1
Download 440社
Transcript
IRホームページの充実 ホームページの投資家情報サイトでは、社長メッセージのページに、動画によるごあいさつも掲載しました。また、英語ページの充実や改善 を従来から進めていますが、決算発表を行った際などに登録者にメールでお知らせする、英語メール配信サービスを始めました。 投資家情報サイト IRホームページに関するアンケート 株主総会 2013年6月25日開催の株主総会は、両国国技館で開催し、5,740人の出席を得ました。今後も、株主様とのコミュニケーションをいっそう 深める会場運営を行っていきます。 会場の1階にはコーポレート、デジタルプロダクツ、電子デバイス、社会インフラ、家庭電器の各グループがパネルや製品を展示し、株主様に わかりやすく紹介しました。また、総会に合わせ発行したアニュアルレポートを配布し、経営方針の柱であるCSR経営の遂行を積極的にアピ ールしました。 投資家との対話（主な対話窓口：広報室） 機関投資家や証券アナリストとのコミュニケーション 年間を通じて、証券会社主催セミナーへの出席、国内外投資家への訪問、当社への取材などを通じて機関投資家や証券アナリストとのコミュ ニケーションを図っています。毎年実施している決算説明会や経営方針説明会に加え、2013年度は投資家からの要請を受けてヘルスケア事 業戦略説明会や四日市工場見学会を実施しました。加えて証券会社と連携して国内外の投資家向けに事業担当役員が半導体やストレージ戦略 を説明するなど、注力事業への理解を得るための機会を設けました。 2013年以降は海外機関投資家などを訪問し、企業に投資する際の目安として注目されているESG（Environment、Society、 Governance）など東芝グループのCSR活動について説明、理解を求めるとともに、課題や期待などのコメントをいただいています。 株主・投資家とのコミュニケーション 調達取引先 東芝グループの主な責任 日常的な対話の主な方法・機会 調達取引先の公平な選定と取引 日常の調達活動 サプライチェーンにおける人権への配慮 調達方針説明会 サプライチェーンにおける環境への配慮 CSR調査 調達取引先との対話（主な対話窓口：調達部） 調達取引先へのCSR推進要請 定期的に開催する調達方針説明会および日常の調達活動を通じて、CSR経営の推進をお願いしています。また2012年度に改定した「東芝グ ループ調達方針」は、法令・社会規範の一層の遵守を求める内容に改め、東芝グループ調達取引先のべ約10,000社に対して周知し、新規取 引調達先にも要請を徹底しています。 調達方針の説明 従業員 東芝グループの主な責任 日常的な対話の主な方法・機会 公正な評価・処遇 従業員意識調査（TEAMサーベイ） 人権・多様性の尊重 対話会、情報交換会 人財の活用と育成 多様な働き方の支援 就業能力の維持・向上 労働安全衛生と健康への配慮 東芝グループCSRレポート2014 148
