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CE QUE NOUS AVONS OBTENU POUR VOUS
La possibilité de cumuler jusqu’à 12 RTT et de les monétiser.
La possibilité de prendre les RTT par ½ journées
Un maintien des prestations de notre mutuelle sans augmentation tarifaire
+ DE 100 SALARIÉS MENACÉS DE LICENCIEMENT DÉFENDUS
CE QUE NOUS VOULONS POUR VOUS
Priorité absolue à la préservation de l’emploi
De véritables NAO pour des augmentations annuelles plus équitables
Une vraie prime d’ancienneté progressive pour tous les salariés à partir
de deux ans d’ancienneté
Plus d’équité, de transparence et de dialogue dans la politique sociale
de l’entreprise
L’égalité professionnelle Hommes/Femmes
Le respect de conditions de travail décentes
La définition claire et précise d’objectifs réalisables
Une représentation du personnel, honnête et utile, qui soit une force de
proposition unitaire et constructive, capable de s’opposer à l’injustice
En toute circonstance, le respect de la personne du salarié, de ses
droits, de sa santé et de sa dignité.
Une plus grande transparence dans la gestion des comptes du CE
pour que l’usage de votre argent soit optimisé pour vous rendre davantage service.
Parce que le SNPNG-CGT, ce n’est pas çà ...
Rejoignez-nous, et votez CGT !
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