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PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
COMMENT LIRE L'INDEX
RAISON SOCIALE
EMPLACEMENT DU STAND
Secteur d'activité
COORDONNÉES
É DE L'EMPLOYEUR
Effectif
POSTES/FORMATIONS PROPOSÉ(E)S : intitulés des métiers
PROFILS RECHERCHÉS : compétences requises pour postuler
INFOS COMPLÉMENTAIRES/PRATIQUES : renseignements
sur la structure et ses missions
1. Sélectionnez la société qui vous intéresse classée
par ordre alphabétique,
2. Relevez son numéro de stand,
3. Repérez son secteur d'activité,
4. Lisez ses coordonnées,
5. Prenez connaissance du poste qui vous concerne
ou des informations sur l’entreprise sélectionnée,
6. Rendez-vous sur le stand retenu.
B poste aménagé travailleurs handicapés 4 poste à l'international A formations en alternance
STAND D23
Conseil pour les affaires
et autres conseils de gestion
150 salariés
9 LES HAUTS DE CANTE
31380 MONTASTRUC-LA-CONSEILLÈRE
TÉL. : 0971333814 - FAX : 0534261934
[email protected]
WWW.2IPORTAGE.COM
analyste-programmeur ;
chef de projet informatique ; chef d'équipe
de production informatique ; commercial
en biens de consommation auprès des
entreprises ; consultant en formation ;
consultant en organisation ; consultant en
ressources humaines ; consultant industriel
(informatique) ; consultant marketing ;
consultant qualité ; directeur commercial ;
ingénieur chef de projet (informatique) ; ingénieur commercial (informatique) ; ingénieur
conseil en informatique ; ingénieur consultant
(informatique) ; ingénieur d'affaires (informatique) ; ingénieur de production informatique ;
ingénieur technico-commercial ; interprètetraducteur ; responsable informatique
PROFILS RECHERCHÉS : audit, formation, traduction, coaching, développement personnel,
ressources humaines, commercial, marketing,
conseil en stratégie, organisation, management, management de transition, finance,
propriété industrielle, développement durable,
qualité, sécurité, informatique, télécoms, électronique, multimédia, gestion de projet.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 2i CS est un
cabinet conseil spécialisé proposant des missions ou des postes à des cadres de haut niveau.
Les consultants qui rejoignent notre filiale 2i
Portage (société de portage salarial) exercent
comme des indépendants, tout en se déchargeant des contraintes administratives et
bénéficient du statut de salarié.
POSTES PROPOSÉS :
ABAFIM
STAND D26
statut indépendant. Activité principale, complémentaire,
apporteur d'affaires. Spécialisé depuis 1950 STAND E06
avec une clientèle nationale/internationale Activités des agences
(site en 7 langues : russe, chinois, allemand, de travail temporaire
anglais…) en développement sur le Sud-Est. 14 PLACE OCCITANE
Service pro et personnalisé. Formation assurée. 31000 TOULOUSE
Jusqu'à 57% de la commission.
TÉL. : 0561125630 - FAX : 0561125639
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
2I PORTAGE
"
Agences immobilières
40 salariés
16 AVENUE DE LA MARNE - 65000 TARBES
TÉL. : 0562345454 - FAX : 0562346660
[email protected]
WWW.ABAFIM.FR
POSTES PROPOSÉS : conseiller en immobilier
indépendant à domicile
PROFILS RECHERCHÉS : autonome, dynamique,
élocution correcte, présentation soignée. Sens
de la stratégie de vente, désireux de vous investir sur du long terme pour fidéliser vos clients.
Rigoureux, organisé, tenace, sens du challenge
et capacité à analyser. Votre secteur : lieu de
résidence. Débutant accepté.
" stage
ACCES RH
[email protected]
WWW.ACCES-RH.EU
ABALONE
STAND D20
Activités des agences
de travail temporaire
90 salariés
147 AVENUE DES MINIMES
31200 TOULOUSE
TÉL. : 0534289280 - FAX : 0534289281
[email protected]
WWW.ABALONE-INTERIM.COM
ajusteur-monteur aéronautique ; chaudronnier soudeur ; conducteur
routier de transport de marchandises sur
longue distance ; contrôleur mécanique ;
monteur réseaux électriques et télécoms ; téléconseiller ; tourneur-fraiseur sur commandes
numériques
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : spécialiste des
Ressources Humaines et du Travail Temporaire
depuis plus de 22 ans, le Groupe ABALONE a
développé un large réseau d’agences d'emploi
dans tout le Grand Ouest et contribue activement au développement économique local.
Le groupe tend aujourd’hui à développer plus
largement son savoir-faire sur l'ensemble du
territoire. Les différentes entités du groupe
sont organisées en entreprises indépendantes,
à dimension humaine et à l’écoute active des
besoins de leurs partenaires intérimaires et des
clients entreprises.
ABALONE est aujourd'hui une référence en
matière de services et de proximité, et souhaite
garder par-dessus tout cet état d'esprit "indépendant", qui fait sa différence et sa force.
ABALONE fût la première société indépendante
de travail temporaire certifiée ISO 9002 en
France, et bénéficie actuellement du certificat
Système SRAP, issu du référentiel ISO 9001/
V2000. Depuis sa création, ABALONE privilégie
la qualité de sa prestation et le respect de
ses engagements ainsi qu’une considération
absolue pour ses clients et ses intérimaires.
ABALONE est pionnier dans le développement
d’un partenariat actif, avec l’idée d’une entité
commune : la tribu, et un seul objectif : le travail.
Aujourd’hui le groupe rassemble des professionnels experts pour apporter des solutions
dans différents domaines des ressources
humaines.
POSTES PROPOSÉS :
POSTES PROPOSÉS : assistant commercial ; assis-
tant de gestion syndic immobilier ; automaticien ;
câbleur d'armoires ; carrossier ; chargé
d'affaires électricité tertiaire ; charpentier bois ;
chaudronnier ; chauffeur poids lourd grue
auxiliaire ; chauffeur poids lourd toupie ; chef
de chantier électricité bâtiment ; chef d'équipe
canalisateur ; dessinateur projeteur béton ;
dessinateur-projeteur génie climatique ; dessinateur-projeteur voiries réseaux divers (VRD) ;
électricien poste EDF ; électricien tertiaire ;
ingénieur d'études béton armé ; ingénieur
d'études en génie climatique ; ingénieur électricité industrielle ; ingénieur génie climatique ;
maçon voiries réseaux divers et travaux publics ;
mécanicien automobile ; mécanicien d'engins
de chantier et de travaux publics ; mécanicien
poids lourd ; métallier-serrurier ; peintre en carrosserie ; plaquiste ; principal de copropriété ;
technicien de maintenance en climatisation
PROFILS RECHERCHÉS : FIMO, FCO et carte
CHRONO sont obligatoires pour les postes de
chauffeurs.
Licence obligatoire pour les soudeurs.
Habilitations exigées pour les électriciens.
Visite médicale à jour si possible.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créé en 2000,
ACCES INTERIM, devient en 2014 ACCES RH.
Nous travaillons sur les secteurs du BTP,, de
l'ÉLECTRICITÉ et du CVC,, de l'INDUSTRIE,, de
l'INGÉNIERIE et du TERTIAIRE. Nous sommes
spécialisés dans les solutions de retour à
l'emploi CDI, CDD et intérim.
/ CONTRAT PRO
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES À L'INTERNATIONAL ALTERNANCE
APPRENTISSAGE / STAGE
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
OFFRES D'EMPLOI
POUR DOCTEURS/PHD
ESPACE MULTISECTORIEL
OFFRES D'EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
67
ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
ESPACE HANDICAP
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
ESPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
ESPACE AÉRONAUTIQUE ET INDUSTRIES ASSOCIÉES