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ULIS10-COUV:Mise en page 1 10/11/10 15:07 Page1 Les Ulis FORUM DE RECRUTEMENT EN ESSONNE avec l’association pour l’emploi A BCD inf os I D C GUIDE CV PRAT IQUE DU CAND IDAT r f . i o l p m e e n n o www.ess édition 2010 avec le soutien ULIS10-COUV:Mise en page 1 10/11/10 15:07 Page2 Les Ulis pour l’emploi L’emploi est une préoccupation majeure des Ulissiennes et des Ulissiens. Conséquence de la crise, le chômage explose. Les jeunes et les intérimaires en sont les plus grandes victimes. Favoriser l’accès à l’emploi, rapprocher les Ulissiens des secteurs de l’emploi et faire évoluer les comportements et les mentalités, telles sont nos priorités. Afin de permettre à tous d’emprunter le chemin de l’emploi, la mairie des Ulis met en œuvre une politique active reposant sur de nombreuses mesures d’accompagnement social et professionnel. L’accès aux emplois publics pour les jeunes est favorisé grâce au développement de stages, de jobs d’été et de contrats d’apprentissage, du service civique au sein des services municipaux. L’insertion professionnelle des jeunes est également encouragée par la Mission locale. Autre exemple d'action : l'école de la deuxième chance, une structure innovante spécialement adaptée aux élèves en situation d'échec. Quant à l’agence Courtaboeuf développement, elle remplit à plein son rôle de relais entre les entreprises de la zone et les demandeurs d’emploi tout en favorisant l’implantation de nouveaux acteurs économiques. La Ville des Ulis, en partenariat avec ses communes sœurs de Courtaboeuf Développement, la Communauté d’Agglomération du Plateau de Saclay, la Région Île-de-France, le Conseil général de l’Essonne, la Mission Locale, la Préfecture de l’Essonne, organise ce forum. C’est l’occasion pour les chercheurs d’emploi de découvrir, sur un même lieu, des employeurs. Pour les entreprises, elles auront l’opportunité de trouver des réponses à leurs besoins spécifiques de recrutement en rencontrant des personnes qualifiées, diplômées ou ayant déjà une expérience dans les domaines de la haute technologie, de l’assurance, de la distribution, du transport logistique… En conjuguant les actions de tous ces acteurs sociaux et économiques, nous pouvons faire de notre territoire, un véritable modèle d’intégration économique. Maud OLIVIER Maire Conseillère générale Babacar FALL Maire-adjoint chargé de l’emploi ULIS10-PART1:Mise en page 1 10/11/10 13:38 Page1 Edito Un emploi pour chacun ! Pour sa seconde édition, « Les Ulis pour l’Emploi » vous accueille au Gymnase de Courdimanche. Ce lieu, symbole d’échange et de respect, reçoit de nouveau cette rencontre « candidats/ recruteurs » qui est devenue incontournable. Une mission d’intérêt général, un site fonctionnel et des professionnels mobilisés pour être à la hauteur de l’événement : à vous d’en profiter ! Bien plus qu’un enjeu économique, l’emploi est aussi le principal moteur de l’insertion sociale en France. C’est pourquoi, le forum « Les Ulis pour l’Emploi » se veut réellement accessible à tous. Cette ouverture, nous la revendiquons doublement. D’une part, l’entrée est libre et gratuite. Plus d’une centaine de personnes en charge du recrutement attendent des profils d’horizons multiples. Chercheurs d’emploi, vous êtes ici à votre place, quel que soit votre âge, votre métier, votre expérience ou votre qualification. A vous, désormais, de suivre les conseils prodigués par ce guide et de parcourir la liste des offres proposées sur le salon. D’autre part, pour optimiser la rencontre des différents acteurs du marché du travail, nous nous efforçons de mettre en lumière certains secteurs comme le commerce, les activités de services administratifs et de soutien ou les services à la personne… Ce rendez-vous a été rendu possible grâce aux efforts conjoints de la Mairie des Ulis, de la Région île-de-France, de la Préfecture et du Conseil Général de l’Essonne, de la Mission locale des Ulis, de la Communauté d’Agglomération du Plateau de Saclay, de l’Agence nationale pour la cohésion sociale et l’égalité des chances, du Pôle Emploi, de Courtaboeuf Développement, d’Atout PLIE Nord-Ouest 91 et avec le soutien du Fonds Social Européen. Porteur de cet événement, Carrefours pour l’Emploi Armées/Collectivités/Entreprises est un établissement d’utilité publique. Nous ne prenons pas cette légitimité à la légère et nos équipes restent mobilisées toute l’année afin de faire baisser les chiffres du chômage et de l’exclusion en France. Réussissons, ensemble, ce pari ! Michel LEFEVRE, Commissaire du forum Directeur Général de Carrefours pour l’Emploi Carrefours pour l'Emploi Armées/Collectivités/Entreprises Établissement d’utilité publique École Militaire, 1 place Joffre, 75700 Paris SP 07 Tél. 01 53 95 15 15 - Fax : 01 53 95 15 16 Web : www.carrefoursemploi.org Ont collaboré à la réalisation de ce guide et à l’organisation de la manifestation : Cécile BONNAYS, Kévin COMOLI, Sarah DACOSTA, Alan DUMAIN, Fabien FAIVRE, Antony GILLES, Élodie HODEBAR, Claire MOURIER, Jean-Patrice GOULET-CORNILLEAU, Sidney GOURTAUD, Rania LAMBLOT, Laurianne LEMAY, Jenna LECLERCQ, Axelle LEROUX, Clément LEVAMIS, Samir MOURAH, Véronique RAGUENES, Alicia SERVANT, Simon THIMONIER, Laure VEILLEPEAU, Sébastien VIENNE, sous la direction de Régis LEVY. Conception : Emilie BOUCHER, Noël RASENDRASON. ULIS10-PART1:Mise en page 1 10/11/10 13:39 Page2 2 ULIS10-PART1:Mise en page 1 10/11/10 13:39 Page3 pour tout savoir sur le forum 3 - Prenez bien le temps, avant de vous présenter aux recruteurs, de préparer votre visite en lisant tous nos conseils de la page 09 à 11. - Choisissez les recruteurs qui vous intéressent selon les différents index ci-dessous et notez les coordonnées de leurs stands sur le plan en page 04. Préparatifs Mode d’emploi Préparatifs Plan d’implantation des entreprises Ateliers thématiques Avant le forum Pendant le forum Après le forum page 04 page 06 page 09 page 10 page 11 Offres d’emploi Optimisez vos recherches en vous servant des recommandations qui suivent. page 16 page 26 page 29 Alternance/Stages Contrats de professionnalisation et d’apprentissage Stages page 33 page 35 Handicap Emplois aménagés en direction des personnes touchées par un handicap page 36 Handicap Emplois par famille de métiers (cdi, cdd…) Postes à l’international Contrats à temps partiel Alternance/Stages Offres d’emploi Employeurs par secteurs d’activité Annuaire détaillé des structures exposantes Index partenaires emploi page 38 page 43 page 64 Infos recruteurs Infos recruteurs ULIS10-PART1:Mise en page 1 10/11/10 13:40 Page4 Plan d’implantation des entreprises B09 / B10 ARMÉE DE L'AIR B11 AVIRNET / ARMÉE DE TERRE LOGEMENT FRANÇAIS C04 C07 GROUPE HERA DOM B07 ARPEGES - 3F CONSEILS C08 HUIS CLOS C02 C03 B06 APEF GRETA C09 IFOCOP B05 ANNY REY C01 GENDARMERIE / B04 AFOCAL B03 AEGID PORTAGE CIG GRANDE COURONNE A04* A07 A03 A08 MISSION LOCALE B02 ADHAP SERVICES CES MUTUELLES CONSERVATEUR E05 NCH E05 NCH E04 NATURA E04 NATUR E03 MISSION E03 MISSIO E02 MEDIA- E02 MEDIA- E01 MAXIMO E01 MAXIM EUROPA D03 D07 INSTITUT LES POLY PETITS INFORMA- MOUFLETS TIQUE EUROP ACCOMPLIE SERVICES DOMICILE D02 D08 INSERVIO LIDL POST D01 D09 INGEUS LYON- B01 ADPARTNERS SONNE NAISE DES EAUX B37 FRANCE ASSISTANCE B36 FEU VERT ACCOM PLIE SERVIC DOMIC POST B B36 FEEU VERT SÉ Toilettes DAPA TECH. A04* ATOUT PLIE PÔLE EMPLOI EUROPE ACCÈS A02bis A02 D04 D06 KIP ASSURAN- COCA-COLA C.A.P.S. L'ESSONNE D05 LÉGION ÉTRANGÈRE FORUM A05 B15 B16 5 B C.P.A.M. DE CALL .M. DE C GRILL ESPACE ENTRÉE B14 BUFFALO POLICE NATIONALE IDF PORTAIL EMPLOI CCI 91 B13 AXA C05 C06 GROUPE GTTT B08 AUSYLPHI A06 B12 AVIVA VIE EAU/CAFÉ 4 A01 MAIRIE DES ULIS ACCÈS ATELIERS PHOTOCOPIES MISSION LOCALE DES ULIS (ACTIVNETWORKS / ALLIANCE NETWORKS / CIRCÉ GROUPE / CLASS'CROUTE / COGETEFI / L'EGIDE ASSURANCES / LFB BIOMÉDICAMENTS / NARBONI / NUMÉRIC PRINT SERVICES / QUANTEL) F02* AVENIR IMMOLIA LA MAIS F0 AVE IMM LA M ULIS10-PART1:Mise en page 1 10/11/10 13:41 Page5 E05 NCH E04 NATURA EUROPA E03 MISSION ACCOMPLIE SERVICES DOMICILE E02 MEDIAPOST DISTRIBU- HALF TION FINANCE ET COMPTABILITÉ NAIRE ACCOMCENTRE PLIE SERVICES OUEST DOMICILE F02* F08 PILOT RH S.E.L.T - E09 PÉNÉLOPE AGENCY E01 MAXIMO B B36 FEEU VERT PARIS L'OPEN TOUR F01 PHONE F09 SAVAC B35 FERSSA SÉCURITÉ B34 FAGERH B33 FACULTÉ DES MÉTIERS 91 H01 VACA- COM CIONES ANIMACION G04 G07 STRATÉTICE GIES MANAGEMENT ET SERVICES G03 STEM H02 G08 TRANSDEV VDI GROUP PARIS SUD H03 PÉNITENTIAIRES DE PARIS ZENITH INTERNATIONAL G01 SIMPLY MARKET PROTECTION B24 CRH IDF DISTRIBUTION B25 ÉCOLE DE LA 2E CHANCE 91 B26 EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS G02 G09 SERVICES TRUFFAUT B32 B31 EXELLIANCE ÉTOILE B23 CLEMAJOB B27 ELECTRO DEPOT B28 ELIS B30 ESAT DU PARC COURTABOEUF B29 ÉPIDE Handicap SÉ SOLUTIONS RÉGIE - FEDENE SNEFCCA F02* AVENIR IMMOLIA LA MAIS F02* AVENIR LASER PATRIMOINE IMMOLIAISON.FR LA MAISON DES TRAVAUX Toilettes Toilettes Infos recruteurs 6 VERT RANTS ET SERVICES D'AUTOROUTES F03 F07 PROVOST ROBERT E03 E08 MISSION PART- POST E01 MAXIMO FRANCE B21 B22 CFA FNAS IDF CIRCULAR G05 G06 TALORIG TEL AND F04 F06 RANGER RESTAU- PERSONNEL E02 MEDIA- HANPLOI F05 RANDSTAD E06 NORA E04 E07 NATURA PAGE EUROPA B18 B19 B20 CARGLASS CARREFOUR CED - Offres d’emploi E05 NCH TORTUE GROUP Alternance/Stages SONNE SORTIE B16 5 B16 B17 CALL .M. DE CALL INTÉRIM CAPTAIN DE NE Préparatifs 5 ULIS10-PART1:Mise en page 1 10/11/10 13:41 Page6 6 Des ateliers thématiques pour tout savoir de vos droits A l’initiative du service emploi insertion de la Ville des Ulis et de la Mission Locale des Ulis, 3 ateliers sont proposés le matin et deux d’entre eux répétés l’après-midi. Entrée libre et gratuite. Validation des acquis de l’expérience (VAE), mode d’emploi L’atelier VAE a pour objectif de donner des informations et d’échanger sur : 09h30 à 10h30 14h30 à 15h30 - L’intérêt et la pertinence d’effectuer une démarche VAE, - Les conditions d’accès, - Les démarches à effectuer, le travail à réaliser, - Les lieux d’information et de réalisation. Le service civique : Rémy Koné (l'agence nationale du service civique) Information et présentation du service-civique par l'Agence. Présentation générale du dispositif, l'engagement du service civique, les structures d'accueil et toutes les modalités du contrat. 10h00 à 11h30 Création et reprise d’entreprises : avec l’agence pour l’économie en Essonne Animation sur "Une idée, un projet de création d'entreprise?" 10h00 à 11h50 15h00 à 16h50 L'Agence pour l'Economie en Essonne sera présente pour informer et échanger sur les modalités de mise en place d'une création d'entreprise. Un point spécial sera fait sur le statut d'auto-entrepreneur et nous aurons le témoignage d'une créatrice. Infos recruteurs Handicap Alternance/Stages Offres d’emploi Préparatifs ULIS10-PART1:Mise en page 1 10/11/10 13:41 Page7 7 ULIS10-PART1:Mise en page 1 10/11/10 13:41 Page8 8 ULIS10-PART1:Mise en page 1 10/11/10 13:41 Page9 préparer efficacement 9 On ne le répétera jamais assez, votre efficacité sur le forum dépend de la qualité de votre préparation. Avant de partir à la rencontre des recruteurs, prenez le temps de réfléchir et assurez-vous d’avoir toutes les bonnes cartes en main. 5 conseils pour réussir son forum Préparatifs Avant le forum : Se FIXEZ-vous un objectif Sachez avec précision ce que vous voulez trouver sur le forum : un emploi, un contact, un rendez-vous, des informations sur un secteur d’activité, sur un métier, sur des formations. Seule une visite avec un objectif précis vous sera profitable. Ayez en tête ce qui vous plairait de faire dans votre vie. Puis, définissez ce qui vous attire, vous motive, vous rebute. Approfondissez votre réflexion en tenant compte de vos acquis, de vos connaissances. Ne limitez pas a priori votre horizon professionnel. A tout âge, il est possible d’établir des projets. FAITES un bon CV Le CV est votre carte de visite. Il est la clé qui vous ouvrira de nombreuses portes professionnelles. Soyez clair, concis, honnête dans sa rédaction. N’oubliez jamais que votre CV doit être en lien avec le type d’emploi recherché. Donnez des informations sur ce que vous croyez être des qualités ou des caractéristiques de votre personnalité. Venez au forum avec suffisamment de CV. TRAVAILLEZ vos entretiens d’embauche Offres d’emploi ELABOREZ votre projet professionnel ORGANISEZ votre plan d’action Informez-vous avec précision sur les particularités des recruteurs que vous désirez approcher. Plus vous en saurez sur votre cible, plus vous serez crédible. Reportez-vous au plan du guide et ébauchez le circuit que vous avez à faire en soulignant chaque halte/rencontre. Préparez un carnet pour noter, sans les perdre, toutes les informations utiles dans votre recherche. Pour vous aider, utilisez le site www.essonne-emploi.fr Alternance/Stages Établissez un argumentaire type permettant de l’adapter facilement aux exigences de chaque recruteur. Entraînezvous à faire des simulations seul ou avec des proches. Travaillez votre diction pour être le plus naturel possible, le plus clair dans l’exposé de vos arguments. La première minute d’entretien est souvent capitale. Apportez beaucoup de soin à votre présentation, les recruteurs y sont sensibles. Avant le forum, vérifiez que… Je sais comment me rendre au forum. Je viens en avance afin d’avoir suffisamment de temps sur place. Je suis bien reposé, j’ai mis toutes les chances de mon côté. c J’ai choisi une tenue appropriée, je sais que je n’aurai pas l’occasion de refaire une « première » bonne impression. c J’emporte dans mon sac une pile de CV à distribuer et un carnet dans lequel je pourrai noter les informations sur les offres proposées, mes futurs rendez-vous et les coordonnées de mes interlocuteurs. c J’ai repéré les offres et les entreprises qui m’intéressent. Je les localise sur le plan grâce à leur numéro de stand et je lis leur fiche dans la partie « infos recruteurs » du guide. c Je prépare chaque entretien en répétant mes arguments et les questions que je souhaite poser au recruteur (cf. page suivante : Réussir ses entretiens). Parole de candidat « La veille du forum, j’ai passé une heure sur le site Internet d’une entreprise qui m’intéressait particulièrement afin de connaître en détail leurs activités. Pendant l’entretien, mon interlocuteur était impressionné et n’a pas douté une seule seconde de ma motivation ! » Philippe, 24 ans Infos recruteurs c Handicap Lors d’un salon, comme pour la rentrée des classes, préparer toutes ses affaires la veille permet de diminuer le stress. Voici donc une petite liste de vérifications élémentaires : ULIS10-PART1:Mise en page 1 10/11/10 13:41 Page10 10 Pendant le forum : Réussir ses entretiens Pour comprendre et séduire un futur employeur, rien de tel que de se mettre à sa place. Voici une série de conseils pour donner le meilleur de vous-même lors du forum. Dans la peau d’un recruteur En parcourant votre CV, un employeur espère obtenir une information complète sur vous : votre état civil, vos coordonnées, vos expériences antérieures et vos compétences. L’entretien sert ensuite à aller au-delà de vos diplômes et de votre parcours. Un responsable des ressources humaines cherche à découvrir votre personnalité, à évaluer vos qualités et à cerner votre potentiel. Pour cela, il se pose des questions simples : - Ce candidat convient-il au poste ? - A-t-il les capacités professionnelles et les qualités personnelles requises pour réussir ? - Est-il motivé ? - Quelle est sa capacité d’intégration dans l’entreprise ? Afin d’apprécier votre degré de motivation, l’employeur se doit également de vous exposer les objectifs du poste, les tâches à accomplir, les conditions de travail et de vérifier qu’elles vous conviennent. C’est pour vous le moment de décider et d’évaluer si la mission vous intéresse toujours. Vous ne signerez sûrement pas dès la première rencontre. Cependant, si votre profil attire l’attention du recruteur, il se peut que vous commenciez à négocier ensemble les conditions d’une éventuelle embauche (type de contrat, horaires, statut, rémunération...). Vous devez être préparé à la question du salaire et savoir évaluer ce que vaut votre travail. Enfin, sachez qu’un entretien peut être suivi de tests ou d’une mise en situation. Il s’agit, dans ce cas, de vérifier concrètement vos aptitudes si votre interlocuteur vous juge intéressant. La bonne attitude lors de votre entretien - Soignez votre image. S’il est indispensable que vous vous sentiez à l’aise dans vos vêtements, il faut toutefois respecter un minimum de sobriété et bannir les tenues trop décontractées. - Pensez à votre poignée de main : elle doit être ferme, sans excès. Souriez et soyez courtois avec votre interlocuteur. Attendez pour vous asseoir qu'il vous y invite et laissez-le parler en premier. - Regardez la personne dans les yeux. S’ils sont plusieurs, regardez-les tour à tour même ceux qui ne parlent pas. - Adoptez un comportement serein. Masquez votre nervosité sans pour autant afficher un excès de confiance. Ne bougez pas constamment. Ne manipulez pas des objets ni vos cheveux. - Écoutez attentivement et répondez aux questions de façon brève mais pas trop expéditive. Parlez assez fort, lentement et en articulant bien, sans exagérer. - Démontrez vos compétences grâce à des exemples précis. Quand vous le pouvez, valorisez vos expériences en racontant vos réussites passées. - N’hésitez pas, avant la fin de l’entretien, à poser des questions sur le poste et l'entreprise. Vous pouvez prendre des notes : votre curiosité est une preuve de motivation. - Remerciez votre interlocuteur quand vous le quittez. Si l’entretien s’est bien déroulé et que vous êtes intéressé par le poste, manifestez-le et essayez de convenir avec lui d’un second rendez-vous. En tout cas, laissez votre CV puis notez soigneusement les coordonnées du recruteur afin de pouvoir le recontacter. - Ne vous démoralisez pas ! Même si une rencontre se passe moyennement, d’autres entretiens qui se dérouleront mieux vous attendent… Parole de recruteur « De nombreux candidats ont du mal à refuser une offre qu’on leur propose en entretien. Comme nous, ils ont le droit de dire non. Mais ils n’osent pas toujours. Dommage, car ils perdent leur temps et nous font perdre le nôtre avec des rendez-vous inutiles. » Sylvain, 46 ans « L’intérêt principal d’un forum, c’est la richesse des rencontres en face à face. Cela nous permet de nous arrêter sur des profils que nous n’aurions jamais imaginé recruter par la voie traditionnelle du CV. » Éloïse, 38 ans ULIS10-PART1:Mise en page 1 10/11/10 13:42 Page11 Une journée passée sur un forum de recrutement peut être fatigante mais est surtout déterminante pour votre avenir professionnel. Après cette première étape vers l’emploi, il faut faire fructifier le temps que vous avez passé sur le salon. Les bons réflexes pour garder le cap Sauf exception, vous ne serez pas embauché directement après un seul rendez-vous. Cependant, un entretien bien mené est une première étape indispensable vers l’emploi. Après le forum, avec un peu de recul, vous pouvez commencer par repasser le film de la journée dans votre tête et faire le tri entre les rencontres intéressantes et celles qui ne l’ont pas été : - Ai-je été efficace ? - Mes réponses ont-elles convaincu les employeurs ? - Quelles sont les opportunités qui me motivent le plus ? Réfléchir à ces questions vous permettra d’être meilleur lors de vos prochains entretiens. Ensuite, reprenez le carnet que vous aviez durant le forum, dans lequel vous avez noté toutes vos rencontres, les coordonnées de vos interlocuteurs et les rendez-vous que vous avez pris. Commencez par recenser tous vos futurs entretiens afin de ne pas les oublier. Si une offre ne vous intéresse plus, n’hésitez pas à annuler la rencontre en prévenant simplement le recruteur que vous avez vu lors du forum. Votre temps, à l’un et à l’autre, est précieux. 11 Préparatifs Faire le bilan, relancer ses contacts Offres d’emploi Après le forum : Lorsqu’une offre vous intéresse, il est utile de bien interpréter la façon dont le recruteur vous perçoit afin de pouvoir insister sur vos qualités et, éventuellement, corriger le tir sur vos supposés défauts. En bref, si vous décrochez un deuxième entretien, préparez-le encore mieux que le premier. inf os Alternance/Stages Listez ensuite tous les contacts que vous souhaitez relancer. Si un employeur vous a déjà dit non, inutile d’insister. En revanche, s’il a annoncé qu’il vous rappellerait tel jour mais qu’il ne l’a pas fait, ne baissez pas les bras. Il n’a peutêtre simplement pas eu le temps ou bien sa pile de CV est trop importante. Dans ce cas, attendez quelques jours puis rappelez-le. Lorsque vous vous présentez au téléphone, essayez de faire en sorte qu’il se souvienne de vous et de votre rencontre. Dans le meilleur des cas, vous obtiendrez un second rendez-vous, au pire, vous serez fixé. CV Handicap I D C Parole de recruteur « Je rencontre tellement de candidats sur un forum que je leur conseille systématiquement de me rappeler s’ils n’ont pas obtenu de réponse. C’est une stratégie payante, il m’est déjà arrivé de recruter un candidat qui m’a relancé une semaine après le forum car celui que je pensais embaucher s’est désisté à la dernière minute. » Parole de candidat « Avant un forum, je prépare toujours un carnet avec plusieurs colonnes dans lesquelles j’inscris le nom de l’entreprise, le nom et les coordonnées du responsable que j’ai recontré ainsi qu’un résumé de notre entretien. Cela me permet de déterminer, en un clin d’œil, mes pistes les plus sérieuses et les recruteurs que je devrai relancer. » Julie, 31 ans Infos recruteurs Didier, 52 ans ULIS10-PART1:Mise en page 1 10/11/10 13:42 Page12 12 Infos recruteurs Handicap Alternance/Stages Offres d’emploi Préparatifs ULIS10-PART1:Mise en page 1 10/11/10 13:42 Page13 13 ULIS10-PART2:Mise en page 1 10/11/10 13:49 Page14 14 Offres d’emploi par famille de métiers ULIS10-PART2:Mise en page 1 10/11/10 13:49 Page15 Offres d’emploi par famille de métiers 15 A / Sélectionnez la famille professionnelle à laquelle vous appartenez dans l’index ci-dessous, B / Reportez-vous au(x) métier(s) figurant sur la ou les page(s) associée(s), C / Relevez la raison sociale de l’exposant et son numéro de stand [entre crochets], D / Prenez connaissance des informations sur l’entreprise sélectionnée, dans l’annuaire des exposants, E / Rendez-vous sur le stand retenu. COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION Commerce non alimentaire et de prestations de confort ..............................................16 Direction de magasin de détail..........................................17 Force de vente ......................................................................17 Grande distribution ..............................................................17 COMMUNICATION, MEDIA ET MULTIMÉDIA Images et sons ......................................................................17 Industries graphiques ..........................................................17 CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS Conception et études ..........................................................18 Conduite et encadrement de chantier - travaux ............................................................18 Second oeuvre ......................................................................18 Travaux et gros œuvre..........................................................18 HÔTELLERIE RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION Accueil en hôtellerie ............................................................18 Animation d'activités de loisirs ..........................................18 Gestion et direction..............................................................18 Personnel d'étage en hôtellerie ........................................18 Production culinaire..............................................................18 Service......................................................................................18 INDUSTRIE Affaires et support technique client ................................19 Conception, recherche, études et développement ....19 Direction, encadrement et pilotage de fabrication et production industrielles ......................19 Électronique et électricité ..................................................19 Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels ..19 Mécanique, travail des métaux et outillages..................19 Méthodes et gestion industrielles ....................................19 Qualité et analyses industrielles........................................19 SANTÉ Professionnels médico-techniques ..................................20 Soins paramédicaux ............................................................20 Offres d’emploi Assurances..............................................................................16 Banque ....................................................................................16 Finance ....................................................................................16 Gestion administrative banque et assurances ........................................................................16 Immobilier ................................................................................16 SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITÉ Accompagnement de la personne ..................................20 Action sociale, socioéducative et socio-culturelle Aide à la vie quotidienne ....................................................20 Conception et mise en œuvre des politiques publiques ....................................................20 Défense, sécurité publique et secours ..........................20 Développement territorial et emploi ................................21 Droit ..........................................................................................21 Formation initiale et continue ............................................21 Nettoyage et propreté industriels ....................................21 Recherche ..............................................................................21 Sécurité privée ......................................................................21 Alternance/Stages BANQUE, ASSURANCES ET IMMOBILIER Encadrement ..........................................................................19 Entretien technique ..............................................................19 Équipements de production, équipements collectifs ........................................................20 Équipements domestiques et informatiques ................20 Véhicules, engins, aéronefs................................................20 SPECTACLE Techniciens du spectacle ..................................................21 SUPPORT A L'ENTREPRISE Achats ......................................................................................21 Comptabilité et gestion ......................................................21 Direction d'entreprise ..........................................................21 Organisation et études........................................................22 Ressources humaines..........................................................22 Secrétariat et assistance ....................................................22 Stratégie commerciale, marketing et supervision des ventes ..................................................22 Systèmes d’information et de télécommunication ......22 Handicap Espaces naturels et espaces verts..................................16 INSTALLATION ET MAINTENANCE TRANSPORT ET LOGISTIQUE Magasinage, manutention des charges & déménagement ..................................................................23 Organisation de la circulation des marchandises ......23 Personnel d’encadrement ..................................................23 Personnel de conduite du transport routier ..................23 Personnel d'encadrement du transport routier ............23 Personnel navigant du transport terrestre......................23 Infos recruteurs ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS Préparatifs Index des familles de métiers : mode d’emploi ULIS10-PART2:Mise en page 1 10/11/10 13:49 Page16 16 Offres Offres d’emploi d’emploi par famille par famille de de métiers métiers Familles de postes proposés (Volume de postes) SUPPORT A L'ENTREPRISE...................................390 postes COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION ...................................379 postes SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITÉ...............................................245 postes REPEREZ-VOUS BANQUE, ASSURANCES ET IMMOBILIER.....106 postes INDUSTRIE .......................................................................101 postes TRANSPORT ET LOGISTIQUE ..............................101 postes INSTALLATION ET MAINTENANCE.........................59 postes FAMILLES DE MÉTIERS AGRICULTURE, ET ESPACES VERTS 87 postes à pouvoir INTITULÉ DE MÉTIERS C1401 chargé de finance et gestion [F05] RANDSTAD NOMBRE DE POSTES ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS A1201 CODE ROME GESTION ADMINISTRATIVE BANQUE ET ASSURANCES INTITULÉ DE POSTES élagueur [A229] MAIRIE DE PARIS (DRH) [B127] GROUPE DLSI ENTREPRISE QUI RECRUTE IMMOBILIER C1501 responsable d'unité de gestion d'immeubles [C04] GROUPE 3F [NUMÉRO DE STAND] ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS 5 postes à pouvoir C1103 agent général [D06] LES ASSURANCES MUTUELLES LE CONSERVATEUR ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS C1109 rédacteur en assurances [F05] RANDSTAD A1203 jardinier [A05] CIG DE LA GRANDE COURONNE [E03] MISSION ACCOMPLIE SERVICES À DOMICILE C1110 souscripteur [A04] L'EGIDE ASSURANCES BANQUE, ASSURANCES ET IMMOBILIER 106 postes à pouvoir BANQUE C1201 chargé d'accueil et de services (banque) [F05] RANDSTAD C1203 responsable clientèle avec agents mandataires [B13] AXA ASSURANCES C1102 agent mandataire ; chargé d'assistance ; collaborateur d'agent général d'assurances ; conseiller clientèle en assurances ; conseiller commercial en assurance vie ; conseiller en gestion de patrimoine ; responsable clientèle ; téléconseiller en assurances [B12] AVIVA VIE [B13] AXA [B15] CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE DE L'ESSONNE [B16] CALL INTÉRIM GROUPE ACTUAL [B32] EXELLIANCE [D06] LES ASSURANCES MUTUELLES LE CONSERVATEUR [F01] PHONE RÉGIE [F05] RANDSTAD C1502 agent de gestion locative en immobilier [B33] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE [C04] GROUPE 3F [C05] GROUPE LOGEMENT FRANÇAIS C1504 conseiller immobilier ; négociateur immobilier [B33] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE [F02] IMMOLIAISON.FR [F02] PILOT RH SOLUTIONS COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION 379 postes à pouvoir C1205 conseiller en patrimoine financier ; gestionnaire de patrimoine financier ; gestionnaire de patrimoine global [F02] AVENIR LASER PATRIMOINE [F02] PILOT RH SOLUTIONS [F05] RANDSTAD COMMERCE NON ALIMENTAIRE ET DE PRESTATIONS DE CONFORT C1206 chargé de clientèle [B16] CALL INTÉRIM GROUPE ACTUAL D1208 maquilleur [B22] CIRCULAR D1202 coiffeur à domicile [E03] MISSION ACCOMPLIE SERVICES À DOMICILE FINANCE D1209 vendeur conseil végétal [G09] TRUFFAUT C1302 gestionnaire back office/middle office [F05] RANDSTAD D1210 vendeur conseil en animalerie [G09] TRUFFAUT D1212 vendeur ; vendeur en accessoires automobile ; vendeur en téléphonie mobile [B22] CIRCULAR ULIS10-PART2:Mise en page 1 10/11/10 13:49 Page17 Offres d’emploi par famille de métiers DIRECTION DE MAGASIN DE DÉTAIL D1301 directeur adjoint de magasin ; directeur de centre auto ; responsable de magasin [B27] ELECTRO DEPOT [B36] FEU VERT [D08] LIDL [G06] TEL AND COM FORCE DE VENTE D1401 assistant commercial ; assistant import/export ; commercial sédentaire ; responsable de groupe clients [A04] ACTIVNETWORKS [B16] CALL INTÉRIM GROUPE ACTUAL [B20] CED - HANPLOI [C04] GROUPE 3F [D09] LYONNAISE DES EAUX [E06] NORA [F05] RANDSTAD [G03] STEM [H02] VDI GROUP D1402 attaché commercial ; commercial BtoB ; commercial en impression numérique ; commercial en services auprès des entreprises ; commercial GMS ; commercial sédentaire ; commercial terrain [A03] COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DU PLATEAU DE SACLAY [A04] COGETEFI [A04] NARBONI [A04] NUMERIC PRINT SERVICES [B16] CALL INTÉRIM GROUPE ACTUAL [B23] CLEMAJOB D1405 délégué pharmaceutique [A03] COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DU PLATEAU DE SACLAY D1406 animateur des ventes ; responsable des ventes [B28] ELIS [C08] HUIS CLOS [H02] VDI GROUP D1407 ingénieur commercial ; ingénieur technicocommercial ; technicocommercial [A04] ACTIVNETWORKS [B21] CFA FNAS IDF FEDENE - SNEFCCA [B23] CLEMAJOB [B24] CRH ÎLE-DE-FRANCE DISTRIBUTION [D04] KIP EUROPE [E05] NCH [F03] PROVOST DISTRIBUTION D1408 chargé de clientèle ; superviseur de centre d'appels ; téléconseiller ; télévendeur [B16] CALL INTÉRIM GROUPE ACTUAL [D09] LYONNAISE DES EAUX [E01] MAXIMO [E08] PARTNAIRE CENTRE OUEST Préparatifs GRANDE DISTRIBUTION D1501 animateur commercial ; animateur commercial en grande distribution ; animateur de vente ; conseiller beauté ; conseiller de vente en grande consommation ; démonstrateur high-tech ; démonstrateur jeux vidéo ; vendeur démonstrateur [B05] ANNY REY [B22] CIRCULAR [B37] FRANCE ASSISTANCE [E09] PÉNÉLOPE AGENCY [G04] STRATÉGIES MANAGEMENT ET SERVICES D1503 chef de rayon [C09] IFOCOP [G09] TRUFFAUT D1504 responsable de réseau [D08] LIDL D1505 équipier de caisse [B27] ELECTRO DEPOT Offres d’emploi D1214 conseiller de mode (vdi) [B17] CAPTAIN TORTUE GROUP D1403 commercial auprès des particuliers ; conseiller clientèle ; conseiller commercial ; distributeur indépendant (vdi) ; manager de réseau [B24] CRH ÎLE-DE-FRANCE DISTRIBUTION [B37] FRANCE ASSISTANCE [C08] HUIS CLOS [E01] MAXIMO [E04] NATURA EUROPA [F04] RANGER FRANCE [G04] STRATÉGIES MANAGEMENT ET SERVICES [H03] ZENITH INTERNATIONAL [F01] PHONE RÉGIE [F05] RANDSTAD Alternance/Stages D1213 vendeur en biens d'équipement [B21] CFA FNAS IDF FEDENE - SNEFCCA [B28] ELIS [B33] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE [C09] IFOCOP [F05] RANDSTAD [G03] STEM [H02] VDI GROUP D1507 caissier employé libre service ; employé de rayon alimentaire ; équipier de magasin [B19] CARREFOUR [B27] ELECTRO DEPOT [D08] LIDL Handicap [B33] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE [B36] FEU VERT [G06] TEL AND COM SANTÉ.....................................................................................18 postes ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS........5 postes COMMUNICATION, MEDIA ET MULTIMÉDIA.......4 postes SPECTACLE ............................................................................1 postes D1508 chef de caisses [D08] LIDL COMMUNICATION, MEDIA ET MULTIMÉDIA 4 postes à pouvoir IMAGES ET SONS E1205 infographiste ; infographiste 3D [A04] NARBONI [A04] NUMERIC PRINT SERVICES INDUSTRIES GRAPHIQUES E1308 fabricant en industrie graphique [A04] NARBONI Infos recruteurs CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS ..................................................51 postes HÔTELLERIE RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION...................50 postes 17 ULIS10-PART2:Mise en page 1 10/11/10 13:49 Page18 18 Offres d’emploi par famille de métiers CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS 51 postes à pouvoir CONCEPTION ET ÉTUDES F1104 dessinateur du bâtiment [A03] COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DU PLATEAU DE SACLAY [C02] GRETA DE LA RÉGION DE MASSY F1106 ingénieur calcul de tuyauteries sur Caesar ; ingénieur d'études en génie civil ; ingénieur génie civil ; technicien bâtiment [A04] CIRCÉ GROUPE [C06] GTTT [G02] SERVICES PÉNITENTIAIRES DE PARIS CONDUITE ET ENCADREMENT DE CHANTIER - TRAVAUX F1201 conducteur de travaux terrassement ; coordinateur étude travaux [B26] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF CENTRE F1202 responsable de chantier [C06] GTTT SECOND OEUVRE F1602 électricien habilitations ; préparateur-réalisateur d'ouvrages électriques [C02] GRETA DE LA RÉGION DE MASSY F1603 installateur thermique ; plombier ; plombier/releveur [A05] CIG DE LA GRANDE COURONNE [C02] GRETA DE LA RÉGION DE MASSY [D09] LYONNAISE DES EAUX F1605 électricien [A05] CIG DE LA GRANDE COURONNE F1607 serrurier [A01] MAIRIE DES ULIS TRAVAUX ET GROS ŒUVRE F1701 coffreur [B26] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF CENTRE F1702 chef d'équipe des travaux de voirie communaux [A05] CIG DE LA GRANDE COURONNE G1403 responsable mini-club [H01] VACACIONES ANIMACION F1704 maçon voiries réseaux divers (VRD) [B26] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF CENTRE G1404 responsable pôle restauration et logistique [A03] COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DU PLATEAU DE SACLAY F1705 canalisateur [B26] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF CENTRE [D09] LYONNAISE DES EAUX HÔTELLERIE RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION 50 postes à pouvoir ACCUEIL EN HÔTELLERIE G1701 concierge d'hôtel [B20] CED - HANPLOI G1703 chef de réception ; réceptionniste [B20] CED - HANPLOI ANIMATION D'ACTIVITÉS DE LOISIRS G1202 animateur danse (ateliers ludiques) ; animateur polyvalent (clubs ou villages de vacances) [H01] VACACIONES ANIMACION G1203 responsable d'animation de loisirs [H01] VACACIONES ANIMACION G1204 animateur sportif ; maître nageur sauveteur [A01] MAIRIE DES ULIS [H01] VACACIONES ANIMACION GESTION ET DIRECTION G1402 manager ; responsable salle et bar [H01] VACACIONES ANIMACION PERSONNEL D'ÉTAGE EN HÔTELLERIE G1501 employé d'étage [B20] CED - HANPLOI G1502 employé d'hôtel [B20] CED - HANPLOI G1503 gouvernant en hôtellerie [B20] CED - HANPLOI PRODUCTION CULINAIRE G1601 chef de cuisine [G02] SERVICES PÉNITENTIAIRES DE PARIS [H01] VACACIONES ANIMACION G1602 commis de cuisine ; cuisinier ; cuisinier de collectivité ; grilladin [A05] CIG DE LA GRANDE COURONNE [B14] BUFFALO GRILL [B30] ESAT DU PARC DE COURTABOEUF [F06] RESTAURANTS ET SERVICES D’AUTOROUTES [H01] VACACIONES ANIMACION G1603 employé polyvalent en restauration [A04] CLASS'CROUTE G1604 pizzaïolo [H01] VACACIONES ANIMACION G1605 plongeur [H01] VACACIONES ANIMACION SERVICE G1801 barman [H01] VACACIONES ANIMACION ULIS10-PART2:Mise en page 1 10/11/10 13:49 Page19 19 H1101 technicien support client [A03] COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DU PLATEAU DE SACLAY H1102 chargé d'affaires ; ingénieur d'affaires ; ingénieur d'études en installation générale ; responsable d'affaires [A04] CIRCÉ GROUPE [B20] CED - HANPLOI [B23] CLEMAJOB [C06] GTTT CONCEPTION, RECHERCHE, ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENT H2913 soudeur [B33] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE DIRECTION, ENCADREMENT ET PILOTAGE DE FABRICATION ET PRODUCTION INDUSTRIELLES MÉTHODES ET GESTION INDUSTRIELLES H2502 ingénieur aéronautique de production ; ingénieur de fabrication électronique ; ingénieur énergétique ; ingénieur mécanique planning [B21] CFA FNAS IDF FEDENE - SNEFCCA [B23] CLEMAJOB [C06] GTTT H2505 chef d'équipe de production ; responsable centre de profit [B28] ELIS ÉLECTRONIQUE ET ÉLECTRICITÉ H2603 opérateur assemblage [A04] QUANTEL H1402 ingénieur procédés (nucléaire) [A04] CIRCÉ GROUPE H1404 technicien de méthodes usinage [B33] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE QUALITÉ ET ANALYSES INDUSTRIELLES H1501 gestionnaire laboratoire [A03] COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DU PLATEAU DE SACLAY H1503 technicien de production ; technicien laboratoire [A04] LFB BIOMÉDICAMENTS [C02] GRETA DE LA RÉGION DE MASSY H1202 dessinateur de bureau d'études de construction électrique [B23] CLEMAJOB HYGIÈNE SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT -HSEINDUSTRIELS INSTALLATION ET MAINTENANCE H1203 dessinateur (construction mécanique et travail des métaux) ; dessinateur en tuyauterie industrielle (CAO) ; dessinateur industriel ; dessinateur-projeteur [B23] CLEMAJOB [B33] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE [C02] GRETA DE LA RÉGION DE MASSY [C06] GTTT H1302 ingénieur criticité/radioprotection ; ingénieur hygiène sécurité environnement ; ingénieur sûreté nucléaire ; responsable environnement ; technicien hygiène-sécurité [A04] CIRCÉ GROUPE [A05] CIG DE LA GRANDE COURONNE [C06] GTTT [G02] SERVICES PÉNITENTIAIRES DE PARIS ENCADREMENT H1206 ingénieur d'essais (études) ; ingénieur d'études ; ingénieur d'études-recherchedéveloppement en industrie ; ingénieur Doc Controler ; ingénieur recherche et développement ; ingénieur sécurité/qualité logiciel ; ingénieur sûreté fonctionnement ; responsable installations laser ; technicien R&D sur composants [A03] COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DU PLATEAU DE SACLAY [A04] CIRCÉ GROUPE [A04] QUANTEL MÉCANIQUE, TRAVAIL DES MÉTAUX ET OUTILLAGES H2902 chaudronnier sur métaux [B33] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE H2903 technicien prototype ; tourneur-fraiseur [A03] COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DU PLATEAU DE SACLAY Préparatifs H1208 technicien supérieur montage laser [A04] QUANTEL Offres d’emploi AFFAIRES ET SUPPORT TECHNIQUE CLIENT H2905 agent de production [B28] ELIS Alternance/Stages 101 postes à pouvoir [B33] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE 59 postes à pouvoir I1102 cadre technique [C04] GROUPE 3F ENTRETIEN TECHNIQUE I1202 agent technique polyvalent voirie [A03] COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DU PLATEAU DE SACLAY I1203 technicien chantiers électricité/chauffage/ plomberie/climatisation ; technicien d'entretien et de maintenance du bâtiment [A03] COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DU PLATEAU DE SACLAY [B28] ELIS [G02] SERVICES PÉNITENTIAIRES DE PARIS Handicap INDUSTRIE [B20] CED - HANPLOI [B23] CLEMAJOB [B33] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE [C06] GTTT Infos recruteurs G1803 serveur ; serveur en restauration [B14] BUFFALO GRILL [B33] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE [F06] RESTAURANTS ET SERVICES D’AUTOROUTES [H01] VACACIONES ANIMACION ULIS10-PART2:Mise en page 1 10/11/10 13:49 Page20 20 Offres d’emploi par famille de métiers ÉQUIPEMENTS DE PRODUCTION, ÉQUIPEMENTS COLLECTIFS I1607 mécanicien en cycles et motocycles [A01] MAIRIE DES ULIS I1304 chef d'atelier de maintenance d'équipements de production ; électromécanicien ; technicien de maintenance industrielle [B20] CED - HANPLOI [C02] GRETA DE LA RÉGION DE MASSY [D09] LYONNAISE DES EAUX SANTÉ I1305 technicien optoélectronique [A03] COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DU PLATEAU DE SACLAY I1306 agent de maintenance en génie climatique ; frigoriste [A04] LFB BIOMÉDICAMENTS [B21] CFA FNAS IDF FEDENE - SNEFCCA I1307 technicien de maintenance [B33] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE I1308 technicien supérieur d'exploitation en génie climatique ; techniciendépanneur de chaudières à gaz industrielles [B21] CFA FNAS IDF FEDENE - SNEFCCA ÉQUIPEMENTS DOMESTIQUES ET INFORMATIQUES I1401 technicien de maintenance de réseaux informatiques ; technicien de maintenance en informatique ; technicien de maintenance en systèmes d'impression numérique [B23] CLEMAJOB [D03] INSTITUT POLY INFORMATIQUE [D04] KIP EUROPE I1402 directeur adjoint SAV [B27] ELECTRO DEPOT VÉHICULES, ENGINS, AÉRONEFS I1603 mécanicien de chantier [B26] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF CENTRE I1604 chef d'équipe d'atelier ; mécanicien automobile ; technicien vitrage [B18] CARGLASS [B36] FEU VERT [G02] SERVICES PÉNITENTIAIRES DE PARIS AIDE À LA VIE QUOTIDIENNE 18 postes à pouvoir PROFESSIONNELS MÉDICO-TECHNIQUES J1304 auxiliaire de puériculture [A05] CIG DE LA GRANDE COURONNE SOINS PARAMÉDICAUX J1501 aide-soignant [C02] GRETA DE LA RÉGION DE MASSY J1505 infirmier de collectivité territoriale [A05] CIG DE LA GRANDE COURONNE K1302 assistant de vie ; auxiliaire de vie sociale [B02] ADHAP SERVICES [B06] APEF [C02] GRETA DE LA RÉGION DE MASSY K1303 aide scolaire à domicile ; assistant maternel à domicile ; garde d'enfant à domicile [B06] APEF [B08] AUSYLPHI [D07] LES PETITS MOUFLETS [E03] MISSION ACCOMPLIE SERVICES À DOMICILE J1506 infirmier [E08] PARTNAIRE CENTRE OUEST K1304 aide ménagère ; employé de maison [B02] ADHAP SERVICES [B06] APEF [C07] HERA DOM [E03] MISSION ACCOMPLIE SERVICES À DOMICILE J1507 puériculteur [A05] CIG DE LA GRANDE COURONNE CONCEPTION ET MISE EN ŒUVRE DES POLITIQUES PUBLIQUES SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITÉ 245 postes à pouvoir ACCOMPAGNEMENT DE LA PERSONNE K1102 régisseur prestations familiales [A03] COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DU PLATEAU DE SACLAY ACTION SOCIALE, SOCIOÉDUCATIVE ET SOCIO-CULTURELLE K1202 éducateur de jeunes enfants [A05] CIG DE LA GRANDE COURONNE K1203 moniteur d'atelier en CAT [B30] ESAT DU PARC DE COURTABOEUF K1207 conseiller d'insertion et de probation ; moniteur éducateur [B30] ESAT DU PARC DE COURTABOEUF K1401 directeur général (fonction publique et assimilé) [A05] CIG DE LA GRANDE COURONNE K1403 directeur établissement pénitentiaire [G02] SERVICES PÉNITENTIAIRES DE PARIS DÉFENSE, SÉCURITÉ PUBLIQUE ET SECOURS K1701 légionnaire ; militaire du rang ; sous-officier [B09] ARMÉE DE L'AIR (CIRFA) [B10] ARMÉE DE TERRE (CIRFA) [D05] LÉGION ÉTRANGÈRE K1703 officier [B09] ARMÉE DE L'AIR (CIRFA) [B10] ARMÉE DE TERRE (CIRFA) K1704 commissaire de police ; lieutenant de police ; lieutenant pénitentiaire ; officier de gendarmerie [C01] GENDARMERIE NATIONALE [C01] POLICE NATIONALE DRRF ÎLE-DE-FRANCE ULIS10-PART2:Mise en page 1 10/11/10 13:49 Page21 K1802 assistant de développement local ; chargé de projet ; consultant mobilité durable ; consultant prévention des déchets [A03] COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DU PLATEAU DE SACLAY [A05] CIG DE LA GRANDE COURONNE DROIT K2501 gardien d'immeubles [C04] GROUPE 3F [C05] GROUPE LOGEMENT FRANÇAIS K2503 agent cynophile de sécurité ; agent de sécurité ; agent de sécurité SSIAP1 [B31] ÉTOILE PROTECTION [B35] FERSSA SÉCURITÉ SPECTACLE 1 postes à pouvoir TECHNICIENS DU SPECTACLE L1508 technicien son/lumière/vidéo [H01] VACACIONES ANIMACION K1903 juriste [B20] CED - HANPLOI FORMATION INITIALE ET CONTINUE K2111 formateur d'animateurs de centre de vacances [B04] AFOCAL ÎLE-DE-FRANCE NETTOYAGE ET PROPRETÉ INDUSTRIELS K2203 inspecteur nettoyage de locaux ; responsable de secteur (services à domicile) [C07] HERA DOM [G03] STEM K2204 agent de nettoyage [G03] STEM M1204 contrôleur de gestion [A03] COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DU PLATEAU DE SACLAY [B20] CED - HANPLOI [F05] RANDSTAD [F07] ROBERT HALF FINANCE ET COMPTABILITÉ SUPPORT A L'ENTREPRISE 390 postes à pouvoir ACHATS M1101 acheteur [B33] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE M1102 responsable achats et approvisionnement ; responsable achats industriels [A03] COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DU PLATEAU DE SACLAY [C09] IFOCOP COMPTABILITÉ ET GESTION M1202 auditeur comptable et financier [B33] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE M1203 aide-comptable ; assistant comptable ; comptable clients ; comptable fournisseurs ; comptable M1205 adjoint services financiers et commande publique ; administrateur gestionnaire ; responsable services financiers et commande publique [A03] COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DU PLATEAU DE SACLAY [A05] CIG DE LA GRANDE COURONNE Offres d’emploi DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL ET EMPLOI SÉCURITÉ PRIVÉE Alternance/Stages K1707 gardien de police municipale [A01] MAIRIE DES ULIS K2401 assistant en urbanisme ; chargé de mission en urbanisme ; chargé de mission ZAE - immobilier d'entreprises [A03] COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DU PLATEAU DE SACLAY [A05] CIG DE LA GRANDE COURONNE général ; comptable service paie ; comptable trésorerie ; comptable unique ; employé de comptabilité ; gestionnaire de paie et administration du personnel ; technicien de paie [A05] CIG DE LA GRANDE COURONNE [B16] CALL INTÉRIM GROUPE ACTUAL [B20] CED - HANPLOI [B33] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE [C02] GRETA DE LA RÉGION DE MASSY [C09] IFOCOP [F05] RANDSTAD [F07] ROBERT HALF FINANCE ET COMPTABILITÉ [G03] STEM M1207 credit manager [F07] ROBERT HALF FINANCE ET COMPTABILITÉ DIRECTION D'ENTREPRISE M1301 directeur général [B23] CLEMAJOB M1302 courtier en travaux de l'habitat ; responsable d'agence ; responsable de point de vente [B24] CRH ÎLE-DE-FRANCE DISTRIBUTION [B33] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE [F02] LA MAISON DES TRAVAUX [F02] PILOT RH SOLUTIONS Handicap K1706 adjoint de sécurité de la police nationale ; gardien de la paix ; gendarme adjoint volontaire ; sous-officier de gendarmerie ; sous-officier des corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie ; surveillant établissement pénitentiaire [C01] GENDARMERIE NATIONALE [C01] POLICE NATIONALE DRRF ÎLE-DE-FRANCE [G02] SERVICES PÉNITENTIAIRES DE PARIS RECHERCHE Infos recruteurs [G02] SERVICES PÉNITENTIAIRES DE PARIS Préparatifs 21 ULIS10-PART2:Mise en page 1 10/11/10 13:49 Page22 22 Offres d’emploi par famille de métiers ORGANISATION ET ÉTUDES M1402 ingénieur management de projet (nucléaire) [A04] CIRCÉ GROUPE M1403 chef de projet [B23] CLEMAJOB RESSOURCES HUMAINES M1501 assistant ressources humaines [B20] CED - HANPLOI [C09] IFOCOP [F05] RANDSTAD M1502 chargé de recrutement [B23] CLEMAJOB M1503 adjoint au directeur des ressources humaines ; chef de service RH, emplois et compétences ; responsable des ressources humaines [A03] COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DU PLATEAU DE SACLAY [A05] CIG DE LA GRANDE COURONNE SECRÉTARIAT ET ASSISTANCE M1601 chef hôtes/hôtesses ; hôte/hôtesse d'accueil bilingue anglais ; hôte/hôtesse d'accueil en entreprise ; hôte/hôtesse événementiel ; hôte/hôtesse standardiste ; hôte/hôtesse volant/volante ; standardiste bilingue [E09] PÉNÉLOPE AGENCY [F01] PHONE RÉGIE [F05] RANDSTAD [G03] STEM M1602 adjoint administratif ; agent administratif [A03] COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DU PLATEAU DE SACLAY [B15] CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE DE L'ESSONNE [C01] POLICE NATIONALE DRRF ÎLE-DE-FRANCE [G02] SERVICES PÉNITENTIAIRES DE PARIS M1603 distributeur de plis non adressés ; street marketeur [B22] CIRCULAR [E02] MEDIAPOST M1604 assistant bilingue ; assistant de direction ; assistant manager [B33] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE [C02] GRETA DE LA RÉGION DE MASSY [C09] IFOCOP [F05] RANDSTAD M1605 assistant de gestion ; assistant technique et administratif [A03] COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DU PLATEAU DE SACLAY [A04] ACTIVNETWORKS [B33] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE [C02] GRETA DE LA RÉGION DE MASSY M1607 assistant administratif ; assistant administratif des ventes ; assistant commercial ; assistant de centre ; secrétaire administratif ; secrétaire administratif de mairie ; secrétaire polyvalent [A05] CIG DE LA GRANDE COURONNE [B16] CALL INTÉRIM GROUPE ACTUAL [B18] CARGLASS [B20] CED - HANPLOI [B33] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE [C01] POLICE NATIONALE DRRF ÎLE-DE-FRANCE [C02] GRETA DE LA RÉGION DE MASSY [C09] IFOCOP [F05] RANDSTAD [G02] SERVICES PÉNITENTIAIRES DE PARIS STRATÉGIE COMMERCIALE, MARKETING ET SUPERVISION DES VENTES M1704 responsable service clients [B28] ELIS M1705 directeur du marketing [B20] CED - HANPLOI [C09] IFOCOP SYSTÈMES D’INFORMATION ET DE TÉLÉCOMMUNICATION M1801 administrateur de base de données ; administrateur réseau informatique [B23] CLEMAJOB [C02] GRETA DE LA RÉGION DE MASSY [D03] INSTITUT POLY INFORMATIQUE M1802 architecte développeur logiciel C++ ; architecte informaticien ; ingénieur base de données ; ingénieur conseil en informatique ; ingénieur réseau informatique ; ingénieur sécurité et réseaux ; responsable de projet en informatique [A04] QUANTEL [B11] AVIRNET [B20] CED - HANPLOI [B23] CLEMAJOB M1803 chef de projet informatique ; responsable informatique [A01] MAIRIE DES ULIS [D03] INSTITUT POLY INFORMATIQUE M1805 analyste-programmeur ; consultant en systèmes d'information ; développeur applications de réalité augmentée ; développeur applications mobiles ; développeur d'application ; développeur informatique ; développeur JAVA ; ingénieur conception et développement C/C++ ; ingénieur de conception et de développement JAVA/J2EE ; ingénieur d'études JAVA/.NET ; ingénieur d'études/chef de projet décisionnel ; ingénieur développeur C++ ; ingénieur logiciel bas niveau et électronique numérique [A03] COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DU PLATEAU DE SACLAY [A04] ACTIVNETWORKS [A04] NARBONI [A04] QUANTEL [B20] CED - HANPLOI [B23] CLEMAJOB [C02] GRETA DE LA RÉGION DE MASSY [C09] IFOCOP [D02] INSERVIO [D03] INSTITUT POLY INFORMATIQUE ULIS10-PART2:Mise en page 1 10/11/10 13:49 Page23 M1806 consultant ; consultant AMOA (banque, assurance) ; consultant industriel (informatique) ; expert informaticien [B23] CLEMAJOB [D02] INSERVIO ORGANISATION DE LA CIRCULATION DES MARCHANDISES M1810 informaticien d'exploitation ; technicien d'exploitation réseau ; technicien sécurité et réseaux [A04] ALLIANCE NETWORKS [B11] AVIRNET [B33] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE PERSONNEL D’ENCADREMENT TRANSPORT ET LOGISTIQUE N4101 chauffeur poids lourd et super poids lourd [B24] CRH ÎLE-DE-FRANCE DISTRIBUTION N1103 adjoint logistique ; agent de magasinage ; magasinier cariste ; préparateur de commandes [B24] CRH ÎLE-DE-FRANCE DISTRIBUTION [C02] GRETA DE LA RÉGION DE MASSY [E08] PARTNAIRE CENTRE OUEST [G01] SIMPLY MARKET N1105 manutentionnaire [E08] PARTNAIRE CENTRE OUEST N4103 conducteur de bus ; conducteur de car tourisme et lignes régulières ; conducteur-receveur [F08] S.E.L.T - PARIS L'OPEN TOUR [F09] SAVAC [G08] TRANSDEV PARIS SUD N4105 chauffeur-livreur ; livreur en alimentation [A04] CLASS'CROUTE [B28] ELIS PERSONNEL D'ENCADREMENT DU TRANSPORT ROUTIER Offres d’emploi Alternance/Stages N1101 cariste ; cariste (CACES 1/3/5) [C02] GRETA DE LA RÉGION DE MASSY [E08] PARTNAIRE CENTRE OUEST PERSONNEL DE CONDUITE DU TRANSPORT ROUTIER N4201 responsable des expéditions ; responsable transport [G01] SIMPLY MARKET N4202 contremaître de cour [B24] CRH ÎLE-DE-FRANCE DISTRIBUTION PERSONNEL NAVIGANT DU TRANSPORT TERRESTRE Handicap MAGASINAGE, MANUTENTION DES CHARGES & DÉMÉNAGEMENT N1301 responsable logistique [C09] IFOCOP N4302 contrôleur des transports en commun [G07] TICE Infos recruteurs 101 postes à pouvoir N1202 agent déclarant en douane [B23] CLEMAJOB Préparatifs 23 ULIS10-PART2:Mise en page 1 10/11/10 13:49 Page24 24 Infos recruteurs Handicap Alternance/Stages Offres d’emploi Préparatifs ULIS10-PART2:Mise en page 1 10/11/10 13:49 Page25 25 ULIS10-PART2:Mise en page 1 10/11/10 13:49 Page26 26 Offres d’emploi à l’international Emplois à l’international Q Le départ à l’étranger est de plus en plus courant. Les entreprises à taille internationale valorisent ce genre d’emploi dans d’autres pays. Il est fondamental d’adapter votre CV au pays choisi. Le respect des standards locaux prouve que vous vous conformez aux coutumes du pays en question. Est-il besoin de rappeler que la connaissance de la langue anglaise peut être décisive pour décrocher le job ! B10 ARMÉE DE TERRE (CIRFA) militaire du rang ; officier ; sous-officier B20 B28 C06 GTTT ingénieur calcul de tuyauteries sur Caesar ; ingénieur Doc Controler ; ingénieur hygiène sécurité environnement ; ingénieur mécanique planning CED - HANPLOI analyste-programmeur ; architecte informaticien ; assistant administratif ; assistant commercial ; assistant ressources humaines ; chef d'atelier de maintenance d'équipements de production ; chef de réception ; comptable ; concierge d'hôtel ; consultant en systèmes d'information ; contrôleur de gestion ; développeur informatique ; employé d'étage ; employé d'hôtel ; gouvernant en hôtellerie ; ingénieur base de données ; ingénieur d'affaires ; ingénieur d'études recherche-développement en industrie ; ingénieur recherche et développement ; ingénieur réseau informatique ; juriste ; réceptionniste ; responsable d'affaires ; responsable marketing ELIS attaché commercial D05 LÉGION ÉTRANGÈRE légionnaire F06 RESTAURANTS ET SERVICES D'AUTOROUTES serveur H02 VDI GROUP responsable des ventes H03 ZENITH INTERNATIONAL distributeur indépendant (vdi) ; manager de réseau Infos recruteurs Handicap Alternance/Stages Offres d’emploi Préparatifs ULIS10-PART2:Mise en page 1 10/11/10 13:49 Page27 27 ULIS10-PART2:Mise en page 1 10/11/10 13:49 Page28 28 ULIS10-PART2:Mise en page 1 10/11/10 13:49 Page29 Offres d’emploi à temps partiel Emplois à temps partiel C Un emploi à temps partiel est un emploi dont la durée de travail est inférieure à la durée légale de 35 heures par semaine et aux durées conventionnelles ou pratiquées dans l’entreprise. AFOCAL ÎLE-DE-FRANCE formateur d'animateurs de centre de vacances B05 E09 ÉTOILE PROTECTION agent cynophile de sécurité ; agent de sécurité B32 F01 EXELLIANCE FERSSA SÉCURITÉ F06 agent de sécurité ; agent de sécurité SSIAP1 ANNY REY conseiller beauté B06 APEF aide ménagère ; assistant de vie ; auxiliaire de vie ; garde d'enfant à domicile B08 C07 D03 collaborateur d'agent général d'assurances B20 CED - HANPLOI analyste-programmeur ; architecte informaticien ; assistant administratif ; assistant commercial ; assistant ressources humaines ; chef d'atelier de maintenance d'équipements de production ; chef de réception ; comptable ; concierge d'hôtel ; consultant en systèmes d'information ; contrôleur de gestion ; développeur informatique ; employé d'étage ; employé d'hôtel ; gouvernant en hôtellerie ; ingénieur base de données ; ingénieur d'affaires ; ingénieur d'étudesrecherche-développement en industrie ; ingénieur recherche et développement ; ingénieur réseau informatique ; juriste ; réceptionniste ; responsable d'affaires ; responsable marketing B22 CIRCULAR animateur commercial ; conseiller beauté ; conseiller de vente en grande consommation ; démonstrateur high-tech ; démonstrateur jeux vidéo ; maquilleur ; street marketeur ; vendeur en téléphonie mobile INSTITUT POLY INFORMATIQUE administrateur ; chef de projet informatique ; développeur informatique ; responsable informatique ; technicien de maintenance en informatique AXA D07 F09 G01 SIMPLY MARKET préparateur de commandes G02 SERVICES PÉNITENTIAIRES DE PARIS adjoint administratif ; chef de cuisine ; conseiller d'insertion et de probation ; lieutenant pénitentiaire ; secrétaire administratif ; surveillant établissement pénitentiaire ; technicien bâtiment ; technicien chantiers électricité/ chauffage/plomberie/climati sation ; technicien hygiènesécurité LES PETITS MOUFLETS garde d'enfant à domicile D08 LIDL caissier employé libre service ; chef de caisses E02 MEDIAPOST G03 STEM agent de nettoyage ; hôte/hôtesse d'accueil standardiste distributeur de plis non adressés E03 E04 MISSION ACCOMPLIE SERVICES À DOMICILE G09 TRUFFAUT aide ménagère ; aide scolaire à domicile ; coiffeur à domicile ; jardinier H02 NATURA EUROPA H03 distributeur indépendant (vdi) E05 NCH technico-commercial E08 SAVAC conducteur de car tourisme et lignes régulières HERA DOM employé de maison RESTAURANTS ET SERVICES D'AUTOROUTES cuisinier ; serveur FEU VERT vendeur en accessoires automobile AUSYLPHI aide scolaire à domicile ; garde d'enfant à domicile B13 B36 PHONE RÉGIE hôte/hôtesse d'accueil bilingue anglais ; hôte/hôtesse standardiste ; téléconseiller en assurances conseiller en gestion de patrimoine B35 PÉNÉLOPE AGENCY animateur commercial en grande distribution ; hôte/hôtesse d'accueil en entreprise ; hôte/hôtesse événementiel PARTNAIRE CENTRE OUEST téléconseiller Offres d’emploi B31 ADHAP SERVICES aide ménagère ; auxiliaire de vie B04 ELECTRO DEPOT équipier de caisse Alternance/Stages B02 B27 Handicap CLASS'CROUTE employé polyvalent en restauration ; livreur en alimentation vendeur conseil en animalerie ; vendeur conseil végétal VDI GROUP commercial sédentaire ZENITH INTERNATIONAL distributeur indépendant (vdi) ; manager de réseau Infos recruteurs A04 Préparatifs 29 ULIS10-PART2:Mise en page 1 10/11/10 13:49 Page30 30 Infos recruteurs Handicap Alternance/Stages Offres d’emploi Préparatifs ULIS10-PART2:Mise en page 1 10/11/10 13:49 Page31 31 ULIS10-PART 3:Mise en page 1 10/11/10 13:47 Page32 32 Formation : Stages ULIS10-PART 3:Mise en page 1 10/11/10 13:47 Page33 Alternance (apprentissage, professionnalisation) A La formation en alternance est mise en oeuvre spécifiquement dans le cadre de contrats de travail de type particulier. Elle est fondée sur l'articulation de périodes d'acquisition de savoir-faire en entreprise et de périodes de formation théorique dispensées en centres de formation ou, dans le cadre des contrats de professionnalisation, par l'entreprise elle-même si elle dispose d'un service de formation. Elle s'adresse aux jeunes de moins de 26 ans, mais aussi, dans le cadre des contrats de professionnalisation, aux demandeurs d'emploi de 26 ans et plus. L'employeur s'engage à fournir un emploi au salarié et à organiser sa formation. agent de maintenance en génie climatique ; ingénieur énergétique ; technicien supérieur d'exploitation en génie climatique ; technicien-dépanneur de chaudières à gaz industrielles ; technicocommercial énergétique ; vendeur en biens d'équipement AFOCAL ÎLE-DE-FRANCE formateur d'animateurs de centre de vacances B13 AXA collaborateur d'agent général d'assurances B14 BUFFALO GRILL grilladin ; serveur B18 B26 CARGLASS canalisateur ; coffreur ; maçon voiries réseaux divers (VRD) ; mécanicien de chantier technicien vitrage B19 CARREFOUR employé de rayon alimentaire B20 B27 ELECTRO DEPOT B31 ÉTOILE PROTECTION D03 FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE acheteur ; agent de gestion locative en immobilier ; assistant de direction ; assistant technique et administratif ; auditeur comptable et financier ; chaudronnier sur métaux ; commercial BtoB ; comptable ; dessinateur industriel ; informaticien d'exploitation ; ingénieur d'études ; négociateur immobilier ; responsable de point de vente ; secrétaire ; serveur en restauration ; soudeur ; technicien de maintenance ; technicien de méthodes usinage ; tourneur-fraiseur ; vendeur B36 FEU VERT mécanicien automobile INSTITUT POLY INFORMATIQUE administrateur ; chef de projet informatique ; développeur informatique ; responsable informatique ; technicien de maintenance en informatique D09 LYONNAISE DES EAUX canalisateur ; électromécanicien F08 S.E.L.T - PARIS L'OPEN TOUR conducteur de bus G01 SIMPLY MARKET adjoint logistique ; préparateur de commandes agent de sécurité B33 IFOCOP assistant de direction ; assistant ressources humaines ; attaché commercial ; comptable ; manager de rayon ; secrétaire équipier de caisse ; équipier de magasin CED - HANPLOI analyste-programmeur ; architecte informaticien ; assistant administratif ; assistant commercial ; assistant ressources humaines ; chef d'atelier de maintenance d'équipements de production ; chef de réception ; comptable ; concierge d'hôtel ; consultant en systèmes d'information ; contrôleur de gestion ; développeur informatique ; employé d'étage ; employé d'hôtel ; gouvernant en hôtellerie ; ingénieur base de données ; ingénieur d'affaires ; ingénieur d'étudesrecherche-développement en industrie ; ingénieur recherche et développement ; ingénieur réseau informatique ; juriste ; réceptionniste ; responsable d'affaires ; responsable marketing EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF CENTRE C09 Offres d’emploi B04 CFA FNAS IDF FEDENE SNEFCCA Alternance/Stages B21 G03 STEM assistant commercial ; commercial en services auprès des entreprises ; hôte/hôtesse d'accueil standardiste ; inspecteur nettoyage de locaux G07 TICE contrôleur des transports en commun Handicap ADHAP SERVICES aide ménagère ; auxiliaire de vie G08 TRANSDEV PARIS SUD conducteur-receveur G09 TRUFFAUT vendeur conseil en animalerie ; vendeur conseil végétal H02 VDI GROUP attaché commercial Infos recruteurs B02 Préparatifs 33 ULIS10-PART 3:Mise en page 1 10/11/10 13:47 Page34 34 Formation : Alternance ULIS10-PART 3:Mise en page 1 10/11/10 13:47 Page35 Stages ? Par définition, un stage est une période d’apprentissage, de formation ou de perfectionnement dans une entreprise, un service de collectivité territoriale ou une association. AVIRNET ingénieur sécurité et réseaux B13 B36 AXA collaborateur d'agent général d'assurances B20 CED - HANPLOI analyste-programmeur ; architecte informaticien ; assistant administratif ; assistant commercial ; assistant ressources humaines ; chef d'atelier de maintenance d'équipements de production ; chef de réception ; comptable ; concierge d'hôtel ; consultant en systèmes d'information ; contrôleur de gestion ; développeur informatique ; employé d'étage ; employé d'hôtel ; gouvernant en hôtellerie ; ingénieur base de données ; ingénieur d'affaires ; ingénieur d'étudesrecherche-développement en industrie ; ingénieur recherche et développement ; ingénieur réseau informatique ; juriste ; réceptionniste ; responsable d'affaires ; responsable marketing FEU VERT mécanicien automobile ; responsable de magasin ; vendeur en accessoires automobile C08 HUIS CLOS animateur des ventes ; commercial auprès des particuliers D03 LYONNAISE DES EAUX canalisateur ; électromécanicien F08 adjoint administratif ; secrétaire administratif INSTITUT POLY INFORMATIQUE administrateur ; chef de projet informatique ; développeur informatique ; responsable informatique ; technicien de maintenance en informatique D09 G02 SERVICES PÉNITENTIAIRES DE PARIS Offres d’emploi B11 ELECTRO DEPOT directeur adjoint de magasin ; équipier de caisse ; équipier de magasin S.E.L.T - PARIS L'OPEN TOUR Alternance/Stages B27 conducteur de bus G01 SIMPLY MARKET préparateur de commandes Handicap ADHAP SERVICES aide ménagère ; auxiliaire de vie Infos recruteurs B02 Préparatifs 35 ULIS10-PART4:Mise en page 1 10/11/10 13:49 Page36 36 Contrats aménagés : Handicap Postes plus spécifiquement aménagés aux personnes en situation de handicap B Est considérée comme travailleur handicapé « toute personne dont les possibilités d'obtenir un emploi sont réduites par suite de l'altération d'une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales ou psychiques ». L'orientation dans un établissement ou service d'aide par le travail vaut également reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. B14 BUFFALO GRILL B26 grilladin ; serveur B15 CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE DE L'ESSONNE agent administratif ; téléconseiller en assurances B16 B20 D03 adjoint administratif ; chef de cuisine ; conseiller d'insertion et de probation ; directeur établissement pénitentiaire ; lieutenant pénitentiaire ; secrétaire administratif ; surveillant établissement pénitentiaire ; technicien bâtiment ; technicien chantiers électricité/chauffage/ plomberie/climatisation ; technicien hygiène-sécurité INSTITUT POLY INFORMATIQUE administrateur ; chef de projet informatique ; développeur informatique ; responsable informatique ; technicien de maintenance en informatique D09 LYONNAISE DES EAUX responsable de groupe clients ; téléconseiller E08 CED - HANPLOI analyste-programmeur ; architecte informaticien ; assistant administratif ; assistant commercial ; assistant ressources humaines ; chef d'atelier de maintenance d'équipements de production ; chef de réception ; comptable ; concierge d'hôtel ; consultant en systèmes d'information ; contrôleur de gestion ; développeur informatique ; employé d'étage ; employé d'hôtel ; gouvernant en hôtellerie ; ingénieur base de données ; ingénieur d'affaires ; ingénieur d'étudesrecherche-développement en industrie ; ingénieur recherche et développement ; ingénieur réseau informatique ; juriste ; réceptionniste ; responsable d'affaires ; responsable marketing G02 SERVICES PÉNITENTIAIRES DE PARIS canalisateur ; coffreur ; maçon voiries réseaux divers (VRD) CALL INTÉRIM GROUPE ACTUAL assistant commercial ; assistant import/export ; attaché commercial clientèle professionnelle ; chargé d'assistance ; chargé de clientèle ; commercial sédentaire ; gestionnaire paie ; superviseur de centre d'appels EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF CENTRE PARTNAIRE CENTRE OUEST téléconseiller F01 PHONE RÉGIE téléconseiller en assurances F09 SAVAC conducteur de car tourisme et lignes régulières G01 SIMPLY MARKET adjoint logistique ; préparateur de commandes ; responsable des expéditions ; responsable transport H02 VDI GROUP commercial sédentaire H03 ZENITH INTERNATIONAL distributeur indépendant (vdi) Infos recruteurs Handicap Alternance/Stages Offres d’emploi Préparatifs ULIS10-PART4:Mise en page 1 10/11/10 13:49 Page37 37 ULIS10-PART5:Mise en page 1 10/11/10 13:50 Page38 38 Employeurs par secteurs d’activité Secteurs d’activité (par section en nombre d’exposants) COMMERCE ........................................................................................19 ACTIVITÉS DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN ................................................................................14 ADMINISTRATION ............................................................................11 Services relatifs aux bâtiments et aménagement paysager ACTION SOCIALE SANTÉ HUMAINE SERVICE À LA PERSONNE STEM Action sociale / Services à la personne ADHAP SERVICES ESAT DU PARC DE COURTABOEUF HERA DOM MISSION ACCOMPLIE SERVICES À DOMICILE MISSION LOCALE DES ULIS B02 B30 C07 E03 A04 ACTIVITÉS DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN F02 E09 F01 B28 Activités liées à l'emploi ADPARTNERS CALL INTÉRIM GROUPE ACTUAL INGEUS PAGE PERSONNEL PARTNAIRE CENTRE OUEST RANDSTAD ROBERT HALF FINANCE ET COMPTABILITÉ B01 B16 D01 E07 E08 F05 F07 Enquêtes et sécurité ÉTOILE PROTECTION FERSSA SÉCURITÉ ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVES ET DE SERVICES Activités des organisations associatives, consulaires et patronales FAGERH PORTAIL EMPLOI CCI 91 APEF AUSYLPHI FRANCE ASSISTANCE LES PETITS MOUFLETS Activités de location ELIS G03 B34 A06 Services personnels Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises LA MAISON DES TRAVAUX PÉNÉLOPE AGENCY PHONE RÉGIE ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES, SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES..............................................................................11 FORMATION............................................................................................8 INFORMATION / INFORMATIQUE / TÉLÉCOMMUNICATION...................................................................6 B31 B35 B06 B08 B37 D07 VACACIONES ANIMACION A04 C06 Activités des sièges sociaux, conseil de gestion B03 B07 A04 B32 F02 G04 G05 B09 B10 B15 A05 A03 C01 D05 A01 A02 C01 G02 B22 E02 H01 ASSAINISSEMENT EAU / GESTION DES DÉCHETS Captage, traitement et distribution d'eau LYONNAISE DES EAUX D09 ASSURANCE / BANQUE Activités auxiliaires de services financiers et d'assurance L'EGIDE ASSURANCES Publicité et études de marché CIRCULAR MEDIAPOST ARMÉE DE L'AIR (CIRFA) ARMÉE DE TERRE (CIRFA) CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE DE L'ESSONNE CIG DE LA GRANDE COURONNE COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DU PLATEAU DE SACLAY GENDARMERIE NATIONALE LÉGION ÉTRANGÈRE MAIRIE DES ULIS PÔLE EMPLOI POLICE NATIONALE DRRF ÎLE-DE-FRANCE SERVICES PÉNITENTIAIRES DE PARIS Activités sportives, récréatives et de loisirs Activités d'architecture et d'ingénierie, activités de contrôle et analyses techniques AEGID PORTAGE ARPEGES - CONSEILS COGETEFI EXELLIANCE PILOT RH SOLUTIONS STRATÉGIES MANAGEMENT ET SERVICES TALORIG Administration publique et défense nationale ARTS / SPECTACLES ACTIVITÉS RÉCRÉATIVES ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES, SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES CIRCÉ GROUPE GTTT ADMINISTRATION A04 ULIS10-PART5:Mise en page 1 10/11/10 13:50 Page39 Employeurs par secteurs d’activité IMMOBILIER Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur… Activités immobilières CFA FNAS IDF - FEDENE SNEFCCA B21 COMMERCE Commerce de détail ANNY REY CAPTAIN TORTUE GROUP CARREFOUR ELECTRO DEPOT LIDL MAXIMO NORA RANGER FRANCE SIMPLY MARKET TEL AND COM TRUFFAUT ZENITH INTERNATIONAL B05 B17 B19 B27 D08 E01 E06 F04 G01 G06 G09 H03 Commerce de gros CRH ÎLE-DE-FRANCE DISTRIBUTION KIP EUROPE NATURA EUROPA NCH VDI GROUP B24 D04 E04 E05 H02 Commerce et réparation d'automobiles et de motocycles CARGLASS FEU VERT B18 B36 ENTREPOSAGE TRANSPORTS S.E.L.T - PARIS L'OPEN TOUR F08 SAVAC F09 TICE G07 TRANSDEV PARIS SUD G08 Enseignement AFOCAL ÎLE-DE-FRANCE ÉCOLE DE LA 2E CHANCE EN ESSONNE ÉPIDE FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE GRETA DE LA RÉGION DE MASSY GRETA EST ESSONNE IFOCOP INSTITUT POLY INFORMATIQUE Restauration HUIS CLOS C08 BUFFALO GRILL CLASS'CROUTE RESTAURANTS ET SERVICES D'AUTOROUTES B04 B25 B29 Préparatifs Fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques QUANTEL A04 Fabrication de produits métalliques F03 Imprimerie et reproduction d'enregistrements FORMATION CONSTRUCTION Travaux de construction spécialisés C05 F02 PROVOST DISTRIBUTION Génie civil B26 F02 C04 INDUSTRIE Transports terrestres et transport par conduites HÔTELLERIE RESTAURATION EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF CENTRE AVENIR LASER PATRIMOINE GROUPE 3F GROUPE LOGEMENT FRANÇAIS IMMOLIAISON.FR Offres d’emploi ENERGIE NARBONI NUMERIC PRINT SERVICES A04 A04 Industrie pharmaceutique LFB BIOMÉDICAMENTS Alternance/Stages AVIVA VIE B12 AXA B13 LES ASSURANCES MUTUELLES LE CONSERVATEUR D06 A04 B33 C02 C03 C09 D03 INFORMATION INFORMATIQUE TÉLÉCOMMUNICATION Programmation, conseil et autres activités informatiques ACTIVNETWORKS ALLIANCE NETWORKS AVIRNET INSERVIO B14 A04 F06 Handicap Assurance ASSURANCE / BANQUE ................................................................4 HÔTELLERIE / RESTAURATION .................................................3 CONSTRUCTION .................................................................................2 ARTS / SPECTACLES / ACTIVITÉS RÉCRÉATIVES ..........1 ASSAINISSEMENT / EAU / GESTION DES DÉCHETS 1 ENERGIE..................................................................................................1 A04 A04 B11 D02 Services d'information CED - HANPLOI CLEMAJOB B20 B23 Infos recruteurs ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVES ET DE SERVICES........................................................................................6 INDUSTRIE .............................................................................................6 ACTION SOCIALE / SANTÉ HUMAINE / SERVICE À LA PERSONNE ............................................................................................5 ENTREPOSAGE / TRANSPORTS...............................................4 IMMOBILIER ..........................................................................................4 39 ULIS10-PART5:Mise en page 1 10/11/10 13:50 Page40 40 Infos recruteurs Handicap Alternance/Stages Offres d’emploi Préparatifs ULIS10-PART5:Mise en page 1 10/11/10 13:50 Page41 41 ULIS10-PART5:Mise en page 1 10/11/10 13:50 Page42 42 ULIS10-PART5:Mise en page 1 10/11/10 13:50 Page43 Employeurs par ordre alphabétique Annuaire détaillé des exposants 20 salariés 1 rue de Terre Neuve - BP 127 Miniparc du Verger - Bâtiment L 91944 Courtaboeuf - Les Ulis cedex Tél. : 0164864444 - Fax : 0160920142 Email : [email protected] www.activnetworks.com Postes proposés : assistant commercial ; assistant technique ; développeur informatique ; ingénieur technicocommercial Profils recherchés : expérience indispensable, bilingue anglais minimum, mobile. Informations complémentaires : la société ACTIVNETWORKS est un acteur majeur de l'accélération et de l'optimisation des flux Web (http/https) en pleine expansion. Ses solutions se déclinent pour les applications d’entreprise, les sites Web (BoostEdge, ADC) ainsi que les réseaux internet mobiles (2G/3G/4G), satellite (Boost Edge, Telco). Le portefeuille clients d’ACTIVNETWORKS comprend 30% des entreprises du CAC 40 et 25% de clients à l’export dans des secteurs variés : banque/assurance, biens/ services de consommation et distribution, administrations, industrie et BTP, médical, informatique et télécommunications… Labellisée PM’UP et membre d’OSEO Excellence, Prix IE (Club du développement international en 2008), Prix Alliancy de l’Alliance efficace en 2009 (Club des partenaires IT). ADHAP SERVICES stand B02 Aide à domicile ADPARTNERS stand B01 Autre mise à disposition de ressources humaines C A? 43 rue Charles de Gaulle 91400 Orsay Tél. : 0169298875 - Fax : 0164465325 Email : [email protected] www.adhapservices.fr Postes proposés : aide ménagère ; auxiliaire de vie Profils recherchés : auxiliaires de vie polyvalent(e)s pour l'aide à l'hygiène, aux repas, l'accompagnement et les travaux ménagers. Personnes ayant le permis B et étant véhiculées, ceci permettant plus de réactivité dans la prise en charge à domicile. AFOCAL ÎLE-DE-FRANCE stand B04 CA Autres enseignements 29/31 rue Michel Ange 75016 Paris Tél. : 0140712727 - Fax : 0140712728 Email : [email protected] www.afocal.fr Postes proposés : formateur d'animateurs de centre de vacances 7 allée du Duc de Sully 91580 Étréchy Tél. : 0607315362 Tél. : 0970464934 Email : [email protected] www.adpartners-portage.com Profils recherchés : travailleur indépendant, personne en reprise d'activité, cadre senior, retraité, futur créateur d'entreprise, formateur, jeune diplômé pour acquérir une première expérience… Profils recherchés : animateur diplômé BAFA, directeur BAFD (formation en cours), en centres de vacances et de loisirs, avec expériences significatives récentes en animation socioculturelle. Informations complémentaires : notre force, une expérience confirmée dans le métier du portage salarial. Vous souhaitez travailler en toute indépendance avec un statut de salarié. Vous cherchez une solution rapide, souple et efficace ? Vous êtes sensible à l'accueil et au suivi personnalisé de votre dossier. Avec ADPARTNERS, le portage salarial devient votre solution. ALLIANCE NETWORKS AEGID PORTAGE stand B03 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 33 salariés 30 salariés ? Stages 400 salariés 11 rue de Paron 91370 Verrières-le-Buisson Tél. : 0160111305 - Fax : 0170990289 Email : [email protected] www.aegid.fr Profils recherchés : consultants, formateurs, coachs, techniciens, toutes prestations intellectuelles ou techniques, activités de services ou de commerce auprès des entreprises et des particuliers. Informations complémentaires : aegid propose aux indépendants d'exercer leur métier en toute liberté avec les garanties du statut salarié dans un cadre juridique et règlementaire solide avec accompagnement personnalisé (conseil, gestion documentaire), réseau et partenaires de référence (banque coopérative, Fédération FeNPS). Informations complémentaires : disponibilité pour les congés scolaires en Île-de-France. Accompagnement et formation interne. stand A04 Conseil en systèmes et logiciels informatiques 1 rue de Terre Neuve Miniparc du Verger - Bâtiment B 91967 Courtaboeuf - Les Ulis cedex Tél. : 0169181270 - Fax : 0169181271 Email : [email protected] www.alliance-networks.fr Postes proposés : technicien d'exploitation réseau Informations complémentaires : Alliance Networks propose des études, des prestations et des solutions dans le domaine des réseaux informatiques. Offres d’emploi Conseil en systèmes et logiciels informatiques Informations complémentaires : personnes motivées pour intégrer l'un des acteurs majeurs de l'assistance à domicile. Les postes sont à pourvoir uniquement en CDI. Formation interne proposée et évolution des horaires possible. Q Postes à l’international Alternance/Stages stand A04 Postes aménagés Handicap ACTIVNETWORKS B aux travailleurs handicapés Nous recherchons pour une mission longue à Paris chez l’un de nos clients bancaire, un technicien expérimenté ou ingénieur d’exploitation avec si possible une première expérience significative des équipements CISCO. Infos recruteurs A Formations en alternance C Postes à temps partiel Préparatifs 43 ULIS10-PART5:Mise en page 1 10/11/10 13:50 Page44 44 Employeurs par ordre alphabétique ANNY REY C stand B05 Vente à domicile 300 salariés 4/6 avenue Albert 2 BP 635 98013 Monaco cedex Email : [email protected] www.annyrey.com 11 rue du Parc Foulon 91140 Villebon-sur-Yvette Postes proposés : conseiller beauté ARPEGES - CONSEILS stand B07 stand B09 Défense 58 000 engagés 41 rue des États Généraux 78000 Versailles Tél. : 0139537610 [email protected] www.recrutement.air.defense.gouv.fr Postes proposés : militaire du rang ; officier ; sous-officier Profils recherchés : vous êtes dynamique, vous avez un sens aigu du contact, une bonne présentation et le souhait d'évoluer dans l'univers de la beauté et du bienêtre, rejoignez l'équipe de conseillèr(e)s ANNY REY, société monégasque spécialisée dans la beauté depuis plus de 40 ans. Informations complémentaires : vous disposez d'une gamme de 200 produits naturels de très haute qualité. Rémunération motivante et évolutive + prime, échelle de carrière, challenge voyage. Aucun investissement, formation permanente assurée. Station VDI ou VRP salarié. Véhicule indispensable. APEF stand B06 ARMÉE DE L'AIR (CIRFA) Profils recherchés : entre 17 et 24 ans, de fin 3e à BAC+2 (y compris les titulaires de CAP/BEP/BAC Pro) ou moins de 30 ans titulaire d'un BAC+3 à BAC+5. Informations complémentaires : métiers de l'aéronautique, administratif, sécurité protection, restauration, technique, informatique. Pour nous rencontrer sur l'Essonne à Évry, Massy-Palaiseau et Étampes, nous contacter au 01 09 53 76 10 pour prise de rendez-vous. ARMÉE DE TERRE (CIRFA) stand B10 C Autres services personnels 8 rue Archange 91400 Orsay Tél. : 0160920021 - Fax : 0164460369 Email : [email protected] www.apef-services.fr Postes proposés : aide ménagère ; assistant de vie ; auxiliaire de vie ; garde d'enfant à domicile Profils recherchés : aide ménagère à domicile avec expérience, sérieuse et ponctuelle. Auxiliaire de vie avec expérience. Le véhicule pour ces deux postes serait un plus. Garde d'enfants à domicile (véhicule exigé). Informations complémentaires : société de services à la personne basée partout en France (50 agences en France) propose 18 activités différentes. Le secteur est : Orsay, Les Ulis, Gif, Bures-sur-Yvette, Palaiseau, Massy. Nous recrutons en CDI, temps partiel ou temps plein. Défense Q 133 000 engagés CIRFA Les Ulis Commerces de Centre Ville Avenue des Champs Lasniers 91940 Les Ulis Tél. : 0169189420 - Fax : 0169189426 [email protected] www.devenezvousmeme.com Adresse postale du CIRFA : BP 40376 91959 Courtaboeuf Postes proposés : militaire du rang ; officier ; sous-officier Profils recherchés : sans diplôme à niveau BAC (militaire de rang, âge limite de 26 ou 29 ans selon statut), BAC à BAC+2 (sous-officier, moins de 25 ans). BAC+2 à BAC+5 (officier, âge limite entre 22 et 30 ans selon le statut). Journée d'Appel Préparation Défense effectuée obligatoire. Informations complémentaires : l'ARMÉE DE TERRE est l'un des principaux partenaires de l'emploi des jeunes avec 13 000 postes à pourvoir en 2010. C'est un métier, celui de soldat, décliné en 400 spécialités dont près de la moitié transposables dans le secteur civil. Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 17 salariés 15 rue Émile Baudot 91300 Massy Tél. : 0169194787 - Fax : 0169194790 Email : [email protected] www.arpegesconseils.com Informations pratiques : centre de bilan de compétences agréé FONGECIF. Accompagnement à la VAE. Formation intra-entreprise sur mesure. Recrutement. Reclassement. AUSYLPHI stand B08 Autres services personnels C 38 salariés 5 place Salvador Allende 91120 Palaiseau Tél. : 0160193898 [email protected] www.family-sphere.fr Postes proposés : aide scolaire à domicile ; garde d'enfant à domicile Profils recherchés : expérimenté, diplômé ou non de la petite enfance, titulaire d'un titre professionnel et/ou CQP. Être véhiculé est un réel plus. Informations complémentaires : leader dans la garde d'enfants à domicile, spécialisé auprès des 0 à 13 ans, disposant d'un agrément qualité et agréé par l'État, nous intervenons dans toute l'Essonne. Contrats de travail en CDI, indemnisation au km parcouru pour la mission si vous utilisez un véhicule, assurance qui se substitue à la vôtre… AVENIR LASER PATRIMOINE stand F02 Agences immobilières 4 rue des Fosses Saint-Jacques 75005 Paris Tél. : 0173713231 Email : [email protected] Postes proposés : gestionnaire de patrimoine global Profils recherchés : salarié du secteur bancaire, de l'assurance ou néophyte possédant de fortes capacités commerciales (savoir-faire relationnel, intellectuellement indépendant, capacité à encadrer et animer une équipe, motivation et engagement fort pour la finance). ULIS10-PART5:Mise en page 1 10/11/10 13:50 Page45 Profils recherchés : vous avez d'excellentes compétences dans les réseaux LAN, WAN, WIFI et la sécurité. Vous disposez également d'une première expérience professionnelle réussie en réseaux/sécurité, en particulier en réseaux WIFI. Dynamique, rigoureux, autonome, aisance du contact, excellente présentation, capacité rédactionnelle importante. Anglais opérationnel, mobilité géographique. Informations complémentaires : société spécialisée dans le conseil, la conception d'architecture, l'intégration, le déploiement d'infrastructures réseaux sans fil WIFI sécurisés, pour répondre aux besoins de mobilité des entreprises. Nous recherchons des ingénieurs et techniciens expérimentés, stagiaires en fin de formation supérieure. Contrats CDD, voiture obligatoire, postes basés en Île-de-France. AVIVA VIE stand B12 Autres assurances 4 700 salariés 80 avenue de l'Europe 92270 Bois-Colombes Tél. : 0176626824 - Fax : 0176627904 www.avivajobs.com Postes proposés : conseiller commercial en assurance vie Profils recherchés : BAC+2 à BAC+4, réelle expérience commerciale de 2 à 3 ans réussie dans le domaine des services, maîtrise des techniques de vente, entreprenant, dynamique, enthousiaste et autonome. Fort intérêt pour les produits financiers, goût pour le terrain, capacité à développer un portefeuille clients. Informations complémentaires : AVIVA est le 6e assureur généraliste mondial et l'un des premiers assureurs vie et épargne à long terme en Europe. Au Réelles possibilités d'évolution de carrière. Retrouvez la liste des postes à pourvoir mise à jour régulièrement sur notre site internet : www.avivajobs.com AXA C A? stand B13 Autres assurances 21 4000 salariés 1 Place Victorien Sardou 78160 Marly-le-Roi Email : [email protected] www..axa.fr Postes proposés : collaborateur d'agent général d'assurances ; responsable clientèle ; responsable clientèle avec agents mandataires Profils recherchés : débutant et confirmé, niveau BAC+2, avec si possible une première expérience réussie de la vente. Prospecter, conquérir, accompagner, fidéliser et satisfaire nos clients dans la réalisation de leurs projets de vie. Permis B. Votre dynamisme au service d'une vraie conquête commerciale ! Informations complémentaires : AXA accompagne ses clients à chaque étape de leur vie, qu'ils soient particuliers, professionnels ou entreprises, en apportant des réponses appropriées à leurs besoins de produits et de services d'assurance, de prévoyance, d'épargne, de banque et d'assistance. Les postes sont à pourvoir sur les départements 60, 77, 78, 91, 92, 93, 94 et 95. BUFFALO GRILL stand B14 Restauration traditionnelle BA 6 200 salariés 2 avenue de l'Océanie Z.A Courtaboeuf 91968 Courtaboeuf Tél. : 0164465858 Email : [email protected] www.buffalo-grill.fr Postes proposés : grilladin ; serveur Profils recherchés : 6 mois d'expérience, bonne présentation. B stand B15 Activités générales de sécurité sociale 1 300 salariés Boulevard François Mitterrand 91039 Évry Tél. : 0160797892 - Fax : 0160797978 www.ameli.fr Postes proposés : agent administratif ; téléconseiller en assurances Profils recherchés : BAC+2 ou BAC avec expérience dans le domaine administratif ou la relation client. Maîtrise des outils bureautiques. Expérience en saisie informatique appréciée. Informations complémentaires : postes basés en Essonne, essentiellement sur Évry. CALL INTÉRIM GROUPE ACTUAL stand B16 Activités des agences de travail temporaire B 250 salariés 12 rue de Rome 75008 Paris Tél. : 0153952828 - Fax : 0153952829 Email : [email protected] www.groupeactual.eu Postes proposés : assistant commercial ; assistant import/export ; attaché commercial clientèle professionnelle ; chargé d'assistance ; chargé de clientèle ; commercial sédentaire ; gestionnaire paie ; superviseur de centre d'appels Offres d’emploi Conseil en systèmes et logiciels informatiques 1 avenue de l'Atlantique Les Conquérants - Immeuble FujiYama 91971 Les Ulis cedex Tél. : 0175448670 - Fax : 0134292241 Email : [email protected] www.avirnet.com Postes proposés : ingénieur sécurité et réseaux ; technicien sécurité et réseaux Le Groupe AVIVA emploie 4 700 collaborateurs en France. Une formation intensive à nos produits et à nos méthodes de vente est prévue lors de votre intégration. CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE DE L'ESSONNE Alternance/Stages ? stand B11 Informations complémentaires : BUFFALO GRILL, leader de la restauration à thème, 327 restaurants. Formation assurée à nos postes de travail. Handicap AVIRNET service de plus de 3 millions de clients en France, AVIVA propose une gamme complète de produits (dommage et vie) et de services via un modèle de multidistribution équilibré : 875 agents généraux, 1 800 collaborateurs d'agence, 400 conseillers commerciaux vie, plus de 1 000 courtiers et des partenaires de référence. Profils recherchés : candidat(e)s motivé(e)s doté(e)s d'une première expérience constructive (2 à 3 ans minimum) ou titulaires d'une formation BAC+2 à BAC+4 avec un stage significatif. Informations complémentaires : CALL INTÉRIM, filiale du GROUPE ACTUAL, est la première agence spécialiste de la relation client (supervision, commerciaux sédentaires, chargé(e)s de clientèle, recouvrement, hotline...). Depuis 2000, nous intervenons aussi sur tous les métiers tertiaires (assistanat, comptabilité, ressources humaines, marketing…). Nous proposons des opportunités en intérim, CDD ou CDI sur toute la région parisienne. Infos recruteurs Informations complémentaires : société spécialisée en solutions défiscalisantes notamment en conseil, placements immobiliers, placements financiers, crédits et services bancaires, ingénierie patrimoniale. Création de boutiques de gestion de patrimoine sur toute la France. Préparatifs 45 ULIS10-PART5:Mise en page 1 10/11/10 13:50 Page46 46 Employeurs par ordre alphabétique CAPTAIN TORTUE GROUP A stand B19 Hypermarchés stand B17 Vente à domicile 675 rue Pierre Simon Laplace BP 429 13591 Aix-en-Provence cedex 3 Tél. : 0442900500 www.captaintortuegroup.com Babeth Fossier 16 cité des Graviers 91650 Breuillet Postes proposés : conseiller de mode (vdi) Profils recherchés : personne devenant une véritable ambassadrice de nos marques qui habillent les femmes et les enfants depuis plus de 15 ans dans un esprit mode et confortable. Vous gérez votre emploi du temps en fonction de vos impératifs personnels, vous construisez votre carrière, vous choisissez la ou les lignes que vous souhaitez commercialiser. Vous organisez des ventes privées au domicile de vos ami(e)s, de votre famille, de vos collègues, dans une ambiance chaleureuse et conviviale. Aucun diplôme n'est exigé. Seuls comptent votre dynamisme, votre goût du contact et votre enthousiasme. Informations complémentaires : leader français de la vente à domicile dans le prêt-à-porter et lingerie femme (de la taille 34 à 52) et enfant (du 12 mois au 16 ans). Postes à pourvoir à temps plein ou choisi (en Île-de-France ainsi que dans les autres régions) dans le but d'obtenir un complément de revenus ou de retraite. Vous bénéficiez d'une formation gratuite, de commissions sur votre chiffre d'affaires net réalisé et de nombreux cadeaux… Possibilité également de gagner un voyage 2 fois par an ! CARGLASS A Entretien et réparation de véhicules automobiles légers 2 700 salariés Direction Régionale IDF 206/208 avenue du Général Leclerc 93500 Pantin Tél. : 0141300300 www.carglass.fr Postes proposés : assistant de centre ; technicien vitrage Profils recherchés : excellent relationnel, dynamisme, volonté d'apprendre, rigueur, sens de l'objectif, professionnalisme. Informations complémentaires : numéro un mondial de la réparation et du remplacement de vitrage automobile. 227 centres en France. Formations internes assurées à l'embauche. 78 000 salariés Z.A.E Saint Guenault 1 rue Jean Mermoz - BP 75 91004 Évry Tél. : 0160913737 - Fax : 0164972781 www.recrute.carrefour.fr Postes proposés : employé de rayon alimentaire Profils recherchés : aucune exigence de diplôme. Avoir 18 ans minimum. Bonne élocution permettant d'échanger avec les clients, résistance physique et nerveuse pour travailler à un rythme soutenu, être en capacité de comprendre les consignes de ses supérieurs oralement ou par écrit, s'adapter à des changements fréquents de tâches, gérer ses priorités. Effectuer des opérations arithmétiques : participation aux inventaires mensuels, relevés quotidiens des produits, calcul de la contenance des rayons. Travail debout avec déplacements fréquents, port de charges lourdes. Informations complémentaires : horaires de travail variables adaptés à la vie du magasin, planifiés sur l'amplitude de 4h00 à 22h00. Horaires et jours de repos variables, travail 5 jours sur 7, parfois 6 jours sur 7 avec une amplitude plus courte. Base contrat 35h, possibilité d'ouverture de 5 dimanches et 3 jours fériés par an, pas de congés en décembre. Travail en tenue imposé par le règlement intérieur (tenue fournie par l'entreprise). Possibilité d'évolution progressive vers des postes d'assistant de vente, de conseiller, d'animateur, de manager, de chef de secteur et de directeur. Informations complémentaires : site internet de recrutement dédié aux personnes en situation de handicap. Plus de 2 000 offres sont à pourvoir dans tous les secteurs d'activité et sur la France entière. CFA FNAS IDF FEDENE - SNEFCCA A stand B21 Production et distribution de vapeur et d'air conditionné 5 rue du Cardinal Mercier 75009 Paris Tél. : 0140829144 - Fax : 0140829145 Email : [email protected] www.afanem.fr CEDEO 2 ter avenue du Cap Horn 91940 Les Ulis Postes proposés : agent de maintenance en génie climatique ; ingénieur énergétique ; technicien supérieur d'exploitation en génie climatique ; technicien-dépanneur de chaudières à gaz industrielles ; technico-commercial énergétique ; vendeur en biens d'équipement Profils recherchés : CAP/BEP tertiaires et CAP/BEP techniques. BAC STI ou BAC Pro technique. BTS ou DUT technique. Informations complémentaires : apprentissage dans les métiers du négoce et de la maintenance en génie climatique. CIG DE LA GRANDE COURONNE stand A05 CED - HANPLOI stand B20 Portails internet stand B18 Profils recherchés : de BEP à BAC+5. CARREFOUR Administration publique générale C B AQ? 12 salariés 43 bis rue d'Hautpoul 75019 Paris Tél. : 0144524069 - Fax : 0144524088 Email : [email protected] www.hanploi.com Postes proposés : analyste-programmeur ; architecte informaticien ; assistant administratif ; assistant commercial ; assistant ressources humaines ; chef d'atelier de maintenance d'équipements de production ; chef de réception ; comptable ; concierge d'hôtel ; consultant en systèmes d'information ; contrôleur de gestion ; développeur informatique ; employé d'étage ; employé d'hôtel ; gouvernant en hôtellerie ; ingénieur base de données ; ingénieur d'affaires ; ingénieur d'études-recherche-développement en industrie ; ingénieur recherche et développement ; ingénieur réseau informatique ; juriste ; réceptionniste ; responsable d'affaires ; responsable marketing 250 salariés 15 rue Boileau BP 855 78008 Versailles cedex Tél. : 0139496300 - Fax : 0139022726 Email : [email protected] www.cigversailles.fr Postes proposés : adjoint au directeur des ressources humaines ; adjoint services financiers et commande publique ; assistant de développement local ; assistant en urbanisme ; auxiliaire de puériculture ; chargé de mission développement local ; chargé de mission en urbanisme ; chef d'équipe des travaux de voirie communaux ; cuisinier ; directeur général (fonction publique et assimilé) ; éducateur de jeunes enfants ; électricien ; employé de comptabilité ; gestionnaire administration du personnel et paie ; infirmier de collectivité territoriale ; jardinier ; plombier ; puériculteur ; responsable des ressources humaines ; responsable environnement ; responsable services financiers et commande publique ; secrétaire administratif de mairie ULIS10-PART5:Mise en page 1 10/11/10 13:50 Page47 Ingénierie, études techniques 70 salariés 15 avenue du Hoggar Z.A Courtaboeuf - Le Vancouver 91940 les Ulis Tél. : 0442907114 Email : [email protected] www.circe-groupe.com Postes proposés : ingénieur criticité/ radioprotection ; ingénieur d'études en génie civil ; ingénieur d'études en installation générale ; ingénieur management de projet (nucléaire) ; ingénieur procédés (nucléaire) ; ingénieur sécurité/qualité logiciel ; ingénieur sûreté fonctionnement ; ingénieur sûreté nucléaire Profils recherchés : diplômés BAC+5 uniquement, avec au moins une première expérience en ingénierie dans les secteurs Aéronautique, Défense, Nucléaire ou Ferroviaire. Informations complémentaires : société d'expertise en ingénierie des systèmes complexes, nous intervenons dans le domaine de la Maîtrise des Risques, du Management de Projet et de l'Ingénierie de Formation. Nos experts accompagnent nos clients, grands donneurs d'ordres, sur des problématiques à forte plus-value technique. CIRCULAR stand B22 C Activités des agences de publicité 18 rue Troyon 92316 Sèvres Tél. : 0146236666 - Fax : 0146236659 Email : [email protected] www.circular-france.fr Postes proposés : animateur commercial ; conseiller beauté ; conseiller de vente en grande consommation ; démonstrateur high-tech ; démonstrateur jeux vidéo ; maquilleur ; street marketeur ; vendeur en téléphonie mobile stand A04 Restauration de type rapide C 100 salariés 18 avenue du Québec 91965 Courtaboeuf Tél. : 0169181616 - Fax : 0169285660 Email : [email protected] www.classcroute.com Postes proposés : employé polyvalent en restauration ; livreur en alimentation Profils recherchés : dynamique, organisé, bonne présentation, bonne élocution, savoir compter, sens du contact. Permis B. Informations complémentaires : CLASS' CROUTE, acteur de la restauration rapide, recherche des employés polyvalents (vente et préparation) ainsi que des livreurs (voiture et/ou scooter), en CDI, à temps partiel (de 20h à 30h par semaine). Différents postes sur Paris et la banlieue. Horaires de journée, du lundi au vendredi. www.classcroute.com CLEMAJOB stand B23 Portails internet 88 rue Hilaire Colombel BP 206 76053 Le Havre cedex Tél. : 0232745674 - Fax : 0232745675 Email : [email protected] www.clemajob.fr 102 avenue des Champs-Élysées 75008 Paris Tél. : 0145612849 Fax : 0145612850 Postes proposés : administrateur de base de données ; agent déclarant en douane ; attaché commercial ; chargé d'affaires ; chargé de recrutement ; chef de projet ; commercial en services auprès des entreprises ; commercial terrain ; Informations complémentaires : site internet de recrutement avec plus de 200 offres d’emploi, plus de 17 000 CV et plus de 28 000 abonnés au Job Alert, CLEMAJOB est un accélérateur d’embauche facilitant la tâche des recruteurs en filtrant les candidatures et des candidats en leur proposant des offres adaptées. COGETEFI stand A04 Activités des sièges sociaux 80 salariés 14 rue de la Réunion Les Ulis 91942 Courtaboeuf cedex Tél. : 0169188383 - Fax : 0169188380 www.cogetefi.com Postes proposés : commercial terrain Profils recherchés : passionné, dynamique, autonome, excellente présentation. Expérience souhaitée dans le service aux entreprises dans le monde de l’édition, l’éditique, le courrier. Prospection + suivi client, RDV, devis, conseil (junior ou confirmé). Offres d’emploi CLASS'CROUTE stand A04 Profils recherchés : professionnel ou stagiaire, BAC Pro à BAC+5 (DUT, BTS, ESC, école d’ingénieur…), commerce, gestion, informatique, BTP… Débutant ou expérimenté, nomade ou sédentaire, CDD ou CDI… Motivé, bonne présentation, dynamique… Alternance/Stages CIRCÉ GROUPE Informations complémentaires : société de marketing opérationnel, CIRCULAR FRANCE est un acteur majeur et référent dans les métiers de la vente/conseil. Postes à pourvoir en région parisienne et France entière. Contrat d'Intervention à Durée Déterminée (CIDD), missions ponctuelles de 2 à 5 jours par semaine. consultant ; consultant industriel (informatique) ; dessinateur de bureau d'études de construction électrique ; dessinateur-projeteur ; directeur général ; expert informaticien ; ingénieur aéronautique de production ; ingénieur commercial ; ingénieur conception et développement C/C++ ; ingénieur conseil en informatique ; ingénieur d'affaires ; ingénieur de conception et de développement JAVA/J2EE ; ingénieur de fabrication électronique ; ingénieur d'essais (études) ; responsable de projet en informatique ; technicien de maintenance de réseaux informatiques Handicap Informations complémentaires : le CIG DE LA GRANDE COURONNE facilite le recrutement des collectivités territoriales des Yvelines, de l'Essonne et du Val d'Oise. Il recueille les offres d'emploi des mairies, des intercommunalités (communautés de communes, communautés d'agglomérations), des départements et de la région et les diffuse sur son site internet, constituant ainsi un important vivier de candidats. Profils recherchés : être disponible les vendredis et samedis principalement, excellent relationnel et sens du conseil pertinent, dynamique et réactif(ve), bonne présentation. Vous serez en charge de l'accueil, du conseil des clients, de l'animation et de la gestion de votre stand en magasin, de l'application des techniques de vente, du recrutement et de fidélisation de nouveaux clients, débutant(e)s accepté(e)s (vente en magasin spécialisé ou GMS). Informations complémentaires : postes en CDI basés en IDF, rattachés à la direction commerciale. Rémunération : fixe + %, véhicule (après essai), PC, téléphone. Une formation peut être assurée en interne pour les candidats juniors. Infos recruteurs Profils recherchés : BAC à BAC+5 en ressources humaines, finances, marchés publics, urbanisme, développement local, communication, bâtiment, informatique, petite enfance, animation, culture et sport. BTS en secrétariat, comptabilité, CAP, BEP, BAC Pro en restauration, bâtiment, espaces verts, voirie, petite enfance et animation. Préparatifs 47 ULIS10-PART5:Mise en page 1 10/11/10 13:50 Page48 48 ULIS10-PART5:Mise en page 1 10/11/10 13:50 Page49 Employeurs par ordre alphabétique Profils recherchés : de BAC à BAC+5, avec ou sans expérience, cadre ou non cadre. Informations complémentaires : le service Emploi Entreprises de la COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DU PLATEAU DE SACLAY a pour mission de mettre en relation les chercheurs d'emploi avec les entreprises locales qui recrutent à savoir la collecte des offres d'emploi, la mise en ligne sur le site (www.scientipole.fr), les présélections et la mise en relation. Postes à pourvoir dans 10 communes de la CAPS (COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DU PLATEAU DE SACLAY). CRH ÎLE-DE-FRANCE DISTRIBUTION stand B24 Commerce interentreprises de bois et de matériaux de construction 450 salariés 69/71 boulevard de la République BP 10118 92100 Boulogne-Billancourt Tél. : 0146099500 - Fax : 0146200215 [email protected] www.raboni.fr Postes proposés : chauffeur poids lourd et super poids lourd ; conseiller commercial ; contremaître de cour ; magasinier cariste ; responsable d'agence ; technico-commercial itinérant Technico-commercial itinérant, vous êtes passionné de commerce, dynamique, enthousiaste et persévérant. Vous aimez travailler au contact et pour les professionnels du bâtiment et/ou des travaux publics. Contremaitre de cour, CAP/BEP à BAC, vous êtes organisé, avez le sens du service et des qualités de manager. Magasinier cariste, vous êtes un manutentionnaire rigoureux et organisé. Vous avez le sens du relationnel client et appréciez le travail en équipe. Chauffeur PL et SPL, expert dans les manutentions mécanisées, précises et délicates, vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon relationnel et le sens du service. Respectueux des consignes de sécurité et des délais de livraison impartis, vous êtes détenteur du permis PL ou SPL. CACES grue souhaitable. Informations complémentaires : responsable d'agence, vous êtes rattaché à un directeur de secteur. Vous avez en charge la gestion, le management d'une équipe et l'animation commerciale de l'agence. Vous êtes le garant du développement de l'agence. Conseiller commercial, vous êtes la première personne en contact avec nos clients à l'agence. Vous leur réservez le meilleur accueil et savez les écouter. Bon technicien, vous avez plaisir à les conseiller sur nos produits ou offres commerciales en cours. Technico-commercial itinérant, vous prospectez et développez un portefeuille clients, vendez et garantissez un conseil de qualité à nos clients. Contremaître de cour, vous animez et encadrez une équipe de magasinierscaristes. Vous êtes garant de la bonne tenue du stock, veillez à l'organisation des opérations de chargement et de déchargement des marchandises ainsi qu'à l'entretien de la cour matériaux. Magasinier cariste, vous êtes en charge de la préparation et du chargement des commandes de nos clients. Vous vous occupez avec soin du rangement des matériaux de construction dans les aires de stockage et ce, dans le respect des consignes de sécurité. Chauffeur PL et SPL, le chauffeur est responsable du chargement et de la livraison des matériaux sur les chantiers de nos clients. Informations complémentaires : environ 200 jeunes passent chaque année par l'ÉCOLE DE LA 2E CHANCE EN ESSONNE. Vous aurez le statut de stagiaire de la formation professionnelle. Entrées et sorties permanentes par groupes, formation de 8 à 10 mois en alternance école/entreprise. Élaboration de projet professionnel, individualisation des parcours et des enseignements vers un métier choisi. EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF CENTRE stand B26 Construction de routes et autoroutes BA 21 000 salariés 2 rue Hélène Boucher BP 92 93337 Neuilly-sur-Marne cedex Tél. : 0149449200 - Fax : 0149449005 www.travauxpublics.eiffage.com Postes proposés : canalisateur ; coffreur ; conducteur de travaux terrassement ; coordinateur étude travaux ; maçon voiries réseaux divers (VRD) ; mécanicien de chantier Profils recherchés : débutant ou première expérience, esprit d'équipe, ponctualité, autonomie, respect des règles, travail en plein air, travail manuel, déplacements régionaux. Expérience exigée pour le poste de topographe. Informations complémentaires : filiale du Groupe EIFFAGE, activité en route, génie civil et terrassement, 6e major européen de la construction, 100 filiales en FRANCE, une implantation internationale, plus de 30 000 chantiers annuels en Europe. Préparatifs Formation continue d'adultes 22 avenue de la Baltique Villebon-sur-Yvette 91953 Courtaboeuf cedex Tél. : 0169298070 - Fax : 0169286225 [email protected] www.e2c-essonne.org Profils recherchés : jeunes adultes de moins de 26 ans, sortis du système scolaire depuis au moins 1 an, habitant en Essonne, sans diplôme ni qualification mais avec une maîtrise de base de la langue française. Offres d’emploi Parc Orsay Université 1 rue Jean Rostand 91898 Orsay cedex Tél. : 0169356060 Postes proposés : administrateur gestionnaire ; agent administratif ; agent technique polyvalent voirie ; assistant de gestion ; assistant technique ; attaché commercial ; chargé de mission ZAE - immobilier d'entreprises ; chargé de projet ; chef de service RH, emplois et compétences ; consultant mobilité durable ; consultant prévention des déchets ; contrôleur de gestion ; délégué pharmaceutique ; dessinateur du bâtiment ; développeur applications de réalité augmentée ; développeur applications mobiles ; gestionnaire laboratoire ; régisseur prestations familiales ; responsable achats et approvisionnement ; responsable installations laser ; responsable pôle restauration et logistique ; technicien d'entretien et de maintenance du bâtiment ; technicien optoélectronique ; technicien prototype ; technicien support client stand B25 Alternance/Stages Administration publique générale Conseiller commercial, BAC à BAC+2, ouvert et convivial, excellent commercial, vous êtes déterminé et savez vendre. ÉCOLE DE LA 2E CHANCE EN ESSONNE Handicap stand A03 Profils recherchés : responsable d'agence, BAC+3/4, vous êtes impliqué dans la qualité du service apporté à nos clients professionnels et particuliers. Infos recruteurs COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DU PLATEAU DE SACLAY 49 ULIS10-PART5:Mise en page 1 10/11/10 13:50 Page50 50 Employeurs par ordre alphabétique ELECTRO DEPOT stand B27 Commerce de détail d'appareils électroménagers C A? 800 salariés CRT 2 Boulevard du Petit Quinquin 59818 Lesquin Frétin Email : [email protected] www.carrieres-electrodepot.fr Postes proposés : directeur adjoint de magasin ; directeur adjoint SAV ; équipier de caisse ; équipier de magasin Profils recherchés : BAC à BAC+2, homme/femme de terrain avec une première expérience dans une enseigne de distribution et/ou de discount. Commerçant dans l'âme, rigoureux et polyvalent, votre enthousiasme naturel, votre qualité d'écoute et votre passion pour le client retiendront notre attention. Informations complémentaires : ELECTRO DEPOT est devenu leader dans la distribution discount d'électroménager en 6 ans. Présent sur 34 sites en France, nous proposons des CDD et CDI basés sur le territoire national et dans toute l'Île-de-France afin de poursuivre notre développement. ELIS stand B28 Q Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques 13 100 salariés 31 rue Voltaire 92800 Puteaux Tél. : 0141254700 - Fax : 0141254692 Email : [email protected] www.elis.com Zone Industrielle de la Moinerie 2 rue de Bretagne 91731 Brétigny Tél. : 0160849520 - Fax : 0160851370 Postes proposés : agent de production ; attaché commercial ; chauffeurlivreur ; chef d'équipe de production ; responsable centre de profit ; responsable des ventes ; responsable service clients ; technicien maintenance Profils recherchés : BEP/CAP/BAC Pro/BTS (postes non cadre). Jeunes diplômés issus d'écoles d'ingénieur ou de commerce (encadrement). Autres profils : venir nous contacter sur le stand. Informations complémentaires : groupe industriel de services (13 100 personnes, 140 sites), ELIS est le leader européen de la location entretien de vêtements professionnels, d'articles textiles et d'équipements d'hygiène et de bien être pour des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité (280 000 clients). Offres d'emploi dans l'espace recrutement sur www.elis.com ÉPIDE EXELLIANCE stand B29 stand B32 Formation continue d'adultes Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion BP 55 91680 Bruyères-le-Châtel Tél. : 0164923087 - Fax : 0164923066 Email : [email protected] www.epide.fr Profils recherchés : jeunes en difficulté face à leur insertion sociale et professionnelle. Informations complémentaires : organisme de formation comportementale et générale (remise à niveau) et d'inser tion sociale et professionnelle pour les jeunes de 18 à 25 ans révolus. Les jeunes signent un contrat et sont en internat. ESAT DU PARC DE COURTABOEUF stand B30 Aide par le travail 20 salariés 2 avenue d'Amazonie 91952 Les Ulis cedex Tél. : 0164864110 - Fax : 0164864111 [email protected] www.lesamisdelatelier.org Postes proposés : cuisinier de collectivité ; moniteur d'atelier en CAT ; moniteur éducateur Profils recherchés : vous souhaitez accompagner des personnes en difficulté et vous avez des compétences techniques dans le domaine de la blanchisserie, de la restauration collective ou des espaces verts. Informations complémentaires : association animée par un projet fondé sur les valeurs chrétiennes (40 établissements au service des personnes handicapées). Contrats CDI. Salaire brut annuel selon convention collective 66. Postes à pourvoir en région parisienne Sud. ÉTOILE PROTECTION stand B31 Activités de sécurité privée CA 105 salariés 15 rue Maurice Barrès 91700 Sainte-Geneviève-des-Bois Tél. : 0160161855 - Fax : 0160162519 Email : [email protected] www.etoile-protection.fr Postes proposés : agent cynophile de sécurité ; agent de sécurité Profils recherchés : titulaire de la carte professionnelle. Informations complémentaires : postes à pourvoir en CDI, en Île-de-France. C Bâtiment 2 6 avenue des Andes 91940 Les Ulis Tél. : 0169825710 - Fax : 0169829680 Email : [email protected] Postes proposés : conseiller en gestion de patrimoine Profils recherchés : junior sans expérience avec une forte volonté d’apprendre et de réussir ou sénior avec une expérience réussie dans la vente. Nous mettons à la disposition de nos conseillers des produits très performants, des rendez-vous qualifiés, une rémunération motivante, des formations régulières, des perspectives d'évolution vers le management de direction régionale. Le goût du challenge, le sens de l'écoute et du conseil client, la capacité à convaincre sont autant d'atouts pour réussir dans notre équipe. Informations complémentaires : EXELLIANCE, société d’ingénierie financière créée par 3 associés de plus de 20 ans d’expérience, est un partenaire privilégié des banques et du Groupe PICHET, implantée sur Les Ulis depuis février 2010. FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE stand B33 A Formation continue d'adultes 3 chemin de la Grange Feu Louis 91035 Évry cedex Tél. : 0160797400 - Fax : 0160797599 Email : [email protected] www.essonne.fac-metiers.fr Postes proposés : acheteur ; agent de gestion locative en immobilier ; assistant de direction ; assistant technique et administratif ; auditeur comptable et financier ; chaudronnier sur métaux ; commercial BtoB ; comptable ; dessinateur industriel ; informaticien d'exploitation ; ingénieur d'études ; négociateur immobilier ; responsable de point de vente ; secrétaire ; serveur en restauration ; soudeur ; technicien de maintenance ; technicien de méthodes usinage ; tourneur-fraiseur ; vendeur Profils recherchés : alternance (jeunes de 15 à 26 ans) et formation continue (tous types de publics). ULIS10-PART5:Mise en page 1 10/11/10 13:50 Page51 2 rue de Charaintru 91360 Épinay-sur-Orge Tél. : 0164482940 - Fax : 0164482113 Profils recherchés : formations qualifiantes ou diplômantes à destination de travailleurs handicapés du CAP au BAC+3. Informations complémentaires : réseau national pour l'accès à l'emploi des personnes en situations de handicap, la FAGERH offre plus de 250 formations dans 14 secteurs d'activité. 120 établissements et services sont répartis sur l'ensemble du territoire. Ils accueillent 11 000 personnes chaque année dans des actions d'élaboration de projets, de remises à niveau et de formations diplômantes ou qualifiantes. De nombreuses entreprises font confiance à la FAGERH et des accords et partenariats sont établis aux niveaux local et national. FERSSA SÉCURITÉ stand B35 Activités de sécurité privée C 1 098 salariés 2 bis rue Louis Armand 75015 Paris Tél. : 0153981221 - Fax : 0153981383 Email : [email protected] Postes proposés : agent de sécurité ; agent de sécurité SSIAP1 Profils recherchés : de préférence formation CQP ou équivalence. Informations complémentaires : le Groupe FERSSA SÉCURITÉ est une société qui a été créée en 1994, elle intervient dans 4 grands secteurs d'activité (industriel, tertiaire, commerce et grande distribution, sites sensibles et stratégiques). Le groupe est également doté d'un centre de formation afin de garantir l'efficacité de nos salariés. 11 allée du Moulin Berger BP 70162 69136 Ecully cedex Tél. : 0426105800 - Fax : 0437602071 Email : [email protected] www.feuvert.fr A l'attention du Directeur de Centre Fabien COMMENDADOR 180 Route Nationale 7 91200 Athis-Mons Tél. : 0160481663 Postes proposés : chef d'équipe d'atelier ; directeur de centre auto ; mécanicien automobile ; responsable de magasin ; vendeur en accessoires automobile Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5, formation mécanique auto et/ou commerciale. Au-delà de vos compétences et de votre intérêt pour l'automobile, FEU VERT recherche des personnalités (sens du client, tempérament dynamique et esprit d'équipe). Informations complémentaires : depuis sa création en 1972, FEU VERT n'a cessé de progresser et d'étendre, en France et à l'international, son réseau constitué de succursales et de franchises. Le métier FEU VERT, "la Marque Expert", est de permettre à chacun d'équiper et d'entretenir ses véhicules dans les meilleures conditions de prix, qualité, délai et proximité. Devenir un collaborateur FEU VERT, c'est intégrer le 1er réseau de centres auto en France tout en rejoignant le cadre convivial de l'équipe soudée d'un centre auto. Des collaborateurs investis qui partagent un véritable référentiel commun de valeurs guidant leurs actes au quotidien : le Sens du Client, l'Engagement, l'Exemplarité et la Confiance. Les possibilités d'évolution en interne constituent l'une de nos principales priorités. A ce titre, chaque année, des parcours d'évolution sont proposés à nos collaborateurs compétents et motivés. Chaque parcours est adapté aux exigences du futur poste à pourvoir et donne les clefs en main au collaborateur pour acquérir les compétences nécessaires. FRANCE ASSISTANCE stand B37 Autres services personnels 4 rue Frédéric Mistral 75015 Paris Tél. : 0810410590 (appel local depuis un fixe) Email : [email protected] www.franceassistance.com Postes proposés : animateur de vente ; conseiller commercial auprès des particuliers Informations complémentaires : activité en plein développement, rentabilité immédiate. Statut aménageable. Contrats CDI ou auto-entrepreneur. GENDARMERIE NATIONALE stand C01 Activités d'ordre public et de sécurité 121 boulevard Diderot 75012 Paris Tél. : 0153173210 - Fax : 0153173229 Email : [email protected] www.lagendarmerierecrute.fr Postes proposés : gendarme adjoint volontaire ; officier de gendarmerie ; sous-officier de gendarmerie ; sous-officier des corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie Profils recherchés : moins de 26 ans avec ou sans diplôme (gendarme adjoint volontaire), moins de 36 ans avec ou sans diplôme (sous-officier), moins de 29 ans, diplômé du CAP au BAC (sous-officier des corps technique & administratif), moins de 27 ans titulaire d'un Master 1 (officier). Informations complémentaires : sur concours pour les officiers, recrutement permanent pour les sous-officiers et les gendarmes adjoints volontaires. Offres d’emploi Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire C A? Commerce de détail d'équipements automobiles 2 500 salariés Alternance/Stages stand B34 stand B36 Profils recherchés : vous êtes libre immédiatement, volontaire, ambitieux et rigoureux. Expérience souhaitée en VAD (vente à domicile), câble ou énergie. GRETA DE LA RÉGION DE MASSY stand C02 Formation continue d'adultes 80 rue de Versailles Lycée Parc de Vilgénis 91300 Massy Tél. : 0169537474 - Fax : 0169537484 Email : [email protected] www.greta-massy.com Formations proposées : administrateur réseau informatique ; agent de magasinage ; aide-soignant ; assistant comptable ; assistant de gestion ; assistant manager ; auxiliaire de vie sociale ; cariste (CACES 1/3/5) ; dessinateur (construction mécanique et travail des métaux) ; dessinateur du btp ; développeur d'application ; développeur JAVA ; électricien habilitations ; installateur thermique ; préparateur-réalisateur d'ouvrages électriques ; secrétaire ; technicien de maintenance industrielle ; technicien laboratoire Handicap FAGERH FEU VERT Infos recruteurs Informations complémentaires : centre de formation d'apprentis de la Chambre de Commerce et d'Industrie de l'Essonne et de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Essonne. Plus de 60 formations du CAP à la Licence Professionnelle. Formations en apprentissage rémunérées. Centre de formation continue : inter et intra-entreprises, centre d'étude des langues, VAE, formations longues. Préparatifs 51 ULIS10-PART5:Mise en page 1 10/11/10 13:50 Page52 52 Employeurs par ordre alphabétique Profils recherchés : demandeurs d'emploi, salariés en congé individuel de formation (CIF), DIF… Informations complémentaires : GRETA DE LA RÉGION DE MASSY est un organisme de formation continue. Nos centres de formation se répartissent sur les bassins d’emploi nord/ouest du département de l’Essonne, autour des communes de Massy, Arpajon, Longjumeau, Savigny-sur Orge, Les Ulis, Athis Mons… Formations diplômantes et qualifiantes dans les secteur de l'industrie (BTS assistance technique d'ingénieur, BAC Pro étude des produits industriels…), du BTP (CAP installateur thermique, dessinateur du BTP…), de la logistique (agent de magasinage et cariste (permis CACES 1/3/5), du tertiaire (BTS assistant manager, assistant de gestion, BAC Pro comptabilité, commerce, secrétariat…), des technologies de l'information et de la communication (BTS informatique de gestion, informatique et réseaux, administrateur réseaux, développeur JAVA), du sanitaire et social (CAP petite enfance, diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale, d'aide soignante, préparation aux concours, assistant de vie aux familles, BTS technicien de laboratoire…) ainsi que des formations de remise à niveau, en langues (allemand, anglais, espagnol, italien, préparation au DCL et à l'oral d'anglais des concours). Formations en alternance : BTS assistant manager, BTS informatique de gestion, BAC Pro comptabilité, BAC Pro commerce, BAC Pro secrétariat. GRETA EST ESSONNE stand C03 Formation continue d'adultes 310 salariés 95 boulevard Jean Jaurès 91100 Corbeil-Essonnes Tél. : 0160880136 - Fax : 0160881423 Email : [email protected] www.greta-estessonne.fr Profils recherchés : jeune désireux de débuter un contrat de professionnalisation, demandeur d'emploi désirant se former dans tous les secteurs d'activité, salarié en reconversion et/ou perfectionnement. Informations complémentaires : nous proposons des formations qualifiantes ou diplômantes, des formations professionnelles, individuelles ou collectives, en alternance, modulées dans le contenu et la durée, dans de nombreux secteurs d'activité. GROUPE 3F stand C04 Location de logements 2 400 salariés 159 rue Nationale 75013 Paris Tél. : 0140771515 - Fax : 0140773473 www.groupe3f.fr Postes proposés : assistant commercial ; cadre technique ; chargé de gestion locative ; gardien d'immeubles ; responsable d'unité de gestion d'immeubles Informations complémentaires : importante société d'habitat social en France, nous gérons 150 000 logements locatifs sociaux. Qualité, innovation et développement durable sont des valeurs que partagent nos collaborateurs. Postes basés en Île-de-France. GROUPE LOGEMENT FRANÇAIS 1 400 salariés 51 rue Louis Blanc 92917 Paris La Défense cedex Tél. : 0146912525 - Fax : 0146912731 Email : [email protected] www.logementfrancais.fr LOGEMENT FRANCILIEN 34 cours Blaise Pascal 91000 Évry Postes proposés : chargé de gestion locative ; gardien d'immeubles Informations complémentaires : concilier habitat social et qualité du cadre de vie ? C'est la vocation du GROUPE LOGEMENT FRANÇAIS, c'est aussi la réussite de nos 1 400 collaborateurs. Chaque jour, leur implication améliore le quotidien des habitants de nos 73 000 logements, leur expertise nous permet de développer l'offre de logements, leur passion en fait des acteurs de premier plan dans la transformation des quartiers HLM. Développer une autre idée de l'habitat social : et si c'était votre ambition ? Aide à domicile C 14 salariés 8 rue des Quatre Vents 78730 Saint Arnoult-en-Yvelines Tél. : 0130599606 - Fax : 0130599606 Email : [email protected] www.heradom.fr Postes proposés : employé de maison ; responsable de secteur (services à domicile) Informations complémentaires : postes basés à Gif-sur-Yvette et ses environs, contrats CDI. HUIS CLOS stand C08 ? Travaux de menuiserie bois et pvc 2 200 salariés 35 square Raymond Aron La Vatine 76130 Mont-Saint-Aignan Tél. : 0232804796 - Fax : 0232804795 Email : [email protected] www.huisclos.fr/emploi Postes proposés : animateur des ventes ; commercial auprès des particuliers Profils recherchés : bonne présentation et bonne élocution. Première expérience réussie dans la vente aux particuliers et l'encadrement commercial (animateur). Débutants acceptés, formations assurées (commercial). Goût du challenge, envie de réussir, disponibilité. Informations complémentaires : grand groupe en plein développement. GTTT Ingénierie, études techniques HERA DOM Profils recherchés : motivé, dynamique, autonome, expérimenté, sachant prendre des initiatives, ayant un bon sens relationnel, véhicule obligatoire. stand C05 stand C06 Informations complémentaires : GTTT, bureau d'études à Paris, assistance technique pour les grosses ingénieries de tous secteurs. stand C07 Profils recherchés : CAP à BAC+5. Location de logements Profils recherchés : BTS ROC, maîtrise des logiciels Microstation, AutoCAD, PDS, Smart Plan, PDMS, l'anglais serait un plus. Postes en CDI. Q 40 salariés 21 avenue du Bel Air 75012 Paris Tél. : 0144678550 - Fax : 0144678569 Email : [email protected] Postes proposés : dessinateur en tuyauterie industrielle (CAO) ; ingénieur calcul de tuyauteries sur Caesar ; ingénieur chargé d'affaires ; ingénieur de suivi d'affaires ; ingénieur Doc Controler ; ingénieur génie civil ; ingénieur hygiène sécurité environnement ; ingénieur mécanique planning ; responsable de chantier IFOCOP stand C09 Formation continue d'adultes A 120 salariés 3 rue du Caducée 94516 Rungis cedex Tél. : 0146872405 - Fax : 0146865684 Email : [email protected] www.ifocop.fr Postes proposés : assistant de direction ; assistant ressources humaines ; attaché commercial ; comptable ; développeur informatique ; directeur ULIS10-PART5:Mise en page 1 10/11/10 13:50 Page53 stand F02 Agences immobilières 4 rue des Fosses Saint-Jacques 75005 Paris Tél. : 0173713231 Email : [email protected] Postes proposés : conseiller immobilier Profils recherchés : autonome, commercial, sens des responsabilités. Débutant ou confirmé dans le métier. Formation assurée au siège ou à distance. Pas de droits d'entrée, pas de royalties mensuelles. Informations complémentaires : devenir mandataire immobilier à domicile. Pour exercer dans l'immobilier, il n'est plus nécessaire d'investir dans une boutique bien souvent très onéreuse, aujourd'hui, la nouvelle technologie (site internet, logiciel en ligne, technologie 3G, visite virtuelle…) permet de travailler de son domicile ou dans un bureau. Secteurs disponibles sur toute la France. INGEUS INGEUS développe aussi des services de conseil RH à destination des entreprises : outplacement, bilans de compétences et bilans professionnels. 130 salariés Siège social 18 rue de la Pépinière 75008 Paris Tél. : 0144698090 - Fax : 0142931807 3 avenue Condorcet 91260 Juvisy-sur-Orge www.ingeus.fr 3 boulevard Charles de Gaulle Centre commercial TALMA 91800 Brunoy Profils recherchés : jeunes de 16 à 25 ans, vivant dans un quartier prioritaire concerné par un Contrat Urbain de Cohésion Sociale (CUCS) dans le 91 ou le 94, sortis du dispositif scolaire depuis au moins 12 mois, cherchant un C B A? Formation continue d'adultes 44 quai de Jemmapes 75010 Paris Tél. : 0153388140 - Fax : 0153388138 Email : [email protected] www.inspi.fr Postes proposés : administrateur ; chef de projet informatique ; développeur informatique ; responsable informatique ; technicien de maintenance en informatique Profils recherchés : autodidacte à BAC+5 informatique. Informations complémentaires : postes à pourvoir dans le cadre d'un contrat de professionnalisation visant à apprendre un métier via une enseigne avec de réelles opportunités d'intégration d'entreprise en CDI après validation de la formation. Formation initiale, CIF, CIF CDD. KIP EUROPE stand D04 Commerce interentreprises d'autres machines et équipements de bureau 100 salariés INSERVIO stand D02 Conseil en systèmes et logiciels informatiques 210 salariés Carré Haussmann 22/28 rue Joubert 75009 Paris Tél. : 0173775465 - Fax : 0177695460 Email : [email protected] www.inservio.fr Postes proposés : consultant AMOA (banque, assurance) ; ingénieur d'études JAVA/.NET ; ingénieur d'études/chef de projet décisionnel Profils recherchés : Consultants/ Chefs de projet AMOA expérimentés avec d'excellentes connaissances fonctionnelles de la Banque et de l'Assurance. Développeurs informaticiens expérimentés JAVA/.NET. stand D01 Activités des agences de travail temporaire Informations complémentaires : INGEUS accompagne les demandeurs d'emploi vers et dans l’emploi. Nous informons les jeunes éligibles au Contrat d'Autonomie dans le cadre du Plan Espoir Banlieues, ainsi que les cadres correspondant aux conditions décrites ci-dessus, afin qu’ils bénéficient d’un accompagnement intensif et personnalisé pour accéder à l’emploi ou la création d’entreprise (et la formation qualifiante pour les jeunes). stand D03 Informations complémentaires : INSERVIO propose des prestations dans le domaine des Services informatiques et du Conseil aux grands acteurs du monde de l’Assurance, de la Santé, de la Prévoyance et de la Banque. INSERVIO est reconnu pour son expertise métiers et pour son savoir-faire dans les domaines des Nouvelles technologies, de l’Éditique, de la Gestion électronique des Documents (GED) ainsi que des technologies Open Source. Offres d’emploi IMMOLIAISON.FR Par ailleurs, nous recueillons les candidatures des personnes postulant au poste de conseiller emploi (titulaire d’un BAC+3 minimum avec une expérience de 24 mois minimum dans l’insertion professionnelle). INSTITUT POLY INFORMATIQUE 1 avenue de l'Atlantique Les Conquérants - Everest 91955 Les Ulis - Courtaboeuf Tél. : 0169184040 - Fax : 0169184110 www.kipeurope.com Postes proposés : ingénieur commercial en systèmes d'impression numérique ; technicien de maintenance en systèmes d'impression numérique Profils recherchés : formation BTS électrotechnique ou électromécanique. Expérience réussie de 5 ans. Connaissance de l'environnement graphique/couleur. (technicien de maintenance en systèmes d'impression numérique). Formation BTS/DUT. Expérience réussie de 5 ans, si possible dans la vente de solutions numériques. Connaissance du marché de la reprographie et/ou des arts graphiques. Autonomie, excellent relationnel et capacité d'écoute (ingénieur commercial en systèmes d'impression numérique). Informations complémentaires : un des leaders mondiaux qui propose une gamme d'équipements unique sur le marché de la reprographie professionnelle et des industries graphiques. Société de 100 salariés implantés sur l'ensemble du territoire national. Alternance/Stages Informations complémentaires : l'IFOCOP propose des cycles de formations qualifiantes et/ou diplômantes de BAC à BAC+5 dans les domaines du secrétariat & assistanat, comptabilité & gestion, fonctions commerciales & marketing, management des organisations & ressources humaines, technologies de l'information et de la communication. Cadres demandeurs d'emploi de longue durée (12 mois minimum), cadres seniors ou exerçant une activité professionnelle réduite, dans le 77, 91, 92, 93 et 94. Handicap Profils recherchés : formations accessibles aux demandeurs d'emploi, salariés et jeunes diplômés. emploi, une formation qualifiante ou à créer leur entreprise. Infos recruteurs du marketing ; manager de rayon ; responsable achats industriels ; responsable logistique ; secrétaire Préparatifs 53 ULIS10-PART5:Mise en page 1 10/11/10 13:50 Page54 54 ULIS10-PART5:Mise en page 1 10/11/10 13:50 Page55 Employeurs par ordre alphabétique Profils recherchés : vous avez un sens commercial développé avec un bon relationnel et un sens de la négociation. Vous êtes un homme/une femme d'action. Il n'est pas nécessaire d'avoir une expérience dans le domaine du bâtiment. Vous avez le goût de la rénovation. Informations complémentaires : créez votre entreprise, devenez courtier en travaux de l'habitat. L'enseigne de LA MAISON DES TRAVAUX est une franchise composée d'un réseau national de 30 courtiers en travaux de l'habitat sur le marché porteur de la rénovation. Vous avez le statut de chef d'entreprise et pouvez exercer votre activité à domicile. Secteurs disponibles sur toute la France. L'EGIDE ASSURANCES stand A04 10 salariés 2 allée de Londres Bâtiment Le Tropic 91969 Courtaboeuf cedex Tél. : 0169187062 - Fax : 0169283548 Tél. : 0169187067 Email : [email protected] Email : [email protected] Postes proposés : souscripteur Profils recherchés : souscripteur(trice) en risques d'entreprises IARD avec expérience dans la négociation avec les compagnies + suivi commercial et technique des clients. Souscripteur(trice) en risques de particuliers (auto, habitation, santé, prévoyance, retraite), expérience exigée en tarification, suivi commercial et technique des clients. Informations complémentaires : postes à pourvoir en CDI sur le site du Parc Courtaboeuf. Permis de conduire exigé. Fort de Nogent - BP 103 Boulevard du 25 août 1944 94125 Fontenay-sous-Bois cedex Tél. : 0148774968 - Fax : 0149745064 www.legion-recrute.com Postes proposés : légionnaire 167 rue de Paris 91120 Palaiseau Tél. : 0170271356 [email protected] Postes proposés : assistant maternel à domicile ; garde d'enfant à domicile Profils recherchés : être âgé de 17 ans et 6 mois à 40 ans. Autorisation parentale pour les mineurs. Sachant lire et écrire dans la langue de provenance. 1er contrat de 5 ans si le candidat réussit les tests de sélection. Profils recherchés : ponctuel, ordonné, bonne présentation, expérience indispensable dans la garde d'enfants (ou diplômes). Références demandées. Avoir + de 18 ans. Informations complémentaires : renseignements disponibles en quinze langues sur www.legion-recrute.com. Recrutement ouvert 24h sur 24, 7 jours sur 7. Mise en sélection immédiate, cette sélection dure 3 semaines. LES ASSURANCES MUTUELLES LE CONSERVATEUR stand D06 Assurance vie 190 salariés 33 avenue du Maine Tour Montparnasse 75015 Paris Tél. : 0155742020 - Fax : 0155742018 www.conservateur.fr Postes proposés : agent général ; agent mandataire Profils recherchés : rejoindre notre groupe, c'est prendre en charge la prospection, le développement et la fidélisation d'une clientèle de particuliers et de professionnels sur un marché de l'assurance-vie et de la finance. Venez bénéficier de perspectives de réussite et d'évolution, de la qualité de nos formateurs managers et de moyens de prospections sans précédent (salons, parrainages, prescription, portefeuille clients). Avec LE CONSERVATEUR, vous avez toutes les cartes en main pour réussir et la possibilité de développer un patrimoine professionnel à la hauteur de vos ambitions. Statut mandataire non salarié ou agent général. Informations complémentaires : la gamme de produits du CONSERVATEUR s'articule autour de 8 grands axes que sont la Tontine, le Crédit, la Finance, l'Assurance-vie, l'Épargne, la Santé, la Prévoyance et la Retraite. Informations complémentaires : contrat CDD, poste régulier tout au long de l'année (étudiants, baby-sitting occasionnel, sortie d'école). Contrat CDI (auxiliaire familiale à temps plein). Préparatifs Autres services personnels Offres d’emploi Autres activités de soutien aux entreprises 4 rue des Fosses Saint-Jacques 75005 Paris Tél. : 0173713231 Email : [email protected] Postes proposés : courtier en travaux de l'habitat C stand D07 Garde d'enfants à domicile de 0 à 12 ans. Les postes sont à pourvoir uniquement en Essonne. LFB BIOMÉDICAMENTS stand A04 Fabrication de préparations pharmaceutiques 1 700 salariés Z.A de Courtaboeuf 3 avenue des Tropiques 91940 Les Ulis Tél. : 0169827010 - Fax : 0169071903 www.lfb.fr Postes proposés : frigoriste ; technicien de production Profils recherchés : CAIC/CAP ou BAC Pro industrie des procédés. Horaires de nuit du dimanche soir au jeudi matin (4 nuits) de 21h53 à 6h45. Véhicule obligatoire. Vaccins à jour + Hépatite B obligatoire (carnet de vaccinations à présenter à notre infirmerie avant tout entretien) et prélèvement effectué par l'infirmerie après l'entretien si candidature retenue (technicien de production). Alternance/Stages Défense stand F02 Activités des agents et courtiers d'assurances LES PETITS MOUFLETS Q stand D05 Handicap LÉGION ÉTRANGÈRE BTS génie énergétique/thermique avec 3 ans d'expérience. Connaissances en équilibrage de réseau hydraulique et en régulation sur AKC Danfoss. Après la formation, astreinte, par roulement, nuit et week-end. Véhicule obligatoire (frigoriste). Informations complémentaires : numéro 1 en France dans le domaine des médicaments dérivés du plasma, et 6e dans le monde, le Groupe LFB est également la première entreprise de biotechnologies française et une des entreprises européennes leaders dans le développement d’anticorps monoclonaux et de protéines de nouvelle génération issues des biotechnologies. Infos recruteurs LA MAISON DES TRAVAUX 55 ULIS10-PART5:Mise en page 1 10/11/10 13:50 Page56 56 Employeurs par ordre alphabétique LIDL C stand D08 Supermarchés 21 000 salariés 35 rue Charles Péguy 67200 Strasbourg Tél. : 0388309400 - Fax : 0388300384 Email : [email protected] www.lidl.fr Postes proposés : caissier employé libre service ; chef de caisses ; responsable de magasin ; responsable de réseau Profils recherchés : Caissier Employé libre service (temps partiel), toute formation, toute expérience, accueil client, encaissement des articles, mise en rayon et nettoyage de magasin. Chef de caisses, Bac avec expérience, participation à la gestion du secteur caisse, des commandes et de l’approvisionnement des rayons. ment, en partenariat avec les collectivités locales. L'organisation de LYONNAISE DES EAUX repose sur un maillage du territoire autour de 29 centres régionaux qui permettent de desservir 14 millions de personnes et gérer les eaux usées de 9 millions de personnes. MAIRIE DES ULIS stand A01 Administration publique générale 890 salariés Rue du Morvan 91940 Les Ulis Tél. : 0169293400 Email : [email protected] Postes proposés : chef de projet informatique ; gardien de police municipale ; maître nageur sauveteur ; mécanicien en cycles et motocycles ; serrurier Responsable de magasin, Bac+2/3, application de la politique commerciale, gestion et animation d'un magasin. Profils recherchés : aucune spécificité hormis le fait que les personnes postulantes devront avoir un diplôme donnant accès au grade de la fonction publique. Responsable de réseau, formation commerciale Bac+3/5, gestion de 3 à 5 magasins, mise en œuvre de la politique commerciale, animation d'équipes de 40/60 personnes. Informations complémentaires : la ville des Ulis située à 25 kilomètres de Paris dispose de nombreux équipements et emploie plus de 800 agents. Informations complémentaires : créé en 1988, LIDL France est le leader incontesté du discount alimentaire français. Fort de ses 1 500 magasins, 24 directions régionales et de ses 21 000 collaborateurs, LIDL s'inscrit dans une logique de développement soutenu pour 2010. Les postes sont à pourvoir en CDI sur toute la France. LYONNAISE DES EAUX stand D09 Captage, traitement et distribution d'eau B A? 517 salariés 51 avenue de Sénart BP 29 91230 Montgeron Tél. : 0169527093 - Fax : 0169527197 www.lyonnaise-des-eaux.fr Postes proposés : canalisateur ; électromécanicien ; plombier/releveur ; responsable de groupe clients ; téléconseiller Profils recherchés : CAP technique, BAC Pro technique (électromécanique), BTS génie civil, BTS GEMEAU et métiers de l'eau, BTS travaux publics, BTS électrotechnique, BTS maintenance, école d'ingénieur, école de commerce. CAP canalisateur. Informations complémentaires : LYONNAISE DES EAUX, filiale de SUEZ ENVIRONNEMENT, exerce des missions de service public dans les domaines de la distribution d'eau, de l'assainisse- MAXIMO stand E01 Commerce d'alimentation générale 2 500 salariés Z.A du Parc du Château Rue Joseph Cugnot 51500 Taissy Tél. : 0326793200 - Fax : 0326793257 Email : [email protected] www.maximo.fr 14/16 boulevard Arago Unité 13-14 91320 Wissous Postes proposés : conseiller clientèle ; télévendeur Profils recherchés : BAC à BAC+2 ou autodidacte en commerce, vente ou restauration-hôtellerie, première expérience souhaitée. Goût de la vente terrain ou à distance auprès des particuliers et du challenge, ambition. Fichier clients fourni. Permis B. Informations complémentaires : formations théoriques et pratiques assurées. Postes basés à Wissous, Morangis et Étampes. Rémunération composée d'un fixe + primes sur chiffre d'affaires sur 13 mois + participation et intéressement. Frais pris en charge : repas + mutuelle. MEDIAPOST C stand E02 Régie publicitaire de médias 15 000 salariés 50 rue du Cantal 91018 Évry Lisses cedex Tél. : 0160860664 - Fax : 0160766381 Email : [email protected] www.mediapost.fr Postes proposés : distributeur de plis non adressés Profils recherchés : être titulaire du permis de conduire + véhicule, avoir le sens de l'orientation, aimer travailler à l'extérieur (distributeur de plis non adressés). Personne disponible minimum 20 heures par semaine, contrats CDI. Informations complémentaires : leader sur le marché de la communication ciblée en boîtes aux lettres et expert du marketing relationnel, MEDIAPOST déploie une expertise globale d e la relation client afin de proposer aux annonceurs un accompagnement à chaque étape de leur démarche de communication. MEDIAPOST réalise un CA de 480 millions d'euros. MISSION ACCOMPLIE SERVICES À DOMICILE stand E03 Aide à domicile C 14 salariés 1 rue Madeleine Renaud 91620 Nozay Tél. : 0169808612 Email : [email protected] www.missionaccomplie.fr Postes proposés : aide ménagère ; aide scolaire à domicile ; coiffeur à domicile ; jardinier Profils recherchés : dynamique, organisé, autonome, expérience souhaitée, pas de qualification exigée (aide ménagère). BAC+3 validé éducation nationale exigé (aide scolaire à domicile) CAP coiffure minimum (coiffeur à domicile). Idéalement résidant autour de Nozay, véhicule indispensable. Informations complémentaires : société de services à la personne aux domiciles des particuliers. Contrats en CDI, 10h, 20h, temps plein possible (horaires choisis, ex. : du lundi au vendredi, 9h - 12h, 13h - 16h). Secteur d'intervention autour de Nozay. ULIS10-PART5:Mise en page 1 10/11/10 13:51 Page57 L'espace Emploi, créé en 2010, propose des offres d'emploi et un suivi personnalisé. Pour en savoir plus, connectez-vous sur : www.facebook.com/mlulis NCH stand E05 NARBONI Commerce interentreprises de produits chimiques 300 salariés stand A04 Autre imprimerie (labeur) 83 salariés 3 avenue de l'Amazonie Z.A de Courtaboeuf 91952 Les Ulis cedex Tél. : 0160922323 - Fax : 0160922305 Email : [email protected] Postes proposés : commercial GMS ; fabricant en industrie graphique ; infographiste 3D ; informaticien de développement Profils recherchés : vous êtes une personne volontaire, rigoureuse et organisée sachant travailler en équipe, avec une grande volonté d'apprendre et une bonne adaptabilité. Informations complémentaires : intégrée au groupe américain de renommée mondiale TAYLOR Corporation (10 secteurs d'activité, 15 000 employés, 99 sociétés à travers le monde), l'entreprise française NARBONI ajoute ainsi à son expérience et sa qualité avérées depuis plus de 30 ans, les atouts d'une puissante société internationale. Nos clients sont situés dans le monde entier. Venez nous aider à les satisfaire encore mieux. NATURA EUROPA stand E04 C C Commerce interentreprises de parfumerie et de produits de beauté 48 salariés 55 avenue Victor Hugo 75116 Paris Tél. : 0153642100 - Fax : 0140677801 Email : [email protected] www.naturabrasil.fr Postes proposés : distributeur indépendant (vdi) Profils recherchés : tous niveaux d'études ou diplômes acceptés. Expérience pro- 11/13 rue Benoît Malon 92153 Suresnes Tél. : 0146975300 - Fax : 0146975302 Email : [email protected] Postes proposés : technico-commercial Profils recherchés : issu d'un environnement technique et fort d'une expérience commerciale réussie, nos formations à notre méthode de vente et à nos produits vous permettront de développer votre potentiel commercial. Informations complémentaires : intéressé pour intégrer un groupe leader dans la fourniture de maintenance industrielle ? Vocation ou reconversion, la diversité de vos expériences nous intéresse. Véhicule personnel demandé. NORA stand E06 Commerce de détail de tapis, moquettes et revêtements de murs et de sols 19 salariés 3 avenue du Canada Bâtiment Sigma 5 91942 Courtaboeuf cedex Tél. : 0169331451 - Fax : 0169331454 Email : [email protected] www.nora.com/fr Postes proposés : assistant commercial Profils recherchés : assistant polyvalent administratif et commercial (offres de prix, commandes, facturation, règlements). Suivi commercial et identifications de nouvelles affaires, prise de rendez-vous, reporting. Bon niveau général, bonne aisance téléphonique, connaissance de l'outil informatique, maîtrise SAP (progiciel de gestion intégré) et CRM (gestion de relation client) serait un plus. NUMERIC PRINT SERVICES stand A04 Activités de pré-presse 4 avenue de Norvège Z.A Courtaboeuf 91140 Villebon-sur-Yvette Tél. : 0160137806 - Fax : 0169299065 www.numericprintservices.fr Postes proposés : commercial en impression numérique ; infographiste Profils recherchés : infographiste avec expérience connaissant Photoshop, Xpress, InDesign. Offres d’emploi L'association propose des ateliers de préparation à l'emploi, du job dating… Informations complémentaires : marque leader en Amérique Latine et implantée avec succès en France depuis janvier 2005, NATURA recrute ses conseiller(e)s en vente par relations. Activité à temps choisi, riche en échanges, rémunération motivante. Évolution rapide grâce à des formations adaptées, régulières et gratuites. Plus de 600 conseiller(e)s en vente de produits cosmétiques hauts de gamme, partagent déjà avec leurs client(e)s les valeurs de NATURA : la biodiversité brésilienne, le développement durable et, surtout, la qualité des relations. Informations complémentaires : société spécialisée en impression numérique petit et grand format. PAGE PERSONNEL stand E07 Activités des agences de travail temporaire 220 salariés 163 avenue Achille Peretti 92200 Neuilly-sur-Seine Tél. : 0178994848 - Fax : 0178994995 [email protected] www.pagepersonnel.fr 7 rue du théâtre 91300 Massy Tél. : 0164864770 - Fax : 0169539459 Profils recherchés : opportunités en intérim, CDD et CDI, stages et contrats en alternance. Intérim, CDD, CDI : PAGE PERSONNEL recherche pour ses clients des candidats intervenant au sein de ses 15 divisions spécialisées en ADV, Achats & Logistique ; Assistanat ; Assurance ; Audit, Conseil & Expertise ; Banque ; Commercial & Marketing ; Comptabilité & Finance ; Distribution & Commerce ; Informatique ; Immobilier & Construction ; Ingénieurs & Techniciens ; Juridique & Fiscal ; Public & Parapublic ; Ressources Humaines et Santé. Retrouvez l'ensemble de nos offres sur www.pagepersonnel.fr PAGE PERSONNEL recrute pour ses bureaux en France des consultants. Postulez sur notre site pagepersonnel.fr (référence de l'annonce : IJOB588401) Stages/contrats en alternance : Retrouvez toutes nos offres sur firstpage.fr, site dédié à la recherche de stages et de contrats en alternance en France et à l'étranger. Alternance/Stages Action sociale sans hébergement 1 rue de l'Aube 91940 Les Ulis Tél. : 0169187910 - Fax : 0169187919 www.missionlocale-lesulis.fr www.facebook.com/mlulis Informations pratiques : association pour l'insertion des jeunes de 16 à 25 ans. Handicap stand A04 Informations complémentaires : groupe industriel allemand, leader sur son marché, poste basé à Courtaboeuf au sein d'une petite équipe pour accompagner son développement. Poste à pourvoir en CDI. Infos recruteurs fessionnelle non exigée. Enthousiasme, dynamisme, ouverture aux autres, sens de la relation. Travail au domicile de vos client(e)s et en entreprise. MISSION LOCALE DES ULIS Préparatifs 57 ULIS10-PART5:Mise en page 1 10/11/10 13:51 Page58 58 Employeurs par ordre alphabétique Informations complémentaires : PAGE PERSONNEL, filiale du Groupe Michael Page International Plc, est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés en France et bénéficie d'un réseau de 220 consultants au sein de 20 bureaux en France. Notre métier est de répondre aux besoins des entreprises en identifiant et recrutant des professionnels, techniciens, employés, agents de maîtrise et cadres premier niveau pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 15 secteurs d'activité. PARTNAIRE CENTRE OUEST CB stand E08 Activités des agences de travail temporaire 180 salariés 6 rue de la Paix 91220 Brétigny-sur-Orge Tél. : 0160858522 - Fax : 0160858529 Email : [email protected] www.partnaire.fr Postes proposés : cariste ; infirmier ; manutentionnaire ; préparateur de commandes ; téléconseiller Profils recherchés : tertiaire, électricité industrielle, logistique, restauration, télémarketing. Informations complémentaires : le Groupe PARTNAIRE, un des premiers acteurs du travail temporaire et du recrutement en France, accompagne la réussite des hommes et des entreprises. Et propose une offre globale de prestations en ressources humaines (intérim, CDD, CDI, formation, bilans de compétences). Notre réseau de 68 agences réparties sur les régions Centre, Pays de la Loire, Bretagne, Normandie, Picardie, NordPas-de-Calais, Île-de-France et PACA gère plus de 29 000 salariés intérimaires pour un chiffre d'affaires de 160 millions d'euros. PÉNÉLOPE AGENCY stand E09 Autres activités de soutien aux entreprises C 2 500 salariés 171 quai de Valmy 75010 Paris Tél. : 0142058455 - Fax : 0142056917 Email : [email protected] www.penelope.fr Postes proposés : animateur commercial en grande distribution ; hôte/hôtesse d'accueil en entreprise ; hôte/hôtesse événementiel Profils recherchés : niveau BAC, débutant accepté, maîtrisant l'anglais, présentation soignée et possédant un sens relationnel développé. Informations complémentaires : acteur majeur dans le marché de l'accueil en entreprise, PÉNÉLOPE offre par mois plus de 80 CDI à temps partiel ou à temps complet en Île-de-France. PHONE RÉGIE stand F01 Autres activités de soutien aux entreprises CB 3 340 salariés 3 rue Cambronne 75740 Paris cedex 15 Tél. : 0153586000 - Fax : 0153586045 Email : [email protected] www.phone-regie.com Postes proposés : chef hôtes/hôtesses ; hôte/hôtesse d'accueil bilingue anglais ; hôte/hôtesse standardiste ; hôte/hôtesse volant/volante ; superviseur de centre d'appels ; téléconseiller en assurances Profils recherchés : niveau BAC, anglais courant, excellente élocution, bonne présentation, bon relationnel, réactivité. Informations complémentaires : créée en 1974, PHONE RÉGIE est leader sur le marché de l'accueil en entreprise. Dotée d'une couverture nationale et européenne, elle travaille avec près de 1 000 clients de divers secteurs : luxe, communication, audiovisuel, banque, informatique… PILOT RH SOLUTIONS stand F02 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 4 rue des Fosses Saint-Jacques 75005 Paris Tél. : 0173713231 - Fax : 0173713231 Email : [email protected] Postes proposés : conseiller immobilier ; courtier en travaux de l'habitat ; gestionnaire de patrimoine financier Informations complémentaires : tests de personnalité pour mieux vous connaître, mesurer votre potentiel d'auto-entrepreneur (5W CREATIS), mesurer votre potentiel commercial (5W CHALLENGER), identifier vos points forts, orienter votre recherche, mesurer votre taux de satisfaction dans votre poste actuel ou ancien (5W PROFIL). Un conseiller sera à votre écoute sur notre stand. Prise de rendezvous et remise de CV. PÔLE EMPLOI stand A02 Administration publique (tutelle) des activités économiques Immeuble Le Carthagène 11 avenue des Andes 91940 Les Ulis Tél. : 39 49 (gratuit ou 0,11€ par appel) Fax : 0164862779 Email : [email protected] Informations pratiques : service public de l'emploi. Retrouvez toutes nos offres sur pole-emploi.fr POLICE NATIONALE DRRF ÎLE-DE-FRANCE stand C01 Activités d'ordre public et de sécurité Plateau du Moulon BP 41 91192 Gif-sur-Yvette cedex Tél. : 0169337636 - Fax : 0169337623 www.interieur.gouv.fr Postes proposés : adjoint administratif ; adjoint de sécurité de la police nationale ; commissaire de police ; gardien de la paix ; lieutenant de police ; secrétaire administratif Profils recherchés : sans condition de diplôme (adjoint administratif, adjoint de sécurité), BAC (secrétaire administratif), BAC et être âgé de 35 ans au plus (gardien de la paix), BAC+3 et être âgé de 35 ans au plus (officier), master et être âgé de 35 ans au plus (commissaire). Informations complémentaires : celui qui a 3 années d'exercice d'un métier dans la même catégorie socioprofessionnelle que celle du concours qu'il présente peut ne pas être titulaire du diplôme requis. 2 années s'il a un diplôme immédiatement inférieur. Recrutement par concours. PORTAIL EMPLOI CCI 91 stand A06 Activités des organisations patronales et consulaires 150 salariés 2 cours Monseigneur Roméro BP 135 91000 Évry Tél. : 0160799110 - Fax : 0164979498 [email protected] www.recrutement-essonne.com Profils recherchés : offres d'emploi, de stage ou d'apprentissage dans tous les secteurs d'activité, tous types de contrats, avec tous niveaux d'expérience et tous niveaux de qualification. ULIS10-PART5:Mise en page 1 10/11/10 13:51 Page59 possédez des qualités de rigueur et de minutie. CV, photo et lettre de motivation par courrier ou par mail à [email protected] Informations complémentaires : QUANTEL, leader mondial du laser à solide pour applications industrielles, scientifiques et médicales. Parc du Ferrain - Allée Gustave Eiffel BP 10 59960 Neuville-en-Ferrain Tél. : 0320115353 - Fax : 0320115399 Email : [email protected] www.provost.fr Postes proposés : technico-commercial Profils recherchés : de formation technique BAC à BAC+2 et une première expérience de la vente de biens d'équipements auprès d'industriels, vous alliez une sensibilité technique à des qualités de développeur commercial. Votre intégration inclue une période de formation interne technique et commerciale. Informations complémentaires : chez PROVOST, n°1 de la fabrication et la vente de rayonnages avec 450 collaborateurs, vous développez et fidélisez une clientèle existante d'entreprises industrielles et commerciales. Postes à pourvoir sur les départements 91, 75, 92 et 95. Une politique marketing volontariste vous soutiendra dans vos actions. QUANTEL 4 200 salariés Immeuble l'Européen 114 avenue des Champs-Élysées 91080 Courcouronnes Tél. : 0155302827 - Fax : 0155302822 www.randstad.com Postes proposés : agent comptable ; assistant administratif des ventes ; assistant bilingue ; assistant commercial ; assistant de direction ; assistant export ; assistant ressources humaines ; chargé d'accueil et de services (banque) ; chargé de clientèle ; chargé de finance et gestion ; commercial terrain BtoB ; conseiller clientèle en assurances ; conseiller en patrimoine financier ; contrôleur de gestion ; gestionnaire back office ; gestionnaire back office/middle office ; rédacteur en assurances ; secrétaire polyvalent ; standardiste bilingue ; superviseur de centre d'appels ; technicien de paie ; télévendeur Profils recherchés : de BAC à BAC+4 avec une expérience de 6 mois à 5 ans dans tous types de secteurs. Candidat sérieux, rigoureux, motivé et idéalement véhiculé. Plus qu'un diplôme, nous recherchons des personnalités. Informations complémentaires : la société RANDSTAD vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Nous vous proposons des postes en intérim, CDD, CDI. stand A04 Fabrication de matériels optique et photographique 2 bis avenue du Pacifique Z.A de Courtaboeuf 91941 Les Ulis cedex Tél. : 0169291700 - Fax : 0169291729 Email : [email protected] www.quantel.fr Postes proposés : architecte développeur logiciel C++ ; ingénieur développeur C++ ; ingénieur logiciel bas niveau et électronique numérique ; opérateur assemblage ; technicien R&D sur composants ; technicien supérieur montage laser Profils recherchés : vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel, d'un BEP ou CAP, d'un BTS ou DUT dans le domaine optique, mécanique, mesures physiques ou d'un BAC+5 ingénieur ou universitaire, d'un BAC+2/3 génie optique ou mesures physiques avec plusieurs années d'expérience. Vous RANGER FRANCE stand F04 Vente à domicile 300 salariés 52 avenue Aristide Briand 92220 Bagneux Tél. : 0145364790 - Fax : 0145360036 Postes proposés : conseiller commercial auprès d'une clientèle de particuliers Profils recherchés : ce qui compte pour nous, c’est le savoir être ! Chez RANGER, nous ne sélectionnons pas selon l’âge, le sexe, l’origine ethnique ou la formation. Nous privilégions l’attitude, l’engagement et la performance ! Votre avenir, c’est notre avenir. La distribution directe : un secteur d’avenir. Des collaborateurs compétents et motivés aussi bien dans les équipes commerciales qu’administratives constituent la clé du succès croissant de Ranger Marketing. Informations complémentaires : nous sommes l’un des leaders de la vente directe en Europe et possédons actuellement plus de 200 agences réparties dans 5 pays. Nous travaillons en France pour des partenaires de renom tels que Alice (Groupe ILIAD) ou Direct Energie. RANGER FRANCE a été créée fin 2003 à Lyon, et nous comptons actuellement 15 agences régionales (Bagneux, Dijon, Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Nancy, Rouen, Rueil-Malmaison, Toulouse, Tours et Savoie). Notre succès commercial nous permet ainsi d’apporter chaque année 200 000 nouveaux clients à nos partenaires. Postes à pourvoir en CDI dès que possible sur Paris. RESTAURANTS ET SERVICES D'AUTOROUTES stand F06 Restauration traditionnelle CQ Alternance/Stages Fabrication de structures métalliques et de parties de structures 450 salariés Activités des agences de travail temporaire 25 000 salariés A10-Aire de Limours/Briis-sous-Forges Sens Province/Paris 91640 Briis-sous-Forges Tél. : 0164908690 - Fax : 0164904881 Email : [email protected] Postes proposés : cuisinier ; serveur Profils recherchés : dynamique et autonome, tout en travaillant au sein d'une équipe. Esprit client, vous êtes impliqué dans vos tâches au quotidien. Vous développez et suscitez la vente, garantissez la propreté des unités. Handicap stand F03 stand F05 Offres d’emploi Pour des postes de conseillers de clientèle dans l’une de nos agences commerciales en France, vous pouvez nous contacter directement par téléphone au : 01.70.92.88.80. RANDSTAD PROVOST DISTRIBUTION Pour permettre à tous les candidats intéressés par la distribution directe de partager ce succès, nous leur proposons des formations de qualité et des possibilités de salaires supérieurs à la moyenne. Profitant de cette croissance, nous recherchons régulièrement de nouveaux collaborateurs qualifiés. Informations complémentaires : poste basé sur l'aire d'autoroute de Limours/Briis-sous-Forges. Contrat en CDI ou CDD. Temps plein ou partiel. Possibilité d'évolution. Groupe implanté dans 31 pays. Infos recruteurs Informations complémentaires : le site internet www.recrutement-essonne.com, le portail au service de l'emploi en Essonne, vous propose plus de 1 200 offres d'emploi, une cvthèque, un agenda des manifestations emploi. Le site www.recrutement-essonne.com est le partenaire idéal pour les essonniens afin de trouver un emploi près de chez eux ! Préparatifs 59 ULIS10-PART5:Mise en page 1 10/11/10 13:51 Page60 60 ULIS10-PART5:Mise en page 1 10/11/10 13:51 Page61 Employeurs par ordre alphabétique Informations complémentaires : spécialisée dans le recrutement temporaire de professionnels pour les métiers de la finance et de la comptabilité. S.E.L.T PARIS L'OPEN TOUR stand F08 Autres transports routiers de voyageurs A? 50 salariés 149 rue Saint-Honoré 75001 Paris Tél. : 0148549579 - Fax : 0148540341 [email protected] www.parislopentour.com Postes proposés : conducteur de bus Profils recherchés : permis D et FIMO obligatoires. Excellente présentation, bon sens commercial, très bon relationnel. Formation interne assurée. Informations complémentaires : PARIS L'OPEN TOUR, 4 circuits pour découvrir Paris. Monter et descendre librement sur tout le parcours pour visiter à votre rythme. Si vous êtes conducteur ou conductrice et que vous correspondez au profil recherché, rejoignez une équipe dynamique au service d'une clientèle internationale. SAVAC stand F09 Transports routiers réguliers de voyageurs CB 524 salariés 37 rue de Dampierre 78460 Chevreuse Tél. : 0130528829 - Fax : 0130528827 Email : [email protected] www.savac.fr Postes proposés : conducteur de car tourisme et lignes régulières stand G03 CA SERVICES PÉNITENTIAIRES DE PARIS stand G02 Justice CB? 34 147 salariés 3 avenue de la Division Leclerc BP 103 94267 Fresnes cedex Tél. : 0146159100 - Fax : 0147022540 www.justice.gouv.fr Postes proposés : adjoint administratif ; chef de cuisine ; conseiller d'insertion et de probation ; directeur établissement pénitentiaire ; lieutenant pénitentiaire ; secrétaire administratif ; surveillant établissement pénitentiaire ; technicien bâtiment ; technicien chantiers électricité/chauffage/plomberie/climatisation ; technicien hygiène-sécurité Profils recherchés : BEP, Brevet des collèges, BAC, BAC+2, BAC+3. Informations complémentaires : recrutement sur concours. Certains postes peuvent être aménagés aux personnes présentant un handicap. SIMPLY MARKET stand G01 Supermarchés C B A? 14 000 salariés 8/10 avenue de l'Océanie 91968 Courtaboeuf Tél. : 0160922413 - Fax : 0160922414 www.simply-market.fr Postes proposés : adjoint logistique ; préparateur de commandes ; responsable des expéditions ; responsable transport Profils recherchés : préparateur de commandes, adjoint logistique, responsable transport, responsable des expéditions, pour accompagner le développement de notre activité internet. Esprit d'équipe, sens du client, goût pour les challenges, rigoureux, capacité d'écoute et d'organisation. 4 rue de la Viorme 91370 Verrières-le-Buisson Tél. : 0160114849 - Fax : 0160117229 Email : [email protected] www.stem.fr Postes proposés : agent de nettoyage ; assistant commercial ; commercial en services auprès des entreprises ; gestionnaire de paie et administration du personnel ; hôte/hôtesse d'accueil standardiste ; inspecteur nettoyage de locaux Offres d’emploi Nettoyage courant des bâtiments 3 000 salariés Profils recherchés : expérience exigée selon le poste. Certains postes sont à pourvoir en alternance. Informations complémentaires : les postes sont tous basés en Île-de-France, pas forcement au siège, les agents de nettoyage sont affectés sur des sites clients. STRATÉGIES MANAGEMENT ET SERVICES Alternance/Stages Profils recherchés : BAC à BAC+4, première expérience et jusqu'à 10 ans d'expérience. STEM stand G04 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 250 salariés 242 boulevard Voltaire 75011 Paris Tél. : 0141790290 - Fax : 0149599497 Email : [email protected] Postes proposés : conseiller commercial auprès des particuliers et professionnels ; vendeur démonstrateur Handicap 160 salariés 2/12 rue du Chemin des Femmes 91300 Massy Tél. : 0169539180 Email : [email protected] www.roberthalf.fr Postes proposés : aide-comptable ; comptable clients ; comptable fournisseurs ; comptable général ; comptable service paie ; comptable trésorerie ; comptable unique ; contrôleur de gestion ; credit manager Informations complémentaires : société familiale historiquement implantée à Chevreuse. SAVAC est spécialisée dans le transport touristique haut de gamme, le transport scolaire et le transport privé de personnels ainsi que le transport public de voyageurs dans le cadre de ses lignes régulières interurbaines dans le bassin de Versailles, Saint-Quentin-enYvelines et l'Ouest Essonne. Profils recherchés : candidats motivés et rigoureux. Bonne présentation, bonne élocution demandées, débutants acceptés. Informations complémentaires : 250 collaborateurs, 40 millions d'euros de CA, société leader dans le déploiement commercial et technique des réseaux fibre optique et ADSL. Infos recruteurs stand F07 Informations complémentaires : SIMPLY MARKET, nouvelle enseigne de supermarché du Groupe AUCHAN (300 magasins, 14 000 collaborateurs), propose à ses clients des courses faciles et rapides, des prix bas permanents ainsi qu'une offre de 10 000 références. Tout cela dans une ambiance chaleureuse et soignée. Préparatifs Profils recherchés : permis D + FIMO obligatoire. Vous devez impérativement être véhiculé pour venir au travail. ROBERT HALF FINANCE ET COMPTABILITÉ Activités des agences de travail temporaire 61 ULIS10-PART5:Mise en page 1 10/11/10 13:51 Page62 62 Employeurs par ordre alphabétique TALORIG stand G05 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Email : [email protected] www.talorig.fr Profils recherchés : vous êtes consultant, expert, spécialiste, formateur… Vous intervenez dans le domaine des prestations intellectuelles. Vous avez un projet… Alors TALORIG peut être la solution qui va vous permettre de vous lancer, de vous concentrer sur votre métier en bénéficiant d'un accompagnement et d'un statut sécurisé. TALORIG gère votre gestion administrative et vous apporte un support commercial et marketing. Informations complémentaires : nos domaines d'intervention sont le management et l'organisation, les ressources humaines, les systèmes d'information et les télécoms, les risques et la sécurité, l'environnement, les études économiques, la communication, le marketing/publicité, la qualité et la logistique. TEL AND COM TICE stand G07 Transports routiers réguliers de voyageurs A 134 salariés 352 square des Champs-Élysées Courcouronnes 91026 Évry cedex Tél. : 0169473550 - Fax : 0169473551 Postes proposés : contrôleur des transports en commun Profils recherchés : permis B obligatoire (conducteur). Permis B indispensable (contrôleur, médiateur). Autorité naturelle, ponctualité, bon relationnel, homme/ femme de terrain. Informations complémentaires : contrat de professionnalisation pouvant déboucher sur un CDI. Postes basés à Courcouronnes. TRANSDEV PARIS SUD stand G06 Autres commerces de détail spécialisés divers leur choix d'opérateur et de portable. Votre réel goût pour la vente, votre autonomie et votre dynamisme, vous permettront de relever ce challenge. Postes basés en PACA et sur toute la France. stand G08 900 salariés 681 avenue de la République 59800 Lille Email : [email protected] www.telandcom.fr Postes proposés : responsable de magasin ; vendeur en téléphonie mobile Profils recherchés : de BAC+2 à BAC+5, vous avez une expérience significative en vente et management d'équipe. Vous intégrez une entreprise soucieuse de votre épanouissement professionnel et dans laquelle les opportunités d'évolution sont multiples (responsable de magasin). De BAC à BAC+2/3 en vente ou justifiant d'une expérience significative dans le commerce. Vos atouts ? Un sens naturel du commerce, votre force de persuasion et votre esprit d'équipe (vendeur téléphonie mobile). Informations complémentaires : rejoignez une entreprise en plein essor, TEL AND COM, principal acteur français de la téléphonie mobile multi-opérateurs, créée en 1997. Près de 200 points de vente, une implantation à l'international en 2007 et plus de 900 collaborateurs, la société multiplie ses ouvertures de magasins. Après votre parcours d'intégration et de formation, vous rejoignez votre équipe et participez pleinement à la performance de votre point de vente. Au fait des dernières nouveautés en téléphonie, vous conseillez vos clients dans Transports routiers réguliers de voyageurs A TRUFFAUT stand G09 CA Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux 2 600 salariés Parc Léonard de Vinci Avenue des Parcs - CP 8015 Lisses 91008 Évry cedex Tél. : 0169915454 - Fax : 0169915320 Email : [email protected] www.truffaut.com Postes proposés : chef de rayon ; vendeur conseil en animalerie ; vendeur conseil végétal Profils recherchés : passionné par le monde du jardin et du commerce, bonne présentation, aimable, souriant, dynamique, doté de réelles capacités relationnelles. Informations complémentaires : référence incontournable dans le domaine de la jardinerie, 55 magasins, 2 600 salariés. De nombreuses opportunités de poste en CDD/CDI en Île-de-France et en province. VACACIONES ANIMACION stand H01 Autres activités récréatives et de loisirs 41 000 salariés 1 rue de Terre Neuve Bâtiment H 91967 Courtaboeuf cedex Tél. : 0169188125 - Fax : 0169187459 Email : [email protected] www.transdev.fr Postes proposés : conducteur-receveur Profils recherchés : devenez conducteurreceveur avec notre formation au TP CTRIV. Nous vous offrons un métier, en contrat de professionnalisation, pour assurer une mission de service public avec un rôle commercial et un rôle économique (encaissement des recettes). Vous devez posséder le permis B, avoir plus de 21 ans avec 3 années d'expérience professionnelle. Un domicile proche du lieu de travail est un plus pour votre confort car vous travaillerez en horaires variables à coupures. Informations complémentaires : TRANSDEV, 4e opérateur privé de transport public en Europe, propose une diversité d'exploitations des transports, muni d'une force nationale et internationale et proposant des métiers en filiale à l'abri de la délocalisation. Postes à pourvoir en Essonne (IDF) à Marcoussis, Saint-Geneviève-des-Bois et Wissous. 17 bis Z.A de la Salle 12130 Saint-Geniez-d'Olt Tél. : 0565616722 - Fax : 0565604075 [email protected] www.vacacionesanimation.com Postes proposés : animateur danse (ateliers ludiques) ; animateur polyvalent (clubs ou villages de vacances) ; animateur sportif ; barman ; chef de cuisine ; commis de cuisine ; cuisinier ; manager ; pizzaïolo ; plongeur ; responsable d'animation de loisirs ; responsable mini-club ; responsable salle et bar ; serveur ; technicien son/lumière/vidéo Informations complémentaires : concept du 3 en 1 unique ! Équipes animation/restauration, évènementiel. 45 sites type club de vacances partout en France, mais aussi des tournées spectacles. Contrats CDD, logés gratuitement pour l'animation, logés et nourris pour la restauration. ULIS10-PART5:Mise en page 1 10/11/10 13:51 Page63 Profils recherchés : fort tempérament commercial, doté d'une grande aisance au téléphone. Goût du challenge indispensable. Toutes expériences appréciées. Informations complémentaires : des postes sont à pourvoir sur notre site des Ulis mais également dans le reste de la France. Contrats uniquement en CDI. Nous fournissons des produits consommables récurrents pour l'ensemble de nos clients. stand H03 Vente à domicile CBQ 3 000 salariés 2 place de la Halle 21440 Saint-Seine-l'Abbaye Tél. : 0380350930 Email : [email protected] www.zenith-international.com Postes proposés : distributeur indépendant (vdi) ; manager de réseau Profils recherchés : toute personne désirant s'impliquer dans la voie de l'indépendance en créant son propre emploi sans risque financier. Volontaire, disponible et motivé. Bonne présentation. Informations complémentaires : développement de son propre commerce à l'échelle locale, nationale et internationale. Formation et soutien permanent d'une structure gratuite en partenariat fort avec un groupe expérimenté, solide et dynamique, leader dans son domaine depuis 1984. Offres d’emploi 280 salariés 11C rue des Aulnes 69410 Champagne au Mont d'Or Tél. : 0426102105 Email : [email protected] www.vdi-group.com 1 avenue de l'Atlantique Immeuble Les Conquérants 91976 Les Ulis - Courtaboeuf cedex Postes proposés : attaché commercial ; commercial sédentaire ; responsable des ventes Alternance/Stages Commerce interentreprises de matériel électrique ZENITH INTERNATIONAL Handicap C B AQ stand H02 Infos recruteurs VDI GROUP Préparatifs 63 ULIS10-PART5:Mise en page 1 10/11/10 13:51 Page64 64 Index partenaires emploi Sites emploi partenaires www.admincompta.fr www.afij.org www.apec.fr www.capcampus.com www.careerbuilder.fr www.carriereonline.com www.clemajob.fr www.commerciaux.fr www.directemploi.com www.enalternance.com www.eninterim.com www.enstage.com www.espaceinfirmier.com www.hanploi.com www.jeunedip.com www.jobtech.fr www.lemarchedutravail.fr www.marketvente.fr www.objectifemploi.fr www.parisjob.com www.recrut.com www.sourcea.fr www.stepstone.fr www.wk-pharma.fr www.wk-rh.fr www.wk-transport-logistique.fr www.wk-vet.fr objectifemploi.fr Magazines, journaux et radios partenaires Le marché du travail Le Parisien Le Républicain de l’Essonne Objectif Emploi Le Panorama magazine Paru Vendu Recrut objectifemploi.fr ULIS10-COUV:Mise en page 1 10/11/10 15:07 Page2 Les Ulis pour l’emploi L’emploi est une préoccupation majeure des Ulissiennes et des Ulissiens. Conséquence de la crise, le chômage explose. Les jeunes et les intérimaires en sont les plus grandes victimes. Favoriser l’accès à l’emploi, rapprocher les Ulissiens des secteurs de l’emploi et faire évoluer les comportements et les mentalités, telles sont nos priorités. Afin de permettre à tous d’emprunter le chemin de l’emploi, la mairie des Ulis met en œuvre une politique active reposant sur de nombreuses mesures d’accompagnement social et professionnel. L’accès aux emplois publics pour les jeunes est favorisé grâce au développement de stages, de jobs d’été et de contrats d’apprentissage, du service civique au sein des services municipaux. L’insertion professionnelle des jeunes est également encouragée par la Mission locale. Autre exemple d'action : l'école de la deuxième chance, une structure innovante spécialement adaptée aux élèves en situation d'échec. Quant à l’agence Courtaboeuf développement, elle remplit à plein son rôle de relais entre les entreprises de la zone et les demandeurs d’emploi tout en favorisant l’implantation de nouveaux acteurs économiques. La Ville des Ulis, en partenariat avec ses communes sœurs de Courtaboeuf Développement, la Communauté d’Agglomération du Plateau de Saclay, la Région Île-de-France, le Conseil général de l’Essonne, la Mission Locale, la Préfecture de l’Essonne, organise ce forum. C’est l’occasion pour les chercheurs d’emploi de découvrir, sur un même lieu, des employeurs. Pour les entreprises, elles auront l’opportunité de trouver des réponses à leurs besoins spécifiques de recrutement en rencontrant des personnes qualifiées, diplômées ou ayant déjà une expérience dans les domaines de la haute technologie, de l’assurance, de la distribution, du transport logistique… En conjuguant les actions de tous ces acteurs sociaux et économiques, nous pouvons faire de notre territoire, un véritable modèle d’intégration économique. Maud OLIVIER Maire Conseillère générale Babacar FALL Maire-adjoint chargé de l’emploi ULIS10-COUV:Mise en page 1 10/11/10 15:07 Page1 Les Ulis FORUM DE RECRUTEMENT EN ESSONNE avec l’association pour l’emploi A BCD inf os I D C GUIDE CV PRAT IQUE DU CAND IDAT r f . i o l p m e e n n o www.ess édition 2010 avec le soutien
