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16.2.3.6 Einmalzahlungen
Durch Anklicken der nachfolgenden Registerkarte können Sie in alle Beschreibungen der Dialoge
Beschäftigung verzweigen.
Primär (allgemein), Primär (Knappschaftliches Sonderverfahren), Primär (Seemännisches
Sonderverfahren)
Personenkreis
Zeiten/Entgelt
Geringfügige
Einmalzahlungen sind Bezüge, die nicht für die Arbeit im einzelnen Monat, sondern in größeren
Zeitabständen gezahlt werden (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Tantiemen, Jubiläumszuwendungen).
Betrag
Der Betrag der Einmalzahlung ist anzugeben.
Datum des Bezugs
Das Auszahlungsdatum der Einmalzahlung ist einzutragen.
regelmäßig
Das Feld ist anzukreuzen, wenn es sich um einen regelmäßig gezahlten Bezug handelt.
Regelmäßigkeit liegt vor, wenn der Bezug mit an Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit
mindestens einmal jährlich gezahlt wird.
Bei der Beurteilung werden nur regelmäßige Bezüge berücksichtigt.
Zu beachten ist, dass eine falsche Eingabe zu einer fehlerhaften Beurteilung führen kann. In
Zweifelsfällen fragen Sie bitte bei Ihrer zuständigen Krankenkasse nach.
Bezeichnung
Eingabe der Bezeichnung des Einmalbezuges, z. B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld.
Bitte dokumentieren Sie jede Änderung der Einmalzahlungen mit dem Ereignis "Änderungen im
Beschäftigungsverhältnis".
Beispiel: Ein Mitarbeiter nimmt zum 1.5. d. J. eine Beschäftigung auf. Eine Einmalzahlung ist zu
diesem Zeitpunk t noch nicht vertraglich zugesichert. Nach Ablauf der Probezeit, z. B. am 1.9. d.
J., wird eine regelmäßige Weihnachtszuwendung vertraglich zugesichert. Der Rechtsanspruch
besteht damit ab diesem Zeitpunk t.
Wählen Sie in der Mask e Beschäftigungen Neu Beschäftigungen aus und erfassen den
Einmalbezug mit dem Ereignis "Änderung im Beschäftigungsverhältnis" ab. 1.9. des betreffenden
Jahres.
16.2.3.7 Geringfügige
Diese Registerkarte ist ausschließlich für geringfügig Beschäftigte anzuwenden.
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