Download PRS 2015 - Gref Bretagne

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2014/2015
programme régional
supérieur
Où s'informer ?
L'offre de formation régionale
www.gref-bretagne.com
Cliquez sur "Offre de formation"
• Catalogues à télécharger
• Base de données régionale de l'offre de
formation professionnelle.
Les aides à la formation
Pour connaître l'ensemble des aides et
dispositifs de formation, consultez :
www.seformerenbretagne.fr
• Construire son projet professionnel
• Comment se former...
• Valider son expérience
• Annuaire des Maisons de la formation
professionnelle.
www.bretagne.fr
• Rubrique "les politiques publiques",
cliquez sur "formation".
Les 4 Points Région en Bretagne
Point-Région Brest
1, rue Parmentier - CS 21923
29219 Brest Cedex 1
Tél : 02 98 33 18 20 ou 02 98 33 18 26
Fax : 02 98 33 18 21
[email protected]
Point-Région Rennes
35-37, bd de la Tour d'Auvergne
35000 Rennes
Tél : 02 23 20 42 50 - Fax : 02 23 20 42 51
[email protected]
Point-Région Saint-Brieuc
16, rue du 71e Régiment d'infanterie
22000 Saint-Brieuc
Tél : 02 96 77 02 80 - Fax : 02 96 77 02 81
[email protected]
Point-Région Vannes
22, rue du Lieutenant Colonel Maury
56000 Vannes
Tél : 02 97 68 15 74 - Fax : 02 97 68 15 83
[email protected]
SOMMAIRE
Agriculture
p. 1
Animation
p. 3
Arts, artisanat, audiovisuel, communication, spectacle vivant
p. 4
Organisation pédagogique
des stages
Bâtiment, travaux publics
p. 5
Rémunération des stagiaires
par la Région
Commerce, vente, distribution
p. 6
Fonctions transversales et création d'entreprises
p. 7
Hôtellerie, restauration, tourisme
p. 12
Métallurgie, plasturgie, industrie
p. 13
Pêche, mer, nautisme
p. 14
Services aux entreprises et aux collectivités
p. 15
Transport logistique
p. 16
Contribution de l'union européenne
Présentation du programme régional
supérieur
Bénéficiaires des formations et
conditions d’accès aux formations
Aide à la restauration
Participation des stagiaires
au coût de la formation
Comment accéder à l’information sur la
formation ?
Niveaux de formation accessibles par le PRS
Autres dispositifs de formation financés
par la région
Index des formations
Comment utiliser ce catalogue
Annexe
L
iste des organismes
de formation
Contribution de l’Union Européenne (FSE)
Le Fonds social européen (FSE) est le principal instrument financier permettant à l’Union européenne de concrétiser les
objectifs stratégiques de sa politique de cohésion économique et sociale.
L’intervention du Fonds social européen est réalisée sur la base du programme « Compétitivité régionale et emploi
2007-2013 » et plus particulièrement dans le cadre du « Programme opérationnel national - Fonds social européen France ».
La contribution du Conseil régional de Bretagne aux objectifs stratégiques de l’Union européenne est rattachée à l’axe
d’intervention 2 « Améliorer l’accès à l’emploi des demandeurs d’emploi », II « Développement des politiques actives du
marché du travail pour faciliter l’accès et le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi ».
A ce titre, une partie des actions présentées dans ce document seront cofinancées par le Fonds social européen.
Les organismes de formations, tenus informés de cette éligibilité, devront, en tant que de besoin, informer les bénéficiaires
de ce cofinancement.
Présentation du programme régional supérieur
Bénéficiaires des formations
et conditions d’accès aux formations
Le Programme régional supérieur (PRS) s’adresse aux demandeurs
d’emploi selon les critères suivants :
Critères d'éligibilité des demandeurs d'emploi
}} Publics inscrits à Pôle emploi et qualifiés de demandeurs d'emploi à
l'entrée en formation :
• être demandeur d’emploi, inscrit à Pôle emploi,
• être sorti de formation initiale depuis plus d’un an (à l’exception de
l’apprentissage),
• avoir défini et validé un projet professionnel par un des acteurs de
l'insertion : la Mission locale (si moins de 26 ans), Pôle emploi, Cap emploi,
• et ne pas avoir bénéficié, dans les 24 mois précédents, d’une formation
financée dans le cadre du Programme régional supérieur, du chèque
formation, des formations sanitaires et sociales financées par la Région
Bretagne.
Critères spécifiques d'éligibilité
• bénéficiaires des minima sociaux (exemple : rSa),
• bénéficiaires de contrats aidés (contrat d’avenir et contrat d’accompagnement
à l’emploi),
• personnes en situation d’handicap entrant dans le cadre de la convention
bilatérale Région/AGEFIPH,
• artisans en reconversion professionnelle.
Ces publics doivent être obligatoirement inscrits à Pôle emploi.
Organisation pédagogique des stages
Les actions de formation sont individualisées, c'est-à-dire organisées sous la forme
de parcours avec un contenu, une durée, des dates d’entrée et sortie individualisées,
en fonction des besoins préalablement identifiés de chaque stagiaire.
Rémunération des stagiaires par la Région
La rémunération pendant la formation peut être versée par Pôle emploi
ou par la Région Bretagne :
}} Rémunération de Pôle emploi
Les demandeurs d’emploi qui ont des droits à l’allocation chômage et qui
donc, perçoivent l’Allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE) peuvent
bénéficier, au cours de leur formation, de l’Allocation d’aide au retour à
l’emploi-formation (AREF).
}} Rémunération Région
Elle dépend de votre situation personnelle. La Région rémunère les stagiaires
qui ne bénéficient pas d’une indemnisation par le Pôle emploi, ou d’un autre
organisme d’indemnisation du chômage.
La rémunération est versée au bénéficiaire avec un décalage d’un mois au
terme du mois échu (le versement d’une rémunération par anticipation est
interdit par le code du travail). Son montant dépend de votre situation avant
l’entrée en stage. Le dossier de demande de rémunération mensuelle vous
sera remis par votre centre de formation. Vous devrez le remplir et le signer.
Il sera ensuite transmis par votre centre de formation au pôle rémunération
de la Région.
Aide à la restauration
La Région Bretagne peut attribuer une aide à la restauration aux stagiaires du
Programme régional supérieur :
• percevant une rémunération Région inférieure ou égale à 1000 €.
Participation des stagiaires
au coût de la formation
Niveaux de formation accessibles par le PRS
L’organisme de formation peut demander une participation financière
aux stagiaires dont le montant maximum a été fixé par la Région à
hauteur de 200 euros.
Niveau II, (licence, licence pro)
Personnel occupant des emplois exigeant normalement une formation
de niveau licence ou licence professionnelle.
Précision : l’organisme de formation ne peut demander au stagiaire
d’acheter du matériel ou de l’équipement nécessaires à la formation.
Il doit les lui fournir (les vêtements professionnels peuvent rester à la
charge du stagiaire).
Niveau III, (BTS, DUT, DEUST)
Personnel occupant des emplois exigeant normalement une formation
de niveau Brevet de technicien supérieur ou du diplôme des Instituts
universitaires de technologie et de fin de premier cycle de l’enseignement
supérieur.
Comment accéder à l'information sur la
formation ?
En prenant contact avec les structures du réseau des Maisons de la formation
professionnelle comme Pôle emploi, les Missions locales (si vous avez moins
de 26 ans), Cap emploi (si vous êtes en situation de handicap) ou directement
auprès des organismes de formation.
Pour trouver les coordonnées des points d'accueil "Maison de la formation
professionnelle", consultez : www.seformerenbretagne.fr
Autres dispositifs de formation financés par la Région
D’autres formations destinées aux demandeurs d’emploi sont également
financées par la Région Bretagne.
Si vous souhaitez plus d’information sur tous ces dispositifs :
•www.bretagne.fr, rubrique formation,
•www.seformerenbretagne.fr.
}}des actions du Dispositif régional d’insertion professionnelle
(DRIP) :
•La Prestation d’Insertion Professionnelle (PPI)
Objectif : Permettre à des jeunes, sans qualification et sans expérience
professionnelle, parfois sans idée de métier, ayant besoin d’être aidé
dans leur choix et dans la préparation à exercer un métier de bénéficier
d’un accompagnement sur mesure et d’une remise à niveau.
•La Plateforme d’Orientation Professionnelle (POP)
Objectif : Permettre à des jeunes et des adultes, de définir ou de
valider leur projet professionnel et de construire un plan d’action afin
d’entrer en formation qualifiante puis de s’insérer.
•La Plateforme d’Orientation Professionnelle Français Langues
Etrangères (POP-FLE)
Objectif : Permettre à des personnes, pour qui le français n’est pas
la langue maternelle, de bénéficier d’un apprentissage de la langue
française et d’un accompagnement afin de définir ou de valider leur
projet professionnel et de construire un plan d’action afin d’entrer en
formation qualifiante puis de s’insérer.
•La Pré Formation Sectorielle (PréFos)
Objectif : Permettre à des personnes de préciser leur projet dans un
secteur professionnel, de choisir un métier du secteur dans lequel
ils souhaitent travailler, et de se préparer à l’entrée en formation
qualifiante du secteur visé.
}}des actions du Programme Bretagne Formation (PBF) : il s’agit
de formations qualifiantes de niveaux infra 5, 5 et 4. Ces actions de
formations individualisées doivent permettre aux stagiaires de se
qualifier sur un métier, de se présenter à la certification complète et de
s’insérer durablement dans l’emploi.
}}des aides individuelles :
• Le chèque-formation est une aide individuelle pour suivre une
formation professionnelle (maximum trois ans) sanctionnée par une
certification inscrite (ou en cours d’inscription) au Répertoire national
des certifications professionnelles (RNCP) quel que soit son niveau
(niveau 5 (BEP, CAP) au niveau 1 (ingénieur)). Il est accordé dans le
cadre d'une construction de projet professionnel accompagnée par une
structure du réseau des Maisons de la formation professionnelle (Pôle
emploi, Mission locale...), après une démarche d'orientation (bilan
de compétences...). Il finance des formations dans des domaines ne
répondant pas aux priorités du Programme régional supérieur (exemples :
CAP prothésiste, Masters en comptabilité-gestion ou marketing...).
•Le chèque-force est une aide individuelle aux demandeurs d'emploi
pour suivre un parcours de formation individualisé de 20 à 150 heures.
Son objectif est de faciliter l'adaptation d'une personne demandeur
d'emploi, en vue d'un futur poste de travail, en lui permettant
d'acquérir des savoirs, des savoir-faire et des compétences grâce à une
formation complémentaire courte, portant sur des contenus techniques
professionnels. La formation envisagée doit s'inscrire dans une continuité
ou une complémentarité des métiers et fonctions déjà exercés.
• Le chèque VAE est une aide individuelle qui permet la prise en
charge de l’accompagnement de la personne pour pouvoir présenter
son dossier de VAE.
}}des formations sanitaires et sociales :
La Région finance des formations dans le secteur sanitaire et social et
attribue des bourses aux étudiants.
Index des formations
Côtes d'Armor
N° stage
Agriculture
Agriculture
Ille-et-vilaine
N° stage
Agriculture
AREP COTES D'ARMOR
32
Commerce, vente, distribution
Commerce, vente, AFPA SAINT-BRIEUC-LANGUEUX
150, 163
Fonctions transversales de l'entreprise et création
d'entreprise
Fonctions transvers AFPA SAINT-BRIEUC-LANGUEUX
Agriculture
CFTA MONTFORT SUR MEU
CPSA DE COMBOURG
4, 11, 23
MFPH SAINT GREGOIRE
18
Arts, artisanat, audiovisuel, communication, spectacle
vivant
173, 179, 184
Arts, artisanat, audi CCIT SAINT-MALO FOUGERES
ESRA
Bâtiment, travaux publics
Bâtiment, travaux p CLPS RENNES
Commerce, vente, distribution
Commerce, vente, CLPS COMMERCE-DISTRIBUTION
155, 167
Fonctions transversales de l'entreprise et création
d'entreprise
Fonctions transvers AFPA RENNES
174
AREP BRETAGNE
BUROSCOPE
171, 180, 182
ENI ECOLE INFORMATIQUE
UNIVERSITE RENNES 1
Hôtellerie, restauration, tourisme
Hôtellerie, restaurat AFPA RENNES
187, 198, 205
Métallurgie, plasturgie, industrie
Métallurgie, plastur GRETA EST-BRETAGNE
Services aux entreprises et aux collectivités
Services aux entrepUNIVERSITE RENNES 2 - SFC
Transport logistique
Transport logistiqueAFPA RENNES
ESC RENNES SCHOOL OF BUSINESS
260
Finistère
N° stage
Agriculture
Agriculture
Commerce, vente, distribution
IREO LESNEVEN - MFR
1, 6, 28
Animation
Animation
Morbihan
ASSOCIATION KLAXON ROUGE
44
Arts, artisanat, audiovisuel, communication, spectacle
vivant
Arts, artisanat, audi ASSOCIATION KLAXON ROUGE
59
Bâtiment, travaux p CLPS SUD-FINISTERE
Commerce, vente, distribution
141, 152, 162, 170
Fonctions transversales de l'entreprise et création
d'entreprise
Fonctions transvers AFPA BREST
CFCP
GRETA DE BRETAGNE OCCIDENTALE
185
IF - INITIATIVES FORMATION
177, 183
Métallurgie, plasturgie, industrie
Métallurgie, plastur GRETA DE BRETAGNE OCCIDENTALE
256
Pêche, mer, nautisme
Pêche, mer, nautis CEFCM CONCARNEAU
INB
Transport logistique
Transport logistiqueAFPA BREST
Fonctions transversales de l'entreprise et création
d'entreprise
Fonctions transvers AGORA SERVICES LORIENT
Hôtellerie, restauration, tourisme
Bâtiment, travaux publics
Commerce, vente, AFPA MORLAIX
Commerce, vente, CLPS COMMERCE-DISTRIBUTION
265, 268, 269, 270, 272, 273
Hôtellerie, restaurat CCIT FORMATION-MORBIHAN
N° stage
Comment utiliser ce catalogue ?
Mode d’emploi
ATTENTION !
Les formations sont classées par grands secteurs professionnels puis par
ordre alphabétique des intitulés.
Ce catalogue a un caractère prévisionnel. Les actions de formation sont
susceptibles de connaître des modifications, en particulier en ce qui
concerne les dates de démarrage indiquées. Les informations figurant
dans ce document n’ont pas de caractère contractuel.
En début de catalogue, un index permet de rechercher un stage par
département, secteur professionnel puis par organisme de formation.
N° du stage
(pour l'index)
Date prévisionnelle de
début et fin de stage
Type de validation
Transport logistique
Intitulé et lieu(x) de l'action
Niveau de sortie
41
REDON (35)
Titre Responsable chaîne
logistique
CC 2014-15
Titre professionnel
Technicien-ne supérieur-e en
méthodes
exploitation
Niveau
à et
l'issue
de
logistique
la formation
Technicien-ne supérieur-e en méthodes et
exploitation logistique
Organisme de formation
ESC RENNES SCHOOL OF BUSINESS
En centre : 715 h
A partir du :
12
En entreprise : 560 h
15/09/2014
au
19/06/2015
Tél : 02 99 71 60 20
wvvw.esc-rennes.fr
AFPA RENNES
En centre : 770 h
A partir du :
12
02/02/2015
En entreprise : 280
h
Nombre
de places au
23/09/2015
conventionnées
Lieu de formation
43
Calendrier
1 050 h
1401288F
RENNES (35)
Effectif
Niveau II
Intitulé de l'action de formation
Technicien-ne supérieur-e en méthodes et
exploitation logistique
Durée moyenne
1 275 h
1401307F
Responsable chaîne logistique
42
Durée totale
N° GREF Bretagne
Site WEB de l'organisme de
Tél : 00 00 00 39 36
formation
par la Région
CC 2012-13
Niveau III
wvvw.afpa.fr
1 050 h
1401298F
Titre professionnel
Technicien-ne supérieur-e en
méthodes et exploitation
logistique
En centre : 770 h
En entreprise : 280 h
AFPA BREST
A partir du :
12
06/10/2014
au
Tél : 00 00 00 39 36
Agriculture
Intitulé et lieu(x) de l'action
Collaborateur-trice
du concepteur paysagiste
1
Niveau de sortie
Durée moyenne
Effectif
Calendrier
1015 h
1401271F
Organisme de formation
AREP COTES D'ARMOR
A partir du :
Certificat de spécialisation
Collaborateur-trice du concepteur
paysagiste
Collaborateur-trice du concepteur paysagiste
LANGUEUX (22)
Conduite
de projets et développement durable
2
CC 2012-13
En centre : 595 h
12
En entreprise : 420 h
17/11/2014
au
24/06/2015
Niveau III
Tél : 02 96 31 18 40
http://www.reseau-arep.fr
820 h
1401272F
CPSA DE COMBOURG
A partir du :
SIL Conduite de projet et
développement durable
Conduite de projets et développement durable
COMBOURG (35)
Eco
3 concepteur-trice du paysage
CC 2012-13
ST-GREGOIRE (35)
17/11/2014
au
29/05/2015
Tél : 02 99 73 05 27
http://www.formation-continue.theodoremonod.educagri.fr
1365 h
Attestation de compétences pour le
moment, dossier de demande
d'enregistrement auprès de la
CNCP en cours d'écriture
CC 2013-14
14
En entreprise : 420 h
Niveau III
1401291F
Eco concepteur-trice du paysage
En centre : 400 h
MFPH SAINT GREGOIRE
A partir du :
En centre : 805 h
12
En entreprise : 560 h
13/09/2014
au
30/06/2015
Niveau III
Tél : 02 99 68 81 11
http://www.mfr-rennes-stgregoire.fr
Technicien-ne
supérieur-e en aménagements paysagers1401929F
4
1380 h
CPSA DE COMBOURG
A partir du :
En centre : 1100 h
Technicien-ne supérieur-e en aménagements
paysagers
COMBOURG (35)
Programme Régional des Stages 2014-2015
BTSA Aménagements paysagers
En entreprise : 280 h
CC 2012-13
14
25/08/2014
au
26/06/2015
Tél : 02 99 73 05 27
http://www.formation-continue.theodoremonod.educagri.fr
Niveau III
1
Agriculture
Intitulé et lieu(x) de l'action
Niveau de sortie
Durée moyenne
Technicien-ne
supérieur-e en analyse et conduite des systèmes
5
1400729F agricoles
Effectif
Calendrier
1435 h
Organisme de formation
IREO LESNEVEN - MFR
A partir du :
Technicien-ne supérieur-e en analyse et conduite
des systèmes agricoles
LESNEVEN (29)
BTSA Analyse et conduite de
systèmes d'exploitation (ACSE)
CC 2013-14
En centre : 1183 h
12
En entreprise : 252 h
01/09/2014
au
03/07/2015
Niveau III
Tél : 02 98 83 33 08
http://www.ireo.org
Technicien-ne
supérieur-e en conduite de système d'exploitation
6
1401176F
1428 h
CFTA MONTFORT SUR MEU
A partir du :
Technicien-ne supérieur-e en conduite de
système d'exploitation
MONTFORT SUR MEU (35)
Programme Régional des Stages 2014-2015
BTSA Analyse et conduite de
systèmes d'exploitation
CC 2014 2015
Niveau III
En centre : 1155 h
En entreprise : 273 h
12
08/09/2014
au
30/06/2015
Tél : 02 99 09 02 33
http://www.mfr35.fr/montfort
2
Animation
Intitulé et lieu(x) de l'action
Responsable
d'animation/Responsable loisirs
7
Niveau de sortie
Durée moyenne
Effectif
Calendrier
910 h
1401295F
Organisme de formation
ASSOCIATION KLAXON ROUGE
A partir du :
En centre : 700 h
Responsable d'animation/Responsable loisirs
Certificat de fin de formation
En entreprise : 210 h
LOCTUDY (29)
Programme Régional des Stages 2014-2015
CC 2013-14
Niveau III
12
12/11/2014
au
15/05/2015
Tél : 02 98 87 94 93
http://www.klaxonrouge.com
3
Arts, artisanat, audiovisuel, communication, spectacle vivant
Intitulé et lieu(x) de l'action
Concepteur-trice
de spectacles en structures de loisirs
8
Niveau de sortie
Durée moyenne
Effectif
Calendrier
945 h
1401294F
Organisme de formation
ASSOCIATION KLAXON ROUGE
A partir du :
Concepteur-trice de spectacles en structures de
loisirs
LOCTUDY (29)
Titre de Concepteur-trice de
spectacles en structures de loisirs
CC 2013-14
En centre : 1500 h
Horloger-ère rhabilleur-euse haut de gamme 2ème année
A partir du :
12
Tél : 02 99 94 15 74
au
Niveau III
http://www.saintmalofougeres.cci.fr
1640 h
Diplôme du WOSTEP, Certificat
consulaire, 1 CQP Horlogerie
CC 2013-14
Tél : 02 98 87 94 93
CCIT SAINT-MALO FOUGERES
En entreprise : 140 h
CC 2014-15
21/10/2014
au
15/05/2015
1640 h
Horloger-ère
rhabilleur-euse haut de gamme - 2ème année
10
1401292F
Technicien-ne
audiovisuel-le qualifié-e
11
En entreprise : 210 h
http://www.klaxonrouge.com
Horloger-ère rhabilleur-euse haut de gamme 1ère année
FOUGERES (35)
14
Niveau III
Horloger-ère
rhabilleur-euse haut de gamme - 1ère année
9
1401299F
FOUGERES (35)
En centre : 735 h
En centre : 1500 h
CCIT SAINT-MALO FOUGERES
A partir du :
12
En entreprise : 140 h
Tél : 02 99 94 15 74
au
Niveau III
http://www.saintmalofougeres.cci.fr
1070 h
1401857F
ESRA
A partir du :
Technicien-ne audiovisuel-le ;
Titre RNCP
Technicien-ne audiovisuel-le qualifié-e
RENNES (35)
Programme Régional des Stages 2014-2015
CC 2014-15
Niveau III
En centre : 685 h
En entreprise : 385 h
12
02/11/2014
au
31/07/2015
Tél : 02 99 36 64 64
http://www.esra.edu
4
Bâtiment, travaux publics
Intitulé et lieu(x) de l'action
Conducteur-trice
de travaux
12
Niveau de sortie
Durée moyenne
Effectif
Calendrier
1340 h
1401300F
Organisme de formation
CLPS SUD-FINISTERE
A partir du :
Titre professionnel
Conducteur-trice de travaux du
bâtiment
Conducteur-trice de travaux
QUIMPER (29)
Conducteur-trice
de travaux
13
CC 2014-15
En centre : 920 h
12
En entreprise : 420 h
17/11/2014
au
10/09/2015
Niveau III
Tél : 02 98 10 11 49
http://www.clps.net
1400 h
1401858F
CLPS RENNES
A partir du :
Titre professionnel
Conducteur-trice de travaux du
bâtiment
Conducteur-trice de travaux
RENNES (35)
Programme Régional des Stages 2014-2015
CC 2012-13
Niveau III
En centre : 980 h
En entreprise : 420 h
12
27/01/2015
au
03/12/2015
Tél : 02 99 14 50 00
http://www.clps.net
5
Commerce, vente, distribution
Intitulé et lieu(x) de l'action
Manager-euse
d'univers marchand
14
Niveau de sortie
Durée moyenne
Effectif
Calendrier
1330 h
1401274F
Organisme de formation
AFPA SAINT-BRIEUC-LANGUEUX
A partir du :
Titre professionnel Manager-euse
d'univers marchand
Manager-euse d'univers marchand
LANGUEUX (22)
Négociateur-trice
technico-commercial-e
15
CC 2012-13
En centre : 840 h
12
En entreprise : 490 h
02/02/2015
au
16/11/2015
Niveau III
Tél : 00 00 00 39 36
http://www.bretagne.afpa.fr
1330 h
1401275F
AFPA MORLAIX
A partir du :
Titre professionnel
négociateur-trice
technico-commercial-e
Négociateur-trice technico-commercial-e
12
En entreprise : 490 h
05/01/2015
au
25/09/2015
Niveau III
MORLAIX (29)
Négociateur-trice
technico-commercial-e
16
En centre : 840 h
Tél : 00 00 00 39 36
http://www.afpa.fr
1260 h
1401296F
CLPS COMMERCE-DISTRIBUTION
A partir du :
Titre professionnel
Négociateur-trice
technico-commercial-e
Négociateur-trice technico-commercial-e
RENNES (35)
Négociateur-trice
technico-commercial-e
17
CC 2013-14
En centre : 805 h
10
En entreprise : 455 h
16/10/2014
au
22/07/2015
Niveau III
Tél : 02 23 46 85 85
http://www.clps.net
1085 h
1401301F
CLPS COMMERCE-DISTRIBUTION
A partir du :
Titre professionnel
Négociateur-trice
technico-commercial-e
Négociateur-trice technico-commercial-e
VANNES (56)
Programme Régional des Stages 2014-2015
CC 2014-15
Niveau III
En centre : 665 h
En entreprise : 420 h
10
09/02/2015
au
23/10/2015
Tél : 02 23 46 85 85
http://www.clps.net
6
Fonctions transversales de l'entreprise et création d'entreprise
Intitulé et lieu(x) de l'action
Assistant-e
de gestion PME-PMI
18
Niveau de sortie
BTS Assistant-e de gestion de
PME-PMI
Assistant-e
de gestion PME-PMI
19
CC 2012-13
Effectif
En centre : 1100 h
En entreprise : 420 h
A partir du :
Effectif
réparti sur
plusieurs
lieux
18/08/2014
au
30/06/2015
1386 h
BTS Assistant-e de gestion de
PME-PMI
Assistant-e
de gestion PME-PMI
20
CC 2014-15
AREP BRETAGNE
BREST (29)
Assistant-e
de gestion PME-PMI
21
LORIENT (56)
Programme Régional des Stages 2014-2015
Tél : 02 99 33 18 41
au
En centre : 966 h
En entreprise : 420 h
CFCP
24
A partir du :
Effectif
réparti sur
plusieurs
lieux
01/09/2014
au
31/12/2015
Niveau III
Tél : 02 98 33 75 75
http://www.cfcp-formation.fr
1520 h
BTS Assistant-e de gestion de
PME-PMI
CC 2012-13
A partir du :
1386 h
1401930F
Assistant-e de gestion PME-PMI
En entreprise : 420 h
Effectif
réparti sur
plusieurs
lieux
http://www.reseau-arep.fr
BTS Assistant-e de gestion de
PME-PMI
CC 2014-15
En centre : 966 h
Niveau III
1401776F
Assistant-e de gestion PME-PMI
Tél : 02 99 22 84 84
http://www.buroscope.eu/fr
24
RENNES (35)
Organisme de formation
BUROSCOPE
24
Niveau III
1401309F
Assistant-e de gestion PME-PMI
Calendrier
1520 h
1401266F
Assistant-e de gestion PME-PMI
CESSON-SEVIGNE (35)
Durée moyenne
Niveau III
En centre : 1100 h
En entreprise : 420 h
AGORA SERVICES LORIENT
24
A partir du :
Effectif
réparti sur
plusieurs
lieux
28/07/2014
au
01/07/2015
Tél : 02 97 21 96 96
http://www.agoraservices.fr
7
Fonctions transversales de l'entreprise et création d'entreprise
Intitulé et lieu(x) de l'action
Comptable
gestionnaire
22
Niveau de sortie
Titre professionnel Comptable
gestionnaire
Concepteur-trice
développeur-euse informatique
23
CC 2012-13
Effectif
Calendrier
1064 h
1401283F
Comptable gestionnaire
CESSON-SEVIGNE (35)
Durée moyenne
En centre : 854 h
En entreprise : 210 h
Organisme de formation
BUROSCOPE
24
A partir du :
Effectif
réparti sur
plusieurs
lieux
30/09/2014
au
27/04/2015
Niveau III
Tél : 02 99 22 84 84
http://www.buroscope.eu/fr
1211 h
1401289F
ENI ECOLE INFORMATIQUE
A partir du :
Titre professionnel
Concepteur-trice-développeur-euse
informatique
Concepteur-trice développeur-euse informatique
CHARTRES DE BRETAGNE (35)
Conseiller-ère
en insertion professionnelle
24
CC 2012-13
En centre : 945 h
16
En entreprise : 266 h
24/03/2014
au
28/11/2014
Niveau II
Tél : 02 23 30 18 50
http://www.eni-ecole.fr/
1260 h
1401278F
AFPA RENNES
A partir du :
Titre professionnel Conseiller-ère
en insertion professionnelle
Conseiller-ère en insertion professionnelle
RENNES (35)
Développeur-euse
logiciel
25
CC 2012-13
BREST (29)
Programme Régional des Stages 2014-2015
En entreprise : 420 h
05/01/2015
au
02/10/2015
Tél : 00 00 00 39 36
http://www.afpa.fr
1190 h
Titre professionnel
Développeur-euse logiciel
CC 2012-13
14
Niveau III
1401285F
Développeur-euse logiciel
En centre : 840 h
Niveau III
En centre : 770 h
En entreprise : 420 h
AFPA BREST
16
A partir du :
Effectif
réparti sur
plusieurs
lieux
09/10/2014
au
19/06/2015
Tél : 00 00 00 39 36
http://www.afpa.fr
8
Fonctions transversales de l'entreprise et création d'entreprise
Intitulé et lieu(x) de l'action
Développeur-euse
logiciel
26
Niveau de sortie
Titre professionnel
Développeur-euse logiciel
Formateur-trice
professionnel-le d'adultes
27
CC 2012-13
BREST (29)
Formateur-trice
professionnel-le d'adultes
28
RENNES (35)
Formateur-trice
professionnel-le d'adultes
29
LANGUEUX (22)
Programme Régional des Stages 2014-2015
Effectif
réparti sur
plusieurs
lieux
17/11/2014
au
28/07/2015
Tél : 00 00 00 39 36
En centre : 840 h
En entreprise : 315 h
AFPA BREST
30
A partir du :
Effectif
réparti sur
plusieurs
lieux
06/10/2014
au
12/06/2015
1155 h
Tél : 00 00 00 39 36
En centre : 840 h
En entreprise : 315 h
AFPA RENNES
30
A partir du :
Effectif
réparti sur
plusieurs
lieux
09/03/2015
au
06/11/2015
Niveau III
Tél : 00 00 00 39 36
http://www.afpa.fr
1155 h
Titre professionnel Formateur-trice
professionnel-le d'adultes
CC 2012-13
A partir du :
http://www.afpa.fr
1401281F
Formateur-trice professionnel-le d'adultes
16
Niveau III
Titre professionnel Formateur-trice
professionnel-le d'adultes
CC 2012-13
En entreprise : 420 h
AFPA SAINT-BRIEUC-LANGUEUX
1155 h
1401280F
Formateur-trice professionnel-le d'adultes
En centre : 770 h
Organisme de formation
http://www.bretagne.afpa.fr
Titre professionnel Formateur-trice
professionnel-le d'adultes
CC 2012-13
Calendrier
Niveau III
1401279F
Formateur-trice professionnel-le d'adultes
Effectif
1190 h
1401286F
Développeur-euse logiciel
LANGUEUX (22)
Durée moyenne
Niveau III
En centre : 840 h
En entreprise : 315 h
AFPA SAINT-BRIEUC-LANGUEUX
30
A partir du :
Effectif
réparti sur
plusieurs
lieux
27/10/2014
au
23/06/2015
Tél : 00 00 00 39 36
http://www.bretagne.afpa.fr
9
Fonctions transversales de l'entreprise et création d'entreprise
Intitulé et lieu(x) de l'action
Gestionnaire
paie
30
Niveau de sortie
ERGUE GABERIC (29)
Titre professionnel Gestionnaire de
paie
CC 2012-13
Calendrier
En centre : 854 h
En entreprise : 210 h
Organisme de formation
IF - INITIATIVES FORMATION
24
A partir du :
Effectif
réparti sur
plusieurs
lieux
01/10/2014
au
30/06/2015
Niveau III
Tél : 02 98 73 11 11
http://www.groupe-initiatives.com
Métiers de l'informatique
31
Effectif
1064 h
1401284F
Gestionnaire paie
Durée moyenne
GRETA DE BRETAGNE
OCCIDENTALE
1350 h
1401303F
A partir du :
BTS Services informatiques aux
organisations
Métiers de l'informatique
MORLAIX (29)
Technicien-ne
supérieur en informatique
32
CC 2014-15
En centre : 1000 h
14
En entreprise : 350 h
01/09/2014
au
30/06/2015
Niveau III
Tél : 02 98 90 15 18
http://greta-bretagne.ac-rennes.fr
1078 h
1401302F
ENI ECOLE INFORMATIQUE
A partir du :
Titre professionnel technicien-ne
supérieur-e de support en
informatique
Technicien-ne supérieur en informatique
CHARTRES DE BRETAGNE (35)
CC 2014-15
LANGUEUX (22)
Programme Régional des Stages 2014-2015
En entreprise : 252 h
20/10/2014
au
05/06/2015
Tél : 02 23 30 18 50
http://www.eni-ecole.fr/
1400 h
Titre professionnel Technicien-ne
supérieur-e en réseaux
informatiques et
télécommunications
CC 2012-13
16
Niveau III
Technicien-ne
supérieur-e en réseaux informatiques et télécommunications
33
1401287F
Technicien-ne supérieur-e en réseaux
informatiques et télécommunications
En centre : 826 h
Niveau III
AFPA SAINT-BRIEUC-LANGUEUX
A partir du :
En centre : 1120 h
En entreprise : 280 h
12
12/01/2015
au
06/11/2015
Tél : 00 00 00 39 36
http://www.bretagne.afpa.fr
10
Fonctions transversales de l'entreprise et création d'entreprise
Intitulé et lieu(x) de l'action
Technicien-ne
supérieur-e réseaux et telecoms
34
Niveau de sortie
Durée moyenne
Effectif
Calendrier
1541 h
1401276F
Organisme de formation
UNIVERSITE RENNES 1
A partir du :
Diplôme universitaire de
technologie réseaux et télécom
Technicien-ne supérieur-e réseaux et telecoms
RENNES (35)
Programme Régional des Stages 2014-2015
CC 2012--13
Niveau III
En centre : 1002 h
En entreprise : 539 h
12
14/09/2015
au
30/06/2016
Tél : 02 23 23 39 50
http://www.sfc.univ-rennes1.fr
11
Hôtellerie, restauration, tourisme
Intitulé et lieu(x) de l'action
Niveau de sortie
Assistant-e
manager-euse en tourisme hôtellerie restauration
35
1401304F
Durée moyenne
Effectif
Calendrier
1211 h
Organisme de formation
CCIT FORMATION-MORBIHAN
A partir du :
Assistant-e manager-euse en tourisme hôtellerie
restauration
VANNES (56)
Gérant-e
en restauration collective
36
Titre Assistant manageur tourisme
hôtellerie restauration
CC 2014-15
En centre : 861 h
10
En entreprise : 350 h
15/09/2014
au
19/05/2015
Niveau III
Tél : 02 97 02 40 00
http://formation.morbihan.cci.fr
1085 h
1401277F
AFPA RENNES
A partir du :
Titre professionnel Gérant-e en
restauration collective
Gérant-e en restauration collective
RENNES (35)
Programme Régional des Stages 2014-2015
CC 2012--13
Niveau III
En centre : 875 h
En entreprise : 210 h
12
09/02/2015
au
02/10/2015
Tél : 00 00 00 39 36
http://www.afpa.fr
12
Métallurgie, plasturgie, industrie
Intitulé et lieu(x) de l'action
Technicien-ne
de maintenance
37
Niveau de sortie
Durée moyenne
Effectif
Calendrier
1225 h
1401297F
Organisme de formation
GRETA EST-BRETAGNE
A partir du :
Titre professionnel Technicien-ne
de maintenance industrielle
Technicien-ne de maintenance
FOUGERES (35)
CC 2013-14
QUIMPER (29)
Programme Régional des Stages 2014-2015
01/09/2014
au
30/06/2015
Tél : 02 99 22 63 64
GRETA DE BRETAGNE
OCCIDENTALE
1015 h
Titre professionnel Technicien-ne
supérieur-e en automatique et
informatique industrielle
(TSAII)
CC 2013-14
En entreprise : 350 h
http://greta-bretagne.ac-rennes.fr
1300748F
Technicien-ne en automatisation de la production
12
Niveau III
Technicien-ne en automatisation de la production
38
En centre : 875 h
Niveau III
A partir du :
En centre : 735 h
En entreprise : 280 h
12
27/10/2014
au
09/06/2015
Tél : 02 98 90 15 18
http://greta-bretagne.ac-rennes.fr
13
Pêche, mer, nautisme
Intitulé et lieu(x) de l'action
Capitaine
de pêche
39
Niveau de sortie
Durée moyenne
Effectif
Calendrier
1021 h
1401305F
Organisme de formation
CEFCM CONCARNEAU
A partir du :
Capitaine de pêche
CONCARNEAU (29)
Brevet de Capitaine de pêche
CC 2014-15
En centre : 1021 h
8
29/09/2014
au
10/07/2015
Niveau II
Tél : 02 98 97 04 37
http://www.cefcm.com/
Technico-commercial(e)
de l'industrie et des services nautiques
40
1401293F
1211 h
INB
A partir du :
Technico-commercial-e de
l'industrie et des services
nautiques
Technico-commercial(e) de l'industrie et des
services nautiques
CONCARNEAU (29)
Programme Régional des Stages 2014-2015
CC 2013-14
Niveau III
En centre : 966 h
En entreprise : 245 h
12
29/09/2014
au
26/06/2015
Tél : 02 98 50 84 84
http://www.institut-nautique.com
14
Services aux entreprises et aux collectivités
Intitulé et lieu(x) de l'action
Niveau de sortie
Métiers
de l'administration territoriale et Métiers techniques
des collectivités
41
1401306F
Programme Régional des Stages 2014-2015
Licence professionnelle
En entreprise : 595 h
CC 2014-15
Effectif
Calendrier
1302 h
En centre : 707 h
Métiers de l'administration territoriale et Métiers
techniques des collectivités
RENNES (35)
Durée moyenne
Niveau II
Organisme de formation
UNIVERSITE RENNES 2 - SFC
A partir du :
36
Tél : 02 99 14 20 36
au
http://www.univ-rennes2.fr/sfc
15
Transport logistique
Intitulé et lieu(x) de l'action
Responsable
chaîne logistique
42
Niveau de sortie
Durée moyenne
Effectif
Calendrier
1275 h
1401307F
Organisme de formation
ESC RENNES SCHOOL OF BUSINESS
A partir du :
Titre Responsable chaîne
logistique
Responsable chaîne logistique
REDON (35)
CC 2014-15
En centre : 715 h
12
En entreprise : 560 h
15/09/2014
au
19/06/2015
Niveau II
Tél : 02 99 71 60 20
http://www.esc-rennes.fr
Technicien-ne
supérieur-e en méthodes et exploitation logistique
43
1401288F
1050 h
AFPA RENNES
A partir du :
Titre professionnel Technicien-ne
supérieur-e en méthodes et
exploitation logistique
Technicien-ne supérieur-e en méthodes et
exploitation logistique
RENNES (35)
CC 2012-13
En centre : 770 h
12
En entreprise : 280 h
02/02/2015
au
23/09/2015
Niveau III
Tél : 00 00 00 39 36
http://www.afpa.fr
Technicien-ne
supérieur-e en méthodes et exploitation logistique
44
1401298F
1050 h
AFPA BREST
A partir du :
Titre professionnel Technicien-ne
supérieur-e en méthodes et
exploitation logistique
Technicien-ne supérieur-e en méthodes et
exploitation logistique
BREST (29)
Programme Régional des Stages 2014-2015
CC 2013-14
Niveau III
En centre : 770 h
En entreprise : 280 h
12
06/10/2014
au
20/05/2015
Tél : 00 00 00 39 36
http://www.afpa.fr
16
ORGANISMES DE FORMATION
AFPA MORLAIX
39 Bellevue de la Madeleine
29671 MORLAIX CEDEX
tél. 00 00 00 39 36
fax. 02 98 88 95 32
AFPA BREST
15 rue du Petit Spernot
29283 BREST CEDEX 2
tél. 00 00 00 39 36
fax. 02 98 03 88 88
AFPA RENNES
6 avenue du Haut Sancé
35069 RENNES CEDEX
tél. 00 00 00 39 36
fax. 02 99 86 88 39
AGORA SERVICES
LORIENT
65 rue Beauvais
56100 LORIENT
tél. 02 97 21 96 96
fax. 02 97 21 99 88
29 rue des Madières
22360 LANGUEUX
tél. 00 00 00 39 36
fax. 02 96 52 42 51
AREP BRETAGNE
6 bd Emmanuel Mounier
35706 RENNES CEDEX 7
tél. 02 99 33 18 41
fax. 02 99 33 18 42
AREP COTES D'ARMOR
63 rue Mouëxigné
22405 LAMBALLE CEDEX
tél. 02 96 31 18 40
fax. 02 96 50 86 25
BUROSCOPE
4 rue de Bray
35510 CESSON SEVIGNE
tél. 02 99 22 84 84
fax. 02 99 22 84 80
ASSOCIATION KLAXON
ROUGE
Domaine du Dourdy
29750 LOCTUDY
tél. 02 98 87 94 93
CCIT FORMATIONMORBIHAN
2 bis rue Edouard Beauvais
56323 LORIENT CEDEX
tél. 02 97 02 40 00
fax. 02 97 64 04 56
CEFCM CONCARNEAU
1 rue des Pins
29182 CONCARNEAU CEDEX
tél. 02 98 97 04 37
fax. 02 98 60 41 13
CCIT SAINT-MALO
FOUGERES
8 Boulevard Charles Tillon
35301 FOUGERES CEDEX
tél. 02 99 94 15 74
fax. 02 99 99 34 79
CLPS COMMERCEDISTRIBUTION
5 rue Léon Berthault
35921 RENNES CEDEX
tél. 02 23 46 85 85
fax. 02 23 46 76 13
CFCP
9 rue de Kervézennec
29200 BREST
tél. 02 98 33 75 75
fax. 02 98 33 99 07
CLPS RENNES
5 rue Léon Berthault
35921 RENNES CEDEX
tél. 02 99 14 50 00
fax. 02 99 54 39 99
CFTA MONTFORT SUR
MEU
7 Abbaye de Saint Jacques
35162 MONTFORT SUR MEU CEDEX
tél. 02 99 09 02 33
fax. 02 99 09 10 29
Avenue des Palmiers
35270 COMBOURG
tél. 02 99 73 05 27
fax. 02 99 73 08 73
CLPS SUD-FINISTERE
4 Rue Etienne Perchec
29000 QUIMPER
tél. 02 98 10 11 49
fax. 02 98 10 11 96
26 quai Surcouf
35606 REDON CEDEX
tél. 02 99 71 60 20
fax. 02 99 71 25 98
ENI ECOLE
INFORMATIQUE
8 Rue Léo Lagrange
35131 CHARTRES DE BRETAGNE
tél. 02 23 30 18 50
1 rue Xavier Grall
35700 RENNES
tél. 02 99 36 64 64
fax. 02 99 36 26 40
GRETA DE BRETAGNE
OCCIDENTALE
5 rue de l'Ile de Bréhat
29104 QUIMPER CEDEX
tél. 02 98 90 15 18
fax. 02 98 53 28 81
Rue Roz ar Pont
29590 PONT DE BUIS LES QUIMERCH
tél. 02 98 73 11 11
fax. 02 98 73 07 55
GRETA EST-BRETAGNE
34 rue Bahon Rault
35069 RENNES CEDEX
tél. 02 99 22 63 64
fax. 02 99 22 63 65
2, rue Bayard
29182 CONCARNEAU CEDEX
tél. 02 98 50 84 84
fax. 02 98 50 83 54
MFPH SAINT GREGOIRE
Les Rabinardières
35763 ST GREGOIRE CEDEX
tél. 02 99 68 81 11
fax. 02 99 68 80 44
Route de Plouider
29260 LESNEVEN
tél. 02 98 83 33 08
fax. 02 98 21 09 03
UNIVERSITE RENNES 1
6, rue Kléber
35000 RENNES
tél. 02 23 23 39 50
fax. 02 99 63 30 33
Avenue Charles Tillon
35044 RENNES CEDEX
tél. 02 99 14 20 36
fax. 02 99 14 20 40
AFPA SAINT-BRIEUCLANGUEUX
CPSA DE COMBOURG
ESC RENNES SCHOOL OF
BUSINESS
ESRA
IF - INITIATIVES
FORMATION
INB
IREO LESNEVEN - MFR
UNIVERSITE RENNES 2 SFC