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Statistique suisse Statistik Schweiz Statistica svizzera Statistica svizra Swiss Statistics MODE D'EMPLOI DU MIROIR DES SALAIRES I ) Remplir la requête 1. Les membres des commissions tripartites peuvent accéder au tool « Miroir des salaires » en allant sur: www.esurvey.admin.ch/lohnspiegel. 2. Après l'introduction du nom de l'utilisateur et du mot de passe 20 requêtes (lignes) sont à disposition de l'utilisateur. 18.08.2005 - Version 1.2 MODE D'EMPLOI DU MIROIR STATISTIQUE Page 2/7 3. En cliquant sur le nom (par exemple CT0301) la requête est activée. 4. Si l'utilisateur choisi d'éditer une requête il a 15 variables à disposition (plus une possibilité d'écrire un commentaire de max. 40 signes). Pour la description des variables voir ci-dessous. Après cette première partie de la requête l'utilisateur accède à la deuxième page de celle-ci en cliquant sur la flèche en bas de la page. Il y a alors trois possibilités : 1) Précédent (corrections) = la requête terminée peut être modifiée. 2) Print = la requête terminée peut être imprimée. 3) Envoi des données = la requête terminée est soumise. L'utilisateur tombe automatiquement sur la page de départ et peut activer la requête suivante. 18.08.2005 - Version 1.2 MODE D'EMPLOI DU MIROIR STATISTIQUE Page 3/7 II ) Accès aux résultats 1) Se connecter à internet sous : https://sftp.idzedi.admin.ch/securefiletransfer/logon.aspx 2) Rentrer son nom et son mot de passe puis cliquer sur « Logon ». 3) Cliquer sur le projet « Lohnspiegel ». 4) Désigner les pdf désirés puis cliquer sur « Download ». 5) Faire le ménage des pdf déjà lus en désignant puis en cliquant « Delete ». 6) Pour quitter, cliquer « Logout ». III ) Description des variables a) Age : ceci est une variable pour laquelle l'utilisateur peut choisir une étendu entre 0 et 99. Où : 0-99 40-40 30-40 = total = 40 ans = entre 30 et 40 ans (valeurs inclues) Test de plausibilité : le '"à" doit être plus grand que le "de". 18.08.2005 - Version 1.2 MODE D'EMPLOI DU MIROIR STATISTIQUE Page 4/7 b) Sexe : 0 2 1 = total = femmes = hommes c) Etat civil : 0 1 2 3 = = = = total célibataire marié autre d) Années de service : ceci est une variable pour laquelle l'utilisateur peut choisir une étendu entre 0 et 50 Où : 0 – 99 = total 10 – 22 = entre 10 et 22 années de service (valeurs inclues) 3–3 = 3 années de service Test de plausibilité : le "à" doit être plus grand que le "de". e) Nationalité : 0 1 7 2 3 4 5 6 = = = = = = = = total Suisses étrangers courte durée (cat. L) annuels (cat. B) établis (cat. C) frontaliers (cat. G) autres f) Formation : 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 = = = = = = = = = = total Université, haute école Ecole professionnelle supérieure, haute école spécialisée Formation prof. supérieure Brevet d'enseignement Maturité Apprentissage complet (CFC) Formation acquise en entreprise Sans formation prof. complète Autres formations complètes g) Niveau de qualification : 0 1 2 3 4 = total = Niveau de qualification 1 : Travaux les plus exigeants et tâches les plus difficiles = Niveau de qualification 2 : Travail indépendant et très qualifié = Niveau de qualification 3 : Connaissances professionnelles spécialisées = Niveau de qualification 4 : Activités simples et répétitives 18.08.2005 - Version 1.2 MODE D'EMPLOI DU MIROIR STATISTIQUE Page 5/7 h) Position professionnelle : 0 1 2 3 4 5 = = = = = = total Position professionnelle 1 : Cadre supérieur Position professionnelle 2 : Cadre moyen Position professionnelle 3 : Cadre inférieur Position professionnelle 4 : Responsable de l'exécution de travaux Position professionnelle 5 : Sans fonction de cadre i) Domaine d'activité : 0 1 10 11 12 13 19 20 21 22 23 24 25 26 = = = = = = = = = = = = = = 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 40 = = = = = = = = = = = = = total ACTIVITES PROCHES DE LA PRODUCTION Fabrication et transformation de produits Activités de la construction Mise en service, réglage et maintenance de machines Restauration, arts manuels SERVICES Définition des buts et de la stratégie de l'entreprise Comptabilité, gestion du personnel Secrétariat, travaux de chancellerie Autres activités commerciales et administratives Logistique, tâches d'état-major Expertises, conseils, vente Achat et vente de produits de base et d'équipement Vente au détail de biens de consommation et de services Recherche et développement Analyse, programmation, 'operating' Planifier, construire, réaliser, dessiner Transp. de personnes et de marchandises, communications Services de sécurité, de surveillance Activités médicales, sociales et dans le domaine des soins Soins corporels, nettoyage des vêtements Nettoyage et hygiène publique Activités pédagogiques Activités de l'hôtellerie-restauration, économie domestique Culture, information, sport, loisirs et divertissements Autres activités j) Accord salarial : 0 1 2 3 4 = = = = = total Convention collective d'associations Convention d'entreprise ou de maison Statut de droit public Contrat de travail individuel uniquement k) Forme de salaire : 0 1 2 3 4 = = = = = total Salaire d'après le temps de travail Salaire-prime Salaire avec part de commission Salaire "à la pièce" 18.08.2005 - Version 1.2 MODE D'EMPLOI DU MIROIR STATISTIQUE Page 6/7 l) Branche économique de l’entreprise : 0 1 3 4 5 15 16 17 18 19 20 21 22 23 25 26 27 29 30 33 36 40 45 48 49 50 51 52 55 58 60 61 62 63 64 59 65 66 67 69 70 = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = total Horticulture SECTEUR 2 PRODUCTION Industries extractives Industries manufacturières Industries alimentaires et boissons Industrie du tabac Industrie textile Industrie habillement et fourrures Industrie du cuir et de la chaussure Trav. du bois, fabrication d'articles en bois Industrie du papier et du carton Edition, impression, reproduction Cokéfaction, industrie chimique Fabr. d'art. caoutchouc, plastiques Fabr. de prod. minéraux non métalliques Métallurgie, travail des métaux Fabr. de machines et moyens de transport Fabr. d'équipements électr.; méc. de précision Fabr. d'instruments de précision, horlogerie Autres industries manufacturières Production et distr. électricité, gaz et eau Construction SECTEUR 3 SERVICES Commerce; réparation Commerce, réparation véhicules automobiles Commerce de gros, interm. du commerce Commerce de détail, rép. d'art. domestiques Hôtellerie et restauration Transports et communications Transports terrestres Transports par eau Transports aériens Services auxiliaires des transports; agences de voyage Postes et télécommunications Activ. financières; assurances Intermédiation financière Assurances Services aux. act. financières et d'assurances Informatique; R-D; services fournis aux entreprises Activités immobilières; location de machines et équipements sans opérateur Serv. informatiques; services fournis aux entreprises Recherche et développement Enseignement Santé et activités sociales Autres services collectifs et personnels Assainissement, voirie Activ. associatives Activ. récréatives, culturelles, sportives 72 73 80 85 89 90 91 92 93 = = = = = = = = = Services personnels 18.08.2005 - Version 1.2 MODE D'EMPLOI DU MIROIR STATISTIQUE Page 7/7 m) Taille de l'entreprise définie sur le nb d'employés (Anzbe) : 0 1 2 3 = = = = total moins de 20 employés 20 – 49 employés 50 employés et plus n) Suisse/Région/Canton : 0 1 2 3 4 5 6 7 9 = = = = = = = = = Suisse (= total =tous les cantons) Région lémanique (GE, VD, VS) Espace Mittelland (BE, FR, JU, NE, SO) Suisse du Nord-ouest (AG, BL, BS) Zurich (ZH) Suisse orientale (AI, AR, GL, GR, SG, SH, TG) Suisse centrale (LU, NW, OW, SZ, UR, ZG) Tessin (TI) Canton (canton du compte) o) Année (d'enquête) : 2002 = EES 2002 p) Commentaire max. 20 caractères 18.08.2005 - Version 1.2