTERNANCE OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS PAGE PAGE PAGE 41 EMPLOYEURS PAR BASSIN D’EMPLOI 49 PAGE 57 PAGE 47 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (POSTES/FORMATIONS PROPOSÉ(E)S, PROFILS RECHERCHÉS, INFOS PRATIQUES) PAGE 65 TOUS LES POSTES SONT PROPOSÉS AUX FEMMES ET AUX HOMMES ONT COLLABORÉ À LA RÉALISATION DE CE GUIDE : Moshin AHMED • Cécile BONNAYS • Julie BOUILLAGUET • Matthieu BRUCKERT • Julien BUSSY • Elena CHIHAI • Alan DUMAIN Samantha ERICHER • France-Angèle ETONDI EBWEA • Fabien FAIVRE • Sonia HABCHI • Crystal LEMAIRE • Clément LEVAMIS Samir MOURAH • Fabrice NGUFULU • Marlène NICOLAS • Véronique RAGUÉNÈS • Sarah TAHRI • Marilyne TESSIEUX • Laure VEILLEPEAU Sébastien VIENNE • sous la direction de Régis LEVY // PRODUCTION GRAPHIQUE ET VISUELLE : Émilie BOUCHER ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS PAGE OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR FAMILLE DE MÉTIERS EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ 15 CONSEILS POUR DECROCHER UN JOB PLANS D’IMPLANTATION DES STANDS EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI CHOISISSEZ LES RECRUTEURS QUI VOUS INTÉRESSENT SELON LES DIFFÉRENTS INDEX CI-DESSOUS ET NOTEZ LEUR NUMÉRO DE STAND SUR LE PLAN EN PAGE 02 POUR TOUT SAVOIR SUR LE FORUM EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE MODE D’EMPLOI OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 1 2 PLANS GÉNÉRAL NOTEZ LES STANDS DES RECRUTEURS P UEIL ACC N ATIO IENT R O SEIL CON COPIES COPIES ENTRÉE AXA ATOUT CŒUR SORTIE ENTRÉE SORTIE CARREFOUR DE L’APPRENTISSAGE ET DE LA FORMATION IMPLANTATION DES STANDS G02 G02 G01 G01 PÔLE EMPLOI HAUTE-NORMANDIE PÔLE EMPLOI HAUTE-NORMANDIE EURES ET L'ÉQUIPE À L'INTERNATIONAL DE PÔLE EMPLOI À ROUEN ESPACE REPOS/PRÉPARATION ESPACE REPOS/PRÉPARATION CANDIDATS CAND EURES ET L'ÉQUIPE À L'INTERNATIONAL DE ROUEN NORMANDIE MÉTROPOLE MÉTROPOLE CGFPT ROUEN27 NORMANDIE PÔLE CGFPT 76 EMPLOI À ROUEN A01 A01 A03 A03A05 A07 A05 A09 A07 B02 B02B04 B06 B04 ORIONIS LUBRIZOL NORMANDIE SOCAPS AEROESPACE MÉTIERS DE L’USINAGE ORIONIS B06 B03 B05 B03 B07 B05 B07B09 B11 B09 B11 B13 C02 C04 C02 C06 C04 C06C08 C10 C08 C10 C12 C05 C07 C09 C07 C11 C09 C11C13 C15 C13 C15 C17 D08 D12 D12 D14 D13 D11 D15 D13 CHU - HÔPITAUX DE ROUEN PRÉFECTURE H-N B01 CARRÉ DES MÉTIERS/ARTISANAT ESPACE ALTERNANCE / FORMATION B01 RÉGION HAUTE-NORMANDIE RÉGION HAUTE-NORMANDIE CITÉ DES MÉTIERS DE HAUTE-NORMANDIE CITÉ DES MÉTIERS DE HAUTE-NORMANDIE CGFPT 27 ARKEMA CGFPT 76 CHU LUBRIZOL - HÔPITAUX DE ROUEN PRÉFECTURE H-N ARMÉE DE TERRE (CIRFA) SOCAPS ARKEMA A09A11 NORAUTO POLICE NATIONALE CARSAT POLICE NATIONALE CARSAT LÉGION ÉTRANGÈRE ARMÉE DE TERRE MARINE LÉGION NATIONALE ÉTRANGÈRE MARINE NATIONALE (DIRF OUEST) NORMANDIE (DIRF OUEST) NORMANDIE (CIRFA) (CIRFA) (CIRFA) C03 C01 C05 C03 ENTRÉE i D01 AFPA D02 D02 D01 AFPA COMMUNAUTÉ PÂTISSERIEDE COMMUNES CAUX PASQUIER VALLÉE DE SEINE SAINT-VALERY DESJARDINS TROUVILLE ACTICALL MAISON DES COMPÉTENCES EPIDE PÂTISSERIE CLUB EPIDE TÉLÉCOMS PASQUIER MÉDITERRANÉE TÉLÉCOMS ENTREPRISES SAINT-VALERY ENTREPRISES D04 D06 D04 D03 D03 CARRÉ DES MÉTIERS ENOVEA ACTICALL D08 D06 SERINYAENOVEA TELECOM CARRÉ DES MÉTIERS E01 GENDARMERIE ARMÉE DE L'AIR NATIONALE (CIRFA) CLUBSUPPLAY MÉDITERRANÉE CADRES SUPPLAY EN MISSION NORMANDIE SERINYA TELECOM D11 CHAMBRE DE E08 CHAMBRES AGRI. 27/76/AIDSA APECITA /CE 27 E03 E01 CPAM ROUENGENDARMERIE ELBEUF-DIEPPENATIONALE SEINE-MARITIME AXA ATOUT CŒUR AXA ATOUT CŒUR SORTIE SORTIE SORTIE WC PROMAN CADRES EN MISSION NORMANDIE ALSE VAKOM VAKOM CHAMBRE IFA / CEFE MARCEL DE E03 E09 E09 E13 E15 E13 E17 E10 E08 CHAMBRES AGRI. CFA ESCMT 27/76/AIDSA APECITA /CE 27 E15 E19 E17 HEBDOS RÉSEAU DES HEBDOS GRETA (GIP-FCIP)RÉSEAU DES GRETA (GIP-FCIP)AFPI RÉGION HAVRAISE/CFAI EURE/ AFPI RÉGION CNAM HAVRAISE/CFAI EURE/ CESI CNAM CESI CESI OUESTFRANCECESI COMMUNICATION CFA ACADÉMIQUE COMMUNICATION DE ROUEN (GIP-FCIP) CFA ACADÉMIQUE DE ROUEN (GIP-FCIP) ITII-HN ÉVREUX/PÔLE FORMATION ITII-HN ÉVREUX/PÔLE HAUTEFORMATION ÉCOLE HAUTE- ALTERNANCE ÉCOLE EMPLOI.COM ALTERNANCE TECHNOLOGIQUES ROUEN-DIEPPE TECHNOLOGIQUES NORMANDIE ROUEN-DIEPPE D'INGÉNIEURS NORMANDIE D'INGÉNIEURS WC REXEL FRANCE CPAM ROUENELBEUF-DIEPPESEINE-MARITIME IFA /CFA CEFE MARCEL MARCEL MÉTIERS/ARTISANAT (AGEFIPH, CAP EMPLOI, FARE PROPRETÉ, (AGEFIPH, FÉDÉRATION CAP EMPLOI, FRANÇAISE FAREDU PROPRETÉ, FÉDÉRATION FRANÇAISE DU SAUVAGEMÉTIERS/ARTISANAT SAUVAGE SAUVAGE BÂTIMENT DE HAUTE-NORMANDIE, FÉDÉRATION BÂTIMENT DE NATIONALE HAUTE-NORMANDIE, DES DIRIGEANTS FÉDÉRATION NATIONALE 27/76 DES DIRIGEANTS 27/76 COMMERCIAUX DE FRANCE, PLASTALLIANCE, COMMERCIAUX UFCV FÉCAMP, DE FRANCE, UNICEM…) PLASTALLIANCE, UFCV FÉCAMP, UNICEM…) VVV VVV SORTIE SORTIE i ENTRÉE C01 A15 B14 BRIGADE DIRECTION BRIGADE ARMÉE DE DIRECTION L'AIR DE SAPEURSDES SERVICES DE SAPEURS-(CIRFA) DES SERVICES POMPIERS DE PARIS PÉNITENTIAIRES POMPIERS DE PARIS PÉNITENTIAIRES CHAMBRE PORTAIL CHAMBRE EMPLOI COMMUNAUTÉ PORTAIL DEEMPLOI DE COMMERCE DE L'ESTUAIRE DE COMMERCE COMMUNES DE L'ESTUAIRE CAUX ET D'INDUSTRIE ET D'INDUSTRIE VALLÉE DE SEINE DE RÉGION DE RÉGION DESJARDINS HAUTE-NORMANDIE HAUTE-NORMANDIE TROUVILLE CCA INTERNATIONAL MAISON CCA DES INTERNATIONAL CLEMAJOB CLEMAJOB COMPÉTENCES A11 NORMANDIE AEROESPACE NORMANDIE AEROESPACEUIMM NORMANDIE ROUEN/DIEPPE AEROESPACE ACEREL ACEREL INTERFACE INTERFACE MÉTIERS DE L’USINAGE SNECMA DIVISION MOTEURS SPATIAUX SNECMA DIVISION MOTEURS SPATIAUX GROUPE SAFRAN GROUPE SAFRAN INGELIANCE TECHNOLOGIES CLUB CLUB EXPOSANTS EXPOSANTS E12 E10 ICF CFACFA ESCMT E19 OUESTFRANCEEMPLOI.COM 3 OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS PLANS D’IMPLANTATION DES STANDS QUI VOUS INTERESSENT B33 C37 D34 D01 D35 E08 E32 WC F18 F13 CLUB EXPOSANTS WC F09 E17 F01 A01 F05 i D02 3 2 ENTRÉE C01 C32 ESPACE REPOS/PRÉPARATION CANDIDATS CARREFOUR DE L’ENGAGEMENT ET DE LA SOLIDARITÉ CARREFOUR DE L’ORIENTATION PROFESSIONNELLE ET DE L’ACCOMPAGNEMENT ESPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE HANDI-ACCUEILLANT ESPACE TRÈS PETITES ENTREPRISES A17 A19 A21 A19 A23 A21 A25 A23 A25 A27 B14 A29 A27 A29 A31 A33 A31 A35 A33 A35 B18 B20 B18 B20 B22 B24 B22 B24 B26 B26 B28 B30 B28 B32 B30 B32 B15 B13 B15 B17 B19 B17 B19 B21 B23 B21 B23 B25 B27 B25 B27 B29 B31 B29 B33 B31 B33 C14 C12 C14 C16 C18 C16 C18 C20 C22 C20 C22 C24 C26 C24 C26 C28 C30 C28 C32 C30 C32 C19 C17 C19 C21 C23 C21 C23 C25 C27 C25 C27 C29 C31 C29 C31 C33 C35 C33 C37 C35 C37 D16 D14 D16 D18 D20 D18 D20 D22 D24 D22 D24 D26 D28 D26 D28 D30 D32 D30 D34 D32 D34 D17 D15 D19 D17 D21 D19 D21 D23 D25 D23 D25 D27 D29 D27 D29 D31 D33 D31 D35 D33 D35 E14 E12 E14 E16 E18 E16 E18E20 E22 E20 E22E24 E26 E24 E26 E28 E30 E28 E32 E30 E32 EDFSANOFI PASTEUR DALKIA INGELIANCE TECHNOLOGIES POINT.P NORMANDIE REXEL FRANCE S.O.S INTERIM PROMAN PRO-RH KELLY ALSE ÉCOLES CFA MARCEL SUPÉRIEURES SAUVAGE DE LA CCI DE L'EURE CCI & CAUX CFA ICF FORMATION F02 L'ADAPT ETTI DE L'ADAPT F01 CED EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ ESPACE REPOS/PRÉPARATION ESPACE REPOS/PRÉPARATION CANDIDATS CANDIDATS A17 A15 FIVES NORDON NORAUTO ESPACE FILIÈRES INDUSTRIELLES ESPACE MULTISECTORIEL ESPACE ACCUEIL/INFORMATION ESPACE CONSEIL/ORIENTATION ESPACE CAFÉ/ÉCHANGE/REPROGRAPHIE DIDATS EDF UIMM DALKIA ROUEN/DIEPPE CARREFOUR DE L’EMPLOI BOREALIS CHIMIE FIVES NORDON EPSILON PARTYLITE POINT.P NORMANDIE CARREFOUR ESPACE EMPLOI S.O.S INTERIM CRIT INTÉRIM PRO-RH KELLY ASTERIM GROUPE SANOFI IMT PASTEUR BPH INGÉNIERIE BOREALIS CHIMIE CENTRE EPSILON E. LECLERC PARTYLITE DISTRIBUTION CARREFOUR CASINO FRANCE ESPACE EMPLOI CORHEME CRIT INTÉRIM ADHAP SERVICES ASTERIM SYNERGIE GROUPE IMT IVT SECURITY MARNIER LAPOSTOLLE BPHASSYSTEM/ATHOS INGÉNIERIE IMMOBILIERE 3F CENTRE E. LECLERC HABITAT 76 DISTRIBUTION CASINO FRANCE ALTERNATIVE CORHEME TRAVAIL TEMPORAIRE L'ÂGE D'OR ADHAP SERVICES SERVICES SYNERGIE UNIVERSITÉ DE UNIVERSITÉ ÉCOLES INSTITUTDE UNIVERSITÉ DU UNIVERSITÉ DU ROUEN -HAVRE CFA/CFC CFA/CFC SUPÉRIEURES DE LA DES- LANGUES HAVRE - FORMATION - FORMATION ROUEN CCI CONTINUE DE L'EURE ET CFA NORMANDIE CONTINUE ET CFA CCI AFTRAL & CAUX FORMATION AIFCC F03 PHONE RÉGIE AFTRAL ARC FORMATION AIFCC F02 L'ADAPT ETTI DE L'ADAPT F01 CED F03 PHONE RÉGIE ARCELEVACTION FORMATION INSTITUT DE SOUDURE ESSO - GROUPE IVT SECURITY EXXONMOBIL MARNIER LAPOSTOLLE RENAULTASSYSTEM/ATHOS TECH IMMOBILIERE 3F IFB FRANCE Y-V CONSEIL ET RECRUTEMENT LEGGETTHABITAT 76 IMMOBILIER CERFRANCE ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE DOMIDOM L'ÂGE D'OR FRANCHISE SERVICES TRSB BERLITZ INSTITUT HAUTE-NORMANDIE DES LANGUES INFREP ROUEN NORMANDIE GNFA ELEVACTION INSTITUT DE SOUDURE MANOIR PITRES ESSO - GROUPE EXXONMOBIL MANOIR PITRES SNT DURIEZ FLEXI TECH FRANCE RENAULT IFB FRANCE AXA FRANCE Y-V CONSEIL ET RECRUTEMENT LEGGETT ELIS NORMANDIE IMMOBILIER CERFRANCE O2 SERVICES À LA PERSONNE DOMIDOM INSTITUT FRANCHISE SUPÉRIEUR DES TRSBPME (ISPME) BERLITZ INSA HAUTE-NORMANDIE DE ROUEN INFREP ROUEN GNFAIRFSS MANPOWER SNTERDF DURIEZ - MANCHE MER DU NORD APCAR BACHELET BONNEFOND FLEXI FRANCE PHONE SOLUTIONS AXA FRANCE CAISSE D'ÉPARGNE ELIS NORMANDIE NORMANDIE O2 SERVICES CRÉDIT MUTUEL À LA PERSONNE DE NORMANDIE DÉLÉGATION INSTITUT RÉGIONALE DU SUPÉRIEUR DES GROUPEPME LA POSTE (ISPME) CPFP DEINSA L'UNION PORTUAIRE DE ROUEN DE ROUEN VEOLIA EAU IRFSS MANPOWER EIFFAGE ERDF - MANCHE BRUNET EIFFAGE BRUNET MER DU NORD CONSTRUCTION CONSTRUCTION CREPI NORMANDIE CREPI NORMANDIE GRDF NESTLÉ PURINA CAISSE D'ÉPARGNE PETCARE FRANCE NORMANDIE TECHNITOIT AUTOROUTES NESTLÉ PURINA PARIS-NORMANDIE PETCARE FRANCE TECHNITOIT DÉLÉGATION GENERALI RÉGIONALE DU GROUPE LA POSTE CPFPLES DEMÉTIERS L'UNION DU CASINO PORTUAIRE DE MFR ROUEN VEOLIA CFAEAU ENVIRONNEMENT URBAIN CFA PROMOTRANS CAPFINANCES GENERALI CNPC SPORT BTP - CFA CFA ENVIRONBTP - CFA NEMENT URBAIN CFA PROMOTRANS F07 F10 F11 F10 F11 F14 F15 F14 F15 F05 F08 F05 F08 F09 F12 F09 F12 F13 F16 F13 F16 ERP JEAN L'HERMINIER ADECCO ERP JEAN L'HERMINIER MANPOWER RANDSTAD GRAIN ADECCO DYNAMIC EMPLOI AT'LET DYNA'FORM FÉDÉRATION ADMR DE SEINEMARITIME RANDSTAD GRAIN DYNAMIC EMPLOI AT'LET DYNA'FORM A2MICILE FÉDÉRATION ADMR DE SEINEMARITIME LYCÉE TECHNIQUE PRIVÉ LES TOURELLES PÔLE EMPLOYEUR ESS SCOP SERVICES 76 A2MICILE CAPFINANCES LES MÉTIERSRENAULTCEREF BTP CEREF BTP DU CASINO MFR F06 AFPA AUTOROUTES PARIS-NORMANDIE CRÉDIT MUTUEL SOCIÉTÉALLIANZ GÉNÉRALE CRÉDIT AGRICOLE ALLIANZ CRÉDIT EXPERTISE AGRICOLE EXPERTISE SOCIÉTÉ GÉNÉRALE DE NORMANDIE NORMANDIE-SEINE ET CONSEIL NORMANDIE-SEINE ET CONSEIL F07 MANPOWER VINCI CONSTRUCTION CAPEB APAVE NORD-OUEST CAPEB APAVE NORD-OUEST PHONE SOLUTIONS HAUTE-NORMANDIE HAUTE-NORMANDIE F06 AFPA APCAR VINCI GRDF BACHELET CONSTRUCTION BONNEFOND F18 LYCÉE ESPACE PETITES TECHNIQUE ENTREPRISES PRIVÉ LES TOURELLES WC RENAULT ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS B01 WC EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI B34 4 A35 B02 1 A01 C02 SORTIE ESPACE REPOS/PRÉPARATION CANDIDATS CNPC SPORT F18 ESPACE PETITES ENTREPRISES PÔLE EMPLOYEUR ESS SCOP SERVICES 76 ESPACE REPOS/PRÉPARATION ESPACE REPOS/PRÉPARATION CANDIDATS CANDIDATS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE ESPACE REPOS/PRÉPARATION CANDIDATS 4 On a tous droit à plusieurs vies (professionnelles) L’Afpa accompagne les demandeurs d’emploi et les salariés tout au long de leur vie professionnelle. Près de 70 formations dans les domaines : du Bâtiment, de l’Industrie et du Tertiaire vous sont accessibles. C’est une offre de formation complète, de qualité, enseignées par des professionnels du métier, toutes nos formations reconnues par le Ministère de l’Emploi conduisent à des Titres Professionnels >> VOUS ÊTES DEMANDEUR D’EMPLOI, nous vous proposons ces formations qualifiantes financées* par le Conseil Régional et ou Pôle Emploi. >> VOUS ÊTES LICENCIÉ POUR RAISONS ÉCONOMIQUES, vous bénéficié de la CSP, nous vous proposons des parcours de formation en accord avec votre cabinet de reclassement ou votre conseiller. métier ou vous reconvertir, nous vous renseignons sur le congé individuel de formation (CIF) et pouvons vous aider pour votre dossier. NOUS PROPOSONS POUR TOUS LES PUBLICS des modules de formations « certifiantes » dans le cadre du Compte Personnel Formation (anciennement DIF). *sous conditions d’éligibilité Sommes présents sur les stands D 01 - Zone Formation F 06 - Zone Handicap www.haute-normandie.afpa.fr Direction de la communication © Benoît Tardif >> VOUS ÊTES SALARIÉ, vous souhaitez évoluer dans votre LA CITÉ, UNE INITIATIVE DE LA RÉGION DES ASSOCIATIONS, INSTITUTIONS ET ORGANISMES AGISSANT EN FAVEUR DE L’ORIENTATION, DE L’INSERTION, DE L’EMPLOI MUTUALISENT LEURS RESSOURCES. RENDEZ-VOUS AUX ESPACES ACCUEIL/INFORMATION - CONSEIL/ORIENTATION CAFÉ/ÉCHANGE/REPROGRAPHIE À L’ENTRÉE DU HALL 1. ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS UNION EUROPÉENNE Les Emplois en Seine sont cofinancés par l’Union Européenne. L’Europe s’engage en Haute-Normandie avec le Fond Social Européen. EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ ET OPTIMISER VOS RENCONTRES AVEC LES EMPLOYEURS LORS DU FORUM EMPLOIS EN SEINE ? EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI VOUS SOUHAITEZ ÊTRE GUIDÉ(E)S EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE ORIENTATION PROFESSIONNELLE/ACCOMPAGNEMENT OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 5 6 15 CONSEILS COACHING POUR DÉCROCHER UN JOB SUR UN SALON V oici 15 conseils express pour faire le tour de ce que vous devez savoir pour être efficace, vous faire remarquer et faire la différence lorsque vous participez à un forum de recrutement. Rédigé par Gilles Payet, animateur du blog www.questionsdemploi.fr en collaboration avec 1 EN AMONT DU SALON Soyez au clair sur votre projet professionnel Votre projet professionnel c’est un métier exercé dans un environnement défini : secteur d’activité, environnement public ou privé, bureau ou extérieur, local, régional, national ou international, avec ou sans management, etc. Comment pourriez-vous définir votre propre projet professionnel ? Personnalisez vos CV grâce à une accroche ciblée Lorsque vous avez identifié les employeurs que vous allez rencontrer, faites pour chacun un CV personnalisé. Dans une accroche placée en haut et à droite écrivez : « Ma valeur ajoutée pour xxxx » avec ensuite une liste de compétences et de qualités utiles pour occuper ce poste. Au-delà du site Internet de l’entreprise, repérez sur Linkedin et Viadeo qui travaille dans cette entreprise. Sur un moteur de recherche, saisissez les noms des dirigeants, vous trouverez des infos très utiles (articles, vidéos, argumentaires…). Pour les chiffres (chiffres d’affaire, marge, effectif…), consultez le site www.societe.com Pour se présenter efficacement : filmez-vous ! Ce conseil utilisé par les pros vous fera progresser très rapidement : en simulant votre entretien, filmez-vous grâce à la webcam de votre ordinateur ou un smartphone. Vous corrigerez tout seul 80% des défauts de langage et de gestuelle dont vous n’avez pas conscience. Un exercice super efficace à essayer ! ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Pour mieux vous guider et optimiser vos rencontres avec les employeurs des associations, institutions et organismes agissant en faveur de l’orientation, de l’insertion, de l’emploi mutualisent leurs ressources. Rendez-vous aux espaces accueil/information - conseil/orientation professionnelle convivialité/café/reprographie à l’entrée du Hall 1. Creusez les infos sur les entreprises : voici 4 pistes EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ Rendez-vous au carrefour de l’orientation professionnelle et de l’accompagnement C’est très simple : relisez le texte de l’annonce en entourant chacun des mots clés (compétences, connaissances, expériences, qualités…) et donnez-vous une note de 1 à 10 pour chacun. Cela vous permettra de recentrer votre discours sur tous vos points forts (les mots clés avec une note d’au moins 7/10). EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Dans les jours qui précèdent le salon, passez au crible toutes les offres d’emploi, consultables sur le site www.emploisenseine.org Et définissez un plan d’attaque, heure par heure : par qui ou quoi commencez-vous ? Par qui ou quoi terminez-vous ? Imprimez le plan du forum et simulez votre plan de visite. Comment identifier vos points forts pour chaque entretien ? EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Préparez un vrai planning d’entretiens pour le jour J OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 7 8 2 PENDANT LE SALON Gestion du temps pendant le salon : quand placer les rendez-vous importants Si vous êtes sûr de vous, mieux vaut placer les entretiens les plus importants en premier. Vous pouvez aussi passer celui qui vous intéresse le plus en dernier (les premiers entretiens vous servant d’entraînement) ! A éviter : les horaires de déjeuner et les fins de journées. 2 exemples de présentations pitch de 7 secondes « Bonjour, je m’appelle Florian Lefort. Je suis diplômé de l’école de commerce de Rouen et je recherche un premier poste de contrôleur de gestion. » « Bonjour Madame, je m’appelle Véronique Louis et votre annonce pour le poste d’assistante commerciale m’intéresse tout particulièrement. Auriez-vous quelques secondes à m’accorder ? » COACHING GRATUIT Les 7 questions qui vous seront posées à coup sûr • Présentez-moi votre parcours • Pourquoi pensez-vous être le candidat idéal ? • Qu’avez-vous compris du poste ? • Citez-moi trois qualités et trois compétences. • Pouvez-vous me parler de vos défauts ? • Quelle est votre expérience la plus en phase avec les besoins du poste ? • Avez-vous des questions ? 4 idées de discours pour marquer des points Parlez-lui d’une idée ou d’un nouveau produit vu chez un concurrent. Parlez-lui argent en mettant en avant des sources d’économie. Parlez-lui formation et efficacité de ses équipes. Parlez-lui amélioration de process de production. Bref, parlez-lui de son business ! Le kit de survie pour tenir la journée entière (aliments, eau, brumisateur, maquillage…) Assister à un salon est un marathon ! Et pour tenir le coup sans vous ruiner, prenez avec vous une bouteille d’eau, votre repas du midi et quelques fruits secs (gain de place et énergie assurée). Autres ressources à prévoir : un brumisateur de poche s’il fait chaud, votre maquillage… Posez votre question à Gilles Payet, coach emploi, et obtenez une réponse gratuite. Offre valable du vendredi 27 février au vendredi 13 mars 2015. Question à poser sur le blog www.questionsdemploi.fr en précisant le code EES15 Relancez les interlocuteurs rencontrés 7 à 10 jours après le salon. Idéalement par téléphone ou via Linkedin, Viadeo. L’argumentaire : « Bonjour, nous nous sommes rencontrés sur le salon xxx. Je revenais vers vous pour savoir où en était votre process de recrutement. » 3 Modèle pour une présentation pitch de 30 secondes Gestion du trac : 3 techniques efficaces pour faire baisser la tension « Bonjour, je m’appelle xxx, j’ai xx ans et je suis aujourd’hui xxx (votre fonction). Mon parcours professionnel m’a permis d’occuper les postes de xxx, xxx et xxx. En rapport avec le poste que vous proposez je sais xxx, xxx (verbes d’action) et je connais particulièrement bien xxx, xxx et xxx (domaines clés correspondant aux besoins de l’annonce). C’est pourquoi je serais ravi d’intégrer vos équipes, d’où ma présence aujourd’hui devant vous ! ». Mettez-vous au calme, fermez les yeux et visualisez-vous en situation de réussite (Vous serrez la main de votre interlocuteur, avec un beau sourire et l’entretien se déroule à merveille). Dans la queue que vous suivez devant un stand, faites des respirations complètes (Gonflez lentement votre ventre et expirez en contractant à la fin vos muscles abdominaux). Dernière technique : en marchant, inspirez sur 4 à 5 pas et expirez sur 4 à 5 pas. Faites-le une dizaine de fois, effet décontractant garanti ! ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS La relance : qui, quand, comment et avec quel argumentaire ? EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ APRÈS LE SALON Votre message de remerciement : « Monsieur, Je fais suite à notre entretien de ce jour au forum xxx. Je vous confirme mon plus vif intérêt et me tiens à votre disposition pour un entretien plus long dans les prochains jours. En pièce jointe, mon CV enrichi. Bien cordialement, Hélène Pape » EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Pour chaque interlocuteur rencontré, utilisez Linkedin ou Viadeo : « Monsieur Durand, Je fais suite à notre entretien de ce jour et vous confirme mon plus vif intérêt pour le poste de xxx chez xxx. Je vous propose de rester en contact sur Linkedin. Très cordialement, Gaëtan Moran » DES Le mail de remerciement, STANDS comment faire ? EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Utiliser Linkedin ou PLAN Viadeo D’IMPLANTATION pour appuyer votre candidature OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 9 10 COMMENT LIRE L'INDEX 1 Sélectionnez la famille de métiers à laquelle vous appartenez, 2 Puis le(s) domaine(s) professionnel(s) qui vous concerne(nt), 3 Toutes les offres d'emploi ou de formation sont identifiées par code ROME (utilisé par Pôle emploi), 4 Relevez la raison sociale de l’exposant et son numéro de stand, 5 P renez connaissance des informations sur l’entreprise sélectionnée dans l’index alphabétique des employeurs, 6 Rendez-vous sur le stand retenu. FAMILLE DE MÉTIERS DOMAINE PROFESSIONNEL Intitulé de poste ou de formation CODE ROME DE PÔLE EMPLOI : H2102 N° STAND ENTREPRISE QUI RECRUTE ART ET FACONNAGE................................. 13 ASSURANCES, BANQUE, FINANCE ET IMMOBILIER.......................................... 13 COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION...................... 13 COMMUNICATION, MÉDIA, INDUSTRIES GRAPHIQUES...................... 15 CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS............................... 15 FAMILLE DE MÉTIERS PAGE HÔTELLERIE - RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION........ 19 INDUSTRIE................................................. 21 INSTALLATION ET MAINTENANCE DES ÉQUIPEMENTS ET VÉHICULES........ 25 MÉDICAL ET PARA-MÉDICAL................... 29 SERVICES À LA PERSONNE ET À LA COLLECTIVITÉ : action sociale, fonction publique, droit, formation, propreté, sécurité......... 29 CODE ROME : A1203 CODE ROME : A1101 conducteur d’engins d’exploitation agricole [C13] S UPPLAY ELBEUF [E08] AIDSA [E08] CERCLE D’ÉCHANGES 27 TRANSPORT DE MARCHANDISES ET DE PERSONNES, ENTREPOSAGE, LOGISTIQUE .............................................. 35 ÉTUDES ET ASSISTANCE TECHNIQUE agent d’entretien des espaces verts ; agent des travaux paysagers ; jardinier ; paysagiste ENGINS AGRICOLES ET FORESTIERS PAGE SPECTACLE................................................ 31 ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS AGRICULTURE, PÊCHE, ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS FAMILLE DE MÉTIERS SUPPORT À L'ENTREPRISE : achats, comptabilité et gestion, direction entreprise, études, informatique, marketing, ressources humaines, secrétariat et assistance.......................... 31 [C25] A LTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE [C29] O2 SERVICES À LA PERSONNE [D11] CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT DE L’EURE [D24] DOMIDOM FRANCHISE [E08] APECITA NORMANDIE [E08] AIDSA [F05] ERP JEAN L’HERMINIER ESPACE HANDICAP [F07] MANPOWER BTP MAINTENANCE ET NUCLEAIRE - ESPACE HANDICAP [F09] DYNAMIC EMPLOI [F09] AT’LET [F11] GRAIN [F14] A2MICILE CODE ROME : A1301 animateur d’association agricole ; animateur syndical spécialisé lait ; conseiller d’entreprise agricole ; technicien d’élevage [E08] C ERCLE D’ÉCHANGES 27 [E08] APECITA NORMANDIE CODE ROME : A1302 agent élevage laitier ; inséminateur artificiel EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI PAGE [E08] A PECITA NORMANDIE [E08] CHAMBRES D’AGRICULTURE 27/76 CODE ROME : A1303 animateur protection de la ressource en eau potable ; responsable d’exploitation [C05] COMMUNAUTÉ DE COMMUNES CAUX VALLÉE DE SEINE [E28] CFA INSTITUT DE L’ENVIRONNEMENT URBAIN EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE FAMILLE DE MÉTIERS AGRICULTURE ET ESPACES VERTS......... 11 ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS PAR FAMILLE DE MÉTIERS EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 11 12 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) VOUS FACILITE LE TRAVAIL - DES RENDEZ-VOUS DÉDIÉS À L’EMPLOI & À LA FORMATION, des conseils et les offres des entreprises qui recrutent. - VISIBILITÉ, CONTEXTE RH ET SOLUTIONS SUR- MESURE pour faire émerger votre marque employeur et toucher vos cibles de recrutement. [E08] A IDSA [E08] APECITANORMANDIE [E08] CHAMBRESD’AGRICULTURE27/76 CODE ROME : A1411 ouvrier de production porcine [E08] A IDSA [E08] APECITANORMANDIE CODE ROME : A1414 ouvrier horticole ; technicien maraîchage bio [C25] A LTERNATIVETRAVAILTEMPORAIRE [E08] APECITANORMANDIE ouvrier agricole [E08] [E08] [F09] [F09] CODE ROME : A1416 ERCLED’ÉCHANGES27 C AIDSA AT’LET DYNAMICEMPLOI CODE ROME : C1103 agent général d’assurances [B25] A XAFRANCE [D21] UNIVERSITÉDEROUEN-CFA/CFC [F01] C ED-ESPACEHANDICAP [F07] MANPOWERTERTIAIRE ESPACEHANDICAP BANQUE CODE ROME : C1201 chargé d’accueil ; guichetier [C31] C RÉDITMUTUELDENORMANDIE [C37] SOCIÉTÉGÉNÉRALE [F08] ADECCO-ESPACEHANDICAP CODE ROME : C1203 conseiller clientèle entreprise ; conseiller commercial ; conseiller d’affaires professionnelles [C26] C AISSED’ÉPARGNENORMANDIE [C33] CRÉDITAGRICOLENORMANDIE-SEINE [C37] SOCIÉTÉGÉNÉRALE CODE ROME : C1205 conseiller gestion de patrimoine ART ET FAÇONNAGE D’OUVRAGES D’ART MÉTAL, VERRE, BIJOUTERIE ET HORLOGERIE CODE ROME : B1601 ferronnier ; serrurier soudeur [D01] A FPA [F06] AFPA-ESPACEHANDICAP [F07] MANPOWERBTPMAINTENANCE ETNUCLEAIRE-ESPACEHANDICAP TISSU ET CUIRS maroquinier couturier XAFRANCE A CRÉDITAGRICOLENORMANDIE-SEINE ALLIANZEXPERTISEETCONSEIL CLEMAJOB CAPFINANCES CODE ROME : C1206 conseiller clientèle banque [C13] [C16] [C31] [C33] [C37] [F07] UPPLAYLEHAVREINDUSTRIETERTIAIRE S CARREFOURESPACEEMPLOI CRÉDITMUTUELDENORMANDIE CRÉDITAGRICOLENORMANDIE-SEINE SOCIÉTÉGÉNÉRALE MANPOWERTERTIAIRE ESPACEHANDICAP [F08] ADECCO-ESPACEHANDICAP GESTION ADMINISTRATIVE BANQUE ET ASSURANCES CODE ROME : B1803 agent technique de banque [B28] CROIX-ROUGE-ATELIERVESTIAIRE [C25] ALTERNATIVETRAVAILTEMPORAIRE tapissier [B25] [C33] [C35] [D02] [D32] CODE ROME : B1802 [C19] PRO-RH CODE ROME : B1806 CODE ROME : C1401 [F08] ADECCO-ESPACEHANDICAP IMMOBILIER CODE ROME : C1501 chargé du patrimoine immobilier ; chef de secteur [F11] GRAIN [B21] IMMOBILIÈRE3F [C23] CORHEME chargé de gestion locative [B21] IMMOBILIÈRE3F [C20] HABITAT76 CODE ROME : C1504 ASSURANCES conseiller en assurances [B11] [B23] [B25] [B27] [C13] [C19] CODE ROME : C1102 ARSATNORMANDIE C IFBFRANCE AXAFRANCE PHONESOLUTIONS SUPPLAYLEHAVREINDUSTRIETERTIAIRE S.O.SINTERIM commercial en immobilier [B21] [C22] [D02] [D21] COMMERCE ALIMENTAIRE ET MÉTIERS DE BOUCHE boucher-charcutier [B19] [C11] [C13] [C13] [D11] [D11] CENTREE.LECLERC LUBMÉDITERRANÉE C SUPPLAYROUENINDUSTRIETERTIAIRE SUPPLAYELBEUF CHAMBREDEMÉTIERSETDEL’ARTISANAT27 CHAMBREDEMÉTIERSETDEL’ARTISANAT76 boulanger-pâtissier [B19] [C11] [C13] [C19] [D11] [D11] CODE ROME : D1101 CODE ROME : D1102 CENTREE.LECLERC LUBMÉDITERRANÉE C SUPPLAYROUENINDUSTRIETERTIAIRE S.O.SINTERIM CHAMBREDEMÉTIERSETDEL’ARTISANAT27 CHAMBREDEMÉTIERSETDEL’ARTISANAT76 charcutier CODE ROME : D1103 [D11] CHAMBREDEMÉTIERSETDEL’ARTISANAT76 pâtissier CODE ROME : D1104 [C11] C LUBMÉDITERRANÉE [D11] CHAMBREDEMÉTIERSETDEL’ARTISANAT27 [D11] CHAMBREDEMÉTIERSETDEL’ARTISANAT76 poissonnier CODE ROME : D1105 [B19] CENTREE.LECLERC vendeur en alimentation CODE ROME : D1106 [D11] CHAMBREDEMÉTIERSETDEL’ARTISANAT27 COMMERCE NON ALIMENTAIRE ET DE PRESTATIONS DE CONFORT coiffeur CODE ROME : D1202 [D11] C HAMBREDEMÉTIERSETDEL’ARTISANAT27 [D11] CHAMBREDEMÉTIERSETDEL’ARTISANAT76 repasseur CODE ROME : D1205 [B28] CROIX-ROUGE-ATELIERVESTIAIRE CODE ROME : D1208 spathérapeute/esthéticien CODE ROME : C1502 ASSURANCES, BANQUE ET IMMOBILIER COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION CODE ROME : C1109 gestionnaire en assurances IMMOBILIÈRE3F LEGGETTIMMOBILIER CLEMAJOB UNIVERSITÉDEROUEN-CFA/CFC ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ouvrier agricole en production laitière ; responsable d’élevage bovin [C35] A LLIANZEXPERTISEETCONSEIL [D30] GENERALI [F07] MANPOWERTERTIAIRE ESPACEHANDICAP [C11] CLUBMÉDITERRANÉE vendeur en jardinerie CODE ROME : D1209 [C05] D ESJARDINSTROUVILLE [E08] APECITANORMANDIE EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI CODE ROME : A1407 CODE ROME : D1211 vendeur en magasin de sport multiproduits [E32] CNPCSPORT vendeur conseil CODE ROME : D1212 [B13] N ORAUTO [D15] CFA-MARCELSAUVAGE [D17] ÉCOLESSUPÉRIEURESDELACCIDEL’EURE conseiller vendeur [C11] [C16] [F08] [F15] CODE ROME : D1214 LUBMÉDITERRANÉE C CARREFOURESPACEEMPLOI ADECCO-ESPACEHANDICAP LYCÉETECHNIQUEPRIVÉLESTOURELLES EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE PRODUCTION EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 13 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) Emma, 8 ans >>> Recherche un emploi d’astronaute Rechercher Conception : JPB Communication • 02 35 54 54 54 • Crédit photo : Patrick Boulen. 14 www.clemajob.fr Trouver un emploi, un jeu d’enfant ! ORAUTO N CLUB MÉDITERRANÉE REXEL FRANCE CNPC SPORT FORCE DE VENTE assistant commercial [B04] [B06] [C24] [D16] [D19] [F01] [F07] [F07] [F08] [F15] CODE ROME : D1401 UBRIZOL L ORIONIS ELIS NORMANDIE KELLY UNIVERSITÉ DU HAVRE - FORMATION CONTINUE ET CFA CED - ESPACE HANDICAP MANPOWER TERTIAIRE ESPACE HANDICAP MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP ADECCO - ESPACE HANDICAP LYCÉE TECHNIQUE PRIVÉ LES TOURELLES commercial BtoB CODE ROME : D1402 [A23] GROUPE IVT SECURITY [ACCUEIL]CARREFOURS POUR L’EMPLOI [B06] ORIONIS [B23] Y-V CONSEIL ET RECRUTEMENT [C09] TÉLÉCOMS ENTREPRISES [C13] SUPPLAY ELBEUF [C14] POINT.P NORMANDIE [C19] PRO-RH [D01] AFPA [D02] CLEMAJOB [D12] VAKOM [D13] IFA / CEFE MARCEL SAUVAGE [D14] ALSE [D15] CFA - MARCEL SAUVAGE [D16] KELLY [D17] ÉCOLES SUPÉRIEURES DE LA CCI DE L’EURE [D19] UNIVERSITÉ DU HAVRE - FORMATION CONTINUE ET CFA [D20] SYNERGIE LE HAVRE [E01] HEBDOS COMMUNICATION [E14] CCI & CAUX FORMATION [F06] AFPA - ESPACE HANDICAP [F15] LYCÉE TECHNIQUE PRIVÉ LES TOURELLES [A15] [A29] [B23] [C12] [C13] [C19] [C23] [D02] [D08] [D12] [D19] [D21] [E08] [E12] [F07] IMM ROUEN/DIEPPE U SNT DURIEZ Y-V CONSEIL ET RECRUTEMENT REXEL FRANCE SUPPLAY ROUEN INDUSTRIE TERTIAIRE PRO-RH CORHEME CLEMAJOB SERINYA TELECOM VAKOM UNIVERSITÉ DU HAVRE - FORMATION CONTINUE ET CFA UNIVERSITÉ DE ROUEN - CFA/CFC APECITA NORMANDIE INSTITUT CONSULAIRE DE FORMATION (CFA ICF) MANPOWER TERTIAIRE ESPACE HANDICAP [B17] [B17] [C28] [D17] [F07] PSILON E PARTYLITE TECHNITOIT ÉCOLES SUPÉRIEURES DE LA CCI DE L’EURE MANPOWER TERTIAIRE ESPACE HANDICAP vendeur automobile CODE ROME : D1404 [E22] G NFA (GROUPEMENT NATIONAL POUR LA FORMATION) CODE ROME : D1406 animateur des ventes ; gestionnaire import/ export ; manager force de vente [B13] N ORAUTO [D21] UNIVERSITÉ DE ROUEN - CFA/CFC [E14] CCI & CAUX FORMATION COMMUNICATION, MÉDIA ET MULTIMÉDIA ÉDITION ET COMMUNICATION chargé de communication [C13] [D01] [D02] [D04] [E26] [F06] [F07] UPPLAY LE HAVRE INDUSTRIE TERTIAIRE S AFPA CCA INTERNATIONAL FRANCE ACTICALL VEOLIA EAU AFPA - ESPACE HANDICAP MANPOWER TERTIAIRE ESPACE HANDICAP [F08] ADECCO - ESPACE HANDICAP CODE ROME : E1103 [C05] D ESJARDINS TROUVILLE [D19] UNIVERSITÉ DU HAVRE - FORMATION CONTINUE ET CFA [D21] UNIVERSITÉ DE ROUEN - CFA/CFC CODE ROME : D1408 conseiller clientèle à distance CODE ROME : E1108 interprète ; traducteur trilingue [C19] P RO-RH [D25] INFREP ROUEN IMAGES ET SONS infographiste CODE ROME : E1205 [D21] UNIVERSITÉ DE ROUEN - CFA/CFC GRANDE DISTRIBUTION CODE ROME : D1502 responsable de rayon alimentaire [C16] C ARREFOUR ESPACE EMPLOI [D21] UNIVERSITÉ DE ROUEN - CFA/CFC [F01] CED - ESPACE HANDICAP CODE ROME : D1503 adjoint de magasin ; chef de rayon ; manager parapharmacie [B19] C ENTRE E. LECLERC [C16] CARREFOUR ESPACE EMPLOI [D17] ÉCOLES SUPÉRIEURES DE LA CCI DE L’EURE équipier de caisse CODE ROME : D1505 [B19] C ENTRE E. LECLERC [C16] CARREFOUR ESPACE EMPLOI [F01] CED - ESPACE HANDICAP CODE ROME : D1403 conseiller commercial auprès des particuliers CODE ROME : D1407 merchandiser CODE ROME : D1506 [C11] CLUB MÉDITERRANÉE CODE ROME : D1507 employé de libre-service ; employé de rayon [B19] [C16] [C25] [F11] ENTRE E. LECLERC C CARREFOUR ESPACE EMPLOI ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE GRAIN CODE ROME : D1509 responsable adjoint d’un centre de profit [D17] ÉCOLES SUPÉRIEURES DE LA CCI DE L’EURE CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS CONCEPTION ET ÉTUDES ouvrier paysagiste CODE ROME : F1101 [C13] SUPPLAY ELBEUF technicien bâtiment [C20] [E17] [E30] [E30] CODE ROME : F1103 ABITAT 76 H CESI ALTERNANCE BTP - CFA GEORGES LANFRY BTP - CFA LE HAVRE-BAIE DE SEINE dessinateur du bâtiment CODE ROME : F1104 [C13] S UPPLAY ROUEN BTP [C17] PROMAN - ROUEN BTP TRANSPORT [D19] UNIVERSITÉ DU HAVRE - FORMATION CONTINUE ET CFA [F05] ERP JEAN L’HERMINIER ESPACE HANDICAP [F07] MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS [B13] [C11] [C12] [E32] technico-commercial EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ responsable de magasin CODE ROME : D1301 EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI DIRECTION DE MAGASIN DE DÉTAIL EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 15 16 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) MODIFS XPRESS:Mise en page 1 25/09/13 20:03 Page2 Le site de l’emploi des métiers du bâtiment CODE ROME : F1107 dessinateur/géomètre-topographe [C19] S.O.S INTERIM CODE ROME : F1108 chiffreur/chargé d’études courants faibles/ forts ; économiste de la construction ; métreur bâtiment [A23] G ROUPE IVT SECURITY [B23] Y-V CONSEIL ET RECRUTEMENT [F05] ERP JEAN L’HERMINIER ESPACE HANDICAP [F07] MANPOWER INGÉNIERIE ESPACE HANDICAP CONDUITE ET ENCADREMENT DE CHANTIER - TRAVAUX CODE ROME : F1201 chef d’équipe ; conducteur de travaux ; ingénieur d’affaire et étude en désamiantage ; ingénieur travaux [A23] [A33] [B06] [B18] [B23] [B32] [C17] [C17] [C19] [D19] ROUPE IVT SECURITY G EIFFAGE CONSTRUCTION ORIONIS BOREALIS CHIMIE Y-V CONSEIL ET RECRUTEMENT VINCI CONSTRUCTION NORMANDIE CENTRE PROMAN - LE HAVRE PROMAN - NOTRE-DAME-DE-GRAVENCHON PRO-RH UNIVERSITÉ DU HAVRE - FORMATION CONTINUE ET CFA chef de chantier CODE ROME : F1202 [A23] G ROUPE IVT SECURITY [B23] Y-V CONSEIL ET RECRUTEMENT [B32] VINCI CONSTRUCTION NORMANDIE CENTRE [C19] PRO-RH [C25] ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE [D19] UNIVERSITÉ DU HAVRE - FORMATION CONTINUE ET CFA [E17] CESI ALTERNANCE ENGINS DE CHANTIER grutier CODE ROME : F1301 [C17] P ROMAN - NOTRE-DAME-DE-GRAVENCHON [F07] MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP [F07] MANPOWER INDUSTRIE ESPACE HANDICAP CODE ROME : F1302 conducteur d’engins de chantier [C13] S UPPLAY ELBEUF [C25] ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE [D20] SYNERGIE BTP, LOGISTIQUE, INDUSTRIE ET BUREAUTIQUE (ROUEN) [E08] AIDSA [F07] MANPOWER BTP MAINTENANCE ET NUCLEAIRE - ESPACE HANDICAP charpentier bois ; monteur en structures [D33] [E30] [E30] [E30] [E30] [F07] EREF BTP C BTP - CFA ÉVREUX BTP - CFA GEORGES LANFRY BTP - CFA LE HAVRE-BAIE DE SEINE BTP - CFA DIEPPE-CÔTE D’ALBÂTRE MANPOWER BTP MAINTENANCE ET NUCLEAIRE - ESPACE HANDICAP CODE ROME : F1502 bardeur ; échafaudeur ; monteur charpente [C17] [C19] [C25] [F07] ROMAN - ROUEN BTP TRANSPORT P S.O.S INTERIM ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE MANPOWER BTP MAINTENANCE ET NUCLEAIRE - ESPACE HANDICAP charpentier [B29] [C17] [D33] [E30] [E30] CODE ROME : F1503 APEB HAUTE-NORMANDIE C PROMAN - ROUEN BTP TRANSPORT CEREF BTP BTP - CFA LE HAVRE-BAIE DE SEINE BTP - CFA GEORGES LANFRY SECOND OEUVRE électricien du bâtiment CODE ROME : F1602 [A11] [A23] [A33] [C03] [C13] [C17] [C25] [D02] [D11] [D20] [E30] [E30] [E30] [F05] CEREL A GROUPE IVT SECURITY CREPI NORMANDIE PORTAIL EMPLOI DE L’ESTUAIRE SUPPLAY ROUEN BTP PROMAN - NOTRE-DAME-DE-GRAVENCHON ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE CLEMAJOB CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT 27 SYNERGIE DIEPPE BTP - CFA LE HAVRE-BAIE DE SEINE BTP - CFA ÉVREUX BTP - CFA GEORGES LANFRY ERP JEAN L’HERMINIER ESPACE HANDICAP [F07] MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP [F07] MANPOWER BTP MAINTENANCE ET NUCLEAIRE - ESPACE HANDICAP [F10] RANDSTAD INTERIM - ESPACE HANDICAP plombier chauffagiste [A33] [B29] [B30] [C02] [C13] [C13] [C19] [C25] [D01] [D11] [D11] [D18] [E30] [E30] [E30] [E30] [F06] [F07] CODE ROME : F1603 REPI NORMANDIE C CAPEB HAUTE-NORMANDIE GRDF - UNITÉ RÉSEAU GAZ NORMANDIE BRIGADE DE SAPEURS-POMPIERS DE PARIS SUPPLAY ELBEUF SUPPLAY ROUEN BTP S.O.S INTERIM ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE AFPA CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT 76 CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT 27 ASTERIM BTP - CFA GEORGES LANFRY BTP - CFA DIEPPE-CÔTE D’ALBÂTRE BTP - CFA LE HAVRE-BAIE DE SEINE BTP - CFA ÉVREUX AFPA - ESPACE HANDICAP MANPOWER BTP MAINTENANCE ET NUCLEAIRE - ESPACE HANDICAP [F07] MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP plâtrier-plaquiste CODE ROME : F1604 [B29] [C13] [C13] [C25] [E30] [E30] [E30] [E30] [F07] APEB HAUTE-NORMANDIE C SUPPLAY ROUEN BTP SUPPLAY ELBEUF ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE BTP - CFA ÉVREUX BTP - CFA LE HAVRE-BAIE DE SEINE BTP - CFA DIEPPE-CÔTE D’ALBÂTRE BTP - CFA GEORGES LANFRY MANPOWER BTP MAINTENANCE ET NUCLEAIRE - ESPACE HANDICAP [F07] MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP électricien CODE ROME : F1605 [A23] G ROUPE IVT SECURITY [E12] INSTITUT CONSULAIRE DE FORMATION (CFA ICF) [E30] BTP - CFA ÉVREUX [F07] MANPOWER BTP MAINTENANCE ET NUCLEAIRE - ESPACE HANDICAP peintre en bâtiment [C13] [C25] [D11] [D11] [D20] [E30] [E30] [E30] [E30] [F07] [F07] [F09] [F09] [F11] CODE ROME : F1606 UPPLAY ROUEN BTP S ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT 27 CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT 76 SYNERGIE BTP, LOGISTIQUE, INDUSTRIE ET BUREAUTIQUE (ROUEN) BTP - CFA ÉVREUX BTP - CFA GEORGES LANFRY BTP - CFA DIEPPE-CÔTE D’ALBÂTRE BTP - CFA LE HAVRE-BAIE DE SEINE MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP MANPOWER BTP MAINTENANCE ET NUCLEAIRE - ESPACE HANDICAP AT’LET DYNAMIC EMPLOI GRAIN CODE ROME : F1607 menuisier ; métallier-serrurier ; serrurier [C13] [C17] [C25] [D01] [E30] [E30] [E30] [E30] [F06] [F07] UPPLAY ELBEUF S PROMAN - ROUEN BTP TRANSPORT ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE AFPA BTP - CFA LE HAVRE-BAIE DE SEINE BTP - CFA GEORGES LANFRY BTP - CFA ÉVREUX BTP - CFA DIEPPE-CÔTE D’ALBÂTRE AFPA - ESPACE HANDICAP MANPOWER BTP MAINTENANCE ET NUCLEAIRE - ESPACE HANDICAP [F11] GRAIN carreleur [B29] [D01] [D33] [E30] [E30] [E30] [E30] [F06] CODE ROME : F1608 APEB HAUTE-NORMANDIE C AFPA CEREF BTP BTP - CFA DIEPPE-CÔTE D’ALBÂTRE BTP - CFA ÉVREUX BTP - CFA LE HAVRE-BAIE DE SEINE BTP - CFA GEORGES LANFRY AFPA - ESPACE HANDICAP ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS IFFAGE CONSTRUCTION E BRUNET INGELIANCE TECHNOLOGIES Y-V CONSEIL ET RECRUTEMENT GRDF - UNITÉ RÉSEAU GAZ NORMANDIE APAVE NORD-OUEST POINT.P NORMANDIE PROMAN - LE HAVRE PRO-RH CLEMAJOB SYNERGIE BTP, LOGISTIQUE, INDUSTRIE ET BUREAUTIQUE (ROUEN) [D21] UNIVERSITÉ DE ROUEN - CFA/CFC [D33] CEREF BTP [E17] CESI ALTERNANCE CODE ROME : F1501 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ [A33] [A35] [B14] [B23] [B30] [B31] [C14] [C17] [C19] [D02] [D20] MONTAGE DE STRUCTURES EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI CODE ROME : F1106 chargé d’affaires ; technicien bureau d’études ; commercial btp ; ingénieur bâtiment EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 17 18 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) «mode d’emploi» du lundi au vendredi à 7h25 on partage des offres d’emploi, des conseils et des expériences. 100.1 Écoutez, on est bien ensemble encart 181x264.indd 4 francebleu.fr 27/02/2015 15:03 [A33] [C13] [C25] [D18] [F07] [E18] ARC FORMATION REPI NORMANDIE C SUPPLAY ELBEUF ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE ASTERIM MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP [F07] MANPOWER BTP MAINTENANCE ET NUCLEAIRE - ESPACE HANDICAP [F09] DYNAMIC EMPLOI [F09] AT’LET canalisateur [D33] [E26] [E28] [F07] [D20] S YNERGIE BTP, LOGISTIQUE, INDUSTRIE ET BUREAUTIQUE (ROUEN) [F07] MANPOWER BTP MAINTENANCE ET NUCLEAIRE - ESPACE HANDICAP CODE ROME : F1705 EREF BTP C VEOLIA EAU CFA INSTITUT DE L’ENVIRONNEMENT URBAIN MANPOWER BTP MAINTENANCE ET NUCLEAIRE - ESPACE HANDICAP CODE ROME : F1611 enduiseur ; peintre ravaleur CODE ROME : G1404 gérant de restauration collective CODE ROME : F1706 mouleur de l’industrie du béton [C25] ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE PERSONNEL D’ÉTAGE EN HÔTELLERIE employé d’étage [C11] C LUB MÉDITERRANÉE [E18] ARC FORMATION [F01] CED - ESPACE HANDICAP CODE ROME : G1502 employé polyvalent (hôtel) [F01] CED - ESPACE HANDICAP CODE ROME : G1503 gouvernant ; responsable d’étage [E18] A RC FORMATION [F01] CED - ESPACE HANDICAP PRODUCTION CULINAIRE sous-chef de cuisine CODE ROME : G1602 marbrier ; tailleur de pierre chef de partie ; commis de cuisine ; cuisinier ; pâtissier [D03] UNICEM CODE ROME : F1613 [C13] [C13] [C17] [C28] [F07] UPPLAY ELBEUF S SUPPLAY ROUEN BTP PROMAN - ROUEN BTP TRANSPORT TECHNITOIT MANPOWER BTP MAINTENANCE ET NUCLEAIRE - ESPACE HANDICAP TRAVAUX ET GROS ŒUVRE CODE ROME : F1701 coffreur bancheur ; ferrailleur soudeur [B32] V INCI CONSTRUCTION NORMANDIE CENTRE [C25] ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE [D01] AFPA [D20] SYNERGIE BTP, LOGISTIQUE, INDUSTRIE ET BUREAUTIQUE (ROUEN) [F06] AFPA - ESPACE HANDICAP [F07] MANPOWER BTP MAINTENANCE ET NUCLEAIRE - ESPACE HANDICAP [F07] MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP [F11] GRAIN CODE ROME : F1703 cimentier mouleur ; maçon [B29] [C13] [C13] [C19] [C25] [D01] [D11] [D11] [D20] [D20] [D33] [E30] [E30] [E30] [E30] [F06] [F07] [F07] [F09] [F09] APEB HAUTE-NORMANDIE C SUPPLAY ROUEN BTP SUPPLAY ELBEUF S.O.S INTERIM ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE AFPA CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT 76 CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT 27 SYNERGIE DIEPPE SYNERGIE BTP, LOGISTIQUE, INDUSTRIE ET BUREAUTIQUE (ROUEN) CEREF BTP BTP - CFA ÉVREUX BTP - CFA LE HAVRE-BAIE DE SEINE BTP - CFA DIEPPE-CÔTE D’ALBÂTRE BTP - CFA GEORGES LANFRY AFPA - ESPACE HANDICAP MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP MANPOWER BTP MAINTENANCE ET NUCLEAIRE - ESPACE HANDICAP AT’LET DYNAMIC EMPLOI CODE ROME : G1601 [C11] CLUB MÉDITERRANÉE CODE ROME : F1612 calorifugeur ; étancheur-couvreur ; installateur désenfumage CODE ROME : G1501 HÔTELLERIE - RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION ACCUEIL EN HÔTELLERIE concierge d’hôtel CODE ROME : G1701 [F01] CED - ESPACE HANDICAP réceptionniste CODE ROME : G1703 [C11] C LUB MÉDITERRANÉE [E18] ARC FORMATION [F01] CED - ESPACE HANDICAP ACCUEIL ET PROMOTION TOURISTIQUE conseiller tourisme CODE ROME : G1102 [E16] AIFCC ANIMATION D’ACTIVITÉS DE LOISIRS animateur cirque CODE ROME : G1202 [C11] CLUB MÉDITERRANÉE animateur petit club CODE ROME : G1203 CODE ROME : G1204 [C11] C LUB MÉDITERRANÉE [D21] UNIVERSITÉ DE ROUEN - CFA/CFC croupier CODE ROME : G1206 [D31] LES MÉTIERS DU CASINO / CERUS CASINO GESTION ET DIRECTION CODE ROME : G1401 assistant responsable restaurant/hôtel [C11] C LUB MÉDITERRANÉE [E18] ARC FORMATION ÉGION HAUTE-NORMANDIE R MARINE NATIONALE (CIRFA) DESJARDINS TROUVILLE CLUB MÉDITERRANÉE CFA - MARCEL SAUVAGE ARC FORMATION ADECCO - ESPACE HANDICAP employé de restauration [C11] [D18] [E18] [F08] CODE ROME : G1603 LUB MÉDITERRANÉE C ASTERIM ARC FORMATION ADECCO - ESPACE HANDICAP aide de cuisine CODE ROME : G1605 [B01] RÉGION HAUTE-NORMANDIE SERVICE CODE ROME : G1801 barman ; garçon limonadier [C11] C LUB MÉDITERRANÉE [D13] IFA / CEFE MARCEL SAUVAGE [E18] ARC FORMATION serveur de restaurant [B07] [C05] [D01] [D15] [E18] [F06] CODE ROME : G1803 ARINE NATIONALE (CIRFA) M DESJARDINS TROUVILLE AFPA CFA - MARCEL SAUVAGE ARC FORMATION AFPA - ESPACE HANDICAP CODE ROME : G1804 [C11] CLUB MÉDITERRANÉE moniteur de sport [B01] [B07] [C05] [C11] [D15] [E18] [F08] conseiller en vin et dégustation (sommelier) [C11] CLUB MÉDITERRANÉE ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS [D33] [E30] [E30] [E30] [E30] [F07] APEB HAUTE-NORMANDIE C BRIGADE DE SAPEURS-POMPIERS DE PARIS PROMAN - ROUEN BTP TRANSPORT S.O.S INTERIM ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT 76 CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT 27 SYNERGIE DIEPPE SYNERGIE BTP, LOGISTIQUE, INDUSTRIE ET BUREAUTIQUE (ROUEN) CEREF BTP BTP - CFA ÉVREUX BTP - CFA GEORGES LANFRY BTP - CFA LE HAVRE-BAIE DE SEINE BTP - CFA DIEPPE-CÔTE D’ALBÂTRE MANPOWER BTP MAINTENANCE ET NUCLEAIRE - ESPACE HANDICAP CODE ROME : F1704 cordiste ; maçon VRD ; manœuvre EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI [B29] [C02] [C17] [C19] [C25] [D11] [D11] [D20] [D20] CODE ROME : F1610 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE couvreur ; zingueur EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 19 20 carrefoursemploi-Rebondir_Rebondir-carrefoursemploi 06/11/14 10:51 Page1 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) L’information au service de votre réussite ! En kiosque ou par abonnement sur INDUSTRIE AFFAIRES ET SUPPORT TECHNIQUE CLIENT ingénieur électricité CODE ROME : H1101 [A11] [A15] [A17] [B15] [B22] [B23] [B31] [C19] [C19] [E09] [E15] [E28] [F01] [F07] CODE ROME : H1102 CEREL A UIMM ROUEN/DIEPPE DALKIA FIVES NORDON ASSYSTEM/ATHOS Y-V CONSEIL ET RECRUTEMENT APAVE NORD-OUEST S.O.S INTERIM PRO-RH AFPI EURE / PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES & ITII HN CESI - ÉCOLE D’INGÉNIEURS CFA INSTITUT DE L’ENVIRONNEMENT URBAIN CED - ESPACE HANDICAP MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP ALIMENTAIRE CODE ROME : H2102 agent de production ; conducteur de ligne ; conducteur de machines ; ouvrier agroalimentaire ; technicien de maintenance [A21] [A23] [C07] [C25] [C28] [F07] ROUPE IMT G MARNIER LAPOSTOLLE PÂTISSERIE PASQUIER SAINT-VALERY ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE NESTLÉ PURINA PETCARE FRANCE MANPOWER INDUSTRIE ESPACE HANDICAP [F07] MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP CODE ROME : H2201 [C17] PROMAN - LE HAVRE agent de production CODE ROME : H2202 [D18] ASTERIM menuisier CODE ROME : H2206 [B29] [D01] [D11] [D11] [D20] [D33] [E30] [E30] [E30] [E30] [F05] APEB HAUTE-NORMANDIE C AFPA CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT 27 CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT 76 SYNERGIE DIEPPE CEREF BTP BTP - CFA ÉVREUX BTP - CFA LE HAVRE-BAIE DE SEINE BTP - CFA GEORGES LANFRY BTP - CFA DIEPPE-CÔTE D’ALBÂTRE ERP JEAN L’HERMINIER ESPACE HANDICAP [F06] AFPA - ESPACE HANDICAP [F07] MANPOWER BTP MAINTENANCE ET NUCLEAIRE - ESPACE HANDICAP ébéniste CONCEPTION, RECHERCHE, ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENT chef de chantier électricité industrielle ; dessinateur-projeteur en électricité ; dessinateur-projeteur en sécurité électronique et courants faibles [A23] G ROUPE IVT SECURITY [B20] BPH INGÉNIERIE [B23] Y-V CONSEIL ET RECRUTEMENT CODE ROME : H1203 concepteur pièce et outillage de fonderie ; dessinateur en chaudronnerie/tuyauterie ; dessinateur industriel ; dessinateur-projeteur ; technicien dessinateur de la mécanique ; technicien en conception [A07] S OCAPS [A11] SNECMA DIVISION MOTEURS SPATIAUX GROUPE SAFRAN [A11] INTERFACE [A11] ACEREL [B14] INGELIANCE TECHNOLOGIES [B20] BPH INGÉNIERIE [C13] SUPPLAY LE HAVRE INDUSTRIE TERTIAIRE [C17] PROMAN - NOTRE-DAME-DE-GRAVENCHON [D02] CLEMAJOB [D20] SYNERGIE LE HAVRE [E09] CFAI EURE / PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES & ITII HN [F05] ERP JEAN L’HERMINIER ESPACE HANDICAP [F07] MANPOWER INGÉNIERIE ESPACE HANDICAP designer industriel CODE ROME : H1204 [D21] UNIVERSITÉ DE ROUEN - CFA/CFC CODE ROME : H1206 BOIS caissier emballeur bois RKEMA A SANOFI PASTEUR GROUPE IMT LUBRIZOL SUPPLAY ELBEUF CODE ROME : H1202 [B31] APAVE NORD-OUEST chargé d’affaires [A05] [A19] [A21] [B04] [C13] CODE ROME : H2207 [F05] E RP JEAN L’HERMINIER ESPACE HANDICAP chargé d’affaires électricité ; chef de projet ; concepteur système industriel process machine fonderie ; développeur automatisme et robotique sur ligne de production fonderie ; formateur/inspecteur qualité aérostructure ; ingénieur aéronautique ; ingénieur chimiste ; ingénieur de conception et développement ; ingénieur d’études-recherche-développement en industrie ; ingénieur électricité ; ingénieur en automatismes ; ingénieur en génie chimique/génie des procédés ; ingénieur en mécanique ; ingénieur en performance énergétique ; ingénieur en performance industrielle et innovation ; ingénieur en structures métalliques/béton armé ; ingénieur études mécaniques ; ingénieur instrumentation ; ingénieur mécanique R&D ; ingénieur process ; ingénieur projets ; métrologue ; opérateur de production pharmaceutique [A11] INTERFACE [A11] SNECMA DIVISION MOTEURS SPATIAUX GROUPE SAFRAN [A15] UIMM ROUEN/DIEPPE [A25] ESSO - GROUPE EXXONMOBIL [B04] LUBRIZOL [B06] ORIONIS [B14] INGELIANCE TECHNOLOGIES [B20] BPH INGÉNIERIE [B22] ASSYSTEM/ATHOS [D35] [E15] [F01] [F07] [F08] ENAULT TECH R FLEXI FRANCE APAVE NORD-OUEST SUPPLAY ELBEUF PRO-RH CLEMAJOB ALSE KELLY SCIENTIFIQUE SYNERGIE LE HAVRE UNIVERSITÉ DE ROUEN - CFA/CFC INSTITUT NATIONAL DES SCIENCES APPLIQUÉES DE ROUEN RENAULT CESI - ÉCOLE D’INGÉNIEURS CED - ESPACE HANDICAP MANPOWER INGÉNIERIE ESPACE HANDICAP ADECCO - ESPACE HANDICAP CODE ROME : H1207 chef de projet rédaction technique ; rédacteur technique CMM/SRM/AMM [A11] INTERFACE [B18] BOREALIS CHIMIE CODE ROME : H1208 roboticien-automaticien ; technicien automatisme [C19] P RO-RH [D02] CLEMAJOB [E09] CFAI EURE / PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES & ITII HN CODE ROME : H1209 technicien électromécanicien [A07] SOCAPS CODE ROME : H1210 agent de laboratoire de recherche industrielle ; technicien de production en recherche et développement ; technicien en développement analytique ; technicien en expérimentation végétale ; technicien en mesures physiques [D16] [D21] [E08] [F07] ELLY SCIENTIFIQUE K UNIVERSITÉ DE ROUEN - CFA/CFC APECITA NORMANDIE MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP DIRECTION, ENCADREMENT ET PILOTAGE DE FABRICATION ET PRODUCTION INDUSTRIELLES CODE ROME : H2502 adjoint d’encadrement de production ; chef de projet énergies fluides ; chef de projet mécanique ; chef d’équipe de production ; conducteur de chaîne ; conducteur de ligne de production ; ingénieur en mécanique ; ingénieur énergétique ; ingénieur soudage ; manager/ingénieur de production [A11] S NECMA DIVISION MOTEURS SPATIAUX GROUPE SAFRAN [A19] SANOFI PASTEUR [A23] MARNIER LAPOSTOLLE [B06] ORIONIS [B31] APAVE NORD-OUEST [C13] SUPPLAY ROUEN INDUSTRIE TERTIAIRE [C23] CORHEME [D02] CLEMAJOB [E09] CFAI EURE / PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES & ITII HN [E09] ITII-HN ÉVREUX / PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES [F07] MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS conducteur d’appareils des industries chimiques ; opérateur de fabrication ; technicien supérieur de formulation/répartition [B24] [B26] [B31] [C13] [C19] [D02] [D14] [D16] [D20] [D21] [D27] EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ CODE ROME : H2301 EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI CHIMIE ET PHARMACIE EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 21 22 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) CODE ROME : H2504 animateur d’îlot de production ; superviseur en industrie [D03] P LASTALLIANCE [F07] MANPOWER INGÉNIERIE ESPACE HANDICAP ÉLECTRONIQUE ET ÉLECTRICITÉ CODE ROME : H2601 bobinier de transformateurs courants forts ; électricien bobinier (artisan) [A29] SNT DURIEZ CODE ROME : H2602 câbleur aéronautique ; câbleur d’armoires ; câbleur industrie ; chef d’équipe électricité ; électricien d’équipement en appareillage haute tension ; électricien d’équipements industriels ; électricien/câbleur ; électromécanicien (nucléaire) ; électromécanicien en appareillage moyenne tension ; électromécanicien en transformateurs ; monteur câbleur électricité ; monteur de transformateurs [A11] [A23] [A29] [B23] [C17] [C19] [C25] [D16] [D21] [F07] CEREL A GROUPE IVT SECURITY SNT DURIEZ Y-V CONSEIL ET RECRUTEMENT PROMAN - LE HAVRE S.O.S INTERIM ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE KELLY UNIVERSITÉ DE ROUEN - CFA/CFC MANPOWER BTP MAINTENANCE ET NUCLEAIRE - ESPACE HANDICAP [F07] MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP opérateur de production CODE ROME : H2603 [A25] ESSO - GROUPE EXXONMOBIL CODE ROME : H2604 opérateur en électronique [F07] M ANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP CODE ROME : H2605 monteur-câbleur en électronique [F07] M ANPOWER INDUSTRIE ESPACE HANDICAP ÉNERGIE [A11] [B04] [B15] [B20] [B23] [B31] [C04] [D17] [E08] [E09] [E15] [F07] CEREL A LUBRIZOL FIVES NORDON BPH INGÉNIERIE Y-V CONSEIL ET RECRUTEMENT APAVE NORD-OUEST DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES ÉCOLES SUPÉRIEURES DE LA CCI DE L’EURE APECITA NORMANDIE AFPI EURE CESI - ÉCOLE D’INGÉNIEURS MANPOWER INGÉNIERIE ESPACE HANDICAP CODE ROME : H1303 assistant hygiène sécurité environnement ; cadre d’exploitation ; ingénieur environnement milieu industriel ; technicien en radioprotection ; technicien qualité, sécurité, environnement [B04] [B15] [E08] [E17] [E28] UBRIZOL L FIVES NORDON APECITA NORMANDIE CESI ALTERNANCE CFA INSTITUT DE L’ENVIRONNEMENT URBAIN MATÉRIAUX DE CONSTRUCTION, CÉRAMIQUE ET VERRE [A17] D ALKIA [A31] ERDF - MANCHE MER DU NORD [D20] SYNERGIE LE HAVRE HYGIÈNE SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT INDUSTRIELS CODE ROME : H1301 inspecteur de conformité en soudage ; inspecteur technique ; technicien inspection [A11] S NECMA DIVISION MOTEURS SPATIAUX GROUPE SAFRAN [A25] ESSO - GROUPE EXXONMOBIL [E20] INSTITUT DE SOUDURE INDUSTRIE agent de production CODE ROME : H2905 [F07] M ANPOWER INDUSTRIE ESPACE HANDICAP opérateur de production [B18] [C13] [C24] [F07] CODE ROME : H2804 pilote d’installations de carrière ou centrale à béton CODE ROME : H2906 OREALIS CHIMIE B SUPPLAY ROUEN INDUSTRIE TERTIAIRE ELIS NORMANDIE MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP CODE ROME : H2907 fondeur en métallurgie ; superviseur fer [D03] UNICEM [A25] E SSO - GROUPE EXXONMOBIL [D16] KELLY MÉCANIQUE, TRAVAIL DES MÉTAUX ET OUTILLAGES agent de fabrication ; monteur essais CODE ROME : H2901 ajusteur ; ajusteur monteur ; ajusteur mouliste ; mécanicien monteur-ajusteur ; mécanicien-outilleur ; régleur-ajusteur [A07] S OCAPS [A11] SNECMA DIVISION MOTEURS SPATIAUX GROUPE SAFRAN [A15] UIMM ROUEN/DIEPPE [C19] PRO-RH [C19] S.O.S INTERIM [E09] CFAI EURE [F07] MANPOWER BTP MAINTENANCE ET NUCLEAIRE - ESPACE HANDICAP CODE ROME : H2701 électricien industriel en pétrochimie ; technicien d’exploitation [A09] N ORMANDIE AEROESPACE - MÉTIERS DE L’USINAGE [A11] SNECMA DIVISION MOTEURS SPATIAUX GROUPE SAFRAN [A15] UIMM ROUEN/DIEPPE [A27] MANOIR PITRES [C03] PORTAIL EMPLOI DE L’ESTUAIRE [C13] SUPPLAY LE HAVRE INDUSTRIE TERTIAIRE [C17] PROMAN - LE HAVRE [C19] S.O.S INTERIM [C19] PRO-RH [C25] ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE [D01] AFPA [D02] CLEMAJOB [D18] ASTERIM [D35] RENAULT [F06] AFPA - ESPACE HANDICAP [F07] MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP [F07] MANPOWER BTP MAINTENANCE ET NUCLEAIRE - ESPACE HANDICAP chaudronnier [A15] [A29] [C03] [C13] [C19] [C25] [D01] [D03] [D16] [D18] [D35] [E09] [E09] [F06] [F07] [F07] [F10] CODE ROME : H2902 IMM ROUEN/DIEPPE U SNT DURIEZ PORTAIL EMPLOI DE L’ESTUAIRE SUPPLAY ELBEUF S.O.S INTERIM ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE AFPA PLASTALLIANCE KELLY ASTERIM RENAULT PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES ROUEN-DIEPPE CFAI EURE AFPA - ESPACE HANDICAP MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP MANPOWER BTP MAINTENANCE ET NUCLEAIRE - ESPACE HANDICAP RANDSTAD INTERIM - ESPACE HANDICAP CODE ROME : H2909 [A11] S NECMA DIVISION MOTEURS SPATIAUX GROUPE SAFRAN [F08] ADECCO - ESPACE HANDICAP démouleur CODE ROME : H2910 [C13] SUPPLAY ELBEUF régleur CODE ROME : H2912 [C19] S .O.S INTERIM [D02] CLEMAJOB [F07] MANPOWER INDUSTRIE ESPACE HANDICAP [F07] MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP soudeur [A27] [B15] [C25] [D01] [D18] [E20] [F06] [F07] CODE ROME : H2913 ANOIR PITRES M FIVES NORDON ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE AFPA ASTERIM INSTITUT DE SOUDURE INDUSTRIE AFPA - ESPACE HANDICAP MANPOWER BTP MAINTENANCE ET NUCLEAIRE - ESPACE HANDICAP [F07] MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP [F10] RANDSTAD INTERIM - ESPACE HANDICAP [F11] GRAIN ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS IMM ROUEN/DIEPPE U Y-V CONSEIL ET RECRUTEMENT FLEXI FRANCE APAVE NORD-OUEST CODE ROME : H2903 fraiseur ; opérateur en usinage ; opérateur sur commande numérique ; technicien soudeur fibres optiques ; technicien sur commande numérique et traditionnelle ; tourneur ; tourneur-fraiseur ; usineur EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ [A15] [B23] [B26] [B31] CODE ROME : H1302 animateur hygiène, sécurité, environnement ; animateur qualité santé sécurité environnement ; ingénieur environnement-hygiène-sécurité en industrie ; préventeur sécurité industriel ; responsable environnement ; responsable HSE ; responsable qualité, hygiène et sécurité ; technicien hygiène-sécurité ; technicien incendie EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI CODE ROME : H2503 responsable de production ; technicien levage EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 23 24 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) Le job où vous voulez KeLjob, offres d’emploi et de formation sur internet et sur mobile. MÉTHODES ET GESTION INDUSTRIELLES CODE ROME : H1401 agent planning ; animateur amélioration continue ; ingénieur amélioration continue ; ingénieur logistique industrielle ; responsable organisation industrielle innovation ; technicien planning [B06] [B26] [D02] [E09] RIONIS O FLEXI FRANCE CLEMAJOB ITII-HN ÉVREUX / PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES [E09] CFAI EURE / PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES & ITII HN [E09] AFPI EURE [E17] CESI ALTERNANCE CODE ROME : H1402 chef de projet industrialisation amélioration continue ; ingénieur méthodes ; ingénieur procédés ; planificateur projet industrialisation ; responsable méthodes-ordonnancement [A11] [B06] [B18] [B26] [C23] [D16] [E15] INTERFACE ORIONIS BOREALIS CHIMIE FLEXI FRANCE CORHEME KELLY SCIENTIFIQUE CESI - ÉCOLE D’INGÉNIEURS CODE ROME : H1403 gestionnaire de flux de production ; planificateur de production industrielle ; technicien gestion industrielle et logistique [B15] F IVES NORDON [E09] AFPI EURE [E17] CESI ALTERNANCE CODE ROME : H1404 concepteur process en gestion documentaire de donnée technique ; préparateur mécanique/tuyauterie/chaudronnerie ; technicien de méthodes ; technicien process ; technicien programmeur CFAO ; technicien supérieur en industrialisation des produits mécaniques [A11] [A11] [A15] [B15] [B22] [C19] [C25] [C28] [D02] [E09] [E09] [E17] [F07] [F07] INTERFACE SNECMA DIVISION MOTEURS SPATIAUX UIMM ROUEN/DIEPPE FIVES NORDON ASSYSTEM/ATHOS S.O.S INTERIM ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE NESTLÉ PURINA PETCARE FRANCE CLEMAJOB PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES ROUEN-DIEPPE AFPI EURE CESI ALTERNANCE MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP MANPOWER INGÉNIERIE ESPACE HANDICAP plasturgiste [C13] SUPPLAY LE HAVRE INDUSTRIE TERTIAIRE CODE ROME : H3202 chef d’équipe plasturgie ; ouvrier de production plasturgie ; technicien régleur en plasturgie [D03] P LASTALLIANCE [E09] CFAI EURE / PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES & ITII HN [F07] MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP stratifieur CODE ROME : H3203 PRÉPARATION ET CONDITIONNEMENT CODE ROME : H3301 conducteur de ligne ; opérateur chimie (CACES 1/3/5) ; technicien process machine de conditionnement OCAPS S PROMAN - ROUEN INDUSTRIE S.O.S INTERIM PLASTALLIANCE CODE ROME : H3302 agent de conditionnement ; agent de fabrication en papeterie ; opérateur pharmaceutique [C17] [C19] [C25] [F10] ROMAN - ROUEN INDUSTRIE P S.O.S INTERIM ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE RANDSTAD TRANSPORT ET LOGISTIQUE ESPACE HANDICAP QUALITÉ ET ANALYSES INDUSTRIELLES CODE ROME : H1501 responsable de laboratoire d’analyses [E08] APECITA NORMANDIE RKEMA A SANOFI PASTEUR LUBRIZOL S.O.S INTERIM KELLY SCIENTIFIQUE SYNERGIE DIEPPE UNIVERSITÉ DE ROUEN - CFA/CFC RENAULT APECITA NORMANDIE MANPOWER INGÉNIERIE ESPACE HANDICAP électricien instrumentiste ; électromécanicien plate-forme (app. basse et moy. tension) ; technicien électricité ; technicien essais [A11] S NECMA DIVISION MOTEURS SPATIAUX GROUPE SAFRAN [A29] SNT DURIEZ [B23] Y-V CONSEIL ET RECRUTEMENT [B31] APAVE NORD-OUEST [F07] MANPOWER INGÉNIERIE ESPACE HANDICAP CODE ROME : H1506 contrôleur dimensionnel ; contrôleur non destructif ; contrôleur qualité pièces mécaniques ; contrôleur ressuage ; radiologue industriel ; team leader inspecteur qualité structure [A27] [B22] [B26] [C17] [D35] [E20] ANOIR PITRES M ASSYSTEM/ATHOS FLEXI FRANCE PROMAN - LE HAVRE RENAULT INSTITUT DE SOUDURE INDUSTRIE TRAITEMENTS THERMIQUES ET TRAITEMENTS DE SURFACES sableur CODE ROME : H1502 agent contrôle qualité en industrie ; animateur qualité ; coordinateur qualité ; pharmacien assurance qualité ; technicien qualité [A11] [A19] [A23] [B06] [B15] [B26] [C03] [C28] [D16] [D17] [E08] [E15] [E17] [A05] [A19] [B04] [C19] [D16] [D20] [D21] [D35] [E08] [F07] CODE ROME : H1504 [D03] PLASTALLIANCE [A07] [C17] [C19] [D03] CODE ROME : H1503 chimiste ; laborantin - contrôleur qualité ; technicien chimie ; technicien en microbiologie ; technicien laboratoire ; technicien qualité INTERFACE SANOFI PASTEUR MARNIER LAPOSTOLLE ORIONIS FIVES NORDON FLEXI FRANCE PORTAIL EMPLOI DE L’ESTUAIRE NESTLÉ PURINA PETCARE FRANCE KELLY SCIENTIFIQUE ÉCOLES SUPÉRIEURES DE LA CCI DE L’EURE APECITA NORMANDIE CESI - ÉCOLE D’INGÉNIEURS CESI ALTERNANCE CODE ROME : H3401 [C25] ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE INSTALLATION ET MAINTENANCE ENCADREMENT CODE ROME : I1102 chef de projet instrumentation ; conducteur travaux instrumentation ; ingénieur de maintenance ; ingénieur en génie industriel [A11] [B06] [B18] [B26] [E09] CEREL A ORIONIS BOREALIS CHIMIE FLEXI FRANCE ITII-HN ÉVREUX / PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES [E09] CFAI EURE / PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES & ITII HN [E09] AFPI EURE / PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES & ITII HN ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS IVES NORDON F PORTAIL EMPLOI DE L’ESTUAIRE SUPPLAY ELBEUF ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE ASTERIM SYNERGIE DIEPPE SYNERGIE LE HAVRE MANPOWER BTP MAINTENANCE ET NUCLEAIRE - ESPACE HANDICAP [F07] MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP [F10] RANDSTAD INTERIM - ESPACE HANDICAP CODE ROME : H3201 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ [B15] [C03] [C13] [C25] [D18] [D20] [D20] [F07] PLASTIQUE, CAOUTCHOUC EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI CODE ROME : H2914 chef de chantier en tuyauterie ; monteur-nettoyeur ; tuyauteur EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 25 26 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) [A35] [B01] [E26] [F01] [F07] RUNET B RÉGION HAUTE-NORMANDIE VEOLIA EAU CED - ESPACE HANDICAP MANPOWER BTP MAINTENANCE ET NUCLEAIRE - ESPACE HANDICAP [F07] MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP [F07] MANPOWER INDUSTRIE ESPACE HANDICAP ÉQUIPEMENTS DE PRODUCTION, ÉQUIPEMENTS COLLECTIFS CODE ROME : I1302 automaticien ; conducteur d’installations et de machines automatisées ; contrôleur épreuve hydraulique ; instrumentiste ; technicien automatisme et informatique industrielle ; technicien de maintenance en automatismes ; technicien instrumentation [A11] INTERFACE [A11] SNECMA DIVISION MOTEURS SPATIAUX GROUPE SAFRAN [A11] ACEREL [A25] ESSO - GROUPE EXXONMOBIL [A27] MANOIR PITRES [B20] BPH INGÉNIERIE [C17] PROMAN - ROUEN INDUSTRIE [C19] S.O.S INTERIM [D01] AFPA [E12] INSTITUT CONSULAIRE DE FORMATION (CFA ICF) [F06] AFPA - ESPACE HANDICAP [F07] MANPOWER BTP MAINTENANCE ET NUCLEAIRE - ESPACE HANDICAP CODE ROME : I1304 électromécanicien ; électromécanicien de maintenance ; électrotechnicien ; électrotechnicien automaticien ; technicien atelier ; technicien de maintenance ; technicien SAV ; technicien supérieur en électrotechnique [A05] [A07] [A15] [A23] [A25] [A29] [B18] [B26] [C13] [C13] [C13] [C17] [C17] [C19] [C19] [C24] [D01] [D16] [D20] [E09] [E09] [E12] [E26] [E28] [F01] [F06] [F07] RKEMA A SOCAPS UIMM ROUEN/DIEPPE MARNIER LAPOSTOLLE ESSO - GROUPE EXXONMOBIL SNT DURIEZ BOREALIS CHIMIE FLEXI FRANCE SUPPLAY ELBEUF SUPPLAY LE HAVRE INDUSTRIE TERTIAIRE SUPPLAY ROUEN INDUSTRIE TERTIAIRE PROMAN - ROUEN BTP TRANSPORT PROMAN - ROUEN INDUSTRIE S.O.S INTERIM PRO-RH ELIS NORMANDIE AFPA KELLY SYNERGIE DIEPPE PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES ROUEN-DIEPPE CFAI EURE / PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES & ITII HN INSTITUT CONSULAIRE DE FORMATION (CFA ICF) VEOLIA EAU CFA INSTITUT DE L’ENVIRONNEMENT URBAIN CED - ESPACE HANDICAP AFPA - ESPACE HANDICAP MANPOWER INGÉNIERIE ESPACE HANDICAP [B07] M ARINE NATIONALE (CIRFA) [B31] APAVE NORD-OUEST [D31] LES MÉTIERS DU CASINO / CERUS CASINO CODE ROME : I1306 frigoriste ; technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques ; technicien d’intervention en froid commercial et climatisation ; technicien génie climatique [C13] [D01] [E28] [E30] [F06] [F07] UPPLAY ROUEN INDUSTRIE TERTIAIRE S AFPA CFA INSTITUT DE L’ENVIRONNEMENT URBAIN BTP - CFA ÉVREUX AFPA - ESPACE HANDICAP MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP CODE ROME : I1307 technicien de maintenance courants faibles ; technicien fibre optique [B23] Y -V CONSEIL ET RECRUTEMENT [D02] CLEMAJOB [D18] ASTERIM CODE ROME : I1308 gestionnaire dépannages/contrat de maintenance ; technicien de maintenance des équipements thermiques individuels [A35] B RUNET [E30] BTP - CFA ÉVREUX CODE ROME : I1309 électricien industriel ; électrotechnicien (armée) ; électrotechnicien de maintenance ; technicien clientèle ; technicien de maintenance électricité [A25] [A29] [A31] [B07] [C13] [D01] [F05] SSO - GROUPE EXXONMOBIL E SNT DURIEZ ERDF - MANCHE MER DU NORD MARINE NATIONALE (CIRFA) SUPPLAY ELBEUF AFPA ERP JEAN L’HERMINIER ESPACE HANDICAP [F06] AFPA - ESPACE HANDICAP [F07] MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP [F07] MANPOWER BTP MAINTENANCE ET NUCLEAIRE - ESPACE HANDICAP CODE ROME : I1310 chef d’atelier d’entretien mécanique ; mécanicien de maintenance ; mécanicien industriel ; robinetier (nucléaire) ; superviseur de maintenance [A25] [B13] [C13] [C17] [C19] [F07] SSO - GROUPE EXXONMOBIL E NORAUTO SUPPLAY ELBEUF PROMAN - NOTRE-DAME-DE-GRAVENCHON S.O.S INTERIM MANPOWER INDUSTRIE ESPACE HANDICAP [F07] MANPOWER BTP MAINTENANCE ET NUCLEAIRE - ESPACE HANDICAP ÉQUIPEMENTS DOMESTIQUES ET INFORMATIQUES CODE ROME : I1401 hotliner ; technicien de maintenance en informatique [C03] [D21] [E14] [E17] [F07] ORTAIL EMPLOI DE L’ESTUAIRE P UNIVERSITÉ DE ROUEN - CFA/CFC CCI & CAUX FORMATION CESI ALTERNANCE MANPOWER TERTIAIRE ESPACE HANDICAP CODE ROME : I1402 dépanneur en électronique ; technicien en électroménager [E12] INSTITUT CONSULAIRE DE FORMATION (CFA ICF) [F07] MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP [F07] MANPOWER INDUSTRIE ESPACE HANDICAP TRAVAUX D’ACCÈS DIFFICILE nacelliste CODE ROME : I1501 [C17] PROMAN - ROUEN BTP TRANSPORT VÉHICULES, ENGINS, AÉRONEFS CODE ROME : I1601 agent de maintenance en marine de plaisance ; mécanicien réparateur en marine de plaisance [D01] A FPA [F06] AFPA - ESPACE HANDICAP CODE ROME : I1602 coordinateur technique travaux restant ; mécanicien avion ; technicien aéronautique [B07] M ARINE NATIONALE (CIRFA) [B22] ASSYSTEM/ATHOS [F07] MANPOWER INGÉNIERIE ESPACE HANDICAP CODE ROME : I1603 mécanicien de machines agricoles ; technicien de maintenance des matériels du TP [C13] S UPPLAY ELBEUF [D03] UNICEM [E08] CERCLE D’ÉCHANGES 27 CODE ROME : I1604 chef d’équipe ; électricien de maintenance automobile ; expert maintenance auto ; mécanicien automobile ; mécanicien de maintenance des véhicules industriels ; mécanicien poids lourd ; mécanicien portuaire ; technicien après-vente automobile ; technicien de maintenance [A11] [B13] [B24] [C02] [C13] [C13] [C13] [D01] [D11] [D11] [D20] [D35] [E28] [E28] [F06] [F07] INTERFACE NORAUTO RENAULT TECH BRIGADE DE SAPEURS-POMPIERS DE PARIS SUPPLAY LE HAVRE INDUSTRIE TERTIAIRE SUPPLAY ELBEUF SUPPLAY ROUEN INDUSTRIE TERTIAIRE AFPA CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT 76 CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT 27 SYNERGIE LE HAVRE RENAULT CFA PROMOTRANS CFA INSTITUT DE L’ENVIRONNEMENT URBAIN AFPA - ESPACE HANDICAP MANPOWER INDUSTRIE ESPACE HANDICAP [F10] RANDSTAD INTERIM - ESPACE HANDICAP CODE ROME : I1605 mécanicien de la marine nationale [B07] MARINE NATIONALE (CIRFA) carrossier-peintre [C13] [C13] [D01] [F06] [F07] CODE ROME : I1606 UPPLAY ROUEN INDUSTRIE TERTIAIRE S SUPPLAY LE HAVRE INDUSTRIE TERTIAIRE AFPA AFPA - ESPACE HANDICAP MANPOWER INDUSTRIE ESPACE HANDICAP mécanicien-réparateur de cycles et motocycles ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS chef d’équipe maintenance spécialité plomberie ; technicien chantiers électricité/ chauffage/plomberie/climatisation ; technicien de maintenance CODE ROME : I1305 électronicien d’aéronautique (armée) ; radariste navigateur aérien ; responsable d’agence ; technicien de maintenance machines à sous EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ CODE ROME : I1203 CODE ROME : I1607 [D01] A FPA [F06] AFPA - ESPACE HANDICAP EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE ENTRETIEN TECHNIQUE EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 27 28 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) PRATICIENS MÉDICO-TECHNIQUES pharmacien CODE ROME : J1202 [F07] M ANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP PROFESSIONNELS MÉDICO-TECHNIQUES SERVICES À LA PERSONNE ET À LA COLLECTIVITÉ ACTION SOCIALE, SOCIOÉDUCATIVE ET SOCIO-CULTURELLE CONTRÔLE PUBLIC CODE ROME : K1201 [D21] UNIVERSITÉ DE ROUEN - CFA/CFC auxiliaire de puériculture agent d’administration principal des douanes [B11] C ARSAT NORMANDIE [D26] INSTITUT SUPÉRIEUR DES PME (ISPME) [D26] INSTITUT SUPÉRIEUR DES PME (ISPME) CODE ROME : K1202 éducateur de jeunes enfants [D26] INSTITUT SUPÉRIEUR DES PME (ISPME) CODE ROME : J1304 [D26] INSTITUT SUPÉRIEUR DES PME (ISPME) CODE ROME : J1307 CODE ROME : K1204 agent technique de prévention des risques professionnels [D26] INSTITUT SUPÉRIEUR DES PME (ISPME) préparateur en pharmacie [D15] CFA - MARCEL SAUVAGE RÉÉDUCATION ET APPAREILLAGE CODE ROME : J1404 masseur kinésithérapeute [B02] CHU - HÔPITAUX DE ROUEN SOINS PARAMÉDICAUX aide-soignant CODE ROME : J1501 [B02] C HU - HÔPITAUX DE ROUEN [D26] INSTITUT SUPÉRIEUR DES PME (ISPME) [E24] IRFSS CROIX-ROUGE FRANÇAISE CODE ROME : J1503 infirmier anesthésiste diplômé d’État [B02] CHU - HÔPITAUX DE ROUEN CODE ROME : J1504 infirmier de bloc opératoire diplômé d’État [B02] CHU - HÔPITAUX DE ROUEN CODE ROME : J1505 infirmier de santé au travail [F07] M ANPOWER TERTIAIRE ESPACE HANDICAP infirmier [B02] [B07] [D26] [E24] CODE ROME : J1506 HU - HÔPITAUX DE ROUEN C MARINE NATIONALE (CIRFA) INSTITUT SUPÉRIEUR DES PME (ISPME) IRFSS CROIX-ROUGE FRANÇAISE infirmier puériculteur [C11] CLUB MÉDITERRANÉE CODE ROME : J1507 CODE ROME : K1501 assistant de service social ; coordinateur d’activités sociales CODE ROME : J1302 technicien biologiste médical [C04] D IRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES [D26] INSTITUT SUPÉRIEUR DES PME (ISPME) [E12] INSTITUT CONSULAIRE DE FORMATION (CFA ICF) CODE ROME : K1207 conseiller pénitentiaire d’insertion et de probation ; éducateur spécialisé ; formateur-accompagnateur d’insertion (action sociale) ; moniteur éducateur [C04] D IRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES [D13] IFA / CEFE MARCEL SAUVAGE [D26] INSTITUT SUPÉRIEUR DES PME (ISPME) AIDE À LA VIE QUOTIDIENNE CODE ROME : K1301 aide médico-psychologique [D26] INSTITUT SUPÉRIEUR DES PME (ISPME) CODE ROME : K1302 assistant/auxiliaire de vie [C29] [D01] [D20] [D24] [E24] [F06] [F14] [F16] 2 SERVICES À LA PERSONNE O AFPA ADHAP SERVICES DOMIDOM FRANCHISE IRFSS CROIX-ROUGE FRANÇAISE AFPA - ESPACE HANDICAP A2MICILE SCOP SERVICES 76 garde d’enfants [C05] [C29] [D24] [F14] AISON DES COMPÉTENCES M O2 SERVICES À LA PERSONNE DOMIDOM FRANCHISE A2MICILE agent à domicile [C05] [C29] [D24] [F09] [F12] [F14] [F16] CODE ROME : K1303 CODE ROME : K1304 AISON DES COMPÉTENCES M O2 SERVICES À LA PERSONNE DOMIDOM FRANCHISE DYNAMIC EMPLOI FÉDÉRATION ADMR DE SEINE-MARITIME A2MICILE SCOP SERVICES 76 CULTURE ET GESTION DOCUMENTAIRE CODE ROME : K1601 directeur des bibliothèques/médiathèques ; doc controller ; documentaliste ; lead doc controller [C05] C OMMUNAUTÉ DE COMMUNES CAUX VALLÉE DE SEINE [C19] PRO-RH [D13] IFA / CEFE MARCEL SAUVAGE [D15] CFA - MARCEL SAUVAGE CODE ROME : K1602 chargé d’études musées et patrimoine [C05] C OMMUNAUTÉ DE COMMUNES CAUX VALLÉE DE SEINE DÉFENSE, SÉCURITÉ PUBLIQUE ET SECOURS CODE ROME : K1701 légionnaire ; militaire du rang ; sous-officier [B03] A RMÉE DE TERRE (CIRFA) [B05] LÉGION ÉTRANGÈRE [C06] ARMÉE DE L’AIR (CIRFA) CODE ROME : K1703 officier de l’air ; officier de l’armée de terre [B03] A RMÉE DE TERRE (CIRFA) [C06] ARMÉE DE L’AIR (CIRFA) CODE ROME : K1704 commissaire de police ; lieutenant pénitentiaire ; officier de gendarmerie ; officier de police [B09] P OLICE NATIONALE (DIRF OUEST) [C04] DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES [C08] GENDARMERIE NATIONALE sapeur-pompier CODE ROME : K1705 [B07] M ARINE NATIONALE (CIRFA) [D26] INSTITUT SUPÉRIEUR DES PME (ISPME) CODE ROME : K1706 adjoint de sécurité police nationale ; cadet de la police nationale ; gardien de la paix ; gendarme ; gendarme adjoint volontaire ; sous-officier de gendarmerie ; sous-officier des corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie ; surveillant pénitentiaire [B09] P OLICE NATIONALE (DIRF OUEST) [C04] DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES [C08] GENDARMERIE NATIONALE [D26] INSTITUT SUPÉRIEUR DES PME (ISPME) CODE ROME : K1707 gardien de police municipale [D26] INSTITUT SUPÉRIEUR DES PME (ISPME) ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS SANTÉ EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ CODE ROME : K1403 directeur pénitentiaire ; responsable de secteur en entreprise de services à la personne ; responsable service aide à domicile EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI CONCEPTION ET MISE EN ŒUVRE DES POLITIQUES PUBLIQUES EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 29 30 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) VOUS VOUS DONNEZ UN MAL DE CHIEN VISITEZ POUR TROUVER UN JOB ? CAREERBUILDER.FR [B28] B ACHELET BONNEFOND [E26] VEOLIA EAU DROIT juriste [B26] [C20] [C23] [D13] [D21] [F01] CODE ROME : K1903 LEXI FRANCE F HABITAT 76 CORHEME IFA / CEFE MARCEL SAUVAGE UNIVERSITÉ DE ROUEN - CFA/CFC CED - ESPACE HANDICAP FORMATION INITIALE ET CONTINUE conseiller en formation CODE ROME : K2101 [D19] U NIVERSITÉ DU HAVRE - FORMATION CONTINUE ET CFA CODE ROME : K2103 attaché d’administration (conservatoire) [C05] C OMMUNAUTÉ DE COMMUNES CAUX VALLÉE DE SEINE professeur d’anglais CODE ROME : K2107 [D23] INSTITUT DES LANGUES NORMANDIE CODE ROME : K2108 professeur de l’enseignement supérieur [F01] CED - ESPACE HANDICAP formateur [B31] [D01] [D02] [D13] [D14] [D17] [E08] [E09] [E13] [E20] [F02] [F06] [F07] [F07] CODE ROME : K2111 PAVE NORD-OUEST A AFPA CLEMAJOB IFA / CEFE MARCEL SAUVAGE ALSE ÉCOLES SUPÉRIEURES DE LA CCI DE L’EURE APECITA NORMANDIE AFPI RÉGION HAVRAISE / PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES CNAM HAUTE-NORMANDIE ELEVACTION L’ADAPT (CENTRE DE FORMATION) - ESPACE HANDICAP AFPA - ESPACE HANDICAP MANPOWER TERTIAIRE ESPACE HANDICAP MANPOWER INGÉNIERIE ESPACE HANDICAP inspecteur de la propreté CODE ROME : K2302 [D03] FARE PROPRETÉ CODE ROME : K2303 agent d’entretien et de nettoyage urbain ; ripeur [E28] C FA INSTITUT DE L’ENVIRONNEMENT URBAIN [F07] MANPOWER INDUSTRIE ESPACE HANDICAP [F11] GRAIN CODE ROME : K2304 agent de tri ; opérateur de presse ; opérateur en assainissement [B28] C ROIX-ROUGE - ATELIER VESTIAIRE [B28] APCAR [E28] CFA INSTITUT DE L’ENVIRONNEMENT URBAIN CODE ROME : K2306 chef d’équipe ; technicien de réseau [D03] F ARE PROPRETÉ [E28] CFA INSTITUT DE L’ENVIRONNEMENT URBAIN SÉCURITÉ PRIVÉE CODE ROME : K2501 chargé de site ; gardien d’immeuble [B21] IMMOBILIÈRE 3F [C20] HABITAT 76 CODE ROME : K2502 chef de poste [B18] BOREALIS CHIMIE agent de sécurité CODE ROME : K2503 [D01] A FPA [D26] INSTITUT SUPÉRIEUR DES PME (ISPME) [E12] INSTITUT CONSULAIRE DE FORMATION (CFA ICF) [F06] AFPA - ESPACE HANDICAP conseiller bilan orientation ; psychologue du travail NETTOYAGE ET PROPRETÉ INDUSTRIELS laveur de vitres SPECTACLE ANIMATION DE SPECTACLES animateur spectacles CODE ROME : L1103 CODE ROME : M1202 auditeur ; cadre de l’audit et du contrôle comptable et financier ; collaborateur d’expertise comptable ; contrôleur comptable ; expert-comptable [C27] [C33] [D02] [D17] [D19] CODE ROME : K2203 responsable de secteur (nettoyage) [C19] PRO-RH CODE ROME : K2204 SUPPORT À L’ENTREPRISE ACHATS CODE ROME : M1101 acheteur ; gestionnaire achats [B06] O RIONIS [B26] FLEXI FRANCE [C19] PRO-RH ERFRANCE C CRÉDIT AGRICOLE NORMANDIE-SEINE CLEMAJOB ÉCOLES SUPÉRIEURES DE LA CCI DE L’EURE UNIVERSITÉ DU HAVRE - FORMATION CONTINUE ET CFA CODE ROME : M1203 aide-comptable ; assistant paie ; assistant recouvrement ; chef de mission cabinet comptable ; collaborateur comptable ; comptable ; gestionnaire comptable ; gestionnaire paie [B04] [B07] [B23] [B26] [C03] [C13] [C19] [C19] [C28] [D01] [D02] [D12] [D13] [D14] [D15] [D16] [D17] [D20] [D21] [E16] [F01] [F06] [F07] [F08] [F09] [F10] [F15] UBRIZOL L MARINE NATIONALE (CIRFA) Y-V CONSEIL ET RECRUTEMENT FLEXI FRANCE PORTAIL EMPLOI DE L’ESTUAIRE SUPPLAY ELBEUF S.O.S INTERIM PRO-RH NESTLÉ PURINA PETCARE FRANCE AFPA CLEMAJOB VAKOM IFA / CEFE MARCEL SAUVAGE ALSE CFA - MARCEL SAUVAGE KELLY ÉCOLES SUPÉRIEURES DE LA CCI DE L’EURE SYNERGIE LE HAVRE UNIVERSITÉ DE ROUEN - CFA/CFC AIFCC CED - ESPACE HANDICAP AFPA - ESPACE HANDICAP MANPOWER TERTIAIRE ESPACE HANDICAP MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP ADECCO - ESPACE HANDICAP AT’LET RANDSTAD INTERIM - ESPACE HANDICAP LYCÉE TECHNIQUE PRIVÉ LES TOURELLES contrôleur de gestion CODE ROME : M1204 ORHEME C NESTLÉ PURINA PETCARE FRANCE KELLY ÉCOLES SUPÉRIEURES DE LA CCI DE L’EURE UNIVERSITÉ DU HAVRE - FORMATION CONTINUE ET CFA [D21] UNIVERSITÉ DE ROUEN - CFA/CFC [F07] MANPOWER TERTIAIRE ESPACE HANDICAP [F15] LYCÉE TECHNIQUE PRIVÉ LES TOURELLES [D03] FARE PROPRETÉ [B01] R ÉGION HAUTE-NORMANDIE [D03] FARE PROPRETÉ [E12] INSTITUT CONSULAIRE DE FORMATION (CFA ICF) [F09] AT’LET [F09] DYNAMIC EMPLOI [F11] GRAIN COMPTABILITÉ ET GESTION [C23] [C28] [D16] [D17] [D19] [C11] CLUB MÉDITERRANÉE CODE ROME : K2202 agent de propreté ; agent d’entretien ; agent machiniste ; chef d’équipe d’entretien des locaux [B26] FLEXI FRANCE [F07] CODE ROME : K2112 [D25] INFREP ROUEN [F02] L’ADAPT (CENTRE DE FORMATION) - ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1102 responsable achats investissements CAPEX CODE ROME : M1205 chargé de gestion ; responsable administratif et financier [B01] [C23] [D17] [F07] ÉGION HAUTE-NORMANDIE R CORHEME ÉCOLES SUPÉRIEURES DE LA CCI DE L’EURE MANPOWER TERTIAIRE ESPACE HANDICAP ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS [D25] INFREP ROUEN CODE ROME : K2301 agent de réseau d’assainissement ; agent exploitation de l’eau [C20] H ABITAT 76 [D17] ÉCOLES SUPÉRIEURES DE LA CCI DE L’EURE [D19] UNIVERSITÉ DU HAVRE - FORMATION CONTINUE ET CFA [F07] MANPOWER INGÉNIERIE ESPACE HANDICAP EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ CODE ROME : K1801 conseiller en insertion professionnelle PROPRETÉ ET ENVIRONNEMENT URBAIN EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL ET EMPLOI EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 31 32 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) DIRECTION D’ENTREPRISE directeur général CODE ROME : M1301 [C23] CORHEME CODE ROME : M1302 chef d’agence ; chef d’entreprise ; entrepreneur/franchisé ; gérant de sociétés ; responsable d’agence commerciale (négoce de matériaux) ; responsable d’exploitation [C14] [C18] [D02] [D14] [D20] [D22] OINT.P NORMANDIE P DISTRIBUTION CASINO FRANCE CLEMAJOB ALSE SYNERGIE LE HAVRE L’ÂGE D’OR SERVICES ORGANISATION ET ÉTUDES CODE ROME : M1402 conseiller d’entreprise ; coordinateur qualité ; leader industriel process [A11] INTERFACE [C27] CERFRANCE [D19] UNIVERSITÉ DU HAVRE - FORMATION CONTINUE ET CFA chef de projet CODE ROME : M1403 [E15] CESI - ÉCOLE D’INGÉNIEURS RESSOURCES HUMAINES CODE ROME : M1501 assistant de formation ; assistant RH ; gestionnaire de paie [C07] [C17] [C19] [C25] [D02] [D13] [D19] [E14] [E17] [F01] [F08] [F15] ÂTISSERIE PASQUIER SAINT-VALERY P PROMAN - NOTRE-DAME-DE-GRAVENCHON S.O.S INTERIM ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE CLEMAJOB IFA / CEFE MARCEL SAUVAGE UNIVERSITÉ DU HAVRE CCI & CAUX FORMATION CESI ALTERNANCE CED - ESPACE HANDICAP ADECCO - ESPACE HANDICAP LYCÉE TECHNIQUE PRIVÉ LES TOURELLES CODE ROME : M1502 chargé en ressources humaines ; consultant en ressources humaines ; responsable formation [B06] [D14] [D19] [D21] [E14] [F01] RIONIS O ALSE UNIVERSITÉ DU HAVRE UNIVERSITÉ DE ROUEN - CFA/CFC CCI & CAUX FORMATION CED - ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1503 assistant RH ; responsable RH [C23] [D17] [E14] [E17] ORHEME C ÉCOLES SUPÉRIEURES DE LA CCI DE L’EURE CCI & CAUX FORMATION CESI ALTERNANCE SECRÉTARIAT ET ASSISTANCE CODE ROME : M1601 agent d’accueil ; assistant clientèle machines à sous ; chef hôtes/hôtesses ; hôte/ hôtesse d’accueil ; standardiste [B01] [B21] [D31] [F03] [F07] [F08] ÉGION HAUTE-NORMANDIE R IMMOBILIÈRE 3F LES MÉTIERS DU CASINO / CERUS CASINO PHONE RÉGIE - ESPACE HANDICAP MANPOWER TERTIAIRE - ESPACE HANDICAP ADECCO - ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1602 [B11] C ARSAT NORMANDIE [C04] DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES assistant de direction [B07] [D13] [D15] [D17] [D35] [F08] CODE ROME : M1604 ARINE NATIONALE (CIRFA) M IFA / CEFE MARCEL SAUVAGE CFA - MARCEL SAUVAGE ÉCOLES SUPÉRIEURES DE LA CCI DE L’EURE RENAULT ADECCO - ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1605 assistant chef de projets ; assistant de gestion ; assistant technique ; secrétaire du bâtiment [B21] [D11] [D17] [D19] [D21] [E16] [F05] [F09] [F15] IMMOBILIÈRE 3F CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT 27 ÉCOLES SUPÉRIEURES DE LA CCI DE L’EURE UNIVERSITÉ DU HAVRE - FORMATION CONTINUE ET CFA UNIVERSITÉ DE ROUEN - CFA/CFC AIFCC ERP JEAN L’HERMINIER ESPACE HANDICAP AT’LET LYCÉE TECHNIQUE PRIVÉ LES TOURELLES opérateur de saisie CODE ROME : M1606 [F07] M ANPOWER TERTIAIRE ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1607 CODE ROME : M1706 promoteur des ventes en articles de sport [E32] CNPC SPORT CODE ROME : M1707 gestionnaire d’unités commerciales ; responsable du développement commercial [D21] U NIVERSITÉ DE ROUEN - CFA/CFC [E14] CCI & CAUX FORMATION [E16] AIFCC SYSTÈMES D’INFORMATION ET DE TÉLÉCOMMUNICATION CODE ROME : M1801 administrateur de bases de données Oracle ; administrateur réseau informatique [D02] C LEMAJOB [D21] UNIVERSITÉ DE ROUEN - CFA/CFC [E17] CESI ALTERNANCE CODE ROME : M1802 informaticien expert ; ingénieur système informatique [E14] C CI & CAUX FORMATION [F01] CED - ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1803 chef de projet informatique ; responsable de la production ; responsable informatique [D12] V AKOM [E15] CESI - ÉCOLE D’INGÉNIEURS CODE ROME : M1804 technicien en réseaux informatiques et télécommunications assistant/secrétaire administratif [E12] INSTITUT CONSULAIRE DE FORMATION (CFA ICF) [B07] M ARINE NATIONALE (CIRFA) [C04] DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES [C13] SUPPLAY ROUEN BTP [C25] ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE [D13] IFA / CEFE MARCEL SAUVAGE [D15] CFA - MARCEL SAUVAGE [D18] ASTERIM [E16] AIFCC [F01] CED - ESPACE HANDICAP [F07] MANPOWER TERTIAIRE ESPACE HANDICAP [F09] AT’LET chef de projet informatique (PHP-Drupal) ; concepteur architecte informatique ; concepteur web et logiciels ; concepteur/développeur informatique ; consultant MOA ; développeur ; informaticien d’études ; ingénieur d’étude et développement informatique ; ingénieur d’études .NET ; ingénieur d’études JAVA/J2EE ; responsable en ingénierie des logiciels ou réseaux ; testeur (informatique) ; webdesigner secrétaire médical [B02] [C05] [D14] [F07] CODE ROME : M1609 HU - HÔPITAUX DE ROUEN C MAISON DES COMPÉTENCES ALSE MANPOWER TERTIAIRE ESPACE HANDICAP STRATÉGIE COMMERCIALE, MARKETING ET SUPERVISION DES VENTES CODE ROME : M1701 assistant administration des ventes ; gestionnaire commercial et logistique [B18] B OREALIS CHIMIE [C19] S.O.S INTERIM [F07] MANPOWER TERTIAIRE ESPACE HANDICAP assistant chef de produit CODE ROME : M1703 [D19] U NIVERSITÉ DU HAVRE - FORMATION CONTINUE ET CFA chargé de marketing CODE ROME : M1705 [D19] U NIVERSITÉ DU HAVRE - FORMATION CONTINUE ET CFA [D21] UNIVERSITÉ DE ROUEN - CFA/CFC [F01] CED - ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1805 [B07] [C02] [C19] [D01] [D02] [D06] [D21] [D24] [E14] [E15] [E17] [F01] [F06] [F07] ARINE NATIONALE (CIRFA) M BRIGADE DE SAPEURS-POMPIERS DE PARIS PRO-RH AFPA CLEMAJOB ENOVEA UNIVERSITÉ DE ROUEN - CFA/CFC TRSB (ÉTUDE & DEV-WYNIWYG) CCI & CAUX FORMATION CESI - ÉCOLE D’INGÉNIEURS CESI ALTERNANCE CED - ESPACE HANDICAP AFPA - ESPACE HANDICAP MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1806 consultant ; maître d’ouvrage système d’information ; technicien support [C13] [D01] [D06] [D08] [D14] [F06] UPPLAY ELBEUF S AFPA ENOVEA SERINYA TELECOM ALSE AFPA - ESPACE HANDICAP détecteur (marine) CODE ROME : M1807 [B07] MARINE NATIONALE (CIRFA) prévisionniste (météo) CODE ROME : M1809 [B07] MARINE NATIONALE (CIRFA) CODE ROME : M1810 informaticien d’exploitation [E14] CCI & CAUX FORMATION ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS [C23] C ORHEME [F07] MANPOWER TERTIAIRE - ESPACE HANDICAP agent administratif EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ CODE ROME : M1206 EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI chef comptable EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 33 34 Projet2_Mise en page 1 26/01/15 17:36 Page1 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) MAGASINAGE, MANUTENTION DES CHARGES & DÉMÉNAGEMENT CODE ROME : N1101 cariste ; conducteur d’engins de travaux publics [A23] [C03] [C13] [C13] [C13] [C13] [C17] [C19] [C25] [D16] [E16] [F07] ARNIER LAPOSTOLLE M PORTAIL EMPLOI DE L’ESTUAIRE SUPPLAY ROUEN INDUSTRIE TERTIAIRE SUPPLAY LE HAVRE INDUSTRIE TERTIAIRE SUPPLAY ELBEUF SUPPLAY ROUEN TRANSPORT LOGISTIQUE PROMAN - ROUEN INDUSTRIE S.O.S INTERIM ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE KELLY AFTRAL MANPOWER INDUSTRIE ESPACE HANDICAP [F07] MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP [F10] RANDSTAD TRANSPORT ET LOGISTIQUE ESPACE HANDICAP [F11] GRAIN CODE ROME : N1103 agent de service ; emballeur ; magasinier cariste ; préparateur de commandes ; préparateur-conditionneur ; réceptionnaire ; vendeur magasinier ; vendeur/expéditeur web [A05] [B19] [C05] [C13] [C13] [C14] [C17] [C24] [D01] [E08] [E16] [E28] [F01] [F06] [F07] RKEMA A CENTRE E. LECLERC DESJARDINS TROUVILLE SUPPLAY ELBEUF SUPPLAY ROUEN TRANSPORT LOGISTIQUE POINT.P NORMANDIE PROMAN - ROUEN INDUSTRIE ELIS NORMANDIE AFPA APECITA NORMANDIE AFTRAL CFA PROMOTRANS CED - ESPACE HANDICAP AFPA - ESPACE HANDICAP MANPOWER INDUSTRIE ESPACE HANDICAP [F08] ADECCO - ESPACE HANDICAP CODE ROME : N1104 conducteur d’engins lourds de manutention [E16] AFTRAL manutentionnaire CODE ROME : N1105 [B28] L E MAILLON NORMAND DE LA CROIX-ROUGE INSERTION [B28] CROIX-ROUGE - ATELIER VESTIAIRE [B28] APCAR [D18] ASTERIM [E16] AFTRAL [F07] MANPOWER INDUSTRIE ESPACE HANDICAP [F09] DYNAMIC EMPLOI [F09] AT’LET [F10] RANDSTAD TRANSPORT ET LOGISTIQUE ESPACE HANDICAP [F11] GRAIN [B04] [C03] [C13] [C17] [D16] [D29] [F07] UBRIZOL L PORTAIL EMPLOI DE L’ESTUAIRE SUPPLAY ELBEUF PROMAN - LE HAVRE KELLY CPFP DE L’UNION PORTUAIRE DE ROUEN MANPOWER TERTIAIRE ESPACE HANDICAP [F08] ADECCO - ESPACE HANDICAP PERSONNEL D’ENCADREMENT CODE ROME : N1301 responsable d’exploitation/logistique [C16] [D20] [E14] [E16] ARREFOUR ESPACE EMPLOI C SYNERGIE LE HAVRE CCI & CAUX FORMATION AFTRAL CODE ROME : N1303 NT DURIEZ S CROIX-ROUGE - ATELIER VESTIAIRE APCAR CFA INSTITUT DE L’ENVIRONNEMENT URBAIN ADECCO - ESPACE HANDICAP RANDSTAD INTERIM - ESPACE HANDICAP PERSONNEL D’ENCADREMENT DU TRANSPORT ROUTIER CODE ROME : N4201 assistant d’exploitation ; exploitant (transport) ; responsable transport [C13] [C16] [C19] [E28] UPPLAY ROUEN TRANSPORT LOGISTIQUE S CARREFOUR ESPACE EMPLOI PRO-RH CFA PROMOTRANS PERSONNEL NAVIGANT DU TRANSPORT AÉRIEN CODE ROME : N2102 assistant logistique ; gestionnaire stocks ; technicien en logistique et transport électronicien de bord aéronautique ; pilote d’aéronef [C13] [D16] [E15] [E16] [D35] [F07] [B07] MARINE NATIONALE (CIRFA) UPPLAY ELBEUF S KELLY CESI - ÉCOLE D’INGÉNIEURS AFTRAL RENAULT MANPOWER INDUSTRIE ESPACE HANDICAP [F07] MANPOWER TERTIAIRE ESPACE HANDICAP PERSONNEL DE CONDUITE DU TRANSPORT ROUTIER CODE ROME : N4101 chauffeur poids lourd et super poids lourd ; chauffeur-ripeur (26T) ; conducteur de camion-benne ; conducteur routier de transport de marchandises [C13] [C13] [C14] [C19] [C24] [C25] [D18] [D20] [E16] [E28] [F07] [F07] [F08] [F09] [F09] [F10] [F10] [F11] UPPLAY ROUEN TRANSPORT LOGISTIQUE S SUPPLAY ELBEUF POINT.P NORMANDIE S.O.S INTERIM ELIS NORMANDIE ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE ASTERIM SYNERGIE LE HAVRE AFTRAL CFA PROMOTRANS MANPOWER INDUSTRIE ESPACE HANDICAP MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP ADECCO - ESPACE HANDICAP AT’LET DYNAMIC EMPLOI RANDSTAD TRANSPORT ET LOGISTIQUE ESPACE HANDICAP RANDSTAD INTERIM - ESPACE HANDICAP GRAIN CODE ROME : N4103 chauffeur de transport en commun ; conducteur de voyageurs de réseau urbain et interurbain ; conducteur routier de voyageurs [E28] C FA PROMOTRANS [E28] CFA INSTITUT DE L’ENVIRONNEMENT URBAIN [F07] MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP PERSONNEL NAVIGANT DU TRANSPORT MARITIME ET FLUVIAL expert maritime CODE ROME : N3101 [D19] U NIVERSITÉ DU HAVRE - FORMATION CONTINUE ET CFA CODE ROME : N3102 marin d’état ; timonier de la navigation maritime [B07] MARINE NATIONALE (CIRFA) PERSONNEL SÉDENTAIRE DU TRANSPORT AÉRIEN contrôleur aérien CODE ROME : N2202 [B07] MARINE NATIONALE (CIRFA) PERSONNEL SÉDENTAIRE DU TRANSPORT MARITIME ET FLUVIAL empoteur/dépoteur [C13] SUPPLAY ELBEUF CODE ROME : N3203 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ TRANSPORT ET LOGISTIQUE [A29] [B28] [B28] [E28] [F08] [F10] EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI CODE ROME : N1202 agent administratif de réception/expédition ; agent de transit ; agent supérieur en transports maritimes ; assistant import/export CODE ROME : N4105 chauffeur-livreur ; conducteur de benne à ordures ; conducteur de matériels de collecte ; conducteur de poids lourd courte distance ; livreur-vendeur EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE ORGANISATION DE LA CIRCULATION DES MARCHANDISES ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 35 36 Le Carré des métiers Découvrez votre métier de demain ! Le Carré des métiers est animé par l’Agefiph et ses partenaires pour sensibiliser les demandeurs d’emploi aux emplois en tension et aux métiers de demain. Le Carré des métiers permet ainsi, dans le cadre d’une orientation ou d’une reconversion professionnelle, de pouvoir découvrir les secteurs d’activité d’avenir. 1 Repérez la raison sociale de l’exposant, 2 Notez son numéro de stand, 3 Rendez-vous sur le stand retenu. NUMÉRO DE STANDENTREPRISE A05ARKEMA opérateur de fabrication ; technicien chimiste ; technicien de maintenance A19 SANOFI PASTEUR adjoint d’encadrement de production ; coordinateur qualité ; opérateur 2 de formulation/ répartition ; opérateur 3 de formulation/ répartition ; technicien supérieur contrôle qualité ; technicien supérieur de formulation/ répartition ; technicien supérieur qualité A31 ERDF - MANCHE MER DU NORD technicien clientèle ; technicien exploitation réseaux électriques B19 CENTRE E. LECLERC hôte/hôtesse de caisse B21 IMMOBILIÈRE 3F chargé de gestion locative en immobilier ; chargé du patrimoine immobilier ; chef de secteur ; gardien d’immeuble B25 AXA FRANCE collaborateur d’agent général d’assurances B26 FLEXI FRANCE acheteur principal industriel ; chef de projet industrialisation amélioration continue ; chef de projet instrumentation ; comptable ; électrotechnicien automaticien ; ingénieur mécanique R&D ; ingénieur process acier ; juriste droit des affaires ; responsable achats investissements CAPEX ; responsable d’unité autonome de production ; technicien assurance qualité ; technicien contrôle non destructif (CND) ; technicien planning B28APCAR agent de tri ; manutentionnaire ; opérateur de presse B28CROIX-ROUGE FRANÇAISE ATELIER VESTIAIRE agent de tri ; chauffeur-livreur ; couturier ; manutentionnaire ; repasseur B30GRDF UNITÉ RÉSEAU GAZ NORMANDIE chargé d’affaires ; technicien d’intervention ouvrages gaz C11 CLUB MÉDITERRANÉE assistant responsable boutique ; assistant responsable des restaurants ; assistant responsable hébergement ; barman ; boucher ; boulanger ; animateur cirque ; animateur petit club ; animateur spectacles ; chef de partie ; chef pâtissier ; conseiller de vente boutique ; conseiller en vin et dégustation (sommelier) ; demi-chef de partie ; employé de restaurant ; employé d’entretien des chambres ; employé d’entretien des communs ; infirmier puériculteur ; merchandiser ; moniteur de sports terrestres ; moniteur de tennis ; moniteur de voile ; pâtissier ; pilote de ski nautique ; réceptionniste ; réceptionniste de nuit ; responsable de boutique ; responsable ski nautique ; sous-chef de cuisine ; spathérapeute/esthéticien C12 REXEL FRANCE responsable de point de vente ; technico-commercial itinérant multi-énergies C19 S.O.S INTERIM assistant RH ; assistant administration des ventes ; chargé de clientèle ; opérateur pharmaceutique ; régleur ; technicien de maintenance industrielle C26 CAISSE D’ÉPARGNE NORMANDIE conseiller commercial banque C28NESTLÉ PURINA PETCARE FRANCE assistant paie ; assistant qualité ; assistant au contrôle de gestion ; opérateur de production/ cariste ; technicien méthodes maintenance industrielle C35 ALLIANZ EXPERTISE ET CONSEIL conseiller en gestion de patrimoine ; conseiller protection sociale intitulés de postes D01AFPA attaché commercial ; assistant de vie aux familles ; agent de maintenance en marine de plaisance ; agent de restauration ; agent de sûreté et de sécurité privée ; agent magasinier ; carreleur ; carrossier-réparateur ; chaudronnier ; coffreur bancheur ; concepteur/développeur informatique ; conducteur d’installations et de machines automatisées ; conseiller relation client à distance ; électricien de maintenance sur systèmes automatisés ; ferronnier ; formateur professionnel d’adultes ; fraiseur conventionnel et sur commande numérique ; gestionnaire comptable ; installateur chauffage climatisation sanitaire et énergies renouvelables ; maçon ; mécanicien réparateur en marine de plaisance ; mécanicien-réparateur de cycles et motocycles ; menuisier d’agencement ; peintre en carrosserie ; poseur de menuiseries et d’aménagements intérieurs ; soudeur ; technicien après-vente automobile ; technicien de maintenance industrielle ; technicien d’intervention en froid commercial et climatisation ; technicien supérieur de support informatique D04ACTICALL conseiller clients D18ASTERIM agent de production D20 ADHAP SERVICES auxiliaire de vie D23INSTITUT DES LANGUES NORMANDIE professeur d’anglais D25 INFREP ROUEN conseiller en insertion professionnelle ; interprète ; psychologue du travail D35RENAULT assistant manager ; ingénieur généraliste ; technicien de maintenance ; technicien d’usinage ; technicien en chaudronnerie industrielle ; technicien logistique ; technicien mécanique ; technicien qualité ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS COMMENT LIRE L’INDEX EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ TRAVAILLEURS HANDICAPÉS EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI OFFRES AMÉNAGÉES EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 37 38 OFFRES AMÉNAGÉES (SUITE) F05 ERP JEAN L’HERMINIER ESPACE HANDICAP assistant ressources humaines ; agent de maintenance des bâtiments ; assistant commercial ; chargé de marketing ; chargé du développement RH ; comptable ; concierge d’hôtel ; employé d’étage ; employé polyvalent (hôtel) ; équipier de caisse ; gestionnaire en assurances ; ingénieur d’affaires ; ingénieur d’études et développement informatique ; ingénieur d’études-recherche-développement en industrie ; ingénieur système informatique ; juriste ; magasinier ; préparateur de commandes ; professeur de l’enseignement supérieur ; réceptionniste en hôtellerie ; responsable de rayon alimentaire ; responsable d’étage ; secrétaire ; technicien de maintenance en équipements industriels agent d’atelier bois ; agent des travaux paysagers ; dessinateur du bâtiment ; dessinateur en chaudronnerie/tuyauterie ; ébéniste ; électricien d’équipement ; menuisier ; menuisier d’agencement d’intérieur ; métreur bâtiment ; ouvrier des travaux paysagers ; secrétaire du bâtiment ; technicien dessinateur de la mécanique ; technicien en équipements électriques attaché commercial ; assistant de vie aux familles ; agent de maintenance en marine de plaisance ; agent de restauration ; agent de sûreté et de sécurité privée ; agent magasinier ; carreleur ; carrossier-réparateur ; chaudronnier ; coffreur bancheur ; concepteur/développeur informatique ; conducteur d’installations et de machines automatisées ; conseiller relation client à distance ; électricien de maintenance sur systèmes automatisés ; ferronnier ; formateur professionnel d’adultes ; fraiseur conventionnel et sur commande numérique ; gestionnaire comptable ; installateur chauffage climatisation sanitaire et énergies renouvelables ; maçon ; mécanicien réparateur en marine de plaisance ; mécanicien-réparateur de cycles et motocycles ; menuisier d’agencement ; peintre en carrosserie ; poseur de menuiseries et d’aménagements intérieurs ; soudeur ; technicien après-vente automobile ; technicien de maintenance industrielle ; technicien d’intervention en froid commercial et climatisation ; technicien supérieur de support informatique EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ F01 CED - ESPACE HANDICAP F06 AFPA - ESPACE HANDICAP Les tendances de l’emploi, les pistes à suivre pour trouver rapidement un emploi, un contact direct avec les employeurs, C’est sur HANDIRECT Abonnez-vous dès aujourd’hui www.handirect.fr Parce que la mode aime la diversité, ZARA s’engage Vendeur(se) polyvalent(e) 24h CDI / CDD Envoyer votre candidature à : [email protected] EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI conseiller clientèle à distance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE E26 VEOLIA EAU ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 39 40 www.haute-normandie-apprentissage.fr entis r p p a s e l r e Rapproch ployeurs... & les em ! e l i c a f t s e c' Votre portail dédié à l'apprentissage > dÉPOSEz VOTRE CV ou VOTRE OFFRE > CONSULTEz VOTRE CV ou VOTRE OFFRE > TROUVEz votre CENTRE DE FORMATION Retrouvez-nous sur le stand CCI Normandie pour découvrir l'ensemble de nos offres en matière d'apprentissage et d'accompagnement pour les jeunes et les entreprises. COMMENT LIRE L’INDEX 1 Repérez la raison sociale de l’exposant, 2 Notez son numéro de stand, 3 Rendez-vous sur le stand retenu. ENTREPRISE intitulés de postes magasinier ; opérateur de fabrication ; technicien chimiste ; technicien de maintenance A11 ACEREL animateur qualité santé sécurité environnement A21 GROUPE IMT opérateur de fabrication en industrie pharma-cosmétique ; technicien des industries de process (pharmacie/cosmétique) A23 MARNIER LAPOSTOLLE animateur qualité ; conducteur de machines ; technicien de maintenance A25 ESSO - GROUPE EXXONMOBIL opérateur de production ; superviseur de maintenance ; technicien de maintenance électricité A27 MANOIR PITRES contrôleur dimensionnel A29 SNT DURIEZ bobinier de transformateurs courants forts ; chaudronnier-tôlier ; électricien bobinier (artisan) ; électricien de maintenance ; électricien de maintenance en équipements industriels ; électricien d’équipement en appareillage haute tension ; électricien d’équipements industriels ; électromécanicien ; électromécanicien en appareillage moyenne tension ; électromécanicien en transformateurs ; électromécanicien plate-forme (app. basse et moy. tension) ; électrotechnicien de maintenance ; livreur-vendeur ; monteur de transformateurs ; technico-commercial matériel électrique A31 ERDF - MANCHE MER DU NORD technicien clientèle ; technicien exploitation réseaux électriques B06 ORIONIS chargé de recrutement B09 POLICE NATIONALE (DIRF OUEST) cadet de la police nationale B19 CENTRE E. LECLERC boucher ; boulanger ; hôte/hôtesse caisse ; poissonnier B21 IMMOBILIÈRE 3F assistant accueil ; assistant technique ; commercial B25 AXA FRANCE conseiller clientèle B26 FLEXI FRANCE acheteur principal industriel ; électrotechnicien automaticien ; ingénieur mécanique R&D ; ingénieur process acier ; responsable d’unité autonome de production ; technicien assurance qualité ; technicien planning B30 GRDF UNITÉ RÉSEAU GAZ NORMANDIE chargé d’affaires ; technicien d’intervention ouvrages gaz C16 CARREFOUR ESPACE EMPLOI employé de rayon ; employé de rayon non alimentaire ; hôte/hôtesse de caisse C26 CAISSE D’ÉPARGNE NORMANDIE conseiller commercial banque C27 CERFRANCE collaborateur d’expertise comptable C28 NESTLÉ PURINA PETCARE FRANCE assistant au contrôle de gestion ; assistant paie ; assistant qualité ; technicien méthodes maintenance industrielle D01 AFPA agent de maintenance en marine de plaisance ; agent de restauration ; agent de sûreté et de sécurité privée ; agent magasinier ; assistant de vie aux familles ; attaché commercial ; carreleur ; carrossier-réparateur ; chaudronnier ; coffreur bancheur ; conducteur d’installations et de machines automatisées ; conseiller relation client à distance ; électricien de maintenance sur systèmes automatisés ; ferronnier ; formateur professionnel d’adultes ; fraiseur conventionnel et sur commande numérique ; gestionnaire comptable ; installateur chauffage climatisation sanitaire et énergies renouvelables ; maçon ; mécanicien réparateur en marine de plaisance ; mécanicien-réparateur de cycles et motocycles ; menuisier d’agencement ; peintre en carrosserie ; poseur de menuiseries et d’aménagements intérieurs ; soudeur ; technicien après-vente automobile ; technicien de maintenance industrielle ; technicien d’intervention en froid commercial et climatisation ; technicien supérieur de support informatique D03 UNICEM marbrier ; pilote d’installations de carrière ou centrale à béton ; tailleur de pierre ; technicien de maintenance des matériels du TP D11 CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT DE L’EURE assistant de gestion ; boucher-charcutier ; boulanger ; coiffeur ; couvreur ; électricien ; maçon ; mécanicien automobile ; menuisier ; pâtissier ; paysagiste ; peintre en bâtiment ; plombier chauffagiste ; vendeur en alimentation D11 CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT DE SEINE-MARITIME boucher ; boulanger ; charcutier ; coiffeur ; couvreur ; installateur en sanitaire ; maçon ; mécanicien automobile ; menuisier ; pâtissier ; peintre en bâtiment D13 IFA / CEFE MARCEL SAUVAGE assistant de direction ; assistant juridique ; assistant ressources humaines ; barman ; commercial ; comptable ; documentaliste ; formateur ; formateur-accompagnateur d’insertion (action sociale) ; gestionnaire de paie ; secrétaire EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI A05 ARKEMA EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE NUMÉRO DE STAND ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS APPRENTISSAGE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ FORMATIONS EN ALTERNANCE CONTRAT PRO/ OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 41 42 ALTERNANCE (SUITE) L’apprentissage avec un grand A, c’est former et employer des jeunes pour les faire grandir en même temps que votre entreprise acheteur ; acheteur industriel ; adjoint de magasin ; assistant au contrôle de gestion ; assistant de direction ; assistant de gestion ; assistant directeur ressources humaines ; attaché commercial ; auditeur ; cadre de l’audit et du contrôle comptable et financier ; chef de rayon ; commercial marketing direct ; commercial terrain ; comptable ; conseiller commercial auprès des particuliers ; gestionnaire achats ; gestionnaire comptable ; responsable adjoint d’un centre de profit ; responsable administratif ; responsable environnement en industrie ; responsable qualité en industrie ; responsable qualité sécurité environnement ; vendeur conseil D21 UNIVERSITÉ DE ROUEN - CFA/CFC administrateur réseau informatique ; agent de laboratoire de recherche industrielle ; agent général d’assurances ; animateur des ventes ; assistant au contrôle de gestion ; assistant chef de projets ; assistant comptable ; câbleur aéronautique ; chargé de communication ; chargé de marketing ; chargé en ressources humaines ; chef de rayon ; conseiller en droit social ; conseiller en immobilier ; designer industriel ; gestionnaire import/ export ; infographiste ; manager d’unités commerciales ; métrologue ; moniteur de sport ; responsable de chantier performance énergétique ; technicien biologiste médical ; technicien de maintenance de systèmes informatiques ; technicien de production en recherche et développement ; technicien laboratoire ; technico-commercial en industrie ; technico-commercial en nutrition animale ; webdesigner D24 TRSB (ÉTUDE & DEV-WYNIWYG) développeur JAVA ; développeur PHP-Drupal D26INSTITUT SUPÉRIEUR DES PME (ISPME) agent de sécurité et de surveillance ; agent technique de prévention des risques professionnels D27INSTITUT NATIONAL DES SCIENCES APPLIQUÉES DE ROUEN ingénieur en performance énergétique ; ingénieur en performance industrielle et innovation D29CPFP DE L’UNION PORTUAIRE DE ROUEN agent supérieur en transports maritimes D33 CEREF BTP canalisateur ; carreleur ; chargé d’études techniques du btp ; charpentier ; couvreur ; maçon ; menuisier ; monteur en structures bois D35RENAULT assistant manager ; ingénieur généraliste ; technicien de maintenance ; technicien d’usinage ; technicien en chaudronnerie industrielle ; technicien logistique ; technicien mécanique ; technicien qualité animateur amélioration continue ; animateur hygiène, sécurité, environnement ; chargé d’affaires ; gestionnaire flux de production ; responsable de maintenance industrielle ; technicien logistique industrielle ; technicien méthodes E09CFAI EURE / PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES & ITII HN ingénieur en génie industriel ; ingénieur en mécanique de production ; ingénieur énergétique ; ingénieur logistique industrielle ; mécanicien-outilleur ; technicien de maintenance en équipements industriels ; technicien d’études en automatisme ; technicien en chaudronnerie industrielle ; technicien en conception industrielle et mécanique ; technicien plasturgiste en production E09ITII-HN ÉVREUX / PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES ingénieur en génie industriel ; ingénieur en mécanique de production ; ingénieur énergétique ; ingénieur logistique industrielle E09PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES ROUEN-DIEPPE technicien de maintenance en équipements industriels ; technicien de méthodes usinage ; technicien en chaudronnerie industrielle ; technicien supérieur en électrotechnique ; technicien supérieur en industrialisation des produits mécaniques E12INSTITUT CONSULAIRE DE FORMATION (CFA ICF) automaticien ; électricien ; technicien de maintenance ; technicien en électroménager ; technicien en réseaux informatiques et télécommunications ; technico-commercial E14 CCI & CAUX FORMATION assistant RH ; chargé de relation commerciale grands comptes et entreprises ; chargé du développement RH ; concepteur architecte informatique ; informaticien d’études ; informaticien d’exploitation ; informaticien expert ; manager des ressources humaines ; manager force de vente ; responsable du développement commercial ; responsable logistique ; technicien de maintenance en informatique E15 CESI - ÉCOLE D’INGÉNIEURS chef de projet ; chef de projet informatique ; ingénieur de conception et développement ; ingénieur informaticien ; logisticien ; responsable d’affaires ; responsable de la production ; responsable environnement ; responsable méthodes-ordonnancement ; responsable qualité ; responsable sécurité E16AFTRAL cariste ; conducteur routier de transport de marchandises ; emballeur ; magasinier cariste ; manutentionnaire ; préparateur de commandes ; responsable logistique ; technicien en logistique et transport E16AIFCC assistant comptable ; assistant de gestion PME/PMI ; conseiller tourisme ; gestionnaire d’unités commerciales ; secrétaire assistant E17 CESI ALTERNANCE administrateur réseau informatique ; assistant ressources humaines ; chargé d’affaires du bâtiment ; chef de chantier du btp ; concepteur web et logiciels ; responsable de chantier en installation électrique ; responsable de chantier performance énergétique ; responsable des ressources humaines ; responsable en ingénierie des logiciels ou réseaux ; responsable organisation industrielle innovation ; responsable qualité sécurité environnement ; technicien de maintenance en informatique ; technicien diagnostiqueur en immobilier ; technicien gestion industrielle et logistique ; technicien préparateur méthodes aéronautique et spatial ; technicien qualité, sécurité, environnement E18 ARC FORMATION assistant responsable hôtel ; assistant responsable restaurant ; commis de cuisine ; employé de restauration ; employé de restauration (station autoroute) ; employé d’étage ; garçon limonadier ; gérant de restauration collective ; gouvernant ; réceptionniste ; serveur E22GNFA (GROUPEMENT NATIONAL POUR LA FORMATION) vendeur automobile E26 VEOLIA EAU agent de canalisation ; agent maintenance ; agent de réseau d’assainissement ; agent exploitation de l’eau ; conseiller clientèle à distance ; électromécanicien ; technicien de maintenance E28CFA INSTITUT DE L’ENVIRONNEMENT URBAIN agent d’entretien et de nettoyage urbain ; cadre d’exploitation ; chargé d’affaires en vente de solutions durables ; conducteur de matériels de collecte ; conducteur de voyageurs de réseau urbain et interurbain ; constructeur en canalisations ; mécanicien de maintenance des véhicules industriels ; opérateur en assainissement ; responsable d’exploitation ; technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques ; technicien de maintenance en équipements industriels ; technicien de réseau E28 CFA PROMOTRANS conducteur routier de transport de marchandises ; exploitant (transport) ; mécanicien poids lourd ; technicien-diagnosticien poids lourd E30BTP CFA DIEPPE-CÔTE D’ALBÂTRE carreleur mosaïste ; charpentier bois ; couvreur ; installateur en sanitaire ; installateur menuiserie ; installateur thermique ; maçon ; menuisier fabricant de menuiserie ; peintre applicateur de revêtements ; plâtrier-plaquiste ; zingueur E30 BTP - CFA ÉVREUX carreleur mosaïste ; charpentier bois ; couvreur ; installateur équipements électriques ; installateur en sanitaire ; installateur menuiserie ; installateur thermique ; maçon ; menuisier fabricant de menuiserie ; métallier-serrurier ; monteur réseaux électriques ; peintre applicateur de revêtements ; plaquiste ; technicien de maintenance des équipements thermiques individuels ; technicien en énergies renouvelables ; technicien génie climatique ; zingueur ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS D17ÉCOLES SUPÉRIEURES DE LA CCI DE L’EURE E09AFPI EURE / PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES & ITII HN EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ assistant de manager ; commercial ; comptable ; cuisinier ; documentaliste ; préparateur en pharmacie ; secrétaire ; serveur ; vendeur EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI D15 CFA - MARCEL SAUVAGE EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE ALTERNANCE (CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION/APPRENTISSAGE) OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 43 44 ALTERNANCE (SUITE) MANQUE D’HORIZON ? TOUTES LES FORMATIONS SONT SUR SE FORMER, C’EST AVANCER OFFRES DE FORMATION EN UNIVERSITÉS, ÉCOLES ET ALTERNANCE DANS TOUS LES DOMAINES, TOUS LES DIPLÔMES, TOUTES LES RÉGIONS. Écoles et organismes de formation, contactez-nous au 01 76 62 32 12 carreleur mosaïste ; charpentier bois ; constructeur ossature bois ; couvreur ; installateur d’équipements électriques ; installateur en sanitaire ; installateur menuiserie ; installateur thermique ; maçon ; menuisier fabricant de menuiserie ; métallier-serrurier ; peintre applicateur de revêtements ; plâtrier-plaquiste ; préparateur-réalisateur d’ouvrages électriques ; technicien bâtiment ; zingueur E32 CNPC SPORT promoteur des ventes en articles de sport ; responsable de magasin d’équipement de sports ; technicien cycles ; technicien ski ; vendeur en magasin de sport multiproduits ; vendeur en magasin de sport spécialisés cycles ; vendeur textile et accessoires hiver électricien d’équipement ; technicien en équipements électriques F06 AFPA - ESPACE HANDICAP agent de maintenance en marine plaisance ; agent de restauration ; agent de sûreté et de sécurité privée ; agent magasinier ; assistant de vie aux familles ; attaché commercial ; carreleur ; carrossier-réparateur ; chaudronnier ; coffreur bancheur ; conducteur d’installations et de machines automatisées ; conseiller relation client à distance ; électricien de maintenance sur systèmes automatisés ; ferronnier ; formateur professionnel d’adultes ; fraiseur conventionnel et sur commande numérique ; gestionnaire comptable ; installateur chauffage climatisation sanitaire et énergies renouvelables ; maçon ; mécanicien réparateur en marine de plaisance ; mécanicien-réparateur de cycles et motocycles ; menuisier d’agencement ; peintre en carrosserie ; poseur de menuiseries et d’aménagements intérieurs ; soudeur ; technicien après-vente automobile ; technicien de maintenance industrielle ; technicien d’intervention en froid commercial et climatisation ; technicien supérieur de support informatique F12FÉDÉRATION ADMR DE SEINE-MARITIME aide à domicile F15LYCÉE TECHNIQUE PRIVÉ LES TOURELLES assistant commercial ; assistant de gestion ; assistant export ; assistant ressources humaines ; attaché commercial ; comptable ; conseiller vendeur ; responsable de gestion ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS E30BTP CFA LE HAVRE-BAIE DE SEINE F05ERP JEAN L’HERMINIER ESPACE HANDICAP EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ carreleur mosaïste ; charpentier bois ; constructeur ossature bois ; couvreur ; installateur d’équipements électriques ; installateur en sanitaire ; installateur menuiserie ; installateur thermique ; maçon ; menuisier fabricant de menuiserie ; métallier-serrurier ; peintre applicateur de revêtements ; plâtrier-plaquiste ; technicien bâtiment ; zingueur EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI E30 BTP - CFA GEORGES LANFRY EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE ALTERNANCE (CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION/APPRENTISSAGE) OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 45 46 Métropole Rouen Normandie Devenez acteurs de la filière du numérique rouen-normandie-creation.fr 3 Rendez-vous sur le stand retenu. NUMÉRO DE STANDENTREPRISE A23 GROUPE IVT SECURITY technicien de maintenance sécurité électronique B06ORIONIS chargé de recrutement B14 INGELIANCE TECHNOLOGIES ingénieur calcul de structure aéronautique B26 FLEXI FRANCE chef de projet industrialisation amélioration continue ; ingénieur mécanique R&D ; ingénieur process acier C26 CAISSE D’ÉPARGNE NORMANDIE conseiller commercial banque C27CERFRANCE collaborateur d’expertise comptable ; conseiller d’entreprise ; expert-comptable C28NESTLÉ PURINA PETCARE FRANCE assistant au contrôle de gestion C31 CRÉDIT MUTUEL DE NORMANDIE chargé de clientèle particuliers, professionnels, agricoles intitulés de postes D21 UNIVERSITÉ DE ROUEN - CFA/CFC E12INSTITUT CONSULAIRE administrateur réseau informatique ; agent DE FORMATION (CFA ICF) de laboratoire de recherche industrielle ; agent général d’assurances ; animateur des ventes ; assistant au contrôle de gestion ; assistant chef de projets ; assistant comptable ; câbleur aéronautique ; chargé de communication ; chargé de marketing ; chargé en ressources humaines ; chef de rayon ; conseiller en droit social ; conseiller en immobilier ; designer industriel ; gestionnaire import/ export ; infographiste ; manager d’unités commerciales ; métrologue ; moniteur de sport ; responsable de chantier performance énergétique ; technicien biologiste médical ; technicien de maintenance de systèmes informatiques ; technicien de production en recherche et développement ; technicien laboratoire ; technico-commercial en industrie ; technico-commercial en nutrition animale ; webdesigner D24 TRSB (ÉTUDE & DEV-WYNIWYG) développeur JAVA D29CPFP DE L’UNION PORTUAIRE DE ROUEN agent supérieur en transports maritimes ; assistant import/export D35RENAULT assistant manager ; ingénieur généraliste ; technicien de maintenance ; technicien d’usinage ; technicien en chaudronnerie industrielle ; technicien logistique ; technicien mécanique ; technicien qualité agent de propreté ; agent de sécurité E18 ARC FORMATION assistant responsable hôtel ; assistant responsable restaurant ; commis de cuisine ; employé de restauration ; employé de restauration (station autoroute) ; employé d’étage ; garçon limonadier ; gérant de restauration collective ; gouvernant ; réceptionniste ; serveur E26 VEOLIA EAU agent de canalisation ; agent maintenance ; agent de réseau d’assainissement ; agent exploitation de l’eau ; conseiller clientèle à distance ; électromécanicien ; technicien de maintenance F05ERP JEAN L’HERMINIER ESPACE HANDICAP agent d’atelier bois ; agent des travaux paysagers ; dessinateur du bâtiment ; dessinateur en chaudronnerie/tuyauterie ; ébéniste ; électricien d’équipement ; menuisier ; menuisier d’agencement d’intérieur ; métreur bâtiment ; ouvrier des travaux paysagers ; secrétaire du bâtiment ; technicien dessinateur de la mécanique ; technicien en équipements électriques F12FÉDÉRATION ADMR DE SEINE-MARITIME aide à domicile ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS 2 Notez son numéro de stand, EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ 1 Repérez la raison sociale de l’exposant, EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI COMMENT LIRE L’INDEX EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE OFFRES DE STAGE OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 47 48 2 R elevez la raison sociale de l’exposant et son numéro de stand, 3 Rendez-vous sur le stand retenu. SECTEUR D’ACTIVITÉ INTITULÉ DE L’ACTIVITÉ ENTREPRISE QUI RECRUTE ACTION SOCIALE SANTÉ HUMAINE SERVICE À LA PERSONNE ACTION SOCIALE SERVICES À LA PERSONNE ADHAP SERVICES..................................................D20 CAP EMPLOI...........................................................D03 CARREFOURS POUR L’EMPLOI.................... ACCUEIL CED - ESPACE HANDICAP..................................... F01 DOMIDOM FRANCHISE..........................................D24 ERP JEAN L’HERMINIER - ESPACE HANDICAP.... F05 ESPACE PETITES ENTREPRISES.......................... F18 FÉDÉRATION ADMR DE SEINE-MARITIME........... F12 GRAIN - GROUPEMENT RÉGIONAL DES ASSOCIATIONS D’INSERTION DE NORMANDIE..................................................... F11 L’ADAPT (CENTRE DE FORMATION) ESPACE HANDICAP............................................... F02 L’ÂGE D’OR SERVICES...........................................D22 PÔLE EMPLOYEUR ESS......................................... F16 SCOP SERVICES 76................................................ F16 ACTIVITÉS POUR LA SANTÉ HUMAINE CHU - HÔPITAUX DE ROUEN.................................B02 ACTIVITÉS DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN ACTIVITÉS ADMINISTRATIVES ET AUTRES ACTIVITÉS DE SOUTIEN AUX ENTREPRISES ACTICALL...............................................................D04 CCA INTERNATIONAL FRANCE.............................D02 PHONE RÉGIE - ESPACE HANDICAP.................... F03 PHONE SOLUTIONS...............................................B27 ACTIVITÉS DE LOCATION ELIS NORMANDIE.................................................. C24 ACTIVITÉS LIÉES À L’EMPLOI ADECCO - ESPACE HANDICAP.............................. F08 AIDSA..................................................................... E08 ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE.................. C25 ASTERIM................................................................D18 AT’LET.................................................................... F09 CRIT INTÉRIM........................................................ C21 DYNAMIC EMPLOI.................................................. F09 ETTI DE L’ADAPT - ESPACE HANDICAP................ F02 KELLY.....................................................................D16 KELLY SCIENTIFIQUE............................................D16 MANPOWER........................................................... E24 MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP............................................... F07 N° STAND MANPOWER BTP MAINTENANCE ET NUCLEAIRE - ESPACE HANDICAP................... F07 MANPOWER INDUSTRIE - ESPACE HANDICAP.... F07 MANPOWER INGÉNIERIE - ESPACE HANDICAP......F07 MANPOWER TERTIAIRE - ESPACE HANDICAP.... F07 PROMAN - LE HAVRE............................................ C17 PROMAN - NOTRE-DAME-DE-GRAVENCHON...... C17 PROMAN - ROUEN BTP TRANSPORT................... C17 PROMAN - ROUEN INDUSTRIE............................. C17 PRO-RH.................................................................. C19 RANDSTAD INTERIM - ESPACE HANDICAP.......... F10 RANDSTAD TRANSPORT ET LOGISTIQUE ESPACE HANDICAP............................................... F10 S.O.S INTERIM....................................................... C19 SUPPLAY ELBEUF................................................. C13 SUPPLAY LE HAVRE INDUSTRIE TERTIAIRE........ C13 SUPPLAY ROUEN BTP........................................... C13 SUPPLAY ROUEN INDUSTRIE TERTIAIRE............ C13 SUPPLAY ROUEN TRANSPORT LOGISTIQUE........ C13 SYNERGIE BTP, LOGISTIQUE, INDUSTRIE ET BUREAUTIQUE (ROUEN)..............D20 SYNERGIE DIEPPE.................................................D20 SYNERGIE LE HAVRE.............................................D20 SERVICES RELATIFS AUX BÂTIMENTS ET AMÉNAGEMENT PAYSAGER FARE PROPRETÉ...................................................D03 ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS 1 Sélectionnez le secteur d’activité recherché, EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ COMMENT LIRE L’INDEX EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI PAR SECTEUR D’ACTIVITÉ EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 49 50 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D’ACTIVITÉ (SUITE) ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVES, CONSULAIRES ET PATRONALES AGEFIPH................................................................D03 APECITA NORMANDIE........................................... E08 ASSOCIATION RÉGIONALE DES MISSIONS LOCALES DE HAUTE-NORMANDIE............................... ENTRÉE AXA ATOUT COEUR..........................................SORTIE CAPEB HAUTE-NORMANDIE................................B29 CERCLE D’ÉCHANGES 27...................................... E08 CHAMBRE DE COMMERCE ET D’INDUSTRIE DE RÉGION HAUTE-NORMANDIE......................... C01 CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT DE L’EURE..............................................................D11 CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT DE SEINE-MARITIME.............................................D11 CHAMBRES D’AGRICULTURE 27/76...................... E08 CREPI NORMANDIE............................................... A33 DYNA’FORM........................................................... F09 FÉDÉRATION FRANÇAISE DU BÂTIMENT DE HAUTE-NORMANDIE.............................................D03 FÉDÉRATION NATIONALE DES DIRIGEANTS COMMERCIAUX DE FRANCE.................................D03 LE MAILLON NORMAND DE LA CROIX-ROUGE INSERTION.........................B28 PLASTALLIANCE...................................................D03 PORTAIL EMPLOI DE L’ESTUAIRE......................... C03 UIMM ROUEN/DIEPPE........................................... A15 UNICEM..................................................................D03 SERVICES PERSONNELS A2MICILE............................................................... F14 O2 SERVICES À LA PERSONNE............................. C29 ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES, SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES CERFRANCE.......................................................... C27 CAPTAGE, TRAITEMENT ET DISTRIBUTION D’EAU PUBLICITÉ ET ÉTUDES DE MARCHÉ VEOLIA EAU........................................................... E26 HEBDOS COMMUNICATION................................... E01 COLLECTE ET TRAITEMENT DES EAUX USÉES BACHELET BONNEFOND......................................B28 COLLECTE, TRAITEMENT, ÉLIMINATION ET RECYCLAGE DES DÉCHETS APCAR....................................................................B28 CROIX-ROUGE FRANÇAISE ATELIER VESTIAIRE...............................................B28 ADMINISTRATION ADMINISTRATION PUBLIQUE ET DÉFENSE NATIONALE ARMÉE DE L’AIR (CIRFA)....................................... C06 ARMÉE DE TERRE (CIRFA)....................................B03 BRIGADE DE SAPEURS-POMPIERS DE PARIS..... C02 CARSAT NORMANDIE............................................B11 CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE 27............................... A03 CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE 76............................... A03 CITÉ DES MÉTIERS DE HAUTE-NORMANDIE.......B01 COMMUNAUTÉ DE COMMUNES CAUX VALLÉE DE SEINE....................................... C05 CPAM ROUEN-ELBEUF-DIEPPE-SEINE-MARITIME....... C10 DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES......................... C04 EURES ET L’ÉQUIPE À L’INTERNATIONAL DE PÔLE EMPLOI À ROUEN................................... G01 GENDARMERIE NATIONALE................................. C08 LÉGION ÉTRANGÈRE.............................................B05 MAISON DES COMPÉTENCES............................... C05 MARINE NATIONALE (CIRFA)................................B07 MÉTROPOLE ROUEN NORMANDIE....................... A01 PÔLE EMPLOI HAUTE-NORMANDIE..................... G02 POLICE NATIONALE (DIRF OUEST).......................B09 PRÉFECTURE DE LA RÉGION HAUTE-NORMANDIE.............................................B02 RÉGION HAUTE-NORMANDIE...............................B01 ACTIVITÉS D’ARCHITECTURE ET D’INGÉNIERIE, ACTIVITÉS DE CONTRÔLE ET ANALYSES TECHNIQUES APAVE NORD-OUEST.............................................B31 ASSYSTEM/ATHOS.................................................B22 BPH INGÉNIERIE...................................................B20 INGELIANCE TECHNOLOGIES...............................B14 INSTITUT DE SOUDURE INDUSTRIE..................... E20 INTERFACE............................................................ A11 ASSAINISSEMENT / EAU / GESTION DES DÉCHETS ARTS / SPECTACLES / ACTIVITÉS RÉCRÉATIVES ORGANISATION DE JEUX DE HASARD ET D’ARGENT LES MÉTIERS DU CASINO / CERUS CASINO........D31 ASSURANCE / BANQUE ACTIVITÉS AUXILIAIRES DE SERVICES FINANCIERS ET D’ASSURANCE CAPFINANCES.......................................................D32 ASSURANCE ALLIANZ EXPERTISE ET CONSEIL........................ C35 AXA FRANCE..........................................................B25 GENERALI..............................................................D30 BANQUES ET ACTIVITÉS DES SERVICES FINANCIERS CAISSE D’ÉPARGNE NORMANDIE........................ C26 CRÉDIT AGRICOLE NORMANDIE-SEINE............... C33 CRÉDIT MUTUEL DE NORMANDIE........................ C31 SOCIÉTÉ GÉNÉRALE............................................. C37 ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ACTIVITÉS JURIDIQUES ASSOCIATIVES ET DE SERVICES ET COMPTABLES EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ ALSE.......................................................................D14 CADRES EN MISSION NORMANDIE...................... C15 CORHEME.............................................................. C23 INSTITUT DES LANGUES NORMANDIE................D23 ORIONIS.................................................................B06 VAKOM...................................................................D12 Y-V CONSEIL ET RECRUTEMENT..........................B23 EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI ACTIVITÉS DES SIÈGES SOCIAUX, CONSEIL DE GESTION EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (SECTEUR D’ACTIVITÉ) OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 51 52 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D’ACTIVITÉ (SUITE) ACTIVITÉS DE POSTE ET DE COURRIER CARREFOUR ESPACE EMPLOI.............................. C16 CENTRE E. LECLERC.............................................B19 DESJARDINS TROUVILLE...................................... C05 DISTRIBUTION CASINO FRANCE.......................... C18 EPSILON.................................................................B17 PARTYLITE.............................................................B17 DÉLÉGATION RÉGIONALE DU GROUPE LA POSTE..........................................D28 ENTREPOSAGE ET SERVICES AUXILIAIRES DES TRANSPORTS SOCIÉTÉ DES AUTOROUTES PARIS-NORMANDIE.............................................. C30 COMMERCE DE GROS GROUPE IVT SECURITY......................................... A23 POINT.P NORMANDIE............................................ C14 REXEL FRANCE..................................................... C12 TÉLÉCOMS ENTREPRISES.................................... C09 HÔTELLERIE / RESTAURATION HÉBERGEMENT COMMERCE ET RÉPARATION D’AUTOMOBILES ET DE MOTOCYCLES CLUB MÉDITERRANÉE.......................................... C11 NORAUTO...............................................................B13 FORMATION ENSEIGNEMENT CONSTRUCTION CONSTRUCTION DE BÂTIMENTS EIFFAGE CONSTRUCTION..................................... A33 VINCI CONSTRUCTION - NORMANDIE CENTRE...B32 TRAVAUX DE CONSTRUCTION SPÉCIALISÉS BRUNET................................................................. A35 TECHNITOIT........................................................... C28 ÉNERGIE PRODUCTION ET DISTRIBUTION D’ÉLECTRICITÉ, DE GAZ, DE VAPEUR… DALKIA................................................................... A17 EDF - DIRECTION RÉGIONALE DE L’EMPLOI NORD-OUEST.................................. A17 ERDF - MANCHE MER DU NORD.......................... A31 GRDF - UNITÉ RÉSEAU GAZ NORMANDIE............B30 AFPA.......................................................................D01 AFPA - ESPACE HANDICAP................................... F06 AFPI EURE / PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES & ITII HN................................................................ E09 AFPI RÉGION HAVRAISE / PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES & ITII HN................................ E09 AFTRAL.................................................................. E16 AIFCC..................................................................... E16 ARC FORMATION................................................... E18 BERLITZ HAUTE-NORMANDIE..............................D25 BTP - CFA DIEPPE-CÔTE D’ALBÂTRE................... E30 BTP - CFA ÉVREUX................................................ E30 BTP - CFA GEORGES LANFRY............................... E30 BTP - CFA LE HAVRE-BAIE DE SEINE................... E30 CCI & CAUX FORMATION....................................... E14 CEREF BTP............................................................D33 CESI - ÉCOLE D’INGÉNIEURS............................... E15 CESI ALTERNANCE................................................ E17 CFA - MARCEL SAUVAGE......................................D15 CFA ACADÉMIQUE DE ROUEN (GIP-FCIP)............ E03 CFA ESCMT............................................................ E10 CFA INSTITUT DE L’ENVIRONNEMENT URBAIN.................................................................. E28 CFA PROMOTRANS................................................ E28 CFAI EURE / PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES & ITII HN.. E09 CNAM HAUTE-NORMANDIE.................................. E13 CNPC SPORT.......................................................... E32 CPFP DE L’UNION PORTUAIRE DE ROUEN...........D29 ÉCOLES SUPÉRIEURES DE LA CCI DE L’EURE.....D17 ELEVACTION.......................................................... E20 EPIDE..................................................................... C09 GNFA (GROUPEMENT NATIONAL POUR LA FORMATION).......................................... E22 IFA / CEFE MARCEL SAUVAGE..............................D13 INFREP ROUEN.....................................................D25 INSTITUT CONSULAIRE DE FORMATION (CFA ICF)................................................................ E12 INSTITUT NATIONAL DES SCIENCES APPLIQUÉES DE ROUEN.......................................D27 INSTITUT SUPÉRIEUR DES PME (ISPME).............D26 IRFSS CROIX-ROUGE FRANÇAISE........................ E24 IMMOBILIER ACTIVITÉS IMMOBILIÈRES HABITAT 76............................................................ C20 IFB FRANCE...........................................................B23 IMMOBILIÈRE 3F...................................................B21 LEGGETT IMMOBILIER.......................................... C22 INDUSTRIE COKÉFACTION ET RAFFINAGE ESSO - GROUPE EXXONMOBIL............................. A25 FABRICATION D’AUTRES MATÉRIELS DE TRANSPORT NORMANDIE AEROESPACE................................... A11 NORMANDIE AEROESPACE MÉTIERS DE L’USINAGE........................................ A09 SNECMA DIVISION MOTEURS SPATIAUX GROUPE SAFRAN.................................................. A11 ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS COMMERCE DE DÉTAIL EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ ENTREPOSAGE / TRANSPORTS EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI COMMERCE ITII-HN ÉVREUX / PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES.................. E09 LYCÉE TECHNIQUE PRIVÉ LES TOURELLES........ F15 MAISON FAMILIALE RURALE................................D31 PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES ROUEN-DIEPPE..................... E09 RÉSEAU DES GRETA (GIP-FCIP)........................... E03 UFCV FÉCAMP.......................................................D03 UNIVERSITÉ DE ROUEN - CFA/CFC......................D21 UNIVERSITÉ DU HAVRE FORMATION CONTINUE ET CFA............................D19 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (SECTEUR D’ACTIVITÉ) OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 53 54 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D’ACTIVITÉ (SUITE) EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (SECTEUR D’ACTIVITÉ) FABRICATION DE BOISSONS MARNIER LAPOSTOLLE ....................................... A23 FABRICATION DE PRODUITS MÉTALLIQUES FLEXI FRANCE ......................................................B26 INDUSTRIE AUTOMOBILE GROUPE IMT ......................................................... A21 SANOFI PASTEUR ................................................. A19 INDUSTRIES ALIMENTAIRES NESTLÉ PURINA PETCARE FRANCE ................... C28 PÂTISSERIE PASQUIER SAINT-VALERY ............... C07 MÉTALLURGIE ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE PROGRAMMATION, CONSEIL ET AUTRES ACTIVITÉS INFORMATIQUES ENOVEA.................................................................D06 TRSB (ÉTUDE & DEV-WYNIWYG) .........................D24 SERVICES D’INFORMATION CLEMAJOB ............................................................D02 OUESTFRANCE-EMPLOI.COM.............................. E19 TÉLÉCOMMUNICATIONS SERINYA TELECOM ..............................................D08 MANOIR PITRES ................................................... A27 RÉPARATION ET INSTALLATION DE MACHINES ET D’ÉQUIPEMENTS ACEREL ................................................................. A11 FIVES NORDON .....................................................B15 SNT DURIEZ .......................................................... A29 SOCAPS ................................................................. A07 LA FONCTION PUBLIQUE RECRUTE ! ACTUS l CONSEILS l TÉMOIGNAGES DATES D’INSCRIPTION l FORUM... LES OUTILS DU CANDIDAT + de 300 000 visiteurs uniques chaque mois En kiosque www.vocationfonctionnaire.fr www.cap-public.fr Le seul magazine spécialisé Le site expert Le forum du Candidat EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ ARKEMA ................................................................ A05 BOREALIS CHIMIE ................................................B18 LUBRIZOL .............................................................B04 EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI INDUSTRIE CHIMIQUE INFORMATION / INFORMATIQUE / TÉLÉCOMMUNICATION EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE RENAULT...............................................................D35 RENAULT TECH ....................................................B24 OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 55 56 Petites annonces gratuites 80 000 OFFRES D’EMPLOI DE PROXIMITÉ ENVOYEZ VOS CV www.vIvaSTREET.cOM COMMENT LIRE L’INDEX 1 Sélectionnez le département recherché, 2 R elevez la raison sociale de l’exposant et son numéro de stand, 3 Rendez-vous sur le stand retenu. BASSIN D’EMPLOI ENTREPRISE QUI RECRUTE 27 ARKEMA Fabrication de matières plastiques de base ASTERIM Activités des agences de travail temporaire AT’LET Activités des agences de travail temporaire EURE AXA FRANCE Autres assurances ACEREL Conception d’ensemble et assemblage sur site industriel d’équipements de contrôle des processus industriels AFPA Formation continue d’adultes AFPA - ESPACE HANDICAP Formation continue d’adultes AFPI EURE / PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES & ITII HN Formation continue d’adultes AFTRAL Formation continue d’adultes A11 D01 F06 ALLIANZ EXPERTISE ET CONSEIL Assurance vie ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE Activités des agences de travail temporaire APAVE NORD-OUEST Analyses, essais et inspections techniques E09 E16 ARC FORMATION Formation continue d’adultes Travaux d’installation électrique dans tous locaux Enseignement secondaire technique ou professionnel CAISSE D’ÉPARGNE NORMANDIE Activités des organisations patronales et consulaires CAPFINANCES Activités des agents et courtiers d’assurances E08 Hypermarchés CARSAT NORMANDIE C35 Activités générales de sécurité sociale CED - ESPACE HANDICAP Action sociale sans hébergement D14 F09 C25 CEREF BTP B31 Autres enseignements CERFRANCE Activités comptables E08 CESI - ÉCOLE D’INGÉNIEURS Enseignement supérieur E18 Enseignement supérieur CFA INSTITUT DE L’ENVIRONNEMENT URBAIN CFA PROMOTRANS Formation continue d’adultes B25 Enseignement secondaire technique ou professionnel E30 CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT DE L’EURE C26 E17 E28 E28 CFAI EURE / PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES & ITII HN A35 E09 Activités des organisations patronales et consulaires CLEMAJOB Portails internet D11 D02 B29 CRÉDIT AGRICOLE NORMANDIE-SEINE D32 CRÉDIT MUTUEL DE NORMANDIE C16 DALKIA B11 F01 Banques Banques Production et distribution de vapeur et d’air conditionné DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES Justice DISTRIBUTION CASINO FRANCE CERCLE D’ÉCHANGES 27 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire CESI ALTERNANCE Formation continue d’adultes BTP - CFA ÉVREUX CARREFOUR ESPACE EMPLOI APECITA NORMANDIE Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire D18 CAPEB HAUTE-NORMANDIE ALSE Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion A05 BRUNET Banques AIDSA Activités des agences de placement de main-d’œuvre N° STAND Supérettes E08 DOMIDOM FRANCHISE Aide à domicile D33 C33 C31 A17 C04 C18 D24 DYNAMIC EMPLOI Autre mise à disposition de ressources humaines F09 C27 E15 ÉCOLES SUPÉRIEURES DE LA CCI DE L’EURE Autres enseignements D17 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE INTITULÉ DE L’ACTIVITÉ ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS PAR BASSIN D’EMPLOI EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (BASSIN D'EMPLOI) OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 57 EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI (SUITE) Vous cherchez un job dans le secteur social et médico-social? Utilisez les bons outils... N’attendez plus, Créez votre espace candidat. www.ash.tm.fr 58 + de 50 ans d’expertise sur l’emploi dans la filière + de 500 offres d’emploi en ligne Nouveau ! • CVthèque • Alerte mail • Géolocalisation • Suivi de candidature... www.ash.tm.fr - Rubrique “EMPLOI “EMPLOI EMPLOI” ” N’attendez plus. Créez votre espace candidat. www.ash.tm.fr 59 GENERALI Autres assurances GRAIN - GROUPEMENT RÉGIONAL DES ASSOCIATIONS D’INSERTION DE NORMANDIE Aide par le travail A31 D30 GROUPE IMT Fabrication de préparations pharmaceutiques HEBDOS COMMUNICATION Régie publicitaire de médias INFREP ROUEN Formation continue d’adultes F11 B30 A21 E01 INTERFACE Ingénierie, études techniques L’ADAPT (CENTRE DE FORMATION) ESPACE HANDICAP Aide par le travail LEGGETT IMMOBILIER Agences immobilières MAISON FAMILIALE RURALE Formation continue d’adultes MANOIR PITRES Fonderie d’acier MARNIER LAPOSTOLLE Production de boissons alcooliques distillées RENAULT TECH Fabrication de carrosseries et remorques RÉSEAU DES GRETA (GIP-FCIP) Commerce interentreprises de matériel électrique SANOFI PASTEUR Fabrication de préparations pharmaceutiques D25 E12 SNECMA DIVISION MOTEURS SPATIAUX - GROUPE SAFRAN Construction aéronautique et spatiale SNT DURIEZ Réparation d’équipements électriques D23 A11 Conception d’ensemble et assemblage sur site industriel d’équipements de contrôle des processus industriels Activités des agences de travail temporaire SUPPLAY ROUEN BTP Activités des agences de travail temporaire C19 B24 E03 F02 C22 TRSB (ÉTUDE & DEV-WYNIWYG) Conseil en systèmes et logiciels informatiques D31 UNIVERSITÉ DE ROUEN - CFA/CFC Enseignement supérieur A27 VEOLIA EAU Captage, traitement et distribution d’eau A23 NESTLÉ PURINA PETCARE FRANCE VINCI CONSTRUCTION - NORMANDIE CENTRE Construction d’autres bâtiments Construction aéronautique et spatiale A09 PARTYLITE Vente à distance sur catalogue général PHONE RÉGIE - ESPACE HANDICAP Autres activités de soutien aux entreprises ACTICALL ADHAP SERVICES A19 AFPA Activités des agences de travail temporaire Aide à domicile Formation continue d’adultes AFPA - ESPACE HANDICAP A11 Formation continue d’adultes A29 AFPI RÉGION HAVRAISE / PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES Enseignement secondaire technique ou professionnel AFTRAL Formation continue d’adultes C13 Activités des agences de placement de main-d’œuvre C13 ALLIANZ EXPERTISE ET CONSEIL Assurance vie C09 D24 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE APAVE NORD-OUEST Analyses, essais et inspections techniques E26 APCAR Récupération de déchets triés B32 B23 B06 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire ARC FORMATION Formation continue d’adultes ASTERIM AT’LET AXA FRANCE Autres assurances F03 F08 D20 D01 F06 E09 E16 E08 C35 D14 C25 B31 B28 APECITA NORMANDIE Activités des agences de travail temporaire B17 D04 ALSE Activités des agences de travail temporaire D21 A11 AIDSA Activités des agences de travail temporaire ORIONIS Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Conception d’ensemble et assemblage sur site industriel d’équipements de contrôle des processus industriels C19 A07 F14 ACEREL ADECCO - ESPACE HANDICAP Y-V CONSEIL ET RECRUTEMENT Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Autres services personnels C12 Fabrication d’aliments pour animaux de compagnie C28 NORMANDIE AEROESPACE MÉTIERS DE L’USINAGE A2MICILE Activités de centres d’appels TÉLÉCOMS ENTREPRISES Commerce interentreprises d’ordinateurs, d’équipements informatiques périphériques et de logiciels SEINE-MARITIME C17 SOCAPS SUPPLAY ELBEUF E09 C14 REXEL FRANCE Activités des agences de travail temporaire B23 ITII-HN ÉVREUX / PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES Enseignement secondaire technique ou professionnel Activités des agences de travail temporaire S.O.S INTERIM INSTITUT DES LANGUES NORMANDIE Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion PROMAN - ROUEN INDUSTRIE Formation continue d’adultes INSTITUT CONSULAIRE DE FORMATION (CFA ICF) Formation continue d’adultes Commerce interentreprises de bois et de matériaux de construction Activités des agences de travail temporaire IFB FRANCE Supports juridiques de gestion de patrimoine immobilier 76 D03 POINT.P NORMANDIE PRO-RH GRDF - UNITÉ RÉSEAU GAZ NORMANDIE Distribution de combustibles gazeux par conduites Activités des organisations patronales et consulaires BACHELET BONNEFOND Collecte et traitement des eaux usées E08 E18 D18 F09 B25 B28 ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Distribution d’électricité C24 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ ERDF - MANCHE MER DU NORD PLASTALLIANCE EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Location et location-bail d’autres biens personnels et domestiques EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE ELIS NORMANDIE OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (BASSIN D'EMPLOI) EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI (SUITE) 60 DU GROUPE BON À SAVOIR Une solution formation à toute situation FORMATION # P. 4 Tout savoir sur le Contrat de Professionnalisation Emplois d’avenir p. 8 CONSEIL PRATIQUE # P. 8 Infos métiers de pointe p. 10 Le marché de l’informatique p. 13 Toutes nos annonces formation p. 14 SE FORMER À L’ÉCONOMIE SOCIALE # P. 12 ET SOLIDAIRE ! .fr NUMÉRO 001 - DU 15 DÉCEMBRE 2014 AU 11 JANVIER 2015 - WWW.LOFFREDEMPLOI.FR - MAGAZINE - INTERNET - APPLI ❙ N° 588 ❙ 30/06/2014 ❙ WWW.LEMARCHEDUTRAVAIL.FR ❙ GRATUIT ❙ NE PAS JETER SUR LA VOIE PUBLIQUE Mettez toutes les chances de votre côté… La solution multimédia dédiée à l’emploi Le magazine + le site internet + l’appli intégrée dans Facebook GRATUIT ❙ NE PAS JETER SUR LA VOIE PUBLIQUE ❙ © KARIN & UWE ANNAS - FOTOLIA La solution multimédia dédiée à l’emploi Toutes les clés pour réussir son avenir LE GUIDE DE LA F O R M AT I O N E T D E L’EMPLOI 2015 Le MAGAZINE, le SITE Internet + les APPLI emploi & formation intégrées dans Facebook ! LE GUIDE DE LA formation 2015 et de l’ emploi evolution professionnelle M 04340 - 2H - F: 4,00 E - AL 3’:HIKONE=UUYUU^:?k@a@a@c@p"; t Contra tion genera Apprentissage alternance Formation initiale ÎLE-DE-FRANCE Formatio n continue Interview exclusive Votre formation à portée de main ! © FOTOLIA.COM ❚ ACTEURS DE L’EMPLOI ❚ FORMATION INITIALE ET EN APPRENTISSAGE ❚ FORMATION CONTINUE ❚ ❚ ACTEURS DE LA CRÉATION/REPRISE D’ENTREPRISE ❚ QUI RECRUTE EN ÎLE-DE-FRANCE ? ❚ ADRESSES UTILES ❚ Le MULTI MEDIA de l’EMPLOI DISPONIBLE SUR Retrouvez la 1re application formation et la 1re application emploi ➡ intégrées dans facebook. Ingénierie, études techniques B20 BRUNET Travaux d’installation électrique dans tous locaux A35 E30 BTP - CFA GEORGES LANFRY Enseignement secondaire technique ou professionnel E30 BTP - CFA LE HAVRE-BAIE DE SEINE Enseignement secondaire technique ou professionnel CAISSE D’ÉPARGNE NORMANDIE Banques CAPFINANCES Activités des agents et courtiers d’assurances CARREFOUR ESPACE EMPLOI Hypermarchés CARSAT NORMANDIE Activités générales de sécurité sociale CCA INTERNATIONAL FRANCE Activités de centres d’appels CCI & CAUX FORMATION Formation continue d’adultes CNAM HAUTE-NORMANDIE Formation continue d’adultes COMMUNAUTÉ DE COMMUNES CAUX VALLÉE DE SEINE Action sociale sans hébergement Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Hypermarchés Formation continue d’adultes Banques CRÉDIT MUTUEL DE NORMANDIE C26 Banques Activités comptables CESI - ÉCOLE D’INGÉNIEURS Enseignement supérieur CESI ALTERNANCE Enseignement supérieur B29 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire D32 CROIX-ROUGE FRANÇAISE ATELIER VESTIAIRE C16 DALKIA B11 Récupération de déchets triés Production et distribution de vapeur et d’air conditionné CFA INSTITUT DE L’ENVIRONNEMENT URBAIN Formation continue d’adultes D02 E14 DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES F01 DISTRIBUTION CASINO FRANCE B19 DOMIDOM FRANCHISE C27 ÉCOLES SUPÉRIEURES DE LA CCI DE L’EURE Autres enseignements E15 EIFFAGE CONSTRUCTION Construction d’autres bâtiments E17 ELEVACTION Formation continue d’adultes D15 Formation continue d’adultes Location et location-bail d’autres biens personnels et domestiques E28 E28 ENOVEA ERDF - MANCHE MER DU NORD Distribution d’électricité ERP JEAN L’HERMINIER ESPACE HANDICAP D11 CHU - HÔPITAUX DE ROUEN Activités hospitalières Aide par le travail ESSO - GROUPE EXXONMOBIL CHAMBRES D’AGRICULTURE 27/76 Activités des organisations patronales et consulaires FLEXI FRANCE Fabrication d’autres articles métalliques GENERALI Autres assurances GNFA (GROUPEMENT NATIONAL POUR LA FORMATION) Autres enseignements GRAIN - GROUPEMENT RÉGIONAL DES ASSOCIATIONS D’INSERTION DE NORMANDIE Aide par le travail GRDF - UNITÉ RÉSEAU GAZ NORMANDIE Distribution de combustibles gazeux par conduites GROUPE IMT C31 Fabrication de préparations pharmaceutiques Raffinage du pétrole E08 B02 FÉDÉRATION ADMR DE SEINE-MARITIME Action sociale sans hébergement B26 D30 E22 F11 B30 A21 GROUPE IVT SECURITY Commerce interentreprises de matériel électrique A23 A33 HABITAT 76 Location de logements B28 HEBDOS COMMUNICATION Régie publicitaire de médias IFA / CEFE MARCEL SAUVAGE A17 Autres enseignements C20 E01 D13 IFB FRANCE C05 Supports juridiques de gestion de patrimoine immobilier IMMOBILIÈRE 3F Location de logements C04 INFREP ROUEN Formation continue d’adultes C18 INGELIANCE TECHNOLOGIES Ingénierie, études techniques D24 INSTITUT CONSULAIRE DE FORMATION (CFA ICF) Formation continue d’adultes D17 INSTITUT DE SOUDURE INDUSTRIE Analyses, essais et inspections techniques A33 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion E20 C24 D06 A31 INSTITUT NATIONAL DES SCIENCES APPLIQUÉES DE ROUEN Enseignement supérieur Enseignement secondaire technique ou professionnel INTERFACE Formation continue d’adultes KELLY A25 Activités des agences de travail temporaire L’ADAPT (CENTRE DE FORMATION) ESPACE HANDICAP F12 B21 D25 B14 E12 E20 D23 D27 INSTITUT SUPÉRIEUR DES PME (ISPME) IRFSS CROIX-ROUGE FRANÇAISE F05 B23 INSTITUT DES LANGUES NORMANDIE Ingénierie, études techniques CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT DE SEINE-MARITIME Activités des organisations patronales et consulaires C33 ELIS NORMANDIE Programmation informatique CFA PROMOTRANS D29 DESJARDINS TROUVILLE Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux CFA - MARCEL SAUVAGE Enseignement secondaire technique ou professionnel C23 CREPI NORMANDIE Aide à domicile CERFRANCE C05 CPFP DE L’UNION PORTUAIRE DE ROUEN Supérettes CENTRE E. LECLERC E13 CORHEME Justice CED - ESPACE HANDICAP D02 CRÉDIT AGRICOLE NORMANDIE-SEINE E30 CAPEB HAUTE-NORMANDIE Activités des organisations patronales et consulaires Portails internet Administration publique générale BTP - CFA DIEPPE-CÔTE D’ALBÂTRE Enseignement secondaire technique ou professionnel CLEMAJOB Aide par le travail ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS BPH INGÉNIERIE B18 EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Fabrication de produits azotés et d’engrais D26 A11 E24 D16 F02 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE BOREALIS CHIMIE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (BASSIN D'EMPLOI) OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 61 62 EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI (SUITE) LE MAILLON NORMAND DE LA CROIX-ROUGE INSERTION Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire LEGGETT IMMOBILIER Agences immobilières LUBRIZOL Fabrication d’autres produits chimiques LYCÉE TECHNIQUE PRIVÉ LES TOURELLES Enseignement secondaire général MAISON DES COMPÉTENCES Administration publique générale MAISON FAMILIALE RURALE Formation continue d’adultes MANOIR PITRES Fonderie d’acier MANPOWER BTP MAINTENANCE ET NUCLEAIRE ESPACE HANDICAP Activités des agences de travail temporaire MANPOWER INDUSTRIE ESPACE HANDICAP Activités des agences de travail temporaire MANPOWER INGÉNIERIE ESPACE HANDICAP Activités des agences de travail temporaire MANPOWER TERTIAIRE ESPACE HANDICAP Activités des agences de travail temporaire B28 Commerce interentreprises de bois et de matériaux de construction C22 PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES ROUEN-DIEPPE B04 PORTAIL EMPLOI DE L’ESTUAIRE NORMANDIE AEROESPACE MÉTIERS DE L’USINAGE Construction aéronautique et spatiale O2 SERVICES À LA PERSONNE Autres services personnels PARTYLITE Vente à distance sur catalogue général D31 A27 F07 PHONE RÉGIE - ESPACE HANDICAP Autres activités de soutien aux entreprises PHONE SOLUTIONS Activités de centres d’appels PROMAN - LE HAVRE Activités des agences de travail temporaire PROMAN NOTRE-DAME-DE-GRAVENCHON PROMAN ROUEN BTP TRANSPORT Activités des agences de travail temporaire PROMAN - ROUEN INDUSTRIE Activités des agences de travail temporaire PRO-RH Activités des agences de travail temporaire F07 F07 RANDSTAD INTERIM ESPACE HANDICAP Activités des agences de travail temporaire RANDSTAD TRANSPORT ET LOGISTIQUE ESPACE HANDICAP Activités des agences de travail temporaire F07 RÉGION HAUTE-NORMANDIE Administration publique générale RENAULT F07 Construction de véhicules automobiles RÉSEAU DES GRETA (GIP-FCIP) E09 SUPPLAY ROUEN TRANSPORT LOGISTIQUE Activités des agences de travail temporaire SYNERGIE BTP, LOGISTIQUE, INDUSTRIE ET BUREAUTIQUE (ROUEN) Activités des agences de travail temporaire C03 C17 SYNERGIE DIEPPE SYNERGIE LE HAVRE Formation continue d’adultes TECHNITOIT C17 Conseil en systèmes et logiciels informatiques C17 C17 Activités des agences de travail temporaire SERINYA TELECOM Autres activités de télécommunication SNT DURIEZ Réparation d’équipements électriques F10 SOCIÉTÉ GÉNÉRALE Banques F03 SUPPLAY LE HAVRE INDUSTRIE TERTIAIRE Activités des agences de travail temporaire B27 Enseignement supérieur VEOLIA EAU Captage, traitement et distribution d’eau B01 D35 D20 D20 C28 D24 A15 D21 D19 VINCI CONSTRUCTION NORMANDIE CENTRE Construction d’autres bâtiments D12 E26 B32 Y-V CONSEIL ET RECRUTEMENT E03 C19 F16 D08 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion B23 A29 SOCAPS Conception d’ensemble et assemblage sur site industriel d’équipements de contrôle des processus industriels C07 Enseignement supérieur Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion C29 B17 D20 VAKOM SCOP SERVICES 76 Accueil ou accompagnement sans hébergement d’adultes handicapés ou de personnes âgées B06 Activités des organisations patronales et consulaires UNIVERSITÉ DU HAVRE FORMATION CONTINUE ET CFA F10 C13 UIMM ROUEN/DIEPPE UNIVERSITÉ DE ROUEN - CFA/CFC C19 C13 Commerce interentreprises de matériel électrique C12 S.O.S INTERIM A09 Travaux de couverture par éléments TRSB (ÉTUDE & DEV-WYNIWYG) REXEL FRANCE B13 PÂTISSERIE PASQUIER SAINT-VALERY Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche Activités des organisations patronales et consulaires Activités des agences de travail temporaire ORIONIS Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Formation continue d’adultes C14 Activités des agences de travail temporaire Activités des agences de travail temporaire C05 Fabrication d’aliments pour animaux de compagnie C28 Commerce de détail d’équipements automobiles D03 SUPPLAY ROUEN INDUSTRIE TERTIAIRE Activités des agences de travail temporaire F15 NESTLÉ PURINA PETCARE FRANCE NORAUTO Activités des organisations patronales et consulaires POINT.P NORMANDIE MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP Activités des agences de travail temporaire PLASTALLIANCE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ D22 EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI Aide à domicile A07 C37 C13 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE L’ÂGE D’OR SERVICES ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (BASSIN D'EMPLOI) OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 63 64 1 Sélectionnez la société qui vous intéresse classée par ordre alphabétique, 2 Relevez son numéro de stand, 3 Repérez son secteur d'activité, 4 Lisez ses coordonnées, 5 Prenez connaissance du poste qui vous concerne ainsi que des informations sur l’entreprise sélectionnée, 6 Rendez-vous sur le stand retenu. RAISON SOCIALE EMPLACEMENT DU STAND Secteur d'activité Effectif COORDONNÉES DE L'EMPLOYEUR B Postes aménagés aux travailleurs handicapés A Formations en alternance A ACEREL STAND A11 Conceptiond’ensembleetassemblage sursiteindustrield’équipementsdecontrôle desprocessusindustriels A2MICILE STAND F14 Autresservicespersonnels ? Stages POSTES/FORMATIONS PROPOSÉ(E)S : intitulé des métiers PROFILS RECHERCHÉS : compétences requises pour postuler INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES/PRATIQUES : renseignements sur la structure et ses missions 6000salariés 49 QUAI CAVELIER DE LA SALLE 76100 ROUEN TÉL. : 0232084525 [email protected] WWW.A2MICILE.COM POSTES PROPOSÉS : aide-ménager ; auxiliaire de vie ; garde d’enfant à domicile ; jardinier PROFILS RECHERCHÉS : auxiliaire de vie, diplôme obligatoire (BEP CSS, DEAVS ...), expérience appréciée. Garde d’enfants : diplôme apprécié et références obligatoires. Jardinier : expérience et véhicules obligatoires, références appréciées. Aide-ménager : expérience et référence obligatoires. Bonne présentation et motivation sont de rigueur. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : A2MICILE est une société de services à la personne qui connait une croissance exponentielle depuis sa création en octobre 2005. Présents sur l’ensemble du territoire français, nous proposons des services à domicile tels que : - ménage/repassage, - garde d’enfant, - maintien à domicile (aide aux personnes âgées, dépendantes et handicapées), - petits travaux de jardinage. Tous les postes sont proposés en CDI et basés sur l’agglomération de Rouen-Elbeuf. Contrats de 104h évolutifs par la suite. A 135salariés ZONE INDUSTRIELLE - RUE AMPÈRE BP 2 76550 OFFRANVILLE TÉL. : 0235047400 [email protected] WWW.ACEREL.FR POSTES PROPOSÉS : animateur qualité santé sécurité environnement ; chef d’équipe électricité ; conducteur travaux instrumentation ; dessinateur-projeteur en installations électriques industrielles ; monteur câbleur électricité ; responsable de projets électricité industrielle ; technicien automatisme et informatique industrielle ; technicien en électricité, instrumentation et régulation PROFILS RECHERCHÉS : chef d’équipe électricité, poste à pourvoir dans les agences de Louviers (27), Gournay-en-Bray (76), BAC Pro ou STI, BTS électrotechnique, 10 ans d’expérience. Conducteur travaux instrumentation : poste à pourvoir dans l’agence de Notre-Dame-deGravenchon (76), BAC Pro/STI, BTS ou DUT CIRA, analyses industrielles, électrotechnique ou automatisme, 10 ans d’expérience minimum dans le secteur de l’instrumentation, expérience dans le secteur de la pétrochimie exigée. Responsable de projets électricité industrielle : poste à pourvoir dans les agences d’Offranville et Louviers, BAC Pro ou STI, BTS ou DUT électrotechnique, 10 ans d’expérience dans le secteur de l’électricité industrielle, expérience dans le secteur de l’automatisme appréciée. Monteur-câbleur électricien, poste à pourvoir dans les agences d’Offranville (76), Louviers (27) et Gournay-en-Bray (76), BAC Pro ou STI, BTS électrotechnique, 10 ans d’expérience. Technicien en électricité, instrumentation et régulation, poste à pourvoir dans l’agence de Notre-Dame-de-Gravenchon (76), BAC Pro/ STI, BTS ou CUT CIRA, analyses industrielles, électrotechnique ou automatisme, 5 ans d’expérience minimum dans le secteur de l’instrumentation, expérience dans le secteur pétrochimie exigée. Dessinateur-projeteur en installations électriques industrielles, poste à pourvoir dans l’agence d’Offranville (76) au bureau d’études, BAC+2 ou équivalent, expérience minimale réussie de 5 ans en bureau d’études (tableautier, installateur…) est souhaitée. Maîtrise de l’anglais technique, de l’outil informatique (Autocad LT 2004, SEE Electrical Expert) et connaissance du matériel Schneider, Siemens et Legrand. Connaissance des logiciels Ecobat et TR Ciel serait un plus. Technicien automatisme et informatique industrielle, poste à pourvoir dans l’agence d’Offranville (76) au bureau d’études, BAC+2 ou équivalent, expérience minimale réussie de 5 ans en bureau d’études automatisme est souhaitée, maîtrise des logiciels de développement automates (Schneider, Siemens, Rockwell, Omron), de supervision (Induscreen, Pc Vue, Vijeo Cytect, WinCC, RS Vieuw32…) et de gestion de production (Microsoft Access, VB Net, Crystal Reports, SQL Serveur, My SQL…). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : expert en ingénierie électrique, automatisme et informatique industrielle, ACEREL accompagne les industriels dans la modernisation et l’optimisation de leurs sites avec des solutions sur-mesure. Les équipes d’ACEREL, réparties sur 5 agences (27, 76 et 80), interviennent dans tous les secteurs d’activité. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS COMMENT LIRE L’INDEX EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR ORDRE ALPHABETIQUE EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION 65 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE ESPACE ACCUEIL/INFORMATION ESPACE ALTERNANCE/FORMATION ESPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE FILIÈRES INDUSTRIELLES ESPACE HANDI-ACCUEILLANT ESPACE MULTISECTORIEL ESPACE TPE/PME 66 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) ACTICALL STAND D04 Activités de centres d’appels B 8 000 salariés PARC DU ZÉNITH 370 AVENUE DES CANADIENS 76650 PETIT-COURONNE TÉL. : 0235659829 - FAX : 0235659801 [email protected] WWW.ACTICALL.COM STAND D01 Formation continue d’adultes BA 9 000 salariés 135 RUE DU MADRILLET 76800 SAINT-ÉTIENNE-DU-ROUVRAY [email protected] TÉL : 3936 (APPEL LOCAL DEPUIS UN FIXE) WWW.AFPA.FR POSTES PROPOSÉS : conseiller clients PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+2 avec expérience souhaitée, bonne élocution, sens du contact client, aptitude informatique, goût du challenge, sens commercial, dynamisme, personnalité positive. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : spécialiste de la relation client à distance, près de 8 000 collaborateurs sur 16 centres de contacts (12 sites en France, 2 sites au Maroc, 1 site en Côte d’Ivoire et 1 site au Brésil), certifié NF 345 et Label de Responsabilité Sociale. Postes basés à Petit-Couronne et Saint-Étienne-du-Rouvray. ADECCO ESPACE HANDICAP STAND F08 Activités des agences de travail temporaire INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec AFPA 4 900 salariés DIRECTION DE ZONE HAUTE-NORMANDIE 62 AVENUE DU GÉNÉRAL LECLERC 27100 LE VAUDREUIL TÉL. : 0278468200 WWW.ADECCO.FR POSTES PROPOSÉS : agent de fabrication ; agent FORMATIONS PROPOSÉES : agent de maintenance en marine de plaisance ; agent de restauration ; agent de sûreté et de sécurité privée ; agent magasinier ; assistant de vie aux familles ; attaché commercial ; carreleur ; carrossier-réparateur ; chaudronnier ; coffreur bancheur ; concepteur/développeur informatique ; conducteur d’installations et de machines automatisées ; conseiller relation client à distance ; électricien de maintenance sur systèmes automatisés ; ferronnier ; formateur professionnel d’adultes ; fraiseur conventionnel et sur commande numérique ; gestionnaire comptable ; installateur chauffage climatisation sanitaire et énergies renouvelables ; maçon ; mécanicien réparateur en marine de plaisance ; mécanicien-réparateur de cycles et motocycles ; menuisier d’agencement ; peintre en carrosserie ; poseur de menuiseries et d’aménagements intérieurs ; soudeur ; technicien après-vente automobile ; technicien de maintenance industrielle ; technicien d’intervention en froid commercial et climatisation ; technicien supérieur de support informatique INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec plus de 140 000 personnes formées chaque année, l’AFPA (Association nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est depuis 65 ans, le 1er organisme de formation des actifs (salariés et demandeurs d’emploi). Entreprise de l’économie sociale et solidaire, engagée dans une démarche d’utilité sociale, elle propose une large gamme de formations adaptées aux besoins de tous les actifs, des entreprises et des acteurs institutionnels des territoires. Acteur majeur de l’alternance, l’AFPA accompagne de la formation à l’emploi : insertion, reconversion, professionnalisation. L’AFPA est également le 1er organisme de formation des personnes en situation de handicap. Plus d’informations sur www.afpa.fr. de transit ; agent technique de banque ; assistant commercial ; assistant comptable ; assistant de direction ; assistant paie ; assistant RH ; chargé de clientèle ; conducteur de poids lourd courte distance ; conducteur de poids lourd longue distance ; cuisinier en restauration collective ; employé polyvalent de restauration ; guichetier de banque ; magasinier ; opérateur de production pharmaceutique ; standardiste ; télévendeur ; vendeur en prêt-à-porter PROFILS RECHERCHÉS : consultez toutes nos offres d’emploi en intérim, CDD, CDI et postulez directement en ligne sur notre site ADECCO.FR INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis plus de 25 ans, les agences ADECCO agissent pour AFPA l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et font du travail tempoESPACE HANDICAP raire une passerelle reconnue par tous pour l’emploi des personnes handicapées. STAND F06 BA 9 000 salariés En 2014, 5 600 personnes handicapées ont Formation continue d’adultes trouvé un emploi au sein de 4 600 entreprises 135 AVENUE DU MADRILLET clientes d’ADECCO. 76800 SAINT-ÉTIENNE-DU-ROUVRAY [email protected] TÉL : 3936 (APPEL LOCAL DEPUIS UN FIXE) WWW.AFPA.FR ADHAP SERVICES STAND D20 B Aide à domicile 17 RUE AMIRAL CÉCILLE 76100 ROUEN TÉL. : 0232185901 WWW.ADHAPSERVICES.FR POSTES PROPOSÉS : auxiliaire de vie PROFILS RECHERCHÉS : vous serez sous la responsabilité d’une coordinatrice. Vous aurez en charge les missions suivantes : lever, aide à l’hygiène, transfert, préparation des repas, tâches ménagères, coucher… Vous interviendrez au domicile des bénéficiaires (secteur Rouen et agglomération) un week-end sur 2. Permis B souhaité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ADHAP SERVICES est le réseau leader de l’aide à domicile. Postes en CDI de 24h/semaine. Formation interne proposée. FORMATIONS PROPOSÉES : agent de maintenance en marine de plaisance ; agent de restauration ; agent de sûreté et de sécurité privée ; agent magasinier ; assistant de vie aux familles ; attaché commercial ; carreleur ; carrossier-réparateur ; chaudronnier ; coffreur bancheur ; concepteur/développeur informatique ; conducteur d’installations et de machines automatisées ; conseiller relation client à distance ; électricien de maintenance sur systèmes automatisés ; ferronnier ; formateur professionnel d’adultes ; fraiseur conventionnel et sur commande numérique ; gestionnaire comptable ; installateur chauffage climatisation sanitaire et énergies renouvelables ; maçon ; mécanicien réparateur en marine de plaisance ; mécanicien-réparateur de cycles et motocycles ; menuisier d’agencement ; peintre en carrosserie ; poseur de menuiseries et d’aménagements intérieurs ; soudeur ; technicien après-vente automobile ; technicien de maintenance industrielle ; technicien d’intervention en froid commercial et climatisation ; technicien supérieur de support informatique plus de 140 000 personnes formées chaque année, l’AFPA (Association nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est depuis 65 ans, le 1er organisme de formation des actifs (salariés et demandeurs d’emploi). Entreprise de l’économie sociale et solidaire, engagée dans une démarche d’utilité sociale, elle propose une large gamme de formations adaptées aux besoins de tous les actifs, des entreprises et des acteurs institutionnels des territoires. Acteur majeur de l’alternance, l’AFPA accompagne de la formation à l’emploi : insertion, reconversion, professionnalisation. L’AFPA est également le 1er organisme de formation des personnes en situation de handicap. Plus d’informations sur www.afpa.fr. AFPI EURE PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES & ITII HN STAND E09 A Formation continue d’adultes 30 RUE JACQUARD Z.I N°2 EXTENSION - BP 3532 27035 ÉVREUX CEDEX TÉL. : 0232287535 - FAX : 0232287530 [email protected] WWW.AFPI-EURE.NET FORMATIONS PROPOSÉES : animateur amélio- ration continue ; animateur hygiène, sécurité, environnement ; chargé d’affaires ; gestionnaire de flux de production ; responsable de maintenance industrielle ; technicien logistique industrielle ; technicien méthodes PROFILS RECHERCHÉS : diplômés BAC+2 ou futurs BAC+2 dans les domaines de la maintenance industrielle, logistique, HSE, qualité, méthodes, industrialisation… INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l’AFPI DE L’EURE est un centre de formation qualifiante et diplômante proposant des Licences Professionnelles (BAC+3) en partenariat avec l’IUT du Havre, l’IUT de Blois (production, maintenance, logistique, méthodes, QSE), l’Université Pierre et Marie Curie du pôle universitaire de la Sorbonne (chargé d’affaires). AFPI RÉGION HAVRAISE PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES STAND E09 Enseignement secondaire technique ou professionnel 115 RUE DESRAMÉ 76620 LE HAVRE TÉL. : 0235546950 - FAX : 0235546959 [email protected] WWW.FORMATION-INDUSTRIES-REGIONHAVRAISE.FR POSTES PROPOSÉS : formateur en maintenance industrielle (dominante mécanique) PROFILS RECHERCHÉS : dans le cadre de l’apprentissage, CAP RCI (réalisation en chaudronnerie industrielle), BAC Pro TCI (technicien en chaudronnerie industrielle), BAC Pro MEI (maintenance des équipements industriels) et BAC Pro TU (technicien d’usinage), BTS CRCI (conception, réalisation en chaudronnerie industrielle), BTS MI (maintenance industrielle) et BTS CPI (conception de produits industriels). Dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, formation qualifiante de technicien sur appareils chaudronnés, Licence Professionnelle de concepteur en installation industrielle, formation qualifiante de tourneur/fraiseur conventionnel et/ou sur commandes numériques, formation qualifiante de tuyauteur industriel, Licence Professionnelle et/ou CQPM de technicien sur machines tournantes sous pression, installation, exploitation, maintenance, formation qualifiante de mécanicien sur machines tournantes et de soudeur industriel. Formation continue d’adultes A 40 salariés 145 CHEMIN DU TAILLIS PARC DE LA VENTE OLIVIER 76800 SAINT-ÉTIENNE-DU-ROUVRAY TÉL. : 0235666728 - FAX : 0235653748 [email protected] WWW.AFTRAL.COM FORMATIONS PROPOSÉES : cariste ; conducteur d’engins lourds de manutention ; conducteur routier de transport de marchandises ; emballeur ; magasinier cariste ; manutentionnaire ; préparateur de commandes ; responsable logistique ; technicien en logistique et transport PROFILS RECHERCHÉS : tout type de profil avec ou sans diplôme. Nos formations concernent les personnes ayant une expérience ou non dans le milieu du transport/logistique et désirant effectuer une formation dans la/le : - conduite de transport de marchandises sur longue distance, - conduite de transport en commun sur route, - conduite et livraison par tournées sur courte distance, - c onduite d’engins de déplacement des charges, - magasinage et préparation de commandes, - m anœuvre et conduite d’engins lourds de manutention, - manutention manuelle des charges, - c onduite d’engins de terrassement et de carrière, - m anagement et ingénierie gestion industrielle et logistique, - i ntervention technique d’exploitation logistique, - direction de site logistique. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : au 1er janvier 2015, AFT-IFTIM FC est devenu AFTRAL (Apprendre et se former en transport et logistique). Notre organisme propose des formations initiales, des formations continues ainsi que des formations en alternance (apprentissage et professionnalisation), du niveau CAP à BAC+6 Mastère spécialisé. Au total, cela représente plus de 450 formations de perfectionnement pour les salariés du secteur, 150 formations initiales ainsi que des formations de reconversion pour les demandeurs d’emploi et les militaires, qui débouchent sur des diplômes de l’Éducation Nationale et des titres certifiés par l’État. Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Enseignement supérieur 400 salariés IMMEUBLE LES GALÉES DU ROI 30 RUE HENRI GADEAU DE KERVILLE 76107 ROUEN CEDEX 1 TÉL. : 0800111009 (APPEL GRATUIT DEPUIS UN FIXE) FAX : 0232819481 [email protected] WWW.AGEFIPH.FR INFORMATIONS PRATIQUES : issue de la loi du 10 juillet 1987, l’AGEFIPH (Association nationale de Gestion des Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées) est le fonds de développement de l’emploi des personnes handicapées dans le secteur privé, alimenté par les contributions versées par les entreprises qui ne comptent pas 6% de personnes handicapées à leur effectif. La loi a investi l’AGEFIPH d’une mission de développement. Ainsi, les moyens qu’elle apporte viennent amplifier les politiques publiques et de droit commun. Son champ de compétences couvre le secteur privé. Les financements de l’AGEFIPH se distribuent en trois grandes catégories : - financement des partenaires opérationnels qui délivrent des services : conseil aux employeurs (Alther), maintien dans l’emploi (Sameth) et placement (Cap Emploi), - des prestations de formation professionnelle et des prestations faisant appel à une expertise spécialisée : compensation des handicaps visuels, moteurs, auditifs, mentaux ou psychiques, appui à la création d’activité, conseil en ergonomie… - des aides directes aux personnes (formations, aide techniques, mobilité, création d’entreprise…) et aux entreprises (aides à l’embauche, au maintien dans l’emploi, aux aménagements de situations de travail…). Son action se déploie par un vaste réseau de professionnels. AIDSA STAND E08 Activités des agences de placement de main-d’œuvre 421 CHEMIN DE LA BRETÈQUE BP 59 76232 BOIS-GUILLAUME CEDEX TÉL. : 0235597422 - FAX : 0235598959 [email protected] WWW.AIDSA.FR POSTES PROPOSÉS : chef d’équipe paysagiste ; conducteur de tracteur ; conducteur d’engins de travaux publics ; ouvrier agricole en production laitière ; ouvrier agricole polyvalent ; ouvrier de production porcine ; ouvrier paysagiste PROFILS RECHERCHÉS : avec ou sans expérience professionnelle (ouvrier agricole polyvalent, ouvrier paysagiste). Avec expérience professionnelle (conducteur de tracteur). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : spécialiste de l’intérim dans les secteurs de l’agriculture, des espaces verts et des travaux publics. Les postes sont principalement proposés dans le cadre de l’intérim mais également en CDD et CDI. A 7 RUE DU PROFESSEUR JOSEPH ROUSSELOT 14077 CAEN TÉL. : 0231443211 [email protected] [email protected] WWW.AIFCC.COM FORMATIONS PROPOSÉES : assistant comptable ; assistant de gestion PME/PMI ; conseiller tourisme ; gestionnaire d’unités commerciales ; secrétaire assistant PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+2. Formations (alternance, CIF, initial, CSP, financement Région Basse Normandie) dans les secteurs suivants : commerce, vente, tourisme, comptabilité, secrétariat/organisation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AIFCC, organisme de formation des Chambres de Commerces et d’Industrie du Calvados. 2 sites de formation : Caen et Lisieux. ALLIANZ EXPERTISE ET CONSEIL STAND C35 B Assurance vie 2 500 salariés 30 RUE RAYMOND ARON 76824 MONT-SAINT-AIGNAN TÉL. : 0277624500 [email protected] WWW.ALLIANZ.FR/RECRUTEMENT/RECRUTEMENT.HTML POSTES PROPOSÉS : conseiller en gestion de patrimoine ; conseiller protection sociale PROFILS RECHERCHÉS : jeune diplômé ou conseiller expérimenté, vous avez une expérience probante dans notre domaine. Femme ou homme de terrain, vous conseillez des particuliers et/ou TNS. Doté de relationnel, vous développez une qualité de conseil. Votre expérience de prospection vous a permis de développer votre activité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : une carrière riche et dynamique dans la région Nord-Ouest au sein de nos filières commerciales en gestion de patrimoine ou protection sociale vous intéresse ! N’hésitez plus, venez nous rencontrer sur notre stand. ALSE STAND D14 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS AIFCC STAND E16 150 salariés 948 ROUTE DE NEUFCHÂTEL 76230 ISNEAUVILLE TÉL. : 0673943711 [email protected] WWW.ALSE76.COM POSTES PROPOSÉS : chef de projet ; chef d’entre- prise ; commercial ; comptable ; consultant ; consultant en ressources humaines ; formateur ; gérant de sociétés ; secrétaire médical PROFILS RECHERCHÉS : toute personne faisant preuve d’une volonté d’indépendance et étant à la recherche de solutions pour facturer des prestations tout en conservant un statut de salarié. Toute personne souhaitant créer une entreprise et n’ayant pas besoin d’investissement immédiat. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le travail à temps partagé permet de tester la création d’entreprise ou de valider son esprit d’indépendance en conservant un statut de salarié. Les domaines d’intervention sont : gestion de production/process, investissement, sécurité, environnement, qualité, formation professionnelle, traduction… EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI AFTRAL STAND E16 AGEFIPH STAND D03 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Apprentissage en conception industrielle, chaudronnerie/soudage, maintenance industrielle, mécanique/productique, usinage. - Formation continue : mécanique/usinage, tournage, fraisage conventionnel et à commande numérique, chaudronnerie/ tuyautage/soudage, maintenance industrielle, électricité, hydraulique, pneumatique, mécanique et automatisme. - Formations diplômantes/qualifiantes : management industriel, Licence Pro technicien machines tournantes sous pression, Licence Pro concepteur en installations industrielles, Licence Pro maintenance et exploitation des équipements dans les énergies renouvelables. - Filière maintenance industrielle des métiers de l’énergie : CQPM mécanicien en machines tournantes, CQPM tuyauteur industriel, technicien sur appareils chaudronnés, CQPM tourneur-fraiseur. ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS EMPLOYEURS/CENTRES FORMATION EMPLOYEURS/CENTRES DEDE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) 67 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ SPACE ACCUEIL/INFORMATION E ESPACE ALTERNANCE/FORMATION E SPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE E SPACE FILIÈRES INDUSTRIELLES ESPACE HANDI-ACCUEILLANT E SPACE MULTISECTORIEL ESPACE TPE/PME 68 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) ALTERNATIVE TRAVAIL TEMPORAIRE APECITA NORMANDIE STAND C25 Activités des agences de travail temporaire 13 AVENUE DES CANADIENS 76800 SAINT-ÉTIENNE-DU-ROUVRAY TÉL. : 0235079757 - FAX : 0235079755 [email protected] WWW.ALTERNATIVETT.COM POSTES PROPOSÉS : agent de conditionnement ; agent de production en agroalimentaire ; assistant commercial et administratif ; bardeur ; câbleur d’armoires ; cariste ; cariste (CACES 2/3) ; chaudronnier ; chauffagiste ; chauffeur poids lourd et super poids lourd (FIMO, FCO) ; chef de chantier ; conducteur d’engins ; couturier ; couvreur ; échafaudeur ; électricien ; employé de libre-service ; ferrailleur soudeur ; gestionnaire de paie ; maçon voiries réseaux divers (VRD) ; maçon-coffreur ; menuisier aluminium ; mouleur de l’industrie du béton ; ouvrier horticole ; paysagiste ; peintre en bâtiment ; plaquiste ; plombier ; sableur ; soudeur ; technicien méthodes industrialisation ; tourneur-fraiseur ; tuyauteur INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : agence généraliste. Postes à pourvoir à Rouen, Louviers, Évreux, Gaillon, Le Havre, Elbeuf, Caen et Deauville, le Neubourg, Bernay. APAVE NORD-OUEST STAND B31 Analyses, essais et inspections techniques 20 RUE ALFRED KASTLER PARC DE LA VATINE - BP 268 76130 MONT-SAINT-AIGNAN TÉL. : 0235592459 - FAX : 0235592469 WWW.APAVE.COM POSTES PROPOSÉS : chargé d’affaires électricité ; formateur en engins de levage ; ingénieur bâtiment ; ingénieur chargé d’affaires électricité ; ingénieur électricité ; ingénieur soudage ; responsable d’agence ; technicien électricité ; technicien incendie ; technicien levage PROFILS RECHERCHÉS : techniciens ou ingénieurs, de formation BAC+2 à BAC+5, débutants ou expérimentés, dans les domaines électrique, mécanique, thermique, énergie, métallurgie, chaudronnerie, bâtiment/génie civil, SPS (sécurité chantiers), HSE, sécurité incendie, essais et mesures environnementales. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postulez sur notre site www.apave-recrutement.com en déposant votre candidature ou en répondant à l’offre de votre choix. Vous pouvez, sur ce site, choisir les villes ou les régions dans lesquelles vous souhaitez vous implanter pour travailler. Votre dossier sera étudié par rapport aux besoins en recrutement des 130 agences APAVE implantées en France. Vous trouverez également sur notre site, les descriptifs de nos métiers et des témoignages de collaborateurs. APCAR STAND B28 Récupération de déchets triés B 57 salariés 10 ALLÉE DE LA COTONNIÈRE 76570 PAVILLY TÉL. : 0235927575 - FAX : 0235926386 [email protected] WWW.ATELIER-PAPIER-CARTON-PAVILLY.FR POSTES PROPOSÉS : agent de tri ; chauffeur-li- vreur ; manutentionnaire ; opérateur de presse PROFILS RECHERCHÉS : bénéficiaire des minima sociaux (RSA, ASS ou AAH) avec projet professionnel ou non, volontaire et sérieux, souhaitant intégrer notre atelier chantier d’insertion afin d’initier et concrétiser son retour à l’emploi. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : contrats à durée déterminée d’insertion (CDDI, ex CUI-CAE). Postes basés à Pavilly (76570). ARKEMA STAND E08 STAND A05 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Fabrication de matières plastiques de base 46 salariés CHAMBRE RÉGIONALE D’AGRICULTURE 6 RUE DES ROQUEMONTS 14053 CAEN CEDEX 04 TÉL. : 0231472245 - FAX : 0231472260 [email protected] WWW.APECITA.COM ROUTE DE LAUNAY 27470 SERQUIGNY TÉL. : 0232466500 - FAX : 0232466592 WWW.ARKEMA.FR POSTES PROPOSÉS : magasinier ; opérateur de POSTES PROPOSÉS : animateur d’association agricole ; animateur syndical spécialisé lait ; animateur technicien agriculture durable ; assistant qualité agroalimentaire ; conseiller d’entreprise agricole ; conseiller technique en grandes cultures bio ; formateur en travaux paysagers ; formateur en zootechnie ; ingénieur environnement milieu industriel ; inséminateur artificiel ; magasinier approvisionnement céréales ; ouvrier paysagiste ; responsable de laboratoire d’analyses ; responsable qualité, hygiène et sécurité ; technicien en élevage laitier ; technicien en élevage porcin ; technicien en expérimentation végétale ; technicien laboratoire ; technicien maraîchage bio ; technico-commercial en agrofournitures ; vendeur en jardinerie PROFILS RECHERCHÉS : de BAC Pro à BAC+5 dans les secteurs agricole, de l’agroalimentaire, de l’environnement, de l’aménagement paysager. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l’APECITA est une association paritaire spécialiste de l’emploi en agriculture, en agroalimentaire et en environnement. Mettre en relation les employeurs et les personnes à la recherche d’un emploi est notre principale mission. L’APECITA s’appuie sur des équipes régionales et propose également un accompagnement personnalisé des candidats à l’emploi (informations sur le marché de l’emploi, conseils en recherche d’emploi, accompagnement dans l’élaboration du projet professionnel…), des interventions dans les établissements de formation (informations sur le marché de l’emploi, accompagnement à l’orientation, sessions de formations à la recherche d’emploi…) ainsi que des services à la carte en appui aux recruteurs. Nos outils : www.apecita.com, www.agrorientation.com, www.jobagroalimentaire.com ARC FORMATION STAND E18 BA 600 salariés A? Formation continue d’adultes 2 RUE MARIE-JEAN-ANTOINE DE CONDORCET 76300 SOTTEVILLE-LÈS-ROUEN TÉL. : 0235343053 - FAX : 0235343092 [email protected] WWW.ARC-FORMATION.FR FORMATIONS PROPOSÉES : assistant responsable hôtel ; assistant responsable restaurant ; commis de cuisine ; employé de restauration ; employé de restauration (station autoroute) ; employé d’étage ; garçon limonadier ; gérant de restauration collective ; gouvernant ; réceptionniste ; serveur PROFILS RECHERCHÉS : candidat avec ou sans expérience ayant pour projet de se former/se diplômer à un métier de la restauration, de la cuisine, de l’hôtellerie et/ou de s’insérer via un contrat en alternance, saisonnier ou en CDI dans l’optique de l’obtention du CQP/IH (Certificat de Qualification Professionnelle de l’Industrie Hôtelière). Salarié en CIF. Demandeur d’emploi en CSP ou autre dispositif. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : organisme de formation accrédité par la branche des hôtels et des restaurants pour plusieurs CQP, interface entre Pôle Emploi, les Missions locales et les entreprises du secteur des hôtels, cafés et restaurants de Haute-Normandie. Habilitation INRS pour la formation SST. Habilitation DRAAF pour la formation hygiène. fabrication ; technicien chimiste ; technicien de maintenance PROFILS RECHERCHÉS : les postes sont proposés dans le cadre de CDI, CDD, d’alternance et de contrats saisonniers. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : premier chimiste français, acteur majeur de la chimie mondiale, ARKEMA invente chaque jour la chimie de demain. Une chimie de spécialité, moderne et responsable, tournée vers l’innovation, qui apporte à ses clients des solutions concrètes pour relever les défis du changement climatique, de l’accès à l’eau potable, des énergies du futur, de la préservation des ressources fossiles, et de l’allégement des matériaux. Présent dans plus de 40 pays, avec un effectif d’environ 14 000 personnes, 10 centres de recherche, ARKEMA réalise un chiffre d’affaire de 6.5 millions d’euros et occupe des positions de leader sur ses marchés avec des marques internationalement reconnues. ARMÉE DE L’AIR (CIRFA) STAND C06 Défense 50 000 engagés 16 RUE SAINT-HILAIRE 76038 ROUEN CEDEX 1 TÉL. : 0235700476 - FAX : 0235899008 [email protected] WWW.AIR-TOUTEUNEARMEE.FR POSTES PROPOSÉS : militaire du rang ; officier de l’air ; sous-officier PROFILS RECHERCHÉS : jeune de moins de 24 ans, du niveau 3e à BAC+3 (général, technologique ou professionnel) et jusqu’à 30 ans pour les BAC+3 minimum. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : c’est au total plus de 50 métiers qui sont représentés dans des domaines d’activité très variés comme l’administratif, les systèmes aéronautiques, la mécanique générale, la sécurité protection, le transport et la logistique, le bâtiment et l’infrastructure, la restauration et l’informatique ainsi que les transmissions. Plus de 2 500 recrutements prévus sur la France entière en 2015. ARMÉE DE TERRE (CIRFA) STAND B03 Défense 100 000 engagés 1 RUE DU COLONEL TRUPEL 76000 ROUEN TÉL. : 0232082053 - FAX : 0232082056 [email protected] SENGAGER.FR POSTES PROPOSÉS : militaire du rang ; officier de l’armée de terre ; sous-officier PROFILS RECHERCHÉS : CAP/BEP/Brevet, moins de 29 ans (militaire du rang). BAC à BAC+2, moins de 25 ans (sous-officier). BAC+2 à BAC+5, moins de 29 ans (officier). Délai entre le début de candidature et la signature de contrat : entre 3 et 8 mois (prévoir vos délais). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 10 000 postes à pourvoir dans plus de 400 spécialités. PÔLE RÉGIONAL DES SAVOIRS 115 BOULEVARD DE L’EUROPE 76100 ROUEN TÉL. : 0235720656 - FAX : 0235720632 WWW.MISSIONSLOCALES-HAUTENORMANDIE.COM INFORMATIONS PRATIQUES : le réseau des MISSIONS LOCALES et PAIO accueille tous les jeunes de 16 à 25 ans dans le cadre d’un accompagnement et de solutions personnalisés. Il a pour objectif prioritaire l’emploi mais travaille avec le jeune sur une approche globale de son parcours d’insertion sociale et professionnelle. ASSYSTEM/ATHOS Ingénierie, études techniques 6 100 salariés 13 RUE MARIE-LOUISE DISSARD BP 13015 31024 TOULOUSE CEDEX 03 TÉL. : 0534396000 - FAX : 0534396071 [email protected] WWW.ASSYSTEMRECRUTE.COM POSTES PROPOSÉS : chargé d’affaires acquisition outillages ; chef de projet aéronautique ; chef de projet outillages ; coordinateur technique travaux restant ; formateur/inspecteur qualité aérostructure ; team leader inspecteur qualité structure ; technicien préparation méthodes ; technicien programmeur CFAO PROFILS RECHERCHÉS : - Ingénierie produits : analyse fonctionnelle, conception, calculs, tests et validation. - Ingénierie de process : conception, spécifications techniques, inspection et relance fournisseurs, essais et mises en services, formation et transfert industriel. - Technologies : électronique, informatique embarquée, automatisme, informatique industrielle et pérennité. - Facilities : exploitation, maintenance et aide à la production, sécurité, conseil et audit. - Production : ingénieur/technicien méthode, ingénieur panification, ingénieur supply chain, ingénieur lean, technicien usinage, technicien programming, technicien usinage, inspecteur qualité, chef de projet, technicien essai. Nous proposons, des postes, des stages ou de l’alternance dans des domaines variés : dans les métiers mécaniques de l’aéronautique, l’automobile, naval et défense, sciences de la vie, énergie et nucléaire, ainsi que les métiers de l’informatique et de l’électronique. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ASSYSTEM est un groupe international d’ingénierie et de conseil en innovation. Au cœur de l’industrie depuis plus de 45 ans, le groupe accompagne ses clients dans le développement de leurs produits et dans la maîtrise de leurs investissements industriels tout au long du cycle de vie. ASSYSTEM emploie plus de 13 000 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d’affaires de 866.6 millions d’euros en 2014. Notre ambition est de devenir l’une des 10 premières sociétés d’Ingénierie mondiales dans la mise en œuvre des technologies pour les produits et les processus de production. ASTERIM STAND D18 Activités des agences de travail temporaire 71 RUE DE COCHEREL 27000 ÉVREUX TÉL. : 0232604357 - FAX : 0232586568 [email protected] B Activités des agences de travail temporaire 26 RUE DE LA LIBÉRATION BP 338 27700 LES ANDELYS TÉL. : 0232544636 - FAX : 0232544189 [email protected] WWW.ATLET27.FR POSTES PROPOSÉS : agent de propreté de locaux ; agent d’entretien des espaces verts ; assistant de gestion ; chauffeur poids lourd ; comptable ; maçon ; manutentionnaire ; ouvrier agricole polyvalent ; ouvrier manœuvre ; peintre en bâtiment ; secrétaire PROFILS RECHERCHÉS : autodidacte, avec ou sans expérience selon profil. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AT’LET, 10 points d’accueil sur le Nord-Est de l’Eure. Postes à pourvoir en CDD, contrat d’intérim. Accompagnement et suivi des intérimaires. La liste des postes à pourvoir n’est pas exhaustive et des candidats sont recherchés dans tous les domaines. AXA ATOUT COEUR 50 salariés expérience professionnelle souhaitée de 6 mois dans un poste similaire. Le poste est soumis à l’obligation de l’astreinte dans le domaine de compétence et l’opérateur-chauffeur (h/f) à résider dans le périmètre du secteur permettant d’intervenir dans les délais contractuels commerciaux et assurer, ainsi, dans un cadre de sécurité optimale, la continuité et la permanence du service. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : BACHELET BONNEFOND, agence du Groupe SARP, spécialisée dans l’assainissement et la maintenance industrielle, recherche un opérateur-chauffeur h/f (ouvrier d’assainissement). Au sein du service assainissement et placé(e) sous l’autorité du responsable d’agence de notre site de Petit-Quevilly (76) ou de Saint-Pierre-de-Varengeville (76), vous serez affecté(e) en équipe d’intervention sur l’ensemble des ouvrages d’assainissement (réseaux et postes de relèvement). Statut ouvrier, mutuelle, 13e mois. Convention collective de l’assainissement et de la maintenance industrielle. BERLITZ HAUTE-NORMANDIE STAND SORTIE Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire CHEMIN DE LA POTERIE 76240 BELBEUF TÉL. : 0235127817 INFORMATIONS PRATIQUES : vente de sandwiches et boissons au profit d’associations caritatives. STAND D25 Formation continue d’adultes 25 salariés 24 PLACE SAINT-MARC 76000 ROUEN TÉL. : 0235070303 - FAX : 0232102500 [email protected] WWW.BERLITZ.FR INFORMATIONS PRATIQUES : BERLITZ, acteur AXA FRANCE Autres assurances Collecte et traitement des eaux usées 12 RUE DE L’ANCIENNE MARE Z.I DES PATIS - BP 45 76144 LE PETIT-QUEVILLY CEDEX TÉL. : 0235722478 - FAX : 0235729072 RUE DE VILLIERS 76480 SAINT-PIERRE-DE-VARENGEVILLE TÉL. : 0235377160 [email protected] PROFILS RECHERCHÉS : permis C obligatoire, STAND F09 STAND B25 BACHELET BONNEFOND STAND B28 POSTES PROPOSÉS : ouvrier d’assainissement AT’LET STAND B22 B BA 23 000 salariés 313 TERRASSES DE L’ARCHE 92727 NANTERRE CEDEX [email protected] WWW.RECRUTEMENT.AXA.FR POSTES PROPOSÉS : agent général patrimoine et prévoyance ; collaborateur d’agent général d’assurances ; conseiller clientèle ; conseiller en gestion de patrimoine PROFILS RECHERCHÉS : débutant et confirmé, niveau BAC+2, avec si possible une première expérience réussie dans la vente. Vous aurez en charge de prospecter, conquérir, accompagner, fidéliser et satisfaire nos clients dans la réalisation de leurs projets de vie. Mettez votre dynamisme au service d’une vraie conquête commerciale ! Permis B exigé. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AXA accompagne ses clients à chaque étape de leur vie, qu’ils soient particuliers, professionnels ou entreprises, en apportant des réponses appropriées à leurs besoins de produits et de services d’assurance, de prévoyance, d’épargne, de banque et d’assistance. Les postes sont à pourvoir en Seine-Maritime, Eure et France entière. incontournable dans le domaine de l’apprentissage des langues, accompagne les personnes en recherche d’emploi et les entreprises dans le développement des compétences linguistiques. BERLITZ HAUTE-NORMANDIE c’est : 2 centres (Rouen et Le Havre), 15 ans d’expérience, 7 langues enseignées, 20 formateurs de langue maternelle et 400 stagiaires par an. Nos formations sont variées et modulables : cours face-à-face, à distance, blended, e-learning, workshop. Elles font l’objet d’un suivi personnalisé. Nos centres sont agrées TOEIC et BULATS. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS STAND ENTRÉE POSTES PROPOSÉS : agent de production ; agent de restauration collective ; chaudronnier ; chauffeur poids lourd ; cordiste ; employé de restauration collective ; fraiseur ; manœuvre TP ; manutentionnaire ; plombier ; secrétaire ; soudeur ; technicien fibre optique ; tourneur ; tuyauteur PROFILS RECHERCHÉS : personnes avec expérience indispensable. Secteurs : BTP, industrie et accès difficiles. Nouveaux secteurs : restauration collective, énergies renouvelables, fibre optique. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à pourvoir sur toute la France. Dans le département 78, pour les postes en restauration collective. Dans la région Île-de-France et les départements 27, 76, 59 et 62 pour les postes en industrie, BTP et accès difficiles. EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ ASSOCIATION RÉGIONALE DES MISSIONS LOCALES DE HAUTE-NORMANDIE EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI EMPLOYEURS/CENTRES FORMATION EMPLOYEURS/CENTRES DEDE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) 69 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE SPACE ACCUEIL/INFORMATION E ESPACE ALTERNANCE/FORMATION E SPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE E SPACE FILIÈRES INDUSTRIELLES ESPACE HANDI-ACCUEILLANT E SPACE MULTISECTORIEL ESPACE TPE/PME 70 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) ACCOMPAGNER GÈRER CONCEVOIR INNOVER Des micros - cours gratuits en viDéo • Créé en 2005, BPH Ingénierie est présent dans presque tous les secteurs industriels. pour vous aider à trouver un emploi où en changer • Nous accompagnons au quotidien les industriels dans leurs besoins d’évolutions. • Nous somme en permanence à la recherche d’ Ingénieurs projets, Ingénieurs d’études, Techniciens d’études, Coordinateurs chantiers…. ENVOYER NOUS VOTRE CANDIDATURE à : [email protected] Par courrier : BPH Ingénierie 56 Boulevard Amiral Mouchez 76600 Le HAVRE Rejoignez - nous : www.academyk.org Partenaire de vos Projets blic! r du service pu u te ac i s s au s Soyez vou bSecrétaire médicale, bInfirmier, bAide-soignant, bMasseur kinésithérapeute, bSecrétaire de mairie, bJuriste, bAnimateur/Chef de projet, b Ingénieur (Hygiène et sécurité, développement durable) bAgent comptable, bAgent des marchés publics… Recrutement direct ou par concours Mobilité inter fonction publique Les employeurs publics sont nombreux : Communes, Départements, Région, Ministères, Centres hospitaliers… N’hésitez pas à contacter leurs interlocuteurs : bLicence professionnelle « Métiers de l’administration territoriale » bEmplois dans la Fonction Publique Territoriale bEmplois dans la Fonction Publique d’État bEmplois dans la Fonction Publique Hospitalière POSTES PROPOSÉS : chef de poste ; gestionnaire commercial et logistique ; ingénieur de maintenance ; ingénieur procédés ; opérateur de production ; superviseur de travaux ; technicien de maintenance ; technicien documentation technique INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : BOREALIS, imaginons un futur à l’avenir. BOREALIS est un fournisseur majeur de solutions chimiques et plastiques innovantes, créatrices de valeur. Nos 6 500 collaborateurs dans le monde, basés en Europe et sur le continent américain, produisent et commercialisent nos solutions dans plus de 120 pays. Avec des ventes de 7.5 milliards d’euros en 2012, nous aspirons à des perspectives de développement ambitieuses. BPH INGÉNIERIE STAND B20 Ingénierie,étudestechniques 56 BOULEVARD AMIRAL MOUCHEZ 76600 LE HAVRE TÉL. : 0235450392 - FAX : 0235473523 [email protected] WWW.BPH-NET.FR/DEPOT_CV.PHP POSTES PROPOSÉS : automaticien ; dessinateur-projeteur en électricité ; dessinateur-projeteur en mécanique ; dessinateur-projeteur en tuyauterie ; ingénieur projets chimie/ pétrochimie ; ingénieur projets en industrie ; préventeur sécurité industriel PROFILS RECHERCHÉS : de BAC+2 à BAC+5, qualités relationnelles et anglais professionnel impératif pour la plupart des postes. Des profils débutants et expérimentés sont recherchés pour le poste d’ingénieur projets en industrie, des profils expérimentés sont recherchés pour le poste d’ingénieur projets chimie/ pétrochimie. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : partenaire des grands donneurs d’ordre, BPH INGÉNIERIE, est une société de services à taille humaine, nous apportons des solutions humaines, techniques et innovantes aux développement des industries dans tous les secteurs d’activité et principalement pour l’industrie métallurgique, la pétrochimie, chimie, pharmacie, cosmétique… BRIGADE DE SAPEURS-POMPIERS DE PARIS STAND C02 Défense 8300salariés 1 PLACE JULES RENARD BORH - SECTION RECRUTEMENT 75017 PARIS TÉL. : 0147546814 - FAX : 0147546916 [email protected] WWW.POMPIERSPARIS.FR POSTES PROPOSÉS : couvreur ; électricien de maintenance automobile ; informaticien ; mécanicien automobile ; plombier chauffagiste PROFILS RECHERCHÉS : BEPC à BAC+2, nationalité française, avoir de 18 à 25 ans tout en mesurant entre 1m60 et 1m96, être sportif et altruiste, posséder le sens du contact et désirer évoluer dans un milieu militaire. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : recrutement pour le soutien technique dans les métiers de l’automobile, du bâtiment, des télécommunications et de l’informatique. La BSPP recrute 100 sapeurs-pompiers par an dans cette filière. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 360salariés 30 RUE DE L’INDUSTRIE 76120 LE GRAND-QUEVILLY CEDEX TÉL. : 0235674000 - FAX : 0235674255 [email protected] WWW.BOREALISGROUP.COM ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS STAND B18 Fabricationdeproduitsazotésetd’engrais PROFILS RECHERCHÉS : de 15 à 25 ans souhaitant se former aux métiers du bâtiment par le biais de l’apprentissage. STAND A35 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les BTP CFA Travauxd’installationélectrique proposent des formations en alternance dans danstouslocaux 970salariés les métiers du bâtiment. Ces formations sont 2 BIS ALLÉE DES CYTISES validées par des diplômes : DIMA/CAP/BP/BAC BP 70054 Pro/BTS/Titre d’Ingénieur. 86360 CHASSENEUIL-DU-POITOU La complémentarité de la formation entre TÉL. : 0549623404 - FAX : 0549623409 l’entreprise et le CFA favorise l’acquisition des [email protected] compétences professionnelles et des savoirs et WWW.BRUNET-GROUPE.FR assure une insertion professionnelle à hauteur POSTES PROPOSÉS : chargé d’affaires travaux chauffage/plomberie/climatisation ; chargé de 70%. d’affaires travaux électricité ; gestionnaire dépannages/contrat de maintenance ; techBTP - CFA GEORGES LANFRY nicien bureau d’études électricité/chauffage/ plomberie/climatisation ; technicien chantiers STAND E30 A électricité/chauffage/plomberie/climatisation Enseignementsecondaire techniqueouprofessionnel 62salariés PROFILS RECHERCHÉS : de BAC Pro ou jeunes ingénieurs, nouvellement diplômés ou colla- 28 RUE BLAISE PASCAL borateurs confirmés, intéressés par tous BP 1237 types d’interventions en électricité ou génie 76177 ROUEN CEDEX 1 climatique, installation et mise en service, TÉL. : 0232814040 - FAX : 0232814049 maintenance et dépannage. Intervention sur [email protected] nos chantiers, réalisation de devis chez nos WWW.CFABTP-HN.COM clients en milieu tertiaire et bâtiment. FORMATIONS PROPOSÉES : carreleur mosaïste ; INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : plus de 30 charpentier bois ; constructeur ossature agences au niveau national dont Quincampoix bois ; couvreur ; installateur d’équipements (76), Le Neubourg (27) Châtillon (92), Ivry-sur- électriques ; installateur en sanitaire ; instalSeine (94), Saint-Ouen (93), Vitry-le-François lateur menuiserie ; installateur thermique ; (51), Orléans (45), Tours (37), Poitiers (86), maçon ; menuisier fabricant de menuiserie ; Cognac (16), Saintes (17), Niort (79), La métallier-serrurier ; peintre applicateur de Rochelle (17), Mérignac (33)… revêtements ; plâtrier-plaquiste ; technicien bâtiment ; zingueur PROFILS RECHERCHÉS : de 15 à 25 ans souhaitant BTP - CFA DIEPPE se former aux métiers du bâtiment par le biais de l’apprentissage. CÔTE D’ALBÂTRE STAND E30 A INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les BTP CFA proposent des formations en alternance dans Enseignementsecondaire les métiers du bâtiment. Ces formations sont techniqueouprofessionnel 750salariés validées par des diplômes : DIMA/CAP/BP/BAC RUE JEAN RÉDÉLÉ Pro/BTS/Licence Pro/Titre d’Ingénieur. Z.A EUROCHANNEL - 76370 MARTIN-ÉGLISE La complémentarité de la formation entre TÉL. : 0232144690 - FAX : 0232144699 l’entreprise et le CFA favorise l’acquisition des [email protected] compétences professionnelles et des savoirs et WWW.CFABTP-HN.COM assure une insertion professionnelle à hauteur POSTES PROPOSÉS : carreleur mosaïste ; de 70%. charpentier bois ; couvreur ; installateur en sanitaire ; installateur menuiserie ; installateur thermique ; maçon ; menuisier fabricant BTP - CFA LE HAVRE de menuiserie ; peintre applicateur de revêtements ; plâtrier-plaquiste ; zingueur BAIE DE SEINE PROFILS RECHERCHÉS : de 15 à 25 ans souhaitant STAND E30 A se former aux métiers du bâtiment par le biais Enseignementsecondaire de l’apprentissage. techniqueouprofessionnel 39salariés INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les BTP CFA 9 RUE HENRI MATISSE proposent des formations en alternance dans 76290 MONTIVILLIERS les métiers du bâtiment. Ces formations sont TÉL. : 0235472253 - FAX : 0235451779 validées par des diplômes : DIMA/CAP/BP/BAC [email protected] Pro/BTS/Titre d’Ingénieur. WWW.CFABTP-HN.COM La complémentarité de la formation entre FORMATIONS PROPOSÉES : carreleur mosaïste ; l’entreprise et le CFA favorise l’acquisition des charpentier bois ; constructeur ossature compétences professionnelles et des savoirs et bois ; couvreur ; installateur d’équipements assure une insertion professionnelle à hauteur électriques ; installateur en sanitaire ; instalde 70%. lateur menuiserie ; installateur thermique ; maçon ; menuisier fabricant de menuiserie ; métallier-serrurier ; peintre applicateur de BTP - CFA ÉVREUX revêtements ; plâtrier-plaquiste ; préparaSTAND E30 A teur-réalisateur d’ouvrages électriques ; technicien bâtiment ; zingueur Enseignementsecondaire PROFILS RECHERCHÉS : de 15 à 25 ans souhaitant techniqueouprofessionnel 1250salariés se former aux métiers du bâtiment par le biais 28 RUE JACQUARD de l’apprentissage. Z.I N°2 - CS 83501 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les BTP CFA 27035 ÉVREUX CEDEX proposent des formations en alternance dans TÉL. : 0232230989 - FAX : 0232233599 les métiers du bâtiment. Ces formations sont [email protected] validées par des diplômes : DIMA/CAP/BP/BAC WWW.CFABTP-HN.COM Pro/BTS/Titre d’Ingénieur. FORMATIONS PROPOSÉES : carreleur mosaïste ; charpentier bois ; couvreur ; installateur La complémentarité de la formation entre d’équipements électriques ; installateur en l’entreprise et le CFA favorise l’acquisition des sanitaire ; installateur menuiserie ; installa- compétences professionnelles et des savoirs et teur thermique ; maçon ; menuisier fabricant assure une insertion professionnelle à hauteur de menuiserie ; métallier-serrurier ; monteur de 70%. réseaux électriques ; peintre applicateur de revêtements ; plaquiste ; technicien de maintenance des équipements thermiques individuels ; technicien en énergies renouvelables ; technicien génie climatique ; zingueur BRUNET EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ BOREALIS CHIMIE EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI EMPLOYEURS/CENTRES FORMATION EMPLOYEURS/CENTRES DEDE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) 71 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE ESPACE ACCUEIL/INFORMATION ESPACE ALTERNANCE/FORMATION ESPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE FILIÈRES INDUSTRIELLES ESPACE HANDI-ACCUEILLANT ESPACE MULTISECTORIEL ESPACE TPE/PME EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) 72 C PROFILS RECHERCHÉS : personnes reconnues CADRES EN MISSION NORMANDIE STAND C15 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 32 salariés TECHNOPÔLE ROUEN-LE MADRILLET INNOVPARK 45 AVENUE EDMUND HALLEY 76800 SAINT-ÉTIENNE-DU-ROUVRAY TÉL. : 0628524710 [email protected] WWW.CADRESENMISSION.COM PROFILS RECHERCHÉS : cadres ayant une expertise professionnelle, directeurs de centre de profit, des fonctions finances, ressources humaines, marketing, commerciales, achats, SI, prestataires à l’international, consultants indépendants, formateurs et souhaitant exercer leur activité en autonomie tout en conservant un statut de salarié. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CADRES en MISSION, société de portage salarial adhérente du PEPS, anime un réseau de cadres experts, les forme au métier de consultant, les accompagne et les soutient dans le développement de leur activité commerciale et la recherche de missions. Ses 21 implantations régionales, notamment en Normandie à Caen, Le Havre, Rouen, lui permettent d’être proche de ses consultants. CAISSE D’ÉPARGNE NORMANDIE BA? STAND C26 Banques 1 900 salariés 151 RUE D’UELZEN 76230 BOIS-GUILLAUME TÉL. : 0235594200 WWW.RECRUTE.CAISSE-EPARGNE.COM travailleurs handicapés dans une démarche de recherche d’emploi. Employeurs intéressés par l’information, la sensibilisation et l’aide au recrutement de personnes compétentes en situation de handicap. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les CAP EMPLOI de Haute-Normandie ont une mission de service public double. Accompagner les demandeurs d’emploi en situation de handicap vers un emploi adapté et conseiller les employeurs (publics et privés) afin de les aider à remplir leur obligation légale par le recrutement de travailleurs handicapés répondant à leurs besoins. L’offre de service des CAP EMPLOI se décline sur ces 4 grands axes : - A ccueil, évaluation et diagnostic de la personne en situation de handicap. - Accompagnement vers l’emploi des personnes qui relèvent de son offre de service. - A ide et appui aux employeurs dans le diagnostic et le recrutement de travailleurs handicapés. - Lien avec les partenaires et les acteurs de la formation professionnelle et de l’emploi. PROFILS RECHERCHÉS : de formation BAC+3 minimum à vocation commerciale, vous justifiez d’une expérience réussie en tant que commercial (alternance, stage) dans le secteur des services (banque, assurance, immobilier, distribution). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : rejoignez la CAISSE D’ÉPARGNE NORMANDIE et intégrez le deuxième groupe bancaire en France ! Notre banque s’affirme aujourd’hui comme acteur de proximité et du développement local. Nous recherchons des conseillers commerciaux sur l’ensemble du territoire normand. CAP EMPLOI STAND D03 Action sociale sans hébergement 31 salariés 22 PLACE GADEAU DE KERVILLE 4E ÉTAGE 76100 ROUEN TÉL. : 0235037468 - FAX : 0235039689 [email protected] 2 RUE DU CHÂTEAU D’EAU 76200 DIEPPE TÉL. : 0235847285 [email protected] 58 RUE DU GÉNÉRAL CHANZY 76600 LE HAVRE TÉL. : 0235227121 [email protected] IMMEUBLE SEQUOI 4 PLACE ALFRED DE MUSSET 27000 ÉVREUX TÉL. : 0232284364 [email protected] WWW.CAPEMPLOI.NET A Hypermarchés 153 AVENUE D’ITALIE 75013 PARIS TÉL. : 0155759700 - FAX : 0150879770 WWW.RECRUTE.CARREFOUR.FR POSTES PROPOSÉS : conseiller de vente en produits financiers et assurances ; employé de rayon ; employé de rayon non alimentaire ; hôte/hôtesse de caisse ; manager de rayon boucherie ; manager de rayon boulangerie/ pâtisserie ; manager de rayon fruits et légumes ; manager de rayon poissonnerie ; manager parapharmacie ; responsable d’exploitation ; responsable transport PROFILS RECHERCHÉS : aucun diplôme ni expérience préalable requis. Nous proposons également des stages en qualité et développement durable, pour des projets liés aux centres de consolidations, en communication, commercial, marketing… INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec près de 4 775 magasins et 110 000 collaborateurs, CARREFOUR est présent partout en France et propose des emplois de proximité, dont près de 9 000 à 10 000 CDI, 5 000 alternants, plus de 4 500 jobs étudiants chaque année. Il existe CAPEB HAUTE-NORMANDIE 120 métiers chez CARREFOUR, faisant appel à STAND B29 des savoir-faire très différents. CARREFOUR propose différentes opportunités de carrière, Activités des organisations patronales et consulaires pour les candidats, quel que soit leur profil : 700 RUE DE LA PIERRE D’ÉTAT autodidacte, expérimenté ou jeune diplômé, 76650 PETIT-COURONNE du CAP à BAC+5, universitaires, école de TÉL. : 0235183042 - FAX : 0235185777 commerce ou d’ingénieur… [email protected] Chez CARREFOUR, il faut aimer la relation HAUTENORMANDIE.CAPEB.FR POSTES PROPOSÉS : carreleur ; charpentier ; humaine, car nos magasins sont des lieux chauffagiste ; couvreur ; maçon ; menuisier ; d’échange où l’on apprend la différence et le bien vivre ensemble, où l’esprit d’équipe est plaquiste ; plombier fort. PROFILS RECHERCHÉS : de sans qualification à titulaire d’un BTS, DUT. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le bâtiment, CARREFOURS POUR L’EMPLOI construire, rénover et entretenir les biens STAND ACCUEIL immobiliers, constituent des métiers évolu20 salariés tifs et d’avenir pour les hommes et pour les Action sociale sans hébergement femmes. ÉCOLE MILITAIRE - 1 PLACE JOFFRE CAPFINANCES POSTES PROPOSÉS : conseiller commercial banque CARREFOUR ESPACE EMPLOI STAND C16 STAND D32 Activités des agents et courtiers d’assurances 103 salariés 81 RUE JEAN LECANUET 76000 ROUEN TÉL. : 0235888711 - FAX : 0235151710 [email protected] WWW.CAPFINANCES.FR POSTES PROPOSÉS : conseiller en gestion de patrimoine PROFILS RECHERCHÉS : polyvalent, réactif, ambitieux, doté d’un esprit d’équipe, d’une aisance relationnelle ainsi que d’une capacité naturelle à créer un réseau professionnel ? Vous avez un goût prononcé pour le domaine financier, patrimonial et la protection sociale ? Rejoignez-nous. Formation interne assurée. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis plus de 10 ans, la dynamique de CAPFINANCES repose sur un travail étroit avec plus d’une centaine de partenaires prestigieux. CAPFINANCES est un courtier indépendant, spécialiste de la gestion patrimoniale, dont le rôle est de faire profiter à ses clients, particuliers ou professionnels, des gestionnaires les plus compétents. Un bilan patrimonial gratuit, des solutions sur-mesure. CASE 29 75700 PARIS SP 07 TÉL. : 0153951515 - FAX : 0153951516 [email protected] WWW.CARREFOURSEMPLOI.ORG POSTES PROPOSÉS : commercial BtoB sédentaire PROFILS RECHERCHÉS : poste à pourvoir de commercial BtoB sédentaire, vous gérez et développez au sein de l’équipe un portefeuille prospects et réalisez le suivi commercial en totalité, du premier contact jusqu’à la signature des contrats. Vous conseillez des prospects en leur apportant votre expertise sur nos solutions en ressources humaines et les accompagnez jusqu’à la vente, en émission d’appels et en rappels. Votre appétence pour notre type de structure et pour son objet est indispensable à votre réussite et constituera votre motivation première au quotidien. Une première expérience réussie est souhaitée. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à pourvoir au sein de CARREFOURS POUR L’EMPLOI, établissement d’utilité publique organisant des forums de recrutement d’envergure dans toute la France. Début du contrat : immédiatement. Lieu : Paris 15e, métro Porte de Versailles. Merci d’adresser votre dossier de candidature sous la référence «COMEES2015» par e-mail : [email protected] POSTES PROPOSÉS : agent administratif ; assis- Formation continue d’adultes CENTRE HAVRAIS DE COMMERCE INTERNATIONAL - CHCI 182 QUAI GEORGE V 76600 LE HAVRE TÉL. : 0232795090 - FAX : 0235305378 [email protected] WWW.CCICAUX-FORMATION.COM tant social ; conseiller retraite ; téléconseiller FORMATIONS PROPOSÉES : assistant RH ; chargé de relation commerciale grands comptes et titulaire du diplôme d’État d’assistant de service entreprises ; chargé du développement RH ; social. Connaissances dans les domaines de concepteur architecte informatique ; informal’accès aux soins, la prise en charge de la ticien d’études ; informaticien d’exploitation ; informaticien expert ; manager des ressources dépendance et l’insertion professionnelle. Téléconseiller (h/f), être titulaire d’un diplôme humaines ; manager force de vente ; responde niveau BAC à BAC+2. Avoir le sens du service sable du développement commercial ; responsable logistique ; technicien de maintenance client. Conseiller retraite (h/f), être titulaire d’un en informatique diplôme de niveau BAC+2 minimum et avoir le PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+4 pour les sens du service client. formations en informatique par le biais de Agent administratif (h/f), être titulaire d’un l’alternance. diplôme de niveau BAC à BAC+2. BAC à BAC+2 pour les formations en commerce, INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la CARSAT ressources humaines et logistique par le biais Normandie appartient au Régime Général de de l’alternance. la Sécurité Sociale. Nous intervenons dans les INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CCI & CAUX, domaines de la Santé et de la Retraite auprès organisme de formation des CCI du Havre, des salariés, des retraités, des entreprises et Fécamp/Bolbec. Formations de BAC à BAC+5 de nos partenaires dans les cinq départements diplômantes, qualifiantes, en alternance et en Normands. Nous sommes également presta- initial. Les secteurs concernés sont : maritime/ taires de service pour les déclarations des transport/logistique, commerce/vente/distridonnées sociales des employeurs. bution, management/tertiaire, informatique, La CARSAT Normandie est une entreprise ressources humaines. de service public régional : la satisfaction des clients est au cœur de notre action. Pour cela nous adaptons notre service aux attentes CED de nos clients, maîtrisons nos processus et ESPACE HANDICAP garantissons l’efficience de notre action. Favoriser le développement professionnel, STAND F01 B offrir des opportunités de mobilité, donner Action sociale sans hébergement 21 salariés toute sa place à la dimension humaine. C’est 43 BIS RUE D’HAUTPOUL dans cet esprit que nous cherchons à optimiser 75019 PARIS le parcours professionnel de chacun. TÉL. : 0144524069 - FAX : 0144524088 La CARSAT est engagée dans la promotion de [email protected] la diversité et l’égalité des chances. WWW.CEDFRANCE.FR Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez POSTES PROPOSÉS : agent de maintenance des pas à nous faire part de vos éventuels besoins bâtiments ; assistant commercial ; assistant spécifiques, afin que nous puissions les ressources humaines ; chargé de marketing ; prendre en compte. chargé du développement RH ; comptable ; concierge d’hôtel ; employé d’étage ; employé polyvalent (hôtel) ; équipier de caisse ; gestionnaire en assurances ; ingénieur d’affaires ; CCA INTERNATIONAL FRANCE ingénieur d’études et développement inforSTAND D02 matique ; ingénieur d’études-recherche-déActivités de centres d’appels 265 salariés veloppement en industrie ; ingénieur système informatique ; juriste ; magasinier ; IMMEUBLE VAUBAN B préparateur de commandes ; professeur de 20 PASSAGE DE LA LUCILINE l’enseignement supérieur ; réceptionniste en 76000 ROUEN hôtellerie ; responsable de rayon alimentaire ; TÉL. : 0171108200 - FAX : 0235603495 [email protected] responsable d’étage ; secrétaire ; technicien de maintenance en équipements industriels WWW.CCAINTERNATIONAL.COM PROFILS RECHERCHÉS : CED travaille en collaboPOSTES PROPOSÉS : téléconseiller ration avec des organisations de tous secteurs, PROFILS RECHERCHÉS : vous êtes passionné et dynamique, vous aimez le contact client. Votre nous sommes à la recherche de talents et de sens du service et de la satisfaction client compétences variées pour vous permettre de ainsi que vos aptitudes commerciales sont rencontrer les entreprises qui recrutent. des points forts. Bonne élocution et culture De BEP à BAC+5, étudiants, jeunes diplômés générale de bon niveau. Vous êtes rigoureux ou expérimentés. et maitrisez votre stress. Débutant accepté. Au travers du site www.hanploi.com et du nouveau réseau www.udiversal.com, réseau professionnel de la diversité, CED propose aux candidats de valoriser leurs compétences pour créer la rencontre avec les recruteurs. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Hanploi.com est aujourd’hui le site de référence dédié à l’emploi des personnes en situation de handicap. Avec plus de 4 000 offres d’emploi disponibles, le site www.hanploi.com permet aux personnes en situation de handicap de postuler aux offres des entreprises engagées qui favorisent leur recrutement. PROFILS RECHERCHÉS : assistant social (h/f), CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE 27 STAND A03 Administration publique générale 45 salariés 10 BIS RUE DU DOCTEUR BAUDOUX BP 276 27002 ÉVREUX CEDEX TÉL. : 0232392508 - FAX : 0232313577 WWW.CDG27.FR INFORMATIONS PRATIQUES : établissement public départemental, le CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE de l’Eure est un centre de ressources en matière d’emploi public territorial. A ce titre, il organise les concours, informe sur les métiers et les conditions d’accès à la Fonction Publique Territoriale et diffuse notamment les offres et des demandes d’emploi. Il est également un outil d’aide à la gestion des ressources humaines auprès des collectivités territoriales du département (gestion des carrières, prévention des risques professionnels, conseils statutaires…). CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE 76 STAND A03 Administration publique générale 3440 ROUTE DE NEUFCHÂTEL CS 50072 76235 BOIS-GUILLAUME CEDEX TÉL. : 0235597111 - FAX : 0235599463 WWW.CDG76.FR INFORMATIONS PRATIQUES : le CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE de la Seine-Maritime est un centre de ressources en matière d’emploi public territorial. Partenaire “ressources humaines” des collectivités territoriales de Seine-Maritime, il organise notamment les concours, informe sur les métiers territoriaux ainsi que sur les conditions d’accès à la Fonction Publique Territoriale. Il diffuse également les offres d’emploi des collectivités territoriales et dispose d’un service “Missions temporaires”. Il est également un outil d’aide à la gestion du personnel auprès des collectivités territoriales du département (gestion des carrières, prévention des risques professionnels, conseils statutaires…). CENTRE E. LECLERC STAND B19 Hypermarchés BA 400 salariés AVENUE DE LA MARE AUX DAIMS BP 82 76803 SAINT-ÉTIENNE-DU-ROUVRAY CEDEX TÉL. : 0235643600 - FAX : 0235643620 WWW.E-LECLERC.COM POSTES PROPOSÉS : boucher ; boulanger ; employé de libre-service ; hôte/hôtesse de caisse ; manager de rayon ; poissonnier ; préparateur de commandes PROFILS RECHERCHÉS : titulaire au minimum d’un BEP, expérience souhaitée mais pas indispensable (formation assurée), aptitude à travailler en équipe, capacité à s’organiser dans son travail, faculté d’écoute et d’expression. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : entreprise de 400 salariés regroupant un hypermarché et divers concepts (espace culturel, jardinerie, brico-déco, parapharmacie, parfumerie…) le CENTRE E. LECLERC de Saint-Étienne-duRouvray vous propose des postes divers et variés. Votre formation et votre expérience peuvent être un atout mais votre motivation et votre capacité d’adaptation comptent avant tout. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 1 000 salariés 5 AVENUE DU GRAND COURS CS 36028 76028 ROUEN CEDEX 1 TÉL. : 0235034097 [email protected] WWW.CARSAT-NORMANDIE.FR A ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Activités générales de sécurité sociale CCI & CAUX FORMATION STAND E14 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ CARSAT NORMANDIE STAND B11 EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI EMPLOYEURS/CENTRES FORMATION EMPLOYEURS/CENTRES DEDE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) 73 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE SPACE ACCUEIL/INFORMATION E ESPACE ALTERNANCE/FORMATION E SPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE E SPACE FILIÈRES INDUSTRIELLES ESPACE HANDI-ACCUEILLANT E SPACE MULTISECTORIEL ESPACE TPE/PME 74 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) UNE FORMATION, UN MÉTIER, UN EMPLOI DU BAC+ AU BAC+5 PRÈS DE CHEZ VOUS, C’EST POSSIBLE ! AVEC LE CESI JOURNÉES PORTES OUVERTES L’école d’ingénieurs du CESI Avec un bac : Cycle préparatoire technologique Avec un bac +2 : Formation d’ingénieurs par l’apprentissage ou la formation continue Avec un bac +4/5 : Mastères Spécialisés SAMEDI 14 MARS de 10h à 16h www.eicesi.fr L’école supérieure des métiers 24 métiers 100 % alternance pour entrer dans la vie active du bac au bac +5 dans 4 filières d’excellence : MERCREDI 18 MARS de 10h à 17h Informatique & Numérique, Ressources Humaines, Industrie & Services, BTP www.cesi-alternance.fr FAITES LE CHOIx DE LA RÉUSSITE AVEC LE CESI ! CESI - Février 2015 NOUS RENCONTRER : Campus CESI Rouen 1 rue Marconi Parc de la Vatine 76130 Mt-St-Aignan UN SEUL NUMÉRO : 02 32 81 85 60 Enseignementsupérieur ALLÉE DE LA CROIX VERTE 27110 LE NEUBOURG TÉL. : 0232357775 - FAX : 0232359090 [email protected] WWW.CE27.FR POSTES PROPOSÉS : conducteur d’engins d’exploitation agricole ; mécanicien de machines agricoles ; ouvrier en polyculture élevage ; technicien d’élevage PROFILS RECHERCHÉS : ouvriers, salariés, techniciens agricoles. Formation ou expériences agricoles requises. Compétences en conduite d’engins agricoles/ travaux publics, en élevage bovin, porcin, avicole, ovin… Compétences en mécanique agricole. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : recrutement spécialisé dans le milieu agricole. Postes en exploitation, en coopérative, en silo ou en entreprise de travaux agricoles mais également pour toutes structures en lien avec le monde agricole. Postes à pourvoir dans l’Eure et les départements limitrophes. FORMATIONS PROPOSÉES : chef de projet ; chef de projet informatique ; ingénieur de conception et développement ; ingénieur informaticien ; logisticien ; responsable d’affaires ; responsable de la production ; responsable environnement ; responsable méthodes-ordonnancement ; responsable qualité ; responsable sécurité PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formation d’ingénieur généraliste par l’apprentissage et la formation continue, Mastères spécialisés. Partenariat avec de nombreuses entreprises dans les domaines suivants : organisation/ gestion industrielle, QSE, logistique, management, informatique. CESI ALTERNANCE Enseignementsupérieur CEREF BTP STAND D33 A Autresenseignements 21salariés 781 RUE DE THUIT-HÉBERT 27520 BOURGTHEROULDE TÉL. : 0235783939 - FAX : 0235781139 [email protected] WWW.CEREF-BTP.FR leur ; chargé d’études techniques du btp ; charpentier ; couvreur ; maçon ; menuisier ; monteur en structures bois PROFILS RECHERCHÉS : du CAP au BAC+2. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : demandeur d’emploi ou jeune en cours de scolarité, le CEREF BTP peut vous proposer des formations adaptées à votre profil et à votre projet. Intéressé par les métiers du bâtiment et des travaux publics, venez vous renseigner à notre stand. CERFRANCE STAND C27 Activitéscomptables A? 500salariés 110 RUE HENRI FARMAN CS 70881 27008 ÉVREUX TÉL. : 0232391830 - FAX : 0232399990 [email protected] WWW.CERFRANCE.FR POSTES PROPOSÉS : collaborateur d’exper- tise comptable ; conseiller d’entreprise ; expert-comptable PROFILS RECHERCHÉS : A 570salariés 1 RUE MARCONI PARC DE LA VATINE 76130 MONT-SAINT-AIGNAN TÉL. : 0232818560 - FAX : 0235599462 [email protected] WWW.CESI-ENTREPRISES.FR FORMATIONS PROPOSÉES : administrateur réseau FORMATIONS PROPOSÉES : canalisateur ; carre- - Conseillers d’entreprise, de formation BAC+5 (école d’ingénieur, école de commerce), souhaitant faire progresser les clients dans le développement de leur entreprise. - Collaborateur d’expertise comptable, de formation BAC+3/4, expérience souhaitée. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : premier réseau associatif national de conseil et d’expertise comptable, postes basés en Haute-Normandie répartis sur 25 sites (Rouen, Évreux, Le Havre…). 8 500 clients : artisans, commerçants, professions libérales, PME/PMI et agriculteurs. 500 salariés au service des clients. A Enseignementsecondairetechnique ouprofessionnel 1 RUE MARCONI PARC DE LA VATINE 76130 MONT-SAINT-AIGNAN TÉL. : 0232818560 - FAX : 0235599462 [email protected] WWW.EICESI.FR STAND E17 STAND D15 informatique ; assistant ressources humaines ; chargé d’affaires du bâtiment ; chef de chantier du btp ; concepteur web et logiciels ; responsable de chantier en installation électrique ; responsable de chantier performance énergétique ; responsable des ressources humaines ; responsable en ingénierie des logiciels ou réseaux ; responsable organisation industrielle innovation ; responsable qualité sécurité environnement ; technicien de maintenance en informatique ; technicien diagnostiqueur en immobilier ; technicien gestion industrielle et logistique ; technicien préparateur méthodes aéronautique et spatial ; technicien qualité, sécurité, environnement PROFILS RECHERCHÉS : à partir du BAC, BAC+2/3, avec ou sans expérience professionnelle. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader de la formation en alternance reconnu par les entreprises, le CESI-entreprises, présent dans 21 centres en France, propose sur MontSaint-Aignan des formations en alternance du BAC au BAC+5 avec des entreprises régionales (secteur de Rouen, Évreux, Le Havre). Cursus sur 24 mois à partir du BAC et sur 18 mois à partir d’un BAC+2/3. Possibilité de se renseigner sur notre site internet www.cesi.fr LES POSTES SONT À POURVOIR UNIQUEMENT DANS LE CADRE D’UNE FORMATION DîPLOMANTE EN ALTERNANCE. 120salariés 11 RUE DU TRONQUET BP 256 76825 MONT-SAINT-AIGNAN TÉL. : 0235528500 - FAX : 0235528510 [email protected] WWW.IFA-ROUEN.FR FORMATIONS PROPOSÉES : assistant de manager ; commercial ; comptable ; cuisinier ; documentaliste ; préparateur en pharmacie ; secrétaire ; serveur ; vendeur INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : chaque année, le CFA MARCEL SAUVAGE forme 1 300 apprentis dans les domaines de la santé, restauration, vente, administration, comptabilité, bureautique, documentation, énergétique pour des diplômes de niveau 5 à niveau 2 (CAP, BAC Professionnel, BTS, Licence Professionnelle). CFA ACADÉMIQUE DE ROUEN (GIP-FCIP) STAND E03 Formationcontinued’adultes 2 RUE DU DOCTEUR FLEURY 76130 MONT-SAINT-AIGNAN TÉL. : 0232089604 - FAX : 0232089700 [email protected] PROFILS RECHERCHÉS : le CFA ACADÉMIQUE DE ROUEN propose des formations certifiantes (CAP, BAC Pro, BTS, Licence au Titre homologué de niveau I) dans les spécialités de l’esthétique, la restauration, la maintenance automobile, le nucléaire, l’aéronautique, la petite enfance, le commerce et le tertiaire. Nos formations sont accessibles à des jeunes titulaires d’un Brevet des collèges, BEP, CAP, BAC général, BAC Pro, BAC Technologique, BTS ou Licence selon la certification ciblée. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le CFA ACADÉMIQUE de Rouen a repris l’activité de 6 CFA de lycées publics devenus aujourd’hui 9 Unités de Formation par l’Apprentissage (UFA). - UFA Marcel Sembat (Sottevile-lès-Rouen), ex CFA Marcel Sembat, - UFA Fernand Léger (Grand Couronne), - UFA ISD Flaubert (Rouen), ex CFA ISD Flaubert, - UFA Risle Seine (Pont Audemer), ex CFA Risle Seine, - UFA André Voisin (Dieppe), ex CFA André Voisin, - UFA Le Hurle Vent (Le Tréport), ex CFA Le Hurle Vent, - UFA Jules Lecesne (Le Havre), ex CFA de l’Estuaire, - UFA Lavoisier (Le Havre), ex CFA de l’Estuaire, - UFA Schuman Perret (Le Havre), ex CFA de l’Estuaire, L’apprentissage vous permet d’intégrer une entreprise par la signature d’un contrat de travail avec un statut d’apprenti, une autre manière d’apprendre et d’intégrer la vie professionnelle. CFA ESCMT OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Autresorganisationsfonctionnantparadhésionvolontaire CFA - MARCEL SAUVAGE A ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS CESI - ÉCOLE D’INGÉNIEURS STAND E15 STAND E10 Enseignementsupérieur 460salariés PALAIS DES CONSULS QUAI DE LA BOURSE 76000 ROUEN TÉL. : 0235143505 [email protected] INFORMATIONS PRATIQUES : BAC à BAC+2, débutant ou première expérience (moins de 26 ans à la signature du contrat), recherchant une formation BAC+3 à BAC+5 par le biais de contrats d’apprentissage de 2 ou 3 ans (ingénieur, commercial, responsable marketing, manager d’entreprise). EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE CERCLE D’ÉCHANGES 27 STAND E08 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ EMPLOYEURS/CENTRES FORMATION EMPLOYEURS/CENTRES DEDE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) 75 EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI ESPACE ACCUEIL/INFORMATION ESPACE ALTERNANCE/FORMATION ESPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE FILIÈRES INDUSTRIELLES ESPACE HANDI-ACCUEILLANT ESPACE MULTISECTORIEL ESPACE TPE/PME 76 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) CFA INSTITUT DE L’ENVIRONNEMENT URBAIN STAND E28 A Formation continue d’adultes RUE D’ÉCANCOURT CHÂTEAU D’ÉCANCOURT 95280 JOUY-LE-MOUTIER TÉL. : 0134327800 - FAX : 0134327837 WWW.CAMPUS.VEOLIA.FR FORMATIONS PROPOSÉES : agent d’entretien et de nettoyage urbain ; cadre d’exploitation ; chargé d’affaires en vente de solutions durables ; conducteur de matériels de collecte ; conducteur de voyageurs de réseau urbain et interurbain ; constructeur en canalisations ; mécanicien de maintenance des véhicules industriels ; opérateur en assainissement ; responsable d’exploitation ; technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques ; technicien de maintenance en équipements industriels ; technicien de réseau PROFILS RECHERCHÉS : de CAP à Master. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le CFA INSTITUT DE L’ENVIRONNEMENT URBAIN, géré par le Groupe Veolia en partenariat avec la Chambre de Commerce et d’Industrie de Versailles, Val-d’Oise/Yvelines, a été créé en 1994 et accueille depuis cette date près de 500 apprentis chaque année venant de toute la France. Sous convention avec le Conseil Régional d’Îlede-France, le CFA propose des formations du CAP au Master sur les métiers de services à l’environnement. La formation assurée par des professionnels et des plateformes pédagogiques adaptées garantissent des taux de réussite aux examens de 90%. A l’issue de la formation, après obtention du diplôme, des postes en CDI sont proposés dans le Groupe Veolia. PRÉSENCE UNIQUEMENT LE VENDREDI 13 MARS. STAND E28 A Formation continue d’adultes RUE DE LA GRANDE ÉPINE 76800 SAINT-ÉTIENNE-DU-ROUVRAY TÉL. : 0235654885 - FAX : 0235650310 WWW.PROMOTRANS.FR FORMATIONS PROPOSÉES : conducteur routier de transport de marchandises ; conducteur routier de voyageurs ; exploitant (transport) ; magasinier cariste ; mécanicien poids lourd ; préparateur de commandes ; technicien-diagnosticien poids lourd PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 en transport et prestations logistiques. CAP à BAC+1 en mécanique poids lourds. Titre professionnel de conduite routière de marchandises. Remise à niveau en mécanique poids lourd. Formations logistiques (CACES…). Formation voyageurs (conducteur de bus). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formations en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ou par financement Pôle emploi et Conseil Régional de Haute-Normandie. CFAI EURE PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES & ITII HN Enseignement secondaire technique ou professionnel 422 RUE HENRI BECQUEREL PARC D’ACTIVITÉS DE LA FORÊT 27000 ÉVREUX TÉL. : 0232287555 - FAX : 0232287550 [email protected] WWW.CFAI-EURE.NET industriel ; ingénieur en mécanique de production ; ingénieur énergétique ; ingénieur logistique industrielle ; mécanicien-outilleur ; technicien de maintenance en équipements industriels ; technicien d’études en automatisme ; technicien en chaudronnerie industrielle ; technicien en conception industrielle et mécanique ; technicien plasturgiste en production PROFILS RECHERCHÉS : candidats de niveaux 3e, BEP, BAC, BTS, DUT, CPGE ou diplôme équivalent. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : centre de formation d’apprentis de l’industrie. Formations du BAC à l’ingénieur en alternance. Domaines concernés : mécanique/outillage, maintenance, chaudronnerie, plasturgie, énergies renouvelables, production, logistique. Les stages sont à pourvoir à l’étranger. CHAMBRE DE COMMERCE ET D’INDUSTRIE DE RÉGION HAUTE-NORMANDIE STAND C01 A 32 salariés CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT DE SEINE-MARITIME STAND D11 A Activités des organisations patronales et consulaires 135 BOULEVARD DE L’EUROPE 76043 ROUEN CEDEX 1 TÉL. : 0232182323 - FAX : 0232182300 WWW.CMA76.FR POSTES PROPOSÉS : boucher ; boulanger ; charcutier ; coiffeur ; couvreur ; installateur en sanitaire ; maçon ; mécanicien automobile ; menuisier ; pâtissier ; peintre en bâtiment PROFILS RECHERCHÉS : CAP à BAC+2 dans les 4 secteurs de l’artisanat (bâtiment, services, alimentation, production) ou expérience significative dans les métiers de l’artisanat. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la CMA 76 propose 650 offres salariées et en apprentissage par an. Elle forme les chefs d’entreprises et futurs chefs d’entreprises artisanales en gestion et management, communication, commercial et bureautique. CHAMBRES D’AGRICULTURE 27/76 Activités des organisations patronales et consulaires 10 QUAI DE LA BOURSE CS 41803 76042 ROUEN CEDEX TÉL. : 0235884442 - FAX : 0235880652 WWW.NORMANDIE.CCI.FR STAND E08 Activités des organisations patronales et consulaires INFORMATIONS PRATIQUES : informations sur l’apprentissage (contrat, formations, comment trouver un contrat d’apprentissage ?...), l’activité économique (commerce, industrie, services…), la création d’activité… 100 salariés CHAMBRE D’AGRICULTURE DE LA SEINE-MARITIME CITÉ DE L’AGRICULTURE CHEMIN DE LA BRETÈQUE - CS30059 76237 BOIS-GUILLAUME CEDEX TÉL. : 0235594747 - FAX : 0235602571 [email protected] CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT DE L’EURE STAND D11 CFA PROMOTRANS STAND E09 FORMATIONS PROPOSÉES : ingénieur en génie Activités des organisations patronales et consulaires A 40 salariés 8 BOULEVARD ALLENDE BP 219 27092 ÉVREUX CEDEX 9 TÉL. : 0232394181 - FAX : 0232398931 [email protected] WWW.CAD-HAUTENORMANDIE.FR WWW.ARTISANAT27.COM POSTES PROPOSÉS : assistant de gestion ; boucher-charcutier ; boulanger ; coiffeur ; couvreur ; électricien ; maçon ; mécanicien automobile ; menuisier ; pâtissier ; paysagiste ; peintre en bâtiment ; plombier chauffagiste ; vendeur en alimentation PROFILS RECHERCHÉS : CAP à BAC+3 dans les 4 secteurs de l’artisanat (bâtiment, services, alimentation, production) ou expérience significative dans les métiers de l’artisanat. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la CMA 27 propose plus de 700 offres salariées et en apprentissage par an, un accompagnement des artisans dans leur recrutement et la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, un accompagnement des créateurs et repreneurs d’entreprises, près de 100 entreprises artisanales à reprendre, des formations diplômantes en gestion et management des entreprises (BTS Assistant de Gestion PME/PMI, Capacité en Gestion des Entreprises Artisanales, Licence en Management des Entreprises, Brevet de Gestion des Entreprises Artisanales, Assistant de Dirigeant d’Entreprise Artisanale, Titre Entrepreneur de Petite Entreprise). WWW.SEINE-MARITIME.CHAMBAGRI.FR CHAMBRE D’AGRICULTURE DE L’EURE 5 RUE DE LA PETITE CITÉ BP 882 27008 ÉVREUX CEDEX TÉL. : 0232788020 [email protected] WWW.AGRI-EURE.COM. POSTES PROPOSÉS : agent élevage laitier ; responsable d’élevage bovin PROFILS RECHERCHÉS : l’agriculture offre des postes convenant à tous les niveaux de formation et d’expérience professionnelle. Les Chambres d’agriculture 76 et 27 interviennent dans le cadre de la Bourse de l’Emploi et non en qualité d’employeurs. Notre rôle consiste à mettre en relation les employeurs agricoles avec les demandeurs d’emploi. Les principaux profils recherchés sont : responsable élevage, agent élevage… Les niveaux de formation requis : CAP, BEP, BTS ou autodidacte. Les postes sont à pourvoir en CDD ou CDI avec de l’expérience ou non (secteur production). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : nos partenaires sur le stand sont l’Asavpa et les Services de Remplacement qui présenteront leurs services ainsi que leurs postes à pourvoir dans le secteur de la production mais également l’Apecita qui présentera ses offres à destination des conseillers et ingénieurs en agriculture dans les métiers du conseil, de l’expertise… CITÉ DES MÉTIERS DE HAUTE-NORMANDIE STAND B01 Administration publique (tutelle) des activités économiques PÔLE RÉGIONAL DES SAVOIRS 115 BOULEVARD DE L’EUROPE - 76100 ROUEN TÉL. : 0232188280 - FAX : 0232188288 [email protected] WWW.CITEDESMETIERSHAUTENORMANDIE.FR INFORMATIONS PRATIQUES : service public régional d’information et de conseil ouvert à tous sur les métiers, la formation, l’emploi, l’évolution de la vie professionnelle et la création d’activité. L’accueil s’y fait sans rendez-vous, il est anonyme et gratuit. La CITÉ DES MÉTIERS propose documentation, entretiens individuels de conseil et animations métiers. Portails internet Formation continue d’adultes 30 salariés 2 RUE DOMBASLE BP 206 - 76053 LE HAVRE CEDEX TÉL. : 0232745674 - FAX : 0232745675 [email protected] WWW.CLEMAJOB.FR 24 BIS RUE JACQUES BOUTROLLE 76130 MONT-SAINT-AIGNAN TÉL. : 0232769480 - FAX : 0232769481 WWW.CNAM-HAUTE-NORMANDIE.COM POSTES PROPOSÉS : administrateur de bases professionnelle de données Oracle ; agent planning ; chargé d’affaires électricité industrie ; chargé d’affaires maintenance électricité ; chef de projet généraliste ; chef d’équipe régleur ; collaborateur comptable ; commercial automatisme ; commercial terrain ; commercial transit ; conseiller en gestion de patrimoine ; développeur Delphi 7 ; développeur Windev ; expert-comptable ; formateur SSIAP3 ; fraiseur ; gestionnaire de paie ; ingénieur calcul ; ingénieur de projet junior ; ingénieur en mécanique ; ingénieur process H2S ; ingénieur structure ; monteur en électricité ; négociateur immobilier ; projeteur ; projeteur EIA ; responsable d’exploitation ; technicien automatisme ; technicien de maintenance courants faibles ; technicien méthodes ; tourneur PROFILS RECHERCHÉS : ingénieur, DUT, BTS, BAC+2 à BAC+5. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : site internet de recrutement avec plus de 200 postes à pourvoir, CLEMAJOB recherche pour ses clients des profils dans tous les domaines et partout en France. CLUB MÉDITERRANÉE STAND C11 Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée B 40 00 salariés ASTRID VIELLEVOYE RESPONSABLE RECRUTEMENT FRANCE DRH FRANCE - 132 RUE BOSSUET 69458 LYON CEDEX 06 TÉL. : 0472832863 - FAX : 0472832808 [email protected] WWW.CLUBMEDJOBS.FR POSTES PROPOSÉS : animateur cirque ; animateur petit club ; animateur spectacles ; assistant responsable boutique ; assistant responsable des restaurants ; assistant responsable hébergement ; barman ; boucher ; boulanger ; chef de partie ; chef pâtissier ; conseiller de vente boutique ; conseiller en vin et dégustation (sommelier) ; demi-chef de partie ; employé de restaurant ; employé d’entretien des chambres ; employé d’entretien des communs ; infirmier puériculteur ; merchandiser ; moniteur de sports terrestres ; moniteur de tennis ; moniteur de voile ; pâtissier ; pilote de ski nautique ; réceptionniste ; réceptionniste de nuit ; responsable de boutique ; responsable ski nautique ; sous-chef de cuisine ; spathérapeute/esthéticien PROFILS RECHERCHÉS : du CAP au BAC+5 et/ ou avec une expérience significative dans la fonction. Pratique d’une langue étrangère souhaitée. Disponible et mobile géographiquement pour une période de 3 à 8 mois. Adhérer aux 5 valeurs fondamentales du CLUB MED : Esprit Multiculturel, Liberté, Esprit Pionnier, Responsabilité et Gentillesse. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le CLUB MED recrute toute l’année pour ses villages de vacances en France ou à l’étranger dans plus de 100 métiers dans les domaines de l’hôtellerie & restauration, encadrement d’enfants, sports terrestres et nautiques, animation spectacle, santé, bien-être, gestion, RH, finance, vente et services techniques. POSTES PROPOSÉS : formateur de formation PROFILS RECHERCHÉS : BAC+4, 10 à 15 ans d’expérience dans le domaine enseigné. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : premier établissement supérieur français, le CNAM es spécialisé dans la formation professionnelle des adultes tout au long de la vie, la recherche et la diffusion de la culture scientifique. Il offre des parcours de formations de BAC à BAC+5 dans des domaines diversifiés : économie & gestion, techniques industrielles, informatique, logistique, RH et formation des adultes… CNPC SPORT STAND E32 Enseignement supérieur A 42 salariés 95 RUE FALGUIÈRE - 75015 PARIS TÉL. : 0147052340 - FAX : 0140344232 [email protected] CNPC.FR FORMATIONS PROPOSÉES : promoteur des ventes en articles de sport ; responsable de magasin d’équipement de sports ; technicien cycles ; technicien ski ; vendeur en magasin de sport multiproduits ; vendeur en magasin de sport spécialisés cycles ; vendeur textile et accessoires hiver INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le CNPC (Centre National Professionnel pour la Commercialisation des articles de sport et loisir) est la plus importante école du commerce du sport existant en Europe. Le CNPC SPORT, c’est le partenaire professionnel d’expérience qui vous garantit le succès de vos projets. Crée par et pour les entreprises du secteur, il collabore avec les plus grandes sociétés, fabricants et distributeurs réunis. Le CNPC SPORT est également une formidable passerelle professionnelle pour des sportifs en reconversion ou des jeunes en recherche d’emploi, leur permettant, grâce à des formations/ métiers en continu ou en alternance d’intégrer une entreprise du secteur de la fabrication et de la commercialisation d’articles de sport à des postes de responsable de magasin, de commercial-promoteur des ventes en articles de sport ou de vendeur technique responsable de rayons. Chaque année, ce sont plus de 2 600 personnes qui intègrent les différentes filières de formation proposées par le CNPC SPORT du CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) au BAC+3, véritables tremplins pour un accès immédiat au monde de l’entreprise. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS POSTES PROPOSÉS : aide-soignant ; infirmier anesthésiste diplômé d’État (iade) ; infirmier de bloc opératoire diplômé d’État (ibode) ; infirmier diplômé d’État (ide) ; masseur kinésithérapeute ; secrétaire médical PROFILS RECHERCHÉS : si vous cherchez à construire une carrière dans un établissement alliant performance et qualité au service des patients. Alors rejoignez le CHU - HÔPITAUX DE ROUEN et construisons ensemble notre hôpital de demain ! INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : premier employeur de Haute-Normandie, le CHU HÔPITAUX DE ROUEN est reconnu comme l’établissement sanitaire de référence de la région. D’une capacité de plus de 2 450 lits, répartis sur 5 sites, il emploie plus de 9 000 personnes. Ses missions essentielles sont le soin, l’enseignement, la recherche et la prévention. Les différents sites du CHU de Rouen : hôpital Charles Nicolle (1 246 lits), Hôpital de Bois-Guillaume (584 lits), Hôpital de Oissel (131 lits), Hôpital Saint-Julien (342 lits), Maison de retraite de Boucicaut. Il existe au CHU 8 pôles cliniques : Pôle viscéral, Pôle ostéo-articulaire et revêtement cutané, Pôle femme mère enfant, Pôle tête et cou, Pôle thorax vaisseaux, Pôle médecine, Pôle EHPADULSD, Pôle rééducation, réadaptation, réinsertion, ainsi que 4 pôles médico-techniques (Pôle institut de biologie, Pôle d’imagerie médicale, Pôle pharmacie, Pôle réanimation, anesthésie, SAMU. Le CHU de Rouen, c’est aussi une vie institutionnelle avec des activités sociales et culturelles, une crèche ainsi qu’un parking pour le personnel. CNAM HAUTE-NORMANDIE STAND E13 ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Activités hospitalières 1 RUE DE GERMONT 76031 ROUEN CEDEX TÉL. : 0232888990 - FAX : 0232888320 WWW.CHU-ROUEN.FR CLEMAJOB STAND D02 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ CHU - HÔPITAUX DE ROUEN STAND B02 EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI EMPLOYEURS/CENTRES FORMATION EMPLOYEURS/CENTRES DEDE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) 77 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE SPACE ACCUEIL/INFORMATION E ESPACE ALTERNANCE/FORMATION E SPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE E SPACE FILIÈRES INDUSTRIELLES ESPACE HANDI-ACCUEILLANT E SPACE MULTISECTORIEL ESPACE TPE/PME 78 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) S’installer en Caux vallée de Seine Territoire dynamique, cadre de vie privilégié, de nombreux services de proximité favorables à l’épanouissement de chacun. Un territoire dynamique • Plus de 1300 employeurs • Plus de 2200 offres d’emploi recensées en 2013 • Des filières d’avenir : énergies renouvelables, éolien… Un cadre de vie privilégié • La richesse du patrimoine (châteaux, parcs, espaces naturels) • Un environnement calme et ressourçant allié à la proximité des grandes agglomérations • Une politique du logement volontariste Des services de proximité pour l’épanouissement de chacun • Une offre culturelle dense, diversifiée et de qualité • De nombreuses infrastructures sportives • Une centaines de services publics à disposition des usagers EN BRETAGNE OU LOIRE ATLANTIQUE, DEVENEZ COMMERCANT INDEPENDANT (H/F) Aucun droit d’entrée A partir de 20 000 €d’apport Création ou reprise d’un fonds de commerce Environnement urbain, rural ou côtier ✔ ✔ Devenez votre propre patron Seul ou avec une équipe ✔ ✔ Formation en magasin pilote Soutien commercial www.franchise-groupecasino.fr 400 salariés ALLÉE DU CÂTILLON - 76170 LILLEBONNE TÉL. : 0232844040 - FAX : 0232844041 [email protected] WWW.CAUXSEINE.FR POSTES PROPOSÉS : animateur protection de la ressource en eau potable ; attaché d’administration (conservatoire) ; chargé d’études musées et patrimoine ; directeur des bibliothèques et médiathèques PROFILS RECHERCHÉS : - Animateur(trice) protection de la ressources en eau potable, de formation BAC+2 minimum dans les métiers de l’eau, ou de l’agronomie, vous disposez d’une première expérience. Vous avez des connaissances en hydrogéologie, et surtout en agronomie et le monde agricole en général. Doté(e) de l’esprit de synthèse et d’analyse, vous disposez impérativement de qualités relationnelles. La participation des réunions publiques exigent de travailler certaines soirées. Permis B exigé. Poste à pourvoir rapidement. Contrat de 3 ans. - Attaché(e) d’administration (conservatoire), de formation BAC+5 (Master juridique), vous disposez de préférence d’une première expérience significative dans un poste similaire. Vous disposez de bonnes capacités relationnelles, managériales et d’organisation. Permis B exigé. Poste à pouvoir rapidement. - Chargé(e) d’études musées et patrimoine, de formation BAC+5, dans les domaines de l’Histoire et de l’Histoire de l’art, vous disposez d’une bonne connaissance des collectivités territoriales, de leurs politiques patrimoniales et culturelles et de leur fonctionnement. Vous êtes rigoureux(se) organisé(e) et avez des capacités rédactionnelles et d’analyse. Vous connaissez la méthodologie de l’inventaire du patrimoine culturel et leurs projets de valorisation (expositions, circuits historiques…). Expériences similaires appréciées et connaissance du territoire fortement appréciée. Mission de 12 mois. - D irecteur(rice) des bibliothèques et médiathèques, cadre expérimenté dans le management des services, l’animation d’équipes et la gestion d’établissement, vous disposez d’une très bonne connaissance du fonctionnement d’une bibliothèque/ médiathèque, et également d’une connaissance du livre et des différentes formes de littérature. Vous maîtrisez le cadre règlementaire relatif aux établissements accueillant du public, ainsi que les procédures administratives et financières des collectivités territoriales. Vous avez déjà mis en place et développé une démarche et du management de projet et êtes doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez une capacité d’analyse et de synthèse. Vous êtes disponible, avez le sens du travail en équipe et le sens du service au public. Permis B exigé. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la COMMUNAUTÉ DE COMMUNES CAUX VALLÉE DE SEINE, territoire de 47 communes et 68 000 habitants. CORHEME STAND C23 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 2 RUE PIERRE-GILLES DE GENNES PARC DE LA VATINE 76130 MONT-SAINT-AIGNAN TÉL. : 0235614542 - FAX : 0235614507 [email protected] WWW.CORHEME.FR POSTES PROPOSÉS : chef comptable ; chef de projet énergies fluides ; contrôleur de gestion ; directeur administratif et financier ; directeur général ; gestionnaire ressources humaines ; ingénieur commercial ; ingénieur méthodes ; juriste ; manager de proximité CPAM ROUEN-ELBEUF-DIEPPE SEINE-MARITIME Formation continue d’adultes 66 QUAI DE BOISGUILBERT 76000 ROUEN TÉL. : 0235716997 - FAX : 0232106815 [email protected] WWW.UPROUEN.ORG FORMATIONS PROPOSÉES : agent supérieur en transports maritimes ; assistant import/export PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+2 voire au-delà, très bon niveau d’anglais, permis de conduire. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : centre de formation de l’Union Portuaire Rouennaise, nous formons aux métiers d’agent de transit, d’aide déclarant en douane, d’agent de consignation, les futurs collaborateurs des entreprises en lien avec l’activité portuaire. CRÉDIT AGRICOLE NORMANDIE-SEINE STAND C10 Activités générales de sécurité sociale 820 salariés 50 AVENUE DE BRETAGNE 76039 ROUEN CEDEX 1 TÉL. : 0235036360 - FAX : 0235036303 LASSURANCEMALADIERECRUTE.COM PROFILS RECHERCHÉS : de BAC à BAC+5, recrutement sur CV, épreuves de sélection et entretiens. Postes à pourvoir sur toute la circonscription de Rouen-Elbeuf-DieppeSeine-Maritime. Formation et accompagnement prévus pour tout nouvel embauché. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la Caisse Primaire d’Assurance Maladie de Rouen-Elbeuf-Dieppe est l’un des principaux assureurs sociaux en santé du département, avec un montant total des dépenses de santé de plus de 2 milliards d’euros. Elle gère un important volume d’activités : -elle réalise ses missions d’identification, de versement de prestation et de conseil auprès de 687 000 personnes, -elle participe à l’organisation de l’accès aux soins, la régulation du système de santé et à la mise en place d’actions de prévention en lien avec 3 566 professionnels de santé et 25 établissements de santé. Organisme de droit privé exerçant une mission de service public, la CPAM de Rouen-ElbeufDieppe-Seine-Maritime emploie près de 760 salariés sur trois sites (Rouen, Elbeuf et Dieppe). Elle favorise l’intégration de ses nouveaux collaborateurs et les accompagne (notamment en matière de formation) tout au long de leur carrière, quelle que soit leur situation personnelle. Différents parcours professionnels sont ouverts aux salariés : mobilité fonctionnelle (en changeant de métier), verticale (en accédant à des fonctions managériales) ou géographiques. Intégrer la CPAM de Rouen-Elbeuf-DieppeSeine-Maritime : -c’est faire partie non seulement d’une entreprise mais aussi d’un réseau national de plus de 77 000 personnes, -c’est participer à la mise en œuvre de projets de manière à offrir à ses publics (assurés, employeurs, professionnels de santé) des prestations de qualité au moyen de services modernes et adaptés à chaque situation. A? STAND D29 STAND C33 Banques 1 800 salariés CITÉ DE L’AGRICULTURE CHEMIN DE LA BRETÈQUE 76230 BOIS-GUILLAUME TÉL. : 0227766030 - FAX : 0227766800 WWW.CA-RECRUTE.FR POSTES PROPOSÉS : conseiller accueil ; conseil- ler banque assurances ; conseiller d’affaires professionnelles ; conseiller en gestion de patrimoine ; contrôleur comptable PROFILS RECHERCHÉS : BAC+3 à BAC+5 de préférence avec expérience bancaire. Aisance relationnelle, adaptabilité, aptitudes commerciales, intérêt pour le secteur bancaire, curiosité, esprit d’équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec plus de 150 points de vente, 2 sièges (Bois-Guillaume et Évreux), 2 plateformes téléphoniques et 1 000 conseillers (particuliers, professionnels…), le CRÉDIT AGRICOLE Normandie-Seine est présent sur tous les domaines de la banque et de l’assurance. Leader sur le marché des particuliers, banquier d’une entreprise sur trois. CRÉDIT MUTUEL DE NORMANDIE STAND C31 ? OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Administration publique générale CPFP DE L’UNION PORTUAIRE DE ROUEN Banques 17 RUE DU 11 NOVEMBRE 14052 CAEN TÉL. : 0231305800 - FAX : 0231345594 [email protected] WWW.CREDITMUTUEL.FR/CMNORMANDIE/FR/ POSTES PROPOSÉS : chargé d’accueil ; chargé de clientèle particuliers, professionnels, agricoles PROFILS RECHERCHÉS : de formation bancaire ou commerciale (de BAC+2 validé à BAC+5), vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie dans l’univers bancaire. Au-delà de votre parcours, c’est aussi votre personnalité qui nous intéresse et votre envie de participer au développement d’une banque de proximité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : banque régionale de proximité, le CRÉDIT MUTUEL DE NORMANDIE s’appuie sur un réseau puissant, le Groupe CM-CIC, deuxième banque de détail en France. Le CRÉDIT MUTUEL DE NORMANDIE compte aujourd’hui plus de 236 600 clients (particuliers, professionnels, agriculteurs, organismes à but non lucratif). Nous sommes présents sur 3 départements : 14, 27 et 76. EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI STAND C05 PROFILS RECHERCHÉS : de BAC+2 à BAC+5, débutant ou possédant une expérience professionnelle confirmée dans les métiers de la production, la maintenance, la gestion de projet et les fonctions supports (RH, finance, juridique), dans les secteurs industriels de la pétrochimie, pharmacie, agroalimentaire, plasturgie ainsi que ceux de services. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement, les bilans d’évaluation professionnelle, les bilans de carrière, les bilans de compétences, les bilans de passage cadre, le coaching et le conseil en management. Vocation généraliste ouvrant sur des prestations adaptées à tous les types de profils, de métiers et de secteurs d’activité. La liste des postes est non exhaustive. N’hésitez pas à venir nous rencontrer sur notre stand. EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE COMMUNAUTÉ DE COMMUNES CAUX VALLÉE DE SEINE ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS EMPLOYEURS/CENTRES FORMATION EMPLOYEURS/CENTRES DEDE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) 79 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ SPACE ACCUEIL/INFORMATION E ESPACE ALTERNANCE/FORMATION E SPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE E SPACE FILIÈRES INDUSTRIELLES ESPACE HANDI-ACCUEILLANT E SPACE MULTISECTORIEL ESPACE TPE/PME EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) 80 D CREPI NORMANDIE STAND A33 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 6 RUE JEAN ROSTAND 76140 LE PETIT-QUEVILLY WWW.CREPI.ORG POSTES PROPOSÉS : électricien ; manœuvre ; plombier PROFILS RECHERCHÉS : minimum de 2 ans d’ex- périence sur un même poste exigés. Postes à pourvoir en Haute-Normandie. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le CREPI (Club Régional d’Entreprises Partenaires de l’Insertion) est une association qui crée des passerelles entre les personnes en recherche d’emploi et les entreprises pour favoriser des insertions professionnelles durables. DALKIA STAND A17 Production et distribution de vapeur et d’air conditionné 14 000 salariés 37 AVENUE DU MARÉCHAL DE LATTRE DE TASSIGNY 59875 SAINT-ANDRÉ-LEZ-LILLE TÉL. : 0320634242 [email protected] WWW.DALKIA.FR POSTES PROPOSÉS : ingénieur d’affaires en CRIT INTÉRIM énergie ; technicien d’exploitation PROFILS RECHERCHÉS : BAC Pro énergétique STAND C21 et climatique ou en électrotechnique avec Activités des agences de travail temporaire 1 446 salariés une expérience d’au moins 5 ans (technicien 9 VOIE DES CLOUETS d’exploitation). 27102 VAL-DE-REUIL BAC+5 école d’ingénieur ou école de commerce TÉL. : 0232093550 avec des connaissances du marché des services WWW.GROUPE-CRIT.COM énergétiques et une première expérience dans PROFILS RECHERCHÉS : débutants ou expé- la vente de prestations de services techniques rimentés, BAC à BAC+5, CAP, BEP. Postes à idéalement énergétiques (ingénieur d’affaires). pourvoir sur l’ensemble des secteurs d’activité : métallurgie, BTP, bureau d’études, hôtellerierestauration, industrie, tertiaire. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 4e acteur DÉLÉGATION RÉGIONALE national, CRIT a déployé son réseau et couvre l’ensemble du territoire avec plus de 400 DU GROUPE LA POSTE agences. 36 agences sont implantées en STAND D28 Normandie. Interlocutrices privilégiées des entreprises du secteur, nos équipes étudieront Activités de poste dans le cadre 260 000 salariés avec vous la liste des missions à pourvoir que d’une obligation de service universel vous soyez confirmés ou débutants. DÉLÉGATION RÉGIONALE HAUTE-NORMANDIE 87 BOULEVARD DES BELGES 76000 ROUEN TÉL. : 0232108110 - FAX : 0232108119 WWW.LAPOSTERECRUTE.FR CROIX-ROUGE FRANÇAISE ATELIER VESTIAIRE STAND B28 Récupération de déchets triés B 17 salariés PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5, permis B obligatoire. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le GROUPE LA POSTE est un groupe performant d’envergure internationale. Un groupe de services multi-activités : le courrier, le colis-express, le numérique, la banque postale et le réseau des bureaux de poste. Une présence à travers 180 POSTES PROPOSÉS : agent de tri ; chauf- filiales dans 40 pays. Le deuxième opérateur feur-livreur ; couturier ; manutentionnaire ; postal européen. 260 000 collaborateurs avec plus de 250 métiers différents. repasseur RUE COGÉTÉMA 76570 PAVILLY TÉL. : 0235917901 - FAX : 0235917901 [email protected] CROIXROUGEPAVILLY.OVER-BLOG.COM PROFILS RECHERCHÉS : bénéficiaire des minima sociaux désireux de construire un projet professionnel en s’appuyant sur un parcours de réinsertion socioprofessionnelle. Tout niveau de formation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : type de contrat CDDI, 26h hebdomadaires. Mise en œuvre d’un projet professionnel en passant si besoin par une formation (pré-qualifiante, qualifiante diplômante pendant ou après le contrat de travail). DESJARDINS TROUVILLE STAND C05 Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux 84 ROUTE DE FAUVILLE 76210 TROUVILLE-ALLIQUERVILLE TÉL. : 0235311374 WWW.DESJARDINS.FR POSTES PROPOSÉS : assistant de communication ; - Serveurs (H/F), CAP/BEP/BAC hôtellerie/ restauration, sens de la relation clientèle. Connaissance HACCP. Expérience sur le poste souhaitée. - Réceptionnaire (H/F), BAC Pro logistique/ transport, titulaire du permis B, CACES R389 (1/3/5). Expérience dans le domaine d’activité souhaitée. Maîtrise des outils informatiques. - Vendeur/expéditeur web (H/F), BAC Pro logistique/transport, titulaire du permis B, CACES R389 (1/3/5). Expérience dans le domaine d’activité souhaitée. Maîtrise des outils informatiques : Prestashop, Internet Explorer… INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à pourvoir en CDD et CDI, à Trouville-Alliquerville (76). Temps plein. Rémunération à définir selon profil. DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES STAND C04 Justice 123 RUE NATIONALE - 59000 LILLE TÉL. : 0320636660 WWW.JUSTICE.GOUV.FR POSTES PROPOSÉS : adjoint administratif ; conseiller pénitentiaire d’insertion et de probation ; directeur d’établissement pénitentiaire ; directeur pénitentiaire d’insertion et de probation ; lieutenant pénitentiaire ; secrétaire administratif ; surveillant pénitentiaire ; technicien hygiène-sécurité PROFILS RECHERCHÉS : BEP, Brevet des collèges, BAC, BAC+2, BAC+3. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : recrutement sur concours nationaux. DISTRIBUTION CASINO FRANCE STAND C18 Supérettes 10 000 salariés 1 ESPLANADE DE FRANCE BP 306 - 42008 SAINT-ÉTIENNE [email protected] WWW.FRANCHISE-GROUPECASINO.FR POSTES PROPOSÉS : entrepreneur PROFILS RECHERCHÉS : vous aimez le commerce de proximité et appréciez le contact avec les clients. Vous êtes sensible à la qualité de service. Vous recherchez l’autonomie à travers un projet où vous serez votre propre patron. Vous sollicitez la notoriété, l’accompagnement et l’expertise d’un grand groupe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader du commerce de proximité, les enseignes Vival et SPAR du Groupe CASINO recherchent leurs futurs commerçants indépendants dans votre région. Vous bénéficierez d’une formation en magasin pilote, du soutien commercial et des tarifs de notre centrale d’achat. Projets accessibles dès 20 K€ d’apport. DOMIDOM FRANCHISE STAND D24 commis de cuisine ; cuisinier ; réceptionnaire ; serveur ; vendeur en produits de jardin ; Aide à domicile vendeur en végétaux d’extérieur ; vendeur/ 3 RUE BELLINI 92800 PUTEAUX expéditeur web PROFILS RECHERCHÉS : - Vendeur en produits de jardin et vendeur en végétaux d’extérieur (H/F), BAC Pro à BTS, détenteur du certificat phytosanitaire, bonne connaissance des végétaux exigée. Expérience dans le domaine d’activité souhaitée. - C ommis de cuisine (H/F), CAP/BEP/BAC hôtellerie/restauration, talent culinaire affirmé. Connaissance HACCP. Expérience sur le poste souhaitée entre 3 à 5 ans. - Cuisinier (H/F), CAP/BEP/BAC hôtellerie/ restauration, talent culinaire affirmé. Connaissance HACCP. Expérience sur le poste souhaitée entre 5 à 10 ans. - Assistant de communication (H/F), BAC à BAC+2, excellente communication écrite (orthographe, syntaxe…). Expérience dans le domaine d’activité souhaitée. Maîtrise des outils informatiques : Photoshop, Illustrator, Indesign, Internet Explorer… TÉL. : 0661134727 [email protected] WWW.DOMIDOM-FRANCHISE.FR POSTES PROPOSÉS : agent à domicile (bricolage) ; auxiliaire de vie ; employé de ménage et repassage ; garde d’enfants ; jardinier (chez particulier) INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : DOMIDOM est une franchise créée en 2003 par Damien Cacaret, docteur en pharmacie et entrepreneur dans l’âme, et par Philippe Austruy, fondateur des premiers groupes d’hospitalisation privés dans les années 80. Aujourd’hui leader dans la prise en charge de la dépendance, DOMIDOM propose des prestations d’auxiliaire de vie, de ménage, de repassage, de petits travaux de jardinage et bricolage, la garde des enfants. PRÉSENCE UNIQUEMENT LE JEUDI 12 MARS 2015. INFORMATIONS PRATIQUES : la formation (gestion du stress, gestion de conflit, prévention des risques psycho-sociaux). Le conseil (entreprises et salariés, échanges de pratiques, coaching, mise en place d’une démarche qualité). Le bilan de compétences et d’orientation (explorer et analyser votre parcours, identifier vos perspectives d’évolution). DYNAMIC EMPLOI EDF DIRECTION RÉGIONALE DE L’EMPLOI NORD-OUEST STAND F09 Autre mise à disposition de ressources humaines 15 salariés 26 RUE DE LA LIBÉRATION BP 338 27703 LES ANDELYS TÉL. : 0232543921 - FAX : 0232544189 [email protected] WWW.DYNAMIC-EMPLOI.ORG STAND A17 Production d’électricité POSTES PROPOSÉS : agent de propreté ; agent d’entretien des espaces verts ; aide à domicile ; chauffeur poids lourd ; maçon ; manœuvre TP ; manutentionnaire ; ouvrier agricole ; peintre en bâtiment PROFILS RECHERCHÉS : autodidacte et/ou expérience selon profil et projet. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : structure d’insertion par l’activité économique, association intermédiaire. 10 points d’accueil sur le Nord-Est de l’Eure. Contrat : CDD. Accompagnement socio-professionnel. 85% activités services à la personne. 15% activités secteur marchand. La liste des postes à pourvoir n’est pas exhaustive et des candidats sont recherchés dans tous les domaines. E ÉCOLES SUPÉRIEURES DE LA CCI DE L’EURE STAND D17 A Autres enseignements PARC D’ACTIVITÉS DE LA FORÊT 461 RUE HENRI BECQUEREL - CS 50112 27091 ÉVREUX CEDEX 09 TÉL. : 0232287050 - FAX : 0232287051 [email protected] WWW.EURE.CCI.FR FORMATIONS PROPOSÉES : acheteur ; acheteur industriel ; adjoint de magasin ; assistant au contrôle de gestion ; assistant de direction ; assistant de gestion ; assistant directeur des ressources humaines ; attaché commercial ; auditeur ; cadre de l’audit et du contrôle comptable et financier ; chef de rayon ; commercial marketing direct ; commercial terrain ; comptable ; conseiller commercial auprès des particuliers ; formateur ; gestionnaire achats ; gestionnaire comptable ; responsable adjoint d’un centre de profit ; responsable administratif ; responsable environnement en industrie ; responsable qualité en industrie ; responsable qualité sécurité environnement ; vendeur conseil 99 900 salariés 39 RUE DU FAUBOURG DE ROUBAIX TSA 77000 59800 LILLE TÉL. : 0320153872 - FAX : 0320153839 [email protected] WWW.EDFRECRUTE.COM PROFILS RECHERCHÉS : de nombreuses offres de contrats en alternance à pourvoir, préparant à tous niveaux de diplômes du BAC Pro, BTS, DUT, Licence, Master I, Master II au diplôme d’ingénieur, essentiellement dans les métiers techniques. L’ensemble de ces offres est consultable sur le site www.edfrecrute.com INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le Groupe EDF, un des leaders sur le marché de l’énergie en Europe, est un énergéticien intégré, présent sur l’ensemble des métiers (production, transport, distribution, négoce, vente d’énergies et de services). Premier producteur d’électricité en Europe, le groupe dispose en France de moyens de production essentiellement nucléaires et hydrauliques fournissant à 95,9% une électricité sans émission de CO2. En France, ses filiales de transport et de distribution d’électricité exploitent 1 285 000 km de lignes électriques aériennes et souterraines de moyenne et basse tension et de l’ordre de 100 000 km de réseaux à haute et très haute tension. Le groupe participe à la fourniture d’énergies et de services à environ 28,5 millions de clients en France. Le groupe a réalisé en 2013 un chiffre d’affaires consolidé de 75,6 milliards d’euros dont 46,8% hors de France. EDF, cotée à la Bourse de Paris, est membre de l’indice CAC 40. EIFFAGE CONSTRUCTION STAND A33 Construction d’autres bâtiments 13 170 salariés 6 RUE JEAN ROSTAND 76140 LE PETIT-QUEVILLY TÉL. : 0235588200 - FAX : 0235681249 WWW.EIFFAGECONSTRUCTION.COM WWW.CREPI.ORG POSTES PROPOSÉS : chef d’équipe ; commercial btp PROFILS RECHERCHÉS : minimum de 2 ans d’expérience sur un même poste exigés. Postes à pourvoir en Haute-Normandie. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec ses 13 170 collaborateurs, EIFFAGE CONSTRUCTION réunit l’ensemble des métiers liés à la construction, l’aménagement, la promotion immobilière, le montage d’opérations et la maintenance. Formation continue d’adultes 147 RUE DE PARIS 76600 LE HAVRE TÉL. : 0235450041 - FAX : 0235492479 [email protected] AGENCE DE ROUEN TÉL. : 02 35 45 00 41 AGENCE DE NOTRE-DAME-DE-GRAVENCHON RUE JACQUARD 76330 NOTRE-DAME-DE-GRAVENCHON WWW.ELEVACTION.FR POSTES PROPOSÉS : formateur/conseil en entreprise PROFILS RECHERCHÉS : une formation en sécurité qualité et environnement couplée avec une expérience chantier/terrain, une connaissance des systèmes de management. Nous demandons des niveaux BAC à DUT ou plus. Des formations et accompagnements en interne viennent ensuite compléter les connaissances de chacun. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ELEVACTION est spécialisée dans la qualité, la sécurité et l’environnement. Elle développe des outils d’assistance, de conseils et de formation auprès d’entreprises dans divers domaines d’activité. L’assistance aux entreprises est sous forme de supervision sécurité des chantiers, d’aide à la réalisation des plans de prévention, de vérifications journalières d’échafaudages ou de surveillance de capacités. Le conseil est basé sur la mise en œuvre ou le suivi des systèmes de management sécurité, qualité ou environnement dans les entreprises. Enfin l’axe de formation répond à tout besoin des entreprises de former les salariés dans différents domaines. Les collaborateurs d’ELEVACTION sont formateurs avec une spécialité dans différents domaines (BTP, échafaudage, électricité, moyens de manutention mécanisés, tuyauterie, pétrochimie…), commerciaux, superviseur sécurité, assistants techniques ou administratifs, consultant en sécurité qualité ou environnement. ELIS NORMANDIE STAND C24 Location et location-bail d’autres biens personnels et domestiques 36 RUE DE LYONS LA FORÊT 76000 ROUEN TÉL. : 0235079999 - FAX : 0235079998 WWW.ELIS.COM/FR/RECRUTEMENT/RECHERCHE POSTES PROPOSÉS : agent de service ; assistant commercial ; chauffeur poids lourd (FIMO, FCO) ; opérateur de production ; technicien de maintenance industrielle PROFILS RECHERCHÉS : sens du service et de la qualité. Expérience dans l’industrie, la restauration, le milieu hospitalier, la livraison. Aimer le contact client pour les postes d’agent de service. Avoir une bonne présentation. Chauffeurs poids lourd, expérience indispensable. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader européen avec 170 centres, 18 000 collaborateurs et 240 000 clients. Postes basés en Haute-Normandie. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 26 RUE DE LA LIBÉRATION BP 338 27703 LES ANDELYS TÉL. : 0232543921 - FAX : 0232544189 ELEVACTION STAND E20 ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS STAND F09 PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+4 toutes filières, souhaitant préparer un diplôme en alternance (BTS, BAC+3, BAC+4 ou BAC+5 en commerce/vente ou administratif ou gestion/ comptabilité ou ressources humaines ou achats ou sécurité/environnement). Capacité d’adaptation et forte motivation. Permis de conduire. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les ÉCOLES SUPÉRIEURES DE LA CHAMBRE DE COMMERCE ET D’INDUSTRIE DE L’EURE proposent 14 diplômes reconnus par l’État (BTS, Licence, Master). Ces diplômes sont préparés en alternance. Lieu de formation : Évreux. Taux de réussite aux examens : 88%. Taux de placement : 92%. EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ DYNA’FORM EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI EMPLOYEURS/CENTRES FORMATION EMPLOYEURS/CENTRES DEDE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) 81 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE SPACE ACCUEIL/INFORMATION E ESPACE ALTERNANCE/FORMATION E SPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE E SPACE FILIÈRES INDUSTRIELLES ESPACE HANDI-ACCUEILLANT E SPACE MULTISECTORIEL ESPACE TPE/PME 82 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) ENOVEA EPSILON STAND D06 Programmation informatique 40 salariés 2 TER RUE GEORGES CHARPAK 76130 MONT-SAINT-AIGNAN TÉL. : 0232182200 - FAX : 0256579100 [email protected] WWW.ENOVEA.NET POSTES PROPOSÉS : consultant MOA ; déve- ESPACE PETITES ENTREPRISES STAND B17 STAND F18 Vente à domicile Action sociale sans hébergement 13 CHEMIN DU BOUZET - 77700 CHESSY TÉL. : 0680670648 [email protected] INFORMATIONS PRATIQUES : des milliers d’offres POSTES PROPOSÉS : distributeur indépendant PROFILS RECHERCHÉS : quels que soient votre âge et votre statut, vous recherchez plus de revenus et une autonomie de travail plus importante. Vous êtes indépendant(e), organisé(e) et la ténacité est une de vos qualités. Vous avez un bon relationnel. Vous aimez former et animer une équipe. Relever des challenges ne vous fait pas peur. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le 21 e siècle ouvre les portes d’un nouveau moyen de distribution. Basé sur la recommandation ESSO et le contact direct, le marketing de réseau repositionne la relation humaine au cœur GROUPE EXXONMOBIL des échanges. Forever Living Product offre à chacun la liberté d’entreprendre, la liberté STAND A25 financière, la liberté de travailler à temps Raffinage du pétrole choisi. Nous opérons dans le domaine du RUE PRÉSIDENT KENNEDY MIEUX ÊTRE, de la BEAUTÉ, en nous appuyant 76330 NOTRE-DAME-DE-GRAVENCHON sur les bienfaits millénaires de l’ALOE VERA. TÉL. : 0232752121 - FAX : 0232752881 loppeur .NET ; développeur JAVA/J2EE ; ingénieur d’étude et développement informatique ; ingénieur d’études .NET ; ingénieur d’études JAVA/J2EE ; maître d’ouvrage système d’information ; testeur (informatique) PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5 en informatique, passionné de programmation, bon niveau d’anglais. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ENOVEA est une société spécialisée dans le développement d’applications logicielles présente sur les marchés de la banque, des assurances, des services et de l’industrie, basée en Haute-Normandie, à Paris, à Londres et à New-York. Notre expertise couvre les métiers de la maîtrise d’ouvrage et de la maîtrise d’œuvre en systèmes d’information. Un plateau de développement situé à Mont-Saint-Aignan délivre des projets “Nouvelles technologies” en mode forfaitaire et suivant les méthodes agiles. ERDF - MANCHE MER DU NORD Afin de renforcer nos pôles en maîtrise d’œuvre STAND A31 BA et maîtrise d’ouvrage, nous recherchons des 35 000 salariés développeurs, des ingénieurs (.NET, JAVA), des Distribution d’électricité chefs de projet, des consultants MOA et des 9 PLACE DE LA PUCELLE D’ORLÉANS testeurs en CDI. 76000 ROUEN EPIDE STAND C09 Formation continue d’adultes PARC D’AFFAIRES DES PORTES VOIE DU FUTUR BP 233 27102 VAL-DE-REUIL CEDEX TÉL. : 0232094120 - FAX : 0232094131 WWW.EPIDE.FR PROFILS RECHERCHÉS : jeunes de 18 à 25 ans sans diplôme au niveau BAC, sortis du système scolaire, volontaires et motivés pour se préparer à l’entrée dans le monde professionnel (accès à l’emploi direct ou entrée en formation qualifiante). Le centre EPIDE de Val-de-Reuil (27) accompagne les jeunes en internat, issus principalement des départements 27 et 76, dans une moindre mesure 28 et 78. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : fort d’une expérience de 9 ans, l’EPIDE prépare, accompagne et forme des jeunes gens de 18 à 25 ans dont l’objectif est l’insertion professionnelle en travaillant sur l’insertion sociale. Nous proposons aux entreprises et aux collectivités des jeunes prêts à l’emploi, disposant des savoir-être et savoir-faire indispensables aux exigences du monde du travail. La spécificité de notre dispositif réside en un accompagnement global (remise à niveau scolaire et sportive, travail sur le projet professionnel, apprentissage du code de la route, permis de conduire, préparation à l’entrée en formation professionnelle qualifiante…). L’internat obligatoire nous permet de connaître parfaitement les jeunes et affiner au mieux l’adéquation entre l’entreprise, ses besoins et les candidats que nous pouvons leur proposer. Tous les jeunes perçoivent une allocation mensuelle de 300 euros. L’accompagnement dispensé est personnalisé et gratuit et contribue à une insertion durable dans le secteur d’activité choisi du moment que ce dernier est porteur d’emplois. d’emploi de proximité à découvrir en partenariat avec Vivastreet. Véritables moteurs de l’emploi, les TPE/ PME sont aujourd’hui à l’origine de 70% des créations nettes d’emplois. Vivastreet publie plus de 1 500 nouvelles offres d’emploi chaque jour, dont 80% issues de petites et moyennes entreprises. Consultez sans tarder celles qui correspondent à votre profil et dans votre ville (ou département) sur Vivastreet.com TÉL. : 0235072007 - FAX : 0235072027 WWW.ERDF.FR/ERDF_RECRUTEMENT POSTES PROPOSÉS : technicien clientèle ; technicien exploitation réseaux électriques PROFILS RECHERCHÉS : CAP/BEP ou BAC technique domaine électricité. BTS et DUT option électrotechnique, génie civil. BAC+2 (BTS assistance technique d’ingénieurs), Master, diplôme d’ingénieur dans les métiers techniques de l’électricité. Toutes nos offres d’emploi sont disponibles sur le site www.erdfdistribution.com INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créée le 1er janvier 2008, ERDF exploite le réseau de distribution d’électricité le plus important en Europe. ERDF rassemble 37 000 personnes et dessert 30 millions de clients. ERDF recrute des candidats diplômés avec ou sans expérience, pour effectuer des missions, de réalisation, de maintenance et d’exploitation du réseau électrique. De nombreuses offres en contrat d’apprentissage et de professionnalisation existent dont un poste de chargé d’affaires. ERP JEAN L’HERMINIER ESPACE HANDICAP STAND F05 Aide par le travail BA? 60 salariés ROUTES DES ROCHES BP 14 76350 OISSEL TÉL. : 0235647070 - FAX : 0565641287 [email protected] WWW.ERP.OISSEL.ONAC.ORG FORMATIONS PROPOSÉES : agent d’atelier bois ; agent des travaux paysagers ; dessinateur du bâtiment ; dessinateur en chaudronnerie/ tuyauterie ; ébéniste ; électricien d’équipement ; menuisier ; menuisier d’agencement d’intérieur ; métreur bâtiment ; ouvrier des travaux paysagers ; secrétaire du bâtiment ; technicien dessinateur de la mécanique ; technicien en équipements électriques PROFILS RECHERCHÉS : personnes reconnues “travailleur handicapé” souhaitant bénéficier d’une formation professionnelle (du CAP au BAC Pro) compatible avec leur problématique de santé. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formations accessibles sur décision d’orientation MDPH, prises en charge par la CPAM et donnant lieu à rémunération versée par la région Haute-Normandie. A [email protected] WWW.ESSO.FR POSTES PROPOSÉS : ingénieur électricité ; ingénieur instrumentation ; inspecteur technique ; opérateur de production ; superviseur de maintenance ; superviseur fer (maintenance) ; technicien de maintenance ; technicien de maintenance électricité ; technicien en instrumentation PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+4, écoles d’ingénieurs, avec ou sans expérience selon les postes. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : grâce aux talents de ses collaborateurs, ExxonMobil est un groupe mondial de tout premier plan dans le domaine de l’énergie, qu’il s’agisse de produits pétroliers, de gaz ou de produits pétrochimiques. Des investissements soutenus dans l’innovation technologique sont l’assurance d’un avantage compétitif pour le groupe, mais aussi la promesse d’opportunités de développement et d’épanouissement pour ses 79 000 collaborateurs à travers le monde. En France, les sociétés du groupe vous accueillent dans le raffinage et la distribution, la pétrochimie, les ventes et le marketing carburants, le secteur des lubrifiants & spécialités. Dans un environnement industriel ou commercial, vous pourrez avoir à gérer l’optimisation d’unités avec des tests grandeur réelle, des études de risques, le développement technique de produits, l’amélioration de l’interface clientèle, des études de rentabilité économique… Retrouvez l’ensemble de nos postes à pourvoir sur www.esso.fr ETTI DE L’ADAPT ESPACE HANDICAP STAND F02 Activités des agences de travail temporaire 22 RUE PAUL VAILLANT-COUTURIER 76300 SOTTEVILLE-LÈS-ROUEN TÉL. : 0232868159 - FAX : 0232868169 [email protected] PROFILS RECHERCHÉS : peuvent effectuer des missions d’intérim pour le compte d’une ETTI, les personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles d’accès à l’emploi (moins de 26 ans en grande difficulté, bénéficiaires des minima sociaux, demandeurs d’emploi longue durée, travailleurs handicapés). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l’entreprise de travail temporaire est une structure d’insertion par l’activité économique. Son activité est entièrement centrée sur l’insertion professionnelle des personnes en difficulté, dans le cadre d’un travail temporaire. Elle propose des missions d’intérim auprès des entreprises utilisatrices, un suivi et un accompagnement social et professionnel. 4 PASSAGE DE LA LUCILINE IMMEUBLE LE VAUBAN 76000 ROUEN WWW.POLE-EMPLOI.FR INFORMATIONS PRATIQUES : L’ÉQUIPE À L’INTER- NATIONAL DE PÔLE EMPLOI À ROUEN vous accueille sur son stand pour vous informer/ renseigner sur la mobilité à l’international et vous proposer des offres d’emploi à l’étranger. Le réseau EURES a pour vocation d’offrir des informations, des conseils et des services de recrutement/placement aux demandeurs d’emploi et aux employeurs ainsi qu’à tout citoyen désireux de tirer profit du principe de la libre circulation des personnes. Plus d’un million d’offres sont en ligne sur le portail EURES : https://ec.europa.eu/eures F 3 868 salariés 1 RUE ERNEST DELAPORTE 76710 MONTVILLE TÉL. : 0232939090 - FAX : 0232939099 [email protected] WWW.ADMR76.ORG Activités des syndicats de salariés INFORMATIONS PRATIQUES : la FÉDÉRATION POSTES PROPOSÉS : aide à domicile PROFILS RECHERCHÉS : intervenants à domicile qualifiés et/ou ayant de l’expérience ou disposant de compétences transférables dans les services aux personnes, véhicule souhaité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à temps partiel ou temps plein en contrat prestataire ou mandataire. Garde de nuit possible. Disponibilité : un week-end sur deux. Missions principales : entretien du logement et du linge, préparation des repas, aide à la toilette et aux transferts. STAND D03 Activités des organisations patronales et consulaires STAND D03 20 salariés 1 RUE JEAN JAURÈS 94800 VILLEJUIF TÉL. : 0149581143 - FAX : 0149581144 [email protected] WWW.FARE.ASSO.FR POSTES PROPOSÉS : agent d’entretien de bureaux ; agent d’entretien et de rénovation ; agent machiniste ; chef d’équipe ; inspecteur de la propreté ; laveur de vitres PROFILS RECHERCHÉS : avec ou sans expérience, bonne présentation, vous avez le goût du contact, le sens du service, vous êtes disponible et rigoureux. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les métiers de la propreté et services associés contribuent au confort, à la sécurité, au bien-être, à la santé et au respect de l’environnement. Les services sont au cœur de notre société, se situant au premier rang des activités où le travail d’équipe, la diversité des contacts, des situations, des techniques sont des caractéristiques quotidiennes. Un tiers des salariés du secteur travaillent dans des entreprises menant des politiques en faveur de l’emploi des travailleurs handicapés. Les entreprises de propreté et services associés recrutent, alors si vous voulez une vie professionnelle riche d’expériences, choisissez les métiers de ce secteur. Les postes sont à pourvoir prioritairement en alternance mais également sur d’autres types de contrats : CDD, CDI, temps plein, temps partiel. Le contrat de professionnalisation est validé par un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP). STAND D03 [email protected] WWW.RESEAU-DCF.FR FÉDÉRATION FRANÇAISE DU BÂTIMENT DE HAUTE-NORMANDIE FARE PROPRETÉ Nettoyage courant des bâtiments Action sociale sans hébergement 17 salariés 14 RUE GEORGES CHARPAK BP 332 76130 MONT-SAINT-AIGNAN TÉL. : 0232195260 - FAX : 0232195261 [email protected] WWW.FFBHN.FFBATIMENT.FR INFORMATIONS PRATIQUES : représentation des entreprises du bâtiment de Haute-Normandie. Le bâtiment comporte un large éventail de métiers. Chaque métier fait appel à des aptitudes différentes. Pour se former à ces derniers, il existe près de 70 diplômes de l’Éducation nationale, 75 titres du ministère du travail et 34 certificats de qualification professionnelle (CQP) spécialisés. Les chefs d’entreprise recherchent surtout des collaborateurs qualifiés, avec des compétences techniques, capables de travailler en équipe, d’être autonomes et d’établir de bonnes relations avec les clients. La FÉDÉRATION FRANÇAISE DU BÂTIMENT DE HAUTE-NORMANDIE (FFB) est présente sur les Emplois en Seine pour vous permettre de mieux vous orienter parmi l’ensemble des métiers du bâtiment et des formations délivrées en région. NATIONALE DES DIRIGEANTS COMMERCIAUX DE FRANCE (DCF) est une association nationale de 2 500 membres (chefs d’entreprises et cadres commerciaux) qui a pour objectif, depuis 85 ans, la promotion et le développement de la fonction commerciale ainsi que l’amélioration des performances professionnelles de ses adhérents. En Haute-Normandie, les DCF ont 3 associations : DCF Rouen/Dieppe, DCF Le Havre et DCF Évreux. Nous venons d’éditer le “Manifeste pour le Développement de la Culture Commerciale en France”, disponible en ligne. En diffusant largement cet ouvrage, les DCF lancent un appel pour lutter contre les préjugés et pour rappeler que la fonction commerciale recrute dans tous les secteurs d’activité et à tous les niveaux. Elles offrent des débouchés pour tous avec une rémunération attractive et de réelles opportunités de carrière. Notre but, lors des Emplois en Seine, sera d’échanger sur nos métiers commerciaux et de donner des pistes aux visiteurs. FIVES NORDON STAND B15 Réparation d’ouvrages en métaux 1 020 salariés 78 AVENUE DU XXE CORPS CS 90404 54001 NANCY CEDEX TÉL. : 0383396120 [email protected] WWW.FIVESGROUP-CARRIERES.SKILROAD.COM POSTES PROPOSÉS : agent contrôle qualité en industrie ; animateur hygiène, sécurité, environnement ; chargé d’affaires chaudronnerie/ tuyauterie ; chargé d’affaires nucléaires ; chef de chantier en tuyauterie ; chef d’équipe en tuyauterie ; planificateur de production industrielle ; préparateur mécanique/tuyauterie/chaudronnerie ; soudeur ; technicien en radioprotection ; tuyauteur PROFILS RECHERCHÉS : du CAP au diplôme d’ingénieur avec 2 ou 3 ans d’expérience suivant le poste. Être assidu, curieux, polyvalent et mobile. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : filiale de FIVES, groupe international d’ingénierie industrielle, FIVES NORDON propose à ses clients des solutions globales et sur-mesure pour la réalisation de leurs projets de tuyauterie à haute valeur ajoutée. FIVES NORDON est spécialisé dans la conception, l’approvisionnement, la fabrication, le montage et l’expertise d’équipement de tuyauterie haute performance pour les industries nucléaire, thermique, chimique, pétrochimique, gaz et papetière. PRÉSENCE UNIQUEMENT LE VENDREDI 13 MARS 2015. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Administration publique (tutelle) des activités économiques A? STAND F12 FÉDÉRATION NATIONALE DES DIRIGEANTS COMMERCIAUX DE FRANCE ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS STAND G01 FÉDÉRATION ADMR DE SEINE-MARITIME EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ EURES ET L’ÉQUIPE À L’INTERNATIONAL DE PÔLE EMPLOI À ROUEN EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI EMPLOYEURS/CENTRES FORMATION EMPLOYEURS/CENTRES DEDE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) 83 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE SPACE ACCUEIL/INFORMATION E ESPACE ALTERNANCE/FORMATION E SPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE E SPACE FILIÈRES INDUSTRIELLES ESPACE HANDI-ACCUEILLANT E SPACE MULTISECTORIEL ESPACE TPE/PME 84 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) FLEXI FRANCE GENERALI BA? STAND B26 Fabrication d’autres articles métalliques 1 049 salariés RUE JEAN HURÉ BP 7 76580 LE TRAIT TÉL. : 0235055000 WWW.TECHNIP.COM POSTES PROPOSÉS : acheteur principal industriel ; chef de projet industrialisation amélioration continue ; chef de projet instrumentation ; comptable ; électrotechnicien automaticien ; ingénieur mécanique R&D ; ingénieur process acier ; juriste droit des affaires ; responsable achats investissements CAPEX ; responsable d’unité autonome de production ; technicien assurance qualité ; technicien contrôle non destructif (CND) ; technicien planning PROFILS RECHERCHÉS : ingénieur généraliste à dominante mécanique, matériaux, métallurgie. Maîtrise de l’anglais, gestion de projet et de production, management d’équipe. BAC à BAC+2 à dominante mécanique ou matériaux, DUT mesures physiques, qualité, contrôle non-destructif, planning. Les postes d’ingénieur maintenance, de mécanicien hydraulicien, de juriste droit social et de gestionnaire paie sont à pourvoir uniquement en alternance. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : centre d’excellence du Groupe TECHNIP, FLEXI FRANCE est le premier site au monde pour la fabrication de conduites flexibles pour l’extraction pétrolière en mer profonde. FLEXI FRANCE s’appuie sur le professionnalisme de 1 000 personnes pour concevoir, fabriquer et installer des produits sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des opérateurs pétroliers : Shell, BP, Exxon-Mobil ou Total…, mais aussi pour développer les solutions nécessaires à notre énergie de demain. Le site est composé d’une unité de production de conduites flexibles de 19 hectares, d’une base pour la mobilisation de la flotte TECHNIP, la maintenance des équipements de pose et les interventions Offshore, d’un centre de recherche et développement de nouveaux matériaux et de nouvelles structures, de tests de qualification et d’ingénierie projet. Pour consulter nos offres et déposer votre candidature, merci de vous connecter sur le site www.technip.com rubrique Carrières, Offres d’emploi. G GENDARMERIE NATIONALE STAND C08 Activités d’ordre public et de sécurité CENTRE INFORMATION RECRUTEMENT 10 RUE DE CROSNE 76000 ROUEN TÉL. : 0232081330 - FAX : 0232081339 [email protected] WWW.LAGENDARMERIERECRUTE.FR POSTES PROPOSÉS : gendarme adjoint volontaire ; officier de gendarmerie ; sous-officier de gendarmerie ; sous-officier des corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie PROFILS RECHERCHÉS : moins de 26 ans avec ou sans diplôme (gendarme adjoint volontaire), moins de 35 ans avec au minimum le BAC (sous-officier), moins de 35 ans diplômé minimum BAC (sous-officier des corps de soutien technique et administratif), moins de 26 ans titulaire minimum Licence (officier corps technique administratif), moins de 27 ans titulaire d’un Master (officier). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : sur tests de sélection et concours selon le type de candidature. 7 000 à 9 000 postes à pourvoir sur la France entière. STAND D30 Autres assurances 5 000 salariés 20 PASSAGE DE LA LUCILINE IMMEUBLE LE VAUBAN - BÂTIMENT B 76000 ROUEN TÉL. : 0232125830 - FAX : 0232125271 [email protected] WWW.GENERALI.FR STAND B30 BA Distribution de combustibles gazeux par conduites POSTES PROPOSÉS : conseiller commercial en assurances PROFILS RECHERCHÉS : niveau BAC+2 ou expé- rience de la vente active, relationnel développé dans la région, sens du contact, capable de développer de la prescription. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : statut salarié, CDI, rémunération, fixe + variable, avantages sociaux. GNFA (GROUPEMENT NATIONAL POUR LA FORMATION) STAND E22 GRDF - UNITÉ RÉSEAU GAZ NORMANDIE A Autres enseignements 41 RUE DE LA GARENNE CS 10008 92313 SÈVRES CEDEX TÉL. : 0141141618 [email protected] WWW.GNFA-AUTO.FR POSTES PROPOSÉS : chargé d’affaires ; technicien d’intervention ouvrages gaz PROFILS RECHERCHÉS : pour les postes de techniciens d’intervention gaz, vous êtes titulaires d’un CAP/BEP plombier chauffagiste, BAC Technologique STI, Technicien en Installation des Équipements Énergétiques et Climatiques (TISEC), Technicien en Maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques (TMSEC)… Nous recherchons tous les ans des apprentis à la préparation du BTS FEE, BAC Pro TMSEC, DUT Génie Civil. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : filiale à 100% du Groupe GDF SUEZ, GRDF est en charge des activités de distribution du gaz naturel en France. Ses missions : acheminer le gaz naturel de l’ensemble des fournisseurs pour alimenter tous les clients en alliant qualité, sécurité et performance. Construire, exploiter et entretenir le réseau de distribution en toute sécurité. GROUPE IMT FORMATIONS PROPOSÉES : vendeur automobile PROFILS RECHERCHÉS : candidat âgé de 18 à 25 ans, titulaire ou de niveau BTS dans le secteur du commerce. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis plus de trente ans, le GNFA est l’organisme des professionnels de l’automobile. Chaque année, nous formons plus de 300 jeunes en contrat de professionnalisation. Intégrer une formation en alternance avec le GNFA, c’est l’assurance d’être formé par des professionnels au cœur des problématiques et des évolutions du métier. Nos formations sont dispensées partout en France. GRAIN GROUPEMENT RÉGIONAL DES ASSOCIATIONS D’INSERTION DE NORMANDIE STAND F11 Aide par le travail 980 RUE DU GÉNÉRAL DE GAULLE 76160 SAINT-JACQUES-SUR-DARNÉTAL TÉL. : 0235239007 - FAX : 0235230674 [email protected] WWW.RESEAUGRAIN.FR POSTES PROPOSÉS : agent d’entretien ; agent d’entretien des espaces verts ; agent polyvalent du bâtiment ; animateur peintre ; cariste ; chauffeur-ripeur (26T) ; coffreur ; employé de libre-service ; manutentionnaire ; ripeur ; soudeur ; tapissier PROFILS RECHERCHÉS : expérience minimum de 1 à 3 mois. Autonome, mobile, ponctuel, capacité à travailler en équipe. Intérêt pour la formation. Permis B souhaité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : réseau régional de l’insertion par l’activité économique. Offre de service : un réseau de proximité et une offre mutualisée de services. Animation du réseau régional, représentation des adhérents auprès des pouvoirs publics, actions de promotion et de communication, un pôle d’ingénierie et de conseils, des plateformes techniques régionales. Associations intermédiaires, ateliers et chantiers d’insertion, entreprise de travail temporaire d’insertion, organisme de formation, cabinet conseil. Plateforme régionale de formation et de développement. Offre de service globale vers le secteur marchand. 12 200 salariés 9 PLACE DE LA PUCELLE D’ORLÉANS 76000 ROUEN TÉL. : 0235072106 - FAX : 0235072102 WWW.GRDF.FR STAND A21 Fabrication de préparations pharmaceutiques A 70 salariés 38 AVENUE MARCEL DASSAULT BP 600 37206 TOURS CEDEX 03 TÉL. : 0247713713 - FAX : 0247713714 [email protected] WWW.GROUPE-IMT.COM POSTES PROPOSÉS : opérateur de fabrication en industrie pharma-cosmétique ; technicien des industries de process (pharmacie/cosmétique) PROFILS RECHERCHÉS : formations ouvertes à des personnes de niveau CAP à BAC+3 (technique, scientifique, professionnel). Expérience industrielle bienvenue. Secteur des industries pharmaceutiques et cosmétiques. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : institut de formation spécialisé dans les industries pharmaceutiques et cosmétiques. Secteur porteur et recruteur. Formation continue, par apprentissage, en contrat de professionnalisation. Formations professionnelles de niveau 5 à 2. GROUPE IVT SECURITY ? STAND A23 Commerce interentreprises de matériel électrique 200 salariés ROUTE DÉPARTEMENTALE 982 76480 YAINVILLE TÉL. : 0235377646 - FAX : 0235374693 [email protected] WWW.IVTFRANCE.COM POSTES PROPOSÉS : chargé d’affaires courants faibles ; chef de chantier du btp ; chiffreur/ chargé d’études courants faibles/forts ; commercial BtoB ; conducteur de travaux ; dessinateur-projeteur en sécurité électronique et courants faibles ; électricien courants forts ; monteur-câbleur (courants faibles) ; technicien de maintenance sécurité électronique PROFILS RECHERCHÉS : le GROUPE IVT SECURITY recrute dans le cadre de son projet de développement national de multiples profils lors des trois prochaines années. Nous recrutons en permanence des techniciens en sécurité électronique sur l’ensemble du territoire ainsi que des collaborateurs motivés pour nous accompagner dans notre développement, notamment sur notre siège social de Yainville (chiffreur/chargé d’études…). HABITAT 76 STAND C20 Location de logements 810 salariés 17 RUE DE MALHERBE BP 2042X 76040 ROUEN CEDEX 1 TÉL. : 0232819205 - FAX : 0232819191 WWW.HABITAT76.FR POSTES PROPOSÉS : acheteur ; chargé de gestion locative en immobilier ; chargé de site ; gardienconcierge ; juriste de contentieux ; technicien de diagnostics techniques du bâtiment PROFILS RECHERCHÉS : de BEP/CAP sur les métiers de la proximité (concierge, employé d’immeuble) à BAC+5 dans les domaines de la gestion locative, du BTP et des fonctions administratives. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : premier bailleur social de Haute-Normandie, HABITAT 76 gère 28 000 logements répartis sur 190 communes. Les postes administratifs sont basés au siège à Rouen. Les postes de proximité (employé d’immeuble, concierge, correspondant et chargé de site) sont répartis sur tout le département. Liste de postes proposés non exhaustive. HEBDOS COMMUNICATION STAND E01 Régie publicitaire de médias 840 salariés 16 AVENUE HENRI FRÉVILLE CS 98101 35081 RENNES CEDEX 9 TÉL. : 0299264545 - FAX : 0299264597 WWW.PRECOM.FR POSTES PROPOSÉS : commercial en publicité PROFILS RECHERCHÉS : formation commerciale avec une première expérience du terrain ou un stage de longue durée. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes en CDD ou CDI, basés sur tout le Grand-Ouest. Autres enseignements A 120 salariés 11 RUE DU TRONQUET BP 256 76130 MONT-SAINT-AIGNAN TÉL. : 0235528500 - FAX : 0235528510 [email protected] WWW.IFA-ROUEN.FR FORMATIONS PROPOSÉES : assistant de direction ; assistant juridique ; assistant ressources humaines ; barman ; commercial ; comptable ; documentaliste ; formateur ; formateur-accompagnateur d’insertion (action sociale) ; gestionnaire de paie ; secrétaire PROFILS RECHERCHÉS : formations rémunérées débouchant sur des emplois dans les domaines de la gestion d’entreprises, force de vente, secrétariat, vendeur spécialisé, accompagnateur d’insertion professionnelle, assistant ressources humaines, gestionnaire paye, documentaliste d’entreprise, assistant administratif… INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formation de plus de 1 200 stagiaires candidats à l’emploi par an. INFREP ROUEN STAND D25 Formation continue d’adultes B 16 salariés 108 AVENUE DE BRETAGNE IMMEUBLE ROLLON BÂTIMENT B - 1ER ÉTAGE 76100 ROUEN TÉL. : 0235626027 - FAX : 0235031473 [email protected] WWW.INFREP.ORG POSTES PROPOSÉS : conseiller en insertion professionnelle ; interprète ; psychologue du travail PROFILS RECHERCHÉS : l’INFREP recherche des conseillers en insertion professionnelle ayant 2 ans d’expérience dans l’accompagnement individuel et collectif. Des psychologues du travail spécialisés dans l’accompagnement en orientation professionnelle. Des interprètes IFB FRANCE pour traduire instantanément une formation dispensée en français. STAND B23 Profil autonome, impliqué et dynamique. Supports juridiques de gestion de patrimoine immobilier 200 salariés INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l’INFREP ROUEN fait partie d’un institut d’envergure 33 AVENUE GEORGES POMPIDOU national regroupant 26 agences. L’agence BP 53173 - 31131 BALMA CEDEX de Rouen est spécialisée dans le bilan de TÉL. : 0561121212 - FAX : 0567477301 compétences et la Validation des Acquis de [email protected] l’Expérience. [email protected] WWW.IFBFRANCE.COM Les formations : prendre la parole en public, POSTES PROPOSÉS : conseiller commercial animer une réunion, gérer les conflits, optimiser son temps de travail, l’aide au recrutement, clientèle patrimoniale le bilan d’orientation jeune et le CQP d’animaPROFILS RECHERCHÉS : en tant que conseiller teur périscolaire. indépendant, vous prospectez et accompagnez une clientèle de particuliers, professions libérales, cadres et dirigeants d’entreprise INGELIANCE TECHNOLOGIES dans la réalisation de leur projet de vie : du ? développement de leur capital… à la prépara- STAND B14 tion de leur retraite… Ingénierie, études techniques 450 salariés Vous réalisez des relevés d’informations 164 BOULEVARD DE GRAVILLE patrimoniales vous permettant d’identifier un 76600 LE HAVRE (plusieurs) thème(s) de préoccupation. TÉL. : 0235259760 - FAX : 0235259762 Fort de ces éléments et en collaboration [email protected] avec les services du siège, vous préconisez WWW.INGELIANCE.COM/CONTENT/EMPLOI des solutions “globales” s’appuyant sur les POSTES PROPOSÉS : dessinateur-projeteur en supports financiers et/ou immobiliers mis à aéronautique ; ingénieur calcul de structure votre disposition. aéronautique ; ingénieur calcul offshore INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : vous êtes PROFILS RECHERCHÉS : ingénieur calcul un professionnel des métiers du patrimoine aéronautique ou offshore avec une première ou vous souhaitez le devenir, expérience similaire réussie même un stage - vous êtes autonome, rigoureux et dynamique, de fin d’études. - vous êtes doté d’un bon relationnel, d’une force de conviction, vous avez le goût du Dessinateur-projeteur mécanique avec expéchallenge ainsi que le sens du service client, rience aéronautique, maîtrise de Catia V5, - vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience minimum 3 ans d’expérience. Poste à pouvoir de la vente de services auprès d’une clientèle au Havre et à Voisins-le-Bretonneux (78). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : INGEde particuliers, - vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. LIANCE, société d’ingénierie de 500 personnes (15 agences en France), recrute pour son pôle Commissions motivantes et non plafonnées. Normandie/Île-de-France. Notre bureau d’études spécialisé en calcul de structures, simulation numérique et IMMOBILIÈRE 3F conception, travaille avec des grands comptes STAND B21 BA de différents secteurs d’activité comme l’aéLocation de logements 3 000 salariés ronautique, la construction navale, l’énergie… 159 RUE NATIONALE Nous accompagnons nos clients sur des projets 75638 PARIS CEDEX 13 majoritairement au forfait. TÉL. : 0140771515 WWW.GROUPE3F.FR OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS IFA / CEFE MARCEL SAUVAGE STAND D13 ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS H I POSTES PROPOSÉS : assistant accueil ; assistant commercial en immobilier ; assistant technique ; chargé de gestion locative en immobilier ; chargé du patrimoine immobilier ; chef de secteur ; commercial ; gardien d’immeuble PROFILS RECHERCHÉS : CAP à BAC+5. Des emplois d’été administratifs (CDD 1 mois) sont à pourvoir au Havre, à Val-de-Reuil et à Fécamp. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : et si vous rejoigniez le leader de l’habitat social ? 3F gère 200 000 logements sociaux. Choisir 3F, c’est privilégier un métier qui fait sens, dans un secteur utile et une entreprise engagée. Postes basés au Havre, Val-de-Reuil et Fécamp ainsi que sur la France entière. EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ Nous sommes à la recherche de candidats motivés et disponibles, avec le sens du service client, de l’investissement personnel, et du résultat. Une première expérience dans le domaine de la sécurité électronique serait idéale. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le GROUPE IVT SECURITY, groupe français en pleine expansion sur l’ensemble du territoire, est spécialiste depuis plus de 28 ans dans la conception, la réalisation, l’installation et l’entretien de systèmes de sécurité électronique et courants faibles (alarme anti-intrusion, vidéo-surveillance, contrôle d’accès, alarme incendie). L’ensemble de nos postes est ouvert à l’apprentissage si le profil du postulant est intéressant et que son projet professionnel est en accord avec le nôtre. EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI EMPLOYEURS/CENTRES FORMATION EMPLOYEURS/CENTRES DEDE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) 85 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE SPACE ACCUEIL/INFORMATION E ESPACE ALTERNANCE/FORMATION E SPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE E SPACE FILIÈRES INDUSTRIELLES ESPACE HANDI-ACCUEILLANT E SPACE MULTISECTORIEL ESPACE TPE/PME 86 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) Gestion Locative et Sociale Attribution de logement, recouvrement, contentieux... Patrimoine et Urbanisme Performance énergétique, construction, réhabilitation... Administration et Finances Comptabilité, finances, ressources humaines, communication... emploienseine2013.indd 1 24/02/14 16:28 STAND D23 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion B 30 salariés STAND D26 A Enseignement secondaire technique ou professionnel 100 salariés 214 AVENUE DU CHARTRIER LE BUQUET - BP 132 76501 ELBEUF CEDEX TÉL. : 0235872604 - FAX : 0235879244 [email protected] WWW.ICF-ELBEUF.COM 86 RUE DE LA RÉPUBLIQUE 76000 ROUEN TÉL. : 0232768899 - FAX : 0232768898 WWW.IDL-NORMANDIE.COM 42 RUE DE LE NOSTRE 76000 ROUEN TÉL. : 0232083507 - FAX : 0232083509 WWW.LAPROROUEN.FR FORMATIONS PROPOSÉES : agent de propreté ; POSTES PROPOSÉS : professeur d’anglais FORMATIONS PROPOSÉES : agent d’adminis- PROFILS RECHERCHÉS : professeurs de langues agent de sécurité ; automaticien ; électricien ; responsable de secteur en entreprise de services à la personne ; technicien de maintenance ; technicien en électroménager ; technicien en réseaux informatiques et télécommunications ; technico-commercial PROFILS RECHERCHÉS : CAP/BEP électronique, électrotechnique, MEI, première STI. BAC Pro ELEEC, MEI. BAC STI2D - BAC Pro 3 ans : avoir accompli une scolarité jusqu’en 3e. Réorientation possible, tous niveaux, tous profils. BACS Pros techniques et BAC STI2D pour BTS technico-commercial. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formations diplômantes en apprentissage, accompagnement du CFA pour trouver un employeur. 85% de réussite à l’examen. Taux d’insertion supérieur à 75%. Formations continues qualifiantes, 80% de réussite à l’examen. Taux d’insertion de 70%. INSTITUT DE SOUDURE INDUSTRIE STAND E20 Analyses, essais et inspections techniques 116 salariés PARC DE L’ESTUAIRE RUE DE BÉVILLIERS 76700 GONFREVILLE L’ORCHER TÉL. : 0235533616 - FAX : 0235532778 WWW.ISGROUPE.COM FORMATIONS PROPOSÉES : contrôleur non destructif ; inspecteur de conformité en soudage ; radiologue industriel ; soudeur PROFILS RECHERCHÉS : nous proposons des formations. Soudeur : aucun prérequis n’est exigé. Contrôleur/radiologue : une expérience en métallurgie est recommandée. Inspecteur en soudage : expérience en métallurgie et diplômes exigés. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis cent ans, nous apportons aux industriels notre expérience dans les matériaux et leur comportement en service, les technologies d’assemblage, l’expertise et les contrôles non destructifs, la réglementation des équipements sous pression, la formation et la certification de personnes. Les postes sont à pourvoir en régions Haute et Basse Normandie dans les secteurs du nucléaire, fuel and gaz, chimie, énergie. Les formations proposées se trouvent à Gonfreville l’Orcher (76) ou Beaumont-Hague (50). Elles sont ouvertes aux salariés (via le Fongecif), aux intérimaires (via le FAFTT) et aux demandeurs d’emploi (selon les financements). (anglais, allemand, espagnol). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formations en langues étrangères dans le cadre du CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle), AIF (Aide Individuelle à la Formation). Préparation au TOEIC, remises à niveau, anglais professionnel. En Normandie : Rouen, Évreux, Le Havre, Caen. Formations à distance possibles. INSTITUT NATIONAL DES SCIENCES APPLIQUÉES DE ROUEN STAND D27 A Enseignement supérieur CAMPUS DU MADRILLET 1060 AVENUE DE L’UNIVERSITÉ 76800 SAINT-ÉTIENNE-DU-ROUVRAY TÉL. : 0232959700 - FAX : 0232959860 WWW.INSA-ROUEN.FR FORMATIONS PROPOSÉES : ingénieur en perfor- mance énergétique ; ingénieur en performance industrielle et innovation PROFILS RECHERCHÉS : ingénieur(e) en performance énergétique, cette formation par alternance est destinée aux étudiants titulaires d’un des diplômes suivants, BTS fluides énergies environnement (option B : génie climatique, option C : génie frigorifique, option D : maintenance et gestion des systèmes fluidiques et énergétiques), BTS bâtiment, DUT génie thermique et énergie, DUT mesures physiques, DUT génie civil. Ingénieur(e) en performance industrielle et innovation, cette formation par alternance est destinée aux étudiants titulaires d’un des diplômes suivants, DUT mesures physiques, DUT génie mécanique et productique, DUT génie industriel et maintenance, BTS conception et industrialisation en microtechniques, BTS conception des produits industriels, BTS conception et réalisation de systèmes automatiques, BTS industrialisation des produits mécaniques. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : plus grande école d’ingénieur(e)s de Normandie, l’INSA DE ROUEN occupe une place majeure dans le paysage de la formation d’ingénieur(e) en France. Ses missions, l’enseignement (9 formations d’ingénieurs), la recherche (9 laboratoires) et la diffusion de la culture scientifique, s’articulent autour de 3 pôles de compétences dans une approche transversale qu’est la maîtrise des risques : systèmes d’information/mathématiques, énergétique/mécanique/génie civil, chimie et procédés/écologie industrielle. L’INSA DE ROUEN développe et conforte son excellence pédagogique au service de l’entreprise par l’ouverture de 2 filières de formation par la voie de l’apprentissage. tration principal des douanes ; agent de sécurité et de surveillance ; agent technique de prévention des risques professionnels ; aide médico-psychologique ; aide-soignant ; assistant de service social ; auxiliaire de puériculture ; conseiller d’action sociale ; coordinateur d’activités sociales ; éducateur de jeunes enfants ; éducateur spécialisé ; gardien de la paix ; gardien de police municipale ; gendarme ; infirmier généraliste ; moniteur éducateur ; responsable service aide à domicile ; sapeur-pompier PROFILS RECHERCHÉS : titulaire d’un diplôme de niveau 4 ou 5 pour la préparation aux concours de la fonction publique de catégorie “B” (sécurité intérieure) ainsi qu’aux concours paramédicaux et du social. Pour le poste d’agent de sécurité et de surveillance, la carte professionnelle est exigée (ou en cours). Possibilité de passer le BP d’Agent technique de prévention des risques professionnels en un an : aide à la réalisation et la mise à jour du Document Unique, rédaction de rapports et de suivi de modes opératoires, préparation et suivi de la commission de sécurité. Formation sur un an en alternance. Être titulaire d’un BAC. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : centre de formation spécialisé dans les contrats de professionnalisation en sécurité (Brevet Professionnel d’agent technique de prévention et de sécurité) ainsi que dans les préparations aux concours de la fonction publique, de la santé et du social (travailleur social, infirmier, aide-soignant, auxiliaire de puériculture, aide médico-psychologique). BTS SP3S en formation initiale. BTS NRC en formation initiale. INTERFACE STAND A11 Ingénierie, études techniques 58 salariés 530 ROUTE DE PRÉAUX 76160 RONCHEROLLES-SUR-LE VIVIER TÉL. : 0235123366 - FAX : 0235123367 [email protected] WWW.INTERFACE-SA.FR POSTES PROPOSÉS : automaticien ; chef de projet rédaction technique ; concepteur pièce et outillage de fonderie ; concepteur process en gestion documentaire de donnée technique ; concepteur système industriel process machine fonderie ; dessinateur-projeteur PID ; développeur automatisme et robotique sur ligne de production fonderie ; expert maintenance auto ; leader industriel process ; planificateur projet industrialisation ; rédacteur technique CMM/SRM/AMM ; responsable qualité PROFILS RECHERCHÉS : de formation BAC+2 à BAC+5, vous êtes autonome, rigoureux, motivé et vous avez un bon sens du relationnel, vous maîtrisez les outils informatiques généraux et spécifiques à votre domaine. Vous avez une expérience significative sur ce poste. Vous êtes mobile et titulaire du permis B. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : INTERFACE, société d’ingénierie à taille humaine appartenant au Groupe STUDIA DÉVELOPPEMENT (450 personnes), spécialisée dans les domaines de la traduction et l’interprétariat technique, l’ingénierie documentaire et l’ingénierie produit process, recrute dans le cadre de son développement. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 33 salariés INSTITUT SUPÉRIEUR DES PME (ISPME) ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS A? STAND E12 Formation continue d’adultes INSTITUT DES LANGUES NORMANDIE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ INSTITUT CONSULAIRE DE FORMATION (CFA ICF) EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI EMPLOYEURS/CENTRES FORMATION EMPLOYEURS/CENTRES DEDE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) 87 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE SPACE ACCUEIL/INFORMATION E ESPACE ALTERNANCE/FORMATION E SPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE E SPACE FILIÈRES INDUSTRIELLES ESPACE HANDI-ACCUEILLANT E SPACE MULTISECTORIEL ESPACE TPE/PME 88 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) PROFILS RECHERCHÉS : candidat motivé avec une excellente présentation, du dynamisme et de la disponibilité. STAND E24 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : implanté Formation continue d’adultes 43 salariés en France depuis 1972 et fort d’un réseau de CHEMIN DE LA BRETÈQUE plus de 60 bureaux, nous nous engageons à 76233 BOIS-GUILLAUME CEDEX vous proposer les meilleures opportunités sur TÉL. : 0235594028 - FAX : 0235594034 nos secteurs d’activité : Industrie, Ingénierie, IRFSS-HAUTE-NORMANDIE.CROIX-ROUGE.FR Logistique, Relation Client, Office, ComptabiPOSTES PROPOSÉS : aide-soignant ; auxiliaire de lité, Finance, Santé et Scientifique. vie sociale ; infirmier IRFSS CROIX-ROUGE FRANÇAISE PROFILS RECHERCHÉS : - c andidats sans qualification souhaitant s’inscrire en formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de vie sociale, - c andidats souhaitant se préparer aux épreuves de sélection, - candidats titulaires d’un titre de niveau IV et souhaitant se présenter aux épreuves de sélection d’infirmier, - professionnels du secteur sanitaire et social dans le cadre du DPC (Développement Professionnel Continu) ou autre. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créés en 2007, les Instituts Régionaux de Formation Sanitaire et Sociale de Haute-Normandie et Picardie sont le fruit d’une réorganisation des établissements de formation de la CROIX-ROUGE FRANÇAISE dans un contexte de régionalisation. Ils sont implantés sur les sites de Bois-Guillaume, Amiens, Lamorlaye, pour assurer toutes leurs missions sur les cinq départements de Seine-Maritime, Eure, Somme, Aisne et Oise. Les Instituts proposent différentes formations initiale et continue couvrant le champ des métiers de la santé, du travail social, de l’aide à la personne ainsi que de la santé et de la sécurité au travail. ITII-HN ÉVREUX PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES STAND E09 KELLY SCIENTIFIQUE STAND D16 Activités des agences de travail temporaire POSTES PROPOSÉS : ingénieur chimiste ; ingénieur procédés ; ingénieur qualité ; pharmacien assurance qualité ; technicien chimie ; technicien en développement analytique ; technicien en microbiologie ; technicien qualité PROFILS RECHERCHÉS : le bureau de KELLY SCIENTIFIQUE Chartres recrute des profils scientifiques (BAC à BAC+8) pour les industries pharmaceutiques, cosmétiques et agroalimentaires basées en Région Normandie, Centre et Pays de Loire. Nous recrutons des compétences en Chimie, Microbiologie, Assurance Qualité, R&D, procédés… INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : KELLY SCIENTIFIQUE est le leader mondial du recrutement de profils scientifiques. Des scientifiques, pour des scientifiques, par des scientifiques. L A Enseignement secondaire technique ou professionnel 32 salariés 422 RUE HENRI BECQUEREL ZONE D’ACTIVITÉ DE LA FORÊT 27000 ÉVREUX TÉL. : 0232287555 - FAX : 0232287550 [email protected] WWW.ITII-EVREUX.FR FORMATIONS PROPOSÉES : ingénieur en génie industriel ; ingénieur en mécanique de production ; ingénieur énergétique ; ingénieur logistique industrielle PROFILS RECHERCHÉS : candidats de niveau BAC+2 (BTS, DUT, CPGE ou diplôme équivalent). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formations d’ingénieur par apprentissage dans les domaines de la mécanique et production, énergétique, génie industriel, logistique industrielle. Les stages sont à pourvoir à l’étranger. K KELLY STAND D16 Activités des agences de travail temporaire 5 500 salariés 32 QUAI DU HAVRE - 76000 ROUEN TÉL. : 0235078282 - FAX : 0235074809 [email protected] WWW.KELLYSERVICES.FR POSTES PROPOSÉS : agent de transit ; assistant commercial ADV ; assistant commercial bilingue ; assistant import/export ; cariste ; chaudronnier soudeur ; comptable ; contrôleur de gestion ; fondeur en métallurgie ; logisticien ; monteur-câbleur ; technicien de maintenance 300 salariés 1 RUE DENIS POISSON 28000 CHARTRES TÉL. : 0237251414 - FAX : 0237910957 [email protected] WWW.KELLYSERVICES.FR L’ÂGE D’OR SERVICES STAND D22 Aide à domicile 12 RUE DU RAVELIN 10000 TROYES TÉL. : 0325826977 - FAX : 0125829799 [email protected] WWW.AGEDORSERVICES.COM POSTES PROPOSÉS : entrepreneur/franchisé PROFILS RECHERCHÉS : créateur d’entreprise, futur franchisé. Personne polyvalente, gestionnaire et commerciale à forte dimension humaine. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : entreprise leader sur le marché des services à la personne. 20 ans d’expérience. Spécialisée dans l’aide à la personne fragile. LE MAILLON NORMAND DE LA CROIX-ROUGE INSERTION STAND B28 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire ALLÉE DU COGÉTÉMA 76570 PAVILLY TÉL. : 0967416193 [email protected] WWW.CROIX-ROUGE.FR L’ADAPT (CENTRE DE FORMATION) ESPACE HANDICAP STAND F02 Aide par le travail INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : L’ADAPT, centre de formation et d’orientation professionnelle, a pour mission d’accompagner l’insertion ou la réinsertion professionnelle des personnes reconnues travailleurs handicapés, bénéficiant d’une décision d’orientation de la CDAPH. Pour ce faire, l’établissement propose un panel d’actions qui permet de répondre à différents types de besoin : bilan/orientation professionnelle, apprentissage de la langue française pour publics migrants, apprentissage de la lecture et de l’écriture, acquisition des connaissances de base, préparation à l’entrée en formation diplômante… L’établissement est implanté à Serquigny, avec une antenne sur l’agglomération de Rouen, située à Mont-Saint-Aignan. 26 salariés COURCELLES BP 16 27240 SERQUIGNY TÉL. : 0232441834 - FAX : 0232454189 WWW.LADAPT.NET POSTES PROPOSÉS : conseiller bilan orientation ; formateur PROFILS RECHERCHÉS : le professionnel conçoit et anime des actions de formation auprès de personnes adultes. Il développe les savoirfaire, savoir-être, compétences et potentiels afin de permettre aux stagiaires de mener à bien leur projet d’insertion professionnelle. Il encourage l’autonomie et cherche à rendre la personne actrice de son projet. Compétences recherchées : - construction et suivi de projet de formation, - animation de formation, - conception pédagogique et outils/supports associés, - connaissance de l’environnement de la formation, - gestion de projet, - transmission de l’information, - communication écrite, - outils informatiques, - fonctionnement en équipe et réseau, - positionnement de la personne au cœur du dispositif, - connaissances des situations de handicap. POSTES PROPOSÉS : agent de manutention de charges lourdes PROFILS RECHERCHÉS : bénéficiaires de minima sociaux (RSA, ASS, AAH) ou avec RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé) avec projet professionnel ou non, volontaire et sérieux, souhaitant intégrer notre chantier d’insertion afin d’initier son retour à l’emploi. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : contrats à durée déterminée d’insertion (CDDI), durée maximale de 2 ans. Postes basés à Pavilly (76570). LEGGETT IMMOBILIER STAND C22 Agences immobilières 42 ROUTE DE RIBÉRAC 24340 LA ROCHEBEAUCOURT TÉL. : 0553566254 [email protected] WWW.FRENCHESTATEAGENTS.COM POSTES PROPOSÉS : agent commercial indépen- dant en immobilier PROFILS RECHERCHÉS : le candidat doit être professionnel, dynamique, ambitieux et déterminé. Être bilingue anglais, disposer de compétences en informatique et d’un très bon relationnel est indispensable. Motivation, discipline et efficacité sont de rigueur. Une connaissance du marché immobilier en France est un plus. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : LEGGETT IMMOBILIER est une agence immobilière traditionnelle française dont le directeur est anglophone. Avec plus de 20 ans d’expérience, LEGGETT IMMOBILIER est une des agences immobilières la mieux établie en France qui attire une clientèle internationale, principalement les britanniques. Maintenant, plus de 240 agents commerciaux travaillent avec LEGGETT sur le territoire français et notre agence est en pleine croissance. POSTES PROPOSÉS : légionnaire PROFILS RECHERCHÉS : postes ouverts aux hommes seulement, de 17 ans et demi à 40 ans, français comme étrangers, sous réserve d’une pièce d’identité en cours de validité. Pas de niveau scolaire pré-requis. Mise en sélection immédiate d’une durée de trois semaines. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : renseignements disponibles en quinze langues sur www.legion-recrute.com. Recrutement ouvert 24h sur 24, 7 jours sur 7. LES MÉTIERS DU CASINO CERUS CASINO STAND D31 Organisation de jeux de hasard et d’argent 82 RUE DE CLICHY 75009 PARIS TÉL. : 0632898170 - FAX : 0144639935 [email protected] WWW.CERUS.FR Enseignement secondaire général 53 RUE VERTE 76000 ROUEN TÉL. : 0235713809 - FAX : 0235713646 WWW.LTP-LESTOURELLES.COM FORMATIONS PROPOSÉES : assistant commercial ; assistant de gestion ; assistant export ; assistant ressources humaines ; attaché commercial ; comptable ; conseiller vendeur ; responsable de gestion PROFILS RECHERCHÉS : titulaire du BAC pour un BTS tertiaire en alternance. Titulaire d’un BTS/DUT pour une Licence GRH, une Licence commerce et développement international et une Licence Professionnelle “métiers de la comptabilité” spécialité gestion de portefeuille client en cabinet d’expertise comptable. Cette dernière est habilitée depuis la rentrée 2014 en apprentissage. Titulaire d’une Licence CNAM pour le titre RNCP 2 équivalent Master 1 responsable en gestion en 1 an. Titulaire d’un BAC+2 pour le titre RNCP 2 équivalent Master 1 responsable en gestion en 2 ans. M FORMATIONS PROPOSÉES : assistant clientèle machines à sous ; croupier ; croupier international ; technicien de maintenance machines à sous PROFILS RECHERCHÉS : formations et recrutements avec ou sans diplôme. Pas de niveau d’étude minimum. Le critère primordial est la motivation. Bonne présentation et bonne élocution. Formations courtes diplômantes et emplois en France, Belgique, Royaume-Uni. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : vous êtes à la recherche d’un métier passionnant, évolutif et qui fait voyager ? Rejoignez l’univers des casinos avec CERUS CASINO, leader des organismes de formation des métiers du casino, reconnu par les professionnels. CERUS CASINO vous accompagne dans toutes vos démarches ; de la recherche de financement jusqu’au premier emploi. LUBRIZOL STAND B04 Fabrication d’autres produits chimiques 900 salariés 25 QUAI DE FRANCE CS 61062 76173 ROUEN CEDEX 1 TÉL. : 0235581400 - FAX : 0235727654 WWW.LUBRIZOL.COM POSTES PROPOSÉS : agent administratif de réception/expédition ; assistant export ; assistant hygiène sécurité environnement ; chimiste ; comptable fournisseurs ; conducteur d’appareils des industries chimiques ; ingénieur en génie chimique/génie des procédés ; ingénieur hygiène sécurité environnement ; opérateur chargement/déchargement de produits chimiques PROFILS RECHERCHÉS : BTS maintenance, Brevet opérateur ENSPM (École Nationale Supérieure du Pétrole et des Moteurs), BEP MIP (Métiers des Industries de Procédés), BAC Pro IP, BTS commerce international, trilingue (allemand/ anglais, italien/anglais), ingénieur en chimie, en génie chimique ou génie de procédés. BTS/ DUT chimie. Douanes, DUT HSE. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader dans le domaine des spécialités chimiques, des sites et des clients dans le monde entier dont trois sites de production et un bureau de ventes en France. A MAISON DES COMPÉTENCES STAND C05 Administration publique générale PARC D’ACTIVITÉ DU MANOIR 76170 LILLEBONNE TÉL. : 0232651111 - FAX : 0235651112 [email protected] WWW.CAUXSEINE.FR POSTES PROPOSÉS : aide à domicile ; intervenant garde d’enfants à domicile ; secrétaire médical PROFILS RECHERCHÉS : - Aide à domicile (H/F), diplôme et/ou expérience dans l’aide à la personne souhaité. Aide aux actes de la vie quotidienne auprès de personnes en perte d’autonomie (aide aux levers, couchers, toilette, préparation et prise des repas, accompagnement). Permis B et véhicule souhaité. CDD temps partiel, période estivale, poste à pourvoir dans le canton de Lillebonne - Bolbec. - Intervenant garde d’enfants à domicile (H/F), diplôme et/ou expérience auprès de jeunes enfants souhaité. Vous assurez une mission de garde et d’éveil d’enfants à leur domicile. Permis B et véhicule souhaité. CDD temps partiel, période estivale, poste à pourvoir dans le canton de Lillebonne - Bolbec Caudebec en Caux. - Secrétaire médical (H/F), ayant une formation dans le domaine du secrétariat médical et ayant de préférence une expérience en laboratoire de biologie médicale. Poste à pourvoir en CDD de 6 mois, à temps plein sur le site de Saint Romain de Colbosc. Horaires : lundi matin au samedi matin. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la MAISON DES COMPÉTENCES est un service de la Communauté de Communes Caux Vallée de Seine qui représente des employeurs en communiquant leurs offres d’emploi. Formation continue d’adultes 15 salariés 1888 ROUTE DE COQUEREAUMONT 76690 SAINT-GEORGES-SUR-FONTAINE TÉL. : 0235347122 - FAX : 0235342754 [email protected] WWW.MFR-COQUEREAUMONT.ORG PROFILS RECHERCHÉS : - connaissance du milieu agricole et de l’environnement, - connaissance du milieu des services à la personne. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à pourvoir dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou de la formation continue. BTS ESF, BTSA Gestion Protection Nature, BTSA ACSE, Licence Pro commerce, technicien jardin/espaces verts, technicien production agricole. MANOIR PITRES STAND A27 A Fonderie d’acier 12 RUE DES ARDENNES BP 8401 - PITRES 27108 VAL-DE-REUIL CEDEX TÉL. : 0232487200 - FAX : 0232495726 [email protected] WWW.MANOIR-INDUSTRIES.COM POSTES PROPOSÉS : contrôleur dimensionnel ; contrôleur épreuve hydraulique ; contrôleur ressuage ; fraiseur aléseur ; opérateur centre d’usinage ; radiologue industriel ; soudeur TIG manuel et/ou électrode enrobée PROFILS RECHERCHÉS : - contrôleur dimensionnel, - contrôleur épreuve hydraulique, - contrôleur ressuage, - fraiseur aléseur, - opérateur centre d’usinage, - radiologue industriel - soudeur TIG manuel et électrode enrobée, licences indispensables. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : notre objectif est de devenir leader mondial dans la transformation des métaux de haute technicité pour les secteurs nucléaire, énergie, oil & gas, pétrochimie et construction. Nous captons notre valeur ajoutée à partir de l’élaboration de la matière première jusqu’à la fabrication de produits finis. Le site de Pitres est basé en Haute-Normandie, entre Évreux et Rouen. Il est rattaché à la branche pétrochimie et nucléaire du groupe. Grâce à un actionnaire industriel chinois ayant une vision à long terme, nous développons la recherche et développement et nous remettons à niveau l’ensemble des sites. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS STAND F15 MAISON FAMILIALE RURALE STAND D31 ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Défense CASERNE NÉGRIER RUE DU MAGASIN 59000 LILLE TÉL. : 0328360872 - FAX : 0328360872 [email protected] WWW.LEGION-RECRUTE.COM LYCÉE TECHNIQUE PRIVÉ LES TOURELLES EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ LÉGION ÉTRANGÈRE STAND B05 EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI EMPLOYEURS/CENTRES FORMATION EMPLOYEURS/CENTRES DEDE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) 89 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE SPACE ACCUEIL/INFORMATION E ESPACE ALTERNANCE/FORMATION E SPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE E SPACE FILIÈRES INDUSTRIELLES ESPACE HANDI-ACCUEILLANT E SPACE MULTISECTORIEL ESPACE TPE/PME 90 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) MANPOWER STAND E24 Activités des agences de placement de main-d’œuvre IMMEUBLE LE VENDÔME 50 RUE GUSTAVE DELORY 59000 LILLE TÉL. : 0320160073 - FAX : 0320169387 [email protected] WWW.MANPOWER.FR/OFFRE-EMPLOI PROFILS RECHERCHÉS : MANPOWER recrute pour EDF des alternants en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation pour les sites de Paluel et Penly (Seine-Maritime) du BAC au BAC+5. EDF se mobilise pour donner à chacun la possibilité de développer ses compétences et d’effectuer un parcours professionnel diversifié et motivant dans les métiers techniques et scientifiques : production et distribution d’électricité, recherche et développement, ingénierie mais aussi les métiers de l’informatique, des télécommunications, du commerce et de la communication. Ces métiers vous intéressent. Retrouvez toutes nos offres alternants sur notre stand. Vous pouvez également transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) sur l’adresse mail suivante : [email protected] INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Manpower Service Recrutement Dédié, a en charge l’ensemble des grands comptes clients tels que EDF, GRDF, Mars… Et nous recrutons pour le compte de ces clients en CDI/ALTERNANCE ou CDD. Nous sommes basé sur Lille et nous recrutons à travers toute la France en mettant en place des moyens de sourcing adaptés à chaque typologie de poste. MANPOWER AGENCES GÉNÉRALISTES ESPACE HANDICAP STAND F07 Activités des agences de travail temporaire 15 RUE DE LA RÉPUBLIQUE 76360 BARENTIN TÉL. : 0235925100 [email protected] WWW.MANPOWER.FR POSTES PROPOSÉS : assistant commercial ; câbleur industrie ; chargé d’affaires ; chaudronnier ; chauffagiste ; chauffeur de transport en commun ; chauffeur poids lourd et super poids lourd ; coffreur bancheur ; comptable ; conducteur de ligne de production ; conducteur d’engins de travaux publics ; dépanneur en électronique ; dessinateur ; électricien du bâtiment ; électricien industriel ; électrotechnicien ; fraiseur sur commandes numériques ; frigoriste ; grutier ; informaticien ; maçon ; maçon voiries réseaux divers (VRD) ; manœuvre TP ; opérateur de production ; opérateur en électronique ; ouvrier agroalimentaire ; ouvrier de production plasturgie ; peintre ; pharmacien ; plaquiste ; plombier ; régleur sur machine-outil à commande numérique ; soudeur ; technicien de maintenance ; technicien en mesures physiques ; technicien méthodes ; tourneur-fraiseur ; tuyauteur INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : vous retrouverez vos agences MANPOWER dans les villes de Barentin, Dieppe, Elbeuf, Eu, Évreux, Fécamp, Gournay, Harfleur, Ivry-laBataille, Louviers, Le Havre, Notre-Damede-Gravenchon, Pont-Saint-Pierre, Rouen, Sotteville-lès-Rouen, Saint-Valéry-en-Caux, Vernon. Pour toute information complémentaire, connectez-vous sur www.manpower.fr et déposez votre CV en ligne. Postes en CDD, CDI et contrats de travail temporaire. MANPOWER BTP MAINTENANCE ET NUCLEAIRE ESPACE HANDICAP STAND F07 Activités des agences de travail temporaire 4 500 salariés MANPOWER MAINTENANCE 118 BOULEVARD DE L’EUROPE 76100 ROUEN TÉL. : 0232814450 [email protected] MANPOWER BTP 3/5 PLACE D’ARMES 76700 HARFLEUR TÉL. : 0235510600 [email protected] [email protected] MANPOWER NUCLÉAIRE 4 PLACE DU MARCHÉ 76460 SAINT-VALÉRY-EN-CAUX TÉL. : 0235579310 [email protected] WWW.MANPOWER.FR POSTES PROPOSÉS : bancheur ; bardeur ; calorifugeur ; canalisateur ; charpentier bois poseur ; chaudronnier ; chaudronnier (nucléaire) ; coffreur ; conducteur d’engins ; couvreur ; échafaudeur ; électricien ; électricien (nucléaire) ; électromécanicien (nucléaire) ; enduiseur ; étancheur ; instrumentiste (nucléaire) ; maçon ; maçon (nucléaire) ; maçon finisseur ; maçon voiries réseaux divers (VRD) ; mécanicien de maintenance ; mécanicien monteur ; menuisier aluminium ; menuisier bois ; ouvrier paysagiste ; peintre ; plaquiste ; plombier chauffagiste ; robinetier (nucléaire) ; serrurier soudeur ; soudeur ; technicien de maintenance ; tourneur-fraiseur conventionnel ; tourneur-fraiseur sur commandes numériques ; tuyauteur ; tuyauteur (nucléaire) INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : dans le cadre de sa politique diversité, MANPOWER étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, d’autres postes sont également à pourvoir dans le secteur du BTP. Connectez-vous sur www.manpower.fr et déposez votre CV en ligne. Postes à pourvoir en CDD, CDI et contrats de travail temporaire. MANPOWER INGÉNIERIE ESPACE HANDICAP STAND F07 Activités des agences de travail temporaire 230 RUE GARIBALDI 76300 SOTTEVILLE-LÈS-ROUEN TÉL. : 0232182704 [email protected] 113/115 AVENUE FOCH 76600 LE HAVRE TÉL. : 0232747960 [email protected] WWW.MANPOWER.FR POSTES PROPOSÉS : acheteur industriel ; dessinateur-projeteur ; économiste de la construction ; électrotechnicien ; formateur ; ingénieur aéronautique ; ingénieur environnement-hygiène-sécurité en industrie ; superviseur en industrie ; technicien aéronautique ; technicien essais ; technicien méthodes ; technicien qualité INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : d’autres postes sont également à pourvoir dans les secteurs du tertiaire, de la bureautique, des téléservices, de la restauration et de l’ingénierie. Connectez-vous sur www.manpower.fr et déposez votre CV en ligne. Postes en CDD, CDI et contrats de travail temporaire. MANPOWER TERTIAIRE ESPACE HANDICAP STAND F07 Activités des agences de travail temporaire 230 RUE GARIBALDI 76300 SOTTEVILLE-LÈS-ROUEN TÉL. : 0232182704 [email protected] 113/115 AVENUE FOCH 76600 LE HAVRE TÉL. : 0232747960 [email protected] WWW.MANPOWER.FR POSTES PROPOSÉS : agent de transit ; aide-comptable ; assistant administratif ; assistant administration des ventes ; assistant commercial ; assistant logistique ; chargé de clientèle de banque ; chargé de clientèle téléservices ; chef comptable ; collaborateur comptable ; comptable ; MANPOWER INDUSTRIE comptable unique ; conseiller commercial en assurances ; conseiller en assurances ; ESPACE HANDICAP contrôleur de gestion ; directeur administratif et financier ; formateur ; gestionnaire paie ; STAND F07 gestionnaire sinistres ; hotliner ; infirmier de Activités des agences de travail temporaire santé au travail ; opérateur de saisie ; respon230 RUE GARIBALDI sable administratif et financier ; secrétaire 76300 SOTTEVILLE-LÈS-ROUEN médical ; standardiste ; technico-commercial ; TÉL. : 0232762200 téléprospecteur [email protected] INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : d’autres MANPOWER INDUSTRIE-LOGISTIQUE postes sont également à pourvoir dans les 113 AVENUE FOCH secteurs du tertiaire, de la bureautique, des 76600 LE HAVRE téléservices, de l’hôtellerie et de la restauration. TÉL. : 0232747960 [email protected] Connectez-vous sur www.manpower.fr et déposez votre CV en ligne. WWW.MANPOWER.FR POSTES PROPOSÉS : agent de production ; agent Postes en CDD, CDI et contrats de travail de quai ; cariste ; carrossier ; chauffeur poids temporaire. lourd et super poids lourd ; conducteur de grue ; conducteur de ligne ; dépanneur en électroMARINE NATIONALE (CIRFA) nique ; gestionnaire de stocks ; mécanicien automobile ; mécanicien de maintenance ; STAND B07 mécanicien poids lourd ; monteur-câbleur en 45 000 engagés électronique ; préparateur de commandes ; Défense régleur d’outillage industriel ; ripeur ; techni- 15 RUE DE CROSNE cien de maintenance BP 618 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : d’autres 76007 ROUEN CEDEX 2 postes sont également à pourvoir dans TÉL. : 0235708097 - FAX : 0235893263 les secteurs de l’automobile, du nucléaire [email protected] et de l’aéronautique, connectez-vous sur WWW.ETREMARIN.FR www.manpower.fr et déposez votre CV en POSTES PROPOSÉS : assistant de direction ; ligne. Postes en CDD, CDI et contrats de travail comptable ; contrôleur aérien ; cuisinier ; temporaire. détecteur (marine) ; électronicien d’aéronautique (armée) ; électronicien de bord aéronautique ; électrotechnicien (armée) ; infirmier ; informaticien ; marin d’état ; mécanicien avion ; mécanicien de la marine nationale ; pilote d’aéronef ; pompier ; prévisionniste (météo) ; radariste navigateur aérien ; secrétaire ; serveur de restaurant ; timonier de la navigation maritime Production de boissons alcooliques distillées A 300 salariés RUE DE LA CÉRAMIQUE Z.I SECTEUR E 27940 AUBEVOYE TÉL. : 0232772626 - FAX : 0232539161 [email protected] WWW.GRANDMARNIER.COM Commerce de détail d’équipements automobiles NESTLÉ PURINA PETCARE FRANCE STAND C28 Fabrication d’aliments pour animaux de compagnie 5 800 salariés DER PARIS - PÔLE DE LOISIRS BAY 1 AVENUE LINGENFELD 77200 TORCY TÉL. : 0164685403 - FAX : 0164685404 WWW.NORAUTO-RECRUTE.FR POSTES PROPOSÉS : chef d’atelier d’entretien BA? 1 800 salariés BP 7 27290 SAINT-PHILBERT-SUR-RISLE TÉL. : 0232567210 [email protected] POSTES PROPOSÉS : animateur qualité ; cariste ; conducteur de machines ; manager/ingénieur POSTES PROPOSÉS : assistant au contrôle de gestion ; assistant paie ; assistant qualité ; de production ; technicien de maintenance opérateur de production/cariste ; technicien PROFILS RECHERCHÉS : méthodes maintenance industrielle - Conducteur de machines : BAC validé et PROFILS RECHERCHÉS : minimum une 1re expérience en industrie. - Un(e) assistant(e) de contrôle de gestion en - Cariste : BAC validé, expérience, CACES 3. alternance ou stage longue durée (prépara- Animateur QSE et amélioration continue : tion formation BAC+5). Les missions consisBAC+4 minimum. teront à réaliser les contrôles hebdomadaires - Management de production : BAC+2. et mensuels des ordres de fabrications, - Technicien de maintenance : BAC+2. des ordres de travaux… et d’informer les INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : entreprise personnes concernées des anomalies. Valofamiliale fondée en 1827, nous produisons riser les nouveaux produits sous l’application et commercialisons des vins, liqueurs et SAP, contribuer à l’élaboration du rapport spiritueux. Depuis 25 ans, “Grand Marnier” annuel usine par poste de dépenses, assurer est la liqueur française la plus exportée et la gestion des immobilisations. Idéalement de est présente dans 150 pays. En France, la niveau BAC+2 avec expérience de 1 à 2 ans société dispose de 4 établissements dont 1 en acquise dans un environnement industriel, Haute-Normandie à Aubevoye (27) à proximité maîtrise de SAP et pratique de l’anglais de la gare de Gaillon. Cet établissement de 90 appréciées. personnes environ recherche différents profils - U n(e) assistant(e) qualité en alternance en CDD et CDI pour les mois ou années à venir. (souhait préparation formation BAC+3/5). Les missions consisteront principalement à réaliser des actions d’amélioration continue MÉTROPOLE ROUEN NORMANDIE au sein du service ainsi que des études diverses. Souhait d’un niveau BAC+2 avec STAND A01 expérience de 1 à 2 ans dans un environneAdministration publique générale 1 050 salariés ment industriel. 14 BIS AVENUE PASTEUR - U n(e) technicien méthodes maintenance CS 50589 industrielle en alternance (préparation 76006 ROUEN CEDEX formation BAC+2/3). La mission consistera TÉL. : 0235526810 - FAX : 0232766904 à participer au développement d’une cellule WWW.METROPOLE-ROUEN-NORMANDIE.FR méthodes en formalisant l’ensemble des gammes préventives des équipements INFORMATIONS PRATIQUES : avec 71 communes du site mais également à vérifier la mise et près de 500 000 habitants, la MÉTROPOLE en conformité par rapport aux exigences ROUEN NORMANDIE développe des compédemandées. De formation BAC/BAC+2 avec tences sur un large champ d’action avec pour un profil multidisciplinaire (électromécaniobjectif majeur le développement durable du cien), première expérience dans un service territoire. Elle agit en faveur du développeméthode/process industriel. Il est souhaiment économique en aménageant des zones table d’être méthodique, autonome et à l’aise d’activité attractives pour les entreprises. Elle avec l’outil informatique. accompagne la création d’entreprises en structurant notamment une offre d’hébergement. - Opérateur de production/cariste en contrat temporaire. Dans le cadre d’un accroissement Elle soutient l’insertion des demandeurs d’emd’activité, nous recherchons des opérateurs ploi dans le cadre du PLIE. Elle accompagne de production/cariste acceptant de travailler les démarches socialement responsables en quart. Expérience dans l’industrie et/ou développées sur son territoire comme le forum dans l’agro-alimentaire souhaitée, avoir des Les Emplois en Seine. connaissances en maintenance pour réaliser des opérations de base en cas de pannes de machines. La maîtrise de l’amélioration continue est souhaitée ainsi que la pratique de SAP. D’autres postes en alternance sont également ouverts en sécurité, logistique, production, amélioration continue, assistant(e) paie. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : NESTLÉ PURINA est un spécialiste français du Petfood (1 800 collaborateurs, 5 usines en France) connu sous les marques Friskies, Gourmet, Félix, Purina One, Pro Plan, Dog Chow, Cat Chow. Le site de Montfort-sur-Risle (situé à 45 minutes de Rouen) est spécialisé dans la gamme Super Premium (haut de gamme), fabrication des marques Purina One et Pro Plan. Le site produit plus de 90 000 tonnes de produits secs par an à destination de 17 pays. Il est composé d’environ 180 collaborateurs. mécanique ; directeur de magasin ; électricien de maintenance automobile ; mécanicien ; responsable des ventes ; vendeur en produits utilitaires (outillage, bricolage, droguerie...) PROFILS RECHERCHÉS : recrutement de personnes ayant travaillé dans la distribution spécialisée ou la grande distribution pendant au moins un an ou ayant effectué des stages significatifs dans ce secteur. Pour les managers, une expérience significative de gestion d’équipe est demandée. Connaissance de la mécanique indispensable uniquement pour les métiers en atelier. Programme de formation interne permettant à chaque nouveau collaborateur de découvrir les produits et les services des centres. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader français des centres auto, NORAUTO est le spécialiste de l’équipement, de l’entretien et de la pièce auto au service de l’automobiliste. C’est un réseau de plus de 380 centres auto implantés dans 9 pays. Nos projets sont rythmés par l’évolution automobile mais aussi par notre passion du client. C’est pour cette raison que dans nos centres, experts techniques et commerçants collaborent main dans la main. Le point commun de nos collaborateurs : nos valeurs humaines “Partage, Esprit d’entreprendre, Performance, Respect et Authenticité”, qui s’expriment au quotidien. Rejoignez-nous et construisons ensemble votre évolution future. NORMANDIE AEROESPACE STAND A11 Construction aéronautique et spatiale 745 AVENUE DE L’UNIVERSITÉ - BÂTIMENT CRIHAN TECHNOPÔLE DU MADRILLET 76800 SAINT-ÉTIENNE-DU-ROUVRAY TÉL. : 0232808800 [email protected] WWW.NAE.FR PROFILS RECHERCHÉS : NAE présente les offres d’emploi de ses adhérents (environ une centaine en Normandie !). Usineurs, techniciens supérieurs, ingénieurs, support de production, techniciens méthodes, agents de fabrication… Toutes les offres sont en ligne sur le site www.nae.fr/emploi-formation/recrutement INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : NORMANDIE AEROESPACE est la filière d’excellence normande regroupant les acteurs du domaine de l’aéronautique, du spatial, de la défense et de la sécurité. Elle est constituée de grands groupes industriels, d’aéroports, d’une base militaire, de PME/PMI, de laboratoires de recherche ainsi que d’établissements d’enseignement supérieur. Ce secteur en croissance constante se caractérise par des activités à forte valeur ajoutée, de très haute technologie et des emplois qualifiés. NAE est un acteur majeur engagé dans le développement économique de la Normandie, au premier plan des régions aéronautiques et spatiales françaises. 90% de nos postes sont basés en Haute-Normandie et sont proposés principalement en CDI. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS MARNIER LAPOSTOLLE STAND A23 NORAUTO STAND B13 ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS formation technique, scientifique, littéraire, de 17 à 29 ans suivant le diplôme. Domaines : administratif, logistique, maritime, sous-marin et aéronautique. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 3 000 postes à pourvoir en France comme à l’étranger. EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ N PROFILS RECHERCHÉS : niveau 3 e à BAC+5, EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI EMPLOYEURS/CENTRES FORMATION EMPLOYEURS/CENTRES DEDE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) 91 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE SPACE ACCUEIL/INFORMATION E ESPACE ALTERNANCE/FORMATION E SPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE E SPACE FILIÈRES INDUSTRIELLES ESPACE HANDI-ACCUEILLANT E SPACE MULTISECTORIEL ESPACE TPE/PME 92 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) POSTES PROPOSÉS : fraiseur ; technicien sur commande numérique et traditionnelle ; tourneur PROFILS RECHERCHÉS : candidats dans les métiers de l’usinage. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : NORMANDIE AEROESPACE (NAE), la filière des entreprises en aéronautique, spatial, défense et sécurité s’associe à ses partenaires UIMM Normandie, Académie de Rouen (Greta), Pôle de formation des industries technologiques et Pôle emploi pour présenter les métiers de l’usinage très recherchés en Normandie. Des formations sont disponibles, venez vous renseigner. O O2 SERVICES À LA PERSONNE STAND C29 Autres services personnels 38 QUAI DU HAVRE - 76000 ROUEN TÉL. : 0243720202 WWW.O2RECRUTE.FR POSTES PROPOSÉS : assistant ménager ; auxiliaire de vie ; garde d’enfant à domicile ; jardinier PROFILS RECHERCHÉS : l’intervenant est salarié de la société O2 qui le missionne au domicile des clients. CDI, choix des horaires et des missions, mutuelle, téléphone portable. Nous recrutons des gardes d’enfant (véhicule indispensable), des auxiliaires de vie diplômés, des assistants ménagers à temps partiel ou temps complet, des jardiniers diplômés. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : O2 est leader du secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d’enfants, du jardinage et de l’aide à domicile. L’entreprise continue aujourd’hui son développement avec 150 agences intégrées en France et 8 000 collaborateurs. Les meilleurs professionnels sont chez O2. ORIONIS STAND B06 A? Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion PARC D’ACTIVITÉS DES SAULES 27100 VAL-DE-REUIL TÉL. : 0232250133 [email protected] WWW.ORIONIS-RH.COM POSTES PROPOSÉS : acheteur industriel ; assis- tant commercial bilingue allemand ; chargé de recrutement ; chef de projet mécanique ; chef d’équipe de production ; conducteur de travaux ; directeur qualité ; ingénieur amélioration continue ; ingénieur en automatismes ; ingénieur études mécaniques ; responsable commercial ; responsable de maintenance ; responsable méthodes PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5, avec ou sans expérience. OUESTFRANCE-EMPLOI.COM STAND E19 Portails internet 40 RUE DES VEYETTES 35051 RENNES CEDEX 09 TÉL. : 0223355858 - FAX : 0223355859 WWW.OUESTFRANCE-EMPLOI.COM PROFILS RECHERCHÉS : CDI, CDD, intérim, alternance, généraliste, régional… Tous types de candidats issus de tous types de formation, de niveau d’expérience, de fonction et de secteur d’activité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : OUESTFRANCE-EMPLOI.COM est le site généraliste incontournable de l’emploi dans le Grand Ouest (Bretagne, Pays de la Loire et Normandie). P PARTYLITE STAND B17 Vente à distance sur catalogue général [email protected] POSTES PROPOSÉS : vendeur-distributeur indépendant PROFILS RECHERCHÉS : motivé, dynamique, ambitieux, bonne présentation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : véhicule conseillé. PÂTISSERIE PASQUIER SAINT-VALERY STAND C07 Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche 350 salariés Z.A DU CLERMONT - 76460 SAINT-VALERY-EN-CAUX TÉL. : 0235579600 - FAX : 0235579601 WWW.PASQUIER.FR POSTES PROPOSÉS : agent de production ; assistant ressources humaines ; pilote de machine préventif ; technicien de maintenance PROFILS RECHERCHÉS : - Agent de production, BEP/CAP boulangerie ou pâtisserie. Une expérience industrielle réussie est un plus. Réactivité, sens du travail en équipe et ponctualité sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste. Connaissances de base en informatique. - Pilote de machine préventif, de formation CAP à BAC en maintenance industrielle, vous disposez d’une expérience réussie en agro-alimentaire sur un poste de préventif et bénéficiez des connaissances de base en mécanique, pneumatique, hydraulique et automatisme. Votre expérience vous permet de réaliser les actions de maintenance préventives et curatives dans le respect des règles d’hygiène et sécurité et des modes opératoires établis. - Technicien de maintenance de formation BAC à BAC+2 en maintenance industrielle, vous disposez de solides connaissances en électrotechnique, mécanique, pneumatique et automatisme. Une expérience réussie d’au moins 3 ans est requise pour le poste. Le management d’équipe et la capacité à partager son savoir technique sont essentiels. Bonnes capacités relationnelles et pédagogiques, rigueur, initiative et autonomie vous permettront de réussir à ce poste. - A ssistant ressources humaines en CDD de 12 mois, vous êtes diplômé de BAC+3 à BAC+5 en RH et bénéficiez d’une expérience professionnelle réussie dans ce domaine avec une bonne connaissance en droit du travail et administration du personnel. Nous recherchons également un alternant maintenance industrielle, de formation technique type BTS maintenance industrielle, des connaissances en technique (mécanique, électricité) seraient un plus. Vous appréciez le travail en équipe en milieu industriel. Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et motivation sont les atouts nécessaires pour réussir les missions. Vous pouvez retrouver toutes les informations concernant nos postes à pourvoir en vous rendant sur le site www.pasquier.fr ou bien sur notre stand lors du forum. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : PÂTISSERIE PASQUIER SAINT-VALERY est une entreprise du secteur agro-alimentaire spécialisée dans la fabrication de pâtisseries fines surgelées (petits fours et macarons). Elle est située à Saint-Valéry-en-Caux. Elle fait partie du Groupe BRIOCHE PASQUIER depuis 2006 et plus spécialement de l’activité pâtisserie. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Construction aéronautique et spatiale 745 AVENUE DE L’UNIVERSITÉ BÂTIMENT CRIHAN 76800 SAINT-ÉTIENNE-DU-ROUVRAY TÉL. : 0232808800 WWW.NAE.FR ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS STAND A09 - Directeur qualité : 15 ans minimum dans le domaine de la qualité acquise au sein d’un environnement industriel exigeant, expérience réussie du management d’équipes et de la conduite du changement, excellente connaissance des méthodes de résolution de problèmes (Shainin par exemple), de la mise en place d’actions correctives et des outils d’amélioration continue, anglais courant. - Ingénieur en automatismes : 5 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine des architectures d’automatisme industriel, maîtrise de la programmation en langage C++, Siemens et Scada, bonnes connaissances de mise en œuvre et diagnostique de réseau tels que Ethernet, Profibus et Profinet, bon niveau d’anglais. - Responsable commercial France : 10 ans minimum dans la vente de biens d’équipements en BtoB, habitué à traiter avec des interlocuteurs de haut niveau, anglais apprécié, tempérament commercial, force de proposition, pugnacité, sens de l’excellence, appétence pour les produits techniques. - Conducteur de travaux : formation supérieure dans le BTP (ingénieur travaux), expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire au sein d’un major du BTP, force de proposition et capable d’encadrer une équipe en autonomie. - Assistant commercial bilingue allemand : idéalement une première expérience en assistanat commercial, allemand courant à l’oral et à l’écrit impératif. - Stagiaire chargé de recrutement : formation BAC+3/+5 (école de commerce ou RH), excellentes capacités rédactionnelles, bonne maîtrise du pack Office, anglais apprécié, capacités organisationnelles, sens du service, réactivité, ténacité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ORIONIS est un Cabinet Conseil RH, partenaire des industriels de Normandie implanté à Val-deReuil (27), nous bénéficions d’une excellente connaissance des bassins d’emploi de Normandie et du tissu industriel régional. ORIONIS, c’est en premier lieu une équipe de consultants expérimentés dotés de parcours complémentaires et unis par leur passion des Ressources Humaines. Quelques chiffres… - création du cabinet en 2011, - plus de 100 missions de recrutement réalisées depuis la création, - plus de 50 entreprises normandes ont choisi de travailler avec ORIONIS, - 70% de nos clients sont des industriels. ORIONIS conseille ses clients dans la mise en œuvre de solutions RH sur le plan opérationnel. Attirer, motiver et fidéliser les talents constitue l’un des facteurs clés de la performance d’une entreprise. Notre cabinet vous accompagne dans la recherche et la sélection de collaborateurs de premier plan, l’évaluation, le développement et le repositionnement professionnel des potentiels de votre entreprise. Notre expertise nous permet d’intervenir sur des problématiques liées à l’emploi et aux compétences : recrutement, conseil en évaluation de potentiel, sourcing, développement et repositionnement professionnel. EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ NORMANDIE AEROESPACE MÉTIERS DE L’USINAGE EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI EMPLOYEURS/CENTRES FORMATION EMPLOYEURS/CENTRES DEDE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) 93 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE SPACE ACCUEIL/INFORMATION E ESPACE ALTERNANCE/FORMATION E SPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE E SPACE FILIÈRES INDUSTRIELLES ESPACE HANDI-ACCUEILLANT E SPACE MULTISECTORIEL ESPACE TPE/PME 94 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) PHONE RÉGIE ESPACE HANDICAP STAND F03 Autres activités de soutien aux entreprises 3 300 salariés 3 RUE CAMBRONNE 75015 PARIS TÉL. : 0153586000 - FAX : 0153586045 [email protected] WWW.PHONE-REGIE.COM POSTES PROPOSÉS : agent d’accueil ; chef hôtes/ hôtesses ; hôte/hôtesse d’accueil bilingue anglais ; hôte/hôtesse standardiste PROFILS RECHERCHÉS : niveau BAC, anglais courant, excellente élocution, bonne présentation, bon relationnel, réactivité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créée en 1974, PHONE RÉGIE est leader sur le marché de l’accueil en entreprise. Dotée d’une couverture nationale et européenne, elle travaille avec près de 1 000 clients de divers secteurs : luxe, communication, audiovisuel, banque, informatique… PHONE SOLUTIONS STAND B27 Activités de centres d’appels 310 AVENUE DES CANADIENS ZÉNITH B3 76650 PETIT-COURONNE TÉL. : 0232191400 WWW.ACCESSANTE.FR POSTES PROPOSÉS : commercial sédentaire en assurances PROFILS RECHERCHÉS : de BAC+2 (avec expérience commerciale) à BAC+4/5 (jeunes diplômés d’école de commerce, d’ingénieur ou d’université). Vous avez le sens du contact (aisance relationnelle et verbale), le goût du challenge et mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : PHONE SOLUTIONS, courtier en assurance santé sur internet, est partenaire des plus grands acteurs du secteur (AXA, Aviva, April, Alptis, SMAM…). Il propose aux internautes plus de 200 formules santé. Vente en BtoC. À partir de contacts internet fournis, vous conseillez et vendez des contrats santé et prévoyance. Contrat en CDI basé à Petit-Couronne, poste à pourvoir immédiatement et dans l’année. Fixe + commissions non plafonnées + challenges. Tickets restaurant, mutuelle. Formation assurée. PLASTALLIANCE STAND D03 Activités des organisations patronales et consulaires 12 PLACE DU PALAIS 61000 ALENÇON TÉL. : 0233828266 - FAX : 0233321016 [email protected] WWW.PLASTALLIANCE.FR POSTES PROPOSÉS : animateur d’îlot de produc- tion ; chaudronnier ; chef d’équipe plasturgie ; conducteur de ligne en plasturgie ; stratifieur ; technicien régleur en plasturgie PROFILS RECHERCHÉS : CAP/BEP avec qualification de chaudronnerie et composites. De BAC à BTS technicien en plasturgie. Une première expérience professionnelle dans le domaine est préférable. Une expérience en mécanique et électromécanique est la bienvenue. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : PLASTALLIANCE est une organisation professionnelle travaillant pour plus de 150 entreprises dans le domaine de la plasturgie et composites sur les sujets d’emploi, de formation, d’économie, d’environnement et de la technique. POINT.P NORMANDIE STAND C14 Commerce interentreprises de bois et de matériaux de construction PÔLE EMPLOYEUR ESS STAND F16 921 salariés Action sociale sans hébergement 41 RUE DE TOURVILLE 76067 LE HAVRE CEDEX TÉL. : 0235193800 - FAX : 0235431037 WWW.GROUPE-POINTP.FR 6 PLACE WALDECK ROUSSEAU 76140 LE PETIT QUEVILLY TÉL. : 0235635005 [email protected] WWW.CRES-HAUTE-NORMANDIE.ORG POSTES PROPOSÉS : chargé d’affaires ; chauffeur INFORMATIONS PRATIQUES : de poids lourd ; chef d’agence ; chef de site ; Les métiers dans l’Économie Sociale et Solidaire : commercial itinérant ; commercial sédentaire ; - L’UNIFED, Union des Fédérations et Syndivendeur magasinier cats nationaux d’employeurs du secteur PROFILS RECHERCHÉS : de niveau BAC, BAC+2 sanitaire, social, médico-social privé à but type commerce, DUT génie civil ou autre, non lucratif, est l’union professionnelle des BAC+5, école de commerce ou encore sans organisations d’employeurs de la branche diplôme mais avec une expérience significative sanitaire, sociale et médico-sociale privée dans la vente ou le bâtiment, votre CV nous à but non lucratif. Elle représente près de intéresse. 20 000 établissements, plus de 700 000 salariés auxquels s’ajoutent plus de 115 000 De BAC+2 à BAC+5, nous offrons des stages et travailleurs handicapés. L’UNIFED fédère formations en alternance dans le commerce, la plusieurs organisations : la Croix Rouge gestion, la finance, les ressources humaines, Française, la FEHAP, la Fédération Française le marketing. des Centres de Lutte Contre le Cancer, la INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Saint-Gobain FEGAPEI, anime la politique de formation et Distribution Bâtiment France est aujourd’hui d’emploi en siégeant au sein de l’OPCA de la n°1 de la distribution de matériaux de branche (UNIFAF) et de la Commission Pariconstruction en Europe. taire Nationale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (CPNE-FP). Présent dans 27 pays, le groupe compte plus de 64 000 collaborateurs avec un réseau d’en- - L’UDES, Union des employeurs de l’ESS dans l’Économie Sociale est une organisation seignes généralistes et spécialistes servant multi-professionnelle de l’économie sociale. le marché de la rénovation, de la construction Elle fédère 27 groupements et syndicats neuve et de l’aménagement de l’habitat (dont d’employeurs représentant 14 branches 2 200 points de vente en France et 24 000 professionnelles : aide à domicile, animation, collaborateurs). acteurs du lien social et familial, ateliers POINT.P, leader de la distribution de matériaux et chantiers d’Insertion, entreprises de la de construction, compte plus de 800 agences coopération de production adhérentes à la CG en France et 12 000 collaborateurs dont 64 SCOP, foyers de jeunes travailleurs, logement agences en Normandie (11 agences efficacité social, missions locales et PAIO, mutualité énergétique, 11 usines préfabriquées et de santé, radiodiffusion, sport, tourisme centrales à béton et 3 plateformes gros social et familial, régies de quartier. L’UDES œuvres) et plus de 900 collaborateurs. compose notamment le collège employeur d’Uniformation, OPCA de l’économie sociale. - La CRES Haute-Normandie : la Chambre PÔLE EMPLOI Régionale de l’Économie Sociale, association loi 1901, est issue de la volonté des acteurs HAUTE-NORMANDIE régionaux de l’économie sociale de se STAND G02 regrouper pour promouvoir et développer les Administration publique (tutelle) structures de ce secteur et leurs plus-values des activités économiques 1 500 salariés sur le territoire. Elle fédère, représente et promeut les acteurs de l’économie sociale LE FLORAL en région, et contribue à la structuration du 90 AVENUE DE CAEN - CS 92053 secteur. 76040 ROUEN CEDEX 01 TÉL. : 3949 (GRATUIT OU 0,11€ PAR APPEL) WWW.POLE-EMPLOI.FR PROFILS RECHERCHÉS : tout candidat, quel que soit le niveau de formation ou d’expérience. Des offres d’emploi sont disponibles dans de nombreux métiers et secteurs selon les recrutements confiés par les entreprises au réseau d’agences PÔLE EMPLOI. Consultation pour chaque offre sur www.pole-emploi.fr INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : PÔLE EMPLOI vous accompagne dans votre recherche d’emploi jusqu’à votre prise de poste. Ses services vous conseillent, vous offrent un accompagnement personnalisé en fonction de vos compétences et de vos souhaits. Ils établissent, avec vous, votre stratégie de recherche d’emploi en s’appuyant sur une importante relation avec les entreprises et une expertise sectorielle du marché du travail. Possibilité de s’abonner aux offres et/ou de déposer son CV dans une banque de profils consultable par les entreprises (voir sur le site www.pole-emploi.fr). Les postes sont à pourvoir sous tout type de contrat y compris en apprentissage et sont localisés en France ainsi qu’à l’international. PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES ROUEN-DIEPPE STAND E09 A Formation continue d’adultes 2 RUE CHARLES SCHÉRER CAMPUS LA CHÂTAIGNERAIE 76240 LE MESNIL-ESNARD TÉL. : 0232195500 - FAX : 0972340904 [email protected] WWW.FORMATION-INDUSTRIES-ROUEN-DIEPPE.FR FORMATIONS PROPOSÉES : technicien de maintenance en équipements industriels ; technicien de méthodes usinage ; technicien en chaudronnerie industrielle ; technicien supérieur en électrotechnique ; technicien supérieur en industrialisation des produits mécaniques PROFILS RECHERCHÉS : candidat(e) motivé(e) de niveau 3e minimum, souhaitant apprendre un métier dans un domaine technique. Le PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES ROUEN-DIEPPE est en contact avec les entreprises qui proposent plus de 200 offres de recrutement en alternance chaque année, avec pour la plupart des employeurs l’objectif d’embaucher la personne à la fin de la formation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les postes à pourvoir concernent les domaines des méthodes, l’usinage, la maintenance et la chaudronnerie industrielle, l’électrotechnique, exercés dans des activités comme l’aéronautique, le spatial, la pharmaceutique, l’automobile, la production et la gestion de l’énergie, le bâtiment… Activités d’ordre public et de sécurité A 14 4000 salariés CAMPUS DE KER-LANN - BÂTIMENT B 3 RUE MARYSE BASTIÉ 35170 BRUZ TÉL. : 0299579800 - FAX : 0299579810 [email protected] WWW.LAPOLICENATIONALERECRUTE.FR STAND C17 Activités des agences de travail temporaire 12 QUAI LAMBLARDIE 76600 LE HAVRE TÉL. : 0235192460 [email protected] WWW.PROMAN-EMPLOI.FR 20 QUAI CAVELIER DE LA SALLE 76100 ROUEN TÉL. : 0235710163 [email protected] WWW.PROMAN-EMPLOI.FR POSTES PROPOSÉS : agent de transit maritime POSTES PROPOSÉS : automaticien ; cariste ; assistant import/export ; caissier emballeur bois ; chargé d’affaires en électricité ; chef d’équipe génie civil ; contrôleur qualité pièces mécaniques ; électricien/câbleur ; technicien soudeur fibres optiques INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader dans le secteur du travail temporaire. Secteurs : bâtiment, transport, tertiaire, industrie. PROMAN c’est 232 agences et 23 000 intérimaires/jour. PORTAIL EMPLOI DE L’ESTUAIRE PROMAN NOTRE-DAME-DE-GRAVENCHON STAND C03 Activités des organisations patronales et consulaires 181 QUAI FRISSARD BP 1410 76067 LE HAVRE CEDEX TÉL. : 0235552635 - FAX : 0235552614 WWW.ESTUAIRE-EMPLOI.COM POSTES PROPOSÉS : agent de transit ; cariste ; chaudronnier ; comptable ; électricien ; responsable qualité sécurité environnement ; technicien en informatique ; tourneur-fraiseur ; tuyauteur INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le PORTAIL EMPLOI DE L’ESTUAIRE est le site de recrutement en ligne des CCI du Havre, de Fécamp Bolbec et du Pays d’Auge. Inscrivez-vous en ligne sur www.estuaire-emploi.com pour accéder aux offres d’emploi des entreprises sur Le Havre, Fécamp, Bolbec, Lillebonne, Honfleur, Lisieux… Abonnez-vous, recevez les offres par mail et posez votre candidature en ligne. Chiffres clés : 1 400 entreprises, 140 partenaires, 38 000 candidats, 5 000 contacts sur Facebook estuaire.emploi, Viadeo “Emploi Normandie”, Twitter @EmploiNormandie. Parmi nos nombreuses opportunités professionnelles (1 700 offres diffusées par an). PRÉFECTURE DE LA RÉGION HAUTE-NORMANDIE STAND B02 Administration publique générale 46 000 salariés 7 PLACE DE LA MADELEINE 76036 ROUEN CEDEX TÉL. : 0232765000 TÉL. : 0232765024 [email protected] WWW.SEINE-MARITIME.PREF.GOUV.FR WWW.FONCTION-PUBLIQUE.GOUV.FR PROFILS RECHERCHÉS : candidats de tous niveaux. STAND C17 Activités des agences de travail temporaire POSTES PROPOSÉS : adjoint de sécurité de la police nationale ; cadet de la police nationale ; commissaire de police ; gardien de la paix ; officier de police PROFILS RECHERCHÉS : de sans condition de diplôme à BAC+5, de 18 à 35 ans. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : sous forme de concours pour contrats CDI (commissaire de police, officier de police, gardien de la paix). Contrats CDD (adjoint de sécurité, cadet de la république). PROMAN ROUEN INDUSTRIE STAND C17 Activités des agences de travail temporaire RUE DE LA RÉPUBLIQUE 76330 NOTRE-DAME-DE-GRAVENCHON TÉL. : 0232844830 [email protected] WWW.PROMAN-EMPLOI.FR POSTES PROPOSÉS : assistant RH ; électricien ; grutier mobile ; ingénieur travaux ; mécanicien industriel ; préparateur en tuyauterie ; superviseur de travaux PROFILS RECHERCHÉS : - Assistant RH, expérience en nucléaire et/ou agence d’emplois. - É lectricien, expérience sur site pétrochimique. - Préparateur en tuyauterie, expérience de 1 an souhaitée. - Grutier mobile avec CACES à jour et permis PL. - Superviseur de travaux tous corps d’état. - Ingénieur travaux, connaissance Primavera requise. - Mécanicien industriel. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader dans le secteur du travail temporaire. Secteurs : bâtiment, transport, tertiaire, industrie. PROMAN c’est 232 agences et 23 000 intérimaires/jour. PROMAN ROUEN BTP TRANSPORT STAND C17 Activités des agences de travail temporaire 11 COURS CLÉMENCEAU 76100 ROUEN TÉL. : 0232187300 - FAX : 0235720652 [email protected] WWW.PROMAN-EMPLOI.FR POSTES PROPOSÉS : bardeur ; charpentier ; vous sur notre stand pour mieux connaître les couvreur ; dessinateur-projeteur ; électroconcours et les métiers de la fonction publique technicien ; étancheur ; menuisier ; nacelliste PROFILS RECHERCHÉS : expérience exigée. d’État. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader dans le secteur du travail temporaire. Secteurs : bâtiment, transport, tertiaire, industrie. PROMAN c’est 232 agences et 23 000 intérimaires/jour. PROMAN Rouen, c’est une agence ouverte 5j/7j, une équipe compétente et professionnelle. La personne humaine au cœur de nos actions. (CACES 1/3/5) ; conditionneur ; opérateur chimie (CACES 1/3/5) ; opérateur de conditionnement ; préparateur de commandes (CACES 1) ; technicien de maintenance PROFILS RECHERCHÉS : avec ou sans diplômes, expérience souhaitée selon les postes. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader dans le secteur du travail temporaire. Secteurs : bâtiment, transport, tertiaire, industrie. PROMAN c’est 232 agences et 23 000 intérimaires/jour. PRO-RH STAND C19 Activités des agences de travail temporaire 16 RUE DU QUAI 27400 LOUVIERS TÉL. : 0272881461 - FAX : 0272881465 [email protected] WWW.PRO-RH.PRO POSTES PROPOSÉS : acheteur industriel ; ajusteur mouliste ; chef de chantier isolation extérieure ; chef de mission cabinet comptable ; commercial en matériel pour les boulangeries/pâtisseries ; conducteur de travaux ; développeur VBA ; doc controller ; fraiseur ; fraiseur sur commandes numériques ; ingénieur chargé d’affaires ; ingénieur commercial (informatique) ; ingénieur électricité ; ingénieur en automatismes ; ingénieur instrumentation ; lead doc controller ; maroquinier ; responsable de secteur (nettoyage) ; responsable de site de transport ; roboticien-automaticien ; technicien atelier ; technicien bureau d’études (électricité) ; technicien SAV ; technico-commercial en pompes industrielles ; traducteur trilingue PROFILS RECHERCHÉS : PRO-RH, cabinet de recrutement, intervient dans le cadre de contrats CDD/CDI, cadre ou non cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : vous êtes à la recherche d’un emploi ou à l’écoute du marché ? PRO-RH vous accueille sur son stand afin d’étudier vos opportunités d’emploi. N’hésitez pas à consulter les offres sur notre site: www.pro-rh.pro OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS STAND B09 PROMAN LE HAVRE ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS POLICE NATIONALE (DIRF OUEST) EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ EMPLOYEURS/CENTRES FORMATION EMPLOYEURS/CENTRES DEDE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) 95 EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI SPACE ACCUEIL/INFORMATION E ESPACE ALTERNANCE/FORMATION E SPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE E SPACE FILIÈRES INDUSTRIELLES ESPACE HANDI-ACCUEILLANT E SPACE MULTISECTORIEL ESPACE TPE/PME EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : rendez- 96 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) SERVICE AUX ENTREPRISES TRAVAIL TEMPORAIRE - CDD -CDI ROUEN BTP TRANSPORT : TÉL. : 02 32 18 73 00 - MAIL : [email protected] ROUEN INDUSTRIE : TÉL. : 02 35 71 01 63 - MAIL : MAIL [email protected] NOTRE DAME DE GRAVENCHON : TÉL. : 02 32 84 48 30 - MAIL : [email protected] LE HAVRE : TÉL. : 02 35 19 24 60 - MAIL : [email protected] STAND F10 STAND D35 Construction de véhicules automobiles Activités des agences de travail temporaire 310 AVENUE DES CANADIENS PARC DU ZÉNITH 76650 PETIT-COURONNE TÉL. : 0235984020 - FAX : 0232809229 WWW.RANDSTAD.FR POSTES PROPOSÉS : chaudronnier ; chauffeur poids lourd ; chauffeur poids lourd et super poids lourd ; comptable ; conducteur de benne à ordures ; électricien ; mécanicien poids lourd ; soudeur ; tuyauteur INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : RANDSTAD, réseau de recrutement 100% spécialisé par métier (tertiaire, logistique et commerce, industrie, bâtiment). Recrutement en intérim, CDD et CDI. RANDSTAD TRANSPORT ET LOGISTIQUE ESPACE HANDICAP STAND F10 Activités des agences de travail temporaire PARC ZÉNITH - PORTE DE DROITE 310 AVENUE DES CANADIENS 76650 PETIT-COURONNE TÉL. : 0232760616 WWW.RANDSTAD.FR POSTES PROPOSÉS : agent de fabrication en USINE DE CLÉON BP 105 76410 CLÉON TÉL. : 0176868181 FAX : 0176869508 GROUP.RENAULT.COM RÉGION HAUTE-NORMANDIE nieur généraliste ; technicien de maintenance ; technicien d’usinage ; technicien en chaudronnerie industrielle ; technicien logistique ; technicien mécanique ; technicien qualité PROFILS RECHERCHÉS : candidat à l’alternance préparant un métier de la mécanique, de l’électrotechnique, de la logistique et qualité au travers d’un BAC Pro Maintenance des Équipements Industriels (MEI), d’un BTS Conception Réalisation de Systèmes Automatisés (CRSA), Maintenance Industrielle (MI), Électrotechnique, TS qualité, TS logistique, Licence qualité… INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : vos compétences sont la clé de notre performance, nous vous offrons de les enrichir en évoluant au sein d’un environnement fait d’audace, de créativité et de convivialité. Innover, anticiper, fédérer est notre ambition et les clés de votre développement. NOS POSTES SONT À POUVOIR UNIQUEMENT DANS LE CADRE DE L’ALTERNANCE ET DE STAGES. 200 salariés TÉL. : 0176823515 - FAX : 0176890507 [email protected] POSTES PROPOSÉS : chef de projet ; chef d’équipe PROFILS RECHERCHÉS : en tant que chef de projet STAND B01 2 450 salariés 5 RUE ROBERT SCHUMAN CS 21129 76174 ROUEN CEDEX TÉL. : 0235525600 - FAX : 0235522390 [email protected] WWW.HAUTENORMANDIE.FR POSTES PROPOSÉS : agent d’accueil principal (lycée) ; agent d’entretien/propreté de locaux ; aide de cuisine ; chargé de gestion ; chef d’équipe d’entretien des locaux ; chef d’équipe maintenance spécialité plomberie ; cuisinier INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la RÉGION HAUTE-NORMANDIE présentera les divers dispositifs d’accompagnement et plus particulièrement les offres de formation et de qualification qu’elle met à disposition des demandeurs d’emploi. Des personnels issus de la Cité des Métiers et de différents services de la Région seront à votre disposition pour vous répondre sur la validation des acquis, la formation, la création/reprise d’activité, le recrutement au sein de la collectivité, vous orienter, vous conseiller… La RÉGION HAUTE-NORMANDIE est compétente dans différents domaines couvrant une multitude de métiers (ingénieur en agriculture, gestionnaire billettique, analyste juridique, cuisinier, chef de projet…). RÉSEAU DES GRETA (GIP-FCIP) STAND E03 Formation continue d’adultes POSTES PROPOSÉS : assistant manager ; ingé- papeterie ; agent de manutention portuaire ; agent de quai ; cariste (CACES 1/3/4/5) ; RENAULT TECH conducteur d’engins (CACES 4) ; conducteur STAND B24 PL/SPL Fabrication de carrosseries et remorques INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : agence RANDSTAD spécialisée en industries, ALLÉE DES MARRONNIERS logistique, transport, commerce basée à Z.A ECOPARC - BP 708 27407 HEUDEBOUVILLE Petit-Couronne. Administration publique générale AB? ingénierie vous conduirez l’ensemble des opérations nécessaires au développement, à l’industrialisation et à la mise sur le marché des produits RENAULT TECH sur la gamme des véhicules de l’alliance Renault-Nissan dont vous avez la charge et assurer le développement de solutions liées à l’amélioration des produits en vie série. En tant que chef d’équipe, vous coordonnez, régulez et animez l’activité de son équipe en veillant au respect des processus qualité et des délais de transformation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : RENAULT TECH conçoit, produit et commercialise des transformations de véhicules et propose des services associés en réponse aux besoins des clients particuliers et professionnels, dans le respect des standards qualité du groupe. - Adaptations véhicules particuliers : RENAULT TECH développe et industrialise une offre complémentaire d’équipements et d’accessoires sur les véhicules particuliers. - Adaptations véhicules utilitaires : RENAULT TECH propose une gamme d’équipements et d’accessoires pour les professionnels. - Adaptations pour le transport de personnes à mobilité réduite : RENAULT TECH conçoit, industrialise et commercialise une offre de mobilité pour tous en apportant des réponses concrètes au besoin d’autonomie des personnes en situation de handicap. 2 RUE DU DOCTEUR FLEURY 76130 MONT-SAINT-AIGNAN TÉL. : 0232089604 - FAX : 0232089700 [email protected] GRETA.AC-ROUEN.FR PROFILS RECHERCHÉS : - Conseillers en Formation Continue, BAC+3 minimum. - C oordonnateurs pédagogiques : BAC+3 minimum. -F ormateurs des domaines professionnels et généraux : BAC+3 minimum. - Accompagnateur méthodologues VAE : BAC+3 minimum. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : premier organisme de formation continue pour adultes de France, le RÉSEAU DES GRETA organise des formations pour adultes dans la plupart des métiers (industrie, sécurité-hygiène-environnement, BTP, logistique, tertiaire/commerce/ comptabilité/immobilier, santé, social, hôtellerie-restauration, coiffure-esthétique…). En Haute-Normandie, les cinq GRETA, répartis sur tout le territoire, préparent à plus de 200 certifications (du CAP au BAC+5). En contrat/ période de professionnalisation, Congé Individuel de Formation (CDI ou CDD) et, depuis 2015, dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF)… Ce sont plus de 9 candidats sur 10 qui obtiennent leur diplôme au sein du RÉSEAU DES GRETA ! Outre la préparation à une qualification reconnue par une certification (diplôme, titre professionnel, CQP,…), les GRETA ont une pratique du sur-mesure (label GRETA+) qui permet d’envisager la définition et la mise en place de formations individualisées tant dans le parcours que dans les apprentissages. Enfin, le GRETA est opérateur de bilan de compétences pour vous accompagner dans la définition de votre projet professionnel. Cinq GRETA sont implantés en Haute-Normandie, retrouvez-nous sur http://greta.ac-rouen.fr : - GRETA Eure : sites d’information et de formation à Évreux, Vernon, Bernay, Pont-Audemer, tél.: 02 32 38 81 70. -G RETA Elbeuf Vallée de Seine : sites d’information et de formation à Elbeuf, Louviers, tél.: 02 32 96 94 94. - GRETA Rouen : sites d’information et de formation à Mont-Saint-Aignan, Rouen, Canteleu, Barentin, Le Grand Quevilly, tél.: 02 32 82 89 89. - G RETA Dieppe Caux Bray Bresle : sites d’information et de formation à Dieppe, Forges-les- Eaux, Neufchâtel en Bray, tél.: 02 35 06 56 00. -G RETA Région havraise : sites d’information et de formation au Havre, Fécamp, Bolbec, tél.: 02 35 51 06 51. Validation des Acquis de l’Expérience : Troquez votre expérience professionnelle contre un diplôme ! Le Dispositif Académique de Validation (DAVA) vous informe et vous accompagne dans votre démarche de VAE : faites-vous accompagner pour avoir 83% de chance d’obtenir votre diplôme (sans retourner en formation) ! Tél. DAVA : 02 32 08 96 00. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS RENAULT ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS RANDSTAD INTERIM ESPACE HANDICAP EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ R La collectivité est régulièrement amenée à - Adaptations flottes : RENAULT TECH déverecruter des agents non titulaires pour des loppe, industrialise et commercialise des missions de remplacement à durée déterminée équipements sur mesure, répondant aux sur l’ensemble du territoire régional. besoins spécifiques des professionnels. Les aménagements des véhicules flottes sont Il peut s’agir notamment de recrutements de réalisés à partir du cahier des charges client cuisiniers en restauration collective (notamdans le respect des standards qualité du ment sur le secteur havrais), d’agents de mainGroupe Renault. tenance des bâtiments (spécialité électricité)… EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI EMPLOYEURS/CENTRES FORMATION EMPLOYEURS/CENTRES DEDE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) 97 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE SPACE ACCUEIL/INFORMATION E ESPACE ALTERNANCE/FORMATION E SPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE E SPACE FILIÈRES INDUSTRIELLES ESPACE HANDI-ACCUEILLANT E SPACE MULTISECTORIEL ESPACE TPE/PME 98 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) REXEL FRANCE SANOFI PASTEUR STAND C12 B Commerce interentreprises de matériel électrique 5 000 salariés Z.I DU CENTRE DE GROS BOULEVARD LÉNINE - BP 451 76806 SAINT-ÉTIENNE-DU-ROUVRAY TÉL. : 0155500000 - FAX : 0155500060 WWW.REXEL.COM/FR/CARRIERES POSTES PROPOSÉS : responsable de point STAND A19 SERINYA TELECOM B Fabrication de préparations pharmaceutiques1 860 salariés PARC INDUSTRIEL D’INCARVILLE BP 101 27101 VAL-DE-REUIL CEDEX TÉL. : 0232096700 - FAX : 0232096505 [email protected] WWW.SANOFIPASTEUR.COM POSTES PROPOSÉS : adjoint d’encadrement de production ; coordinateur qualité ; opérateur 2 de formulation/répartition ; opérateur 3 de formulation/répartition ; technicien supérieur contrôle qualité ; technicien supérieur de formulation/répartition ; technicien supérieur qualité PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+5 (scientifique, biologie, qualité, MSMA…) avec expérience de 3 ans minimum. Toutes ces offres sont à pouvoir en CDI/CDD. Les missions que vous serez amenés à effectuer doivent s’exercer dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement du site. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Sanofi est un leader mondial et diversifié de la santé qui recherche, développe et commercialise des solutions thérapeutiques centrées sur les besoins des patients. Sanofi possède des atouts fondamentaux dans le domaine de la santé avec sept plateformes de croissance : la prise en charge du diabète, les vaccins humains, les produits innovants, la santé grand public, les marchés émergents, la santé animale et le nouveau Genzyme. Sanofi Pasteur, la division vaccins de Sanofi, met à disposition plus de 1 milliard de doses de vaccins chaque année, permettant de vacciner plus de 500 millions de personnes dans le monde. Sanofi Pasteur est un leader mondial avec la plus large gamme de vaccins contre 20 maladies infectieuses. L’expérience de Sanofi Pasteur dans le domaine des vaccins S.O.S INTERIM remonte à plus d’un siècle. C’est aujourd’hui STAND C19 B la plus importante société entièrement dédiée au vaccin, qui investit plus d’un million d’euros Activités des agences de travail temporaire par jour en recherche et développement. 37 AVENUE CHAMPLAIN Pour plus d’information, consulter le site : 76100 ROUEN www.sanofipasteur.com TÉL. : 0276306860 - FAX : 0276306869 Le site de Val-de-Reuil est un des sites [email protected] riques de production. Il est également le centre WWW.SOS-INTERIM.FR mondial de distribution Sanofi Pasteur à partir POSTES PROPOSÉS : assistant administration de la France et possède la plus grande capacité des ventes ; assistant RH ; bardeur ; boulan- mondiale de production du vaccin contre la ger-pâtissier ; cariste (CACES 1/2/3/5) ; chargé grippe. de clientèle ; chaudronnier soudeur ; chauffeur poids lourd toupie ; chef d’équipe électricité tertiaire ; comptable ; conducteur de ligne de SCOP SERVICES 76 conditionnement ; couvreur ; dessinateur chef STAND F16 de projet ; dessinateur topographe ; électromécanicien ; électromécanicien de maintenance ; Accueil ou accompagnement géomètre-topographe ; laborantin - contrôleur sans hébergement d’adultes handicapés 70 salariés qualité ; maçon briqueteur ; monteur en char- ou de personnes âgées pente métallique ; opérateur pharmaceutique ; 355 RUE VICTOR HUGO opérateur sur commande numérique (CN) ; N°17 PARC BERTEL plombier chauffagiste ; régleur ; régleur-ajus- 76300 SOTTEVILLE-LÈS-ROUEN teur ; technicien de maintenance ; technicien TÉL. : 0235724695 - FAX : 0235523535 de maintenance en automatismes ; technicien [email protected] de maintenance industrielle ; technicien labo- SCOPSERVICES76.COM ratoire ; technicien process POSTES PROPOSÉS : assistant de vie ; assistant PROFILS RECHERCHÉS : tous métiers et tous ménager niveaux de qualification dans l’industrie, le BTP, le transport & la logistique, la pharmacie, PROFILS RECHERCHÉS : pour des personnes la chimie, le tertiaire (services), le commerce dépendantes, vous aurez en charge la toilette, & la distribution, l’agriculture, l’artisanat, les la préparation des repas, les transferts, les professions libérales, l’hôtellerie & la restau- repas, le ménage... Diplôme dans le secteur de l’aide à la personne exigé. Véhicule et permis B ration, l’informatique. souhaité. Salaire en fonction grille CCNESAP. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : S.O.S Participation aux frais de déplacement (assisINTERIM vous accueille sur son stand afin tant de vie). d’étudier vos opportunités d’emploi en intérim. Plus d’informations sur www.sos-interim.fr ou Pour des personnes dépendantes ou non, auprès de nos 12 agences (basées dans l’Eure, vous aurez en charge l’entretien du logement, l’Eure-et-Loir, la Seine-Maritime, la Somme, le l’accompagnement aux courses, la préparation du repas. Véhicule et permis B souhaité. SMIC Calvados et les Yvelines). + participation aux frais de déplacement (assistant ménager). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 6 postes en CDD de remplacement à pourvoir du 1er juin 2015 au 30 septembre 2015. Secteur rive gauche de Rouen (assistant de vie). 5 postes en CDD de remplacement à pourvoir du 16 juin 2015 au 30 septembre 2015. Agglomération rouennaise (assistant ménager). de vente ; technico-commercial itinérant multi-énergies PROFILS RECHERCHÉS : de formation commerciale et/ou technique (électrique, thermique, climatique…), vous avez impérativement une expérience réussie dans le conseil et la vente de produits et solutions orientés énergies nouvelles renouvelables. Goût pour le travail en équipe, qualités relationnelles, dynamisme. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : REXEL propose aux professionnels de l’industrie, de l’habitat et du tertiaire du matériel et des solutions électriques innovantes pour améliorer le confort, la performance et les économies d’énergie. Rejoignez le Groupe REXEL FRANCE, distributeur de solutions de maîtrise de l’énergie. Présent en France au travers de 480 agences, 9 centres logistiques et 4 plateformes administratives, vous participez avec nos 5 000 collaborateurs à l’aventure d’un groupe en pleine croissance, véritable référence sur son marché. S STAND D08 Autres activités de télécommunication 5 RUE JACQUES MONOD 76130 MONT-SAINT-AIGNAN TÉL. : 0805280100 (APPEL GRATUIT) FAX : 0805280111 [email protected] WWW.SERINYATELECOM.FR POSTES PROPOSÉS : ingénieur commercial ; technicien support informatique PROFILS RECHERCHÉS : pour le poste de technicien support, vous assurez la maintenance, l’infogérance et le support technique niveau 2 auprès de services informatiques de nos clients. Vous maitrisez la gamme de produits Cisco ainsi que l’ensemble des produits Microsoft (AD, Lync, Exchange), Citrix, Linux et Vmware. De formation BAC+2 à BAC+3, vous avez une expérience réussie dans ces domaines depuis 2 ans. Vous êtes dynamique, motivé(e) et autonome. Pour le poste d’ingénieur commercial, vous développez en autonomie l’activité existante, de la prospection à la signature de l’affaire, vous participerez au développement de nos offres télécoms par la vente de solutions à hautes valeurs ajoutées. De formation BAC+3 à BAC+5, orienté commerce ou informatique, vous bénéficiez d’une expérience commerciale significative idéalement acquise dans les télécoms, vous souhaitez travailler au sein d’une équipe conviviale et ouverte d’esprit, prête à vous épauler pour vous permettre de relever ce challenge. Votre sens de l’écoute, du service et votre pugnacité seront vos atouts pour relever ce défi. Vous possédez une bonne connaissance du tissu économique régional (Normandie). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SERINYA TELECOM, opérateur national, est animée par des spécialistes des Réseaux & Télécoms. Nous avons pour vocation de mettre en place des solutions opérées, de type MPLS, internet, hébergement et de téléphonie fixe et mobile. SNECMA DIVISION MOTEURS SPATIAUX GROUPE SAFRAN STAND A11 Construction aéronautique et spatiale 1 100 salariés FORÊT DE VERNON BP 802 - 27208 VERNON TÉL. : 0232217200 - FAX : 0232217201 WWW.SAFRAN-TALENTS.COM POSTES PROPOSÉS : ajusteur ; ingénieur en mécanique ; instrumentiste ; métrologue ; monteur essais ; opérateur en usinage ; technicien en conception mécanique ; technicien essais moteurs fusées ; technicien inspection ; technicien méthodes montage PROFILS RECHERCHÉS : - DUT mesures physiques + expérience en mesures, contrôle commandes pour postes de techniciens essais moteurs fusées, - BAC électrotechnique et mécanique et/ou BTS électrotechnique pour postes d’instrumentistes, - BTS conception mécanique, Licence CAO, Licence mécanique ou Licence technique aérospatiale pour postes de techniciens en conception mécanique, - DUT mesures physiques + licence métrologie pour postes de métrologues, - BTS IPM, ou productique pour postes inspection, -B AC Pro aéronautique et spatial (MSC) pour postes de monteurs essais ou montage, - ingénieurs mécaniques et profils ingénieurs méthodes, - ajusteurs, opérateurs d’usinage (avec BAC usinage, TUPI), - techniciens méthodes montage avec connaissance CATIA V5 (titulaires du CQPM TPM CESI apprécié). Postes à pourvoir en CDI ou supplétifs (intérim). SNT DURIEZ STAND A29 A Réparation d’équipements électriques 30 salariés 6 RUE PAUL VAILLANT COUTURIER 76120 LE GRAND-QUEVILLY TÉL. : 0232111400 - FAX : 0235681780 [email protected] WWW.SNTDURIEZ.FR POSTES PROPOSÉS : bobinier de transformateurs courants forts ; chaudronnier-tôlier ; électricien bobinier (artisan) ; électricien de maintenance ; électricien de maintenance en équipements industriels ; électricien d’équipement en appareillage haute tension ; électricien d’équipements industriels ; électromécanicien ; électromécanicien en appareillage moyenne tension ; électromécanicien en transformateurs ; électromécanicien plate-forme (app. basse et moy. tension) ; électrotechnicien de maintenance ; livreur-vendeur ; monteur de transformateurs ; technico-commercial matériel électrique PROFILS RECHERCHÉS : BAC, BTS, ingénieur. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CDD ou CDI, possibilité de formation en alternance. Postes à pourvoir en Normandie (Le Grand-Quevilly, Évreux, Caen), Bretagne (Redon), Languedoc-Roussillon (Alès), Nord-Pas-de-Calais (Seclin). Polyvalence souhaitée. Mobilité sur toute la France. SOCAPS STAND A07 Conception d’ensemble et assemblage sur site industriel d’équipements de contrôle des processus industriels 7 RÉSIDENCE DES HAUTS POIRIERS BP 550 - QUINCAMPOIX 76235 BOIS-GUILLAUME CEDEX TÉL. : 0235327200 - FAX : 0235329127 [email protected] [email protected] WWW.SOCAPS.COOP POSTES PROPOSÉS : dessinateur-projeteur PID ; électromécanicien ; électrotechnicien ; mécanicien monteur-ajusteur ; technicien électromécanicien ; technicien process machine de conditionnement PROFILS RECHERCHÉS : spécialisée dans la prestation de services techniques industriels pour les fabricants de machines et de biens d’équipement, SOCAPS recherche dans le cadre de son développement des intervenants techniques. SUPPLAY ELBEUF STAND C13 Activités des agences de travail temporaire 460 salariés 21 RUE DE ROANNE 76500 ELBEUF TÉL. : 0232960296 - FAX : 0232960297 WWW.SUPPLAY.FR POSTES PROPOSÉS : agent de transit ; assistant logistique ; assistant recouvrement ; boucher ; cariste (CACES 5+) ; chaudronnier ; commercial ; conducteur de camion-benne ; conducteur d’engins ; conducteur faucheuse ; conducteur PL/SPL messagerie ; démouleur ; électricien industriel ; électromécanicien ; électrotechnicien ; empoteur/dépoteur ; étancheur ; installateur désenfumage ; maçon bâtiment ; maçon voiries réseaux divers (VRD) ; maçon-fumiste ; magasinier-cariste (CACES 1/3/5) ; mécanicien de machines agricoles ; mécanicien industriel ; mécanicien poids lourd ; opérateur de fabricaSOCIÉTÉ DES AUTOROUTES tion en industrie pharmaceutique ; opérateur de production pharmaceutique ; ouvrier PARIS-NORMANDIE paysagiste ; plaquiste ; plombier chauffagiste ; STAND C30 préparateur-conditionneur ; serrurier ; technicien de maintenance industrielle ; technicien Services auxiliaires des transports terrestres 750 salariés support informatique ; tuyauteur-monteur ; ÉCHANGEUR DES ESSARTS tuyauteur-soudeur BP 7 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SUPPLAY 76530 GRAND-COURONNE s’appuie sur 45 ans d’expérience dans le TÉL. : 0235183100 - FAX : 0235183149 domaine des ressources humaines (intérim, [email protected] CDD, CDI). WWW.SANEFGROUPE.COM INFORMATIONS PRATIQUES : la SOCIÉTÉ DES SUPPLAY, Révélateur de Talents, est certifié AUTOROUTES PARIS-NORMANDIE (SAPN), ISO 9001, OHSAS 18001, ISO 14001. filiale du Groupe Sanef, appartient à Abertis, Nos valeurs : Respect, Qualité, Réactivité, leader mondial autoroutier. Adaptabilité, Proximité, Innovation et Sécurité. Comprenant près de 750 collaborateurs dans de nombreux domaines spécialisés : construction, grands projets, nouvelles technologies, SUPPLAY LE HAVRE maintenance, informatique, commercial et INDUSTRIE TERTIAIRE marketing, finance, juridique… Nous recrutons sur différents profils, de BEP à BAC+5 : experts, STAND C13 managers, chefs de projets et opérationnels Activités des agences de travail temporaire terrain. SOCIÉTÉ GÉNÉRALE STAND C37 Banques 160 000 salariés 34 RUE JEANNE D’ARC 76041 ROUEN CEDEX TÉL. : 0235525879 - FAX : 0235884285 [email protected] WWW.CAREERS.SOCIETEGENERALE.COM POSTES PROPOSÉS : chargé d’accueil et de services avec gestion de portefeuille clients (banque) ; conseiller clientèle entreprise (banque) ; conseiller clientèle multimédia (banque) ; conseiller clientèle particuliers (banque) ; conseiller clientèle professionnels (banque) PROFILS RECHERCHÉS : BAC+4/5, jeunes diplômés d’écoles de commerce, d’ingénieurs ou d’universités. Jeunes diplômés BAC+2/3 dans le domaine de la banque/assurance, finance, commerce. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : groupe d’envergure internationale, SOCIÉTÉ GÉNÉRALE associe rentabilité financière et développement environnemental et sociétal. Classé parmi les premières banques européennes, le groupe continue son expansion. Afin d’assurer sa compétitivité internationale, SOCIÉTÉ GÉNÉRALE poursuit une politique de recrutement active à destination des jeunes diplômés. 39 QUAI GEORGES V 76600 LE HAVRE TÉL. : 0235228184 - FAX : 0235228207 WWW.SUPPLAY.FR POSTES PROPOSÉS : cariste (CACES 1/3/4/5) ; carrossier ; conseiller en assurances ; conseiller financier ; dessinateur industriel ; électromécanicien ; mécanicien automobile ; mécanicien poids lourd ; mécanicien portuaire ; plasturgiste ; télévendeur ; tourneur-fraiseur INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SUPPLAY s’appuie sur 45 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines (intérim, CDD, CDI). SUPPLAY, Révélateur de Talents, est certifié ISO 9001, OHSAS 18001, ISO 14001. Nos valeurs : Respect, Qualité, Réactivité, Adaptabilité, Proximité, Innovation et Sécurité. SUPPLAY ROUEN BTP STAND C13 Activités des agences de travail temporaire 4 AVENUE JACQUES CARTIER 76000 ROUEN TÉL. : 0232812020 - FAX : 0232812021 WWW.SUPPLAY.FR POSTES PROPOSÉS : dessinateur ; électricien du bâtiment ; étancheur ; maçon ; peintre ; plaquiste ; plombier chauffagiste ; secrétaire INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SUPPLAY s’appuie sur 45 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines (intérim, CDD, CDI). SUPPLAY, Révélateur de Talents, est certifié ISO 9001, OHSAS 18001, ISO 14001. Nos valeurs : Respect, Qualité, Réactivité, Adaptabilité, Proximité, Innovation et Sécurité. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SOCAPS est une société de prestation de service technique industriel ainsi qu’une coopérative artisanale. Nos agences en Normandie, Bretagne, Île-deFrance, Rhône-Alpes, à Atlanta, à Singapour et à Sao Paulo coordonnent nos 410 techniciens (artisans membres et salariés d’artisans membres) pour des projets organisés sur trois pôles d’offres : - i ngénierie (projeteurs/chefs de projets/ coordinateurs/superviseurs sur site), - montage, câblage de machines (mécaniciens monteurs ajusteurs/électriciens industriels/ chaudronniers/fraiseurs) - installation, mise en route, maintenance (électromécaniciens/automaticiens). Consultez notre site www.socaps.coop ou envoyez vos candidatures à l’adresse [email protected] ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS à pourvoir au sein de la Division Moteurs Spatiaux de SNECMA située à Vernon. En ALTERNANCE pour la rentrée de septembre 2015, nous recrutons : - B AC PRO MSC (maintenance systèmes cellule), avec le lycée Marcel Sembat de Rouen en un an, - BAC pro techniques d’usinage (TUPI) en 1 an, - t echnicien préparateur méthodes en 15 mois (avec CESI Rouen) (pré requis BTS IPM, productique ou CPI selon secteur), - Licence CND en 1 an, - Licence CAO ou LPII en 1 an, - Licence métrologie en 1 an, - Licence automatismes industriels, - Licence Chimie avec l’ETSL Paris en un an, - Licence techniques aérospatiales avec l’IUT de Ville d’Avray en un an, - Licence mécanique avec l’IUT de Ville d’Avray en un an, - profils ingénieurs en alternance en trois ans. EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI EMPLOYEURS/CENTRES FORMATION EMPLOYEURS/CENTRES DEDE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) 99 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE SPACE ACCUEIL/INFORMATION E ESPACE ALTERNANCE/FORMATION E SPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE E SPACE FILIÈRES INDUSTRIELLES ESPACE HANDI-ACCUEILLANT E SPACE MULTISECTORIEL ESPACE TPE/PME 100 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) SUPPLAY ROUEN INDUSTRIE TERTIAIRE STAND C13 Activités des agences de travail temporaire 7 QUAI DU HAVRE 76000 ROUEN TÉL. : 0235982247 - FAX : 0235899128 WWW.SUPPLAY.FR POSTES PROPOSÉS : boucher ; boulanger ; cariste (CACES 1/3/5) ; carrossier-peintre ; conducteur de chaîne ; conducteur de ligne en pétrochimie ; électromécanicien ; électrotechnicien ; frigoriste ; mécanicien automobile ; opérateur de production sur machine automatisée - contrôle qualité ; technicien de maintenance industrielle ; technico-commercial CVC INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SUPPLAY s’appuie sur 45 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines (intérim, CDD, CDI). SUPPLAY, Révélateur de Talents, est certifié ISO 9001, OHSAS 18001, ISO 14001. Nos valeurs : Respect, Qualité, Réactivité, Adaptabilité, Proximité, Innovation et Sécurité. SUPPLAY ROUEN TRANSPORT LOGISTIQUE STAND C13 SYNERGIE DIEPPE STAND C09 Activités des agences de travail temporaire 2 300 salariés 10 RUE POCHOLLES - 76200 DIEPPE TÉL. : 0235401396 - FAX : 0235402277 [email protected] WWW.SYNERGIE.FR POSTES PROPOSÉS : couvreur ; électricien ; électromécanicien ; laborantin (chimie) ; maçon-coffreur ; menuisier d’atelier ; tuyauteur PROFILS RECHERCHÉS : électromécanicien, habilitation nucléaire à jour avec une expérience de 3 ans minimum en travaux de raccordement. Poste à pourvoir à Paluel-Penly. Tuyauteur, habilitation nucléaire à jour, expérience de 3 ans minimum en préfabrication, montage et lecture de plan. Couvreur, expérience d’un an minimum, pose de tuiles et ardoises, permis B obligatoire. Menuisier atelier, expérience d’un an minimum, découpe et assemblage, lecture de plan, travail en équipe (2x8). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SYNERGIE, c’est 2 300 collaborateurs répartis dans les 600 agences de notre réseau, en France et à l’étranger. SYNERGIE LE HAVRE STAND D20 Activités des agences de travail temporaire 8 QUAI PIERRE CORNEILLE 76000 ROUEN TÉL. : 0232088910 - FAX : 0235711709 WWW.SUPPLAY.FR POSTES PROPOSÉS : assistant d’exploitation ; cariste grande hauteur ; chauffeur poids lourd en messagerie ; chauffeur super poids lourd ampyrole ; chauffeur super poids lourd fonds mouvants ; chauffeur super poids lourd frigorifique ; préparateur de commandes (vocale) INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SUPPLAY s’appuie sur 45 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines (intérim, CDD, CDI). SUPPLAY, Révélateur de Talents, est certifié ISO 9001, OHSAS 18001, ISO 14001. Nos valeurs : Respect, Qualité, Réactivité, Adaptabilité, Proximité, Innovation et Sécurité. SYNERGIE BTP, LOGISTIQUE, INDUSTRIE ET BUREAUTIQUE (ROUEN) Activités des agences de travail temporaire POSTES PROPOSÉS : aide-comptable ; chauffeur super poids lourd ; commercial transit maritime ; électricien industriel en pétrochimie ; ingénieur en structures métalliques/ béton armé ; mécanicien poids lourd (TP) ; monteur-nettoyeur ; projeteur installation générale (tuyauterie/électricité) ; responsable d’agence commerciale (négoce de matériaux) ; responsable logistique ; tuyauteur-monteur PROFILS RECHERCHÉS : expérience de 2 à 4 ans suivant le poste. Une bonne connaissance du port du Havre est requise pour le chauffeur super poids lourd. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SYNERGIE, c’est 2 300 collaborateurs répartis dans les 600 agences de notre réseau, en France et à l’étranger. T 2 300 salariés 16 QUAI DU HAVRE 76000 ROUEN TÉL. : 0232767560 - FAX : 0235123361 [email protected] WWW.SYNERGIE.FR POSTES PROPOSÉS : chargé d’affaire peintre amiante ; chef équipe peintre amiante ; cimentier mouleur ; coffreur bancheur ouvrage d’art ; conducteur d’engins de chantier ; conducteur peintre amiante ; couvreur ; maçon finisseur ; maçon pose de parpaings ; peintre en bâtiment ; peintre ravaleur ; technicien études de prix btp PROFILS RECHERCHÉS : candidats avec expérience dans la logistique, le BTP, l’industrie et la bureautique. Pour les métiers du bâtiment, 3 à 5 ans d’expérience indispensable pour personnes motivées et assidues avec véhicule. Pour les métiers de la logistique et de l’industrie, du BEP à BAC+2, expérience selon le poste, profil : polyvalent, autonome et rigoureux. Recrutement dans le domaine automobile et papeterie. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SYNERGIE, c’est 2 300 collaborateurs répartis dans les 600 agences de notre réseau, en France et à l’étranger. 2 300 salariés 22 QUAI LAMBLARDIE - 76600 LE HAVRE TÉL. : 0235241333 - FAX : 0235533327 [email protected] WWW.SYNERGIE.FR STAND D20 Activités des agences de travail temporaire TÉLÉCOMS ENTREPRISES STAND D20 Commerce interentreprises d’ordinateurs, d’équipements informatiques périphériques et de logiciels POSTES PROPOSÉS : conseiller commercial auprès des grands comptes et entreprises PROFILS RECHERCHÉS : de cursus commercial, votre expérience réussie dans la vente BtoB est indispensable. Vous commercialiserez nos solutions complètes de téléphonie, vidéosurveillance et alarme auprès de professionnels. Dynamique et persévérant, les challenges vous motivent. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis plus de 10 ans, nous continuons notre développement avec un poste à pourvoir dans le département de l’Eure (27). Nous avons également une filiale dans le NordPas de Calais (62). Contrats CDI, fixe + commissions, véhicule de service, téléphone + PC portable, formation assurée. TRSB (ÉTUDE & DEV-WYNIWYG) Conseil en systèmes et logiciels informatiques 650 salariés 181 RUE JEAN MERMOZ 76230 BOIS-GUILLAUME TÉL. : 0272881527 - FAX : 0232760999 RECRUTEMENT.TRSB.NET POSTES PROPOSÉS : chef de projet informatique (PHP-Drupal) ; développeur C++ ; développeur JAVA ; développeur PHP-Drupal PROFILS RECHERCHÉS : débutants ou confirmés, possédant un niveau BAC+2 avec quelques années d’expériences à BAC+5. Autonome, motivé(e), vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et participer ainsi à un échange de connaissances ainsi qu’à la réalisation de projets d’envergures. La maîtrise de l’anglais technique est indispensable, et la mobilité géographique est souhaitée (ingénieur et consultant). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SSII nationale fortement attachée aux qualités humaines, le groupe est spécialisé dans les nouvelles technologies au travers des pôles de compétence conseil & expertise, ingénierie d’applications, portail entreprise. U TECHNITOIT 700 salariés 5 RUE GUTENBERG - 49130 LES PONTS DE CÉ TÉL. : 0241726720 - FAX : 0241726721 [email protected] WWW.TECHNITOIT.COM POSTES PROPOSÉS : attaché commercial auprès des particuliers ; étancheur-couvreur PROFILS RECHERCHÉS : vous commercialisez nos produits de rénovation de l’habitat, salaire motivant, minimum garanti et fortes commissions. Débutant accepté, formation et évolution assurées (attaché commercial auprès des particuliers). Vous rénovez les toitures, vous avez de l’expérience en couverture ou peinture carrosserie, travail en hauteur, bonne condition physique requise. Formation et évolution assurées (étancheur-couvreur). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : implanté nationalement et leader sur son secteur d’activité avec 45 agences en France et 700 collaborateurs. TECHNITOIT ouvre 6 à 8 agences par an et recrute 150 personnes en CDI à l’année. A? STAND D24 STAND C28 Travaux de couverture par éléments 18 salariés 4 AVENUE DE CAMBRIDGE 14200 HÉROUVILLE-SAINT-CLAIR TÉL. : 0231545252 - FAX : 0231545254 [email protected] WWW.TELECOMS-ENTREPRISES.COM UFCV FÉCAMP STAND D03 Formation continue d’adultes LE RAMPONNEAU - TOUR DU LIMOUSIN 12 RUE ROBERT LILLY - 76400 FÉCAMP TÉL. : 0235285096 INFORMATIONS PRATIQUES : l’UFCV est une association nationale d’éducation populaire. Ses champs d’intervention concernent le domaine des vacances, des loisirs, des services aux collectivités, ainsi que de la formation des acteurs de l’animation éducative et de l’économie sociale. À l’occasion de ce forum, l’UFCV propose de promouvoir les métiers de l’animation et les offres de formation potentielles. Activités des organisations patronales et consulaires 26 RUE ALFRED KASTLER 76130 MONT-SAINT-AIGNAN TÉL. : 0232195500 - FAX : 0972199576 [email protected] WWW.UIMM-RD.FR POSTES PROPOSÉS : ajusteur monteur ; chargé d’affaires ; chaudronnier ; électromécanicien ; ingénieur en mécanique ; responsable d’unité autonome de production ; technicien de maintenance ; technicien méthodes ; technico-commercial ; tourneur-fraiseur ; usineur INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l’UNION DES INDUSTRIES ET DES MÉTIERS DE LA MÉTALLURGIE ROUEN/DIEPPE, syndicat professionnel, représente, rassemble et conseille les industries de la métallurgie sur le territoire Rouen/Dieppe. Le secteur de la métallurgie représente en Haute Normandie 48 000 salariés, 11% de l’emploi régional et 44% de l’emploi industriel. La métallurgie couvre les domaines d’activité suivants : électronique, équipements électriques, automobile, aéronautique, ferroviaire, naval, nucléaire… Nos expertises auprès des entreprises du secteur : conseils juridiques/HSE, conseils RH, promotion des métiers de la branche, formation initiale et continue, accompagnement du développement de l’industrie, réseaux et synergies inter-entreprises. Notre secteur vous intéresse, déposez-nous votre candidature à l’adresse email : [email protected] UNICEM STAND D03 A Activités des organisations patronales et consulaires 5 RUE MONSEIGNEUR GRY 35420 LOUVIGNÉ-DU-DÉSERT TÉL. : 0299980159 - FAX : 0299985400 [email protected] WWW.UNICEM.FR FORMATIONS PROPOSÉES : marbrier ; pilote d’installations de carrière ou centrale à béton ; tailleur de pierre ; technicien de maintenance des matériels du TP PROFILS RECHERCHÉS : tout type de profil d’alternant à partir de la troisième. Les parcours sont adaptés au profil de chacun. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l’UNICEM Formation est le service formation des entreprises des carrières et matériaux adhérant à l’UNICEM. Nous adaptons les référentiels de formations conformément à la réalité du terrain, aux évolutions des métiers du béton, granulat, pierre et maintenance des engins TP. A? STAND D21 Enseignement supérieur 17 RUE LAVOISIER 76821 MONT-SAINT-AIGNAN CEDEX TÉL. : 0235146076 - FAX : 0235146072 [email protected] HTTP://CFA-CFC.UNIV-ROUEN.FR FORMATIONS PROPOSÉES : administrateur réseau informatique ; agent de laboratoire de recherche industrielle ; agent général d’assurances ; animateur des ventes ; assistant au contrôle de gestion ; assistant chef de projets ; assistant comptable ; câbleur aéronautique ; chargé de communication ; chargé de marketing ; chargé en ressources humaines ; chef de rayon ; conseiller en droit social ; conseiller en immobilier ; designer industriel ; gestionnaire import/export ; infographiste ; manager d’unités commerciales ; métrologue ; moniteur de sport ; responsable de chantier performance énergétique ; technicien biologiste médical ; technicien de maintenance de systèmes informatiques ; technicien de production en recherche et développement ; technicien laboratoire ; technico-commercial en industrie ; technico-commercial en nutrition animale ; webdesigner PROFILS RECHERCHÉS : adultes en reprise d’études, salariés ou demandeurs d’emploi. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : développement des compétences en droit, économie, gestion, psychologie, sociologie, sciences du sport, santé, sciences et techniques. Diplôme d’Accès au Études Universitaires (DAEU). Formations sanctionnées par un diplôme national. Formations en alternance. Objectifs : insertion, adaptation ou qualification professionnelle. V UNIVERSITÉ DU HAVRE FORMATION CONTINUE ET CFA STAND D19 Enseignement supérieur 750 salariés 25 RUE PHILIPPE LEBON BP 1123 76063 LE HAVRE CEDEX TÉL. : 0232744450 - FAX : 0232744446 [email protected] WWW.UNIV-LEHAVRE.FR FORMATIONS PROPOSÉES : acheteur approvi- sionneur ; assistant chef de produit ; assistant commercial (achats) ; assistant de communication ; assistant de formation ; assistant de gestion administrative ; assistant import/ export ; assistant marketing ; attaché commercial ; chef de chantier ; conducteur de travaux ; conseiller en formation ; contrôleur de gestion ; coordinateur qualité ; dessinateur-projeteur du btp ; expert maritime ; expert-comptable ; responsable formation ; technico-commercial PROFILS RECHERCHÉS : formation continue, enseignement général littéraire et scientifique (DAEU A et B), gestion de l’entreprise, contrôle de gestion, se qualifier au métier d’acheteur, se qualifier au métier de conseiller en formation, coordinateur qualité, expert maritime, FLE (diplôme d’université de langue et civilisation française), préparation au TOEIC, formations en anglais, 9 langues étrangères (italien, mandarin, japonais, russe…), production, mécanique et logistique industrielle (ingénieur PMLI-ISEL). Ainsi que tous les diplômes de l’UNIVERSITÉ DU HAVRE : DUT, Licences, Licences Professionnelles, Masters, Doctorats, diplôme d’ingénieur. VAKOM STAND D12 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 42 salariés 38 RUE BOUQUET 76108 ROUEN CEDEX 1 TÉL. : 0232105920 - FAX : 0232105921 VAKOM.FR/PAGE-RECRUTEMENT-VAKOM-6.HTML POSTES PROPOSÉS : assistant commercial ADV ; comptable ; ingénieur technico-commercial ; responsable informatique ; technicien paie ; technico-commercial INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créée en 1989, VAKOM, société de conseil en management et ressources humaines, acteur régional reconnu sur ses 5 métiers, formation, recrutement, conseil, orientation professionnelle, coaching, poursuit sa croissance par le développement d’un réseau de franchises sur le territoire national et outre-mer (La Rochesur-Yon, Lille, Quimper, Rennes, Paris (2), Bayonne, Antilles, Strasbourg, Annecy, Nantes, La Réunion, Nice, Angers, Cholet). OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS STAND A15 Formation continue, Licences professionnelles en contrat de professionnalisation : logistique (gestion des opérations logistiques et portuaires), génie civil (bâtiment et construction spécialité conduite et gestion de projets BTP), Industrie (inspection des sites industriels, supervision des installations industrielles, systèmes à énergies renouvelables), environnement (gestion des risques environnementaux, santé, sécurité en entreprise et radioprotection, rudologie : gestion et traitement des déchets) et communication (système d’information et de communication internet), Master MATIS (Maths et Informatique), DUT A+P (en 3 ans). Le CFA de l’UNIVERSITÉ DU HAVRE propose également des contrats d’apprentissage : commerce (Licence Pro commerce et ventes appliqués à l’industrie), marketing (Licence 3 gestion parcours, marketing), management international (Master 1 et 2), comptabilité (CDG, DSCG) et génie civil 2e année (DUT). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : une offre de formations spécifiquement conçue pour élargir le champ de connaissances et de compétences. Un accompagnement personnalisé pour permettre les reprises d’études notamment dans les DUT, Licences, Licences Pro, Masters, Doctorats et formations d’ingénieur de l’UNIVERSITÉ DU HAVRE et dans le cadre des formations par alternance (contrats de professionnalisation et contrats d’apprentissage). Un guichet unique pour les demandes de VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) pour les diplômes de l’UNIVERSITÉ DU HAVRE. Une aide personnalisée pour identifier les possibilités de rémunération et de prise en charge du financement des formations. Certaines de nos formations sont financées par le conseil régional de Haute-Normandie et peuvent être rémunérées sous certaines conditions. ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS UNIVERSITÉ DE ROUEN CFA/CFC EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ UIMM ROUEN/DIEPPE EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI EMPLOYEURS/CENTRES FORMATION EMPLOYEURS/CENTRES DEDE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) 101 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE SPACE ACCUEIL/INFORMATION E ESPACE ALTERNANCE/FORMATION E SPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE E SPACE FILIÈRES INDUSTRIELLES ESPACE HANDI-ACCUEILLANT E SPACE MULTISECTORIEL ESPACE TPE/PME 102 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) UNIVERSITÉ DU HAVRE SERVICE FORMATION CONTINUE CENTRE DE FORMATION D’APPRENTIS REPRISE D’ÉTUDES DAEU - DU - DUT - LICENCE PRO - LICENCE - MASTER - DIPLOMES D’INGÉNIEUR - DOCTORAT VALIDATION DES ACQUIS DE L’EXPÉRIENCE (VAE) ALTERNANCE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION et CONTRAT D’APPRENTISSAGE FORMATIONS COURTES À LA DEMANDE DES ENTREPRISES ET POUR LES DEMANDEURS D’EMPLOI Retrouvez-nous sur le STAND N° D19 « Les emplois en Seine » JOURNÉE PORTES OUVERTES à l’UNIVERSITÉ DU HAVRE le SAMEDI 14 MARS de 10h à 17h 02 32 74 44 50 FC CFA POSTES PROPOSÉS : agent de canalisation ; agent de maintenance ; agent de réseau d’assainissement ; agent exploitation de l’eau ; conseiller clientèle à distance ; électromécanicien ; technicien de maintenance PROFILS RECHERCHÉS : niveau CAP, BAC électromécanique, électrotechnique ou maintenance, BAC scientifique, BAC+2, Master ECS, ESSEC, SKEMA. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : spécialiste de la gestion déléguée des services de l’eau pour le compte de collectivités locales ou d’entreprises industrielles et tertiaires, VEOLIA EAU est aussi l’un des premiers concepteurs et fournisseurs mondiaux d’installations, de systèmes et d’équipement de traitement de l’eau. Tous les postes sont à pourvoir uniquement en apprentissage ou contrat de professionnalisation à des candidats âgés de plus de 18 ans. VINCI CONSTRUCTION NORMANDIE CENTRE STAND B32 Construction d’autres bâtiments 1 300 salariés 335 RUE DU ROUVRAY 76650 PETIT-COURONNE TÉL. : 0232114679 - FAX : 0232114600 [email protected] WWW.VINCI-CONSTRUCTION.FR POSTES PROPOSÉS : chef de chantier ; chef d’équipe ; coffreur ; conducteur de travaux PROFILS RECHERCHÉS : avec ou sans diplôme, expérience exigée de 10 ans (chef de chantier, chef d’équipe, coffreur). BAC+5 avec 5 ans d’expérience (conducteur de travaux). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : VINCI CONSTRUCTION s’appuie sur un réseau unique de 450 agences proches du terrain, rassemble 28 000 collaborateurs autour de valeurs humaines et participe à des projets d’envergure dans les domaines du bâtiment, du génie civil, des ouvrages d’art et de l’hydraulique. Y-V CONSEIL ET RECRUTEMENT STAND B23 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion IMMEUBLE FARADAY TECHNOPARC DES BOCQUETS 135 ALLÉE PAUL LANGEVIN 76230 BOIS-GUILLAUME TÉL. : 0276306489 TÉL. : 0608058037 [email protected] [email protected] WWW.YVFR.FR POSTES PROPOSÉS : chef de chantier bâtiment, TP, VRD, canalisation ; chef de chantier électricité bâtiment ; chef de chantier électricité industrielle ; chef d’équipe électricité industrielle ; collaborateur cabinet comptable ; commercial entreprises spécialisés en courants faibles ; conducteur de travaux du bâtiment gros œuvre ; conducteur de travaux second oeuvre ; dessinateur-projeteur en vwvélectricité ; électricien instrumentiste ; ingénieur commercial btp ; ingénieur d’affaire et étude en désamiantage ; ingénieur d’études btp ; métreur bâtiment ; responsable d’affaires électricité industrielle ; responsable d’affaires et chiffrages en courant faible ; responsable d’agence btp ; responsable de production (petite unité) ; responsable de projets électricité industrielle ; responsable HSE ; technicien itinérant courants faibles ; technico-commercial (btp) PROFILS RECHERCHÉS : salariés ou futurs repreneurs qualifiés dans les métiers du bâtiment, du TP, industrie, nucléaire et hautement qualifiés dans le domaine de la comptabilité et surtout commercial. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créée en 2011, Y-V CONSEIL ET RECRUTEMENT est une entreprise destinée essentiellement à l’intérêt économique et stratégique des dirigeants normands de TPE et PME. De l’indentification du profil du premier salarié, à la recherche, le recrutement, l’outplacement basé sur le volontariat, Y-V élabore les besoins réels du dirigeant. Y-V met en place le recrutement et recherche des collaborateurs impliqués au projet de développement de l’entreprise moralement voire financièrement (prise de part ou rachat à moyen terme). Y-V recherche principalement des techniciens, ingénieurs, responsables d’affaires, ouvriers spécifiques, commerciaux entreprise, middle managers, cadres et parfois des comptables/ financiers uniques. Tous ces postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. Y-V met en place des accompagnements individuels auprès des personnes en recherche d’emploi et intervient comme médiateur dans les conflits individuels salarié/entreprise. Enfin Y-V organise des moments sportifs à peu de frais pour la cohésion sociale des acteurs de l’entreprise. En partenariat avec : OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 1 RUE DE LA FONTAINERAIE 62000 ARRAS TÉL. : 0969367261 - FAX : 0321245885 WWW.VEOLIAEAU.COM ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS BA? Captage, traitement et distribution d’eau EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ Y VEOLIA EAU STAND E26 EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI EMPLOYEURS/CENTRES FORMATION EMPLOYEURS/CENTRES DEDE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE) 103 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE SPACE ACCUEIL/INFORMATION E ESPACE ALTERNANCE/FORMATION E SPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE E SPACE FILIÈRES INDUSTRIELLES ESPACE HANDI-ACCUEILLANT E SPACE MULTISECTORIEL ESPACE TPE/PME 104 INDEX PARTENAIRES EMPLOI @ SITES EMPLOI PARTENAIRES www.actionbtp.com www.admincompta.fr www.afpa.fr www.agefiph.fr www.apec.fr www.bloghandicap.com www.cadremploi.fr www.careerbuilder.fr www.clemajob.fr www.courriercadres.com www.enalternance.com www.eninterim.com www.enstage.com www.espaceinfirmier.com www.estuaire-emploi.com www.hanploi.com www.jcomjeune.com www.jobartisans.com www.job-btp.fr www.jobautonomie.com www.jobenfance.com www.jobtech.fr www.kelformation.com www.keljob.com www.lemarchedutravail.fr www.marketvente.fr www.meteojob.com www.net-guidance.com www.nordjob.com www.normandie.emploi.net www.objectifemploi.fr www.ouestfrance-emploi.com www.pmejob.fr www.pôle-emploi.fr www.qapa.fr www.rebondir.fr www.recrut.com www.seniorsavotreservice.com www.sourcea.fr www.stagiaire.fr www.stepstone.fr www.studyrama-emploi.com www.vivastreet.com www.vocationfonctionnaire.fr www.wk-rh.fr www.wk-transport-logistique.fr LEGENDE Sites dédiés aux travailleurs handicapés MAGAZINES ET JOURNAUX PARTENAIRES • COTE ROUEN • COURRIER CADRES • LE MARCHE DU TRAVAIL • PARIS NORMANDIE • REBONDIR • TENDANCE OUEST RADIO PARTENAIRE ÉDITO ,, LE RENDEZ-VOUS EMPLOI/FORMATION POUR CONSTRUIRE VOTRE CARRIÈRE PROFESSIONNELLE U ne économie française fragile mais des acteurs institutionnels locaux fidèles à leurs engagements, et toujours davantage impliqués pour vous aider à porter votre projet professionnel… Depuis sa création, ce rendez-vous de l’emploi et de la formation est le fruit d’efforts conjoints de la Métropole Rouen Normandie, de la Région HauteNormandie, des communautés d’agglomération de Fécamp Caux Littoral, du Grand Évreux, du Havre et Seine-Eure, du Département de l’Eure, de la communauté de communes Caux-Vallée de Seine, des Villes du Havre et de Fécamp, de la Chambre de commerce et d’industrie de Normandie, de Pôle emploi, de l’Afpa, l’Agefiph, Cap emploi, l’association régionale des Missions locales de Haute-Normandie ainsi qu’à l’appui de nombreux bénévoles lycéens ou retraités et mécènes (Pâtisserie Pasquier, Potimarron, Segafredo…). Ce sont donc quelque 2 500 offres d’emploi et de formation (Normandie/France) de tout niveau de qualification et ce, dans la plupart des secteurs d’activité de l’économie, qui sont proposées. Cela représente 276 métiers (soit 1 023 intitulés de poste différents) parmi les 531 répertoriés par Pôle emploi. Nous faisons le souhait que chacun reparte avec un rendez-vous en poche, un conseil ou un nouveau contact utile, qui soit une pierre concrète dans la construction de son parcours professionnel. À vous, désormais, de lire consciencieusement ce guide pratique du candidat et de parcourir les index détaillant l’ensemble des offres proposées ainsi que ,, les entreprises, associations et collectivités territoriales venues vous rencontrer. Pour votre confort, à l’entrée du hall 1, des conseillers spécialisés vous accueilleront sur les espaces “accueil/information”, orientation professionnelle/accompagnement”. Il est également prévu un point de convivialité/café/ reprographie mis gracieusement à disposition (cf. plans page 2). Afin de mieux répondre aux attentes des candidats, les structures présentes sur le salon sont réparties par thème : “apprentissage et formation” (intégrant un Carré des métiers et artisanat), “filières industrielles”, “engagement et solidarité” (incluant le handicap et l’économie sociale et solidaire), “petites entreprises” et un dernier espace multisectoriel. Concepteur et porteur de cet événement, l’établissement d’utilité publique “Carrefours pour l’Emploi Armées/Collectivités/Entreprises” a la charge de développer ainsi que de promouvoir des initiatives en faveur de l’emploi sur l’ensemble du territoire français. Ses actions ont pour finalité de faire baisser les chiffres du chômage mais également de lutter contre l’exclusion. Enfin, candidat, n’oubliez pas qu’en mettant toutes les chances de votre côté par la mise en œuvre d’un projet professionnel clair et réaliste, le décideur de votre recrutement, c’est vous. Métropole Rouen Normandie Au cœur d’une communauté d’entrepreneurs Michel LEFEVRE Commissaire du forum, Directeur général de Carrefours pour l’Emploi rouen-normandie-creation.fr TIE ACCUEIL CONSEIL ORIENTATION PLAN GÉNÉRAL WC i COPIES SORTIE ENTRÉE A01 B02 B01 C02 C01 D02 D01 E08 A01 CARREFOUR DE L’APPRENTISSAGE ET DE LA FORMATION LE RENDEZ-VOUS NORMAND EMPLOI/FORMATION CONSEIL CARRÉ DES MÉTIERS/ARTISANAT ESPACE ALTERNANCE/FORMATION CLUB EXPOSANTS ESPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE HANDI-ACCUEILLANT ESPACE TRÈS PETITES ENTREPRISES 2 ESPACE ACCUEIL /INFORMATION ESPACE CONSEIL /ORIENTATION ESPACE CONVIVIALITÉ/CAFÉ/REPROGRAPHIE CARREFOUR DE L’EMPLOI ESPACE FILIÈRES INDUSTRIELLES ESPACE MULTISECTORIEL ACTION SOCIALE / SANTÉ HUMAINE SERVICE À LA PERSONNE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ACTIVITÉS DE LOCATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ACTIVITÉS DE SOUTIEN AUX ENTREPRISES . . . . . . ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVES ET DE SERVICES . . . . . . . . . . . . . . ACTIVITÉS LIÉES À L’EMPLOI. . . . . . . . . . . . . . . . . ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES, SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES . . . . . . . . . . . ADMINISTRATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ASSAINISSEMENT / EAU GESTION DES DÉCHETS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ASSURANCE / BANQUE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . COMMERCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . CONSTRUCTION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ÉNERGIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ENTREPOSAGE / TRANSPORTS. . . . . . . . . . . . . . . . . HÔTELLERIE / RESTAURATION . . . . . . . . . . . . . . . . . IMMOBILIER . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . INDUSTRIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . INFORMATION INFORMATIQUE/TÉLÉCOMMUNICATION . . . . . . . . . 1 E S P A C E E17 CARREFOUR DE L’ORIENTATION PROFESSIONNELLE ET DE L’ACCOMPAGNEMENT EINE S N E S I O #EMPL E S P A C E R E P O S P R É P A R A T I O N F01 F05 C A N D I D A T S F09 3 4 F13 S E E R U F Q F I O T 0 A 0 S R 0 R P 0 U 1 E E UITDAT GU0I0D0 RCEACNRD 2 DU DIRECT ! EN N- E DITIO - 11 É JEUDI 12 & VENDREDI 13 MARS 2015 PARC EXPO DE ROUEN - HALL 1 - 9H/17H30 WWW.EMPLOISENSEINE.ORG F18 A35 B34 B33 C32 WC C37 D34 D35 E32 C A N D I D A T S R E P O S P R É P A R A T I O N GUIDE PRATIQUE DU CANDIDAT 2015 - LES EMPLOIS EN SEINE - 15€ CARREFOUR DE L’ENGAGEMENT ET DE LA SOLIDARITÉ
![[6,8 Mo] (avril 2004)](http://vs1.manualzilla.com/store/data/006432155_1-f7d8df16331099b36185d1e5a59c9962-150x150.png)
