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une clé pour l’emploi La Formation, 2011/2013 Programme Bretagne Formation Imprimé sur papier 100 % recyclé Formations qualifiantes de niveaux 3 & 2 Formations qualifiantes de niveaux ina 5, 5 & 4 2012/2013 Programme Régional Supérieur La Formation, une clé pour l’emploi Couv_PRS-PBF_GREF-2012-b.indd 1-3 03/07/12 11:05 Où s'informer ? L'offre de formation régionale www.gref-bretagne.com w Les aides à la formation Pour connaître l'ensemble des aides et dispositifs de formation, consultez : www.seformerenbretagne.fr Cliquer sur "Trouver une formation" C • Catalogues à télécharger • Base de données régionale de l'offre de formation professionnelle. • Construire son projet professionnel • Comment se former... • Valider son expérience • Annuaire des Maisons de la formation professionnelle. www.bretagne.fr • Rubrique "les politiques publiques", cliquer sur "formation". Les 4 Points Région en Bretagne Point-Région Brest 1, rue Parmentier - CS 21923 29219 Brest Cedex 1 Tél : 02 98 33 18 20 ou 02 98 33 18 26 Fax : 02 98 33 18 21 [email protected] Point-Région Rennes 18, place de la Gare 35000 Rennes Tél : 02 23 20 42 50 - Fax : 02 23 20 42 51 [email protected] Point-Région Saint-Brieuc 16, rue du 71e Régiment d'infanterie 22000 Saint-Brieuc Tél : 02 96 77 02 80 - Fax : 02 96 77 02 81 [email protected] Point-Région Vannes 22, rue du Lieutenant Colonel Maury 56000 Vannes Tél : 02 97 68 15 74 - Fax : 02 97 68 15 83 [email protected] SOMMAIRE Agriculture p. 1 Présentation du programme régional supérieur Arts, artisanat, communication, spectacle p. 3 Bénéficiaires des formations et conditions d’accès aux formations Bâtiment, travaux publics p. 4 Commerce, vente, distribution p. 6 Fonctions transversales et création d'entreprises p. 7 Hôtellerie, restauration, tourisme p. 12 Industries, IAA p. 13 Métallurgie, plasturgie p. 14 Pêche, mer, nautisme p. 15 Services aux entreprises et aux collectivités p. 16 Transport logistique p. 17 Contribution de l'union européenne Organisation pédagogique des stages Rémunération des stagiaires par la Région Aide à la restauration Participation des stagiaires au coût de la formation Comment accéder à l’information sur la formation ? Niveaux de formation accessibles par le PRS Autres dispositifs de formation financés par la région Index des formations Comment utiliser ce catalogue Annexe Liste des organismes de formation Contribution de l’Union Européenne (FSE) UNION EUROPÉENNE Le Fonds social européen (FSE) est le principal instrument financier permettant à l’Union européenne de concrétiser les objectifs stratégiques de sa politique de cohésion économique et sociale. L’intervention du Fonds social européen est réalisée sur la base du programme « Compétitivité régionale et emploi 2007-2013 » et plus particulièrement dans le cadre du « Programme opérationnel national - Fonds social européen France ». La contribution du Conseil régional de Bretagne aux objectifs stratégiques de l’Union européenne est rattachée à l’axe d’intervention 2 « Améliorer l’accès à l’emploi des demandeurs d’emploi », II) « Développement des politiques actives du marché du travail pour faciliter l’accès et le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi ». A ce titre, une partie des actions présentées dans ce document seront cofinancées par le Fonds social européen. Les organismes de formations, tenus informés de cette éligibilité, devront, en tant que de besoin, informer les bénéficiaires de ce cofinancement. Présentation du programme régional supérieur Bénéficiaires des formations et conditions d’accès aux formations Le Programme régional supérieur (PRS) s’adresse aux demandeurs d’emploi selon les critères suivants : Critères d'éligibilité des demandeurs d'emploi ` Publics inscrits à Pôle emploi et qualifiés de demandeurs d'emploi à l'entrée en formation : • être demandeur d’emploi, inscrit à Pôle emploi, • être sorti de formation initiale depuis plus d’un an (à l’exception de l’apprentissage), • avoir défini et validé un projet professionnel par un des acteurs de l'insertion : la Mission locale (si moins de 26 ans), Pôle emploi, Cap emploi, • et ne pas avoir bénéficié, dans les 24 mois précédents, d’une formation financée dans le cadre du Programme régional supérieur, du chèque formation, des formations sanitaires et sociales financées par la Région Bretagne. Critères spécifiques d'éligibilité • bénéficiaires des minima sociaux (exemple : rSa), • bénéficiaires de contrats aidés (contrat d’avenir et contrat d’accompagnement à l’emploi), • personnes en situation d’handicap entrant dans le cadre de la convention bilatérale Région/AGEFIPH, • artisans en reconversion professionnelle. Ces publics doivent être obligatoirement inscrits à Pôle emploi. Organisation pédagogique des stages Les actions de formation sont individualisées, c'est-à-dire organisées sous la forme de parcours avec un contenu, une durée, des dates d’entrée et sortie individualisées, en fonction des besoins préalablement identifiés de chaque stagiaire. Rémunération des stagiaires par la Région La rémunération pendant la formation peut être versée par Pôle emploi ou par la Région Bretagne : ` Rémunération de Pôle emploi Les demandeurs d’emploi qui ont des droits à l’allocation chômage et qui donc, perçoivent l’Allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE) peuvent bénéficier, au cours de leur formation, de l’Allocation d’aide au retour à l’emploi-formation (AREF). ` Rémunération Région Elle dépend de votre situation personnelle. La Région rémunère les stagiaires qui ne bénéficient pas d’une indemnisation par le Pôle emploi, ou d’un autre organisme d’indemnisation du chômage. La rémunération est versée au bénéficiaire avec un décalage d’un mois au terme du mois échu (le versement d’une rémunération par anticipation est interdite par le code du travail). Son montant dépend de votre situation avant l’entrée en stage. Le dossier de demande de rémunération mensuelle vous sera remis par votre centre de formation. Vous devrez le remplir et le signer. Il sera ensuite transmis par votre centre de formation au pôle rémunération de la Région. Aide à la restauration La Région Bretagne peut attribuer une aide à la restauration aux stagiaires du Programme régional supérieur : • percevant une rémunération inférieure ou égale à 1000 € : - par Pôle emploi pour les formations ne relevant pas des métiers en tension, - par la Région Bretagne, - par un autre régime d’indemnisation, - par une caisse de retraite. • ne percevant aucune rémunération. Participation des stagiaires au coût de la formation Niveaux de formation accessibles par le PRS L’organisme de formation peut demander une participation financière aux stagiaires dont le montant maximum a été fixé par la Région à hauteur de 200 euros. Niveau II, (licence, licence pro) Personnel occupant des emplois exigeant normalement une formation de niveau licence ou licence professionnelle. Précision : l’organisme de formation ne peut demander au stagiaire d’acheter du matériel ou de l’équipement nécessaires à la formation. Il doit les lui fournir (les vêtements professionnels peuvent rester à la charge du stagiaire). Niveau III, (BTS, DUT, DEUST) Personnel occupant des emplois exigeant normalement une formation de niveau Brevet de technicien supérieur ou du diplôme des Instituts universitaires de technologie et de fin de premier cycle de l’enseignement supérieur. Comment accéder à l'information sur la formation ? En prenant contact avec les structures du réseau des Maisons de la formation professionnelle comme Pôle emploi, les Missions locales (si vous avez moins de 26 ans), Cap emploi (si vous êtes en situation de handicap) ou directement auprès des organismes de formation. Pour trouver les coordonnées des points d'accueil "Maison de la formation professionnelle", consultez : www.seformerenbretagne.fr Autres dispositifs de formation financés par la Région D’autres formations destinées aux demandeurs d’emploi sont également financées par la Région Bretagne. Il s’agit notamment : ` des actions du Dispositif régional d’insertion professionnelle (DRIP) : • Prestation d’orientation professionnelle (POP) pour découvrir des métiers, construire, valider un projet et le mettre en œuvre… ; • Prestation préparatoire à l’emploi (PPE) pour rechercher et identifier les obstacles à l’employabilité, poser les étapes de sa trajectoire d’insertion… ; • Prestation préprofessionnalisation sectorielle (PPS) pour construire et valider un projet professionnel dans un secteur déterminé, acquérir les gestes et savoirs professionnels de base, préparer l’accès à une formation qualifiante… ; • Prestation amélioration de l’expression écrite et orale (PAEEO) pour améliorer l’expression écrite et orale du français, accroître l’autonomie afin de permettre la mise en œuvre d’un projet professionnel… Si vous souhaitez plus d’information sur ces prestations du DRIP, connectez-vous sur : - le site de la Région : www.bretagne.fr, rubrique "les politiques publiques", cliquez sur "formation" , puis sur "la formation continue tout au long de la vie", - www.seformerenbretagne.fr. ` des actions du Programme Bretagne Formation (PBF) : il s’agit de formations qualifiantes de niveaux infra 5, 5 et 4. Ces actions de formations individualisées doivent permettre aux stagiaires de se qualifier sur un métier, de se présenter à la certification complète et de s’insérer durablement dans l’emploi. Elles ont pour caractéristiques d’être sanctionnées par des certifications inscrites au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Si vous souhaitez plus d’information sur les formations du PBF, connectez-vous sur : - le site de la Région : www.bretagne.fr, rubrique "les politiques publiques", cliquez sur "formation" , puis sur "la formation continue tout au long de la vie", - www.seformerenbretagne.fr. ` des aides individuelles, notamment : • Le chèque-formation est une aide individuelle pour suivre une formation professionnelle (maximum trois ans) sanctionnée par une certification inscrite (ou en cours d’inscription) au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) quel que soit son niveau (niveau 5 (BEP, CAP) au niveau 1 (ingénieur)). Il est accordé dans le cadre d'une construction de projet professionnel accompagnée par une structure du réseau des Maisons de la formation professionnelle (Pôle emploi, Mission locale...), après une démarche d'orientation (bilan de compétences...). Il finance des formations dans des domaines ne répondant pas aux priorités du Programme régional supérieur (exemples : CAP prothésiste, Masters en comptabilité-gestion ou marketing...). • Le chèque-force est une aide individuelle pour suivre une formation courte dans un centre de formation habilité par la Région afin d'adapter ses compétences aux exigences de l'emploi. Il est accordé dans le cadre d'un parcours de formation individualisé tenant compte de l'expérience de la personne, du poste envisagé et du marché de l’emploi. Il finance, par exemple, des formations à la bureautique, à la comptabilité-gestion, aux langues, à la CAO-DAO... • Le chèque VAE est une aide individuelle qui permet la prise en charge de l’accompagnement de la personne pour pouvoir présenter son dossier de VAE. Pour plus d’information sur les aides individuelles de la Région en formation continue, connectez-vous sur : - www.bretagne.fr, rubrique "les politiques publiques", cliquez sur "formation", puis sur "la formation continue tout au long de la vie". ` des formations sanitaires et sociales : La Région finance des formations dans le secteur sanitaire et social et attribue des bourses aux étudiants. Pour plus de renseignement, connectez-vous sur le site de la Région : - www.bretagne.fr, rubrique "les politiques publiques", cliquez sur "formation", puis sur "les formations sanitaires et sociales". Comment utiliser ce catalogue ? Mode d’emploi ATTENTION ! Les formations sont classées par grands secteurs professionnels puis par ordre alphabétique des intitulés. Ce catalogue a un caractère prévisionnel. Les actions de formation sont susceptibles de connaître des modifications, en particulier en ce qui concerne les dates de démarrage indiquées. Les informations figurant dans ce document n’ont pas de caractère contractuel. En début de catalogue, un index permet de rechercher un stage par département, secteur professionnel puis par organisme de formation. N° du stage (pour l'index) Date prévisionnelle de début et fin de stage Type de validation 7UDQVSRUWORJLVWLTXH Durée totale N° GREF Bretagne ,QWLWXOpHWOLHX[GHO DFWLRQ 1LYHDXGHVRUWLH 'XUpHPR\HQQH (IIHFWLI &DOHQGULHU K ) 2UJDQLVPHGHIRUPDWLRQ (6/, $SDUWLUGX 7LWUHKRPRORJXp5HVSRQVDEOH ORJLVWLTXH 5HVSRQVDEOHORJLVWLTXH 5('21 && (QFHQWUHK (QHQWUHSULVHK DX 1LYHDX,, KWWSZZZHVOLIU Descriptif détaillé de l'action accessible sur : www.gref-bretagne.com Lieu de formation Niveau à l'issue de la formation 7pO Nombre de places conventionnées par la Région Site WEB de l'organisme de formation Index des formations Côtes d'Armor N° stage Agriculture Finistère N° stage Agriculture AREP COTES D'ARMOR LANGUEUX 1 Commerce, vente, distribution AFPA SAINT-BRIEUC-LANGUEUX 13 IREO LESNEVEN - MFR Arts, artisanat, audiovisuel, communication, spectacle vivant ASSOCIATION KLAXON ROUGE Fonctions transversales de l'entreprise et création d'entreprise 8 Commerce, vente, distribution AFPA SAINT-BRIEUC-LANGUEUX 26, 30, 34 UNIVERSITE RENNES 1 35 ISPAIA-ZOOPOLE DEVELOPPEMENT 39 Industries, IAA AFPA MORLAIX 16 Fonctions transversales de l'entreprise et création d'entreprise Services aux entreprises et aux collectivités UHB SFC 5 45 AFPA BREST 27, 28 CFCP AREP DU FINISTERE 19 GRETA DE BRETAGNE OCCIDENTALE 32 IF - INITIATIVES FORMATION 23 AGROTECH FORMATIONS 38 Industries, IAA Métallurgie, plasturgie, industrie GRETA DE BRETAGNE OCCIDENTALE 42 Pêche, mer, nautisme CEFCM CONCARNEAU 43 INB 44 Transport logistique CEFORTECH CCI BREST 47 Ille et vilaine N° stage Agriculture Morbihan N° stage Commerce, vente, distribution CFPPA LE RHEU 4 CPSA DE COMBOURG 2, 6, 7 MFR 3 18 Hôtellerie, restauration, tourisme CCIT SAINT-MALO FOUGERES 9, 10 ESRA 11 Bâtiment, travaux publics 12 Commerce, vente, distribution DIAFOR ORGANISATION 17 IPSSA 14 Fonctions transversales de l'entreprise et création d'entreprise AFPA RENNES 25, 29 AREP BRETAGNE 20 BUROSCOPE 21, 22 DIAFOR ORGANISATION 33 ENI SERVICE 24 UHB SFC 31 Hôtellerie, restauration, tourisme AFPA RENNES 15 Fonctions transversales de l'entreprise et création d'entreprise AGORA FORMATION LORIENT Arts, artisanat, audiovisuel, communication, spectacle vivant CLPS RENNES CLPS MORBIHAN 37 Métallurgie, plasturgie, industrie DIAFOR ORGANISATION 40 GRETA EST-BRETAGNE 41 Transport logistique AFPA RENNES 48 ESLI 46 CCIT FORMATION-MORBIHAN 36 Agriculture Intitulé et lieu(x) de l'action Collaborateur-trice du concepteur paysagiste 1 Niveau de sortie Durée moyenne Effectif Calendrier 1015 h 1200845F Organisme de formation AREP COTES D'ARMOR LANGUEUX A partir du : Certificat de spécialisation Collaborateur-trice du concepteur paysagiste Collaborateur-trice du concepteur paysagiste LANGUEUX (22) Conduite de projets et développement durable 2 CC 2012-13 En centre : 595 h 12 En entreprise : 420 h 17/10/2012 au 31/05/2013 Niveau III Tél : 02 96 52 58 59 http://www.hortilan.com 820 h 1200832F CPSA DE COMBOURG A partir du : SIL Conduite de projet et développement durable Conduite de projets et développement durable COMBOURG (35) Eco 3 concepteur-trice CC 2012-13 En centre : 400 h 14 En entreprise : 420 h 12/11/2012 au 24/05/2013 Tél : 02 99 73 05 27 http://www.formation-continue.theodoremonod.educagri.fr Niveau III 1365 h 1200552F MFR A partir du : En centre : 805 h Eco concepteur-trice Attestation 12 En entreprise : 560 h ST-GREGOIRE (35) CC 2010-11 28/09/2012 au 12/07/2013 Niveau II Tél : 02 99 68 81 11 http://www.mfr35.fr/mfh-stgregoire Producteur-trice ou technicien-ne conseil en agriculture biologique et durable 4 1200553F 980 h CFPPA LE RHEU A partir du : Certificat de spécialisation Technicien-ne conseil en agriculture biologique Producteur-trice ou technicien-ne conseil en agriculture biologique et durable LE RHEU (35) Programme Régional des Stages 2012-2013 En centre : 560 h En entreprise : 420 h 24 15/10/2012 au 17/05/2013 Tél : 02 99 60 87 77 http://www.formation-continue.theodoremonod.educagri.fr CC 2012-13 1 Agriculture Intitulé et lieu(x) de l'action Technicien-ne supérieur-e agricole 5 Niveau de sortie Durée moyenne Effectif Calendrier 1449 h 1200551F Organisme de formation IREO LESNEVEN - MFR A partir du : BTSA Analyse et conduite de systèmes d'exploitation (ACSE) Technicien-ne supérieur-e agricole LESNEVEN (29) En centre : 1169 h 12 En entreprise : 280 h 09/07/2012 au 28/06/2013 Niveau III CC 2010-11 Tél : 02 98 83 33 08 http://www.ireo.org Technicien-ne supérieur-e analyse et conduite de systèmes d'exploitation 6 1200554F 1480 h CPSA DE COMBOURG A partir du : Technicien-ne supérieur-e analyse et conduite de systèmes d'exploitation COMBOURG (35) BTSA Analyse et conduite de systèmes d'exploitation (ACSE) CC 2012-13 En centre : 1200 h 12 En entreprise : 280 h 27/08/2012 au 28/06/2013 Tél : 02 99 73 05 27 http://www.formation-continue.theodoremonod.educagri.fr Niveau III Technicien-ne supérieur-e en aménagements paysagers1200833F 7 1380 h CPSA DE COMBOURG A partir du : En centre : 1100 h Technicien-ne supérieur-e en aménagements paysagers COMBOURG (35) Programme Régional des Stages 2012-2013 BTSA Aménagements paysagers En entreprise : 280 h CC 2012-13 14 27/08/2012 au 21/06/2013 Tél : 02 99 73 05 27 http://www.formation-continue.theodoremonod.educagri.fr Niveau III 2 Arts, artisanat, audiovisuel, communication, spectacle vivant Intitulé et lieu(x) de l'action Concepteur-trice de spectacles en structures de loisirs 8 Niveau de sortie Durée moyenne Effectif Calendrier 840 h 1200555F Organisme de formation ASSOCIATION KLAXON ROUGE A partir du : En centre : 700 h Concepteur-trice de spectacles en structures de loisirs LOCTUDY (29) Titre de niveau III 14 En entreprise : 140 h CC 2010-11 30/10/2012 au 03/05/2013 Niveau III Tél : 02 98 87 94 93 http://www.klaxonrouge.com Horloger-ère rhabilleur-euse haut de gamme - 1ère année 9 1200557F 1640 h CCIT SAINT-MALO FOUGERES A partir du : Horloger-ère rhabilleur-euse haut de gamme 1ère année FOUGERES (35) Diplôme du WOSTEP, Certificat consulaire, 1 CQP Horlogerie CC 2011-12 En centre : 1500 h 12 En entreprise : 140 h 20/08/2012 au 12/07/2013 Niveau III Tél : 02 99 94 15 74 http://www.fougeres.cci.fr Horloger-ère rhabilleur-euse haut de gamme - 2ème année 10 1200556F 1640 h CCIT SAINT-MALO FOUGERES A partir du : Horloger-ère rhabilleur-euse haut de gamme 2ème année FOUGERES (35) Technicien-ne audiovisuel-le qualifié-e 11 Diplôme du WOSTEP, Certificat consulaire, 1 CQP Horlogerie CC 2010-11 En centre : 1500 h 12 En entreprise : 140 h 21/08/2012 au 12/07/2013 Niveau III Tél : 02 99 94 15 74 http://www.fougeres.cci.fr 1070 h 1200558F ESRA A partir du : En centre : 678 h Technicien-ne audiovisuel-le qualifié-e Technicien-ne audiovisuel-le En entreprise : 392 h RENNES (35) Programme Régional des Stages 2012-2013 CC 2011-12 Niveau III 14 05/11/2012 au 25/06/2013 Tél : 02 99 36 64 64 http://www.esra.edu 3 Bâtiment, travaux publics Intitulé et lieu(x) de l'action Conducteur-trice de travaux 12 Niveau de sortie Durée moyenne Effectif Calendrier 1400 h 1200834F Organisme de formation CLPS RENNES A partir du : Titre professionnel Conducteur-trice de travaux du bâtiment Conducteur-trice de travaux RENNES (35) Programme Régional des Stages 2012-2013 CC 2012-13 Niveau III En centre : 980 h En entreprise : 420 h 12 16/01/2013 au 20/12/2013 Tél : 02 99 14 50 00 http://www.clps.net 4 Commerce, vente, distribution Intitulé et lieu(x) de l'action Manager-euse d'univers marchand 13 Niveau de sortie Durée moyenne Effectif Calendrier 1330 h 1200835F Organisme de formation AFPA SAINT-BRIEUC-LANGUEUX A partir du : Titre professionnel Manager-euse d'univers marchand Manager-euse d'univers marchand LANGUEUX (22) Manager-euse rayon végétaux 14 CC 2012-13 ETRELLES (35) Technicien-ne technico-commercial-e 15 En entreprise : 490 h 21/02/2013 au 05/12/2013 Tél : 02 96 52 42 42 http://www.bretagne.afpa.fr 1372 h BTS Management des unités commerciales (MUC) CC 2010-11 12 Niveau III 1200550F Manager-euse rayon végétaux En centre : 840 h En centre : 777 h En entreprise : 595 h IPSSA 12 A partir du : Effectif réparti sur plusieurs lieux 01/10/2012 au 11/07/2013 Niveau III Tél : 02 99 75 79 04 http://www.ipssa-formation.com 1260 h 1200560F CLPS MORBIHAN A partir du : Titre professionnel Négociateur-trice technico-commercial-e Technicien-ne technico-commercial-e VANNES (56) Technico commercial-e 16 CC 2011-12 En centre : 805 h 15 En entreprise : 455 h 28/01/2013 au 31/10/2013 Niveau III Tél : 02 97 47 88 64 http://www.clps.net 1330 h 1200846F AFPA MORLAIX A partir du : Titre professionnel Négociateur-trice technico-commercial-e Technico commercial-e MORLAIX (29) Programme Régional des Stages 2012-2013 CC 2012-13 Niveau III En centre : 840 h En entreprise : 490 h 12 18/03/2012 au 07/12/2013 Tél : 02 98 88 05 36 http://www.afpa.fr 5 Commerce, vente, distribution Intitulé et lieu(x) de l'action Technico-commercial-e 17 Niveau de sortie Durée moyenne Effectif Calendrier 1260 h 1200559F Organisme de formation DIAFOR ORGANISATION A partir du : Titre professionnel Technicien-ne supérieur-e commercial-e Technico-commercial-e BRUZ (35) Programme Régional des Stages 2012-2013 CC 2010-11 Niveau III En centre : 840 h En entreprise : 420 h 10 15/10/2012 au 19/07/2013 Tél : 02 99 52 54 54 http://www.afpi-bretagne.com 6 Fonctions transversales de l'entreprise et création d'entreprise Intitulé et lieu(x) de l'action Assistant-e de Gestion PME PMI 18 Niveau de sortie LORIENT (56) BTS Assistant-e de gestion de PME-PMI Assistant-e de gestion PME-PMI 19 CC 2012-13 En centre : 1100 h En entreprise : 420 h Assistant-e de gestion PME-PMI 20 BTS Assistant de gestion RENNES (35) Assistant-e de gestion PME-PMI 21 CESSON-SEVIGNE (35) Programme Régional des Stages 2012-2013 24 A partir du : Effectif réparti sur plusieurs lieux 20/08/2012 au 21/06/2013 Tél : 02 98 33 75 75 En centre : 947 h En entreprise : 434 h AREP BRETAGNE 24 A partir du : Effectif réparti sur plusieurs lieux 20/08/2012 au 21/06/2013 Niveau III Tél : 02 99 33 18 41 http://www.reseau-arep.fr 1520 h BTS Assistant-e de gestion de PME-PMI CC 2012-13 Tél : 02 97 21 96 96 CFCP AREP DU FINISTERE 1381 h 1200847F Assistant-e de gestion PME-PMI 30/07/2012 au 28/06/2013 http://www.cfcp-formation.fr BTS Assistant-e de gestion de PME-PMI CC 2011-12 A partir du : Effectif réparti sur plusieurs lieux Niveau III 1200580F Assistant-e de gestion PME-PMI AGORA FORMATION LORIENT 24 1381 h En centre : 947 h CC 2011-12 Organisme de formation http://www.agoraservices.fr En entreprise : 434 h BREST (29) Calendrier Niveau III 1200518F Assistant-e de gestion PME-PMI Effectif 1520 h 1200725F Assistant-e de Gestion PME PMI Durée moyenne Niveau III En centre : 1100 h En entreprise : 420 h BUROSCOPE 24 A partir du : Effectif réparti sur plusieurs lieux 23/07/2012 au 30/07/2013 Tél : 02 99 22 84 84 http://www.buroscope.fr 7 Fonctions transversales de l'entreprise et création d'entreprise Intitulé et lieu(x) de l'action Comptable gestionnaire et gestionnaire paie 22 Niveau de sortie CESSON-SEVIGNE (35) Titre professionnel Comptable gestionnaire et paie Comptable gestionnaire et gestionnaire paie 23 CC 2012-13 ERGUE GABERIC (29) Concepteur-trice développeur-euse informatique 24 En centre : 854 h En entreprise : 210 h Organisme de formation BUROSCOPE 24 A partir du : Effectif réparti sur plusieurs lieux 01/10/2012 au 21/06/2013 Tél : 02 99 22 84 84 http://www.buroscope.fr 1064 h Titre professionnel Comptable gestionnaire et paie CC 2012-13 Calendrier Niveau III 1200849F Comptable gestionnaire et gestionnaire paie Effectif 1064 h 1200848F Comptable gestionnaire et gestionnaire paie Durée moyenne En centre : 854 h En entreprise : 210 h IF - INITIATIVES FORMATION 24 A partir du : Effectif réparti sur plusieurs lieux 01/10/2012 au 21/06/2013 Niveau III Tél : 02 98 73 11 11 http://www.groupe-initiatives.com 1211 h 1201224F ENI SERVICE A partir du : Titre professionnel concepteur-trice-développeur-euse informatique Concepteur-trice développeur-euse informatique VERN SUR SEICHE (35) Conseiller-ère en insertion professionnelle 25 CC 2012-13 En centre : 945 h 16 En entreprise : 266 h 25/03/2013 au 06/12/2013 Niveau II Tél : 02 99 57 15 00 http://www.eni-service.fr 1260 h 1200827F AFPA RENNES A partir du : Titre professionnel Conseiller-ère en insertion professionnelle Conseiller-ère en insertion professionnelle RENNES (35) Programme Régional des Stages 2012-2013 CC 2012-13 Niveau III En centre : 840 h En entreprise : 420 h 14 02/01/2013 au 27/09/2013 Tél : 02 99 86 88 00 http://www.afpa.fr 8 Fonctions transversales de l'entreprise et création d'entreprise Intitulé et lieu(x) de l'action Développeur Logiciel 26 Niveau de sortie LANGUEUX (22) Titre professionnel développeur-euse logiciel Développeur Logiciel 27 CC 2012-13 BREST (29) Formateur-trice professionnel-le d'adultes 28 BREST (29) Formateur-trice professionnel-le d'adultes 29 RENNES (35) Programme Régional des Stages 2012-2013 Effectif réparti sur plusieurs lieux 02/01/2013 au 04/11/2013 Tél : 02 96 52 42 42 En centre : 770 h En entreprise : 420 h AFPA BREST 16 A partir du : Effectif réparti sur plusieurs lieux 02/01/2013 au 04/11/2013 1155 h Tél : 02 98 03 06 06 En centre : 840 h En entreprise : 315 h AFPA BREST 30 A partir du : Effectif réparti sur plusieurs lieux 15/10/2012 au 10/06/2013 Niveau III Tél : 02 98 03 06 06 http://www.afpa.fr 1155 h Titre professionnel Formateur-trice professionnel-le d'adultes CC 2012-13 A partir du : http://www.afpa.fr 1200829F Formateur-trice professionnel-le d'adultes 16 Niveau III Titre professionnel Formateur-trice professionnel-le d'adultes CC 2012-13 En entreprise : 420 h AFPA SAINT-BRIEUC-LANGUEUX 1190 h 1200824F Formateur-trice professionnel-le d'adultes En centre : 770 h Organisme de formation http://www.bretagne.afpa.fr Titre professionnel développeur-euse logiciel CC 2012-13 Calendrier Niveau III 1200841F Développeur Logiciel Effectif 1190 h 1200836F Développeur Logiciel Durée moyenne Niveau III En centre : 840 h En entreprise : 315 h AFPA RENNES 30 A partir du : Effectif réparti sur plusieurs lieux 18/04/2013 au 20/12/2013 Tél : 02 99 86 88 00 http://www.afpa.fr 9 Fonctions transversales de l'entreprise et création d'entreprise Intitulé et lieu(x) de l'action Formateur-trice professionnel-le d'adultes 30 Niveau de sortie ST-BRIEUC (22) Titre professionnel Formateur-trice professionnel-le d'adultes Métiers de l'administration territoriale 31 CC 2012-13 RENNES (35) En entreprise : 315 h AFPA SAINT-BRIEUC-LANGUEUX 30 A partir du : Effectif réparti sur plusieurs lieux 17/09/2012 au 20/12/2013 1295 h Tél : 02 96 52 42 42 UHB SFC A partir du : En centre : 700 h 18 En entreprise : 595 h 17/09/2012 au 28/06/2013 Niveau II Tél : 02 99 14 20 36 http://www.univ-rennes2.fr/sfc Métiers de l'informatique 32 En centre : 840 h Organisme de formation http://www.bretagne.afpa.fr Licence professionnelle administration économique et sociale, management des organisations, spécialité Métiers de l'administration territoriale CC 2011-12 Calendrier Niveau III 1200584F Métiers de l'administration territoriale Effectif 1155 h 1200830F Formateur-trice professionnel-le d'adultes Durée moyenne GRETA DE BRETAGNE OCCIDENTALE 1420 h 1200579F A partir du : En centre : 1000 h Métiers de l'informatique BTS Informatique de gestion 14 En entreprise : 420 h MORLAIX (29) Technicien-ne supérieur-e en informatique 33 CC 2011-12 03/09/2012 au 14/06/2013 Niveau III Tél : 02 98 90 15 18 http://greta-bretagne.ac-rennes.fr 1260 h 1200586F DIAFOR ORGANISATION A partir du : Titre professionnel Technicien-ne supérieur-e de support en informatique Technicien-ne supérieur-e en informatique BRUZ (35) Programme Régional des Stages 2012-2013 CC 2011-12 Niveau III En centre : 945 h En entreprise : 315 h 16 13/09/2012 au 14/06/2013 Tél : 02 99 52 54 54 http://www.afpi-bretagne.com 10 Fonctions transversales de l'entreprise et création d'entreprise Intitulé et lieu(x) de l'action Niveau de sortie Technicien-ne supérieur-e en réseaux informatiques et télécommunications 34 1200851F LANGUEUX (22) CC 2012-13 Effectif Calendrier 1400 h Titre professionnel technicien-ne supérieur-e en réseaux informatiques et télécommunications Technicien-ne supérieur-e en réseaux informatiques et télécommunications Durée moyenne Organisme de formation AFPA SAINT-BRIEUC-LANGUEUX A partir du : En centre : 1120 h 12 En entreprise : 280 h 20/02/2013 au 19/12/2013 Niveau III Tél : 02 96 52 42 42 http://www.bretagne.afpa.fr Technicien-ne supérieur-e en réseaux informatiques et télécoms 35 1200850F 1541 h UNIVERSITE RENNES 1 A partir du : Technicien-ne supérieur-e en réseaux informatiques et télécoms LANNION (22) Programme Régional des Stages 2012-2013 Diplôme universitaire de technologie Réseaux et télécom CC 2012-13 Niveau III En centre : 1002 h En entreprise : 539 h 12 20/02/2013 au 19/12/2013 Tél : 02 23 23 39 50 http://www.sfc.univ-rennes1.fr 11 Hôtellerie, restauration, tourisme Intitulé et lieu(x) de l'action Niveau de sortie Assistant-e manageur-euse en tourisme Hôtellerie restauration 36 1200561F Durée moyenne Effectif Calendrier 1106 h Organisme de formation CCIT FORMATION-MORBIHAN A partir du : Assistant-e manageur-euse en tourisme Hôtellerie restauration VANNES (56) Gérant-e en restauration collective 37 Assistant manager tourisme hôtellerie restauration CC 2011-12 En centre : 826 h 10 En entreprise : 280 h 29/10/2012 au 07/06/2013 Niveau III Tél : 02 97 02 40 00 http://formation.morbihan.cci.fr 1085 h 1200826F AFPA RENNES A partir du : Titre professionnel Gérant-e en restauration collective Gérant-e en restauration collective RENNES (35) Programme Régional des Stages 2012-2013 CC 2012--13 Niveau III En centre : 875 h En entreprise : 210 h 12 /1/2012 au 14/06/2013 Tél : 02 99 86 88 00 http://www.afpa.fr 12 Industries, IAA Intitulé et lieu(x) de l'action Technicien-ne supérieur-e agroalimentaire 38 Niveau de sortie Durée moyenne Effectif Calendrier 1235 h 1200565F Organisme de formation AGROTECH FORMATIONS A partir du : Brevet de Technicien-ne supérieur-e agricole sciences et technologie des aliments Technicien-ne supérieur-e agroalimentaire LESNEVEN (29) CC 2011-12 En centre : 990 h 10 En entreprise : 245 h 19/09/2012 au 26/06/2013 Niveau III Tél : 02 98 21 23 24 http://www.cleusmeur.fr Technicien-ne supérieur-re hygiène et qualité des produits agroalimentaires 39 1200564F 760 h ISPAIA-ZOOPOLE DEVELOPPEMENT A partir du : En centre : 480 h Technicien-ne supérieur-re hygiène et qualité des produits agroalimentaires PLOUFRAGAN (22) Programme Régional des Stages 2012-2013 Certification professionnelle En entreprise : 280 h CC 2010-11 Niveau III 12 10/01/2013 au 25/06/2013 Tél : 02 96 78 61 30 http://www.zoopole.com/ispaia 13 Métallurgie, plasturgie, industrie Intitulé et lieu(x) de l'action Qualiticien-ne 40 Niveau de sortie Durée moyenne Effectif Calendrier 1029 h 1200585F Organisme de formation DIAFOR ORGANISATION A partir du : CQPM Technicien-ne de la qualité ; CQPM Coordonnateur-trice Qualité sécurité environnement Qualiticien-ne BRUZ (35) Technicien-ne de maintenance 41 CC 2011-12 FOUGERES (35), VITRE (35) 19/11/2012 au 28/06/2013 1225 h Tél : 02 99 52 54 54 En centre : 875 h En entreprise : 350 h GRETA EST-BRETAGNE 12 A partir du : Effectif réparti sur plusieurs lieux 15/10/2012 au 29/06/2013 Niveau III Tél : 02 99 22 63 64 http://greta-bretagne.ac-rennes.fr Technicien-ne en automatisation de la production 42 En entreprise : 420 h http://www.afpi-bretagne.com Titre professionnel Technicien-ne de maintenance industrielle CC 2010-11 15 Niveau III 1200563F Technicien-ne de maintenance En centre : 609 h GRETA DE BRETAGNE OCCIDENTALE 1015 h 1200562F A partir du : Titre professionnel Technicien-ne supérieur-e en automatique Technicien-ne en automatisation de la production QUIMPER (29) Programme Régional des Stages 2012-2013 CC 2010-11 Niveau III En centre : 735 h En entreprise : 280 h 12 22/10/2012 au 05/06/2013 Tél : 02 98 90 15 18 http://greta-bretagne.ac-rennes.fr 14 Pêche, mer, nautisme Intitulé et lieu(x) de l'action Capitaine de pêche 43 Niveau de sortie Durée moyenne Effectif Calendrier 1215 h 1200711F Organisme de formation CEFCM CONCARNEAU A partir du : Capitaine de pêche CONCARNEAU (29) Brevet de Capitaine de pêche CC 2011-12 En centre : 1215 h 8 08/10/2012 au 04/07/2013 Niveau II Tél : 02 98 97 04 37 http://www.cefcm.com/ Technico-commercial-e de l'industrie et des services nautiques 44 1200578F 1197 h INB A partir du : Technico-commercial-e de l'industrie et des services nautiques Technico-commercial-e de l'industrie et des services nautiques CONCARNEAU (29) Programme Régional des Stages 2012-2013 CC 2010-11 Niveau III En centre : 966 h En entreprise : 231 h 12 01/10/2012 au 21/06/2013 Tél : 02 98 50 84 84 http://www.institut-nautique.com 15 Services aux entreprises et aux collectivités Intitulé et lieu(x) de l'action Métiers techniques des collectivités territoriales 45 Niveau de sortie ST-BRIEUC (22) Licence professionnelle administration économique et sociale, management des organisations, spécialité Métiers de l'administration territoriale Programme Régional des Stages 2012-2013 CC 2011-12 Effectif Calendrier 1260 h 1200581F Métiers techniques des collectivités territoriales Durée moyenne Niveau II Organisme de formation UHB SFC A partir du : En centre : 665 h En entreprise : 595 h 18 18/09/2012 au 28/06/2013 Tél : 02 99 14 20 36 http://www.univ-rennes2.fr/sfc 16 Transport logistique Intitulé et lieu(x) de l'action Responsable logistique 46 Niveau de sortie Durée moyenne Effectif Calendrier 1261 h 1200583F Organisme de formation ESLI A partir du : Titre homologué Responsable logistique Responsable logistique REDON (35) CC 2011-12 En centre : 701 h 12 En entreprise : 560 h 10/09/2012 au 12/06/2013 Niveau II Tél : 02 99 71 60 20 http://www.esli.fr Technicien-ne supérieur-e en méthodes et exploitation logistique 47 1200828F 1192 h CEFORTECH CCI BREST A partir du : Titre professionnel Technicien-ne supérieur-e en méthodes et exploitation logistique Technicien-ne supérieur-e en méthodes et exploitation logistique BREST (29) CC2010-11 En centre : 958 h 13 En entreprise : 234 h 08/10/2012 au 05/07/2013 Niveau III Tél : 02 98 44 52 58 http://www.formation.cci-brest.fr Technicien-ne supérieur-e en méthodes et exploitation logistique 48 1200831F 1050 h AFPA RENNES A partir du : Titre professionnel Technicien-ne supérieur-e en méthodes et exploitation logistique Technicien-ne supérieur-e en méthodes et exploitation logistique RENNES (35) Programme Régional des Stages 2012-2013 CC 2012-13 Niveau III En centre : 770 h En entreprise : 280 h 12 29/10/2012 au 12/06/2013 Tél : 02 99 86 88 00 http://www.afpa.fr 17 ORGANISMES DE FORMATION AFPA BREST 15 rue du Petit Spernot 29283 BREST CEDEX 2 tél. 02 98 03 06 06 fax. 02 98 03 88 88 CFPPA LE RHEU Rue Chardonnerets 35651 LE RHEU CEDEX tél. 02 99 60 87 77 fax. 02 99 60 80 69 AFPA MORLAIX 39 Bellevue de la Madeleine 29671 MORLAIX CEDEX tél. 02 98 88 05 36 fax. 02 98 88 95 32 CLPS MORBIHAN 16 avenue Edouard Michelin 56000 VANNES tél. 02 97 47 88 64 fax. 02 97 47 59 18 AFPA RENNES 6 avenue du Haut Sancé 35069 RENNES CEDEX tél. 02 99 86 88 00 fax. 02 99 86 88 39 CLPS RENNES 5 rue Léon Berthault 35921 RENNES CEDEX tél. 02 99 14 50 00 fax. 02 99 54 39 99 AFPA SAINT-BRIEUC-LANGUEUX 29 rue des Madières 22360 LANGUEUX tél. 02 96 52 42 42 fax. 02 96 52 42 51 CPSA DE COMBOURG Avenue des Palmiers 35270 COMBOURG tél. 02 99 73 05 27 fax. 02 99 73 08 73 AGORA FORMATION LORIENT 65 rue Beauvais 56100 LORIENT tél. 02 97 21 96 96 fax. 02 97 21 99 88 DIAFOR ORGANISATION Rue Henri Moissan 35174 BRUZ CEDEX tél. 02 99 52 54 54 fax. 02 99 52 54 55 AGROTECH FORMATIONS Le Cleusmeur 29260 LESNEVEN tél. 02 98 21 23 24 fax. 02 98 21 23 33 ENI SERVICE Rue Pierre de Maupertuis 35170 BRUZ tél. 02 99 57 15 00 fax. 02 99 57 17 30 AREP BRETAGNE 6 bd Emmanuel Mounier 35706 RENNES CEDEX 7 tél. 02 99 33 18 41 fax. 02 99 33 18 42 ESLI 26 quai Surcouf 35606 REDON CEDEX tél. 02 99 71 60 20 fax. 02 99 71 25 98 AREP COTES D'ARMOR LANGUEUX 52 rue St Ilan 22360 LANGUEUX tél. 02 96 52 58 59 fax. 02 96 52 58 78 ESRA 1 rue Xavier Grall 35700 RENNES tél. 02 99 36 64 64 fax. 02 99 36 26 40 tél. 02 98 87 94 93 GRETA DE BRETAGNE OCCIDENTALE 5 rue de l'Ile de Bréhat 29104 QUIMPER CEDEX tél. 02 98 90 15 18 fax. 02 98 53 28 81 du Dourdy ASSOCIATION KLAXON ROUGE Domaine 29750 LOCTUDY BUROSCOPE 4 rue de Bray 35510 CESSON SEVIGNE tél. 02 99 22 84 84 fax. 02 99 22 84 80 GRETA EST-BRETAGNE 34 rue Bahon Rault 35069 RENNES CEDEX tél. 02 99 22 63 64 fax. 02 99 22 63 65 CCIT FORMATION-MORBIHAN 2 bis rue Edouard Beauvais 56323 LORIENT CEDEX tél. 02 97 02 40 00 fax. 02 97 64 04 56 IF - INITIATIVES FORMATION Rue Roz ar Pont 29590 PONT DE BUIS LES QUIMERCH tél. 02 98 73 11 11 fax. 02 98 73 07 55 CCIT SAINT-MALO FOUGERES Bd Charles Tillon 35301 FOUGERES CEDEX tél. 02 99 94 15 74 fax. 02 99 99 34 79 INB 2, rue Bayard 29182 CONCARNEAU CEDEX tél. 02 98 50 84 84 fax. 02 98 50 83 54 CEFCM CONCARNEAU 1 rue des Pins 29182 CONCARNEAU CEDEX tél. 02 98 97 04 37 fax. 02 98 60 41 13 IPSSA Les Hairies 35370 ETRELLES tél. 02 99 75 79 04 fax. 02 99 75 79 05 CEFORTECH CCI BREST 20 rue JC Chevillotte 29220 BREST CEDEX 2 tél. 02 98 44 52 58 fax. 02 98 80 62 71 IREO LESNEVEN - MFR Route de Plouider 29260 LESNEVEN tél. 02 98 83 33 08 fax. 02 98 21 09 03 CFCP AREP DU FINISTERE 20 rue Cuirassé Bretagne 29200 BREST tél. 02 98 33 75 75 fax. 02 98 33 99 07 ISPAIA-ZOOPOLE DEVELOPPEMENT Zoopôle les croix - 4 rue Camille Guérin 22440 PLOUFRAGAN tél. 02 96 78 61 30 fax. 02 96 78 61 31 MFR Les Rabinardières 35763 ST GREGOIRE CEDEX tél. 02 99 68 81 11 fax. 02 99 68 80 44 UHB SFC Avenue Charles Tillon 35044 RENNES CEDEX tél. 02 99 14 20 36 fax. 02 99 14 20 40 UNIVERSITE RENNES 1 4, rue Kléber 35000 RENNES tél. 02 23 23 39 50 fax. 02 99 63 30 33