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4 5 2014/2015 programme régional supérieur Où s'informer ? L'offre de formation régionale www.gref-bretagne.com Cliquez sur "Offre de formation" • Catalogues à télécharger • Base de données régionale de l'offre de formation professionnelle. Les aides à la formation Pour connaître l'ensemble des aides et dispositifs de formation, consultez : www.seformerenbretagne.fr • Construire son projet professionnel • Comment se former... • Valider son expérience • Annuaire des Maisons de la formation professionnelle. www.bretagne.fr • Rubrique "les politiques publiques", cliquez sur "formation". Les 4 Points Région en Bretagne Point-Région Brest 1, rue Parmentier - CS 21923 29219 Brest Cedex 1 Tél : 02 98 33 18 20 ou 02 98 33 18 26 Fax : 02 98 33 18 21 [email protected] Point-Région Rennes 35-37, bd de la Tour d'Auvergne 35000 Rennes Tél : 02 23 20 42 50 - Fax : 02 23 20 42 51 [email protected] Point-Région Saint-Brieuc 16, rue du 71e Régiment d'infanterie 22000 Saint-Brieuc Tél : 02 96 77 02 80 - Fax : 02 96 77 02 81 [email protected] Point-Région Vannes 22, rue du Lieutenant Colonel Maury 56000 Vannes Tél : 02 97 68 15 74 - Fax : 02 97 68 15 83 [email protected] SOMMAIRE Agriculture p. 1 Animation p. 3 Arts, artisanat, audiovisuel, communication, spectacle vivant p. 4 Organisation pédagogique des stages Bâtiment, travaux publics p. 5 Rémunération des stagiaires par la Région Commerce, vente, distribution p. 6 Fonctions transversales et création d'entreprises p. 7 Hôtellerie, restauration, tourisme p. 12 Métallurgie, plasturgie, industrie p. 13 Pêche, mer, nautisme p. 14 Services aux entreprises et aux collectivités p. 15 Transport logistique p. 16 Contribution de l'union européenne Présentation du programme régional supérieur Bénéficiaires des formations et conditions d’accès aux formations Aide à la restauration Participation des stagiaires au coût de la formation Comment accéder à l’information sur la formation ? Niveaux de formation accessibles par le PRS Autres dispositifs de formation financés par la région Index des formations Comment utiliser ce catalogue Annexe L iste des organismes de formation Contribution de l’Union Européenne (FSE) Le Fonds social européen (FSE) est le principal instrument financier permettant à l’Union européenne de concrétiser les objectifs stratégiques de sa politique de cohésion économique et sociale. L’intervention du Fonds social européen est réalisée sur la base du programme « Compétitivité régionale et emploi 2007-2013 » et plus particulièrement dans le cadre du « Programme opérationnel national - Fonds social européen France ». La contribution du Conseil régional de Bretagne aux objectifs stratégiques de l’Union européenne est rattachée à l’axe d’intervention 2 « Améliorer l’accès à l’emploi des demandeurs d’emploi », II « Développement des politiques actives du marché du travail pour faciliter l’accès et le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi ». A ce titre, une partie des actions présentées dans ce document seront cofinancées par le Fonds social européen. Les organismes de formations, tenus informés de cette éligibilité, devront, en tant que de besoin, informer les bénéficiaires de ce cofinancement. Présentation du programme régional supérieur Bénéficiaires des formations et conditions d’accès aux formations Le Programme régional supérieur (PRS) s’adresse aux demandeurs d’emploi selon les critères suivants : Critères d'éligibilité des demandeurs d'emploi }} Publics inscrits à Pôle emploi et qualifiés de demandeurs d'emploi à l'entrée en formation : • être demandeur d’emploi, inscrit à Pôle emploi, • être sorti de formation initiale depuis plus d’un an (à l’exception de l’apprentissage), • avoir défini et validé un projet professionnel par un des acteurs de l'insertion : la Mission locale (si moins de 26 ans), Pôle emploi, Cap emploi, • et ne pas avoir bénéficié, dans les 24 mois précédents, d’une formation financée dans le cadre du Programme régional supérieur, du chèque formation, des formations sanitaires et sociales financées par la Région Bretagne. Critères spécifiques d'éligibilité • bénéficiaires des minima sociaux (exemple : rSa), • bénéficiaires de contrats aidés (contrat d’avenir et contrat d’accompagnement à l’emploi), • personnes en situation d’handicap entrant dans le cadre de la convention bilatérale Région/AGEFIPH, • artisans en reconversion professionnelle. Ces publics doivent être obligatoirement inscrits à Pôle emploi. Organisation pédagogique des stages Les actions de formation sont individualisées, c'est-à-dire organisées sous la forme de parcours avec un contenu, une durée, des dates d’entrée et sortie individualisées, en fonction des besoins préalablement identifiés de chaque stagiaire. Rémunération des stagiaires par la Région La rémunération pendant la formation peut être versée par Pôle emploi ou par la Région Bretagne : }} Rémunération de Pôle emploi Les demandeurs d’emploi qui ont des droits à l’allocation chômage et qui donc, perçoivent l’Allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE) peuvent bénéficier, au cours de leur formation, de l’Allocation d’aide au retour à l’emploi-formation (AREF). }} Rémunération Région Elle dépend de votre situation personnelle. La Région rémunère les stagiaires qui ne bénéficient pas d’une indemnisation par le Pôle emploi, ou d’un autre organisme d’indemnisation du chômage. La rémunération est versée au bénéficiaire avec un décalage d’un mois au terme du mois échu (le versement d’une rémunération par anticipation est interdit par le code du travail). Son montant dépend de votre situation avant l’entrée en stage. Le dossier de demande de rémunération mensuelle vous sera remis par votre centre de formation. Vous devrez le remplir et le signer. Il sera ensuite transmis par votre centre de formation au pôle rémunération de la Région. Aide à la restauration La Région Bretagne peut attribuer une aide à la restauration aux stagiaires du Programme régional supérieur : • percevant une rémunération Région inférieure ou égale à 1000 €. Participation des stagiaires au coût de la formation Niveaux de formation accessibles par le PRS L’organisme de formation peut demander une participation financière aux stagiaires dont le montant maximum a été fixé par la Région à hauteur de 200 euros. Niveau II, (licence, licence pro) Personnel occupant des emplois exigeant normalement une formation de niveau licence ou licence professionnelle. Précision : l’organisme de formation ne peut demander au stagiaire d’acheter du matériel ou de l’équipement nécessaires à la formation. Il doit les lui fournir (les vêtements professionnels peuvent rester à la charge du stagiaire). Niveau III, (BTS, DUT, DEUST) Personnel occupant des emplois exigeant normalement une formation de niveau Brevet de technicien supérieur ou du diplôme des Instituts universitaires de technologie et de fin de premier cycle de l’enseignement supérieur. Comment accéder à l'information sur la formation ? En prenant contact avec les structures du réseau des Maisons de la formation professionnelle comme Pôle emploi, les Missions locales (si vous avez moins de 26 ans), Cap emploi (si vous êtes en situation de handicap) ou directement auprès des organismes de formation. Pour trouver les coordonnées des points d'accueil "Maison de la formation professionnelle", consultez : www.seformerenbretagne.fr Autres dispositifs de formation financés par la Région D’autres formations destinées aux demandeurs d’emploi sont également financées par la Région Bretagne. Si vous souhaitez plus d’information sur tous ces dispositifs : •www.bretagne.fr, rubrique formation, •www.seformerenbretagne.fr. }}des actions du Dispositif régional d’insertion professionnelle (DRIP) : •La Prestation d’Insertion Professionnelle (PPI) Objectif : Permettre à des jeunes, sans qualification et sans expérience professionnelle, parfois sans idée de métier, ayant besoin d’être aidé dans leur choix et dans la préparation à exercer un métier de bénéficier d’un accompagnement sur mesure et d’une remise à niveau. •La Plateforme d’Orientation Professionnelle (POP) Objectif : Permettre à des jeunes et des adultes, de définir ou de valider leur projet professionnel et de construire un plan d’action afin d’entrer en formation qualifiante puis de s’insérer. •La Plateforme d’Orientation Professionnelle Français Langues Etrangères (POP-FLE) Objectif : Permettre à des personnes, pour qui le français n’est pas la langue maternelle, de bénéficier d’un apprentissage de la langue française et d’un accompagnement afin de définir ou de valider leur projet professionnel et de construire un plan d’action afin d’entrer en formation qualifiante puis de s’insérer. •La Pré Formation Sectorielle (PréFos) Objectif : Permettre à des personnes de préciser leur projet dans un secteur professionnel, de choisir un métier du secteur dans lequel ils souhaitent travailler, et de se préparer à l’entrée en formation qualifiante du secteur visé. }}des actions du Programme Bretagne Formation (PBF) : il s’agit de formations qualifiantes de niveaux infra 5, 5 et 4. Ces actions de formations individualisées doivent permettre aux stagiaires de se qualifier sur un métier, de se présenter à la certification complète et de s’insérer durablement dans l’emploi. }}des aides individuelles : • Le chèque-formation est une aide individuelle pour suivre une formation professionnelle (maximum trois ans) sanctionnée par une certification inscrite (ou en cours d’inscription) au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) quel que soit son niveau (niveau 5 (BEP, CAP) au niveau 1 (ingénieur)). Il est accordé dans le cadre d'une construction de projet professionnel accompagnée par une structure du réseau des Maisons de la formation professionnelle (Pôle emploi, Mission locale...), après une démarche d'orientation (bilan de compétences...). Il finance des formations dans des domaines ne répondant pas aux priorités du Programme régional supérieur (exemples : CAP prothésiste, Masters en comptabilité-gestion ou marketing...). •Le chèque-force est une aide individuelle aux demandeurs d'emploi pour suivre un parcours de formation individualisé de 20 à 150 heures. Son objectif est de faciliter l'adaptation d'une personne demandeur d'emploi, en vue d'un futur poste de travail, en lui permettant d'acquérir des savoirs, des savoir-faire et des compétences grâce à une formation complémentaire courte, portant sur des contenus techniques professionnels. La formation envisagée doit s'inscrire dans une continuité ou une complémentarité des métiers et fonctions déjà exercés. • Le chèque VAE est une aide individuelle qui permet la prise en charge de l’accompagnement de la personne pour pouvoir présenter son dossier de VAE. }}des formations sanitaires et sociales : La Région finance des formations dans le secteur sanitaire et social et attribue des bourses aux étudiants. Index des formations Côtes d'Armor N° stage Agriculture Agriculture Ille-et-vilaine N° stage Agriculture AREP COTES D'ARMOR 32 Commerce, vente, distribution Commerce, vente, AFPA SAINT-BRIEUC-LANGUEUX 150, 163 Fonctions transversales de l'entreprise et création d'entreprise Fonctions transvers AFPA SAINT-BRIEUC-LANGUEUX Agriculture CFTA MONTFORT SUR MEU CPSA DE COMBOURG 4, 11, 23 MFPH SAINT GREGOIRE 18 Arts, artisanat, audiovisuel, communication, spectacle vivant 173, 179, 184 Arts, artisanat, audi CCIT SAINT-MALO FOUGERES ESRA Bâtiment, travaux publics Bâtiment, travaux p CLPS RENNES Commerce, vente, distribution Commerce, vente, CLPS COMMERCE-DISTRIBUTION 155, 167 Fonctions transversales de l'entreprise et création d'entreprise Fonctions transvers AFPA RENNES 174 AREP BRETAGNE BUROSCOPE 171, 180, 182 ENI ECOLE INFORMATIQUE UNIVERSITE RENNES 1 Hôtellerie, restauration, tourisme Hôtellerie, restaurat AFPA RENNES 187, 198, 205 Métallurgie, plasturgie, industrie Métallurgie, plastur GRETA EST-BRETAGNE Services aux entreprises et aux collectivités Services aux entrepUNIVERSITE RENNES 2 - SFC Transport logistique Transport logistiqueAFPA RENNES ESC RENNES SCHOOL OF BUSINESS 260 Finistère N° stage Agriculture Agriculture Commerce, vente, distribution IREO LESNEVEN - MFR 1, 6, 28 Animation Animation Morbihan ASSOCIATION KLAXON ROUGE 44 Arts, artisanat, audiovisuel, communication, spectacle vivant Arts, artisanat, audi ASSOCIATION KLAXON ROUGE 59 Bâtiment, travaux p CLPS SUD-FINISTERE Commerce, vente, distribution 141, 152, 162, 170 Fonctions transversales de l'entreprise et création d'entreprise Fonctions transvers AFPA BREST CFCP GRETA DE BRETAGNE OCCIDENTALE 185 IF - INITIATIVES FORMATION 177, 183 Métallurgie, plasturgie, industrie Métallurgie, plastur GRETA DE BRETAGNE OCCIDENTALE 256 Pêche, mer, nautisme Pêche, mer, nautis CEFCM CONCARNEAU INB Transport logistique Transport logistiqueAFPA BREST Fonctions transversales de l'entreprise et création d'entreprise Fonctions transvers AGORA SERVICES LORIENT Hôtellerie, restauration, tourisme Bâtiment, travaux publics Commerce, vente, AFPA MORLAIX Commerce, vente, CLPS COMMERCE-DISTRIBUTION 265, 268, 269, 270, 272, 273 Hôtellerie, restaurat CCIT FORMATION-MORBIHAN N° stage Comment utiliser ce catalogue ? Mode d’emploi ATTENTION ! Les formations sont classées par grands secteurs professionnels puis par ordre alphabétique des intitulés. Ce catalogue a un caractère prévisionnel. Les actions de formation sont susceptibles de connaître des modifications, en particulier en ce qui concerne les dates de démarrage indiquées. Les informations figurant dans ce document n’ont pas de caractère contractuel. En début de catalogue, un index permet de rechercher un stage par département, secteur professionnel puis par organisme de formation. N° du stage (pour l'index) Date prévisionnelle de début et fin de stage Type de validation Transport logistique Intitulé et lieu(x) de l'action Niveau de sortie 41 REDON (35) Titre Responsable chaîne logistique CC 2014-15 Titre professionnel Technicien-ne supérieur-e en méthodes exploitation Niveau à et l'issue de logistique la formation Technicien-ne supérieur-e en méthodes et exploitation logistique Organisme de formation ESC RENNES SCHOOL OF BUSINESS En centre : 715 h A partir du : 12 En entreprise : 560 h 15/09/2014 au 19/06/2015 Tél : 02 99 71 60 20 wvvw.esc-rennes.fr AFPA RENNES En centre : 770 h A partir du : 12 02/02/2015 En entreprise : 280 h Nombre de places au 23/09/2015 conventionnées Lieu de formation 43 Calendrier 1 050 h 1401288F RENNES (35) Effectif Niveau II Intitulé de l'action de formation Technicien-ne supérieur-e en méthodes et exploitation logistique Durée moyenne 1 275 h 1401307F Responsable chaîne logistique 42 Durée totale N° GREF Bretagne Site WEB de l'organisme de Tél : 00 00 00 39 36 formation par la Région CC 2012-13 Niveau III wvvw.afpa.fr 1 050 h 1401298F Titre professionnel Technicien-ne supérieur-e en méthodes et exploitation logistique En centre : 770 h En entreprise : 280 h AFPA BREST A partir du : 12 06/10/2014 au Tél : 00 00 00 39 36 Agriculture Intitulé et lieu(x) de l'action Collaborateur-trice du concepteur paysagiste 1 Niveau de sortie Durée moyenne Effectif Calendrier 1015 h 1401271F Organisme de formation AREP COTES D'ARMOR A partir du : Certificat de spécialisation Collaborateur-trice du concepteur paysagiste Collaborateur-trice du concepteur paysagiste LANGUEUX (22) Conduite de projets et développement durable 2 CC 2012-13 En centre : 595 h 12 En entreprise : 420 h 17/11/2014 au 24/06/2015 Niveau III Tél : 02 96 31 18 40 http://www.reseau-arep.fr 820 h 1401272F CPSA DE COMBOURG A partir du : SIL Conduite de projet et développement durable Conduite de projets et développement durable COMBOURG (35) Eco 3 concepteur-trice du paysage CC 2012-13 ST-GREGOIRE (35) 17/11/2014 au 29/05/2015 Tél : 02 99 73 05 27 http://www.formation-continue.theodoremonod.educagri.fr 1365 h Attestation de compétences pour le moment, dossier de demande d'enregistrement auprès de la CNCP en cours d'écriture CC 2013-14 14 En entreprise : 420 h Niveau III 1401291F Eco concepteur-trice du paysage En centre : 400 h MFPH SAINT GREGOIRE A partir du : En centre : 805 h 12 En entreprise : 560 h 13/09/2014 au 30/06/2015 Niveau III Tél : 02 99 68 81 11 http://www.mfr-rennes-stgregoire.fr Technicien-ne supérieur-e en aménagements paysagers1401929F 4 1380 h CPSA DE COMBOURG A partir du : En centre : 1100 h Technicien-ne supérieur-e en aménagements paysagers COMBOURG (35) Programme Régional des Stages 2014-2015 BTSA Aménagements paysagers En entreprise : 280 h CC 2012-13 14 25/08/2014 au 26/06/2015 Tél : 02 99 73 05 27 http://www.formation-continue.theodoremonod.educagri.fr Niveau III 1 Agriculture Intitulé et lieu(x) de l'action Niveau de sortie Durée moyenne Technicien-ne supérieur-e en analyse et conduite des systèmes 5 1400729F agricoles Effectif Calendrier 1435 h Organisme de formation IREO LESNEVEN - MFR A partir du : Technicien-ne supérieur-e en analyse et conduite des systèmes agricoles LESNEVEN (29) BTSA Analyse et conduite de systèmes d'exploitation (ACSE) CC 2013-14 En centre : 1183 h 12 En entreprise : 252 h 01/09/2014 au 03/07/2015 Niveau III Tél : 02 98 83 33 08 http://www.ireo.org Technicien-ne supérieur-e en conduite de système d'exploitation 6 1401176F 1428 h CFTA MONTFORT SUR MEU A partir du : Technicien-ne supérieur-e en conduite de système d'exploitation MONTFORT SUR MEU (35) Programme Régional des Stages 2014-2015 BTSA Analyse et conduite de systèmes d'exploitation CC 2014 2015 Niveau III En centre : 1155 h En entreprise : 273 h 12 08/09/2014 au 30/06/2015 Tél : 02 99 09 02 33 http://www.mfr35.fr/montfort 2 Animation Intitulé et lieu(x) de l'action Responsable d'animation/Responsable loisirs 7 Niveau de sortie Durée moyenne Effectif Calendrier 910 h 1401295F Organisme de formation ASSOCIATION KLAXON ROUGE A partir du : En centre : 700 h Responsable d'animation/Responsable loisirs Certificat de fin de formation En entreprise : 210 h LOCTUDY (29) Programme Régional des Stages 2014-2015 CC 2013-14 Niveau III 12 12/11/2014 au 15/05/2015 Tél : 02 98 87 94 93 http://www.klaxonrouge.com 3 Arts, artisanat, audiovisuel, communication, spectacle vivant Intitulé et lieu(x) de l'action Concepteur-trice de spectacles en structures de loisirs 8 Niveau de sortie Durée moyenne Effectif Calendrier 945 h 1401294F Organisme de formation ASSOCIATION KLAXON ROUGE A partir du : Concepteur-trice de spectacles en structures de loisirs LOCTUDY (29) Titre de Concepteur-trice de spectacles en structures de loisirs CC 2013-14 En centre : 1500 h Horloger-ère rhabilleur-euse haut de gamme 2ème année A partir du : 12 Tél : 02 99 94 15 74 au Niveau III http://www.saintmalofougeres.cci.fr 1640 h Diplôme du WOSTEP, Certificat consulaire, 1 CQP Horlogerie CC 2013-14 Tél : 02 98 87 94 93 CCIT SAINT-MALO FOUGERES En entreprise : 140 h CC 2014-15 21/10/2014 au 15/05/2015 1640 h Horloger-ère rhabilleur-euse haut de gamme - 2ème année 10 1401292F Technicien-ne audiovisuel-le qualifié-e 11 En entreprise : 210 h http://www.klaxonrouge.com Horloger-ère rhabilleur-euse haut de gamme 1ère année FOUGERES (35) 14 Niveau III Horloger-ère rhabilleur-euse haut de gamme - 1ère année 9 1401299F FOUGERES (35) En centre : 735 h En centre : 1500 h CCIT SAINT-MALO FOUGERES A partir du : 12 En entreprise : 140 h Tél : 02 99 94 15 74 au Niveau III http://www.saintmalofougeres.cci.fr 1070 h 1401857F ESRA A partir du : Technicien-ne audiovisuel-le ; Titre RNCP Technicien-ne audiovisuel-le qualifié-e RENNES (35) Programme Régional des Stages 2014-2015 CC 2014-15 Niveau III En centre : 685 h En entreprise : 385 h 12 02/11/2014 au 31/07/2015 Tél : 02 99 36 64 64 http://www.esra.edu 4 Bâtiment, travaux publics Intitulé et lieu(x) de l'action Conducteur-trice de travaux 12 Niveau de sortie Durée moyenne Effectif Calendrier 1340 h 1401300F Organisme de formation CLPS SUD-FINISTERE A partir du : Titre professionnel Conducteur-trice de travaux du bâtiment Conducteur-trice de travaux QUIMPER (29) Conducteur-trice de travaux 13 CC 2014-15 En centre : 920 h 12 En entreprise : 420 h 17/11/2014 au 10/09/2015 Niveau III Tél : 02 98 10 11 49 http://www.clps.net 1400 h 1401858F CLPS RENNES A partir du : Titre professionnel Conducteur-trice de travaux du bâtiment Conducteur-trice de travaux RENNES (35) Programme Régional des Stages 2014-2015 CC 2012-13 Niveau III En centre : 980 h En entreprise : 420 h 12 27/01/2015 au 03/12/2015 Tél : 02 99 14 50 00 http://www.clps.net 5 Commerce, vente, distribution Intitulé et lieu(x) de l'action Manager-euse d'univers marchand 14 Niveau de sortie Durée moyenne Effectif Calendrier 1330 h 1401274F Organisme de formation AFPA SAINT-BRIEUC-LANGUEUX A partir du : Titre professionnel Manager-euse d'univers marchand Manager-euse d'univers marchand LANGUEUX (22) Négociateur-trice technico-commercial-e 15 CC 2012-13 En centre : 840 h 12 En entreprise : 490 h 02/02/2015 au 16/11/2015 Niveau III Tél : 00 00 00 39 36 http://www.bretagne.afpa.fr 1330 h 1401275F AFPA MORLAIX A partir du : Titre professionnel négociateur-trice technico-commercial-e Négociateur-trice technico-commercial-e 12 En entreprise : 490 h 05/01/2015 au 25/09/2015 Niveau III MORLAIX (29) Négociateur-trice technico-commercial-e 16 En centre : 840 h Tél : 00 00 00 39 36 http://www.afpa.fr 1260 h 1401296F CLPS COMMERCE-DISTRIBUTION A partir du : Titre professionnel Négociateur-trice technico-commercial-e Négociateur-trice technico-commercial-e RENNES (35) Négociateur-trice technico-commercial-e 17 CC 2013-14 En centre : 805 h 10 En entreprise : 455 h 16/10/2014 au 22/07/2015 Niveau III Tél : 02 23 46 85 85 http://www.clps.net 1085 h 1401301F CLPS COMMERCE-DISTRIBUTION A partir du : Titre professionnel Négociateur-trice technico-commercial-e Négociateur-trice technico-commercial-e VANNES (56) Programme Régional des Stages 2014-2015 CC 2014-15 Niveau III En centre : 665 h En entreprise : 420 h 10 09/02/2015 au 23/10/2015 Tél : 02 23 46 85 85 http://www.clps.net 6 Fonctions transversales de l'entreprise et création d'entreprise Intitulé et lieu(x) de l'action Assistant-e de gestion PME-PMI 18 Niveau de sortie BTS Assistant-e de gestion de PME-PMI Assistant-e de gestion PME-PMI 19 CC 2012-13 Effectif En centre : 1100 h En entreprise : 420 h A partir du : Effectif réparti sur plusieurs lieux 18/08/2014 au 30/06/2015 1386 h BTS Assistant-e de gestion de PME-PMI Assistant-e de gestion PME-PMI 20 CC 2014-15 AREP BRETAGNE BREST (29) Assistant-e de gestion PME-PMI 21 LORIENT (56) Programme Régional des Stages 2014-2015 Tél : 02 99 33 18 41 au En centre : 966 h En entreprise : 420 h CFCP 24 A partir du : Effectif réparti sur plusieurs lieux 01/09/2014 au 31/12/2015 Niveau III Tél : 02 98 33 75 75 http://www.cfcp-formation.fr 1520 h BTS Assistant-e de gestion de PME-PMI CC 2012-13 A partir du : 1386 h 1401930F Assistant-e de gestion PME-PMI En entreprise : 420 h Effectif réparti sur plusieurs lieux http://www.reseau-arep.fr BTS Assistant-e de gestion de PME-PMI CC 2014-15 En centre : 966 h Niveau III 1401776F Assistant-e de gestion PME-PMI Tél : 02 99 22 84 84 http://www.buroscope.eu/fr 24 RENNES (35) Organisme de formation BUROSCOPE 24 Niveau III 1401309F Assistant-e de gestion PME-PMI Calendrier 1520 h 1401266F Assistant-e de gestion PME-PMI CESSON-SEVIGNE (35) Durée moyenne Niveau III En centre : 1100 h En entreprise : 420 h AGORA SERVICES LORIENT 24 A partir du : Effectif réparti sur plusieurs lieux 28/07/2014 au 01/07/2015 Tél : 02 97 21 96 96 http://www.agoraservices.fr 7 Fonctions transversales de l'entreprise et création d'entreprise Intitulé et lieu(x) de l'action Comptable gestionnaire 22 Niveau de sortie Titre professionnel Comptable gestionnaire Concepteur-trice développeur-euse informatique 23 CC 2012-13 Effectif Calendrier 1064 h 1401283F Comptable gestionnaire CESSON-SEVIGNE (35) Durée moyenne En centre : 854 h En entreprise : 210 h Organisme de formation BUROSCOPE 24 A partir du : Effectif réparti sur plusieurs lieux 30/09/2014 au 27/04/2015 Niveau III Tél : 02 99 22 84 84 http://www.buroscope.eu/fr 1211 h 1401289F ENI ECOLE INFORMATIQUE A partir du : Titre professionnel Concepteur-trice-développeur-euse informatique Concepteur-trice développeur-euse informatique CHARTRES DE BRETAGNE (35) Conseiller-ère en insertion professionnelle 24 CC 2012-13 En centre : 945 h 16 En entreprise : 266 h 24/03/2014 au 28/11/2014 Niveau II Tél : 02 23 30 18 50 http://www.eni-ecole.fr/ 1260 h 1401278F AFPA RENNES A partir du : Titre professionnel Conseiller-ère en insertion professionnelle Conseiller-ère en insertion professionnelle RENNES (35) Développeur-euse logiciel 25 CC 2012-13 BREST (29) Programme Régional des Stages 2014-2015 En entreprise : 420 h 05/01/2015 au 02/10/2015 Tél : 00 00 00 39 36 http://www.afpa.fr 1190 h Titre professionnel Développeur-euse logiciel CC 2012-13 14 Niveau III 1401285F Développeur-euse logiciel En centre : 840 h Niveau III En centre : 770 h En entreprise : 420 h AFPA BREST 16 A partir du : Effectif réparti sur plusieurs lieux 09/10/2014 au 19/06/2015 Tél : 00 00 00 39 36 http://www.afpa.fr 8 Fonctions transversales de l'entreprise et création d'entreprise Intitulé et lieu(x) de l'action Développeur-euse logiciel 26 Niveau de sortie Titre professionnel Développeur-euse logiciel Formateur-trice professionnel-le d'adultes 27 CC 2012-13 BREST (29) Formateur-trice professionnel-le d'adultes 28 RENNES (35) Formateur-trice professionnel-le d'adultes 29 LANGUEUX (22) Programme Régional des Stages 2014-2015 Effectif réparti sur plusieurs lieux 17/11/2014 au 28/07/2015 Tél : 00 00 00 39 36 En centre : 840 h En entreprise : 315 h AFPA BREST 30 A partir du : Effectif réparti sur plusieurs lieux 06/10/2014 au 12/06/2015 1155 h Tél : 00 00 00 39 36 En centre : 840 h En entreprise : 315 h AFPA RENNES 30 A partir du : Effectif réparti sur plusieurs lieux 09/03/2015 au 06/11/2015 Niveau III Tél : 00 00 00 39 36 http://www.afpa.fr 1155 h Titre professionnel Formateur-trice professionnel-le d'adultes CC 2012-13 A partir du : http://www.afpa.fr 1401281F Formateur-trice professionnel-le d'adultes 16 Niveau III Titre professionnel Formateur-trice professionnel-le d'adultes CC 2012-13 En entreprise : 420 h AFPA SAINT-BRIEUC-LANGUEUX 1155 h 1401280F Formateur-trice professionnel-le d'adultes En centre : 770 h Organisme de formation http://www.bretagne.afpa.fr Titre professionnel Formateur-trice professionnel-le d'adultes CC 2012-13 Calendrier Niveau III 1401279F Formateur-trice professionnel-le d'adultes Effectif 1190 h 1401286F Développeur-euse logiciel LANGUEUX (22) Durée moyenne Niveau III En centre : 840 h En entreprise : 315 h AFPA SAINT-BRIEUC-LANGUEUX 30 A partir du : Effectif réparti sur plusieurs lieux 27/10/2014 au 23/06/2015 Tél : 00 00 00 39 36 http://www.bretagne.afpa.fr 9 Fonctions transversales de l'entreprise et création d'entreprise Intitulé et lieu(x) de l'action Gestionnaire paie 30 Niveau de sortie ERGUE GABERIC (29) Titre professionnel Gestionnaire de paie CC 2012-13 Calendrier En centre : 854 h En entreprise : 210 h Organisme de formation IF - INITIATIVES FORMATION 24 A partir du : Effectif réparti sur plusieurs lieux 01/10/2014 au 30/06/2015 Niveau III Tél : 02 98 73 11 11 http://www.groupe-initiatives.com Métiers de l'informatique 31 Effectif 1064 h 1401284F Gestionnaire paie Durée moyenne GRETA DE BRETAGNE OCCIDENTALE 1350 h 1401303F A partir du : BTS Services informatiques aux organisations Métiers de l'informatique MORLAIX (29) Technicien-ne supérieur en informatique 32 CC 2014-15 En centre : 1000 h 14 En entreprise : 350 h 01/09/2014 au 30/06/2015 Niveau III Tél : 02 98 90 15 18 http://greta-bretagne.ac-rennes.fr 1078 h 1401302F ENI ECOLE INFORMATIQUE A partir du : Titre professionnel technicien-ne supérieur-e de support en informatique Technicien-ne supérieur en informatique CHARTRES DE BRETAGNE (35) CC 2014-15 LANGUEUX (22) Programme Régional des Stages 2014-2015 En entreprise : 252 h 20/10/2014 au 05/06/2015 Tél : 02 23 30 18 50 http://www.eni-ecole.fr/ 1400 h Titre professionnel Technicien-ne supérieur-e en réseaux informatiques et télécommunications CC 2012-13 16 Niveau III Technicien-ne supérieur-e en réseaux informatiques et télécommunications 33 1401287F Technicien-ne supérieur-e en réseaux informatiques et télécommunications En centre : 826 h Niveau III AFPA SAINT-BRIEUC-LANGUEUX A partir du : En centre : 1120 h En entreprise : 280 h 12 12/01/2015 au 06/11/2015 Tél : 00 00 00 39 36 http://www.bretagne.afpa.fr 10 Fonctions transversales de l'entreprise et création d'entreprise Intitulé et lieu(x) de l'action Technicien-ne supérieur-e réseaux et telecoms 34 Niveau de sortie Durée moyenne Effectif Calendrier 1541 h 1401276F Organisme de formation UNIVERSITE RENNES 1 A partir du : Diplôme universitaire de technologie réseaux et télécom Technicien-ne supérieur-e réseaux et telecoms RENNES (35) Programme Régional des Stages 2014-2015 CC 2012--13 Niveau III En centre : 1002 h En entreprise : 539 h 12 14/09/2015 au 30/06/2016 Tél : 02 23 23 39 50 http://www.sfc.univ-rennes1.fr 11 Hôtellerie, restauration, tourisme Intitulé et lieu(x) de l'action Niveau de sortie Assistant-e manager-euse en tourisme hôtellerie restauration 35 1401304F Durée moyenne Effectif Calendrier 1211 h Organisme de formation CCIT FORMATION-MORBIHAN A partir du : Assistant-e manager-euse en tourisme hôtellerie restauration VANNES (56) Gérant-e en restauration collective 36 Titre Assistant manageur tourisme hôtellerie restauration CC 2014-15 En centre : 861 h 10 En entreprise : 350 h 15/09/2014 au 19/05/2015 Niveau III Tél : 02 97 02 40 00 http://formation.morbihan.cci.fr 1085 h 1401277F AFPA RENNES A partir du : Titre professionnel Gérant-e en restauration collective Gérant-e en restauration collective RENNES (35) Programme Régional des Stages 2014-2015 CC 2012--13 Niveau III En centre : 875 h En entreprise : 210 h 12 09/02/2015 au 02/10/2015 Tél : 00 00 00 39 36 http://www.afpa.fr 12 Métallurgie, plasturgie, industrie Intitulé et lieu(x) de l'action Technicien-ne de maintenance 37 Niveau de sortie Durée moyenne Effectif Calendrier 1225 h 1401297F Organisme de formation GRETA EST-BRETAGNE A partir du : Titre professionnel Technicien-ne de maintenance industrielle Technicien-ne de maintenance FOUGERES (35) CC 2013-14 QUIMPER (29) Programme Régional des Stages 2014-2015 01/09/2014 au 30/06/2015 Tél : 02 99 22 63 64 GRETA DE BRETAGNE OCCIDENTALE 1015 h Titre professionnel Technicien-ne supérieur-e en automatique et informatique industrielle (TSAII) CC 2013-14 En entreprise : 350 h http://greta-bretagne.ac-rennes.fr 1300748F Technicien-ne en automatisation de la production 12 Niveau III Technicien-ne en automatisation de la production 38 En centre : 875 h Niveau III A partir du : En centre : 735 h En entreprise : 280 h 12 27/10/2014 au 09/06/2015 Tél : 02 98 90 15 18 http://greta-bretagne.ac-rennes.fr 13 Pêche, mer, nautisme Intitulé et lieu(x) de l'action Capitaine de pêche 39 Niveau de sortie Durée moyenne Effectif Calendrier 1021 h 1401305F Organisme de formation CEFCM CONCARNEAU A partir du : Capitaine de pêche CONCARNEAU (29) Brevet de Capitaine de pêche CC 2014-15 En centre : 1021 h 8 29/09/2014 au 10/07/2015 Niveau II Tél : 02 98 97 04 37 http://www.cefcm.com/ Technico-commercial(e) de l'industrie et des services nautiques 40 1401293F 1211 h INB A partir du : Technico-commercial-e de l'industrie et des services nautiques Technico-commercial(e) de l'industrie et des services nautiques CONCARNEAU (29) Programme Régional des Stages 2014-2015 CC 2013-14 Niveau III En centre : 966 h En entreprise : 245 h 12 29/09/2014 au 26/06/2015 Tél : 02 98 50 84 84 http://www.institut-nautique.com 14 Services aux entreprises et aux collectivités Intitulé et lieu(x) de l'action Niveau de sortie Métiers de l'administration territoriale et Métiers techniques des collectivités 41 1401306F Programme Régional des Stages 2014-2015 Licence professionnelle En entreprise : 595 h CC 2014-15 Effectif Calendrier 1302 h En centre : 707 h Métiers de l'administration territoriale et Métiers techniques des collectivités RENNES (35) Durée moyenne Niveau II Organisme de formation UNIVERSITE RENNES 2 - SFC A partir du : 36 Tél : 02 99 14 20 36 au http://www.univ-rennes2.fr/sfc 15 Transport logistique Intitulé et lieu(x) de l'action Responsable chaîne logistique 42 Niveau de sortie Durée moyenne Effectif Calendrier 1275 h 1401307F Organisme de formation ESC RENNES SCHOOL OF BUSINESS A partir du : Titre Responsable chaîne logistique Responsable chaîne logistique REDON (35) CC 2014-15 En centre : 715 h 12 En entreprise : 560 h 15/09/2014 au 19/06/2015 Niveau II Tél : 02 99 71 60 20 http://www.esc-rennes.fr Technicien-ne supérieur-e en méthodes et exploitation logistique 43 1401288F 1050 h AFPA RENNES A partir du : Titre professionnel Technicien-ne supérieur-e en méthodes et exploitation logistique Technicien-ne supérieur-e en méthodes et exploitation logistique RENNES (35) CC 2012-13 En centre : 770 h 12 En entreprise : 280 h 02/02/2015 au 23/09/2015 Niveau III Tél : 00 00 00 39 36 http://www.afpa.fr Technicien-ne supérieur-e en méthodes et exploitation logistique 44 1401298F 1050 h AFPA BREST A partir du : Titre professionnel Technicien-ne supérieur-e en méthodes et exploitation logistique Technicien-ne supérieur-e en méthodes et exploitation logistique BREST (29) Programme Régional des Stages 2014-2015 CC 2013-14 Niveau III En centre : 770 h En entreprise : 280 h 12 06/10/2014 au 20/05/2015 Tél : 00 00 00 39 36 http://www.afpa.fr 16 ORGANISMES DE FORMATION AFPA MORLAIX 39 Bellevue de la Madeleine 29671 MORLAIX CEDEX tél. 00 00 00 39 36 fax. 02 98 88 95 32 AFPA BREST 15 rue du Petit Spernot 29283 BREST CEDEX 2 tél. 00 00 00 39 36 fax. 02 98 03 88 88 AFPA RENNES 6 avenue du Haut Sancé 35069 RENNES CEDEX tél. 00 00 00 39 36 fax. 02 99 86 88 39 AGORA SERVICES LORIENT 65 rue Beauvais 56100 LORIENT tél. 02 97 21 96 96 fax. 02 97 21 99 88 29 rue des Madières 22360 LANGUEUX tél. 00 00 00 39 36 fax. 02 96 52 42 51 AREP BRETAGNE 6 bd Emmanuel Mounier 35706 RENNES CEDEX 7 tél. 02 99 33 18 41 fax. 02 99 33 18 42 AREP COTES D'ARMOR 63 rue Mouëxigné 22405 LAMBALLE CEDEX tél. 02 96 31 18 40 fax. 02 96 50 86 25 BUROSCOPE 4 rue de Bray 35510 CESSON SEVIGNE tél. 02 99 22 84 84 fax. 02 99 22 84 80 ASSOCIATION KLAXON ROUGE Domaine du Dourdy 29750 LOCTUDY tél. 02 98 87 94 93 CCIT FORMATIONMORBIHAN 2 bis rue Edouard Beauvais 56323 LORIENT CEDEX tél. 02 97 02 40 00 fax. 02 97 64 04 56 CEFCM CONCARNEAU 1 rue des Pins 29182 CONCARNEAU CEDEX tél. 02 98 97 04 37 fax. 02 98 60 41 13 CCIT SAINT-MALO FOUGERES 8 Boulevard Charles Tillon 35301 FOUGERES CEDEX tél. 02 99 94 15 74 fax. 02 99 99 34 79 CLPS COMMERCEDISTRIBUTION 5 rue Léon Berthault 35921 RENNES CEDEX tél. 02 23 46 85 85 fax. 02 23 46 76 13 CFCP 9 rue de Kervézennec 29200 BREST tél. 02 98 33 75 75 fax. 02 98 33 99 07 CLPS RENNES 5 rue Léon Berthault 35921 RENNES CEDEX tél. 02 99 14 50 00 fax. 02 99 54 39 99 CFTA MONTFORT SUR MEU 7 Abbaye de Saint Jacques 35162 MONTFORT SUR MEU CEDEX tél. 02 99 09 02 33 fax. 02 99 09 10 29 Avenue des Palmiers 35270 COMBOURG tél. 02 99 73 05 27 fax. 02 99 73 08 73 CLPS SUD-FINISTERE 4 Rue Etienne Perchec 29000 QUIMPER tél. 02 98 10 11 49 fax. 02 98 10 11 96 26 quai Surcouf 35606 REDON CEDEX tél. 02 99 71 60 20 fax. 02 99 71 25 98 ENI ECOLE INFORMATIQUE 8 Rue Léo Lagrange 35131 CHARTRES DE BRETAGNE tél. 02 23 30 18 50 1 rue Xavier Grall 35700 RENNES tél. 02 99 36 64 64 fax. 02 99 36 26 40 GRETA DE BRETAGNE OCCIDENTALE 5 rue de l'Ile de Bréhat 29104 QUIMPER CEDEX tél. 02 98 90 15 18 fax. 02 98 53 28 81 Rue Roz ar Pont 29590 PONT DE BUIS LES QUIMERCH tél. 02 98 73 11 11 fax. 02 98 73 07 55 GRETA EST-BRETAGNE 34 rue Bahon Rault 35069 RENNES CEDEX tél. 02 99 22 63 64 fax. 02 99 22 63 65 2, rue Bayard 29182 CONCARNEAU CEDEX tél. 02 98 50 84 84 fax. 02 98 50 83 54 MFPH SAINT GREGOIRE Les Rabinardières 35763 ST GREGOIRE CEDEX tél. 02 99 68 81 11 fax. 02 99 68 80 44 Route de Plouider 29260 LESNEVEN tél. 02 98 83 33 08 fax. 02 98 21 09 03 UNIVERSITE RENNES 1 6, rue Kléber 35000 RENNES tél. 02 23 23 39 50 fax. 02 99 63 30 33 Avenue Charles Tillon 35044 RENNES CEDEX tél. 02 99 14 20 36 fax. 02 99 14 20 40 AFPA SAINT-BRIEUCLANGUEUX CPSA DE COMBOURG ESC RENNES SCHOOL OF BUSINESS ESRA IF - INITIATIVES FORMATION INB IREO LESNEVEN - MFR UNIVERSITE RENNES 2 SFC