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EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)
stand D05
Administration publique générale
38 salariés
CENTRE DE GESTION
DE LA FONCTION
PUBLIQUE TERRITORIALE 76
Administration publique générale
CENTRE E.LECLERC
stand C37
C5"
Hypermarchés
400 salariés
stand E26
A
Formation continue d’adultes
Autres enseignements
781 rue de Thuit-Hébert
27520 Bourgtheroulde
Tél. : 0235783939 - Fax : 0235781139
[email protected]
www.ceref-btp.fr
Formations proposées : canalisateur ; carreleur ; chargé
d’études techniques du btp ; charpentier ; couvreur ; maçon ;
menuisier ; monteur en structures bois
Profils recherchés : sans diplôme à BAC+5.
Informations complémentaires : formations en bâtiment et en
travaux publics pour des candidats souhaitant se reconvertir
ou débuter un cursus professionnel. Les femmes sont les bienvenues dans les métiers du bâtiment et des travaux publics.
CESI
ÉCOLE D’INGÉNIEURS
A
stand F17
Enseignement supérieur
1 rue Marconi
Parc de la Vatine
76130 Mont-Saint-Aignan
Tél. : 0232818560 - Fax : 0235624557
[email protected]
www.eicesi.fr
Formations proposées : chef de projet ; chef de projet informatique ; ingénieur de conception et développement ;
ingénieur informaticien ; logisticien ; responsable d’affaires ;
responsable de la production ; responsable environnement ;
responsable méthodes-ordonnancement ; responsable qualité ; responsable sécurité
Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5.
Informations complémentaires : formation d’ingénieur généraliste par l’apprentissage et la formation continue, Mastères
spécialisés. Partenariat avec de nombreuses entreprises
dans les domaines suivants : organisation/gestion industrielle, QSE, logistique, management, informatique.
CESI ALTERNANCE
A
stand F18
Enseignement supérieur
570 salariés
Parc de la Vatine
1 rue Marconi
76130 Mont-Saint-Aignan
Tél. : 0232818560 - Fax : 0235624557
[email protected]
www.cesi-entreprises.fr
Formations proposées : administrateur réseau informatique ;
assistant ressources humaines ; chef de chantier du btp ;
concepteur web et logiciels ; responsable de chantier en
installation électrique ; responsable de chantier performance
énergétique ; responsable des ressources humaines ; responsable en ingénierie des logiciels ou réseaux ; responsable
organisation industrielle innovation ; responsable qualité
sécurité environnement ; technicien de maintenance en informatique ; technicien gestion industrielle et logistique ;
technicien préparateur méthodes aéronautique et spatial ;
technicien qualité, sécurité, environnement
Enseignement secondaire technique ou professionnel
Route de Caudebec
BP 164
76195 Yvetot cedex
Tél. : 0235955110 - Fax : 0235566961
[email protected]
www.cfa-yvetot.com
Formations proposées : adjoint manager de rayon alimentaire ; agriculteur ; aide cavalier ; cavalier soigneur ; chargé
de formulation et/ou de développement industriel ; chef de
ligne de production ; éleveur de chevaux ; mécanicien-réparateur en matériels agricoles ; moniteur d’équitation ; ouvrier
agricole ; ouvrier agricole en production bovine ; ouvrier
agricole en production laitière ; palefrenier-soigneur ; responsable d’écurie ; salarié agricole polyvalent ; technicien
de production animale ; technicien supérieur de laboratoire ;
technico-commercial en agrofournitures ; technico-commercial en nutrition animale ; technico-commercial produits alimentaires ; vendeur conseil
Profils recherchés : formations CAPA agricole et équin,
BAC Pro (commerce, équin, élevage), BPJEPS équitation
et BAPMT poney, BP responsable exploitation agricole, CS
machinisme agricole, BTS (production animale, technicien
de laboratoire, agroalimentaire et qualité, technico-commercial), Licences Professionnelles (recherche et développement,
technicien en nutrition animale).
Informations complémentaires : le CFA AGRICOLE ET
AGROALIMENTAIRE propose des formations en apprentissage du CAP à la Licence dans les domaines de l’agriculture, du machinisme agricole, de l’agroalimentaire, des bio-industries et laboratoires, de l’équitation et du commerce.
CFA BANQUE NORMANDIE
BA
stand F24
Formation continue d’adultes
34 rue Jeanne d’Arc
76041 Rouen cedex
Tél. : 0320149761 - Fax : 0320149769
www.banque-apprentissage.com
Formations proposées : conseiller clientèle particuliers
(banque) ; conseiller patrimonial
Profils recherchés : candidat de moins de 26 ans, de niveau
BAC à BAC+4, motivé, ayant envie de travailler dans le
domaine bancaire.
Informations complémentaires : centre de formation de la
profession bancaire pour la Normandie.
La formation pour le poste de conseiller patrimonial est à
suivre à l’Université de Rouen.
CFA ESCMT
stand E30
Enseignement supérieur
460 salariés
Palais des Consuls
SC40641
76000 Rouen
Tél. : 0235143505
[email protected]
Informations pratiques : BAC à BAC+2, débutant ou première expérience (moins de 26 ans à la signature du
contrat), recherchant une formation BAC+3 à BAC+5 par
le biais de contrats d’apprentissage de 2 ou 3 ans (ingénieur, commercial, comptable-audit, responsable marketing,
manager d’entreprise).
COMMENT COMPRENDRE CET INDEX ?
Raison sociale
Emplacement du stand
MAIRIE DU HAVRE
stand D01
Administration publique générale
Secteur d’activité
Coordonnées
de l’employeur
Compétences requises
pour postuler
(niveau d’études,
expérience…)
• 67 •
B
3 500 salariés
Avenue du Général Leclerc
76084 Le Havre cedex
www.lehavre.fr
Poste proposé : infirmier en puériculture…
Profils recherchés : CAP à BAC+4/5, être titulaire du diplôme d’État…
Infos complémentaires : la VILLE DU HAVRE
est l’un des principaux employeurs de
Haute-Normandie…
Contrat particulier :
B Poste aménagé
travailleurs handicapés
4 Poste à l'international
C Poste à temps partiel
A Formations en alternance
5 Emplois saisonnier
" Stage
Effectif
Intitulé des métiers
Renseignements
sur la structure
et ses missions
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
43 rue du Roi René
49250 La Ménitré
Tél. : 0241456395 - Fax : 0241456974
[email protected]
www.cnph.fr
Formations proposées : floriculteur ; maraîcher ; pépiniériste
Profils recherchés : toute personne (demandeur d’emploi,
salarié, scolaire en fin de troisième) motivée par le secteur
de la pépinière, du maraîchage et de la production florale.
Du CAP au BAC+2 en formation continue ou en alternance.
Informations complémentaires : établissement de formations
continues d’adultes et CFA spécialisé depuis près de 40 ans
dans les métiers de la production horticole. Situé dans la
première région horticole entre Angers et Saumur. Hébergement et restauration possibles. Adhérent à Végépolys, pôle
mondial de compétitivité.
B A"
stand E28
stand F19
EMPLOYEURS
PAR BASSIN D’EMPLOI
CENTRE NATIONAL
DE PROMOTION
HORTICOLE
CEREF - BTP
CFA AGRICOLE
ET AGROALIMENTAIRE
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR ACTIVITÉ
Avenue de la Mare aux Daims
BP 82
76803 Saint-Etienne-du-Rouvray
Tél. : 0235643600 - Fax : 0235643620
Postes proposés : boucher ; boulanger ; employé de
libre-service ; hôte/hôtesse de caisse ; manager de rayon ;
poissonnier ; préparateur de commandes
Profils recherchés : titulaire au minimum d’un BEP, expérience souhaitée mais pas indispensable (formation assurée), aptitude à travailler en équipe, capacité à s’organiser
dans son travail, faculté d’écoute et d’expression.
Informations complémentaires : le mouvement LECLERC qui
repose sur des engagements au profit des consommateurs et
des salariés, propose une multitude de métiers.
Une trentaine de centres LECLERC sont implantés en Normandie et proposent tous types de contrats (CDD, CDI, alternance…) à temps plein ou à temps partiel. Les horaires
peuvent être variables (commencer vers 5h le matin ou finir
vers 20h le soir, du lundi au samedi).
Allée de la Croix Verte
27110 Le Neubourg
Tél. : 0232357775 - Fax : 0232359090
[email protected]
Postes proposés : conducteur d’engins d’exploitation agricole ; éleveur de bovins ; éleveur de porcs ; éleveur de
volailles ; horticulteur ; maraîcher ; ouvrier en polyculture
élevage ; salarié agricole polyvalent
Profils recherchés : formation ou expérience agricoles requises. Salarié qualifié en grandes cultures, élevage laitier
ou allaitant, maraîchage, élevage porcin, élevage avicole,
élevage ovin, travaux paysagers.
Informations complémentaires : postes en exploitation, en coopérative, en silo ou en entreprise de travaux agricoles en CDI/CDD.
OFFRES À L’INTERNATIONAL
TEMPS PARTIEL / SAISONNIER
3440 route de Neufchâtel
76230 Bois-Guillaume
Tél. : 0235597111 - Fax : 0235599463
www.cdg76.fr
Informations pratiques : le CENTRE DE GESTION DE LA
FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE de la Seine-Maritime
est un centre de ressources en matière d’emploi public territorial.
Partenaire «ressources humaines» des collectivités territoriales de Seine-Maritime, il organise notamment les
concours, informe sur les métiers territoriaux ainsi que sur
les conditions d’accès à la Fonction Publique Territoriale.
Il diffuse également les offres d’emploi des collectivités territoriales.
Il est également un outil d’aide à la gestion du personnel
auprès des collectivités territoriales du département (gestion des carrières, prévention des risques professionnels,
conseils statutaires…).
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE / STAGE
stand D05
stand D03
Profils recherchés : à partir du BAC, BAC+2/3, avec ou
sans expérience professionnelle.
Informations complémentaires : leader de la formation en
alternance reconnu par les entreprises, le CESI-entreprises,
présent dans 26 centres en France, propose sur Mont-SaintAignan des formations en alternance du BAC au BAC+4
avec des entreprises régionales (secteur de Rouen, Évreux,
Le Havre). Cursus sur 24 mois à partir du BAC et sur 18
mois à partir d’un BAC+2/3. Possibilité de se renseigner sur
notre site internet www.cesi.fr
LES POSTES SONT À POURVOIR UNIQUEMENT DANS LE
CADRE D’UNE FORMATION DIPLOMANTE EN ALTERNANCE.
OFFRES AMÉNAGÉES
ESPACE HANDICAP
10 bis rue du Docteur Baudoux
BP 276
27002 Évreux cedex
Tél. : 0232392508 - Fax : 0232313577
www.cdg27.fr
Informations pratiques : établissement public départemental, le CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE
TERRITORIALE de l’Eure est un centre de ressources en matière d’emploi public territorial. A ce titre, il organise les
concours, informe sur les métiers et les conditions d’accès
à la Fonction Publique Territoriale et diffuse notamment
les offres et des demandes d’emploi. Il est également un
outil d’aide à la gestion des ressources humaines auprès
des collectivités territoriales du département (gestion des
carrières, prévention des risques professionnels, conseils
statutaires…).
CERCLE D’ÉCHANGES 27
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
CENTRE DE GESTION
DE LA FONCTION
PUBLIQUE TERRITORIALE 27