Download 2011 - CVDC

Transcript
7
1.
Un dispositif
en pleine croissance
une diminution du nombre de candidats par session
(on passe de 3.41 à 3.0).
Un équilibre doit être défini entre une approche davantage
centrée sur le candidat et l’efficience financière du dispositif.
Quelques chiffres clefs
pour l’année 2011
2399 inscriptions de candidats
631
sessions organisées
1931épreuves réalisées
(objectif fixé à 1450 épreuves)1
1301Titres de Compétence délivrés
(objectif fixé à 1170 Titres)
67.37% de réussites (objectif fixé 65 %)
36métiers pour lesquels des sessions
ont été réalisées recouvrant
72 unités de compétence
50
métiers dont les référentiels
ont été produits depuis 2005
centres de validation actifs
49
57
centres de validation agréés
Le nombre d’épreuves réalisées en 2011 (1931 unités)
a augmenté de manière significative, soit une croissance
de 24.9% par rapport à 2010. L’objectif fixé à 1450 épreuves
en 2011 a donc été largement dépassé.
L’augmentation du nombre d’épreuves (et donc des sessions
qui ont connu une hausse de 39,2% par rapport à 2010)
est à mettre en lien avec la croissance du nombre de
candidats à la validation.
Ces progressions marquantes sont le résultat :
◆◆ de l’enrichissement des partenariats,
◆◆ d’actions de communication et promotion à destination
des publics-cibles,
◆◆ de l’élargissement de l’offre de validation (nombre
et diversité des métiers et des unités de compétence
proposées),
◆◆ du dynamisme des centres et des chargés de mission.
A cet égard, relevons la performance des centres suivants :
◆◆ Centre de validation de Mouscron - Comines – Picardie :
213 épreuves,
◆◆ Centre de validation de l’EPS de Huy-Waremme-St
Georges : 217 épreuves,
◆◆ FOREM Formation centre de Mons : 138 épreuves,
◆◆ Centre Epicuris : 116 épreuves,
◆◆ FOREM Formation Centre Construction de Charleroi :
110 épreuves.
Il est à noter que s’il existe une augmentation globale
du nombre de candidats et des sessions, on constate
2.
Les opérateurs
L’ensemble des cinq opérateurs partenaires du Consortium
ont contribué au développement du dispositif et à l’atteinte
des objectifs fixés pour 2011.
En termes d’épreuves, les progressions les plus nettes sont
observées à l’IFAPME (+ 92.1%) et au SFPME (+47.6%).
Les volumes les plus importants sont réalisés par le Forem
(740 épreuves) et par l’Enseignement de Promotion Sociale
(661 épreuves ; 698 si on lui adjoint le partenariat EPS/BFO).
Ces deux opérateurs totalisent au moins 72.5% des épreuves
organisées. Pour sa part, Bruxelles-Formation connaît
une progression de 9.8%.
Le centre issu du partenariat entre l’Enseignement de Promotion Sociale et Bruxelles Formation (EPS/BFO) et proposant
le métier d’employé administratif, connait par contre un recul
de 26.8%.
L’analyse de ces chiffres et le détail de leurs actions
sont développés par chaque opérateur dans la section C
du présent rapport.
3.
Les métiers L’offre de validation
Le nombre de métiers proposés au public continue
sa progression : on passe de 31 métiers en 2010
à 36 en 2011, soit une croissance de 16,1%.
On relève que :
◆◆ 8 centres de validation ont obtenu un agrément
leur permettant d’organiser les épreuves pour les métiers
suivants : coffreur, conducteur de chariots élévateurs,
magasinier, l’opérateur de production des industries
alimentaires, ouvrier de voirie, tôlier industriel
et tuyauteur industriel,
1On entend par « épreuve », un candidat présent à une session
de validation. Ce dernier est donc à distinguer d’une « session »
de validation à laquelle participe un (ou plusieurs) candidat(s).