Download Présentation du programme régional supérieur

une clé pour l’emploi
La Formation,
2011/2013
Programme Bretagne Formation
Imprimé sur papier 100 % recyclé
Formations qualifiantes
de niveaux 3 & 2
Formations qualifiantes
de niveaux ina 5, 5 & 4
2012/2013
Programme Régional Supérieur
La Formation,
une clé pour l’emploi
Couv_PRS-PBF_GREF-2012-b.indd 1-3
03/07/12 11:05
Où s'informer ?
L'offre de formation régionale
www.gref-bretagne.com
w
Les aides à la formation
Pour connaître l'ensemble des aides et
dispositifs de formation, consultez :
www.seformerenbretagne.fr
Cliquer sur "Trouver une formation"
C
• Catalogues à télécharger
• Base de données régionale de l'offre de
formation professionnelle.
• Construire son projet professionnel
• Comment se former...
• Valider son expérience
• Annuaire des Maisons de la
formation professionnelle.
www.bretagne.fr
• Rubrique "les politiques publiques",
cliquer sur "formation".
Les 4 Points Région en Bretagne
Point-Région Brest
1, rue Parmentier - CS 21923
29219 Brest Cedex 1
Tél : 02 98 33 18 20 ou 02 98 33 18 26
Fax : 02 98 33 18 21
[email protected]
Point-Région Rennes
18, place de la Gare
35000 Rennes
Tél : 02 23 20 42 50 - Fax : 02 23 20 42 51
[email protected]
Point-Région Saint-Brieuc
16, rue du 71e Régiment d'infanterie
22000 Saint-Brieuc
Tél : 02 96 77 02 80 - Fax : 02 96 77 02 81
[email protected]
Point-Région Vannes
22, rue du Lieutenant Colonel Maury
56000 Vannes
Tél : 02 97 68 15 74 - Fax : 02 97 68 15 83
[email protected]
SOMMAIRE
Agriculture
p.
1
Présentation du programme régional
supérieur
Arts, artisanat, communication, spectacle
p.
3
Bénéficiaires des formations et
conditions d’accès aux formations
Bâtiment, travaux publics
p.
4
Commerce, vente, distribution
p.
6
Fonctions transversales et création d'entreprises
p.
7
Hôtellerie, restauration, tourisme
p.
12
Industries, IAA
p.
13
Métallurgie, plasturgie
p.
14
Pêche, mer, nautisme
p.
15
Services aux entreprises et aux collectivités
p.
16
Transport logistique
p.
17
Contribution de l'union européenne
Organisation pédagogique
des stages
Rémunération des stagiaires
par la Région
Aide à la restauration
Participation des stagiaires
au coût de la formation
Comment accéder à l’information sur la
formation ?
Niveaux de formation accessibles par le PRS
Autres dispositifs de formation financés
par la région
Index des formations
Comment utiliser ce catalogue
Annexe
Liste des organismes
de formation
Contribution de l’Union Européenne (FSE)
UNION EUROPÉENNE
Le Fonds social européen (FSE) est le principal instrument financier permettant à l’Union européenne de concrétiser les
objectifs stratégiques de sa politique de cohésion économique et sociale.
L’intervention du Fonds social européen est réalisée sur la base du programme « Compétitivité régionale et emploi
2007-2013 » et plus particulièrement dans le cadre du « Programme opérationnel national - Fonds social européen France ».
La contribution du Conseil régional de Bretagne aux objectifs stratégiques de l’Union européenne est rattachée à l’axe
d’intervention 2 « Améliorer l’accès à l’emploi des demandeurs d’emploi », II) « Développement des politiques actives
du marché du travail pour faciliter l’accès et le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi ».
A ce titre, une partie des actions présentées dans ce document seront cofinancées par le Fonds social européen.
Les organismes de formations, tenus informés de cette éligibilité, devront, en tant que de besoin, informer les bénéficiaires
de ce cofinancement.
Présentation du programme régional supérieur
Bénéficiaires des formations
et conditions d’accès aux formations
Le Programme régional supérieur (PRS) s’adresse aux demandeurs
d’emploi selon les critères suivants :
Critères d'éligibilité des demandeurs d'emploi
` Publics inscrits à Pôle emploi et qualifiés de demandeurs d'emploi à
l'entrée en formation :
• être demandeur d’emploi, inscrit à Pôle emploi,
• être sorti de formation initiale depuis plus d’un an (à l’exception de
l’apprentissage),
• avoir défini et validé un projet professionnel par un des acteurs de
l'insertion : la Mission locale (si moins de 26 ans), Pôle emploi, Cap emploi,
• et ne pas avoir bénéficié, dans les 24 mois précédents, d’une formation
financée dans le cadre du Programme régional supérieur, du chèque
formation, des formations sanitaires et sociales financées par la Région
Bretagne.
Critères spécifiques d'éligibilité
• bénéficiaires des minima sociaux (exemple : rSa),
• bénéficiaires de contrats aidés (contrat d’avenir et contrat d’accompagnement
à l’emploi),
• personnes en situation d’handicap entrant dans le cadre de la convention
bilatérale Région/AGEFIPH,
• artisans en reconversion professionnelle.
Ces publics doivent être obligatoirement inscrits à Pôle emploi.
Organisation pédagogique des stages
Les actions de formation sont individualisées, c'est-à-dire organisées sous la forme
de parcours avec un contenu, une durée, des dates d’entrée et sortie individualisées,
en fonction des besoins préalablement identifiés de chaque stagiaire.
Rémunération des stagiaires par la Région
La rémunération pendant la formation peut être versée par Pôle emploi
ou par la Région Bretagne :
` Rémunération de Pôle emploi
Les demandeurs d’emploi qui ont des droits à l’allocation chômage et qui
donc, perçoivent l’Allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE) peuvent
bénéficier, au cours de leur formation, de l’Allocation d’aide au retour à
l’emploi-formation (AREF).
` Rémunération Région
Elle dépend de votre situation personnelle. La Région rémunère les stagiaires
qui ne bénéficient pas d’une indemnisation par le Pôle emploi, ou d’un autre
organisme d’indemnisation du chômage.
La rémunération est versée au bénéficiaire avec un décalage d’un mois au
terme du mois échu (le versement d’une rémunération par anticipation est
interdite par le code du travail). Son montant dépend de votre situation avant
l’entrée en stage. Le dossier de demande de rémunération mensuelle vous
sera remis par votre centre de formation. Vous devrez le remplir et le signer.
Il sera ensuite transmis par votre centre de formation au pôle rémunération
de la Région.
Aide à la restauration
La Région Bretagne peut attribuer une aide à la restauration aux stagiaires du
Programme régional supérieur :
• percevant une rémunération inférieure ou égale à 1000 € :
- par Pôle emploi pour les formations ne relevant pas des métiers en tension,
- par la Région Bretagne,
- par un autre régime d’indemnisation,
- par une caisse de retraite.
• ne percevant aucune rémunération.
Participation des stagiaires
au coût de la formation
Niveaux de formation accessibles par le PRS
L’organisme de formation peut demander une participation financière
aux stagiaires dont le montant maximum a été fixé par la Région à
hauteur de 200 euros.
Niveau II, (licence, licence pro)
Personnel occupant des emplois exigeant normalement une formation
de niveau licence ou licence professionnelle.
Précision : l’organisme de formation ne peut demander au stagiaire
d’acheter du matériel ou de l’équipement nécessaires à la formation.
Il doit les lui fournir (les vêtements professionnels peuvent rester à la
charge du stagiaire).
Niveau III, (BTS, DUT, DEUST)
Personnel occupant des emplois exigeant normalement une formation
de niveau Brevet de technicien supérieur ou du diplôme des Instituts
universitaires de technologie et de fin de premier cycle de l’enseignement
supérieur.
Comment accéder à l'information sur la
formation ?
En prenant contact avec les structures du réseau des Maisons de la formation
professionnelle comme Pôle emploi, les Missions locales (si vous avez moins
de 26 ans), Cap emploi (si vous êtes en situation de handicap) ou directement
auprès des organismes de formation.
Pour trouver les coordonnées des points d'accueil "Maison de la formation
professionnelle", consultez : www.seformerenbretagne.fr
Autres dispositifs de formation financés par la Région
D’autres formations destinées aux demandeurs d’emploi sont également
financées par la Région Bretagne.
Il s’agit notamment :
` des actions du Dispositif régional d’insertion professionnelle
(DRIP) :
• Prestation d’orientation professionnelle (POP) pour découvrir
des métiers, construire, valider un projet et le mettre en œuvre… ;
• Prestation préparatoire à l’emploi (PPE) pour rechercher et
identifier les obstacles à l’employabilité, poser les étapes de sa
trajectoire d’insertion… ;
• Prestation préprofessionnalisation sectorielle (PPS) pour
construire et valider un projet professionnel dans un secteur déterminé,
acquérir les gestes et savoirs professionnels de base, préparer l’accès à
une formation qualifiante… ;
• Prestation amélioration de l’expression écrite et orale (PAEEO)
pour améliorer l’expression écrite et orale du français, accroître
l’autonomie afin de permettre la mise en œuvre d’un projet
professionnel…
Si vous souhaitez plus d’information sur ces prestations du DRIP,
connectez-vous sur :
- le site de la Région : www.bretagne.fr, rubrique "les politiques
publiques", cliquez sur "formation" , puis sur "la formation continue
tout au long de la vie",
- www.seformerenbretagne.fr.
` des actions du Programme Bretagne Formation (PBF) : il s’agit de
formations qualifiantes de niveaux infra 5, 5 et 4.
Ces actions de formations individualisées doivent permettre aux
stagiaires de se qualifier sur un métier, de se présenter à la certification
complète et de s’insérer durablement dans l’emploi. Elles ont pour
caractéristiques d’être sanctionnées par des certifications inscrites au
Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).
Si vous souhaitez plus d’information sur les formations du PBF,
connectez-vous sur :
- le site de la Région : www.bretagne.fr, rubrique "les politiques
publiques", cliquez sur "formation" , puis sur "la formation continue
tout au long de la vie",
- www.seformerenbretagne.fr.
` des aides individuelles, notamment :
• Le chèque-formation est une aide individuelle pour suivre une
formation professionnelle (maximum trois ans) sanctionnée par une
certification inscrite (ou en cours d’inscription) au Répertoire national
des certifications professionnelles (RNCP) quel que soit son niveau
(niveau 5 (BEP, CAP) au niveau 1 (ingénieur)). Il est accordé dans le
cadre d'une construction de projet professionnel accompagnée par
une structure du réseau des Maisons de la formation professionnelle
(Pôle emploi, Mission locale...), après une démarche d'orientation
(bilan de compétences...). Il finance des formations dans des domaines
ne répondant pas aux priorités du Programme régional supérieur
(exemples : CAP prothésiste, Masters en comptabilité-gestion ou
marketing...).
• Le chèque-force est une aide individuelle pour suivre une formation
courte dans un centre de formation habilité par la Région afin d'adapter
ses compétences aux exigences de l'emploi. Il est accordé dans le cadre
d'un parcours de formation individualisé tenant compte de l'expérience
de la personne, du poste envisagé et du marché de l’emploi. Il finance,
par exemple, des formations à la bureautique, à la comptabilité-gestion,
aux langues, à la CAO-DAO...
• Le chèque VAE est une aide individuelle qui permet la prise en charge
de l’accompagnement de la personne pour pouvoir présenter son
dossier de VAE.
Pour plus d’information sur les aides individuelles de la Région en
formation continue, connectez-vous sur :
- www.bretagne.fr, rubrique "les politiques publiques", cliquez sur
"formation", puis sur "la formation continue tout au long de la vie".
` des formations sanitaires et sociales :
La Région finance des formations dans le secteur sanitaire et social et
attribue des bourses aux étudiants.
Pour plus de renseignement, connectez-vous sur le site de la Région :
- www.bretagne.fr, rubrique "les politiques publiques", cliquez sur
"formation", puis sur "les formations sanitaires et sociales".
Comment utiliser ce catalogue ?
Mode d’emploi
ATTENTION !
Les formations sont classées par grands secteurs professionnels puis par
ordre alphabétique des intitulés.
Ce catalogue a un caractère prévisionnel. Les actions de formation sont
susceptibles de connaître des modifications, en particulier en ce qui
concerne les dates de démarrage indiquées. Les informations figurant
dans ce document n’ont pas de caractère contractuel.
En début de catalogue, un index permet de rechercher un stage par
département, secteur professionnel puis par organisme de formation.
N° du stage
(pour l'index)
Date prévisionnelle de
début et fin de stage
Type de validation
7UDQVSRUWORJLVWLTXH
Durée totale
N° GREF Bretagne
,QWLWXOpHWOLHX[GHO
DFWLRQ
1LYHDXGHVRUWLH
'XUpHPR\HQQH
(IIHFWLI
&DOHQGULHU
K
)
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DX
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KWWSZZZHVOLIU
Descriptif détaillé de l'action accessible
sur : www.gref-bretagne.com
Lieu de formation
Niveau à l'issue de
la formation
7pO
Nombre de places
conventionnées
par la Région
Site WEB de l'organisme de
formation
Index des formations
Côtes d'Armor
N° stage
Agriculture
Finistère
N° stage
Agriculture
AREP COTES D'ARMOR LANGUEUX
1
Commerce, vente, distribution
AFPA SAINT-BRIEUC-LANGUEUX
13
IREO LESNEVEN - MFR
Arts, artisanat, audiovisuel, communication,
spectacle vivant
ASSOCIATION KLAXON ROUGE
Fonctions transversales de l'entreprise et création
d'entreprise
8
Commerce, vente, distribution
AFPA SAINT-BRIEUC-LANGUEUX
26, 30, 34
UNIVERSITE RENNES 1
35
ISPAIA-ZOOPOLE DEVELOPPEMENT
39
Industries, IAA
AFPA MORLAIX
16
Fonctions transversales de l'entreprise et création
d'entreprise
Services aux entreprises et aux collectivités
UHB SFC
5
45
AFPA BREST
27, 28
CFCP AREP DU FINISTERE
19
GRETA DE BRETAGNE OCCIDENTALE
32
IF - INITIATIVES FORMATION
23
AGROTECH FORMATIONS
38
Industries, IAA
Métallurgie, plasturgie, industrie
GRETA DE BRETAGNE OCCIDENTALE
42
Pêche, mer, nautisme
CEFCM CONCARNEAU
43
INB
44
Transport logistique
CEFORTECH CCI BREST
47
Ille et vilaine
N° stage
Agriculture
Morbihan
N° stage
Commerce, vente, distribution
CFPPA LE RHEU
4
CPSA DE COMBOURG
2, 6, 7
MFR
3
18
Hôtellerie, restauration, tourisme
CCIT SAINT-MALO FOUGERES
9, 10
ESRA
11
Bâtiment, travaux publics
12
Commerce, vente, distribution
DIAFOR ORGANISATION
17
IPSSA
14
Fonctions transversales de l'entreprise et création
d'entreprise
AFPA RENNES
25, 29
AREP BRETAGNE
20
BUROSCOPE
21, 22
DIAFOR ORGANISATION
33
ENI SERVICE
24
UHB SFC
31
Hôtellerie, restauration, tourisme
AFPA RENNES
15
Fonctions transversales de l'entreprise et création
d'entreprise
AGORA FORMATION LORIENT
Arts, artisanat, audiovisuel, communication,
spectacle vivant
CLPS RENNES
CLPS MORBIHAN
37
Métallurgie, plasturgie, industrie
DIAFOR ORGANISATION
40
GRETA EST-BRETAGNE
41
Transport logistique
AFPA RENNES
48
ESLI
46
CCIT FORMATION-MORBIHAN
36
Agriculture
Intitulé et lieu(x) de l'action
Collaborateur-trice
du concepteur paysagiste
1
Niveau de sortie
Durée moyenne
Effectif
Calendrier
1015 h
1200845F
Organisme de formation
AREP COTES D'ARMOR LANGUEUX
A partir du :
Certificat de spécialisation
Collaborateur-trice du concepteur
paysagiste
Collaborateur-trice du concepteur paysagiste
LANGUEUX (22)
Conduite
de projets et développement durable
2
CC 2012-13
En centre : 595 h
12
En entreprise : 420 h
17/10/2012
au
31/05/2013
Niveau III
Tél : 02 96 52 58 59
http://www.hortilan.com
820 h
1200832F
CPSA DE COMBOURG
A partir du :
SIL Conduite de projet et
développement durable
Conduite de projets et développement durable
COMBOURG (35)
Eco
3 concepteur-trice
CC 2012-13
En centre : 400 h
14
En entreprise : 420 h
12/11/2012
au
24/05/2013
Tél : 02 99 73 05 27
http://www.formation-continue.theodoremonod.educagri.fr
Niveau III
1365 h
1200552F
MFR
A partir du :
En centre : 805 h
Eco concepteur-trice
Attestation
12
En entreprise : 560 h
ST-GREGOIRE (35)
CC 2010-11
28/09/2012
au
12/07/2013
Niveau II
Tél : 02 99 68 81 11
http://www.mfr35.fr/mfh-stgregoire
Producteur-trice
ou technicien-ne conseil en agriculture biologique
et durable
4
1200553F
980 h
CFPPA LE RHEU
A partir du :
Certificat de spécialisation
Technicien-ne conseil en
agriculture biologique
Producteur-trice ou technicien-ne conseil en
agriculture biologique et durable
LE RHEU (35)
Programme Régional des Stages 2012-2013
En centre : 560 h
En entreprise : 420 h
24
15/10/2012
au
17/05/2013
Tél : 02 99 60 87 77
http://www.formation-continue.theodoremonod.educagri.fr
CC 2012-13
1
Agriculture
Intitulé et lieu(x) de l'action
Technicien-ne
supérieur-e agricole
5
Niveau de sortie
Durée moyenne
Effectif
Calendrier
1449 h
1200551F
Organisme de formation
IREO LESNEVEN - MFR
A partir du :
BTSA Analyse et conduite de
systèmes d'exploitation (ACSE)
Technicien-ne supérieur-e agricole
LESNEVEN (29)
En centre : 1169 h
12
En entreprise : 280 h
09/07/2012
au
28/06/2013
Niveau III
CC 2010-11
Tél : 02 98 83 33 08
http://www.ireo.org
Technicien-ne
supérieur-e analyse et conduite de systèmes
d'exploitation
6
1200554F
1480 h
CPSA DE COMBOURG
A partir du :
Technicien-ne supérieur-e analyse et conduite de
systèmes d'exploitation
COMBOURG (35)
BTSA Analyse et conduite de
systèmes d'exploitation (ACSE)
CC 2012-13
En centre : 1200 h
12
En entreprise : 280 h
27/08/2012
au
28/06/2013
Tél : 02 99 73 05 27
http://www.formation-continue.theodoremonod.educagri.fr
Niveau III
Technicien-ne
supérieur-e en aménagements paysagers1200833F
7
1380 h
CPSA DE COMBOURG
A partir du :
En centre : 1100 h
Technicien-ne supérieur-e en aménagements
paysagers
COMBOURG (35)
Programme Régional des Stages 2012-2013
BTSA Aménagements paysagers
En entreprise : 280 h
CC 2012-13
14
27/08/2012
au
21/06/2013
Tél : 02 99 73 05 27
http://www.formation-continue.theodoremonod.educagri.fr
Niveau III
2
Arts, artisanat, audiovisuel, communication, spectacle vivant
Intitulé et lieu(x) de l'action
Concepteur-trice
de spectacles en structures de loisirs
8
Niveau de sortie
Durée moyenne
Effectif
Calendrier
840 h
1200555F
Organisme de formation
ASSOCIATION KLAXON ROUGE
A partir du :
En centre : 700 h
Concepteur-trice de spectacles en structures de
loisirs
LOCTUDY (29)
Titre de niveau III
14
En entreprise : 140 h
CC 2010-11
30/10/2012
au
03/05/2013
Niveau III
Tél : 02 98 87 94 93
http://www.klaxonrouge.com
Horloger-ère
rhabilleur-euse haut de gamme - 1ère année
9
1200557F
1640 h
CCIT SAINT-MALO FOUGERES
A partir du :
Horloger-ère rhabilleur-euse haut de gamme 1ère année
FOUGERES (35)
Diplôme du WOSTEP, Certificat
consulaire, 1 CQP Horlogerie
CC 2011-12
En centre : 1500 h
12
En entreprise : 140 h
20/08/2012
au
12/07/2013
Niveau III
Tél : 02 99 94 15 74
http://www.fougeres.cci.fr
Horloger-ère
rhabilleur-euse haut de gamme - 2ème année
10
1200556F
1640 h
CCIT SAINT-MALO FOUGERES
A partir du :
Horloger-ère rhabilleur-euse haut de gamme 2ème année
FOUGERES (35)
Technicien-ne
audiovisuel-le qualifié-e
11
Diplôme du WOSTEP, Certificat
consulaire, 1 CQP Horlogerie
CC 2010-11
En centre : 1500 h
12
En entreprise : 140 h
21/08/2012
au
12/07/2013
Niveau III
Tél : 02 99 94 15 74
http://www.fougeres.cci.fr
1070 h
1200558F
ESRA
A partir du :
En centre : 678 h
Technicien-ne audiovisuel-le qualifié-e
Technicien-ne audiovisuel-le
En entreprise : 392 h
RENNES (35)
Programme Régional des Stages 2012-2013
CC 2011-12
Niveau III
14
05/11/2012
au
25/06/2013
Tél : 02 99 36 64 64
http://www.esra.edu
3
Bâtiment, travaux publics
Intitulé et lieu(x) de l'action
Conducteur-trice
de travaux
12
Niveau de sortie
Durée moyenne
Effectif
Calendrier
1400 h
1200834F
Organisme de formation
CLPS RENNES
A partir du :
Titre professionnel
Conducteur-trice de travaux du
bâtiment
Conducteur-trice de travaux
RENNES (35)
Programme Régional des Stages 2012-2013
CC 2012-13
Niveau III
En centre : 980 h
En entreprise : 420 h
12
16/01/2013
au
20/12/2013
Tél : 02 99 14 50 00
http://www.clps.net
4
Commerce, vente, distribution
Intitulé et lieu(x) de l'action
Manager-euse
d'univers marchand
13
Niveau de sortie
Durée moyenne
Effectif
Calendrier
1330 h
1200835F
Organisme de formation
AFPA SAINT-BRIEUC-LANGUEUX
A partir du :
Titre professionnel Manager-euse
d'univers marchand
Manager-euse d'univers marchand
LANGUEUX (22)
Manager-euse
rayon végétaux
14
CC 2012-13
ETRELLES (35)
Technicien-ne
technico-commercial-e
15
En entreprise : 490 h
21/02/2013
au
05/12/2013
Tél : 02 96 52 42 42
http://www.bretagne.afpa.fr
1372 h
BTS Management des unités
commerciales (MUC)
CC 2010-11
12
Niveau III
1200550F
Manager-euse rayon végétaux
En centre : 840 h
En centre : 777 h
En entreprise : 595 h
IPSSA
12
A partir du :
Effectif
réparti sur
plusieurs
lieux
01/10/2012
au
11/07/2013
Niveau III
Tél : 02 99 75 79 04
http://www.ipssa-formation.com
1260 h
1200560F
CLPS MORBIHAN
A partir du :
Titre professionnel
Négociateur-trice
technico-commercial-e
Technicien-ne technico-commercial-e
VANNES (56)
Technico
commercial-e
16
CC 2011-12
En centre : 805 h
15
En entreprise : 455 h
28/01/2013
au
31/10/2013
Niveau III
Tél : 02 97 47 88 64
http://www.clps.net
1330 h
1200846F
AFPA MORLAIX
A partir du :
Titre professionnel
Négociateur-trice
technico-commercial-e
Technico commercial-e
MORLAIX (29)
Programme Régional des Stages 2012-2013
CC 2012-13
Niveau III
En centre : 840 h
En entreprise : 490 h
12
18/03/2012
au
07/12/2013
Tél : 02 98 88 05 36
http://www.afpa.fr
5
Commerce, vente, distribution
Intitulé et lieu(x) de l'action
Technico-commercial-e
17
Niveau de sortie
Durée moyenne
Effectif
Calendrier
1260 h
1200559F
Organisme de formation
DIAFOR ORGANISATION
A partir du :
Titre professionnel Technicien-ne
supérieur-e commercial-e
Technico-commercial-e
BRUZ (35)
Programme Régional des Stages 2012-2013
CC 2010-11
Niveau III
En centre : 840 h
En entreprise : 420 h
10
15/10/2012
au
19/07/2013
Tél : 02 99 52 54 54
http://www.afpi-bretagne.com
6
Fonctions transversales de l'entreprise et création d'entreprise
Intitulé et lieu(x) de l'action
Assistant-e
de Gestion PME PMI
18
Niveau de sortie
LORIENT (56)
BTS Assistant-e de gestion de
PME-PMI
Assistant-e
de gestion PME-PMI
19
CC 2012-13
En centre : 1100 h
En entreprise : 420 h
Assistant-e
de gestion PME-PMI
20
BTS Assistant de gestion
RENNES (35)
Assistant-e
de gestion PME-PMI
21
CESSON-SEVIGNE (35)
Programme Régional des Stages 2012-2013
24
A partir du :
Effectif
réparti sur
plusieurs
lieux
20/08/2012
au
21/06/2013
Tél : 02 98 33 75 75
En centre : 947 h
En entreprise : 434 h
AREP BRETAGNE
24
A partir du :
Effectif
réparti sur
plusieurs
lieux
20/08/2012
au
21/06/2013
Niveau III
Tél : 02 99 33 18 41
http://www.reseau-arep.fr
1520 h
BTS Assistant-e de gestion de
PME-PMI
CC 2012-13
Tél : 02 97 21 96 96
CFCP AREP DU FINISTERE
1381 h
1200847F
Assistant-e de gestion PME-PMI
30/07/2012
au
28/06/2013
http://www.cfcp-formation.fr
BTS Assistant-e de gestion de
PME-PMI
CC 2011-12
A partir du :
Effectif
réparti sur
plusieurs
lieux
Niveau III
1200580F
Assistant-e de gestion PME-PMI
AGORA FORMATION LORIENT
24
1381 h
En centre : 947 h
CC 2011-12
Organisme de formation
http://www.agoraservices.fr
En entreprise : 434 h
BREST (29)
Calendrier
Niveau III
1200518F
Assistant-e de gestion PME-PMI
Effectif
1520 h
1200725F
Assistant-e de Gestion PME PMI
Durée moyenne
Niveau III
En centre : 1100 h
En entreprise : 420 h
BUROSCOPE
24
A partir du :
Effectif
réparti sur
plusieurs
lieux
23/07/2012
au
30/07/2013
Tél : 02 99 22 84 84
http://www.buroscope.fr
7
Fonctions transversales de l'entreprise et création d'entreprise
Intitulé et lieu(x) de l'action
Comptable
gestionnaire et gestionnaire paie
22
Niveau de sortie
CESSON-SEVIGNE (35)
Titre professionnel Comptable
gestionnaire et paie
Comptable
gestionnaire et gestionnaire paie
23
CC 2012-13
ERGUE GABERIC (29)
Concepteur-trice
développeur-euse informatique
24
En centre : 854 h
En entreprise : 210 h
Organisme de formation
BUROSCOPE
24
A partir du :
Effectif
réparti sur
plusieurs
lieux
01/10/2012
au
21/06/2013
Tél : 02 99 22 84 84
http://www.buroscope.fr
1064 h
Titre professionnel Comptable
gestionnaire et paie
CC 2012-13
Calendrier
Niveau III
1200849F
Comptable gestionnaire et gestionnaire paie
Effectif
1064 h
1200848F
Comptable gestionnaire et gestionnaire paie
Durée moyenne
En centre : 854 h
En entreprise : 210 h
IF - INITIATIVES FORMATION
24
A partir du :
Effectif
réparti sur
plusieurs
lieux
01/10/2012
au
21/06/2013
Niveau III
Tél : 02 98 73 11 11
http://www.groupe-initiatives.com
1211 h
1201224F
ENI SERVICE
A partir du :
Titre professionnel
concepteur-trice-développeur-euse
informatique
Concepteur-trice développeur-euse informatique
VERN SUR SEICHE (35)
Conseiller-ère
en insertion professionnelle
25
CC 2012-13
En centre : 945 h
16
En entreprise : 266 h
25/03/2013
au
06/12/2013
Niveau II
Tél : 02 99 57 15 00
http://www.eni-service.fr
1260 h
1200827F
AFPA RENNES
A partir du :
Titre professionnel Conseiller-ère
en insertion professionnelle
Conseiller-ère en insertion professionnelle
RENNES (35)
Programme Régional des Stages 2012-2013
CC 2012-13
Niveau III
En centre : 840 h
En entreprise : 420 h
14
02/01/2013
au
27/09/2013
Tél : 02 99 86 88 00
http://www.afpa.fr
8
Fonctions transversales de l'entreprise et création d'entreprise
Intitulé et lieu(x) de l'action
Développeur
Logiciel
26
Niveau de sortie
LANGUEUX (22)
Titre professionnel
développeur-euse logiciel
Développeur
Logiciel
27
CC 2012-13
BREST (29)
Formateur-trice
professionnel-le d'adultes
28
BREST (29)
Formateur-trice
professionnel-le d'adultes
29
RENNES (35)
Programme Régional des Stages 2012-2013
Effectif
réparti sur
plusieurs
lieux
02/01/2013
au
04/11/2013
Tél : 02 96 52 42 42
En centre : 770 h
En entreprise : 420 h
AFPA BREST
16
A partir du :
Effectif
réparti sur
plusieurs
lieux
02/01/2013
au
04/11/2013
1155 h
Tél : 02 98 03 06 06
En centre : 840 h
En entreprise : 315 h
AFPA BREST
30
A partir du :
Effectif
réparti sur
plusieurs
lieux
15/10/2012
au
10/06/2013
Niveau III
Tél : 02 98 03 06 06
http://www.afpa.fr
1155 h
Titre professionnel Formateur-trice
professionnel-le d'adultes
CC 2012-13
A partir du :
http://www.afpa.fr
1200829F
Formateur-trice professionnel-le d'adultes
16
Niveau III
Titre professionnel Formateur-trice
professionnel-le d'adultes
CC 2012-13
En entreprise : 420 h
AFPA SAINT-BRIEUC-LANGUEUX
1190 h
1200824F
Formateur-trice professionnel-le d'adultes
En centre : 770 h
Organisme de formation
http://www.bretagne.afpa.fr
Titre professionnel
développeur-euse logiciel
CC 2012-13
Calendrier
Niveau III
1200841F
Développeur Logiciel
Effectif
1190 h
1200836F
Développeur Logiciel
Durée moyenne
Niveau III
En centre : 840 h
En entreprise : 315 h
AFPA RENNES
30
A partir du :
Effectif
réparti sur
plusieurs
lieux
18/04/2013
au
20/12/2013
Tél : 02 99 86 88 00
http://www.afpa.fr
9
Fonctions transversales de l'entreprise et création d'entreprise
Intitulé et lieu(x) de l'action
Formateur-trice
professionnel-le d'adultes
30
Niveau de sortie
ST-BRIEUC (22)
Titre professionnel Formateur-trice
professionnel-le d'adultes
Métiers
de l'administration territoriale
31
CC 2012-13
RENNES (35)
En entreprise : 315 h
AFPA SAINT-BRIEUC-LANGUEUX
30
A partir du :
Effectif
réparti sur
plusieurs
lieux
17/09/2012
au
20/12/2013
1295 h
Tél : 02 96 52 42 42
UHB SFC
A partir du :
En centre : 700 h
18
En entreprise : 595 h
17/09/2012
au
28/06/2013
Niveau II
Tél : 02 99 14 20 36
http://www.univ-rennes2.fr/sfc
Métiers de l'informatique
32
En centre : 840 h
Organisme de formation
http://www.bretagne.afpa.fr
Licence professionnelle
administration économique et
sociale, management des
organisations, spécialité Métiers de
l'administration territoriale
CC 2011-12
Calendrier
Niveau III
1200584F
Métiers de l'administration territoriale
Effectif
1155 h
1200830F
Formateur-trice professionnel-le d'adultes
Durée moyenne
GRETA DE BRETAGNE
OCCIDENTALE
1420 h
1200579F
A partir du :
En centre : 1000 h
Métiers de l'informatique
BTS Informatique de gestion
14
En entreprise : 420 h
MORLAIX (29)
Technicien-ne
supérieur-e en informatique
33
CC 2011-12
03/09/2012
au
14/06/2013
Niveau III
Tél : 02 98 90 15 18
http://greta-bretagne.ac-rennes.fr
1260 h
1200586F
DIAFOR ORGANISATION
A partir du :
Titre professionnel Technicien-ne
supérieur-e de support en
informatique
Technicien-ne supérieur-e en informatique
BRUZ (35)
Programme Régional des Stages 2012-2013
CC 2011-12
Niveau III
En centre : 945 h
En entreprise : 315 h
16
13/09/2012
au
14/06/2013
Tél : 02 99 52 54 54
http://www.afpi-bretagne.com
10
Fonctions transversales de l'entreprise et création d'entreprise
Intitulé et lieu(x) de l'action
Niveau de sortie
Technicien-ne
supérieur-e en réseaux informatiques et télécommunications
34
1200851F
LANGUEUX (22)
CC 2012-13
Effectif
Calendrier
1400 h
Titre professionnel technicien-ne
supérieur-e en réseaux
informatiques et
télécommunications
Technicien-ne supérieur-e en réseaux
informatiques et télécommunications
Durée moyenne
Organisme de formation
AFPA SAINT-BRIEUC-LANGUEUX
A partir du :
En centre : 1120 h
12
En entreprise : 280 h
20/02/2013
au
19/12/2013
Niveau III
Tél : 02 96 52 42 42
http://www.bretagne.afpa.fr
Technicien-ne
supérieur-e en réseaux informatiques et télécoms
35
1200850F
1541 h
UNIVERSITE RENNES 1
A partir du :
Technicien-ne supérieur-e en réseaux
informatiques et télécoms
LANNION (22)
Programme Régional des Stages 2012-2013
Diplôme universitaire de
technologie Réseaux et télécom
CC 2012-13
Niveau III
En centre : 1002 h
En entreprise : 539 h
12
20/02/2013
au
19/12/2013
Tél : 02 23 23 39 50
http://www.sfc.univ-rennes1.fr
11
Hôtellerie, restauration, tourisme
Intitulé et lieu(x) de l'action
Niveau de sortie
Assistant-e
manageur-euse en tourisme Hôtellerie restauration
36
1200561F
Durée moyenne
Effectif
Calendrier
1106 h
Organisme de formation
CCIT FORMATION-MORBIHAN
A partir du :
Assistant-e manageur-euse en tourisme Hôtellerie
restauration
VANNES (56)
Gérant-e
en restauration collective
37
Assistant manager tourisme
hôtellerie restauration
CC 2011-12
En centre : 826 h
10
En entreprise : 280 h
29/10/2012
au
07/06/2013
Niveau III
Tél : 02 97 02 40 00
http://formation.morbihan.cci.fr
1085 h
1200826F
AFPA RENNES
A partir du :
Titre professionnel Gérant-e en
restauration collective
Gérant-e en restauration collective
RENNES (35)
Programme Régional des Stages 2012-2013
CC 2012--13
Niveau III
En centre : 875 h
En entreprise : 210 h
12
/1/2012
au
14/06/2013
Tél : 02 99 86 88 00
http://www.afpa.fr
12
Industries, IAA
Intitulé et lieu(x) de l'action
Technicien-ne
supérieur-e agroalimentaire
38
Niveau de sortie
Durée moyenne
Effectif
Calendrier
1235 h
1200565F
Organisme de formation
AGROTECH FORMATIONS
A partir du :
Brevet de Technicien-ne
supérieur-e agricole sciences et
technologie des aliments
Technicien-ne supérieur-e agroalimentaire
LESNEVEN (29)
CC 2011-12
En centre : 990 h
10
En entreprise : 245 h
19/09/2012
au
26/06/2013
Niveau III
Tél : 02 98 21 23 24
http://www.cleusmeur.fr
Technicien-ne
supérieur-re hygiène et qualité des produits
agroalimentaires
39
1200564F
760 h
ISPAIA-ZOOPOLE DEVELOPPEMENT
A partir du :
En centre : 480 h
Technicien-ne supérieur-re hygiène et qualité des
produits agroalimentaires
PLOUFRAGAN (22)
Programme Régional des Stages 2012-2013
Certification professionnelle
En entreprise : 280 h
CC 2010-11
Niveau III
12
10/01/2013
au
25/06/2013
Tél : 02 96 78 61 30
http://www.zoopole.com/ispaia
13
Métallurgie, plasturgie, industrie
Intitulé et lieu(x) de l'action
Qualiticien-ne
40
Niveau de sortie
Durée moyenne
Effectif
Calendrier
1029 h
1200585F
Organisme de formation
DIAFOR ORGANISATION
A partir du :
CQPM Technicien-ne de la qualité
; CQPM Coordonnateur-trice
Qualité sécurité environnement
Qualiticien-ne
BRUZ (35)
Technicien-ne
de maintenance
41
CC 2011-12
FOUGERES (35), VITRE (35)
19/11/2012
au
28/06/2013
1225 h
Tél : 02 99 52 54 54
En centre : 875 h
En entreprise : 350 h
GRETA EST-BRETAGNE
12
A partir du :
Effectif
réparti sur
plusieurs
lieux
15/10/2012
au
29/06/2013
Niveau III
Tél : 02 99 22 63 64
http://greta-bretagne.ac-rennes.fr
Technicien-ne en automatisation de la production
42
En entreprise : 420 h
http://www.afpi-bretagne.com
Titre professionnel Technicien-ne
de maintenance industrielle
CC 2010-11
15
Niveau III
1200563F
Technicien-ne de maintenance
En centre : 609 h
GRETA DE BRETAGNE
OCCIDENTALE
1015 h
1200562F
A partir du :
Titre professionnel Technicien-ne
supérieur-e en automatique
Technicien-ne en automatisation de la production
QUIMPER (29)
Programme Régional des Stages 2012-2013
CC 2010-11
Niveau III
En centre : 735 h
En entreprise : 280 h
12
22/10/2012
au
05/06/2013
Tél : 02 98 90 15 18
http://greta-bretagne.ac-rennes.fr
14
Pêche, mer, nautisme
Intitulé et lieu(x) de l'action
Capitaine
de pêche
43
Niveau de sortie
Durée moyenne
Effectif
Calendrier
1215 h
1200711F
Organisme de formation
CEFCM CONCARNEAU
A partir du :
Capitaine de pêche
CONCARNEAU (29)
Brevet de Capitaine de pêche
CC 2011-12
En centre : 1215 h
8
08/10/2012
au
04/07/2013
Niveau II
Tél : 02 98 97 04 37
http://www.cefcm.com/
Technico-commercial-e
de l'industrie et des services nautiques
44
1200578F
1197 h
INB
A partir du :
Technico-commercial-e de
l'industrie et des services
nautiques
Technico-commercial-e de l'industrie et des
services nautiques
CONCARNEAU (29)
Programme Régional des Stages 2012-2013
CC 2010-11
Niveau III
En centre : 966 h
En entreprise : 231 h
12
01/10/2012
au
21/06/2013
Tél : 02 98 50 84 84
http://www.institut-nautique.com
15
Services aux entreprises et aux collectivités
Intitulé et lieu(x) de l'action
Métiers
techniques des collectivités territoriales
45
Niveau de sortie
ST-BRIEUC (22)
Licence professionnelle
administration économique et
sociale, management des
organisations, spécialité Métiers de
l'administration territoriale
Programme Régional des Stages 2012-2013
CC 2011-12
Effectif
Calendrier
1260 h
1200581F
Métiers techniques des collectivités territoriales
Durée moyenne
Niveau II
Organisme de formation
UHB SFC
A partir du :
En centre : 665 h
En entreprise : 595 h
18
18/09/2012
au
28/06/2013
Tél : 02 99 14 20 36
http://www.univ-rennes2.fr/sfc
16
Transport logistique
Intitulé et lieu(x) de l'action
Responsable
logistique
46
Niveau de sortie
Durée moyenne
Effectif
Calendrier
1261 h
1200583F
Organisme de formation
ESLI
A partir du :
Titre homologué Responsable
logistique
Responsable logistique
REDON (35)
CC 2011-12
En centre : 701 h
12
En entreprise : 560 h
10/09/2012
au
12/06/2013
Niveau II
Tél : 02 99 71 60 20
http://www.esli.fr
Technicien-ne
supérieur-e en méthodes et exploitation logistique
47
1200828F
1192 h
CEFORTECH CCI BREST
A partir du :
Titre professionnel Technicien-ne
supérieur-e en méthodes et
exploitation logistique
Technicien-ne supérieur-e en méthodes et
exploitation logistique
BREST (29)
CC2010-11
En centre : 958 h
13
En entreprise : 234 h
08/10/2012
au
05/07/2013
Niveau III
Tél : 02 98 44 52 58
http://www.formation.cci-brest.fr
Technicien-ne
supérieur-e en méthodes et exploitation logistique
48
1200831F
1050 h
AFPA RENNES
A partir du :
Titre professionnel Technicien-ne
supérieur-e en méthodes et
exploitation logistique
Technicien-ne supérieur-e en méthodes et
exploitation logistique
RENNES (35)
Programme Régional des Stages 2012-2013
CC 2012-13
Niveau III
En centre : 770 h
En entreprise : 280 h
12
29/10/2012
au
12/06/2013
Tél : 02 99 86 88 00
http://www.afpa.fr
17
ORGANISMES DE FORMATION
AFPA BREST
15 rue du Petit Spernot
29283 BREST CEDEX 2
tél. 02 98 03 06 06
fax. 02 98 03 88 88
CFPPA LE RHEU
Rue Chardonnerets
35651 LE RHEU CEDEX
tél. 02 99 60 87 77
fax. 02 99 60 80 69
AFPA MORLAIX
39 Bellevue de la Madeleine
29671 MORLAIX CEDEX
tél. 02 98 88 05 36
fax. 02 98 88 95 32
CLPS MORBIHAN
16 avenue Edouard Michelin
56000 VANNES
tél. 02 97 47 88 64
fax. 02 97 47 59 18
AFPA RENNES
6 avenue du Haut Sancé
35069 RENNES CEDEX
tél. 02 99 86 88 00
fax. 02 99 86 88 39
CLPS RENNES
5 rue Léon Berthault
35921 RENNES CEDEX
tél. 02 99 14 50 00
fax. 02 99 54 39 99
AFPA
SAINT-BRIEUC-LANGUEUX
29 rue des Madières
22360 LANGUEUX
tél. 02 96 52 42 42
fax. 02 96 52 42 51
CPSA DE COMBOURG
Avenue des Palmiers
35270 COMBOURG
tél. 02 99 73 05 27
fax. 02 99 73 08 73
AGORA FORMATION LORIENT
65 rue Beauvais
56100 LORIENT
tél. 02 97 21 96 96
fax. 02 97 21 99 88
DIAFOR ORGANISATION
Rue Henri Moissan
35174 BRUZ CEDEX
tél. 02 99 52 54 54
fax. 02 99 52 54 55
AGROTECH FORMATIONS
Le Cleusmeur
29260 LESNEVEN
tél. 02 98 21 23 24
fax. 02 98 21 23 33
ENI SERVICE
Rue Pierre de Maupertuis
35170 BRUZ
tél. 02 99 57 15 00
fax. 02 99 57 17 30
AREP BRETAGNE
6 bd Emmanuel Mounier
35706 RENNES CEDEX 7
tél. 02 99 33 18 41
fax. 02 99 33 18 42
ESLI
26 quai Surcouf
35606 REDON CEDEX
tél. 02 99 71 60 20
fax. 02 99 71 25 98
AREP COTES D'ARMOR
LANGUEUX
52 rue St Ilan
22360 LANGUEUX
tél. 02 96 52 58 59
fax. 02 96 52 58 78
ESRA
1 rue Xavier Grall
35700 RENNES
tél. 02 99 36 64 64
fax. 02 99 36 26 40
tél. 02 98 87 94 93
GRETA DE BRETAGNE
OCCIDENTALE
5 rue de l'Ile de Bréhat
29104 QUIMPER CEDEX
tél. 02 98 90 15 18
fax. 02 98 53 28 81
du Dourdy
ASSOCIATION KLAXON ROUGE Domaine
29750 LOCTUDY
BUROSCOPE
4 rue de Bray
35510 CESSON SEVIGNE
tél. 02 99 22 84 84
fax. 02 99 22 84 80
GRETA EST-BRETAGNE
34 rue Bahon Rault
35069 RENNES CEDEX
tél. 02 99 22 63 64
fax. 02 99 22 63 65
CCIT FORMATION-MORBIHAN
2 bis rue Edouard Beauvais
56323 LORIENT CEDEX
tél. 02 97 02 40 00
fax. 02 97 64 04 56
IF - INITIATIVES FORMATION
Rue Roz ar Pont
29590 PONT DE BUIS LES QUIMERCH
tél. 02 98 73 11 11
fax. 02 98 73 07 55
CCIT SAINT-MALO FOUGERES
Bd Charles Tillon
35301 FOUGERES CEDEX
tél. 02 99 94 15 74
fax. 02 99 99 34 79
INB
2, rue Bayard
29182 CONCARNEAU CEDEX
tél. 02 98 50 84 84
fax. 02 98 50 83 54
CEFCM CONCARNEAU
1 rue des Pins
29182 CONCARNEAU CEDEX
tél. 02 98 97 04 37
fax. 02 98 60 41 13
IPSSA
Les Hairies
35370 ETRELLES
tél. 02 99 75 79 04
fax. 02 99 75 79 05
CEFORTECH CCI BREST
20 rue JC Chevillotte
29220 BREST CEDEX 2
tél. 02 98 44 52 58
fax. 02 98 80 62 71
IREO LESNEVEN - MFR
Route de Plouider
29260 LESNEVEN
tél. 02 98 83 33 08
fax. 02 98 21 09 03
CFCP AREP DU FINISTERE
20 rue Cuirassé Bretagne
29200 BREST
tél. 02 98 33 75 75
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ISPAIA-ZOOPOLE
DEVELOPPEMENT
Zoopôle les croix - 4 rue Camille Guérin
22440 PLOUFRAGAN
tél. 02 96 78 61 30
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