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lettre de l’équipe
2013 année Argentique… mais pas seulement!
Suite à l’appel à projets Argentique, l’année
2013 s’est vue commencée en beauté par le dépôt de 30
projets dont la qualité a mobilisé 2 longues soirées
de discussions et débats au Groupe de Lecture pour
finalement en choisir 6.
Réagencement
2013 a aussi été l’année d’un réagencement du
fonctionnement du CA et de ses relations avec l’ET.
Cette mise à plat a été motivée par un désir commun
de réduire le temps consacré par les membres du CA à
la gestion administrative de l’atelier, afin de leur
permettre de s’engager plus encore dans le suivi des
productions et projets en cours (mentionnons à cet
égard le cas de l’appel à projets argentique, qui fait
l’objet d’un accompagnement des administrateurs et de
l’équipe de terrain bien plus soutenu et bien plus
collectif que par le passé, à la grande satisfaction
de tous, auteurs compris.) Ce réagencement en cours
vise aussi à renforcer la cohésion et la fluidité des
relations entre une équipe de terrain composée de
salariés et un CA composé, rappelons-le, de bénévoles.
Certains aspects de ce nouveau fonctionnement
restent toutefois encore à préciser: une distinction
structurelle entre Groupe de lecture et Conseil
d’administration est à l’étude, dans le but de pouvoir
accueillir dans l’une ou l’autre de ces entités des
candidats qui ne souhaiteraient pas s’investir dans
les deux volets du rôle actuel des administrateurs
(administration et parrainage)
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